在調研會上領導的講話（優(yōu)秀18篇）

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在調研會上領導的講話篇一

同志們：

今天到你們企業(yè)來，主要有兩層意思：一是認識大家，了解企業(yè);二是溝通情況，推動工作。剛才，×××同志一起陪同參觀了企業(yè)的生產車間(生產現(xiàn)場)，×××同志又就企業(yè)黨建工作情況作了詳細的介紹。從“聽”和“看”的情況來看，我感覺到我們的企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的生產經營做了大量卓有成效的工作，有力地推動了企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。

在此，我謹代表縣委組織部、縣企業(yè)工委向我們辛勤工作在企業(yè)一線的同志們表示衷心的感謝!

加強非公企業(yè)黨建工作，是黨的基層組織建設的一個新的重要領域，是貫徹落實黨的xx大精神，不斷豐富黨建工作內容、鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎的需要。中央、省委、市委、縣委高度重視非公企業(yè)黨建工作，還對規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作專門作出重要批示。新的形勢賦予了新的任務，希望大家進一步增強搞好企業(yè)黨建工作的自覺性和緊迫性，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力把我縣企業(yè)黨的工作抓緊抓好抓出成效。借此機會，我就加強和改進企業(yè)黨建工作講兩個方面意見，供大家探討。

一、立足“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略高度，深化企業(yè)黨建工作認識。

工業(yè)化是經濟發(fā)展不可逾越的階段，是推進城市化、實現(xiàn)現(xiàn)代化最重要、最核心的手段，也是縣域經濟擺脫困境，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。工業(yè)興則興，工業(yè)強則強。只有工業(yè)發(fā)展了，商品才能發(fā)達，市場才能繁榮，城市才能興旺;只有工業(yè)發(fā)展了，二產業(yè)壯大了，才能真正實現(xiàn)工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村;只有工業(yè)發(fā)展了，我們的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能有人氣的集聚，資本的積累，技術的發(fā)展，才能有第三產業(yè)，甚至高新技術產業(yè)發(fā)展的基礎與發(fā)生作用的空間。強化工業(yè)支撐，這將是經濟發(fā)展的長期任務。而工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，很大程度上取決于我縣工業(yè)企業(yè)的發(fā)展;企業(yè)的不斷成長壯大，很大程度上又離不開我們企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮。

20xx年的地區(qū)生產總值為52億元，今年要達到60億元，這其中的貢獻，絕大部分要靠工業(yè)發(fā)展來完成，這就要求全縣工業(yè)產值、銷售收入、工業(yè)增加值必須達到30%以上的增幅。為此，工作壓力非常大，任務非常艱巨。我們的企業(yè)黨組織也要主動適應這種新的發(fā)展形勢，要從全面貫徹落實“工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略的高度和鞏固執(zhí)政黨地位的高度，緊緊圍繞企業(yè)經濟工作中心，服從服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局，站高一步，看遠一步，想深一步，干前一步。

二、堅持務實創(chuàng)新，扎實推進企業(yè)黨建工作。

(一)圍繞中心、服務大局?！皣@中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是新時期企業(yè)黨建工作的一項重要原則。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產經營，按照“融入企業(yè)發(fā)展，貼近企業(yè)員工;讓業(yè)主滿意，讓黨員滿意”的原則，把==加強企業(yè)黨的建設與建設企業(yè)文化、提高員工素質、提升生產效能結合起來，把黨建工作滲透到生產經營管理的全過程，進而策劃黨建工作載體和活動主題，不斷拓展黨建工作的內涵和載體，提升黨的工作與經濟工作“結合”的層次、“服務”的水平和“保證”的質量，真正做到與企業(yè)在“思想上同心，目標上同向，任務上同擔”。

(二)找準位置、主動而為。民營企業(yè)由業(yè)主說了算，老板決定一切，開展工作困難較大。只有通過作用的發(fā)揮，才能為企業(yè)所接受，為黨員所歡迎，為員工所擁護。要堅持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產經營主動配合、行政管理主動支持、熱點難點問題主動解決，把黨建工作寓于企業(yè)各項工作之中，使黨的工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同軸共轉、互促共贏。一是要在促進企業(yè)生產經營上發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用要找準與企業(yè)發(fā)展的結合點，要把為企業(yè)服務、搞好生產經營、提高經濟效益，作為黨組織開展工作的主要內容。要以“四爭當”(爭當生產模范、技術標兵、營銷能手、管理行家)、“六個一”(掌握一門過硬技術、提出一項合理化建議、創(chuàng)造一項有影響的工作業(yè)績、幫助一名困難或后進職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產黨員)等活動為載體，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”、“為生產任務突擊獻力”、“為經營活動牽線搭橋”、“黨員身邊無次品”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員掛牌上崗”等主題活動，增強廣大黨員“為企業(yè)作貢獻、與企業(yè)共興衰”的主人翁意識。要在保證企業(yè)依法經營的前提下，積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，當好企業(yè)決策層的參謀，協(xié)助參與決策;要積極協(xié)調好企業(yè)內部各種利益關系和矛盾，把黨員和員工的積極性、創(chuàng)造性引導到企業(yè)發(fā)展上來，形成企業(yè)發(fā)展的合力。

同時，要給黨員壓擔子，使黨員在生產經營中發(fā)揮先鋒模范作用，通過黨組織、黨員的出色表現(xiàn)贏得業(yè)主信任，提高黨的威信。二是要在企業(yè)文化建設上發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨的工作不僅要體現(xiàn)在有形的活動上，也要體現(xiàn)在潛移默化的滲透中。要在推進企業(yè)文化建設和精神文明建設上發(fā)揮核心和關鍵作用，按照科學發(fā)展觀的要求和時代發(fā)展的特點，引導企業(yè)提升文化品味，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人。要引導黨員、職工開展健康向上的文化娛樂活動，陶冶情操，凈化心靈，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，著力營造愛廠如家的氛圍，激發(fā)黨員職工心往一處想、勁往一處使。要通過發(fā)揮黨組織自身的政治優(yōu)勢，發(fā)揮思想政治工作的強大威力，把黨的宗旨、意圖、價值觀念融入、滲透到企業(yè)文化中，使企業(yè)管理、精神文明建設、黨的工作融為一體，成為構建企業(yè)哲學、價值觀念、行為方式、經營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標、思想意識、內外形象的指導原則，成為企業(yè)文化的核心。三是要在維護好各方合法權益上發(fā)揮作用。要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，引導企業(yè)依法經營、照章納稅，誠信為本、樹好形象。要堅持黨的宗旨，注意傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。在職工群眾的合法權益受到侵害時，黨組織要敢于依法為職工做主，有理、有據地做好出資者、經營者的工作，努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，做廣大職工群眾的“精神靠山”。要教育和引導黨員、職工尊重出資者、經營者的經營自主權、財產處置權、收益分配權、用人自主權，并及時向上級黨組織和工商、稅務、環(huán)保等政府職能部門反映出資者、經營者的要求和呼聲，促進有關部門改進作風，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

(三)大膽創(chuàng)新，務求實效。非公有制企業(yè)的工作性質，決定了黨組織在企業(yè)中政治定位的特殊性、工作環(huán)境的復雜性、方式方法的靈活性。做好非公企業(yè)黨建工作，必須不斷創(chuàng)新方式方法，才能使黨建活動始終為企業(yè)所需要、業(yè)主所支持、職工所理解、黨員所歡迎。一是創(chuàng)新組織方式。針對非公企業(yè)黨員因生產往往難以集中組織開展活動的特點，創(chuàng)新活動組織方式，變“集中組織”為“隨機滲透”。按照“少集中、多分散，少支部、多小組，少開會、多交流”的思路，把理論灌輸與形象教育結合起來，把單向灌輸與雙向交流結合起來，努力增強活動的針對性和有效性。二是創(chuàng)新活動空間。根據非公經濟組織黨員自主性較強的特點，努力將生產經營現(xiàn)場、企業(yè)內部與外部、陣地與網絡拓展為黨組織新的活動空間，引導黨員多方位地參加黨的活動，接受黨組織的教育管理，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。三是創(chuàng)新活動內容。要在企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)精心設計活動載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。積極組織開展“堡壘旗幟”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”、“練硬一門技術、站好一個崗位”等主題實踐活動，讓“黨旗在車間飄揚，黨性在崗位閃光”，不斷提高企業(yè)經濟效益，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，努力在服務企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)“有為、有位、有威”的目標。

(四)健全制度、力促規(guī)范。制度具有根本性、規(guī)范性的約束作用。要按照黨章要求，結合企業(yè)的特點，建立和完善一套有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。一是定期研究黨建工作制度。每年年初，企業(yè)黨組織要結合本企業(yè)實際，制定好年度黨建工作計劃，明確黨建工作的目標、任務、措施和責任人;每半年要專題研究一次黨建工作，針對本企業(yè)黨的建設的新情況、新問題，研究制定改進措施。二是組織生活制度。黨組織每年要召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，努力提高解決自身問題的能力。三是黨內情況通報制度。黨組織每半年要向全體黨員通報一次黨建工作開展情況、上級黨組織有關要求的落實情況、推動企業(yè)發(fā)展方面的情況及黨內有關重要工作、重大事情等。四是黨員聯(lián)系群眾制度。要通過建立黨員責任區(qū)、開展談心活動等有效形式，向群眾宣傳黨的路線方針政策，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，組織發(fā)動群眾完成各項工作任務。五是民主評議黨員制度。每年要以支部為單位，組織黨員群眾進行一次民主評議黨員活動，對每個黨員作出實事求是、客觀公正的評價。

在調研會上領導的講話篇二

同志們：

今天專題到皖西衛(wèi)生職業(yè)學院來，主要是代表市委、市政府來看望在家，重點了解學院的建設和發(fā)展情況。上午我們實地參觀了學校的基礎設施建設情況，剛才又聽取了學院和市直相關部門的發(fā)言，總的感覺到近幾年，特別是升格以后，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院取得了較快的發(fā)展，發(fā)展定位和辦學方向進一步明確，學校規(guī)模不斷擴大，辦學條件不斷改善，生源狀況良好，辦學成效明顯。這些成績的取得，有賴于皖西衛(wèi)生職業(yè)學院領導班子的團結協(xié)作，有賴于在座各位老師們的辛苦努力和各有關部門的大力支持。

年初，云飛書記在來你們學院調研時，曾經對學院未來的建設發(fā)展提出過明確的要求，我認為，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院下一步還是要深入貫徹云飛書記的重要講話精神，進一步搶抓發(fā)展機遇，克服辦學困難，轉變辦學理念，突出辦學特色，努力在創(chuàng)新辦學模式、優(yōu)化專業(yè)設置等方面下功夫求實效。下面，談幾點想法。

第一、要樹立責任意識和創(chuàng)新意識。經過多年的努力，并四次向省政府申報，在六安衛(wèi)校基礎上終于申報成功衛(wèi)生職業(yè)學院學院，這是非常不容易的。為此，我們要珍惜來之不易的成果，瞄準建設一流的高等職業(yè)教育院校這一目標，緊密結合學院自身發(fā)展實際，進一步解放思想、轉變觀念，努力在轉變辦學理念、提高辦學質量、形成專業(yè)特色等方面下功夫。要把教育方針和市場規(guī)律結合起來，把人才培養(yǎng)和就業(yè)服務結合起來，鼓勵畢業(yè)生到基層實踐創(chuàng)新，把學到的知識運用到實際工作中，更好地服務地方發(fā)展。要以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以育人為中心，以能力為本位，以工學結合為切入點，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力為社會輸送更多的高素質衛(wèi)生技術專業(yè)適用人才。要按照高等教育和辦學規(guī)律的要求，創(chuàng)新辦學理念，積極探索衛(wèi)生高等職業(yè)教育與人才培養(yǎng)模式和規(guī)律，加快從普通中專教育模式向高等教育模式的徹底轉變;創(chuàng)新專業(yè)設置，逐步構建以護理專業(yè)為主體、其它相關專業(yè)協(xié)調發(fā)展科學合理的專業(yè)群架構。

第二、要加強素質教育和技能教育。職業(yè)院校的學生，正處于青春期階段，他們精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望獨立，但是，他們還有情緒不穩(wěn)定、思考欠全面、易盲目自信等弱點。作為教育者要充分理解他們，寬容、尊重他們，用符合他們年齡特點的方式引導他們，對其進行思想教育、心理教育和法制教育。要緊緊圍繞高素質衛(wèi)生技術專業(yè)人才培養(yǎng)這個根本問題，加強專業(yè)建設，科學設置課程，合理配置理論教學和實踐教學的比例，強化學生動手能力和解決問題能力的訓練，堅持頂崗實習、半工半讀制度，提高學生的實踐能力和就業(yè)能力，使之適應社會需要。

第三、要加快學院班子和教師隊伍建設。要不斷加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子領導學?？茖W發(fā)展的能力，不斷完善黨委領導下的校長負責制，努力把領導班子建設成為善于領導學?？茖W發(fā)展、團結奮進的堅強領導集體。人才資源是第一資源，辦學要以人才為本、以教師為主體。我們要提高衛(wèi)生職業(yè)技術教育的質量，關鍵還是要提高教師的質量。要加強師資隊伍建設，采取優(yōu)惠政策引進、增加專業(yè)建設科研經費、培養(yǎng)學科帶頭人等途徑，建設一支與辦學規(guī)模和專業(yè)建設相適應的師資隊伍;要加強實訓基礎建設，進一步加大圖書資料和網絡電子資源建設力度，辦好附屬醫(yī)院，不斷推進見習、實習教學的改革創(chuàng)新。同時，作為高校教師，不僅要注重言傳，更要注重身教，努力做到學為人師，行為世范。以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

第四、要加強自身管理和協(xié)作聯(lián)動。市委、市政府始終高度重視學院發(fā)展工作，近年來，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院盡管在發(fā)展中取得了長足進步，但當前制約學院發(fā)展的問題還比較突出，學院要通過不斷地加強自身管理，創(chuàng)新工作方式方法，努力克服存在的各種困難。要緊緊抓住國家構建以就業(yè)為導向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系和多元化辦學的新格局和學院招生、就業(yè)率始終保持高位運行的契機，進一步提高辦學定位，加快發(fā)展步伐。特別是要抓緊啟動學院二期建設和制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃。市直有關部門要積極加強與學院的對接聯(lián)系，積極做好服務，形成工作合力，共同幫助學院協(xié)調解決相關具體問題，著力破解學院當前在發(fā)展中遇到的困難和問題。

當前，我市正處于各項事業(yè)跨越發(fā)展的關鍵時期，作為其中重要的一項工作，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展卻始終受衛(wèi)生專業(yè)技術人員數(shù)量少、素質低這一主要因素制約。因此，我希望皖西衛(wèi)生職業(yè)學院能夠真正承擔起立足皖西、服務全省，面向農村、面向基層、面向社區(qū)，努力為六安培養(yǎng)留得住、下得去、用得上的高素質技能型衛(wèi)生人才這一歷史重任，為全面建設幸福六安提供強大的人才和人力資源保證。

關于剛才鄭書記提的幾個具體問題，請有關部門抓緊研究，盡快拿出具體方案，報市政府審定后，及時向皖西學院回復。

就講這么幾點意見，謝謝大家!

同志們：

黨的xx屆四中全會強調，“要抓緊在非公有制經濟組織建立黨組織”，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。這一論斷，對于進一步加強黨的基層組織建設，推進組織工作創(chuàng)新意義重大。就我縣非公企業(yè)黨建而言，當前最迫切的就是要將xx屆四中全會精神與我縣非公企業(yè)黨建工作緊密結合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全力推進非公企業(yè)黨建工作。

隨著我縣廣招商、大招商戰(zhàn)略的快速推進，一系列項目落地投產，非公企業(yè)數(shù)量與日劇增，特別是規(guī)模以上企業(yè)不斷壯大，黨組織和黨員數(shù)量逐年增加，經濟發(fā)展態(tài)勢良好，非公企業(yè)黨組織也成為基層黨建工作的重要抓手。目前，盤山縣擁有非公有制企業(yè)175家，已建立黨組織41家，為進一步掌握非公有制企業(yè)黨建領導機制和工作機制的現(xiàn)狀、加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領導和指導、探索和研究非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑，結合我縣非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展實際情況，由縣委組織部牽頭，縣總工會、團縣委、工商聯(lián)共同組建一支調研小組，對全縣境內所有非公企業(yè)進行一次深入的摸底調查，今天，我們請到了我們縣直三家黨委以及轄區(qū)內非公企業(yè)黨組織負責人，通過座談和實地考察，共同總結交流非公有制經濟組織黨建工作經驗，研究探討今后一個時期非公有制經濟組織黨建工作任務，不斷加大非公有制經濟組織黨建工作力度，努力提高全縣非公有制經濟組織黨建工作水平，切實推進非公有制經濟健康發(fā)展。

總的來看，我縣非公有制黨的建設經過幾年的探索和實踐，已經有了一個好的開端，也涌現(xiàn)出了不少好的典型黨組織和優(yōu)秀共產黨員，今天我就不一一點名，但同時我們也要清醒地看到，非公有制經濟組織黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，還有許多問題亟待解決。主要表現(xiàn)為：

1、認識不到位。一是黨委對非公有制經濟組織黨建工作認識不足、重視不夠、指導不到位，黨建工作開展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只管引進項目發(fā)展企業(yè)、不重視企業(yè)的黨建工作，黨建工作相對滯后;二是由于部分企業(yè)主認為黨建工作屬于務虛工作，可開展或可不開展，并把多數(shù)時間放在企業(yè)的生產經營上，忽視了黨建工作的重要性。

2、黨組織總用發(fā)揮不明顯。部分黨組織開展黨內活動的方式單一，黨員教育管理方法不夠靈活、效果不明顯，黨組織發(fā)揮作用不夠突出，把支部工作僅僅局限于黨員發(fā)展，把支部生活也僅僅局限于讀讀報紙、傳達有關精神，難以創(chuàng)新途徑方式，在生產經營的各個領域和環(huán)節(jié)中發(fā)揮應有的作用。還有一些支部書記由于兼任行政事務過多，整天忙于處理日常事務，而沒有時間發(fā)揮支部書記的職責。

3、黨員數(shù)量少，發(fā)展黨員比較難。一部分新成立的企業(yè)，由于大部分黨員的組織關系不在本地，致使黨員數(shù)量不足。還有些私營企業(yè)中，一些素質較高的職工政治上要求上進，但由于他們流動頻繁或所在單位沒有黨組織等原因，致使他們入黨的愿望難以實現(xiàn)。

由此可見，大力加強新形勢下非公有制經濟組織黨建工作不僅責任重大，而且任務艱巨。我們各級黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位和建設和諧盤山的高度，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，加強領導，扎實推進非公有制經濟組織黨建工作。借此機會，我代表縣委組織部就如何進一步加強我縣非公有制經濟組織黨建工作講幾點意見：

1、要進一步加快黨組織的組建步伐。

鑒于全縣非公有制企業(yè)經濟基礎薄弱，黨建工作尚處于起步階段，逐步建立了一系列制度，并投入必要工作經費，確保非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范正常進展。一是嚴格“六有”基本標準。按照黨組織建設“有一塊掛牌、有一枚印章、有一個班子、有一處場所、有一份黨員名冊、有一本活動記錄簿”的基本要求，逐步完善黨組織建設工作。二是指導黨組織制定年度工作目標。結合企業(yè)發(fā)展實際，提出了切實可行的黨建工作思路。在黨組織中建立了“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、目標責任制度、黨員教育管理制度等日常工作“六大制度”。三是積極組建非公有制企業(yè)黨組織。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全縣非公有制企業(yè)黨組織在學習和生產中發(fā)揮了黨組織的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委要統(tǒng)一思想，提高認識。要加強聯(lián)系和溝通，以召開非公有制企業(yè)業(yè)主座談會、同業(yè)主談心等形式，宣傳在非公有制企業(yè)設立黨組織的目的和意義，爭取企業(yè)主的支持，努力爭取擴大黨組織的覆蓋面。通過一段時間的努力，要使我縣現(xiàn)有規(guī)模以上非公有制企業(yè)都建立黨的組織，黨組織的覆蓋面要達到100%。

2、要加強企業(yè)黨組織自身建設。

非公有制經濟組織黨建工作既要重視黨組織的組建工作，更要注重黨組織的自身建設，做到“成熟一個，建立一個;鞏固一個，提高一個”。一要幫助企業(yè)加強黨員的教育管理，健全組織生活制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二要幫助積極做好發(fā)展黨員工作，要把發(fā)展黨員作為非公有制經濟領域黨組織建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展重點放在生產經營、技術骨干和一線優(yōu)秀工人上。

3、要創(chuàng)新工作載體，促進非公有制經濟健康發(fā)展。

一是實施了“雙培雙推”工程。通過“雙培雙推”工程把黨員培養(yǎng)成生產經營管理能手，把生產經營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把經營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務工作者，把優(yōu)秀黨務工作者推薦到經營管理層，從而增強黨組織在非公有制企業(yè)決策中的影響力和在生產經營中的戰(zhàn)斗力。二是圍繞生產經營創(chuàng)新活動載體。要針對企業(yè)特點，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗”等活動，努力做到在關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產經營中的表率作用，提高黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力。三是圍繞精神文明建設塑造企業(yè)文化。要針對企業(yè)職工的特點和要求，開展長期性、經常性、群眾性、多樣性的企業(yè)群眾文化生活，組織開展豐富多彩的文體活動。通過開展寓教于樂、健康向上的企業(yè)文化活動，陶冶員工情操，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，增強企業(yè)發(fā)展的內在動力。

隨著非公有制經濟的不斷發(fā)展，加強非公有制經濟組織黨的建設的任務會越來越重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直各有關部門必須提高認識，統(tǒng)一思想，高度重視，真正把非公有制經濟組織黨的建設納入黨的基層組織建設工作的大局，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的工作思路，切實發(fā)揮黨組織作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證，注重發(fā)揮黨組織和黨員骨干作用，為企業(yè)發(fā)展出計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展，讓黨組織當好企業(yè)前進方向的“導航儀”，當好企業(yè)深遠規(guī)劃的“智囊團“當好企業(yè)發(fā)展壯大的“加油站”，讓我們的非公企業(yè)增產提效，讓黨旗映紅盤山縣的非公企業(yè)。

在調研會上領導的講話篇三

基層是各種組織中最低的一層，它跟群眾的聯(lián)系最直接。下面就是本站小編給大家整理的領導基層調研會上的講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位同仁：

我們黨政領導班子在總結去年黨建工作經驗，探討今年經濟、社會各項目標時，明確了要能富一方民眾、能安一方百姓、能強一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設理念。在具體落實上，我們有自己的風格，也豎立了品牌。但現(xiàn)在是一個多元化的社會，進步的社會，特別是在空前的財稅壓力下，我們也迫切希望能借此機會，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，向各位領導、各位同仁學習?，F(xiàn)我將今年的黨建落實思路匯報如下，借此機會拋磚引玉，希望得到各位有助于發(fā)展的金玉良言。

一、農業(yè)產業(yè)再創(chuàng)新，點燃農民收入上臺階的火熱激情。

今年，我們將繼續(xù)以“三聯(lián)二培一提升”培養(yǎng)種植、銷售、致富能手的基礎上，廣泛推廣把黨小組建在合作社里的成功經驗，創(chuàng)新基層組織建設“三落地”。力爭年底培育出有影響力的蔬菜專業(yè)合作社8個，在這些合作社里，選調、培養(yǎng)一批懂經營、會管理的優(yōu)秀黨員，建立黨小組，以黨員服務崗為核心，引領種植、流通、加工各個領域的能手，開創(chuàng)蔬菜產業(yè)發(fā)展新方向。我們三湖雙惠蔬菜專業(yè)合作社，去年就在黨小組的領導下，實現(xiàn)了“農超對接”的新模式，減少流通環(huán)節(jié)，讓蔬菜直接進超市、進商場，緩解了市場供需矛盾。今年，雙惠基地100多名社員保證蔬菜畝產穩(wěn)過萬元、人均純收入穩(wěn)過萬元的“雙穩(wěn)”目標，以及全鄉(xiāng)人平純收上萬元臺階的目標。

二、廣開稅源走出去，破解財稅收入無后勁的空前壓力。

我鄉(xiāng)人口密度大，土地面積小，幾乎全是水稻良田，寸土寸金，發(fā)展可用土地捉襟見肘;工業(yè)經濟起步晚、總量小、財稅貢獻度低。在如今空前的財稅壓力下，走出去大力招商引資、廣開稅源是要生存、要發(fā)展的唯一出路。

在廣開稅源上，我們派出了一批干部長期在外招商引資，也成立了企業(yè)辦、汽運產業(yè)辦經常性走訪、服務于各大企業(yè)。同時，我們鄉(xiāng)每個黨政班子成員均主動請纓，挑起了任務，分擔了責任，每個人手上都有一份企業(yè)老板的聯(lián)系名冊，實現(xiàn)了班子成員定期服務企業(yè)的，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新模式。在園區(qū)建設上，我們廣泛發(fā)揮城郊、高胡沿線等地理優(yōu)勢，在服務上下功夫，以完善的服務、配套的設施來營造一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點做好珠湖、坪湖兩個小工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大，促使工業(yè)經濟逐步成為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的火車頭，力爭實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值20xx萬元，實際引進外資1.5億元，實現(xiàn)財政稅收20xx萬元以上。形成推動經濟快速發(fā)展的動力保障。

三、黨員群眾常聯(lián)系，化解黨干群日益對立的矛盾根本。

過去的這些年里，我們黨員干部、群眾之間不夠和諧的因素日漸累積，對發(fā)展的負面影響日漸凸顯。我們也一直在反思我們的工作方式方法，總的來說，矛盾的根本原是我們與老百姓的交流少了，雙方的相互理解、相互認可少了。大力實施民生工程，轉變干部作風，轉變思想，放下架子，為老百姓多做實事，才能換回民心，化解矛盾，換來穩(wěn)定的諧的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在民生工程上，我們將投入更多資金，來達成老百姓的民生訴求，包括水毀堤段修復、水庫、大堤加固工程，抽取專項資金投入到集鎮(zhèn)亮化、綠化、美化上來，完成最后三個自然村的水泥路鋪設，堅定不移地開展新農村建設。

干部素質與作風問題，是近年來老百姓反映最強烈的問題，直接影響到我們黨的形象和基層事業(yè)的成敗。**鄉(xiāng)黨委始終將加強黨的領導、提高干部素質、轉變干部作風列為黨委工作之首，使各級黨員干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。今年，我們將堅定不移地在鄉(xiāng)機關推行了“一人一堂課”制度，從領導到干部，每周一晚七點輪流上臺授課，內容、方式自己做主，以達到充分激發(fā)干部學習的熱情和工作熱情。同時，我們在部分行政村開始了文化書屋的建設與管理，鄉(xiāng)機關圖書室也在籌備中，配合遠程教育平臺，我們將打造一個愛學習、愛知識、愛科技的學習型黨組織，加速干部作風的轉變。

維穩(wěn)工作，我們依然堅持“正風氣、辦實事、順民心”的工作思路。在正風氣中，鄉(xiāng)機關嚴格執(zhí)行《機關管理制度》，創(chuàng)建學習型機關，在村委會嚴格執(zhí)行《村干部管理制度》加強管理和考核，讓干部樹立公道正派、熱心公益事業(yè)形象。干部風氣正了，群眾自然就心順了。去年的經驗證明，農村的糾紛、上訪也均減少了。在辦實事上，便民服務中心所有領導干部堅持掛牌上崗，讓群眾一站式辦事，杜絕“人難找、門難進、臉難看”的現(xiàn)象再次發(fā)生。在順民心上，去年聘請了220名民聲受理員，個個是有聲望的老黨員、老干部、熱心群眾，他們將在農村及時傳達民心訴求，結對幫扶孤寡、困難群眾，調和鄰里矛盾，在干部與群眾之間搭起一座座連心橋。

同志們：

今天，我和偉柱書記用一天的時間對基層黨組織黨務公開工作進行調研，主要目的有三個：一是通過實地調研，了解全市黨務公開工作座談會召開后，全市基層黨組織黨務公開工作推進情況;二是實地考察了解我市基層黨組織黨務公開工作的好經驗、好做法以及存在的問題，并聽取大家的意見和建議，為進一步推進基層黨組織黨務公開工作提供一些借鑒;三是通過調研，進一步推進基層黨組織黨務公開工作向深度和廣度發(fā)展。

上午，我們實地察看了臨川區(qū)孝橋鎮(zhèn)、羅針鎮(zhèn)、東館鎮(zhèn)和南城縣徐家鄉(xiāng)、游家村黨務公開工作。通過實地察看，對我是個教育，是個觸動，是個鼓舞，學到了基層黨組織黨務公開工作很多知識，學到了你們務實創(chuàng)新的好思想、好作風。下午，我們又召集部分縣、鄉(xiāng)、村、機關的同志們開一個座談會，交流情況，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議、研究對策，指導下一步全市基層黨組織黨務公開工作。

我市的基層黨組織黨務公開工作在市委的正確領導下，在市紀委的牽頭、督促、指導下，尤其是偉柱書記親自下基層調研，親自督促指導，親自審查把關，出臺了基層黨組織黨務公開工作實施意見、黨務公開基本目錄、創(chuàng)建黨務公開示范點。

工作方案。

等三個規(guī)范性文件，對推進全市基層黨組織黨務公開起到了很好的作用。在這次調研過程中，通過看、聽、問，我覺得前一段基層黨組織黨務公開工作組織嚴密、有序推進，取得了實效。主要有五個特點：一是領導重視，建立健全了領導體制和工作機制。我們創(chuàng)建黨務公開示范點的標準是“五有一好”，其中“一個有”就是有一個健全的領導體制和工作機制，這是做好這項工作的組織保證。從調研情況看，從市到縣、鄉(xiāng)包括村，普遍成立了以黨委領導任組長，各個部門參與的領導小組，建立健全了“黨委統(tǒng)一領導，紀委牽頭負責，相關部門通力協(xié)作，廣大黨員干部積極參與”的領導體制和工作機制。臨川區(qū)還成立了專門的班子、抽調了專門的人員，撥了專門的經費，給我印象深刻。二是認識統(tǒng)一，把黨務公開工作擺上了各級黨組織的重要議事日程。全市黨務公開工作座談會以后，各級都普遍認識到基層黨組織黨務公開工作是黨的建設的需要，是黨內外群眾的期盼。社會發(fā)展到今天，可以說越來越開放，越來越透明，群眾對參與權、知情權、監(jiān)督權的要求越來越高，民主意識越來越強。因此，各級黨的組織特別是基層黨組織充分認識到黨務公開工作勢在必行，對推進黨務公開工作的重要性、必要性認識明顯提高，對黨務公開工作的主動性、積極性明顯增強，對黨務公開工作的重視程度明顯提升，對推進黨務公開工作的力度明顯加大。三是抓點示范，高標準推進基層黨組織黨務公開工作。我們按照典型引路的思路，市里建立了聯(lián)系點，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓了示范點。示范點和聯(lián)系點的要求不一樣，示范點的要求要比聯(lián)系點高，要做示范。今天上午看的孝橋、羅針、東館、徐家四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我認為達到了示范的標準，做到了“五規(guī)范一統(tǒng)一”，即平臺規(guī)范、內容規(guī)范、程序規(guī)范、時限規(guī)范、管理規(guī)范，黨務公開的平臺與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務平臺實現(xiàn)了有機統(tǒng)一、有效整合。四是因地制宜，不斷地豐富和創(chuàng)新黨務公開的形式。各地黨務公開形式多樣，有公開欄、公開墻、手機信息等平臺，有網絡、文件、會議、媒體等載體，有點對點對話、上門服務、黨員接待日等形式，令我印象深刻。五是注重實效，促進了“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”戰(zhàn)略的快速推進。黨務公開工作不是就公開而公開，不是搞形式、走過場。黨務公開是擴大黨內民主，規(guī)范權力運行，增強黨的活力，從源頭上懲治和預防腐敗的重要舉措，是擴大黨員知情權、參與權、監(jiān)督權的重要保證。剛才，一些同志在發(fā)言中提到，今年我們經濟發(fā)展很快。整個撫州也是這樣的：一季度，全市生產總值增長16.6%，增幅居全省第3位;工業(yè)用電量增長32.9%、增幅居全省第3位，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長26.8%、增幅居全省第4位。1-4月，財政總收入增長53.5%、地方財政收入增長52.2%、固定資產投資增長32.4%，增幅均居全省第2位。同時，項目建設、園區(qū)建設、城區(qū)建設、縣域經濟快速推進，社會繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定，撫州對外形象不斷提升。特別是項目建設,全市安排重點城建項目296個，其中市中心重點城建項目70個,總投資270個億。我到每一個地方，都特意問了老百姓對黨務公開工作的反映，總體上反映比較好。剛才游家村的書記也提到,一些長期在外打工的群眾回來后，通過公開欄了解了村里的發(fā)展變化，了解了村里的情況,對黨務公開、村務公開很滿意?？梢哉f，通過黨務公開工作加強了黨的建設,源頭上預防了腐敗，增強了黨的活力,促進了經濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，促進了“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”戰(zhàn)略的快速推進。

雖然前一段時間各地在推進基層黨組織黨務公開工作方面做了大量的工作，取得了一定成效，但對照我們的要求，這項工作還剛剛起步，還存在一些問題，我覺得有三個不足：一是工作發(fā)展不平衡。點上還可以，面上推進的力度還不快，認識上、宣傳上還有差距。二是基礎工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如公開的內容上還要進一步規(guī)范，哪些內容需要公開，哪些內容不要公開;哪些內容在黨務公開欄中公開，哪些內容在政務公開欄公開。三是部分黨務公開試點建設缺乏特色，有的還存在“花架子”現(xiàn)象，等等。對這些問題，我們要在今后的工作中引起高度重視，采取有力措施切實加以改進。

關于下一步基層黨組織黨務公開工作，市里已經作了全面部署，關鍵是抓好落實。市委對黨務公開工作非常重視，市委會專門作了研究，市委甘書記對基層黨組織黨務公開工作也非常關注、非常關心。市委對搞好這項工作十分重視，市委甘書記多次就做好全市黨務公開工作作出了重要指示，提出了明確要求。各地各單位一定要充分認識做好黨務公開工作的重要性和緊迫性，以更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風，抓好下一步各項工作，確保黨務公開工作取得實實在在的成效。下面我講三點意見：

一、要堅持分類指導，有序推進。

不同的層級，不同的單位，因為承擔的任務不同、職責不同，所以公開的內容、形式也不盡相同，比如縣里、鄉(xiāng)里、村里，學校的、機關的，那是不一樣的。因此，推進黨務公開工作，不能搞“一刀切”、“一鍋煮”，要分層研究、分類指導。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨務公開工作要在規(guī)范上。

作文。

章。我覺得主要是“五個規(guī)范”。一是內容要規(guī)范。市委、市紀委已經明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務公開有六個方面的內容，第三級公開目錄有69個項目。要做到能公開的就公開，能在黨內公開的就在黨內公開，能在黨外公開的就在黨外公開，做到充分的、透明公開。二是程序要規(guī)范。按照“提出內容、審核確定、實施公開、處理反饋、歸檔管理”的程序進行黨務公開。三是時限要規(guī)范。哪些是長期公開，哪些是即時公開，哪些是定期公開，哪些是逐段公開，都要進行規(guī)范。不要把即時公開的內容放在長期公開上。同時，過時的內容要及時清理，公開的內容要有時效性。四是平臺要規(guī)范。公開欄、公開墻及手機、網絡等平臺要規(guī)范化建設。五是“管理規(guī)范”。對黨務公開的組織領導、黨員群眾意見處理、相關資料的整理歸檔等落實具體措施，形成健全、規(guī)范、有序的管理機制，確保黨務公開取得實效。

第二，村(社區(qū))一級黨務公開工作要在務實上下功夫。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心，直接擔負著把黨的路線、方針、政策落實到基層，帶領農民群眾致富奔小康的重任。在公開的內容上，要按照《村、社區(qū)(居委會)黨支部(黨總支)黨務公開基本目錄》要求，凡是黨員群眾關心的熱點、有利于加強黨的建設內容，都要全面進行公開。在公開的形式上，要按照“全方位、多層面、立體化”的要求，采取靈活多樣的形式進行公開。比如設立黨務公開日，定期向農村黨員、群眾發(fā)布黨務、村務、財務等有關內容和情況;組織村干部到農戶家中進行“家訪”，進村入戶向村民宣講，讓廣大黨員群眾群眾及時了解村黨支部的工作情況;針對外出務工村民長期不在家的情況，采用電話、寄信等方式，將黨務公開內容逐期向外出務工的村民通報，讓外出務工的村民了解家鄉(xiāng)的黨務工作情況。

第三，縣一級黨務公開工作要在探索上去努力?？h一級黨務公開工作，從全國范圍內來看還處于試點工作階段。去年，中紀委、中組部選擇了河北省成安縣等3個單位進行試點，今年在此基礎上擴大了試點范圍。從我省情況來看，也還是在試點階段，其中黎川縣是全省兩個試點單位之一，縣一級黨務公開工作還沒有全面展開。目前，省里正在起草一個意見，對在這項工作進行規(guī)范。剛才，南豐的吳自勝同志在發(fā)言中介紹了南豐縣選撥任用干部的一些公開做法。中央政治局委員、中組部部長李源潮在全國電視電話會上提出，要把干部的選撥任用情況、四項干部監(jiān)督制度執(zhí)行情況作為黨務公開的重點。實際上，老百姓關心的，一個是干部的公開，一個是財務的公開?？h一級要圍繞“三重一大”(重大項目、重大決策、重要人事、大額資金)進行公開，進行探索。從我市來講，作為全省試點的單位要不斷總結經驗;不是試點的單位，可以先行一步，開展一些探索性的工作。

二、要堅持突出重點，注重實效。

各地、各單位在具體工作中要認真處理好三個關系。

第一，要處理好黨務與政務公開的關系。黨務公開與政務(村務)公開在公開的內容、形式、范圍上，既有聯(lián)系、又有區(qū)別。政務公開的內容主要是需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，因此需要向全社會進行公開;而黨務公開的內容主要是黨內事務和黨組織的工作信息，有的是在黨內進行公開，有的需要同時向黨外公開，只要不涉及黨和國家秘密，盡量向社會公開。當前，一方面，基層組織黨務公開要充分利用政務公開比較完善的網絡和基礎設施，實現(xiàn)資源共享，防止人為割裂，出現(xiàn)“兩張皮”，各行其是，甚至顧此失彼。另一方面，在內容上要各有側重，互相補充，防止內容雷同，相互替代。

第二，要處理好內容和形式的關系。開展黨務公開，內容和形式非常重要。關于黨務公開的內容和形式，黨務公開領導小組和市紀委發(fā)了三個文件，作出了明確規(guī)定。在具體工作中，大家要處理好二者之間的關系;既要防止重形式、輕內容，又要防止假、大、空，又要防止千篇一律。從馬克思主義哲學的觀點，內容決定形式，形式反作用于內容，有什么樣的內容就要有什么樣的形式，沒形式也會影響內容。所以，內容是基礎，形式是載體，我們既要重形式，又要注重內容;不能只重視形式，不重視內容;也不能只重視內容，不重視形式;你把公開都放在辦公室里，內容再多，黨員群眾也看不見。

第三，要處理好抓點和帶面的關系。在黨務公開工作中,各地、各單位都很重視聯(lián)系點、示范點工作的開展，目的是通過以點示范，典型引路，帶動整個面上工作的推進。實踐證明，抓點帶面是一種行之有效的工作方法，這種方法有利于增強預見性、避免走彎路，有利于分類指導、有的放矢地推動工作，應該積極倡導和堅持。在實際工作中，我們既要善于“抓點”，對一些成功經驗和好的做法進行總結、提升，從中找出規(guī)律性的東西，同時又要善于“帶面”，在面上狠抓推廣，形成整體優(yōu)勢，全面提升工作質量和水平。既不能不抓典型，又不能只抓典型;既要善于總結推廣，又要注重分類指導;既要形成工作亮點，又要提升整體水平。此外，我們還要切實防止以點“代”面現(xiàn)象的發(fā)生。有的地方為應付上級檢查，為“圖形式、走過場”，只顧抓好工作基礎好、干部力量強、容易出經驗的部門或單位，而忽視或不抓整個面上的工作，導致工作不平衡，難以收到實際效果。

三、要堅持加強領導，狠抓落實。

黨務公開工作做得好不好，實不實，關鍵看各級領導重視不重視。當前，要切實做到四個到位。

第一，工作謀劃要到位。古人云：凡事預則立，不預則敗。要把黨務公開工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，擺上重要位置，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。要結合實際制定預案，做到精心組織，精心準備，搞好預案，搞好謀劃，不要腳踏西瓜皮，公開哪里算哪里。要高標準、嚴要求抓好黨務公開聯(lián)系點和示范點建設，不能走過場，不能敷衍應付。

第二，責任落實要到位。各級黨組織主要領導是第一責任人，分管領導要具體抓。要建立“黨委統(tǒng)一領導、紀委牽頭負責、相關部門通力協(xié)作、廣大黨員群眾積極參與”的領導體制和工作機制。要將黨務公開工作納入領導干部目標管理考核和落實黨風廉政建設責任制考核范圍，考核結果與干部的評先、創(chuàng)優(yōu)、獎懲掛鉤。各級領導干部特別是主要領導干部，要切實擔負起責任人的職責，要像抓項目建設一樣抓黨務公開工作，做到一個示范點、一個責任領導、一個責任人;要發(fā)揚“白+黑”、“5+2”工作精神，咬定目標，快速推進;要認真落實“一線工作法”，不當原則領導，不搞遙控指揮，親力親為，深入一線，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場調度，現(xiàn)場指導，及時掌握、認真研究解決黨務公開工作中存在的問題。

第三，制度建設要到位。沒有規(guī)矩不成方圓。要使黨務公開工作規(guī)范化、常態(tài)化，必須用制度來保證，用制度來規(guī)范。當前，要重點完善三個方面制度。一是公開工作方面的制度，包括例行公開、依申請公開、主動公開制度等等。二是督促檢查方面的制度，包括督查制度、考核制度、表彰制度、評議制度、通報制度等等。三是管理方面的制度，包括公開信息的反饋，規(guī)章建制的處理等等。第四，督促檢查要到位。有了內容，有了原則，有了制度，關鍵是要抓好督查。市、縣黨務公開領導小組辦公室要建立督查機制，促進工作落實。要聘請黨務公開監(jiān)督員，設立意見箱、投訴電話，組建專門的督查隊伍，加強督促檢查。要做到黨務公開工作延伸到哪里，督促檢查工作就要開展到哪里。對黨務工作做得好的，要表揚;對做得不好的，沒有到位的，弄虛作假的，要通報批評甚至追究責任。對工作中存在的問題，要認真采取整改措施，使黨務公開工作健康發(fā)展。同志們，黨務公開工作雖然取得了階段性的成效，但工作任務還十分繁重。希望大家大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，銳意進取，努力把這項工作做深、做實、做細，確保黨務公開工作取得抓抓實實的效果，為實現(xiàn)撫州“趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流”的奮斗目標提供堅強的組織保證!

月份以來，同志先后深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))、縣直有關部門以及重點工業(yè)企業(yè)進行調研。在調研過程中，結合所看、所聽，著重就促進縣域經濟發(fā)展與基層干部和企業(yè)負責人廣泛地交流了思路和想法。他著重強調，通過實地調研，對縣域經濟發(fā)展有了初步的認識，這與過去自己心中的想象有很大差距，不是過去心目中那種落后的狀況。過去，縣委、縣政府做了許多打基礎、管長遠的工作，農業(yè)產業(yè)發(fā)展形勢很好，工業(yè)上幾個大項目的引進至關重要，旅游業(yè)呈蓬勃發(fā)展之勢，城鎮(zhèn)建設日新月異，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的重點和特色，這些都為今后的發(fā)展奠定了好的基礎，可以說是蓄勢待發(fā)。這些好的做法要堅持，已經取得的成果要鞏固。葉書記結合縣情，提出了“打好六張牌”的工作思路，既有對過去成功做法的傳承，又結合不斷發(fā)展變化的形勢有新的創(chuàng)新，可以說是思路清晰，觀點明確，切中要害。我們要圍繞這個思路把工作具體化。

一、農業(yè)要梯度推進產業(yè)化。是一個農業(yè)縣，第一產業(yè)在整個產業(yè)結構中占有很大的比重，但我們的農業(yè)仍然停留在初級階段，既沒有成為農業(yè)大縣，更不是農業(yè)強縣，這其中最主要、最核心的問題是我們的農業(yè)還沒有真正形成產業(yè)，更談不上現(xiàn)代農業(yè)。在發(fā)展農業(yè)產業(yè)化的道路上，做了許多艱辛的探索和嘗試，付出了很多，也取得了一些成績和寶貴的經驗，其中最為突出的就是我們的黃姜產業(yè)，發(fā)展高峰時種植面積達到30萬畝，鮮姜產量和皂素加工能力幾乎占到全國的半壁江山，成為名符其實的中國黃姜之鄉(xiāng)。后來為什么迅速衰退并一蹶不振?最重要的原因就是我們沒有解決好產業(yè)鏈條的延伸和資源深加工的問題，更沒有解決好環(huán)境污染的問題。發(fā)展農業(yè)的核心和出路就是市場化、產業(yè)化。一是要立足縣情，堅持發(fā)展特色產業(yè)。各地農業(yè)發(fā)展的實踐證明，無論發(fā)展什么產業(yè)，首先是要根據當?shù)氐牡匦蔚孛蔡卣鳌夂蛲恋刭Y源條件和市場需求、勞動力素質等因素，選擇種什么、養(yǎng)什么，這樣才能形成自己的特色。應該說，經過這么多年的探索，我縣已經形成了幾個具有相對優(yōu)勢的特色產業(yè)。如煙葉、蔬菜、蠶桑、畜牧、林特等，但我感到特色還不夠鮮明，還要進行深度挖掘研究。二是要規(guī)模發(fā)展，真正形成產業(yè)基地。外地許多縣市整市、整縣只有1―2個產業(yè)，不能多而散，那樣形成不了規(guī)模，最終難以形成規(guī)模效應，龍頭企業(yè)也吸引不進來。三是要加快培植龍頭企業(yè)，真正實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)化。龍頭企業(yè)是農業(yè)產業(yè)化的關鍵所在，沒有龍頭企業(yè)的帶動，農業(yè)產業(yè)化是難以實現(xiàn)的。丹江口市通過招商引資，成功吸引農夫山泉公司到丹江投資建設大型純凈水和果汁灌裝生產線，一下子就攪活了漢江水和丹江桔，每年為丹江提供近3000萬元的稅收，廣大桔農也從中獲得可觀收益。我們要在不斷壯大天源畜產品加工廠、冬竹泡菜廠、益群加工廠等現(xiàn)有龍頭企業(yè)的基礎上，想千方設百計引進、培植1―2個有品牌、有實力的大型龍頭企業(yè)，真正帶動我縣農業(yè)產業(yè)化的跨越式發(fā)展。

在農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展中，要至少注意三個方面的問題。一要進一步總結和完善澗池鄉(xiāng)的土地流轉經驗，積極推進土地流轉，解決好土地“瓶頸”問題，為產業(yè)基地拓展提供充足的土地資源;二要通過大力扶持農民專業(yè)合作社、搭建銷售網絡、發(fā)展中介組織等形式，推進“定單農業(yè)”，實行“產―加―銷”一體化的利益聯(lián)結機制，有效抵御市場風險;三要通過外出學習、實地觀摩、開辦培訓班等方式，下大力氣提高農民的種養(yǎng)技術和綜合素質。

二、工業(yè)要加速實現(xiàn)新型化。工業(yè)一直是經濟發(fā)展中的“短板”，缺乏主導型、支撐型和優(yōu)勢型的工業(yè)企業(yè)，這也是我縣經濟一直落后被動的原因。近年來，通過招商引資引進了一批規(guī)模較大的工業(yè)企業(yè)進駐，但這些企業(yè)大多數(shù)是以我們的礦產資源為依托，屬資源消耗型企業(yè)，存在著資源枯竭和環(huán)境污染的隱患，離新型工業(yè)化還有很大的差距。因此，在發(fā)展和壯大工業(yè)上，我們要以新型工業(yè)化為目標。一是要緊緊圍繞現(xiàn)有的幾個億元工業(yè)項目，促成早日投產，并且不斷開發(fā)新產品，延伸產業(yè)鏈。具體來講，要依托全盛公司，在市政府的大力支持下，使其打造成為十堰的鑄造中心;依托弘通礦業(yè)，整合釩礦資源，盡快建好礦化工業(yè)園;依托湖北武當水泥廠，大力拓展下游產品，做大水泥制品行業(yè)。同時，要大力推進百科皂素、海天實業(yè)、山野葡萄酒、白酒、海嵐數(shù)控等一批重點工業(yè)項目建設。二是要著力建設好工業(yè)園區(qū)和專業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮園區(qū)在管理集中、資源共享、產業(yè)配套等方面的優(yōu)勢，凸現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的重要地位。三是要全力持久地抓好招商引資工作。無數(shù)成功案例一再證明，招商引資是一個地區(qū)加速成長、跨越發(fā)展的致勝法寶，我們要動員全縣一切力量實施全員招商，動員一切人脈關系實行合力招商，不遺忘任何一位朋友，不慢待任何一名客商，不漏掉任何一條消息，不放過任何一次機會，把招商引資的網絡延伸到全省、全國，甚至全世界，把招商引資的力量擴大幾倍、幾十倍，迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的熱潮。同時要引得進、留得住、能做大，要促進早簽約、早動工、早投產、早見效。

在發(fā)展工業(yè)上，要注意以下幾個方面的問題。一是要把好環(huán)保關，對污染嚴重、以犧牲環(huán)保為代價的企業(yè)不能要，一定要堅持可持續(xù)發(fā)展，不能犧牲子孫后代的長遠利益。二是對礦產開發(fā)企業(yè)，不能在本縣進行深加工、單純賣資源的企業(yè)不能要，規(guī)模太小的企業(yè)要采取市場的、行政的、法律的手段促使其規(guī)模生產。三是對已引進的企業(yè)要實行全方位、全過程跟蹤服務，不能“重引輕扶”，要真心實意地高效率地幫助企業(yè)解決落地發(fā)展中的困難和問題，如辦證難、征地難、建設難、融資難等問題。

三、旅游要著力打造品牌化。是南水北調核心水源區(qū)，我們在發(fā)展工業(yè)上，一直受到國家產業(yè)政策限制，而旅游業(yè)作為朝陽產業(yè)、綠色產業(yè)、環(huán)保型產業(yè)，有著十分廣闊的發(fā)展前景和市場需求。的自然資源、歷史人文資源十分豐富，尤其是到西安的高速公路開通后，發(fā)展旅游有著很好的基礎和優(yōu)勢。因此，我們要以建設生態(tài)文化旅游強縣為目標，打造好自己的旅游品牌。一是要全力盡快打造好五龍河、上津古城兩大核心品牌。五龍河景區(qū)關鍵是要協(xié)助投資者推進景區(qū)二期開發(fā)，完成承諾事項，同時要拓寬專線道路，修建游客中心和停車場，完善相關配套設施。上津古城關鍵是要抓緊制定高標準的規(guī)劃，開展搶救性保護和修復古城墻、護城河和內外民宅，有計劃地將古城內的居民異地安置;同時要將上津鎮(zhèn)和公路沿線的房屋建設與古鎮(zhèn)主體風格協(xié)調起來，同步規(guī)劃建設;要進一步拓寬漫川關―上津―孫家灣道路，改善其交通條件，使游客來去便捷，真正成為西安―武當山黃金旅游線上的一個重要旅游節(jié)點。二是要在全面建設好縣城的基礎上，突出縣城八大旅游景點建設，即黃山晚照、北隅耕煙、懸鼓青嶂、柳橋渡春、韭巖新雨、天池印月、雷門激浪、老人石峰。三是要推進龍?zhí)逗印⒒⒈獚{、夾河關、湖北口等旅游景點建設。四是要規(guī)劃好三官狩獵場和天蓬山森林公園。三官狩獵場地處陜西金絲大峽谷和我縣五龍河之間，并且狩獵項目具有獨特性和廣闊的前景。要盡快通過評審，拿到開發(fā)許可證，通過招商引資盡早建成開放，使之成為我縣一個新的旅游度假熱點。五是深度開發(fā)農特產品，形成特色旅游商品。如開發(fā)“湖北口”牌、“五龍河”牌香椿、秦巴黃牛和馬頭羊肉、“神仙葉”涼粉、羊尾板橋豆腐干、上津豆豉、洪臺粉絲等地方名特產品，擴大茶葉、核桃、木耳、香菇等市場占有率。六是大力發(fā)展餐飲、住宿、娛樂等第三產業(yè)，延伸旅游產業(yè)鏈，發(fā)揮旅游的綜合放大效應。要在縣城、上津、安家等地結合旅游產業(yè)開發(fā)的特點，新建一批星級賓館、特色飯店、假日酒店、鄉(xiāng)村客棧、農家賓館和娛樂休閑度假項目。七是挖掘深厚的歷史文化資源和濃郁的地方風土文化，使的旅游更富魅力，更有影響。文化是旅游的精髓和內核，而且文化具有區(qū)域性和獨特性，沒有文化作支撐的旅游產業(yè)只能是低層次的，更談不上品牌和優(yōu)勢。不缺文化，現(xiàn)在需要的是如何對厚重悠久的歷史文化和鄉(xiāng)土文化進行深度挖掘和整理的問題，如何將文化與旅游高度融合的問題。因此，在開發(fā)旅游產業(yè)的過程中，要善于打造具有表演性、觀賞性和參與性的特色文化旅游項目，組織一批像“三弦”等具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目，定時向游客表演，讓游客在旅游中充分體驗地方特色文化，實現(xiàn)旅游與文化的互聯(lián)互動、協(xié)調發(fā)展。八是要進一步加大旅游宣傳力度，豐富宣傳形式，提高旅游的知名度和美譽度。通過在高速公路顯著位置和十堰城區(qū)黃金地段設置廣告牌以及通過市內外各種媒體進行廣泛宣傳，擴大旅游的影響力和知名度。同時，還要組建多家有一定規(guī)模的旅游公司，并與省、市和外省的旅游公司聯(lián)姻，產生聯(lián)動效應。通過幾年堅持不懈的努力，把打造成一個名副其實且享有盛譽的旅游大縣。

四、鄉(xiāng)村建設要圍繞城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化水平是一個地區(qū)的社會進步、生產力發(fā)展水平的象征和標志。大力推進城鎮(zhèn)化進程，是經濟社會發(fā)展的客觀需要，也是縣域經濟發(fā)展的必然趨勢。鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化能夠促進農業(yè)產業(yè)結構和農村勞動力結構的調整，有利于實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化。城鎮(zhèn)化水平提高了，表明我們有更多的人進入到了城鎮(zhèn)、城市，有更多的人正在享受城市文明，享受改革發(fā)展的成果。作為貧困縣，一方面整體城鎮(zhèn)化水平較低，另一方面現(xiàn)有的城鎮(zhèn)服務功能、配套設施也很不完善。因此，下一步，我們要通過加快縣城和區(qū)域性中心集鎮(zhèn)建設，形成以縣城為龍頭，以中心城鎮(zhèn)為支撐的城鎮(zhèn)發(fā)展新格局，不斷增強城鎮(zhèn)的吸納、輻射和帶動能力，促進縣域經濟的發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌的有效改善。具體來說，就是要圍繞打造“全國文明縣城、旅游城、衛(wèi)生城、宜居城”的目標，加快城鄉(xiāng)建設步伐。一是高起點地編制縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃，并嚴肅執(zhí)行規(guī)劃。二是突出抓好縣城建設，完成濱河東路、天河大道、環(huán)城東路、環(huán)城西路、濱河南路、縣城水體景觀等建設，逐步完善市政配套基礎設施，推進城區(qū)美化亮化工程，不斷增強縣城服務功能。三是在加快縣城建設的同時，以省際重點集鎮(zhèn)上津鎮(zhèn)、湖北口鄉(xiāng)、夾河鎮(zhèn)為重點，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)、區(qū)域中心集鎮(zhèn)和邊遠區(qū)域口子鎮(zhèn)，盡快形成沿路、沿江、沿邊城鎮(zhèn)帶。要以集鎮(zhèn)為載體，加快產業(yè)發(fā)展，加速勞動力、生產要素向城鎮(zhèn)聚集。四是按照建設社會主義新農村的要求，全面加快村莊的規(guī)劃建設進度，讓更為廣泛的農民共享改革發(fā)展的成果。

六、社會發(fā)展要努力構建和諧化。構建和諧社會，就是要在發(fā)展經濟的同時，更加關注、保障和改善民生，使全縣人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。一是要鼓勵創(chuàng)業(yè)，擴大就業(yè)。通過健全就業(yè)機制，改善就業(yè)環(huán)境，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。二是要加大社會保障力度。充分靈活地運用中央支農惠農政策，堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，不斷擴大社會保險覆蓋面，提高城鄉(xiāng)低保標準，完善醫(yī)療救助、大病救助和臨時救助制度。要進一步關注社會弱勢群體的生活保障問題，讓他們有依有靠。三是加快縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構配套建設，加大村級衛(wèi)生室建設，提高新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)醫(yī)保擴面比例，努力解決群眾看病難、看病貴問題。四是加強社會穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是和諧的前提和基礎，要廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動，構建專群結合的治安防控體系，加強社會治安綜合治理，依法打擊各類違法犯罪活動，切實增強廣大人民群眾的安全感，保持社會大局穩(wěn)定。五是要加大安全生產監(jiān)管力度。嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”和安全生產許可證制度，加強水陸交通、非煤礦山、危險化學品等安全監(jiān)管，深化重點行業(yè)和領域專項整治與監(jiān)督管理，確保不出現(xiàn)大的安全生產事故發(fā)生。六是做好群眾來信來訪工作。要進一步暢通公民訴求渠道，有效化解各類矛盾，對要求合理、條件成熟的上訪問題盡最大努力予以解決，對無理纏訪、破壞工作秩序的要依法予以嚴厲打擊?？傊?，各級各部門都要為社會和諧獻計出力，扎實做好各項穩(wěn)定工作，把的經濟發(fā)展好、建設好，腳踏實地地為的和諧社會建設作出自己的貢獻!

在調研會上領導的講話篇四

調研座談會就是一種圓桌討論會議，是在一個主持人的引導下進行深入的討論。以下是本站小編整理的調研座談會上領導講話，歡迎大家閱讀。

如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學校，6+3辦學模式有利于加強團與隊的銜接，實現(xiàn)全團帶隊職能，“推優(yōu)入團”就是實現(xiàn)團的這一職能的重要載體。其程序有：

四、考察考核階段。班主任、輔導員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團的名單。

五、按團章上規(guī)定的入團程序進行。除在小學高年級實行推優(yōu)入團外，在初中發(fā)展團員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進行，每次每班三到四名，嚴把入團質量關，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團員在廣大學生的先進性及良好形象。

我校團員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團”新。即推薦優(yōu)秀少先隊員作為團員發(fā)展對象。?發(fā)展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和。

自我評價。

表。

我們的困惑：如何鞏固團員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調查;每學期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。

其它思考與嘗試：

為擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認為：

首先我們要以活動求生存、求發(fā)展，學校團隊組織要服務學校教育教學大局，服務廣大青少年學生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，并能與一些節(jié)假日紀念日結合起來。

第三，要有屬于團隊組織的形象品牌。為了發(fā)揮團隊組織在社會大病救助、關愛留守兒童及特困學生中的先鋒模范作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。

同志們：

今天，我們在這里召開市委市政府調查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實關于大興調查研究之風的重要指示精神，交流調查研究的經驗，進一步推動全市的調查研究工作，并對調研工作先進單位、重視調研工作領導干部和優(yōu)秀調研成果給予表彰獎勵。

近幾年來，全市調查研究工作取得了很大成效。各級領導干部對調查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調查研究的質量也有提高。通過調查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!

下面，就如何進一步加強調查研究工作，講幾點意見。

一、高度重視調研工作，進一步大興調查研究之風。

調查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領導機關、領導干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅持調查研究，是我們進行科學決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調查研究，就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級領導干部，必須從關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認識加強調查研究工作的極端重要性。

第一，重視調查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調查研究之風的開創(chuàng)者，無論是在調查研究理論方面還是在調查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農村調查”的序言和跋》中提出的“沒有調查就沒有發(fā)言權”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設事業(yè)的順利發(fā)展，都產生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發(fā)展調查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產——鄧小平理論，就是調查研究實踐的結晶。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領導干部要重視和加強調查研究，明確要求縣以上的各級領導同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調查研究。正是由于我們黨把調查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識國情，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設中國特色社會主義的成功之路。

第二，加強調查研究，是適應新形勢和新任務的需要。世紀之交，我們面臨的形勢和任務都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿邮澜缃洕M入了一個新的發(fā)展階段。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變過程中，盡管已經取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權;舊的矛盾和問題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經濟的規(guī)律，還要認識和掌握市場經濟條件下城市建設和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求。每一個領導干部都要下一番苦功夫去調查，去研究，通過實踐去總結、發(fā)現(xiàn)和驗證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結新經驗，解決新問題。

指出：現(xiàn)在，大政方針已經明確，當前的中心任務是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的xx大精神，實現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀的發(fā)展目標，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。完成這樣一個任務，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們去了解，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調查研究，他們對自己負責的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風漂浮，不愿做調查研究，憑老經驗、想當然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當作客觀現(xiàn)實，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領導一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認識調查研究工作，凡事從調查研究入手，重大決策必須通過調查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加強調查研究，是提高領導干部自身素質的需要。說“全黨同志特別市各級領導干部，真正把調查研究這一最基礎的工作做透了，好處很多?！闭{查研究對提高領導干部的執(zhí)政水平和領導水平，意義十分重大。作為一個領導干部，能夠經常深入實際調查研究，把大量分散和零碎的信息，經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認識不斷上升到理性認識。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發(fā)言權就多了，就取得了領導工作的主動權。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務之中，對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數(shù)，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應新形勢，新任務，新要求，也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經驗。所以不重視、不懂得、不參與調查研究的領導干部是不稱職的領導干部。

在某種意義上說，重視不重視調查研究，會不會調查研究，反映了一個領導者的素質，去不去調查研究，反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時期，慶林同志多次強調并身體力行，帶頭深入基層搞調查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領導干部，都要爭做調查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領導水平。

二、努力提高調研工作的質量，不斷推動調研工作上層次、上水平。

全市的調查研究工作，經過各級領導干部和廣大調研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認為調查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調研工作采取應付和敷衍的態(tài)度;有些調研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯(lián)系的還不夠緊密，調研成果針對性不強;調研與決策兩張皮，調研成果轉化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調研工作當前應當在以下幾個方面狠下功夫。

第一，要在加強調查研究的針對性上下功夫。黨政機關的調查研究工作不是為了論證某些學術觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務，是領導機關、領導干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領導決策的科學化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領導同志，還是各級黨委、政府專職調研部門的同志，在調查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領會、準確把握中央有關指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調查研究工作服務于黨和政府的科學決策。提高調查研究為決策服務的針對性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當前，在世界科技經濟高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設事業(yè)既有良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。

比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發(fā)展首都經濟的歷史任務。在知識經濟的背景下如何推進首都經濟迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們如何用市場經濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農業(yè)具有非常好的基礎，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進首都現(xiàn)代農業(yè)的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現(xiàn)依法行政?在黨風廉改建設上，我們在抓領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產生?鏟除產生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關系的調整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風不民主等等新問題，我們如何正確處理新形勢下產生的人民內部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎，我們如何用經濟辦法去發(fā)展和壯大文化產業(yè)?為了提高城市管理水平，調動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊伍的素質等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實踐中來。

毛澤東在談到領導方法時指出，凡屬正確的領導必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調查研究的針對性，本身就要求各級領導干部和從事調研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調查研究。

第二，調查研究要在深入上下功夫。調研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調查研究必須堅持實事求是的態(tài)度。

當前有兩種傾向要注意：

一是先入為主。調查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據，用自己頭腦里的想當然去裁剪事實，既唯上，又唯書。

二是報喜不報憂。調查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調查研究的基本的要求。

三是要用馬克思主義的科學態(tài)度去研究、分析問題。對調查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內在本質性、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向導，一進門就要抓住它的實質，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內在的運動規(guī)律。

第三，要在調查研究成果的轉化上下功夫。調研課題來自于決策的需求，調研成果要服務于決策的制定。一項調查研究的成果是否轉化應用于決策，是評價調查研究工作重要標準，最主要的標準，是檢驗和考核調研工作質量的關鍵。只有把調查研究成果轉化成為決策，應用到促進社會經濟發(fā)展的實踐中去，調查研究工作本身才有意義。今后，要在調研成果能否轉化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調查研究的部門和同志，要學會站在決策的角度思考研究問題，選準課題;要善于在調查研究中發(fā)現(xiàn)關系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當然，有時調查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時難以轉化成領導決策。各級領導同志要特別重視調查研究成果的轉化，千萬不要把好的調查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。

三、各級黨委和政府要加強對調查研究工作的領導。

加強調查研究工作，關鍵的問題是各級領導要重視，并切實加強對調查研究工作的領導。

第一，領導要親自動手。各級領導干部都要親自做調查研究是中央的一貫要求。強調指出，“越是領導職務高的同志，越要親自下功夫對重大問題進行調查研究，這是別人無法代替的。沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權?！鳖I導干部親自從事調查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調查研究之風。市委、市政府決定市級領導同志每年調查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級領導也要結合實際，制定自己的調查研究計劃，明確調研任務，堅持進行調查研究。

在實際工作中，領導同志承擔著大量的事務性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領導同志要給調研部門出題目，參與一些調研活動，充分發(fā)揮調研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領導同志能夠更多、更準確地了解、把握社情民意。領導同志通過親自調研，通過出題目組織調研，通過參與調研過程的研究、討論，既可以推動調研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領導向市委上報重點調研課題和。

調研報告。

的制度應當繼續(xù)堅持，重大問題不經調查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅持。

第二，要關心和重視調研隊伍建設。經過多年的努力，我們已經有了一支比較好的調研工作隊伍。這是做好調研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設有專職調研機構105個，專職調研人員近千人。這些同志的整體素質是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當繼續(xù)加強。各級領導機關和領導干部要為調研干部的成長創(chuàng)造條件。領導要經常給他們通信息、交任務、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創(chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領導活動，了解領導決策需求。要加快調研部門干部的流動，把調研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。

研究室是比較清苦的單位，領導同志要關心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領導決策服務。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結經驗的基礎上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發(fā)揮更大的效益。調查研究工作是運用科學的理論去觀察、分析、解決問題的一種復雜的智力勞動，需要不斷探索未知領域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項工作在很大程度上取決于調查者自身素質的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學習。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復強調加強學習，提高干部隊伍素質。在研究室工作的同志應當更加自覺地注意學習，要學得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經濟、懂必要的自然科學知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質，圓滿完成時代賦予我們的各項任務。

第三，注意調動社會力量參與調查研究。現(xiàn)代化大生產的系統(tǒng)性，社會結構的復雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領導者提出了新的更高的要求。單憑領導者個人的知識、經驗和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復雜的問題。單靠黨政機關的研究室也難以適應形勢發(fā)展的需要。因此做好調研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設服務。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調研等多種方式，把專職調研隊伍和社會調研力量更好地組織起來。

最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調查研究工作，推動決策的科學化、民主化。在調查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻。

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設工作開展調研。在此，我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領導的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍莓育苗栽培技術示范推廣基地”。

業(yè)、提高增強第二產業(yè)、培育發(fā)展第三產業(yè)，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質果品、優(yōu)質畜禽“六大產業(yè)”，建強電冶、礦產品加工、建材工業(yè)、農副產品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強黨的建設、社會主義新農村和平安麻江“三大建設”)，使國民經濟保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)全面進步，精神文明建設和民主法制建設取得新成績。

晴同志將作一個詳細的匯報，我就不再贅述了。

各位領導，這次團中央領導新臨我縣開展基層團建工作調研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關心和重視。懇請各位領導在調研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎上邁上新的臺階。

最后衷心祝愿各位領導、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

在調研會上領導的講話篇五

尊敬的饒部長、尊敬的各位領導、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

xx社區(qū)(農村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經濟作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農業(yè)人口2731人。盛產曬煙，花生等經濟作物，生豬、網箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展?，F(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農村專業(yè)合作經濟組織1個。20xx年被評為省級新農村示范村。20xx年全村經濟總收入達3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當前，黨的各級組織都在開展“加強基層服務型黨組織建設”，籌備群眾路線教育活動。根據座談會的相關要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報：

一、xx社區(qū)如何把基層服務型黨組織建設工作落到實處?

(一)存在的問題：一是各種經費太少，工作難以落實。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補助，其它成員開會才進點補助，使許多政策和項目落實留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項工作實施有難度。三是農村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。

(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項目推項目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網改造工程，連戶路建設，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調經費給與補助，他們還可以參加勞動進部分報酬，使名項工作有序推進。二是加強對村、社干部的培訓，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強各類人才思想教育，引領他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經驗和先進理念，同時爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效?

為確保黨的群眾路線教育實踐活動在xx村取得實效，一是支部認真學習黨內相關文件，認真入農戶調研，查找存在的問題。我個人認為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點工作時和開展基層組織年建設主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農村建設的主要表現(xiàn)有：

(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點，只有眼前利益。

(2)個別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補助項目太少，不能面面居到，影響干群關系。

(5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設和項目實施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創(chuàng)新機制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項基礎設施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領導要決策，目標要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導，方法要靈活。

(五)是村務要公開，實施要逗硬。

三、xx社區(qū)集體經濟發(fā)展難點及對策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務多報酬少，影響全村經濟發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財務管理人員。

(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學和太和小學校舍資產移交給村委管理，面對著這些資產，如何有效利用則成了當務之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調，爭取到縣文體局支持，在原小學校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個藍球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內，井然有序。二是引進企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強村級財務人員業(yè)務培訓，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責任感。

四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經成功。但我認為農村干部有四要：(1)要懂農業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農業(yè)科技日新月異，農民要致富，一靠政策，二靠技術。當老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當干部要能講會寫。語言表達能力強，才能把黨對農村惠民政策不打折扣地傳達到群眾中去，才能說服群眾投入到新農村建設中去。其二，要能寫。不論什么申請、報告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領頭羊，自身還未脫貧，如何帶領村民致富?要立足本村的經濟和自然條件，帶領村民致富。(4)要把好事做實，實事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實事、做好事，讓村民多得實惠。

在換屆過程中，需要注意農村宗族勢力、親友關系、利益鏈條等錯綜復雜的關系。一個不是土生土長的外村人，要想當好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農村賣力做貢獻，到老時，得的報酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農村，建設好社會主義新農村，建設好自己的家園，最終實現(xiàn)偉大“中國夢”。

以上匯報如有不妥，請領導批評指正，同志們諒解。謝謝!

在調研會上領導的講話篇六

下面，講一下調研工作：

一、20xx年紀檢監(jiān)察調研和法規(guī)工作基本情況。

20xx年，全市紀檢監(jiān)察調研和法規(guī)工作緊密結合我市實際，強化隊伍建設，構建研究網絡，創(chuàng)新工作舉措，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好成績，被評為省調研工作先進單位。

行政效能的意見》、《關于依紀依法辦案的若干規(guī)定》和《關于黨風廉政建設考核辦法》等多個規(guī)章制度，有力地推動了黨風廉政建設的有力開展。

二、20xx年調研工作的主要任務。

一是把握好調研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅持”、“三個貼緊”、“二個結合”、“一個龍頭”?！八膫€堅持”就是：堅持從社會主義初級階段基本國情和執(zhí)政黨的基本黨情出發(fā)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持從黨的廉政建設和反腐敗工作的實際中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，堅持把對策研究作為調研工作的重點。“三個貼緊”就是：調研工作要貼緊經濟建設這個中心，貼緊一個時期紀檢監(jiān)察機關的中心工作，貼緊消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關鍵部位和紀檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)?！岸€結合”就是：重點課題與一般課題相結合，依靠自身力量和借助外部力量相結合，形成調研工作的合力?！耙粋€龍頭”就是：紀檢監(jiān)察調研工作必須堅持以調研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發(fā)揮調研部門的“外腦”作用。

強針對性、指導性、可操作性上下功夫。在市委《實施辦法》出臺后，立即著手修改完善，最后以黨委(黨組)名義下發(fā)執(zhí)行。

三是切實抓好調研文章、信息和網絡評論。各縣(市、區(qū))每個月除向市紀委辦公室上報信息外，同時，也要向市紀委研究室上報;每月向市紀委研究室上報的調研文章不少于2篇，各部門至少1篇。要通過關注互聯(lián)網上有關反腐倡廉的熱點問題，及時發(fā)表以網民身份參與為主要形式的網上跟貼和網上評論文章。各單位要明確一名同志，每月25日前在向市紀委宣教室上報網絡評論文章的同時，向市紀委研究室至少上報1—2篇網絡評論文章。市紀委將上述工作納入目標管理，列入年終考核內容。

四是認真組織舉辦好第二屆“廉政論壇”。今年，“廉政論壇”要圍繞反腐倡廉與構建社會主義和諧社會這個主題，重點研討加強黨風廉政建設與構建社會主義和諧社會的關系、構建社會主義和諧社會對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求、紀檢監(jiān)察機關在構建社會主義和諧社會中的職能作用等幾個方面來進行，把“廉政論壇”辦成我市具有鮮明時代特色的大型理論研究、理論學習、理論宣傳、理論教育的重要陣地。

三、做好今后工作的幾點要求。

一要高度重視調研工作。把調研工作擺到重要位置，經。

常分析研究調研工作現(xiàn)狀，加以具體指導。要為調研部門參加會議、學習培訓、閱讀文件資料提供便利。班子成員和主要領導要堅持調研工作聯(lián)系點制度，帶頭深入基層開展調查研究，親自動手撰寫調研報告，帶頭參與重大調研課題的研究。

二要進一步完善工作制度。一是健全課題研究工作制度;二是健全反腐倡廉網絡評論制度;三是健全調研信息制度;四是健全反腐倡廉的民意調查報告制度;五是健全調研工作考核、通報、獎勵制度。

三要加強調研隊伍建設。市直各部門要明確專兼職調研人員，有條件的縣(市、區(qū))要成立專門的研究室。要創(chuàng)造必要的條件，解決實際困難，更好地發(fā)揮他們的作用，要關心調研干部的成長，使他們在黨風廉政建設中，發(fā)揮聰明才智，做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

在調研會上領導的講話篇七

尊敬的各位領導、各位同仁：

我們黨政領導班子在總結去年黨建工作經驗，探討今年經濟、社會各項目標時，明確了要能富一方民眾、能安一方百姓、能強一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設理念。在具體落實上，我們有自己的風格，也豎立了品牌。但現(xiàn)在是一個多元化的社會，進步的社會，特別是在空前的財稅壓力下，我們也迫切希望能借此機會，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，向各位領導、各位同仁學習?，F(xiàn)我將今年的黨建落實思路匯報如下，借此機會拋磚引玉，希望得到各位有助于發(fā)展的金玉良言。

一、農業(yè)產業(yè)再創(chuàng)新，點燃農民收入上臺階的火熱激情。

今年，我們將繼續(xù)以“三聯(lián)二培一提升”培養(yǎng)種植、銷售、致富能手的基礎上，廣泛推廣把黨小組建在合作社里的成功經驗，創(chuàng)新基層組織建設“三落地”。力爭年底培育出有影響力的蔬菜專業(yè)合作社8個，在這些合作社里，選調、培養(yǎng)一批懂經營、會管理的優(yōu)秀黨員，建立黨小組，以黨員服務崗為核心，引領種植、流通、加工各個領域的能手，開創(chuàng)蔬菜產業(yè)發(fā)展新方向。我們三湖雙惠蔬菜專業(yè)合作社，去年就在黨小組的領導下，實現(xiàn)了“農超對接”的新模式，減少流通環(huán)節(jié)，讓蔬菜直接進超市、進商場，緩解了市場供需矛盾。今年，雙惠基地100多名社員保證蔬菜畝產穩(wěn)過萬元、人均純收入穩(wěn)過萬元的“雙穩(wěn)”目標，以及全鄉(xiāng)人平純收上萬元臺階的目標。

二、廣開稅源走出去，破解財稅收入無后勁的空前壓力。

我鄉(xiāng)人口密度大，土地面積小，幾乎全是水稻良田，寸土寸金，發(fā)展可用土地捉襟見肘;工業(yè)經濟起步晚、總量小、財稅貢獻度低。在如今空前的財稅壓力下，走出去大力招商引資、廣開稅源是要生存、要發(fā)展的唯一出路。

在廣開稅源上，我們派出了一批干部長期在外招商引資，也成立了企業(yè)辦、汽運產業(yè)辦經常性走訪、服務于各大企業(yè)。同時，我們鄉(xiāng)每個黨政班子成員均主動請纓，挑起了任務，分擔了責任，每個人手上都有一份企業(yè)老板的聯(lián)系名冊，實現(xiàn)了班子成員定期服務企業(yè)的，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新模式。在園區(qū)建設上，我們廣泛發(fā)揮城郊、高胡沿線等地理優(yōu)勢，在服務上下功夫，以完善的服務、配套的設施來營造一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點做好珠湖、坪湖兩個小工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大，促使工業(yè)經濟逐步成為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的火車頭，力爭實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值20xx萬元，實際引進外資1.5億元，實現(xiàn)財政稅收20xx萬元以上。形成推動經濟快速發(fā)展的動力保障。

三、黨員群眾常聯(lián)系，化解黨干群日益對立的矛盾根本。

過去的這些年里，我們黨員干部、群眾之間不夠和諧的因素日漸累積，對發(fā)展的負面影響日漸凸顯。我們也一直在反思我們的工作方式方法，總的來說，矛盾的根本原是我們與老百姓的交流少了，雙方的相互理解、相互認可少了。大力實施民生工程，轉變干部作風，轉變思想，放下架子，為老百姓多做實事，才能換回民心，化解矛盾，換來穩(wěn)定的諧的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在民生工程上，我們將投入更多資金，來達成老百姓的民生訴求，包括水毀堤段修復、水庫、大堤加固工程，抽取專項資金投入到集鎮(zhèn)亮化、綠化、美化上來，完成最后三個自然村的水泥路鋪設，堅定不移地開展新農村建設。

干部素質與作風問題，是近年來老百姓反映最強烈的問題，直接影響到我們黨的形象和基層事業(yè)的成敗。**鄉(xiāng)黨委始終將加強黨的領導、提高干部素質、轉變干部作風列為黨委工作之首，使各級黨員干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。今年，我們將堅定不移地在鄉(xiāng)機關推行了“一人一堂課”制度，從領導到干部，每周一晚七點輪流上臺授課，內容、方式自己做主，以達到充分激發(fā)干部學習的熱情和工作熱情。同時，我們在部分行政村開始了文化書屋的建設與管理，鄉(xiāng)機關圖書室也在籌備中，配合遠程教育平臺，我們將打造一個愛學習、愛知識、愛科技的學習型黨組織，加速干部作風的轉變。

維穩(wěn)工作，我們依然堅持“正風氣、辦實事、順民心”的工作思路。在正風氣中，鄉(xiāng)機關嚴格執(zhí)行《機關管理制度》，創(chuàng)建學習型機關，在村委會嚴格執(zhí)行《村干部管理制度》加強管理和考核，讓干部樹立公道正派、熱心公益事業(yè)形象。干部風氣正了，群眾自然就心順了。去年的經驗證明，農村的糾紛、上訪也均減少了。在辦實事上，便民服務中心所有領導干部堅持掛牌上崗，讓群眾一站式辦事，杜絕“人難找、門難進、臉難看”的現(xiàn)象再次發(fā)生。在順民心上，去年聘請了220名民聲受理員，個個是有聲望的老黨員、老干部、熱心群眾，他們將在農村及時傳達民心訴求，結對幫扶孤寡、困難群眾，調和鄰里矛盾，在干部與群眾之間搭起一座座連心橋。

在調研會上領導的講話篇八

中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務;三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。

一、我市在領導班子建設上的探索和實踐。

1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導實踐，提高認識，才能培養(yǎng)領導班子和領導干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心，堅持帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要，我們結合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準用好干部促經濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

3、堅持第一要務，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領導班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。

5、堅持求真務實，提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼群眾利益的事情，都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領導班子和領導干部能不能求真務實，為民辦事關系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發(fā)展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導干部每人負責協(xié)調落實一個大項目。

在調研會上領導的講話篇九

**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調離1名)，20xx年1名;本科學歷3名，專科學歷2名，專業(yè)涉及財務會計、工商管理、法律法學等方面。

自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導和鼓勵全鎮(zhèn)大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。

一、主要做法。

1、大力引導，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認識。同時結合**鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學生村官開展調研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。

2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)工作領導小組，加強對大學生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領導。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調研2次，通過項目篩選、市場調研，經多次集體論證，黨委政府幫助大學生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體，作為大學生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農戶”的模式，為大學生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。

3、加強培訓，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓班”，利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業(yè)培訓、農業(yè)技術培訓等，對創(chuàng)業(yè)的大學生村官進行專業(yè)上、技術上指導，著力提升大學生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓專題，定期開展專業(yè)培訓，指導大學生村官創(chuàng)業(yè)。實施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經濟能人里擇優(yōu)選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團隊。鎮(zhèn)黨委鼓勵大學生村官人人參與，根據個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農技、林業(yè)等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現(xiàn)場講解結合起來，為農業(yè)生產提供科技服務，協(xié)助農戶解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協(xié)調配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。

二、下步打算。

1、繼續(xù)加大對大學生村官的創(chuàng)業(yè)引導和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項目更加豐富他，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的多樣化。

2、做大學生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。

3、為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓機會，多請當?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。

在調研會上領導的講話篇十

今天開了規(guī)模工業(yè)調度會，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的匯報，企業(yè)代表也發(fā)了言，總的感覺我市近幾年來貫徹落實工業(yè)立市工作收到一定的效果，產業(yè)有了一定的雛形，培育發(fā)展了一批骨干企業(yè)，但從總的發(fā)展上看，還有一定差距。下面我談幾點看法。

一、認清形勢，增強發(fā)展工業(yè)的危機感和緊迫感。

經過近些年的發(fā)展，目前我市規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達到**戶，固定資產50億元，總體設計產能110億元，納稅能力6億元左右。實際產能約50億元，納稅能力在2億元左右。1-7月份，規(guī)模工業(yè)上報產值91.2億元，同比增長55.1%，增幅列**市第二位。規(guī)模工業(yè)實繳稅金*3萬元，占全口徑財政收入的20.9%，按規(guī)模工業(yè)口徑比，同比增長4.6%。重點企業(yè)制藥1-7月份實現(xiàn)產值億元，實繳稅金*萬元，占規(guī)模工業(yè)實繳稅金的45.9%。

可以說我市工業(yè)構架已初步形成，具備了一定的發(fā)展基礎。新區(qū)和**開發(fā)區(qū)基礎設施日臻完善，**街閑臵土地為項目落地提供了廣闊空間。制藥業(yè)、特色食品業(yè)、礦產品業(yè)、木制品深加工業(yè)四大主導產業(yè)已基本形成，裝備制造業(yè)和新能源產業(yè)正在孕育。鉬礦詳查報告已形成初稿、正在報審，鉬礦也已進入詳查階段。制藥四期建設即將竣工，投產后注射液年生產能力達到萬支。發(fā)電、食品、食品等企業(yè)發(fā)展壯大、產業(yè)鏈延伸，并帶動相關產業(yè)發(fā)展，具有較強的拉動作用。

但運行中也存在一定不足。一是規(guī)模工業(yè)對財政貢獻率低。1-7月份，規(guī)模工業(yè)實繳稅金10943萬元，占全口徑財政收入的20.9%，按規(guī)模工業(yè)口徑對比，同比增長4.6%。主要原因是大稅源企業(yè)少，木制品、石材行業(yè)企業(yè)納稅明顯偏低。目前我市規(guī)模企業(yè)年實繳稅金超過千萬元的企業(yè)只有1戶，超過百萬元的企業(yè)也只有二十戶左右。木制品行業(yè)中除林業(yè)局以外的**戶木制品企業(yè)1-7月份實繳稅金只有205萬元，只占規(guī)模工業(yè)稅收的1.87%。木業(yè)、木業(yè)、木業(yè)等11戶規(guī)模木制品企業(yè)實繳稅金不足1萬元或零納稅。23石材戶企業(yè)1-7月份實繳稅金320萬元，只占規(guī)模工業(yè)稅收的2.92%。石材、石材、石材等9戶企業(yè)實繳稅金不足1萬元或零納稅。二是項目達產率低。

目前，我市規(guī)模工業(yè)總體設計產能在110億元左右，而實際生產能力不足50億元，達產率在45%左右。主要原因：一是食品、食品等部分新建企業(yè)處于成長期，市場開拓、產品認知需要一個過程。二是產品市場銷路不暢，產品積壓，如板廠中密度板庫存積壓1萬多立。三是企業(yè)生產要素供應不足，原料短缺、資金缺乏、用工不足，導致企業(yè)無法達產。三是企業(yè)單體規(guī)模小、運行狀況不理想。117戶企業(yè)中，木業(yè)、石材等**戶企業(yè)規(guī)模較小，實際年產值不足20xx萬元;化工、食品等10戶企業(yè)長期停產。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)工業(yè)發(fā)展不均衡。尤其是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)規(guī)模小、貢獻少，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有規(guī)模企業(yè)。

工業(yè)是經濟發(fā)展的引擎，要把發(fā)展規(guī)模工業(yè)擺在重要位臵。充分認識發(fā)展工業(yè)是一個縣域或一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心問題，是解決一個縣或一個鄉(xiāng)財政收入的根本，是長遠利益。目前我們的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)占財政收入比重很小，收入的主體是靠總部經濟，這是權益之計，是沒有辦法的辦法，眼下要抓。但工業(yè)必須抓起來，必須跟進，必須有后續(xù)稅源。

二、理清思路，堅持工業(yè)強市不動搖。

堅持我市“”規(guī)劃總體思路，貫徹實施“四輪驅動”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強市不動搖，加快壯大制藥、礦產品、特色產品加工業(yè)，積極培育新能源及再生能源、裝備制造業(yè)等新興產業(yè)。突出工業(yè)主體作用，提高對工業(yè)的重視程度，把發(fā)展工業(yè)與招商引資放到同等重要位臵，加強調度、強化服務，不斷優(yōu)化存量，引進增量，提高工業(yè)經濟的總量和質量，以工業(yè)發(fā)展帶動全面發(fā)展。發(fā)展重點骨干企業(yè)，通過上爭政策資金扶持，保障生產要素供給，破解發(fā)展瓶頸等措施，扶持制藥等重點骨干企業(yè)不斷壯大，并支撐產業(yè)發(fā)展。以龍頭企業(yè)發(fā)展帶動產業(yè)發(fā)展，發(fā)展壯大食品、食品、力等企業(yè)項目，促其達產達效，不斷延伸產業(yè)鏈，帶動上下游產業(yè)發(fā)展。通過采取一系列創(chuàng)新舉措，推進項目達產達效、企業(yè)提速增效，力爭到20xx年末，規(guī)模工業(yè)增加值占gdp的比重超過40%，較目前提高10個百分點;規(guī)模工業(yè)稅收對財政的貢獻率達到40%以上，較目前提高近20個百分點。

三、創(chuàng)新打法，全方位扶持企業(yè)發(fā)展。

1、突出抓好重點企業(yè)發(fā)展。通過制定規(guī)模企業(yè)三年幫扶計劃，上爭政策資金扶持，保障生產要素供給，協(xié)調破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，扶持重點企業(yè)發(fā)展，推動項目達產達效，推進企業(yè)技改擴能，延伸產業(yè)鏈條，不斷做大做強，力爭經過兩到三年時間培育納稅2億元以上企業(yè)1戶，納稅500-1000萬元企業(yè)5-7戶，納稅200萬元以上企業(yè)30戶。主要推進制藥*期建設盡快竣工投產，達產達效;幫助企業(yè)做好新藥、膠囊的報批工作，爭取盡早獲得新藥證書，投入生產，形成增量。加速推進糧油30萬噸飼料建設項目，爭取年內投產。推動食品新建種豬場，采取“公司+合作社+農戶”的模式，壯大養(yǎng)豬規(guī)模，解決豬源不足問題，提高屠宰量，實現(xiàn)達產達效，并向下游骨素和膠原蛋白、清涼油等產品延伸。推動質能源綜合利用經濟產業(yè)園區(qū)建設，包括2×30mw熱電聯(lián)產生物質能發(fā)電廠、百萬畝生物質能林業(yè)基地、年產300萬噸到500萬噸生物有機肥、年產50萬噸到100萬噸生物質汽柴油提取、現(xiàn)代高效觀光農業(yè)示范園區(qū)建設，形成一個涵蓋新能源工業(yè)、綠色林業(yè)的低碳循環(huán)經濟體系。

2、強化落實“四級聯(lián)?！睓C制。堅持市級領導、招商單位、職能部門和屬地政府組成的“四級聯(lián)保”包服機制，要按任務搞好分工，按責任盡快落實，按要求嚴格考核。做到領導人人肩上有擔子，干部個個身上有壓力。包保領導要經常深入包扶企業(yè)并定期調度包保部門包扶情況。包保部門一把手要親自抓，并落實具體責任人，要經常深入包保企業(yè)，圍繞企業(yè)所需資金、市場、人才、技術等發(fā)展要素開展全方位服務，破解企業(yè)運行、項目推進中的難題和制約瓶頸，推動企業(yè)良性運行和項目有序開展。屬地政府要發(fā)揮服務企業(yè)的職能作用，加強與職能部門的聯(lián)系，搞好縱向銜接，切實服務企業(yè)發(fā)展。對規(guī)下企業(yè)采取屬地包保、部門聯(lián)系的方式，促其成長壯大，梯次跟進，力爭每年晉升規(guī)模企業(yè)10戶。

3、突出解決瓶頸問題。通過激活民間資本，搭建融資平臺，組織銀企對接，破解企業(yè)資金瓶頸。職能部門要靠前服務，簡化辦事程序，逐步完善“一站式”服務，研究解決企業(yè)證照問題，降低企業(yè)的外部隱性運營成本。建立服務企業(yè)的長效機制。由市政府牽頭，每月召開一次由企業(yè)、相關職能部門和屬地參加的聯(lián)席會，企業(yè)匯報生產運行狀況及需要政府幫助協(xié)調解決的困難和問題，就企業(yè)提出的困難和問題，由相關部門負責人提出意見及建議，企業(yè)與政府雙方進行探討，達成共識，最終拿出解決方案，能當場解決的當場解決，不能當場解決的明確責任部門和辦理期限抓緊解決，在最短時間內解決好企業(yè)難題，促進企業(yè)發(fā)展。

4、加大政策激勵。一是加大對企業(yè)的激勵。按企業(yè)規(guī)模和稅收貢獻確定不同的扶持和獎勵政策，充分調動企業(yè)積極性，進一步激發(fā)企業(yè)內在活力,形成比學趕超、勇于爭先的濃厚氛圍，促進工業(yè)企業(yè)擴規(guī)模、增貢獻。二是加大對金融部門的激勵。對創(chuàng)新性開展工作，對企業(yè)服務到位，切實為企業(yè)解決資金困難的金融部門，授予榮譽稱號，給予獎勵。三是加大對部門的激勵。對在創(chuàng)新年活動中靠前服務、成績突出的單位部門給予獎勵。四是加大對企業(yè)經理和服務工業(yè)發(fā)展的先進個人授予證書、給予資金獎勵。

5、推動企業(yè)上市。我們要敢于創(chuàng)新，其實上市已不是什么新事物了，企業(yè)不上市靠自己做大很難。我們要敢想，只有想到了才有可能做到，如果想不到就永遠做不到。我市的、**科技、石材產業(yè)，包括都要研究上市問題，在資本市場上運作，才可能在短時間內做的更大。各部門和企業(yè)要充分認識加快推進企業(yè)上市工作的重要性，加大支持力度，共同推進企業(yè)上市融資工作，促進企業(yè)快速發(fā)展。

6、創(chuàng)新性地開展工作，推動工業(yè)發(fā)展。政府各部門要充分發(fā)揮職能作用，圍繞企業(yè)發(fā)展要素展開服務。圍繞融資問題，開展完善企業(yè)信貸要件服務;圍繞產需銜接，開展對企業(yè)的信息服務;圍繞校企對接，開展對企業(yè)的技術人才服務;圍繞企業(yè)管理，開展對企業(yè)家的培訓指導服務;圍繞技改擴能，開展對企業(yè)的政策扶持服務;圍繞達產達效，開展對企業(yè)的全方位服務，推動企業(yè)做大做強。企業(yè)作為主體，應充分利用好政府搭建的各種服務平臺，不斷創(chuàng)新生產經營模式，提高市場競爭力。應深化企業(yè)制度創(chuàng)新,增強企業(yè)發(fā)展活力和動力;實施精細化管理創(chuàng)新，加強對生產經營各個環(huán)節(jié)、領域、流程的控制,降成本、增效益;實施人才興企戰(zhàn)略，采取持股、技術入股、提高薪金等方式，調動人才的積極性;加強引進技術消化吸收與創(chuàng)新，提高技術水平和自主創(chuàng)新能力，不斷開發(fā)新產品，保證企業(yè)發(fā)展后勁;加強信息化建設，利用信息交易平臺，促進互聯(lián)互通和網上交易，積極發(fā)展電子商務。

在調研會上領導的講話篇十一

同志們：

根據會議安排，我就“如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設”，談點粗淺的看法，不當和不妥之處，敬請批評指正。

黨的xx大報告明確提出，“要將各級領導班子建設成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體”。因此，我認為加強領導班子和干部隊伍建設，必須以黨的xx大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀要求，結合實際，強化措施，抓好落實。在具體工作中，應堅持并做到“五個進一步”。

一、進一步完善選人用人機制，樹立正確的用人導向。一要細化干部考核選拔任用考評方案，建立科學合理的考評機制。要結合實際，區(qū)分不同考核類型和對象，以德才和實績?yōu)榛A，合理設置考核評價指標，做到定期考核與日?？己讼嘟Y合，重點考核與普遍考核相結合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅持述職、測評和座談相結合，擴大民主推薦和測評的范圍，增強黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。民主推薦測評時要留有充足的空間和時間讓參加測評人員有表達真實意見和看法的機會，參加座談人員應隨機抽樣確定，不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核，可以延伸時間跨度，聽取原任職單位領導和同事的評價，并結合日?？己饲闆r進行綜合分析評價。二要實行考察結果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴肅認真地與被考核人員進行談話，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進行重點談話，對不能很好地履行廉政責任的，進行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實績論英雄。要按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，堅持以發(fā)展定進退，憑實績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子隊伍中來，努力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞，“進口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、進一步加強干部作風建設，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦?？茖W發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設規(guī)律認識的深化。要切實加強科學發(fā)展觀教育，引導黨員干部深刻理解科學發(fā)展觀的內涵和精神實質，不斷增強政治意識、大局意識和憂患意識，自覺堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實黨的路線方針政策，加快經濟社會又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務實之風，真抓實干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實，腳踏實地的創(chuàng)造更多實實在在的政績。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅持為民、務實、清廉。要教育引導黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢記兩個務必，踐行社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會和諧的積極促進者。

三、進一步加強民主集中制建設，增進領導班子團結。一是堅持對領導干部，特別是對新進班子成員進行民主集中制教育，定期組織領導班子和班子成員學習《黨章》和民主集中制建設的各項規(guī)定，強化班子成員的大局意識和規(guī)則意識，進一步規(guī)范權力運行。二是加強對領導班子民主生活會的指導，不斷提高民主生活會的質量。借鑒“三講”教育的成功經驗，規(guī)范民主生活會的召開程序，將會前學習、會中批評、會后整改等階段工作進一步細化，以規(guī)范的程序保證民主生活會的質量。三是健全完善落實民主集中制的具體制度和措施。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部議事規(guī)則和程序，促進班子協(xié)調高效運轉。

四、進一步加大教育培訓力度，不斷提高干部隊伍綜合素質。一是進一步完善領導干部定期脫產培訓制度，確保領導干部5年內至少參加一次1個月以上的脫產培訓、新任職領導干部100%參加上崗培訓。實行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調閱制度，加強領導干部在職自學。層層建立培訓臺帳，全面掌握干部培訓動態(tài)，有計劃地組織輪訓，解決干部教育培訓工學矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓導向，把干部學習培訓情況作為黨政領導干部選拔任用的重要依據之一。試行黨政領導干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓考核并重、以考核促培訓的干部教育培訓工作新機制，全面啟動創(chuàng)建學習型社會、學習型機關活動，努力構筑終身學習、終身教育的體制。三是加強對后備干部的教育培訓。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀檢部門解決群眾關心的熱點、重點、難點問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級機關掛職鍛煉，歷煉才干，增強其處理各種問題的能力。

五、進一步強化監(jiān)督管理，促進領導班子和領導干部行為規(guī)范。認真落實黨內監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報、個人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時，由黨委或組織部門的主要領導同志對其進行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進社區(qū)制度，強化對領導干部8小時以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強工作決策程序的監(jiān)督，對重大支出、重點項目、人事調整等決策過程，安排人大、紀檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權力運行行為，避免暗箱操作。

在調研會上領導的講話篇十二

近期對子公司的調研，這一路走來，今天是亮點所在。國投從改制到轉型，都很成功。成功的原因，總結起來，就是“天時、地利、人和”。

天時：就是合肥大建設;。

地利：就是與重點局的歷史淵源，密不可分的關系;人和：就是公司團隊堅強的戰(zhàn)斗力。

關于國投下一步發(fā)展，高董事長指出，要實現(xiàn)更大的跨越，走上新的起點：

一是規(guī)模上要進一步做大。公司以工程擔保為主的格局不能變，要做成合肥乃至全省最大、最有影響力的專業(yè)擔保機構，訴訟擔保也是這樣，下一步要走出合肥，走向全省。國資公司下一步要集中精力做大幾個板塊，金融服務就是其中之一。目前國資系統(tǒng)有金融服務牌照的只有國投一家，第一步注冊資本就是5個億。別人5個億，我們就是6個億，不是跟人家較勁，而上要走在前面。

二是風險控制要更強。

1、匯報中提到國投下一步將推行項目調查工作底稿制度，我非常贊同。我是做具體業(yè)務出身的，我很重視項目調查工作底稿。各家項目調查工作底稿都不一樣，是核心的商業(yè)機密。

2、風險部很重要。要提高風險識別能力。匯報中提到金盾擔保，這家擔保公司就不行，跟興泰有過合作，但幾個項目都出了問題，證明其風險判斷上有問題，還不愿代償，信譽也不好。中盈盛達張德本風險控制做得很好，但開拓性不足。

3、人才很重要。匯報中提到的與高校合作，加強人才培訓的思路很好。我在興泰時就與安大有密切合作，是安大金融學院的兼職教授，興泰是安大研究生實習基地，還與安大聯(lián)合建立了融資租賃研究中心。安大知名度還小了，要與科大合作。

三是業(yè)務創(chuàng)新要有更大力度。國投開展的都是一些創(chuàng)新業(yè)務，下一要做得更好。訴訟擔保走出合肥，我還有一些資源，需要的話，我?guī)湍銈兣芘芡取?/p>

對公司提出的相關問題，如金融辦葛主任到公司調研、國正小貸投資款收回的問題，高董事長都表示了全力支持?？傊痪湓挘瑖稉４笥邢Ｍ?。

高董事長還就國投的品牌影響力建設，包括國資公司品牌建設等問題，談了自己的看法和下一步工作思路。

在調研會上領導的講話篇十三

領導調研講話今天到你們公司進行調研，有三點感受，一是感動，二是振奮，三是溫暖。

你們公司是老國企，到今年已經40年，風風雨雨這么多年很不容易。你們所處的行業(yè)是一個完全市場化競爭的行業(yè)，你們作為全國同行業(yè)中為數(shù)不多的純國有企業(yè)，與大量個體經銷商同臺競爭，經營壓力很大，但是你們上下團結一致、攻堅克難，全體職工頑強拼搏、辛勤工作，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。你們不懼艱難、不畏辛苦的拼搏精神讓人感動。

規(guī)模持續(xù)提升，實現(xiàn)在逆勢中上升、在挑戰(zhàn)中增長，工作成績讓人振奮。

你們在企業(yè)發(fā)展的同時，不斷改善職工福利待遇，調整提高職工工資，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，做了一系列溫暖人心的工作。

剛才，***總經理作了工作匯報，分析了機遇、優(yōu)勢和面臨的困難挑戰(zhàn)，特別是講到下半年工作思路時，明確要“實施五個堅持”、“推進六個強化”和“采取三個嚴抓”，對推進目標任務完成提出了五條工作措施。下面，我談幾點意見：

下奮發(fā)有為。在這里，我也希望你們保持定力、“穩(wěn)”字當頭，堅持穩(wěn)健發(fā)展。

期，行業(yè)長期向好的基本面沒有變，要樹牢干部職工的信心，公司上下齊心，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

其次工作思路要穩(wěn)、工作措施要穩(wěn)。穩(wěn)定是發(fā)展的基石，行穩(wěn)是致遠的前提。企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展必須保持戰(zhàn)略定力，循序漸進、量力而行，一步一個腳印，久久為功，方能成效。任何脫離實際、脫離發(fā)展階段、追求短期成績的冒進行為，是要付出代價的。在當前我國經濟運行仍存在較大下行壓力、行業(yè)形勢愈加嚴峻的關鍵時期，就越要認識到貫徹好穩(wěn)健發(fā)展思路的重要性。希望你們認真研究各種有利條件和積極因素，科學研判當前經濟運行態(tài)勢，準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，要抓住關鍵點，明確重點任務，在提高銷量、控制成本、提升利潤上想辦法、下功夫，實現(xiàn)穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為。

三是實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，就要更加積極主動地防范風險。剛才提及一些經銷商遭遇資金鏈斷裂，一夜之間出現(xiàn)倒閉。**營銷行業(yè)是資金密集型行業(yè)，你們的財務部門要“管好賬、當好家”，堅決守住金融風險底線，要以確保不發(fā)生任何金融風險的“防”來支撐“穩(wěn)”。

四是要通過穩(wěn)定人心來推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。凝聚力強、團結協(xié)作的職工隊伍是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。要讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及廣大職工，通過不斷改善提高職工福利待遇來維護“穩(wěn)”。要關注職工的長遠發(fā)展，給人才上升的空間，使其干事有舞臺、發(fā)展有空間。要健全完善激勵機制，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造人心思進、人心思快、人心思跨越的工作氛圍，在企業(yè)培養(yǎng)出進取意識、責任意識強，想干事、能干事、業(yè)務精、作風好的干部職工隊伍。

近年來，***在xx的正確領導和關懷下，全體干部職工勇挑重擔、頑強拼搏，企業(yè)快速發(fā)展，成績有目共睹。今后工作中，希望你們戒急用忍、行穩(wěn)致遠，繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難的精神、保持逆勢而上的勇氣，再接再厲、再創(chuàng)佳績，為xx發(fā)展做出更大的貢獻。

在調研會上領導的講話篇十四

領導以研究為目的，對某一事件、某一情況、某一問題進行調查研究之后通常都會發(fā)表講話。下面是本站小編給大家整理的領導調研時的講話材料，僅供參考。

尊敬的許院長，各位領導：

上午好!

新春伊始，我們非常榮幸地迎來了省高級人民法院許院長一行蒞臨xx檢查指導工作。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對許院長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心支持幫助我縣工作的各位領導表示衷心的感謝!

xx縣位于xx省中部，座落在xx西南岸，是現(xiàn)代xx南城、西城所在地，全縣轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)1個街道辦事處，133個村(居)委會，人口28.5萬，總面積1336.37平方公里。xx是xxx的發(fā)祥地，xxx的故鄉(xiāng)，擁有xxx、xx恐龍化石群、xxx等一大批歷史文化遺跡、自然遺產和非物質文化遺產。境內資源豐富，已發(fā)現(xiàn)磷、鐵、鉛鋅等18種礦產資源，被譽為世界四大磷都之一。

在歷屆縣委奠定的堅實基礎上，我們始終堅持“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略不動搖，緊緊抓住國家支持云南省加快建設面向西南開放重要橋頭堡及建設滇中城市經濟圈的重大機遇，把xx的發(fā)展置于現(xiàn)代新昆明建設的大局中來考量、謀劃，調整經濟結構，轉變發(fā)展方式，增強綜合經濟實力，提高人民生活水平，縣域經濟呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。剛剛過去的20xx年全縣預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值67.37億元，同比增長14.5%;完成地方財政總收入14.2億元，增長42%，其中，地方一般預算收入8.43億元，增長35.1%;全社會固定資產投資86.91億元，增長56.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20500元，增長17.6%;農民人均純收入7522元，增長23.8%。在全市地區(qū)生產總值、一般預算收入、招商引資等15項重要經濟指標排名中，xx有8項指標名列二板塊第一，連續(xù)四年榮獲云南省縣域經濟發(fā)展先進縣稱號，在全省綜合排名第13位，成功創(chuàng)建“全國文明縣城”，“”實現(xiàn)良好開局。

面對未來的發(fā)展，我們將緊緊圍繞縣域經濟繁榮，加快縣城和園區(qū)建設，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化“三化同步”、“三化聯(lián)動”，走出一條具有xx特色、符合xx實際的縣域經濟發(fā)展路子。在發(fā)展思路上，以市場化為導向，一手抓對外開放，實施工業(yè)突破、園區(qū)建設、招商引資，堅持大招商、大投入、大建設投資拉動。一手抓全域城鎮(zhèn)化推進，按照三圈層發(fā)展格局要求，一圈層以昆陽和晉城為重點一步城市化，重點發(fā)展旅游文化休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老、商貿物流會展等現(xiàn)代服務業(yè)，建成現(xiàn)代服務業(yè)聚集圈;二圈層依托“一園八基地”推進城鄉(xiāng)一體化，重點發(fā)展精細磷化工、裝備制造、軌道交通設備、光學儀器和光電子、生物及醫(yī)藥、新型家具六大產業(yè)，建成新型工業(yè)聚集圈;三圈層依托自然生態(tài)旅游資源統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，在山區(qū)、半山區(qū)重點發(fā)展設施農業(yè)、無公害農業(yè)、生態(tài)休閑觀光農業(yè)，打造生態(tài)走廊，建設綠色屏障，建成現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)聚集圈。

發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。在經濟快速發(fā)展的同時，結合矛盾糾紛排查化解“五個一”的要求，落實包案調處責任制，開展大接訪活動00次，接待群眾來訪00批00人;辦理群眾來信00件，接待群眾上訪00批00人次。圍繞“調防結合，以防為主，各方聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，完善“四位一體”的大調解格局，調處各類矛盾糾紛1140件，成功調處1114件，成功率達97.7%，調解協(xié)議率達100%。以區(qū)域性專項整治、打擊整治盜竊違法犯罪和清網行動為抓手，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，命案立案12起、偵破11起，破案率91.6%;“兩搶”案件立案200起、偵破101起，破案率50.5%;打掉犯罪團伙46個，抓獲團伙成員218人。深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，始終保持對毒品違法犯罪活動的打擊整治力度。平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理初顯成效，全縣社會大局總體穩(wěn)定?？h人民法院在上級法院的關心和幫助下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，以平安xx建設為載體，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”為抓手，認真履行工作職責，扎實推進各項工作，相互支持，密切配合，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力保障，發(fā)揮了保駕護航的突出作用。

許院長和各位領導的到來，不僅是檢查指導工作，更為我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距提供了難得的機會。懇請各位領導多提寶貴意見和建議，幫助我們進一步提高和改進法院工作。

最后，祝愿法院的各項工作蒸蒸日上，祝愿各位領導在新的一年身體健康，合家幸福。

謝謝大家!

同志們：

今天，到站前區(qū)調研，主要是來看看大家，給站前區(qū)的同志們加油鼓勁。剛才,聽了永安同志的匯報，總的感覺，站前全區(qū)上下干勁很足，經濟發(fā)展勢頭強勁。一季度，站前區(qū)地區(qū)生產總值、財政一般預算收入分別增長34%、35%，特別是內引外聯(lián)資金增長260%以上，實現(xiàn)了首季“開門紅”。應該說，這些成績的取得是大家扎實工作、努力拼搏的結果，市委給予充分肯定。

關于下一步工作，你們提出的抓招商、上項目、強集群，思路清晰、目標明確、措施可行。關鍵是要按照既定的思路、目標和重點，加大推進落實力度，確保站前區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

下面，我就站前區(qū)發(fā)展講幾點建議，供大家參考。

第一，要抓招商引項目，做大經濟總量，確保在全省城區(qū)經濟發(fā)展中位次前移。近年來，站前區(qū)在抓項目建設上取得了顯著成效，作為主城區(qū)能把可口可樂、百威啤酒等一批世界500強的大項目引進來很不容易。說明大家在這方面付出了艱辛的努力，想了很多新的招法。希望你們要繼續(xù)咬住發(fā)展不放松，全力抓招商、上項目、強集群、壯大經濟總量。一是抓招商引資。要以開展“重大項目推進年”活動為契機，把招商引資和項目建設擺在首要位置，盯住大企業(yè)、大項目不動搖，千方百計爭項目、引資金，重點瞄準世界500強和國內行業(yè)領軍企業(yè)，敢于出手，敢于給政策、給待遇，著力引進一批“大高外”項目和成長性好的中小項目，形成大項目頂天立地，中小項目鋪天蓋地的項目建設新格局，以項目促進產業(yè)結構的優(yōu)化、經濟總量的壯大。二是抓經濟運行。要進一步加大對重點企業(yè)的扶持和服務力度，全力解決企業(yè)運營中遇到的難題，積極做好企業(yè)的日常監(jiān)測、預報、預警工作，準確把握產業(yè)、投資、消費、物價、房地產等走勢，及時掌握并發(fā)布各種信息，幫助企業(yè)規(guī)避各種風險。要提高生產要素保障能力，積極幫助企業(yè)協(xié)調解決煤、電、油、運等生產資料的供給，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是抓產業(yè)集群發(fā)展。突出抓好食品飲品、機床及零部件、新材料、油品化工等產業(yè)集群培育，通過招商引資，進一步延伸產業(yè)鏈條，提高產業(yè)的豐厚度，壯大產業(yè)集群規(guī)模。特別是要充分發(fā)揮可口可樂、百威啤酒等知名大企業(yè)的龍頭帶動作用，吸引相關產業(yè)、配套企業(yè)向站前集聚，做大做強食品飲品產業(yè)集群，確保在全省城區(qū)經濟發(fā)展中加速前移。

第二，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，打造中心城區(qū)商貿繁榮新形象。站前區(qū)是營口的金融、商貿中心區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。希望你們要緊緊抓住營口被列為國家級現(xiàn)代服務業(yè)綜合試點市的機遇，以提升傳統(tǒng)服務業(yè)，培育壯大現(xiàn)代服務業(yè)為目標，突出發(fā)展商貿服務業(yè)、房地產業(yè)等生活性服務，大力發(fā)展科技、金融等生產性服務業(yè)，全力抓好金融業(yè)、商貿中心等“五大”服務業(yè)集聚區(qū)建設，全面提高服務業(yè)規(guī)模、層次和水平，推進城區(qū)經濟向高端化、品牌化、集群化發(fā)展。前不久，萬達廣場項目已落戶站前區(qū)，對于站前來說又是一個機遇。希望你們要利用好這個優(yōu)勢，按照“控制發(fā)展住宅、大力發(fā)展樓宇、適度發(fā)展商業(yè)”的思路，全力打造樓宇經濟和總部經濟，實施“筑巢引鳳”工程，吸引更多的人流、物流、資金流、項目流和信息流向站前集聚，促進現(xiàn)代服務業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，全力打造中心城區(qū)商貿繁榮新形象。

第三，加快城區(qū)建設和改造步伐，全面提升老城區(qū)現(xiàn)代化水平。站前區(qū)處于“一帶三軸”中北軸的中心位置，是“北轉”的主戰(zhàn)場，在老城區(qū)改造中任務很重。一要加快推進“北轉”規(guī)劃實施。要牢固樹立精品意識，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量施工，全力抓好金灣金畔濱河景觀區(qū)建設，集中打造一批精品工程，積極搞好與港務集團的對接工作，確?！氨鞭D”建設年底初見成效。二要抓好老城區(qū)改造。要繼續(xù)抓好棚戶區(qū)、舊小區(qū)的動遷與改造，全面完成舊小區(qū)改造工程，高標準改善老城區(qū)整體形象。加快推進“五縱五橫”開發(fā)改造，大力實施路網改造和綠化、亮化工程，提升城市功能，美化城區(qū)環(huán)境。三要強化城區(qū)管理。以開展“清潔營口”活動為契機，深入推進城區(qū)環(huán)境綜合整治，積極探索推進城區(qū)的精細化管理，進一步提高城區(qū)的管理水平，努力把站前區(qū)建設成為宜商、宜居、宜游的現(xiàn)代化中心城區(qū)。

第四，加強和創(chuàng)新社會管理，打造和諧站前。站前區(qū)是我市政治、經濟、文化的中心，安全穩(wěn)定直接影響著全市的工作大局，決不能有絲毫的懈怠。希望站前區(qū)在這方面要多做探索，多做貢獻。一方面，要創(chuàng)新社會管理。結合站前區(qū)的實際，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新辦法，探索城區(qū)人性化管理的新途徑。重點要加強社區(qū)組織建設，完善社區(qū)服務功能，鼓勵和支持各類社會組織依法參與社會管理，堅決防止各類影響穩(wěn)定的事件和安全生產事故發(fā)生。同時，要加快城區(qū)社會管理科技化程度，廣泛應用信息與網絡技術，提升城區(qū)社會管理現(xiàn)代化水平。另一方面，要重點關注民生，不斷提高人民群眾的生活質量和幸福指數(shù)。要高度關注低收入家庭住房困難問題，加大住房保障力度，進一步加快廉租房建設。要積極實施惠民工程，進一步完善社會保障體系，讓群眾生活得到更多保障，讓老百姓生活更加幸福。

第五，深入開展主題實踐活動，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。領導班子和干部隊伍是一個地區(qū)發(fā)展的領頭雁、排頭兵，精神狀態(tài)的好與壞，決定著抓工作的境界和水平。近年來，站前經濟社會能夠快速發(fā)展，各項工作能夠走在全市前列，主要得益于領導班子心齊氣順、風正勁足、團結一致，得益于干部隊伍紀律嚴、作風正、素質高。這次主題實踐活動，核心是解決干部的素質能力問題，重點是領導干部。希望站前區(qū)要按照市委的部署和要求，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實抓好主題實踐活動整改階段的各項工作，以主題活動的深入開展，進一步促進干部隊伍作風轉變、素質能力提升，以工作的新成效取信于民。同時，要抓好建章立制，推進主題實踐活動步入常態(tài)化。

同志們：

今天專題到皖西衛(wèi)生職業(yè)學院來，主要是代表市委、市政府來看望在家，重點了解學院的建設和發(fā)展情況。上午我們實地參觀了學校的基礎設施建設情況，剛才又聽取了學院和市直相關部門的發(fā)言，總的感覺到近幾年，特別是升格以后，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院取得了較快的發(fā)展，發(fā)展定位和辦學方向進一步明確，學校規(guī)模不斷擴大，辦學條件不斷改善，生源狀況良好，辦學成效明顯。這些成績的取得，有賴于皖西衛(wèi)生職業(yè)學院領導班子的團結協(xié)作，有賴于在座各位老師們的辛苦努力和各有關部門的大力支持。

年初，云飛書記在來你們學院調研時，曾經對學院未來的建設發(fā)展提出過明確的要求，我認為，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院下一步還是要深入貫徹云飛書記的重要講話精神，進一步搶抓發(fā)展機遇，克服辦學困難，轉變辦學理念，突出辦學特色，努力在創(chuàng)新辦學模式、優(yōu)化專業(yè)設置等方面下功夫求實效。下面，談幾點想法。

第一、要樹立責任意識和創(chuàng)新意識。經過多年的努力，并四次向省政府申報，在六安衛(wèi)校基礎上終于申報成功衛(wèi)生職業(yè)學院學院，這是非常不容易的。為此，我們要珍惜來之不易的成果，瞄準建設一流的高等職業(yè)教育院校這一目標，緊密結合學院自身發(fā)展實際，進一步解放思想、轉變觀念，努力在轉變辦學理念、提高辦學質量、形成專業(yè)特色等方面下功夫。要把教育方針和市場規(guī)律結合起來，把人才培養(yǎng)和就業(yè)服務結合起來，鼓勵畢業(yè)生到基層實踐創(chuàng)新，把學到的知識運用到實際工作中，更好地服務地方發(fā)展。要以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以育人為中心，以能力為本位，以工學結合為切入點，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力為社會輸送更多的高素質衛(wèi)生技術專業(yè)適用人才。要按照高等教育和辦學規(guī)律的要求，創(chuàng)新辦學理念，積極探索衛(wèi)生高等職業(yè)教育與人才培養(yǎng)模式和規(guī)律，加快從普通中專教育模式向高等教育模式的徹底轉變;創(chuàng)新專業(yè)設置，逐步構建以護理專業(yè)為主體、其它相關專業(yè)協(xié)調發(fā)展科學合理的專業(yè)群架構。

第二、要加強素質教育和技能教育。職業(yè)院校的學生，正處于青春期階段，他們精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望獨立，但是，他們還有情緒不穩(wěn)定、思考欠全面、易盲目自信等弱點。作為教育者要充分理解他們，寬容、尊重他們，用符合他們年齡特點的方式引導他們，對其進行思想教育、心理教育和法制教育。要緊緊圍繞高素質衛(wèi)生技術專業(yè)人才培養(yǎng)這個根本問題，加強專業(yè)建設，科學設置課程，合理配置理論教學和實踐教學的比例，強化學生動手能力和解決問題能力的訓練，堅持頂崗實習、半工半讀制度，提高學生的實踐能力和就業(yè)能力，使之適應社會需要。

第三、要加快學院班子和教師隊伍建設。要不斷加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子領導學?？茖W發(fā)展的能力，不斷完善黨委領導下的校長負責制，努力把領導班子建設成為善于領導學?？茖W發(fā)展、團結奮進的堅強領導集體。人才資源是第一資源，辦學要以人才為本、以教師為主體。我們要提高衛(wèi)生職業(yè)技術教育的質量，關鍵還是要提高教師的質量。要加強師資隊伍建設，采取優(yōu)惠政策引進、增加專業(yè)建設科研經費、培養(yǎng)學科帶頭人等途徑，建設一支與辦學規(guī)模和專業(yè)建設相適應的師資隊伍;要加強實訓基礎建設，進一步加大圖書資料和網絡電子資源建設力度，辦好附屬醫(yī)院，不斷推進見習、實習教學的改革創(chuàng)新。同時，作為高校教師，不僅要注重言傳，更要注重身教，努力做到學為人師，行為世范。以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

第四、要加強自身管理和協(xié)作聯(lián)動。市委、市政府始終高度重視學院發(fā)展工作，近年來，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院盡管在發(fā)展中取得了長足進步，但當前制約學院發(fā)展的問題還比較突出，學院要通過不斷地加強自身管理，創(chuàng)新工作方式方法，努力克服存在的各種困難。要緊緊抓住國家構建以就業(yè)為導向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系和多元化辦學的新格局和學院招生、就業(yè)率始終保持高位運行的契機，進一步提高辦學定位，加快發(fā)展步伐。特別是要抓緊啟動學院二期建設和制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃。市直有關部門要積極加強與學院的對接聯(lián)系，積極做好服務，形成工作合力，共同幫助學院協(xié)調解決相關具體問題，著力破解學院當前在發(fā)展中遇到的困難和問題。

當前，我市正處于各項事業(yè)跨越發(fā)展的關鍵時期，作為其中重要的一項工作，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展卻始終受衛(wèi)生專業(yè)技術人員數(shù)量少、素質低這一主要因素制約。因此，我希望皖西衛(wèi)生職業(yè)學院能夠真正承擔起立足皖西、服務全省，面向農村、面向基層、面向社區(qū)，努力為六安培養(yǎng)留得住、下得去、用得上的高素質技能型衛(wèi)生人才這一歷史重任，為全面建設幸福六安提供強大的人才和人力資源保證。

關于剛才鄭書記提的幾個具體問題，請有關部門抓緊研究，盡快拿出具體方案，報市政府審定后，及時向皖西學院回復。

就講這么幾點意見，謝謝大家!

在調研會上領導的講話篇十五

召開調研座談會，領導會在會上說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的領導調研座談會。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

開會之前，我們觀看了縣城的總體規(guī)劃圖，實地查看幾個現(xiàn)場點，聽了縣建委、文廣新局、城投集團所作的詳細介紹。剛才，我們請幾個主要部門對如何加快我縣城市建設作了很好的發(fā)言，提出了許多很好的建議。陳愛縣長、張毅縣長講了很好的意見，縣人大會六=陳主任就如何支持城市建設的角度作了很好的發(fā)言，李方縣長對城市建設工作作了全面安排部署，我都完全同意，請同志們按照李縣長的要求，認真貫徹執(zhí)行。在此，我結合自己的思考，再談三點意見。第一，堅持規(guī)劃先行，完善城市規(guī)劃。江河經濟發(fā)展狀況決定我們要大力推進工業(yè)化，就需要城市化作支撐，而城市化的龍頭就是規(guī)劃，規(guī)劃就是黃金，就是生產力，規(guī)劃做得好，城市就有品味，好的規(guī)劃就是一筆財富。要建設城市，首先必須要高起點、高規(guī)格的做好城市規(guī)劃。今天看了縣城的控制性詳規(guī)圖，總體上看還是做得比較合理，但城市定位的特色不突出，城市現(xiàn)狀與未來發(fā)展的把握還有一定差距，必須圍繞把江河縣城打造成為富有山水特色園林城市的總體目標，水和山是江河的魂，按照城在山中，山在城中，山水融為一體的城市要求對控制性詳規(guī)進一步修改完善，新城區(qū)的控制性詳規(guī)和建設性詳規(guī)要面向全世界招標，通過新城開發(fā)帶動舊城改造，通過新城建設推老百姓動舊城拆遷。要嚴格規(guī)劃“紅線”“綠線”控制，并增加河道“藍線”、文化資源“紫線”控制。我認為，城市不一定要大，但要精，要有特色和個性。江河的特色就是山，就是水，就是特色風情和獨特的地形地貌，江河的城市建設就要在“山”、“水”、“特”三個字上做文章?！吧健本褪蔷G色生態(tài)，把特色根植在與自然的融合上。縣城在兩山之間，酉城河縱貫全城，鐘多與龍麻大壩有三黛溝相連，要圍繞生態(tài)觀光、山水風景、城市景觀開發(fā)，積極構建布局合理、山川秀美的生態(tài)江河?！八本褪且延铣呛右?guī)劃定位為“生態(tài)酉城河、生活酉城河、文化酉城河、旅游酉城河”，積極打造酉城河走廊，賦予縣城文化內涵和山水靈性?！疤亍本褪翘厣L情，要體現(xiàn)江河獨特厚重的民族民俗文化，獨特的擺手舞文化，以文化作為城市發(fā)展的靈魂，把城市特色貫穿于文化的內涵，把文化延續(xù)于城市的文脈，彰顯于城市的形象，使城市文化在經營中增值，在發(fā)展中升華，培育具有江河獨特的城市形象。要按照城市定位要求科學做好縣城建設性詳規(guī)，做好城北新區(qū)的控制性和修建性詳規(guī)，做好老縣城的修建性詳規(guī)和幾條道路的控制性詳規(guī)，在注重整體性、協(xié)調性的同時，做好單體建筑設計，既要考慮到造型、風格、色彩、綠化、亮化等方面要求，也要注意立面輪廓與周圍環(huán)境的和諧統(tǒng)一，做好每一個細節(jié)，力求美觀、大氣、實用，決不能留下遺憾、留下敗筆。整個縣城建設就必須以規(guī)劃為準，今后的城市建設必須先規(guī)劃后建設，先造環(huán)境后建設、先拆遷后建設、先安置后建設。堅決取締不按規(guī)劃建設的項目，堅決制止亂建設、亂改造現(xiàn)象，堅決查處規(guī)劃的違法違規(guī)行為，切實維護規(guī)劃的權威性、嚴肅性。我同意李縣長講的意見，抓緊組建規(guī)劃局，請縣政府盡快提出方案送會審定。

第二，創(chuàng)新思路，破解城市建設資金難題。要把規(guī)劃藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，變?yōu)閺V大市民喜愛的安居環(huán)境，關鍵在于高質量、高品位地加快建設。而城市建設最大的制約因素是建設資金問題。城市建設必須要樹立經營城市的理念，我們建設城市，決不是白白向城市投錢，只要把酉城河整治好了，街道建暢通了，管網配完善了，基礎條件改善了，我們的城市就能增值，就能有效吸引投資，籌集城市建設資金。因此，我們必須破除建設城市只是花錢的觀念，破除有多少錢辦多少事的唯條件論觀念，我們要學會負債，學會向未來要效益，要樹立有多少事向銀行爭取多少錢的觀念，化被動為主動，堅持按照市場籌資為主、政府補貼為輔和“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，建立國家、集體、個人、企業(yè)共同投資的多元投資體制，特別是要走“以地生財、聚財建城”的市場化經營模式。要以大融資、大經營、大城建的思路來籌集城鄉(xiāng)建設資金，打破城市資源管理部門分割，進一步優(yōu)化整合資源配置，鼓勵和吸引多種經濟成份及社會資金參與建設和經營城市基礎設施。要做好做活做夠“土地”文章，推進土地有償使用和土地儲備制度，建立土地儲備中心，對土地實行集中統(tǒng)一供應和“饑餓式”限量供應。通過土地資源招標、擔賣、出讓等市場運作方式，公開出讓土地，實現(xiàn)土地收益最大化，以土地聚集城市建設資金?？h翔宇公司和城投集團要發(fā)揮投融資平臺主體作用，通過用活政策、招商引資、綜合開發(fā)、市場化運作等方式，大力吸引工商資本、民間資本、銀行融資等方式突破城市建設的資金瓶頸，籌集城市建設資金。對于城市建設的主要任務，會后，李縣長將作全面部署，我總的要求是嚴格按照規(guī)劃要求，明確責任領導、明確責任單位、明確協(xié)辦單位，明確時間進度，建立倒逼機制，加快工作進程，大力度推進各項重點工程建設。

第三，整治環(huán)境，打造城市良好形象。一是酉城河的改造。酉城河是縣城的母親河，現(xiàn)在已成為一條“下水道”、“爛水溝”，已經沒有了水的靈性。要重新賦予其靈性，就要對酉城河實施“清水工程”，對縣城“一河五溪”進行疏浚和整治。該工程由縣政府牽頭，相關部門配合做出具體的改造方案，總的要求是要大手筆、高標準，按照打造小橋流水的水鄉(xiāng)特色的要求來做，做到水清、路暢、景美。二是加快酉城河兩岸民族風情步行街建設，以提升城市人氣和形象。三是加快推進老城道路建設，由縣建委、交通局負責多渠道籌集資金，暢通城市交通。突出縣城“三縱八橫”骨架通道建設重點，新建、整治、拓寬城市道路，所有桿線下地、遷移，改造城區(qū)“爛泥路”、“黑巷道”，整治背街小巷“臟亂差”。四是推進市容市貌整治，切實加大整治力度，嚴格落實責任制，堅持不懈抓好“門前三包”，發(fā)揮城建、交通、衛(wèi)生、工商、公安、環(huán)保等部門職能，大力實施環(huán)境綜合整治，公安要對城市的卡車進行限制通行，嚴厲查處各種破壞市容和環(huán)境衛(wèi)生的違章違法行為。由市政局牽頭，相關部門配合開展“整治、整理、整潔、整齊”活動，重點治理亂涂鴉“牛皮癬”、亂擺攤、亂搭建、亂設廣告牌、亂拋垃圾、亂掛店照、亂停車等現(xiàn)象，推進城市全覆蓋、經常化、高水平管理。五是推進配套設施建設，切實加快縣城公廁、污水處理廠和垃圾處理場的建設進度，爭取早日投入使用。逐步將環(huán)境整治活動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，推動建立環(huán)境綜合整治長效管理機制。

第四，加強督查，推動城市建設重點工作。縣委辦、督查室、政府辦要加大對重點工作的督查力度，對任何影響城市建設和管理的人和事要堅決的予以處理，對不按要求辦事的領導要堅決實行問責制度?？h四大指揮部和我們即將成立的兩領導小組都有用干部、提拔干部、撤干部的權利，可以先撤后報縣委會討論。

同志們：江河的城市建設已經錯過了許多歷史性發(fā)展機遇，存在明顯的歷史性欠賬，離宜居城市的要求還有很大差距。因此，我們必須大力加快城市建設步伐，規(guī)劃好、建設好、管理好城市，努力將江河縣城打造成為富有山水特色的園林城市。

尊敬的饒部長、尊敬的各位領導、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

xx社區(qū)(農村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經濟作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農業(yè)人口2731人。盛產曬煙，花生等經濟作物，生豬、網箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展?，F(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農村專業(yè)合作經濟組織1個。20xx年被評為省級新農村示范村。20xx年全村經濟總收入達3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當前，黨的各級組織都在開展“加強基層服務型黨組織建設”，籌備群眾路線教育活動。根據座談會的相關要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報：

一、xx社區(qū)如何把基層服務型黨組織建設工作落到實處?

(一)存在的問題：一是各種經費太少，工作難以落實。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補助，其它成員開會才進點補助，使許多政策和項目落實留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項工作實施有難度。三是農村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。

(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項目推項目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網改造工程，連戶路建設，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調經費給與補助，他們還可以參加勞動進部分報酬，使名項工作有序推進。二是加強對村、社干部的培訓，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強各類人才思想教育，引領他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經驗和先進理念，同時爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效?

為確保黨的群眾路線教育實踐活動在xx村取得實效，一是支部認真學習黨內相關文件，認真入農戶調研，查找存在的問題。我個人認為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點工作時和開展基層組織年建設主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農村建設的主要表現(xiàn)有：

(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點，只有眼前利益。

(2)個別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補助項目太少，不能面面居到，影響干群關系。

(5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設和項目實施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創(chuàng)新機制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項基礎設施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領導要決策，目標要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導，方法要靈活。

(五)是村務要公開，實施要逗硬。

三、xx社區(qū)集體經濟發(fā)展難點及對策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務多報酬少，影響全村經濟發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財務管理人員。

(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學和太和小學校舍資產移交給村委管理，面對著這些資產，如何有效利用則成了當務之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調，爭取到縣文體局支持，在原小學校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個藍球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內，井然有序。二是引進企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強村級財務人員業(yè)務培訓，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責任感。

四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經成功。但我認為農村干部有四要：(1)要懂農業(yè)科技還要懂法。現(xiàn)在的農業(yè)科技日新月異，農民要致富，一靠政策，二靠技術。當老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當干部要能講會寫。語言表達能力強，才能把黨對農村惠民政策不打折扣地傳達到群眾中去，才能說服群眾投入到新農村建設中去。其二，要能寫。不論什么申請、報告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領頭羊，自身還未脫貧，如何帶領村民致富?要立足本村的經濟和自然條件，帶領村民致富。(4)要把好事做實，實事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實事、做好事，讓村民多得實惠。

在換屆過程中，需要注意農村宗族勢力、親友關系、利益鏈條等錯綜復雜的關系。一個不是土生土長的外村人，要想當好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農村賣力做貢獻，到老時，得的報酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農村，建設好社會主義新農村，建設好自己的家園，最終實現(xiàn)偉大“中國夢”。

以上匯報如有不妥，請領導批評指正，同志們諒解。謝謝!

尊敬的市委黃書記、各位領導、同志們：

我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導前來我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈歡迎!

××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個行、15個社區(qū)、1個國營墾殖場，總戶數(shù)2.78萬戶、總人口10.65萬人，其中農業(yè)人口人，現(xiàn)有36個黨(總)支部，中共黨員2146人，耕地面積畝，山林面積畝。根據安排，我就××鎮(zhèn)黨風廉政建設、基層組織建設、春耕備耕等工作情況向各位作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正!

一、一身正氣、兩袖清風，大力推進黨風廉政建設。

一年來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀委的正確領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”原則，緊密結合我鎮(zhèn)實際，成立了鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一方面，我們要求廣大黨員干部時刻嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象，做表率，自覺遵守各項。

規(guī)章制度。

以身作則時刻提醒自己自重自省廉潔從政。另一方面健全了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。在工程建設中認真執(zhí)行工程備案、招投標、監(jiān)理和審計程序依法規(guī)范操作。在財務工作中嚴格執(zhí)行程序實行財務公開切實做到陽光操作。對群眾反映的熱點難點問題特別是涉及干部工作作風的問題做到嚴查嚴究。20xx年我鎮(zhèn)共辦理紀檢信訪件6起辦理案件4起處理黨員4名鎮(zhèn)干部無違紀違法現(xiàn)象信訪件比去年同期下降50%及時率100%、反饋率100%。通過抓典型案件的查處、宣傳達到了“處理一個、教育一片、震懾一批”的社會效果。目前全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風得到了明顯提升。今后我們將不斷深入推進黨風廉政建設為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟、社會各項事業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供了強有力的政治紀律保障。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強基，切實加強基層組織建設。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作在繼承中發(fā)展、在改革中推進，取得了顯著成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，把握公開承諾、領導點評、群眾評議三個重點，不斷向服務窗口、公務員隊伍等各條戰(zhàn)線系統(tǒng)延伸。在黨內民主方面，全面推行“黨員首議制”，把黨內重要工作、村級重大事務以及與黨員群眾切身利益密切相關的重大事項，讓黨員“先知道、先討論、先行動”，充分調動了黨員干部的干事積極性，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。在村(居)換屆選舉工作上，圓滿完成了村(居)換屆選舉工作，選舉過程順利，無一例違法違紀事件。在推進基層組織活動場所建設工作中，多方籌集資金800余萬元，對郊區(qū)、馬家、石鼓等個村(社區(qū))組織活動場所進行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設整體水平在上級黨委、政府的堅強領導下不斷提升，為“弘揚稻。

作文。

化，加速工業(yè)崛起，建設中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)”提供堅強的組織保證。

三、以民為本，狠抓落實，積極開展春耕備耕工作。

入春以來，我鎮(zhèn)以中央“一號”文件精神為指導，按照省、市、縣各級黨委、政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。為實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效，切實把抓好春耕備耕生產作為當前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產，廣泛宣傳各項惠農政策，大力推廣農業(yè)科學技術，狠抓農資市場整頓，充分調動了廣大農民從事農業(yè)特別是糧食生產的積極性，形成了“惠農政策進村、技術人員到戶、科技成果到田、技術要領到人、農資市場凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進展順利，油菜、禾苗等長勢良好。預計全縣落實春播面積萬畝左右，其中早稻面積萬畝，早大豆等其他春播面積萬畝。

各位領導、同志們，通過不斷探索與實踐，我鎮(zhèn)在農村黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與上級的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實踐，把推動黨風廉政建設的重要內容繼續(xù)狠抓下去，以此推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。

以上發(fā)言完畢，謝謝大家!

在調研會上領導的講話篇十六

同志們：

今天，到站前區(qū)調研，主要是來看看大家，給站前區(qū)的同志們加油鼓勁。剛才,聽了永安同志的匯報，總的感覺，站前全區(qū)上下干勁很足，經濟發(fā)展勢頭強勁。一季度，站前區(qū)地區(qū)生產總值、財政一般預算收入分別增長34%、35%，特別是內引外聯(lián)資金增長260%以上，實現(xiàn)了首季“開門紅”。應該說，這些成績的取得是大家扎實工作、努力拼搏的結果，市委給予充分肯定。

關于下一步工作，你們提出的抓招商、上項目、強集群，思路清晰、目標明確、措施可行。關鍵是要按照既定的思路、目標和重點，加大推進落實力度，確保站前區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

下面，我就站前區(qū)發(fā)展講幾點建議，供大家參考。

第一，要抓招商引項目，做大經濟總量，確保在全省城區(qū)經濟發(fā)展中位次前移。近年來，站前區(qū)在抓項目建設上取得了顯著成效，作為主城區(qū)能把可口可樂、百威啤酒等一批世界500強的大項目引進來很不容易。說明大家在這方面付出了艱辛的努力，想了很多新的招法。希望你們要繼續(xù)咬住發(fā)展不放松，全力抓招商、上項目、強集群、壯大經濟總量。一是抓招商引資。要以開展“重大項目推進年”活動為契機，把招商引資和項目建設擺在首要位置，盯住大企業(yè)、大項目不動搖，千方百計爭項目、引資金，重點瞄準世界500強和國內行業(yè)領軍企業(yè)，敢于出手，敢于給政策、給待遇，著力引進一批“大高外”項目和成長性好的中小項目，形成大項目頂天立地，中小項目鋪天蓋地的項目建設新格局，以項目促進產業(yè)結構的優(yōu)化、經濟總量的壯大。二是抓經濟運行。要進一步加大對重點企業(yè)的扶持和服務力度，全力解決企業(yè)運營中遇到的難題，積極做好企業(yè)的日常監(jiān)測、預報、預警工作，準確把握產業(yè)、投資、消費、物價、房地產等走勢，及時掌握并發(fā)布各種信息，幫助企業(yè)規(guī)避各種風險。要提高生產要素保障能力，積極幫助企業(yè)協(xié)調解決煤、電、油、運等生產資料的供給，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是抓產業(yè)集群發(fā)展。突出抓好食品飲品、機床及零部件、新材料、油品化工等產業(yè)集群培育，通過招商引資，進一步延伸產業(yè)鏈條，提高產業(yè)的豐厚度，壯大產業(yè)集群規(guī)模。特別是要充分發(fā)揮可口可樂、百威啤酒等知名大企業(yè)的龍頭帶動作用，吸引相關產業(yè)、配套企業(yè)向站前集聚，做大做強食品飲品產業(yè)集群，確保在全省城區(qū)經濟發(fā)展中加速前移。

第二，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，打造中心城區(qū)商貿繁榮新形象。站前區(qū)是營口的金融、商貿中心區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。希望你們要緊緊抓住營口被列為國家級現(xiàn)代服務業(yè)綜合試點市的機遇，以提升傳統(tǒng)服務業(yè)，培育壯大現(xiàn)代服務業(yè)為目標，突出發(fā)展商貿服務業(yè)、房地產業(yè)等生活性服務，大力發(fā)展科技、金融等生產性服務業(yè)，全力抓好金融業(yè)、商貿中心等“五大”服務業(yè)集聚區(qū)建設，全面提高服務業(yè)規(guī)模、層次和水平，推進城區(qū)經濟向高端化、品牌化、集群化發(fā)展。前不久，萬達廣場項目已落戶站前區(qū)，對于站前來說又是一個機遇。希望你們要利用好這個優(yōu)勢，按照“控制發(fā)展住宅、大力發(fā)展樓宇、適度發(fā)展商業(yè)”的思路，全力打造樓宇經濟和總部經濟，實施“筑巢引鳳”工程，吸引更多的人流、物流、資金流、項目流和信息流向站前集聚，促進現(xiàn)代服務業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，全力打造中心城區(qū)商貿繁榮新形象。

第三，加快城區(qū)建設和改造步伐，全面提升老城區(qū)現(xiàn)代化水平。站前區(qū)處于“一帶三軸”中北軸的中心位置，是“北轉”的主戰(zhàn)場，在老城區(qū)改造中任務很重。一要加快推進“北轉”規(guī)劃實施。要牢固樹立精品意識，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量施工，全力抓好金灣金畔濱河景觀區(qū)建設，集中打造一批精品工程，積極搞好與港務集團的對接工作，確?！氨鞭D”建設年底初見成效。二要抓好老城區(qū)改造。要繼續(xù)抓好棚戶區(qū)、舊小區(qū)的動遷與改造，全面完成舊小區(qū)改造工程，高標準改善老城區(qū)整體形象。加快推進“五縱五橫”開發(fā)改造，大力實施路網改造和綠化、亮化工程，提升城市功能，美化城區(qū)環(huán)境。三要強化城區(qū)管理。以開展“清潔營口”活動為契機，深入推進城區(qū)環(huán)境綜合整治，積極探索推進城區(qū)的精細化管理，進一步提高城區(qū)的管理水平，努力把站前區(qū)建設成為宜商、宜居、宜游的現(xiàn)代化中心城區(qū)。

第四，加強和創(chuàng)新社會管理，打造和諧站前。站前區(qū)是我市政治、經濟、文化的中心，安全穩(wěn)定直接影響著全市的工作大局，決不能有絲毫的懈怠。希望站前區(qū)在這方面要多做探索，多做貢獻。一方面，要創(chuàng)新社會管理。結合站前區(qū)的實際，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新辦法，探索城區(qū)人性化管理的新途徑。重點要加強社區(qū)組織建設，完善社區(qū)服務功能，鼓勵和支持各類社會組織依法參與社會管理，堅決防止各類影響穩(wěn)定的事件和安全生產事故發(fā)生。同時，要加快城區(qū)社會管理科技化程度，廣泛應用信息與網絡技術，提升城區(qū)社會管理現(xiàn)代化水平。另一方面，要重點關注民生，不斷提高人民群眾的生活質量和幸福指數(shù)。要高度關注低收入家庭住房困難問題，加大住房保障力度，進一步加快廉租房建設。要積極實施惠民工程，進一步完善社會保障體系，讓群眾生活得到更多保障，讓老百姓生活更加幸福。

第五，深入開展主題實踐活動，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。領導班子和干部隊伍是一個地區(qū)發(fā)展的領頭雁、排頭兵，精神狀態(tài)的好與壞，決定著抓工作的境界和水平。近年來，站前經濟社會能夠快速發(fā)展，各項工作能夠走在全市前列，主要得益于領導班子心齊氣順、風正勁足、團結一致，得益于干部隊伍紀律嚴、作風正、素質高。這次主題實踐活動，核心是解決干部的素質能力問題，重點是領導干部。希望站前區(qū)要按照市委的部署和要求，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實抓好主題實踐活動整改階段的各項工作，以主題活動的深入開展，進一步促進干部隊伍作風轉變、素質能力提升，以工作的新成效取信于民。同時，要抓好建章立制，推進主題實踐活動步入常態(tài)化。

在調研會上領導的講話篇十七

尊敬的許院長，各位領導：

上午好!

新春伊始，我們非常榮幸地迎來了省高級人民法院許院長一行蒞臨檢查指導工作。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對許院長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心支持幫助我縣工作的各位領導表示衷心的感謝!

xx縣位于xx省中部，座落在西南岸，是現(xiàn)代南城、西城所在地，全縣轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)1個街道辦事處，133個村(居)委會，人口28.5萬，總面積1336.37平方公里。是發(fā)祥地，故鄉(xiāng)，擁有、恐龍化石群、等一大批歷史文化遺跡、自然遺產和非物質文化遺產。境內資源豐富，已發(fā)現(xiàn)磷、鐵、鉛鋅等18種礦產資源，被譽為世界四大磷都之一。

在歷屆縣委奠定的堅實基礎上，我們始終堅持“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略不動搖，緊緊抓住國家支持云南省加快建設面向西南開放重要橋頭堡及建設滇中城市經濟圈的重大機遇，把發(fā)展置于現(xiàn)代新昆明建設的大局中來考量、謀劃，調整經濟結構，轉變發(fā)展方式，增強綜合經濟實力，提高人民生活水平，縣域經濟呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。剛剛過去的20xx年全縣預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值67.37億元，同比增長14.5%;完成地方財政總收入14.2億元，增長42%，其中，地方一般預算收入8.43億元，增長35.1%;全社會固定資產投資86.91億元，增長56.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20500元，增長17.6%;農民人均純收入7522元，增長23.8%。在全市地區(qū)生產總值、一般預算收入、招商引資等15項重要經濟指標排名中，有8項指標名列二板塊第一，連續(xù)四年榮獲云南省縣域經濟發(fā)展先進縣稱號，在全省綜合排名第13位，成功創(chuàng)建“全國文明縣城”，“”實現(xiàn)良好開局。

面對未來的發(fā)展，我們將緊緊圍繞縣域經濟繁榮，加快縣城和園區(qū)建設，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化“三化同步”、“三化聯(lián)動”，走出一條具有特色、符合實際的縣域經濟發(fā)展路子。在發(fā)展思路上，以市場化為導向，一手抓對外開放，實施工業(yè)突破、園區(qū)建設、招商引資，堅持大招商、大投入、大建設投資拉動。一手抓全域城鎮(zhèn)化推進，按照三圈層發(fā)展格局要求，一圈層以昆陽和晉城為重點一步城市化，重點發(fā)展旅游文化休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老、商貿物流會展等現(xiàn)代服務業(yè)，建成現(xiàn)代服務業(yè)聚集圈;二圈層依托“一園八基地”推進城鄉(xiāng)一體化，重點發(fā)展精細磷化工、裝備制造、軌道交通設備、光學儀器和光電子、生物及醫(yī)藥、新型家具六大產業(yè)，建成新型工業(yè)聚集圈;三圈層依托自然生態(tài)旅游資源統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，在山區(qū)、半山區(qū)重點發(fā)展設施農業(yè)、無公害農業(yè)、生態(tài)休閑觀光農業(yè)，打造生態(tài)走廊，建設綠色屏障，建成現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)聚集圈。

發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。在經濟快速發(fā)展的同時，結合矛盾糾紛排查化解“五個一”的要求，落實包案調處責任制，開展大接訪活動00次，接待群眾來訪00批00人;辦理群眾來信00件，接待群眾上訪00批00人次。圍繞“調防結合，以防為主，各方聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，完善“四位一體”的大調解格局，調處各類矛盾糾紛1140件，成功調處1114件，成功率達97.7%，調解協(xié)議率達100%。以區(qū)域性專項整治、打擊整治盜竊違法犯罪和清網行動為抓手，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，命案立案12起、偵破11起，破案率91.6%;“兩搶”案件立案200起、偵破101起，破案率50.5%;打掉犯罪團伙46個，抓獲團伙成員218人。深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，始終保持對毒品違法犯罪活動的打擊整治力度。平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理初顯成效，全縣社會大局總體穩(wěn)定?？h人民法院在上級法院的關心和幫助下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，以平安建設為載體，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”為抓手，認真履行工作職責，扎實推進各項工作，相互支持，密切配合，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力保障，發(fā)揮了保駕護航的突出作用。

許院長和各位領導的到來，不僅是檢查指導工作，更為我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距提供了難得的機會。懇請各位領導多提寶貴意見和建議，幫助我們進一步提高和改進法院工作。

最后，祝愿法院的各項工作蒸蒸日上，祝愿各位領導在新的一年身體健康，合家幸福。

謝謝大家!

在調研會上領導的講話篇十八

市政園林部門承擔著城市管理服務和形態(tài)美化的職責，可以說是最直接地為人民服務的職能部門，與老百姓的生產

生活

城市管理，必須充分發(fā)揮各級政府、相關部門和有關方面的作用，形成整體工作合力。市政園林局要改進規(guī)范溝通協(xié)調機制，主動與

其他

2

尊敬的何書記、各位領導老師們：大家好!

今天我們相聚在這里，歡送我校勤勞樸實的好領導xx-x。1988年7月的一天，有一位會寧的小伙子，懷著滿腔的熱誠，從靖遠師范來到這圼，扎根落戶，在礦區(qū)教育事業(yè)上辛勤耕耘了整整23個春夏秋冬。

今天由于工作的需要，要離開和他朝夕相處23年的

校園

何書記幾十年如一日，在教育工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他從普通老師干起，曾擔任過團支部書記、

小學

愛

他個性率真豁達、豪爽，為人正直熱情，球場上留下了他奮力拼搏的.身影，悠揚的歌聲帶給我們無限的樂趣，瀟灑的舞姿帶給我們青春與活力，幽默風趣的話語豐富了我們的生活，滋潤了我們的心田。不管哪位老師家的事情，他都能夠積極組織老師參加，熱情幫助，熱情洋溢的講話聲仿佛還縈繞在我們的耳邊。

此刻總有千言萬語，難以表達我們的依依惜別之情，難以道明我們的情誼，我們從相逢到相知，并成為工作上的伙伴和生活中的摯友。分別后盼望他能夠?；匚倚？纯础?/p>

祝何書記在新的工作崗位上：工作順利、萬事如意、心想事成!

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