總結(jié)是提升自身素質(zhì)的關(guān)鍵一步，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必要步驟。總結(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，可以采用層次分明，時(shí)間順序或問(wèn)題分析等方式。這些范文從不同的角度和層面對(duì)事物進(jìn)行了全面而深入的總結(jié)和評(píng)價(jià)。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，我們政教處以學(xué)校活動(dòng)初期確定的學(xué)校工作思路與目標(biāo)為重點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣文體局、教育局相關(guān)精神。結(jié)合深入開(kāi)展“億萬(wàn)青少年體育健身活動(dòng)”的要求和目標(biāo)。豐富學(xué)生課余體育生活，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使學(xué)生有一個(gè)強(qiáng)健的體魄，有更充足的精力用于學(xué)習(xí)、生活。根據(jù)此精神我政教處要求體育組教師人人合作、個(gè)個(gè)參與，在增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力，學(xué)習(xí)鍛煉身體的方法，培養(yǎng)學(xué)生健身意識(shí)，養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣等方面，齊心協(xié)力、群策群力。在加強(qiáng)體育課堂教學(xué)的同時(shí)，認(rèn)真貫徹開(kāi)展學(xué)校冬鍛活動(dòng)，并能以縣文體局、教育局有開(kāi)關(guān)開(kāi)展中小學(xué)生“冬季三項(xiàng)”鍛煉活動(dòng)的相關(guān)文件精神，來(lái)認(rèn)真落實(shí)2011年冬鍛的有關(guān)工作。做到基本上全校學(xué)生人人參與，人人受益，并在此基礎(chǔ)上確保鍛煉活動(dòng)的安全有序、圓滿的進(jìn)行。
二、以校一把手為主的領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)進(jìn)行工作。
為確保活動(dòng)有組織有序、安全的進(jìn)行，提高冬鍛的實(shí)效性。我校成立以校一把手為組長(zhǎng)的冬鍛領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行全校性的冬鍛活動(dòng)。做到活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有時(shí)間。從而使冬鍛活動(dòng)能有序、安全、正常的進(jìn)行，起到冬鍛活動(dòng)應(yīng)有的實(shí)效性。
三、以班主任、體育教師的督促為主，進(jìn)行冬鍛活動(dòng)。
確指導(dǎo)，從而使學(xué)生能夠得到有效的指導(dǎo)。學(xué)生利用課間，課外活動(dòng)等時(shí)間進(jìn)行“冬季三項(xiàng)”鍛煉時(shí)，班主任、體育教師經(jīng)常到場(chǎng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，以確?；顒?dòng)有序、安全的進(jìn)行。同時(shí)學(xué)校教師主動(dòng)參與到學(xué)生的練習(xí)中去，如許多教師課間進(jìn)行跳繩、踢鍵的鍛煉活動(dòng)，體現(xiàn)了師生同練同樂(lè)。同時(shí)對(duì)班內(nèi)學(xué)生練習(xí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，從而了解學(xué)生活動(dòng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗子加以指導(dǎo)，使其在教師指導(dǎo)下能迅速提高練習(xí)質(zhì)量，為班級(jí)選材參賽做好準(zhǔn)備。
四、充分利用體育骨干進(jìn)行指導(dǎo)。
以班內(nèi)體育骨干為主，各班分成若干練習(xí)小組、體育骨干為小組長(zhǎng)，以組為單位進(jìn)行冬鍛活動(dòng)、班主任、體育教師，平時(shí)對(duì)學(xué)生加以指導(dǎo)以外，可以從體育骨干那里了解學(xué)生情況，從而起到以點(diǎn)帶片，全面發(fā)展，這樣學(xué)生練習(xí)，活動(dòng)熱情較高，且活動(dòng)氣氛較濃。同時(shí)體育骨干可以起到班主任、體育教師的得力助手作用，對(duì)組內(nèi)學(xué)生加以指導(dǎo)。這樣對(duì)全體學(xué)生指導(dǎo)也較為全面，從而能提高全體學(xué)生的活動(dòng)能力和練習(xí)熱情。本學(xué)期，我校抓住“冬季三項(xiàng)”鍛煉活動(dòng)這一時(shí)機(jī)，針對(duì)我校學(xué)生的實(shí)際情況，分階段進(jìn)行冬季鍛煉活動(dòng)。把冬鍛活動(dòng)搞得有聲有色、紅紅火火。在“冬季三項(xiàng)”基礎(chǔ)上又開(kāi)展了迎元旦冬鍛比賽活動(dòng)，如分年組進(jìn)行的盤(pán)毽，分年組進(jìn)行的雙搖跳繩等各項(xiàng)冬鍛活動(dòng)，取得了較為理想的效果。具體活動(dòng)如下：
也積極參與其中。體現(xiàn)了師生同煉、師生同樂(lè)等場(chǎng)面。課間操跑步時(shí)班主任教師在班級(jí)的排頭跑科任教師跟在班級(jí)后面跑，學(xué)生看到教師的這種行動(dòng)，學(xué)生跑步的積極性也充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，每個(gè)學(xué)生都能堅(jiān)持跑完1000米，取到了良好的鍛煉效果。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的練習(xí)，學(xué)生的體質(zhì)有了明顯提高，學(xué)生練習(xí)的積極性又有了進(jìn)一步的提高。我校在充分進(jìn)行發(fā)動(dòng)、提高倆個(gè)階段后又組織了“冬季三項(xiàng)”的各年級(jí)男女組別的比賽、三天時(shí)間進(jìn)行全校的跳繩、踢毽、長(zhǎng)跑的分組分年級(jí)比賽，對(duì)獲獎(jiǎng)的班級(jí)，年級(jí)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高了學(xué)生鍛煉的興趣，使學(xué)生鍛煉更加主動(dòng)積極。通過(guò)幾個(gè)階段的練習(xí)，比賽使學(xué)生的體質(zhì)有了明顯改觀。
2、根據(jù)校期初制定的體鍛活動(dòng)、工作目標(biāo)，我校在廣泛開(kāi)展“冬季三項(xiàng)”鍛煉活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又開(kāi)展了一系列體育鍛煉活動(dòng)如在2012年3月15日下午舉行的1分鐘踢毽，3月22日三分鐘跳繩等比賽活動(dòng)。在賽場(chǎng)上，學(xué)生積極性很高，上場(chǎng)選手摩拳擦掌，場(chǎng)外吶喊聲、助威聲此起彼伏，把冬鍛活動(dòng)又推上了一個(gè)新的高潮。體現(xiàn)了班級(jí)學(xué)生間的凝聚力。取得了冬鍛應(yīng)有的效果。（比賽成績(jī)另附）（活動(dòng)照片另附）。
3、參加跳繩、踢毽、長(zhǎng)跑、拔河等比賽的選手都能認(rèn)真對(duì)待，積極參與比賽并取得了優(yōu)良的成績(jī)。作為裁判員教師，都能認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好裁判工作，做到公平、公正、公開(kāi)，使比賽能夠圓滿完勝利的完成。
4、在開(kāi)展“冬季三項(xiàng)”鍛煉活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn)不管在課間、課外活動(dòng)中，跳長(zhǎng)繩是學(xué)生比較感興趣的活動(dòng)，為此我校成立了花繩隊(duì)來(lái)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生練習(xí)的積極性和主動(dòng)性，從多方面來(lái)提高學(xué)生的體質(zhì)，達(dá)到鍛煉應(yīng)有的效果。使學(xué)生能夠真正的得到鍛煉的實(shí)效，起到冬鍛應(yīng)有的效果。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇二
“救急難”工作是*、民政部在社會(huì)救助方面的重大創(chuàng)新創(chuàng)制，對(duì)于有效緩解群眾各類(lèi)突發(fā)性、緊迫性急難問(wèn)題有著十分重要的意義。國(guó)家選擇有特點(diǎn)、有代表性的區(qū)域開(kāi)展“救急難”試點(diǎn)工作，旨在鼓勵(lì)各地進(jìn)行探索創(chuàng)新，先行先試，為不斷完善社會(huì)救助各項(xiàng)制度，全面開(kāi)展“救急難”工作提供經(jīng)驗(yàn)，打牢基礎(chǔ)。自以來(lái)，芝罘區(qū)作為全國(guó)首批“救急難”工作試點(diǎn)地區(qū)積極建立相關(guān)工作機(jī)制，堅(jiān)持以“托底線、救急難、保民生”為目標(biāo)，形成了*各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)以及*救助與慈善救助緊密銜接的工作新格局，穩(wěn)步推動(dòng)“救急難”工作創(chuàng)新發(fā)展，試點(diǎn)工作取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，得到了民政部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
自“救急難”工作開(kāi)展以來(lái)，芝罘區(qū)共受理各項(xiàng)救助申請(qǐng)萬(wàn)余次，實(shí)施救助萬(wàn)余次，累計(jì)發(fā)放救助金2770余萬(wàn)元。
一、提供三大保障，奠定托底救助的工作基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化救助政策體系完善。貫徹落實(shí)*《社會(huì)救助暫行辦法》和山東省《社會(huì)救助辦法》，并結(jié)合芝罘區(qū)實(shí)際，先后出臺(tái)了《芝罘區(qū)醫(yī)療救助辦法》、《芝罘區(qū)臨時(shí)救助辦法》和《芝罘區(qū)支出型貧困家庭基本生活救助辦法》等政策，在煙臺(tái)市率先實(shí)現(xiàn)了最低生活保障、各類(lèi)救助城鄉(xiāng)一體化。醫(yī)療救助取消救助起付線，提高救助比例和封頂線，將重特大疾病救助住院費(fèi)救助比例由原來(lái)的60%提高到80%，救助封頂線由原來(lái)的1萬(wàn)元提高到3萬(wàn)元，并將低保邊緣家庭和其他城市居民納入了重特大疾病救助范圍，對(duì)遭受意外事故、自然災(zāi)害、重大疾病等各種原因造成家庭生活暫時(shí)困難的城市居民家庭展開(kāi)全面臨時(shí)救助。同時(shí)，將家庭年人均收入低于上年度城市居民人均消費(fèi)支出水*、家庭收入符合當(dāng)?shù)氐褪杖爰彝フJ(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同生活的家庭成員因重大疾病、重大災(zāi)害等原因造成支出過(guò)大的，通過(guò)急難救助后，基本生活仍有困難的家庭全部納入低保救助范圍，有效的發(fā)揮急難救助“托底線”的強(qiáng)大功能。
(二)強(qiáng)化基層民政能力建設(shè)。為保障基層服務(wù)救助隊(duì)伍充實(shí)有力，芝罘區(qū)多措并舉配齊配強(qiáng)民政工作人員，全區(qū)13個(gè)街道現(xiàn)有民政工作人員54人，社區(qū)民*管員146人，滿足了日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。同時(shí)，定期組織街道及社區(qū)的社會(huì)救助工作人員開(kāi)展社會(huì)救助政策培訓(xùn)、社會(huì)救助*臺(tái)培訓(xùn)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)服務(wù)水*。
(三)強(qiáng)化救助資金落實(shí)保障。完善以財(cái)政為主體、社會(huì)捐贈(zèng)為補(bǔ)充的多渠道籌資機(jī)制，保障了托底救助制度的長(zhǎng)效性和可持續(xù)性。每年區(qū)財(cái)政在足額撥付低保金的同時(shí)，還按照臨時(shí)救助資金300萬(wàn)元、醫(yī)療救助資金300萬(wàn)元、教育救助資金210萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。區(qū)慈善總會(huì)則多方鏈接社會(huì)資源，設(shè)立慈善救助專(zhuān)項(xiàng)賬戶，每年面向社會(huì)開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)，年接收捐款1100余萬(wàn)元，全部用于教育、醫(yī)療等救助，實(shí)現(xiàn)了救助資金的多元化保障渠道。
二、創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，確保救急救助規(guī)范運(yùn)作。
(二)創(chuàng)新“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，構(gòu)建救急救難大格局。在民政局設(shè)立了區(qū)級(jí)社會(huì)救助中心，在13個(gè)街道辦事處及芝罘區(qū)民生服務(wù)中心設(shè)立社會(huì)救助分中心，并統(tǒng)一懸掛“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”的社會(huì)救助流程，積極構(gòu)建“*主導(dǎo)、民政統(tǒng)籌、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”的區(qū)級(jí)救助運(yùn)作支撐支架，及時(shí)高效的接收辦理群眾遭遇的急難事項(xiàng)。所有受理窗口均安排專(zhuān)職的社會(huì)救助工作人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)“救急難”工作，對(duì)急需接收辦理的“急難”事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行受理、轉(zhuǎn)辦。同時(shí)，當(dāng)面對(duì)情況復(fù)雜覆蓋多部門(mén)業(yè)務(wù)的急難救助事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)、主動(dòng)聯(lián)合相關(guān)救助部門(mén)進(jìn)行協(xié)同辦理，確保困難群眾“求助有門(mén)”、“受助及時(shí)”。
(三)創(chuàng)新“多元參與”機(jī)制，匯聚解危助困新力量。一是推動(dòng)慈善組織參與社會(huì)救助。大力提高慈善救助的針對(duì)性和時(shí)效性，設(shè)立慈善救助項(xiàng)目，降低慈善捐贈(zèng)門(mén)檻。通過(guò)“腎友中心”、“愛(ài)心復(fù)明”、“讓你幸福走起來(lái)”等慈善項(xiàng)目，吸引社會(huì)各界參與社會(huì)救助。同時(shí)，設(shè)立個(gè)人和單位冠名基金，鼓勵(lì)愛(ài)心人士和企業(yè)參與救助活動(dòng)。先后為30名符合條件的困難患者免除手術(shù)費(fèi)約123余萬(wàn)元，設(shè)立個(gè)人冠名基金總金額近13萬(wàn)元。二是推動(dòng)“12349”*臺(tái)參與社會(huì)救助。根據(jù)受救助人員特點(diǎn)，設(shè)置生活幫助和緊急救助服務(wù)“一鍵通”，已成功實(shí)現(xiàn)救助案例279例。針對(duì)特殊困難群體老年人，采取*購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，提供生活照料、精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)。三是推動(dòng)社會(huì)組織參與社會(huì)救助。充分發(fā)揮社會(huì)組織自發(fā)性和廣泛性的優(yōu)勢(shì)，培育扶持了月亮姐姐公益發(fā)展中心，注冊(cè)義工4200余人，常態(tài)化開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、幫扶等慈善活動(dòng)，累計(jì)救助孤寡老人、孤殘老人、空巢老人、失獨(dú)老人16359人次，困難學(xué)生5317人次;揚(yáng)帆助學(xué)公益發(fā)展中心，深入了解困難家庭在讀學(xué)生的情況，5年來(lái)累計(jì)幫助750名學(xué)生;360公益愛(ài)心車(chē)社會(huì)組織隊(duì)，舉辦義賣(mài)募集善款，為白血病患兒捐助款項(xiàng)和物品，籌集資金60余萬(wàn)，累計(jì)救助白血病患兒20余人，使幫扶對(duì)象們深切的感受到“弱勢(shì)群體有人助”、“臨危臨難有人幫”的和諧氛圍。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成救難合力。為做好試點(diǎn)工作，芝罘區(qū)委、區(qū)*成立了“救急難”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委副*任組長(zhǎng)，區(qū)*副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)作為總召集人，人社、教體、衛(wèi)計(jì)等相關(guān)部門(mén)和街道辦事處為成員單位，明確分工領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)人，落實(shí)各部門(mén)和街道人員職責(zé)，加強(qiáng)社會(huì)救助的協(xié)調(diào)和溝通力度，建立“救急難”信息通報(bào)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)救助工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，全面提升社會(huì)救助的力度和準(zhǔn)度。
(二)完善居民經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)體系，力求公*公正。居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)是準(zhǔn)確認(rèn)定社會(huì)救助對(duì)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是社會(huì)救助體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是社會(huì)救助工作科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化操作的重要前提。芝罘區(qū)于2010年成立了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心，研發(fā)了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)信息管理系統(tǒng)，全面開(kāi)展社會(huì)救助申請(qǐng)審批和集中復(fù)核財(cái)產(chǎn)收入信息核對(duì)的工作。同時(shí)，在推行救助對(duì)象全員長(zhǎng)期公示的基礎(chǔ)上，還將每年的3月和9月定為集中復(fù)核月，定期對(duì)所有救助對(duì)象進(jìn)行全面評(píng)議和核對(duì)，從源頭上預(yù)防和治理“人情救助”、“關(guān)系救助”以及“優(yōu)親厚友”等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范了救助制度實(shí)施，確保做到公*、公正。
(三)落實(shí)監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光救助。研究建立了貫穿“救急難”工作始終的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、受理、審核、審批或轉(zhuǎn)辦、效果評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究體系。針對(duì)管理人員、經(jīng)辦人員，建立了跟蹤問(wèn)效機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)責(zé)任人工作落實(shí)不力、相互推諉、辦事拖拉懈怠等造成救助不及時(shí)、不到位、并導(dǎo)致嚴(yán)重后果的部門(mén)、單位和個(gè)人給予嚴(yán)肅處理。針對(duì)救助過(guò)程，完善了申報(bào)、調(diào)查、資金使用、糾紛查處等監(jiān)督管理機(jī)制，并加大對(duì)影響較大或者帶有苗頭性的急難事項(xiàng)的督查督辦力度，進(jìn)一步堵塞漏洞，避免騙助、錯(cuò)助等問(wèn)題的發(fā)生，確保應(yīng)救盡救，陽(yáng)光救助。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇三
公安分局“一二三”措施強(qiáng)推“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”（一季度）。
今年以來(lái)，我們的分局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政法委、省廳、市局關(guān)于深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的指示精神，早安排、早部署、早落實(shí)，制定出臺(tái)了推進(jìn)重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)，采取有力措施強(qiáng)推“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，取得了一定的成效。主要做法是：
一、狠。
抓社區(qū)新警務(wù)實(shí)施，積極推進(jìn)轄區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新。
提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。年初，分局黨委就將加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)工作納入全年目標(biāo)考核重點(diǎn)，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入轄區(qū)派出所、社區(qū)警務(wù)室實(shí)地調(diào)研，多方聽(tīng)取基層民警、社區(qū)居委會(huì)、轄區(qū)群眾的意見(jiàn)，全面掌握社區(qū)警務(wù)工作現(xiàn)狀。同時(shí)，為推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作開(kāi)展，分局多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一民警的思想認(rèn)識(shí)，積極探索、加快推進(jìn)社區(qū)警務(wù)新模式。3月19日，分局召開(kāi)全局社區(qū)警務(wù)工作推進(jìn)會(huì)，提出了“務(wù)必深化認(rèn)識(shí)，在推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作上下功夫；務(wù)必突出重點(diǎn)，在推行社區(qū)警務(wù)長(zhǎng)制上下功夫；務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任上下功夫；務(wù)必求真務(wù)實(shí)，在抓好落實(shí)上下功夫；務(wù)必做好統(tǒng)籌，在協(xié)調(diào)好四種關(guān)系上下功夫”的工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了民警思想，指明了社區(qū)警務(wù)工作的方向。
主動(dòng)匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。社區(qū)警務(wù)工作是公安工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)工作離不開(kāi)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)街道、社區(qū)的支持。今年以來(lái)，分局多次向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)社區(qū)警務(wù)工作開(kāi)展情況，積極爭(zhēng)取黨委政府的支持。3月份，區(qū)委、區(qū)政府在街道辦事處會(huì)議室召開(kāi)了深化社區(qū)平安建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。以區(qū)“兩辦”的名義下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)工作的意見(jiàn)，真正將社區(qū)警務(wù)工作上升到區(qū)委、區(qū)政府的高度加以保障和支持，推動(dòng)了社區(qū)警務(wù)工作的新發(fā)展。
積極探索，完善機(jī)制。打破陳規(guī)舊俗、創(chuàng)新工作機(jī)制、服務(wù)現(xiàn)實(shí)需要是分局今年深入發(fā)展社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的總體思路。分局緊密結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作的意見(jiàn)》、《派出所社區(qū)警務(wù)工作考評(píng)辦法》、《優(yōu)秀社區(qū)民警評(píng)選辦法》、《關(guān)于實(shí)行社區(qū)警務(wù)長(zhǎng)工作機(jī)制的意見(jiàn)》等一系列社區(qū)警務(wù)工作的制度、辦法，在全局實(shí)行社區(qū)警務(wù)長(zhǎng)制度，聘任了社區(qū)警務(wù)長(zhǎng)，社區(qū)副警務(wù)長(zhǎng)，并全面推開(kāi)工作。同時(shí)，為配合新的社區(qū)警務(wù)運(yùn)行模式，該局在多次收集征求意見(jiàn)和分析研究的基礎(chǔ)上，反復(fù)修改和完善社區(qū)民警考核辦法，出臺(tái)了新的《社區(qū)民警崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)》，使之更具操作性。
二、強(qiáng)化兩手措施，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解。
一是強(qiáng)化矛盾糾紛信息排查，從源頭上消除不安定因素。一是強(qiáng)化信息搜集排查掌握。近年來(lái)，各類(lèi)信訪、群體事件不斷增長(zhǎng)，反映的大多是因利益訴求而引起的人民內(nèi)部矛盾，公安分局高度重視源頭治理，從掌握最初的信息入手，主動(dòng)出擊抓源頭，未雨綢繆抓排查，大力強(qiáng)化矛盾糾紛信息搜集排查，及時(shí)掌握轄區(qū)可能影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為黨委、政府準(zhǔn)確及時(shí)化解矛盾糾紛提供了可靠的依據(jù)。今年以來(lái)，共進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛排查5次，搜集上報(bào)重大情報(bào)信息？？條，對(duì)不穩(wěn)定群體、事件預(yù)警率達(dá)100％，較好地實(shí)現(xiàn)了把矛盾化解在基層、把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?、把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員穩(wěn)控。今年以來(lái)，按照上級(jí)的安排部署，東區(qū)公安分局針對(duì)全國(guó)、省市“兩會(huì)”、“上海世博會(huì)”和“廣州亞運(yùn)會(huì)”，全面加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，及時(shí)開(kāi)展了非正常上訪人員穩(wěn)控專(zhuān)項(xiàng)治理，落實(shí)了“四幫一”監(jiān)控，確保了重要時(shí)期轄區(qū)“三零”。三是強(qiáng)化群體性事件的有效處置。
今年以來(lái)，公安分局根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，先后對(duì)涉及工業(yè)污染、房地產(chǎn)、高校領(lǐng)域、倮果村民、退休職工的利益訴求群體進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)了一批新情況、新問(wèn)題，在維穩(wěn)處突中堅(jiān)持平和解決原則，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處置群體性事件，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
二是深化矛盾糾紛基層調(diào)解，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的轄區(qū)環(huán)境。一是發(fā)揮社區(qū)調(diào)解功能。社區(qū)是與居民天天打交道的地方，最能掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，在第一時(shí)間開(kāi)展調(diào)解和化解工作，及時(shí)將各種不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。公安分局將調(diào)解作為社區(qū)警務(wù)室的一項(xiàng)重要工作，積極與社區(qū)居委會(huì)、司法所聯(lián)系配合，緊緊抓住影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，綜合運(yùn)用多種措施開(kāi)展調(diào)解工作。社區(qū)民警每周定期深入群眾中了解情況，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，及時(shí)化民怨、解民憂，切實(shí)做好矛盾糾紛的預(yù)防和化解工作，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。二是發(fā)揮信訪化解功能。
公安分局不斷完善落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，成立了以副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“矛盾糾紛化解”領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)不同類(lèi)別信訪案件定人員、定措施、定期限，逐一落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保了信訪案件及時(shí)辦結(jié)。在辦理信訪案件中，注重對(duì)信訪人員進(jìn)行釋法明理宣傳教育，推行實(shí)施了“責(zé)任、措施、穩(wěn)控、信息”四個(gè)到位的辦法，充分運(yùn)用“大調(diào)解”平臺(tái)，發(fā)動(dòng)、協(xié)助各方開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處工作。今年以來(lái)，公安分局接待各類(lèi)群眾來(lái)訪、來(lái)信訴求事項(xiàng)人次，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，確保了重大節(jié)日、重要會(huì)議期間社會(huì)政治穩(wěn)定。
三、搞好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)警隊(duì)公正廉潔執(zhí)法。
一是完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，執(zhí)法制度是公安民警的行動(dòng)準(zhǔn)則，是衡量民警執(zhí)法行為好壞的標(biāo)尺，是公安機(jī)關(guān)提高執(zhí)法水平的治本之策。公安分局堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，以貫徹實(shí)施《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》為契機(jī)，不斷強(qiáng)化執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)，明確崗位職責(zé)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法流程、崗位技能等，把警務(wù)活動(dòng)特別是執(zhí)法活動(dòng)納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，推動(dòng)和促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。一是堅(jiān)持落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，年初從局長(zhǎng)到民警簽定執(zhí)法責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任；二是以實(shí)施_制定的《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》為契機(jī)，不斷完善分各種執(zhí)法制度，今年一季度又制定下發(fā)了《取證工作規(guī)范》，轉(zhuǎn)發(fā)了《公安機(jī)關(guān)人民警察現(xiàn)場(chǎng)制止違法犯罪行為操作規(guī)程》，進(jìn)一步明確和細(xì)化了基層民警在處警p處突中的具體執(zhí)法操作規(guī)程；三是進(jìn)一步推行法制工作信息報(bào)告制度，及時(shí)反映全局執(zhí)法辦案動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)基層民警日常執(zhí)法活動(dòng)中的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，不斷健全執(zhí)法制度，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，服務(wù)中心工作。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇四
第一步：召開(kāi)市電臺(tái)人事制度改革動(dòng)員大會(huì)，全面部署市電臺(tái)人事制度改革工作，成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組和考核監(jiān)督小組，制定電臺(tái)人事制度改革方案，提交職工大會(huì)充分討論和通過(guò)，上報(bào)市廣播電視局黨委審批。
第二步：制定“三定”方案。
根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，確定部門(mén)編制、人員崗位、崗位職責(zé)。
原班子職數(shù)和中層干部職數(shù)不變，56個(gè)事業(yè)編制數(shù)不變。
第三步：實(shí)行中層干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和職工雙向選擇。
中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗程序：
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持黨管干部的原則，采取公開(kāi)、公平、公正的方式，競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。全過(guò)程進(jìn)行“陽(yáng)光作業(yè)”，杜絕“暗箱操作”，堅(jiān)持民主集中制，集體研究，做到人盡其才，才盡其用。
步驟：
1、制定并公布中層干部任職條件。
2、對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)條件合格的競(jìng)聘者進(jìn)行公示。
3、競(jìng)聘演講。
采取競(jìng)聘者演講時(shí)其他競(jìng)爭(zhēng)同崗位的相關(guān)人員回避的方式進(jìn)行。全臺(tái)職工對(duì)競(jìng)聘者在德、能、勤、績(jī)、廉以及專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、表達(dá)能力等多方面進(jìn)行考核，通過(guò)無(wú)記名方式進(jìn)行民主推薦，推薦結(jié)果將作為改革領(lǐng)導(dǎo)小組決策的重要依據(jù)，并在適當(dāng)時(shí)候向職工公布。
4、組織考察。
對(duì)各部門(mén)主任、副主任人選，按《干部任用條例》報(bào)市_黨委考察、審批。
5、公示任命。
按照干部管理權(quán)限及規(guī)定，對(duì)最終確定的各部門(mén)主任、副主任進(jìn)行公示，在公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
職工雙向選擇：
雙向選擇是指各部門(mén)負(fù)責(zé)人與一般員工在選擇部門(mén)和崗位時(shí)所采用的一種互選方式，部門(mén)負(fù)責(zé)人選員工，員工也可以選擇部門(mén)。
目的`：實(shí)行雙向選擇是為了達(dá)到人員的優(yōu)化組合，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使每一位職工都能通過(guò)雙向選擇找到自己的最佳工作崗位，充分發(fā)揮每個(gè)職工的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，各得其所，各盡所能。
職工權(quán)益：充分發(fā)揮改革領(lǐng)導(dǎo)小組、考核監(jiān)督小組及工會(huì)的作用，充分體現(xiàn)職工的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
步驟：
1、公布部門(mén)崗位設(shè)置及工資待遇。
2、填報(bào)《攀枝花人民廣播電臺(tái)雙向選擇志愿表》。原則上填報(bào)的崗位數(shù)不超過(guò)兩個(gè)崗位。
3、召開(kāi)改革考核監(jiān)督小組會(huì)，邀請(qǐng)新產(chǎn)生的各部門(mén)主任參加，會(huì)上各部門(mén)主任提交部門(mén)所選人員名單，兩份名單對(duì)比，首先滿足第一志愿，如部門(mén)在填報(bào)第一志愿的人員中不能選夠所需人員，再?gòu)牡诙驹钢羞x取。對(duì)在雙向選擇中出現(xiàn)的個(gè)別情況，由臺(tái)改革領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并通過(guò)與當(dāng)事人協(xié)商決定。
4、公布雙選結(jié)果。
5、未聘人員管理。
第四步：制定崗位職責(zé)和崗位考核細(xì)及完善相關(guān)規(guī)章制度。
二、主要成果。
1、改變了單位與職工之間的用工關(guān)系，通過(guò)全面實(shí)行聘用制，一改過(guò)去身份終身制為現(xiàn)在的聘用合同制，變身份管理為崗位管理，唯才是舉，任人唯賢。
2、積極探索分配制度改革。通過(guò)實(shí)行變身份付酬為崗位和業(yè)績(jī)付酬，實(shí)現(xiàn)了崗變薪變、績(jī)優(yōu)薪優(yōu)。同時(shí)，將績(jī)效獎(jiǎng)與全年工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，在臺(tái)廣告經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收任務(wù)完成良好的前提下，適當(dāng)提高績(jī)效工資，一定程度上調(diào)動(dòng)了部分相關(guān)職工的積極性。
3、對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，理順了管理體制，實(shí)現(xiàn)了相對(duì)優(yōu)化的人員組合。如合并了節(jié)目部和廣告部，使節(jié)目的制作和廣告的播出在效率上和安排的合理性上都有了很大的提高，同時(shí)也增強(qiáng)了媒體的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)營(yíng)收入較過(guò)去有了較大幅度的增長(zhǎng)。
三、存在的問(wèn)題。
1、通過(guò)這次人事制度改革，在一定程度上增強(qiáng)了職工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，但是，由于體制性障礙，改革尚不徹底，難以真正做到單位自主用人，職工自主擇業(yè)。
2、在這次人事制度改革中，特別是在工資改革方面，還存在一些不全面、不合理的因素，職工反映強(qiáng)烈，需要進(jìn)一步探索和完善。
3、改革后，我臺(tái)節(jié)目的可聽(tīng)性、娛樂(lè)性、服務(wù)性較以往有較大的改善，但精品節(jié)目相對(duì)過(guò)少，節(jié)目策劃、制作等方面的工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步打算。
1、遵循客觀規(guī)律，堅(jiān)持循序漸進(jìn)和以人為本。推進(jìn)干部人事制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要積極，又要穩(wěn)妥。要從職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀和工作的實(shí)際出發(fā)，按照先易后難、從點(diǎn)到面、由淺入深、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)的思路，把改革的力度、推進(jìn)的速度同職工及社會(huì)的承受程度有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。要堅(jiān)持以人為本，從尊重人、關(guān)心人、調(diào)動(dòng)人、激發(fā)各方面積極性的角度，思考問(wèn)題，解決矛盾，逐步調(diào)整和完善改革中存在的不合理的東西。
2、立足持續(xù)深化，注重制度創(chuàng)新。制度建設(shè)更具有長(zhǎng)期性和根本性。為保證改革能夠持續(xù)深化，要對(duì)一些好制度、好做法，在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)展、創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)有章可循，有章必循的管理體制。通過(guò)健全完善一套有效的考核、管理、激勵(lì)機(jī)制，使新的人事制度管理工作轉(zhuǎn)向日?；⒄；⒅贫然?、規(guī)范化。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇五
20農(nóng)業(yè)部等7部委決定，對(duì)適合農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)的涉農(nóng)項(xiàng)目，將農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入申報(bào)范圍;尚未明確將農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入申報(bào)范圍的，應(yīng)盡快納入并明確申報(bào)條件;今后新增的涉農(nóng)項(xiàng)目，只要適合農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)的，都應(yīng)將農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入申報(bào)范圍，明確申報(bào)條件。
目前，農(nóng)業(yè)部蔬菜園藝作物標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建、新一輪“菜藍(lán)子”工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目、國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等相關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目，均已開(kāi)始委托有條件的有關(guān)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)。，合作社將承擔(dān)更多申報(bào)項(xiàng)目功能。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇六
1.樹(shù)立大局意識(shí)，做到心領(lǐng)神會(huì)?！叭?xiàng)整治”活動(dòng)，是市委統(tǒng)攬全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。
2.增強(qiáng)法制意識(shí)，做到依法執(zhí)法。我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺(jué)學(xué)法、知法、守法的公職辦事人員。
1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書(shū)處理、檔案管理、填寫(xiě)報(bào)表等。雖然面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，但我力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項(xiàng)整治中拆遷是工作中的難點(diǎn)。我和我的隊(duì)友向各個(gè)單位和個(gè)人，發(fā)放拆遷通知書(shū)，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)，方便單位對(duì)拆遷工作的進(jìn)展的了解。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果和四隊(duì)下發(fā)的通知書(shū)按各街、路分別匯總，制作了(呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表)和(四隊(duì)拆除通知書(shū)匯總表)等一系列表格打印裝訂成冊(cè)。為了完成這項(xiàng)工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。最終我制作的各類(lèi)表格成了全隊(duì)的模板，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價(jià)值，我的內(nèi)心深感欣慰。
5、答復(fù)*熱線工作。開(kāi)通呂梁市市委**熱線電話以來(lái)，因?yàn)閳?zhí)法隊(duì)在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)中的特殊工作性質(zhì)，接到的`電話單接連不斷。我和隊(duì)友實(shí)地調(diào)查處理后，按實(shí)際情況認(rèn)真并及時(shí)的逐一回復(fù)。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復(fù)。
6、照相攝像，記錄拆遷改造實(shí)況。從我接手這項(xiàng)工作以來(lái)，每當(dāng)需要攝像取證的時(shí)候，我都及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，以最能反映問(wèn)題的角度來(lái)記錄現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)半年來(lái)“三項(xiàng)整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
半年來(lái)，我取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因?yàn)槲倚愿裣鄬?duì)內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長(zhǎng)，這個(gè)不足主要體現(xiàn)在與拆遷對(duì)象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關(guān)法律法規(guī)水*不能完全滿足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設(shè)施的缺少以及照攝像設(shè)備的不完善，使得許多資料無(wú)法存儲(chǔ)和整理，給我的工作帶來(lái)一些不便。
在接下來(lái)的工作中，我決心充分展現(xiàn)自己的能力，貢獻(xiàn)的自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，并且把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到執(zhí)法工作中。第二，本著實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，與隊(duì)友團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開(kāi)展和順利進(jìn)行。
現(xiàn)在，我將積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，為呂梁市的城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份綿力。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇七
為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動(dòng)局黨組統(tǒng)籌部署的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保政令暢通，根據(jù)《_行政許可法》、《_公務(wù)法》、_《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了一系列相關(guān)制度?，F(xiàn)將我局落實(shí)三項(xiàng)制度工作情況匯報(bào)如下：
三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。
一是污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作順利取得驗(yàn)收；
二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。
三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。
上半年，我局共服務(wù)了17個(gè)行政審批項(xiàng)目。其中市級(jí)審批14個(gè)，縣級(jí)審批3個(gè)。及時(shí)對(duì)已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)?？⒐を?yàn)收，共驗(yàn)收項(xiàng)目3個(gè)，從源頭上杜絕污染。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。上半年，我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類(lèi)群眾信訪案件共計(jì)52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對(duì)威脅飲用水源地安全的各類(lèi)排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長(zhǎng)期得不到有效解決的環(huán)境問(wèn)題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫(kù)，危險(xiǎn)化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開(kāi)展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。
根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局黨組成員和各股室站、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定上報(bào)了貫徹實(shí)施意見(jiàn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制，利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。
一是在全局職工大會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門(mén)及市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，要求每一個(gè)職工利用自學(xué)和在工作中體會(huì)的方式，知曉三項(xiàng)制度的每一項(xiàng)規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺(jué)遵守，在工作過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)。
二是充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的重大意義。實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制等三項(xiàng)制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識(shí)，規(guī)范行_力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對(duì)行_力的監(jiān)督制約，對(duì)于深入貫徹黨的_精神，推進(jìn)我縣行政管理體制改革，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動(dòng)富裕民主文明開(kāi)放和諧普洱的建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。
要求全局干部職工，不僅在思想上要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制等三項(xiàng)制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度落實(shí)到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項(xiàng)工作做到實(shí)實(shí)在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)。三是通過(guò)利用各種形式的學(xué)習(xí)，全局職工對(duì)四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施。
三項(xiàng)制度出臺(tái)后，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)審批制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門(mén)。向社會(huì)作出公開(kāi)承諾：
一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的。事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項(xiàng)。
二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行_《依法行政實(shí)施綱要》、《_行政許可法》、《公務(wù)員》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格依法依章辦事，做事公平、公正、公開(kāi)，廉潔自律。
三是秉公執(zhí)法。對(duì)環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。及時(shí)受理當(dāng)事人請(qǐng)求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和監(jiān)測(cè)，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。
四是限時(shí)辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時(shí)辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。環(huán)保項(xiàng)目辦事時(shí)限與服務(wù)：環(huán)境影響報(bào)告表6個(gè)工作日；環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表1個(gè)工作日。
五是熱情服務(wù)。堅(jiān)持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問(wèn)題，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)、投訴等問(wèn)題。在工作日內(nèi)開(kāi)通環(huán)保舉報(bào)熱線電話，有專(zhuān)人值班，熱情接待來(lái)訪人員，耐心聽(tīng)取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，接到舉報(bào)及時(shí)查處，遵循以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。
六是隊(duì)伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠(chéng)守信，為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、存在的主要問(wèn)題和下一步打算。
環(huán)保工作成效表明，三項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，我局各項(xiàng)制度和措施的制定和落實(shí)是到位的，到目前為止，沒(méi)有出現(xiàn)因違反三項(xiàng)制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問(wèn)題是：干部職工從思想認(rèn)識(shí)上的緊迫感和深度不夠，自覺(jué)履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問(wèn)責(zé)的層面。
在下一階段的工作中，針對(duì)存在的問(wèn)題：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。
二采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行三項(xiàng)制度的自覺(jué)性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開(kāi)展警示教育。
三是把三項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施作為促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作的有力武器，加大問(wèn)責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇八
喜迎國(guó)慶，蒞臨中秋，一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過(guò)去了大半。在這半年的時(shí)間里，在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自己的本職工作，尤其是作為重中之重的“三項(xiàng)整治”工作。在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)期間，不僅我的工作方式有了較大的改變，工作效率也得到了極大的提高?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：
一、思想情況。
1.樹(shù)立大局意識(shí)，做到心領(lǐng)神會(huì)。“三項(xiàng)整治”活動(dòng)，是市委統(tǒng)攬全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。
2.增強(qiáng)法制意識(shí)，做到依法執(zhí)法。我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺(jué)學(xué)法、知法、守法的公職辦事人員。
二、工作匯報(bào)。
1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書(shū)處理、檔案管理、填寫(xiě)報(bào)表等。雖然面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，但我力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項(xiàng)整治中拆遷是工作中的難點(diǎn)。我和我的隊(duì)友向各個(gè)單位和個(gè)人，發(fā)放拆遷通知書(shū)，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)，方便單位對(duì)拆遷工作的進(jìn)展的了解。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果和四隊(duì)下發(fā)的通知書(shū)按各街、路分別匯總，制作了《呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表》和《四隊(duì)拆除通知書(shū)匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊(cè)。為了完成這項(xiàng)工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。最終我制作的各類(lèi)表格成了全隊(duì)的模板，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價(jià)值，我的內(nèi)心深感欣慰。
5、答復(fù)市長(zhǎng)熱線工作。開(kāi)通市市委書(shū)記市長(zhǎng)熱線電話以來(lái)，因?yàn)閳?zhí)法隊(duì)在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)中的特殊工作性質(zhì)，接到的電話單接連不斷。我和隊(duì)友實(shí)地調(diào)查處理后，按實(shí)際情況認(rèn)真并及時(shí)的逐一回復(fù)。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復(fù)。
6、照相攝像，記錄拆遷改造實(shí)況。從我接手這項(xiàng)工作以來(lái)，每當(dāng)需要攝像取證的時(shí)候，我都及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，以最能反映問(wèn)題的角度來(lái)記錄現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。
三、取得的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)半年來(lái)“三項(xiàng)整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
半年來(lái)，我取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因?yàn)槲倚愿裣鄬?duì)內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長(zhǎng)，這個(gè)不足主要體現(xiàn)在與拆遷對(duì)象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關(guān)法律法規(guī)水平不能完全滿足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設(shè)施的缺少以及照攝像設(shè)備的不完善，使得許多資料無(wú)法存儲(chǔ)和整理，給我的工作帶來(lái)一些不便。
在接下來(lái)的工作中，我決心充分展現(xiàn)自己的能力，貢獻(xiàn)的自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，并且把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到執(zhí)法工作中。第二，本著實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，與隊(duì)友團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開(kāi)展和順利進(jìn)行。
現(xiàn)在，我將積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，為呂梁市的城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份綿力。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇九
根據(jù)璧教工委[20xx]39號(hào)文件精神，自20xx年4月開(kāi)始開(kāi)展了治理收送“紅包”、超標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)車(chē)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)治理”），現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)了宣傳教育，營(yíng)造了社會(huì)氛圍。我校利用qq、專(zhuān)欄、板報(bào)等媒體廣泛宣傳了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)和治理工作相關(guān)規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)抵制收送“紅包”、違規(guī)配備使用公務(wù)車(chē)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。通過(guò)節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段的教育以及開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動(dòng)，組織參觀廉政教育基地等形式，大力開(kāi)展了廉潔從政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的社會(huì)主義核心價(jià)值意識(shí)、宗旨意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
二、認(rèn)真辦信辦案，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。我校暢通了信訪舉報(bào)渠道，積極受理了群眾信訪舉報(bào)，加大了信訪核查力度，嚴(yán)肅查處了各種違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行了市委、市政府《關(guān)于收送“紅包”、超標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)車(chē)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定》（渝委辦發(fā)［20xx］49號(hào)）等制度規(guī)定，積極進(jìn)行了宣傳教育。一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有收送紅包、違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。
性，逐步建立管錢(qián)、管物、管人、管工程、管項(xiàng)目、管資源等重要崗位的分工調(diào)整辦法。嚴(yán)格執(zhí)行了政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)務(wù)使用情況定期公開(kāi)制度。
四、嚴(yán)格檢查考核，務(wù)求取得實(shí)效。我校把深化“三項(xiàng)治理”工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作結(jié)合，對(duì)各部門(mén)工作情況進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正；與整治工程領(lǐng)域、基層資金監(jiān)管“三項(xiàng)行動(dòng)”相結(jié)合，重心下移，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)收送“紅包”等突出問(wèn)題的督查；與開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題的“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)了對(duì)收送“紅包”等突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正“吃拿卡要”、奢侈浪費(fèi)、與民爭(zhēng)利等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。把深化“三項(xiàng)治理”工作作為了今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的內(nèi)容，積極開(kāi)展對(duì)照檢查。將深化“三項(xiàng)治理”工作作為今年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的考核內(nèi)容，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。
五、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了工作保障。我校堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個(gè)核心，高度重視深化“三項(xiàng)治理”工作，采取了有效措施抓好落實(shí)。
六、取得的成效。
今年以來(lái)，我校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于三項(xiàng)治理的有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)一起收送“紅包”、違規(guī)使用超標(biāo)公務(wù)車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象，社會(huì)反映良好。
為深入貫徹中央和全省環(huán)保工作會(huì)議精神及環(huán)境保護(hù)總局制訂節(jié)能減排的主要任務(wù)，針對(duì)我市目前因鐵礦石及原材料價(jià)格上漲而引起的“五小”企業(yè)死灰復(fù)燃的形勢(shì)，市委、市政府決定加大“三項(xiàng)整治”工作力度，我鎮(zhèn)以“三項(xiàng)整治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，以改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量為宗旨，依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法等手段，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)并進(jìn)。
工作不達(dá)標(biāo)的單位取消一切評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的資格。
2、定期研究環(huán)保工作，切實(shí)解決重點(diǎn)問(wèn)題。制定了環(huán)保工作例會(huì)制度，定期研究各責(zé)任部門(mén)單位及相關(guān)責(zé)任企業(yè)環(huán)保工作例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取各單位環(huán)保工作匯報(bào)，專(zhuān)題研究和解決環(huán)保工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題。
20xx年3月21日，我鎮(zhèn)組織了企業(yè)法人和相關(guān)村干部100多人參加了“三項(xiàng)整治”法律法規(guī)培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)了**市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，做培訓(xùn)指導(dǎo)。我鎮(zhèn)組織環(huán)境監(jiān)察工作人員走上街頭，通過(guò)宣傳車(chē)播放“三項(xiàng)整治”內(nèi)容，為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定，我鎮(zhèn)應(yīng)要求關(guān)閉“五小企業(yè)”，防止死灰復(fù)燃，并于3月26日組織環(huán)保、國(guó)土部門(mén)對(duì)未經(jīng)審批的5家小選廠進(jìn)行全面的打擊和取締，同時(shí)成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記李莉，黨委委員劉欣為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)助理曹大祥為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，環(huán)保、經(jīng)貿(mào)辦、國(guó)土工作人員組成的。
應(yīng)急預(yù)案。
小組，長(zhǎng)期在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，堅(jiān)持每周碰頭，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。我們依法整治“五小”企業(yè)，保護(hù)礦山生態(tài)環(huán)境，取締違法開(kāi)采行為，嚴(yán)厲打擊掠奪國(guó)家礦產(chǎn)資源、污染環(huán)境、破壞耕地和毀壞森林的違法行為和不法分子。對(duì)未批先建的小選廠、小礦山堅(jiān)決予以取締、關(guān)停。
20xx年，我鎮(zhèn)高度重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)，把創(chuàng)建“生態(tài)鎮(zhèn)、
平安鎮(zhèn)、和諧鎮(zhèn)“作為發(fā)展的目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)制定的生態(tài)建設(shè)規(guī)劃。加強(qiáng)國(guó)土整治工程，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)的土地整理和礦山等生態(tài)環(huán)境的綜合整治力度。按照“政府督辦、屬地負(fù)責(zé)、主體到位、部門(mén)配合”的原則，做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合；堅(jiān)持自查自糾與集中重點(diǎn)整治相結(jié)合；堅(jiān)持疏導(dǎo)與整合相結(jié)合；堅(jiān)持屬地管理與“一把手”負(fù)責(zé)制相結(jié)。
在今年的“三項(xiàng)整治”中，各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)法，與鎮(zhèn)政府保持高度一致，共取締“五小”企業(yè)5家，在金山店地區(qū)形成了較好的成果，取得了一定的實(shí)效，防止了“五小”企業(yè)死灰復(fù)燃。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十
根據(jù)《xx市城鎮(zhèn)三項(xiàng)集中整治工作方案》（永政辦發(fā)〔20xx〕49號(hào)）文件要求，張營(yíng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，取得了一定成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“三項(xiàng)整治”工作開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
永政辦發(fā)[20xx]49號(hào)文件下發(fā)后，張營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，立即研究部署。一是成立組織機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三項(xiàng)整治”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了由黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)楊杏為組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)閆凡梅、尋立波、王月為副組長(zhǎng)，各相關(guān)單位一把手為成員的張營(yíng)鎮(zhèn)“三項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室；各村、單位也成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組。二是召開(kāi)三級(jí)會(huì)議。召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行研究部署；召開(kāi)各村主干、各相關(guān)職能單位和全體機(jī)關(guān)人員參加的三項(xiàng)整治專(zhuān)題會(huì)議，詳細(xì)安排“三項(xiàng)整治”工作；召開(kāi)村組干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)。三是制定方案，明確責(zé)任。按照市文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂《張營(yíng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)三項(xiàng)集中整治工作實(shí)施方案》，印發(fā)至各村、有關(guān)單位；明確職責(zé)分工，落實(shí)到各相關(guān)責(zé)任人。
一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我鎮(zhèn)充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等媒介，結(jié)合食品安全宣傳周活動(dòng)，采取懸掛條幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放傳單等方式深入宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、食品安全及實(shí)施條例、交通安全知識(shí)等法律法規(guī)和相關(guān)管理制度。同時(shí)，積極開(kāi)展“三項(xiàng)整治”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的“五進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。二是建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)群眾發(fā)現(xiàn)食品交通安全問(wèn)題及時(shí)向鎮(zhèn)政府反映或向有關(guān)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了“三項(xiàng)整治”活動(dòng)的開(kāi)展。
我鎮(zhèn)整治工作開(kāi)展以來(lái)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，群策群力，既有分工，又協(xié)同合作，以環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、交通秩序三項(xiàng)集中整治為重點(diǎn)，認(rèn)真排查、集中整治，效果明顯。
1、環(huán)境衛(wèi)生。
為了更好地改善我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，切實(shí)提高人民群眾的生活質(zhì)量。我們以市“三項(xiàng)整治”工作為契機(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)。一是加強(qiáng)小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治。二是開(kāi)展各村、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治。大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成環(huán)境衛(wèi)生齊動(dòng)員，人人搞衛(wèi)生的良好氛圍。三是組織檢查評(píng)比。成立了由副鎮(zhèn)長(zhǎng)牽頭的環(huán)境衛(wèi)生督查小組，每日對(duì)進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)督促。對(duì)各村、單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查分類(lèi)。通過(guò)整治，我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌大有改觀。
2、食品安全。
為了杜絕食品安全事件發(fā)生，確保人民群眾飲食安全放心。一是責(zé)成工商所、衛(wèi)生監(jiān)督所等職能部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)商店、食品加工企業(yè)、食品加工小作坊、飯店、學(xué)校幼兒園食堂進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以書(shū)面材料上報(bào)歸檔，責(zé)令其限時(shí)整改。二是設(shè)立舉報(bào)電話。對(duì)群眾舉報(bào)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)立即查處。三是建立農(nóng)村紅白理事會(huì)宴席申報(bào)、監(jiān)管制度。
3、交通秩序。
交通秩序整治以小城鎮(zhèn)逢集會(huì)為重點(diǎn)，城建所逢集會(huì)時(shí)配合做好交通管理和疏導(dǎo)。通過(guò)整治，逢集會(huì)堵塞、亂停亂放現(xiàn)象得到了有效治理。
我鎮(zhèn)開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、交通秩序三項(xiàng)集中整治工作雖然取得一定的成效，但是離市里的要求仍有一段差距?！叭?xiàng)整治”工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但下一步，我們會(huì)將“三項(xiàng)整治”工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓，定期或不定期開(kāi)展。不折不扣地完成專(zhuān)項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)此項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)張營(yíng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展！
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十一
根據(jù)延邊林業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察部的文件精神，結(jié)合安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”工作，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查，促進(jìn)林區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保林業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。現(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作十分重視，及時(shí)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全動(dòng)力處、局工會(huì)、黨委工作部、公安消防大隊(duì)、電力部門(mén)負(fù)責(zé)人為的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，結(jié)合實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)排查出來(lái)的隱患及時(shí)整改，查漏補(bǔ)缺，確保不發(fā)生安全問(wèn)題。
二、工作開(kāi)展情況。
結(jié)合我局實(shí)際情況，制定檢查范圍，按照文件規(guī)定的時(shí)間積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。
1、積極宣傳，提高意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步普及安全法律法規(guī)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
2、制定預(yù)防，強(qiáng)化演練。結(jié)合實(shí)際制定了《大興溝林業(yè)局生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》《大興溝林業(yè)局安全生產(chǎn)管理辦法》并加強(qiáng)預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，同時(shí)在林業(yè)子弟小學(xué)進(jìn)行了消防演練，通過(guò)演練使全體師生對(duì)消防工作的'重視和自救能力。此次演練共出動(dòng)消防車(chē)三輛、運(yùn)兵車(chē)二輛、指揮車(chē)一輛演練取得了圓滿成功。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)治理。
領(lǐng)導(dǎo)重視，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)大檢查的重大意義，我局棚戶區(qū)改造工程4萬(wàn)多平方米，承建單位有兩個(gè)施工隊(duì)。我局安全處不定期的對(duì)施工單位進(jìn)行安全檢查，使施工人員對(duì)安全工作提高了重視，也增加了安全意識(shí)，施工中能夠按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行逐步加強(qiáng)安全防護(hù)措施。
4、對(duì)車(chē)輛狀況進(jìn)行了檢查，防止車(chē)況不良的車(chē)輛上路，強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的安全教育，堅(jiān)決杜絕超載、超速、酒后駕車(chē)等違章現(xiàn)象，防止交通安全事故的發(fā)生。
總之，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹;強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)防范措施的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、增加安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施，全局干部職工將一如既往，發(fā)揚(yáng)齊抓共管的作風(fēng)，努力營(yíng)造我局安全生產(chǎn)良好形勢(shì)。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十二
近兩年來(lái)，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇明顯放緩和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加劇的嚴(yán)峻形勢(shì)，加上企業(yè)內(nèi)部矛盾的日益凸現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)面臨著企業(yè)生存的重大挑戰(zhàn)，發(fā)展不可持續(xù)的問(wèn)題十分突出。為完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度，健全人力資源管理機(jī)制，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，只有深化三項(xiàng)制度改革。本文以某大型國(guó)有企業(yè)為例，就深化國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革作如下探討。
以轉(zhuǎn)換用人用工機(jī)制和分配制度為核心，以健全績(jī)效考核制度和聘用制度為重點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)合同管理與動(dòng)態(tài)聘用管理的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)建立全員聘用制度、公開(kāi)招聘和擇優(yōu)上崗制度，通過(guò)建立與效益、價(jià)值創(chuàng)造相聯(lián)動(dòng)、與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位相聯(lián)動(dòng)的分配制度，建立和形成人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的與市場(chǎng)規(guī)律相適應(yīng)的、靈活的人力資源管理機(jī)制。
1.用人用工制度。
（1）改革用人用工形式。靈活實(shí)行勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)等三種用人用工形式。針對(duì)關(guān)鍵崗位的核心人才（如公司引進(jìn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才和職業(yè)管理人才；985或211院校理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生）直接與公司簽訂勞動(dòng)合同；針對(duì)臨時(shí)性、輔助性和可替代性崗位的人員實(shí)行勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣達(dá)到一定條件可擇優(yōu)錄用為勞動(dòng)合同用工；部分輔助性的操作類(lèi)崗位可以實(shí)習(xí)的形式招聘在校的高職院校學(xué)生，實(shí)習(xí)生畢業(yè)后擇優(yōu)轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣用工。
（3）實(shí)行崗位準(zhǔn)入制度。明確公司各類(lèi)崗位人員的聘用條件，把好人員入口關(guān)。如工程技術(shù)類(lèi)崗位要求全日制二本以上學(xué)歷，相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的理工科畢業(yè)生，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，能熟練使用設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力；公司職能部室崗位要求碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；或全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作分析能力和創(chuàng)新能力；基層單位職能管理崗位要求本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練操作辦公軟件，有良好的溝通交流能力和寫(xiě)作分析能力；技能操作類(lèi)要求高職院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中級(jí)以上技能等級(jí)。
（4）推行全員聘用制。建立員工勞動(dòng)合同與聘用上崗相分離的用人用工機(jī)制。簽訂《勞動(dòng)合同》表明與用人用工建立了勞動(dòng)關(guān)系，但是否上崗工作，仍須與用人用工單位簽訂《上崗合同》。凡與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》、試用期合格且具備應(yīng)聘崗位任職資格條件的員工，可申請(qǐng)應(yīng)聘到相應(yīng)崗位工作。員工聘用實(shí)行逐級(jí)聘用、職數(shù)控制、聘用公開(kāi)、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、約定管理的原則。公司在《勞動(dòng)合同》的基礎(chǔ)上與員工簽訂《上崗合同》，中、高層管理人員按任期聘任，一般員工原則上一年一聘。用人單位對(duì)聘期內(nèi)員工的績(jī)效實(shí)施年度考核，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果決定員工的續(xù)聘和解聘。
（5）建立員工退出制度。一是對(duì)聘期內(nèi)績(jī)效考核結(jié)果為待提高的人員，將留崗考察或退出原崗位。二是對(duì)留崗考察不合格、不服從轉(zhuǎn)崗分配或經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的員工，公司可依法與其解除勞動(dòng)合同。三是對(duì)勞動(dòng)合同到期的績(jī)效考核為待提高員工，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（6）加強(qiáng)敏感崗位管理。建議公司將財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人事、供應(yīng)、投資、工程建設(shè)、招投標(biāo)等相關(guān)崗位確定為敏感崗位，逐步建立此類(lèi)崗位的回避制和輪換制。實(shí)施敏感崗位人員親屬回避制度，公司該類(lèi)崗位的負(fù)責(zé)人和相關(guān)核心業(yè)務(wù)人員，原則上不得聘用公司高層管理人員的`近親屬。建立敏感崗位輪換制度，對(duì)從事該類(lèi)崗位工作的人員定期進(jìn)行必要的崗位輪換，原則上負(fù)責(zé)人三年一輪換，核心業(yè)務(wù)人員一年一輪換。
（7）建立內(nèi)部人力資源統(tǒng)一調(diào)配制度。一是因負(fù)荷不足、有相對(duì)富余人員的單位，在其他單位有相應(yīng)人員需求時(shí)，經(jīng)與單位溝通和單位富余人員本人同意后，人力資源部門(mén)有權(quán)直接調(diào)配，相關(guān)單位必須積極配合；二是因公司某項(xiàng)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)工作需要，經(jīng)與單位溝通和單位人員本人同意后，人力資源部門(mén)有權(quán)直接調(diào)動(dòng)所需人員；三是參加公司內(nèi)部的公開(kāi)招聘，經(jīng)單位同意參加和考、面試考核合格的人員，可直接調(diào)入需求單位。
（8）健全全員績(jī)效管理。建立健全以目標(biāo)管理為重點(diǎn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，建立和完善員工的業(yè)績(jī)檔案。通過(guò)實(shí)施設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效溝通，實(shí)施績(jī)效考核和運(yùn)用績(jī)效結(jié)果的完整績(jī)效考核循環(huán)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的閉環(huán)管理。將績(jī)效考核與各類(lèi)人才的選拔任用、崗位調(diào)整、薪酬分配和職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)收入分配與績(jī)效考核掛鉤實(shí)現(xiàn)工資能增能減。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中層管理人員、專(zhuān)業(yè)管理人員、新進(jìn)人員的績(jī)效管理。其中，中層管理人員采用目標(biāo)管理和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)相結(jié)合的方法進(jìn)行績(jī)效管理，專(zhuān)業(yè)管理人員以崗位職責(zé)為依據(jù)著重對(duì)其履職情況進(jìn)行績(jī)效管理，新進(jìn)人員通過(guò)360度評(píng)價(jià)法進(jìn)行績(jī)效管理。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十三
財(cái)政部從1999年開(kāi)始，推行以部門(mén)預(yù)算為主要內(nèi)容的財(cái)政管理體制改革，成立了國(guó)庫(kù)支付司，選擇國(guó)務(wù)院六個(gè)部門(mén)作為國(guó)庫(kù)集中支付試點(diǎn)，標(biāo)志著這項(xiàng)改革即將進(jìn)入全面實(shí)施階段。我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)政資金繳庫(kù)和撥付方式，是通過(guò)征收機(jī)關(guān)和預(yù)算單位設(shè)立多重帳戶分散進(jìn)行的，這種在傳統(tǒng)體制下形成的運(yùn)作方式，越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政的發(fā)展要求。主要弊端是：重復(fù)和分散設(shè)置帳戶，導(dǎo)致財(cái)政資金活動(dòng)透明度不高，不利于對(duì)其實(shí)施有效管理和全面監(jiān)督；財(cái)政資金收支信息反饋遲緩，難以及時(shí)為預(yù)算編制、執(zhí)行分析和宏觀經(jīng)濟(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)；大量資金經(jīng)常滯留在預(yù)算單位，降低了使用效率；財(cái)政資金使用缺乏事前監(jiān)督，截留、擠占、挪用等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，甚至出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。因此，必須對(duì)現(xiàn)行財(cái)政管理體制進(jìn)行改革，逐步建立起以部門(mén)預(yù)算為基礎(chǔ)財(cái)政管理制度。
財(cái)政三項(xiàng)制度改革的指導(dǎo)思想是：按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政的發(fā)展要求，借鑒國(guó)際通行做法和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)具體國(guó)情，建立和完善以部門(mén)預(yù)算為基礎(chǔ)，國(guó)庫(kù)支付和政府采購(gòu)為主要形式的財(cái)政管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，提高資金使用效益，更好地發(fā)揮財(cái)政在宏觀調(diào)控中的作用。其原則是：有利于規(guī)范操作，有利于管理監(jiān)督，有利于方便用款，有利于分步實(shí)施。
1、部門(mén)預(yù)算，是指將原來(lái)各類(lèi)不同性質(zhì)的資金統(tǒng)一編制到使用這些資金的部門(mén)，成為一個(gè)覆蓋部門(mén)所有公共資源的完整預(yù)算,一個(gè)部門(mén)一本預(yù)算。實(shí)行部門(mén)預(yù)算以后，預(yù)算編制直接細(xì)化到單位和項(xiàng)目，公開(kāi)透明，按照法定程序經(jīng)過(guò)人大審議批準(zhǔn)后執(zhí)行，不得隨意改變，增強(qiáng)了預(yù)算惡毒嚴(yán)肅性，有利于預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)督。
由于改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)財(cái)政體制改革的重點(diǎn)集中在財(cái)政收入方面，財(cái)政支出管理改革相對(duì)滯后，預(yù)算管理制度基本上沿用舊的做法，采用“基數(shù)增長(zhǎng)”的方法，預(yù)算編制較粗，支出額只能增不能減，預(yù)算分配透明度不高，脫離監(jiān)督，預(yù)算約束軟化，預(yù)算資金分散支付和儲(chǔ)存，單位預(yù)算內(nèi)、外資金不能統(tǒng)籌安排使用，資金使用效益不高，這些問(wèn)題已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，制約著事業(yè)單位的改革和發(fā)展，采用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家普遍采用的預(yù)算編制方法已是勢(shì)在必行。
對(duì)預(yù)算單位實(shí)行部門(mén)預(yù)算，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共財(cái)政的發(fā)展要求，是我國(guó)財(cái)政管理體制的一項(xiàng)重大改革，對(duì)規(guī)范部門(mén)預(yù)算管理，與國(guó)際通行做法接軌，構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序具有重要意義。
3、政府采購(gòu)，是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，使用財(cái)政性資金采購(gòu)依法制訂的集中采購(gòu)目錄以?xún)?nèi)的或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。
改革各個(gè)環(huán)節(jié)配套連貫，并不斷深化完善，使財(cái)政資金發(fā)揮出最佳使用效益。
實(shí)行部門(mén)預(yù)算以后，作為基層預(yù)算單位所有的收支都要在一本預(yù)算中體現(xiàn)出來(lái)，這有利于單位全盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排使用各類(lèi)資金集中解決事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題。避免部門(mén)內(nèi)部各管一塊，造成家底不清。
實(shí)行部門(mén)預(yù)算以后，為國(guó)庫(kù)集中支付和政府采購(gòu)提供基礎(chǔ)條件和依據(jù)，可使財(cái)政改革各個(gè)環(huán)節(jié)配套連貫，并不斷深化完善，使財(cái)政資金發(fā)揮出最佳使用效益。
實(shí)行部門(mén)預(yù)算，使財(cái)政分配與部門(mén)和單位職能更好地結(jié)合起來(lái)，有利于發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的宏觀調(diào)控作用和財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。就必須：
1、建立國(guó)庫(kù)單一帳戶體系；
2、規(guī)范收入收繳程序；
3、規(guī)范支出撥付程序；
4、購(gòu)買(mǎi)性支出、轉(zhuǎn)移性支出、工資支出、購(gòu)買(mǎi)支出、零星支出。
由于流域機(jī)構(gòu)受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，思想觀念亟待更新。管理方式落后，資金使用上缺少經(jīng)濟(jì)效益和成本概念，一些無(wú)效投資和浪費(fèi)現(xiàn)象都被社會(huì)效益所掩蓋；歷史形成的沉重負(fù)擔(dān)，機(jī)構(gòu)設(shè)置重疊，臃腫，部門(mén)職能交叉，人員超編；單位經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)收入少，并且不穩(wěn)定，流域機(jī)構(gòu)單位存在的這些問(wèn)題直接影響部門(mén)預(yù)算改革與單位的實(shí)施。為使部門(mén)預(yù)算能夠順利實(shí)施，把預(yù)算改革與單位的體制改革有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，并借實(shí)行部門(mén)預(yù)算之機(jī)把單位的改革推向深入，必須作好以下幾項(xiàng)工作：
1、界定清楚單位應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)職能，圍繞單位職能編制預(yù)算。
2、對(duì)基層單位進(jìn)行認(rèn)真清理。
3、部門(mén)預(yù)算的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)向基層。
4、加強(qiáng)收入管理。
5、提高認(rèn)識(shí)，搞好預(yù)算管理制度改革：部門(mén)預(yù)算改革與國(guó)庫(kù)集中支付配套實(shí)施，財(cái)政資金在國(guó)庫(kù)單一帳戶中封閉運(yùn)行，預(yù)算單位基本上見(jiàn)不到實(shí)撥資金，有效的防止了財(cái)政資金被層層截留、擠占挪用，財(cái)政監(jiān)督由事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。部門(mén)預(yù)算一旦批復(fù)執(zhí)行，不允許隨意改變。
針對(duì)改革帶來(lái)的新的變化和影響，作為這項(xiàng)改革的試點(diǎn)部門(mén)，單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)政管理體制改革的文件和政策，提高認(rèn)識(shí)，盡快適應(yīng)新形式的要求，研究制訂相關(guān)的實(shí)施辦法和政策，提高財(cái)政資金使用管理水平。
1、要認(rèn)識(shí)到部門(mén)預(yù)算的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)行預(yù)算的自覺(jué)性，克服辦事、花錢(qián)的隨意性和長(zhǎng)官意志、先斬后奏等，真正作到無(wú)預(yù)算不支出，無(wú)計(jì)劃不辦事，有多少錢(qián)辦多少事。
2、按部門(mén)預(yù)算要求，水利基金、基本建設(shè)資金的使用必須實(shí)行項(xiàng)目管理。所以要抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)，結(jié)合單位近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，根據(jù)輕重緩急，篩選出單位的建設(shè)、發(fā)展項(xiàng)目，認(rèn)真進(jìn)行必要性、預(yù)期效果分析，在作好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，編制出高質(zhì)量的項(xiàng)目預(yù)算。
3、要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行中的分析總結(jié)，特別是支出定額方面的問(wèn)題，要結(jié)合實(shí)際提出修訂建議，及時(shí)向上級(jí)反映，不斷提高預(yù)算的編制水平。
4、建立和加強(qiáng)預(yù)算管理機(jī)構(gòu)，配備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、工程專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)單位的預(yù)算編制、上報(bào)、調(diào)整和監(jiān)督執(zhí)行。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和投入，縮短預(yù)算編制審批的時(shí)間，提高辦公自動(dòng)化水平和工作效率。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十四
“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂;書(shū)生意氣，揮斥方遒”，青少年是支撐民族進(jìn)步的希望，是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)發(fā)展的潛在動(dòng)力，按照省關(guān)工委的部署，我校積極配合教育部門(mén)大力開(kāi)展“感恩教育、中華詩(shī)文誦讀、才藝培養(yǎng)”三項(xiàng)活動(dòng)，把三項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)始終作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，不斷提高我校師生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)，取得顯著成效。
一、心懷感恩之心，用愛(ài)報(bào)得三春暉。
1、用愛(ài)之信傳遞心之情。
為了更好地培養(yǎng)學(xué)生感恩的情懷，讓孩子們更加深刻地理解父母的舐?tīng)偾樯?，學(xué)校自三項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)動(dòng)員孩子們拿起自己手中的筆，帶上自己心中的愛(ài)，將對(duì)父母的愛(ài)、感激匯成親情的文字，譜寫(xiě)愛(ài)的篇章。父母讀到孩子們的信后，倍感欣慰，或許孩子們沒(méi)有太多華麗的辭藻，沒(méi)有遒勁有力的筆跡，但他們?cè)趷?ài)的天平上等價(jià)。
2、感恩教育進(jìn)課堂。
課堂是開(kāi)展德育教育的主陣地，是一株株幼苗茁壯成長(zhǎng)的苗圃，因此學(xué)校因勢(shì)利導(dǎo)牢牢抓住課堂教育這一鎖鑰，將感恩教育搬進(jìn)課堂，充分發(fā)揮課堂集體教育的優(yōu)勢(shì)，與文化知識(shí)學(xué)習(xí)能相得益彰，互相促進(jìn)，使學(xué)生在潛移默化、耳濡目染下，將感恩鐫刻在心間，如二年級(jí)李慧老師的《我長(zhǎng)大了》。
3、召開(kāi)以感恩為主題的家長(zhǎng)會(huì)。
家長(zhǎng)會(huì)是家校聯(lián)系的橋梁和紐帶，對(duì)于學(xué)校順利開(kāi)展具有舉足輕重的作用，因此學(xué)校把每學(xué)期的第一次家長(zhǎng)會(huì)都以“感恩”為主題，讓家長(zhǎng)注入更多感恩親情的元素，讓家長(zhǎng)和孩子們零距離，敞開(kāi)心扉地進(jìn)行交流，讓孩子大膽說(shuō)出自己的心里話，一句句樸實(shí)的話語(yǔ)的背后卻是愛(ài)的潮水在澎湃?！案卸鳌奔议L(zhǎng)會(huì)可以說(shuō)是一次集教學(xué)、感恩、溝通于一爐的有效嘗試。
二、沐浴書(shū)香，傳承經(jīng)典。
古詩(shī)文是我國(guó)傳統(tǒng)文化的瑰寶，在歷經(jīng)幾千年歷史長(zhǎng)河的積淀下而愈久彌香，優(yōu)美的意境，深邃的語(yǔ)句，無(wú)不令人陶醉其中，開(kāi)展古詩(shī)文的.誦讀，能學(xué)生的心靈，提高學(xué)生的文化涵養(yǎng)。
在四季中感悟經(jīng)典。輕叩古詩(shī)文的大門(mén)，我們眼前呈現(xiàn)一個(gè)五彩繽紛的世界，如果說(shuō)唐詩(shī)宋詞是文化寶庫(kù)中的一顆燦爛明珠，那么詩(shī)中的春夏秋冬是中華文明的千年濃縮，是陪伴我們一生的財(cái)富。我校以四季為載體，分別開(kāi)發(fā)四季主題的詩(shī)歌，設(shè)置相關(guān)的課程，師生圍繞四季在浩瀚的文學(xué)海洋中尋覓，如比如圍繞“冬天”這個(gè)主題，一至五年級(jí)分別開(kāi)發(fā)了“冬眠小動(dòng)物課程”、“雪花課程”、“冬天兒童詩(shī)課程”、“冬天古詩(shī)詞課程”、“梅花課程”等。
誦讀經(jīng)典，沉浸于古色古香之中。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華文明如長(zhǎng)江黃河流淌千年，生生不息，博大精深的中華經(jīng)典如天上繁星奪目璀璨，星光熠熠，學(xué)校將誦讀經(jīng)典作為提高學(xué)生道德修養(yǎng)的重要途徑，組織學(xué)生誦讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等經(jīng)典，感受中華文化的獨(dú)特魅力與迷人風(fēng)采，做一個(gè)博學(xué)多才的人，做一個(gè)知書(shū)達(dá)理的人，做一個(gè)快樂(lè)幸福的人。
三、以質(zhì)實(shí)之心育多藝之才。
1、舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
為了豐富我校師生的校園文化生活，給孩子們搭建一個(gè)自我展示、張揚(yáng)個(gè)性的平臺(tái)，我校自20xx年成功舉辦第一屆校園文化藝術(shù)節(jié)以來(lái)，已陸續(xù)舉辦了三屆，在全校師生的精心籌備、積極參與下，整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展順利，氣氛活躍，在前不久開(kāi)展的第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)中整齊有序的花樣跳繩、激情四射的嘩啦圈表演等受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞和社會(huì)的一致好評(píng)。校園文化藝術(shù)節(jié)充分挖掘福山文化，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的德育教育，在全面培養(yǎng)行為習(xí)慣的過(guò)程中，依托新教育實(shí)驗(yàn)，堅(jiān)定不移地實(shí)施精細(xì)化管理，以此創(chuàng)成績(jī)，提效益，促發(fā)展。
2、本班課程的研發(fā)。
學(xué)校根據(jù)師生的興趣和特長(zhǎng)，梳理出十幾個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目：器樂(lè)、舞蹈、書(shū)法、五谷粘畫(huà)、武術(shù)、花樣跳繩、科技制作、剪紙、禮儀、課本劇編演等，然后相應(yīng)地把師生分成若干小組，利用每周二、周四大課間時(shí)間，按照“走班”形式組織項(xiàng)目活動(dòng)演練。班本課程的研發(fā)是在新課改的`理念下進(jìn)行的一次有益的探索，充分發(fā)揮孩子們的所長(zhǎng)，讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)與成長(zhǎng)中與快樂(lè)相伴，與興趣相隨，挖掘孩子身上的無(wú)限潛力，點(diǎn)燃孩子們興趣的火花，照亮前行的道路。
剪紙“手下生花”，剪紙是我國(guó)珍貴的文化遺產(chǎn)，學(xué)校影視傳承民間文化遺產(chǎn)的前沿陣地，為了培養(yǎng)孩子們的動(dòng)手實(shí)踐能力，陶冶孩子的情操，增進(jìn)孩子對(duì)祖國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛(ài)，學(xué)校開(kāi)展折、剪紙比賽，一張張彩紙、一把把剪刀，在一雙雙小手中穿梭，一個(gè)個(gè)生動(dòng)、別致的形象躍然紙上，栩栩如生，在此次活動(dòng)中涌現(xiàn)了如劉慧平等“剪紙”小明星，他們有的裁剪出了福山小學(xué)?；盏男螤睿械膶⒃酒掌胀ㄍǖ募垙?，折成惟妙惟肖的小動(dòng)物精靈，讓老師和孩子們感到眼前一亮，給人一耳目一新的感覺(jué)。通過(guò)剪紙活動(dòng)的深入開(kāi)展，孩子們的動(dòng)手操作日臻熟練，激發(fā)了他們的好奇心和求知欲，提高了孩子們的藝術(shù)素養(yǎng)。
回首過(guò)去的幾年，我校在三項(xiàng)活動(dòng)中大膽突破，勇于創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)，但我們也要清醒地看到這其中存在的一些不足，在接下來(lái)的教育教學(xué)工作中，我們將繼續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)，協(xié)調(diào)組織各方畫(huà)的力量，讓學(xué)生在感恩中體味真情，在詩(shī)文中傳承經(jīng)典，在才藝中收獲快樂(lè)，使師生真正過(guò)上一種幸福完整的教育生活。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)文件通知要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)貫徹實(shí)施“三項(xiàng)制度”的情況進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。
局機(jī)關(guān)廣大干部職工，通過(guò)實(shí)施“三項(xiàng)制度”，將過(guò)去科技管理的觀念逐漸向科技服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變，形成了科技局的工作就是為基層單位服好務(wù)這樣的意識(shí)和工作氛圍，市科技局也因此在我市大專(zhuān)院校、科研院所和企事業(yè)單位中享有良好的口碑。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，職工積極作響應(yīng)。
由于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守“三項(xiàng)制度”，機(jī)關(guān)職工也積極響應(yīng)。目前全局干部職工掛牌上崗、去向告之已逐步成為習(xí)慣。對(duì)來(lái)局里辦事的人員，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并為其引薦給相關(guān)職能科室，主動(dòng)為基層單位出主意、想辦法，目的就是如何為企業(yè)、為服務(wù)對(duì)象更好地解決問(wèn)題，而不是拘泥于條文，更沒(méi)有故意設(shè)置障礙的現(xiàn)象發(fā)生，大大提升了我局在社會(huì)各界的形象。
三、著力抓好政務(wù)公開(kāi)，將科技局政務(wù)、事務(wù)置于公眾監(jiān)督之下。
為了搞好政務(wù)公開(kāi)，我局不僅僅將政務(wù)信息的報(bào)送列為年度目標(biāo)考核的內(nèi)容，也將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作信息公開(kāi)制度化，同時(shí)也制訂了激勵(lì)措施，鼓勵(lì)各科室積極報(bào)送信息，這樣即抓好我局政務(wù)公開(kāi)，又推進(jìn)科技局工作的宣傳，社會(huì)各界也加深了對(duì)科技局工作的了解和認(rèn)知。近兩年我局的.信息報(bào)送工作在市級(jí)各部門(mén)、省科技系統(tǒng)都位居前列。
四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)切實(shí)搞好我局行政效能建設(shè)。
隨著爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，局領(lǐng)導(dǎo)要求“3s”服務(wù)（單位工作人員在接待來(lái)人、來(lái)訪時(shí)，要做到see（注視）、stand（起立）和smile（微笑），深入到我們實(shí)際工作中，充分發(fā)揮和挖掘干部職工的潛能，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，將市科技局建設(shè)成高效、服務(wù)性和廉潔的機(jī)關(guān)。為切實(shí)搞好我局行政效能建設(shè)，今年我局將全面清理過(guò)去的規(guī)章制度，完善了《瀘州市科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)章制度匯編》，使機(jī)關(guān)工作流程更加規(guī)范，著力優(yōu)化機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，提高工作效率，減少工作失誤。
五、實(shí)施“三項(xiàng)制度”取得良好成效。
我局通過(guò)貫徹實(shí)施“三項(xiàng)制度”，取得了良好成效，主要體現(xiàn)在：機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象有明顯好轉(zhuǎn)；為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有明顯提高；內(nèi)部管理的制度和機(jī)制有明顯改進(jìn)；依法行政、誠(chéng)信服務(wù)的能力有較大提升；機(jī)關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和公信力有較大增強(qiáng)；人民群眾對(duì)我市科技局系統(tǒng)的滿意度有了較大提升，達(dá)到了預(yù)期效果。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十六
為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動(dòng)局黨組統(tǒng)籌部署的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了一系列相關(guān)制度。現(xiàn)將我局落實(shí)三項(xiàng)制度工作情況匯報(bào)如下：
三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。
一是污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作順利取得驗(yàn)收；
二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。
三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。
上半年，我局共服務(wù)了17個(gè)行政審批項(xiàng)目。其中市級(jí)審批14個(gè)，縣級(jí)審批3個(gè)。及時(shí)對(duì)已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保竣工驗(yàn)收，共驗(yàn)收項(xiàng)目3個(gè)，從源頭上杜絕污染。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。上半年，我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類(lèi)群眾信訪案件共計(jì)52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對(duì)威脅飲用水源地安全的'各類(lèi)排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長(zhǎng)期得不到有效解決的環(huán)境問(wèn)題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫(kù)，危險(xiǎn)化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開(kāi)展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。
根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局黨組成員和各股室站、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定上報(bào)了貫徹實(shí)施意見(jiàn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制，利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。
一是在全局職工大會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門(mén)及市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，要求每一個(gè)職工利用自學(xué)和在工作中體會(huì)的方式，知曉三項(xiàng)制度的每一項(xiàng)規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺(jué)遵守，在工作過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)。
二是充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的重大意義。實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制等三項(xiàng)制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識(shí)，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對(duì)于深入貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)我縣行政管理體制改革，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動(dòng)富裕民主文明開(kāi)放和諧普洱的建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。
要求全局干部職工，不僅在思想上要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制等三項(xiàng)制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度落實(shí)到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項(xiàng)工作做到實(shí)實(shí)在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)。三是通過(guò)利用各種形式的學(xué)習(xí)，全局職工對(duì)四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施。
三項(xiàng)制度出臺(tái)后，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)審批制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門(mén)。向社會(huì)作出公開(kāi)承諾：
一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的。事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項(xiàng)。
二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格依法依章辦事，做事公平、公正、公開(kāi)，廉潔自律。
三是秉公執(zhí)法。對(duì)環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。及時(shí)受理當(dāng)事人請(qǐng)求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和監(jiān)測(cè)，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。
四是限時(shí)辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時(shí)辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。環(huán)保項(xiàng)目辦事時(shí)限與服務(wù)：環(huán)境影響報(bào)告表6個(gè)工作日；環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表1個(gè)工作日。
五是熱情服務(wù)。堅(jiān)持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問(wèn)題，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)、投訴等問(wèn)題。在工作日內(nèi)開(kāi)通環(huán)保舉報(bào)熱線電話，有專(zhuān)人值班，熱情接待來(lái)訪人員，耐心聽(tīng)取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，接到舉報(bào)及時(shí)查處，遵循以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。
六是隊(duì)伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠(chéng)守信，為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、存在的主要問(wèn)題和下一步打算。
環(huán)保工作成效表明，三項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，我局各項(xiàng)制度和措施的制定和落實(shí)是到位的，到目前為止，沒(méi)有出現(xiàn)因違反三項(xiàng)制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問(wèn)題是：干部職工從思想認(rèn)識(shí)上的緊迫感和深度不夠，自覺(jué)履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問(wèn)責(zé)的層面。
在下一階段的工作中，針對(duì)存在的問(wèn)題：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。
二采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行三項(xiàng)制度的自覺(jué)性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開(kāi)展警示教育。
三是把三項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施作為促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作的有力武器，加大問(wèn)責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十七
以“人民滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我局實(shí)際，有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí)，不斷提升工商部門(mén)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，樹(shù)立良好的公仆形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越。爭(zhēng)創(chuàng)工作得到了上級(jí)組織、市委、市政府和人民群眾的好評(píng)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。
爭(zhēng)創(chuàng)“三滿意”活動(dòng)，是全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，立足工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措；是服務(wù)“兩個(gè)加快”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)只有”、“五個(gè)第一”要求的必要部署；是將工作主線統(tǒng)一到省局提出的“鞏固回升、加快發(fā)展、工商助力”工作安排上來(lái)不可或缺的步驟。爭(zhēng)創(chuàng)“三滿意”活動(dòng)開(kāi)展8年來(lái)，人民群眾對(duì)工商部門(mén)和工商工作滿意率不斷上升的同時(shí)，我們也清醒地看到了，我們的工作與市委、市政府和省市局的更高要求還有差距，與時(shí)代賦予工商部門(mén)的要求還有差距，與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有差距，與人民群眾的要求還有差距。所以，我們要在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓規(guī)范市場(chǎng)秩序、維護(hù)和解決群眾切身利益、創(chuàng)新監(jiān)管體制機(jī)制和手段、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面鼓實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)、建設(shè)一流的工商隊(duì)伍、塑造一流的公眾形象，把爭(zhēng)創(chuàng)“三滿意”活動(dòng)不斷推向深入。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓動(dòng)員，精心組織。
在開(kāi)展深化“三滿意”活動(dòng)時(shí)，我局高度重視，迅速召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和人員安排，學(xué)習(xí)分工，討論和研究，專(zhuān)門(mén)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，掌握重點(diǎn)，難點(diǎn)和方法步驟，確保整個(gè)活動(dòng)的每個(gè)階段有人抓有人管。
三、認(rèn)真開(kāi)展好大學(xué)習(xí)、大比武活動(dòng)。
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