演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇一
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘局財務(wù)科副科長的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應(yīng)該感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應(yīng)該感謝在座的各位師長和同志，他們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！
本人自xxx年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。
五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：我記得明代馮夢龍在《警世通言》中有一句話：“不可以一時得意而自夸其能，亦不可以一時之失意而自墜其志。”如果我這次競聘成功，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、全心全意、不遺余力地做好本職工作；如果我這次競聘失敗，我將會繼續(xù)遵循我的處世原則：認(rèn)認(rèn)真真做事，誠誠實實做人。最后我想說，做為副科長，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的！請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我，考驗我！
謝謝大家！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
帶著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，帶著朋友們的厚望，我又一次站在了這臺上。對于我而言，曾經(jīng)，這里是講臺，我一次次面對學(xué)生娓娓道來，換來了與學(xué)生的共同成長，也換來了自己教學(xué)風(fēng)格的日益成熟；曾經(jīng)，這里是舞臺，我一次次面對校內(nèi)外同行侃侃而談，贏得了自己教育教學(xué)上的理論提升，也贏得了諸多認(rèn)可和贊譽。而今天，這里又成了賽場，我將在這里面對人生的又一次挑戰(zhàn)，讓大家見證我人生的又一次轉(zhuǎn)折，歷練自己更加完美的人格，舞出自己更加多彩的人生！
眾所周知，我今天競聘的是教研室主任一職?？突f過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！笔堑模覔碛羞@份自信，而且我的自信絕不是空中樓閣。
中國自古有“三十而立，四十不惑”之說，35歲的我正處在這個年齡段之中。所謂成家立業(yè)，“家”居“業(yè)”之前，在座大部分老師都知道，幾年前，伴隨“家”的變故，我的“業(yè)”一度停滯；時至今日，時間的歷練早已把曾經(jīng)的挫折轉(zhuǎn)化為我生命的財富。曾經(jīng)失去更知珍惜，如今擁有倍覺可貴，年富力強(qiáng)的我，健康成長的女兒，體貼支持的丈夫，三位一體，使我的家庭成為最具穩(wěn)定性的三角形，也使我今天全無無后顧之憂地站在這里。
帶給我自信的第二個原因，在于實力。既然是實力，我們不妨用事實來說話。工作16年來，我有12年考核為出色。近年來，有30余篇論文獲師市、自治區(qū)、高級一、二等獎，在自治區(qū)“個性杯”閱讀教學(xué)大賽中獲一等獎，同時還獲得“自治區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實驗先進(jìn)工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱號，師市“魅力輔導(dǎo)員”稱號。1999—20xx年我參加了兵團(tuán)“演練教學(xué)”課題實驗，20xx—20xx年參加局教研室承擔(dān)的“小學(xué)語文閱讀教學(xué)中‘自主、合作、探究’學(xué)習(xí)方式的研究”高級課題實驗，均被評為“先進(jìn)個人”；在自治區(qū)、地區(qū)上各級各類公開課二十余節(jié)，下團(tuán)場送課8節(jié)，承擔(dān)校內(nèi)各種類型公開課更是數(shù)不勝數(shù)。
在搞好教學(xué)實踐的同時，我的教育教學(xué)理論高度也有極大提升：我結(jié)合多年實踐經(jīng)驗，曾到多家私立幼兒園進(jìn)行《幼兒園教育與小學(xué)教育銜接問題》的講座；20xx年7月，我參加了教育局教研室對石河子墾區(qū)18個農(nóng)牧團(tuán)場教師的新教材培訓(xùn)；在20xx—20xx、20xx—20xx年連續(xù)兩輪教師繼續(xù)教育中，均以培訓(xùn)教師的身份參與其中。這一系列活動使我無論走到哪所學(xué)校，都能見到熟悉的面孔，聽到親切的問候。20xx、20xx年我還四次面向市區(qū)小學(xué)語文教師進(jìn)行新教材分析講座，使我不但對課標(biāo)把握準(zhǔn)確，而且對小學(xué)語文教材如數(shù)家珍。功夫不負(fù)有心人，一次次活動的參與，一節(jié)節(jié)公開課的錘煉，一篇篇論文的撰寫，使我在理論和實踐上日漸走向成熟。無論是好學(xué)的態(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，還是個人能力都得到了大家一致認(rèn)可。
此外，我擔(dān)任教研組長11年，還曾擔(dān)任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當(dāng)然，這些經(jīng)歷并不值得炫耀，因為不是所有的經(jīng)驗都可以沿用，甚至有些不當(dāng)?shù)慕?jīng)驗會成為更好發(fā)展的羈絆。
再者，良好的人品使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)。工作多年來，我從未卷入任何是是非非，無論工作作風(fēng)還是生活作風(fēng)都經(jīng)得起考驗。穩(wěn)重、平和、與人為善，對老教師尊重，對同齡人真誠，對年輕人熱心，這些早已是大家對我固有的印象?！澳苷f而不亂說，能干而不盲干”是和我在一個辦公室呆了13年之久的王新風(fēng)老師對我的中肯評價。《論語·子路》有云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！蔽蚁肴罕姷难劬κ茄┝恋?，這一切無須自我標(biāo)榜，公道自在人心。
不過，正如季羨林老先生所說：“知足，知不足；有為，有不為?！绷己玫姆此剂?xí)慣使我對自己的不足也有一定的認(rèn)識，那就是無論對領(lǐng)導(dǎo)還是對同事，溝通意識不夠，溝通能力不足。對于這一點，我要說的是：無論面對的是什么問題，辦法總比困難多，做永遠(yuǎn)比說重要。也因此，對于勝任教研室主任一職，我不想談什么宏偉藍(lán)圖，只是給自己提出這樣幾個要求：
一、盡快實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。一方面是由教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。在其位，必謀其政。另一方面，由關(guān)注語文學(xué)科向關(guān)注各個學(xué)科轉(zhuǎn)變，讓自己站得更高，看得更遠(yuǎn)。
二、擺正自己的位置。對上，正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)工作思路，做不遺余力的執(zhí)行者；對下，既然自己從教師中來，就多回到教師中去，體察老師之所想，做老師們的知心人。對己，……
三、注重與各部門的溝通合作，增強(qiáng)大團(tuán)隊意識，從細(xì)節(jié)入手，使各項工作疏漏與失誤率降到最低。
老師們，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。1997年8月的那個夏日，我穿一身嶄新的衣裙，腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門。當(dāng)我從大門口走到北樓門前，腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。再看看今天的四中，變化之大怎能不令人贊嘆。四中，見證了我由青年到中年的歷程，見證了我最美好的青春年華，見證了我的家庭變遷，見證了我的成熟成長。而我，也見證了四中的變化與成長，見證了四中的發(fā)展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯(lián)系在一起。借用艾青的一句詩：“為什么我的眼中常含著淚水，因為我對這土地愛得深沉！”有人說，人生就是做選擇題。此刻，面對教研室主任一職，我已做出參加競聘的選擇，您也將面臨一個選擇，單項選擇。如果您對我有信心，請為我投下您寶貴的一票；如果您覺得我的演講夠給力，那么請您用熱烈的掌聲為我加油！謝謝大家！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇三
老師，同學(xué)們：
大家好!
半年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼就過去了，我是個開朗的人，樂于幫助別人。始終確信“他人能者吾能，他人不能者我亦能”。我認(rèn)為團(tuán)支書這個職務(wù)。首先，它意味著能力。所謂厚積而薄發(fā)，這種能力正是我們所需要培養(yǎng)和鍛煉的。其次，意味著奉獻(xiàn)，能為在座各位與組織奉獻(xiàn)自己的綿薄之力何嘗不是一件快樂的事情。最后，它意味著責(zé)任。責(zé)任，意味著承擔(dān)，意味著對同學(xué)，對班級，對團(tuán)委，對學(xué)校負(fù)責(zé)。
要干好團(tuán)工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團(tuán)體組織能力，二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力，第三點是需要滿腔的工作熱情，我不能說我是能力最強(qiáng)的，但是我可以保證會全力以赴!
如果大家支持我擔(dān)任團(tuán)委支書。我將做到：
1、更好的開展班內(nèi)、系內(nèi)的團(tuán)工作，使各項工作能夠有序展開。
2、深入同學(xué)內(nèi)部，深入了解班級成員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)，生活等情況，并針對班級成員普遍反映的問題，下情上達(dá)，向相關(guān)老師，領(lǐng)導(dǎo)及時反映并提出對策和建議。幫助同學(xué)解決實際困難。
3、在適當(dāng)?shù)臅r候根據(jù)大家的興趣愛好，開展豐富、有益的課外活動，增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學(xué)習(xí)，生活氛圍。創(chuàng)建一個精神煥發(fā)的電三文化。
本人也有缺點和不足，不管競爭結(jié)果如何，我都會以平常的心態(tài)對待。
我知道，再多燦爛的話也只不過是一瞬間的智慧，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當(dāng)選的話一定言必信，行必果。
希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位同學(xué)能夠支持我，請為我投上你最誠摯的一票。真誠的希望我的存在可以讓大家的生活多彩，可以給同學(xué)們的能力提高帶來幫助。祝愿大家四年的大學(xué)生活充實圓滿。 謝謝大家!
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx，今年32歲，大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，20xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
黨的十六大提出了“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進(jìn)步的一種動力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識。xx花園是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進(jìn)步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶滿意率來進(jìn)行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時并反饋到辦公室，據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，家政清潔服務(wù)，代洗車看管，護(hù)理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實施前還會列出詳盡計劃，進(jìn)行可行性研究，成本概算，收益分析。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保xx。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率。灌輸先進(jìn)的工作理念，建立公平的競爭機(jī)制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照iso9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細(xì)分，對每個員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，達(dá)到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會。今天，我積極響應(yīng)競聘縣高級中學(xué)副校長的文件精神，懷著激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。
今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。
現(xiàn)在我通過對副校長崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解，認(rèn)為所競聘的校長就應(yīng)該具有以下的能力和素質(zhì)：
一、要有助手意識。副校長是校長的助手，決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴(yán)格遵守自己的職責(zé)范圍，主動之中要掌握分寸，嚴(yán)防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達(dá)、下情上達(dá)的決策層人物。因此，副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。
二、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學(xué)校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必須認(rèn)真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補工作中的不足。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏，副校長絕不應(yīng)站在局外，袖手旁觀，抱著好壞與我無關(guān)的思想，更不能等看笑話，而要主動去補臺。三、要尊重校長，維護(hù)校長的威信。尊重校長，關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種尊重是信任和支持，是對校長完全負(fù)責(zé)任。四，幫助校長分擔(dān)責(zé)任。對于校長工作中的失誤，要主動承擔(dān)相應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并向各方面做好解釋工作，切不可無動于衷，更不能推卸責(zé)任，落井下石。
三、要有務(wù)實作風(fēng)。副校長一般情況下都分管一項專門工作，這就要求副校長把專項工作抓實，抓細(xì)，抓活，要熟悉，精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務(wù)，把握工作的特點，研究工作的方法，完成分管工作的任務(wù)。為此，副校長應(yīng)做到對分管工作要身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，勇于創(chuàng)新;處理問題要果敢、堅決，能自己處理的問題，盡量不矛盾上交，避免那種“孩子哭，抱給娘”的做法。
四、真抓實干，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負(fù)責(zé)，并做到事前有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié);計劃要周密，注重操作性;檢查要細(xì)致，增強(qiáng)指導(dǎo)性;總結(jié)要全面，堅持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學(xué)校工作的中心，緊扣學(xué)校管理的目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)校管理的風(fēng)格。
這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關(guān)鍵。
一是我從事學(xué)校管理后共事了三個校長，他們都是將自己原有的學(xué)校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細(xì)心的指導(dǎo)和大膽的使用下，我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在長期的工作和學(xué)習(xí)中將他人之長和積累的理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的課改要求形成了自己管理思路和特色。
二是善于交流、團(tuán)結(jié)一切力量發(fā)揮團(tuán)隊力量。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。這就是說，我們無論做何事情，干什么工作，只要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，事情才能做好，工作任務(wù)才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，耐心傾聽領(lǐng)導(dǎo)和教師意見和建議。
三是堅持學(xué)習(xí)與實踐融會貫通，善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，我從書本上學(xué)，從有經(jīng)驗有思想的教育工作者身上學(xué)，從失敗的經(jīng)驗中學(xué)通過學(xué)習(xí)使我的理論在不斷的提高，為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗通過不斷的否定與否定我在教學(xué)上已形成三步一體的教學(xué)方法即一、課前預(yù)習(xí)，在課前教師列出預(yù)習(xí)提綱帶領(lǐng)學(xué)生共同預(yù)習(xí)，在共同預(yù)習(xí)時分為自主預(yù)習(xí)、共同探討，預(yù)習(xí)完成時學(xué)生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍(lán)色筆記在筆記本的左邊，教師將預(yù)習(xí)課上產(chǎn)生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。
二、課堂提高，經(jīng)過預(yù)習(xí)學(xué)生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課，使課堂授課有針對性，教師和學(xué)生在20分鐘左右就將預(yù)習(xí)課上問題解決，剩余的時間教師就可以將本課的知識進(jìn)行拓展、延伸、拔高，大大提高了課堂的效率和質(zhì)量，三、查漏補缺，課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學(xué)完成情況，教師在輔導(dǎo)課上根據(jù)學(xué)生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。
四是我獨特的班級和學(xué)生管理模式。根據(jù)現(xiàn)在學(xué)生的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范+“一、二、四”+家校合作的管理網(wǎng)絡(luò)，即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點制定出學(xué)生日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。“一、二、四”一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點，二就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各年級在不同時期的不同特點，有針對性、連續(xù)性、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進(jìn)步的學(xué)生頒發(fā)“喜報”以資鼓勵，達(dá)到提高家長和學(xué)生的信心。
這些點點滴滴的革新匯集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學(xué)生看到希望的明天和未來。
一、做像太陽一樣的紅校長!
二、做一個“榮辱與共，風(fēng)雨同舟”的助理校長。
三、做一個“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長
四、做一個“質(zhì)量高、聲譽好”的名校長。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我想更好地挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我，超越自我。請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家相信我，只要您給我一個舞臺，我便會用心去演繹，創(chuàng)造一個屬于我們縣教育界的神話!
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：
我是來自現(xiàn)場部四樓面督導(dǎo)主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。 02年進(jìn)入中百大廈從事營業(yè)員工作，由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，05年由于表現(xiàn)較為突出，被抽調(diào)到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著對工作的盡職盡責(zé)，每年各項考核指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀，由于業(yè)績突出20xx年成為現(xiàn)場部督導(dǎo)主管，自進(jìn)入中百大廈從事工作至今已有十三個年頭，回顧自己在各個崗位上的成績，做一下匯報：
我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡事堅持公平公正的原則，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于律己，以身作則，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與認(rèn)可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務(wù)明星”“優(yōu)秀員工”“崗位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀工會會員”、“巾幗崗位明星”等榮譽稱號。
現(xiàn)場管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，熟悉大廈各項規(guī)章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認(rèn)真履行督導(dǎo)主管的崗位職責(zé)；關(guān)心體貼員工，有較高的群眾威信，能認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為a檔。
企業(yè)的經(jīng)營秩序離不開優(yōu)秀的現(xiàn)場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動式管理則更能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現(xiàn)場管理工作得以順利開展。
顧客管理上，我積極引導(dǎo)員工樹立“顧客至上”服務(wù)理念，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)，對員工通過崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比賽的形式督促員工提升自身服務(wù)水平。
（1）了解團(tuán)隊，認(rèn)知團(tuán)隊，為了調(diào)動員工工作熱情，培養(yǎng)員工積極心態(tài)，利用晨會和業(yè)余時間開展拓展活動，提升團(tuán)隊凝聚力（2）企業(yè)的規(guī)章制度決定管理的高度，提升員工整體服務(wù)，是管理的根本，利用服務(wù)案例、顧客調(diào)查問卷的方式，針對存在的不足，進(jìn)行員工崗位知識培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團(tuán)隊。
現(xiàn)場管理，就是管理賣場及協(xié)調(diào)處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業(yè)面積、員工管理都是具有挑戰(zhàn)性的，優(yōu)良的秩序，少不了每個部門的協(xié)助與支持，在這里非常感謝來自物業(yè)部、現(xiàn)場部各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作支持，無論評選的結(jié)果如何，在我心中我們都是最棒的。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：
大家好！
我叫文秘君，今年31歲，20xx年畢業(yè)于北京大學(xué)。畢業(yè)后于20xx年7月到職場文秘工作一直到現(xiàn)在。我今天競聘的是市場部經(jīng)理，先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。
對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強(qiáng)度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點：我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
我對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強(qiáng)。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境。
我信奉誠實的做人宗旨，提倡團(tuán)結(jié)，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。
第三點：我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從20xx年至今，我有近10年的工作經(jīng)驗，平時也經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認(rèn)識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。
我相信有信心做好本職的工作：
一是求實意識強(qiáng)，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；
二是責(zé)任心強(qiáng)，任何事情都認(rèn)真去做，一絲不茍；
三是協(xié)調(diào)意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。
但是也有自己的不足之處就是在工作上的細(xì)化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結(jié)束前想向領(lǐng)導(dǎo)闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際工作。
謝謝大家！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
今天，能在這里接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢閱，我感到萬分榮幸！感謝組織給我這次展示自我，提高自我，鍛煉自我的機(jī)會，我將會十分珍惜，勇敢接受挑戰(zhàn)。
我出生于19xx年x月，現(xiàn)年xx歲，本科學(xué)歷。20xx年我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，20xx年在xx市招錄xxx考試中，我以筆試第一，總分第一的成績被錄用，先后在xx縣xx鎮(zhèn)、縣委辦公室、市政協(xié)工作鍛煉。
20xx年我進(jìn)入市xxx工作。在局辦公室，我主要負(fù)責(zé)收文、發(fā)文以及檔案的裝訂、保管工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。我深知，辦公室的工作雖然瑣碎，但事關(guān)大局，不能出半點差錯。工作中，我始終堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，服從服務(wù)大局，任勞任怨、不計得失，確保了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤、文件傳送督辦及時高效，檔案文書管理嚴(yán)格規(guī)范。同時，我參與了20xx年到20xx年的xxx工作。此項工作政策性強(qiáng)，時間緊，任務(wù)重，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研《行政許可法》《事業(yè)單位登記管理條例》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，較快的掌握了工作程序和政策規(guī)定。工作中我對辦證單位熱情服務(wù)，通過電話解釋、建立qq群，對網(wǎng)上登記的操作步驟、應(yīng)提交材料、表格填寫方法進(jìn)行了詳細(xì)說明；對材料的受理、審核、核準(zhǔn)到證書的打印、發(fā)放和公告認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了工作規(guī)范有序，任務(wù)圓滿完成。在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助下，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，20xx年，我被評為優(yōu)秀公務(wù)員。
回顧幾年來的工作經(jīng)歷，在不同的崗位上我都學(xué)有所得，干有所獲，形成了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的宗旨理念；養(yǎng)成了腳踏實地，講求實效的優(yōu)良作風(fēng)；學(xué)會了精心謀劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作方法；增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識，個人思想覺悟和工作能力得到了很大提升。同時，在幾年的成長中，我深深的體會到，我的每一點進(jìn)步都離不開組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，我將永懷感恩之心！
不忘初心，方得始終。我在xx長大，又回到xx工作，工作單位培養(yǎng)了我、成就了我，身邊的人關(guān)心著我、幫助過我，我愛著這片土地，更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己，在本職崗位上為xx建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)自己的初心和夢想。習(xí)近平總書記在講到“中國夢”的時候說：“要讓每個人都能享有夢想成真、人生出彩的機(jī)會。”參加競爭是一種自我展示和自我提高，更是一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，在我看來，今天這次競崗演講，就是組織給我們每一個懷揣人生夢想的參與者，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們初展自己才華、傾吐自己心聲、匯報自己思想、描繪自己工作藍(lán)圖的機(jī)會。
不厚其棟，不能任重。經(jīng)過工作的歷練，自己的綜合協(xié)調(diào)、策劃組織、文字功底、語言表達(dá)等各方面素質(zhì)得到了較大提高，但我深知，由于自己參加工作時間比較短，在工作經(jīng)驗和工作能力方面都存在的不足，不管能否競選成功，我都會一如既往的提高自己。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升能力素質(zhì)。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷提升思維層次、格局境界、業(yè)務(wù)能力，做一個在工作上拿得起，干得好，獨當(dāng)一面的合格干部。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無論從事哪方面工作，都要做到敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以建功必須有我的擔(dān)當(dāng)，功成不必在我的境界謀事干事。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、細(xì)微入手、講求標(biāo)準(zhǔn)，以精心的態(tài)度、精細(xì)的運作、精到的服務(wù)，不斷提高工作水平。
三是強(qiáng)化效能意識，提高工作效率。樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的時間觀念，在瑣碎繁忙的工作中，力求把問題想在前面，把預(yù)案做在前頭，超前思考問題、及早制定方案，體現(xiàn)前瞻性、掌握主動性，做到忙而不亂、有條不紊。
四是強(qiáng)化團(tuán)隊意識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要做到胸懷寬廣、大度容人、大氣做事，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同志，工作到位而不越位，用自己的言行感染人、影響人，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧共事的良好局面。
對于這次競崗，我既抱進(jìn)取心，又抱平常心，無論結(jié)果如何，我都將倍加努力，做事出之于心，做人出之于情，一如既往的干好本職工作，努力創(chuàng)造對得起組織重托、對得起大家信任、對得起自己夢想的新的成績！
謝謝大家！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇九
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！我是來自七年級六班的鐘自強(qiáng)，很高興能站在這個舞臺上，來參加新一屆學(xué)生會成員的競選。今天，我要競選的職位是學(xué)生會的文體部部長。
我知道，今天站在這個舞臺上競選的人都是班級中的佼佼者，實力自然不可以低估，但是，我正是因為對自己的自信才敢于站在這里來面對大家。
14歲的我已經(jīng)1米81了，這也讓我成了同齡人籃球場上的巨人。因此，我對體育特別感興趣，這也成了我自信的一大原因。文體文體，文化也不能差，我學(xué) 習(xí)成績優(yōu)異是老師的好助手、同學(xué)的好幫手。我參加過籃球隊、手球隊，而且還是手球隊隊長，帶領(lǐng)手球隊打比賽期間取得優(yōu)異成績！
如果我當(dāng)選，我會先幫老師把五六月份的手球聯(lián)賽打好，然后積極服務(wù)同學(xué)，對同學(xué)做到多理解、少埋怨、對尊重、少指責(zé)、多情意、少冷漠。刺耳的話冷靜聽，反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、再創(chuàng)新中增加壓力、在交往中凝聚合力。用百分百的努力為同學(xué)們服務(wù)。
如果我沒有當(dāng)選，我也不會氣餒，那是證明我的實力還有些不足，我會更加努力，將在班級如一既往的認(rèn)真工作，還要做得更好，也會積極完成好老師布置的各項任務(wù)！
各位領(lǐng)導(dǎo)請你們相信“沒有最好、只有更好”！我十分愿意加入學(xué)生會這個大家庭，請老師和同學(xué)們相信我的能力！
我的演講完畢，謝謝大家。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我競聘的崗位是xxxx公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主管，我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo);我的競爭優(yōu)勢。
我叫xxxx，出生于年月，現(xiàn)年歲，大專學(xué)歷、中共黨員，現(xiàn)任xxxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我年月參加工作，分配在xxxx微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微xxxx局的先進(jìn)生產(chǎn)者，先后擔(dān)任副班長、班長職務(wù)。并在xxxx局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績。
年月由于工作需要，我被調(diào)到xxxx微波站，繼續(xù)從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級機(jī)關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門的好評，于年月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。xxxx年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個人。在這次薪酬制度改革中被定為xxxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。
1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用xxxx建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機(jī)規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機(jī)自動生成。
2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完善勞務(wù)用工管理辦法，對現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù)。
4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。
5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理，勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。
人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。
我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點：
1、我具備較高的專業(yè)文化知識，在財務(wù)管理和計算機(jī)方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實踐，熟悉xxxx系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定，有一定的人事、工資管理經(jīng)驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信我會很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定，做好勞務(wù)工管理的各項管理工作。
2、我比較年輕，現(xiàn)年歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足，勤奮好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十一
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是來自初一十三班的娜迪拉。今天我競選的是學(xué)生會文體部部長的職位。我在班里擔(dān)任文藝委員一職，性格豁達(dá)大方、處事沉著，樂觀、風(fēng)趣。并且我有許多特長和愛好，如畫畫、彈鋼琴、讀書交友等。這些都是我引以為驕傲的。拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，所以今天我憑著在小學(xué)，在初中的半學(xué)期內(nèi)積聚到的經(jīng)驗很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望。
曾經(jīng)聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲?，既然要做一名合格的學(xué)生會文體部部長，我就要成為一名杰出的領(lǐng)航員！我有足夠的自信與能力來勝任這個職務(wù)。首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生會干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情的干部，就應(yīng)當(dāng)以大局為重。這就要求有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精力！同時，熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手！
我認(rèn)為，文體部部長不只是個稱號，不只是一種榮譽，它背后有很多努力，與數(shù)千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當(dāng)選，我不會讓這個“部長”成為一個虛名。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會文體部部長，我首先會要求學(xué)生會的成員語言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽我們，別人在關(guān)注我們。并且我會讓學(xué)校的各種文藝活動和體育活動變得更加豐盛多彩。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會文體部部長，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，會進(jìn)一步提高自己對文藝體育方面的熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，學(xué)會取長補短，同時堅持自己的原則。并且輔助主席提高學(xué)生會的素質(zhì)和成績。做到“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”以同學(xué)為中心去思考問題。
我知道，再多殘暴的話語也只不過是一瞬間的智慧而已，樸實的舉動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選，那么我必定會言必行，行必果。
所以請大家支持我！相信我！為我投上你寶貴的一票。謝謝！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十二
尊敬的老師們同學(xué)們：
大家好！
我是福州延安中學(xué)小學(xué)部四年一班的徐煒昕，現(xiàn)任中隊委，四年一班班長。四年的學(xué)習(xí)生活，在老師同學(xué)們的幫助下，我在德、智、體、勞等方面得到了全面的發(fā)展。今天我能參加三好生競選，首先要感謝老師同學(xué)們給我這次機(jī)會，感謝老師對我的辛勤培育，感謝同學(xué)們對我的幫助與信任，使我從一個不懂事的孩子成長為一名優(yōu)秀的學(xué)生。
我在學(xué)校團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守校規(guī)校紀(jì)，對人講禮貌，自覺遵守小學(xué)生行為規(guī)范，深得老師和同學(xué)們的好評。對待學(xué)習(xí)一絲不茍，從一年級到四年級一直擔(dān)任班干部，語文、數(shù)學(xué)、英語的學(xué)習(xí)成績都非常優(yōu)秀，積極參加各項比賽并都能獲得榮譽。我的興趣十分廣泛：除認(rèn)真學(xué)習(xí)課本知識外，我還特別喜歡看書、畫畫和運動。從20xx—20xx連續(xù)三屆榮獲全國中小學(xué)生繪畫書法作品比賽二等獎，連續(xù)兩屆獲"春芽杯"少兒書畫現(xiàn)場比賽一等獎。雖然取得過這么多可喜的成績，但是我從不驕傲，反而更加刻苦，認(rèn)真。
我尊敬老師，見到老師主動問好；孝敬父母，為父母做力所能及的事情，回家及時完成家庭作業(yè)，不讓父母操心；我主動幫助同學(xué)，幫助那些學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)；在學(xué)校，每次我遇到同學(xué)沒帶文具，總是第一個幫忙。我還是老師的得力助手。老師交給我的任務(wù)我都會用盡全力出色地完成它。收作業(yè)我認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不馬虎。教室后面的展示板我總是能精心布置。我是同學(xué)們的好榜樣。四年來我從不遲到、早退、曠課，從沒有缺交過一次作業(yè)，學(xué)習(xí)踏實，上課認(rèn)真聽講，不做小動作。
我是一朵不怕風(fēng)霜的梅花，我能經(jīng)受住來自各方面的鍛煉和考驗并以身作則好好學(xué)習(xí)，我也有很多不足之處，我會克服缺點并積極改進(jìn)，繼續(xù)努力爭取取得更大的進(jìn)步。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這次寶貴的機(jī)會參與競職演講。
首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。本人xx，19xx年12月20日出生于甘肅靖遠(yuǎn)，中共黨員，工程師，國民教育系列大專學(xué)歷，畢業(yè)于上海電力學(xué)院動力工程系，后續(xù)本科學(xué)歷畢業(yè)于浙江大學(xué)電氣工程及自動化專業(yè)。19xx年7月畢業(yè)分配至甘肅靖遠(yuǎn)電廠化學(xué)分場、甘肅靖遠(yuǎn)第一發(fā)電公司發(fā)電部工作，先后擔(dān)任值班員、班組技術(shù)員。20xx年3月調(diào)至甘肅電投張掖發(fā)電公司擔(dān)任發(fā)電部化學(xué)專工，20xx年6月至今借調(diào)甘肅電投常樂電廠籌建處、甘肅電投鼎新風(fēng)電公司擔(dān)任綜合組組長助理。由于本人過硬的綜合素質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績和較高的個人威信，20xx年度被授予甘肅電投張掖發(fā)電公司“崗位能手”稱號；20xx年被評為甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者，20xx被授予集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20xx年度甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀員工。
下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：
自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情、，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進(jìn)行摸底調(diào)查，以確保后期動遷工作的準(zhǔn)確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房，現(xiàn)已簽訂4家，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強(qiáng)的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動遷工作任務(wù)。
三員：
1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應(yīng)該有義務(wù)同時也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善自家的經(jīng)營隊伍。
2、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個集體，所以首先要有團(tuán)隊精神，為同事服務(wù)也就是為團(tuán)隊服務(wù)，也就是為集體服務(wù)，只要有團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊，那么我們的企業(yè)精神才會向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。
3、當(dāng)好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開平時的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦。
四不：
1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位。
2、主動熱情積極工作不越位。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位。
4、同事溝通氛圍融洽不空位。
我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。
1、多提高自己各方面綜合能力。
2、平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象。
3、多進(jìn)行市場調(diào)查，同行調(diào)查，做到知己知彼。
4、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)。
5、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作力、共同進(jìn)步。
做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。
這次競聘不管結(jié)果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠(yuǎn)以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會更好，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委，我的演講完了。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十四
各位老師、學(xué)長：
大家好!我叫xx，今天我站在這里參加紀(jì)檢部干事的競選演講，心里十分激動，這次的競選對我來說試一次挑戰(zhàn)，又是一次難得的機(jī)會。青春無幾，時不我待，我要抓住這次機(jī)會，通過競選，爭取成為校學(xué)生會紀(jì)檢部的一員。
1)我熱心為大家服務(wù)。在中學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，我一直是班委成員，熱心為同學(xué)們服務(wù)，認(rèn)真做班級工作，得到同學(xué)們的認(rèn)可。在大學(xué)，我還憑著一腔熱情和服務(wù)大家的心態(tài)，成功入選班委，為了能更好的服務(wù)同學(xué)，我才站這里去爭取!
2)勤懇。我不怕工作忙，就怕沒事做。既然是學(xué)生會的成員就應(yīng)該不愧對這個位子，碌碌無為不是我想要的?？傁Ｍ悬c事來做，讓自己充實起來，讓歲月不蹉跎。所以，如果我能當(dāng)選，我會勤勤懇懇的工作。
3)辦事有計劃、效率高。我的.學(xué)習(xí)、生活、工作都按計劃進(jìn)行。每天早上，我都會花一點時間安排當(dāng)天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)后，只要有時間，就立即處理。
以上是我的做事風(fēng)格：熱心、勤懇、高效、有計劃。
1)協(xié)助老師，當(dāng)好助手。老師是做學(xué)生工作的主體，學(xué)生干部是輔助者。我們要利用身處學(xué)生群體之中，更了解同齡人的優(yōu)勢，協(xié)助老師做好學(xué)生工作。
2)抓好團(tuán)結(jié)互助，營造一種和諧的學(xué)校氛圍。學(xué)生會是一個大團(tuán)體，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能做好各項工作。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個學(xué)生干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為我院的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一分力量。
3)重點抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了，干凈了，同學(xué)們才有健康的體魄，旺盛的精力去學(xué)習(xí)去訓(xùn)練。
4)多傾聽同學(xué)們的心聲及時的反映問題。
我也有一些缺點和不足。在以后的工作中，歡迎老師和同學(xué)們幫我指出。我會虛心接受，努力改正。我在以后的學(xué)習(xí)生活中會積極的向師哥師姐學(xué)習(xí)。努力做好你們的助手!
最后，希望大家能夠給我這次機(jī)會，我一定不會辜負(fù)大家的期望，在新的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步;如果今天競選失敗，我也不會氣餒，我會更加努力的提高自己，相信我一定會做一個讓大家滿意的學(xué)生干部。
謝謝大家!
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我叫呂綿霞，來自武穴分公司，我參加競聘的崗位是出納。
我很榮幸能有機(jī)會站在這里參加競聘，非常感謝公司給我們提供了這樣一個展示自我的機(jī)會，“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競聘機(jī)制帶給我新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會珍惜這次機(jī)遇，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為移動事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
第一，年齡優(yōu)勢，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激情；更有多做少說、求真務(wù)實的作風(fēng)。
第二，歷練豐富，基礎(chǔ)扎實。參加工作七年來，我做過中型企業(yè)的原材料管理員、會計，也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財務(wù)工作讓我對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國會計法》、資金管理以及其他的財務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解；四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對sox法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。 我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定，曾被評為先進(jìn)工作者、工會積極分子和十佳后勤服務(wù)。
第三，政治合格，品德優(yōu)秀。我深知，作為一名優(yōu)秀的出納人員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的政治素質(zhì)，而且還要有積極健康的心態(tài)，良好的品德。做事必須先學(xué)會做人。我常常告誡自己：做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮；并堅持“辦實事、講實效，細(xì)中求精，杜絕差錯”的工作作風(fēng)。在多年工作的中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實際行動。
第四、組織協(xié)調(diào)，管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作，讓我具有了不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進(jìn)入移動公司以來，工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同，讓我從一個“水流心不競，云在意俱遲”的與世無爭安逸的環(huán)境跨越到了一個時刻充滿競爭的環(huán)境，從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，努力掌握更多的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時我不得不承認(rèn)，目前我只是站在個人的角度來看待這份工作，但隨著公司管理要求的不斷提升，用“爭先進(jìn)位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的地方還很多。如果我真的有機(jī)會擔(dān)任公司的出納工作，對我而言，這也將是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點，我將會全身心的投入到工作當(dāng)中。
在平常人的眼中，出納顧名思義，就是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性的工作，很簡單、也很輕松。其實不然，這幾年的綜合事務(wù)與財務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會到，出納工作在財務(wù)工作中的重要性，不但責(zé)任重大，還要充分的掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，出納工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到會計核算工作的質(zhì)量和效率，要把這項看似簡單、容易的工作用心地做好，也不是一件輕松的事情。而作為一名出納人員。
1、首先在具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽感工作態(tài)度。萬事貴在責(zé)任心，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽感才會打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因為出納是管“錢”、管“物”的，可謂是家財萬貫手中過，它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口，關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，作為一名合格的出納人員，不但要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài)，還要有
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對財務(wù)法律法規(guī)深入的了解，否則很難順利通過“金錢關(guān)”。
2、要有注重細(xì)節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)的小事，也就是細(xì)節(jié)的構(gòu)成，將細(xì)節(jié)打造完美，結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會計工作中一項不可缺少的細(xì)節(jié)，它貫穿會計工作的始終，看似平凡的小事實際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工作來，也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中，出納既要堅持原則，又要講求程序化；既要手續(xù)完備，又要收支準(zhǔn)確，將每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一項流程都符合要求，這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以，出納人員能夠把這些細(xì)枝末節(jié)問題的處理得很好，才能有助于防止重大問題的出現(xiàn)，對企業(yè)的整個財務(wù)工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。
3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，才能創(chuàng)造良好的財務(wù)管理環(huán)境的團(tuán)隊精神。財務(wù)部門不僅是一個管理部門，也是一個支撐和服務(wù)的部門，而出納對外與銀行等其他往來單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者，對內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者，是體現(xiàn)一個企業(yè)會計管理水平和財務(wù)管理水平的窗口，出納人員無論是對內(nèi)、還是對外，合作雙方都能愉快的處理好財務(wù)工作，那么一定會成為一個和平的使者，我們的財務(wù)服務(wù)窗口也一定會是一個星級的文明窗口。
所以幾年的綜合事務(wù)管理工作，讓我一直堅信，有了強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽感，有了認(rèn)真細(xì)致、不怕若不怕累的工作態(tài)度，有一顆真誠對人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點滴做起，努力成為一名有能力的員工，也一定會為公司的財務(wù)工作帶來生機(jī)與活力，也一定會為公司的發(fā)展增光添彩。
1、始終將堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)充實自我。人光有豪邁的信心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還需要不斷積累，需要對會計業(yè)務(wù)知識有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研，這樣才能提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗，達(dá)到“知識全”和“業(yè)務(wù)精”，用知識來充實自己，拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)。在目前全省財務(wù)集中的這種新形勢下、應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變思想觀念，站在全省的角度，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把思想意識提高到新的高度。作為公司的出納人員，應(yīng)與公司員工一起共同努力，努力提升財務(wù)集中工作，保證財務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進(jìn)、不斷完善，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地履行自己的職責(zé)，使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上，上升到一個新的臺階。
3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思考，善于總結(jié)，在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進(jìn)，達(dá)到提高的目的。同時還要做個有心人，在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中，向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請教，充分利用各家銀行點多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源，運用高科技知識，為移動公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險，加強(qiáng)資金安全防范，尋求更多的新途徑、新方法。
以上是我個人對出納工作的一點認(rèn)識，不對之處，請批評指正。不管這次競成功與否，我始終堅持的原則是：不論在什么崗位上工作，都要堂堂正正做人，老老實實做事。
阿基米德有一句名言：“給我一個支點，我可以撬起地球”。我想說的是：給我一次機(jī)會，我會做得很好。
我的演講結(jié)束， 謝謝大家！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我目前負(fù)責(zé)管理工作，感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺，使我有機(jī)會站在演講席上競聘后勤主管。
常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了，可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的。宗旨，圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊。具體將從以下幾方面著手做起：
1、提高溝通能力，優(yōu)化工作方法：做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通，做好下行溝通（員工溝通）、平行溝通（各部門溝通）、上行溝通匯報（領(lǐng)導(dǎo)溝通），通過有效的溝通，不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障；同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點，學(xué)會調(diào)動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質(zhì)量及效率。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識，提倡顧高滿意度：傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)一直提客就是上帝。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。
3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓(xùn)，從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求，同時通過網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解。
4、完善物資采購驗收流程，確保飲食安全：以降耗為核心，拓寬采購渠道，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)處、質(zhì)控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則，嚴(yán)把采購驗收關(guān)；加強(qiáng)食物儲存設(shè)備的檢查，對存在問題的及時聯(lián)系進(jìn)行維修，確保食品原材料的新鮮，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費或事物變質(zhì)，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生安全。
5、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念：注重后勤人員的思想引導(dǎo)，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施獎勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性，同時，注重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力。
總之，如果我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務(wù)工作，更上一個新臺階，給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持。
謝謝！
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十七
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
你們好！
改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競聘，使我能有機(jī)會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
我叫xxx，xx歲，本科，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室，20xx年調(diào)入東陽三建計劃處。
今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機(jī)會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當(dāng)?shù)氐男畔ⅲ莆债?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強(qiáng)大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強(qiáng)管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。
崗位競選演講稿 崗位競選演講稿三分鐘篇十八
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，感謝公司能夠給予我這次競選營銷經(jīng)理的機(jī)會，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經(jīng)理！
我認(rèn)為做為一個營銷經(jīng)理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業(yè)績，很強(qiáng)的責(zé)任感外，他還要具備很好的素質(zhì)，因為他不但要對公司負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊負(fù)責(zé)！
大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團(tuán)隊，在營銷的隊伍當(dāng)中，自己業(yè)績好不能代表整個團(tuán)隊，只有整個團(tuán)隊的業(yè)績都好，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值！
而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場洞察能力，能夠清晰明確的分析市場，做好營銷的策略與方針；制定好團(tuán)隊目標(biāo)，各營銷員目標(biāo)，合理的分配好任務(wù)計劃，做好年、月、周、日的工作計劃，除此之外，必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補短，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相合作！只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊，才能做好營銷經(jīng)理。
我認(rèn)為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有：1四年的工作管理經(jīng)驗、2很強(qiáng)的責(zé)任感，3積極向上的良好心態(tài)、4能夠清晰明確的分析并部署市常而我的不足之處是：1對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解、2營銷經(jīng)驗不足、3財務(wù)知識掌握不全面。
但面對與我的不足之處，在以后的工作當(dāng)中，日常生活中我會不斷的改善，積極的，努力的去學(xué)習(xí)，以實際的業(yè)績來證明自己！
無論這次競選我是否能成功，我都認(rèn)為，做為一個營銷員必須要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我，只有不段的挑戰(zhàn)自己，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中，得到鍛煉，得到自我提升的機(jī)會！
最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會！
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