通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題的根源，找到解決問題的辦法。了解受眾需求，針對(duì)性進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)范文可以啟發(fā)我們對(duì)于問題的不同角度和思考方式。
員工提拔申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的`每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。
我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長這項(xiàng)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟鷤冇械氖俏业闹苯踊蜷g接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請書篇二
本人xx在此中申請進(jìn)入工廠住宿，懇請您答應(yīng)。
曾經(jīng)的我年幼無知，向往在外面自由的生活，而脫離了您的管理，強(qiáng)行搬出去住，現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便，最重要的是不能專心工作了。由于距廠里有一段距離，上下班造成困擾，有時(shí)會(huì)搞遲，怕耽誤工作，影響工廠整體效率， 為了工廠效率起見我申請住宿。還有，外面社會(huì)太亂，總是出現(xiàn)一些搶劫行為，本人上完班后在回家路上有遭遇危險(xiǎn)的可能，這不僅對(duì)我自己不利，更總要的是工廠也要對(duì)本人負(fù)責(zé)，為了安全起見。我申請住宿。再者，在外面住花銷太大，本人也承受不起，在在工廠食宿價(jià)格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
本人在這里承諾，如果您批準(zhǔn)我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會(huì)在擅自搬出去。按時(shí)休息，不打擾紀(jì)律，工作會(huì)認(rèn)真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細(xì)考慮，讓我能搬進(jìn)去住。
致此
敬禮！
申請人xxx
xx年xx月xx日
員工提拔申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場場談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。
在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)暫時(shí)沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等。
當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對(duì)房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”
市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請書篇四
三個(gè)多月來，我在汪董事長，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位靈導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進(jìn)步。綜和看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，缺伐專頁的知識(shí)，不能以專頁理侖來說服同事；
三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是有關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他靈導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自強(qiáng)心，一定能購改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根劇規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被委用成為正式職員。
因此，我特向汪董事長申請：稀望能根劇我的工作能力、肽度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我安期轉(zhuǎn)為正式職工，并根劇的薪金福利情況，從20xx年12月起，稀望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月。來到這兒工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作做風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與題高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完膳。我明白了企業(yè)的美好明日要靠大家的努厲去創(chuàng)造，相信在全面職工的同心協(xié)力下，企業(yè)的美好明日更輝煌。在以后的工作中我將更加努厲上進(jìn)，稀望上級(jí)靈導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
員工提拔申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在某某酒店工作了三年多的時(shí)間，使我對(duì)酒店有了一種家的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開…… ：
本人因：
由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工提拔申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位！
心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長助理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話說：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場這樣一個(gè)爭取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。
xx自________年____月____日進(jìn)入市場部門以來，在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
xx主要負(fù)責(zé)的工作包括根據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟(jì)政策進(jìn)行方案策劃與撰寫、方案申報(bào)、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。在即將結(jié)束的里，市場部全年共申報(bào)并執(zhí)行xx場大小型市場活動(dòng)，由于xx和市場部人員嚴(yán)格遵守“事無巨細(xì)”的工作態(tài)度，確保了所有活動(dòng)無一次出現(xiàn)重大事故。里，xx市場部共申請總公司費(fèi)用支持逾107萬元，同比增長近30%.在執(zhí)行的44場活動(dòng)中，其中xxx獨(dú)立策劃、撰寫方案35篇，獨(dú)立操作和主持方案達(dá)30場，占據(jù)全年市場活動(dòng)的2/3之多。
為了保證市場活動(dòng)能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時(shí)到場，活動(dòng)時(shí)間一般都設(shè)置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導(dǎo)抱怨占用個(gè)人休息時(shí)間，有時(shí)為了完成一周的工作，出了平時(shí)加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外，市場部根據(jù)公司要求實(shí)施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動(dòng)放在了地市和分銷網(wǎng)點(diǎn)，xxx作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，憑著勤奮好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作之余，深入學(xué)習(xí)了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運(yùn)用于執(zhí)行的市場活動(dòng)策劃和執(zhí)行中，確保了市場部舉辦的市場活動(dòng)都能取得了圓滿結(jié)束，也使得客戶滿意度達(dá)到最高水平。
在即將到來的，xxx也表現(xiàn)出了推舊出新，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭將的市場活動(dòng)做到最好。最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予市場部員工這樣一個(gè)表現(xiàn)自我爭取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請人：_________。
日期：_________年____月____日
員工提拔申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于___年__月__日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場場談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。
在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)暫時(shí)沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
申請人：___。
時(shí)間：____年__月__日。
員工提拔申請書篇十
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是營銷中心新入職的員工xx，由于家庭住址距離公司的路程很遠(yuǎn)，上下班交通阻塞問題，經(jīng)常難以控制好上班時(shí)間，常常擔(dān)心早晨遲到，而不能好好休息，也很擔(dān)心影響到第二日的工作。工作期間我遵守學(xué)校的員工管理制度，努力工作，也希望通過學(xué)習(xí)擁有駕駛技能，便于市場部到市區(qū)公出維護(hù)咨詢報(bào)名點(diǎn)以及談合作，因此提出申請希望近期可以報(bào)名參加駕駛培訓(xùn)，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年8月15日。
員工提拔申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名，初來公司，以前很擔(dān)心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期間，我先后在市場部、海運(yùn)操作部兩個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場部的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí)，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的.專業(yè)問題虛心向同事請教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢想、報(bào)答公司培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
xx月xx日。
員工提拔申請書篇十二
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx公司的員工xxx，自去年xx月份入廠，時(shí)光飛逝，回首這一年多半的工作，緊張而又平淡，但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，我一步一個(gè)腳印，踏實(shí)穩(wěn)健地走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)能很好地完成班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。自參加工作以來，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成績。下面我就這一年多的工作做一簡要的匯報(bào)總結(jié)。
我牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想觀念，積極認(rèn)真參加各級(jí)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。在車間的各項(xiàng)工作中，我始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
一年多來，我積極努力、踏實(shí)肯干，勇挑重?fù)?dān)，圓滿完成車間的各項(xiàng)工作任務(wù)，任勞任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我從不計(jì)較個(gè)人得失，一切以工作為重。我積極支持安全監(jiān)督工作，認(rèn)真查找事故隱患，一經(jīng)查實(shí)，立即整改，防患于未然。調(diào)整生產(chǎn)以來，我在崗位上，在車間班組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心幫助下，自己以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高崗位工作能力為目標(biāo)，較好的完成了一年多的計(jì)劃任務(wù)。一年多來，積極探索，真抓實(shí)干;積累工作經(jīng)驗(yàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和好評(píng)。我踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動(dòng)提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
通過這段時(shí)間對(duì)苯的衍生物生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)，我從對(duì)苯的衍生物生產(chǎn)的.一無所知、逐步了解、再到理論方面的全面掌握，在學(xué)習(xí)的過程中，逐步了解到苯的衍生物生產(chǎn)的復(fù)雜性。這就使我們的學(xué)習(xí)的壓力重大，責(zé)任重大，動(dòng)力也十足。
首先是關(guān)于苯的衍生物的一些基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。包括一些物料的理化性質(zhì)的學(xué)習(xí)，苯的衍生物的生產(chǎn)原料，苯的衍生物的工業(yè)用途的簡單了解。在下來就是關(guān)于苯的衍生物的實(shí)際生產(chǎn)過程用到的知識(shí)，操作的學(xué)習(xí)。包括工藝流程，工藝指標(biāo)，注意事項(xiàng)，操作規(guī)程等一系列的學(xué)習(xí)。我深深體會(huì)到學(xué)習(xí)工藝流程是最基本的，只有懂得了工藝流程才能開展下來的一系列工作，這是基礎(chǔ)，是必須做到的。懂得工藝指標(biāo)是工作的要求，只有做到這些才能將工作完成的好，一個(gè)先決條件。了解各個(gè)生產(chǎn)工藝設(shè)備也是學(xué)習(xí)的一個(gè)重點(diǎn)。要進(jìn)行工作就要了解各個(gè)設(shè)備的基本性能，工藝參數(shù)，使用條件，構(gòu)成材料。只有掌握了這些才能在今后的工作中更好的使用，維修保養(yǎng)這些設(shè)備。使生產(chǎn)順利進(jìn)行。也是保證產(chǎn)量和質(zhì)量的一個(gè)條件。多跑跑，熟悉現(xiàn)場，把學(xué)到的知識(shí)加以鞏固，還可以通過學(xué)習(xí)的知識(shí)對(duì)各設(shè)備、操作規(guī)程、工藝流程、得到更充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于化工生產(chǎn)尤其是對(duì)苯的衍生物生產(chǎn)一整套，從原理到設(shè)備、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。
作為新世紀(jì)的化工工人，我很驕傲。在這一年來，我各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，工作能力和綜合素質(zhì)都得到了一定的提高，在此我要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)以及同事們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求自己，以求有更好的表現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
特此。
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請書篇十四
xxx中心校：
為給我校領(lǐng)導(dǎo)班子輸入新鮮血液，增強(qiáng)班子力量，提高班子整體管理能力，把我校的各項(xiàng)工作都做得更好；為把我校辦成學(xué)生樂意，家長快意，領(lǐng)導(dǎo)滿意的學(xué)校。經(jīng)同志們建議，校領(lǐng)導(dǎo)班子討論：特申請給xx中學(xué)新增一名副校長，強(qiáng)抓業(yè)務(wù)，更好地提高。
教學(xué)。
質(zhì)量。推薦的人選：
附：大家對(duì)該同志的評(píng)估：熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針、政策，遵守教育法規(guī)。兢兢業(yè)業(yè)工作，本本分分做人，和和諧諧同志，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效果優(yōu)秀；管理能力強(qiáng)，管理方法得當(dāng)。德才兼?zhèn)洌瑢?shí)為提拔的最佳人選。故特申請給該同志配職。
請領(lǐng)導(dǎo)審批！
謹(jǐn)呈：
流程：申請人?理級(jí)主管?人事行政部?依核決權(quán)限送簽人事行政部：
務(wù)，每天提供大量的臨沂招聘信息。
申請人：張虎帥。
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫張虎帥，1981年12月出生，寧縣焦村鄉(xiāng)人。
畢業(yè)于吉林師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。2006年8月—2009年7月在南義中學(xué)工作。
2009年8月—2013年7月參與和盛初中建設(shè)工作。
本人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)且在四年的學(xué)校建設(shè)工作中積累了不少的工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能力也有所提升。目前正是我縣教育事業(yè)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，我渴望繼續(xù)為我們的教育工作做出更大的貢獻(xiàn)，衷心的申請局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整我去和盛初中工作安排一個(gè)總務(wù)主任或者辦公室主任方面的職務(wù)。
由于目前我工作單位離家較遠(yuǎn)，無暇照顧父母、孩子。妻子工作忙碌，孩子年齡尚小，只有依靠生病的母親照顧。父母年齡較大又重病纏身還要照顧我年幼的孩子。為人子、為人父不能在父母身邊盡孝，不能盡自己的義務(wù)，心中實(shí)在愧疚。為此，懇請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
我將把我全部精力投入到這份重要的工作中去，以回報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
此致敬禮
申請人：張虎帥。
關(guān)于客房部提拔一名領(lǐng)班的請示。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：客房部領(lǐng)班（覃華萍）因本人去國外發(fā)展申請離職，我部門的運(yùn)轉(zhuǎn)按常規(guī)需要三名領(lǐng)班才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)只有兩名領(lǐng)班倒班工作中存在一定的難度，加上我們酒店住客率高，我部門要求三級(jí)查房制度，每間客房必須經(jīng)過領(lǐng)班質(zhì)量把關(guān)到前臺(tái)出售，為了把我部的管理工作做位，建議在客房服務(wù)員提拔一名優(yōu)秀員工勝任領(lǐng)班工作，通過全體員工投票選舉出（黃丹萍）擔(dān)任領(lǐng)班管理工作，黃丹萍是2011年2月份入職，一年多來她從事文員工作有時(shí)侯頂替二級(jí)倉管理員休息工作，她對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極肯干有組織能力，上進(jìn)心強(qiáng)。
東莞展欣精密模具有限公司。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我于2010年5月31日來到展欣快一年的工作接觸,擔(dān)任五課組長一職,是我工作的一次大轉(zhuǎn)折,也是我人生的一次機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和車間需要，我希望能進(jìn)一步向車間主管這個(gè)職位發(fā)展。
擁有車間主管目的是為了統(tǒng)一規(guī)范化的作業(yè)﹑提高部門技術(shù)能力﹑控制生產(chǎn)異常率﹑出貨率﹑退貨率﹑6s作業(yè),全方面的改善及提升,讓我們的技術(shù)能力更有競爭力。眼前車間的不足在于:1.目前兩班組長難以統(tǒng)一規(guī)范化管理作業(yè).看到另一班問題點(diǎn)或要求另一班問題時(shí)難以共識(shí)達(dá)成.每月各類窗體不能自覺制作與完善。2.現(xiàn)埸人員對(duì)沖塑模了解不夠,技術(shù)方面一直停留在沖模避位加工的質(zhì)量觀念上(4臺(tái)沖模,3臺(tái)塑模,1臺(tái)鏡面火花機(jī)),無法完全加工塑模零件。也直接影響到車間的績效﹑公司的業(yè)績.3.兩班組長沒有車間直屬跟蹤考核的主管，相對(duì)不公平。4.有些交期回給生管后無法達(dá)成。5.車間異常率太高,從近四個(gè)月看:6.沒有成本管控，車間人員績效制推動(dòng)不實(shí)際,使得工作沒有足夠的動(dòng)力﹑積極性。
待命,然后追蹤上工段完成情況或提前向生管,上級(jí)匯報(bào)。提高技術(shù),做好自檢,才有希望完成公司給予的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。4.車間每個(gè)人員做到?jīng)_模,塑模的了解.持續(xù)性做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù),提高設(shè)備精度,壽命.5.控制生產(chǎn)現(xiàn)場人員的流動(dòng)率,合理排配人員提高生產(chǎn)效率。6.制定和維護(hù)部門管理制度,人員生產(chǎn)考核。6.1沒有公平真實(shí)的管理?考核部門，員工很快就會(huì)喪失工作上的積極性和創(chuàng)造性。然而有效的激勵(lì)會(huì)點(diǎn)燃員工的激情，促使人員的工作動(dòng)機(jī)更加強(qiáng)烈，超越自我的學(xué)習(xí)欲望。6.2加強(qiáng)生產(chǎn)管理，提高人員素質(zhì)，全面公平真實(shí)考評(píng)工作績效，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)，也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù)。即所謂“論功行賞”，我們的績效考核方式是兩個(gè)主要項(xiàng)目：?素養(yǎng)要求：服從管理，遵守公司作息，工作積極，個(gè)人形象，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，不隱瞞，不欺騙。?崗位技能：任務(wù)達(dá)成，低不良，自檢落實(shí)，改善提出，技術(shù)應(yīng)用，日報(bào)表規(guī)范。7.實(shí)現(xiàn)車間費(fèi)用分析及成本控制,對(duì)成本和利潤承擔(dān)控制及統(tǒng)計(jì)責(zé)任。
責(zé)任制：就必須對(duì)本單位的盈利施加影響，為公司增加經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)利潤的盈余多寡做出相關(guān)的考核數(shù)據(jù)，以便作為發(fā)放“績效獎(jiǎng)金”的來源及提拔比率。8.配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,做好與各部門的工作協(xié)調(diào)。
如果此次申請能得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢與公司同成長，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。也請領(lǐng)導(dǎo)放心，如果認(rèn)為我的申請還年輕,我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
員工提拔申請書篇十五
您好！在過去的一年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司“××精神”的鼓舞下，公司全體員工圍繞公司“××奮斗目標(biāo)”，各盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，心往一處想，勁往一處使，上下同心，為全面完成公司××目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。
為鼓舞員工士氣，凝聚員工人心，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的交流和溝通，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
特申請組織一次全體員工聚餐活動(dòng)。
活動(dòng)本著熱烈、勤儉，不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的原則進(jìn)行，初步計(jì)劃于×月×日×?xí)r進(jìn)行，計(jì)劃費(fèi)用××元。（聚餐詳細(xì)方案附后）。
特此申請，請批示。
員工提拔申請書篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我入職時(shí)間雖然不長，但是在同事們的幫助下，經(jīng)過了輪崗實(shí)習(xí)之后，我基本掌握了本部門各崗位的工作內(nèi)容，以及公司相關(guān)的管理制度，逐漸的適應(yīng)了這份工作。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心自己不會(huì)與人共處，不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的`工作氛圍。團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在專服部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，避免了類似失誤的發(fā)生。因此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。因此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作，創(chuàng)造價(jià)值。
此致
敬禮！
時(shí)間：xx月xx日。
員工提拔申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先謝謝您能百忙中抽時(shí)間來看這封信，其次我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)們在我工作期間對(duì)我的關(guān)心、照顧、信任和指導(dǎo)。
考慮了很長時(shí)間懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信。來公司快3年了，在這里有像家一樣的感覺，有太多的不舍，可是，天下無不散的宴席。在這段時(shí)間，過得真的.非常非常的充實(shí)。在這個(gè)大家庭里我學(xué)到了很多東西。尤其在銷售方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深表感謝！因?yàn)檫€有幾個(gè)月我就要結(jié)婚了，我想在結(jié)婚前好好準(zhǔn)備一下。一直想有一次說走就走的旅行，可是，有太多的原因走不出去。最主要是沒有時(shí)間，繁忙的工作占據(jù)了我大局部時(shí)間，失去了很多外出游玩的時(shí)機(jī)，現(xiàn)在想想，內(nèi)心多少都有遺憾。趁現(xiàn)在是夏天，休閑食品的小低潮期，也趁現(xiàn)在還是一個(gè)人，到哪不用拖家?guī)Э诘模Y(jié)婚之前給自己放個(gè)假，可以好好放松一下，來準(zhǔn)備迎接新的生活。當(dāng)然，我也很希望能夠得到公司的成全和祝福！
我會(huì)配合完成工作交接，以減少因我離職給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，如果離職后公司有問題需要我配合，我都會(huì)及時(shí)隨時(shí)做出答復(fù)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴。我確信在這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。最后，衷心祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康！同時(shí)也希望公司能夠理解，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我是輸氣運(yùn)行部的員工xxx，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)得通過實(shí)際操作來學(xué)習(xí)總結(jié)，而我始終保持一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)上進(jìn)的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交優(yōu)秀的同時(shí)，也為了能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作情況和個(gè)人學(xué)習(xí)情況，以下是我本人對(duì)自己的一個(gè)小結(jié)：
剛來公司我從事的是工程建設(shè)部的施工工作，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項(xiàng)，幷能獨(dú)立地完成一些任務(wù)。期間我嚴(yán)格要求自己，努力培養(yǎng)集體團(tuán)結(jié)意識(shí)，這也是工程部對(duì)我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓(xùn)，幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書，雖然是初級(jí)的`不過對(duì)于我來說卻是學(xué)習(xí)的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實(shí)的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調(diào)到l—cng加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學(xué)習(xí)的東西更多，比如認(rèn)識(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學(xué)習(xí)，虛心向別人認(rèn)真討教。在學(xué)習(xí)中成長，并不斷通過實(shí)踐來豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時(shí)每天還得宣傳天然氣的知識(shí)，必要時(shí)還得解決出租車司機(jī)各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質(zhì)強(qiáng)，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨(dú)立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個(gè)人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)批閱優(yōu)秀的同時(shí)，給予必要的指正。
20xx年x月x日。
員工提拔申請書篇十九
尊敬的各位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名工商管理系工商企業(yè)管理的新生，我來到這很高興很期待。學(xué)院的氣息把我包圍，我已深深的感受到了它的博大。我相信我沒有來錯(cuò)地方，這就是我夢的開始。我會(huì)努力的'，不論阻力有多大，不論困難有多強(qiáng)，一定會(huì)堅(jiān)持到底的。如果我有幸成才，我一定會(huì)報(bào)答給于我支持的老師和同學(xué)。
我是一個(gè)來自農(nóng)村的孩子，經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨多了去，可是老天仍不讓我好活啊。家里一貧如洗，爸爸因過度勞作腰部得病，從此以后不能干重活。還有我那可憐的弟弟，他上高中了，很是爭氣很是刻苦，可惜家境幾乎讓他輟學(xué)。我還有個(gè)可愛的小妹妹，她今年13了，在家里是媽媽的好幫手，十分懂事，十分乖巧。在學(xué)習(xí)上她很節(jié)儉生活上也很節(jié)儉。我們姐妹三人的學(xué)業(yè)費(fèi)用重重的壓到了媽媽柔弱的肩上。迫于壓力媽媽找了一份洗車的苦活。每每看到疲憊的媽媽回到家中，我愧對(duì)萬分;再看看她的手，又紅又腫，我的眼里噙滿了淚水。不是我不孝啊，我知道如果我放棄了學(xué)業(yè)更是不孝啊，所以我要堅(jiān)持下去。
說了這些，就是希望得到學(xué)院的支持，希望各位老師給我最大的鼓勵(lì)，我也期待我的申請您能接受。我會(huì)用我的行動(dòng)告訴大家我能行我一定能行的。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請書篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人姓名：xx，性別：男，出生年月：19xx年8月，參加工作時(shí)間：19xx年8月。學(xué)歷：大專；現(xiàn)任職務(wù)：科長，獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：20xx年12月，聘任該職稱（中級(jí)農(nóng)藝師）時(shí)間：20xx年1月。獲得高級(jí)職稱資格時(shí)間：20xx年4月，申請職稱級(jí)別：高級(jí)農(nóng)藝師。
本人自19xx年8月在xx省農(nóng)村環(huán)保能源站工作到20xx年11月，在農(nóng)村能源推廣和農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)方面兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。20xx年1月通過競崗的方式來到海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測科，在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真盡責(zé)地配合中心領(lǐng)導(dǎo)工作，和同事們團(tuán)結(jié)一致地推進(jìn)單位工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，注重政治學(xué)習(xí)，積極參與黨的群眾路線教育活動(dòng)，積極參加廳黨組和本中心的黨課和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的政治素質(zhì)。
專業(yè)技術(shù)方面：本人自任職中級(jí)農(nóng)藝師以來認(rèn)真履行自己的職責(zé)，到20xx年底本人培訓(xùn)了沼氣生產(chǎn)工4500名，獲得國家職業(yè)資格證書的有4300名，在全省推廣沼氣42萬戶，取得了明顯的生態(tài)環(huán)境效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益。無公害產(chǎn)地認(rèn)證面積246萬畝，認(rèn)定無公害瓜菜生產(chǎn)基地299個(gè)；全省有256家企業(yè)的290個(gè)產(chǎn)品被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)允許使用無公害產(chǎn)品標(biāo)志。
積極參與開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全狀況普查工作，先后在屯昌、東方和定安等市縣開展普查和樣品采集工作，采集土壤、農(nóng)灌水和瓜果蔬菜樣品30個(gè)，普查面積達(dá)2.4萬畝。20xx年8月和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處的領(lǐng)導(dǎo)一起到青島學(xué)習(xí)綠色食品課程，并通過考試獲得綠色食品基地檢查員證書。
20xx年7月份和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處綠色辦公室的領(lǐng)導(dǎo)去臨高、儋州、澄邁和文昌等地開展8個(gè)綠色食品基地的續(xù)展和換證工作。從20xx年5月以來作為中心農(nóng)產(chǎn)品采樣速測檢測組的兩個(gè)組長之一，協(xié)同同事到全省18個(gè)市縣采樣檢測的樣品有15000個(gè)。本人近幾年來的工作得到中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
按照我中心職稱等級(jí)聘任要求，本人認(rèn)為完全能夠勝任海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心高級(jí)農(nóng)藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批準(zhǔn)聘任。
此致
敬禮！
申請人。
20xx年x月x日。
員工提拔申請書篇二十一
近日，廣西出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法》，對(duì)干部破格和越級(jí)提拔的條件、程序進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)定了“特別優(yōu)秀”的條件，指明了“特殊需要”的具體情形，保證了破格提拔有章可循，促使這一工作逐步邁入規(guī)范化制度化的良性軌道。
對(duì)于破格提拔“特別優(yōu)秀”的年輕干部，廣西提出，必須具備五個(gè)條件之一：一是在近三年內(nèi)年度考核連續(xù)兩次被確定為優(yōu)秀等次，或獲得上兩級(jí)以上地方黨委、政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)；二是在處置重大事件中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；三是在承擔(dān)黨委和政府的中心工作、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；四是在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)長期工作并做出突出成績；五是工作業(yè)績突出，取得重大創(chuàng)新成果，工作水平居全國前列，獲得中央、國家及自治區(qū)黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，廣西明確了應(yīng)具備的四種情形：即領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部；專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才；選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；其他工作特殊需要。
為使領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，廣西還對(duì)破格提拔對(duì)象的年齡作出了規(guī)定：破格提拔擔(dān)任副縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀年輕干部，年齡一般不超過35周歲；破格提拔擔(dān)任正縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過40周歲；破格提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過45周歲。同時(shí)規(guī)定，破格提拔的干部，至少需在本級(jí)職位任滿一年；越級(jí)提拔的，必須在本級(jí)職位任滿三年以上。對(duì)破格提拔的程序，廣西規(guī)定，在黨委(黨組)討論擬破格提拔人選后，按干部管理權(quán)限，書面請示上一級(jí)黨委組織部，包括破格提拔干部的理由、依據(jù)、民主推薦、民主測評(píng)情況等，由上一級(jí)黨委組織部作批復(fù)。
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法(廣西)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法(廣西)。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法第一章總則第一條為完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，提高選人用人的公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度，欞據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定的破格提拔是指選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的干部，酌情適度放寬《干部任用條例》規(guī)定的工作年限、任職年限等資格要求的限制。破格提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格掌握。第三條本辦法適用于選拔黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、法院、檢察院及其工作部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的廳、處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。第四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門，按照干部管理權(quán)限履行有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。第二章條件第五條破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的基本條件，并且在領(lǐng)導(dǎo)才干、發(fā)展?jié)摿?、工作?shí)績、群眾公認(rèn)等方面特別突出。第六條破格提拔的特別優(yōu)秀的還必須具備下列條件之一：
（五）工作業(yè)績突出，取得重大創(chuàng)新成果，工作水平居全國前列，獲得中央、國家及自治區(qū)黨委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。破格提拔擔(dān)任副縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀年輕干部，年齡一般不超過35周歲；破格提拔擔(dān)任正縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過40周歲；破格提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過45周歲。第七條因工作特殊需要破格提拔干部，應(yīng)具備下列情形之一：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部；
（二）專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才；
（三）選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；
（四）其他工作特殊需要。第八條破格提拔的干部，至少需在本級(jí)職位任滿一年；越級(jí)提拔的，必須在本級(jí)職位任滿三年。第九條越級(jí)提拔的，一般只能越一級(jí)。第三章程序第十條破格提拔干部按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。在黨委（黨組）討論擬破格提拔人選后，按干部管理權(quán)限，書面請示上一級(jí)黨委組織部。請示內(nèi)容包括：
（一）破格提拔干部的理由、依據(jù)，包括民主推薦、民主測評(píng)的情況；
（二）擬破格提拔干部的《干部任免審批表》和考察材料；
定一律無效。第十三條各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門要按照干部管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)破格提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部情況的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定破格提拔任用干部的行為，要堅(jiān)決糾正，并按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章附則第十四條在公開選拔干部和黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗時(shí)，或從黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位以外選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，涉及破格提拔任用的，參照本辦法執(zhí)行。第十五條黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體黨委（黨組）破格提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本辦法執(zhí)行。第十六條本辦法由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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