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借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇一
因生產(chǎn),工作需要,____單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),借調(diào)甲方____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.……
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計(jì)算工齡。
4.借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,符合條件,甲方應(yīng)予升級(jí),待借調(diào)合同期滿(mǎn)后,丙方回甲方工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
5.借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調(diào)期間,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi),作為丙方的保險(xiǎn)基金。
五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲
1.____
2.____
六、違約責(zé)任
1.____
2.____
七、其他協(xié)商事項(xiàng)
本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)____
乙方(簽章)____
丙方(簽章)____
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇二
范本員工借調(diào)合同甲方:廈門(mén)住址:乙方:廈門(mén)住址:丙方:廈門(mén)律師住址:因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,并達(dá)成如下條款,以資共同遵守。
一、借調(diào)期限。
1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過(guò)乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限。若借調(diào)期間超過(guò)乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動(dòng)合同期限做延長(zhǎng)約定,使之長(zhǎng)于本合同期限。
2、合同期滿(mǎn)即終止借調(diào)合同。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續(xù)計(jì)算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前日通知乙方和丙方,同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。乙方按向甲方支付借調(diào)費(fèi)_________元。
2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。
3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
4、乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回甲方,但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從乙方的各種安排,按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,完成工作任務(wù),保守其商業(yè)秘密。
2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇。
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。
2、丙方在借調(diào)期間的`各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或:丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付。
3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用。
4、借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,符合條件,甲方應(yīng)予升級(jí),待借調(diào)合同期滿(mǎn)后,丙方回甲方工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
六、違約責(zé)任。
1、甲乙任何一方單方解除本合同,應(yīng)提前日通知對(duì)方,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇三
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
1.乙方指派的律師。
乙方應(yīng)指派工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),并對(duì)所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。
2.服務(wù)事項(xiàng)。
在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后,乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):
(1)對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;。
(2)針對(duì)甲方的實(shí)際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書(shū)》;。
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對(duì)其提出修改意見(jiàn)或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;。
(5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程,擬定商業(yè)保護(hù)策略;。
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;。
(7)對(duì)甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
3.乙方的保密義務(wù)。
乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過(guò)程中及完畢之后,不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)S行再|(zhì)的資訊,并將維護(hù)其保密性。
4.甲方的責(zé)任。
甲方同意與乙方真誠(chéng)合作,如實(shí)提供乙方所需的所有資料,積極配合乙方工作,確保乙方工作的順利開(kāi)展。切實(shí)履行本合同條款,按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話(huà)號(hào)碼和處所。
5.付費(fèi)方式。
甲方于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元整。上述款項(xiàng)支付后不予退回。
6.合同的解除。
甲方可隨時(shí)解除本合同,但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括:甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問(wèn)題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議,以致乙方隨后的工作無(wú)法開(kāi)展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的,應(yīng)提前兩周通知對(duì)方。當(dāng)本合同終止后,甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。
7.其他。
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期________年,即自________年_____月_____日至______年____月___日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;。
(3)本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇四
2、合同期滿(mǎn)即終止借調(diào)合同。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇。
3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用。
六、違約責(zé)任。
1、甲乙任何一方單方解除本合同,應(yīng)提前日通知對(duì)方,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇五
因工作需要,甲方借調(diào)乙方員工 (丙方)到甲方工作,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,現(xiàn)就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調(diào)期間,丙方勞動(dòng)合同不變更。
二、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負(fù)責(zé)日常管理,借調(diào)期滿(mǎn)甲方應(yīng)向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定,借調(diào)期間丙方應(yīng)服從甲方管理并遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、借調(diào)期間,甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位,丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由甲方發(fā)放,其中丙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
四、借調(diào)期間,丙方的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))關(guān)系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方,按乙方規(guī)定核定標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人繳費(fèi)部分由丙方承擔(dān),單位繳費(fèi)部分由甲方承擔(dān),乙方負(fù)責(zé)繳納,每季度由乙方向甲方結(jié)算。
五、借調(diào)期間,丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)按照 集團(tuán)和乙方的相關(guān)規(guī)定為丙方辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
六、借調(diào)期間,如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作,乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基本支付的費(fèi)用,甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用(處理過(guò)程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外的合理費(fèi)用)。
七、借調(diào)期間,如甲方發(fā)生違法違紀(jì)行為,由乙方會(huì)同甲方協(xié)商處理,如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為,由甲方處理。
八、借調(diào)期間,如因丙方個(gè)人原因給甲方造成損失,丙方承擔(dān)全部責(zé)任。
九、借調(diào)期間,任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知其他兩方,丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議,還應(yīng)征得其他兩方同意,并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報(bào)到。
十、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,期滿(mǎn)前如甲、乙、丙三方無(wú)任何異議,本協(xié)議自動(dòng)延期一年,最長(zhǎng)不超過(guò)三年,借調(diào)結(jié)束,丙方回乙方工作。
十一、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
十二、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議中心委員會(huì)解決;對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項(xiàng)
(一)各方約定,增加以下內(nèi)容:
(二)各方約定,刪除本協(xié)議以下條款:
(三) 各方約定,將本協(xié)議以下條款修改為:
甲方:
乙方:
丙方:
年 月 日
年 月 日
年 月 日
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇六
甲方(用人單位):
乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:
一、工作任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,聘用乙方在__________崗位從事__________工作。
二、合同期限。
合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。
三、工作時(shí)間。
乙方的工作時(shí)間:。
四、工資待遇。
乙方的工資收入由為元/月。每月發(fā)放。
五、違約責(zé)任。
由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
七、本合同一式2份,雙方各1份。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇七
編號(hào):
用人單位(甲方):
地址(甲方):
職工(乙方):
使用說(shuō)明。
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位):
乙方(職工):
名稱(chēng):
姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
身份證號(hào)碼:
戶(hù)籍地址:
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:
通訊地址:
通訊地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇八
甲方(借用方):
住所:
郵編:
乙方(借出方):
法人代表:
住所:
郵編:
丙方(員工):
性別:
出生日期:
身份證號(hào)碼:
戶(hù)口所在地:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
第二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。
第三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
第四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
第五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。
第六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)。
乙方(簽字或蓋章)。
丙方(簽字)。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇九
地址(甲方):_________________。
職工(乙方):_________________。
使用說(shuō)明。
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位):_________________。
乙方(職工):_________________。
名稱(chēng):_________________。
姓名:_________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________。
身份證號(hào)碼:_________________。
戶(hù)籍地址:_________________。
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_________________。
通訊地址:_________________。
通訊地址:_________________。
聯(lián)系人:_________________。
聯(lián)系電話(huà):_________________。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十
甲方:
乙方:
根據(jù)的請(qǐng)求,現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)同志到甲方從事工作,借調(diào)期限年。
(一)、經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的'規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責(zé),勤奮工作。
二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括:績(jī)效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。
三.借調(diào)期間,甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn),每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(jiàn)(包括考勤情況)。
四.借調(diào)期間,乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。
五.借調(diào)期間,甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見(jiàn)的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
簽訂日期:年月日
甲方:
乙方:
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十一
丙方系甲方之員工,就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng),各方經(jīng)協(xié)議一致,簽署本協(xié)議,以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作,工作職責(zé)及內(nèi)容為:[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān),其中,工資為人民幣[]元(試用期工資為[]元,試用期為[]個(gè)月),乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方,由甲方向丙方發(fā)放工資,社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元,于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方,由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間,丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)(務(wù))爭(zhēng)議的,均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的,甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面,具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密,包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許,丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng),以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退,丙方擅自離職的,甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處,繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否,任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,一式三份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 丙方:
甲方(借用方): 法人代表: 乙方(借出方): 法人代表: 丙方(員 工): ,身份證號(hào)碼: 甲方因工作需要,須借用乙方的員工 (下稱(chēng)丙方)。三方經(jīng)協(xié)商一致,就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議并共同信守:
一、甲方借用丙方的期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、借用期間,甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)。
2、甲方借用丙方期間,甲方需承擔(dān)丙方每月工資福利待遇和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時(shí)同等標(biāo)準(zhǔn)。
3、借用期間,甲方可要求丙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。在借用期間,甲方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方繼續(xù)留用或退回乙方。如需退回,應(yīng)提前30日通知乙方和丙方,并為丙方辦理工資和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、丙方借用到甲方工作期間,丙方仍與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系,屬乙方的正式員工。
2、借用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。
3、乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前30日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
1、借調(diào)期間,丙方繼續(xù)享有乙方員工的身份。
2、借調(diào)期間,丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度和保守其商
業(yè)秘密。
3、借調(diào)期間,丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前30日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)需續(xù)訂的,三方須在協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。
六、在履行本協(xié)議中如發(fā)生爭(zhēng)議,由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可通過(guò)仲裁、訴訟等法律途徑解決。
七、本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)
簽約日期: 年 月 日
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)因工作需要,甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款:
一、甲方將乙方借調(diào)至 公司工作,工作地點(diǎn)為 。
二、借調(diào)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方以及 公司的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況而定,具體以甲方的安排為準(zhǔn),乙方同意服從甲方對(duì)于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。
三、乙方被借調(diào)至 公司后,由 公司安排崗位,乙方服從 公司對(duì)其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整,薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。
四、在借調(diào)期間,乙方應(yīng)遵守 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時(shí),應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理,甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況,直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動(dòng)合同。
五、在借調(diào)期間,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和 公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放,社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排,視為乙方嚴(yán)重違紀(jì),甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
甲方(借調(diào)單位):
地 址:
乙方(借出單位):
地 址:
甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。
責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的.工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。
2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 2
甲方(借調(diào)單位):
地址:
乙方(借出單位):
地址:
丙方(借出人員):
身份證號(hào):
因工作開(kāi)展需要,就甲方借調(diào)乙方員工 (身份證: )事宜,本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方(借調(diào)人員)。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因
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造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)繳納;個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方,由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期: 日期:
丙方(簽字):
身份證號(hào):
日期:
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借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十二
甲方:
住所:
郵編:
乙方:
法人代表:
住所:
郵編:
丙方:____________性別:________出生日期:
身份證號(hào)碼:
戶(hù)口所在地:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:____乙方:____丙方:____。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十三
甲方:(借調(diào)單位)。
乙方:(借出公司)。
甲方因工作需要,向乙方借調(diào)到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限:自____月起至____月止。
二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的.規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理。
三、甲方應(yīng)于每月____日前向乙方按元月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間,乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調(diào)期間,甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn),決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方,但應(yīng)提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回,但應(yīng)提前不少于____日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
簽訂____日期簽訂____日期
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十四
乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:文化程度:身份證號(hào):家庭住址:
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止,年。
第二條工作任務(wù)。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。
第四條勞動(dòng)管理。
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號(hào)為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;。
(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
4.合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十五
勞動(dòng)合同。
是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
甲方(借用方):_______。
法人代表:_____________。
住所:_________________。
郵編:_________________。
乙方(借出方):_______。
法人代表:_____________。
住所:_________________。
郵編:_________________。
丙方(員工):_________。
性別:_________________。
出生日期:_____________
身份證號(hào)碼:___________。
戶(hù)口所在地:___________。
現(xiàn)住址:_______________。
郵政編碼:_____________。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)決定將丙方退回乙方但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)甲方可隨時(shí)將其退回乙方且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___。
_____年______月______日。
乙方:(簽字或蓋章)___。
_____年______月______日。
丙方:(簽字或蓋章)___。
_____年______月______日。
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對(duì)方為自然人:核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人:
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況,確定其真實(shí)性;
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專(zhuān)用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”:
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書(shū)面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當(dāng)事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致;
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;
4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù):
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱(chēng)及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件,無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入,追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時(shí)收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)(即一年)。
借調(diào)協(xié)議企業(yè)與員工篇十六
甲方(用人單位):
乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度__________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話(huà)_______________)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:
一、工作任務(wù)。
甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。
二、合同期限。
合同期限為_(kāi)___年,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。
三、工作時(shí)間。
甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
四、工資待遇。
工資標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期工資待遇為_(kāi)_______________。
2、試用期滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________。
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任。
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭(zhēng)議處理。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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