員工提拔申請(qǐng)書(實(shí)用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 14:36:14
員工提拔申請(qǐng)書(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-12-09 14:36:14     小編:碧墨

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員工提拔申請(qǐng)書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?,F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在xx集團(tuán)工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時(shí),借此申請(qǐng)將我在20xx年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核,完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報(bào)及時(shí)修,無報(bào)常維護(hù)。

6、積極配合各部門的會(huì)議要求,做好會(huì)場(chǎng)的布置,提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì)泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月x日。

員工提拔申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在某某酒店工作了三年多的時(shí)間,使我對(duì)酒店有了一種家的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開…… :

本人因:

由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

員工提拔申請(qǐng)書篇三

本人xx在此中申請(qǐng)進(jìn)入工廠住宿,懇請(qǐng)您答應(yīng)。

曾經(jīng)的我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強(qiáng)行搬出去住,現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。由于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時(shí)會(huì)搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率, 為了工廠效率起見我申請(qǐng)住宿。還有,外面社會(huì)太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險(xiǎn)的可能,這不僅對(duì)我自己不利,更總要的是工廠也要對(duì)本人負(fù)責(zé),為了安全起見。我申請(qǐng)住宿。再者,在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價(jià)格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。

本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請(qǐng)住宿,我將一定一切服從您的管理,不會(huì)在擅自搬出去。按時(shí)休息,不打擾紀(jì)律,工作會(huì)認(rèn)真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。

希望您能仔細(xì)考慮,讓我能搬進(jìn)去住。

致此

敬禮!

申請(qǐng)人xxx

xx年xx月xx日

員工提拔申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

經(jīng)過時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長(zhǎng)助理職位!

我于20__年7月29日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事專員一職。自進(jìn)公司以來,我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助,基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭(zhēng)取下一輪的晉升。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

申請(qǐng)人:___。

時(shí)間:____年__月__日。

員工提拔申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的`每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向樓面部長(zhǎng)這項(xiàng)職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟鷤冇械氖俏业闹苯踊蜷g接領(lǐng)導(dǎo),這些您們應(yīng)該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月x日。

員工提拔申請(qǐng)書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場(chǎng)這樣一個(gè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。

xx自________年____月____日進(jìn)入市場(chǎng)部門以來,在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

xx主要負(fù)責(zé)的工作包括根據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息和經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行方案策劃與撰寫、方案申報(bào)、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。在即將結(jié)束的里,市場(chǎng)部全年共申報(bào)并執(zhí)行xx場(chǎng)大小型市場(chǎng)活動(dòng),由于xx和市場(chǎng)部人員嚴(yán)格遵守“事無巨細(xì)”的工作態(tài)度,確保了所有活動(dòng)無一次出現(xiàn)重大事故。里,xx市場(chǎng)部共申請(qǐng)總公司費(fèi)用支持逾107萬元,同比增長(zhǎng)近30%.在執(zhí)行的44場(chǎng)活動(dòng)中,其中xxx獨(dú)立策劃、撰寫方案35篇,獨(dú)立操作和主持方案達(dá)30場(chǎng),占據(jù)全年市場(chǎng)活動(dòng)的2/3之多。

為了保證市場(chǎng)活動(dòng)能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時(shí)到場(chǎng),活動(dòng)時(shí)間一般都設(shè)置在周末,xxx和其他市場(chǎng)部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導(dǎo)抱怨占用個(gè)人休息時(shí)間,有時(shí)為了完成一周的工作,出了平時(shí)加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外,市場(chǎng)部根據(jù)公司要求實(shí)施渠道下沉的營(yíng)銷策略,將部分市場(chǎng)活動(dòng)放在了地市和分銷網(wǎng)點(diǎn),xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色,出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

作為一名非營(yíng)銷專業(yè)出身的xxx,憑著勤奮好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作之余,深入學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程,并運(yùn)用于執(zhí)行的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行中,確保了市場(chǎng)部舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)都能取得了圓滿結(jié)束,也使得客戶滿意度達(dá)到最高水平。

在即將到來的,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭(zhēng)將的市場(chǎng)活動(dòng)做到最好。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予市場(chǎng)部員工這樣一個(gè)表現(xiàn)自我爭(zhēng)取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_________。

日期:_________年____月____日

員工提拔申請(qǐng)書篇七

三個(gè)多月來,我在汪董事長(zhǎng),李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位靈導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進(jìn)步。綜和看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

一、有時(shí)候辦事不夠干練,缺伐專頁的知識(shí),不能以專頁理侖來說服同事;

三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是有關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他靈導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自強(qiáng)心,一定能購(gòu)改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根劇規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被委用成為正式職員。

因此,我特向汪董事長(zhǎng)申請(qǐng):稀望能根劇我的工作能力、肽度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我安期轉(zhuǎn)為正式職工,并根劇的薪金福利情況,從20xx年12月起,稀望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月。來到這兒工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作做風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與題高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完膳。我明白了企業(yè)的美好明日要靠大家的努厲去創(chuàng)造,相信在全面職工的同心協(xié)力下,企業(yè)的美好明日更輝煌。在以后的工作中我將更加努厲上進(jìn),稀望上級(jí)靈導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

員工提拔申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司時(shí),曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間,我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通,學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)場(chǎng)談判技巧,同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。

在過去的幾個(gè)月時(shí)間里,我勤奮工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中,我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場(chǎng)工作的方法,如:對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)暫時(shí)沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等。

當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面??梢哉f在這三個(gè)月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)的細(xì)化是針對(duì)房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人?!?/p>

市場(chǎng)的細(xì)化主要是為做到“市場(chǎng)的專業(yè),專業(yè)的市場(chǎng)”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策,努力把這塊市場(chǎng)做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,爭(zhēng)取更快的成長(zhǎng)起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月x日。

員工提拔申請(qǐng)書篇九

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

我于__年_月入職,剛?cè)牍緯r(shí)擔(dān)任采購(gòu)主管職務(wù),后因公司的業(yè)務(wù)需要,從__年_月我有機(jī)會(huì)到市場(chǎng)銷售部工作,在__副總的領(lǐng)導(dǎo)下,我伴隨著國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的壯大而成長(zhǎng),到現(xiàn)在,我已在市場(chǎng)銷售部工作了五年多,擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)公司的40%多的國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)。

我是本部門中,除了__副總外的唯一一個(gè)老員工,我見證和參與了__公司的國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)從小到大的成長(zhǎng)過程,培養(yǎng)了一批忠實(shí)的客戶,同時(shí)也練就了獨(dú)擋一面的能力。自從我到了銷售這個(gè)崗位上,我就深知自己的責(zé)任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績(jī)的好壞關(guān)系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時(shí)間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。

俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)們的常識(shí),同時(shí)我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠(yuǎn)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直對(duì)我本人的信任與支持,在我有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)時(shí),幫我指出,讓我有機(jī)會(huì)不斷修正自己,提高對(duì)自己的要求,更重要的是我還得到__副總的授權(quán),于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時(shí)處理得可能不是很完美,受到了批評(píng)和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗(yàn)的積累及去年的管理工作的小磨練,我認(rèn)為現(xiàn)在的我有能力擔(dān)任本部門的管理工作,協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作。如領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我行,請(qǐng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

如果我能得到這個(gè)機(jī)會(huì)的話,我將按以下方面開展自己的工作:

貨的電子信息及銷售list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點(diǎn)點(diǎn)工作量,相比開票錄入的工作量就會(huì)少很多;接下來我會(huì)將此操作落地,同時(shí)對(duì)發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對(duì)與客戶聯(lián)系方面的操作進(jìn)行梳理。希望在erp收集信息的同時(shí),可以將本部門的業(yè)務(wù)操作做到簡(jiǎn)化及效率。

二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問題,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時(shí)發(fā)貨時(shí),在發(fā)貨計(jì)劃上無更新以致貨長(zhǎng)時(shí)間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補(bǔ)發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,在質(zhì)量部分析時(shí)間長(zhǎng),返修時(shí)間長(zhǎng),無時(shí)間控制點(diǎn),延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,生產(chǎn)部門不了解,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶資源的浪費(fèi));客戶需求更改無法落地實(shí)施的問題(pcn已下,工程部標(biāo)準(zhǔn)已出,但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標(biāo)準(zhǔn),無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場(chǎng)判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),來評(píng)估是否接單,不以人的意志為轉(zhuǎn)移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術(shù)上判斷可加工,但未估計(jì)到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,未做全面評(píng)估,以及操作人員對(duì)訂單的重要程度不清楚,有可能會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)材料或報(bào)廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉(zhuǎn),無主控制點(diǎn)而造成,需要建立相應(yīng)的控制點(diǎn),以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,我認(rèn)為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門共同商討解決。

找幅射的潛在的新客戶,重點(diǎn)開發(fā)終端客戶,培養(yǎng)當(dāng)?shù)卮砩獭?duì)重點(diǎn)客戶,做拜訪計(jì)劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時(shí)積極參加今年各運(yùn)營(yíng)商的招標(biāo),維持及擴(kuò)大博創(chuàng)品牌在各大運(yùn)營(yíng)商及各地區(qū)中的知名度。

四、市場(chǎng)計(jì)劃:__公司的銷售業(yè)績(jī),同時(shí)也需要市場(chǎng)的推廣,我將協(xié)助__副總做好今年的市場(chǎng)計(jì)劃,展會(huì)方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點(diǎn)研究。

五、人員管理:市場(chǎng)銷售部由業(yè)務(wù)員及銷售助理組成,有業(yè)務(wù)助理和內(nèi)勤助理各兩名,業(yè)務(wù)員四名,人員構(gòu)成相對(duì)簡(jiǎn)單。我的想法是,業(yè)務(wù)員按銷售規(guī)劃及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標(biāo)等,業(yè)務(wù)員需與市場(chǎng)靠得更近,在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,有足夠的產(chǎn)品知識(shí)及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),在此方面我想做些培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強(qiáng)與客戶溝通,做到客戶對(duì)發(fā)貨及發(fā)票的滿意,同時(shí)內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確。

六、協(xié)助__副總處理其它事宜。

以上是我的匯報(bào)申請(qǐng),在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),請(qǐng)相信我不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,同公司共前進(jìn),一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:___。

時(shí)間:____年__月__日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月x日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十一

近日,廣西出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法》,對(duì)干部破格和越級(jí)提拔的條件、程序進(jìn)行了明確規(guī)定,規(guī)定了“特別優(yōu)秀”的條件,指明了“特殊需要”的具體情形,保證了破格提拔有章可循,促使這一工作逐步邁入規(guī)范化制度化的良性軌道。

對(duì)于破格提拔“特別優(yōu)秀”的年輕干部,廣西提出,必須具備五個(gè)條件之一:一是在近三年內(nèi)年度考核連續(xù)兩次被確定為優(yōu)秀等次,或獲得上兩級(jí)以上地方黨委、政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào);二是在處置重大事件中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn);三是在承擔(dān)黨委和政府的中心工作、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn);四是在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)長(zhǎng)期工作并做出突出成績(jī);五是工作業(yè)績(jī)突出,取得重大創(chuàng)新成果,工作水平居全國(guó)前列,獲得中央、國(guó)家及自治區(qū)黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于因工作“特殊需要”破格提拔的干部,廣西明確了應(yīng)具備的四種情形:即領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部;專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才;選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作;其他工作特殊需要。

為使領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,廣西還對(duì)破格提拔對(duì)象的年齡作出了規(guī)定:破格提拔擔(dān)任副縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀年輕干部,年齡一般不超過35周歲;破格提拔擔(dān)任正縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般不超過40周歲;破格提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般不超過45周歲。同時(shí)規(guī)定,破格提拔的干部,至少需在本級(jí)職位任滿一年;越級(jí)提拔的,必須在本級(jí)職位任滿三年以上。對(duì)破格提拔的程序,廣西規(guī)定,在黨委(黨組)討論擬破格提拔人選后,按干部管理權(quán)限,書面請(qǐng)示上一級(jí)黨委組織部,包括破格提拔干部的理由、依據(jù)、民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況等,由上一級(jí)黨委組織部作批復(fù)。

下載文檔收藏。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法(廣西)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法(廣西)。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法第一章總則第一條為完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制,創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,提高選人用人的公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度,欞據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定的破格提拔是指選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的干部,酌情適度放寬《干部任用條例》規(guī)定的工作年限、任職年限等資格要求的限制。破格提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴(yán)格掌握。第三條本辦法適用于選拔黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、法院、檢察院及其工作部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的廳、處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。第四條黨委(黨組)及其組織(人事)部門,按照干部管理權(quán)限履行有關(guān)職責(zé),負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。第二章條件第五條破格提拔的干部,應(yīng)當(dāng)具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的基本條件,并且在領(lǐng)導(dǎo)才干、發(fā)展?jié)摿?、工作?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等方面特別突出。第六條破格提拔的特別優(yōu)秀的還必須具備下列條件之一:

(五)工作業(yè)績(jī)突出,取得重大創(chuàng)新成果,工作水平居全國(guó)前列,獲得中央、國(guó)家及自治區(qū)黨委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。破格提拔擔(dān)任副縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀年輕干部,年齡一般不超過35周歲;破格提拔擔(dān)任正縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般不超過40周歲;破格提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般不超過45周歲。第七條因工作特殊需要破格提拔干部,應(yīng)具備下列情形之一:

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部;

(二)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才;

(三)選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作;

(四)其他工作特殊需要。第八條破格提拔的干部,至少需在本級(jí)職位任滿一年;越級(jí)提拔的,必須在本級(jí)職位任滿三年。第九條越級(jí)提拔的,一般只能越一級(jí)。第三章程序第十條破格提拔干部按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。在黨委(黨組)討論擬破格提拔人選后,按干部管理權(quán)限,書面請(qǐng)示上一級(jí)黨委組織部。請(qǐng)示內(nèi)容包括:

(一)破格提拔干部的理由、依據(jù),包括民主推薦、民主測(cè)評(píng)的情況;

(二)擬破格提拔干部的《干部任免審批表》和考察材料;

定一律無效。第十三條各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門要按照干部管理權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)破格提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部情況的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定破格提拔任用干部的行為,要堅(jiān)決糾正,并按照有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章附則第十四條在公開選拔干部和黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí),或從黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以外選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),涉及破格提拔任用的,參照本辦法執(zhí)行。第十五條黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體黨委(黨組)破格提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,參照本辦法執(zhí)行。第十六條本辦法由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

員工提拔申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝課長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。

20xx年10月份我來到心愿福瑞特超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r(shí),超市還未開業(yè),工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工,深感自己專業(yè)知識(shí)淺薄,為盡快適應(yīng)新的工作崗位,我虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己不斷成熟和進(jìn)步。

在這一年的時(shí)間里,我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長(zhǎng)為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強(qiáng)狀,我個(gè)人的能力也在不斷的。提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)超市的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作態(tài)度,我希望自己以后會(huì)做得更好。

致此。

敬禮!

20xx年xx月xx日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司,目前擔(dān)任客戶服務(wù)部高級(jí)客服主任一職,負(fù)責(zé)escrow服務(wù)小組的工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心、勤勉不懈、極富工作熱情、性格開朗;樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成公司交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

去年八月份我曾與你談過我希望公司能給我一個(gè)參加招調(diào)工的名額,你當(dāng)時(shí)說公司還有一些老員工正在排隊(duì),并承諾,一有機(jī)會(huì)就會(huì)向公司幫我申請(qǐng)。

隨著時(shí)間的推移,在公司將近四年,我對(duì)公司也有了很深的了解,公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的'同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)公司對(duì)我的期望。

這三年多以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,更加堅(jiān)定在香港電子庫存長(zhǎng)期發(fā)展的信心,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)、體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng),在此我提出招調(diào)工名額申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于xx月xx日成為公司的試用員工,到這天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名,初來公司,以前很擔(dān)心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間,我先后在市場(chǎng)部、海運(yùn)操作部?jī)蓚€(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí),及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的.專業(yè)問題虛心向同事請(qǐng)教,不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí),期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在以后的工作中,我要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、報(bào)答公司培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

xx月xx日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十五

1.員工試用期過后,根據(jù)各部門情況為其購(gòu)買社保。辦理社保必須見其轉(zhuǎn)正申請(qǐng)以及由領(lǐng)導(dǎo)批示的購(gòu)買社保申請(qǐng)后方可購(gòu)買。

2.辦理社保,首先要到行政中心辦理勞動(dòng)合同備案。勞動(dòng)合同備案所需材料:

(1)招收轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表。

(2)勞動(dòng)合同。

(3)招收轉(zhuǎn)入花名冊(cè)。

3.辦理完勞動(dòng)合同備案后方可購(gòu)買社保及醫(yī)保。

購(gòu)買社保所需材料:

(1)招收轉(zhuǎn)入花名冊(cè)。

(2)員工社會(huì)保險(xiǎn)基本信息登記表。

(3)勞動(dòng)合同。

(4)社會(huì)保險(xiǎn)增加表。

(5)員工身份證原件及復(fù)印件。

如員工以前有參保過則只需要上交(1)、(4)相關(guān)表格。醫(yī)保購(gòu)買必須在社保購(gòu)買之后,辦理醫(yī)保所需材料:

(1)招收轉(zhuǎn)入花名冊(cè)。

(2)醫(yī)療保險(xiǎn)增加表。

每個(gè)月20號(hào)以后方可領(lǐng)取上個(gè)月新增員工的醫(yī)??ānI(lǐng)取醫(yī)??ū仨殧y帶公司介紹信及代辦員身份證原件。

員工提拔申請(qǐng)書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

特此。

敬禮!

20xx年xx月xx日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我是輸氣運(yùn)行部的員工xx,本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)得通過實(shí)際操作來學(xué)習(xí)總結(jié),而我始終保持一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)上進(jìn)的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交優(yōu)秀的同時(shí),也為了能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作情況和個(gè)人學(xué)習(xí)情況,以下是我本人對(duì)自己的一個(gè)小結(jié):

剛來公司我從事的是工程建設(shè)部的施工工作,在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下和同事的`幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項(xiàng),幷能獨(dú)立地完成一些任務(wù)。期間我嚴(yán)格要求自己,努力培養(yǎng)集體團(tuán)結(jié)意識(shí),這也是工程部對(duì)我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓(xùn),幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書,雖然是初級(jí)的不過對(duì)于我來說卻是學(xué)習(xí)的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實(shí)的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調(diào)到l-cng加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學(xué)習(xí)的東西更多,比如認(rèn)識(shí)公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學(xué)習(xí),虛心向別人認(rèn)真討教。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),并不斷通過實(shí)踐來豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化,同時(shí)每天還得宣傳天然氣的知識(shí),必要時(shí)還得解決出租車司機(jī)各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質(zhì)強(qiáng),而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨(dú)立操作,完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個(gè)人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)批閱優(yōu)秀的同時(shí),給予必要的指正。

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日。

員工提拔申請(qǐng)書篇十八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是營(yíng)銷中心新入職的員工xx,由于家庭住址距離公司的路程很遠(yuǎn),上下班交通阻塞問題,經(jīng)常難以控制好上班時(shí)間,常常擔(dān)心早晨遲到,而不能好好休息,也很擔(dān)心影響到第二日的工作。工作期間我遵守學(xué)校的員工管理制度,努力工作,也希望通過學(xué)習(xí)擁有駕駛技能,便于市場(chǎng)部到市區(qū)公出維護(hù)咨詢報(bào)名點(diǎn)以及談合作,因此提出申請(qǐng)希望近期可以報(bào)名參加駕駛培訓(xùn),望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

20xx年8月15日。

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