上半年地稅工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 15:07:11
上半年地稅工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-12-12 15:07:11     小編:曼珠

總結(jié)的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而有針對性地提升自己。寫總結(jié)時(shí),要注意適當(dāng)?shù)姆e極評(píng)價(jià)和激勵(lì),鼓勵(lì)自己和他人不斷進(jìn)步。閱讀這些范文還可以幫助我們擴(kuò)充詞匯量,提高寫作的表達(dá)能力。

上半年地稅工作總結(jié)篇一

今年初,市局核定我局稅收任務(wù)為31500萬元,截至5月底,我局累計(jì)入庫稅收收入16847萬元,完成市局核定計(jì)劃的53.48%,同比增收927萬元,增長5.8%,提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)收入任務(wù)過半。按照收入進(jìn)度及稅源形勢預(yù)計(jì)到6月底完成稅收收入19000萬元,占年計(jì)劃的60.32%。此外,我局加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源管理,1至5月份,完成各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入9546萬元,同比減收987萬元,減少9.37%。

在組織收入過程中,我們克服金融危機(jī)影響下的房地產(chǎn)市場不景氣,餐飲、住宿、建筑、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的蕭條,冀東油田建設(shè)投入減少以及政策性減收和企業(yè)完稅能力下降等不利因素的影響,嚴(yán)征細(xì)管、堵漏挖潛。

一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源控管。我局把重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和城建項(xiàng)目稅收管理作為工作的重中之重,及時(shí)與發(fā)改委、建設(shè)局、農(nóng)林畜牧水產(chǎn)局、水務(wù)局、園區(qū)辦、政府辦等相關(guān)部門聯(lián)系,建立聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)收集項(xiàng)目信息,建立重點(diǎn)稅源臺(tái)帳,確保信息在源頭共享。對每個(gè)項(xiàng)目都明確專人負(fù)責(zé),定期深入工地查看工程進(jìn)度及撥款情況,督促企業(yè)按工程進(jìn)度完稅。目前,我局已經(jīng)對青林公路翻修工程、曹妃甸配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工程、環(huán)城公路路網(wǎng)工程、城北森林公園建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)貿(mào)市場工程、各房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目等34項(xiàng)重點(diǎn)工程納入了監(jiān)控管理,涉及預(yù)期總投資44.3億元,已入庫稅款7100萬元。

二是精細(xì)小稅種征管,實(shí)現(xiàn)堵漏增收。今年以來,我局在抓好重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的征收管理以外,大力查找征管薄弱環(huán)節(jié),積極挖掘新的稅收增長點(diǎn)。我局針對縣域建設(shè)項(xiàng)目及民營經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)的日益增多,積極與縣國土、建設(shè)、房管等部門溝通協(xié)調(diào),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商用房屋的建設(shè)使用等有關(guān)情況,切實(shí)加強(qiáng)房產(chǎn)稅和土地使用稅的征收管理和稽查檢查,實(shí)現(xiàn)了稅額的大幅攀升。截至5月底,已入庫土地使用稅1042萬元、房產(chǎn)稅561萬元,同比增長分別達(dá)到387%和467%;繼續(xù)強(qiáng)化對受理機(jī)動(dòng)車“交強(qiáng)險(xiǎn)”業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)履行代扣代繳義務(wù)的日常管理和定期檢查,截至目前,已入庫車船使用稅164萬元,同比增長48%;認(rèn)真落實(shí)《河北省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算管理辦法》,對已完工房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行土地增值稅清算,逐步提高清算工作質(zhì)量,到5月底共入庫土地增值稅275萬元。

三是繼續(xù)鞏固代征代扣稅網(wǎng)絡(luò)。通過政策輔導(dǎo)、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)等措施,繼續(xù)加強(qiáng)與冀東油田、國稅局、土地局、灤河下游灌溉管理處、高速公路管理處等代征代扣單位的關(guān)系,確保大量臨時(shí)性稅源及時(shí)扣繳。截至日前,已實(shí)現(xiàn)代扣稅款3693萬元。

四是加強(qiáng)稽查檢查力度,深入開展稅收專項(xiàng)檢查。根據(jù)省、市局安排,我局于3月5月——4月5日開展為期一個(gè)月的企業(yè)自查活動(dòng),積極引導(dǎo)納稅人自覺遵從稅法,推動(dòng)誠信納稅。此次查前告知活動(dòng)企業(yè)自查入庫稅額462.65萬元,占全年查補(bǔ)任務(wù)的92.53%。此外,我局還組織開展了建筑業(yè)專項(xiàng)檢查,與公安、國稅聯(lián)合協(xié)查查處虛開發(fā)票案件1件。截止5月底,我局共查結(jié)各類納稅戶11戶,有問題戶3戶,查補(bǔ)入庫稅款469.09萬元,加收滯納金23.27萬元,罰款13.37萬元,共計(jì)入庫稅、滯、罰505.73萬元,比上年同期增加280.85萬元。

上半年地稅工作總結(jié)篇二

*年上半年,我局緊扣“全市,全省前列,全國一流”工作定位,扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè),強(qiáng)化稅收職能,優(yōu)化納稅服務(wù),深化改革創(chuàng)新,弘揚(yáng)正文化,匯聚正能量,推進(jìn)新發(fā)展,勇當(dāng)先行區(qū),使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。

一、發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

上半年,我局堅(jiān)持以組織收入為中心,積極履行稅收職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。累計(jì)組織地方稅收收入63.86億元,同比增長11.85%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入53.71億元(含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”),同比增長9.32%,占市局下達(dá)年度計(jì)劃的50.11%,順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

一是加大組織收入力度。

利用稅收預(yù)測平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、”四聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測管理系統(tǒng),加強(qiáng)收入的全過程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研,并形成稅收分析報(bào)告,客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系,及時(shí)收集掌握各類稅情,爭取政府部門對組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。

做好稅收政策梳理,研究稅收政策與**產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點(diǎn),發(fā)揮稅收政策對全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù),開展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門,突出做好對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外,向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與**經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營改增”擴(kuò)容對**地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問題等專題調(diào)研報(bào)告,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,其中周謙書記兩次作了批示。

三是加大稅收保障民生力度。

積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí),支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程,規(guī)范減免稅管理。目前,已為1.27萬戶次納稅人減免稅收5.91億元。

二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制,稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

上半年,我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制,不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極提升稅收征管效能。

一是優(yōu)化征管機(jī)制。

按照省、市局深化改革要求,進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系,限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。此外,按照稅源分類分級(jí)管理方法,積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。

二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,整合各部門涉稅信息,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌,提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理,提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制,提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置,科學(xué)確定應(yīng)對工作量,提高應(yīng)對效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對辦法,進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對操作要求,提高應(yīng)對質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度,提升干部應(yīng)對素質(zhì)。以需求為導(dǎo)向,擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面,加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合,提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式,提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來,推送279戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),應(yīng)對入庫稅款5165.05萬元,同比增長459.97%。此外,按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求,完成106戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。

三是強(qiáng)化稅種管理。

落實(shí)營業(yè)稅申報(bào)管理辦法,加強(qiáng)營業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量,實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化對建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況,認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理,依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái),深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理,探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用,提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。截止5月31日,圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作,全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中:查賬征收戶4510戶,核定征收戶1865戶),匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫使用,完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制,強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理,推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度,利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來征收個(gè)稅7.61億元,同比增長20.09%。規(guī)范土地增值稅管理,落實(shí)土地增值稅清算管理制度,做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式,推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào),強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線,完善存量房估價(jià)體系。今年以來入庫土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮(zhèn)土地使用稅8342萬元,同比分別增長25.13%、134.92%、220.11%,此外,入庫契稅1.36億元、耕占稅1016萬元。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理,規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)659萬元,殘疾人保障金12萬元,區(qū)級(jí)社保征繳入庫11.69億元。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

推進(jìn)發(fā)票綜合改革,加強(qiáng)發(fā)票開具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析,開展部分行業(yè)發(fā)票專項(xiàng)治理,擴(kuò)大推廣使用無號(hào)發(fā)票和手持稅控機(jī),電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析,積極配合市局完善指標(biāo)體系,優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,各項(xiàng)征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開展納稅人基礎(chǔ)信息核實(shí)確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作,落實(shí)非正常戶分類管理措施,加強(qiáng)非正常戶管理,提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。深化國地稅聯(lián)合征管,利用國地稅聯(lián)合征管平臺(tái),拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度,定期開展國地稅稅務(wù)登記信息比對,清理國地稅疑點(diǎn)戶,提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件,規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理,推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新,加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。

五是強(qiáng)化信息支撐。

利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺(tái)和國地稅聯(lián)合征管平臺(tái)等檢測系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對征管全過程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問題管理機(jī)制,加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境,降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信息安全應(yīng)急預(yù)案并開展應(yīng)急演練,強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。上半年未發(fā)生信息安全事故。

三、借助社會(huì)管理創(chuàng)新,征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展。

上半年,我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中所肩負(fù)的重要職責(zé),優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)征納和諧,服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

一是強(qiáng)化稅收宣傳。

加強(qiáng)與媒體溝通,創(chuàng)新宣傳形式,拓寬宣傳渠道,開展分類式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)校”,對新辦納稅人開展宣傳;會(huì)同**高新園財(cái)政分局,聯(lián)合開展“財(cái)稅與青奧同行”宣傳活動(dòng);與**曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準(zhǔn)納稅人學(xué)校;邀請**市稅收文化基地講解員,為**中專學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)全體學(xué)生及其余專業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識(shí)課;在全區(qū)31所中學(xué)開展稅收征文活動(dòng),共收到征文2967篇,上報(bào)市局80篇,其中8篇文章分別獲二、三等獎(jiǎng),我局和區(qū)教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。

開展納稅服務(wù)明星評(píng)比,嚴(yán)格執(zhí)行辦稅指引和崗位手冊,以及辦稅業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統(tǒng)渠道納稅人需求采集,加大納稅人需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用,開展需求分析,整合各類資源,完善服務(wù)機(jī)制,快速響應(yīng)納稅人需求。

三是規(guī)范涉稅咨詢。

以知識(shí)庫和管理系統(tǒng)為依托,加強(qiáng)咨詢答復(fù)規(guī)范化管理,完善標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)流程,提升辦稅廳咨詢輔導(dǎo)水平。按照專業(yè)化要求,完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制等制度,提高咨詢技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢方式,從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變,提高咨詢的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

四是深化維權(quán)服務(wù)。

強(qiáng)化“以納稅人需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念,落實(shí)納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”,認(rèn)真做好市局轉(zhuǎn)辦的“12345”政府熱線服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項(xiàng)快速反應(yīng)通道,采取多種應(yīng)對手段,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。上半年,辦理各類涉稅服務(wù)工單118件,納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)100%。

四、深化稅務(wù)文化建設(shè),組織個(gè)人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)。

上半年,我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)新時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè),打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的**地稅“正文化”品牌。

一是構(gòu)建全新格局。

在對地稅組建以來“區(qū)內(nèi)爭先,系統(tǒng)爭創(chuàng)一流”、“兩個(gè)必爭”、“兩樹兩爭”和“兩個(gè)必爭,逢旗必奪”等不同時(shí)期目標(biāo)理念的總結(jié)提升、系統(tǒng)完善和發(fā)展豐富的基礎(chǔ)上,正式確定了“正文化”的組織文化架構(gòu),確立了“全市,全省前列,全國一流”的組織愿景和“務(wù)實(shí)求進(jìn),奮勇當(dāng)先”的組織精神,提煉了“明德修心,守正立行”的核心價(jià)值觀,明確了“忠誠履職,執(zhí)法為民,聚財(cái)為國,服務(wù)發(fā)展”的組織使命,并通過細(xì)化激勵(lì)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、廉政、執(zhí)行、情感“六種文化理念”,進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時(shí),實(shí)施“正”文化品牌傳播戰(zhàn)略,在省、市局刊發(fā)專刊的同時(shí),在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)作了大篇幅宣傳。

二是推進(jìn)基層建設(shè)。

圍繞“標(biāo)兵科(所)”、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)等活動(dòng)載體,開展基層科所建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)基層組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上,召開中層干部學(xué)習(xí)交流會(huì),圍繞發(fā)展目標(biāo)、自身坐標(biāo)、薄弱指標(biāo),交流基層建設(shè)情況,鼓勵(lì)基層單位立足實(shí)際、揚(yáng)長避短、形成特色、營造氛圍。

三是豐富文化載體。

完善“道德講堂”建設(shè),抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”教育。積極開展志愿服務(wù)、身邊人身邊事宣傳學(xué)習(xí)等活動(dòng),樹立地稅部門良好形象。統(tǒng)籌基層科所和黨、團(tuán)、工、婦文化建設(shè)活動(dòng),組織開展“慶五四,迎青奧,展風(fēng)采”青年干部座談會(huì)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)智力游戲等簡樸有效的群眾性文化活動(dòng),提升干部凝聚力和認(rèn)同感。

五、推進(jìn)稅收法治建設(shè),稅收環(huán)境有序發(fā)展新水平進(jìn)一步提升。

上半年,我局注重依法行政考核達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建相融合,堅(jiān)持文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法并重,強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,切實(shí)提升依法行政水平。

一是強(qiáng)化稅收法制建設(shè)。

開展依法行政爭創(chuàng)活動(dòng),積極創(chuàng)建“規(guī)范執(zhí)法示范崗”,規(guī)范行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等稅收執(zhí)法權(quán)行使,加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的事前防范和事后處置,深入推進(jìn)依法行政工作。深化稅務(wù)行政審批改革的后續(xù)監(jiān)管,完善稅收執(zhí)法案卷評(píng)查的長效管理機(jī)制,切實(shí)做好稅收執(zhí)法案卷評(píng)查工作。

二是強(qiáng)化稽查現(xiàn)代化建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)稽查管理改革要求,嚴(yán)格執(zhí)行稽查制度和稽查新規(guī)程,大力開展稽查業(yè)務(wù)冬訓(xùn)、優(yōu)秀稽查案例交流等活動(dòng),切實(shí)提升稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)規(guī)范稽查執(zhí)法。加強(qiáng)與風(fēng)評(píng)部門合作,構(gòu)建高風(fēng)險(xiǎn)稽查分類應(yīng)對機(jī)制,強(qiáng)化稽查案源管理,開展稅收專項(xiàng)檢查、分級(jí)分類檢查。強(qiáng)化舉報(bào)案件查處督辦和稽查案件協(xié)查管理,突出抓好舉報(bào)案件督辦和回復(fù),舉報(bào)案件回復(fù)率達(dá)100%。發(fā)揮稽查案例庫及稽查專家團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程支撐作用,強(qiáng)化電子查賬軟件應(yīng)用,開展多元化稅務(wù)稽查,促進(jìn)稅務(wù)稽查增值增效。上半年共查處各類涉稅案件36宗,查補(bǔ)收入合計(jì)10038萬元,其中查補(bǔ)入庫稅款1895.48萬元,查補(bǔ)稅款入庫率100%。

三是強(qiáng)化督察內(nèi)審工作。

貫徹落實(shí)稅收執(zhí)法督察規(guī)則,選擇企業(yè)所得稅核定征收管理、技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策執(zhí)行重點(diǎn)環(huán)節(jié),開展稅收執(zhí)法專項(xiàng)督察工作,提高稅收執(zhí)法督察的效果。同時(shí),完善檢查評(píng)價(jià)和執(zhí)法考核機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法督察結(jié)果運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法督察結(jié)果與執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的緊密聯(lián)系,確保有責(zé)必究,推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。

六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)全面發(fā)展新形象進(jìn)一步展示。

上半年,我局將學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)精神與加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),以及鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合,促進(jìn)干部的全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績效管理。

在開展機(jī)關(guān)與基層干部雙向交流、合理配置資源的基礎(chǔ)上,分層次、分系列、分類別、分重點(diǎn)、分時(shí)段組織“春訓(xùn)”工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神、系統(tǒng)地方稅務(wù)工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神、基層建設(shè)實(shí)施意見等相關(guān)文件、稅收征管相關(guān)政策法規(guī),以及稅務(wù)文化宣傳手冊相關(guān)內(nèi)容,并以開展“稅務(wù)人”春訓(xùn)擂臺(tái)賽的方式,對春訓(xùn)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)與練兵互動(dòng)促進(jìn),開展技能競賽、崗位練兵等,有效促進(jìn)了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。此外,優(yōu)化完善績效考評(píng)體系,改進(jìn)創(chuàng)新考核方式方法,強(qiáng)化績效管理工作,發(fā)揮績效考核激勵(lì)約束作用。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神為核心,落實(shí)好黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)同步預(yù)防機(jī)制,綜合運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督手段,豐富廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方法途徑,深入推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制,開展重點(diǎn)領(lǐng)域和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)檢查,加大信訪管理和案件查辦力度,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理。扎實(shí)開展反腐倡廉教育,依托系統(tǒng)“網(wǎng)上廉政大講堂”教育平臺(tái),深化“清風(fēng)稅廉”品牌傳播運(yùn)用,推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)提檔升級(jí)。深化“一崗雙責(zé)”要求,細(xì)化網(wǎng)格化廉政責(zé)任體系,構(gòu)建重大風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)應(yīng)對工作機(jī)制,推進(jìn)反腐倡廉全員工程建設(shè)。深化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng),加強(qiáng)黨員思想理論教育管理,組織愛國主義和警示教育基地學(xué)習(xí)參觀,開展微型黨課教育。深化先鋒行動(dòng)品牌建設(shè),積極開展“黨員結(jié)對幫扶”、“三爭一創(chuàng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

開展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè),結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng),努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整,健全服務(wù)對象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制,廣泛開展開門納諫,加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局《國有資產(chǎn)管理辦法》,嚴(yán)格基建工程、政府采購、三公經(jīng)費(fèi)開支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反”四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),以焦裕祿精神為鏡,強(qiáng)化思想教育,完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開展行風(fēng)建設(shè)。

上半年,我局雖做了大量工作,取得了一些成績,但還存在一些矛盾和問題:一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺(tái)上,加上國家對房地產(chǎn)市場等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響,繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大,收入任務(wù)非常艱巨。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高,稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視,切實(shí)采取措施,在下半年工作中予以解決。

半年來,新田地稅局人教科以省、市局工作會(huì)議精神為指針,以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī),以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的干部隊(duì)伍為目標(biāo),鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果,圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。

一、突出加強(qiáng)班子建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。

1、年初,局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾,即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法,不當(dāng)“特殊官”;以身作則、向我看齊,不當(dāng)“甩手官”;工作扎實(shí)、開拓創(chuàng)新,不當(dāng)“平庸官”,交往辦事、廉潔奉公,不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀,正確政績觀,黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育,將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來,黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前,親自走上講臺(tái)上黨課,每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇,思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致,政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng),煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器,一年一度的黨組民主生活會(huì),班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件,發(fā)放征求意見表55份,下基層找稅干談50余次,歸納整理不足之處五大類17個(gè)問題,在這樣的基礎(chǔ)上,每人寫出5000字的黨性分析材料,認(rèn)真查找自己的不足和問題,會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言,坦誠相見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),通過本次民主生活會(huì),黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

4、發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則,今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí),各項(xiàng)制度的修正等重大事件上,決策前都召開局委會(huì)征求意見、召開黨組會(huì)聽取意見再作決定,提高了決策的民主化、科學(xué)化水平,保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、認(rèn)真開展保先教育活動(dòng),努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

自今年元月28日起,我局在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作,在第一階段的學(xué)習(xí)上,為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范,統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)用品、資料,統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量;為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度,創(chuàng)辦“保先”信息專刊5期;為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí),開辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”四大主題,召開了專題討論會(huì),從中推介出黎柏亮和張春常兩個(gè)先進(jìn)典型,制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)學(xué)習(xí)階段,全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上,心得100篇,捐款2225元,充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,加強(qiáng)了對學(xué)教活動(dòng)的認(rèn)識(shí),提高了全體人員的思想素質(zhì),促進(jìn)了全局工作的開展。

分析評(píng)議階段,組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》,觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,采取發(fā)放《征求意見表》60份,向全局人員征求對班子每位同志的意見;采取召開黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì),直接聽取意見;采取談心手段,分四個(gè)層次互相征詢意見;采取設(shè)意見箱,熱線電話,召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見;對收集的意見,及時(shí)進(jìn)行反饋,幫助支部和個(gè)人反思問題創(chuàng)造良好的條件,每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),綜合群眾提出的意見,從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題,寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案,各支部召開了民主生活會(huì),讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中,全局黨員自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,積極投身到組織收入工作中,從群眾和納稅人最不滿意的地方改起,扎扎實(shí)實(shí)開展了“先進(jìn)性見行動(dòng)”活動(dòng)。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng),大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo),在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,強(qiáng)化了宗旨意識(shí),八小時(shí)之外玩耍的少了,充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技能,有6名同志開始報(bào)考注冊中級(jí)以上職稱,有10名同志開始報(bào)讀自考、函授學(xué)習(xí),有22位同志剛獲得本科文憑,全局在職人員55名,大專學(xué)歷以上的37名,一個(gè)自覺學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間多了,常常是深入基層一線掌握第一手資料,把握工作的主動(dòng)權(quán),注重傾聽干部職工呼聲,想辦法盡全力解決辦公條件差,依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口,辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié),三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程,提高工作效率,稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù),縮短審批時(shí)間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流,推諉扯皮的現(xiàn)象不見了,每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以求真務(wù)實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作,超額完成過半稅收任務(wù)。

結(jié)合保先教育,我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是:

1、為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效,我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺,通過自愿報(bào)名,資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序,3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉?,人教部門按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整,新提任人教科長1人,中層崗位輪換3人,稽查崗位輪換4人,一般人員崗位輪換8人,局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人,實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合,達(dá)到了合理的資源配置,發(fā)揮了的人才優(yōu)勢。

2、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),今年4月12日,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員,局黨總支委員7名,基層黨支部力量得到充實(shí),在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下,一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書記,實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系,新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作,在保先教育活動(dòng)中,各黨支部建立健全各種制度,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度,使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn),半年來,較好的完成日常性黨務(wù)工作,上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名,選送1名到黨校培訓(xùn),按期交納黨費(fèi)4770元,積極開展“紅色之旅”,增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅(jiān)定性,組織黨員干部下農(nóng)村,幫助黨建村民種植烤煙,慰問困難黨員,重溫入黨誓言,開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性,保證了時(shí)間過半任務(wù)過半,基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用,具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與各科室緊密配合,既分工又合作,積極開展了教育培訓(xùn)工作。

一是開展了“三個(gè)代表”重要思想、xx大及xx屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí),組織黨員干部聽取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報(bào)告,從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育,把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中,提高職業(yè)道德意識(shí),樹立干部職工“四個(gè)形象”,即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風(fēng)教育,規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)議,通過邊查邊改,隊(duì)伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀,縣局在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列前三名。

四是開展警示教育活動(dòng),增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力,邀請了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座,觀看警思片,學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào),組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動(dòng),教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。

五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們根據(jù)干部的要求、層次不同,不吃大鍋飯,基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),基礎(chǔ)差的跟班學(xué),除上級(jí)要求的五本書外,還新設(shè)了內(nèi)容,在稅收任務(wù)吃緊的情況下,我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚,安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí);其次是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定,嚴(yán)考勤,注重過程和結(jié)果,抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高,每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況,沒達(dá)到要求的,當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款,今年共處罰20人次,罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)(到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永)開拓眼界,提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)的具體體現(xiàn),文明創(chuàng)建工作,是地稅形象的重要標(biāo)志,我局認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍要靠精神凝聚,管理要靠精神推動(dòng),形象要靠大家塑造,今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動(dòng)高潮,在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法,繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng),全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”制度,推行“1+1”全程序服務(wù)方式,通過一系列活動(dòng)的開展,規(guī)范了服務(wù)行為,提升了服務(wù)水平,融洽了征納關(guān)系,目前一分局積極申報(bào)創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級(jí)“青年文明號(hào)”,在連續(xù)五年省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建自己特色的辦稅廳,整個(gè)隊(duì)伍朝氣蓬勃,充滿活力,得到納稅人普遍稱贊。

5、在長期的地稅工作實(shí)踐中,我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線,我局堅(jiān)持“以人為本”管理模式,一是建立思想政治工作問責(zé)制,對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時(shí),加強(qiáng)思想工作,確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度,隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),對有思想問題的干部職工“促膝談心“,以情感人,化解矛盾;對有困難的干部職工,為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法,把思想工作與辦實(shí)事結(jié)合起來。三是積極開展活動(dòng),堅(jiān)持給每位干部職工送去生日慰問,擠出經(jīng)費(fèi)購買個(gè)人出入平安保險(xiǎn),每星期組織籃球隊(duì)員與有關(guān)部門交流球技,下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身,提高身體素質(zhì),“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)外出活動(dòng)人數(shù)之最,隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神得到增強(qiáng),確保了干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎(chǔ)工作,不斷提升人事管理水平。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年一是對離退休同志的工資臺(tái)帳,重新進(jìn)行了登記,對全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審;二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了20xx年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作;三是填寫異動(dòng)卡、任免表100份,整理學(xué)歷檔案27份,整理榮譽(yù)檔案10份,整理內(nèi)部文書資料20本,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔;四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案,在人事調(diào)整上澄清底數(shù),嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理;五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上,結(jié)合人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫數(shù)據(jù),確保全局無一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求,按時(shí)備份人事、工資信息,對操作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,確保新版軟件順利運(yùn)用;六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵20xx年以后安置辦法的文件精神,采取相關(guān)辦法,主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中,確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn),鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè),全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用,想方設(shè)法搞活老干工作。

我局離休干部3名,退休15名,離崗4名,常年重病者3人,為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”,按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則,帶著為老干做實(shí)事的事業(yè)心和責(zé)任感,主動(dòng)做了一是建立健全“健康檔案”,隨時(shí)掌握老同志的身體狀況情況。二是堅(jiān)持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度,上半年,組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天,發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份,訂閱《老年雜志》26份,召開了一次座談會(huì),一次民主生活會(huì),共收集整理好的建議4條,通過學(xué)習(xí),使他們充分了解今年地稅工作的難度,進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng),在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用,選派一名離崗?fù)镜近h建扶貧村駐村,在保先教育活動(dòng)期間,老同志的艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真的好作風(fēng),得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙ǎ椒驳氖论E也教育了全局黨員,如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度,即生日、生病、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪,今年的“五必訪”局長親自帶隊(duì),現(xiàn)慰問金已達(dá)4000元,一名離退休干部同志不幸患白血病,縣局在錢、派車上進(jìn)行了大力支持,讓所有老干深切的感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。五是落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇,執(zhí)行政策到位,主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)保關(guān)系,做到鋪底金、醫(yī)保費(fèi)按期劃轉(zhuǎn),節(jié)日補(bǔ)助按在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月工資從不拖欠,在生活上實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)有保障。

五、樹清正廉潔形象,提高人教工作水平。

人教部門是服務(wù)部門,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,做好思想政治工作,必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以中央、省里精神為指針,以提升整體素質(zhì)和提高解決實(shí)際問題的能力為目標(biāo),積極投入到保先教育活動(dòng)中去,半年來,人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),聽取意見,查找差距,撰寫20xx0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會(huì),對照工作中存在的不足如實(shí)寫出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色,政治理論水平得到提高,按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求,踏踏實(shí)實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門、同志們交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在全局樹立良好的政工干部形象,組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動(dòng)得到組織部、保先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。

在成績面前,感到工作任重道遠(yuǎn),需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù),以更飽滿的熱情,更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全身心地投入到工作中去,保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù),為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。

20xx年上半年縣局緊緊圍繞市局和縣委縣政府確立的工作思路和要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以組織收入為中心,以依法治稅為靈魂,以強(qiáng)化征管為基礎(chǔ),以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保障,有效發(fā)揮稅收職能作用,各項(xiàng)工作取得了階段性成果。

一、創(chuàng)新工作理念,指引地稅工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一流”

縣局近年來一貫堅(jiān)持用先進(jìn)的理念來引導(dǎo)工作,激發(fā)工作動(dòng)力。今年結(jié)合新形勢、新任務(wù),提出全力推進(jìn)“四方共贏”地稅理念,即引導(dǎo)干部將自身價(jià)值與地方發(fā)展、組織建設(shè)、服務(wù)納稅人相融合,充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感,用心工作,用情服務(wù),全力以赴促發(fā)展、強(qiáng)組織、抓服務(wù),同時(shí)也促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),做到和諧共進(jìn),實(shí)現(xiàn)“四方共贏”。為此要求全局上下要注重“堅(jiān)持一個(gè)根本、突出一個(gè)重點(diǎn),把握一個(gè)關(guān)鍵”:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,著力為地方發(fā)展大局服務(wù)這一根本;著力理清發(fā)展思路,突出求實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)發(fā)展后勁這一重點(diǎn);堅(jiān)持把握攻堅(jiān)克難,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)這一關(guān)鍵。同時(shí)繼續(xù)樹立“跳出”“三個(gè)凡是”等理念,進(jìn)一步傳承鞏固理念引領(lǐng)作用。

二、突出組織收入中心地位,稅收收入實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長。

今年以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢面臨諸多不確定因素,面對壓力和挑戰(zhàn),縣局積極采取有力措施確保組織收入工作目標(biāo)。

一是從縣宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、稅收政策變動(dòng)、征管措施落實(shí)及治稅環(huán)境變化多視角,全方位分析收入走勢的不利因素和有利因素,增強(qiáng)工作的前瞻性、可控性和主動(dòng)性。

二是完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制,建立“四位一體”工作例會(huì)制度,查找問題,研究對策,特別強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)征管,發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)組織收入目標(biāo)。

三是突出重點(diǎn)稅源管理。落實(shí)建筑業(yè)屬地管理要求。完善重點(diǎn)項(xiàng)目檔案庫的建設(shè),加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目稅源跟蹤管理,提高重點(diǎn)項(xiàng)目稅源分析水平,增強(qiáng)組織收入的駕馭能力。

四是做好社保費(fèi)基金征收工作。積極開展宣傳,營造良好征繳氛圍。對重點(diǎn)費(fèi)源實(shí)行重點(diǎn)管理。大力做好欠費(fèi)管理和清理欠費(fèi)工作。建立清欠目標(biāo)責(zé)任制。今年社保清欠102萬元,清欠率50%,超過市局20%的清欠目標(biāo)。1-6月份征收社保費(fèi)12072萬元,同比增長8.3%,基金征收746萬,同比增長58%。

今年上半年縣局共組織稅收收入52794萬元,其中:省級(jí)稅收1525萬元,同比增長32.26%,完成市局計(jì)劃的59.11%??h本級(jí)稅收51269萬元,同比增收11896萬元,增長30.21%,完成市局計(jì)劃的59.75%,完成縣政府計(jì)劃的55.73%??h本級(jí)一般預(yù)算收入42157萬元,增長34.29%,完成縣政府計(jì)劃的55.2%。此外,教育費(fèi)附加入庫1661萬元,增長50.6%,地方教育費(fèi)附加入庫575萬元,增長40.81%;文化事業(yè)費(fèi)入庫548萬元,增長2.36%。

三、圍繞服務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化稅政服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。

縣局增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,充分發(fā)揮稅收職能作用,全面服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是積極為全縣“三個(gè)發(fā)展”提供政策服務(wù)。針對縣域經(jīng)濟(jì)特色與發(fā)展方向,落實(shí)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目政策支持和跟蹤服務(wù)制度,梳理稅收優(yōu)惠政策90條。積極開展二三產(chǎn)剝離等政策的專題調(diào)研,擬剝離的紅寶麗公司正在積極籌備將技術(shù)研發(fā)剝離出,成立一個(gè)研究院。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。貫徹落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。上半年共備案、審批各類減免稅48戶,減免金額1294.8萬元;稅前扣除5戶,審批金額1920.58萬元,加計(jì)扣除11戶,扣除金額278萬元。

三是完善稅收政策執(zhí)行機(jī)制。及時(shí)更新稅收政策指引,加強(qiáng)內(nèi)外部稅收政策宣傳培訓(xùn),上半年舉辦政策培訓(xùn)10多場次,培訓(xùn)人員800多人次。對重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行上門服務(wù)。及時(shí)掌握稅收政策的執(zhí)行情況,對個(gè)人自建住房稅收政策等進(jìn)行調(diào)研,形成《稅收政策執(zhí)行情況反饋簡報(bào)》上報(bào)市局。

四、深化管理創(chuàng)新,稅收征管質(zhì)量和效率得到新提高。

縣局按照依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅的要求,各項(xiàng)征管工作按照年度計(jì)劃安排有序推進(jìn),取得了階段性的成效。

一是強(qiáng)化戶籍管理,稅收秩序進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)屬地管理原則。1-6月共新辦企業(yè)稅戶443戶。開展了09年零申報(bào)戶和萬元以下稅戶的管理。做好遷入遷出戶管理。目前全縣企業(yè)稅戶為5252戶;加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)信息管理。共審計(jì)下發(fā)登記信息需核查信息3884條,維護(hù)2505條;做好稅戶的日常管理。結(jié)合建筑業(yè)屬地管理,理順了市第六建筑公司的管理,對該公司原設(shè)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)登記戶進(jìn)行注銷,統(tǒng)一將該公司稅收級(jí)次定為縣級(jí)。

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,精細(xì)管理水平進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)申報(bào)管理。1-6月申報(bào)率均超過98%,09年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送率達(dá)98.48%;建立財(cái)務(wù)報(bào)表抽查制度。二是加大欠稅清理力度。共清理欠稅16.54萬元,清欠率為9.6%;同時(shí)嚴(yán)控新欠轉(zhuǎn)移,新欠發(fā)生為34萬元。三是加強(qiáng)對建筑、餐飲、廣告服務(wù)等行業(yè)、稅負(fù)偏差戶和重點(diǎn)稅種的評(píng)估管理,共評(píng)估435戶,評(píng)估金額2516萬元,評(píng)估貢獻(xiàn)率達(dá)到4.9%,評(píng)估有效性為100%。共收集典型評(píng)估案例5個(gè)。四是實(shí)施新辦企業(yè)發(fā)票核查與新辦企業(yè)同時(shí)核查機(jī)制。在網(wǎng)絡(luò)開票未推開的情況下,做好稅控推廣和管理。五是加大個(gè)體管理力度。在個(gè)體定額中引入社會(huì)評(píng)稅機(jī)制,公平稅負(fù),個(gè)體共實(shí)現(xiàn)稅收755萬元。積極推涉稅價(jià)格鑒定方法,共征收二手房交易稅收1127萬元,房屋租賃稅收197萬元,同比分別增長49.75%、39.2%。六是加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅的推進(jìn)。全局共鑒定網(wǎng)上申報(bào)4758戶,通過ca申報(bào)4385戶,ca應(yīng)用率達(dá)92.16%。七是實(shí)現(xiàn)契稅和耕地占用稅平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)。4-6月征收1100萬元。

三是完善稅種管理,全面提升稅種管理質(zhì)量。一是加強(qiáng)營業(yè)稅的管理。深入貫徹落實(shí)新營業(yè)稅暫行條例及細(xì)則,加強(qiáng)營業(yè)稅減免稅后續(xù)管理。二是做好企業(yè)所得稅匯繳。20xx年企業(yè)所得稅匯繳申報(bào)率為100%,匯繳稅款7628萬元,匯繳應(yīng)補(bǔ)稅款1361萬元。其中建筑業(yè)匯繳補(bǔ)稅393萬元,建筑業(yè)匯繳稅款較09年翻了一番。三是夯實(shí)個(gè)人所得稅管理。受理年所得12萬元以上自行納稅申報(bào)336人,補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款59.67萬元,提前半個(gè)月完成市局任務(wù)。09年度個(gè)人所得稅匯繳入庫稅款217.8萬元,比20xx年增加近50萬元。開展學(xué)校和企事業(yè)單位針對性個(gè)稅宣傳。1-6月縣局個(gè)人所得稅工資薪金所得入庫稅款2,366萬,比去年同期增長69%。四是不斷強(qiáng)化地方稅管理。1-6月征收房產(chǎn)稅1264萬元,土地使用稅1499萬元,較上年同期分別增長11.96%、下降2.35%;完善房管所對兩稅的代征工作。加強(qiáng)土地增值稅征管工作。確定了擬開展清算的項(xiàng)目14個(gè)。積極開展好城建稅比對工作。

四是加強(qiáng)行業(yè)管理,發(fā)揮促收作用。一是做好建筑業(yè)項(xiàng)目屬地管理。共移交建筑項(xiàng)目320個(gè)。對影響面和影響數(shù)額進(jìn)行了測算,加強(qiáng)對政府匯報(bào)溝通以及外宣傳。做好與市建管處的代征管理,3月代征以來至6月共代征稅款1288萬元。開展境內(nèi)建筑項(xiàng)目清算工作,重點(diǎn)是境內(nèi)1000萬元以上項(xiàng)目,經(jīng)梳理有57個(gè)符合條件的項(xiàng)目。二是做好房地產(chǎn)一體化稅收管理。將契稅窗口統(tǒng)一搬入到二手房代征窗口。將契稅計(jì)稅依據(jù)與二手戶計(jì)稅依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一征收,確保稅負(fù)公平。三是加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)管理。做好警戒線調(diào)整、監(jiān)控和管理,特別是船舶的警戒線調(diào)整。四是探索在餐飲、娛樂兩個(gè)行業(yè)中全行業(yè)進(jìn)行中小企業(yè)核定征收管理,核定23戶,核定稅款351.96萬元。五是探索啟動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)化管理工作。主要是做好方案的制訂和前期準(zhǔn)備,并在相關(guān)管理分局進(jìn)行試點(diǎn)。

五是突出信息應(yīng)用,信息管稅效用進(jìn)一步顯現(xiàn)。做好日常信息采集利用。與各有關(guān)部門建立信息交換網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)信息推送;開展了09年稅額在萬元以下稅戶稅源的清查工作,形成了以納稅評(píng)估為核心的處理機(jī)制;全面開展大集中數(shù)據(jù)審計(jì)工作。做好審計(jì)規(guī)則的完善和上報(bào),共上報(bào)市局6條,被采用6條。開展了稅務(wù)登記、發(fā)票管理等7個(gè)方面的審計(jì)任務(wù),較全面的解決了差錯(cuò)數(shù)據(jù)較多較亂的現(xiàn)象;積極做好大集中運(yùn)維工作,為省局優(yōu)化大集中做好基層運(yùn)用工作。認(rèn)真做好信息安全保密工作。

六是實(shí)施綜合治稅,信息應(yīng)用程度進(jìn)一步改善。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部門協(xié)作。主要在審計(jì)、建工、城建的重點(diǎn)項(xiàng)目信息上,在工商、民政的登記信息上進(jìn)行交換;加強(qiáng)國地稅合作,做好國稅門臨代開稅收的代收,共征收8.4萬元;加強(qiáng)委托代征管理。強(qiáng)化稅收政策的即時(shí)輔導(dǎo)和宣傳。上半年對所有個(gè)體代征點(diǎn)、建工、房產(chǎn)、公路管理處等代征單位進(jìn)行了檢查,執(zhí)行情況較好。

五、堅(jiān)持依法治稅,稅收執(zhí)法水平不斷提升。

縣局以組織收入為中心,緊扣“依法治稅”這一稅收工作的靈魂和主線,全面提升稅收執(zhí)法水平。

一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。一是創(chuàng)新檢查考核方式,重點(diǎn)加強(qiáng)部門核查。一季度發(fā)現(xiàn)過錯(cuò)行為10起,對問題分析整改的同時(shí)將過錯(cuò)追究到崗位人員,在d級(jí)績效考核中扣除分值28分。二是加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰行為的規(guī)范和監(jiān)控。對各單位實(shí)行首犯不罰、不予處罰和減輕處罰的情況,嚴(yán)格要求建立相關(guān)臺(tái)帳,重點(diǎn)對行政處罰自由裁量權(quán)行使進(jìn)行監(jiān)督。1-6月對共計(jì)對112戶行政相對人實(shí)行首次不罰、47戶行政相對人實(shí)施行政處罰,審批減輕處罰3戶。三是重視重大稅務(wù)案件的審理工作,把案件審理和組織稅收收入措施結(jié)合,和政策執(zhí)行分析結(jié)合,和案件評(píng)查結(jié)合。四是迎接“xx普法”驗(yàn)收,提升法制工作水平。順利通過縣里的考核驗(yàn)收,并被推薦為市考核驗(yàn)收對象,5月21日市考核驗(yàn)收組時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)。

二是加大稅務(wù)稽查力度。落實(shí)好新稽查規(guī)程。組織干部開展學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)部部門業(yè)務(wù)配合以及與公安機(jī)關(guān)、國稅等外部協(xié)作;在案源選擇上深挖細(xì)掘。上半年在選取案源上突出:按照征、管、查三線每月自報(bào)案源、縣局稽查局根據(jù)國稅交換信息、動(dòng)態(tài)比對信息、三年未查戶信息;結(jié)合所得稅匯繳工作,對一些虧損大戶列入稽查;廣告業(yè)發(fā)票購領(lǐng)情況和實(shí)際納稅比對明顯差異戶;房地產(chǎn)項(xiàng)目完工銷售和納稅比對明顯差異戶;扎實(shí)開展日常檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)檢查。上半年開展了制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查,自查補(bǔ)稅213.81萬元,對自查無問題戶進(jìn)行案頭分析,選取5戶制造業(yè)、5戶房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查。目前已查結(jié)10戶,預(yù)計(jì)稅款265.2萬元。1-6月共下達(dá)檢查計(jì)劃35戶,結(jié)案26戶,在審理4戶,正在實(shí)施5戶,3.0系統(tǒng)案件本年入庫33萬元,自查121戶,補(bǔ)稅498.18萬元,完成市局下達(dá)檢查稅收收入任務(wù)57%。

六、拓展服務(wù)內(nèi)涵,提升納稅服務(wù)的務(wù)實(shí)水平。

縣局以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),緊扣全年工作主題,積極融入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。

一是加強(qiáng)稅法宣傳。一是積極開展稅收宣傳月活動(dòng)。與縣國稅局、椏溪鎮(zhèn)人民政府、淳天集團(tuán)公司,以關(guān)注民生發(fā)展、共建和諧稅企為主題,聯(lián)合舉辦稅企“和諧杯”攝影比賽;積極開展“服務(wù)縣域發(fā)展,走進(jìn)123工程”活動(dòng),對縣委縣政府確定的10家骨干企業(yè)、20家重點(diǎn)企業(yè)、30家成長型企業(yè)深入開展納稅服務(wù);結(jié)合“油菜花旅游節(jié)”組織稅收宣傳服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展,組織稅收宣傳走進(jìn)老街;聯(lián)合縣國稅局,積極開展農(nóng)民專業(yè)合作社稅收惠農(nóng)政策培訓(xùn)活動(dòng)。二是結(jié)合稅收中心工作,開展稅法宣傳。開展了企業(yè)所得稅匯繳政策及12萬元以上年所得自行申報(bào)政策宣傳;依托建筑業(yè)納稅人之家組織了建筑業(yè)“納稅人學(xué)堂”,向全縣三級(jí)資質(zhì)以上建筑企業(yè)輔導(dǎo)稅收政策變化情況。組織房地產(chǎn)納稅人參與了全市“納稅人維權(quán)知識(shí)競賽”;開展廣場活動(dòng)宣傳發(fā)票知識(shí)和納稅服務(wù)品牌;與縣內(nèi)媒體合作,開展了兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)的廣泛宣傳,拍攝專題宣傳片、走進(jìn)電臺(tái)直播室,對納稅人權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳。

二是拓展納稅咨詢服務(wù)。開展了短信平臺(tái)應(yīng)用、rtx騰迅通應(yīng)用、涉稅信息月報(bào)推送、電子郵箱送稅法等工作。應(yīng)用短信平臺(tái)做好未申報(bào)和未入庫的提醒宣傳,有效提高了申報(bào)率,減少了潛在欠稅;應(yīng)用rtx騰迅通外聯(lián)軟件,首批發(fā)展了60戶重點(diǎn)稅源企業(yè)加入實(shí)時(shí)咨詢和溝通的平臺(tái)。采集54戶重點(diǎn)企業(yè)電子郵箱,每月定期向其推送《涉稅信息月報(bào)》進(jìn)行稅法宣傳。為固定辦公電話彩鈴統(tǒng)一加載12366宣傳內(nèi)容,在辦稅廳設(shè)置免費(fèi)咨詢電話。

三是強(qiáng)化納稅人維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)對納稅人權(quán)利和義務(wù)的宣傳告知,暢通納稅人各類維權(quán)服務(wù)渠道,強(qiáng)化納稅人事前、事中、事后權(quán)益的維護(hù)和保障;加強(qiáng)納稅信用管理及結(jié)果應(yīng)用,逐步探索根據(jù)不同納稅信用等級(jí)、區(qū)分不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,合理調(diào)配資源,實(shí)施分類服務(wù);強(qiáng)化納稅人舉報(bào)投訴事項(xiàng)的處理。建立舉報(bào)投訴快速處理機(jī)制,完善舉報(bào)投訴縣局、分局兩級(jí)調(diào)查機(jī)制;積極開展個(gè)體“民主評(píng)稅”工作,對餐飲、賓館、娛樂、洗浴4個(gè)行業(yè)的418戶個(gè)體定額情況首次組織6場次民主評(píng)議。

四是完善納稅服務(wù)工作機(jī)制。每月下發(fā)宣傳計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳工作的輔導(dǎo)和引導(dǎo),從年初開始從早抓緊宣傳工作,上半年宣傳積分完成270多分,完成年度任務(wù)的近70%;及時(shí)采編有質(zhì)量的稿件向各類媒體組稿。上半年報(bào)送稿件中省局網(wǎng)絡(luò)采用了17條,市政府采用2條,中稅報(bào)采用了6條,新華日報(bào)采用1條,《日報(bào)》稅務(wù)專版頭條采用6條。同時(shí)關(guān)注縣內(nèi)宣傳,積極擴(kuò)大工作成效和地稅形象的宣傳。

五是積極籌建鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人之家。在去年建立四個(gè)特色經(jīng)濟(jì)行業(yè)的納稅人之家的基礎(chǔ)上,年初明確了按區(qū)域設(shè)置納稅人之家,按特定對象開展納稅服務(wù)的建設(shè)思路;與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行積極溝通,取得了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的理解和支持;建立區(qū)域納稅人之家。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會(huì)員代表大會(huì),產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu),組建了納稅人之家,初步發(fā)展了規(guī)模以上的納稅人和相關(guān)護(hù)稅協(xié)稅部門為會(huì)員。目前全縣各鎮(zhèn)均已成立納稅人之家。

七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

縣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以明確任務(wù)抓落實(shí)為著力點(diǎn),積極研究新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑和方法,取得新成效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)。對全年中心組學(xué)習(xí)工作進(jìn)行部署,堅(jiān)持每月不少于1次學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)檔案,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果四落實(shí),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在線學(xué)習(xí)”的要求。截止6月底,平均學(xué)分為35分;針對09年度班子民主測評(píng)未達(dá)目標(biāo)值的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開專題黨組會(huì),認(rèn)真分析原因,進(jìn)一步落實(shí)整改措施堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升干部綜合素養(yǎng)。結(jié)合形勢加強(qiáng)政治教育。組織干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神,到革命教育基地接受“紅色”教育;結(jié)合行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)廉政教育。邀請縣委黨校老師對全體中層干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織收看電教片,增強(qiáng)干部反腐倡廉的意識(shí);結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。扎實(shí)推進(jìn)春訓(xùn)工作,組織稅收政策培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)作用。通過四期郵箱以“每周一題”的方式共同探討稅收政策。認(rèn)真開展業(yè)務(wù)短訓(xùn),充分發(fā)揮兼職教師和業(yè)務(wù)骨干的作用。積極組織人員參加市局組織的各類培訓(xùn)。

三是加強(qiáng)績效改進(jìn),提升績效管理水平。制訂了縣局《崗位責(zé)任制考評(píng)辦法》,規(guī)范考評(píng)工作。對c1級(jí)績效考核指標(biāo)進(jìn)行修訂。圍繞稅收工作重點(diǎn)(或年度工作重點(diǎn)),加大重點(diǎn)指標(biāo)的權(quán)重,把握關(guān)鍵指標(biāo)。加大對創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及榮譽(yù)認(rèn)定的考核;改進(jìn)績效考評(píng)的方式。由各科室主要負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組進(jìn)行考核。在現(xiàn)場考評(píng)的基礎(chǔ)上,增加由被考評(píng)單位全體人員參加的現(xiàn)場講評(píng)與溝通環(huán)節(jié);建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)制度。對考評(píng)工作的總體情況及工作任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析,提出績效改進(jìn)的意見。

四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書,形成誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制;全面貫徹落實(shí)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,召開了縣局20xx年作風(fēng)行風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,回顧總結(jié)去年工作,安排部署今年任務(wù),并對民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動(dòng)員。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見,進(jìn)一步細(xì)化工作措施。

五是全面推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是適時(shí)重新聘用調(diào)整行風(fēng)監(jiān)督員。召開行風(fēng)監(jiān)督員暨維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì),聽取意見和建議。加強(qiáng)與行風(fēng)監(jiān)督員的溝通聯(lián)系。二是抓好工作紀(jì)律和服務(wù)制度落實(shí)情況的督查。各單位堅(jiān)持每日必查,人事部門按月不少于一次不定期檢查,結(jié)合一季度績效考核將要對督查情況進(jìn)行通報(bào)。三是深化納稅服務(wù)的各項(xiàng)舉措。有針對性的開展納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。梳理服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。提出為基層、為納稅人辦實(shí)事意見23條。四是深化執(zhí)法監(jiān)察。結(jié)合一季度個(gè)體定額工作,將監(jiān)察工作融入到定額評(píng)議和核定之中,積極聽取納稅人意見。五是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。在去年底被縣紀(jì)委推薦為省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)后,今年進(jìn)行了廉政文化示范點(diǎn)回頭看活動(dòng),與縣紀(jì)委、縣氣象局共同制定了廉政文化結(jié)對村的廉政文化建設(shè)方案;與國稅聯(lián)合成立稅務(wù)文聯(lián),充分發(fā)揮在稅務(wù)廉政文化建設(shè)中的排頭兵作用。

六是加強(qiáng)組織文化建設(shè),提升組織向心力。一是在做好“青年文明號(hào)”、“巾幗崗位明星”等爭先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上,基層單位創(chuàng)造性地開展了競賽活動(dòng)。稽查局組織開展了稽查工作競賽,按季評(píng)選“競賽之星”;征收分局在全體人員中開展“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。二是進(jìn)成立了棋牌、舞蹈、網(wǎng)球等8個(gè)興趣小組,共計(jì)213人次報(bào)名參加。組織開展了“迎新年游藝”活動(dòng)、國地稅“同根杯”撲克牌比賽等活動(dòng);與縣國稅聯(lián)合成立了“縣稅務(wù)系統(tǒng)文學(xué)聯(lián)合會(huì)”。積極參與市局、縣婦聯(lián)慶祝百年“三八”的各項(xiàng)活動(dòng)。組織優(yōu)秀會(huì)員外出參觀學(xué)習(xí),發(fā)揮激勵(lì)的導(dǎo)向作用。

八、優(yōu)化行政運(yùn)作機(jī)制,全面提升行政管理保障水平。

縣局以建立運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、管理高效的行政運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),加強(qiáng)統(tǒng)籌,整合資源,完善機(jī)制,為全局各項(xiàng)工作開展提供有力保障。

一是完善政務(wù)管理。一是圍繞全局中心工作,加強(qiáng)計(jì)劃管理,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。做好周計(jì)劃和月度計(jì)劃的科學(xué)安排,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和重點(diǎn)工作督查督辦,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)信息和稅收調(diào)研工作。完善修訂信息考核辦法。強(qiáng)化信息內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對內(nèi)加強(qiáng)辦公室與各單位溝通,加大約稿力度、通報(bào)力度,開展了一期信息員培訓(xùn);對外分層次建立定期信息交換機(jī)制。一方面加強(qiáng)與縣委縣政府辦公室、發(fā)改局等部門溝通聯(lián)系,確立信息協(xié)作和共享機(jī)制。另一方面加強(qiáng)與省、市局信息管理人員聯(lián)系溝通,及時(shí)了解信息工作情況,力爭信息工作取得突破。三是完善權(quán)力陽光運(yùn)行,優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)公開。組織行政權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)上公開超期數(shù)據(jù)處理。四是精心組織,全面完成歷史檔案移交工作。組織新檔案管理系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn),全面啟動(dòng)20xx年度檔案歸檔工作。五是做好公文、會(huì)務(wù)、保密、信訪、機(jī)要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理。依托經(jīng)常性項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)編制年度預(yù)算,完善預(yù)算執(zhí)行、分析和預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化財(cái)務(wù)日常監(jiān)督管理規(guī)范支出管理。加強(qiáng)重大財(cái)務(wù)開支管理,使用項(xiàng)目庫管理系統(tǒng),加大對重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的過程管理。做好日常經(jīng)費(fèi)管理工作。

三是規(guī)范事務(wù)管理。推進(jìn)節(jié)能減排工作。全面落實(shí)《節(jié)能減排管理辦法》。規(guī)范公務(wù)接待、車輛運(yùn)行管理,打造節(jié)約型地稅。進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作;落實(shí)固定資產(chǎn)管理辦法,規(guī)范固定資產(chǎn)管理。落實(shí)和優(yōu)化資源配置。做好固定資產(chǎn)管理軟件新流程的應(yīng)用;加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)食堂管理,提高干部職工滿意度。加強(qiáng)車輛安全教育,做好車輛日常維護(hù)的督查考核深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作。實(shí)施安全工作責(zé)任制,落實(shí)創(chuàng)建工作要求,加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。

下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用,堅(jiān)持依法治稅,采取有效措施,加強(qiáng)行業(yè)及稅種管理,充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力保障;二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能,創(chuàng)新服務(wù)方式,全面提升服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”的能力,發(fā)揮稅收對構(gòu)建和諧社會(huì)的杠桿作用;三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理和過程控制,深化管理創(chuàng)新,進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率;四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為縣局各項(xiàng)工作的開展提供人力資源保障;五是提升行政效能管理機(jī)制,整合資源,規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理,進(jìn)一步提升行政綜合保障能力。

上半年,在管委會(huì)和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點(diǎn),以組織收入為中心。以落實(shí)精細(xì)化管理為重點(diǎn),努力完成區(qū)局交給的各項(xiàng)工作。上半年,共完成稅收萬元。下面,把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報(bào):

(一)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查,我所提前動(dòng)手,分兵兩路,調(diào)整時(shí)間,歷時(shí)兩個(gè)半月,圓滿完成了檢查工作。補(bǔ)繳稅款25萬元。

(四)、重點(diǎn)對建筑業(yè)進(jìn)行了檢查。四月份,我們配合區(qū)局征管科對。。戶建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查,對有問題的三個(gè)建筑企業(yè)進(jìn)行了處罰。

(五)、完善規(guī)章,規(guī)范管理。針對一段時(shí)間內(nèi),所風(fēng)所紀(jì)、出勤、著狀等存在下滑的趨勢,我們利用作風(fēng)紀(jì)律整頓成果,積極落實(shí)各級(jí)規(guī)定,制定了著裝,出勤,工作規(guī)范三項(xiàng)量化管理實(shí)施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為。使全所走向了規(guī)范化管理,制度化建設(shè),文明化服務(wù)的管理軌道。出現(xiàn)了講文明,講秩序,講效率的正規(guī)軌道。

二、制約發(fā)展的主要因素:

(一)思想懶惰,不思進(jìn)取,當(dāng)一天和尚念一天經(jīng),有的甚至連經(jīng)都不念,直接導(dǎo)致了管理的渙散。

(二)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,是制約精細(xì)化管理的主要因素。

(三)規(guī)章制度落實(shí)不到位是制約“樹形象,打造品牌”的致命因素。長期以來,廣陽地稅形成了比舒服不比出勤,比獎(jiǎng)金不比貢獻(xiàn)的頹廢心理,遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重,想來就來,想走就走,自由主義思想嚴(yán)重。目前,省、市、區(qū)各級(jí)明察暗訪很多,如果不盡早加以解決將會(huì)制約廣陽地稅的發(fā)展。

三、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

(一)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

(二)建立健全并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊(duì)伍,是工作上臺(tái)階的堅(jiān)強(qiáng)柱石。

四、下一步工作打算:

下半年,我所緊緊以組織收入為中心,提高全所人員的政治敏感性,跟緊新班子的工作思路和步伐,打好精細(xì)化管理的主動(dòng)仗,提高征管質(zhì)量,完善各項(xiàng)規(guī)章,讓想干事的人順心,讓會(huì)干事的人安心,讓不想干事的人煩心,讓干不了事的人鬧心。加大管理力度,叫響“人人皆窗口,全員樹形象,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的口號(hào),各項(xiàng)工作勇上臺(tái)階。具體堅(jiān)持“十抓”:

(一)抓收入:將任務(wù)分解到人頭,并堅(jiān)持認(rèn)真考核。

(二)抓管理:做到底數(shù)清,情況明,隨時(shí)掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,特別是重點(diǎn)稅源企業(yè),實(shí)行分級(jí)管理制、建立聯(lián)系點(diǎn)制度。并將稅收資料和納稅人提出的個(gè)性問題應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理,企業(yè)資料實(shí)行檔案化管理,建立“政策通報(bào)”制度和業(yè)務(wù)問題請示答復(fù)制度。

(三)抓執(zhí)法:建立清晰的崗位職責(zé),明確崗位人員,抓落實(shí)、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。

(四)抓制度:在原有的基礎(chǔ)上抓落實(shí)、抓完善、抓提高,做到有章可循,用制度管人。要把工作和獎(jiǎng)金掛鉤,確實(shí)體現(xiàn)干與不干不一樣來。最新地稅所半年工作總結(jié)。

(五)抓素質(zhì):重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和實(shí)際工作應(yīng)用水平的提高,堅(jiān)持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)集體。

(六)抓廉政:按照上級(jí)布置,抓教育、抓制度、抓監(jiān)督,提高全員為政清廉的自覺性,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

(七)抓創(chuàng)新:全員牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)各項(xiàng)工作,在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出1-2項(xiàng)有影響力、新穎的亮點(diǎn)。

(八)抓機(jī)制:建立科學(xué)合理的管理機(jī)制,做到崗位職責(zé)清晰,崗位分工科學(xué)合理。在此基礎(chǔ)上,建立激勵(lì)機(jī)制,制定嚴(yán)格的考核制度,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍,不斷開發(fā)挖掘青年稅務(wù)干部的朝氣和智慧。

(九)抓規(guī)范:就是事事有章可循,做到工作制度化,崗位分工科學(xué)化,征收管理程序化,資料保管檔案化。

(十)抓典型:表彰、舉薦想干事、能干事、會(huì)干事的。督促不會(huì)干、干不了事的,懲罰作風(fēng)渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施:實(shí)現(xiàn)“五新”

(一)、思想教育更新。堅(jiān)持把黨建工作作為貫穿整個(gè)工作的一根紅線,堅(jiān)持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。利用黨員活動(dòng)日、周學(xué)習(xí)例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事知識(shí)、法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),進(jìn)行理論研討。談?wù)J識(shí),找差距,補(bǔ)不足,互相幫助,共同提高。激發(fā)廣大稅務(wù)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)拼搏,負(fù)重爭先。

(二)、措施更新。在稅收理念上,強(qiáng)化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動(dòng),擴(kuò)大地稅的知名度,贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務(wù)措施上,強(qiáng)化稅務(wù)公開,努力打造陽光地稅,提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責(zé)任上,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。分類別、分階段考核,考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級(jí)緊密掛鉤,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

上半年地稅工作總結(jié)篇三

x年,圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局和省、市局工作部署,結(jié)合地稅工作實(shí)際,市局黨組提出了“一二三四五六”的工作思路,即:“圍繞一個(gè)中心”就是圍繞依法組織收入這個(gè)中心;“堅(jiān)持兩個(gè)抓住”就是堅(jiān)持抓住深化管理和信息化建設(shè)應(yīng)用兩條主線;“遵循三項(xiàng)要求”就是遵循規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和要求;“突出四個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好稅源管理,稅收執(zhí)法,思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)工作重點(diǎn);“實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高”就是實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量、執(zhí)法水平、征管質(zhì)效、納稅服務(wù)和行政效能五個(gè)提高;“達(dá)到六個(gè)新”就是各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng)、新提高、新突破、新變化、新業(yè)績、新跨越。

圍繞“一二三四五六”這一工作思路,全局上下埋首苦干,扎實(shí)進(jìn)取,使x年成為一個(gè)把握形勢、振奮精神、大干快上的一年,一個(gè)出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效的一年,一個(gè)抓落實(shí)、上水平、樹形象的一年,地稅工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。在x年1月12日的全省地稅工作會(huì)議上,x市地稅局以其強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭、出色優(yōu)秀的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌被省局授予“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”、“房地產(chǎn)一體化管理先進(jìn)單位”,被省人事廳、省地稅局授予五年一度的“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”,侯化棟同志被授予“全省地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者”。在x年1月22日的全市(棗莊)地稅工作會(huì)議上,x市地稅局被棗莊市局授予“目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位”,直屬征收分局、稽查局、姜屯分局等獲優(yōu)秀基層單位,趙啟龍等11名同志記三等功,黨同偉等25名同志被嘉獎(jiǎng),梁俊生、張宗亮2名同志入選“棗莊地稅系統(tǒng)風(fēng)采人物”。全系統(tǒng)有1名同志當(dāng)選棗莊市新一屆人大代表、2名同志當(dāng)選新一屆棗莊市政協(xié)委員、5名同志當(dāng)選x市新一屆人大代表。

二、圍繞中心抓征收,稅收收入保持穩(wěn)定增長。

(一)強(qiáng)化組織收入領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善分管領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)制度,在層層簽訂《目標(biāo)管理任務(wù)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)到征收單位和個(gè)人,做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)”。

(二)強(qiáng)化收入調(diào)度分析。對各征收單位組織收入情況進(jìn)行勤調(diào)度、多分析,每一次收入的調(diào)度情況,局領(lǐng)導(dǎo)班子都要進(jìn)行認(rèn)真分析,查問題、找原因、定措施,由幫包領(lǐng)導(dǎo)和科室深入基層征收單位現(xiàn)場幫辦,保證了各項(xiàng)收入及時(shí)足額入庫。

(三)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。在重點(diǎn)稅源的管理上,實(shí)行了專人跟蹤、單獨(dú)登記、分類建檔管理的方法,實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)稅源的全過程、多角度的管理。

(四)強(qiáng)化組織收入考核。為確保稅收收入任務(wù)的如期完成,將組織收入工作納入目標(biāo)考核,并建立了均衡入庫獎(jiǎng)勵(lì)制度,強(qiáng)化了對收入進(jìn)度的考核和督促,按月進(jìn)行考核兌現(xiàn),有力調(diào)動(dòng)了各單位組織收入的積極性。(1)(2)(3)(4)(5)。

上半年地稅工作總結(jié)篇四

在20xx年上半年中,我所緊密圍繞縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作思路,解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏,以組織收入、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)、以加強(qiáng)干部、職工思想教育為基礎(chǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以黨的xx大精神及省局的“十句話”為指導(dǎo),求真務(wù)實(shí),廉潔從政,使我所的各項(xiàng)工作都有了較大程度的提高和進(jìn)步,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步做出了一定的貢獻(xiàn)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的四中全會(huì)精神,并以之為指導(dǎo),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、努力研討并繼續(xù)開展地稅系統(tǒng)人生“四筆賬”大討論教育活動(dòng)及省局提出的十句話和“七稅”工作總目標(biāo)及基本目標(biāo),從思想上統(tǒng)攬稅收工作全局。

(二)狠抓內(nèi)部規(guī)章管理制度的建設(shè)和落實(shí),制定了內(nèi)部規(guī)章管理制度,并及時(shí)將個(gè)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書簽訂到個(gè)人,以發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),樹立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀,更優(yōu)、更高效地為納稅人服務(wù)。

(三)繼續(xù)以組織收入為中心不動(dòng)搖,不斷強(qiáng)化征管改革,狠抓征管“五率”的考核和落實(shí),同時(shí)堅(jiān)定信心,使我所的征管工作得到了很大的轉(zhuǎn)變。由于多方面因素,20xx年上半年完成工商稅收x萬元,其中:鎮(zhèn)級(jí)收入x1萬元,在6月份中下旬,政府、財(cái)政、煤炭、國地稅五大家進(jìn)行稅收大檢查,有望到6月底,增加稅收鎮(zhèn)級(jí)收入x2萬左右,這樣基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo),時(shí)間過半、任務(wù)過半、收入過半。為確保地方財(cái)政收支平衡和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(四)嚴(yán)格按省、市、縣局要求,設(shè)崗定責(zé),將稅收執(zhí)法責(zé)任和過錯(cuò)責(zé)任融于目標(biāo)管理責(zé)任制度和首位責(zé)任制,并實(shí)施考核和追究,形成以稅收執(zhí)法為主線、行政管理為輔線涵蓋全部稅收工作的責(zé)任制度,從制度上解決了征管業(yè)務(wù)和行政管理業(yè)務(wù)考核不平衡的問題。從而實(shí)現(xiàn)國家稅務(wù)總局稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的管理目標(biāo),依法對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施有效監(jiān)督,最終達(dá)到省局提出的對地稅機(jī)關(guān)全面工作實(shí)行“七稅”的目標(biāo)要求。

(五)大力加強(qiáng)稅收征管,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,針對工程量大,建筑商多、且分布各地、難于征管,易跑易漏等特點(diǎn),我所與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門鑒定委托代征稅款協(xié)議書,確保了國家稅費(fèi)的及時(shí)和足額入庫,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供了充裕的財(cái)力保障。

(六)全面加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系,爭取縣局、當(dāng)?shù)攸h委政府大力支持,全面加強(qiáng)財(cái)政部門、煤炭部門、土地管理部門等的聯(lián)系,對我所所轄區(qū)內(nèi)管戶進(jìn)行了年度稅費(fèi)清算、耕地占用稅清理等。

(七)完善服務(wù),融洽征納關(guān)系。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)質(zhì)量,牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,將辦稅服務(wù)廳真正建設(shè)成為為民服務(wù)的高效率、高質(zhì)量、高水平文明窗口。

(一)繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),并深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),依法治稅、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步貫徹好年初既定的各項(xiàng)制度和措施,充分挖掘潛力,不斷提高征管效率,積極組織收入,用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神,為縣局爭光添彩,為地方黨委、政府分憂,為我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)繼續(xù)深化征管改革——鞏固和完善征管“五率”的考核和稅收執(zhí)法責(zé)任考核,提升干部、職工思想境界,全面增強(qiáng)了完成我所20xx年稅收工作任務(wù)的信心和決心。

(三)繼續(xù)保持和完善信息共享和交流制度,切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的密切配合,搞好各種稅費(fèi)的收入、分析、預(yù)測工作,圓滿完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和加強(qiáng)匯報(bào)、請示,為干部、職工解決實(shí)際困難,改善辦公、住宿環(huán)境,提高工作效率,為納稅人提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(五)繼續(xù)鞏固和支持縣局機(jī)構(gòu)改革,不斷完善競爭上崗和增強(qiáng)末位待崗意識(shí),營造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有舞臺(tái),干成事的有地位,不干事的被淘汰,干壞事的被出名”的工作氛圍。

(六)繼續(xù)強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí),大力倡導(dǎo)“五辦”原則——即當(dāng)天的事情當(dāng)天辦,緊急的事情立即辦,復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦,份外的事情協(xié)助辦,所有的事情依法辦。

(七)繼續(xù)強(qiáng)化省局提出的十句話,工作總目標(biāo)——即內(nèi)提素質(zhì),外樹形象,打造陽光地稅;基本要求“七稅”——即依法治稅,陽光辦稅,征管強(qiáng)稅,科技管稅,人才興稅,著力培稅,服務(wù)促稅。

總之,我所在下半年的工作中仍將緊密圍繞年初既定目標(biāo)——以組織收入為中心,全面推行執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制,狠抓考核及落實(shí),為地方經(jīng)濟(jì)作應(yīng)有貢獻(xiàn),為x地稅事業(yè)的發(fā)展再鑄輝煌。

上半年地稅工作總結(jié)篇五

一是繼續(xù)貫徹落實(shí)新版《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》。我局以“以人定崗、以崗定責(zé)”為出發(fā)點(diǎn),將崗位責(zé)任進(jìn)行量化,對崗位職責(zé)進(jìn)行重新分工優(yōu)化,使崗位職責(zé)與工作量基本均衡。注重加強(qiáng)各崗位、各部門之間的業(yè)務(wù)銜接,堅(jiān)決執(zhí)行內(nèi)部文書傳遞制度,保證各崗位之間的相互分離又相互結(jié)合,杜絕缺位和越位現(xiàn)象的發(fā)生。我局積極響應(yīng)省局、市局的號(hào)召,在征收窗口積極探索推行“一窗式”服務(wù)模式,并于6月1日起全面推行。

二是嚴(yán)格發(fā)票管理。我局以發(fā)票管理軟件推廣使用為契機(jī),進(jìn)一步對發(fā)票管理各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,做到按崗位明確職責(zé),按業(yè)務(wù)建立制度,按環(huán)節(jié)完善手續(xù);我局大力推行發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動(dòng)和“發(fā)票大贏家”活動(dòng)充分利用各種形式進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)了公民消費(fèi)索取發(fā)票的意識(shí),有效地實(shí)施了稅源監(jiān)控,上半年,我局共兌獎(jiǎng)發(fā)票數(shù)量459份,兌獎(jiǎng)金額3715元。

三是嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員及執(zhí)法責(zé)任追究制度。深入學(xué)習(xí)貫徹《河北省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法崗位職責(zé)》和《河北省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法考核評(píng)議和過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,建立科學(xué)、合理、精細(xì)的執(zhí)法崗責(zé)體系,使制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員達(dá)到有機(jī)結(jié)合。同時(shí),進(jìn)一步加大過錯(cuò)追究力度,按照有錯(cuò)必究、積極追究、公開追究的原則,積極有效地開展此項(xiàng)工作,為稅收執(zhí)法責(zé)任制的深化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1-5月份,共計(jì)查出執(zhí)法過錯(cuò)93條,其中未按時(shí)進(jìn)行首次納稅輔導(dǎo)的1條,對申報(bào)違章行為,未責(zé)令限期改正的1條,當(dāng)期欠稅,未按規(guī)定發(fā)限繳通知書91條,追究1人,罰款50元;我局認(rèn)真落實(shí)《稅收管理員能級(jí)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,4月份,對各分局稅收管理人員進(jìn)行了能級(jí)考核,通過考核,發(fā)現(xiàn)了工作的許多亮點(diǎn),也發(fā)現(xiàn)了一些不足,進(jìn)一步規(guī)范和完善了各項(xiàng)稅收基本資料和管理制度,提高了征管水平。

四是深入開展納稅評(píng)估工作。今年,我局積極開展了稅收專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估,截止現(xiàn)在,共評(píng)估企業(yè)50戶,發(fā)現(xiàn)有問題戶8戶,涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、鋼鐵壓延等8個(gè)行業(yè),共查補(bǔ)稅款39.5萬元,滯納金0.2萬元。

上半年地稅工作總結(jié)篇六

稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),夯實(shí)基礎(chǔ),為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會(huì)治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會(huì)議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)了對創(chuàng)安活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊(duì)伍,做到了人員、機(jī)構(gòu)、資金、精力四到位。同時(shí),基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),定期召開會(huì)議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,實(shí)行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、落實(shí),確保了該項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

二、提高認(rèn)識(shí),健全制度,強(qiáng)化措施,深入開展創(chuàng)安活動(dòng)。

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。

(一)強(qiáng)化法制教育,提高思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和xx大精神及上級(jí)各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)?;_展了形式多樣的普法活動(dòng),于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識(shí)競賽、“三五”普法知識(shí)競賽、黨的基本知識(shí)比賽等,提高了干部職工的法律意識(shí)和學(xué)法、用法的自覺性。同時(shí),注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),抓好典型帶動(dòng),對在創(chuàng)安活動(dòng)中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,搞好宣傳,適時(shí)推廣,以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng)安活動(dòng)的積極性。

(二)健全制度,明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實(shí)際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護(hù)衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項(xiàng)制度,對保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊(duì)、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)監(jiān)督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊(duì)伍,做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,隊(duì)伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報(bào)警器,購置了保險(xiǎn)柜,全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報(bào)警裝置。對車輛的管理,達(dá)到了有車庫,有防盜設(shè)備,有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊(duì),加強(qiáng)了安全防范措施,實(shí)現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強(qiáng)保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設(shè)立局長接訪日,成立稅務(wù)違法案件舉報(bào)中心,認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵(lì)舉報(bào)措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實(shí)人民來信6封,舉報(bào)電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實(shí),件件有回音,至今未發(fā)生一起越級(jí)集體上訪案件。

(五)強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)安活動(dòng)專項(xiàng)檔案管理,加強(qiáng)對綜治工作和創(chuàng)安活動(dòng)的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實(shí)現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,加強(qiáng)有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境。

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識(shí)、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進(jìn)社會(huì)主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義。同時(shí),稅收作為維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)市場公平競爭的杠桿,是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅(jiān)持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時(shí)機(jī),開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動(dòng),掀起了學(xué)稅法的高潮;同時(shí),我們還充分發(fā)揮電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識(shí)。截止目前,我局已在市級(jí)以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級(jí)以上60多篇,多條信息被國家級(jí)刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評(píng)選表彰活動(dòng),對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻(xiàn)的十戶納稅企業(yè),進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎(jiǎng)企業(yè)掛牌,在社會(huì)上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

上半年地稅工作總結(jié)篇七

總結(jié)。

撰寫人:___________日期:___________xx地稅局上半年工作總結(jié)市地方稅務(wù)局xx上半年,我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下,按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想,突出抓好組織收入這個(gè)中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下,全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢變化,積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn),強(qiáng)化稅收形勢分析,創(chuàng)新稅收管理措施,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。

xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)(一效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)根據(jù)績效管理要求,我局完善了稅務(wù)人員動(dòng)態(tài)去向欄,建立了“人員去向登記簿”,強(qiáng)化了人員管理;加強(qiáng)了效能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律,不定期對全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,營造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱,對外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話,廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員,及時(shí)了解納稅人的需求,解答政策疑問,節(jié)省了排隊(duì)等候時(shí)間,提高了辦事效率。

按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求,我局認(rèn)真組織開展大走訪活動(dòng),取得了良好的成效。

高度重視,周密組織。召開了專題會(huì)議,研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科(室負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動(dòng)員大會(huì),明確時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證了此次活動(dòng)有序、有效的開展。

(二稅收收入穩(wěn)步增長截止xx年xx月xx日,我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬元,較上年同期133503萬元增收273898萬元,同比增長20.5%。其中:一般預(yù)算收入114959萬元,較上年同期91532萬元相比增收234274萬元,同比增長25.6%,完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬元的47.8%,完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬元的47.51%。

我局的主要做法:一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅,應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理,向管理要收入;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理,實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合,確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù),營造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

(三征管質(zhì)量穩(wěn)中提升今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。我局作為xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點(diǎn)單位之一,積極做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢,簡化了工作流程,提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

與此同時(shí),我局還積極開展了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū)國稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確?;顒?dòng)順利開展,我局與高新區(qū)(新市區(qū)國稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由國地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員由高新區(qū)(新市區(qū)國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室負(fù)責(zé)人組成。開展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng),收到的良好宣傳效果。

認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。我局營改增交國稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個(gè)體46戶,尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。xx年交通運(yùn)輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元,占xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。我局與高新區(qū)(新市區(qū)國稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案,細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時(shí)限。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人,逐戶核實(shí)情況后,制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查,測算分析營改增擴(kuò)大試點(diǎn)對地方稅收的影響,提出收入應(yīng)對措施,強(qiáng)化營改增擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理。

嚴(yán)格稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收執(zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系考核辦法要求,對各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收執(zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核,對在去年底市局考核和今年第一季度考核中,發(fā)生問題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

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上半年地稅工作總結(jié)篇八

繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。

一、加強(qiáng)稅收管理,堵塞稅收流失,稅收收入穩(wěn)定增長。

針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況,我們以“管理年”活動(dòng)為動(dòng)力,加強(qiáng)征管,挖潛堵漏,全面加強(qiáng)稅收管理,著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題,促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年,共完成各項(xiàng)收入萬元,同比增收萬元,增長。其中,稅收收入完成萬元,同比增收萬元,增長。

(一)加強(qiáng)稅源管理,堵塞稅收流失。

一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報(bào)直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件,對重點(diǎn)稅源企業(yè),實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時(shí)申報(bào),稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)審核,即時(shí)反饋審核信息的管理方式,確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時(shí)、便捷、高效。1—6月份,全局納入網(wǎng)上申報(bào)直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè),共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)地稅收入x萬元,同比增收x萬元,增長。

二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析,及時(shí)了解全市重點(diǎn)稅源增減變動(dòng)情況,提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平,1—6月份,全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热袔状笾攸c(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬元,占總收入的。

三是建立動(dòng)態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,及時(shí)做好對全市重大建設(shè)項(xiàng)目的前期信息采集和跟蹤,建立動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)控臺(tái)賬,全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資額、工程工期及預(yù)計(jì)年度納稅情況,及時(shí)納入日常管理。今年以來,通過與財(cái)政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動(dòng),完成了對全市20xx年xx項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信息采集工作,通過實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理,目前已入庫稅款x萬元,預(yù)計(jì)全年可增加地方稅收x萬元。

(二)進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅,挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用,通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式,不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域,廣泛采集涉稅信息,加強(qiáng)稅收源頭控管,推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個(gè)部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度,上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息x條,增加稅收x萬元,新增稅務(wù)登記戶xx戶。

(三)積極推進(jìn)納稅評(píng)估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn),根據(jù)我局所得稅稅源分布情況,選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項(xiàng)目,作為納稅評(píng)估對象,加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理,充分利用掌握的涉稅信息,加強(qiáng)分析比對,提高所得稅納稅評(píng)估的針對性和有效性。上半年,對x戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估,評(píng)估補(bǔ)繳稅款x萬元。

(四)認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管,事事能到人”的原則,建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級(jí)征管責(zé)任區(qū),以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)管理考核,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(五)加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國稅局加強(qiáng)合作,大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度,清理漏征漏管戶。同時(shí),加強(qiáng)非正常戶的管理,規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序,并按照普遍登記的原則,加大稅務(wù)登記處罰力度,杜絕漏征漏管戶。今年以來,共清理漏征漏管戶x戶,補(bǔ)稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手,完善發(fā)票管理制度,加大發(fā)票使用監(jiān)管力度,規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。在外部,嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年,共查處發(fā)票違規(guī)案件起,罰款xx萬元。

二、加強(qiáng)執(zhí)法管理,推進(jìn)依法治稅。

(一)強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計(jì)查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶x戶,查補(bǔ)入庫各類稅款、罰款、滯納金合計(jì)x萬元,稽查立案率達(dá)到了,選案有效率達(dá)到了,檢查結(jié)案率達(dá)到了,審理結(jié)案率達(dá)到了,處罰面達(dá),偷稅處罰率達(dá)到,稅款入庫率達(dá),滯納金加征面達(dá)。

確。半年來,全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

催報(bào)催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動(dòng)考核,每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個(gè)環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為。對外,聘請了xx名社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題,促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

三、加強(qiáng)服務(wù)管理,提升地稅形象。

一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動(dòng)和“”服務(wù)品牌創(chuàng)建,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道,推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù),實(shí)行公開辦稅,限時(shí)服務(wù),方便納稅人,提高工作質(zhì)量和辦事效率。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè),軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè),福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年,共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報(bào)批金額x萬元,為x戶福利企業(yè)核批減免稅款x萬元,為xx戶企業(yè)辦理20xx年度稅收減免xx萬元,為x戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收x余萬元;為xx名下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證,減免工本費(fèi)x元,為x戶符合條件的個(gè)體業(yè)戶審批減免稅款x萬元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì),積極向各級(jí)黨委政府建言獻(xiàn)策,共提出合理化建議x條,有x條被各級(jí)政府采納,x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動(dòng),上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項(xiàng)件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù),構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù),方便納稅人。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提高干部素質(zhì)。

一是大力實(shí)施“六子工程”,激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動(dòng),積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制,在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手,不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制,通過強(qiáng)化對干部的激勵(lì)制約,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)干部不斷負(fù)壓奮進(jìn),積極進(jìn)取,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感,在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來,有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性,提高了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開展思想作風(fēng)整頓,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時(shí)期“六型”機(jī)關(guān),今年四月份,我們以“管理年”活動(dòng)為契機(jī),在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動(dòng)。通過召開機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式,要求廣大干部結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足,有的放矢地制定整改措施?;顒?dòng)月期間,各單位共查找問題xx條,征集意見和建議xx余條,綜合這些意見和建議,我們對機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范,進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),干部的精神面貌煥然一新。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部整體素質(zhì)。在思想上,堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作不動(dòng)搖,通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動(dòng),采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識(shí)和為納稅人服務(wù)的意識(shí)。在業(yè)務(wù)上,圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型干部隊(duì)伍,建立了干部培訓(xùn)檔案,根據(jù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng),建立了業(yè)務(wù)考試題庫,成立了青年讀書會(huì),采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),促進(jìn)干部知識(shí)更新。今年以來,先后組織十多名中層干部參加各類知識(shí)培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)人員多人次。

五、加強(qiáng)行政管理,創(chuàng)新管理體制。

一是實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。結(jié)合工作實(shí)際,制定了《星級(jí)管理辦法》,將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級(jí)管理相結(jié)合,在全局實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。對單位,根據(jù)工作目標(biāo)完成情況,每月進(jìn)行考核評(píng)價(jià),按考評(píng)分值從高到低評(píng)定“星級(jí)”。對星級(jí)單位,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)每月考核成績,月初進(jìn)行評(píng)選,達(dá)到星級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)的,授予相應(yīng)的星級(jí)獎(jiǎng)牌,達(dá)不到的,收回獎(jiǎng)牌。年終,按各基層單位累積得星多少和全年累計(jì)考核得分確定最終星級(jí)單位。對個(gè)人,實(shí)行崗位星級(jí)考評(píng)制度。將“管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到各個(gè)具體的工作崗位,區(qū)分不同工作崗位,設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級(jí),制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,每季度進(jìn)行考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果按一定比例確定“崗位星級(jí)”人員,激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級(jí)管理考評(píng)制度自四月份正式推行以來,廣大干部的爭創(chuàng)意識(shí)明顯增強(qiáng),爭創(chuàng)星級(jí)單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動(dòng),廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實(shí)行每月考核講評(píng)制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法,實(shí)行月工作計(jì)劃提報(bào)制度和月份考核講評(píng)制度,各單位每月提報(bào)重點(diǎn)工作目標(biāo),月底上報(bào)完成情況。每月一次局務(wù)會(huì),聽取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評(píng)。同時(shí),加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組,加強(qiáng)對日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促,加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個(gè)通報(bào),對各單位日常工作和局務(wù)會(huì)確定事項(xiàng)、星級(jí)考評(píng)先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào),表彰先進(jìn),督促后進(jìn),在全局形成月初有計(jì)劃、月中抓督查落實(shí),月底綜合講評(píng)、考核通報(bào)的管理機(jī)制。

三是實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度。對全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn),按照“三明確”的要求,實(shí)行項(xiàng)目化管理,即:明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);明確項(xiàng)目實(shí)施起止時(shí)間及各個(gè)時(shí)期的階段性工作計(jì)劃和措施;明確項(xiàng)目責(zé)任單位和具體責(zé)任人,做到責(zé)任明確,獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

六、存在的主要問題和不足。

一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出;二是稅收管理仍不到位,“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng),工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

1、以組織收入為中心,廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究,按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo),嚴(yán)格目標(biāo)管理考核,按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則,做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào),提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性,保證稅收收入的均衡、足額入庫。

2、以“管理年”活動(dòng)為總抓手,切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合稅源實(shí)際,進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,及時(shí)、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動(dòng)情況,做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析,及時(shí)了解重點(diǎn)稅源變化情況,確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對全局組織收入工作的稅收貢獻(xiàn),把握組織收入主動(dòng)權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項(xiàng)目的稅收管理,把握動(dòng)態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源,堵塞稅收流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評(píng)估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位,防止稅收流失。

3、深入推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會(huì)綜合治稅體系,認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項(xiàng)工作制度,加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度,保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證,加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流,推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深入,最大限度地做到應(yīng)收盡收。

4、加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè),新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理;積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺(tái)租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理,補(bǔ)漏堵失,挖潛增收。

5、推進(jìn)依法治稅,加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn),深入開展稅收專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查,以查促管,以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法,加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度,整頓和規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)干部執(zhí)法培訓(xùn),大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核,提高執(zhí)法水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),深化干部人事制度改革,進(jìn)一步健全各項(xiàng)干部管理制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,在全局營造人盡其才,爭先創(chuàng)優(yōu),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式,加強(qiáng)對各單位工作開展情況的督促檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。特別是加大對各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度,確保各項(xiàng)工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

上半年地稅工作總結(jié)篇九

1227戶納入規(guī)范管理,月增稅28萬元。(四)嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查,治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為,堵塞征管漏洞。(五)嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》,對各征收單位和有關(guān)人員,進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次,追究有責(zé)任干部57人次,罰款2040元。申報(bào)率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。(六)加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作,在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所,極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度;針對征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問題,3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序,得到**市局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),目前該程序已經(jīng)在全**市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅,搞好宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境(一)強(qiáng)化稅收執(zhí)法。加強(qiáng)對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究,強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)法剛性,嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序,合理使用自由裁量權(quán),按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。(二)加大稽查力度。一年來,我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查,共檢查603戶,查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬元;與公安部門協(xié)調(diào),報(bào)請市政府批準(zhǔn),組建了稅偵中隊(duì),并投資6萬元購置了一部警車,與稽查局合署辦公,全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶,其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理,補(bǔ)稅罰款50余萬元,有效的理順了征納關(guān)系,對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。(三)認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中,對不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶,查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶,調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元,補(bǔ)稅58萬元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的,按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加;對8戶符合條件的民政福利企業(yè),與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查,落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策;對綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。(四)搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日,組織機(jī)關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人,分別在繁華地段設(shè)置的9個(gè)咨詢臺(tái),集中散發(fā)省局宣傳折頁x余份,解答群眾咨詢多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級(jí)以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴,宣傳納稅服務(wù)熱線,起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目,宣傳地稅工作,普及稅收知識(shí),增強(qiáng)企業(yè)誠信納稅意識(shí),擴(kuò)大地稅在社會(huì)上的影響。今年共播出10期,在全社會(huì)營造誠信納稅的良好氛圍。四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造過硬的干部隊(duì)伍(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)素質(zhì)教育;全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次,全員考試兩次,知識(shí)競賽兩次;鼓勵(lì)自學(xué),全年有3人取得大本畢業(yè)證書,40人取得大專畢業(yè)證書;統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒有任何借口》三本書,發(fā)到中層以上干部手中,認(rèn)真做好**市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事,培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日,召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,**市檢察院反貪局的*局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告,大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片,邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告,組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法,教育和警示大家“珍惜事業(yè),善待人生,用好權(quán)力,警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級(jí)干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流,對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部,增強(qiáng)工作活力,提高辦事效率,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)過硬的干部隊(duì)伍,起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì),規(guī)范了內(nèi)部管理,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物,加強(qiáng)對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期,得到**市局的充分肯定。(三)加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》,在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求,要求各單位出滿勤,干滿點(diǎn),用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《*年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》,提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施;四是對**市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進(jìn)行了通報(bào),對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究,并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察室、征管股、綜合股、辦公室等股室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺(tái)直播間,在“行風(fēng)熱線”欄目中,全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況,并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等,并及時(shí)更換內(nèi)容,以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督,增強(qiáng)辦稅透明度,促使納稅人積極依法申報(bào)納稅;七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人,滿意在地稅”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù),增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識(shí),全面提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)職能,為納稅人提供周到滿意服務(wù),方便納稅人。(四)開展“保先”教育活動(dòng)。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案,深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日,我們邀請了**市委黨校教授、**日報(bào)副總編同(1)(2)。

上半年地稅工作總結(jié)篇十

_年上半年,我局緊扣“全市領(lǐng)先,全省前列,全國一流”工作定位,扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè),強(qiáng)化稅收職能,優(yōu)化納稅服務(wù),深化改革創(chuàng)新,弘揚(yáng)正文化,匯聚正能量,推進(jìn)新發(fā)展,勇當(dāng)先行區(qū),使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。

一、發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

上半年,我局堅(jiān)持以組織收入為中心,積極履行稅收職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。累計(jì)組織地方稅收收入63.86億元,同比增長11.85%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入53.71億元(含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”),同比增長9.32%,占市局下達(dá)年度計(jì)劃的50.11%,順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

一是加大組織收入力度。

利用稅收預(yù)測平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、"四聯(lián)動(dòng)"平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測管理系統(tǒng),加強(qiáng)收入的全過程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研,并形成稅收分析報(bào)告,客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系,及時(shí)收集掌握各類稅情,爭取政府部門對組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。

做好稅收政策梳理,研究稅收政策與__產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點(diǎn),發(fā)揮稅收政策對全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù),開展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門,突出做好對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外,向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與__經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營改增”擴(kuò)容對__地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問題等專題調(diào)研報(bào)告,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,其中周謙書記兩次作了批示。

三是加大稅收保障民生力度。

積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí),支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程,規(guī)范減免稅管理。目前,已為1.27萬戶次納稅人減免稅收5.91億元。

二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制,稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

上半年,我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制,不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極提升稅收征管效能。

一是優(yōu)化征管機(jī)制。

按照省、市局深化改革要求,進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系,最大限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。此外,按照稅源分類分級(jí)管理方法,積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。

二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,整合各部門涉稅信息,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌,提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理,提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制,提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置,科學(xué)確定應(yīng)對工作量,提高應(yīng)對效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對辦法,進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對操作要求,提高應(yīng)對質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度,提升干部應(yīng)對素質(zhì)。以需求為導(dǎo)向,擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面,加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合,提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式,提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來,推送279戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),應(yīng)對入庫稅款5165.05萬元,同比增長459.97%。此外,按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求,完成106戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。

三是強(qiáng)化稅種管理。

落實(shí)營業(yè)稅申報(bào)管理辦法,加強(qiáng)營業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量,實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化對建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況,認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理,依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái),深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理,探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用,提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。截止5月31日,圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作,全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中:查賬征收戶4510戶,核定征收戶1865戶),匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫使用,完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制,強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理,推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度,利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來征收個(gè)稅7.61億元,同比增長20.09%。規(guī)范土地增值稅管理,落實(shí)土地增值稅清算管理制度,做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式,推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào),強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線,完善存量房估價(jià)體系。今年以來入庫土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮(zhèn)土地使用稅8342萬元,同比分別增長25.13%、134.92%、220.11%,此外,入庫契稅1.36億元、耕占稅1016萬元。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理,規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)659萬元,殘疾人保障金12萬元,區(qū)級(jí)社保征繳入庫11.69億元。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

推進(jìn)發(fā)票綜合改革,加強(qiáng)發(fā)票開具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析,開展部分行業(yè)發(fā)票專項(xiàng)治理,擴(kuò)大推廣使用無號(hào)發(fā)票和手持稅控機(jī),電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析,積極配合市局完善指標(biāo)體系,優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,各項(xiàng)征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開展納稅人基礎(chǔ)信息核實(shí)確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作,落實(shí)非正常戶分類管理措施,加強(qiáng)非正常戶管理,提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。深化國地稅聯(lián)合征管,利用國地稅聯(lián)合征管平臺(tái),拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度,定期開展國地稅稅務(wù)登記信息比對,清理國地稅疑點(diǎn)戶,提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件,規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理,推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新,加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。

五是強(qiáng)化信息支撐。

利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺(tái)和國地稅聯(lián)合征管平臺(tái)等檢測系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對征管全過程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問題管理機(jī)制,加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境,降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信息安全應(yīng)急預(yù)案并開展應(yīng)急演練,強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。上半年未發(fā)生信息安全事故。

三、借助社會(huì)管理創(chuàng)新,征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展。

上半年,我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中所肩負(fù)的重要職責(zé),優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)征納和諧,服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

一是強(qiáng)化稅收宣傳。

加強(qiáng)與媒體溝通,創(chuàng)新宣傳形式,拓寬宣傳渠道,開展分類式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)?!保瑢π罗k納稅人開展宣傳;會(huì)同__高新園財(cái)政分局,聯(lián)合開展“財(cái)稅與青奧同行”宣傳活動(dòng);與__曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準(zhǔn)納稅人學(xué)校;邀請__市稅收文化基地講解員,為__中專學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)全體學(xué)生及其余專業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識(shí)課;在全區(qū)31所中學(xué)開展稅收征文活動(dòng),共收到征文2967篇,上報(bào)市局80篇,其中8篇文章分別獲二、三等獎(jiǎng),我局和區(qū)教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。

開展納稅服務(wù)明星評(píng)比,嚴(yán)格執(zhí)行辦稅指引和崗位手冊,以及辦稅業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統(tǒng)渠道納稅人需求采集,加大納稅人需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用,開展需求分析,整合各類資源,完善服務(wù)機(jī)制,快速響應(yīng)納稅人需求。

三是規(guī)范涉稅咨詢。

以知識(shí)庫和管理系統(tǒng)為依托,加強(qiáng)咨詢答復(fù)規(guī)范化管理,完善標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)流程,提升辦稅廳咨詢輔導(dǎo)水平。按照專業(yè)化要求,完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制等制度,提高咨詢技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢方式,從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變,提高咨詢的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

四是深化維權(quán)服務(wù)。

強(qiáng)化“以納稅人需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念,落實(shí)納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”,認(rèn)真做好市局轉(zhuǎn)辦的“12345”政府熱線服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項(xiàng)快速反應(yīng)通道,采取多種應(yīng)對手段,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。上半年,辦理各類涉稅服務(wù)工單118件,納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)100%。

四、深化稅務(wù)文化建設(shè),組織個(gè)人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)。

上半年,我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)新時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè),打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的__地稅“正文化”品牌。

一是構(gòu)建全新格局。

在對地稅組建以來“區(qū)內(nèi)爭先,系統(tǒng)爭創(chuàng)一流”、“兩個(gè)必爭”、“兩樹兩爭”和“兩個(gè)必爭,逢旗必奪”等不同時(shí)期目標(biāo)理念的總結(jié)提升、系統(tǒng)完善和發(fā)展豐富的基礎(chǔ)上,正式確定了“正文化”的組織文化架構(gòu),確立了“全市領(lǐng)先,全省前列,全國一流”的組織愿景和“務(wù)實(shí)求進(jìn),奮勇當(dāng)先”的組織精神,提煉了“明德修心,守正立行”的核心價(jià)值觀,明確了“忠誠履職,執(zhí)法為民,聚財(cái)為國,服務(wù)發(fā)展”的組織使命,并通過細(xì)化激勵(lì)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、廉政、執(zhí)行、情感“六種文化理念”,進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時(shí),實(shí)施“正”文化品牌傳播戰(zhàn)略,在省、市局刊發(fā)專刊的同時(shí),在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)作了大篇幅宣傳。

二是推進(jìn)基層建設(shè)。

圍繞“標(biāo)兵科(所)”、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)等活動(dòng)載體,開展基層科所建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)基層組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上,召開中層干部學(xué)習(xí)交流會(huì),圍繞發(fā)展目標(biāo)、自身坐標(biāo)、薄弱指標(biāo),交流基層建設(shè)情況,鼓勵(lì)基層單位立足實(shí)際、揚(yáng)長避短、形成特色、營造氛圍。

三是豐富文化載體。

完善“道德講堂”建設(shè),抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”教育。積極開展志愿服務(wù)、身邊人身邊事宣傳學(xué)習(xí)等活動(dòng),樹立地稅部門良好形象。統(tǒng)籌基層科所和黨、團(tuán)、工、婦文化建設(shè)活動(dòng),組織開展“慶五四,迎青奧,展風(fēng)采”青年干部座談會(huì)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)智力游戲等簡樸有效的群眾性文化活動(dòng),提升干部凝聚力和認(rèn)同感。

五、推進(jìn)稅收法治建設(shè),稅收環(huán)境有序發(fā)展新水平進(jìn)一步提升。

上半年,我局注重依法行政考核達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建相融合,堅(jiān)持文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法并重,強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,切實(shí)提升依法行政水平。

一是強(qiáng)化稅收法制建設(shè)。

開展依法行政爭創(chuàng)活動(dòng),積極創(chuàng)建“規(guī)范執(zhí)法示范崗”,規(guī)范行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等稅收執(zhí)法權(quán)行使,加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的事前防范和事后處置,深入推進(jìn)依法行政工作。深化稅務(wù)行政審批改革的后續(xù)監(jiān)管,完善稅收執(zhí)法案卷評(píng)查的長效管理機(jī)制,切實(shí)做好稅收執(zhí)法案卷評(píng)查工作。

二是強(qiáng)化稽查現(xiàn)代化建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)稽查管理改革要求,嚴(yán)格執(zhí)行稽查制度和稽查新規(guī)程,大力開展稽查業(yè)務(wù)冬訓(xùn)、優(yōu)秀稽查案例交流等活動(dòng),切實(shí)提升稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)規(guī)范稽查執(zhí)法。加強(qiáng)與風(fēng)評(píng)部門合作,構(gòu)建高風(fēng)險(xiǎn)稽查分類應(yīng)對機(jī)制,強(qiáng)化稽查案源管理,開展稅收專項(xiàng)檢查、分級(jí)分類檢查。強(qiáng)化舉報(bào)案件查處督辦和稽查案件協(xié)查管理,突出抓好舉報(bào)案件督辦和回復(fù),舉報(bào)案件回復(fù)率達(dá)100%。發(fā)揮稽查案例庫及稽查專家團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程支撐作用,強(qiáng)化電子查賬軟件應(yīng)用,開展多元化稅務(wù)稽查,促進(jìn)稅務(wù)稽查增值增效。上半年共查處各類涉稅案件36宗,查補(bǔ)收入合計(jì)10038萬元,其中查補(bǔ)入庫稅款1895.48萬元,查補(bǔ)稅款入庫率100%。

三是強(qiáng)化督察內(nèi)審工作。

貫徹落實(shí)稅收執(zhí)法督察規(guī)則,選擇企業(yè)所得稅核定征收管理、技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策執(zhí)行重點(diǎn)環(huán)節(jié),開展稅收執(zhí)法專項(xiàng)督察工作,提高稅收執(zhí)法督察的效果。同時(shí),完善檢查評(píng)價(jià)和執(zhí)法考核機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法督察結(jié)果運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法督察結(jié)果與執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的緊密聯(lián)系,確保有責(zé)必究,推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。

六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)全面發(fā)展新形象進(jìn)一步展示。

上半年,我局將學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神與加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),以及鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合,促進(jìn)干部的全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績效管理。

在開展機(jī)關(guān)與基層干部雙向交流、合理配置資源的基礎(chǔ)上,分層次、分系列、分類別、分重點(diǎn)、分時(shí)段組織“春訓(xùn)”工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、系統(tǒng)地方稅務(wù)工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神、基層建設(shè)實(shí)施意見等相關(guān)文件、稅收征管相關(guān)政策法規(guī),以及稅務(wù)文化宣傳手冊相關(guān)內(nèi)容,并以開展“最強(qiáng)稅務(wù)人”春訓(xùn)擂臺(tái)賽的方式,對春訓(xùn)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)與練兵互動(dòng)促進(jìn),開展技能競賽、崗位練兵等,有效促進(jìn)了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。此外,優(yōu)化完善績效考評(píng)體系,改進(jìn)創(chuàng)新考核方式方法,強(qiáng)化績效管理工作,發(fā)揮績效考核激勵(lì)約束作用。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神為核心,落實(shí)好黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)同步預(yù)防機(jī)制,綜合運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督手段,豐富廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方法途徑,深入推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制,開展重點(diǎn)領(lǐng)域和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)檢查,加大信訪管理和案件查辦力度,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理。扎實(shí)開展反腐倡廉教育,依托系統(tǒng)“網(wǎng)上廉政大講堂”教育平臺(tái),深化“清風(fēng)稅廉”品牌傳播運(yùn)用,推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)提檔升級(jí)。深化“一崗雙責(zé)”要求,細(xì)化網(wǎng)格化廉政責(zé)任體系,構(gòu)建重大風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)應(yīng)對工作機(jī)制,推進(jìn)反腐倡廉全員工程建設(shè)。深化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng),加強(qiáng)黨員思想理論教育管理,組織愛國主義和警示教育基地學(xué)習(xí)參觀,開展微型黨課教育。深化先鋒行動(dòng)品牌建設(shè),積極開展“黨員結(jié)對幫扶”、“三爭一創(chuàng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

開展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè),結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng),努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整,健全服務(wù)對象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制,廣泛開展開門納諫,加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局《國有資產(chǎn)管理辦法》,嚴(yán)格基建工程、政府采購、三公經(jīng)費(fèi)開支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),以焦裕祿精神為鏡,強(qiáng)化思想教育,完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開展行風(fēng)建設(shè)。

上半年,我局雖做了大量工作,取得了一些成績,但還存在一些矛盾和問題:一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺(tái)上,加上國家對房地產(chǎn)市場等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響,繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大,收入任務(wù)非常艱巨。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高,稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視,切實(shí)采取措施,在下半年工作中予以解決。

上半年地稅工作總結(jié)篇十一

上半年縣局緊緊圍繞市局和縣委縣政府確立的工作思路和要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以組織收入為中心,以依法治稅為靈魂,以強(qiáng)化征管為基礎(chǔ),以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保障,有效發(fā)揮稅收職能作用,各項(xiàng)工作取得了階段性成果。

一、創(chuàng)新工作理念,指引地稅工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一流”

縣局近年來一貫堅(jiān)持用先進(jìn)的理念來引導(dǎo)工作,激發(fā)工作動(dòng)力。今年結(jié)合新形勢、新任務(wù),提出全力推進(jìn)“四方共贏”地稅理念,即引導(dǎo)干部將自身價(jià)值與地方發(fā)展、組織建設(shè)、服務(wù)納稅人相融合,充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感,用心工作,用情服務(wù),全力以赴促發(fā)展、強(qiáng)組織、抓服務(wù),同時(shí)也促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),做到和諧共進(jìn),實(shí)現(xiàn)“四方共贏”。為此要求全局上下要注重“堅(jiān)持一個(gè)根本、突出一個(gè)重點(diǎn),把握一個(gè)關(guān)鍵”:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,著力為地方發(fā)展大局服務(wù)這一根本;著力理清發(fā)展思路,突出求實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)發(fā)展后勁這一重點(diǎn);堅(jiān)持把握攻堅(jiān)克難,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)這一關(guān)鍵。同時(shí)繼續(xù)樹立“跳出”“三個(gè)凡是”等理念,進(jìn)一步傳承鞏固理念引領(lǐng)作用。

二、突出組織收入中心地位,稅收收入實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長。

今年以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢面臨諸多不確定因素,面對壓力和挑戰(zhàn),縣局積極采取有力措施確保組織收入工作目標(biāo)。

一是從縣宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、稅收政策變動(dòng)、征管措施落實(shí)及治稅環(huán)境變化多視角,全方位分析收入走勢的不利因素和有利因素,增強(qiáng)工作的前瞻性、可控性和主動(dòng)性。

二是完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制,建立“四位一體”工作例會(huì)制度,查找問題,研究對策,特別強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)征管,發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)組織收入目標(biāo)。

三是突出重點(diǎn)稅源管理。落實(shí)建筑業(yè)屬地管理要求。完善重點(diǎn)項(xiàng)目檔案庫的建設(shè),加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目稅源跟蹤管理,提高重點(diǎn)項(xiàng)目稅源分析水平,增強(qiáng)組織收入的駕馭能力。

四是做好社保費(fèi)基金征收工作。積極開展宣傳,營造良好征繳氛圍。對重點(diǎn)費(fèi)源實(shí)行重點(diǎn)管理。大力做好欠費(fèi)管理和清理欠費(fèi)工作。建立清欠目標(biāo)責(zé)任制。今年社保清欠102萬元,清欠率50%,超過市局20%的清欠目標(biāo)。1-6月份征收社保費(fèi)12072萬元,同比增長8.3%,基金征收746萬,同比增長58%。

今年上半年縣局共組織稅收收入52794萬元,其中:省級(jí)稅收1525萬元,同比增長32.26%,完成市局計(jì)劃的59.11%??h本級(jí)稅收51269萬元,同比增收11896萬元,增長30.21%,完成市局計(jì)劃的59.75%,完成縣政府計(jì)劃的55.73%。縣本級(jí)一般預(yù)算收入42157萬元,增長34.29%,完成縣政府計(jì)劃的55.2%。此外,教育費(fèi)附加入庫1661萬元,增長50.6%,地方教育費(fèi)附加入庫575萬元,增長40.81%;文化事業(yè)費(fèi)入庫548萬元,增長2.36%。

三、圍繞服務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化稅政服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。

縣局增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,充分發(fā)揮稅收職能作用,全面服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是積極為全縣“三個(gè)發(fā)展”提供政策服務(wù)。針對縣域經(jīng)濟(jì)特色與發(fā)展方向,落實(shí)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目政策支持和跟蹤服務(wù)制度,梳理稅收優(yōu)惠政策90條。積極開展二三產(chǎn)剝離等政策的專題調(diào)研,擬剝離的紅寶麗公司正在積極籌備將技術(shù)研發(fā)剝離出,成立一個(gè)研究院。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。貫徹落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。上半年共備案、審批各類減免稅48戶,減免金額1294.8萬元;稅前扣除5戶,審批金額1920.58萬元,加計(jì)扣除11戶,扣除金額278萬元。

三是完善稅收政策執(zhí)行機(jī)制。及時(shí)更新稅收政策指引,加強(qiáng)內(nèi)外部稅收政策宣傳培訓(xùn),上半年舉辦政策培訓(xùn)10多場次,培訓(xùn)人員800多人次。對重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行上門服務(wù)。及時(shí)掌握稅收政策的執(zhí)行情況,對個(gè)人自建住房稅收政策等進(jìn)行調(diào)研,形成《稅收政策執(zhí)行情況反饋簡報(bào)》上報(bào)市局。

四、深化管理創(chuàng)新,稅收征管質(zhì)量和效率得到新提高。

縣局按照依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅的要求,各項(xiàng)征管工作按照年度計(jì)劃安排有序推進(jìn),取得了階段性的成效。

一是強(qiáng)化戶籍管理,稅收秩序進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)屬地管理原則。1-6月共新辦企業(yè)稅戶443戶。開展了20xx年零申報(bào)戶和萬元以下稅戶的管理。做好遷入遷出戶管理。目前全縣企業(yè)稅戶為5252戶;加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)信息管理。共審計(jì)下發(fā)登記信息需核查信息3884條,維護(hù)2505條;做好稅戶的日常管理。結(jié)合建筑業(yè)屬地管理,理順了市第六建筑公司的管理,對該公司原設(shè)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)登記戶進(jìn)行注銷,統(tǒng)一將該公司稅收級(jí)次定為縣級(jí)。

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,精細(xì)管理水平進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)申報(bào)管理。1-6月申報(bào)率均超過98%,20xx年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送率達(dá)98.48%;建立財(cái)務(wù)報(bào)表抽查制度。二是加大欠稅清理力度。共清理欠稅16.54萬元,清欠率為9.6%;同時(shí)嚴(yán)控新欠轉(zhuǎn)移,新欠發(fā)生為34萬元。三是加強(qiáng)對建筑、餐飲、廣告服務(wù)等行業(yè)、稅負(fù)偏差戶和重點(diǎn)稅種的評(píng)估管理,共評(píng)估435戶,評(píng)估金額2516萬元,評(píng)估貢獻(xiàn)率達(dá)到4.9%,評(píng)估有效性為100%。共收集典型評(píng)估案例5個(gè)。四是實(shí)施新辦企業(yè)發(fā)票核查與新辦企業(yè)同時(shí)核查機(jī)制。在網(wǎng)絡(luò)開票未推開的情況下,做好稅控推廣和管理。五是加大個(gè)體管理力度。在個(gè)體定額中引入社會(huì)評(píng)稅機(jī)制,公平稅負(fù),個(gè)體共實(shí)現(xiàn)稅收755萬元。積極推涉稅價(jià)格鑒定方法,共征收二手房交易稅收1127萬元,房屋租賃稅收197萬元,同比分別增長49.75%、39.2%。六是加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅的推進(jìn)。全局共鑒定網(wǎng)上申報(bào)4758戶,通過ca申報(bào)4385戶,ca應(yīng)用率達(dá)92.16%。七是實(shí)現(xiàn)契稅和耕地占用稅平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)。4-6月征收1100萬元。

三是完善稅種管理,全面提升稅種管理質(zhì)量。一是加強(qiáng)營業(yè)稅的管理。深入貫徹落實(shí)新營業(yè)稅暫行條例及細(xì)則,加強(qiáng)營業(yè)稅減免稅后續(xù)管理。二是做好企業(yè)所得稅匯繳。20xx年企業(yè)所得稅匯繳申報(bào)率為100%,匯繳稅款7628萬元,匯繳應(yīng)補(bǔ)稅款1361萬元。其中建筑業(yè)匯繳補(bǔ)稅393萬元,建筑業(yè)匯繳稅款較20xx年翻了一番。三是夯實(shí)個(gè)人所得稅管理。受理年所得12萬元以上自行納稅申報(bào)336人,補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款59.67萬元,提前半個(gè)月完成市局任務(wù)。20xx年度個(gè)人所得稅匯繳入庫稅款217.8萬元,比20xx年增加近50萬元。開展學(xué)校和企事業(yè)單位針對性個(gè)稅宣傳。1-6月縣局個(gè)人所得稅工資薪金所得入庫稅款2,366萬,比去年同期增長69%。四是不斷強(qiáng)化地方稅管理。1-6月征收房產(chǎn)稅1264萬元,土地使用稅1499萬元,較上年同期分別增長11.96%、下降2.35%;完善房管所對兩稅的代征工作。加強(qiáng)土地增值稅征管工作。確定了擬開展清算的項(xiàng)目14個(gè)。積極開展好城建稅比對工作。

四是加強(qiáng)行業(yè)管理,發(fā)揮促收作用。一是做好建筑業(yè)項(xiàng)目屬地管理。共移交建筑項(xiàng)目320個(gè)。對影響面和影響數(shù)額進(jìn)行了測算,加強(qiáng)對政府匯報(bào)溝通以及外宣傳。做好與市建管處的代征管理,3月代征以來至6月共代征稅款1288萬元。開展境內(nèi)建筑項(xiàng)目清算工作,重點(diǎn)是境內(nèi)1000萬元以上項(xiàng)目,經(jīng)梳理有57個(gè)符合條件的項(xiàng)目。二是做好房地產(chǎn)一體化稅收管理。將契稅窗口統(tǒng)一搬入到二手房代征窗口。將契稅計(jì)稅依據(jù)與二手戶計(jì)稅依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一征收,確保稅負(fù)公平。三是加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)管理。做好警戒線調(diào)整、監(jiān)控和管理,特別是船舶的警戒線調(diào)整。四是探索在餐飲、娛樂兩個(gè)行業(yè)中全行業(yè)進(jìn)行中小企業(yè)核定征收管理,核定23戶,核定稅款351.96萬元。五是探索啟動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)化管理工作。主要是做好方案的制訂和前期準(zhǔn)備,并在相關(guān)管理分局進(jìn)行試點(diǎn)。

五是突出信息應(yīng)用,信息管稅效用進(jìn)一步顯現(xiàn)。做好日常信息采集利用。與各有關(guān)部門建立信息交換網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)信息推送;開展了20xx年稅額在萬元以下稅戶稅源的清查工作,形成了以納稅評(píng)估為核心的處理機(jī)制;全面開展大集中數(shù)據(jù)審計(jì)工作。做好審計(jì)規(guī)則的完善和上報(bào),共上報(bào)市局6條,被采用6條。開展了稅務(wù)登記、發(fā)票管理等7個(gè)方面的審計(jì)任務(wù),較全面的解決了差錯(cuò)數(shù)據(jù)較多較亂的現(xiàn)象;積極做好大集中運(yùn)維工作,為省局優(yōu)化大集中做好基層運(yùn)用工作。認(rèn)真做好信息安全保密工作。

六是實(shí)施綜合治稅,信息應(yīng)用程度進(jìn)一步改善。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部門協(xié)作。主要在審計(jì)、建工、城建的重點(diǎn)項(xiàng)目信息上,在工商、民政的登記信息上進(jìn)行交換;加強(qiáng)國地稅合作,做好國稅門臨代開稅收的代收,共征收8.4萬元;加強(qiáng)委托代征管理。強(qiáng)化稅收政策的即時(shí)輔導(dǎo)和宣傳。上半年對所有個(gè)體代征點(diǎn)、建工、房產(chǎn)、公路管理處等代征單位進(jìn)行了檢查,執(zhí)行情況較好。

五、堅(jiān)持依法治稅,稅收執(zhí)法水平不斷提升。

縣局以組織收入為中心,緊扣“依法治稅”這一稅收工作的靈魂和主線,全面提升稅收執(zhí)法水平。

一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。一是創(chuàng)新檢查考核方式,重點(diǎn)加強(qiáng)部門核查。一季度發(fā)現(xiàn)過錯(cuò)行為10起,對問題分析整改的同時(shí)將過錯(cuò)追究到崗位人員,在d級(jí)績效考核中扣除分值28分。二是加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰行為的規(guī)范和監(jiān)控。對各單位實(shí)行首犯不罰、不予處罰和減輕處罰的情況,嚴(yán)格要求建立相關(guān)臺(tái)帳,重點(diǎn)對行政處罰自由裁量權(quán)行使進(jìn)行監(jiān)督。1-6月對共計(jì)對112戶行政相對人實(shí)行首次不罰、47戶行政相對人實(shí)施行政處罰,審批減輕處罰3戶。三是重視重大稅務(wù)案件的審理工作,把案件審理和組織稅收收入措施結(jié)合,和政策執(zhí)行分析結(jié)合,和案件評(píng)查結(jié)合。四是迎接“xx普法”驗(yàn)收,提升法制工作水平。順利通過縣里的考核驗(yàn)收,并被推薦為市考核驗(yàn)收對象,5月21日市考核驗(yàn)收組時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)。

二是加大稅務(wù)稽查力度。落實(shí)好新稽查規(guī)程。組織干部開展學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)部部門業(yè)務(wù)配合以及與公安機(jī)關(guān)、國稅等外部協(xié)作;在案源選擇上深挖細(xì)掘。上半年在選取案源上突出:按照征、管、查三線每月自報(bào)案源、縣局稽查局根據(jù)國稅交換信息、動(dòng)態(tài)比對信息、三年未查戶信息;結(jié)合所得稅匯繳工作,對一些虧損大戶列入稽查;廣告業(yè)發(fā)票購領(lǐng)情況和實(shí)際納稅比對明顯差異戶;房地產(chǎn)項(xiàng)目完工銷售和納稅比對明顯差異戶;扎實(shí)開展日常檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)檢查。上半年開展了制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查,自查補(bǔ)稅213.81萬元,對自查無問題戶進(jìn)行案頭分析,選取5戶制造業(yè)、5戶房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查。目前已查結(jié)10戶,預(yù)計(jì)稅款265.2萬元。1-6月共下達(dá)檢查計(jì)劃35戶,結(jié)案26戶,在審理4戶,正在實(shí)施5戶,3.0系統(tǒng)案件本年入庫33萬元,自查121戶,補(bǔ)稅498.18萬元,完成市局下達(dá)檢查稅收收入任務(wù)57%。

六、拓展服務(wù)內(nèi)涵,提升納稅服務(wù)的務(wù)實(shí)水平。

縣局以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),緊扣全年工作主題,積極融入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。

一是加強(qiáng)稅法宣傳。一是積極開展稅收宣傳月活動(dòng)。與縣國稅局、椏溪鎮(zhèn)人民政府、淳天集團(tuán)公司,以關(guān)注民生發(fā)展、共建和諧稅企為主題,聯(lián)合舉辦稅企“和諧杯”攝影比賽;積極開展“服務(wù)縣域發(fā)展,走進(jìn)123工程”活動(dòng),對縣委縣政府確定的10家骨干企業(yè)、20家重點(diǎn)企業(yè)、30家成長型企業(yè)深入開展納稅服務(wù);結(jié)合“油菜花旅游節(jié)”組織稅收宣傳服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展,組織稅收宣傳走進(jìn)老街;聯(lián)合縣國稅局,積極開展農(nóng)民專業(yè)合作社稅收惠農(nóng)政策培訓(xùn)活動(dòng)。二是結(jié)合稅收中心工作,開展稅法宣傳。開展了企業(yè)所得稅匯繳政策及12萬元以上年所得自行申報(bào)政策宣傳;依托建筑業(yè)納稅人之家組織了建筑業(yè)“納稅人學(xué)堂”,向全縣三級(jí)資質(zhì)以上建筑企業(yè)輔導(dǎo)稅收政策變化情況。組織房地產(chǎn)納稅人參與了全市“納稅人維權(quán)知識(shí)競賽”;開展廣場活動(dòng)宣傳發(fā)票知識(shí)和納稅服務(wù)品牌;與縣內(nèi)媒體合作,開展了兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)的廣泛宣傳,拍攝專題宣傳片、走進(jìn)電臺(tái)直播室,對納稅人權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳。

二是拓展納稅咨詢服務(wù)。開展了短信平臺(tái)應(yīng)用、rtx騰迅通應(yīng)用、涉稅信息月報(bào)推送、電子郵箱送稅法等工作。應(yīng)用短信平臺(tái)做好未申報(bào)和未入庫的提醒宣傳,有效提高了申報(bào)率,減少了潛在欠稅;應(yīng)用rtx騰迅通外聯(lián)軟件,首批發(fā)展了60戶重點(diǎn)稅源企業(yè)加入實(shí)時(shí)咨詢和溝通的平臺(tái)。采集54戶重點(diǎn)企業(yè)電子郵箱,每月定期向其推送《涉稅信息月報(bào)》進(jìn)行稅法宣傳。為固定辦公電話彩鈴統(tǒng)一加載12366宣傳內(nèi)容,在辦稅廳設(shè)置免費(fèi)咨詢電話。

三是強(qiáng)化納稅人維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)對納稅人權(quán)利和義務(wù)的宣傳告知,暢通納稅人各類維權(quán)服務(wù)渠道,強(qiáng)化納稅人事前、事中、事后權(quán)益的維護(hù)和保障;加強(qiáng)納稅信用管理及結(jié)果應(yīng)用,逐步探索根據(jù)不同納稅信用等級(jí)、區(qū)分不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,合理調(diào)配資源,實(shí)施分類服務(wù);強(qiáng)化納稅人舉報(bào)投訴事項(xiàng)的處理。建立舉報(bào)投訴快速處理機(jī)制,完善舉報(bào)投訴縣局、分局兩級(jí)調(diào)查機(jī)制;積極開展個(gè)體“民主評(píng)稅”工作,對餐飲、賓館、娛樂、洗浴4個(gè)行業(yè)的418戶個(gè)體定額情況首次組織6場次民主評(píng)議。

四是完善納稅服務(wù)工作機(jī)制。每月下發(fā)宣傳計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳工作的輔導(dǎo)和引導(dǎo),從年初開始從早抓緊宣傳工作,上半年宣傳積分完成270多分,完成年度任務(wù)的近70%;及時(shí)采編有質(zhì)量的稿件向各類媒體組稿。上半年報(bào)送稿件中省局網(wǎng)絡(luò)采用了17條,市政府采用2條,中稅報(bào)采用了6條,新華日報(bào)采用1條,《日報(bào)》稅務(wù)專版頭條采用6條。同時(shí)關(guān)注縣內(nèi)宣傳,積極擴(kuò)大工作成效和地稅形象的宣傳。

五是積極籌建鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人之家。在去年建立四個(gè)特色經(jīng)濟(jì)行業(yè)的納稅人之家的基礎(chǔ)上,年初明確了按區(qū)域設(shè)置納稅人之家,按特定對象開展納稅服務(wù)的建設(shè)思路;與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行積極溝通,取得了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的理解和支持;建立區(qū)域納稅人之家。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會(huì)員代表大會(huì),產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu),組建了納稅人之家,初步發(fā)展了規(guī)模以上的納稅人和相關(guān)護(hù)稅協(xié)稅部門為會(huì)員。目前全縣各鎮(zhèn)均已成立納稅人之家。

七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

縣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以明確任務(wù)抓落實(shí)為著力點(diǎn),積極研究新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑和方法,取得新成效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)。對全年中心組學(xué)習(xí)工作進(jìn)行部署,堅(jiān)持每月不少于1次學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)檔案,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果四落實(shí),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在線學(xué)習(xí)”的要求。截止6月底,平均學(xué)分為35分;針對20xx年度班子民主測評(píng)未達(dá)目標(biāo)值的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開專題黨組會(huì),認(rèn)真分析原因,進(jìn)一步落實(shí)整改措施堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升干部綜合素養(yǎng)。結(jié)合形勢加強(qiáng)政治教育。組織干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神,到革命教育基地接受“紅色”教育;結(jié)合行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)廉政教育。邀請縣委黨校老師對全體中層干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織收看電教片,增強(qiáng)干部反腐倡廉的意識(shí);結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。扎實(shí)推進(jìn)春訓(xùn)工作,組織稅收政策培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)作用。通過四期郵箱以“每周一題”的方式共同探討稅收政策。認(rèn)真開展業(yè)務(wù)短訓(xùn),充分發(fā)揮兼職教師和業(yè)務(wù)骨干的作用。積極組織人員參加市局組織的各類培訓(xùn)。

三是加強(qiáng)績效改進(jìn),提升績效管理水平。制訂了縣局《崗位責(zé)任制考評(píng)辦法》,規(guī)范考評(píng)工作。對c1級(jí)績效考核指標(biāo)進(jìn)行修訂。圍繞稅收工作重點(diǎn)(或年度工作重點(diǎn)),加大重點(diǎn)指標(biāo)的權(quán)重,把握關(guān)鍵指標(biāo)。加大對創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及榮譽(yù)認(rèn)定的考核;改進(jìn)績效考評(píng)的方式。由各科室主要負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組進(jìn)行考核。在現(xiàn)場考評(píng)的基礎(chǔ)上,增加由被考評(píng)單位全體人員參加的現(xiàn)場講評(píng)與溝通環(huán)節(jié);建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)制度。對考評(píng)工作的總體情況及工作任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析,提出績效改進(jìn)的意見。

四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書,形成誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制;全面貫徹落實(shí)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,召開了縣局20xx年作風(fēng)行風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,回顧總結(jié)去年工作,安排部署今年任務(wù),并對民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動(dòng)員。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見,進(jìn)一步細(xì)化工作措施。

五是全面推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是適時(shí)重新聘用調(diào)整行風(fēng)監(jiān)督員。召開行風(fēng)監(jiān)督員暨維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì),聽取意見和建議。加強(qiáng)與行風(fēng)監(jiān)督員的溝通聯(lián)系。二是抓好工作紀(jì)律和服務(wù)制度落實(shí)情況的督查。各單位堅(jiān)持每日必查,人事部門按月不少于一次不定期檢查,結(jié)合一季度績效考核將要對督查情況進(jìn)行通報(bào)。三是深化納稅服務(wù)的各項(xiàng)舉措。有針對性的開展納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。梳理服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。提出為基層、為納稅人辦實(shí)事意見23條。四是深化執(zhí)法監(jiān)察。結(jié)合一季度個(gè)體定額工作,將監(jiān)察工作融入到定額評(píng)議和核定之中,積極聽取納稅人意見。五是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。在去年底被縣紀(jì)委推薦為省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)后,今年進(jìn)行了廉政文化示范點(diǎn)回頭看活動(dòng),與縣紀(jì)委、縣氣象局共同制定了廉政文化結(jié)對村的廉政文化建設(shè)方案;與國稅聯(lián)合成立稅務(wù)文聯(lián),充分發(fā)揮在稅務(wù)廉政文化建設(shè)中的排頭兵作用。

六是加強(qiáng)組織文化建設(shè),提升組織向心力。一是在做好“青年文明號(hào)”、“巾幗崗位明星”等爭先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上,基層單位創(chuàng)造性地開展了競賽活動(dòng)?;榫纸M織開展了稽查工作競賽,按季評(píng)選“競賽之星”;征收分局在全體人員中開展“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。二是進(jìn)成立了棋牌、舞蹈、網(wǎng)球等8個(gè)興趣小組,共計(jì)213人次報(bào)名參加。組織開展了“迎新年游藝”活動(dòng)、國地稅“同根杯”撲克牌比賽等活動(dòng);與縣國稅聯(lián)合成立了“縣稅務(wù)系統(tǒng)文學(xué)聯(lián)合會(huì)”。積極參與市局、縣婦聯(lián)慶祝百年“三八”的各項(xiàng)活動(dòng)。組織優(yōu)秀會(huì)員外出參觀學(xué)習(xí),發(fā)揮激勵(lì)的導(dǎo)向作用。

八、優(yōu)化行政運(yùn)作機(jī)制,全面提升行政管理保障水平。

縣局以建立運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、管理高效的行政運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),加強(qiáng)統(tǒng)籌,整合資源,完善機(jī)制,為全局各項(xiàng)工作開展提供有力保障。

一是完善政務(wù)管理。一是圍繞全局中心工作,加強(qiáng)計(jì)劃管理,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。做好周計(jì)劃和月度計(jì)劃的科學(xué)安排,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和重點(diǎn)工作督查督辦,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)信息和稅收調(diào)研工作。完善修訂信息考核辦法。強(qiáng)化信息內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對內(nèi)加強(qiáng)辦公室與各單位溝通,加大約稿力度、通報(bào)力度,開展了一期信息員培訓(xùn);對外分層次建立定期信息交換機(jī)制。一方面加強(qiáng)與縣委縣政府辦公室、發(fā)改局等部門溝通聯(lián)系,確立信息協(xié)作和共享機(jī)制。另一方面加強(qiáng)與省、市局信息管理人員聯(lián)系溝通,及時(shí)了解信息工作情況,力爭信息工作取得突破。三是完善權(quán)力陽光運(yùn)行,優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)公開。組織行政權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)上公開超期數(shù)據(jù)處理。四是精心組織,全面完成歷史檔案移交工作。組織新檔案管理系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn),全面啟動(dòng)20xx年度檔案歸檔工作。五是做好公文、會(huì)務(wù)、保密、信訪、機(jī)要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理。依托經(jīng)常性項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)編制年度預(yù)算,完善預(yù)算執(zhí)行、分析和預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化財(cái)務(wù)日常監(jiān)督管理規(guī)范支出管理。加強(qiáng)重大財(cái)務(wù)開支管理,使用項(xiàng)目庫管理系統(tǒng),加大對重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的過程管理。做好日常經(jīng)費(fèi)管理工作。

三是規(guī)范事務(wù)管理。推進(jìn)節(jié)能減排工作。全面落實(shí)《節(jié)能減排管理辦法》。規(guī)范公務(wù)接待、車輛運(yùn)行管理,打造節(jié)約型地稅。進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作;落實(shí)固定資產(chǎn)管理辦法,規(guī)范固定資產(chǎn)管理。落實(shí)和優(yōu)化資源配置。做好固定資產(chǎn)管理軟件新流程的應(yīng)用;加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)食堂管理,提高干部職工滿意度。加強(qiáng)車輛安全教育,做好車輛日常維護(hù)的督查考核深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作。實(shí)施安全工作責(zé)任制,落實(shí)創(chuàng)建工作要求,加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。

下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用,堅(jiān)持依法治稅,采取有效措施,加強(qiáng)行業(yè)及稅種管理,充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力保障;二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能,創(chuàng)新服務(wù)方式,全面提升服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”的能力,發(fā)揮稅收對構(gòu)建和諧社會(huì)的杠桿作用;三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理和過程控制,深化管理創(chuàng)新,進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率;四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為縣局各項(xiàng)工作的開展提供人力資源保障;五是提升行政效能管理機(jī)制,整合資源,規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理,進(jìn)一步提升行政綜合保障能力。

上半年地稅工作總結(jié)篇十二

今年以來,我縣地稅工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的及xx屆歷次全會(huì)精神,緊緊圍繞全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù)和全縣工作總體取向,以組織收入為中心,以績效考核為抓手,以“兩學(xué)一做”專題教育為契機(jī),以隊(duì)伍建設(shè)為保障,進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措,稅收各項(xiàng)工作取得顯著成效,為加快推進(jìn)“生態(tài)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!

1.組織收入工作。今年以來,面臨稅源萎縮下滑、“營改增”等政策性減稅等因素的影響,我局以堅(jiān)持依法治稅為根本,以加強(qiáng)稅收科學(xué)預(yù)測分析為重點(diǎn),以強(qiáng)化稅收征管措施為手段,加大清欠力度,全力以赴抓好組織收入工作。截止6月15日,共組織地方各項(xiàng)收入8492萬元,為計(jì)劃的72.5%(收入任務(wù)未考慮營改增因素),其中:稅收收入8064萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入入庫7652萬元。預(yù)計(jì)全年完成11700萬元,其中:稅收收入10700萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入入庫18984萬元。

2.加強(qiáng)所得稅管理。一是積極探索所得稅專業(yè)化管理的新路子,會(huì)同國稅局加強(qiáng)所得稅業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),認(rèn)真研究解決所得稅管理工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的辦法和措施,切實(shí)提高所得稅管理工作水平。二是按照企業(yè)所得稅匯算清繳工作的各項(xiàng)要求,精心組織,認(rèn)真開展匯算輔導(dǎo)。截止目前,匯算輔導(dǎo)企業(yè)72戶,匯算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅156.6萬元。三是加抓好個(gè)人所得稅管理工作。受理年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)50人次,申報(bào)應(yīng)納稅額55萬,提前完成年度自行納稅申報(bào)工作;對全縣行政事業(yè)單位及企業(yè)進(jìn)行bimos上線管理,全面實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅全員全額代扣代繳自行申報(bào)。

3.加強(qiáng)稅收稽查,規(guī)范稅收秩序。為進(jìn)一步整頓和規(guī)范行業(yè)稅收秩序,提高納稅遵從度,我局以“三個(gè)結(jié)合”為著力點(diǎn),將組織企業(yè)自查作為稽查工作的重點(diǎn),采取企業(yè)自查、對企業(yè)輔導(dǎo)、抽查和重點(diǎn)檢查等措施,依法開展稅務(wù)稽查。截止目前,組織檢查企業(yè)2戶,督導(dǎo)自查企業(yè)4戶,稽查查補(bǔ)入庫各項(xiàng)收入135萬元。

4.嚴(yán)格執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策。通過鞏固制度建設(shè),完善享受稅收優(yōu)惠政策臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、跟蹤問效、監(jiān)督檢查及信訪舉報(bào)處理等一系列措施,嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家出臺(tái)的失業(yè)就業(yè)、西部大開發(fā)、小微企業(yè)、存量房交易新政等一系列惠民、促發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。今年以來,享受稅收優(yōu)惠政策減免稅收596萬元,其中,享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策4戶,減免稅收79萬元;未達(dá)起征點(diǎn)減免營業(yè)稅及附加116萬元;享受改善住房稅收優(yōu)惠政策減免稅收332萬元;其他稅收減免69萬元。

5.全力推進(jìn)“金稅三期”上線工作。按照省、市局要求,在順利實(shí)現(xiàn)“金三”上線雙軌運(yùn)行的基礎(chǔ)上,采取積極有效措施,對“金三”單軌試運(yùn)行期間、預(yù)約納稅人辦理涉稅事宜等工作中遇到的問題進(jìn)行再分析、再研究,努力應(yīng)對和解決,確保了1月8日“金稅三期”單軌正式運(yùn)行成功。

6.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好營改增試點(diǎn)工作。嚴(yán)格按照全面推開營改增試點(diǎn)工作的要求,與國稅緊密聯(lián)系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力合作,準(zhǔn)確把握全面推開營改增試點(diǎn)工作的重大意義、指導(dǎo)思想和改革目標(biāo),廣泛宣傳,正確引導(dǎo),認(rèn)真做好營改增試點(diǎn)改革前期準(zhǔn)備、實(shí)施階段等相關(guān)工作,確保5月1日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求順利實(shí)現(xiàn)稅制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換。一是清理建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)管戶情況,及時(shí)將涉稅信息傳遞給國稅部門,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)分兩批次向國稅局傳遞營改增納稅人信息共計(jì)713條。二是積極配合國稅部門開展?fàn)I改增納稅人調(diào)查和確認(rèn)工作,對屬于營改增范圍的納稅人進(jìn)行調(diào)查核定工作,最終確認(rèn)符合本次營改增條件的納稅人共計(jì)有540戶。三是及時(shí)與國稅部門對接,確認(rèn)地稅機(jī)關(guān)代征稅款和代開增值稅發(fā)票的委托對應(yīng)關(guān)系,落實(shí)雙方的銜接部門及承辦部門的聯(lián)絡(luò)人員,并做好代征稅款和代開發(fā)票的機(jī)具準(zhǔn)備和人員培訓(xùn)工作,先后組織相關(guān)人員培訓(xùn)20余人次。四是積極組織系統(tǒng)調(diào)試工作。營改增政策對所涉及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)和金三稅收管理系統(tǒng)做了較大的調(diào)整,縣局積極開展系統(tǒng)測試工作,按期成功預(yù)約納稅人辦理二手房交易業(yè)務(wù)和完成代開增值稅普通發(fā)票。五是進(jìn)駐國稅局辦稅服務(wù)廳。地稅局在縣國稅局辦稅服務(wù)廳正式增設(shè)了兩個(gè)地稅辦稅窗口,主要受理“營改增”個(gè)體工商戶以及臨時(shí)代開建筑安裝業(yè)納稅人地方稅收的納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)。

7.細(xì)化措施,認(rèn)真落實(shí)《全國稅收征管規(guī)范》、《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,切實(shí)解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問題。一是通過“三簡刪繁”,簡并流程、簡除資料、簡免表單,進(jìn)一步精簡辦事程序,優(yōu)化辦事流程,規(guī)范納稅服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,取消有關(guān)涉稅收費(fèi),切實(shí)提高了納稅服務(wù)質(zhì)量。二是通過互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),拓寬辦事服務(wù)渠道,認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)宣傳,網(wǎng)上申報(bào)納稅等工作,將宣傳陣地?cái)U(kuò)圍擴(kuò)面,同時(shí)設(shè)置網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳入口,方便納稅人。三是通過咨詢輔導(dǎo)工作,讓納稅人繳明白稅。設(shè)置了咨詢輔導(dǎo)服務(wù)區(qū)并配備了專職人員,為納稅人提供詳盡的咨詢納稅服務(wù)。四是會(huì)同國稅局和農(nóng)村信用合作聯(lián)社成功簽訂“征信互認(rèn)銀稅互動(dòng)”戰(zhàn)略合作協(xié)議,標(biāo)志著稅銀合作平臺(tái)搭建成功,以共同助力地方中小微企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)銀行、稅務(wù)和納稅人多方共贏。

8.狠抓績效管理工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。縣局多次召開專題會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)績效管理工作的相關(guān)要求,對績效管理工作進(jìn)行明確分工,落實(shí)責(zé)任。二是認(rèn)真分析研究,對照擬定考核指標(biāo)??h局在對市局績效管理考評(píng)辦法和考核指標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)研究分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真征求、收集適合縣局考評(píng)工作的意見、建議,并初步擬定縣局績效管理考評(píng)辦法和指標(biāo)。三是做好溝通聯(lián)系工作。績效管理考評(píng)辦法和對應(yīng)指標(biāo)擬定中,縣局績效辦除隨時(shí)保持與市局績效辦的請示聯(lián)系外,將擬定考評(píng)辦法和對應(yīng)指標(biāo)下發(fā)到稅務(wù)所,做好銜接和溝通工作,確??冃Ч芾砉ぷ鞯捻樌七M(jìn)。

二、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(1)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,筑牢制度防線。堅(jiān)持以“責(zé)任制”為龍頭,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨組書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),各部門齊抓共管和全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等配套制度,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

(2)強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督,推進(jìn)內(nèi)部管理。全面推進(jìn)“兩權(quán)”監(jiān)督管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)行,圍繞“兩權(quán)”運(yùn)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),著力強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,對已有的制度進(jìn)行修改、完善,做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的工作制度就制定、跟蹤到哪里,在同一個(gè)系統(tǒng)與平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息互換和資源共享,讓權(quán)力運(yùn)行得清清楚楚,沒有彈性,沒有死角,避免稅務(wù)執(zhí)法人員利用稅收執(zhí)法權(quán)、自由裁量權(quán)謀取私利,有效防止違紀(jì)違法行為發(fā)生。

三、深入推進(jìn)扶貧“雙攻堅(jiān)”工作。

縣局班子成員在經(jīng)常深入到聯(lián)系鄉(xiāng)新建鄉(xiāng)和平村,就村級(jí)黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,通過送項(xiàng)目、送技術(shù)、送資金等方式幫扶聯(lián)系村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),單位選派干部為和平村第一書記,長期扎根于和平村,開展精準(zhǔn)扶貧工作,盡最大努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,受到了聯(lián)系鄉(xiāng)村干部群眾的一致好評(píng)。今年初,我局率領(lǐng)聯(lián)系村扶貧項(xiàng)目考察組赴成都瑞鑫利特農(nóng)業(yè)科技有限公司種植示范基地,就重樓、白芨等名貴中藥材的人工種植進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,并同公司就市場需求、技術(shù)支持、經(jīng)濟(jì)效益以及合作模式進(jìn)行了洽談,達(dá)到了考察的預(yù)期目的,為下一步引導(dǎo)聯(lián)系村開展土地流轉(zhuǎn)和整合利用,發(fā)展適合種植的中藥材產(chǎn)業(yè),促進(jìn)村民早日脫貧致富提供了有力保障。

一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析,切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測和監(jiān)控分析,牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán),確保稅收及時(shí)足額入庫。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源管理,科學(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊稅收違法行為,維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度。

三是全力做好“金稅三期”和“營改增”各項(xiàng)工作,切實(shí)貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》、《全國稅收征管規(guī)范》、《國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局合作規(guī)范》等相關(guān)要求,進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)機(jī)制,豐富服務(wù)內(nèi)涵,切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

四是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中,嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé),健全依法決策機(jī)制,增強(qiáng)建設(shè)法治意識(shí)和能力。

五是全面加強(qiáng)績效管理和考核。以績效考核為依托,結(jié)合實(shí)際,建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,層層落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作考核,用好考核結(jié)果。

六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化“兩權(quán)”監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,做到清正廉潔。

上半年地稅工作總結(jié)篇十三

2010年上半年縣局緊緊圍繞市局和縣委縣政府確立的工作思路和要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以組織收入為中心,以依法治稅為靈魂,以強(qiáng)化征管為基礎(chǔ),以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保障,有效發(fā)揮稅收職能作用,各項(xiàng)工作取得了階段性成果。

縣局近年來一貫堅(jiān)持用先進(jìn)的理念來引導(dǎo)工作,激發(fā)工作動(dòng)力。今年結(jié)合新形勢、新任務(wù),提出全力推進(jìn)“四方共贏”地稅理念,即引導(dǎo)干部將自身價(jià)值與地方發(fā)展、組織建設(shè)、服務(wù)納稅人相融合,充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感,用心工作,用情服務(wù),全力以赴促發(fā)展、強(qiáng)組織、抓服務(wù),同時(shí)也促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),做到和諧共進(jìn),實(shí)現(xiàn)“四方共贏”。為此要求全局上下要注重“堅(jiān)持一個(gè)根本、突出一個(gè)重點(diǎn),把握一個(gè)關(guān)鍵”:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,著力為地方發(fā)展大局服務(wù)這一根本;著力理清發(fā)展思路,突出求實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)發(fā)展后勁這一重點(diǎn);堅(jiān)持把握攻堅(jiān)克難,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)這一關(guān)鍵。同時(shí)繼續(xù)樹立“跳出”“三個(gè)凡是”等理念,進(jìn)一步傳承鞏固理念引領(lǐng)作用。

今年以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢面臨諸多不確定因素,面對壓力和挑戰(zhàn),縣局積極采取有力措施確保組織收入工作目標(biāo)。

一是從縣宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、稅收政策變動(dòng)、征管措施落實(shí)及治稅環(huán)境變化多視角,全方位分析收入走勢的不利因素和有利因素,增強(qiáng)工作的前瞻性、可控性和主動(dòng)性。

二是完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制,建立“四位一體”工作例會(huì)制度,查找問題,研究對策,特別強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)征管,發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)組織收入目標(biāo)。

三是突出重點(diǎn)稅源管理。落實(shí)建筑業(yè)屬地管理要求。完善重點(diǎn)項(xiàng)目檔案庫的建設(shè),加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目稅源跟蹤管理,提高重點(diǎn)項(xiàng)目稅源分析水平,增強(qiáng)組織收入的駕馭能力。

四是做好社保費(fèi)基金征收工作。積極開展宣傳,營造良好征繳氛圍。對重點(diǎn)費(fèi)源實(shí)行重點(diǎn)管理。大力做好欠費(fèi)管理和清理欠費(fèi)工作。建立清欠目標(biāo)責(zé)任制。今年社保清欠102萬元,清欠率50%,超過市局20%的清欠目標(biāo)。1-6月份征收社保費(fèi)12072萬元,同比增長8.3%,基金征收746萬,同比增長58%。

今年上半年縣局共組織稅收收入52794萬元,其中:省級(jí)稅收1525萬元,同比增長32.26%,完成市局計(jì)劃的59.11%。縣本級(jí)稅收51269萬元,同比增收11896萬元,增長30.21%,完成市局計(jì)劃的59.75%,完成縣政府計(jì)劃的55.73%??h本級(jí)一般預(yù)算收入42157萬元,增長34.29%,完成縣政府計(jì)劃的55.2%。此外,教育費(fèi)附加入庫1661萬元,增長50.6%,地方教育費(fèi)附加入庫575萬元,增長40.81%;文化事業(yè)費(fèi)入庫548萬元,增長2.36%。

縣局增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,充分發(fā)揮稅收職能作用,全面服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是積極為全縣“三個(gè)發(fā)展”提供政策服務(wù)。針對縣域經(jīng)濟(jì)特色與發(fā)展方向,落實(shí)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目政策支持和跟蹤服務(wù)制度,梳理稅收優(yōu)惠政策90條。積極開展二三產(chǎn)剝離等政策的專題調(diào)研,擬剝離的紅寶麗公司正在積極籌備將技術(shù)研發(fā)剝離出,成立一個(gè)研究院。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。貫徹落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。上半年共備案、審批各類減免稅48戶,減免金額1294.8萬元;稅前扣除5戶,審批金額1920.58萬元,加計(jì)扣除11戶,扣除金額278萬元。

三是完善稅收政策執(zhí)行機(jī)制。及時(shí)更新稅收政策指引,加強(qiáng)內(nèi)外部稅收政策宣傳培訓(xùn),上半年舉辦政策培訓(xùn)10多場次,培訓(xùn)人員800多人次。對重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行上門服務(wù)。及時(shí)掌握稅收政策的執(zhí)行情況,對個(gè)人自建住房稅收政策等進(jìn)行調(diào)研,形成《稅收政策執(zhí)行情況反饋簡報(bào)》上報(bào)市局。

縣局按照依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅的要求,各項(xiàng)征管工作按照年度計(jì)劃安排有序推進(jìn),取得了階段性的成效。

一是強(qiáng)化戶籍管理,稅收秩序進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)屬地管理原則。1-6月共新辦企業(yè)稅戶443戶。開展了09年零申報(bào)戶和萬元以下稅戶的管理。做好遷入遷出戶管理。目前全縣企業(yè)稅戶為5252戶;加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)信息管理。共審計(jì)下發(fā)登記信息需核查信息3884條,維護(hù)2505條;做好稅戶的日常管理。結(jié)合建筑業(yè)屬地管理,理順了市第六建筑公司的管理,對該公司原設(shè)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)登記戶進(jìn)行注銷,統(tǒng)一將該公司稅收級(jí)次定為縣級(jí)。

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,精細(xì)管理水平進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)申報(bào)管理。1-6月申報(bào)率均超過98%,09年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送率達(dá)98.48%;建立財(cái)務(wù)報(bào)表抽查制度。二是加大欠稅清理力度。共清理欠稅16.54萬元,清欠率為9.6%;同時(shí)嚴(yán)控新欠轉(zhuǎn)移,新欠發(fā)生為34萬元。三是加強(qiáng)對建筑、餐飲、廣告服務(wù)等行業(yè)、稅負(fù)偏差戶和重點(diǎn)稅種的評(píng)估管理,共評(píng)估435戶,評(píng)估金額2516萬元,評(píng)估貢獻(xiàn)率達(dá)到4.9%,評(píng)估有效性為100%。共收集典型評(píng)估案例5個(gè)。四是實(shí)施新辦企業(yè)發(fā)票核查與新辦企業(yè)同時(shí)核查機(jī)制。在網(wǎng)絡(luò)開票未推開的情況下,做好稅控推廣和管理。五是加大個(gè)體管理力度。在個(gè)體定額中引入社會(huì)評(píng)稅機(jī)制,公平稅負(fù),個(gè)體共實(shí)現(xiàn)稅收755萬元。積極推涉稅價(jià)格鑒定方法,共征收二手房交易稅收1127萬元,房屋租賃稅收197萬元,同比分別增長49.75%、39.2%。六是加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅的推進(jìn)。全局共鑒定網(wǎng)上申報(bào)4758戶,通過ca申報(bào)4385戶,ca應(yīng)用率達(dá)92.16%。七是實(shí)現(xiàn)契稅和耕地占用稅平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)。4-6月征收1100萬元。

三是完善稅種管理,全面提升稅種管理質(zhì)量。一是加強(qiáng)營業(yè)稅的管理。深入貫徹落實(shí)新營業(yè)稅暫行條例及細(xì)則,加強(qiáng)營業(yè)稅減免稅后續(xù)管理。二是做好企業(yè)所得稅匯繳。2009年企業(yè)所得稅匯繳申報(bào)率為100%,匯繳稅款7628萬元,匯繳應(yīng)補(bǔ)稅款1361萬元。其中建筑業(yè)匯繳補(bǔ)稅393萬元,建筑業(yè)匯繳稅款較09年翻了一番。三是夯實(shí)個(gè)人所得稅管理。受理年所得12萬元以上自行納稅申報(bào)336人,補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款59.67萬元,提前半個(gè)月完成市局任務(wù)。09年度個(gè)人所得稅匯繳入庫稅款217.8萬元,比2008年增加近50萬元。開展學(xué)校和企事業(yè)單位針對性個(gè)稅宣傳。1-6月縣局個(gè)人所得稅工資薪金所得入庫稅款2,366萬,比去年同期增長69%。四是不斷強(qiáng)化地方稅管理。1-6月征收房產(chǎn)稅1264萬元,土地使用稅1499萬元,較上年同期分別增長11.96%、下降2.35%;完善房管所對兩稅的代征工作。加強(qiáng)土地增值稅征管工作。確定了擬開展清算的項(xiàng)目14個(gè)。積極開展好城建稅比對工作。

四是加強(qiáng)行業(yè)管理,發(fā)揮促收作用。一是做好建筑業(yè)項(xiàng)目屬地管理。共移交建筑項(xiàng)目320個(gè)。對影響面和影響數(shù)額進(jìn)行了測算,加強(qiáng)對政府匯報(bào)溝通以及外宣傳。做好與市建管處的代征管理,3月代征以來至6月共代征稅款1288萬元。開展境內(nèi)建筑項(xiàng)目清算工作,重點(diǎn)是境內(nèi)1000萬元以上項(xiàng)目,經(jīng)梳理有57個(gè)符合條件的項(xiàng)目。二是做好房地產(chǎn)一體化稅收管理。將契稅窗口統(tǒng)一搬入到二手房代征窗口。將契稅計(jì)稅依據(jù)與二手戶計(jì)稅依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一征收,確保稅負(fù)公平。三是加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)管理。做好警戒線調(diào)整、監(jiān)控和管理,特別是船舶的警戒線調(diào)整。四是探索在餐飲、娛樂兩個(gè)行業(yè)中全行業(yè)進(jìn)行中小企業(yè)核定征收管理,核定23戶,核定稅款351.96萬元。五是探索啟動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)化管理工作。主要是做好方案的制訂和前期準(zhǔn)備,并在相關(guān)管理分局進(jìn)行試點(diǎn)。

五是突出信息應(yīng)用,信息管稅效用進(jìn)一步顯現(xiàn)。做好日常信息采集利用。與各有關(guān)部門建立信息交換網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)信息推送;開展了09年稅額在萬元以下稅戶稅源的清查工作,形成了以納稅評(píng)估為核心的處理機(jī)制;全面開展大集中數(shù)據(jù)審計(jì)工作。做好審計(jì)規(guī)則的完善和上報(bào),共上報(bào)市局6條,被采用6條。開展了稅務(wù)登記、發(fā)票管理等7個(gè)方面的審計(jì)任務(wù),較全面的解決了差錯(cuò)數(shù)據(jù)較多較亂的現(xiàn)象;積極做好大集中運(yùn)維工作,為省局優(yōu)化大集中做好基層運(yùn)用工作。認(rèn)真做好信息安全保密工作。

六是實(shí)施綜合治稅,信息應(yīng)用程度進(jìn)一步改善。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部門協(xié)作。主要在審計(jì)、建工、城建的重點(diǎn)項(xiàng)目信息上,在工商、民政的登記信息上進(jìn)行交換;加強(qiáng)國地稅合作,做好國稅門臨代開稅收的代收,共征收8.4萬元;加強(qiáng)委托代征管理。強(qiáng)化稅收政策的即時(shí)輔導(dǎo)和宣傳。上半年對所有個(gè)體代征點(diǎn)、建工、房產(chǎn)、公路管理處等代征單位進(jìn)行了檢查,執(zhí)行情況較好。

縣局以組織收入為中心,緊扣“依法治稅”這一稅收工作的靈魂和主線,全面提升稅收執(zhí)法水平。

一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。一是創(chuàng)新檢查考核方式,重點(diǎn)加強(qiáng)部門核查。一季度發(fā)現(xiàn)過錯(cuò)行為10起,對問題分析整改的同時(shí)將過錯(cuò)追究到崗位人員,在d級(jí)績效考核中扣除分值28分。二是加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰行為的規(guī)范和監(jiān)控。對各單位實(shí)行首犯不罰、不予處罰和減輕處罰的情況,嚴(yán)格要求建立相關(guān)臺(tái)帳,重點(diǎn)對行政處罰自由裁量權(quán)行使進(jìn)行監(jiān)督。1-6月對共計(jì)對112戶行政相對人實(shí)行首次不罰、47戶行政相對人實(shí)施行政處罰,審批減輕處罰3戶。三是重視重大稅務(wù)案件的審理工作,把案件審理和組織稅收收入措施結(jié)合,和政策執(zhí)行分析結(jié)合,和案件評(píng)查結(jié)合。四是迎接“五五普法”驗(yàn)收,提升法制工作水平。順利通過縣里的考核驗(yàn)收,并被推薦為市考核驗(yàn)收對象,5月21日市考核驗(yàn)收組時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)。

二是加大稅務(wù)稽查力度。落實(shí)好新稽查規(guī)程。組織干部開展學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)部部門業(yè)務(wù)配合以及與公安機(jī)關(guān)、國稅等外部協(xié)作;在案源選擇上深挖細(xì)掘。上半年在選取案源上突出:按照征、管、查三線每月自報(bào)案源、縣局稽查局根據(jù)國稅交換信息、動(dòng)態(tài)比對信息、三年未查戶信息;結(jié)合所得稅匯繳工作,對一些虧損大戶列入稽查;廣告業(yè)發(fā)票購領(lǐng)情況和實(shí)際納稅比對明顯差異戶;房地產(chǎn)項(xiàng)目完工銷售和納稅比對明顯差異戶;扎實(shí)開展日常檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)檢查。上半年開展了制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查,自查補(bǔ)稅213.81萬元,對自查無問題戶進(jìn)行案頭分析,選取5戶制造業(yè)、5戶房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查。目前已查結(jié)10戶,預(yù)計(jì)稅款265.2萬元。1-6月共下達(dá)檢查計(jì)劃35戶,結(jié)案26戶,在審理4戶,正在實(shí)施5戶,3.0系統(tǒng)案件本年入庫33萬元,自查121戶,補(bǔ)稅498.18萬元,完成市局下達(dá)檢查稅收收入任務(wù)57%。

縣局以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),緊扣全年工作主題,積極融入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。

一是加強(qiáng)稅法宣傳。一是積極開展稅收宣傳月活動(dòng)。與縣國稅局、椏溪鎮(zhèn)人民政府、淳天集團(tuán)公司,以關(guān)注民生發(fā)展、共建和諧稅企為主題,聯(lián)合舉辦稅企“和諧杯”攝影比賽;積極開展“服務(wù)縣域發(fā)展,走進(jìn)123工程”活動(dòng),對縣委縣政府確定的10家骨干企業(yè)、20家重點(diǎn)企業(yè)、30家成長型企業(yè)深入開展納稅服務(wù);結(jié)合“油菜花旅游節(jié)”組織稅收宣傳服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展,組織稅收宣傳走進(jìn)老街;聯(lián)合縣國稅局,積極開展農(nóng)民專業(yè)合作社稅收惠農(nóng)政策培訓(xùn)活動(dòng)。二是結(jié)合稅收中心工作,開展稅法宣傳。開展了企業(yè)所得稅匯繳政策及12萬元以上年所得自行申報(bào)政策宣傳;依托建筑業(yè)納稅人之家組織了建筑業(yè)“納稅人學(xué)堂”,向全縣三級(jí)資質(zhì)以上建筑企業(yè)輔導(dǎo)稅收政策變化情況。組織房地產(chǎn)納稅人參與了全市“納稅人維權(quán)知識(shí)競賽”;開展廣場活動(dòng)宣傳發(fā)票知識(shí)和納稅服務(wù)品牌;與縣內(nèi)媒體合作,開展了兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)的廣泛宣傳,拍攝專題宣傳片、走進(jìn)電臺(tái)直播室,對納稅人權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳。

二是拓展納稅咨詢服務(wù)。開展了短信平臺(tái)應(yīng)用、rtx騰迅通應(yīng)用、涉稅信息月報(bào)推送、電子郵箱送稅法等工作。應(yīng)用短信平臺(tái)做好未申報(bào)和未入庫的提醒宣傳,有效提高了申報(bào)率,減少了潛在欠稅;應(yīng)用rtx騰迅通外聯(lián)軟件,首批發(fā)展了60戶重點(diǎn)稅源企業(yè)加入實(shí)時(shí)咨詢和溝通的平臺(tái)。采集54戶重點(diǎn)企業(yè)電子郵箱,每月定期向其推送《涉稅信息月報(bào)》進(jìn)行稅法宣傳。為固定辦公電話彩鈴統(tǒng)一加載12366宣傳內(nèi)容,在辦稅廳設(shè)置免費(fèi)咨詢電話。

三是強(qiáng)化納稅人維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)對納稅人權(quán)利和義務(wù)的宣傳告知,暢通納稅人各類維權(quán)服務(wù)渠道,強(qiáng)化納稅人事前、事中、事后權(quán)益的維護(hù)和保障;加強(qiáng)納稅信用管理及結(jié)果應(yīng)用,逐步探索根據(jù)不同納稅信用等級(jí)、區(qū)分不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,合理調(diào)配資源,實(shí)施分類服務(wù);強(qiáng)化納稅人舉報(bào)投訴事項(xiàng)的處理。建立舉報(bào)投訴快速處理機(jī)制,完善舉報(bào)投訴縣局、分局兩級(jí)調(diào)查機(jī)制;積極開展個(gè)體“民主評(píng)稅”工作,對餐飲、賓館、娛樂、洗浴4個(gè)行業(yè)的418戶個(gè)體定額情況首次組織6場次民主評(píng)議。

四是完善納稅服務(wù)工作機(jī)制。每月下發(fā)宣傳計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳工作的輔導(dǎo)和引導(dǎo),從年初開始從早抓緊宣傳工作,上半年宣傳積分完成270多分,完成年度任務(wù)的近70%;及時(shí)采編有質(zhì)量的稿件向各類媒體組稿。上半年報(bào)送稿件中省局網(wǎng)絡(luò)采用了17條,市政府采用2條,中稅報(bào)采用了6條,新華日報(bào)采用1條,《日報(bào)》稅務(wù)專版頭條采用6條。同時(shí)關(guān)注縣內(nèi)宣傳,積極擴(kuò)大工作成效和地稅形象的宣傳。

五是積極籌建鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人之家。在去年建立四個(gè)特色經(jīng)濟(jì)行業(yè)的納稅人之家的基礎(chǔ)上,年初明確了按區(qū)域設(shè)置納稅人之家,按特定對象開展納稅服務(wù)的建設(shè)思路;與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行積極溝通,取得了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的理解和支持;建立區(qū)域納稅人之家。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會(huì)員代表大會(huì),產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu),組建了納稅人之家,初步發(fā)展了規(guī)模以上的納稅人和相關(guān)護(hù)稅協(xié)稅部門為會(huì)員。目前全縣各鎮(zhèn)均已成立納稅人之家。

縣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以明確任務(wù)抓落實(shí)為著力點(diǎn),積極研究新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑和方法,取得新成效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)。對全年中心組學(xué)習(xí)工作進(jìn)行部署,堅(jiān)持每月不少于1次學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)檔案,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果四落實(shí),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在線學(xué)習(xí)”的要求。截止6月底,平均學(xué)分為35分;針對09年度班子民主測評(píng)未達(dá)目標(biāo)值的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開專題黨組會(huì),認(rèn)真分析原因,進(jìn)一步落實(shí)整改措施堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升干部綜合素養(yǎng)。結(jié)合形勢加強(qiáng)政治教育。組織干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神,到革命教育基地接受“紅色”教育;結(jié)合行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)廉政教育。邀請縣委黨校老師對全體中層干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織收看電教片,增強(qiáng)干部反腐倡廉的意識(shí);結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。扎實(shí)推進(jìn)春訓(xùn)工作,組織稅收政策培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)作用。通過四期郵箱以“每周一題”的方式共同探討稅收政策。認(rèn)真開展業(yè)務(wù)短訓(xùn),充分發(fā)揮兼職教師和業(yè)務(wù)骨干的作用。積極組織人員參加市局組織的各類培訓(xùn)。

三是加強(qiáng)績效改進(jìn),提升績效管理水平。制訂了縣局《崗位責(zé)任制考評(píng)辦法》,規(guī)范考評(píng)工作。對c1級(jí)績效考核指標(biāo)進(jìn)行修訂。圍繞稅收工作重點(diǎn)(或年度工作重點(diǎn)),加大重點(diǎn)指標(biāo)的權(quán)重,把握關(guān)鍵指標(biāo)。加大對創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及榮譽(yù)認(rèn)定的考核;改進(jìn)績效考評(píng)的方式。由各科室主要負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組進(jìn)行考核。在現(xiàn)場考評(píng)的基礎(chǔ)上,增加由被考評(píng)單位全體人員參加的現(xiàn)場講評(píng)與溝通環(huán)節(jié);建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)制度。對考評(píng)工作的總體情況及工作任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析,提出績效改進(jìn)的意見。

四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書,形成誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制;全面貫徹落實(shí)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,召開了縣局2010年作風(fēng)行風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,回顧總結(jié)去年工作,安排部署今年任務(wù),并對民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動(dòng)員。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見,進(jìn)一步細(xì)化工作措施。

五是全面推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是適時(shí)重新聘用調(diào)整行風(fēng)監(jiān)督員。召開行風(fēng)監(jiān)督員暨維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì),聽取意見和建議。加強(qiáng)與行風(fēng)監(jiān)督員的溝通聯(lián)系。二是抓好工作紀(jì)律和服務(wù)制度落實(shí)情況的督查。各單位堅(jiān)持每日必查,人事部門按月不少于一次不定期檢查,結(jié)合一季度績效考核將要對督查情況進(jìn)行通報(bào)。三是深化納稅服務(wù)的各項(xiàng)舉措。有針對性的開展納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。梳理服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。提出為基層、為納稅人辦實(shí)事意見23條。四是深化執(zhí)法監(jiān)察。結(jié)合一季度個(gè)體定額工作,將監(jiān)察工作融入到定額評(píng)議和核定之中,積極聽取納稅人意見。五是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。在去年底被縣紀(jì)委推薦為省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)后,今年進(jìn)行了廉政文化示范點(diǎn)回頭看活動(dòng),與縣紀(jì)委、縣氣象局共同制定了廉政文化結(jié)對村的廉政文化建設(shè)方案;與國稅聯(lián)合成立稅務(wù)文聯(lián),充分發(fā)揮在稅務(wù)廉政文化建設(shè)中的排頭兵作用。

六是加強(qiáng)組織文化建設(shè),提升組織向心力。一是在做好“青年文明號(hào)”、“巾幗崗位明星”等爭先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上,基層單位創(chuàng)造性地開展了競賽活動(dòng)?;榫纸M織開展了稽查工作競賽,按季評(píng)選“競賽之星”;征收分局在全體人員中開展“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。二是進(jìn)成立了棋牌、舞蹈、網(wǎng)球等8個(gè)興趣小組,共計(jì)213人次報(bào)名參加。組織開展了“迎新年游藝”活動(dòng)、國地稅“同根杯”撲克牌比賽等活動(dòng);與縣國稅聯(lián)合成立了“縣稅務(wù)系統(tǒng)文學(xué)聯(lián)合會(huì)”。積極參與市局、縣婦聯(lián)慶祝百年“三八”的各項(xiàng)活動(dòng)。組織優(yōu)秀會(huì)員外出參觀學(xué)習(xí),發(fā)揮激勵(lì)的導(dǎo)向作用。

縣局以建立運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、管理高效的行政運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),加強(qiáng)統(tǒng)籌,整合資源,完善機(jī)制,為全局各項(xiàng)工作開展提供有力保障。

一是完善政務(wù)管理。一是圍繞全局中心工作,加強(qiáng)計(jì)劃管理,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。做好周計(jì)劃和月度計(jì)劃的科學(xué)安排,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和重點(diǎn)工作督查督辦,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)信息和稅收調(diào)研工作。完善修訂信息考核辦法。強(qiáng)化信息內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對內(nèi)加強(qiáng)辦公室與各單位溝通,加大約稿力度、通報(bào)力度,開展了一期信息員培訓(xùn);對外分層次建立定期信息交換機(jī)制。一方面加強(qiáng)與縣委縣政府辦公室、發(fā)改局等部門溝通聯(lián)系,確立信息協(xié)作和共享機(jī)制。另一方面加強(qiáng)與省、市局信息管理人員聯(lián)系溝通,及時(shí)了解信息工作情況,力爭信息工作取得突破。三是完善權(quán)力陽光運(yùn)行,優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)公開。組織行政權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)上公開超期數(shù)據(jù)處理。四是精心組織,全面完成歷史檔案移交工作。組織新檔案管理系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn),全面啟動(dòng)2009年度檔案歸檔工作。五是做好公文、會(huì)務(wù)、保密、信訪、機(jī)要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理。依托經(jīng)常性項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)編制年度預(yù)算,完善預(yù)算執(zhí)行、分析和預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化財(cái)務(wù)日常監(jiān)督管理規(guī)范支出管理。加強(qiáng)重大財(cái)務(wù)開支管理,使用項(xiàng)目庫管理系統(tǒng),加大對重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的過程管理。做好日常經(jīng)費(fèi)管理工作。

三是規(guī)范事務(wù)管理。推進(jìn)節(jié)能減排工作。全面落實(shí)《節(jié)能減排管理辦法》。規(guī)范公務(wù)接待、車輛運(yùn)行管理,打造節(jié)約型地稅。進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作;落實(shí)固定資產(chǎn)管理辦法,規(guī)范固定資產(chǎn)管理。落實(shí)和優(yōu)化資源配置。做好固定資產(chǎn)管理軟件新流程的應(yīng)用;加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)食堂管理,提高干部職工滿意度。加強(qiáng)車輛安全教育,做好車輛日常維護(hù)的督查考核深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作。實(shí)施安全工作責(zé)任制,落實(shí)創(chuàng)建工作要求,加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。

下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用,堅(jiān)持依法治稅,采取有效措施,加強(qiáng)行業(yè)及稅種管理,充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力保障;二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能,創(chuàng)新服務(wù)方式,全面提升服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”的能力,發(fā)揮稅收對構(gòu)建和諧社會(huì)的杠桿作用;三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理和過程控制,深化管理創(chuàng)新,進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率;四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為縣局各項(xiàng)工作的開展提供人力資源保障;五是提升行政效能管理機(jī)制,整合資源,規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理,進(jìn)一步提升行政綜合保障能力。

上半年地稅工作總結(jié)篇十四

在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、明確目標(biāo)”上下功夫,認(rèn)真落實(shí)總局、省局的各項(xiàng)要求,切實(shí)強(qiáng)化管理,提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)部門配合,堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā),分析新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問題。我處按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,為完善各項(xiàng)征管工作措施、認(rèn)真扎實(shí)地開展工作,現(xiàn)將20xx年1—6月份工作總結(jié)如下:

一是完善發(fā)票管理軟件的功能,完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎(jiǎng)管理功能,發(fā)票使用量不斷增加,至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎(jiǎng)獎(jiǎng)金×××元。

二是抓好發(fā)票繳銷工作,明確專管員為第一責(zé)任人,主管局長,科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊,并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實(shí)長地稅發(fā)20xx[05]文件精神,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日,抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組,對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施,結(jié)合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施,成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,并以責(zé)任制形式落實(shí)到了科、所、稅收管理員。

1、在系統(tǒng)正式運(yùn)行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓(xùn),并于三月二十日開始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。

2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。

3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管,按月領(lǐng)用,收舊審核,有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點(diǎn)問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶×××戶單位進(jìn)行了繳銷和補(bǔ)稅,對空殼、關(guān)停及非正常戶×××戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科、所長具體意見,將責(zé)任明確到了科、所和專管員。

五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中,和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書”,同時(shí)責(zé)任書中不但是留下了聯(lián)系方法,身份證復(fù)印件,而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時(shí),可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個(gè)辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實(shí)五號(hào)文件時(shí),根據(jù)本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20xx、20xx兩個(gè)年度,要求每個(gè)科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報(bào)一次,加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅×××元。

加強(qiáng)建安稅收的管理工作,錄入建安項(xiàng)目×××戶。今年市局6號(hào)文件,重點(diǎn)加強(qiáng)建安項(xiàng)目管理工作,組織征管、稅政、信息中心的人員,抽調(diào)分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn),在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊,將全市建安項(xiàng)目逐一登記,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目屬地管理原則,全市對管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴(yán)格按項(xiàng)目管理、做到誰征管、誰負(fù)責(zé),實(shí)行終身責(zé)任追究的辦法。堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。1、對移進(jìn)的在建項(xiàng)目的清理及已交稅金的核實(shí)工作,要求專管員、科所、主管局長逐一簽字,采取責(zé)任制,同時(shí)對已交稅款相互確認(rèn)后,由項(xiàng)目所在地分局報(bào)市局征管處予以錄入確保此項(xiàng)工作平穩(wěn),有效地開展。市局錄入準(zhǔn)確無誤。對在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的,必須由分局提供已征憑據(jù),再由市局錄入信息系統(tǒng)。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行過程中的。

整理和收集,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向征管、信息中心反饋。

3、對欠稅由核算地進(jìn)行管理,凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅,已開票未征稅的,原則上由核算地予以結(jié)算。4、截止5月6日共錄入建安項(xiàng)目×××個(gè),征收金額××億。

搞好網(wǎng)上申報(bào)的推行和運(yùn)用截止5月底,全市共簽約×××戶,通過認(rèn)證×××戶,申報(bào)稅款××億元,扣繳稅款××億元,由于前期個(gè)別銀行在試行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)時(shí),系統(tǒng)存在一定的問題,給我局網(wǎng)上申報(bào)工作造成了一定的影響,通過幾次協(xié)調(diào)會(huì)議,取得了一些的改觀,預(yù)期6月份網(wǎng)上申報(bào)會(huì)有一個(gè)大的突破。全市網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的×××以上。

抓好為納稅信用等級(jí)評(píng)定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件,對20xx年—20xx年納稅信譽(yù)a級(jí)單位要進(jìn)行全面驗(yàn)收,對不符合條件的要予以取消a級(jí)信譽(yù)等級(jí)資格,根據(jù)今年的評(píng)定辦法,對a級(jí)b、c、d級(jí)均要按規(guī)定上報(bào),嚴(yán)格審批,對不符合要求的,不得納入評(píng)定之中,時(shí)間要求在4月12日之前上報(bào)市局,再由市國、地稅共同評(píng)定上報(bào)省局。五、納稅評(píng)估。抓好納稅評(píng)估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對納稅評(píng)估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立和完善“機(jī)構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系,形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合,相互制約的運(yùn)行機(jī)制,市局在4月20日以后,按照年初工作安排,以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評(píng)估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng),以有專業(yè)技術(shù)支撐為主,采取核算的形式,在6月份之前初步形成納稅評(píng)估和稅收管理員平臺(tái)為主的`納稅評(píng)估體系,結(jié)合全省和的實(shí)際,在二分局業(yè)務(wù)工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上,建立“立足全省”的稅收管理員平臺(tái)。

抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系,制訂出切實(shí)可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù),稅務(wù)登記的驗(yàn)證、換證、收取的各項(xiàng)工本費(fèi)的交換各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分,各司其職。

加強(qiáng)電腦定稅,強(qiáng)化個(gè)體稅收管理,堵塞稅收漏洞,遏制人情稅、關(guān)系稅,建立健全一個(gè)法制的、規(guī)范的稅收管理秩序,全市電腦定稅三個(gè)月來有×××戶個(gè)體戶已下發(fā)電腦定稅通知單,核定稅額比上年同期增加×××萬元,增長××20。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20的個(gè)體戶,仍按發(fā)票金額上浮30核定征收營業(yè)額。

20xx年1月1日至4月31日,12366熱線回復(fù)網(wǎng)站留言×××條,12366熱線共處理話務(wù)×××個(gè)。其中坐席員直接接聽話務(wù)×××件,所有話務(wù)均已按照規(guī)定時(shí)限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理;熱線系統(tǒng)自動(dòng)處理×××件,包括:語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長、市局局長周純良到市局參加接聽12366納稅服務(wù)熱線為納稅人答疑解難活動(dòng),一個(gè)上午接聽12366熱線×××多個(gè),卿局長用六個(gè)字高度贊揚(yáng)了12366服務(wù)熱線“好,很好,非常好!”

優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置,隨著征管工作不斷完善、加強(qiáng),通過廣泛調(diào)查。

了解,在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,更新崗位的設(shè)置,達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗,更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng),提高工作效率。

抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機(jī)推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項(xiàng)工作的要求,如何做到工作的有效開展,市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,按照省局的統(tǒng)一布署,抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接,信息共享工作,特別是對國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題,今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法,如何將信息交換,數(shù)據(jù)對比,稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點(diǎn)。在稅控收款機(jī)方面主要是做為分局前臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)的對接,如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。

1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時(shí)的進(jìn)度不一,有的稅務(wù)所,稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百,有的只達(dá)到30至40,有一個(gè)科只達(dá)到16,科所長復(fù)審,主管局長復(fù)審也存在同樣情況。

2、分局庫房建設(shè)好壞不一,搞得好的庫房建設(shè)井然有序,四防措施落實(shí)到位。而搞得差的倉庫,資料放置零亂,亂堆亂放嚴(yán)重,管理還有待進(jìn)一步提高。還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機(jī)關(guān)保管后,發(fā)票倉庫普遍不夠,倉庫的布局也不理想,稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。

3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時(shí)傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。

4、個(gè)體稅收管理難。個(gè)體稅收點(diǎn)多、面廣、線長,征收難度大,加上下崗優(yōu)惠和提高起征點(diǎn)的政策影響,其情況更加復(fù)雜,征管難度更大。個(gè)體稅收管理突出問題,漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重,征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低,優(yōu)惠政策難以落到實(shí)處。

5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題,而征管責(zé)任追究是解決“做不好,怎么辦”的問題。目前,“淡化責(zé)任,疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。

6、欠稅的管理制度不健全,特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法,延期的稅款未按規(guī)定上報(bào)。

7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時(shí),建安項(xiàng)目稅收的錄入還要完善。

8、信息傳遞、報(bào)道沒有及時(shí),調(diào)查研究工作有待加強(qiáng)。以上是我處上半年所做了一些工作,以及存在一些問題,必須高度重視,待進(jìn)一步規(guī)范和完善并認(rèn)真加以解決。

上半年地稅工作總結(jié)篇十五

年初,市局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃是萬元,比上年實(shí)際入庫增長了%。稅收形勢依然嚴(yán)峻,為確保收入的穩(wěn)定增長,全局干部團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,奮發(fā)向上,積極進(jìn)取,提前一個(gè)月完成了全年稅收任務(wù)。截止11月底,我局各項(xiàng)收入累計(jì)入庫萬元,同比增長%,增收萬元。其中稅收收入累計(jì)入庫萬元,同比增長%,增收萬元。完成年度計(jì)劃的%,比正常進(jìn)度快了個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),實(shí)現(xiàn)了各級(jí)次的穩(wěn)定增長,共組織入庫區(qū)級(jí)稅收收入萬元,完成年計(jì)劃的%;市本級(jí)入庫萬元,完成年計(jì)劃的%。采取的主要措施是:

(一)堅(jiān)持依法組織收入原則,做到應(yīng)收盡收。我局堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不受過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,扎扎實(shí)實(shí)地做好組織收入工作,克服各種不利因素帶來的負(fù)面影響,努力挖掘新的收入增長點(diǎn),強(qiáng)化收入質(zhì)量考核,做到依法征收、依法緩繳、依法減免,確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

(二)認(rèn)真分解落實(shí)稅收計(jì)劃。xx年市局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃為萬元,10月份,又追加市本級(jí)計(jì)劃萬元。我局克服稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作對征管范圍重新確定的不利因素,及時(shí)調(diào)整并下達(dá)了年度稅收計(jì)劃,并重新與各稅務(wù)所簽訂收入目標(biāo)責(zé)任書,保證了稅收收入超進(jìn)度完成。

(三)強(qiáng)化收入分析預(yù)測,深化稅收調(diào)研。我局按月通報(bào)稅收計(jì)劃完成情況,認(rèn)真分析掌握影響稅收收入變化的因素,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,科學(xué)預(yù)測收入。今年,國家為了抑制房價(jià)過快攀升的勢頭,出臺(tái)了國四條、國十條,對購房貸款者實(shí)行更為嚴(yán)格的差別化住房信貸政策等宏觀調(diào)控房價(jià)的措施。為了了解大武口區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)營業(yè)發(fā)展變化情況,我局深入房地產(chǎn)企業(yè)了解樓市新政對企業(yè)的影響,深入金融企業(yè)了解放貸情況,同時(shí),積極組織力量撰寫稅收調(diào)研文章,為稅收科學(xué)發(fā)展提供參考。截止目前,共完成稅收調(diào)研文章23篇。

(四)加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理。年初,重新篩選了重點(diǎn)稅源戶,將xx年度年納稅額在10萬元以上的企業(yè)納入我局的監(jiān)控范圍,共上報(bào)戶,比上年新增戶。認(rèn)真審核重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),按月分析、按季通報(bào),并結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作,實(shí)施重點(diǎn)稅源集中管理,強(qiáng)化了對重點(diǎn)稅源的有效控管,把握了稅收收入的主動(dòng)權(quán)。截止目前為止,重點(diǎn)稅源入庫稅款萬元,占稅收收入總額的%,保證了全盤稅收任務(wù)的完成。

(五)嚴(yán)格欠稅管理。嚴(yán)格應(yīng)征欠稅會(huì)計(jì)核算,建立欠稅臺(tái)帳,執(zhí)行欠稅催報(bào)催繳制度、定期公告制度及滯納金加收制度。截止11月30日,累計(jì)清理欠稅萬元,加收滯納金萬元。

年初,區(qū)局黨組將xx年確定為“鞏固深化年”,我局緊緊圍繞“鞏固深化年”這一發(fā)展主題,積極探索,不斷進(jìn)取,在規(guī)范中求提升,在鞏固中求深化,促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作快速發(fā)展。

實(shí)施稅源專業(yè)化管理是區(qū)、市地稅局按照國家稅務(wù)局信息管稅思路,深入貫徹落實(shí)稅源管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的具體要求。作為試點(diǎn)單位我局高度重視,多次組織人員研究討論,反復(fù)修改,制訂出了《稅源管理專業(yè)化工作實(shí)施方案》及《數(shù)據(jù)清洗實(shí)施方案》。通過實(shí)施業(yè)務(wù)職能調(diào)整、管戶調(diào)整、重新設(shè)置崗責(zé)體系、合理進(jìn)行人員調(diào)配、大力組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、扎實(shí)開展數(shù)據(jù)清洗,經(jīng)過半年多的積極探索、不斷總結(jié)完善,稅源管理專業(yè)化暨數(shù)據(jù)清洗取得了初步成效:一是征管數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了保證。通過開展數(shù)據(jù)清洗試點(diǎn)工作,對稅務(wù)登記信息、計(jì)會(huì)信息、社保費(fèi)等信息進(jìn)行了全面核查清理,確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為信息管稅提供了基礎(chǔ)保障;二是建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局。通過實(shí)施稅源管理專業(yè)化,我局確定了“重點(diǎn)稅源抓規(guī)范,中小稅源促增長,零散稅源挖潛力”的稅源管理工作思路。重點(diǎn)稅源管理所突出重點(diǎn)稅源的專業(yè)化管理,采取強(qiáng)化分析、動(dòng)態(tài)監(jiān)控,結(jié)合行業(yè)稅種特點(diǎn),制定科學(xué)分類管理的措施,有效提升了重點(diǎn)稅源管理質(zhì)效。新模式改變以往稅收管理員統(tǒng)攬稅源管理全部職能的狀況,通過流程細(xì)化、環(huán)節(jié)控制、業(yè)務(wù)職能調(diào)整、崗位職能分工,真正建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局;三是提升了重點(diǎn)稅源管理水平。四是深化納稅評(píng)估,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。通過實(shí)施稅源管理專業(yè)化,我局將納稅評(píng)估列入日常工作,定責(zé)定崗,使納稅評(píng)估步入日?;Mㄟ^開展納稅評(píng)估,一方面使稅收管理員清楚管戶基本信息、繳稅信息、欠稅信息和未申報(bào)信息,加強(qiáng)對管戶的納稅輔導(dǎo)和服務(wù)管理,提高了稅收管理員的依法征收意識(shí)、程序合法意識(shí),另一方面提高了企業(yè)的納稅遵從度,防范了稅收風(fēng)險(xiǎn)。截止11月30日,共評(píng)估企業(yè)戶,評(píng)估稅款萬元,已入庫萬元,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。

(二)大力實(shí)施亮點(diǎn)工程,實(shí)現(xiàn)零散稅源征收管理上的跨越式發(fā)展。

xx年,我局堅(jiān)持信息管稅的工作思路,以“鞏固深化年”活動(dòng)為工作主線,傾力打造亮點(diǎn)工程,針對零散稅收管理中存在的問題,積極探索,勇于創(chuàng)新,于今年4月份成功研制開發(fā)出了委托代征軟件,并順利運(yùn)行,經(jīng)過半年多的實(shí)際應(yīng)用,取得了顯著成效:一是減少了票證差錯(cuò),規(guī)范了票證填寫行為;二是節(jié)約了征稅成本,提高了征收工作效率。三是確保了信息數(shù)據(jù)的真實(shí),規(guī)范了代征行為;四是提升了服務(wù)效率,促進(jìn)了稅收和諧發(fā)展;五是延伸了綜合征管系統(tǒng)功能,推進(jìn)了信息化建設(shè);六是堵塞了征管漏洞,提升了零散稅源管理水平。

目前,該軟件已在車管所、石嘴山市土地儲(chǔ)備中心、石嘴山市交通局等代征單位安裝使用,深受代征單位及廣大納稅人的歡迎。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用,初步建立了以代征單位涉稅信息為核心的信息化、專業(yè)化零散稅源管理體系,實(shí)現(xiàn)了對信息的采集和分析利用。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用不僅解決了委托代征手工開票難、票證繳銷難、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢難等問題,而且從根本上解決了委托代征零散稅收征管手段落后的工作局面,實(shí)現(xiàn)了委托代征軟件與現(xiàn)行綜合征管系統(tǒng)的對接,實(shí)現(xiàn)了委托代征稅款征收管理的跨越式發(fā)展。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)本固基,實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)效上的新發(fā)展。

1.深化建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目一體化管理。我局結(jié)合土地增值稅項(xiàng)目管理的實(shí)施,主動(dòng)與土地、房管等相關(guān)職能部門聯(lián)系,借助其多維分析系統(tǒng),通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行查詢,取得房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的第一手資料,解決稅務(wù)機(jī)關(guān)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信息不對稱的問題,有效杜絕房地產(chǎn)企業(yè)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)部門協(xié)作,提高戶籍管理水平。加強(qiáng)與國稅部門協(xié)作辦理稅務(wù)登記、與工商部門交換登記信息,針對個(gè)體工商業(yè)戶管戶分散和納稅人納稅意識(shí)淡薄的現(xiàn)狀,積極開展管戶的清理檢查,規(guī)范檔案管理、非正常戶認(rèn)定及注銷戶核查工作,提升戶籍管理水平。

3.加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)發(fā)票日常管理,驗(yàn)舊購新,落實(shí)發(fā)票管理制度,做好全局發(fā)票的入庫、調(diào)撥和上報(bào)以及發(fā)票的兌獎(jiǎng)核查工作。有計(jì)劃地開展發(fā)票檢查工作。5月份,組織人員對物業(yè)公司進(jìn)行了清理和檢查,規(guī)范了物業(yè)公司發(fā)票使用行為。

4.規(guī)范稅收執(zhí)法行為,減少執(zhí)法的隨意性。我局始終堅(jiān)持依法治稅,嚴(yán)格政策管理,做到無擅自減稅免稅、無濫開政策口子,依法辦事、依率計(jì)征。在減免稅管理上,嚴(yán)格按照自治區(qū)局、市地稅局減免稅審批規(guī)程辦理。對享受稅收減免的納稅戶均建立了減免稅臺(tái)帳;詳細(xì)登記其減免期限、減免金額;對減免稅到期的納稅戶由稅收管理員通知其及時(shí)納稅。截至11月30日,共辦理各類減免稅戶,減免稅收萬元。在資產(chǎn)損失上報(bào)工作中,完全按照規(guī)定執(zhí)行。截至目前上報(bào)戶,請示報(bào)批損失金額共計(jì)萬元。

5.加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅工作。我局在與國稅局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)局的聯(lián)合治稅中,對收到的信息進(jìn)行整理分類,傳遞給各稅務(wù)所,使其對納稅人的開業(yè)、變更、建設(shè)項(xiàng)目等情況得到及時(shí)了解,全年累計(jì)清理漏征漏管戶,督促變更稅務(wù)登記戶。同時(shí),加強(qiáng)與車管、土地收儲(chǔ)中心、房管、銀行、發(fā)改部門密切聯(lián)系,及時(shí)傳遞涉稅信息,做好車船使用稅和契稅的代征工作,從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏發(fā)生。

6.規(guī)范個(gè)體定額管理。針對個(gè)體工商業(yè)戶定額管理的新問題,對各稅務(wù)所上報(bào)個(gè)體定額進(jìn)行了規(guī)范要求,對我局個(gè)體定額管理中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真研究,總結(jié)、修訂了《大武口區(qū)地稅局定額管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)體定額管理。

7.加強(qiáng)所得稅管理。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳的自查和復(fù)查工作,積極開展對稅收管理員和企業(yè)財(cái)會(huì)人員的輔導(dǎo)培訓(xùn),嚴(yán)格自查時(shí)限和自查稅款入庫率,提高自查匯算質(zhì)量,全年共匯算企業(yè)戶,匯算稅款萬元,較xx年增長%。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理:一是做好年所得12萬元自行申報(bào)工作。截至3月31日,完成自行申報(bào)人數(shù)達(dá)到人,代扣稅款萬元,無論申報(bào)人數(shù)還是申報(bào)稅款都創(chuàng)歷史新高;二是做好開具xx年度個(gè)人所得稅完稅證明工作。截至4月15日,上報(bào)開具并送達(dá)完稅證明人,其中行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅納稅人人,較去年增長人;三是做好個(gè)人所得稅全員全額代扣代繳明細(xì)申報(bào)管理工作。年初,在沒有接到新個(gè)稅管理軟件前,我局先行安排布置此項(xiàng)工作,做好軟件推廣應(yīng)用宣傳及準(zhǔn)備工作。2月22日,全區(qū)首例新個(gè)稅管理系統(tǒng)在我局率先獲得成功,個(gè)稅管理系統(tǒng)運(yùn)行推廣工作走在了全區(qū)前例。截至11月30日,我局共安裝個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)戶,其中成功運(yùn)行戶。

8.加強(qiáng)信息化建設(shè)。年初,配合我局機(jī)構(gòu)改革和稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作需要,重新調(diào)整、配置公文和征管系統(tǒng)中全局人員的崗位和職能;4月份利用周末休息時(shí)間升級(jí)辦公自動(dòng)化系統(tǒng),并配置全局人員的口令卡,為公文和征管系統(tǒng)的順利銜接提供保障;5月份配合區(qū)、市信息中心和電信局對我局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級(jí);6月初以最短的時(shí)間完成對新配發(fā)的臺(tái)計(jì)算機(jī)的安裝調(diào)試,盡最大努力做好全局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作。

9.加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理。對今年市政府115項(xiàng)和大武口區(qū)120項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中涉及到我局收入的重點(diǎn)項(xiàng)目,采取按項(xiàng)目建立臺(tái)賬,實(shí)施跟蹤管理,截止11月底,納入我局管理的重點(diǎn)工程項(xiàng)目入庫稅萬元。

(四)扎實(shí)開展“鞏固深化年”活動(dòng),進(jìn)一步鞏固深化各項(xiàng)稅收工作。

為深入開展“鞏固、深化年”活動(dòng),我局結(jié)合工作實(shí)際,對全市地稅系統(tǒng)鞏固、深化年確定的26個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真地討論、分析,制定了“鞏固、深化年”活動(dòng)實(shí)施方案,確定了四個(gè)具體的鞏固、深化項(xiàng)目,并制定了四個(gè)具體的項(xiàng)目實(shí)施方案。這四個(gè)項(xiàng)目涉及干部隊(duì)伍建設(shè)、納稅服務(wù)、社保費(fèi)征收及征管基礎(chǔ)工作。截止目前為止,我局共編發(fā)“鞏固、深化”年活動(dòng)信息24期,超額完成了市局不少于4篇的目標(biāo)要求。通過“四個(gè)項(xiàng)目”的實(shí)施,推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.鞏固深化了干部職工教育培訓(xùn)。通過開展鞏固深化干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng),將我局網(wǎng)絡(luò)資源庫由原來的“五庫”增加到現(xiàn)在的“八庫”,并對“八庫”內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和添加,為廣大干部提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體,方便干部隨時(shí)、靈活、自由學(xué)習(xí),3月31日及10月15日,我局利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)成功進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)考試,普及了無紙化考試,推進(jìn)了干部培訓(xùn)教育的現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程,完善了干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的工作體制及運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,促使全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯提升,依法行政、服務(wù)能力明顯提高。

2.鞏固深化了納稅服務(wù)。針對我局服務(wù)功能不夠健全,服務(wù)方式比較單一,服務(wù)效率不高,不能滿足納稅人的需要的現(xiàn)狀,我局制定了逐步實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)的具體方案和實(shí)施步驟,狠抓落實(shí)。一是結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作,逐步實(shí)現(xiàn)納稅申報(bào)的“一站式”。結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作,我局辦稅服務(wù)廳打破原來只為城區(qū)所、青山所開票的局限,改為統(tǒng)一受理市區(qū)內(nèi)納稅人的各類涉稅事項(xiàng),負(fù)責(zé)溝口、城區(qū)、青山、長城四個(gè)稅務(wù)所票證管理及應(yīng)征核算業(yè)務(wù),建立職能齊全、票證通開的辦稅服務(wù)廳,真正做到征收與管理職能的分離。在大廳設(shè)立十四個(gè)窗口崗位,分別受理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、代開發(fā)票、社保費(fèi)征收、稅務(wù)咨詢。企業(yè)申報(bào)納稅時(shí)不再經(jīng)稅管員簽后再到大廳去開票,而是直接到大廳開票繳稅,大廳整理資料后傳遞到各主管稅務(wù)所,實(shí)行內(nèi)部流轉(zhuǎn),方便了納稅人。初步實(shí)現(xiàn)申報(bào)受理的“一站式”服務(wù);二是規(guī)范納稅服務(wù)制度,保障“一站式”服務(wù)運(yùn)行順暢。根據(jù)市局納稅服務(wù)有關(guān)要求先后制定了《納稅服務(wù)工作計(jì)劃》、《納稅服務(wù)工作要點(diǎn)》、《內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制》,以及《納稅服務(wù)工作制度》等制度,同時(shí)充分學(xué)習(xí)借鑒了銀川、青銅峽等兄弟單位“一站式”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)了我局《“一站式”工作流程》,將稅務(wù)登記、變更、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、代開發(fā)票、社保費(fèi)征收業(yè)務(wù)都放到辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理,納稅人只需按要求提供資料,就可以直接在大廳辦理,大廳根據(jù)業(yè)務(wù)流程,實(shí)行內(nèi)部流轉(zhuǎn),大大減少了納稅人辦理涉稅事項(xiàng)“多頭跑”、“多次跑”的問題;三是開展形式多樣的稅法宣傳及活動(dòng),進(jìn)一步做好納稅服務(wù)。結(jié)合稅法宣傳月活動(dòng),先后開展了稅法宣傳啟動(dòng)儀式、稅法進(jìn)校園活動(dòng)、與市公安局、市國稅局聯(lián)合共同開展打擊假發(fā)票的宣傳活動(dòng)、稅法進(jìn)農(nóng)村的宣傳活動(dòng)、以及“情系民生化稅收,優(yōu)質(zhì)服務(wù)促和諧”的宣傳項(xiàng)目等等活動(dòng),主動(dòng)與《石嘴山日報(bào)》社聯(lián)系,開立“稅收發(fā)展民生”欄目,建立稅法宣傳的長效機(jī)制,擴(kuò)大宣傳效果。并借助手機(jī)短信平臺(tái)業(yè)務(wù),及時(shí)給廣大納稅人發(fā)送每月征收期的申報(bào)期限變化、交款時(shí)間等溫馨提示,進(jìn)行稅法小知識(shí)的宣傳,節(jié)假日進(jìn)行問候,現(xiàn)已發(fā)送7200余條信息,獲得納稅人的好評(píng)。同時(shí),我局通過辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范服務(wù)行為、推行多元化辦稅方式、評(píng)選“服務(wù)之星”、發(fā)放《問卷調(diào)查表》等活動(dòng),切實(shí)從服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量等方面促進(jìn)了服務(wù)效率的提升。

3.鞏固深化了社保費(fèi)征收工作。我局堅(jiān)持“稅費(fèi)并舉”,實(shí)行稅收與社保費(fèi)的“同征收、同管理、同檢查、同核算、同考核”,積極探索,從社保費(fèi)數(shù)據(jù)核定、繳費(fèi)登記、社保費(fèi)申報(bào)、開票征收入庫、社保費(fèi)對賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,建立了社保費(fèi)征管流程,規(guī)范了社保費(fèi)征管工作,通過開展推廣社保費(fèi)“財(cái)稅庫銀”聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)上申報(bào)擴(kuò)面活動(dòng),推動(dòng)了社保費(fèi)的征收入庫進(jìn)度,截止11月末,我局實(shí)際稅費(fèi)管戶戶,實(shí)際簽訂三方協(xié)議戶,財(cái)稅庫銀協(xié)議擴(kuò)面達(dá)到79%。已經(jīng)通過驗(yàn)證戶數(shù)戶,實(shí)際實(shí)施扣款戶戶,占我局實(shí)際稅費(fèi)管戶的。累計(jì)征收社保費(fèi)各項(xiàng)收入萬元,為上年同期的3.2倍,增收萬元。

4.鞏固深化了土地增值稅規(guī)范化管理。我局于4月21日舉辦了土地增值稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),參培人員對土地增值稅有了比較清晰的了解,初步掌握了土地增值稅的計(jì)算。同時(shí)我局還把《自治區(qū)地稅局關(guān)于全區(qū)土地增值稅清算工作督導(dǎo)檢查情況的通報(bào)》所列出的問題,與落實(shí)土地增值稅項(xiàng)目規(guī)范化管理的實(shí)施方案有機(jī)結(jié)合。對通報(bào)指出的問題,要求相關(guān)稅務(wù)所逐項(xiàng)進(jìn)行整改,并對通報(bào)中指出的未及時(shí)清算的戶企業(yè)個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,組織精干力量進(jìn)行清算。清算應(yīng)繳稅款萬元,企業(yè)補(bǔ)繳稅款萬元。自6月1日起,我局按區(qū)局要求建立的區(qū)局、市局、分局三級(jí)的土地增值稅監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),將我局管理的戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全部納入監(jiān)控管理。截止11月底我局入庫土地增值稅萬,占年度計(jì)劃的%,較去年同期增長%。目前我局土地增值稅預(yù)繳申報(bào)率達(dá)100%,已初步實(shí)現(xiàn)了對土地增值稅精細(xì)化、專業(yè)化的管理。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)、能力、執(zhí)行力上的顯著提升。

(一)健全班子建設(shè)。初,新機(jī)構(gòu)改革,通過考試、考察,把品德優(yōu)、人品好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部選拔到我局領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,班子機(jī)構(gòu)的健全為我局各項(xiàng)工作提供更加有力的保證。新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,牢固樹立大局意識(shí)、法治意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí),講學(xué)習(xí)、講政治,在重大工作決策、干部調(diào)整等工作中充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,互相配合、互相支持,團(tuán)結(jié)互助,保障了全局各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

(二)加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”為載體,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度,切實(shí)提高黨總支的各項(xiàng)工作能力。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖,做到年初有計(jì)劃,月月有落實(shí)。及時(shí)督導(dǎo),適時(shí)教育,通過多形式、多途徑的思想政治工作,全局干部職工保持穩(wěn)定,以嶄新精神面貌投入新的工作崗位。

(三)實(shí)施輪崗交流,完善用人機(jī)制。按照區(qū)、市兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革工作精神,我局本局實(shí)際,研究制訂了《大武口區(qū)地稅局干部、聘用人員交流輪崗的實(shí)施方案》,精心組織,抓好方案的落實(shí),在交流中本著對干部、聘用人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,既充分尊重個(gè)人意愿,又考慮工作的實(shí)際需要。交流輪崗面達(dá)到51%,通過交流輪崗,極大的調(diào)動(dòng)干部聘用人員的工作積極性和主動(dòng)性,達(dá)到了整合資源、優(yōu)化組合、提高效率的目標(biāo)。

(四)深入開展“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)活動(dòng)。大力開展崗位練兵,引導(dǎo)干部職工樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),結(jié)合《每日一題》和我局開展每月2次政治理論及稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季一考,并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)優(yōu)勢,建立網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)上業(yè)務(wù)考試相結(jié)合的機(jī)制,把干部教育培訓(xùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要工作,常抓不懈。通過各種形式的教育培訓(xùn),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以慶祝建市50周年為主線,以開展“思想道德宣傳年”活動(dòng)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)思想道德和精神文明創(chuàng)建工作:一是繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);二是開展文明窗口創(chuàng)建活動(dòng);三是開展各種文體活動(dòng)。組織全局干部職工開展沙灘排球、沙灘拔河比賽,通過與工商部門排球聯(lián)誼比賽活動(dòng),活躍干部文化生活,增進(jìn)兄弟單位友誼,提高干部身體素質(zhì),增強(qiáng)干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力;四是開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”和“扶貧幫困”等捐助活動(dòng)。向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款元,用實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心。

(六)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及深入實(shí)施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)施方案,8月27日,組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨實(shí)施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì),對兩項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署,以陸明宏為榜樣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng),共編發(fā)大學(xué)習(xí)活動(dòng)信息七期(其中???期)、內(nèi)部情況通報(bào)2期。全局共撰寫大學(xué)習(xí)活動(dòng)調(diào)研文章15篇。

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力。年初制訂了《大武口區(qū)地稅局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》,組織召開了xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì),層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《稅務(wù)人員廉潔承諾書》、《家庭廉政公約》、《助聘人員廉潔承諾書》、《稅企廉政公約》,增強(qiáng)干部廉政責(zé)任意識(shí)。同時(shí),充分利用局域網(wǎng)站進(jìn)行廉政宣傳教育,組織干部參加各種形式的警示教育,開展述廉活動(dòng)及向納稅服務(wù)對象述職述廉活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部拒腐防變能力。

(二)不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),鞏固行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀成果。組織開展問卷投放調(diào)查、聘請義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行明察暗訪,于5月11日召開了義務(wù)監(jiān)察員座談會(huì),多渠道收集各類調(diào)查數(shù)據(jù),開門納誡,使行風(fēng)評(píng)議真正成為置身于社會(huì)和納稅人監(jiān)督之下,7月份組織全局干部簽訂了政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)承諾書87份,并經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查工作,嚴(yán)格考勤考紀(jì),做到警鐘長鳴,確保行風(fēng)評(píng)議成果。

(三)加大執(zhí)法監(jiān)察的力度,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。利用執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)立“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員、收集系統(tǒng)內(nèi)外干部群眾意見等方式,建立全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,有效開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,做到提醒在前、建章立制在前、約束在前,取得廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的實(shí)效。

五、提高行政事務(wù)性工作效率,促進(jìn)效能建設(shè)水平不斷提升。

年初,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了《大武口區(qū)地稅局xx年效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》、《大武口區(qū)地稅局xx年效能目標(biāo)管理考核責(zé)任分工》,并組織全局各部門層層簽訂了《效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,在全局形成了“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分級(jí)管理,條塊結(jié)合,職權(quán)明確的工作格局。11月份重新修訂了我局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核辦法,研究討論制定了全局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施了對局屬各部門工作目標(biāo)及效能目標(biāo)的考核,指出了工作中存在的不足,規(guī)范了各項(xiàng)行政管理工作,促進(jìn)了效能建設(shè)水平的不斷提升。一是規(guī)范公文處理辦法,提高辦文效率。按照《公文處理辦法》,嚴(yán)格公文格式及行文規(guī)則。同時(shí),進(jìn)一步加大對《計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)》的運(yùn)用,年初,開辟使用了本局內(nèi)部情況通報(bào),截止目前,共編發(fā)內(nèi)部情況通報(bào)9期,其中領(lǐng)導(dǎo)講話情況通報(bào)5期,為全局干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、了解稅收工作情況拓展了空間及內(nèi)容。7月份,結(jié)合市局上半年考核中發(fā)現(xiàn)公文處理工作中的問題,進(jìn)一步明確了收、發(fā)文辦理程序,并嚴(yán)格督查督辦,實(shí)施跟蹤管理,進(jìn)一步提高辦文效率;二是加大信息宣傳工作力度,提升信息宣傳輻射力。按照“服務(wù)全局,突出重點(diǎn)”的原則,積極主動(dòng),多方位、多角度、多層次地反映稅收工作,有序、有力、有效地開展信息宣傳工作。同時(shí),積極探索,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、輻射范圍廣等優(yōu)勢,不斷拓展宣傳渠道,及時(shí)傳遞信息,信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)了突破性進(jìn)展。截止11月30日,全局累計(jì)編發(fā)信息190期,完成年度信息宣傳任務(wù)的122%,超額34篇,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1-11月份我局信息被各媒體累計(jì)采用200余篇次。有的信息被其他網(wǎng)站及個(gè)人博客,還有的信息被華陰市地稅局、洛陽市地稅局等兄弟單位借鑒,提高了我局信息宣傳的影響力及輻射力;三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦事效率。認(rèn)真執(zhí)行《經(jīng)費(fèi)管理辦法》,加強(qiáng)固定資產(chǎn)及辦公用品管理,從嚴(yán)控制一般性支出,建立健全了《會(huì)議接待制度》、《車輛管理制度》等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,明確了工作職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律,提高了辦會(huì)、辦事效率。

六、存在的問題。

(一)干部年齡結(jié)構(gòu)老化,平均年齡43歲,出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象,缺乏活力。社保費(fèi)接交后,管戶多,事情多,人員少的矛盾始終沒有得到有效的緩解,同時(shí),各項(xiàng)工作要求更精、更細(xì),對干部提出了更高要求,全局干部工作壓力大,各部門人員緊缺是我局最突出的問題。

(二)干部整體素質(zhì)與稅收工作要求還存在一定差距。如稅收專業(yè)知識(shí)、社保費(fèi)知識(shí)及征管系統(tǒng)操作應(yīng)用、納稅評(píng)估、征管狀況分析等方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)稅收分析還不夠全面。對重點(diǎn)稅源分析停留在對過去實(shí)現(xiàn)的稅收進(jìn)行分析上,影響稅收增減變動(dòng)的因素預(yù)測和分析不夠準(zhǔn)確。

xx年,我局將以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作,堅(jiān)持信息管稅的工作思路,貫徹落實(shí)全區(qū)、全市地稅工作會(huì)議精神,以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、苦練基本功“三基”工程為主線,圍繞組織收入中心工作,完善專業(yè)化稅源管理,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式,深化干部隊(duì)伍建設(shè),整體推進(jìn)效能建設(shè),圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)圍繞中心,確保收人的穩(wěn)定增長:一是堅(jiān)持收入原則,做到依法征收、依法緩繳、依法減免;二是加強(qiáng)分析預(yù)測;三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理;四是加強(qiáng)應(yīng)征會(huì)計(jì)核算及欠稅管理。

(三)科技興稅,不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程。做好征管信息系統(tǒng)安全和維護(hù)工作,優(yōu)化、完善綜合征管軟件功能,探索房地產(chǎn)一體化信息化管理,提高委托代征軟件的應(yīng)用率,加強(qiáng)局域網(wǎng)站的建設(shè),深化干部職工網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),進(jìn)一步提高信息化水平。

(四)創(chuàng)新服務(wù)方式,深化征納服務(wù)。繼續(xù)落實(shí)好“一站式”服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)觀念和服務(wù)方式,全面落實(shí)納稅服務(wù)工作,完善納稅人滿意度評(píng)價(jià)考評(píng)工作,加強(qiáng)納稅服務(wù)載體建設(shè),規(guī)范稅收信用體系建設(shè)。

(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部依法行政能力。一是加強(qiáng)班子建設(shè);二是加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作;三是完善用人機(jī)制;四是深入拓展地稅文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力;五是加大干部教育培訓(xùn)力度;六是廣泛開展崗位大練兵大比武活動(dòng);七是加強(qiáng)精神文明建設(shè);八是加強(qiáng)信息宣傳和稅收調(diào)研工作;九是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

(六)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制;二是認(rèn)真開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察工作;三是扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育管理工作四是做好行風(fēng)評(píng)議工作。

(七)規(guī)范行政管理,深化效能目標(biāo)建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力;二是規(guī)范內(nèi)部管理工作;三是強(qiáng)化督查,狠抓制度落實(shí);四是加強(qiáng)基層稅務(wù)所建設(shè)。

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