連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 03:52:11
連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃范文(19篇)
時(shí)間:2023-12-03 03:52:11     小編:LZ文人

通過(guò)計(jì)劃,我們可以更清楚地了解自己需要做些什么,如何做,以及需要投入多少時(shí)間和精力。制定計(jì)劃時(shí),我們要考慮不同的因素和可能的變數(shù),從而制定出靈活適應(yīng)的方案。計(jì)劃的制定和執(zhí)行過(guò)程中,我們應(yīng)該時(shí)常進(jìn)行評(píng)估和反思,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇一

按照督導(dǎo)室的安排,學(xué)院組建了以院長(zhǎng)為督導(dǎo)組組長(zhǎng)的二級(jí)督導(dǎo)小組,督導(dǎo)小組成員分別為三個(gè)專業(yè)教研室的教研室主任,為了更好地開展二級(jí)督導(dǎo)工作,現(xiàn)將督導(dǎo)小組20xx年工作計(jì)劃制定如下:

一、領(lǐng)會(huì)精神,組建二級(jí)督導(dǎo)小組

首先根據(jù)督導(dǎo)室的要求成立了以院長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)的督導(dǎo)小組,明確工作目標(biāo),制定院內(nèi)自查督導(dǎo)工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任,做好分工。由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)工作,教研室主任負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展問(wèn)題的明晰及定位方向指導(dǎo)。分別針對(duì)不同性質(zhì)的課程提出聽(tīng)課要求、考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn)。

1、理論課程

理論課程要求做到理論體系明晰,教學(xué)內(nèi)容以必需、夠用為標(biāo)準(zhǔn),并與后續(xù)技能課程銜接緊密。

針對(duì)理論課程教學(xué)的考核,主要沿用傳統(tǒng)的聽(tīng)課的方式考核教師的教學(xué)效果,要求教學(xué)文件齊備、教學(xué)方式科學(xué)、教學(xué)手段適用,教學(xué)效果良好。

2、技能課程

技能課程的考核主要針對(duì)技能項(xiàng)目的設(shè)立以及項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施方式,以及每一項(xiàng)目實(shí)施后的效果。

3、實(shí)驗(yàn)課程

針對(duì)實(shí)驗(yàn)課的`考核,要求教師熟練操作每一項(xiàng)教學(xué)實(shí)驗(yàn),能夠正確指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際操作。

二、制定計(jì)劃,落實(shí)聽(tīng)課工作

根據(jù)督導(dǎo)組成員的任課時(shí)間及院部教師的課程計(jì)劃,擬定詳細(xì)的聽(tīng)課計(jì)劃及集體備課、研討時(shí)間。

詳細(xì)聽(tīng)課計(jì)劃見(jiàn)附表。

三、總結(jié)先進(jìn),做好經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)

平時(shí)督導(dǎo)小組做好督導(dǎo)工作記錄,對(duì)聽(tīng)課教師的教學(xué)做出正確的評(píng)價(jià)和指導(dǎo),并對(duì)每位教師進(jìn)行定量考核。同時(shí)做好督導(dǎo)組成員聽(tīng)課工作量的統(tǒng)計(jì)工作,每月做一次匯總和經(jīng)驗(yàn)交流。每學(xué)期期末做好期末總結(jié),及時(shí)與學(xué)院督導(dǎo)室進(jìn)行信息交流和傳遞。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇二

**年上半年,在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_和全省地稅系統(tǒng)**年工作會(huì)議精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng),樹良好作風(fēng),促科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,樹立“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、整體工作創(chuàng)一流”的工作標(biāo)準(zhǔn),大力組織稅收收入,嚴(yán)格稅收征管,以“企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”為契機(jī)不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,強(qiáng)力推進(jìn)依法治稅,積極開展基層稅務(wù)所創(chuàng)建活動(dòng),狠抓隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),經(jīng)過(guò)全市地稅系統(tǒng)全體同志的共同努力,各項(xiàng)工作均保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭,較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、堅(jiān)定信心,化危為機(jī),組織收入任務(wù)順利完成。

年初以來(lái),面對(duì)金融危機(jī)對(duì)我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊和嚴(yán)峻的稅收形勢(shì),我們積極召開會(huì)議研究部署可行方案,組織全系統(tǒng)干部職工克服困難,堅(jiān)定信心,全力以赴組織稅收收入。截至6月30日,全市累計(jì)組織各項(xiàng)收入272221萬(wàn)元。其中,稅收收入完成258386萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收34761萬(wàn)元。具體為:

1、分級(jí)次看,地方級(jí)收入完成200008萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收24068萬(wàn)元,占省局分配地方級(jí)任務(wù)億元的;省級(jí)收入完成10471萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收276萬(wàn)元;市縣級(jí)收入完成189537萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收23792萬(wàn)元。其中:市本級(jí)收入完成67332萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收6357萬(wàn)元;縣區(qū)級(jí)收入完成122205萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收17435萬(wàn)元。

2、分稅種看,除土地增值稅、房產(chǎn)稅外,其它稅種均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長(zhǎng):企業(yè)所得稅完成65586萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收4524萬(wàn)元;個(gè)人所得稅完成31709萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收13297萬(wàn)元完成69711萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收6284萬(wàn)元;城建稅完成26069萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)15%,增收3446萬(wàn)元;資源稅完成33121萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收5650萬(wàn)元;土地使用稅完成18002萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收13萬(wàn)元;車船稅完成2193萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%,增收1659萬(wàn)元;印花稅完成3167萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收107萬(wàn)元;教育費(fèi)附加完成11347萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收1168萬(wàn)元;土地增值稅完成1354萬(wàn)元,同比下降,減收699萬(wàn)元;房產(chǎn)稅完成6826萬(wàn)元,同比下降,減收16萬(wàn)元。

二、突出重點(diǎn),科學(xué)引導(dǎo),“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)扎實(shí)開展。

“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)開展以來(lái),我們積極優(yōu)化各項(xiàng)措施,不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,簡(jiǎn)化辦稅程序,提高辦事效率,拓展服務(wù)內(nèi)容,完善納稅服務(wù)體系,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)調(diào)研,支持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展,納稅服務(wù)工作上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

1、突出領(lǐng)導(dǎo)先鋒模范作用?;顒?dòng)開展以來(lái),總局領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)、我局黨組成員和基層局班子成員多次深入企業(yè)調(diào)查研究,充分發(fā)揮了先鋒模范作用。一是堅(jiān)持執(zhí)法為民宗旨。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠真正地?fù)湎律碜?,到一線調(diào)研,幫扶一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,把納稅人的訴求掌握全、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把根源挖深、把工作做實(shí),真正做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,為民執(zhí)法。二是推進(jìn)科學(xué)民主決策。引導(dǎo)全體同志增強(qiáng)參與意識(shí)、參謀意識(shí)、判斷意識(shí)和決策意識(shí)。開展“把納稅人的利益想得再多一些、再全一些、再遠(yuǎn)一些,把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展擺放的位置再高一些、思考的措施再細(xì)致一些、謀劃的方案再周密一些”活動(dòng),努力提高決策的精細(xì)化、科學(xué)化、民主化水平。三是提高行政效能。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng),摒棄以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的陋習(xí),杜絕會(huì)議一開了之、文件一轉(zhuǎn)了之的不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象。重點(diǎn)解決了個(gè)別單位或個(gè)別人存在的工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、效率低下、主觀能動(dòng)性差的問(wèn)題,確保服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位。

2、突出優(yōu)良的工作作風(fēng)。一是問(wèn)情況,解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之憂。深入重點(diǎn)企業(yè),了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和受金融危機(jī)沖擊的程度,摸清企業(yè)當(dāng)前的應(yīng)對(duì)計(jì)劃。發(fā)揮各分局、稅務(wù)所與企業(yè)接觸面廣的優(yōu)勢(shì),搭建企業(yè)之間的需求與供應(yīng)平臺(tái)。二是問(wèn)困難,解企業(yè)資金緊張之憂。對(duì)確有資金困難,不能按時(shí)辦理納稅申報(bào)的,只要符合條件,就盡快批準(zhǔn)其延期申報(bào)的請(qǐng)求;對(duì)確實(shí)需要延期繳納稅款的,由納稅人提出申請(qǐng),我們及時(shí)向省局報(bào)批。對(duì)納稅人提交的減免稅等審批事項(xiàng),符合條件和權(quán)限的從速辦理。三是問(wèn)需求,解企業(yè)政策理解不清、把握不準(zhǔn)、優(yōu)惠政策享受不充分之憂。進(jìn)一步加強(qiáng)納稅輔導(dǎo),了解納稅人在帳務(wù)處理、政策理解、辦稅流程、優(yōu)惠政策享受等方面的需求,分別組織培訓(xùn)班,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)辦理人員的共性問(wèn)題集體授課、個(gè)性問(wèn)題逐一幫扶,全力幫助企業(yè)理解政策,提高帳務(wù)處理水平,合法、合理、全面的享受稅收優(yōu)惠政策。四是問(wèn)計(jì)策,解納稅服務(wù)質(zhì)量效率不高之憂。召開企業(yè)代表座談會(huì),廣泛征求納稅人對(duì)地稅部門工作的意見(jiàn)和建議。針對(duì)反映的問(wèn)題,研究具體的應(yīng)對(duì)方案和整改措施,進(jìn)一步提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

3、突出服務(wù)的主動(dòng)性和及時(shí)性。選擇對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有重大影響、與地稅收入有重大關(guān)系的企業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,提供個(gè)性化服務(wù),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的稅收環(huán)境。一是推行所長(zhǎng)值班制度。各辦稅服務(wù)大廳實(shí)行所長(zhǎng)帶班制度,對(duì)納稅人咨詢的問(wèn)題,做到疑難問(wèn)題不隔天、一般問(wèn)題隨時(shí)答。二是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。統(tǒng)一和規(guī)范納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好一站式、一窗式、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、延時(shí)服務(wù)制和納稅咨詢、納稅輔導(dǎo)、納稅提醒、納稅人維權(quán)援助等服務(wù)舉措,制定納稅服務(wù)規(guī)范化程序。三是優(yōu)化電子服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮電子郵箱和手機(jī)短信平臺(tái)服務(wù)的作用,優(yōu)化咨詢服務(wù)功能。四是健全納稅服務(wù)監(jiān)督考核機(jī)制。研究制定納稅服務(wù)內(nèi)部質(zhì)效考核辦法,完善外部評(píng)價(jià)制度,開展納稅人滿意度調(diào)查、對(duì)納稅人進(jìn)行服務(wù)質(zhì)效回訪,邀請(qǐng)納稅人代表進(jìn)行座談,逐步實(shí)現(xiàn)稅收管理從“管制”向“服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇三

按照錫山區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的工作要求,結(jié)合第八責(zé)任區(qū)江蘇省天一中學(xué)、江蘇省錫東高級(jí)中學(xué)和江蘇省懷仁中學(xué)的實(shí)際情況,特制定20xx年第三責(zé)任區(qū)掛牌責(zé)任督學(xué)工作計(jì)劃。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)國(guó)家《教育督導(dǎo)條例》、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》及省、市、區(qū)相關(guān)文件、計(jì)劃精神,加大對(duì)中小學(xué)整體工作的督促、檢查和指導(dǎo)力度,助力各校依法辦學(xué),規(guī)范辦學(xué),辦人民滿意學(xué)校。

20xx年是“十三五”的開局之年,錫山區(qū)教育局依據(jù)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃,堅(jiān)持“立足起始點(diǎn),把握支撐點(diǎn),抓實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)”的工作原則,加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升專業(yè)化水平,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)化程度,逐步構(gòu)建“公平、優(yōu)質(zhì)、均衡”的錫山教育。作為掛牌責(zé)任督學(xué),要努力實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo):

1.提高自身的理論水平,加強(qiáng)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),努力使自身督導(dǎo)能力不斷得到提高。

2.督導(dǎo)學(xué)校依法辦學(xué),規(guī)范辦學(xué)。

3.化解校內(nèi)、校外的各種矛盾,把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

4.鞏固均衡優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建成果,提高教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的利用率。

5.加大課堂教學(xué)改革力度,實(shí)施有效、高效教育,提高質(zhì)量。

6.加強(qiáng)校園文化建設(shè),不斷凈化、美化、綠化、文化校園。

7.重視學(xué)生安全工作。

8.積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)工作。

9.做好區(qū)督導(dǎo)室安排的其他各項(xiàng)工作。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)條例,堅(jiān)持以下工作原則:(1)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心;(2)遵循教育規(guī)律和教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的規(guī)定;(3)對(duì)政府履行教育工作相關(guān)職責(zé)的督導(dǎo),做到既督又導(dǎo);(4)實(shí)事求是、客觀公正。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升,全面規(guī)范自己的督導(dǎo)工作。

3.通過(guò)常規(guī)督導(dǎo)、隨機(jī)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)、協(xié)作督導(dǎo)、重點(diǎn)督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)等多種形式的督導(dǎo),使督導(dǎo)工作更有有效性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。

4.把督導(dǎo)工作深入到基層,重點(diǎn)要深入到學(xué)校常規(guī)管理和課堂教育中去,深入到教師、學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)中去,切實(shí)地去踐行辦人民滿意的教育。

5.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用好督導(dǎo)結(jié)果,使督導(dǎo)工作與學(xué)校的發(fā)展并駕齊驅(qū)、相得益彰。

1.了解開學(xué)工作情況(校園環(huán)境、校園文化、師生情況)

2.了解學(xué)校20xx年工作的新思路、新舉措

1.了解學(xué)校藝術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、專題教育等課程開設(shè)情況

2.了解學(xué)校圖書、實(shí)驗(yàn)室使用情況

3.了解學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)開展情況

4.了解學(xué)校教研活動(dòng)情況,參加學(xué)校課堂教學(xué)研討活動(dòng)

5.了解學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)情況

1.了解學(xué)校保障學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)情況

2.了解學(xué)校開展班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)情況

3.對(duì)學(xué)校進(jìn)行常規(guī)工作督導(dǎo),對(duì)一日教育教學(xué)工作進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)

4.了解學(xué)校校本培訓(xùn)情況

5.了解學(xué)校落實(shí)安全防范的措施

1.了解學(xué)校執(zhí)行作息時(shí)間情況

2.了解學(xué)校心理健康教育開展情況

3.了解學(xué)校師德建設(shè)情況

4.了解學(xué)校制度文化建設(shè)情況

5.了解學(xué)校加強(qiáng)師生安全教育情況

1.了解學(xué)校藝術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、專題教育等課程開設(shè)情況

2.了解中午休息時(shí)間學(xué)生活動(dòng)情況

3.了解學(xué)校落實(shí)全員德育、基本素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃工作要求情況

4.了解學(xué)校家校聯(lián)系情況

5.了解學(xué)?!叭?jié)”活動(dòng)落實(shí)情況

1.了解開學(xué)工作情況(校園環(huán)境、校園文化、師生情況)

2.了解學(xué)校均衡分班情況

3.了解學(xué)校保障學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)情況

4.了解學(xué)校落實(shí)安全工作責(zé)任的舉措

5.了解學(xué)校制度文化建設(shè)情況

1.了解學(xué)校藝術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、專題教育等課程情況

2.了解學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范執(zhí)行情況

3.了解學(xué)校校本培訓(xùn)情況

4.了解學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)情況

5.了解學(xué)校落實(shí)安全防范措施情況

1.了解學(xué)校中午休息時(shí)間學(xué)生活動(dòng)情況

2.了解學(xué)校班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)情況

3.了解學(xué)校課堂教學(xué)情況

4.了解教師輪崗交流情況

5.了解學(xué)校特色建設(shè)情況

1.了解學(xué)校執(zhí)行作息時(shí)間情況

2.了解學(xué)校心理健康教育情況

3.了解學(xué)校課題研究情況

4.了解教師論文撰寫情況

5.了解學(xué)校“三節(jié)”活動(dòng)開展情況

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇四

一、店長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1.制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)習(xí)慣,及是向總部反應(yīng)掌握的情況。3.進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn)。4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)且的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析。5.總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店贏利分析。

6.主持門店的例會(huì),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)導(dǎo)。

8.監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理。9.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

10.對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理。

11.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的形象維護(hù)工作。

12.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

13.做好門店的安全、衛(wèi)生管理工作,處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況。

14.處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,對(duì)需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

15.配合公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度。

導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)。

1.用心接待每一位顧客,與店長(zhǎng)和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

3.定期電話跟中目標(biāo)顧客,并說(shuō)服顧客購(gòu)買產(chǎn)品。4.做好顧客的售前、售中和售后工作。

5.準(zhǔn)時(shí)(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。6.耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

7.獲取并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息、顧客信息及其他信息。8.隨時(shí)維護(hù)展廳形象,確保展廳形象良好。9.認(rèn)真填寫各項(xiàng)資料和記錄表格、crm及日?qǐng)?bào)。10.積極向店長(zhǎng)提出建設(shè)性建議。11.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品安全。

12.嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

13.按期完成商品的盤點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)資料。14.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。15.必要時(shí)寫協(xié)助同事接待顧客。

1.銷售員每天上班必須執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規(guī)章。

制度。

2.銷售員每天上班后必須清掃店面區(qū)域的衛(wèi)生并對(duì)樣機(jī)進(jìn)行清理清。

掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清晰。

3.銷售員必須對(duì)店面產(chǎn)品熟悉、價(jià)格熟悉以及產(chǎn)品賣點(diǎn)熟悉。

4.銷售員必須掌握店面產(chǎn)品庫(kù)存,對(duì)缺貨產(chǎn)品補(bǔ)上。了解產(chǎn)品銷量。

比較好的產(chǎn)品隨時(shí)進(jìn)行備貨。

5.銷售員在店面上要把每臺(tái)樣子播放高清宣傳片。

6.銷售員在每天下班必須把當(dāng)天銷售款上交到公司出納。

7.銷售負(fù)責(zé)貨品的保管及銷售,每天盤點(diǎn)賣場(chǎng)商品,做好登記統(tǒng)計(jì)。

和交接班工作。如保管及銷售過(guò)程中,造成貨品丟失及經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人賠償。

8.銷售員上班時(shí)間不得擅離崗位,正常離崗須交待其它同事代為兼。

顧,并告知去向,速去速回。

9.銷售員店面開單必須認(rèn)真填寫,開單正確、真實(shí)。10.銷售員必須遵守公司規(guī)章制度。

門店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤點(diǎn)前工作的整理;

6、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架進(jìn)行清潔;

22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù);

25、清楚所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫(kù)存商品以報(bào)表方式上報(bào));

26、總結(jié)本周顧客意見(jiàn)上報(bào);

27、對(duì)本月進(jìn)行工作總結(jié)及下月工作方向及目標(biāo);28、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)。

29、將市調(diào)后的結(jié)果寫于市調(diào)表,立即交給組長(zhǎng)。30、依促銷臺(tái)計(jì)劃表安排更換促銷臺(tái)。

31、確實(shí)依退貨、退庫(kù)程序清除退貨與退庫(kù)商品。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇五

以提升終端店鋪(直營(yíng)店、加盟店)的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、加盟商。

工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷售。

工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。

一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理。

1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和加盟店的執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。4、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。

6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

二、店鋪銷售管理。

1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟商的銷售。

2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷方案。

4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。

5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。

三、市場(chǎng)服務(wù)。

1、穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng),我們到達(dá)市場(chǎng)第一要做的事情就是穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),調(diào)動(dòng)現(xiàn)有市場(chǎng)的積極性。第二步召開會(huì)議,傳遞新信息,展示公司實(shí)力和優(yōu)勢(shì),展示公司前景和未來(lái)。第三步找個(gè)別人溝通,它包括兩方面,一是加強(qiáng)積極者的信念,二是做消極者的工作。

2、融入市場(chǎng),了解市場(chǎng),鞏固市場(chǎng)忠誠(chéng)度,建立暢通的信息反饋渠道。四、參與公司各項(xiàng)政策和制度的制定與完善。

總結(jié):市場(chǎng)督導(dǎo)的一個(gè)重要的職責(zé)就是橋梁和紐帶的作用,在穩(wěn)固市場(chǎng)的同時(shí),我們要做的工作就是融入你服務(wù)的市場(chǎng),和你服務(wù)的市場(chǎng)的每一個(gè)伙伴成為無(wú)話不說(shuō)的朋友,這樣你就能聽(tīng)到市場(chǎng)的心聲,了解各位朋友的心態(tài)和能力,為你以后的工作打下基礎(chǔ),為以后培訓(xùn)核心建立正確的判斷,為公司掌握市場(chǎng)情況提供最真實(shí)的資料,為公司的下一步戰(zhàn)略定位提供依據(jù)。同時(shí)也只有這樣你才能和你服務(wù)的市場(chǎng)伙伴,心心相應(yīng),達(dá)成統(tǒng)一的價(jià)值觀,穩(wěn)穩(wěn)的留住他們的心,讓他和你一起工作,在他們心理有波動(dòng)的時(shí)候能在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,而避免跳巢危機(jī)的。

本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

確保直營(yíng)店以及加盟店的銷售工作進(jìn)行;

對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

對(duì)加盟商綜合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

服裝專賣店督導(dǎo)的主要工作:

監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng),以維持適當(dāng)?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。

監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。

負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國(guó)性促銷活動(dòng)。

確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售;

監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況;

協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,確定調(diào)研項(xiàng)目;

根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案;

協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告;

協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;

協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);

編制加盟店開業(yè)手冊(cè);

具體還是要看你們公司的工作安排的,我想你們公司招你進(jìn)來(lái)的時(shí)候是有工作簡(jiǎn)介的,老總他讓你進(jìn)公司來(lái)肯定是心里有想法了的,具體做什么工作,你可以去找他溝通啊。一般的服裝公司數(shù)據(jù)分析可以分為兩類:一類是銷售數(shù)據(jù)分析,另一類是貨品數(shù)據(jù)分析。有點(diǎn)長(zhǎng)啊。

一、銷售數(shù)據(jù)分析,可以做得很細(xì),也可以是區(qū)域性質(zhì)的。

大的方面,可以是區(qū)域銷售市場(chǎng)的數(shù)據(jù)報(bào)表,同競(jìng)爭(zhēng)品牌,同區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)變化,如同比、環(huán)比數(shù)據(jù)對(duì)比。小的方面可以具體到銷售個(gè)人。通過(guò)對(duì)區(qū)域、個(gè)人銷售數(shù)據(jù)分析而得出結(jié)論,銷售個(gè)體需要哪些培訓(xùn)、提升、激勵(lì)。從而給營(yíng)運(yùn)部門數(shù)據(jù)支持,給貨品部門數(shù)據(jù)分析。營(yíng)運(yùn)部門(或者市場(chǎng)部門)根據(jù)數(shù)據(jù)分析而制定市場(chǎng)計(jì)劃,貨品部門根據(jù)數(shù)據(jù)而制定貨品調(diào)配策略。公司高層通過(guò)數(shù)據(jù)分析而制定發(fā)展計(jì)劃。

二、貨品數(shù)據(jù)。

可以分好幾個(gè)環(huán)節(jié)。1、新貨銷售數(shù)據(jù)分析。通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤調(diào)整上貨節(jié)奏、貨品調(diào)整計(jì)劃、貨品促銷制定,折扣率控制。2、庫(kù)存數(shù)據(jù),監(jiān)控庫(kù)存情況,庫(kù)存預(yù)警3、具體款式細(xì)節(jié)暢滯銷售款式、顏色統(tǒng)計(jì),從而為買手制作貨品備忘錄,為陳列部門提供數(shù)據(jù)支持,陳列部門參考暢滯銷貨品,調(diào)整實(shí)體店面陳列手法。4、歷年來(lái)銷售數(shù)據(jù)、買貨數(shù)據(jù)分析,驗(yàn)證調(diào)整上貨節(jié)奏、季節(jié)變化因素,買貨額度。暫時(shí)就這么多吧。把這些做好也差不多了。

一、基本工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

處理店鋪的貨品損益情況,防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。

3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單。5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。

6、根據(jù)各店鋪的實(shí)際情況,與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù),以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達(dá)成率情況,并且評(píng)細(xì)分析各店鋪暢滯銷品(顏色、制材、款式),隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存狀況。

無(wú)包庇,徇私,舞弊員工的現(xiàn)象,合理公正的處理日常所屬店鋪事務(wù),匯報(bào)店鋪實(shí)際情況。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇六

(2)學(xué)校財(cái)務(wù)及管理情況。

(1)學(xué)校安全制度建立情況。

1、加強(qiáng)宣傳,形成督導(dǎo)工作氛圍。

加強(qiáng)學(xué)校督導(dǎo)工作,是建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度的需要,形成“決策、執(zhí)行”與“評(píng)價(jià)”分離的工作機(jī)制,解決學(xué)校行政既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員的問(wèn)題,依法提高辦學(xué)水平。學(xué)校通過(guò)多種渠道宣傳市縣責(zé)任區(qū)督學(xué)及學(xué)校教育督導(dǎo)室成立情況,讓全校師生及家長(zhǎng)清楚、明白這項(xiàng)工作的作用、做法及效果。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃透督學(xué)工作政策。

認(rèn)真組織學(xué)校督學(xué)工作人員學(xué)習(xí)《國(guó)家教育督導(dǎo)工作條例》,《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作的意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔201*〕79號(hào))和重慶市教育委員會(huì)、重慶市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)重慶市教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)公示制度工作方案(試行)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)公示制度建設(shè)的通知》(渝教督〔201*〕1號(hào)、12號(hào))等相關(guān)文件,學(xué)習(xí)奉節(jié)縣教育委員會(huì)、奉節(jié)縣人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于建立教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)公式制度的實(shí)施方案》和《奉節(jié)縣白帝片區(qū)教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)公式制度的實(shí)施方案》,吃透文件精神,全面開展學(xué)校教育督導(dǎo)工作。

建立健全《學(xué)校督導(dǎo)室工作規(guī)范》;建立《督導(dǎo)工作考評(píng)制度》、《督導(dǎo)工作例會(huì)制度》、《督導(dǎo)工作反饋制度》、《督導(dǎo)工作約談制度》、《督導(dǎo)工作宣傳制度》,健全《汾河小學(xué)教職工年度考核細(xì)則》等相關(guān)學(xué)校督導(dǎo)工作制度。

4、建立學(xué)校教育督導(dǎo)的工作長(zhǎng)效工作機(jī)制。使之形成制度化,常態(tài)化。制定每日、每周、每月、每學(xué)期督導(dǎo)內(nèi)容,便于操作和具體實(shí)施。

(1)每日督導(dǎo)內(nèi)容:班級(jí)出勤、衛(wèi)生、紀(jì)錄、文明四項(xiàng)評(píng)比開展情況,教職工出勤情況,中心小學(xué)營(yíng)養(yǎng)午餐組織分餐情況、大課間組織情況,學(xué)校安全工作情況。

(2)每周督導(dǎo)內(nèi)容:教師上課情況(每周至少查課2節(jié)次)、全校教職工會(huì)議召開情況,值周教師、值周行政工作情況,學(xué)生各種活動(dòng)的開展情況,班級(jí)出勤、衛(wèi)生、紀(jì)錄、文明四項(xiàng)評(píng)比總結(jié)情況。研究、總結(jié)、通報(bào)教育督導(dǎo)工作開展情況。

(3)每月督導(dǎo)內(nèi)容:對(duì)中心小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)、德育常規(guī)管理、后勤常規(guī)管理全面督導(dǎo)1次。對(duì)村級(jí)小學(xué)安全工作、營(yíng)養(yǎng)午餐開展情況督導(dǎo)1次。形成本月督導(dǎo)小結(jié),及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)督導(dǎo)情況和整改意見(jiàn)。

(4)每期督導(dǎo)內(nèi)容:對(duì)村級(jí)小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行2次督導(dǎo),第一次以過(guò)程督導(dǎo)為主,提出整改意見(jiàn),第二次的督導(dǎo)情況記入年度考核。對(duì)規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范教師從教行為、安全工作重點(diǎn)督導(dǎo)各1次,期末全面總結(jié)學(xué)校教育督導(dǎo)室工作1次,形成總結(jié)報(bào)告,上報(bào)縣教育督導(dǎo)室。

(5)督導(dǎo)檢查過(guò)程要做到有記錄、有總結(jié)、有通報(bào)、有整改通知、有回訪。并將督導(dǎo)情況及時(shí)向縣教育督導(dǎo)室和白帝片區(qū)教育督導(dǎo)中心匯報(bào),做到工作主動(dòng)、宣傳及時(shí)、總結(jié)創(chuàng)新。

5、運(yùn)用督導(dǎo)結(jié)果,制度約束管理行為和教師的從教行為。將督導(dǎo)結(jié)果與學(xué)校的行政管理、教職工的年度考核、評(píng)優(yōu)選模工作掛鉤,約束學(xué)校自覺(jué)規(guī)范辦學(xué)行為、行政管理行為和教師的從教行為,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

6、經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)學(xué)校教育督導(dǎo)室工作的物質(zhì)保障。一是建立單獨(dú)的學(xué)校教育督導(dǎo)工作室,及時(shí)添置辦公室的辦工桌椅、電腦等設(shè)備設(shè)施。二是各項(xiàng)制度上墻。三是改善學(xué)校辦公條件。四是加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。

7、資料歸檔,保證教育督導(dǎo)室工作過(guò)程資料。每學(xué)期歸檔整理一次。

8、反思總結(jié),創(chuàng)新學(xué)校教育督導(dǎo)工作的實(shí)效性。學(xué)校教育督導(dǎo)工作,以前沒(méi)有專門的.教育督導(dǎo)室及督導(dǎo)人員,需要在實(shí)踐中探索,每學(xué)期召開專門會(huì)議,反思總結(jié)不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)學(xué)校教育督導(dǎo)的實(shí)效性。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇七

督導(dǎo)室主任 胡如要 職 責(zé):主持督導(dǎo)室全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)上及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)學(xué)校校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。督導(dǎo)員 何由周 職責(zé):負(fù)責(zé)辦學(xué)行為督查,負(fù)責(zé)教室工作考核,負(fù)責(zé)學(xué)校年度目標(biāo)管理考核,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教師各種評(píng)估,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)發(fā)揮督導(dǎo)室督政、督教、督學(xué)的職能,對(duì)學(xué)校各部門、教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)。全面督查、以公平、公正、實(shí)事求是為原則,全面評(píng)價(jià)各職能部門及各教師的教育、教學(xué)與管理工作,達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,推進(jìn)課程改革,不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)的目的,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校行政行為的督查,通過(guò)對(duì)各部門工作作風(fēng)、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評(píng),促進(jìn)行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象。

2、加強(qiáng)教育、教學(xué)管理過(guò)程的督查,促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范。

3、加強(qiáng)督教工作,促進(jìn)師德、師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。

5、積極推進(jìn)課程改革,促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展。

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各職能部門行政效能的督查考核,促進(jìn)各職能部門努力提高辦事效率,改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高管理水平。

2、 對(duì)部門運(yùn)行、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。

3、對(duì)各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查。對(duì)各部門認(rèn)真做好學(xué)期初、期中、期末及不定期的教育、教學(xué)常規(guī)檢查工作,同時(shí)獨(dú)立通過(guò)專項(xiàng)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對(duì)全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,提出整改意見(jiàn)與建議。

4、以有效教學(xué)為抓手,努力提高教師的教學(xué)水平。 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、抽查、評(píng)價(jià)等手段,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽(tīng)課爭(zhēng)取在30節(jié)以上,并對(duì)被聽(tīng)課老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查,通過(guò)教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的檢查與督導(dǎo),作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,掌握第一手教學(xué)反饋信息,做好檢查的文字記載工作,將聽(tīng)課情況及時(shí)匯總上報(bào),同時(shí)強(qiáng)化相互間研究性聽(tīng)課,認(rèn)真評(píng)課。

5、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過(guò)程以及課改的推進(jìn)力度。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn),檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對(duì)課改理念的理解和掌握情況,推動(dòng)學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,不斷深化教育課程改革。

6、協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。把培養(yǎng)青年教師作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),抓教學(xué)反思,促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),開展形式多樣 的教研活動(dòng),搭建平臺(tái),促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。常規(guī)管理無(wú)小事,通過(guò)不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平。

8、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè),促進(jìn)督導(dǎo)工作過(guò)程的進(jìn)一步優(yōu)化,提高督導(dǎo)評(píng)估的水平與藝術(shù)。

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20xx年8月31日

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇八

以黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述為指針,結(jié)合我縣實(shí)際,以“規(guī)范教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量”為主線,以“健康校園創(chuàng)建,打造平安校園”為中心,以“推進(jìn)教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意教育”為目標(biāo),以“推進(jìn)特色校創(chuàng)建,打造高效課堂”為抓手,以創(chuàng)新管理體制機(jī)制為動(dòng)力,以推進(jìn)縣域義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)《教育督導(dǎo)條例》、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》和《幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》,不斷完善教育督導(dǎo)工作機(jī)制,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)職能,逐步加大督導(dǎo)工作力度,為全面推進(jìn)xx教育事業(yè)科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展助力。

新的學(xué)年,全縣義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作必須在六個(gè)方面抓實(shí)抓好。一是要強(qiáng)化立德樹人,堅(jiān)持全面育人的正確教育觀不動(dòng)搖;二是要強(qiáng)化安全意識(shí),咬緊疫情防控、安全管理常態(tài)化不放松;三是要強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)價(jià),堅(jiān)持綠色評(píng)價(jià)的正確質(zhì)量觀不動(dòng)搖;四是要強(qiáng)化教育改革,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)均衡的正確發(fā)展觀不動(dòng)搖;五是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞恼_培養(yǎng)觀不動(dòng)搖;六是要強(qiáng)化常規(guī)管理,堅(jiān)持狠抓落實(shí)的正確管理觀不動(dòng)搖。以督政、督學(xué)、督教為手段,以提高教育質(zhì)量辦人民滿意教育為目的,堅(jiān)持掛牌督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合,終結(jié)性評(píng)估與過(guò)程性評(píng)價(jià)相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)地開展20xx年的教育督導(dǎo)工作。

20xx年我們將緊緊圍繞局黨組重點(diǎn)工作,認(rèn)真履職,扎實(shí)開展督導(dǎo)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),提升督導(dǎo)能力和水平。二是全力推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革,促進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。三是積極履行督政職能,協(xié)調(diào)落實(shí)編制、人事、公安、財(cái)政、規(guī)劃、發(fā)改等部門職責(zé),并敦促教育局相關(guān)股室重點(diǎn)落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理、學(xué)校布局規(guī)劃、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、消除超大班額、改革教育評(píng)價(jià)等任務(wù)。四是以“兩考”為核心,加大各學(xué)校備考工作的督導(dǎo),助力教學(xué)質(zhì)量提升。五是對(duì)幼兒園集中開展辦學(xué)行為督導(dǎo)評(píng)估,規(guī)范辦園行為,提高辦園水平。六是認(rèn)真組織督學(xué)開展綜合督導(dǎo)和常規(guī)督導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)校管理和教育教學(xué)督導(dǎo)檢查及質(zhì)量監(jiān)測(cè),尤其是進(jìn)一步落實(shí)“兩考”工作專項(xiàng)督導(dǎo),為20xx年決勝“兩考”貢獻(xiàn)督導(dǎo)力量。同時(shí)加大常規(guī)督導(dǎo),為學(xué)校管理和教育教學(xué)工作把好脈,服好務(wù),為局黨組決策提供依據(jù),不斷推動(dòng)學(xué)校管理提檔升級(jí),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),明確工作職責(zé)

進(jìn)一步構(gòu)建督導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò)。在把全縣所有學(xué)校、幼兒園按片劃分責(zé)任區(qū),實(shí)行掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,全縣各學(xué)校明確一名掛牌督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員,既負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的督導(dǎo)工作,又負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)絡(luò)責(zé)任督學(xué)開展常態(tài)督導(dǎo)工作。

加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬舉行中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)人員培訓(xùn)會(huì),對(duì)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作提出具體的任務(wù)和要求,明確責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé)和工作紀(jì)律。同時(shí)組織督學(xué)集中或自學(xué)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》以及與教育督導(dǎo)相關(guān)的法律法規(guī)等文件,熟悉督導(dǎo)業(yè)務(wù),規(guī)范操作流程。

在教育局的統(tǒng)籌下,緊扣教育工作中心,突出重點(diǎn),科學(xué)安排,全面落實(shí)。不斷改進(jìn)工作方法,有效提升工作實(shí)效。

(二)扎實(shí)開展綜合督導(dǎo),促進(jìn)管理再上新臺(tái)階

根據(jù)省督導(dǎo)評(píng)估要求,縣教育督導(dǎo)室每年要對(duì)轄區(qū)內(nèi)三分之一學(xué)校(中小學(xué)及幼兒園)進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估。今年我們將按照要求,繼續(xù)做好春秋開學(xué)工作綜合督導(dǎo),健康校園督導(dǎo)等,促進(jìn)學(xué)校(幼兒園)管理及質(zhì)量再上新臺(tái)階。

(三)繼續(xù)開展隨機(jī)督查和專項(xiàng)督導(dǎo),進(jìn)一步提高督導(dǎo)效能

緊緊圍繞我縣教育改革發(fā)展的大局和階段性的中心工作,抓住教育工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合“雙隨機(jī)一公開”檢查,繼續(xù)做好常態(tài)化隨機(jī)督導(dǎo)工作,對(duì)全縣中小學(xué)、幼兒園常態(tài)化工作隨機(jī)督查。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)校實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、定點(diǎn)督查、限期整改,開展回訪督查,跟蹤整改工作的落實(shí)情況,切實(shí)提高教育督導(dǎo)效能,進(jìn)一步強(qiáng)化中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為。

(四)全面落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,推進(jìn)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)常態(tài)化

今年我們將積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視掛牌督導(dǎo)工作,進(jìn)一步明確督學(xué)崗位設(shè)置及工作職責(zé),圍繞全縣年度教育工作重點(diǎn)、難點(diǎn),堅(jiān)持每季度至少組織一次專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估,及時(shí)通報(bào)專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估情況,提出各學(xué)校整改意見(jiàn),加強(qiáng)跟蹤督查,促進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)。把教育局各科室平時(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)、目標(biāo)完成情況,納入日常督導(dǎo)的重要內(nèi)容,確保政令暢通。探索指導(dǎo)各學(xué)校建立科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)機(jī)制,健全學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,注重全程跟蹤、全員關(guān)注。

(五)針對(duì)教育工作中存在的突出問(wèn)題開展專項(xiàng)督導(dǎo)工作

認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《教育重大突發(fā)事件專項(xiàng)督導(dǎo)暫行辦法》精神,并針對(duì)社會(huì)關(guān)注的教師隊(duì)伍管理、規(guī)范辦學(xué)行為、教育教學(xué)質(zhì)量等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題選擇性地開展專項(xiàng)督導(dǎo)。

(六)增強(qiáng)教育督導(dǎo)為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),提升督學(xué)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要深入基層學(xué)校、轉(zhuǎn)變思想觀念、改變工作作風(fēng)、精選督導(dǎo)事項(xiàng)、優(yōu)化督導(dǎo)方式、完善工作機(jī)制,切實(shí)提高教育督導(dǎo)工作實(shí)效和工作質(zhì)量,增強(qiáng)教育督導(dǎo)為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。

根據(jù)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》和《中共中央辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)[20xx]56號(hào))文件精神,以及州督查考評(píng)辦要求,擬定20xx學(xué)年綜合及專項(xiàng)督導(dǎo)事項(xiàng)如下:

2月:

春季學(xué)期開學(xué)工作綜合督導(dǎo)。督導(dǎo)內(nèi)容包括(1)學(xué)生入學(xué)情況;(2)教育教學(xué)教研情況;(3)教師隊(duì)伍管理情況;(4)學(xué)校安全工作情況;(5)規(guī)范辦學(xué)行為情況;(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。

3月:

辦學(xué)行為綜合督導(dǎo)。督查內(nèi)容包括:(1)杜絕縣域內(nèi)各義務(wù)教育學(xué)校掐尖招生;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實(shí)驗(yàn)班、快慢班;(4)對(duì)學(xué)校開科開課和作息情況督查;(5)對(duì)學(xué)校“陽(yáng)光體育活動(dòng)”情況督查;(6)對(duì)學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校收費(fèi)督查;(7)對(duì)幼兒園(班)的辦學(xué)行為(重點(diǎn)是嚴(yán)查小學(xué)化教學(xué))督查。

4月:

健康校園創(chuàng)建工作綜合督導(dǎo)。督導(dǎo)內(nèi)容包括:(1)疫情防控常態(tài)化工作;(2)安全、食品衛(wèi)生工作;(3)學(xué)生心理健康教育;(4)關(guān)愛(ài)女生及留守兒童關(guān)愛(ài)。

5月:

幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估。

6月:

九年級(jí)中考、八年級(jí)地生會(huì)考復(fù)習(xí)備考情況專項(xiàng)督導(dǎo)。

7月、8月:

暑假學(xué)校值班值守及安全工作情況督查。

9月:

秋季學(xué)期開學(xué)工作綜合督導(dǎo)。督導(dǎo)內(nèi)容包括(1)學(xué)生入學(xué)情況;(2)教育教學(xué)教研情況;(3)教師隊(duì)伍管理情況;(4)學(xué)校安全工作情況;(5)規(guī)范辦學(xué)行為情況;(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。

10月:

職教、幼教、特教專項(xiàng)督導(dǎo)。

11月:

中小學(xué)、幼兒園后勤管理與服務(wù)專項(xiàng)督導(dǎo)。

12月—20xx年1月:

(1)學(xué)校綜合目標(biāo)考核綜合督導(dǎo)。內(nèi)容包括黨建、安全、班子建設(shè)、教育教學(xué)工作、校本教研工作、師德師風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。

(2)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作督導(dǎo)。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇九

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經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團(tuán)隊(duì)的氛圍,使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長(zhǎng),我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:做好店長(zhǎng)工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強(qiáng),組織能力精,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn),從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能,我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。

我曾經(jīng)在多個(gè)門店工作過(guò),既要維護(hù)高層的,又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己.

為了我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì)做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾,我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門連成一條線,門店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開一個(gè)面,也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線,線組起來(lái)成網(wǎng),網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強(qiáng)大。

另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。

4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。

5、要總結(jié):總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功。

的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。

一、店面行政管理。

店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

1.建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的`集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

5.以“為您服務(wù)我”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營(yíng)管理。

1.加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

2.明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

5.知已知彼,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,證明您們的決定是對(duì)的,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十

乙方:xxx。

經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意,達(dá)成以下條款:

1、乙方志愿加入甲方的技術(shù)加盟行列,在合法的前提下,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、甲方向乙方傳授特色熏醬技術(shù),辣菜技術(shù),水餃技術(shù),并提供相應(yīng)的店面裝修指導(dǎo),包括內(nèi)部裝修指導(dǎo)、外部統(tǒng)一形象裝修指導(dǎo)。

3、甲方保證乙方(酒店或商場(chǎng)專柜不含檔口)的區(qū)域加盟的數(shù)量限制。

4、甲方協(xié)助乙方進(jìn)行選址調(diào)查。

5、乙方在合同期內(nèi)必須保證一切相關(guān)技術(shù)的保密性,不得私自轉(zhuǎn)讓、泄露甲方的一切相關(guān)技術(shù),如有發(fā)生,乙方將賠償三倍于加盟費(fèi)給予甲方,并撤消其加盟資格,取消標(biāo)識(shí)的使用權(quán)。

6、乙方必須在工商、稅務(wù)、防疫、消防等一切合法的.條件下開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、合同期間,乙方應(yīng)接受甲方的統(tǒng)一管理以及調(diào)味的監(jiān)督和檢查,并協(xié)助予以調(diào)整,屢次不接受調(diào)整,甲方有權(quán)取消其加盟資格,終止合同,同時(shí)取消一切標(biāo)識(shí)的使用權(quán)。

8、乙方向甲方交付技術(shù)加盟費(fèi)元(大寫:)。該費(fèi)用為一次性費(fèi)用,不予退還。

9、甲方統(tǒng)一供醬料包、熏料包、水餃調(diào)味包,以及辣菜調(diào)料包。

10、如因不可抗力原因,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

11、如發(fā)生爭(zhēng)議,由經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。

12、合同執(zhí)行日期:年月日至年月日。

乙方:xxx。

法人:

身份證號(hào):(法人)。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十一

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布連鎖店采購(gòu)員工作計(jì)劃,更多連鎖店采購(gòu)員工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

物價(jià)核定小組的成員由采購(gòu)部經(jīng)理、行政總廚、財(cái)務(wù)總監(jiān)、店長(zhǎng)組成。他們的共同職能是當(dāng)采購(gòu)員需要采購(gòu)一批大宗物品時(shí),統(tǒng)計(jì)員和采購(gòu)員要先提供兩個(gè)以上的供貨點(diǎn)以及報(bào)價(jià)給物價(jià)核定小組做參考。物價(jià)核定小組會(huì)不定期的到市場(chǎng)上考察供貨點(diǎn)和價(jià)格,然后根據(jù)調(diào)查的結(jié)果決定購(gòu)買地點(diǎn)和價(jià)格。這個(gè)小組的另外―個(gè)職能是確定對(duì)外招標(biāo)物品的供貨商。當(dāng)需要通過(guò)招標(biāo)的方式確定供貨商時(shí),比如酒水、蔬菜、家禽、糧油等的供貨商家,物價(jià)核定小組要根據(jù)各家供貨商提供的價(jià)位和物品質(zhì)量確定哪家中標(biāo)。這樣做不僅限制了采購(gòu)員的權(quán)限,還因?yàn)椴少?gòu)部經(jīng)理、行政總廚、財(cái)務(wù)總監(jiān)、店長(zhǎng)四人共同把關(guān),杜絕了采購(gòu)中貓膩事件的發(fā)生。

統(tǒng)計(jì)員。

統(tǒng)計(jì)員是一個(gè)特殊的職務(wù),既不屬于前廳也不屬于后廚,主要的工作就是每天到市場(chǎng)上調(diào)查各種原材料的價(jià)格,然后把調(diào)查的結(jié)果提供給物價(jià)核定小組,以便于物價(jià)核定小組制定每日的供貨價(jià)。除此之外,統(tǒng)計(jì)員每天還要幫助財(cái)務(wù)核對(duì)實(shí)際收款和廚房的出菜單據(jù)的準(zhǔn)確性。簡(jiǎn)單地說(shuō)他就是一個(gè)市場(chǎng)調(diào)價(jià)員。

采購(gòu)員。

采購(gòu)員的人數(shù)要根據(jù)連鎖店的大小設(shè)置,如果規(guī)模比較大,就要設(shè)立專門的采購(gòu)部,由采購(gòu)經(jīng)理、市場(chǎng)審計(jì)―、采購(gòu)員、庫(kù)管員組成。如果是小型的企業(yè),只設(shè)置一名采購(gòu)員就可以。一般采購(gòu)員的直接上司有兩位:采購(gòu)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理。采購(gòu)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)日常工作安排及考勤管理,財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)賬務(wù)的監(jiān)督管理。采購(gòu)員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)物品的采購(gòu)工作。

在采購(gòu)時(shí)要注意以下幾點(diǎn):

4、在采購(gòu)過(guò)程中及時(shí)了解掌握市場(chǎng)物品價(jià)格信息的`變化,把可靠的供貨商信息和采購(gòu)地點(diǎn)提供給物價(jià)小組,便于物價(jià)小組備用,如果發(fā)現(xiàn)更合理的采購(gòu)方案要及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào);發(fā)現(xiàn)有用的市場(chǎng)信息要及時(shí)與相關(guān)部門溝通;發(fā)現(xiàn)新上市的食品信息應(yīng)及時(shí)上報(bào)廚師長(zhǎng),供其制作新菜參考。

采購(gòu)程序。

1.審核申購(gòu)單。

每晚下班前廚師長(zhǎng)和大堂經(jīng)理要將審查好的申購(gòu)單簽字后交給采購(gòu)部。申購(gòu)單為一式三聯(lián),一聯(lián)留底用,一聯(lián)交給庫(kù)管員,第二天驗(yàn)收貨物時(shí)核對(duì)數(shù)目用,一聯(lián)交采購(gòu)部作為采購(gòu)物品的清單。如果單項(xiàng)物品超過(guò)200元,或者屬于新增加的物品,應(yīng)先交給總經(jīng)理審批,總經(jīng)理簽字同意后才能生效。

采購(gòu)員接到申購(gòu)單后,要及時(shí)和庫(kù)房聯(lián)系,根據(jù)申購(gòu)物品核對(duì)庫(kù)存,確定該物品已無(wú)庫(kù)存后,再去市場(chǎng)上采購(gòu),對(duì)于那些定點(diǎn)采購(gòu)的物品,采購(gòu)員可直接電話通知供貨商準(zhǔn)備好次日需要的物品。采購(gòu)時(shí)要索要正規(guī)發(fā)票并準(zhǔn)礁填寫抬頭。

3.物品入庫(kù)。

采購(gòu)員采購(gòu)回所需原材料后。如果是直撥物資,庫(kù)管員根據(jù)前一天的申購(gòu)單和購(gòu)買憑證驗(yàn)收貨物的數(shù)量,廚房驗(yàn)收貨物的質(zhì)量,審計(jì)員根據(jù)物品的單價(jià)和實(shí)際支付的總金額驗(yàn)收貨物:如果是入庫(kù)商品,庫(kù)管員要根據(jù)申購(gòu)單核對(duì)物品的數(shù)量和規(guī)格,審計(jì)員出示單價(jià)及總金額,遇到需、要用料人來(lái)確定物品質(zhì)量的情況,用料人要現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨。

4.填寫報(bào)銷單。

直撥物資報(bào)銷方法:庫(kù)管員驗(yàn)收完物品后,根據(jù)驗(yàn)收的單據(jù)填寫三聯(lián)直撥報(bào)銷單(一聯(lián)廚師長(zhǎng)保留,一聯(lián)庫(kù)房保留,一聯(lián)做報(bào)銷憑證),然后由廚師長(zhǎng)、庫(kù)管、審計(jì)員、采購(gòu)員簽字,然后交由總經(jīng)理簽字,只有五人全部簽字后才能報(bào)銷。入庫(kù)物資報(bào)銷方法:采購(gòu)員購(gòu)回入庫(kù)物資經(jīng)庫(kù)管員驗(yàn)收合格后,庫(kù)管員填寫入庫(kù)單據(jù)并簽字,再由審計(jì)員和采購(gòu)員簽字,然后一聯(lián)留底,一聯(lián)作為報(bào)銷憑證,總經(jīng)理簽字后就可報(bào)銷。

5.出庫(kù)物資。

每天早上各部門主管在本部門所需領(lǐng)用的領(lǐng)料單上簽字,庫(kù)管員根據(jù)領(lǐng)料單的數(shù)量發(fā)放物品。晚上下班前,相關(guān)部門主管需要到庫(kù)房統(tǒng)一簽領(lǐng)出庫(kù)單,出庫(kù)單共三聯(lián),一聯(lián)留底備用,一聯(lián)報(bào)財(cái)務(wù)核算成本,一聯(lián)交相關(guān)部門參考。

其他要求:

1、酒水、低耗和一次性用品的申購(gòu)對(duì)于酒水、低耗物品和一次性用品酒店應(yīng)該設(shè)置一個(gè)最低儲(chǔ)備量,當(dāng)某一物品達(dá)到最低儲(chǔ)備量時(shí),庫(kù)管員要電話通知相應(yīng)的供貨商或采購(gòu)購(gòu)買,不再由使用部門出具申購(gòu)單。

2、所有供貨商提供的物品質(zhì)量和價(jià)格應(yīng)由采購(gòu)、使用部門、審計(jì)、財(cái)務(wù)、總經(jīng)理同意后方能實(shí)施。

3、所有采購(gòu)組人員和車輛,在沒(méi)有采購(gòu)任務(wù)時(shí),皆應(yīng)在店內(nèi),隨時(shí)待命(特殊情況除外)。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十二

1.購(gòu)物上宜購(gòu),宜心購(gòu)實(shí)惠。

2.購(gòu)物選宜購(gòu),放心又實(shí)惠。

3.我們?cè)敢獗阋艘稽c(diǎn),只為讓您滿意一點(diǎn)。

4.宜選宜買宜方便,購(gòu)好購(gòu)真購(gòu)實(shí)惠。

5.選宜購(gòu),享精彩生活。

6.宜人宜物宜景,盡在宜購(gòu)超市。

7.生活多姿多彩,宜購(gòu)應(yīng)有盡有。

8.實(shí)惠千萬(wàn)家,宜購(gòu)你我他。

9.別因便宜買太多,做您家的儲(chǔ)藏室。

10.宜購(gòu)的精挑細(xì)選,正是為了您的精打細(xì)算。

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連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十三

督導(dǎo)人員在企業(yè)中屬于管理監(jiān)督人員,需要具備高素質(zhì)和能力,應(yīng)敢于直面問(wèn)題,永不妥協(xié);機(jī)敏如獵犬,對(duì)各種經(jīng)營(yíng)管理信息有敏銳的嗅覺(jué);明察如雄鷹,對(duì)存在的問(wèn)題能明察秋毫、公斷解決;迅猛如獵豹,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取整改措施……除了對(duì)個(gè)人的要求,企業(yè)需建立相關(guān)的督導(dǎo)體系,將督導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化,從準(zhǔn)備、計(jì)劃、實(shí)施、溝通、總結(jié)、改進(jìn)形成一個(gè)良性的循環(huán)工作體系,方能成為連鎖藥店的中堅(jiān)力量,提升藥店管理功效。

列寧說(shuō):“信任固然好,監(jiān)控更重要”。

模的企業(yè)的督導(dǎo)功能和職責(zé)是不盡相同的。但相同的工作原則都是:“將執(zhí)行進(jìn)行到底”,因?yàn)槎綄?dǎo)工作意味著更多的工作量和更大的壓力,督導(dǎo)比其他的員工責(zé)任更重大,工作更繁瑣。哪怕你并沒(méi)有參與所有的工作,但你也要對(duì)更多的結(jié)果負(fù)責(zé)——這就是督導(dǎo)的責(zé)任和挑戰(zhàn)。

督導(dǎo)管理是連鎖運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、改善的有效監(jiān)督機(jī)制,一般在營(yíng)銷組織的基礎(chǔ)上,通過(guò)職能豐富和崗位晉升來(lái)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡,讓傳統(tǒng)的銷售隊(duì)伍轉(zhuǎn)化為連鎖體系中的專業(yè)督導(dǎo)人員。所以,通常我們企業(yè)的督導(dǎo)組成都是來(lái)自于門店優(yōu)秀的店長(zhǎng)和員工,他們有豐富的門店實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較高的企業(yè)認(rèn)可度和忠誠(chéng)度,對(duì)公司管理方式和工作流程較為熟悉,同時(shí)還具備了扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)。如此內(nèi)部提升的督導(dǎo)構(gòu)成方式,有利于門店實(shí)際操作的穩(wěn)定性和公司執(zhí)行文化的傳承性。當(dāng)然,外聘的督導(dǎo)可以帶來(lái)活躍的思維和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的管理實(shí)際,充實(shí)對(duì)門店管控的細(xì)節(jié)內(nèi)容,從不同的角度梳理門店管理中的弱勢(shì),提升對(duì)所轄門店管理的效率。

如導(dǎo)師,能經(jīng)常性對(duì)店長(zhǎng)和店員的工作進(jìn)行深入培訓(xùn)和指導(dǎo)。督導(dǎo)組織搭建。

合理的督導(dǎo)架構(gòu)是連鎖督導(dǎo)體系的重要支柱。依據(jù)連鎖門店運(yùn)營(yíng)模式、工作標(biāo)準(zhǔn)的繁簡(jiǎn)以及督導(dǎo)方法和督導(dǎo)工具的精細(xì)化程度,甚至門店所在行政區(qū)域的位置,零售藥店設(shè)置的督導(dǎo)崗位分工也會(huì)有所不同。對(duì)于只有幾十家店規(guī)模的企業(yè),設(shè)置一個(gè)門店督導(dǎo)崗位足以。兼有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查、商品管理監(jiān)督、促銷活動(dòng)抽查和員工培訓(xùn)輔導(dǎo)等多重職能,但根據(jù)門店數(shù)量的增減,該崗位的編制也須對(duì)應(yīng)配備。而對(duì)于大型的連鎖企業(yè),特別是跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的全國(guó)性企業(yè),由于實(shí)行矩陣管理模式和督導(dǎo)分級(jí)檢查體系,很多督導(dǎo)崗位都是在公司總部的統(tǒng)一指揮下由專業(yè)的督導(dǎo)人員貫徹執(zhí)行。同時(shí)在集團(tuán)管控思想的影響下,愈來(lái)愈多的企業(yè)在總部之下的分部設(shè)置有更多的督導(dǎo)崗位。門店督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、商品督導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)等崗位層出不窮,應(yīng)當(dāng)說(shuō)各類督導(dǎo)具有非常細(xì)致的工作分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作工具。不同督導(dǎo)崗位的設(shè)置和發(fā)展,有力推動(dòng)著零售藥店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作更加精細(xì)和完善。

下面,我們通過(guò)督導(dǎo)崗位設(shè)置簡(jiǎn)易架構(gòu)圖,簡(jiǎn)單介紹督導(dǎo)在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的功能地位:

督導(dǎo)系統(tǒng)是運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制的堅(jiān)實(shí)保證。因此,連鎖體系組織的建設(shè)必須從一開始就堅(jiān)持將督導(dǎo)體系的功能強(qiáng)化完善作為一項(xiàng)重要工作加以重視。一般的督導(dǎo)體系主要是由以下因素構(gòu)成:

督導(dǎo)組織的設(shè)置:依據(jù)公司組織架構(gòu)和管理模式設(shè)立或調(diào)整;

督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)設(shè)定:主要指督導(dǎo)工作中經(jīng)常使用的各種指令性執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

督導(dǎo)方式的有效實(shí)施:如抽查監(jiān)督、神秘顧客、跟蹤整改、逐級(jí)檢查等;

督導(dǎo)工具表單的設(shè)計(jì):如檢查表格、工作記錄、文本報(bào)告、整改通知書等表單工具;

督導(dǎo)制度與流程的制定:如管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行方案。

等;

督導(dǎo)結(jié)果考核的建立:如360°評(píng)估、mbo考核、分級(jí)檢查監(jiān)督考核等;

督導(dǎo)體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)和完善。

處于藥店連鎖管理體系下的督導(dǎo)體系,只有將督導(dǎo)工作從準(zhǔn)備、計(jì)劃、實(shí)施、溝通、總結(jié)、改進(jìn)形成一個(gè)良性的循環(huán)工作體系,將督導(dǎo)使用的標(biāo)準(zhǔn)、工具、表格等逐步升級(jí)完善,我們的督導(dǎo)體系才會(huì)產(chǎn)生愈加明顯的管理功效,才會(huì)成為藥店管理體系中的中堅(jiān)力量。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十四

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方加盟xxxxx療連鎖機(jī)構(gòu)和銷售帕羅斯(poross)品牌系列產(chǎn)品達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方授權(quán)乙方為“xxxx國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)”連鎖加盟店,在______省______市______區(qū)經(jīng)營(yíng)“xxxx”湯療項(xiàng)目和“xxx品牌”系列產(chǎn)品。

二、經(jīng)營(yíng)期從20__年__月__日起到20__年__月__日止,合同期滿以后可優(yōu)先續(xù)約。

三、甲乙雙方在合同期限內(nèi)各自承擔(dān)民事責(zé)任,相互之間無(wú)產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系,但必須按甲方的統(tǒng)一模式進(jìn)行管理,乙方在其加盟店中只能經(jīng)營(yíng)“xxxx”的產(chǎn)品。

四、加盟費(fèi)用。

1、乙方于簽定本合同之日起向甲方一次性付清加盟金____________元人民幣。本合同從乙方向甲方付清規(guī)定的加盟金之日起生效。

2、本合同規(guī)定乙方支付的加盟金是乙方獲得本合同項(xiàng)下的甲方特許經(jīng)營(yíng)授權(quán)許可之費(fèi)用,該加盟金從乙方支付給甲方之日起不再返還。

3、甲方特許乙方在___________省___________市(縣)___________區(qū)域內(nèi)開設(shè)帕羅斯加盟店,乙方自開店一月內(nèi)將店面裝修效果圖照片(5張)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件交甲方存檔。

4、甲方承諾不在乙方開設(shè)的帕羅斯加盟店同一區(qū)域范圍內(nèi)自己或允許第三者經(jīng)營(yíng),其它帕羅斯加盟店(帕羅斯“店中店”不受此限制)。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方給乙方開業(yè)配送市場(chǎng)價(jià)人民幣_(tái)_____元的產(chǎn)品,價(jià)值______元的設(shè)備,價(jià)值______元的開業(yè)禮品,乙方按送貨單簽收。

2.應(yīng)向乙方提供加盟證書、加盟牌、統(tǒng)一的商號(hào)、裝修設(shè)計(jì)、廣告支持和相應(yīng)營(yíng)銷管理制度。

3.甲方不得在加盟域內(nèi)設(shè)立同等級(jí)別的加盟商。

4.甲方按商品統(tǒng)一零售價(jià)的______向乙方供貨(甲方保留因國(guó)際市場(chǎng)材料價(jià)格導(dǎo)致相應(yīng)調(diào)整供貨價(jià)的權(quán)利)。

5.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量,產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,由甲方負(fù)責(zé)。

6.甲方有新的產(chǎn)品推出應(yīng)優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。

7.乙方加盟店開業(yè)期間甲方可派專業(yè)人員上門免費(fèi)培訓(xùn),差旅費(fèi)和工資由甲方承擔(dān);由乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)期間甲方培訓(xùn)師的食宿及人身安全。

8.乙方按月銷售回款額達(dá)______元時(shí),甲方給予______元的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.獲得區(qū)域經(jīng)營(yíng)“帕羅斯國(guó)際湯療”項(xiàng)目和“帕羅斯品牌”系列產(chǎn)品的權(quán)利。

2.獲得甲方指定產(chǎn)品、商號(hào)及管理制度的使用權(quán)。

3.乙方提供在當(dāng)?shù)毓ど滩块T核準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)文件和本人身份證明。

4.乙方于簽約后至少支付配貨金額的30%,實(shí)際金額為人民幣_(tái)______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還),余額_______元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清,合同才正式生效。

5.如屬區(qū)域加盟代理商,乙方首批進(jìn)貨額(以實(shí)際回款計(jì)算,下同)為人民幣_(tái)_____元,月進(jìn)貨額最低為人民幣_(tái)_____元。合同簽訂半年內(nèi),乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個(gè)月無(wú)進(jìn)貨時(shí),甲方將有權(quán)取消乙方代理資格。

6.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方統(tǒng)一簽訂合同,安排開業(yè),每發(fā)展一家,甲方獎(jiǎng)金給乙方獎(jiǎng)金人民幣元,其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價(jià)格供應(yīng)。

7.乙方銷售上述產(chǎn)品時(shí)僅限于第一項(xiàng)約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為,一經(jīng)證實(shí),甲方將會(huì)把產(chǎn)品收回,并處以罰款。

8.乙方在銷售上述產(chǎn)品時(shí)其零售價(jià)上下浮動(dòng)不得超過(guò)甲方零售價(jià)格的15%,批發(fā)價(jià)不得低于甲方給乙方的供貨價(jià)。

9.乙方對(duì)甲方的定期或不定期對(duì)賬工作,必須積極配合,并將每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。

七、產(chǎn)品收發(fā)貨及費(fèi)用。

1.甲方發(fā)貨實(shí)行款到發(fā)貨,按訂貨單和匯款單發(fā)貨。

2.產(chǎn)品采用乙方委托甲方代辦方式,托運(yùn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

3.乙方在收貨后3天內(nèi)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收以甲方發(fā)貨單為準(zhǔn),如有少發(fā)或錯(cuò)發(fā)情況,附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補(bǔ)發(fā):如無(wú)誤,乙方需簽單收貨,并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗(yàn)收單據(jù),則視為該批貨品乙方全部驗(yàn)收入庫(kù)。

4.乙方需退換所購(gòu)產(chǎn)品,如屬甲方質(zhì)量問(wèn)題,甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)調(diào)換;如屬乙方自行換貨,如包裝損壞影響再銷售,乙方需承擔(dān)產(chǎn)品折扣價(jià)后30%的包裝費(fèi)用。

八、違約及其責(zé)任。

任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時(shí)終止合同,違約方應(yīng)向守約方支付合同標(biāo)的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。

九、未盡事宜雙方協(xié)商確定。

本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字即生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,如發(fā)生爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在合同簽約地提起仲裁,或向合同簽約地人民法院提交裁決。

甲方:乙方:

地址:地址:

代表人:代表人:

電話:日期:

開戶行:郵編:

賬號(hào):電話。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十五

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意,達(dá)成以下條款:

1、乙方志愿加入甲方的技術(shù)加盟行列,在合法的前提下,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、甲方向乙方傳授特色熏醬技術(shù),辣菜技術(shù),水餃技術(shù),并提供相應(yīng)的店面裝修指導(dǎo),包括內(nèi)部裝修指導(dǎo)、外部統(tǒng)一形象裝修指導(dǎo)。

3、甲方保證乙方(酒店或商場(chǎng)專柜不含檔口)的區(qū)域加盟的數(shù)量限制。

4、甲方協(xié)助乙方進(jìn)行選址調(diào)查。

5、乙方在合同期內(nèi)必須保證一切相關(guān)技術(shù)的保密性,不得私自轉(zhuǎn)讓、泄露甲方的一切相關(guān)技術(shù),如有發(fā)生,乙方將賠償三倍于加盟費(fèi)給予甲方,并撤消其加盟資格,取消標(biāo)識(shí)的使用權(quán)。

6、乙方必須在工商、稅務(wù)、防疫、消防等一切合法的條件下開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、合同期間,乙方應(yīng)接受甲方的統(tǒng)一管理以及調(diào)味的監(jiān)督和檢查,并協(xié)助予以調(diào)整,屢次不接受調(diào)整,甲方有權(quán)取消其加盟資格,終止合同,同時(shí)取消一切標(biāo)識(shí)的使用權(quán)。

8、乙方向甲方交付技術(shù)加盟費(fèi)元(大寫:)。該費(fèi)用為一次性費(fèi)用,不予退還。

9、甲方統(tǒng)一供醬料包、熏料包、水餃調(diào)味包,以及辣菜調(diào)料包。

10、如因不可抗力原因,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

11、如發(fā)生爭(zhēng)議,由經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。

12、合同執(zhí)行日期:年月日至年月日。

甲方:_______有限公司。

乙方:

法人:

身份證號(hào):(法人)。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十六

甲方:xx科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方審核批準(zhǔn)同意,就乙方以連鎖經(jīng)營(yíng)形式加盟“_________”專賣店/柜事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下條款,以便共同遵守。

第一條本合同使用的有關(guān)文字定義:

“公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)”:由甲方開發(fā)、完善成型,用于“_________”加盟連鎖專賣店/柜經(jīng)營(yíng)的具有統(tǒng)一性的獨(dú)自的經(jīng)營(yíng)技術(shù),是甲方的注冊(cè)商號(hào)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、模式、樣式、加盟連鎖專賣店/柜管理方式及有關(guān)營(yíng)運(yùn)的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。

“加盟連鎖專賣店/柜”:指使用屬于甲方所有的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)及商標(biāo)的專賣店/柜。

“公司商標(biāo)”:指稱為甲方的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志及表示甲方的標(biāo)記、記號(hào)、招牌、標(biāo)簽、樣式及其他一切營(yíng)業(yè)象征。

“公司形象”:乙方因使用公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)和商標(biāo),而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認(rèn)識(shí),獲得了信譽(yù),并在定型的統(tǒng)一形象下?tīng)I(yíng)運(yùn)。

第二條獨(dú)立的當(dāng)事者。

1.合同當(dāng)事雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者,雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關(guān)系。

2.乙方不具有代行甲方而發(fā)生任何行為的權(quán)力。乙方員工不是甲方的員工,也不是甲方的代理人。甲方對(duì)其勞動(dòng)關(guān)系及員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.加盟連鎖專賣店/柜的經(jīng)營(yíng)由加盟連鎖專賣店/柜自立,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,經(jīng)營(yíng)決策是加盟連鎖專賣店/柜自行判斷,自主運(yùn)作的行為。

第三條授權(quán)。

1.甲方書面授權(quán)乙方,在________省________市(縣)_____________街/路______________商場(chǎng)________層以“________”加盟連鎖專賣店/柜形式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

2.本合同授權(quán)使用期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。

第四條商標(biāo)的使用與承諾。

1.甲方承諾在本合同執(zhí)行期間,加盟連鎖專賣店/柜可以使用甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽、招牌。

2.甲方商標(biāo):_________,具體設(shè)計(jì)見(jiàn)附圖樣。

3.乙方不得在本合同規(guī)定以外的場(chǎng)所使用甲方商號(hào)、商標(biāo)、標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽和招牌等,同時(shí)嚴(yán)禁使用與甲方商標(biāo)相同或相似的作為乙方公司名的全部或一部分,或作其它用途。

4.本合同終止或解除后,乙方不得以任何理由再使用甲方商標(biāo)、標(biāo)志、樣式、招牌等。

第五條使用范圍和使用要求。

1.乙方只能按甲方承諾的范圍和方法使用甲方商標(biāo)及經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn),按甲方統(tǒng)一形象經(jīng)營(yíng)加盟連鎖專賣店/柜。

2.在合同期內(nèi),乙方不得有以下行為:

(1)降低公司形象,損害公司商標(biāo)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn);

(3)加盟連鎖專賣店/柜為第三者模仿公司商標(biāo)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn),或幫助第三者模仿。

第六條店面形象要求。

乙方必須按甲方的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修和經(jīng)營(yíng)。

第七條供貨方式及要求。

1.加盟連鎖專賣店/柜經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和其他物品必須由甲方提供、配備。

2.加盟連鎖專賣店/柜每次訂貨,應(yīng)以書面形式發(fā)出訂貨清單,并列明所訂貨品的名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)輸方式及收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話等。

3.加盟連鎖專賣店/柜根據(jù)甲方銷售合同的金額將款匯至甲方指定賬號(hào)。

4.甲方在收到乙方貨款后七日內(nèi)發(fā)貨。

5.甲方代辦托運(yùn),甲方辦理完托運(yùn)手續(xù)即視為交貨,運(yùn)費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。如在運(yùn)輸過(guò)程發(fā)生貨損時(shí),由乙方接貨時(shí)向承運(yùn)人索賠。

第八條甲方責(zé)任。

1.提供加盟連鎖專賣店/柜經(jīng)營(yíng)的相關(guān)資料。

2.免費(fèi)提供加盟連鎖專賣店/柜面形象設(shè)計(jì),裝修方案。

3.派員指導(dǎo)乙方開業(yè)。最新餐飲連鎖加盟合同范本最新餐飲連鎖加盟合同范本。

4.培訓(xùn)相關(guān)銷售人員及銷售技巧,傳授經(jīng)營(yíng)理念、管理理念,提供市場(chǎng)信息等。

5.為加盟連鎖專賣店/柜提供充足合格的貨品。

6.負(fù)責(zé)加盟連鎖專賣店/柜第一次開業(yè)的貨品配備。

7.加盟連鎖專賣店/柜對(duì)在第一次配備的貨品中,不適銷對(duì)路的`貨品,乙方要求換貨時(shí),在包裝完好、保質(zhì)期不低于六個(gè)月且不影響銷售的原則下,經(jīng)甲方書面同意后,可以調(diào)換其它品種,所發(fā)生的運(yùn)費(fèi)雙方各自負(fù)擔(dān)。

8.甲方原因造成貨品有質(zhì)量問(wèn)題,乙方在收到貨物_________日之內(nèi),書面提出退換要求,方可退換,運(yùn)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。

9.免費(fèi)提供有關(guān)的促銷方案及資料。

第九條乙方責(zé)任。

1.必須經(jīng)營(yíng)甲方所提供的貨品,未經(jīng)甲方書面同意不得經(jīng)營(yíng)非甲方貨品。

2.因經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化及其他原因,乙方希望變更本合同第三條的第1條授權(quán)的加盟連鎖專賣店/柜的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)及位置時(shí),必須向甲方提出書面變更申請(qǐng),經(jīng)甲方書面同意后方可變更。

3.除第三條的第1條授權(quán)加盟連鎖專賣店/柜外,乙方另新增開加盟連鎖專賣店/柜時(shí),必須與甲方另簽訂加盟連鎖合同書后方可經(jīng)營(yíng)。

4.加盟連鎖專賣店/柜必須每月______日前按時(shí)向甲方遞交上月?tīng)I(yíng)業(yè)報(bào)告書,并保證所遞交營(yíng)業(yè)報(bào)告書情況屬實(shí)。

5.乙方未征得甲方書面同意認(rèn)可,不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、加盟連鎖專賣店/柜營(yíng)業(yè)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給予第三者。

6.乙方在經(jīng)營(yíng)期間因自己的經(jīng)營(yíng)、管理等問(wèn)題損害了他人利益時(shí),由乙方自行承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7.因乙方行為造成甲方被索賠責(zé)任時(shí),乙方負(fù)擔(dān)因此而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

8.乙方在經(jīng)營(yíng)期間,如因不可抗拒的困難可能發(fā)生營(yíng)業(yè)中斷或不能再繼續(xù)營(yíng)業(yè)時(shí),必須以書面形式向甲方提出申請(qǐng)協(xié)商。

9.乙方無(wú)論在何情況下不想再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)加盟連鎖專賣店/柜時(shí),甲方擁有第一接任者的權(quán)利,同時(shí)乙方有責(zé)任配合甲方做好相關(guān)轉(zhuǎn)接工作。

10.合同無(wú)論在何種情況下終止,乙方必須立即自行拆除公司招牌,并從設(shè)備、設(shè)施、用品等上消除公司商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、和特定名稱等一切營(yíng)業(yè)象征。如乙方不主動(dòng)拆除,甲方可以自行拆除作業(yè),乙方必須負(fù)擔(dān)為之產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

11.乙方必須保證,在遇前第9項(xiàng)情況時(shí),不再使用相同的或類似的,或容易引起混淆的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、特定名稱等營(yíng)業(yè)象征和甲方經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn),不發(fā)生有損于甲方名譽(yù)、信譽(yù)、妨礙甲方和甲方其他加盟連鎖專賣店/柜的業(yè)務(wù)。

12.乙方不得向第三者泄漏甲方按合同規(guī)定提供的加盟連鎖專賣店/柜的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)、秘密及有損甲方利益的情報(bào),并有責(zé)任保證其員工不向第三者泄漏及傳遞,此項(xiàng)在合同終止后仍然有效。

13.乙方在本合同執(zhí)行期間,必須全力以赴提高加盟連鎖專賣店/柜的營(yíng)業(yè)成績(jī)。

14.甲方提供給乙方的特許經(jīng)營(yíng)授權(quán)牌、報(bào)價(jià)單、培訓(xùn)資料等相關(guān)文件在合同終止之日,乙方必須全部退還給甲方。

第十條開業(yè)指導(dǎo)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1.加盟連鎖專賣店/柜開業(yè)時(shí),甲方派員指導(dǎo),乙方負(fù)責(zé)甲方指導(dǎo)開業(yè)人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)及相關(guān)生活費(fèi)等。其它收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)經(jīng)理級(jí)人員按______元/天計(jì)收;

(2)其他人員按______元/天計(jì)收;

(3)時(shí)間______至______天,最長(zhǎng)不超過(guò)______天,費(fèi)用結(jié)算時(shí)間按出發(fā)日到返回日計(jì)算。

2.乙方須在指導(dǎo)人員返回日結(jié)清費(fèi)用,由指導(dǎo)人員帶回公司。

第十一條保證金。

本合同簽訂生效之日,乙方須向甲方交納每一家加盟連鎖專賣店/柜?元保證金,作為乙方忠實(shí)執(zhí)行合同的擔(dān)保,從第四家(含第四家)加盟專賣店/柜開始,甲方不再收取加盟連鎖專賣店/柜保證金,已收取的三家加盟連鎖專賣店/柜保證金作為乙方在加盟期內(nèi)的所有加盟連鎖專賣店/柜的保證金,保證金、風(fēng)險(xiǎn)金不計(jì)息。

第十二條加盟費(fèi)。

本合同簽訂生效之日,乙方須向甲方交納一次性加盟費(fèi):

(1)單店:________萬(wàn)元;

(2)市級(jí):________萬(wàn)元;

(3)省級(jí):________萬(wàn)元;

第十三條合同續(xù)簽。

本合同距到期日______天時(shí),由乙方書面提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

第十四條合同終止。

1.本合同期內(nèi),加盟連鎖專賣店/柜連續(xù)______天未從甲方進(jìn)貨,或加盟連鎖專賣店/柜購(gòu)貨款(以銷售單為準(zhǔn)且購(gòu)貨款到賬)連續(xù)______天累計(jì)不足______萬(wàn)元,視為違約,甲方有權(quán)單方終止合同。

2.本合同期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的加盟連鎖專賣店/柜的形象、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的,甲方要求乙方限期進(jìn)行整改,如乙方仍未達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),本合同自動(dòng)終止。

3.本合同期內(nèi)終止或期滿不再續(xù)簽,乙方均須提前______天提出書面申請(qǐng),否則視為違約。

4.本合同期滿終止合同時(shí),乙方在甲方辦理好一切相關(guān)手續(xù),______個(gè)月后由甲方返還保證金(憑原始收據(jù))。

5.乙方未履行或未完全履行本合同第四、六、九條和第十二條的均視為違約,違約造成的合同終止時(shí)須付壹萬(wàn)元違約金,用保證金的款項(xiàng)充抵。

第十五條其它。

1.乙方經(jīng)甲方書面同意,用甲方名義開設(shè)加盟連鎖專賣店/柜,并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算,應(yīng)提交經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所簽訂合同的正本,經(jīng)甲方審定同意蓋章后方可實(shí)施;所簽署的合同正本須存放于甲方。

2.乙方以個(gè)人名義加盟的,需提供本人身份證、戶口薄復(fù)印件;以公司名義加盟的,需提供相關(guān)證件的復(fù)印件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅和地稅登記證、衛(wèi)生許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證書,法人身份證等)給甲方作為本合同之附件。

3.加盟連鎖專賣店/柜銷售單作為購(gòu)貨憑證,作為本合同附件,與本合同具同等法律效力。

4.相關(guān)附件與本合同具同等法律效力。

第十六條協(xié)商及受理法院。

本合同未盡事宜,由當(dāng)事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望,坦誠(chéng)地協(xié)商解決。本合同發(fā)生糾紛交付法律審理時(shí),甲方所在地法院為專屬受理法院。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________________。

代表人(簽章):_____________。

身份證號(hào):____________________。

地址:________________________。

電話:________________________。

傳真:________________________。

乙方(蓋章):________________。

代表人(簽章):_____________。

身份證號(hào):____________________。

地址:________________________。

電話:________________________。

傳真:________________________。

合同簽訂日期:________________

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十七

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

踏著金秋的腳步,我們大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)又迎來(lái)了碩果累累的一年,作為大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)樺南店的一名員工,我也一步一步的逐漸成長(zhǎng)了起來(lái)。我叫張銳,現(xiàn)年29歲,現(xiàn)在大商超市樺南店擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,卡友團(tuán)購(gòu)中心主管一職,我競(jìng)聘的職位是地區(qū)集團(tuán)下屬超市店長(zhǎng)。

我滿懷憧憬與希望的加入了大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)這個(gè)大家庭。我既興奮又緊張,但更多是自豪和驕傲,同時(shí)我也深感肩上的責(zé)任重大,作為大商超市的一名普普通通的管理干部,我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表的企業(yè)的形象,是我們大商超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位,便按下決心,一定要努力工作,做一名合格的`優(yōu)秀管理干部,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,不后悔每一天!

在營(yíng)銷經(jīng)理這個(gè)工作崗位上,2010年1月至8月,超市實(shí)現(xiàn)銷售1463.7萬(wàn),去年同期銷售1254.9萬(wàn),同期增長(zhǎng)金額208.8萬(wàn),增長(zhǎng)幅度為16.63%。截止9月1日,共組織操辦dm海報(bào)促銷14次,店內(nèi)促銷6次,大型路演三次,廠商促銷周二十余次,為超市增加銷售,貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。

作為營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,不斷完善營(yíng)運(yùn)組織架構(gòu),合理。

安排工作崗位,從年初僅有兩人的管理隊(duì)伍,發(fā)展成為擁有生鮮助理,食品,非食助理,營(yíng)銷助理,團(tuán)購(gòu)助理,共計(jì)六人,架構(gòu)完善的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

今年8月中旬,接管卡友團(tuán)購(gòu)中心,建立顧客檔案,創(chuàng)立購(gòu)物券電子數(shù)據(jù)化管理,為將來(lái)預(yù)付卡的進(jìn)一步開展銷售做好準(zhǔn)備。并順利與移動(dòng)公司佳木斯樺南分公司簽訂價(jià)值168萬(wàn)的團(tuán)購(gòu)大單,為超市鞏固了一批固定消費(fèi)客源。

在今年6月30日,我在大連集團(tuán)總部學(xué)習(xí)時(shí),被評(píng)為“優(yōu)秀管理干部”,從政治部領(lǐng)導(dǎo)的手中接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書”,充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒(méi)有后悔。

一、我的個(gè)人情況:

我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè),并在吉林大學(xué)進(jìn)行深造經(jīng)濟(jì)法,今年29歲。自從2010年1月5日進(jìn)入大商超市樺南店?duì)I運(yùn)部以來(lái),通過(guò)在工作不斷的學(xué)習(xí),使我對(duì)超市的連鎖經(jīng)營(yíng)有了深入的認(rèn)識(shí)和了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。競(jìng)聘地區(qū)集團(tuán)超市店長(zhǎng)這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理同志之間的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

三是熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在超市營(yíng)運(yùn)部工作的這段時(shí)間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了和解了門店各部門的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式,并對(duì)如何促進(jìn)賣場(chǎng)的銷售有這自己的獨(dú)特理解和看法。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

二、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí):

像一個(gè)家長(zhǎng),一個(gè)大小事務(wù)都必須過(guò)問(wèn),必須參于的職務(wù),店長(zhǎng)不僅要有廣博的知識(shí),良好的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人素養(yǎng),還要懂經(jīng)營(yíng),精通門店管理流程與細(xì)節(jié)。針對(duì)門店的商品,財(cái)務(wù),人力,資產(chǎn)做全方位統(tǒng)籌與控管。店長(zhǎng)的重要性顯而易見(jiàn),所以店長(zhǎng)是聯(lián)系員工與顧客,供應(yīng)商與門店,門店與總部的紐帶或者說(shuō)橋梁。

如果我是一名超市店長(zhǎng),我會(huì)竭盡全力做到以下幾點(diǎn):

1.營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷運(yùn)作:

努力的完成公司總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、促銷計(jì)劃和各項(xiàng)促銷活動(dòng)。對(duì)總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)要立即執(zhí)行。建立日銷檔案,并實(shí)時(shí)查詢時(shí)段銷售數(shù)據(jù),及時(shí)掌握店內(nèi)的商品銷售動(dòng)態(tài),并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)店的商品促銷情況及活動(dòng)每日進(jìn)行跟蹤,了解最新的市場(chǎng)變化。對(duì)商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化,合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置,保證各分類的品項(xiàng)齊全,陳列豐滿、美觀。合理利用促銷桶進(jìn)行商品促銷來(lái)提升超市業(yè)績(jī),增加毛利。采取多種方式與廠家合作,如舉辦廠商周、買贈(zèng)、抽獎(jiǎng)、試用、試吃等活動(dòng),帶動(dòng)店內(nèi)銷售。同時(shí)抓住各種節(jié)慶日時(shí)機(jī),季節(jié)性變化等因素進(jìn)行炒作,進(jìn)行主題活動(dòng)促銷活動(dòng)提升銷售。

2.員工管理:

辦理人員升降事宜。督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,有效執(zhí)行其工作,確保各單位目標(biāo)的達(dá)成,達(dá)到一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理,在按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下,關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,關(guān)注員工的出勤狀況,員工投訴與抱怨情況,提高其工作積極性,間接控制不必要損耗的增加。

3.財(cái)務(wù)監(jiān)審:

對(duì)超市內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格把關(guān),控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低經(jīng)營(yíng)成本,并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,要在正常運(yùn)營(yíng)下,減少人事成本、營(yíng)運(yùn)成本、降低損耗。監(jiān)督和審查店內(nèi)費(fèi)用、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。

4.物品管理:

定期對(duì)店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。如電梯每周一檢查,每月一檢修,冷凍冷藏機(jī)器一月一次檢查,三月一次檢修。消防安全設(shè)備一季度一檢查,半年一檢修。購(gòu)物籃、購(gòu)物車每月一盤點(diǎn)。超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范,避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失,保障所有設(shè)施正常運(yùn)作,每月要對(duì)店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對(duì),并查明使用情況和使用率,保證店內(nèi)物品都帳物相符。

5.進(jìn)貨、退貨核查:超市商品的進(jìn)、退貨是超市各項(xiàng)工作中非常重要的一環(huán),嚴(yán)格把好。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十八

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意,達(dá)成以下條款:

1、乙方志愿加入甲方的技術(shù)加盟行列,在合法的前提下,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、甲方向乙方傳授特色熏醬技術(shù),辣菜技術(shù),水餃技術(shù),并提供相應(yīng)的店面裝修指導(dǎo),包括內(nèi)部裝修指導(dǎo)、外部統(tǒng)一形象裝修指導(dǎo)。

3、甲方保證乙方(酒店或商場(chǎng)專柜不含檔口)的區(qū)域加盟的數(shù)量限制。

4、甲方協(xié)助乙方進(jìn)行選址調(diào)查。

5、乙方在合同期內(nèi)必須保證一切相關(guān)技術(shù)的保密性,不得私自轉(zhuǎn)讓、泄露甲方的一切相關(guān)技術(shù),如有發(fā)生,乙方將賠償三倍于加盟費(fèi)給予甲方,并撤消其加盟資格,取消標(biāo)識(shí)的使用權(quán)。

6、乙方必須在工商、稅務(wù)、防疫、消防等一切合法的條件下開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、合同期間,乙方應(yīng)接受甲方的統(tǒng)一管理以及調(diào)味的監(jiān)督和檢查,并協(xié)助予以調(diào)整,屢次不接受調(diào)整,甲方有權(quán)取消其加盟資格,終止合同,同時(shí)取消一切標(biāo)識(shí)的使用權(quán)。

8、乙方向甲方交付技術(shù)加盟費(fèi)元(大寫:)。該費(fèi)用為一次性費(fèi)用,不予退還。

9、甲方統(tǒng)一供醬料包、熏料包、水餃調(diào)味包,以及辣菜調(diào)料包。

10、如因不可抗力原因,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

11、如發(fā)生爭(zhēng)議,由經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。

12、合同執(zhí)行日期:年月日至年月日。

乙方:

法人:

身份證號(hào):(法人)。

連鎖督導(dǎo)工作計(jì)劃篇十九

1.特許授權(quán)。

(2)甲方將其所有的數(shù)電影商標(biāo)、產(chǎn)品及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)模式以本特許經(jīng)營(yíng)合同的形式授予乙方使用,乙方須按本合同的規(guī)定,在甲方統(tǒng)一的業(yè)務(wù)模式下從事數(shù)電影放映點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(3)甲方將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)以直接許可的形式授予乙方,乙方不得再行向任何第三方轉(zhuǎn)讓特許權(quán)。

2.加盟費(fèi)用。

乙方在本合同簽訂后一個(gè)星期內(nèi),一次性以現(xiàn)金或匯票形式向甲方指定帳戶支付加盟費(fèi)用________元;一套設(shè)備購(gòu)置費(fèi)_______元;乙方加盟的第一年,為支持乙方的運(yùn)營(yíng),甲方特許乙方可以先期只支付設(shè)備費(fèi),加盟費(fèi)用延至當(dāng)年的年末支付;從第二年起,乙方應(yīng)付給甲方的加盟費(fèi),合同續(xù)簽之日一次性交付給甲方;凡甲方提供設(shè)備及影片的放映點(diǎn),由乙方經(jīng)營(yíng),甲方不再向乙方收取加盟費(fèi),但乙方保證該放映點(diǎn)每月票房收入不低于_________元,甲乙雙方按三七分賬,甲方得票房的70%,乙方得票房的30%,由當(dāng)?shù)卮頇C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)每月結(jié)算一次。

3.經(jīng)營(yíng)方式。

(1)乙方必須在合同簽訂之日起_________天內(nèi),以其名義在當(dāng)?shù)毓ど叹?、稅?wù)局辦理相關(guān)的工商稅務(wù)登記手續(xù),自籌資金設(shè)立數(shù)電影連鎖店,并以此作為最終獲得數(shù)電影特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的前提。

(2)連鎖店內(nèi)的投影機(jī)、幕布等專業(yè)相關(guān)器材,乙方須從甲方或甲方在當(dāng)?shù)氐拇矸教庂?gòu)置。

(3)乙方在經(jīng)營(yíng)期間必須自我投入、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。即乙方合法享有連鎖店的全部經(jīng)營(yíng)權(quán)利和義務(wù),并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)所發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)。甲方對(duì)此無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。

(4)乙方在經(jīng)營(yíng)期間只能經(jīng)營(yíng)甲方提供并許可其經(jīng)營(yíng)的數(shù)電影項(xiàng)目,和后續(xù)的音像連鎖、市場(chǎng)調(diào)查等項(xiàng)目;不能經(jīng)營(yíng)其它任何形式的非甲方許可業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。

(5)乙方在經(jīng)營(yíng)連鎖店時(shí),由乙方提議的電影票價(jià)及增減幅度,必須經(jīng)甲方認(rèn)可。

4.甲方權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方權(quán)利:

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)業(yè)狀況、財(cái)務(wù)情況、電影放映等情況進(jìn)行檢查、核對(duì);

d.乙方如果違反本合同的基本權(quán)利和義務(wù)或造成企業(yè)形象重大破壞,甲方有權(quán)單方面終止合同。

(2)甲方義務(wù):

b.提供乙方成立連鎖店時(shí)所需由甲方出具的有關(guān)證明文件;

d.負(fù)責(zé)向乙方提供店面形象設(shè)計(jì);

e.負(fù)責(zé)制定和修改連鎖店的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、經(jīng)營(yíng)守則;

5.乙方權(quán)利和義務(wù)。

(1)乙方權(quán)利。

a.有權(quán)依合同的要求向甲方訂購(gòu)許可其經(jīng)營(yíng)的設(shè)備,并在合同約定之地點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);

b.有權(quán)擁有連鎖店對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的一切權(quán)益;

c.負(fù)責(zé)連鎖店的人員招聘、業(yè)務(wù)管理及對(duì)外經(jīng)營(yíng);

e.有權(quán)到甲方網(wǎng)站上了解,查詢影視信息及行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài);

f.有權(quán)參加甲方舉辦的全國(guó)性活動(dòng)。

(2)乙方義務(wù)。

a.及時(shí)向甲方交付加盟費(fèi);

e.?dāng)?shù)影院的片源由甲方免費(fèi)提供。影院的戶內(nèi)外廣告、貼片廣告權(quán)歸甲方所有,乙方參與經(jīng)營(yíng),甲乙雙方按比例分成其廣告收益,具體分成辦法另議。

f.在連鎖店內(nèi)只能經(jīng)營(yíng)甲方規(guī)定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,不得經(jīng)營(yíng)其它任何項(xiàng)目和產(chǎn)品;

j.乙方對(duì)甲方向其提供的專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、管理經(jīng)驗(yàn)等有形、無(wú)形的資產(chǎn)負(fù)有保密的義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得以任何形式向第三方泄漏。否則,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

k.認(rèn)真如實(shí)填寫甲方頒發(fā)的各種表格;

l.不得再參加與甲方類似的其它放映組織(經(jīng)甲方同意除外);

m.凡甲方投入設(shè)備的放映點(diǎn),乙方將在甲方或甲方指定的當(dāng)?shù)卮砩痰闹笇?dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。在經(jīng)營(yíng)中必須保證設(shè)備的完好,一旦出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)立即告知甲方在當(dāng)?shù)氐拇砩踢M(jìn)行即時(shí)處理。

6.違約責(zé)任。

(3)樣板放映點(diǎn)不能履約的將收回設(shè)備,設(shè)備損壞的,乙方將按設(shè)備原價(jià)2倍予以賠償。

7.不可抗力。

任何一方對(duì)于因發(fā)生不可抗力且自身無(wú)過(guò)錯(cuò)造成延誤或不能履行合同均不負(fù)責(zé)任。但必須采取一切必要的措施以減少造成的損失、遇有不可抗力,應(yīng)在事件發(fā)生的12小時(shí)內(nèi)將事件的情況以電話、電報(bào)或傳真的形式通知另一方。并在事件發(fā)生的24日內(nèi),向另一方提交合同不能履行或部分不能履行及需要履行理由的報(bào)告。

8.司法管轄及爭(zhēng)議解決。

(1)本合同適用中華人民共和國(guó)法律,受其法院管轄并按中國(guó)法律執(zhí)行及解釋;

(2)若執(zhí)行該意向書發(fā)生爭(zhēng)議,先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.協(xié)議解除。

有下列各項(xiàng)事由時(shí),甲方將解除加盟協(xié)議:

(1)加盟店無(wú)正當(dāng)理由,不服從本協(xié)議上述的規(guī)定時(shí);

(2)加盟店的經(jīng)營(yíng)虧損,繼續(xù)虧損六個(gè)月以上,無(wú)法改善經(jīng)營(yíng)狀態(tài)時(shí);

(3)加盟店或加盟店的經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí);

(4)加盟店的經(jīng)營(yíng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛,致使加盟店的經(jīng)營(yíng)受到重大影響時(shí);

(5)對(duì)__________________的債務(wù)履行,雖經(jīng)勸告,仍不履行時(shí);

(6)明顯妨礙本組織的信用時(shí);

(7)妨礙正常的連鎖營(yíng)運(yùn)時(shí);

(8)代理商未經(jīng)授權(quán)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)時(shí)。

10.協(xié)議解除后應(yīng)處理的事項(xiàng)。

(2)__________________指定的商標(biāo)應(yīng)予回收;

(3)對(duì)__________________的債務(wù)要立即償還;

(4)由于解除協(xié)議,發(fā)生具體損害時(shí),應(yīng)予賠償。

11.一般條款。

(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后即時(shí)生效。

(2)本合同未經(jīng)雙方書面同意不得修改。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為附件,本合同的附件與合同具有同等法律效力。

(3)本合同的有效期為_______年,從_______年______月______日至_______年______月______日。期滿后,在同等條件下,乙方有權(quán)優(yōu)先續(xù)約。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

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