最新鋁板廠工作流程(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 14:43:58
最新鋁板廠工作流程(四篇)
時(shí)間:2023-03-25 14:43:58     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

鋁板廠工作流程篇一

先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調(diào),辦事比較認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論做任何事,無(wú)論在任何時(shí)候,我對(duì)所從事的工作都從不張揚(yáng);無(wú)論大事小事,我一律都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個(gè)人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會(huì)變化日新月異,新生事物層出不窮。面對(duì)這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì),被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合,能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時(shí)我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則,不因公肥私,不謀私利,不循私情,在日常工作中,我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi),顧全集體利益。

再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職,對(duì)我而言,是一個(gè)挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個(gè)機(jī)會(huì),能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,精心準(zhǔn)備,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

在日常工作中,我將遵守四個(gè)原則:一精,二細(xì),三準(zhǔn),四助。一精:就是做事要精力集中,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,打造成精品工程;二細(xì):就是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替集體著想,事無(wú)巨細(xì),一律認(rèn)真對(duì)待,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,一諾千金,時(shí)間要準(zhǔn),數(shù)字要準(zhǔn),要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。

我想,就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō),所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì),要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動(dòng)性,很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條,做好秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)。同時(shí)還要能創(chuàng)造性地工作,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí),根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),做好工作計(jì)劃,但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

鋁板廠工作流程篇二

通過(guò)問(wèn)卷方式對(duì)文秘專業(yè)畢業(yè)生和社會(huì)調(diào)查者進(jìn)行了調(diào)查.較為全面的了解社會(huì)對(duì)文秘專業(yè)人才的需求情況,用人單位對(duì)初、中、高級(jí)文秘人員的技能要求,以及文秘從業(yè)人員的薪金情況和文秘人員的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r。調(diào)查中我們就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析,旨在促進(jìn)文秘專業(yè)教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展,培養(yǎng)社會(huì)需求的文秘專業(yè)人才。

社會(huì)對(duì)文秘人員的需求情況

根據(jù)法國(guó)職業(yè)研究中心統(tǒng)計(jì),全世界目前有160余種職業(yè),秘書(shū)排在

全國(guó)統(tǒng)一鑒定的人數(shù)呈現(xiàn)出增長(zhǎng)的勢(shì)頭。秘書(shū)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定是^v^推出的

脫離它所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或單位而獨(dú)立存在,領(lǐng)導(dǎo)及單位工作涉及到哪里,它的工作范圍就延伸到哪里。從屬性、服務(wù)性、輔助性就是對(duì)文秘人員工作性質(zhì)的最好概括。繁、雜、忙、累四個(gè)字就是對(duì)文秘人員工作特點(diǎn)的最適當(dāng)形容。

此次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)文秘人員的工作是辛苦的,每天都是些平凡、瑣碎、細(xì)微的事務(wù)性工作,不止是打印文件,整理資料。將近20%的文秘人員成為管理助手,從事文字檔案管理、行政后勤管理、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)務(wù)、公關(guān)與政府關(guān)系和公務(wù)差旅等。許多臨時(shí)性工作隨經(jīng)理主管們的日程安排變化而變化,經(jīng)常加班沒(méi)有規(guī)律,需要不斷熟悉掌握公司各部門業(yè)務(wù),收集、處理各種信息。還要在復(fù)雜而且繁瑣,看似一些枯燥乏味、雞毛蒜皮的小寡情之間,處理協(xié)調(diào)上下級(jí)和各部門關(guān)系,做到萬(wàn)無(wú)一失。在很多情況下,文秘人員的工作是事無(wú)巨細(xì)的,那文秘人員的薪金情況又如何,是否合理,

通過(guò)調(diào)研,文秘人員的月薪情況如下:月薪在500—1000元以下文秘占

—3000的文秘占;3000—5000元的文秘占。5000—8000元的文秘占

;80 0—1000元的文秘占。100元以上的文秘占。70%以上的文秘人員月薪在300以內(nèi),大部分文秘人員對(duì)薪金現(xiàn)狀表示比較滿意,有的文秘人員甚至還打算向高層次拼博,成為高級(jí)秘書(shū),獲取更高的薪金。

4 文秘人員的職業(yè)發(fā)展前景

通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)從事秘書(shū)工作年限的,3個(gè)月以下的占,1年以下的占,1—3年占,3—5年的占,5—10年的占8,6%,01年以上的占。隨著企事業(yè)單位用人機(jī)制改革的深化,從業(yè)文秘人員在一個(gè)單位的一個(gè)崗位上干一輩子的可能性越來(lái)越小,升遷或轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)多,一般在3—5年后會(huì)得到晉級(jí)的機(jī)會(huì)。

據(jù)調(diào)查顯示,文秘工作中有將近2/0的內(nèi)容是協(xié)助參與公司的經(jīng)營(yíng)管理的。和高高在上的老總比較,文秘人員有更多的機(jī)會(huì)接近各個(gè)部門的基層員工,了解來(lái)自

求很高,只有具備較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力,富有經(jīng)驗(yàn)的文秘人員才是在我們社會(huì)急需的復(fù)合性人才。因此我們武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院的文秘專業(yè)的畢業(yè)生可以從接電話、發(fā)傳真、收發(fā)信件等服務(wù)型為主的初級(jí)文員做起,積累工作經(jīng)驗(yàn),努力成為一位可以用英文寫(xiě)一般信函、起草報(bào)告和準(zhǔn)備會(huì)議的中等秘書(shū)和能起草重要的合同文本、懂法律、稅務(wù)知識(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參謀決策,有協(xié)調(diào)管理能力的高級(jí)秘書(shū)。社會(huì)對(duì)文秘人員的需求情況決定了文秘職業(yè)是一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)性的職業(yè),也是一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的職業(yè)。

鋁板廠工作流程篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓:

辭舊歲碩果累累,迎新春號(hào)角聲聲!經(jīng)過(guò)_縣自來(lái)水廠職代會(huì)籌備小組緊張而精心的籌備,_縣自來(lái)水廠一屆三次職工代表大會(huì)今天開(kāi)幕了。本次大會(huì)應(yīng)到代表39人,實(shí)到38人,符合法定人數(shù)。首先,我代表水廠黨支部對(duì)本次職(員)代會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向前來(lái)參加大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過(guò)你們向全體職工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和崇高的敬意!

幾年來(lái),我廠各項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府和水務(wù)漁業(yè)局的正確指導(dǎo)、社會(huì)各界特別是縣總工會(huì)的大力支持和幫助。今天,縣總工會(huì)、水務(wù)漁業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又在百忙之中抽出時(shí)間,出席本次大會(huì),指導(dǎo)我廠工作,體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我廠的重視與支持。

這次大會(huì)的主要議題是:

聽(tīng)取并審議廠黨支部書(shū)記、廠長(zhǎng)_同志向大會(huì)所作的《20__年度工作總結(jié)和20__年度工作計(jì)劃(草案)》;

2、聽(tīng)取廠黨支部副書(shū)記、工會(huì)主席葉道祥同志向大會(huì)所作的《一屆二次職(員)代會(huì)決議執(zhí)行情況和職工建議辦理情況的說(shuō)明》;

3、聽(tīng)取并審議工會(huì)委員李有浪向大會(huì)所作的《20__年度工會(huì)工作總結(jié)和20__年度工會(huì)工作計(jì)劃(草案)》;

4、聽(tīng)取并審議廠長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)_同志所作的《20__年度財(cái)務(wù)決算和20__年度預(yù)算報(bào)告(草案)》;聽(tīng)取并審議廠長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)劉彬同志所作的《20__年度養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等繳納情況》的報(bào)告。

職工代表大會(huì)作為職工參與企業(yè)_理、_督的基本形式,通過(guò)行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利,參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來(lái),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識(shí)職代會(huì)在水廠改革發(fā)展中的重要地位和作用,充分利用職代會(huì)是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級(jí)的重要載體,是實(shí)行_理、建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié),是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的精神,樹(shù)立高度的使命感和責(zé)任感,認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé),暢所欲言,建言獻(xiàn)策,集中精力,群策群力開(kāi)好這次大會(huì)。

各位代表、同志們,這次會(huì)議會(huì)期短、任務(wù)重,關(guān)系到水廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會(huì)代表以高度的政治責(zé)任感,站在水廠發(fā)展大局的高度,密切結(jié)_廠實(shí)際,緊緊圍繞會(huì)議主題,講真話、重原則、求實(shí)效,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論四個(gè)報(bào)告。我相信,這次大會(huì)一定能夠開(kāi)成團(tuán)結(jié)的大會(huì)、_大會(huì)、鼓勁的大會(huì)、勝利的大會(huì)。

預(yù)祝本次會(huì)議_功!

鋁板廠工作流程篇四

__市__公司物流中心內(nèi)部溝通會(huì)議于____年__月__日在__公司臨時(shí)辦法點(diǎn)物流中心帳篷內(nèi)召開(kāi),物流中心___、___、___、___、___、___、___共計(jì)7人參加了會(huì)議。

會(huì)議上物流中心儲(chǔ)配部、送貨部?jī)蓚€(gè)部門對(duì)近期的工作進(jìn)行了相互溝通,對(duì)存在的工作不足提出了合理化建議,進(jìn)一步促進(jìn)了卷煙配送工作,化解了部門之間的誤會(huì)和矛盾。

一、儲(chǔ)配部提出送貨工作存在的不足

1、物料使用不規(guī)范,封口膠布、封口機(jī)、紙箱隨意亂抓、亂放。

2、出貨流程簡(jiǎn)化,主要是送貨員__出庫(kù)后沒(méi)有履行簽字確認(rèn)手續(xù)。

3、不愛(ài)護(hù)庫(kù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,出貨時(shí)亂丟生活垃圾,影響了環(huán)境衛(wèi)生。

4、送貨員野蠻裝卸,導(dǎo)致出現(xiàn)貨物殘損。

5、庫(kù)區(qū)通道因出貨車輛安排不當(dāng),導(dǎo)致通道堵塞,影響糧庫(kù)工作。

6、寄庫(kù)__流程不暢。一是當(dāng)天送貨線路一車未出完的__臨時(shí)存放流程。二是提取寄庫(kù)__時(shí)間與保管員上班時(shí)間有沖突。

7、____線路__出庫(kù)時(shí)的裝卸責(zé)任不明確。

二、送貨部提出儲(chǔ)配工作存在的不足

1、出貨時(shí)間較晚,影響送貨時(shí)間。因?yàn)槭窍募咎鞖庋谉?,加上送貨量較大,送貨工作存在高溫隱患,所以希望出貨時(shí)間提前,避開(kāi)送貨員高溫時(shí)間。

2、分揀差錯(cuò)率較大。一是__拼箱時(shí)不規(guī)范;二是分揀紙箱上客戶姓名寫(xiě)錯(cuò);三是品種分揀錯(cuò)誤。

3、分揀__衛(wèi)生差,__分揀紙箱內(nèi)裝的有費(fèi)紙、雞蛋殼等垃圾,客戶意見(jiàn)大。

4、__出庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)混亂,送貨員、搬運(yùn)人員意見(jiàn)大,希望按照議定順序出貨。

5、殘損__增多,希望__出庫(kù)時(shí)發(fā)現(xiàn)的殘損__能及時(shí)給予調(diào)換,提高客戶滿意度。

6、保管員工作態(tài)度生硬,辦理寄退庫(kù)業(yè)務(wù)緩慢。

三、會(huì)議決議

經(jīng)參會(huì)人員研究討論,并一致同意,形成以下決議:

1、履行__出庫(kù)簽字手續(xù)是送貨、儲(chǔ)配兩個(gè)部門的職責(zé),送貨員領(lǐng)貨簽字,沒(méi)有履行簽字手續(xù)將作待崗處理;分揀出貨員督促檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有履行簽字手續(xù)的應(yīng)及時(shí)與送貨部溝通聯(lián)系。

2、由于封扣膠、封口機(jī)、紙箱都屬于國(guó)家財(cái)產(chǎn),所有工作人員領(lǐng)用必須履行領(lǐng)取手續(xù),嚴(yán)禁私自在庫(kù)區(qū)內(nèi)隨意取用。

3、分揀倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁非儲(chǔ)配人員入內(nèi)。__出貨時(shí),分揀出貨員按照分揀順序叫送貨員,然后由搬運(yùn)人員在送貨員的指引下將卷煙運(yùn)送到每個(gè)送貨車輛前。

4、當(dāng)天需要二次出貨的卷煙,需要送貨員標(biāo)明寄庫(kù)包數(shù)后由搬運(yùn)人員推回車間寄存。提取寄存__時(shí),應(yīng)在分揀出貨員的帶領(lǐng)下出貨。做到責(zé)任層層分明、環(huán)環(huán)相扣。

5、庫(kù)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生需要大家保持,共同維護(hù)庫(kù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁工作人員在庫(kù)區(qū)內(nèi)吃東西,破壞環(huán)境衛(wèi)生。

6、__是易損耗商品,要求各環(huán)節(jié)搬運(yùn)卷煙時(shí)都要做到輕拿輕放,嚴(yán)禁野蠻裝卸,并互相監(jiān)督,獎(jiǎng)懲斗硬。送貨員在出貨清點(diǎn)卷煙時(shí)發(fā)現(xiàn)殘損卷煙,儲(chǔ)配部應(yīng)及時(shí)給予調(diào)換,盡量杜絕殘損卷煙送貨到戶。

7、提高分揀準(zhǔn)確率,盡量減少分揀差錯(cuò)。一是嚴(yán)格按照拼裝標(biāo)準(zhǔn)纏繞、裝箱;二是減少__品種分揀錯(cuò)誤;三是杜絕分揀紙箱上客戶姓名寫(xiě)錯(cuò),送貨發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),送貨員應(yīng)將寫(xiě)錯(cuò)紙箱帶回交儲(chǔ)配部備查;四是杜絕分揀紙箱內(nèi)裝除__外的其他異物,給客戶帶來(lái)不良印象。

8、__轉(zhuǎn)貨必須給車輛打封簽,否則出現(xiàn)差錯(cuò)責(zé)任自負(fù)。保管員不打封簽,駕駛員可以不轉(zhuǎn)貨。

9、__、__郵政的__由儲(chǔ)配部搬運(yùn)人員裝車,并打好封簽。

10、由于分揀收貨人員下班時(shí)間晚,出貨時(shí)間無(wú)法提前,仍然按照原來(lái)早上8點(diǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。

11、各部門做好員工的思想教育工作。一是正確對(duì)待送貨員發(fā)放瓶裝水事件;二是各崗位服務(wù)內(nèi)部環(huán)節(jié)時(shí)的服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。

12、各部門加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,時(shí)時(shí)拉緊安全這根弦,處處提高安全防范意識(shí),再苦再累也要保證送貨安全、儲(chǔ)配安全。

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