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農牧局上半年總結篇一
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犨@半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：
1、抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
2、抓制度建設。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
3、抓思想建設。
由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。各位領導在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
2、益于工作上的創(chuàng)新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。
3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不一樣程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿意”。
農牧局上半年總結篇二
本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，這學期我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
為充分體現環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書?；顒邮依锔鞣N區(qū)域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區(qū)域活動交流中，受到了市領導和同行的一致好評。
教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
1.健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2.加強學習，提高素質。
為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每周2小時的學習制度，組織教師認真學習政治和教育理論，學習法律、法規(guī)，學習行為規(guī)范，學習全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。
為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3.加強保育，注重服務。
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園產管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4.創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯系。一是成立了家委會，建立了家園聯系卡，通過家長學校，比較系統地向家長介紹科學育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。
1.轉變教育觀念，注重科研實效。
在孩子們的歡聲笑語中暑期來臨了。本學期的工作也結束了。回想起這一學期與孩子一起共學、共長的日子，真令人難忘。本學期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開展的井然有序?，F將本學期幾個方面的工作進行總結。
(一)班風班貌方面：
學期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強，霸道等現象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一道培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著重于讓家長，孩子充分認識到現狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內容也立足于向家長傳遞先進、科學合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現在我班大部分幼兒在個性、能力上與學期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動時，自由活動時，生活活動時，孩子們基本上能積極、主動;遇到困難，能請求老師幫助、解決。進步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。
(二)保教工作方面：
班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動中，不斷發(fā)展，班級教師在意識、行動上均引起高度重視，向有經驗的教師學習，及時溝通工作中遇到的問題，交流好的經驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個細節(jié)，及時發(fā)現他們身體狀況的異常，給予特別的關心、照顧。在教育教學的實施中，從活動內容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發(fā)濃烈，展現出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達自己的想法，會交談。
(三)班級教學方面：
1、注重常規(guī)教育。
新生入園是幼兒從家庭個體活動進入集體活動的開始，所以對幼兒進行常規(guī)訓練是非常重要的。讓幼兒了解什么時候做什么，怎么做，從而養(yǎng)成習慣。幼兒的常規(guī)意識要不斷的強化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動中不可缺少的環(huán)節(jié)。我不僅讓他們了解講究衛(wèi)生、安靜睡眠、按時喝水對身體的好處，而且還教他們進行活動的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。在游戲時，幼兒爭搶玩具的現象很多，我們讓幼兒學習用一塊，拿一塊，學會等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動時幾個幼兒都想玩一樣玩具我就引導他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。
2、創(chuàng)設良好的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒的學習興趣。
我們重視創(chuàng)設良好的環(huán)境來培養(yǎng)幼兒的學習興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養(yǎng)了幼兒動手、動腦的能力。在集體教學活動中，為了讓幼兒保持良好的學習興趣，我們發(fā)動孩子、家長帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學習，激發(fā)幼兒學習的熱情。
3、保持幼兒持續(xù)發(fā)展。幼兒在發(fā)展的過程中總會遇到許多新的問題。班級教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對策，共同協作，使存在的問題得到根本解決，使好的構想做法要更加合理化，實用化。
4、針對本班幼兒多數個性較強，生活自理能力差，學習主動性、積極性較差的現象，共同交流，共同學習好的文章，共同向有經驗的老師請教;針對個別幼兒好動采取個別輔導，幫助。
(四)家長工作方面：
我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現，統一教育目的、方法;對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，將近期工作重點，幼兒表現反饋于他們，使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調動家長這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進步、持續(xù)發(fā)展。同時還開展家園活動，如：家長會、;組織家長參加親子趣味運動會，這些活動都得到家長的支持和一致好評。
(五)不足之處：
本學期工作雖然取得了成績，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求;一學年來，工作中還有許許多多，各個時期，不同細節(jié)的工作。它們與保教工作、家長工作、教研工作之間相輔相成，互相促進，我們雖引起了重視，但在協調它們之間的關系，統籌安排好時間、主次上我們還沒有做的很科學、合理。工作效率還要進一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
農牧局上半年總結篇三
按照要求，現將2022年度農牧局上半年主要工作開展情況匯報如下：
一、春耕生產情況。
其他及經濟作物67萬畝。
春播化肥需求4.42萬噸，到位4萬噸，到位率90%、到戶率60%。農資進貨銷售已進入旺季，全縣各種農資已陸續(xù)到位。
二是抓好農機保障。全縣農機總動力達到80.8萬千瓦，拖拉機數量2.67萬臺（其中：大中型拖拉機4813臺），配套農機具4.07臺套，農業(yè)機械綜合配套比1：1.5。農牧業(yè)機械化作業(yè)服務組織73個，農機修理網點101家，農業(yè)整體機和配件銷售店124家，可以滿足全縣農業(yè)生產需求。2022年截至目前已檢修保養(yǎng)各類農機具6.03萬臺套，檢修保養(yǎng)率達89%，可以滿足春耕生產需求。
三是抓好技術支持。遴選種養(yǎng)殖大戶、合作社骨干、家庭農場主，完成了182名高素質農牧民培訓，共分4個班次進行培訓，每個班次7天時間。90余名技術指導員利用中國農技推廣app、微信群等途徑手段，開展及時、無障礙、全覆蓋的農技指導服務，540戶科技示范戶實現了“足不出戶備春耕”，輻射帶動1萬多戶，確保農業(yè)生產順利進行。
經營門市進行全年不定期檢查，嚴厲打擊假冒偽劣農資違法行為。同時，通過“雙隨機、一公開”聯合抽查方式開展農資領域打假專項治理行動，重點檢查種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等農資產品，對農資經營門店的經營資質、經營臺帳、銷售備案、產品質量和標簽標識是否存在違規(guī)行為進行監(jiān)督檢查。截至目前，累計出動執(zhí)法人員123余人次，檢查45個經營場所，發(fā)放宣傳單頁5000余張。
五是抓好大豆擴種和帶狀復合種植項目落實。**縣2022年大豆種植任務45萬畝、大豆玉米帶狀復合種植任務11.5萬畝，已全部分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截止目前大豆擴種任務進展順利，帶狀復合種植項目落實地塊已接近尾聲。
二、畜牧業(yè)生產穩(wěn)中增效。
（一）抓好春季接羔保育工作。2022年三月末全縣大小畜能繁殖母畜存欄144.14萬頭只，其中大畜能繁殖母畜23.62萬頭，小畜繁殖母畜120.52萬只。截至目前，大小畜產仔52.54萬頭只，其中大畜產仔7.71萬頭，小畜產仔44.83萬只。大小畜成活52.45萬頭只，其中大畜成活7.68萬頭，小畜成活44.77萬只，大畜成活率達到了99.7%，小畜成活率達到了99.86%。農牧民飼草料儲備充足，滿足畜牧業(yè)發(fā)展需要。
（二）抓好良種繁育。鞏固和擴大歷年肉牛改良工作成果，繼續(xù)推廣西門塔爾品種技術路線，加大西門塔爾母牛購進，逐步擴大飼養(yǎng)規(guī)模，實施“肉牛倍增計劃”。壯大基礎母牛群，加強人工授精技術員培訓力度。免費提供基礎母牛人工改良優(yōu)質凍精2.5萬支，改良肉牛約2.3萬頭，引導農牧民投保政策性保險4.5萬頭左右。
常態(tài)化開展生豬養(yǎng)殖、經營環(huán)節(jié)非洲豬瘟疫情排查和違法違規(guī)調運行為整治。截止4月15日國家強制免疫疫苗全部到位。共調進疫苗：牛羊口蹄疫270萬毫升、豬口蹄疫疫苗15萬毫升、禽流感疫苗50萬羽份、小反芻獸疫疫苗89萬頭份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已陸續(xù)開展春季動物疫病防控工作。
（四）擴大肉牛養(yǎng)殖規(guī)模。加快實施肉牛產業(yè)“5112”工程，對肉牛產業(yè)重點村、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶及新增養(yǎng)牛戶加大扶持力度，計劃重點打造杜爾基鎮(zhèn)肉牛產業(yè)發(fā)展。已啟動農業(yè)銀行肉牛產業(yè)貸款發(fā)放工作，目前累計投放17.02億元，其中2022年新增貸款2.18億元，累計扶持養(yǎng)殖戶、合作社、企業(yè)18705家。引導農牧民投保政策性保險2.6萬頭左右。
三、全面開展人居環(huán)境整治。
我縣積極落實“一年四次集中清、建立機制常年清、門前‘四包’主動清”的總體要求。多次召開會議部署人居環(huán)境整治行動，制定印發(fā)了《**縣長效開展農村牧區(qū)人居環(huán)境集中整治行動的通知》，明確了行動目標和全年目標以及行動時間。自3月1日起，以“五清”、“五有”、“五化”為目標，在全縣173個村、464個艾里開啟集中整治行動。計劃全縣評選出2個人居環(huán)境整治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個人居環(huán)境整治提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個美麗庭院示范村，2000個美麗庭院示范戶。經過第一季第一個月的集中整治，清理農村生活垃圾32790.1噸，清理村內水塘2527口、清理村內溝渠數量1187.6公里、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產廢棄物25326.66噸，清理取得了階段性成效。
四、重點項目扎實推進。
（一）高標準農田建設項目。2021年高標準農田建設項目總規(guī)劃面積24.2萬畝，涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。其中，高效節(jié)水灌溉任務面積23.8449萬畝，水田任務面積3551畝，目前已全部開工建設，爭取2022年5月完成竣工驗收。2022年高標準農田建設面積21.5萬畝，設計成果已批復，準備招投標工作。
（二）**縣現代農牧業(yè)服務中心建設項目?？偼顿Y1500萬元，其中，京蒙協作資金800萬元，其余計劃使用縣級整合資金。新建占地面積6499平方米、建筑面積2923.88㎡的綜合性農牧業(yè)服務中心，主要功能為農牧業(yè)科技展示、發(fā)展及規(guī)劃展示、產品經銷、集中辦公管理、農牧業(yè)技術培訓、實驗實訓、科學講堂等。目前工程規(guī)劃許可、土地劃撥決定書均已辦理完成，已經完成開工前期手續(xù)辦理。
（三）**縣現代農牧業(yè)產業(yè)園建設項目。2021年4月**縣現代農牧業(yè)產業(yè)園被評為省級農牧業(yè)產業(yè)園，省財政獎補資金1000萬元，主要用于胚胎移植實驗室建設及胚胎移植設備購置、實施優(yōu)質西門塔爾牛胚胎移植補貼、建設1處400平方米綜合性液氮儲備庫、優(yōu)質凍精供應體系建設、大數據平臺和智能追溯系統的建設等。目前正在進行招投標階段。
（四）積極籌備申報國家級現代產業(yè)園。**縣國家級現代農業(yè)產業(yè)園根據省通知文件要求，已委托農業(yè)農村部規(guī)劃設計院完成規(guī)劃編制，目前該項目正在公示。
（五）**省肉牛產業(yè)集群建設項目。重點支持龍頭企業(yè)肉牛生產能力提升、牛肉全產業(yè)鏈追溯體系建設。項目分3年進行建設，第一年補助資金1200萬元，第二年、第三年補助資金各500萬元，總項目資金2200萬元，目前項目2021年度建設內容已完成80%。
（六）**縣中小養(yǎng)殖場提升改造項目。支持14個養(yǎng)殖規(guī)模在50-800頭之間中小養(yǎng)殖場提升改造、新建奶制品加工試點5處?？偼顿Y822萬元，正在制定方案。
（七）產業(yè)園區(qū)實施牛舍棚圈改造項目。由**省華陽牛業(yè)科技有限公司實施，由政府補貼形式完成。改造五棟牛舍，共計17000多平米。目前已經完成建設，正在進行項目評審。
（八）推進全國肉牛全產業(yè)鏈典型縣建設項目。全國肉牛全產業(yè)鏈典型縣建設資金1000萬元，目前方案編寫已經完成并跟財政局聯合發(fā)文報送至盟財政局及盟農牧局，涉及**省華陽牛業(yè)科技集團有限公司肉牛屠宰線設備購置項目、**省鴻安牛業(yè)科技有限公司育肥基地建設補助項目。
（九）**省牛業(yè)科技集團有限公司20萬噸冷鏈物流體系建設項目。項目總投資1.8億元，2021年通過**省科爾沁肉牛產業(yè)集群建設項目實施，總投資2787萬元的冷鏈物流體系建設項目，其中，中央投資800萬元，企業(yè)自籌資金1987萬元。主要建設：質量檢驗檢疫中心8450㎡（冷鏈安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建設），冷庫工程6060㎡，計劃于2022年8月投入使用。
產業(yè)強鎮(zhèn)項目。項目分3年進行建設，第一年補助資金300萬元，第二年、第三年補助資金各700萬元，總項目資金1000萬元，目前2021年度已建設完成，等待驗收。2022年項目，目前在做前期籌備工作，預計6月份陸續(xù)開工建設。
工作。
五、下一步工作打算。
（一）抓好各項惠民政策落實。做好各項惠民補貼政策落實，農機購置補貼資金要優(yōu)先保證設施農業(yè)、草場節(jié)水灌溉、玉米聯合收獲機械等重點機型的補貼。同時做好玉米、大豆、馬鈴薯生產者補貼及耕地地力保護補貼工作，為我縣農業(yè)增產、增收、增效做好服務。
（二）做好牲畜良種繁育。調整優(yōu)化畜群結構，以黃牛冷配、小畜人工改良為主要抓手的牲畜改良工作，牲畜改良率保持在90%以上，鞏固完善“無公牛全冷配”建設步伐。同時，加大對基層家畜改良員、村級防疫員的技術培訓，加強基層服務體系建設，切實提升畜牧業(yè)服務水平。
（三）提升科學種養(yǎng)殖水平。進一步加強農牧業(yè)技術推廣等服務，在做好新型農牧業(yè)經營主體帶頭人培訓工作基礎上，積極發(fā)揮科技特派員、技術指導員、改良員等工作水平，有效提升農牧民科學種養(yǎng)殖能力。
（四）做好重點項目建設。盯緊重點項目建設，倒排工期，確保工期與施工質量，爭取早投產、早運行、早見效。
農牧局上半年總結篇四
今年是全面貫徹落實“十一?五”規(guī)劃的開局之年，縣農牧局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為動力，以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等制度來進行約束，認真貫徹落實好縣委九屆四次全會精神，并結合我局自身業(yè)務工作的實際情況，在黨風廉政建設的具體落實過程中，嚴格按照年初與縣委政府簽訂的責任書做好、做強相關各項任務，實現了單位作風明顯好轉，有效促進了全局各項業(yè)務的有序開展，現將我局一年來黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識，把黨風廉政建設落到實處。
1、及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，并結合本單位實際，制定并與局屬各站室負責人簽訂了綜合管理責任書，其中包括了站室負責人的職責，黨風廉政建設，社會治安綜合治理，普法等方面內容；對促進我局各項的順利開展起到了重要作用。
2、今年五月份，為了加強縣農牧局干部隊伍的思想政治、作風建設、組織建設和業(yè)務建設，進一步完善了《縣農牧局管理制度》嚴格了紀律，形成了“用制度規(guī)范，用制度管理，用制度約束人”的良好局面，保障了全局各項和全縣農業(yè)的順利開展，增強了領導干部依法行政的透明度，也使我局的各項逐步制度化和規(guī)范化。
3、支部建設：根據年初縣委組織部下發(fā)的縣機關黨的組織建設制度，發(fā)展黨員程序，黨組織考核等有關制度中的具體要求，結合我局實際，支部建設嚴格按有關制度有序進行開展，今年吸納了一名優(yōu)秀年青干部為預備黨員，三名預備黨員按期轉正，在發(fā)展黨員的過程中，分別進行了培訓、考察、公示、預審等組織程序；并定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，查擺出存在的問題，解決問題，黨支部在單位中的帶動作用日趨明顯。領導班子加強與廣大職工之間的溝通與交流，班子成員間經常性開展交心談心活動，局領導對職工集體活動非常重視，積極組織參與各種集體活動，增強了班子的`凝聚力，職工之間團結一致，并在“七一”建黨節(jié)上，我局老黨員楊xx被州委授予了優(yōu)秀共產黨員的光榮稱號。
4、自《八條禁令》頒發(fā)后，我局及時制定了相應的落實措施，從單位職工組織紀律、上下班制度的執(zhí)行上嚴格要求，并在職工大會上經常都對《八條禁令》進行了教育宣傳。
5、一年來，我局始終以堅持提高部門素質，加強為農服務的宗旨意識，廣大黨員干部和科技人員長期深入到農業(yè)生產中，堅持“黨員深入到一線，服務效果看得見”的原則，在農業(yè)生產過程中，采取與農民群眾面對面座談等多種形式，通過多種渠道，深入開展調查研究，了解廣大農民群眾在農業(yè)生產過程中遇到的困難，并及時給予解決，農牧局所開展的農業(yè)科技服務受到廣大群眾的好評。
二、加強對干部職工的政治思想教育。
在我局《管理制度》中，明確了組織各種學習的時間安排，按要求征訂了《中國紀檢監(jiān)查》等黨風廉政建設的報刊雜志，對上級的各類重大文件精神全部進行組織學習，特別對黨章和牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的廉政教育月活動，組織召開了一次全局干部職工參加的動員會，并對有關進行了具體安排。組織全體黨員觀看了黨建教育電影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，讓廣大黨員真正看到優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，更加堅定為人民服務的信念，組織全局干部職工對《治理商業(yè)賄賂實施方案》進行了學習，將縣委、政府開展治理商業(yè)賄賂的具體要求傳達給每一位干部職工，使廣大干部職工對開展治理商業(yè)賄賂活動有了全面認識，局領導還對我局開展這次治理商業(yè)賄賂活動的具體步驟和內容要求等在會上作了安排部署，讓廣大干部職工積極參與到這次治理商業(yè)賄賂中。經常性組織職工學習《江澤民文選》，并要求撰寫心得體會，通過學習，廣大干部職工能及時掌握黨的各項方針政策，職工政治思想素質和農業(yè)科技業(yè)務水平得到提高，形成了良好的學習風氣。
三、領導班子帶好頭，黨風廉政建設見成效。
我局領導班子帶頭踐行廉潔自律的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好《十不準》和《八條禁令》等規(guī)定，單位公務用車安排專職駕駛員管理，領導干部不自駕公車，由于辦公經費有限，在公務活動中勵行節(jié)儉，嚴格制止單位職工操辦六類客事，單位領導的電話費在縣委政府的規(guī)定范圍內執(zhí)行，一年來，單位內沒有發(fā)生干部職工違紀違法行為。
我局作為全縣農業(yè)農村的重要服務職能部門，也承擔著對全縣農民負擔的監(jiān)督管理，在農村稅費改革以來，全縣農民負擔得到明顯減輕。單位職工特別是局綜合辦人員積極配合好片警做好我局的社會治安綜合治理，努力營造一個安全、和諧的、學習環(huán)境。
加大了單位重大事項的公開力度，局領導對單位各類經費的收支情況在職工大會上作了通報，對重大事項均通過局務會議研究決定，單位財務收支實現兩條線管理。
一
年來，我局在縣委、縣紀檢部門的嚴格督促下，在局領導的嚴格要求下，黨風廉政建設取得了一定成效，單位整體形象得到美化，廣大職工的積極性得到明顯提高，通過加強組織建設，增強服務來實現了作風轉變和職能轉變。
農牧局上半年總結篇五
本人x有限公司x分公司經營部長，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務。自本人擔任經營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，經過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現將本部門20_年上半年工作總結如下：
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產品就是供給服務，為用戶創(chuàng)造服務價值，僅有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務發(fā)展協調關系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統性、創(chuàng)造性和預見性，開拓經營，以公司效益為中心，調整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務，努力完成上半年經營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。經過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。
以上是經營部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
農牧局上半年總結篇六
根據自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
20xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。
1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。
2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。
以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標而努力!
農牧局上半年總結篇七
今年以來，xx縣農牧局按照、政府的安排部署，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞省市縣農村工作會議精神，狠抓春耕備耕、結構調整、設施農業(yè)、大田節(jié)水、項目建設、科技服務等各項重點工作，為全縣農業(yè)結構調整、農業(yè)生產方式轉型、農民持續(xù)穩(wěn)定增收奠定了較為堅實的基礎。
一、一季度經濟工作運行情況
1、保障春耕生產，加大農資儲備調運力度。在農資儲備調運中要求農資企業(yè)做到“三個確保”，即確保渠道正規(guī)，確保質量優(yōu)良，確保農民滿意。目前，各類農資的儲備完全能夠滿足當前春耕生產的需要。經測算，今年全縣農業(yè)生產總需肥料7.4萬噸，現已調運儲備10萬噸；總需農膜4200噸，目前已貯備4000噸；總需農藥675噸，目前已貯備400噸；總需種子525萬公斤，現已貯各類種子550萬公斤。進一步規(guī)范種子、農藥、化肥等農業(yè)生產資料經營和執(zhí)法管理行為，開展大規(guī)模專項檢查整治活動，規(guī)范農資經營市場，保證放心農資在春耕生產中的投入。截止目前，先后共出動執(zhí)法車輛83輛次，執(zhí)法人員250多人次，查扣劣質葵花種子100公斤，洋蔥種子250罐25公斤，搗毀銷售甲拌磷、甲基異柳磷黑窩點1處，沒收高毒、高殘留農藥120多瓶，發(fā)放各類資料5萬余份。
1
2、圍繞節(jié)水增收，發(fā)展特色優(yōu)勢種植業(yè)。按照“面積調小、水耗調低、效益調高”的原則，大力壓縮小麥、玉米等高耗水作物種植面積，積極發(fā)展棉花、食葵、中藥材、飼草、茴香等高效節(jié)水作物，推動高效節(jié)水主導產業(yè)向資源優(yōu)勢區(qū)、高產豐產區(qū)和技術成熟區(qū)集中。在全縣播種面積控制在62.53萬畝以內的前提下，建設特色經濟作物生產基地44.3萬畝。進一步優(yōu)化品種結構，普及節(jié)水技術，提高產出效益，形成優(yōu)勢突出、特色鮮明的產業(yè)區(qū)塊。
3、突出提質增效，穩(wěn)步推進溫室建設。至2017年底，全縣累計建成日光溫室23668.86畝。今年縣上下達日光溫室建設任務8000畝，截止目前，通過gps定位，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)日光溫室地塊預留面積達7855.7畝，占下達任務的98%。全縣4月8日、10日，日光溫室集中開工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有11個、建設點有13個，力爭在6月底全縣完成50%的墻體建設任務，10月底全部完成墻體建設任務，12月底前所有新建、歷建溫室全部扣棚定植。同時在繼續(xù)打造6個縣級日光溫室示范點的基礎上，新建10個日光溫室縣級示范點。把日光溫室提質增效作為主攻方向，在溫室生產中實行“五個標準化”，即標準化建造、標準化配套、標準化育苗、標準化定植管理、標準化技術集成。
主的`“4+1”農業(yè)綜合節(jié)水技術，突出區(qū)域特色，分片分區(qū)布局，重點建設8個千畝農田節(jié)水示范點和 7個萬畝農田節(jié)水技術示范區(qū)。通過示范，輻射帶動全縣農業(yè)走高效節(jié)水之路。2011年全縣滴灌技術、全膜壟作、地膜再利用免耕、標準小哇灌等4項主推節(jié)水技術應用面積達48萬畝，占總播面積的77%。
5、夯實農業(yè)基礎，狠抓農業(yè)項目對接。截止目前，共計對接項目20項，總投資3727萬元，其中已批復或擬批復項目2項，投資金額471.3萬元；續(xù)建項目11項，投資金額1725.7萬元；新建項目7項，投資金額1530萬元。
6、加強宣傳培訓，提高農民節(jié)水意識。通過建立科研開發(fā)、技術推廣、教育培訓三大服務網絡，健全縣、鄉(xiāng)、村、社四級技術落后服務組織，用好縣級、鄉(xiāng)級技術人員、縣聘農民技術員、村農民技術員、科技助理員、五支隊伍，全面提升現代農業(yè)公共服務水平；通過推廣以節(jié)水、節(jié)地、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)種、節(jié)能為主的精準農業(yè)技術，以及作物秸稈綜合利用、農田廢棄物利用、戶用沼氣利用、廢舊地膜回收加工利用等農業(yè)資源循環(huán)利用技術，推進現代農業(yè)和新農村建設步伐。
二、二季度工作重點
建設技術服務、行政技術“雙軌”承包責任制、日光溫室建設定期研判分析制度、日光溫室掛牌施工制度和日光溫室建設倒排工作制度，以各項制度的建立確保工程質量。
2、加快示范點建設。結合2011年高效農田節(jié)水技術方案的實施，全力抓好省上下達的22.5萬畝面上示范點建設和核心示范區(qū)建設。在示范點建設中，要大力推行農技人員包鄉(xiāng)、包村、包示范點、包農戶服務責任制，明確服務時間和次數，做到技術人員直接“到戶”、良種良法直接“到田”、技術要領直接“到人”。
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農牧局上半年總結篇八
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對xx年上半年的整體工作總結如下：
（一）職場管理方面。
1、指導、協助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核機構職場裝修預算。
3、機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓會、xx培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據總公司xx年上半年預算編制的各項要求，結合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。
3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。
4、聯合信息崗與xx公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優(yōu)惠的政策。
農牧局上半年總結篇九
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力，xx廠生產管理部在20xx上半年的生產和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協調生產，合理調度。
根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情景制定季度物資采購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料、生產物料，合理進行生產調度和協調生產。上半年xx-xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。
2、生產現場工藝查證。
生產現場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現生產出優(yōu)質高效產品的目標。生產管理部在過去的半年里，配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現。
3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。
生產管理涉及的統計及報表數據繁多，從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。
批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規(guī)范性和真實有效性，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。
5、產品發(fā)放和產品存庫。
實時掌握產品庫存情景，保證產品的庫存與生產不出現脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產品發(fā)放手續(xù)，與采供部協作合理組織產品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足，生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現場管理向縱深發(fā)展，克服現場管理深入不夠，加強生產現場管理，解決生產實際問題。
2、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作，完善生產指令，物資計劃等。
4、根據我廠產、銷、存情景，認真搞好產銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。
農牧局上半年總結篇十
上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經過總結我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，可是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。
在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
農牧局上半年總結篇十一
轉眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學習、工作情景總結如下：
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情景，進行領用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，經過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質。
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。
農牧局上半年總結篇十二
公文。
為加強黨風廉政建設，密切黨群關系，切實轉變工作作風，保證黨員干部廉潔從政的重要措施。一年來，市委辦公室黨支部采取有力措施認真貫徹落實《廉政準則》、《紀律處分條件》和《加強黨的作風建設的決定》以及市紀委關于糾風工作的有關規(guī)定，切實轉變了工作作風，樹立了良好的機關形象?，F將一年來的廉政糾風工作總結如下：
一、加強領導，健全組織機構。
黨風廉政建設是關系到全黨全國人民的根本利益和命運的大事情，市委辦對此項工作非常重視。年初，在認真總結以往工作經驗的基礎上，對今年的廉政糾風工作進行了周密的安排和部署，并根據人員變動情況重新調整和充實了廉政糾風工作領導職責，明確了分工和任務，形成了支部書記負總責，各位支委分工負責的齊抓共管的良好局面，為廉政糾風工作的順利開展提供了可靠的組織領導保證。
二、健全廉政制度，狠抓落實。
為確保廉政糾風工作的扎實、有效地開展，我辦根據中共中央、國務院《關于黨政機關厲行節(jié)約制止壓仰浪費行為的若干規(guī)定》和中紀委制定的《廉政準則》、《加強宮的作風建設決定》以及市紀委關于糾風工作的意見，結合我辦工作實行制定了《辦廉政制度》、《辦勤制度》、《辦廉政糾風工作幾項規(guī)定》、《若干規(guī)定實施方案》等一系列規(guī)章制度及辦法，明確了每位黨員及黨員干部應有行為、有所不為的事非標準，使廉政糾風工作有章可循、有據可依，真正落到了實處。
三、加大宣傳教育力度，增強廉政觀念。
為使廉政糾風工作順利進行，提高黨員干部廉政觀念，我辦堅持利用每周五學習日，認真學習江澤民同志十六大報告精神、加強報告提高要全面黨建設精神，《廉政準則》、《紀律處分條例》以及中紀委、市紀委關于糾風工作勤政廉政意見和辦公室的有關規(guī)定，將“八個堅持、八個反對”來要求，做合格黨員充分認識廉政糾風工作的重要意義，增強了“公仆”意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想觀念，形成了人人自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定，帶頭與腐敗現象作斗爭的良好風尚。
四、強化監(jiān)督檢查，力求實效。
為避免廉政糾風工作流于形勢，確保取得實效，我辦經常對廉2。
政糾風工作進行檢查，并按年初安排，于10月份對全辦的廉政糾風工作進行了深入細致地自查，同時開展了“民主測評”活動。12月27日召開了題為按“三個代表”重要思想，勤政廉政積極主動做好服務工作民主生活會，會上全體黨員一年來的對班子思想工作作風、實事求是的批評與自批評。通過算查和民主測評，為進一步加強機關廉政轉變工作作風奠定了堅實基礎。一年來，我辦沒有發(fā)現一例黨員及黨員領導干部利用職權之便為自己和子女、親友購買住房提供優(yōu)惠條件，用公款超標準為個人裝修住房；用公款支儲或參加營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等公共娛樂場所的免費娛樂活動；利用婚喪嫁娶大操大辦，揮霍浪費或借調工作、過生日、遷新居等請客借機斂財和動用公車為已使用等各種腐敗和不正之風現象。
農牧局上半年總結篇十三
1、我局領導高度重視，指定專人負責“雙隨機一公開”工作，成立了以局長為組長的“雙隨機一公開”領導小組，并按要求制定了《樂亭縣農牧局實施“雙隨機一公開”工作方案》及《樂亭縣農牧局“雙隨機”抽查實施細則》。
2、建立健全“兩庫一單”
（1）建立市場主體名錄庫。各相關單位以工商部門經濟戶籍管理系統為基礎，立足職能建立本部門監(jiān)管的市場主體名錄庫，名錄信息包括市場主體的名稱、地址、法定代表人（負責人）姓名、電話等內容。將樂亭縣植物醫(yī)院、樂亭縣凱元種業(yè)有限公司、唐山奧瀚商貿有限公司、樂亭縣昊天碧園苗木種植有限公司、樂亭萬事達生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司等424家涉農企業(yè)納入市場主體名錄庫。
（2）建立檢查人員名錄庫。以局行政執(zhí)法人員數據庫為基礎，將具有執(zhí)法監(jiān)督檢查資格的50名執(zhí)法檢查人員納入名錄庫。
（3）建立“雙隨機”抽查事項清單。依照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結合日常監(jiān)督管理需要，將農藥市場監(jiān)督管理、農藥經營單位管理、農作物種子市場監(jiān)督管理、農作物種子生產經營單位管理、肥料市場監(jiān)管、木材經營加工抽查、建設項目使用林地抽查、林木種苗質量抽查納入制定“雙隨機”抽查事項清單，明確抽查依據、抽查主體、抽查內容和抽查方式等，并及時向社會公布。
（4）實行動態(tài)管理。對市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
二、具體做法及工作成效。
1、積極探索開展聯合檢查。整合各相關科室檢查事項，防止執(zhí)法檢查多頭管理。部門內存在多項檢查事項的，合法合理地確定檢查事項，對同一市場主體一次性完成檢查；按照“雙隨機”要求，制定并實施聯合抽查計劃，對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成，提高執(zhí)法效能。
2、合理確定抽查比例和頻次。監(jiān)管部門根據當地經濟社會發(fā)展和監(jiān)管領域實際情況，合理確定隨機抽查比例和頻次，確保必要的抽查覆蓋面和工作力度。對市級部門已部署抽查計劃的，縣級部門不再安排抽查；對已抽查過的市場主體，不再列入當年度抽查名單；對投訴舉報多、列入經營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況，以及涉及人民群眾生命財產安全的特殊行業(yè)、重點區(qū)域的市場主體，加大隨機抽查比例和頻次。
4、如實記錄檢查情況。依法對被抽查市場主體實施檢查，如實填寫檢查記錄表，做到全程記錄，并逐步推廣運用電子化手段，實現責任可追溯。
5、依法處理違法違規(guī)行為。對抽查發(fā)現的違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門依法依規(guī)處理，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性。
6、及時公示抽查及處理結果。監(jiān)管部門對抽查結果的合法性、準確性和及時性負責，將抽查情況及查處結果錄入在被抽查市場主體的公示信息中，向社會公示，接受社會監(jiān)督。
我局按照“隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員”的要求，先后對農資市場進行了36次抽查，抽查農資生產經營單位20家，出動執(zhí)法人員75人次，隨機抽取農資樣品30個。通過開展“雙隨機”工作，有效避免了隨意檢查、任性檢查，充分體現了執(zhí)法的公正，為農資市場秩序營造公開競爭的市場環(huán)境。
三、工作存在的問題及下一步工作安排。
1、存在的問題。
（1）由于農資市場存在其季節(jié)性、區(qū)域性等特殊性，特殊季節(jié)，重點區(qū)域需進行重點檢查，隨機抽查不能滿足對重點區(qū)域的監(jiān)管。
（2）由于農資生產經營單位不需要在我局辦理任何手續(xù)，也就無法將全部農資生產經營單位納入入場主體名錄庫。
（3）“雙隨機”抽查還應和全面檢查、上級部門對某個生產廠家和某個產品的專項檢查相結合，以利于對農資市場的全面掌控和重點掌控。
2、下步安排。
我局首先將加強檢查人員學習，使執(zhí)法人員熟練掌握“雙隨機”抽查工作的抽查內容、步驟、程序、后續(xù)處理等方面的指南，從而促進抽查工作科學化、規(guī)范化。其次繼續(xù)做好隨機抽查工作，力爭年內再進行抽查次，市場監(jiān)管20家，抽取農資樣品97個。
農牧局。
金昌市農牧局“雙隨機一公開”工作開展情況。
市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯席會議領導小組辦公室：
根據金昌市人民政府《關于全面推行“雙隨機一公開”工作加強事中事后監(jiān)管的通知》（金政辦發(fā)〔2016〕125號）和金昌市雙隨機一公開監(jiān)管工作聯席會議領導小組辦公室《關于做好2018年雙隨機、一公開監(jiān)管工作的通知》文件要求，現將進展情況匯報如下：
一、工作進展情況。
1.領導重視，分工明確。我局高度重視農牧系統“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，成立領導小組及時召開專題會議，精心安排部署，制定了《市農牧局“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施細則》，將“雙隨機一公開”監(jiān)管工作任務分解到各責任科室和局屬各單位，要求各責任科室和局屬各單位把握好時間節(jié)點，按時報送工作進度。
2.制定隨機抽查事項清單。按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，凡法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。要求局機關各科室根據相關法律法規(guī)確定的職權范圍和日常監(jiān)管掌握的情況，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式等。建立了市農牧局隨機抽查事項清單。對隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查人員名錄庫實行動態(tài)管理，及時錄入、更新相關信息，確保監(jiān)管對象齊全、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項合法。
3.合理確定隨機抽查的比例和頻次。在隨機抽查事項清單的基礎上，建立抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，及時將“一單兩庫一細則”在甘肅省部門協同監(jiān)管平臺進行了加載發(fā)布，根據農牧系統監(jiān)管力量、監(jiān)管對象、監(jiān)管工作量、監(jiān)管風險等進行調研和摸底，并在此基礎上制定《金昌市農牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》，科學測算并合理確定隨機抽查的比例和頻次，既保證了必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止了檢查過多和執(zhí)法擾民問題發(fā)生。
4.開展部門內部雙隨機。按照《金昌市農牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》在協同平臺上開展了部門內部雙隨機，共發(fā)布抽查計劃10個，在協同平臺系統市場主題庫中隨機抽取了檢查對象，上半年，共開展多部門聯合執(zhí)法檢查3次，“雙隨機”執(zhí)法檢查1次，專項執(zhí)法檢查19次，累計出動執(zhí)法人員1500多人(次),整頓農資市場35個（次），檢查種子、化肥、農藥、獸藥、飼料等經營企業(yè)（門店）499家（次），規(guī)模養(yǎng)殖場戶220場（次），水產品生產基地120家（次），蔬菜生產基地165家（次），發(fā)放各類整改通知書130余份，依法查處農業(yè)違法案件9期，從源頭上預防農產品質量安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題。
農牧局上半年總結篇十四
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。
黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責。
為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協調管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調組成。
兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。
二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內容。
三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。
四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。
在實際工作中，根據推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。
(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員。
加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。
嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數的事項，必須按機構編制機關規(guī)定的程序和權限審批。
不擅自設立機構，不超編進人，不超職數、超機構規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。
嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理。
1.遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務用車編制管理，確保實現xx年公務用車購置經費實現零增長。
2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經批準，不得擅自變更車輛編制類型。
3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。
涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。
4.規(guī)范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務用車統一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數量、規(guī)模、規(guī)格和經費。
總體要求：xx年會議、慶典、論壇經費在xx年會議、慶典、論壇經費支出基礎上壓縮20%。
1.減少會議數量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。
除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執(zhí)行各種會議經費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經費預算經過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經批準一律不得舉辦，經批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。
4.嚴格執(zhí)行會議和公務接待定點飯店制度，市內本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經費開支會議費。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動。
20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經費實現零增長，出省考察經費壓縮20%。
1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯動審批制度。
我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。
同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經費，實現經費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。
從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數、人數和經費。
同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經費均應建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經費審批報銷手續(xù)。
xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數。
凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。
堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。
嚴格控制經費支出，嚴格按照審批的人數、天數、線路以及經費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。
嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。
1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。
xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。
2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。
3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。
xx年以內，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。
(六)嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。
機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，認真執(zhí)行中央厲行節(jié)約的規(guī)定，科學、合理地使用我局有限的工作經費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。
年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。
常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。
2.加快電子政務網絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。
3.根據工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。
4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構節(jié)能工作的有關規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現行政績效管理工作效益。
(七)全面推行公務卡結算制度。
按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關公務卡消費制度。
通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經費支出比xx年同期減少9.2萬元。
半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央厲行節(jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。
農牧局上半年總結篇十五
（一）加強隊伍建設農畜牧依法治縣戰(zhàn)略領導小組，高度重視信息宣傳報道工作，加強信息網絡和信息員隊伍建設。由農業(yè)局局長任組長，副局長為常務副組長、具體負責抓落實。局屬各站、所中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在縣局行政辦公室，副局長楊正康同志兼任主任，負責宣傳活動的部署及各類信息材料的收集、整理、報送。確保信息宣傳報道工作責任到人。
（二）突出宣傳重點依法治縣重大部署和工作動態(tài)。重點宣傳中央依法治國方略；推進依法治國電視電話會議精神，特別是省委書記王東明的重要講話精神；縣委格勒多吉書記關于依法治縣的重要講話精神和重大部署；縣委關于依法治縣的重大部署和重要活動。營造全民學法懂法，執(zhí)法人員用好法良好氛圍。
依法治縣工作先進經驗和典型做法。重點宣傳各部門在依法治縣工作中創(chuàng)造的好經驗、好做法；依法治縣工作中涌現出的好人好事，大力弘揚學法、用法、守法的良好風氣。
依法治縣工作成效。重點宣傳依法治縣進展情況和取得的階段性成果；依法治縣工作對推動經濟社會追趕跨越、超常發(fā)展的成效。
（三）落實宣傳措施扎實開展法治理論學習和法治文化宣傳組織召開局委會專題研究依法治縣工作6次，貫徹落實會前學法制度，形成常態(tài)化、制度學法，帶頭學習法律。鼓勵、支持和引導各類農村文化藝術表演團體創(chuàng)作群眾喜聞樂見的法治文化作品，利用“三下鄉(xiāng)”的時間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、縣鄉(xiāng)蟲草采挖點、關于開展農畜牧法治文化宣傳5次。
深入開展新聞宣傳（1）加大法治新聞稿件上稿力度。將我局農村依法治理的典型經驗和特色亮點做法進行大力宣傳，其中土地確權辦證工作每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳到位。（2）利用檢查農資市場時間，對從業(yè)人員進行法律、法規(guī)知識宣傳7次。
（3）及時向縣依法治縣領導小組辦公室報送依法治縣工作動態(tài)信息22條。廣泛開展社會宣傳（1）編印學習宣傳資料。圍繞依法治縣工作精神收集會議文件、領導講話、專家解讀、法律法規(guī)等內容，編印學習手冊、普法傳單和農民權益義務20000份，向干部群眾集中發(fā)放。
（2）制作宣傳標語。以宣傳欄及發(fā)布宣傳標語10幅，確保村社都有醒目法治宣傳標語。
（3）利用下鄉(xiāng)時間，向廣大群眾宣傳法律、法規(guī)25次，提升了他們的維權意識和能力。
一是抓建設、重培訓，“鞏固退耕還林成果基本口糧田建設”、“國家農業(yè)綜合開發(fā)”等項目，大力開展宣傳培訓工作。在縣蟲草采挖4月底—6月中旬，在各采挖點舉辦現場培訓5期，參加培訓人員8000千余人次，共發(fā)放資料20000余份。通過宣傳培訓，使廣大群眾掌握科學施用化肥，合理使用農藥，規(guī)范垃圾處理，正確回收農膜等技術。
五是抓環(huán)境、重回收，全面推廣農村清潔工程在依法治縣行動方案中，包鄉(xiāng)結對農村環(huán)境治理工作由我局實施，對鄉(xiāng)協調，出措施鼓勵、引導農民對廢棄物進行拾荒，進行資源再利用。開展創(chuàng)新舉措，結合工作性質，對相關工作人員進行土地確權（土地承包法）、農產品質量安全抽樣、操作（農產品質量安全法）等縣上和鄉(xiāng)下培訓5次，參訓人員達500人次。提高干部職工及農牧民群眾依法履職辦事能力。
農牧局上半年總結篇十六
大家好!
大家都知道xx-x對于我們公司來說是關鍵的一，是我們的服務領域不斷的擴展的一，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxx公司上半工作總結暨下半重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常
今天的會議議程分為兩項，一項是：各部門領導做上半部門工作總結和下半工作部署報告，二項是：xx 進行會議總結講話并做工作報告。
現在會議一項議程正式開始
接下來進入會議的二個議程：
掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結報告，既對公司半來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
農牧局上半年總結篇十七
根據2011年自治區(qū)團委常委（擴大）會議有關部署和自治區(qū)團委青工農牧部《關于認真做好2010年青工農牧戰(zhàn)線工作總結的通知》要求，我委對過去一年工作情況進行了認真的回顧和總結，現將有關情況匯報如下。
一、基本情況。
2010年，盟團委組宣部按照自治區(qū)團委青工農牧部的部署和安排，緊密結合實際，堅持以促進發(fā)展方式轉變?yōu)橹攸c，積極組織青年建功立業(yè)；以深化社會主義核心價值體系教育為重點，扎實做好引導青年工作；以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，竭誠服務青年；以建設長效機制為重點，切實維護青少年合法權益；以組織建設為重點，大力加強團的自身建設。目前全盟已有35周歲以下青年64328名，其中28周歲以下青年36426名，團員9152名，團青比例為25%。全盟已建團組織單位781個，共有盟直屬團委（團工委、團支部）32個，基層團委62個，團總支49個，團支部635個。全盟共有專職團干部51名，兼職團干部396名，其中團盟委委員31人。
二、以理想信念教育為核心，加強青年思想道德建設一是扎實推進分類引導青年工作。根據自治區(qū)團委的部署，我委結合實際，制定了分類引導青年工作方案，細化了試點工作推進表，面向第一批啟動單位及各類青年群體，開展了一系列問卷調查和一對一訪談活動。目前，已回收調查問卷500余份，形成調研報告4篇，組織訪談20余次，掌握了不同青年群體的生活狀況、思想動態(tài)和現實需求，形成了一些具有推廣價值的路徑和載體。
二是積極選樹青年典型。阿拉善盟“十大杰出青年”自1995年開展以來，每五年評選一次，今年“五四”青年節(jié)期間，開展了第四屆阿拉善盟“十大杰出青年”評選表彰活動，經過嚴格程序，評選出了馬海鷹等10名阿拉善盟“十大杰出青年”，他們中有青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、工業(yè)企業(yè)的技術革新者、還有默默奉獻的清潔工。這些青年英才的選樹為全盟各界青年團員樹立了可敬、可學的生動榜樣。
三是精心組織青少年民族團結教育活動。充分發(fā)揮特色教育資源，在廣大青少年中廣泛開展民族團結教育活動，繼續(xù)扎實做好“三個離不開”思想的宣傳教育工作。阿盟蒙古族中學一直堅持開設民族團結教育課，通過課堂。
教學。
和實踐活動，引導學生認識和理解黨的民族、宗教政策。阿左旗蒙一小組織學生、老師及家長到深入巴潤別立鎮(zhèn)沙日霍德嘎查開展了“在實踐中體驗民族風俗”主題實踐活動，通過體驗教育，引導學生了解和掌握民族文化。額濟納旗蒙古族學校發(fā)揮特色，開展了“了解傳統民族用具”主題隊會活動，增強學生對名族文化的了解和熱愛。
優(yōu)秀的青年企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)名師，通過合作創(chuàng)業(yè)、加盟融資等多種形式幫助和扶持具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的初始創(chuàng)業(yè)者實現創(chuàng)業(yè)。今年通過團組織幫扶，實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)136人。
二是青少年維權工作有所突破。2月3日，以“互聯網與青少年健康成長”為主題，組織開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，青少年代表圍繞預防未成年人犯罪、青少年權益保障、凈化互聯網環(huán)境等話題向人大代表、政協委員建言獻策；年內多次開展了普法教育、防艾宣傳和“青少年維權崗”創(chuàng)建等活動。12月正式開通了“12355”青少年維權熱線，進一步暢通了青少年維權渠道；聯合內蒙古北杰律師事務所、內蒙古安民律師事務所積極開展法律援助活動，為青少年提供法律咨詢、維權等服務。11月23日，召開了預防和減少青少年違法犯罪領導小組聯席會議，探索討論維護青少年合法權益的有效途徑和手段，積極協調財政部門，爭取到每年2萬元專項工作經費，為青少年權益維護提供了有效保障。
與志愿者人數503人，已結對農牧民工子女5409人。深入開展“服務青少年月”活動，春節(jié)期間集中慰問了堅守工作崗位的供熱、市政等行業(yè)青年工作者。通過希望工程圓夢大學行動，我委經多方聯系，爭取到了自治區(qū)青少年發(fā)展基金會為我盟3名貧困大學生每人4000元的資助和“蒙古風論壇”對我盟十名貧困中學生每人500元的資助，以及北京大學教師對我盟蒙中7名中學生的捐助。
四是青年志愿者活動深入開展，成效顯著。全盟各級團組織積極行動，廣泛動員各條戰(zhàn)線的團員青年加入志愿服務隊伍。在慶祝建盟30周年活動期間，經過選拔、政審、培訓等環(huán)節(jié)，組建了114名優(yōu)秀青年組成的“我為大慶做貢獻”專項青年志愿者隊伍。青年志愿者以飽滿的熱情積極投入到禮儀接待、宣傳講解、環(huán)境衛(wèi)生保潔、不文明行為勸阻等各項工作之中，在將近一個月的時間中，提供了1100余人次、累計約284小時志愿服務，為大慶活動的成功開展做出了積極貢獻，受到了盟委、行署的高度肯定。年內，多次組織環(huán)保青年志愿者開展了防沙護林、環(huán)保宣傳、市容維護和“關愛家園，美化市容，做文明市民”城市管理志愿服務活動。消防志愿者積極配合消防部門開展應急演練活動。通過各項志愿活動的成功開展，進一步完善了我盟青年志愿者協會工作。
四、堅持黨建帶團建，進一步加強團的自身建設。
其團支部送去活動經費1000元。對結對幫扶的布古圖社區(qū)待業(yè)青年給予了就業(yè)指導。近日，我委聯合盟委組織部、創(chuàng)先爭優(yōu)辦下發(fā)了《關于以黨建帶團建推進共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》，推動全盟各地形成“黨建帶團建，團建促黨建”的良好工作格局。目前，已較好地完成了動員部署、公開承諾、踐行承諾、領導點評四個階段、各個環(huán)節(jié)工作。
(二)團的基層組織建設開創(chuàng)新局面。通過進一步深化“黨建帶團建”，團的基層組織覆蓋面進一步擴大。全盟24個蘇木鎮(zhèn)、4個街道辦、191個嘎查村、29個社區(qū)全部有團組織，蘇木鎮(zhèn)級團委均擁有辦公場所，團的規(guī)范化建設一覽表掛圖上墻率100%，基本健全了規(guī)章制度，規(guī)范了檔案管理；大力推進兩新組織團建工作。年內在5個非公有制企業(yè)新建了團組織，同時加強社區(qū)團建工作，努力形成基層黨組織、工會、團組織、婦女組織與轄區(qū)單位齊抓共管共青團工作的新局面；推進基層團委書記直選試點工作，阿右旗額肯呼都格鎮(zhèn)作為試點單位，通過公開報名、確定候選人、公開選舉等程序，直接選出了團委書記。
(三)駐點工作扎實有效。根據《內蒙古第四批派駐旗縣團委蹲點團干部有關工作的通知》精神，我委副書記田學文同志于2010年4月至9月到額濟納旗駐點工作。駐點期間，駐點干部在當地黨政領導的大力支持和共青團組織的積極配合下，深入到基層一線對當地的青年狀況和團組織基本情況進行了全面調研，掌握了第一手資料，形成調研報告3篇，特別就“兩新”組織團建，落實縣級以下團委書記列席同級黨的委員會和常務委員會議情況進行了貫徹和探索，為進一步加強基層團組織建設和基層工作提供了經驗支持。
(四)夯實團的隊伍建設。整合培訓資源，協同有關部門舉辦各類培訓7期，培訓團干部265人。8月份組織各旗（區(qū)）、直屬團組織團干部共22人赴青島市團校參加了為期10天的培訓和素質拓展訓練，學習借鑒了當地企業(yè)共青團建設的經驗。6月，邀請自治區(qū)團校王義和老師分別在巴彥浩特和額肯呼都格鎮(zhèn)舉辦團干部培訓班，142人參加了培訓；為了加強對外交流，經推薦，我委金珠同志到北京西城區(qū)團委掛職學習了半年。選派右旗團委李華同志赴韓國參加了中韓青年文化交流活動。進一步開闊了我盟各級團干部的視野，全面提高了團干部理論水平和服務青少年的能力。
(五)少先隊組織建設同步推進。
1、試點工作運行順利。按照自治區(qū)少工委的總體部署，成立了阿拉善盟基層少先隊組織建設和基層少先隊工作領導小組，并在全盟各級少先隊組織中廣泛征求少先隊基層組織建設和基層工作試點工作意見，在調研摸底的基礎上，確定自治區(qū)級試點1個、盟級試點2個、旗級試點4個。
2、農牧區(qū)少先隊工作鞏固加強。積極發(fā)揮蘇木鎮(zhèn)中心校和農牧區(qū)青年中心的輻射帶動作用，按照“有組織、有陣地、有活動、有隊伍、有機制”的標準，探索農牧區(qū)少先隊組織建設新途徑。以“爭當科技小能手”、“爭當文明小使者”和“手拉手”等活動為重點，積極開展富有地方特色、農牧區(qū)特點的少先隊活動。進一步落實少先隊組織“手拉手”結對幫扶工作，加大對農牧區(qū)少先隊工作的支持力度。
年思想更加活躍的現狀，對青年的教育引導不夠豐富和深入；三是團建在某些方面還沒有跟上黨建步伐，在一些新領域，基層團組織建設比較薄弱，覆蓋率較低，嘎查村團組織作用發(fā)揮不夠有效等。
即將到來的2011年是黨的90歲生日，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年。同時，全區(qū)第七次精神文明建設經驗交流會將在我盟召開。盟團委組宣部將繼續(xù)按照自治區(qū)團委青工農牧部的工作部署，以科學發(fā)展觀為指導，扎實推進團的基層組織建設和基層基礎工作，擴大渠道幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化分類引導青年工作，進一步增強維權工作的實效，下大力氣抓好團干部隊伍作風建設，努力為全區(qū)共青團工作的新發(fā)展作出貢獻！
農牧局上半年總結篇十八
根據省公司資產核算的要求，加強資產類日常報賬的審核，同時加強公司資產的新增、調撥、盤點的審核工作，全面梳理資產原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況，以及完成上半年資產核算及管理基礎自查的工作。計劃下半年對資產目錄進行整合并進行全公司的資產盤點工作，抽查全公司固定資產賬實情況，落實工作責任制。要求檢查中出現問題的部門要做到立即整改，保證所有資產粘貼標簽，標簽粘貼準確，賬實要相符，報廢的資產不再使用。盤點中出現的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人，并做資產調撥處理。
上半年共計報廢資產5條，原值643476元，凈額19304.28元，網絡部已將20xx年末報廢的資產進行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產，將達到資產報廢年限且不能再用的資產進行報廢清理，資產報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產處置單，確保報廢資產處置收入的及時錄入。
計劃建設部在20xx年末對聯通公司共建共享租賃費進行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續(xù)督促業(yè)務部門對應收賬款和欠費的進行清繳，完成兩金壓降的工作目標。
農牧局上半年總結篇十九
xx縣20xx年上半年醫(yī)改工作總結今年上半年，我縣認真貫徹落實區(qū)市醫(yī)改工作會議和相關文件精神，嚴格執(zhí)行《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著力加強組織領導，深入落實工作責任，積極創(chuàng)新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫(yī)改工作扎實推進并取得階段性成效。現將今年上半年全縣醫(yī)改工作總結如下：
（一）強化領導，周密部署。為了切實加強對醫(yī)改工作的組織領導，成立了由縣政府常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛(wèi)生等13個部門為成員單位的醫(yī)改工作領導小組，負責全縣醫(yī)改的牽總協調和組織實施。20xx年區(qū)市醫(yī)改工作會議后，我縣及時召開政府常務會議和醫(yī)改領導小組會議，專題研究部署醫(yī)改工作，并結合縣情實際，對年度工作任務進行了細化安排，確保年度重點任務得到落實。
（二）明確目標，細化任務。圍繞20xx年醫(yī)改重點工作目標，我縣對今年醫(yī)改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務，明確責任部門，確保落到實處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革及自治區(qū)自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標。
（三）加大投入，保證進度。
農牧局上半年總結篇二十
尊敬的會長、部長、各位干部：
大家好！
空軍航空維修技術學院粵語協會第一學期最后一次例會是在學院深入學習實踐推動粵協發(fā)展，開展工作總結，規(guī)劃下學期工作方向，我協工作取得一定成果，各部門干部初步形成協調能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務是：認真總結過去半年協會的工作；明確下一學期協會的任務及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協工作新發(fā)展而努力奮斗。
下面是我的工作報告，請各位予以審議。
一、過去半年工作的回顧
半年來，我協在院團委的領導下，在會長的指導下，憑著“面向全院，服務同學”的宗旨，以培養(yǎng)廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，負責的態(tài)度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。
（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導廣大會員初步學習粵語。
各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學習粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學習，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學們學粵語的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。
（二）加強我協自身組織建設，不斷提升工作質量。
半年來，粵語協會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結，會長及各部部長點評，不斷地總結經驗，糾正以往的不足，為更好地服務同學奠定了良好的基礎。
不斷完善各部門之間的機構，健全會員及干部的聯絡方式，為了更好地開展各項活動，以及任務的分配，提供強有力的幫助。
強化服務廣大會員的意識，進一步加強協會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務水準?；浾Z協會本著“面向全院，服務同學”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學更進一步了解粵語，對協會工作有了更多的理解和支持。
（三）各部門相互協調，通力合作，圓滿完成了本職工作。
在院團委的關心與支持下，各部門委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風，相互配合，完善了粵語課堂的學習，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。
宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。
教務部主要組織開展廣大會員學習粵語，以上課的方式，書本及課外相結合，提高了大家學習粵語的興趣。
總務部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協會各項支出，為各部門的工作提供幫助。
溝通部主要聯系各協會，邀請其它協會出節(jié)目，以及各項溝通工作。
教研部配合教務部研討授課內容，提高課堂趣味，協助各部門開展粵語歌唱比賽活動。
it部負責通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協會各項工作的開展，提供良好保障。
二、主要經驗和存在的問題
回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協會工作的重要前提；粵語協會各部門間的團結與合作，是粵語協會工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學的理解與配合，是粵語協會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，團結奮進的高素質協會干部隊伍，是粵語協會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務同學”為宗旨，各項活動要圍繞學生的需要開展；組織上，必須加強協會的各個機構之間的協調，完善各部門之間的聯系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協會干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創(chuàng)新。
農牧局上半年總結篇二十一
為加強黨風廉政建設，密切黨群關系，切實轉變工作作風，保證黨員干部廉潔從政的重要措施，辦公室廉政糾風工作總結。一年來，市委辦公室黨支部采取有力措施認真貫徹落實《廉政準則》、《紀律處分條件》和《加強黨的作風建設的決定》以及市紀委關于糾風工作的有關規(guī)定，切實轉變了工作作風，樹立了良好的機關形象?，F將一年來的廉政糾風工作總結如下：
一、加強領導，健全組織機構。
黨風廉政建設是關系到全黨全國人民的根本利益和命運的大事情，市委辦對此項工作非常重視。年初，在認真總結以往工作經驗的基礎上，對今年的廉政糾風工作進行了周密的安排和部署，并根據人員變動情況重新調整和充實了廉政糾風工作領導職責，明確了分工和任務，形成了支部書記負總責，各位支委分工負責的齊抓共管的良好局面，為廉政糾風工作的順利開展提供了可靠的組織領導保證。
二、健全廉政制度，狠抓落實。
為確保廉政糾風工作的扎實、有效地開展，我辦根據中共中央、國務院《關于黨政機關厲行節(jié)約制止壓仰浪費行為的若干規(guī)定》和中紀委制定的《廉政準則》、《加強宮的作風建設決定》以及市紀委關于糾風工作的意見，結合我辦工作實行制定了《辦廉政制度》、《辦勤制度》、《辦廉政糾風工作幾項規(guī)定》、《若干規(guī)定實施方案》等一系列規(guī)章制度及辦法，明確了每位黨員及黨員干部應有行為、有所不為的事非標準，使廉政糾風工作有章可循、有據可依，真正落到了實處。
三、加大宣傳教育力度，增強廉政觀念。
為使廉政糾風工作順利進行，提高黨員干部廉政觀念，我辦堅持利用每周五學習日，認真學習江澤民同志十六大報告精神、加強報告提高要全面黨建設精神，《廉政準則》、《紀律處分條例》以及中紀委、市紀委關于糾風工作勤政廉政意見和辦公室的有關規(guī)定，將“八個堅持、八個反對”來要求，做合格黨員充分認識廉政糾風工作的重要意義，增強了“公仆”意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想觀念，形成了人人自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定，帶頭與腐敗現象作斗爭的良好風尚，工作總結《辦公室廉政糾風工作總結》。
四、強化監(jiān)督檢查，力求實效。
為避免廉政糾風工作流于形勢，確保取得實效，我辦經常對廉政糾風工作進行檢查，并按年初安排，于10月份對全辦的廉政糾風工作進行了深入細致地自查，同時開展了“民主測評”活動。12月27日召開了題為按“三個代表”重要思想，勤政廉政積極主動做好服務工作民主生活會，會上全體黨員一年來的對班子思想工作作風、實事求是的批評與自批評。通過算查和民主測評，為進一步加強機關廉政轉變工作作風奠定了堅實基矗一年來，我辦沒有發(fā)現一例黨員及黨員領導干部利用職權之便為自己和子女、親友購買住房提供優(yōu)惠條件，用公款超標準為個人裝修住房；用公款支儲或參加營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等公共娛樂場所的免費娛樂活動；利用婚喪嫁娶大操大辦，揮霍浪費或借調工作、過生日、遷新居等請客借機斂財和動用公車為已使用等各種腐敗和不正之風現象。
一年來，我辦在廉政糾風方面取得了顯著的成績使全辦黨支部的凝聚力威信進一步提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，激發(fā)了廣大干部群眾的積極性，有利地促進了各項工作的順利開展。但是，在工作中還存在一定的差距和不足，我們將采取有效措施，認真總結經驗，彌補不足，為廉政糾風工作的深開展做出應有的貢獻。
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