在生活中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,拓寬自己的知識(shí)面?大家可以參考下面的總結(jié)范文,了解一下如何寫好一篇總結(jié)。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇一
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:天津民族:漢族。
戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:人才測(cè)評(píng):
誠(chéng)信徽章:
應(yīng)聘職位:連鎖企業(yè)管理。
工作年限:7職稱:高級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:沈陽(yáng)xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì),與營(yíng)銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因:
公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月:20xx-07~20xx-04。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述:1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正,預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如:現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強(qiáng)執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理;擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì),特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面;組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),并對(duì)其過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來(lái)引導(dǎo)制造過(guò)程的改善;引入相應(yīng)的激勵(lì)制度,以提高全體成員工作積極性,達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇二
寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
要站在招聘企業(yè)角度想想,不是說(shuō)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷想怎樣寫就是怎樣寫的那么想寫好一份求職簡(jiǎn)歷
就要站在招聘企業(yè)的角度想想,要怎樣寫才能招聘企業(yè)有用,同時(shí)對(duì)自己的求職得到更多的機(jī)會(huì)。在簡(jiǎn)歷寫作培訓(xùn)之前,有很多人都問(wèn)道求職難不難,要想順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,其實(shí)能夠做到有規(guī)則的模仿,求職因?qū)W⒍雍?jiǎn)單。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
也就是求職中的一個(gè)環(huán)節(jié),其模式上大多相同,能夠模仿的好也能讓自己的`個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)光發(fā)彩,以此有那么多人直接在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板,然后寫上自己的信息就順利的通過(guò)了。很多時(shí)候招聘方也不是想要看個(gè)人簡(jiǎn)歷上有多少技術(shù)含量,而是看基本的信息,以及一份沒(méi)有失誤的個(gè)人簡(jiǎn)歷。提到失誤,其中最要不得的就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)一些負(fù)面的信息。眾所周知的在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
上,要寫的一定要是正面的,即便你有很多缺點(diǎn),也要盡量的隱瞞下來(lái)。1,了解招聘方的想法
寫求職簡(jiǎn)歷不是寫給你自己看的,不是說(shuō)你對(duì)自己滿意了,對(duì)方就對(duì)你滿意。比如說(shuō),有些人認(rèn)為性格直爽是一大優(yōu)點(diǎn),但是在很多服務(wù)行業(yè)中,需要員工能夠靈活應(yīng)變,能夠有更多的忍耐力,而不是直爽的遇到不公平的事具有鬧騰。
2,要有語(yǔ)言表述技巧
俗話說(shuō)“一句話使人笑一句話使人哭”,說(shuō)的就是人的表達(dá)能力,在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
上相同的性格特點(diǎn),或者技能,有的人寫出來(lái)就是一種優(yōu)勢(shì),而有的人寫出來(lái)就是負(fù)面信息。因此說(shuō),求職者也要懂得語(yǔ)言技巧。從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇三
企業(yè)文化簡(jiǎn)歷模板、本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個(gè)人簡(jiǎn)歷。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。志愿者經(jīng)歷
?? 本人為本科在校大三學(xué)生,曾擔(dān)任班長(zhǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)部門委員及校團(tuán)委國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一職,組織過(guò)多次學(xué)生活動(dòng),具有一定的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,交際能力較好。
?? 大學(xué)期間參加多項(xiàng)團(tuán)體比賽,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。參加校龍舟隊(duì)比賽,獲團(tuán)體第一,代表學(xué)校參加“湛江國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽”獲團(tuán)體第六名。參加過(guò)第四屆湛江國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽志愿者活動(dòng)。
?? 在完成學(xué)校課程的前提下,利用課余時(shí)間和假期時(shí)間,考取導(dǎo)游證并多次帶團(tuán),獲得一定的導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn),同時(shí)提高了社會(huì)適應(yīng)能力、交際等綜合能力。
??? 學(xué)習(xí)成績(jī)良好,獲得過(guò)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
??? 本人目前在自學(xué)人力資源管理相關(guān)課程。
??? 誠(chéng)意求職,希望能得到貴單位的關(guān)注!謝謝!
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇四
學(xué)歷:大專政治面貌:0。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南省。
身高:保密體重:保密。
專業(yè):會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn):6年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:東林包裝。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:財(cái)務(wù)部。
工作分類:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:財(cái)務(wù)經(jīng)理。
公司名稱:惠達(dá)圓食業(yè)。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:財(cái)務(wù)部。
工作分類:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員成本會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)。
職位月薪:保密。
工作描述:成本核算,編制報(bào)表,企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析。
公司名稱:中奧毯業(yè)集團(tuán)。
公司規(guī)模:保密。
所在部門:財(cái)務(wù)部、資金部。
工作分類:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員主管會(huì)計(jì)。
職位月薪:保密。
工作描述:應(yīng)聘于中奧集團(tuán),崗位歷經(jīng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)。
自我評(píng)價(jià)。
具有扎實(shí)的理論知識(shí)體系和熟練的'專業(yè)技能,擅長(zhǎng)運(yùn)用多種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行日常工作管理,熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)用,并能夠進(jìn)行相關(guān)的信息管理與經(jīng)營(yíng)分析。專業(yè)擅長(zhǎng)于企業(yè)內(nèi)部核算與生產(chǎn)成本核算、控制與分析。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:天津民族:漢族。
戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:人才測(cè)評(píng):
誠(chéng)信徽章:
應(yīng)聘職位:連鎖企業(yè)管理。
工作年限:7職稱:高級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:沈陽(yáng)xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì),與營(yíng)銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因:
公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月:20xx-07~20xx-04。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述:1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正,預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如:現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強(qiáng)執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理;擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì),特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面;組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),并對(duì)其過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來(lái)引導(dǎo)制造過(guò)程的改善;引入相應(yīng)的激勵(lì)制度,以提高全體成員工作積極性,達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇六
民族::漢。
出生日期:1984/01/20
籍貫::山西。
現(xiàn)住址:太原。
學(xué)歷:大學(xué)本科、碩士(emba)。
畢業(yè)學(xué)校:清華大學(xué)(本科)、牛津大學(xué)(emba)。
工作年限:3年以上。
手機(jī):58xxx58。
電子郵箱:xxx。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),多年的企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士;emba畢業(yè)。
求職意向:人力資源總監(jiān)。
期望工資:10000d15000。
工作經(jīng)歷:
20xx/07--至今:廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè):生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位:副總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評(píng)價(jià):具有良好的溝通和協(xié)同工作能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,積極學(xué)習(xí)并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇七
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月14日)。
居住地:南京。
電話:
e-mail:
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):建筑/建材/工程。
職位:規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:碩士。
專業(yè):資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
學(xué)校:南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn):南京。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/11:xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè):建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作;。
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)。
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)和市政設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備;。
4、草擬設(shè)計(jì)任務(wù)書,編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件,比選設(shè)計(jì)單位;。
/9–2013/8:xx有限公司[1年11個(gè)月]。
所屬行業(yè):建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
1、設(shè)計(jì)文件編制過(guò)程的質(zhì)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控;。
2、設(shè)計(jì)方案評(píng)審和報(bào)規(guī);。
3、項(xiàng)目施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)跟蹤、驗(yàn)收;到最終的設(shè)計(jì)工作總結(jié),全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士。
證書。
2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人誠(chéng)實(shí)正直,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任,富有工作熱情,樂(lè)業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營(yíng)造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司創(chuàng)造效益!
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇八
出生日期:1978-11-28? 性別:男
婚姻狀況:已婚 身高:167厘米
?體重:
65公斤
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:會(huì)計(jì)
|
倉(cāng)庫(kù)管理
|
交通運(yùn)輸(海陸空)
崗位描述:物流管理 生產(chǎn)管理 會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn):6 年 期望月薪:1500
教育背景
畢業(yè)學(xué)校
重慶工商大學(xué) 最高學(xué)歷:本科 專業(yè):工商企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)? 外語(yǔ)水平:一般
?教育歷程:
1994年9月到1998年7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè),1998年10月來(lái)渝工作期間,以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)??贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡(jiǎn)歷
?
?九八年十月來(lái)重慶,應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司,工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫(kù)管、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)主管等職務(wù)。庫(kù)管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來(lái)料加工件的收發(fā)、臺(tái)帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出;統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比,最后一道工序的合格率,不合格率中各因素所占比例及分步趨勢(shì)。任職會(huì)計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的消耗比例,每月與成車廠之間的對(duì)帳、掛帳、收款,與配套廠家之間的對(duì)帳,會(huì)計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等;計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的.物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn);在擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)主管期間,主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制,包括原輔材料的消耗限額制定,庫(kù)存量的控制、庫(kù)房操作流程的制定、采購(gòu)計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫(kù)管員的工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)溝通庫(kù)管員之間及庫(kù)管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系,確保工作的順利開展.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)
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? 我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫(kù)及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對(duì)帳收款等方面會(huì)計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對(duì)不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉(cāng)庫(kù)堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn),減小庫(kù)存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲(chǔ)量,在分析市場(chǎng)行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購(gòu),保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
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從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇九
本集體勞動(dòng)合同(合同)由“北京華納齒輪有限公司”,一家中華人民共和國(guó)法律組成和存在的中外合資企業(yè),其法定地址位于中華人民共和國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊西里2號(hào)(下稱“公司”)與“北京華納齒輪有限公司工會(huì)”,一個(gè)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律組建和存在的工會(huì),其辦公地點(diǎn)位于中華人民共和國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊西里2號(hào)(下稱“工會(huì)”,并與公司合稱“雙方”),于一九九年月日在中華人民共和國(guó)北京簽訂。
前言。
根據(jù)北京齒輪總廠和博格--華納汽車傳動(dòng)產(chǎn)品專營(yíng)公司(下稱“博格-華納”)于1992年7月18日簽訂的合資合同(下稱“合資合同”)和公司董事會(huì)通過(guò)的決議,公司應(yīng)與工會(huì)簽訂集體勞動(dòng)合同以明確公司職工雇傭的條款和條件,并規(guī)定公司應(yīng)與職工個(gè)人簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。其形式基本如本合同附件a。
合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī),為促進(jìn)公司發(fā)展,調(diào)動(dòng)職工積極性,正確處理公司與職工的關(guān)系,本著平等互利原則,通過(guò)平等和友好協(xié)商簽訂。
公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的.權(quán)力,在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議,反映職工的意見和要求。
工會(huì)應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,協(xié)助公司合理使用各項(xiàng)基金,教育職工認(rèn)真履行個(gè)人勞動(dòng)合同中載明的義務(wù),配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新,促進(jìn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益。
第一條定義。
本合同內(nèi):
1.1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員,但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級(jí)管理人員和中方高級(jí)管理人員。
1.2“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇。
員。
第二條職責(zé)。
中國(guó)大學(xué)網(wǎng)()。
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從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十
經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理、帳務(wù)處理、納稅申報(bào),稅務(wù)檢查應(yīng)對(duì)。稅務(wù)、工商、代碼、銀行賬戶、社保、住房公積金的開立/戶申請(qǐng)、年檢、變更、注銷等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機(jī)操作、網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證、各稅種申報(bào)、在線開票、社保申報(bào)、電腦操作(excel ,word,暢游網(wǎng)絡(luò),用友財(cái)務(wù)軟件、金碟財(cái)務(wù)軟件、精誠(chéng)財(cái)務(wù)軟件,小聰財(cái)務(wù)軟件等)
本人開朗大方,愛(ài)好廣泛,知識(shí)面廣,待人熱情,工作認(rèn)真,辦事得體,能夠獨(dú)立處理一般納稅人內(nèi)、外帳工作,辦理從企業(yè)開業(yè)到注銷之證照、稅務(wù)、銀行賬戶、社保、住房公積金等相關(guān)事宜,希望能通過(guò)本人的興趣與特長(zhǎng)將財(cái)稅管理工作做到令會(huì)計(jì)資料采用者放心滿意,令自己人生更有價(jià)值!
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十一
姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
性別:男
年齡:25
籍貫:北京
工作經(jīng)驗(yàn):2年
聯(lián)系電話:********* 地址:******** 郵箱:*********
期望從事的職業(yè):部門主管
期望從事的行業(yè):廣告行業(yè)
期望工作地區(qū):北京
畢業(yè)院校:北京大學(xué) 廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷:校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)歷:中國(guó)明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣,同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作,在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面,我的能力也同樣很強(qiáng),受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,在工作期間,我也同樣不斷的學(xué)習(xí),從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià):擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造力,同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力,在工作中的計(jì)劃性強(qiáng),在處理問(wèn)題的過(guò)程中思路清晰,對(duì)于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高,同時(shí),也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力,我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人,在工作中,能夠被工作伙伴所信賴。在生活中,我樂(lè)于助人,關(guān)心他人,同時(shí)也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己,寬以待人,是我一直以來(lái)信奉的人生目標(biāo),我是一個(gè)做事很有計(jì)劃的人,無(wú)論是在工作中,還是在平時(shí)的.生活中都同樣是如此。在工作的過(guò)程中,我不斷的苛求完美,這是因?yàn)槲蚁M軐⒐ぷ髯龅阶詈?,所以一直以?lái)我對(duì)于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格,也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?/p>
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十二
工作年限:2年婚姻狀況:未婚。
戶口:南寧市身高:165cm。
居住地:廣東省東莞市近期任職:班長(zhǎng)。
待遇要求:3500--5000/月到崗時(shí)間:面談。
希望地區(qū):深圳市廣州市東莞市。
希望崗位:企業(yè)管理企業(yè)策劃項(xiàng)目經(jīng)理。
點(diǎn)擊放大自我評(píng)論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)彻?02--04。
公司性質(zhì):電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位:班長(zhǎng)。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
試作新機(jī)種,制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程,安排與教導(dǎo)員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)線的事項(xiàng)。
達(dá)成每天的生產(chǎn)計(jì)劃,注重產(chǎn)品品質(zhì)和效益的提高。
員工團(tuán)結(jié)一致,和睦共處。產(chǎn)能,品質(zhì)達(dá)到并超出要求。
公司性質(zhì):醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職位:健康專員。
離職原因:--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:工商管理。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng):
一、語(yǔ)言能力:掌握英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力、普通話流利、精通粵語(yǔ)。
二、計(jì)算機(jī)能力:熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,計(jì)算機(jī)的硬件與軟件安裝和維護(hù),計(jì)算機(jī)二級(jí)、以及專業(yè)軟件vfp數(shù)據(jù)庫(kù)。
熟悉生產(chǎn)管理。
四、小車駕駛能力(持有c1照)。
語(yǔ)言水平:
英語(yǔ):一般。
粵語(yǔ):熟練。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十三
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議,其一就是簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)最好是一頁(yè)并且盡力做到這一點(diǎn),不要出現(xiàn)兩頁(yè)或其它一些情況;其二就是打印簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用彩印。對(duì)于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹?jiǎn)歷就是給企業(yè)看的,可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡(jiǎn)歷的。
做簡(jiǎn)歷盡量使用一頁(yè)紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處,如果求職崗位本來(lái)就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容,或者個(gè)人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎?只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對(duì)其做過(guò)度壓縮或刪除。那樣無(wú)形當(dāng)中把個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力也降低了,所以盡力做到一頁(yè)那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡(jiǎn)化而已。那能不能用一頁(yè)紙的兩面去做簡(jiǎn)歷?這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式,這樣閱讀時(shí)都覺(jué)得別扭因?yàn)橐疵?,并且不利于企業(yè)對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做個(gè)評(píng)定,還有可能沒(méi)看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€(gè)不完整的簡(jiǎn)歷??偨Y(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)無(wú)特殊要求,只要精簡(jiǎn)、有效即可。
打印簡(jiǎn)歷使用彩印還真的沒(méi)有必要,使用彩印可以讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更美觀可有必要嗎?彩印使用的紙張會(huì)更好、版面會(huì)更為美觀,可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r(jià)格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡(jiǎn)歷清晰度沒(méi)多大關(guān)系,清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn),在這種地方過(guò)度下力那等于鉆牛角尖。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十四
年齡:29。
戶口所在:湛江。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
身高:174cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
體重:78kg。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:7。
職稱:高級(jí)。
求職類型:全職。
可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:8000--12000。
希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
xx投資管理有限公司。
起止年月:20xx-05~至今。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位:企劃經(jīng)理。
工作描述:1、負(fù)責(zé)公司品牌vi維護(hù)與管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司每期新品廣告畫面創(chuàng)意審稿與制作工藝;。
3、負(fù)責(zé)節(jié)假日店面廣告及季末廣告推廣方案的制定。
4、負(fù)責(zé)百度排位競(jìng)價(jià)推廣各個(gè)項(xiàng)目的廣告,在各個(gè)搜索引擎和招商平臺(tái)的管理、監(jiān)控工作。
5、結(jié)合品牌定位,負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)分析。
6、品牌產(chǎn)品拍攝工作與資料庫(kù)維護(hù)。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,包括制定員工的培訓(xùn)、評(píng)估等制度。
工作業(yè)績(jī)有——老港記甜品連鎖品牌塑造幸福起點(diǎn)連鎖品牌塑造。
離職原因:
廣州市xx電子有限公司。
起止年月:20xx-08~20xx-03。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:企劃經(jīng)理。
工作描述:在其公司只要負(fù)責(zé)企劃部日常文案策劃與宣傳,與國(guó)際安防展(北京、深圳展會(huì)、廣州地鐵展等)策劃工作等....
離職原因:家庭原因離職。
廣州xx服飾有限公司(kbb)。
起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性質(zhì):中外合資。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)主管。
工作描述:在其公司只要負(fù)責(zé)文案策劃與宣傳,商場(chǎng)展柜設(shè)計(jì),廣告活動(dòng),以及包裝,畫冊(cè)設(shè)計(jì)等等...
離職原因:公司倒閉。
廣州市xx有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-05。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:店面設(shè)計(jì)師兼美術(shù)指導(dǎo)。
工作描述:店面裝修,3d效果圖,平面廣告制作、vi維護(hù)、廣告活動(dòng),策劃與宣傳....
離職原因:人事變動(dòng)。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:商業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二:平面廣告設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人具備一定的.管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干、負(fù)責(zé),且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,實(shí)踐能力強(qiáng),對(duì)新事物的適應(yīng)能力很強(qiáng),有創(chuàng)意及能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案;熟悉印刷流程:熟練操作photoshop、coreldrawillustrator.3dmax等專業(yè)軟件。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十五
年齡:22歲身高:172cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位:代課老師,保險(xiǎn)。
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望從事的崗位:文員/秘書。
期望從事的行業(yè):無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng):有過(guò)很多工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過(guò)古箏。在保險(xiǎn)公司做得也不錯(cuò)。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)與企業(yè)管理。
獲得學(xué)歷:中技。
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從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十六
學(xué)歷:本科。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:165公分體重:50公斤。
專業(yè):語(yǔ)言文學(xué)工作經(jīng)驗(yàn):20年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政總監(jiān)期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源總監(jiān)期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:某公司。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:總經(jīng)辦。
工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政總監(jiān)。
職位月薪:保密。
工作描述:一、行政方面:
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查,責(zé)任追究。
二、人事方面:
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系。
三、銷售營(yíng)運(yùn):
獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)。
公司名稱:金利來(lái)購(gòu)物中心。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:監(jiān)事會(huì)。
工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總監(jiān)。
職位月薪:保密。
工作描述:建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究。
公司名稱:河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪:保密。
公司名稱:新鄉(xiāng)市印刷廠。
公司規(guī)模:500~1000人。
所在部門:辦公室。
工作分類:行政/后勤不限。
職位月薪:保密。
工作描述:先任文員,11月任廠辦副主任,1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評(píng)價(jià)。
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事管理流程,文字功底深厚,擅于統(tǒng)計(jì)分析,具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十七
學(xué)歷:高中政治面貌:保密。
婚姻狀況:未婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:178公分體重:86公斤。
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn):5年。
期望工作地點(diǎn):
求職意向。
行業(yè)/職位:銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪:1400元工作性質(zhì):全職。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種:漢語(yǔ)能力:熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:石家莊橋西糖酒有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:鄭州辦事處。
工作分類:銷售區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:負(fù)責(zé)豫北市場(chǎng)客戶開發(fā),管理,產(chǎn)品銷售,渠道建設(shè)。
公司名稱:內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:新鄉(xiāng)市場(chǎng)營(yíng)銷部。
工作分類:銷售銷售部經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場(chǎng)深度營(yíng)銷實(shí)施,團(tuán)隊(duì)管理,經(jīng)銷商管理,人員培訓(xùn)。
公司名稱:承德露露股份有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:新鄉(xiāng)辦事處。
工作分類:銷售銷售主管。
職位月薪:1500以下。
工作描述:負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場(chǎng)管理及產(chǎn)品銷售,sp活動(dòng)開展。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事快速消費(fèi)品多年,曾在國(guó)內(nèi)三家大型快速消費(fèi)品企業(yè)任職。
熟悉市場(chǎng)運(yùn)作,區(qū)域管理,團(tuán)隊(duì)管理,深度營(yíng)銷方案等。
有駕駛證。
更多。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十八
性別:女。
畢業(yè)院校:x市理工大學(xué)。
出生年月:198x年3月3日。
專業(yè):企業(yè)管理(本科)。
通信地址:。
郵政郵編:。
聯(lián)系電話:。
電子郵件:。
技能總結(jié)。
英語(yǔ)水平:。
能熟練的進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫.并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試.尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計(jì)算機(jī)水平:。
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k.能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。
200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是。
協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息.
2.搜集,整理相關(guān)的中英文資料.
3.整理和翻譯英文資料.
教育背景。
20xx年9月mm200x年7月xx理工大學(xué)。
20xx年9月mm200x年7月xx市第一中學(xué)。
主修課程:。
獲獎(jiǎng)情況:。
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
自我評(píng)價(jià)。
做事塌實(shí),自覺(jué)服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng).善于與同事相處.
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇十九
畢業(yè)院校:某市理工大學(xué)。
出生年月:19xx年3月3日。
專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)。
通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街。
郵政郵編:xxx。
聯(lián)系電話:xxxx。
移動(dòng)尋呼:xxx。
電子郵件:xxx。
求職意向:
文秘。
英語(yǔ)水平:
能熟練的進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平:
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)工作總結(jié)。
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是:
1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。
2、搜集,整理相關(guān)的中英文資料。
3、整理和翻譯英文資料。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程。
獲獎(jiǎng)情況。
1、三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2、一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
自我評(píng)價(jià)。
做事塌實(shí),自覺(jué)服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇二十
姓名:
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:
戶口:蘭州。
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:蘭州大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間:
所學(xué)專業(yè):社會(huì)學(xué)。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet-4)。
電腦水平:熟練。
聯(lián)系方式:
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
工作地點(diǎn):杭州市。
期望月薪:20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月蘭州大學(xué)社會(huì)政治類社會(huì)學(xué)專業(yè):培養(yǎng)社會(huì)學(xué)理論體系、科學(xué)方法和實(shí)證研究三大領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用型專門人才。主要課程有:社會(huì)學(xué)概論、西方社會(huì)學(xué)原理、社會(huì)調(diào)查方法、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、發(fā)展社會(huì)學(xué)、環(huán)境社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)學(xué)等。就業(yè)方向:適合在企業(yè)從事人事管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx/7--20xx/8:在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司上班,先后擔(dān)任項(xiàng)目部專員職務(wù),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立操作相關(guān)業(yè)務(wù)。
專業(yè)技能。
熟悉spss社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作。
等專業(yè)辦公文件。
熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件。
工作業(yè)績(jī)。
自我評(píng)價(jià)。
3、為人正直,自學(xué)能力強(qiáng),具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的親和力,善于協(xié)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部人際關(guān)系。
從企業(yè)角度寫簡(jiǎn)歷篇二十一
如果你想在簡(jiǎn)歷里表述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,那可得先看看你應(yīng)聘的企業(yè)是什么樣的,如果應(yīng)聘的是國(guó)內(nèi)中小型私營(yíng)企業(yè),那和國(guó)外企業(yè)可是不同的。至于應(yīng)聘其它企業(yè)則可稍微隨意一些,下面重點(diǎn)看看應(yīng)聘這兩類企業(yè)需要怎么講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
如果你應(yīng)聘的是國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè),那就得考慮下此類企業(yè)的狀況,這類企業(yè)實(shí)力一般般甚至較差所以缺乏安全感,就是說(shuō)要求求職者具備穩(wěn)定性以免對(duì)其造成一定的沖擊性。你突然離職那么你的工作又有誰(shuí)來(lái)頂替?想招聘一個(gè)合適的人而且又不對(duì)工作造成什么影響那可是非常困難的。為此在應(yīng)聘中小型企業(yè)時(shí)可不要呈現(xiàn)不穩(wěn)的狀況,你介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)則只能將其當(dāng)成一種普通的實(shí)踐,而不要在那里強(qiáng)調(diào)這段經(jīng)歷可是創(chuàng)業(yè)、你是怎么構(gòu)想的等等。這樣企業(yè)覺(jué)得你會(huì)不會(huì)突然又辭職去創(chuàng)業(yè)?為了企業(yè)的穩(wěn)定性只好把你剔除否則影響長(zhǎng)久的工作。
如果應(yīng)聘的是外企,則可以把任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都放到簡(jiǎn)歷里,不管是不是和應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)系都可做個(gè)詳細(xì)的講述,例如開過(guò)一家女士拖鞋店、報(bào)刊亭、體育用品店等等。當(dāng)然你可不要介紹有關(guān)專業(yè)方面的東西因?yàn)槠洳⒉恢匾?,此時(shí)講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的角度應(yīng)該是將你的`個(gè)人能力顯現(xiàn)出來(lái)。比如你的決策能力、判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系等等,因?yàn)槔贤庑蕾p的就是你的創(chuàng)業(yè)精神而不是所謂的結(jié)果,當(dāng)然如果結(jié)果很好那肯定對(duì)你產(chǎn)生的印象會(huì)更好。
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