合同起著明確約定和規(guī)范雙方行為的作用。在簽署合同前,我們可以請律師或?qū)I(yè)人士審查合同的內(nèi)容和條款。如果對合同的內(nèi)容有任何疑問,請及時(shí)咨詢專業(yè)人士。
如何解除聘用合同篇一
_____年_____月_____日。
(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議。
根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。
3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方。
規(guī)章制度。
或者乙方過錯(cuò)對甲方利益造成重大損害。
(1)乙方應(yīng)于________________年________________月________________日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。
如何解除聘用合同篇二
聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。例如,企業(yè)、事業(yè)組織聘請專家、技術(shù)顧問、法律顧問等。那么解除聘用合同怎么寫呢?以下是關(guān)于解除聘用合同模板,歡迎閱讀!
甲方: 乙方: 所在單位
同志于 年 月 日與 (單位)簽訂了聘用合同,因工作需要,該同志從 (單位)調(diào)到 (單位)根據(jù) 號文件要求,經(jīng)甲乙雙方同意于 年 月 日起解除聘用合同。
甲方(章): 乙方簽字: 甲方法人(簽字):
年 月 日 年 月 日
主管局意見(章): 合同鑒證機(jī)構(gòu)意見(章):
年 月 日 年 月 日
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
您好。
進(jìn)入學(xué)院工作半年以來,在這個(gè)新的大平臺中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,無論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。
我非常喜歡這片美麗的土地,也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的`工作。
由于xxxxxxx,在沒有任何辦法的情況下,我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請,并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。
請學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排,為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來的不便,望請?jiān)徖斫狻?/p>
望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非常感謝!
祝學(xué)院未來發(fā)展更好!
此致
敬禮
申請人
xxxx年xx月xx日
某某單位:
本人xx,性別男(女),民族漢族,x年x月出生xx鎮(zhèn)人,xx學(xué)歷,x年x月參加工作,xx職務(wù),連續(xù)工齡滿x年,因xx原因自愿申請與單位解除聘用合同,望給予批準(zhǔn)。
申請人:xx
xx年xx月
如何解除聘用合同篇三
(九)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
(十)連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的;
(十一)聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由拒不隨遷的;
(十二)聘用單位撤并或縮減編制需要減員,本人拒不服從安排,經(jīng)教育無效的;
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
二、有上列情形之一,聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜。
(一)聘用單位提出擬解聘意見以書面形式通知本人或其親屬,如無法直接通知本人或其親屬,可采用公告送達(dá);(由學(xué)校行政會根據(jù)被聘者情況,討論做出擬解聘意見—《武隆縣xx學(xué)校擬終止(解除)聘用合同通知書》)。
(三)聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定,正式通知擬被解聘人員;(根據(jù)被解聘人員意見,學(xué)校行政會再次討論做出是否解聘的決定,如做出解聘決定,應(yīng)填寫《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同通知書》一式五份,《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份)。
(四)擬被解聘人員超過申辯時(shí)限未提出申辯意見,聘用單位即可解聘;
(五)聘用單位解除被聘用人員的通知書及登記表存入本人檔案,并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委(縣教委作為主管部門只負(fù)責(zé)對各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo))及縣人事局備案。
三、辭聘(即受聘人員提出解除聘用合同的),按下列程序辦理。
(一)受聘人提前15日向聘用單位提出書面申請;(受聘人員填寫《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請表》)。
(四)受聘人員在受聘單位同意終止(解除)后,填寫《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份。
(五)聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請表》、《武隆縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》各一式四份,分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資。
要求:在做出解聘和同意辭聘決定后,各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門。
五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動的,其人員聘用管理,按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》(武教委辦[20__]4號)執(zhí)行。
如何解除聘用合同篇四
乙方姓名:___________________。
性別:________。
民族:_________。
生于:__________年__________月__________日。
住址:______________________________。
身份證號碼:____________________。
甲、乙雙方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:。
一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關(guān)系。
二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣____________________元(大寫____________________)。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:____________________。
法定代表人或代理人簽字:____________________。
乙方簽字:____________________。
簽訂日期:____________________
如何解除聘用合同篇五
乙方:(員工工號:)
_______乙__ (方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,支付方式為:
_按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
__年__月__日
如何解除聘用合同篇六
(十)連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的;
(十。
一)聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由拒不隨遷的;
(十。
二)聘用單位撤并或縮減編制需要減員,本人拒不服從安排,經(jīng)教育無效的;
(十。
三)法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
二、有上列情形之一,聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜。
(一)聘用單位提出擬解聘意見以書面形式通知本人或其親屬,如無法直接通知本人或其親屬,可采用公告送達(dá);(由學(xué)校行政會根據(jù)被聘者情況,討論做出擬解聘意見—《____縣學(xué)校擬終止(解除)聘用合同通知書》)。
(三)聘用單位在進(jìn)一步核實(shí)的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定,正式通知擬被解聘人員;(根據(jù)被解聘人員意見,學(xué)校行政會再次討論做出是否解聘的決定,如做出解聘決定,應(yīng)填寫《____縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同通知書》一式五份,《____縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份)。
(四)擬被解聘人員超過申辯時(shí)限未提出申辯意見,聘用單位即可解聘;
(五)聘用單位解除被聘用人員的通知書及登記表存入本人檔案,并同時(shí)送達(dá)本人和抄送縣教委(縣教委作為主管部門只負(fù)責(zé)對各單位的人事工作監(jiān)督和指導(dǎo))及縣人事局備案。
三、辭聘(即受聘人員提出解除聘用合同的),按下列程序辦理。
(一)受聘人提前____日向聘用單位提出書面申請;(受聘人員填寫《____縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請表》)。
(四)受聘人員在受聘單位同意終止(解除)后,填寫《____縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》一式四份。
(五)聘用單位將收集《____縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同申請表》、《____縣事業(yè)單位終止(解除)聘用合同登記表》各一式四份,分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。
四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資。
要求:在做出解聘和同意辭聘決定后,各單位應(yīng)將此決定通知學(xué)校財(cái)務(wù)部門。
五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動的,其人員聘用管理,按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》(武教委辦4號)執(zhí)行。
返
如何解除聘用合同篇七
本人因 原因,不能繼續(xù)履行簽訂的'《勞動合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系,請予批準(zhǔn)。
申請人簽名(簽章):
年月日
勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。 1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。
3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?;蛘咭曳竭^錯(cuò)對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù); (2)其他 。
甲方(簽章): 乙方:___________________
注:此協(xié)議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。
員 工 離 崗 單
如何解除聘用合同篇八
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的如何解除承包合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:________________________
乙方:________________________
丙方:________________________
監(jiān)理公司:____________________
乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項(xiàng)目《建設(shè)工程施工合同》,包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件(以下統(tǒng)稱為“原合同”),現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等,包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容,由乙方負(fù)責(zé)自行解決,并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗(yàn)收要求的承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗(yàn)收所需資料:乙方負(fù)責(zé)完善________年________月________日前施工工程部分的資料,丙負(fù)責(zé)完善________年________月________日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負(fù)責(zé)檢查和接受,并負(fù)責(zé)承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果,監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容(________等)工程造價(jià)
1、________年________月________日前完成部分:按________工程咨詢有限公司《________公司________造價(jià)司法鑒定》的司法鑒定結(jié)果下浮________%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的.結(jié)算。
2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價(jià)咨詢有限公司的審計(jì)結(jié)果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。
五、工程款支付
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項(xiàng)工程款(含針對本工程所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬元)按其財(cái)務(wù)要求予以確認(rèn),并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,否則,甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項(xiàng)。
2、本協(xié)議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:
2.1該部分工程現(xiàn)存的質(zhì)量問題,由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用合計(jì)________萬元(小寫:________元),由甲方從乙方結(jié)算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。
2.2本協(xié)議第________條質(zhì)量整改工作完成,并通過有關(guān)質(zhì)量檢測部門驗(yàn)收后,支付至最終結(jié)算款________%(本款項(xiàng)分兩個(gè)月支付,每月支付一半);剩余________%為質(zhì)量保證金,保修期按國家規(guī)定執(zhí)行,在整體工程驗(yàn)收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算,余款無息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。
3、本協(xié)議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:
3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。
3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用________萬元(小寫:________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時(shí),乙方必須按甲方財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的確認(rèn)并提供發(fā)票,且必須在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項(xiàng)工程款發(fā)票后才予支付后期各項(xiàng)工程款。
六、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財(cái)務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后,與工程結(jié)算款一并無息返還。
七、乙方前期代付臨時(shí)場地租賃費(fèi)人民幣________元(小寫:________元)由乙方提供相關(guān)票據(jù)后同工程結(jié)算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費(fèi)用人民幣________元(小寫:________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的承擔(dān)比例(即雙方各承擔(dān)一半)同工程結(jié)算款一并支付。
八、________年________月________日后,施工的________等工程所涉及的債權(quán)債務(wù)由________工程有限公司負(fù)責(zé)承擔(dān),并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。
九、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監(jiān)理一份。
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
法定代表人(簽章):________法定代表人(簽章):________
委托代理人(簽章):________委托代理人(簽章):________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
如何解除聘用合同篇九
甲方:
乙方:
為了加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐,推進(jìn)城市化進(jìn)程,根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地承包法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著自愿、平等、有償?shù)脑瓌t,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、位置:
二、面積:
三、土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):
四、土地補(bǔ)償金額:
七、甲乙雙方必須嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行,不得以任何理由違約。甲方必須在規(guī)定的
八、本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效,自補(bǔ)償款到位之日起執(zhí)行;
九、自本協(xié)議生效后,甲乙雙方于 年 月簽訂的土地租賃協(xié)議自動解除;
十、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;
十一、 本協(xié)議一式三份,張灣鄉(xiāng)政府和甲乙雙方各持一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
甲方:
乙方:
為了加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐,推進(jìn)城市化進(jìn)程,根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地承包法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著自愿、平等、有償?shù)脑瓌t,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、位置:
二、面積:
三、土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):
四、土地補(bǔ)償金額:
五、甲方在本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)全額支付乙方土地補(bǔ)償款;甲方按實(shí)際土地面
積支付乙方補(bǔ)償款后,自動收回該地塊的使用權(quán);
六、乙方收到甲方支付的補(bǔ)償款之日起,不在享受該地塊的使用權(quán),不得對該地塊的
使用權(quán)歸屬及其地上附著物提出異議;
七、甲乙雙方必須嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行,不得以任何理由違約。甲方必須在規(guī)定的
八、本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效,自補(bǔ)償款到位之日起執(zhí)行;
九、自本協(xié)議生效后,甲乙雙方于 年 月簽訂的土地租賃協(xié)議自動解除;
十、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;
十一、 本協(xié)議一式三份,張灣鄉(xiāng)政府和甲乙雙方各持一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
一、承包方或者發(fā)包方在什么條件下可以解除農(nóng)業(yè)承包合同?已經(jīng)生效的農(nóng)業(yè)承包合同,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù),不得擅自違約,更不得單方解除合同。解除合同有兩種情形,一是協(xié)議解除;二是法定解除。
協(xié)議解除,是指承包方和發(fā)包方經(jīng)過協(xié)商,達(dá)成解除合同的合意而導(dǎo)致合同被解除。只要是承包方和發(fā)包方真實(shí)表達(dá)自己的意思,達(dá)成了解除合同的共識,簽訂解除合同,那么農(nóng)業(yè)承包合同自然就得到了解除。
法定解除,是指依據(jù)法律的規(guī)定,只要符合法律規(guī)定的條件,合同的任何一方都有權(quán)解除合同。農(nóng)業(yè)承包合同解除必須符合的法定解除條件主要有:
(1)不可抗力原因的產(chǎn)生而解除合同;
(2)因合同期限屆滿而解除合同;
(3)合同約定解除農(nóng)業(yè)承包合同的條件成就時(shí)而解除;
(4)因不能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)承包合同的承包目的而解除;
(5)因承包方全家搬遷設(shè)區(qū)的市且戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口而合同解除;
(6)承包方無力經(jīng)營且本人自愿解除;
(7)承包方在承包期內(nèi)死亡且無人繼承其承包經(jīng)營權(quán)而合同解除;
1(8)承包方長期不予經(jīng)營,造成承包地閑置而可能導(dǎo)致合同解除;
(9)承包方在承包期內(nèi)進(jìn)行破壞性、掠奪性經(jīng)營,經(jīng)發(fā)包方勸阻無效而導(dǎo)致合同解除;
(10)承包方隨意改變土地用途,經(jīng)勸阻無效的;
(11)合同的繼續(xù)履行將影響一方重大利益的等等。
如果雙方達(dá)不成解除合同的合意,發(fā)包方或者承包方想要解除合同,只能符合諸如上述法定條件時(shí),才可以要求依法解除合同,否則解除合同即構(gòu)成違約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)然最終是否能夠解除合同,還須經(jīng)過法院根據(jù)具體的情況予以確認(rèn)是否符合法定的條件。
2、農(nóng)村土地承包合同解除的法律依據(jù)
1、合同法
第九十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。
第九十四條 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己
的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能2實(shí)現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
第九十五條 法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。
法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。
第九十六條 當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。
法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。
第九十七條 合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。
第九十八條 合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。
2、農(nóng)村土地承包法
第四十九條 通過招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包農(nóng)村土地,經(jīng)依法登記取得土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書的,其土地承包經(jīng)營權(quán)可以依法采取轉(zhuǎn)讓、出租、入股、抵押或者其他方式流轉(zhuǎn)。
第五十條 土地承包經(jīng)營權(quán)通過招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方 3式取得的,該承包人死亡,其應(yīng)得的承包收益,依照繼承法的規(guī)定繼承;在承包期內(nèi),其繼承人可以繼續(xù)承包。
第五十六條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
3、關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋
三、其他方式承包糾紛的處理
第十九條 本集體經(jīng)濟(jì)組織成員在承包費(fèi)、承包期限等主要內(nèi)容相同的條件下主張優(yōu)先承包權(quán)的,應(yīng)予支持。但在發(fā)包方將農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人,已經(jīng)法律規(guī)定的民主議定程序通過,并由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府批準(zhǔn)后主張優(yōu)先承包權(quán)的,不予支持。 第二十條 發(fā)包方就同一土地簽訂兩個(gè)以上承包合同,承包方均主張取得土地承包經(jīng)營權(quán)的,按照下列情形,分別處理:
(一)已經(jīng)依法登記的承包方,取得土地承包經(jīng)營權(quán);
(二)均未依法登記的,生效在先合同的承包方取得土地承包經(jīng)營權(quán);
(三)依前兩項(xiàng)規(guī)定無法確定的,已經(jīng)根據(jù)承包合同合法占有使用承包地的人取得土地承包經(jīng)營權(quán),但爭議發(fā)生后一方強(qiáng)行先占承包地的行為和事實(shí),不得作為確定土地承包經(jīng)營權(quán)的依據(jù)。
第二十一條 承包方未依法登記取得土地承包經(jīng)營權(quán)證等證書,即以轉(zhuǎn)讓、出租、入股、抵押等方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán),發(fā)4包方請求確認(rèn)該流轉(zhuǎn)無效的.,應(yīng)予支持。但非因承包方原因未登記取得土地承包經(jīng)營權(quán)證等證書的除外。
承包方流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán),除法律或者本解釋有特殊規(guī)定外,按照有關(guān)家庭承包土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定處理。
土地承包合同的解除有哪幾種情形
1、土地承包合同的約定解除(也叫協(xié)議解除)。土地承包合同雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,在不損害國家、集體和第三人利益的前提下,終止土地承包合同的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議解除土地承包合同又分為兩種:
一是事后協(xié)議解除土地承包合同。即在土地承包合同成立后,當(dāng)事人雙方協(xié)商一致終止合同
自愿原則這一合同法的重要基本原則。根據(jù)資源原則,當(dāng)事人不僅享有自愿訂立合同的權(quán)利,也享有協(xié)議解除合同的權(quán)利。因此,土地承包合同成立后,在沒有履行或沒有完全履行之前,當(dāng)事人可以協(xié)商;在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上,解除合同。事后協(xié)議解除原來的合同,因?yàn)楫?dāng)事人雙方在合同成立后達(dá)成的解除合同的協(xié)議,是一個(gè)新的合同,這個(gè)新的合同的內(nèi)容是終止原合同的權(quán)利義務(wù)。新合同一旦成立,原合同即告解除。
解除土地承包合同的通知
***:
你與村委會于2003年1月1日簽訂了土地承包合同,根據(jù)土地承包合同第一條第四款“年畝承包費(fèi)30元,每年計(jì)款約定180元。每年十二月一日前交齊承包費(fèi),乙方逾期一月甲方有權(quán)終止合同?!睏l款約定,你的承包費(fèi)已經(jīng)逾期三個(gè)多月未交,因此村委會現(xiàn)通知你,你與村委會簽訂的土地承包合同終止,村委會將收回你所承包的土地。
特此通知。
*******村民委員會
二〇〇*年*月**日
解除土地承包合同的通知
辛兆岐:
你與村委會于2003年1月1日簽訂了土地承包合同,根據(jù)土地承包合同第一條第四款“年畝承包費(fèi)25元,每年計(jì)款約定175元。每年十二月一日前交齊承包費(fèi),乙方逾期一月甲方有權(quán)終止合同?!睏l款約定,你的承包費(fèi)已經(jīng)逾期三個(gè)多月未交,因此村委會現(xiàn)通知你,你與村委會簽訂的土地承包合同終止,村委會將收回你所承包的土地。
特此通知。
即墨市華山鎮(zhèn)柳溝二村村民委員會
二〇〇四年三月十八日
***:
你與村委會于2003年1月1日簽訂了土地承包合同,根據(jù)土地承包合同第一條第四款“年畝承包費(fèi)30元,每年計(jì)款約定180元。每年十二月一日前交齊承包費(fèi),乙方逾期一月甲方有權(quán)終止合同?!睏l款約定,你的承包費(fèi)已經(jīng)逾期三個(gè)多月未交,因此村委會現(xiàn)通知你,你與村委會簽訂的土地承包合同終止,村委會將收回你所承包的土地。
特此通知。
*******村民委員會
二〇〇*年*月**日
辛兆岐:
你與村委會于2003年1月1日簽訂了土地承包合同,根據(jù)土地承包合同第一條第四款“年畝承包費(fèi)25元,每年計(jì)款約定175元。每年十二月一日前交齊承包費(fèi),乙方逾期一月甲方有權(quán)終止合同。”條款約定,你的承包費(fèi)已經(jīng)逾期三個(gè)多月未交,因此村委會現(xiàn)通知你,你與村委會簽訂的土地承包合同終止,村委會將收回你所承包的土地。
特此通知。
即墨市華山鎮(zhèn)柳溝二村村民委員會
二〇〇四年三月十八日
如何解除聘用合同篇十
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
您好。進(jìn)入學(xué)院工作半年以來,在這個(gè)新的大平臺中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,無論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進(jìn)步和提高。我非常喜歡這片美麗的土地,也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的工作。由于xxxxxxx,在沒有任何辦法的情況下,我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請,并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。請學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排,為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來的不便,望請?jiān)徖斫狻?/p>
望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非常感謝!祝學(xué)院未來發(fā)展更好!此致
敬禮
申請人。
xxxx年xx月xx日。
如何解除聘用合同篇十一
乙方:;所在單位:
年
(單位)簽訂了聘用合同,因工作需要,該同志從(單位)(考、調(diào))入(單位),根據(jù)要求,經(jīng)甲乙雙方同意于年月日解除聘用合同。
甲方(章):乙方簽字:
甲方法人(簽章):
主管單位意見(章):合同鑒定機(jī)構(gòu)意見(章):年月日領(lǐng)導(dǎo)簽字:領(lǐng)導(dǎo)簽字:
如何解除聘用合同篇十二
如何解除勞動合同?相信這是很多員工心中的疑惑,下面小編為大家整理了相關(guān)的內(nèi)容,歡迎閱讀學(xué)習(xí)!
《中華人民共和國》第31條規(guī)定:勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。
《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利?!秳趧臃ā返?02條規(guī)定:勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng),對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;原勞動部在《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第 4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶簞趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的'約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:
1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。
職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同后部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職,不予理會用人單位的賠償要求,用人單位則不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),職工離職后人事關(guān)系和檔案長期留置在原用人單位;造成職工在新的工作單位不能辦理勞動保險(xiǎn)、不能辦理出國政審手續(xù)、影響技術(shù)職稱評定、不能進(jìn)一步求學(xué)深造和喪失報(bào)考國家公務(wù)員的機(jī)會。所以,職工在與用人單位因解除勞動合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向用人單位所在地區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會提請勞動爭議仲裁。
2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過根據(jù)2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。
如何解除聘用合同篇十三
在下列情況下勞動關(guān)系會解除:
1.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
4.勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。
如何解除聘用合同篇十四
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
2、任何約定違約金、賠償金的,均無效;《勞動合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的.,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。...”“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”
《勞動合同法》第二十五條,除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
3、《勞動合同法》第二十二條、二十三條:用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
《勞動法》第二十四條規(guī)定“經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除”,此外,其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二條還分別規(guī)定了在一定情況下用人單位或勞動者可以依法單方解除勞動合同。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位可以單方解除勞動合同的有以下三種情況:
第一種情況,依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職.營私舞弊.對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二種情況,依據(jù)《勞動法》第二十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人:
(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第三種情況,依據(jù)《勞動法》第二十七條規(guī)定,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動保障行xxx部門報(bào)告后,可以裁減人員(單方解除勞動合同)。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在以下兩種情況下,勞動者亦可以單方解除勞動合同:
第一種情況,依據(jù)《勞動法》第三十一條規(guī)定,提前30日以書面形式通知用人單位,勞動合同即可解除勞動合同。
第二種情況,依據(jù)《勞動法》第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)用人單位以暴力.威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
如何解除聘用合同篇十五
__:
因你無故曠工,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度,我公司決定x2年10月16日與你解除勞動合同,現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá),自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達(dá)。
你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù),逾期后果自負(fù)。
特此公告。
生物技術(shù)有限公司。
__年__月__日。
如何解除聘用合同篇十六
單位如何解除勞動合同?這是很多人都非常關(guān)注的一個(gè)問題,因?yàn)檫@關(guān)系到公司的利益和勞動者的利益。下面我們一起來學(xué)習(xí)下:
企業(yè)只有依法定程序解除勞動合同才能保護(hù)自己的利益。有關(guān)的法律賦予了企業(yè)更多的義務(wù)。
一、就企業(yè)而言。
1、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的;。
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
無固定期限勞動合同是沒有約定終止日期的勞動合同,但是并不等于終身合同。在出現(xiàn)《勞動法》第24、25、26、27條的情形時(shí),也可以依法終止。
有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)征求本單位工會的意見,并提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
用人單位解除勞動合同未按照前款規(guī)定提前三十日通知勞動者的,自通知之日起三十日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者承擔(dān)勞動合同約定的義務(wù)。
二、約定解除。
約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng),待約定的事由出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人有權(quán)解除合同。在發(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后,享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后,勞動合同的權(quán)利義務(wù)即告終止,無須獲得用人單位同意。
勞動者行使約定解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:必須事先在勞動合同中約定約定解除合同的條件,并且只有當(dāng)解除合同的條件成就以后,勞動者才能依照約定解除。
勞動合同到期以后,單位既沒有通知職工履行終止勞動合同的手續(xù),也沒有與其續(xù)簽合同,形成勞動關(guān)系事實(shí)上的延續(xù),若此時(shí)用人單位再解聘職工或職工主動辭職,應(yīng)認(rèn)定為勞動關(guān)系的解除。
三、協(xié)商解除。
協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中,當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同?!秳趧臃ā返?4條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除》,都允許勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除與約定解除、法定解除不同,它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定,只要雙方愿意隨時(shí)都可以解除合同,這也是實(shí)踐中常用的解除勞動合同方法。
勞動者在協(xié)商解除時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:必須將雙方協(xié)商解除合同的權(quán)利責(zé)任明確,最好以書面的形式固定下來,避免解除勞動合同后的一些糾紛。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議,雙方各執(zhí)一份。
四、不得解除。
勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本條例第二十五條、第三十條、第三十一條、條第二款的規(guī)定解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(二)患病或者負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動者有下列情形之一,同時(shí)不屬于本條例第二十九條第二、三、四項(xiàng)規(guī)定的,勞動合同期限順延至下列情形消失:
(一)患病或者負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
關(guān)于婦女特殊時(shí)期勞動合同的問題。婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,用人單位不得單方解除或者終止其勞動合同,應(yīng)當(dāng)將勞動合同期限延長至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿。如果該女工有《勞動法》第24、25條的情形,用人單位可以解除其勞動合同。
如何解除聘用合同篇十七
身份證號碼:____________。
甲方與乙方于______年______月______日簽訂了,原合同/協(xié)議有效期至______年______月______日,現(xiàn)因____________原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;。
3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;。
5、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付____元違約金。
6、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方:__________公司乙方(簽字):__________。
代表:__________代表:__________。
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