英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)(模板17篇)

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英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)(模板17篇)
時(shí)間:2023-12-04 04:17:17     小編:書香墨

寫作是展示個(gè)人才華和個(gè)性魅力的途徑之一,我們要通過(guò)寫作展示出自己獨(dú)特的思想和創(chuàng)造力。寫一篇較為完美的總結(jié),需要充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和思辨能力。在這里,我們匯總了一些精選的總結(jié)報(bào)告,以供大家參考和學(xué)習(xí)。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇一

英文 簡(jiǎn)歷 按照中文 簡(jiǎn)歷 寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文 簡(jiǎn)歷 是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。

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一、 千萬(wàn)別羅羅嗦嗦

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語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

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二、 千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序

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包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的.最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

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三、 切記把“技能”寫清楚

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在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

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四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

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將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì) 英語(yǔ) (或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇二

想要自己的英文簡(jiǎn)歷能讓招聘人員眼前一亮就需要打造出與眾不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要知道用人單位對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選十分嚴(yán)格,在數(shù)百人當(dāng)中只會(huì)對(duì)幾十個(gè)招聘者發(fā)來(lái)面試邀請(qǐng),并且接受到面試邀請(qǐng)的求職者仍要繼續(xù)競(jìng)爭(zhēng)。因此只有讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷與眾不同才能夠成功獲得入職機(jī)會(huì)。

1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

好簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。

2、tris。

yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問(wèn)了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來(lái)的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說(shuō)明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)紙內(nèi)。

3、簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說(shuō),你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語(yǔ),實(shí)際上卻只學(xué)過(guò)一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說(shuō)中文,但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

1.很多人認(rèn)為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡(jiǎn)歷嗎?答案是肯定的。

2.英文簡(jiǎn)歷不就是把中文簡(jiǎn)歷翻譯過(guò)來(lái)就行了嗎?這個(gè)觀念是錯(cuò)誤的。中英文簡(jiǎn)歷有很多不同,包括格式、文化和語(yǔ)言上的種種不同,所以千萬(wàn)不要直接把中文簡(jiǎn)歷做一下翻譯直接了事。

忌諱長(zhǎng)句。

hr看你的簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)1分鐘,所以切記"yris"(yourresumeissecanned,notread)的原則,在成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中,hr沒有時(shí)間和耐心去"拜讀"你的簡(jiǎn)歷。

使用行為動(dòng)詞。

在簡(jiǎn)歷中,行為動(dòng)詞讓你聽起來(lái)更有目的性,更有活力。

例如:"managedateamof20employees"就比"wasinchargeof20employees"更有力度。

調(diào)整語(yǔ)法。

雖然我們常覺得有千言萬(wàn)語(yǔ)要向招聘單位訴說(shuō),不過(guò)空間有限,簡(jiǎn)歷寫作的標(biāo)準(zhǔn)只允許你使用縮寫句??梢允÷跃渥拥闹髡Z(yǔ)(i,mymanager)、物主代詞(my/mine,his/hers)有時(shí)甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個(gè)句子中列出不只一個(gè)成就,你可以用"and"取代分號(hào)。

例如:"我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目,而且我的經(jīng)理給予我獎(jiǎng)勵(lì)"就可以直接寫成"ledkeyprojectandawardedbymanager".

用數(shù)字說(shuō)話。

為了凸顯你過(guò)去的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,用數(shù)字直接表示你的業(yè)績(jī)是最直接的手段。

學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來(lái),顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫出三四行,甚至更多。

3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。

4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么,聯(lián)系過(guò)什么,參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來(lái),起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì),了解了些行業(yè),做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí),您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。

1,要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷。

完全沒有任何意義,畢竟不是小學(xué)生寫作文了,而且表格模式的簡(jiǎn)歷,在閱讀的過(guò)程中也較易使hr產(chǎn)生疲倦感。

2,盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把你的某項(xiàng)活動(dòng)或經(jīng)歷細(xì)化描述。

3,對(duì)于部分經(jīng)歷很多的同學(xué),建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí),候選取不同的經(jīng)歷來(lái)編寫相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。

比如說(shuō)你要去面一個(gè)sales崗位,就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。

4,簡(jiǎn)歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個(gè)問(wèn)題自己都要事先準(zhǔn)備好。

可以事先找別的同學(xué)一起互相面,來(lái)找出任何可能的問(wèn)題。確保信息真實(shí),對(duì)于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說(shuō)謊,你錄取的幾率就是0。

5,應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問(wèn)題,分段注明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好,這點(diǎn)上沒什么技術(shù)難度,要注意的話還是兩個(gè)字:美觀。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇三

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫出三四行,甚至更多。

3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。

4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來(lái),起碼就有了三行。如果做了更多的.事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì),了解了些行業(yè),做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí),您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。

推薦內(nèi)容:英文簡(jiǎn)歷寫作關(guān)鍵英文簡(jiǎn)歷寫作魔術(shù)英文簡(jiǎn)歷的寫作技巧。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇四

按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷時(shí),你應(yīng)該按經(jīng)歷、教育情況和技能分類來(lái)展現(xiàn)你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷,所以將個(gè)人情況分成幾個(gè)清晰明了的小板塊描述是非常必要的。

如果你即將畢業(yè)還未被雇傭,應(yīng)將“教育背景”放在最前面,除了在這塊中寫上大學(xué)名稱、學(xué)歷和畢業(yè)時(shí)間外,還可以加上相關(guān)課程和所獲榮譽(yù)。

其他分類還應(yīng)該包括相關(guān)工作經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷、參加活動(dòng)、語(yǔ)言技能等等。

字體:不管是發(fā)郵件、傳真或是簡(jiǎn)歷,所用字體一定要簡(jiǎn)潔并方便閱讀。字號(hào)選擇要合理——9號(hào)到12號(hào)大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana,不要用timesnewroman。

版式:太多的`字體、顏色和圖案會(huì)讓看簡(jiǎn)歷的人沒興趣再讀下去。簡(jiǎn)單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來(lái),并適當(dāng)使用粗體和斜體。版式是用來(lái)突出個(gè)人成就,而不是降低看客興趣的。

動(dòng)詞:使用動(dòng)詞而不是名詞開頭來(lái)描述你的經(jīng)歷。

數(shù)字:在職位描述中用數(shù)字、百分比或數(shù)量支撐你獲得的成就是非常占優(yōu)勢(shì)的。比如:提高了20%的周轉(zhuǎn)率,管理了10人團(tuán)隊(duì)。

長(zhǎng)度:沒有人愿意看超過(guò)兩頁(yè)的寫滿成就和經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷,如果所獲成就并不是和職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度,可以把簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度縮短,以內(nèi)容最相關(guān),招聘官看后印象深刻為準(zhǔn)。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇五

1、中式簡(jiǎn)歷中式簡(jiǎn)歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。:免費(fèi)本站如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文簡(jiǎn)歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶?,起碼沒有必要讓老外知道。性格是主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫自己的性格,因?yàn)樗皇怯残缘臇|西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實(shí)沒必要。

2、港式簡(jiǎn)歷香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問(wèn)題,美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3、英式簡(jiǎn)歷很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說(shuō)得那么多,篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì),我們這里不做過(guò)多評(píng)論。

4、美式簡(jiǎn)歷國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷,是我們重點(diǎn)參考的樣式,美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國(guó)大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣,同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?好簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。

2、tris。yourresumeisscanned,notread.來(lái)源:范文大全(tris)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問(wèn)了:如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?不用擔(dān)心,他們是可以看出來(lái)的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說(shuō)明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)紙內(nèi)。

過(guò)一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說(shuō)中文,但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

曹博瑾,新媒體視覺導(dǎo)演、制作人。近年來(lái)致力于商業(yè)與非商業(yè)演出活動(dòng)策劃與執(zhí)導(dǎo),戲劇演出中新媒體視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)執(zhí)導(dǎo)。于05年在中央美術(shù)學(xué)院動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)深造,作品涉及藝術(shù)新媒體創(chuàng)作、實(shí)驗(yàn)影像創(chuàng)作、聲音音樂、機(jī)械裝置、機(jī)械舞臺(tái)等方面。出師張藝謀導(dǎo)演御用多媒體設(shè)計(jì)制作團(tuán)隊(duì),先后與當(dāng)代藝術(shù)家豐江舟,央視全資子公司“中視節(jié)點(diǎn)”合作?,F(xiàn)為博瑾多媒體工作室負(fù)責(zé)人,并任“北京九天互動(dòng)”公司副總經(jīng)理。為各類型演出活動(dòng)提供新媒體藝術(shù)創(chuàng)意、全案策劃、燈光、音響、大屏幕等設(shè)備租賃及多媒體設(shè)計(jì)、舞美設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等。

1、中式簡(jiǎn)歷

中文簡(jiǎn)歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文簡(jiǎn)歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。

性格是主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫自己的性格,因?yàn)樗皇怯残缘臇|西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實(shí)確實(shí)沒必要。

2、港式簡(jiǎn)歷

香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問(wèn)題,美式簡(jiǎn)歷不要求提供這些信息。

3、英式簡(jiǎn)歷

很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說(shuō)得那么多,篇幅長(zhǎng),但是不詳細(xì)。

4、美式簡(jiǎn)歷

目前,國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷,是我們重點(diǎn)參考的樣式,美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國(guó)大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣,同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

好簡(jiǎn)歷,當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。

2、yris。

your resume is scanned,not read.(“yris”)。

一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問(wèn)了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來(lái)的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。

第二,說(shuō)明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。

另外,寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)紙內(nèi)。

3、簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說(shuō),你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語(yǔ),實(shí)際上卻只學(xué)過(guò)一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說(shuō)中文,但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在。所以呢,還是謹(jǐn)慎為妙。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇六

簡(jiǎn)歷是針對(duì)特定的工作崗位寫的。簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀情況,濃縮大學(xué)生活的精華部分,將相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái),以達(dá)到推銷自己的目的。文字要寫得簡(jiǎn)潔精煉,切忌拖泥帶水。簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式,對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、所獲榮譽(yù)、興趣愛好、特長(zhǎng)等。

個(gè)人基本資料主要指姓名、性別、出生年月、家庭所在地、政治面目、身體狀況、婚姻狀況等。

學(xué)歷的書寫順序習(xí)慣上是從過(guò)去寫到現(xiàn)在,但實(shí)際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學(xué)歷,所以也可以從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學(xué)即可。

所獲榮譽(yù)包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面。

本人特長(zhǎng):如中文寫作、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等方面的能力。

簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件等。

下面舉案例說(shuō)明,供參考。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

姓名:耿巖性別:男出生年月:1977年6月。

家庭所在地:山東濰坊身體狀況:健康。

婚姻狀況:未婚愛好:攝影、爬山、游泳。

學(xué)歷:

1994.9至今北京大學(xué)地球物理系主修地球物理專業(yè),輔修國(guó)際經(jīng)濟(jì)專業(yè)。

1991.9至1994.7山東濰坊一中學(xué)習(xí)。

獲獎(jiǎng)情況:

1995—學(xué)年北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

1996—學(xué)年北京大學(xué)匯凱獎(jiǎng)學(xué)金。

1996—1997學(xué)年北京大學(xué)社會(huì)工作獎(jiǎng)。

特長(zhǎng):

喜歡登山,是北大登山隊(duì)成員。

通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。能熟練操作使用dos、windows。

系統(tǒng),運(yùn)用wps、word進(jìn)行文字編輯,運(yùn)用visualfoxpro進(jìn)行編程。

主要社會(huì)工作及社會(huì)實(shí)踐:

1995-1996擔(dān)任班體育委員。

1996-1997擔(dān)任班長(zhǎng)。

7月參與美國(guó)三鳴公司的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),對(duì)現(xiàn)代化高質(zhì)量的優(yōu)秀企業(yè)。

在目標(biāo)市場(chǎng)的選擇與市場(chǎng)潛力的調(diào)查及研究有了基本的認(rèn)識(shí)。

8月參加北大學(xué)生實(shí)踐團(tuán),赴陜西省志丹縣考察、體驗(yàn)生活。返校后。

與同學(xué)合作寫了數(shù)萬(wàn)字的調(diào)查報(bào)告。此后還在校內(nèi)組織參與了圖片。

展覽及為老區(qū)希望小學(xué)募捐的活動(dòng)。

附件:

1.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書復(fù)印件。

2.全國(guó)計(jì)算機(jī)考試二級(jí)合格證書復(fù)印件。

3.北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件。

4.北京大學(xué)匯凱獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書復(fù)印件。

5.北京大學(xué)社會(huì)工作獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件。

簡(jiǎn)歷的基本要求:

(1)清楚陳述成就:別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過(guò)去的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何增加營(yíng)收或節(jié)省開銷。

(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的問(wèn)題。

1.心理狀態(tài)。

招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?寫得好,當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會(huì)丟掉,根本就不會(huì)保留。所以,寫簡(jiǎn)歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是:1)力爭(zhēng)面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。

2.記住yris。

yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。首先你應(yīng)明白兩點(diǎn):第一,要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二,要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外,yris還說(shuō)明寫的.內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)內(nèi),因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。

3.寫有把握的。

簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。

4.絕無(wú)拼寫錯(cuò)誤。

現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

5.小心相近字。

這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

6.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。

這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

7.請(qǐng)友人幫忙看一下。

這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。

8.objective寫不寫?

有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)加入一家著名公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬(wàn)一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫的。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇七

寫法很有講究,中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。

“,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國(guó)人。

的思維邏輯來(lái)解釋,”是你求他,而不是他求你“。.

第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

至出錯(cuò),降低效率,有的'人還念得特快;二是有人總結(jié)說(shuō),這是臺(tái)灣人的念法,帶有。

很濃的地方色彩。我們追求的是國(guó)際規(guī)范。.

的意識(shí),處處方便對(duì)方。

6)國(guó)外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言。

文化,中國(guó)人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國(guó)際間商業(yè)文化。

來(lái)時(shí),媽媽告訴你:”今天有人來(lái)電話找你。“你會(huì)問(wèn):”誰(shuí)來(lái)的?“一般她只會(huì)告訴你。

:”是個(gè)男的“或”是個(gè)女的“,當(dāng)你問(wèn)到:”您怎么不問(wèn)一問(wèn)他的電話呀?“,媽媽往往。

會(huì)回答:”我還沒問(wèn)呢,他就掛了?!斑@里我們要說(shuō)兩點(diǎn):一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留。

言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)觀念。以。

人接聽電話時(shí),若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語(yǔ)氣往往非常冷漠。在這里,我們。

向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即。

便目前不是,將來(lái)大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電。

話。另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會(huì)作何感想。

呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語(yǔ)言,這在我們以后的專題講座中會(huì)提到。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇八

很多客戶使用從國(guó)外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷,以此為參考模板,撰寫自己的英文簡(jiǎn)歷,用于應(yīng)聘在國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類客戶較多,問(wèn)題相對(duì)比較集中,所以我們專門對(duì)此問(wèn)題做個(gè)解答。

國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比,由于簡(jiǎn)歷撰寫人和閱讀人的背景不相同,所以國(guó)外英文簡(jiǎn)歷有很多地方需要根據(jù)國(guó)情做適應(yīng)性改進(jìn)。

首先是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息,因?yàn)閺姆蓚蚬そ嵌?,這些信息是涉嫌用工歧視的,招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為,是要付出巨額賠償?shù)?,因?yàn)橥鈬?guó)人認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求,是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn),而不是上述信息。但是對(duì)在國(guó)內(nèi)的.外企,你還是把上述信息、包括你的戶口所在地,都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。

其次是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫職責(zé),不寫業(yè)績(jī),這一點(diǎn)與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫職責(zé),就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象,比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的,各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣,但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī),這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn),也是面試時(shí)談話的話題,所以在國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī)。

第三點(diǎn)是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷(以下內(nèi)容略去xx字,談的是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷中應(yīng)該去掉的內(nèi)容。寫出來(lái)對(duì)國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)的沖擊太大了,大家都不容易。)。

如果求職人能真正明白國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述三點(diǎn)主要區(qū)別,就可以自己動(dòng)手,先從國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上,找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷,然后按上述說(shuō)明,自己撰寫英文簡(jiǎn)歷了。

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英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇九

尋常情況下,優(yōu)勢(shì)的展現(xiàn)可以極大程度增進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響力,有哦器是哪些對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作了解不多的求職者,他們最關(guān)注的便是簡(jiǎn)歷中的能力表現(xiàn)。其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗,如若我們本身是要表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)一面的,最終卻弄巧成拙展現(xiàn)出了劣勢(shì)的一面,并不能夠完全的保證簡(jiǎn)歷運(yùn)用的影響力,如此一來(lái),人們能夠收獲心儀工作的幾率也會(huì)大大降低。

想要增進(jìn)簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì),其實(shí)也并沒有想象中的那么困難,我們通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)避短方式的學(xué)習(xí),也一樣可以達(dá)到意想不到的創(chuàng)作效果,揚(yáng)長(zhǎng)避短的書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,看起來(lái)困難,其實(shí)也是非常簡(jiǎn)單的,在了解簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的情況下,我們可以在一些明顯的區(qū)域?qū)⒛芰ψ畲蠡娘@現(xiàn)出來(lái),反而那些篇末或者不太明顯的區(qū)域,可以稍微展現(xiàn)一些自己的不足之處,如此一來(lái),即便求職者在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出了劣勢(shì)的以一面,他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。

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英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十

一般英語(yǔ)國(guó)家指的是美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等。

這些國(guó)家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落,開門見山的簡(jiǎn)歷,因此求職者應(yīng)在簡(jiǎn)歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);當(dāng)然他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門贏得的利潤(rùn)額等等。

美國(guó)企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力,但你要注意所附證書一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。

另外,不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗(yàn),沒什么比證明你能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的事更重要了。

最后,說(shuō)一個(gè)常見于歐美人的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷技巧。你可以在求職信最后寫上:本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。在面試過(guò)后,千萬(wàn)不要忘記寫信給面試人,對(duì)其接待了你表示感謝。

對(duì)于英語(yǔ)國(guó)家的簡(jiǎn)歷技巧的總結(jié)就是:他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非??粗兀瑢?duì)他們來(lái)講,這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)這一點(diǎn)。

2.在歐洲國(guó)家,寫簡(jiǎn)歷要慎談年齡。

在歐洲國(guó)家,企業(yè)普遍認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此,在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,他們認(rèn)為這樣可以體現(xiàn)一個(gè)人的性格,建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。

3.去日企面試,切記“循規(guī)蹈矩”

日企一向信奉人和,就是有人一切都好辦的意思。所以對(duì)一個(gè)人的品質(zhì)很看重,尤其是團(tuán)隊(duì)合作精神。

在日文簡(jiǎn)歷里,最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷必須用日文書寫,千萬(wàn)不要用英文,在日企英語(yǔ)工作環(huán)境是很少的。而且,日本人喜歡按時(shí)間順序書寫的履歷,而且要從小學(xué)寫起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要,只要你有合作精神就ok??谖菓?yīng)盡量禮貌。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

簡(jiǎn)歷里要按要求填寫對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào),以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

更多。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十一

語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的`工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

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英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十二

很多求職者在去面試之前會(huì)先對(duì)公司進(jìn)行一番調(diào)查,但是很多人一旦去面試了也就停止了調(diào)查。在和招聘經(jīng)理面談的時(shí)候,向他提問(wèn)以便更進(jìn)一步地了解公司和該職位。參加我們調(diào)查的一位執(zhí)行主管警告求職者說(shuō)“掌握主動(dòng)權(quán),并想了解我的一切,這種方法對(duì)我來(lái)說(shuō)是奏效的?!?/p>

有些問(wèn)題自然會(huì)提到,但是你也可以提前準(zhǔn)備一些問(wèn)題來(lái)詢問(wèn)招聘經(jīng)理,比如“您是如何從貴公司開始的`呢?您的職業(yè)是如何發(fā)展的呢?”或者你可以就公司的事情提問(wèn)“我最近聽聞了貴公司在歐洲建立了分公司,請(qǐng)問(wèn)貴公司是否還在計(jì)劃向海外市場(chǎng)擴(kuò)張呢?”

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十三

462429702。

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

xxxxxxx小姐。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

160cm48kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

文秘/文員:文員、電話文員、行政/人事類、客戶服務(wù)類:

工作年限:

3

職稱:

高級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1000--1500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州市藍(lán)勛章電器有限公司起止年月:-01~-12。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):

文員/客戶服務(wù)咨詢。

工作描述:

整理文件資料接聽客戶咨詢接待客戶。

離職原因:

公司資金問(wèn)題。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州市市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

廣告裝潢設(shè)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二:

行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

廣州市市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

廣告裝潢設(shè)計(jì)。

中專,團(tuán)員,計(jì)算機(jī)中級(jí)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)體精神。(打字標(biāo)準(zhǔn))熟悉基本辦公軟件(word、excel)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

對(duì)公司的'工作負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真、具有團(tuán)體意識(shí)、互相幫助熱愛結(jié)交朋友良性競(jìng)爭(zhēng)為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),希望能讓我有這機(jī)會(huì)實(shí)踐成為貴公司的一分子!

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

135xxxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

xxxxxxxx@。

個(gè)人主頁(yè):

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十四

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

156cm?46kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位:

總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理、外貿(mào)跟單:業(yè)務(wù)跟單、文秘/文員:中英文秘書。

工作年限:

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1000--1500。

希望工作地區(qū):

廣州江門佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

社會(huì)實(shí)踐起止年月:-10~-09。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

/

工作描述:

-任書畫協(xié)會(huì)外聯(lián)部干事。

209月參加黨課培訓(xùn)并且獲得黨課結(jié)業(yè)證書。

2007年在校期間擔(dān)任推銷員,銷售生活用品,業(yè)績(jī)良好。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

商務(wù)英語(yǔ)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

商務(wù)英語(yǔ)。

大專,英語(yǔ)四級(jí),大學(xué)英語(yǔ)a級(jí),全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

技能:熟練操作microsoftofficeword,microsoftofficeexcel,microsoftpowerpiont辦公室軟件,在英語(yǔ)方面有一定的聽、讀、說(shuō)、寫能力。

獎(jiǎng)勵(lì):榮獲外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)志愿者優(yōu)秀獎(jiǎng)。

業(yè)余愛好:

閱讀各類書:鉆研歷史,提高自我感知,認(rèn)清社會(huì)的.發(fā)展。

旅游:欣賞一切美好的事物。

打籃球:喜歡體育運(yùn)動(dòng),并且積極參加每屆校運(yùn)會(huì)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

15914354956。

家庭電話:

手機(jī):

15914354956。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

zoekung@。

個(gè)人主頁(yè):

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十五

有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說(shuō)第四種--yangli(李陽(yáng)),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。

我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語(yǔ)拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。但是,我們也見到一些出過(guò)國(guó)的中國(guó)人,由于種種原因,他們的姓和漢語(yǔ)拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫法。

另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人。名字用英文是很常見的',也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來(lái)都很方便。

名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。

雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十六

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

切記把“技能”寫清楚。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的.缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

英文簡(jiǎn)歷寫作R的特點(diǎn)篇十七

1、封面:建議簡(jiǎn)潔,脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做,那樣會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。要使自己的名字,聯(lián)系方式,學(xué)校,專業(yè)(如果你的專業(yè)好的話),盡可能的突出,醒目?。ú贿^(guò)不要使用紅字)。如果不是錢多的沒地方放的話,建議不要使用彩色封面。

2、求職信:一封稱呼為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的信”,主要是為了介紹自己的學(xué)校、專業(yè)和特長(zhǎng)的信,不要太長(zhǎng),最多一滿頁(yè)a4紙!雖然大多尊敬的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)看這封信,但它會(huì)使你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更專業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)閱讀和以此致、敬禮結(jié)尾。

3、簡(jiǎn)歷正文:可以用多種方法,表格或者標(biāo)題式,word里有現(xiàn)成的,不過(guò)我覺得自己做較好。應(yīng)該包括:個(gè)人資料、教育狀況、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、語(yǔ)言技能、工作經(jīng)驗(yàn)等幾個(gè)部分。建議自己打。可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)目浯?,比如你修過(guò)德語(yǔ)的話,就可以說(shuō)掌握德語(yǔ)(要是面試官也會(huì)的話你就死了。呵呵。)但是千萬(wàn)不要傻到遞去需要德語(yǔ)翻譯的地方去!

4、所獲證書復(fù)印件:其實(shí)只要英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)一類的就可以了。獲獎(jiǎng)證書當(dāng)然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上!并且養(yǎng)成隨身帶相片的習(xí)慣。要照的帥點(diǎn)的哦。

下面談?wù)勗趺磳懬舐毢?jiǎn)歷的`看法,簡(jiǎn)歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優(yōu)點(diǎn),讓單位對(duì)你感興趣!曾經(jīng)有老師建議我針對(duì)每個(gè)單位寫不同的簡(jiǎn)歷。但是我認(rèn)為這個(gè)指導(dǎo)思想是對(duì)的,但是卻是不可行的。因?yàn)槟悴涣私饷總€(gè)單位,有時(shí)單位會(huì)在突然情況下出現(xiàn),來(lái)不及寫。所以竊以為應(yīng)該使用相同的簡(jiǎn)歷但要區(qū)分中英文。

至于技巧嘛,主要是合理的夸大,找工作是你人生中一件大事,所以這不是謙虛的時(shí)候。如果你是學(xué)生干部,盡量地突出你有多么能干,多么不怕吃苦,多么能適應(yīng)新環(huán)境,多么具有溝通和管理的技巧吧!呵呵,不過(guò)要人覺得你雖然很強(qiáng),但也是跟同學(xué)比起來(lái)而已。別把牛皮吹破了。如果你學(xué)習(xí)好的話,你就要強(qiáng)調(diào)你得了多么難得的獎(jiǎng)學(xué)金,從而證明你是多么的優(yōu)秀。如果你有特長(zhǎng)的話,就要把它突出再突出!

總之要從小事出發(fā)上升到讓人覺得你能力強(qiáng)的地步!如果你很pp的話呢。建議把一張漂亮的彩照附上吧,不過(guò)不要用生活照的說(shuō)。

貼士:記得強(qiáng)調(diào)你精通計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)哦。盡管你只會(huì)用蹩嘴的英語(yǔ)在bbs上聊天而已。

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