通過計劃，我們可以更好地管理時間，合理安排各項工作和活動的時間分配。制定計劃時，可以參考過去的經驗和教訓，并結合現(xiàn)實情況做出適當調整。最后，希望大家能夠利用這些范文，更好地制定和實施自己的計劃。
林草局下周工作計劃篇一
根據(jù)要求，我局對20__年工作進行了認真梳理，對20__年工作進行了認真謀劃，現(xiàn)將情況報告如下：
完成人工營造林2000畝，春節(jié)前完成新一輪退耕還林新造林3萬畝，實現(xiàn)對萬畝公益林常年管護，森林資源覆蓋率達，全縣林業(yè)用地面積249萬畝，其中商品林面積111萬畝，公益林面積138萬畝，活立木蓄積萬立方米。
(一)牢固樹立并切實貫徹綠色發(fā)展理念，生態(tài)文明建設穩(wěn)步推進。近年來，我局按照“大規(guī)模綠化全川”的要求，圍繞“生態(tài)田園、紅色__”總體定位，把構筑良好生態(tài)環(huán)境做為“脫貧建市”的先決條件，全縣總動員，全民共參與，聚力修復生態(tài)。實施國家儲備林建設、退耕還林、長江岸縣森林公園等重點項目，生態(tài)環(huán)境狀況得到明顯改善，森林覆蓋率按照年均的速度快速增長。我局獲得四川省人民政府建設長江上游生態(tài)屏障先進集體、先進個人等榮譽稱號。
20__年，全面完成天保二期工程投資2300萬元、鞏固退耕還林成果萬畝、治理石漠化土地km2任務，實施新一輪退耕還林新造3萬畝正在抓緊造林施工中，可以在春節(jié)前完成栽植任務。
(二)精準發(fā)力，發(fā)揮林業(yè)部門自身優(yōu)勢，持續(xù)凸顯林業(yè)扶貧主體作用。按照省、市、縣委的相關指示精神，我局著力實施生態(tài)專項扶貧項目，及時兌付集體公益林生態(tài)效益補償面積萬畝、萬元(涉及7萬農戶，其中，貧困戶2萬戶萬人)。退耕還林政策補助面積12萬畝、萬元(其中，貧困戶5000戶萬人)。積極爭取省生態(tài)護林員資金，擴大建檔立卡貧困戶就業(yè)范圍，20__年落實了生態(tài)護林員公益崗位531個，管護補助由每人每月400元提高到800元。認真實施部門對口幫扶，制定了《__村駐村幫扶工作規(guī)劃》，積極幫扶貧困村發(fā)展林業(yè)產業(yè)，群眾滿意度達到96%以上。選派25名基層工作經驗豐富、責任心強的同志擔任貧困村駐村農技員，切實發(fā)揮科技骨干引領扶貧的作用。嚴格落實干部結對幫扶，全系統(tǒng)119名財政供養(yǎng)人員按照縣委組織部安排，幫扶石屏、__、黃荊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、952戶貧困戶，幫扶成效順利通過省、市多次檢查。
20__年，著力推進林業(yè)供給側結構性改革，將林業(yè)資源向資本轉換，推動脫貧攻堅。鞏固黃荊老林4a級景區(qū)及黃荊汽車露營地的基礎上，黃荊老林國家森林公園項目完成總體規(guī)劃設計，做好上報省廳備案準備。積極爭取林業(yè)政策性投資助力脫貧攻堅，目前，成功融資億元，開展國家儲備林基地建設，第一批資金8000萬已撥付到位。20__年,預計實現(xiàn)林業(yè)總產值億元，其中，林業(yè)旅游產業(yè)億元，農民人均林業(yè)收入1630元。
(三)穩(wěn)妥完成國有林場改革任務。
我縣于__年1月啟動國有林場改革工作，由于筍子山林場歷史遺留問題復雜，場情特殊，市縣多次召開會議專題研究對上報方案進行修改。我局重點從人員身份、遺留賬務、富余人員安置等方面對國有林場改革工作進行了研究探討，制定出可行措施，最大程度保障員工的利益。8月份完成改革主體任務，9月完成資產移交，共有143名員工納入財政全額撥款，簽訂聘用合同。下一步，林場將充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，為我縣生態(tài)文明建設做出新的貢獻。
(四)提高森林資源管控水平，預防發(fā)生重特大森林火險，生態(tài)安全切實維護。我縣森林資源豐富，地形復雜，且正處于脫貧攻堅的關健時期，森林資源管理壓力較大?？h委、縣政府高度重視森林資源保護工作，將保護與發(fā)展森林資源責任制工作納入縣目標績效管理，實行倒扣分制，占大目標考核3分，推動森林資源管理水平不斷提高，林區(qū)多年無大的森林火災、病蟲害成災、濫砍濫伐發(fā)生。
20__年，啟動國家一級火險縣森林防火綜合項目建設，項目總投資萬元。該項目以“五大聯(lián)防區(qū)”和國有林場森林防火應急隊伍能力建設為重點。主要實施森林防火信息、預警系統(tǒng)和基礎設施等建設。目前，已完成森林防火監(jiān)控系統(tǒng)的勘測設計，啟動招投標前期的準備工作。
(五)抓基層黨建，夯實基層組織力量。
一是壓實了基層黨建工作責任。局領導班子牢固樹立黨建責任意識，明確黨委書記負總責，機關黨委書記具體抓，其他分管局領導負責各自分管領域的黨建工作，一級對一級負責，一級抓一級，把責任和工作逐級傳達了黨支部。年初召開局黨委會專題研究黨建工作，制定了年度黨建工作計劃，將黨建活動經費納入單位行政經費預算，配優(yōu)配強黨務干部，保障了黨建工作有序開展。
林草局下周工作計劃篇二
(一)構造和諧xx鎮(zhèn)上山片甘蔗蒔植基地事件.
依照縣政府任務布置，有我局擔任xx鎮(zhèn)新立村落上山屯1070畝劣種基地甘蔗蒔植任務，義務下達以來，我局主動與農機局、水利局及xx鎮(zhèn)政府聯(lián)絡和諧，放松工夫做好各各項任務，同時聯(lián)絡綠泰農業(yè)公司購進優(yōu)秀蔗種，今朝已經實現(xiàn)基地甘蔗劣種蒔植面積200畝，其他地盤面積將正在往年春季片面實現(xiàn)蒔植任務。
(二)主動到場縣“雙高”辦展開各項任務。縣“雙高”辦建立以來，我局遴派一位副局長以及一位業(yè)余技能職員到縣“雙高”辦任務，主動共同做好各項任務，今朝相干任務正井井有條順遂展開。
(三)深化下層指點催促做好甘蔗田間辦理。我局片面深化到全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，夸大做好甘蔗蒔植與田間辦理任務。今朝，全縣已經實現(xiàn)追肥面積28.8萬畝，已經實現(xiàn)除了草面積21萬畝，已經防病蟲害面積2萬畝。
(四)幫忙做好制糖企業(yè)重組任務。糖業(yè)是我縣支柱財產，為貫徹落實縣委、縣政府對于印發(fā)《崇左市委市政府指導拜見地方部委以及企業(yè)次要效果合作落實計劃》的告訴請求，我局主動與中糧團體相同聯(lián)絡，增進中糧團體到場我縣制糖企業(yè)的重組任務，顛末主動與中糧團體的相同聯(lián)絡，強化跟蹤效勞和諧，中糧團體今朝在對于xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司蔗區(qū)停止片面查詢拜訪，依據(jù)查詢拜訪后果與xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司停止重組洽商。草擬xx糖業(yè)重任務計劃。
(五)催促制糖企業(yè)做好蔗款兌付任務。20xx/20xx年榨季，雖然食糖市場價錢逐步上揚，但制糖企業(yè)運營盈余或者微利的格式不基本改變，糖業(yè)開展依然面對嚴格應戰(zhàn)。正在如許的情勢下，我縣制糖企業(yè)主動張羅資金實時兌付農夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日，我縣轄區(qū)三家制糖企業(yè)對付蔗款7.24億元，已經付蔗款3.97億元，未付蔗款3.27億元，兌付率54.83%，此中：xx永鑫糖業(yè)無限公司對付蔗款3.96億元，已經付蔗款2.14億元，未付蔗款1.82億元，兌付率54.04%;世紀飛龍制糖無限公司對付蔗款2.23億元，已經付蔗款0.83億元，未付蔗款1.40億元，兌付率37.22%;湘桂糖業(yè)無限公司對付蔗款1.05億元，已經付蔗款1.00億元，未付蔗款0.05億元，兌付率95.24%。同時，催促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存眷蔗農靜態(tài)，做好表明任務，波動蔗農思惟，防止因蔗款兌現(xiàn)成績而呈現(xiàn)蔗農上訪景象，保護好社會波動任務。
一、催促制糖企業(yè)加年夜資金張羅力度，依照自治區(qū)、崇左市蔗區(qū)辦理及糖料蔗蔗款兌現(xiàn)無關請求，實時做好甘蔗款的兌付任務，增進蔗甘蔗田間辦理任務。
二、會合力氣，到場“雙高”糖料蔗基地建立任務
三、持續(xù)做好xx鎮(zhèn)新立村落上山屯劣種基地甘蔗蒔植任務，
四、積極實現(xiàn)縣委縣政府交給的人年夜換屆先舉任務。
林草局下周工作計劃篇三
1、做好黨群服務中心升級改造準備工作。
2、繼續(xù)開展“牢記國家總書記一句話活動”。
3、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
4、繼續(xù)做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育備檢工作。
民政
1、低保調標準備工作。
2、社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
3、環(huán)保檔案整理。
4、老年保險工作開始。
司法、綜治
1、做好法制宣傳教育工作。
2、開展矛盾糾紛排查工作。
3、做好安全維穩(wěn)工作。
4、上報長安網(wǎng)信息。
5、做好反宣品清繳
文體、武裝
1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
2、參加區(qū)舉辦“書香門第家庭”活動。
3、區(qū)里對社區(qū)文體專干進行專業(yè)培訓。
4、社區(qū)參加春之鼓舞藝術節(jié)排練。
5、征選區(qū)文化館年會征文活動。
城管、安全
1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
2、做好清明期間文明祭祀宣傳，加強檢查力度。
3、做好食品安全檢查工作。
4、整理食品安全檔案。
6、加強九小場所消防安全檢查,做好“打非治違”工作。
計生
1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
3、搞好“流動人口維權月”宣傳活動。
再就業(yè)退管
1、社?？òl(fā)放。
2、2017年第一季度退管認證工作。
3、轄區(qū)企業(yè)用工情況調查。
1.11月7日nc與erp科目余額進行核對。
2.11月8日各模塊關賬前檢查完閉，等待集團關賬。
3.11月10日總賬、應收、應付、資產關閉會計期。
4.11月10日erp總賬結賬后即可開始進行管會手工補錄數(shù)據(jù)填寫,填寫完成后將管會分析系統(tǒng)的當月?lián)p益數(shù)據(jù)與總帳的損益數(shù)據(jù)按公司段、科目段進行核對。
5.集郵系統(tǒng)、營業(yè)系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報每日集成運行。
6.報銷報賬系統(tǒng)正常集成運行。
7.召集相關部門對主數(shù)據(jù)(含供應商、客戶、組織機構、員工)管理辦法初稿進行討論和修改。
8.全省員工和供應商報賬系統(tǒng)和應付模塊的每天數(shù)據(jù)傳送、核對、導入和導出工作。
】
1
政治學習：義務教育法。
2
學習園地出刊(4)。
3
六年級結束新授，制定復習計劃。
4
期中考試質量分析。
5
畢業(yè)班動員大會。
6
第三次教學常規(guī)工作檢查。
7
中青年教師優(yōu)質課競賽。
林草局下周工作計劃篇四
本人這月主要負責的是前廳衛(wèi)生工作。
上周重點做的衛(wèi)生有如下幾點：
1）：每日重點衛(wèi)生表的實施2）二樓玻璃門.燈箱的清潔3）：木質書架.豎空調的清潔
下周工作計劃：
以上計劃在周一至周五空閑時合理實施，由前廳各領班配合檢查監(jiān)督，本人將不定期追蹤！
林草局下周工作計劃篇五
這一周的工作已經結束，我已經完成上周計劃，完成了工作任務。
1、整理好基本資料，及時對庫存進行增加，向上級反映情況；
2、跟蹤訂單，對客戶拍下的貨物進行確認，是否發(fā)貨，查看物流信息；
3、做好售后服務，對客戶的進行禮貌的問詢，是否滿意，是否確認收貨；
5、每天一小結，對于工作情況有什么不足，及時改正。
二、工作的不足之處。
1、對于自身產品只有淺薄的了解，不足以打動客戶去購買，需要加強學習；
3、關于質量方面不同的客戶有不同的體驗，這需要進一步加強；
4、關于售后有一些不到之處，有客戶投訴，會在之后改正。
一周的工作時間一眨眼就過了，對于這一周的工作十分感謝給為同事的積極配合，還有上級領導對我的鼓勵與贊賞。我也看到了自己的缺點，我會在之后的日子里積極改善，做好工作計劃。
3、還是做好售后的跟蹤，提高客戶對于我的評價；
5、在每天下班前后，總結這一天的過失，加深對自己的了解。
林草局下周工作計劃篇六
結合我們工地的實際情況，個人幾乎在下周都要進入工地開始工作，結合工作我們下周進行以下安排。
1、進場員工首先要進行三級教育及員工的信息采集工作，確
保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好，針對性的做好各項安全教育工作。
2、結合我們工地的實際，基礎工作幾乎都是處于搶工狀態(tài)，
可能工作時間比較長，我們要嚴格要求各班組長，只要發(fā)現(xiàn)有工作時有疲乏狀態(tài)時，立刻要求其休息。
3、下周因為新進工人比較多，生活區(qū)可能比較亂、較雜所以
我們對生活區(qū)要嚴格管控，嚴格防范各類突發(fā)情況。班組安排住宿，以房間住足8人安排，向安全員領取鑰匙。
4、下周進場員統(tǒng)一使用中天標志的安全帽，由班組長到倉庫
領取。
1、首先對各班組長要進行專門的會議，特地的針對我們下周
“搶”基礎工作，來談談自己的意見和看法。
2、要求各班組長在施工前對今天要施工的地方進行班前活動
教育，對危險的地方要向我們提出。
3、要求班組長工作后要對自己的作業(yè)區(qū)要進行清理工作，做
到“落手清”
中天六建國際百納項目部
4、對班組長明確，班組的獎罰制度，員工如果違反規(guī)定，班
組也要進行處罰。嚴格防范出現(xiàn)無所謂的心理。
1、嚴禁宿舍內使用煤氣設施和用電器項目作業(yè)期對生活區(qū)嚴
格的進行檢查工作，如發(fā)現(xiàn)嚴格處罰。對沒有發(fā)現(xiàn)的我們可以對電表進行登記，在發(fā)現(xiàn)用電量較大的房間，我們針對性的進行檢查工作；施工現(xiàn)場管理嚴格接“一機、一閘、一保護器”要求執(zhí)行。
2、對現(xiàn)場的臨時用電我們要嚴格控制，由電工接線，嚴禁私
自接線。
基坑開挖基頂靠馬路邊設置1.2m高護欄，每棟房子下地下室位置設置上人爬梯。
操作工人持證上崗、班組教育、做好設備驗收和定期檢查。
林草局下周工作計劃篇七
以《新綱要》為指導，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程，促進孩子全面發(fā)展。同時努力挖掘孩子的興趣，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長。
2.努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展;
3.做好家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作;
5.環(huán)境布置與“課題研究”相結合，以“想象、創(chuàng)造”為理念，讓環(huán)境真正為幼兒服務;
6.有計劃的到班級聽課，組織教師相互聽、評課，在商討中成長自己。
三月份：
1.各班制定各類工作計劃;
2.安定幼兒情緒，進行入園常規(guī)訓練;
3.各班布置家園橋欄目;
4.分班召開家長會;
5.各班結合教學目標及內容創(chuàng)設主題墻;
四月份：
1.結合季節(jié)、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動;
2.參加全園教師比武活動;
3.測量幼兒身高體重;
4.各班舉行親子活動;
5.幼兒床上用品翻曬;
6.組織幼兒參加繪畫比賽;
五月份：
1.教研活動;;
2.布置第二期主題墻飾;
3.慶祝五一勞動節(jié);
4.幼兒體檢;
六月份：
1.教案評比;
2.各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短;
3.開展慶六一大型運動會;
4.幼兒身高、體重測量;
七月份：
1.寫好幼兒的評語，做好幼兒期終發(fā)展評估;
2.奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報;
3.家長問卷調查。
林草局下周工作計劃篇八
一是以加強黨的建設為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的^v^精神，認真落實中央和省、市、縣委關于機關黨建工作重要部署，圍繞中心，突出重點，落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態(tài)工作責任制，加強黨員教育和管理，提升林業(yè)系統(tǒng)干部隊伍的能力素質，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。二是抓好各級巡視巡察、檢查督查和審計反饋問題的整改落實。優(yōu)化財務集中支付，嚴控“三公”經費，堅持過緊日子，壓縮非剛性支出，加強專項資金和工程項目資金監(jiān)管，深入推進國有資產規(guī)范管理。三是堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“四風”問題，防止“四風”問題反彈。進一步加強對重點領域重點項目重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控，堅持作風建設永遠在路上，堅決把權力關進制度的籠子。四是嚴格督查考核問責，加大重點任務督查考核力度，優(yōu)化年度崗位責任目標績效考核機制，以時不我待的緊迫感和“拼搶實”的狀態(tài)作風，扎實推進林業(yè)各項工作，譜寫林業(yè)高質量發(fā)展新篇章，在2023年年底考核中交出優(yōu)異答卷。
五、幾點建議。
1.為全面完成省下達的高產油茶任務，建議進一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，嚴格按照任務分配抓好落實，將油茶高質量發(fā)展工作完成情況列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終單位目標考核一票否決事項。
2.為深入踐行^v^^v^生態(tài)文明思想，充分發(fā)揮玉峽湖國家濕地公園生態(tài)價值，建議縣委縣政府加大投入，將玉峽湖國家濕地公園打造成全國一流濕地公園，成為一張新的峽江名片。
3.根據(jù)國家森林城市創(chuàng)建驗收要求，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地需建有一處2000㎡的公園綠地，目前只有水邊、金坪、巴邱、硯溪達標，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公園綠地都需新建或改造，為迎接創(chuàng)森驗收，建議政府每處公園建設安排一定資金。
林草局下周工作計劃篇九
林木種苗是林業(yè)生產最基本的生產資料，是保*造林綠化和生態(tài)環(huán)境建設、加速資源培育、提高營造林質量、實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要物質基礎。---年以來，我--積極響應---委、----*的號召，認真貫徹執(zhí)行有關林業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設的各項方針政策，緊緊圍繞建設比較完備的生態(tài)林業(yè)體系和較為發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系這一目標，抓住各級黨委*和社會各界普遍重視林業(yè)建設的大好機遇，充分利用農業(yè)產業(yè)結構調整和城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設為種苗生產提供的空間，大力發(fā)展林木種苗，進一步加強林木種苗的行業(yè)管理，使我----林木種苗事業(yè)有了較快發(fā)展，為全---林業(yè)生態(tài)工程建設、城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)環(huán)境建設奠定了堅實基礎，現(xiàn)就今年我站的種苗工作總結如下：
一、宣傳工作。
加強宣傳《種子法》《森林植物檢疫條例》保護種苗生產，經營和使用者的權益，對依法經營好的經驗大力宣傳，形成依法生產經營和使用種苗的良好氛圍。
二、造林苗木使用情況。
今年我---的造林面積是----畝，使用苗木----萬株，并且是經過局森防站、種苗站檢疫的苗木。
三、種苗產地檢疫情況。
嚴把產地檢疫關，我站對育苗戶、樹種、苗木質量等建立了數(shù)據(jù)檔案并進行育苗過程中的技術指導和病蟲害防治知識，形成一套完整、準確的數(shù)據(jù)資料，以便為我---造林工作決策提供準確的信息服務。種苗調運復檢率達到了100%,任何單位和個人調入的苗木，雖然持有檢疫*，我站也都進行了嚴格的復檢，發(fā)現(xiàn)疫株及時進行除害處理，堅決杜絕危害*病蟲害傳入。
四、繼續(xù)抓好苗木工作。
繼續(xù)抓好林業(yè)有害生物防治工作，指導種苗生產者繁育出健壯的優(yōu)質苗木，確保種苗生產者的權益。嚴格種苗生產、經營許可*的發(fā)放程序，積極推行出圃苗木“一簽兩*”的使用。
我是的一名種苗培育技術工人，參加工作多年來，在工作中向師傅虛心學習，求真務實，埋頭苦干，在師傅的指導和自己的刻苦努力下，業(yè)務水平逐漸有了很大的提高，現(xiàn)將自己多年來在思想建設、*技術工作中的表現(xiàn)和收獲做總結匯報如下：
一、加強*思想學習，提高素質。
在林業(yè)局的號召和領導的帶領下，我認真學習了馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀是與之既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展*特*社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題，樹立和落實科學發(fā)展觀，必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。十幾年來我始終讓自己在*上、思想上、行動上與黨保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立踏實敬業(yè)、勤奮上進的工作作風。
二、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
項集體活動，工作中要加強團結，服從管理，樂于助人，平時要能熱心幫助他人解決困難，求真務實，要緊跟形勢，認真學習五岔溝林業(yè)局提出的“內方外圓、富民強局”工作方針及指導思想，并肩作戰(zhàn)齊心協(xié)力完成好各項工作任務。
三、*工作方面。
通過多年來的學習實踐，對林木種苗*方面有以下心得。
（一）提高對林木種苗質量重要*的認識。種苗質量優(yōu)劣直接關系到造林成效。充分認識到種苗在林業(yè)事業(yè)發(fā)展中的基礎地位、戰(zhàn)略地位和關鍵作用，采取有力措施，落實一把手抓種苗，超前抓種苗，下大力氣抓種苗的工作方針，切實抓緊抓實種苗工作。同時要通過各種渠道，采用多種方式加大《種子法》和林木種苗質量標準的宣傳力度，營造重視種苗質量的社會氛圍，增強公眾的法律意識和質量意識，建立和加強種苗質量管理的有效機制和手段，確保為造林綠化提供質量優(yōu)良的林木種苗。
訂工作，尤其是要加強無*繁殖材料的管理。要對轄區(qū)內培育的各樹種無*系的繁殖材料來源、適應范圍、生長增益等基本情況進行全方位的監(jiān)管，實行引進繁殖材料登記制度，并要求苗木生產單位建立無*繁殖材料基本情況檔案，管嚴無*繁殖材料，防止使用偽劣無*繁殖材料擴繁育苗。三是采取有效措施，提高良種基地經營管理水平，加強技術指導，大力推廣應用科研新技術、新成果，提高單位面積的良種產量和質量。四是加強種子采集、加工、調制、貯藏等生產環(huán)節(jié)的技術指導和質量監(jiān)督，從源頭把好質量關。五是嚴格實行林木種苗質量檢驗制度，認真填寫種子、苗木質量檢驗*書，全面實行種苗標簽制度，加強監(jiān)督和檢查，杜絕質量不合格林木種苗用于工程造林。
（三）強化行政措施，全面建立市種苗質量抽查通報制度。林木種苗質量抽查是林木種苗質量管理工作的有效手段，是加強種苗生產、流通領域和使用環(huán)節(jié)質量監(jiān)督，維護種苗生產、經營、使用者合法權益的重要措施。為實現(xiàn)林木種苗質量管理的制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，應建立種苗質量抽查通報制度，要結合近年林木種苗生產、經營、使用等方面的實際，認真制定本轄區(qū)林木種苗質量自查辦法，要把調入調出和造林地種苗質量作為抽查重點，尤其是要加強工程造林的用種用苗的監(jiān)督管理。
（四）加強設區(qū)市林木種苗質量檢測站的建設。一要落實國家林業(yè)局《林木種苗質量監(jiān)督檢驗機構建設規(guī)定》，完成本轄區(qū)林木種苗質量檢測站的人員的配置、檢驗室擴建和儀器設備添置等建設。二要建立實驗室質量檢驗管理體系,控制檢測環(huán)境，規(guī)范檢測行為，以達到標準種苗質量檢測站條件，使其具備種苗質量管理的檢測能力，提高檢驗水平。三要大力開展種苗質量檢測工作，按照國家或地方有關標準進行種苗質量檢驗，做到有調必檢，有用必檢，有存必檢，把林木種苗質量的監(jiān)督管理措施落到實處。
四、存在的問題及努力方向。
林草局下周工作計劃篇十
加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結如下：
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網(wǎng)絡辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐步進入工作狀態(tài)。
1、公司管理規(guī)范，高效運轉。
進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合。
我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀。
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
1、提倡適度工作創(chuàng)新。
參與房地產行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務知識培訓。
秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產開發(fā)過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現(xiàn)象。
據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關于秘書工作。
林草局下周工作計劃篇十一
根據(jù)*區(qū)城市建設總體規(guī)劃，*處原苗圃需要異地搬遷。按照^v^《城市規(guī)劃建設指標》和《河北省城市綠化管理條例》的規(guī)定，城市苗圃用地不得少于建成區(qū)面積的2%，苗木自給率80%以上。因此，我區(qū)還需要新建面積不少于210畝的城市綠化專用苗圃。
目前我市已經確定了創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市，如果新苗圃不能及時完成建設，我區(qū)將消耗大量資金到市內、外其它苗木生產基礎地購買苗木，這對我區(qū)的城市綠化建設極為不利，對完成市委市政府提出創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市的目標也會產生嚴重的消極影響，因此苗圃建設勢在必行。
三、項目建設條件。
*苗圃位于貫通*市區(qū)和*區(qū)的必經之路——*大道北側，南側正對*公園，東側與*區(qū)行政中心隔河相望，距著名的*景區(qū)公里，西側是*生產基地，地理位置優(yōu)越，交通便捷。*苗圃地勢平坦，土層肥厚、水源充足，適合各類苗木繁育，符合苗圃建設的立地條件。建成后可滿足我區(qū)城市綠化建設苗木供應的要求，將為我市創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市打下堅實基礎。另外，*苗圃處于城市區(qū)西部農村，地價較為便宜，可節(jié)省大量建設成本，具有較強自行性。
四、項目建設規(guī)模和內容。
*苗圃建設總占地預計210畝，其中苗木生產用地150畝，花卉生產用地35畝，溫室、組培室等設施用地15畝，管理用房、倉庫及道路等其它用地10畝。苗圃建成后將以發(fā)展特色鄉(xiāng)土苗木，引種外地名優(yōu)苗木和培育時令花卉為主，保障城市綠化美化苗木供給的同時，還將進行苗木科研工作，推廣科研成果，提高我區(qū)整體苗木生產水平。
苗圃建設主要進行土地平整、圍墻、管理房倉庫及操作房、道路大型日光溫室、組培室、生產供電、供水設施等基礎設施建設。另外還將引進運輸車2輛，園林機械、工具等，使新苗圃實現(xiàn)苗木生產現(xiàn)代化，提高苗圃生產效率降低生產成本。再有，苗圃還需引進苗木30萬株，確保苗圃當年就可以實現(xiàn)苗木生產供應和銷售，盡快投入正常運營。
五、項目投資估算及資金來源渠道。
（一）項目投資估算。
1、苗圃征用地費用按每畝2萬元計算共計約210畝×2萬元=420萬元。
2、苗圃基礎設施建設費用估算約為300萬元。
3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為200萬元。
三項合計，該項目投資估算為920萬元。
（二）資金來源渠道。
政府撥款投資。
六、項目性質與特點。
本項目為苗木產業(yè)化項目，綠化環(huán)保是其特點，以人工方式培植苗木，不會產生廢水、廢氣、廢渣等排放物，而且苗圃投入生產后因其有大量的樹木有利改善周邊生態(tài)環(huán)境，苗圃苗木生產主要是為城市綠化供應優(yōu)質苗木有較強的公益性。另外苗圃還擔負著苗木生產新技術的研究推廣工作，所以也是政府在育苗業(yè)進行科普工作的重要基地。
七、項目可行性分析。
（一）經濟效益。
1、利潤核算。
隨著我國經濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異，綠化育苗業(yè)也得到了蓬勃的發(fā)展。就我區(qū)來說城市新區(qū)建設的雙向帶動，城市綠化將面臨千載難逢的契機，保證苗木供應也成為我區(qū)城市綠化建設的重要內容。按照往年原苗圃經營情況，除正常供應城區(qū)綠化用苗外，對外銷售苗木及花卉的銷售額可在150萬元左右，除去正常開支，凈利潤可達40萬元。
2、緩解城市綠化管理經費不足的問題。
近年來隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，綠化面積隨之不斷擴大，由于經費用不足，管理太少，造成綠化管理不到位，綠化成果沒有得到較好的保護。通過利用苗圃經營收入，可以部分彌補城市綠化管理養(yǎng)護資金不足問題，減少財政壓力，從而推動我區(qū)城市綠化建設全面發(fā)展。
（二）社會效益。
當前事業(yè)單位改革正在逐步推進，事業(yè)單位將進行企業(yè)化管理。目前，我區(qū)*隊伍有在職職工56人，其中大部分是40-47歲而且文化水平較低的老職工，約占總人數(shù)的。改制后勢必在人員編制有所控制，其余人員將會進行化解分流。按照目前園林管理處的實力，全部吸納分流職工難度較大，如果新苗圃不能建設，那么原苗圃的12名正式職工在*內部更將無法安置，這樣無疑會給社會造成負擔和職工下崗面臨巨大的再就業(yè)壓力。*苗圃項目建成后需要員工65人，其中管理人員9人，科研技術人員7人，普通員工50人，管理人員和技術人員將以本單位原有人員為主。另外，還需聘請一些專業(yè)學校畢業(yè)學生和有經驗的本行業(yè)專家，其余普通員工，將優(yōu)先選擇所在地的農民或下崗失業(yè)人員。這樣在所有原苗圃職工全部能夠安置的情況下，根據(jù)苗圃苗木生產的需要還可以吸納一些大專院校畢業(yè)生和農村剩余勞動力。
還有*苗圃建成后因其作為國有苗圃還有推廣苗木生產新技術的重要任務，對提高我區(qū)的育苗業(yè)的整體水平、農村產業(yè)結構調整、提高我區(qū)的經濟增長、增加農民收入起到了重要推動作用。
綜上所述，此項目的建設勢必會給我區(qū)帶來良好的生態(tài)效益和社會效益。
林草局下周工作計劃篇十二
為進一步加強我局保密工作，依據(jù)國家保密法和我局工作實際，制定本方案。
一、加強組織領導,落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突岀問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育,增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下對做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守^v^,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難保^v^的錯誤認識,增強保密工作的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及對組織學習中央、省、市、縣有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發(fā)人核定密級:(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)管理；(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按規(guī)定程序銷毀；（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成^v^交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
林草局下周工作計劃篇十三
加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結如下：
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網(wǎng)絡辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐步進入工作狀態(tài)。
1、公司管理規(guī)范，高效運轉。
進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合。
我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀。
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
1、提倡適度工作創(chuàng)新。
參與房地產行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務知識培訓。
秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產開發(fā)過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現(xiàn)象。
據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關于秘書工作。
xxx
20xx年10月20日。
林草局下周工作計劃篇十四
文獻標識碼：a。
1引言。
伊劉苗圃創(chuàng)建于1956年,是建國后成立最早的全國知名的國有苗圃之一。苗圃建成初期,地處邊遠的郊區(qū),地理位置偏僻,交通極為不便。隨著城建發(fā)展的步伐,城市的擴容,現(xiàn)在的伊劉苗圃已處于高樓林立、車水馬龍、人聲鼎沸的市區(qū)內,東有伊村飯店、南傍滬寧高鐵和玄武大道、北鄰新伊汽配商城,經五路立交橋凌空而過,客、貨運交通非常方便。這些條件的改善給苗圃轉型發(fā)展提供了便利條件。
2伊劉苗圃現(xiàn)狀分析。
(1)苗圃地形地貌復雜多樣,地勢有平坦地、緩坡地、山地,屬于丘陵地型。大部分土壤為下蜀系黃土,雖土層深厚但土壤容量較大,物理性狀差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板結,也有少部分為土壤肥力及結構較好的砂壤土。
(2)苗圃現(xiàn)有育苗面積,各類苗木15萬株,約160個品種,圃值450余萬元。現(xiàn)有在冊人員224人,其中退休、內退人員152人,其他人員12人,在崗人員60人。退休人員占在冊人員的68%,而在崗人員僅占在冊人員的27%,事實上形成了以少養(yǎng)多的局面,而這一現(xiàn)象隨著退休人員的增加,苗圃承擔的包袱將越來越重。
(3)經濟收入來源為3種形式,即苗木經營銷售、承擔工程施工、場地租賃。近幾年的表現(xiàn)是前兩種形式的收入在逐步下滑,而場地租賃則成為相對穩(wěn)定的經濟收入支柱。
3伊劉苗圃存在的問題。
（1）濃厚的計劃經濟色彩導致管理運營機制不能適應市場經濟的發(fā)展,遏制了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在很大程度上造成了不良循環(huán),而生產、運營成本的不斷加大,人頭費用的不斷提高,固定資產的不斷投入,苗圃的經濟負擔逐步加重,逐年超負荷運轉的比重不斷加大,嚴重的影響了單位的正常發(fā)展。
（2）由于對城市建設的定位和發(fā)展所需求的城市園林綠化目標缺乏預見性,缺乏注重苗木生產的長遠規(guī)劃,出現(xiàn)有苗無市、有市無苗的問題,苗木規(guī)格斷檔、質優(yōu)價廉、精品缺乏都是因為苗木結構不合理,導致喪失市場競爭力。
(3)因城市規(guī)模的擴大,苗圃地理位置的優(yōu)勢在逐步顯現(xiàn)的同時也給苗木生產帶來了沖擊,隨著滬寧城鐵兩條線從苗圃腹地內穿行,苗地被不規(guī)則切割,因工程建設使土壤結構遭到破壞,內部道路和水系嚴重受損,給生產條件和經營環(huán)境造成很大影響,在一定時間內調整改良到位困難很大。
4伊劉苗圃未來發(fā)展對策。
充分發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。
伊劉苗圃應從自已的實際出發(fā),本著分類經營、持續(xù)經營、特色經營的原則求發(fā)展,主業(yè)生產要明確，避免什么樹種都有而什么樹種都不多或質量不高的現(xiàn)象。利用自已的特長,加強同科研單位、設計單位、施工單位的協(xié)作,選擇適合本地發(fā)展的、園林工程應用多的、經濟價值高的品種優(yōu)先種植。通過苗木營銷的利潤,滿足企業(yè)生存的一部分需求。
進一步將成熟的生產技術、管理經驗運用到實踐中去,通過內部機制改革,合理調配好適合苗木生產的地塊,優(yōu)化苗木結構,在繁育良種、培養(yǎng)精品、引進推廣新品種等方面，做到人無我有、人有我優(yōu),擴大知名度,以此建立一個長期的、穩(wěn)定的信息交流平臺,借助外部力量打通銷售渠道。及時掌握新科技、新技術的應用及發(fā)展的狀況,把握苗木市場行情,根據(jù)市場需求來指導生產。在經營理念上要堅持誠信為本、質量為先,靠優(yōu)質的服務在苗木市場里闖出一片新天地。
林草局下周工作計劃篇十五
1、深入推進國土綠化“增綠增效”。今年全區(qū)造林綠化工作進一步深化，完成人工造林面積畝，任務完成率；完成退化林修復面積畝，任務完成率103%。積極創(chuàng)建省級森林鄉(xiāng)村建設，岷山鄉(xiāng)紅光村、春華村“省級森林鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作有序開展。
2、扎實開展全民義務植樹活動。圓滿完成九江市20xx年領導干部新春植樹活動，參加獅子山公園現(xiàn)場植樹活動人數(shù)約200人，栽植各種喬木420余株，新春植樹活動得到了市委、市政府的高度評價和肯定。
3、強化古樹名木保護工作。加大古樹名木保護力度，涌泉鄉(xiāng)鐵爐村古樟、獅子街道古銀杏等一級古樹得到有效保護，城子鎮(zhèn)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展古樹保護工作，取得了較好的效果。
4、扎實開展造林綠化空間適宜性評估工作。根據(jù)4月15日舉辦的在國土空間規(guī)劃中明確造林綠化空間工作會議精神，我區(qū)迅速行動，成立工作組，認真統(tǒng)籌規(guī)劃，為我區(qū)的國土空間綠化提供必要的基礎數(shù)據(jù)。
5、xx區(qū)林農在利用自家荒山荒地種植林下經濟中藥材和栽植油茶，全區(qū)新造高產油茶面積400畝；對老油茶林進行了修枝、埋肥、留優(yōu)伐劣、控制密度，共完成油茶提升1800畝，油茶改造600畝。森林藥材發(fā)展勢頭強勁，不少林農在田間地頭、荒山、林下種植森林藥材，完成林下經濟中藥材種植面積400余畝。
6、森林康養(yǎng)基地建設。xx區(qū)20xx年積極申報森林康養(yǎng)項目，已有三處基地申報了該項目，目前正在施工建設階段，分別是岷山鄉(xiāng)民主村蘆塘孫家、馬回嶺鎮(zhèn)蛟田村、獅子街道牌樓村。
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