計劃可以幫助我們明確目標，并采取有針對性的措施。針對不同任務的優(yōu)先級和重要性進行排序，確保最重要的任務首先得到處理。通過參考這些計劃范文，你可以了解到不同領域和情境下的計劃方法和思路。
林草局下周工作計劃篇一
統(tǒng)計了xx年一年度的總結.
再次統(tǒng)計一年度的數(shù)據(jù)；
接聽電話和發(fā)送傳真；
及時發(fā)放了知會單；
把近期的知會單查查消費金額及權限.
時間不多抓緊時間銷售圣誕套票
統(tǒng)計圣誕套票售賣情況；
發(fā)送幾個知會單；
把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新；
24日：參加晨練,參加部門會議,再次強調(diào)售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,
統(tǒng)計圣誕套票售賣情況；
統(tǒng)計圣誕套票入賬及付款情況；
部門周工作總結及下周工作計劃；
晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.
25日休息；
26日做部門工作總結和下周工作計劃；
做好部門周數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
節(jié)日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統(tǒng)計清楚；
做好知會單的檢查發(fā)送；
做好電話會議的轉(zhuǎn)接；
做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
月總結下月工作計劃；
年度工作總結
12月27日工作計劃：
參加晨練參加部門會議
做好考勤記錄
統(tǒng)計套票入賬情況
林草局下周工作計劃篇二
（1）庫房的整理和盤點工作。
（2）庫房賬目整理和銷售單的匯總。
（3）進出庫房的賬目和財務核對。
（4）舞蹈界的宏觀微觀市場行情。
（5）前臺協(xié)助教務工作。
（6）貨到領取裝備。
（1）各部門員工崗位職責的整理和出臺。
（2）學習計分系統(tǒng)的操作。
（3）日常出貨的領取和上賬工作。
（4）協(xié)助做好辦公室其他工作。
1、在工作中體現(xiàn)同事間的相互合作和團結互助精神。
2、在工作中提升自身修養(yǎng)和工作能力的方法。
3、如何把傲凌的全方位工作做到做好！
4、認真學習企業(yè)文化和省國標舞協(xié)會精神。
5、想出節(jié)約賺錢的方式。
林草局下周工作計劃篇三
1、做好黨群服務中心升級改造準備工作。
2、繼續(xù)開展“牢記國家總書記一句話活動”。
3、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
4、繼續(xù)做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育備檢工作。
民政
1、低保調(diào)標準備工作。
2、社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
3、環(huán)保檔案整理。
4、老年保險工作開始。
司法、綜治
1、做好法制宣傳教育工作。
2、開展矛盾糾紛排查工作。
3、做好安全維穩(wěn)工作。
4、上報長安網(wǎng)信息。
5、做好反宣品清繳
文體、武裝
1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
2、參加區(qū)舉辦“書香門第家庭”活動。
3、區(qū)里對社區(qū)文體專干進行專業(yè)培訓。
4、社區(qū)參加春之鼓舞藝術節(jié)排練。
5、征選區(qū)文化館年會征文活動。
城管、安全
1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
2、做好清明期間文明祭祀宣傳，加強檢查力度。
3、做好食品安全檢查工作。
4、整理食品安全檔案。
6、加強九小場所消防安全檢查,做好“打非治違”工作。
計生
1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
3、搞好“流動人口維權月”宣傳活動。
再就業(yè)退管
1、社?？òl(fā)放。
2、2017年第一季度退管認證工作。
3、轄區(qū)企業(yè)用工情況調(diào)查。
1.11月7日nc與erp科目余額進行核對。
2.11月8日各模塊關賬前檢查完閉，等待集團關賬。
3.11月10日總賬、應收、應付、資產(chǎn)關閉會計期。
4.11月10日erp總賬結賬后即可開始進行管會手工補錄數(shù)據(jù)填寫,填寫完成后將管會分析系統(tǒng)的當月?lián)p益數(shù)據(jù)與總帳的損益數(shù)據(jù)按公司段、科目段進行核對。
5.集郵系統(tǒng)、營業(yè)系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報每日集成運行。
6.報銷報賬系統(tǒng)正常集成運行。
7.召集相關部門對主數(shù)據(jù)(含供應商、客戶、組織機構、員工)管理辦法初稿進行討論和修改。
8.全省員工和供應商報賬系統(tǒng)和應付模塊的每天數(shù)據(jù)傳送、核對、導入和導出工作。
】
1
政治學習：義務教育法。
2
學習園地出刊(4)。
3
六年級結束新授，制定復習計劃。
4
期中考試質(zhì)量分析。
5
畢業(yè)班動員大會。
6
第三次教學常規(guī)工作檢查。
7
中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽。
林草局下周工作計劃篇四
1.辦公室的整理與保護。
2.值班例會的請假問題。
3.評定社團活動立項材料。
4.社聯(lián)與社團的活動安排。
5.社聯(lián)基金的評定與分配問題。
6.端正工作態(tài)度。
一、五一勞動節(jié)教育活動。
二、五一小長假安全出行教育。
三、慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)。
四、校園專欄出刊四。
五、完善均衡發(fā)展材料，準備迎接省級檢查。
六、四(2)班語文公開課。
七、三(1)班數(shù)學過關課。
1.做好erp應付業(yè)務手工發(fā)票的操作支撐工作。
2.對應付模塊與報賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳遞進行監(jiān)控。
3.各市州分公司核對營業(yè)系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
4.各市州分公司核對集郵系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
5.各市州分公司核對訂單系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
6.每日將營業(yè)系統(tǒng)、集郵系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報從中間表導入到erp系統(tǒng)中。
7.對資金模塊靜態(tài)數(shù)據(jù)進行第一輪收集清理。
一、黨建：
1、上報失聯(lián)黨員信息，撰寫失聯(lián)黨員紀實
2、做好遠程教育檔案整理工作，隨時迎接上級領導抽樣檢查
3、黨課：學習兩會精神
二、工會武裝宣傳：
1、繼續(xù)完成適齡青年網(wǎng)上兵役登記工作
2、繼續(xù)20xx社區(qū)各口檔案歸檔工作
3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網(wǎng)站
三、司法綜治:
1、做好矯正人員談話記錄
2、做好矛盾排查糾紛調(diào)解工作
3、做好人民調(diào)解卷宗1份
4、做好每天協(xié)會微信的關注
5、做好長安網(wǎng)信息錄入
四、民生：
(一)民政:
1、做好清明節(jié)值班，配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作
2、做好清明節(jié)文明祭祀宣傳督導志愿活動
3、做好環(huán)保信息上報工作
4、做好網(wǎng)格信息錄入
(二)計生：
1、幫助育齡婦女普及免優(yōu)知識
2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網(wǎng)站學習孕期保健知識
(三)城管、安全：
1、排查轄區(qū)周邊安全隱患并做好統(tǒng)計上報
2、做好食品安全檔案
3、做好食品檢查記錄和報告記錄
4、每天排查九小場所，安全隱患
5、做好環(huán)境整治
(四)社會勞動保障：
1、填寫并錄入家庭服務業(yè)個體經(jīng)營情況調(diào)查表
3、整理勞動保障檔案
4、開展上半年企業(yè)退休人員認證工作
(五)文體青教：
1、繼續(xù)e網(wǎng)新課程的學習
2、繼續(xù)春之鼓舞的排練
3、做好特色課程的跟進
4、做好網(wǎng)吧的監(jiān)管
5、寫一篇關于長征故事的征文
(六)殘聯(lián)：
1、做好業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)維護
2、精神用藥服藥卡發(fā)放
5】
黨務：
1、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
2、做好20xx年黨建檔案完善工作。
3、做好黨員信息系統(tǒng)迎檢工作。
民政：
1，整理低保檔案。
2，社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
3，老年保險工作繼續(xù)。
4，一季度新增企業(yè)填報調(diào)查表。
司法、綜治:
1、做好普法教育宣傳工作。
2、做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作。
3、整理矛盾調(diào)解卷宗。
4、反宣品清剿。
5、長安網(wǎng)信息上報。
6、迎接全國政法委檢查。
檔案工作：
整理社區(qū)檔案 。
文體、 武裝：
1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
2、社區(qū)參加春之鼓舞藝術節(jié)排練。
3、整理工會檔案。
城管、安全：
1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作
2、做好相關環(huán)境衛(wèi)生檔案工作。
3、做好食品安全檢查工作。
4、整理食品安全檔案。
5、加強九小場所消防安全檢查。
計生：
1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
3、失業(yè)轉(zhuǎn)退休獨生子女費匯總工作。
4、月月清各項報表。
再就業(yè)與退管：
1、2017年度上半年退休認證工作。
2、社?？òl(fā)放。
3、協(xié)助異地退休人員認證工作。
4、整理檔案。
5、整理當月退休人員死亡情況并報表。
林草局下周工作計劃篇五
以《新綱要》為指導，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程，促進孩子全面發(fā)展。同時努力挖掘孩子的興趣，張揚孩子的個性，讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長。
2.努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展;
3.做好家長工作，使家長滿意并積極配合我們的工作;
5.環(huán)境布置與“課題研究”相結合，以“想象、創(chuàng)造”為理念，讓環(huán)境真正為幼兒服務;
6.有計劃的到班級聽課，組織教師相互聽、評課，在商討中成長自己。
三月份：
1.各班制定各類工作計劃;
2.安定幼兒情緒，進行入園常規(guī)訓練;
3.各班布置家園橋欄目;
4.分班召開家長會;
5.各班結合教學目標及內(nèi)容創(chuàng)設主題墻;
四月份：
1.結合季節(jié)、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動;
2.參加全園教師比武活動;
3.測量幼兒身高體重;
4.各班舉行親子活動;
5.幼兒床上用品翻曬;
6.組織幼兒參加繪畫比賽;
五月份：
1.教研活動;;
2.布置第二期主題墻飾;
3.慶祝五一勞動節(jié);
4.幼兒體檢;
六月份：
1.教案評比;
2.各班交流幼兒的成長冊，能在相互的欣賞中揚長補短;
3.開展慶六一大型運動會;
4.幼兒身高、體重測量;
七月份：
1.寫好幼兒的評語，做好幼兒期終發(fā)展評估;
2.奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報;
3.家長問卷調(diào)查。
林草局下周工作計劃篇六
根據(jù)要求，我局對20__年工作進行了認真梳理，對20__年工作進行了認真謀劃，現(xiàn)將情況報告如下：
完成人工營造林2000畝，春節(jié)前完成新一輪退耕還林新造林3萬畝，實現(xiàn)對萬畝公益林常年管護，森林資源覆蓋率達，全縣林業(yè)用地面積249萬畝，其中商品林面積111萬畝，公益林面積138萬畝，活立木蓄積萬立方米。
(一)牢固樹立并切實貫徹綠色發(fā)展理念，生態(tài)文明建設穩(wěn)步推進。近年來，我局按照“大規(guī)模綠化全川”的要求，圍繞“生態(tài)田園、紅色__”總體定位，把構筑良好生態(tài)環(huán)境做為“脫貧建市”的先決條件，全縣總動員，全民共參與，聚力修復生態(tài)。實施國家儲備林建設、退耕還林、長江岸縣森林公園等重點項目，生態(tài)環(huán)境狀況得到明顯改善，森林覆蓋率按照年均的速度快速增長。我局獲得四川省人民政府建設長江上游生態(tài)屏障先進集體、先進個人等榮譽稱號。
20__年，全面完成天保二期工程投資2300萬元、鞏固退耕還林成果萬畝、治理石漠化土地km2任務，實施新一輪退耕還林新造3萬畝正在抓緊造林施工中，可以在春節(jié)前完成栽植任務。
(二)精準發(fā)力，發(fā)揮林業(yè)部門自身優(yōu)勢，持續(xù)凸顯林業(yè)扶貧主體作用。按照省、市、縣委的相關指示精神，我局著力實施生態(tài)專項扶貧項目，及時兌付集體公益林生態(tài)效益補償面積萬畝、萬元(涉及7萬農(nóng)戶，其中，貧困戶2萬戶萬人)。退耕還林政策補助面積12萬畝、萬元(其中，貧困戶5000戶萬人)。積極爭取省生態(tài)護林員資金，擴大建檔立卡貧困戶就業(yè)范圍，20__年落實了生態(tài)護林員公益崗位531個，管護補助由每人每月400元提高到800元。認真實施部門對口幫扶，制定了《__村駐村幫扶工作規(guī)劃》，積極幫扶貧困村發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，群眾滿意度達到96%以上。選派25名基層工作經(jīng)驗豐富、責任心強的同志擔任貧困村駐村農(nóng)技員，切實發(fā)揮科技骨干引領扶貧的作用。嚴格落實干部結對幫扶，全系統(tǒng)119名財政供養(yǎng)人員按照縣委組織部安排，幫扶石屏、__、黃荊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、952戶貧困戶，幫扶成效順利通過省、市多次檢查。
20__年，著力推進林業(yè)供給側(cè)結構性改革，將林業(yè)資源向資本轉(zhuǎn)換，推動脫貧攻堅。鞏固黃荊老林4a級景區(qū)及黃荊汽車露營地的基礎上，黃荊老林國家森林公園項目完成總體規(guī)劃設計，做好上報省廳備案準備。積極爭取林業(yè)政策性投資助力脫貧攻堅，目前，成功融資億元，開展國家儲備林基地建設，第一批資金8000萬已撥付到位。20__年,預計實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值億元，其中，林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)億元，農(nóng)民人均林業(yè)收入1630元。
(三)穩(wěn)妥完成國有林場改革任務。
我縣于__年1月啟動國有林場改革工作，由于筍子山林場歷史遺留問題復雜，場情特殊，市縣多次召開會議專題研究對上報方案進行修改。我局重點從人員身份、遺留賬務、富余人員安置等方面對國有林場改革工作進行了研究探討，制定出可行措施，最大程度保障員工的利益。8月份完成改革主體任務，9月完成資產(chǎn)移交，共有143名員工納入財政全額撥款，簽訂聘用合同。下一步，林場將充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，為我縣生態(tài)文明建設做出新的貢獻。
(四)提高森林資源管控水平，預防發(fā)生重特大森林火險，生態(tài)安全切實維護。我縣森林資源豐富，地形復雜，且正處于脫貧攻堅的關健時期，森林資源管理壓力較大?？h委、縣政府高度重視森林資源保護工作，將保護與發(fā)展森林資源責任制工作納入縣目標績效管理，實行倒扣分制，占大目標考核3分，推動森林資源管理水平不斷提高，林區(qū)多年無大的森林火災、病蟲害成災、濫砍濫伐發(fā)生。
20__年，啟動國家一級火險縣森林防火綜合項目建設，項目總投資萬元。該項目以“五大聯(lián)防區(qū)”和國有林場森林防火應急隊伍能力建設為重點。主要實施森林防火信息、預警系統(tǒng)和基礎設施等建設。目前，已完成森林防火監(jiān)控系統(tǒng)的勘測設計，啟動招投標前期的準備工作。
(五)抓基層黨建，夯實基層組織力量。
一是壓實了基層黨建工作責任。局領導班子牢固樹立黨建責任意識，明確黨委書記負總責，機關黨委書記具體抓，其他分管局領導負責各自分管領域的黨建工作，一級對一級負責，一級抓一級，把責任和工作逐級傳達了黨支部。年初召開局黨委會專題研究黨建工作，制定了年度黨建工作計劃，將黨建活動經(jīng)費納入單位行政經(jīng)費預算，配優(yōu)配強黨務干部，保障了黨建工作有序開展。
林草局下周工作計劃篇七
(一)構造和諧xx鎮(zhèn)上山片甘蔗蒔植基地事件.
依照縣政府任務布置，有我局擔任xx鎮(zhèn)新立村落上山屯1070畝劣種基地甘蔗蒔植任務，義務下達以來，我局主動與農(nóng)機局、水利局及xx鎮(zhèn)政府聯(lián)絡和諧，放松工夫做好各各項任務，同時聯(lián)絡綠泰農(nóng)業(yè)公司購進優(yōu)秀蔗種，今朝已經(jīng)實現(xiàn)基地甘蔗劣種蒔植面積200畝，其他地盤面積將正在往年春季片面實現(xiàn)蒔植任務。
(二)主動到場縣“雙高”辦展開各項任務?？h“雙高”辦建立以來，我局遴派一位副局長以及一位業(yè)余技能職員到縣“雙高”辦任務，主動共同做好各項任務，今朝相干任務正井井有條順遂展開。
(三)深化下層指點催促做好甘蔗田間辦理。我局片面深化到全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，夸大做好甘蔗蒔植與田間辦理任務。今朝，全縣已經(jīng)實現(xiàn)追肥面積28.8萬畝，已經(jīng)實現(xiàn)除了草面積21萬畝，已經(jīng)防病蟲害面積2萬畝。
(四)幫忙做好制糖企業(yè)重組任務。糖業(yè)是我縣支柱財產(chǎn)，為貫徹落實縣委、縣政府對于印發(fā)《崇左市委市政府指導拜見地方部委以及企業(yè)次要效果合作落實計劃》的告訴請求，我局主動與中糧團體相同聯(lián)絡，增進中糧團體到場我縣制糖企業(yè)的重組任務，顛末主動與中糧團體的相同聯(lián)絡，強化跟蹤效勞和諧，中糧團體今朝在對于xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司蔗區(qū)停止片面查詢拜訪，依據(jù)查詢拜訪后果與xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司停止重組洽商。草擬xx糖業(yè)重任務計劃。
(五)催促制糖企業(yè)做好蔗款兌付任務。20xx/20xx年榨季，雖然食糖市場價錢逐步上揚，但制糖企業(yè)運營盈余或者微利的格式不基本改變，糖業(yè)開展依然面對嚴格應戰(zhàn)。正在如許的情勢下，我縣制糖企業(yè)主動張羅資金實時兌付農(nóng)夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日，我縣轄區(qū)三家制糖企業(yè)對付蔗款7.24億元，已經(jīng)付蔗款3.97億元，未付蔗款3.27億元，兌付率54.83%，此中：xx永鑫糖業(yè)無限公司對付蔗款3.96億元，已經(jīng)付蔗款2.14億元，未付蔗款1.82億元，兌付率54.04%;世紀飛龍制糖無限公司對付蔗款2.23億元，已經(jīng)付蔗款0.83億元，未付蔗款1.40億元，兌付率37.22%;湘桂糖業(yè)無限公司對付蔗款1.05億元，已經(jīng)付蔗款1.00億元，未付蔗款0.05億元，兌付率95.24%。同時，催促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存眷蔗農(nóng)靜態(tài)，做好表明任務，波動蔗農(nóng)思惟，防止因蔗款兌現(xiàn)成績而呈現(xiàn)蔗農(nóng)上訪景象，保護好社會波動任務。
一、催促制糖企業(yè)加年夜資金張羅力度，依照自治區(qū)、崇左市蔗區(qū)辦理及糖料蔗蔗款兌現(xiàn)無關請求，實時做好甘蔗款的兌付任務，增進蔗甘蔗田間辦理任務。
二、會合力氣，到場“雙高”糖料蔗基地建立任務
三、持續(xù)做好xx鎮(zhèn)新立村落上山屯劣種基地甘蔗蒔植任務，
四、積極實現(xiàn)縣委縣政府交給的人年夜換屆先舉任務。
林草局下周工作計劃篇八
太平人壽客人把東西放置多功能廳后，參加部門晨會。
帶咨詢會議客人參觀，依云小鎮(zhèn)房間、多功能廳、10號會議室與客人做會議預算。
到望湖樓協(xié)調(diào)音響師給明日綠城婚典調(diào)試音響。
帶客戶查看多功能廳與客人溝通會議布展細節(jié)，與客人到大年農(nóng)莊查看菜單，協(xié)助餐廳與客人列新菜單。
參加接待會議，內(nèi)容:相互交流接待會議期間問題、加強接待會議前期工作及每項流程的確認工作。
帶客戶到多功能廳查看場地，測量場地。
晨會結束后接待開會，分配今日會議接待工作。
工作分配后再次詳細查看知會單，核對指示牌內(nèi)容，把指示牌送至望湖樓。
協(xié)助銷售經(jīng)理婚宴前期工作，后到湖光接待昨日咨詢會議客人，帶客人再次參觀客房、會議室(測量會議室等)帶客人參觀多功能廳測量尺寸，與銷售經(jīng)理溝通后價格報至客人。
準時參加晨會內(nèi)容:
1、在辦公室內(nèi)不準穿大衣
2、天氣較冷的時候早操改為晨跑、天氣較暖和的時候做晨操。
3、如遇客人需發(fā)傳真，在商務中心傳真機壞或特殊情況下，才允許客人到辦公室發(fā)傳真。
且不得讓客人進入行政辦公區(qū)，客人可在休息區(qū)等候。
4、查看知會單后放回原位，不得亂放。
5、統(tǒng)計圣誕逃票的銷售情況。
由于今日冬至，除值班人員、跟會人員外大家客人回市區(qū)。
后與同事再三“協(xié)商”回市區(qū)。
下午與同事到紫荊山簽訂協(xié)議，搜集寫字樓。
晨操結束后參加晨會內(nèi)容:
1、20xx.1.1老的發(fā)票作廢。
2、應收款的催收。
3、辦公室紀律。
會議結束后查看知會單細節(jié)，給銷售經(jīng)理打電話確定會議細節(jié)。
后協(xié)助銷售經(jīng)理下發(fā)知會單。
記錄今日銷售經(jīng)理到店參觀客戶電話，與客戶聯(lián)系。
1、帶客戶查看會場多功能廳、地中海。
2、帶今日會議客人到地中海辦理入住。
3、帶客戶看會場綜合運動館、湖光停車場。
(客人開汽車發(fā)布會，酒店場地小汽車開不進會議室客人不滿意)
4、落實今日會議，會議室空調(diào)、紙筆、投影是否到位。
會議14:40開始
5、帶客戶到宴會廳定菜單、告訴客人會議室條幅尺寸、記錄會議全稱。
6、帶客戶參觀綜合運動館，會議900人。
(客人不滿意會議與用餐是一個地點，期間翻臺客人在外邊等冷)
7、帶客人到宴會廳，與餐廳協(xié)調(diào)26日會議客人把音響提前放置餐廳。
準時參加晨會內(nèi)容:
主要以今晚活動的流程，安排為主，另外就是今晚圣誕套票就要結束了，大家抓緊今日最后一天，繼續(xù)銷售圣誕套票。
下午4點前大家都要準時到多功能廳聽從安排工作。
下午4點到多功能廳開會，聽從安排工作。
男士安保工作，女士接待客戶，協(xié)助餐廳服務員服務客人。
節(jié)目到11點左右結束，有些客人還意猶未盡的不愿離開呢，看來我們這次活動還是蠻成功了，大家就剩開心了一點也沒有累的感覺了。
臨近過年了，有許多公司會召開寫年終總結會。
酒店定了也有，接待好已定會議。
重點搜接年終會議及同學聚會。
林草局下周工作計劃篇九
結合我們工地的實際情況，個人幾乎在下周都要進入工地開始工作，結合工作我們下周進行以下安排。
1、進場員工首先要進行三級教育及員工的信息采集工作，確
保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好，針對性的做好各項安全教育工作。
2、結合我們工地的實際，基礎工作幾乎都是處于搶工狀態(tài)，
可能工作時間比較長，我們要嚴格要求各班組長，只要發(fā)現(xiàn)有工作時有疲乏狀態(tài)時，立刻要求其休息。
3、下周因為新進工人比較多，生活區(qū)可能比較亂、較雜所以
我們對生活區(qū)要嚴格管控，嚴格防范各類突發(fā)情況。班組安排住宿，以房間住足8人安排，向安全員領取鑰匙。
4、下周進場員統(tǒng)一使用中天標志的安全帽，由班組長到倉庫
領取。
1、首先對各班組長要進行專門的會議，特地的針對我們下周
“搶”基礎工作，來談談自己的意見和看法。
2、要求各班組長在施工前對今天要施工的地方進行班前活動
教育，對危險的地方要向我們提出。
3、要求班組長工作后要對自己的作業(yè)區(qū)要進行清理工作，做
到“落手清”
中天六建國際百納項目部
4、對班組長明確，班組的獎罰制度，員工如果違反規(guī)定，班
組也要進行處罰。嚴格防范出現(xiàn)無所謂的心理。
1、嚴禁宿舍內(nèi)使用煤氣設施和用電器項目作業(yè)期對生活區(qū)嚴
格的進行檢查工作，如發(fā)現(xiàn)嚴格處罰。對沒有發(fā)現(xiàn)的我們可以對電表進行登記，在發(fā)現(xiàn)用電量較大的房間，我們針對性的進行檢查工作；施工現(xiàn)場管理嚴格接“一機、一閘、一保護器”要求執(zhí)行。
2、對現(xiàn)場的臨時用電我們要嚴格控制，由電工接線，嚴禁私
自接線。
基坑開挖基頂靠馬路邊設置1.2m高護欄，每棟房子下地下室位置設置上人爬梯。
操作工人持證上崗、班組教育、做好設備驗收和定期檢查。
林草局下周工作計劃篇十
搞好《漾濞年鑒2022》資料的收集、整理及編纂工作，確保按時、按質(zhì)、按量完成出版發(fā)行任務。
（三）啟動《漾濞核桃志》的編纂工作。
按照縣委、縣人民政府《關于印發(fā)漾濞彝族自治縣建設“核桃產(chǎn)業(yè)振興示范縣”的實施方案的通知》（漾發(fā)〔2021〕27號）要求，積極主動匯報，啟動《漾濞核桃志》編纂工作。
（四）繼續(xù)搞好方志資源的開發(fā)利用。
積極配合做好《美麗云南》省情系列微視頻大理州攝制組在我縣拍攝的協(xié)調(diào)、陪同、接待、文案撰寫及視頻推廣等相關工作；落實好“漾濞民族文化系列短視頻拍攝推廣”項目，爭取早日出成果，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
（五）督促加快部門志修編進程。
督促指導《漾濞彝族自治縣地名志》《漾濞彝族自治縣審計志》《漾濞彝族自治縣交通志》等縣級行業(yè)志、部門志的修編工作，加快修志進程，確保條件成熟志書盡快出版發(fā)行。
（六）加強交流學習。
搭建交流平臺，向志鑒編修先進縣市學習好的經(jīng)驗和做法，提高干部隊伍業(yè)務水平。
（七）完成好地震災后恢復重建掛鉤包保工作任務。
（八）完成好縣委、縣政府及省、州志辦安排的其它工作任務。
漾濞彝族自治縣地方志編纂委員會辦公室。
2021年12月28日。
林草局下周工作計劃篇十一
根據(jù)*區(qū)城市建設總體規(guī)劃，*處原苗圃需要異地搬遷。按照^v^《城市規(guī)劃建設指標》和《河北省城市綠化管理條例》的規(guī)定，城市苗圃用地不得少于建成區(qū)面積的2%，苗木自給率80%以上。因此，我區(qū)還需要新建面積不少于210畝的城市綠化專用苗圃。
目前我市已經(jīng)確定了創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市，如果新苗圃不能及時完成建設，我區(qū)將消耗大量資金到市內(nèi)、外其它苗木生產(chǎn)基礎地購買苗木，這對我區(qū)的城市綠化建設極為不利，對完成市委市政府提出創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市的目標也會產(chǎn)生嚴重的消極影響，因此苗圃建設勢在必行。
三、項目建設條件。
*苗圃位于貫通*市區(qū)和*區(qū)的必經(jīng)之路——*大道北側(cè)，南側(cè)正對*公園，東側(cè)與*區(qū)行政中心隔河相望，距著名的*景區(qū)公里，西側(cè)是*生產(chǎn)基地，地理位置優(yōu)越，交通便捷。*苗圃地勢平坦，土層肥厚、水源充足，適合各類苗木繁育，符合苗圃建設的立地條件。建成后可滿足我區(qū)城市綠化建設苗木供應的要求，將為我市創(chuàng)建部級生態(tài)園林城市打下堅實基礎。另外，*苗圃處于城市區(qū)西部農(nóng)村，地價較為便宜，可節(jié)省大量建設成本，具有較強自行性。
四、項目建設規(guī)模和內(nèi)容。
*苗圃建設總占地預計210畝，其中苗木生產(chǎn)用地150畝，花卉生產(chǎn)用地35畝，溫室、組培室等設施用地15畝，管理用房、倉庫及道路等其它用地10畝。苗圃建成后將以發(fā)展特色鄉(xiāng)土苗木，引種外地名優(yōu)苗木和培育時令花卉為主，保障城市綠化美化苗木供給的同時，還將進行苗木科研工作，推廣科研成果，提高我區(qū)整體苗木生產(chǎn)水平。
苗圃建設主要進行土地平整、圍墻、管理房倉庫及操作房、道路大型日光溫室、組培室、生產(chǎn)供電、供水設施等基礎設施建設。另外還將引進運輸車2輛，園林機械、工具等，使新苗圃實現(xiàn)苗木生產(chǎn)現(xiàn)代化，提高苗圃生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本。再有，苗圃還需引進苗木30萬株，確保苗圃當年就可以實現(xiàn)苗木生產(chǎn)供應和銷售，盡快投入正常運營。
五、項目投資估算及資金來源渠道。
（一）項目投資估算。
1、苗圃征用地費用按每畝2萬元計算共計約210畝×2萬元=420萬元。
2、苗圃基礎設施建設費用估算約為300萬元。
3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為200萬元。
三項合計，該項目投資估算為920萬元。
（二）資金來源渠道。
政府撥款投資。
六、項目性質(zhì)與特點。
本項目為苗木產(chǎn)業(yè)化項目，綠化環(huán)保是其特點，以人工方式培植苗木，不會產(chǎn)生廢水、廢氣、廢渣等排放物，而且苗圃投入生產(chǎn)后因其有大量的樹木有利改善周邊生態(tài)環(huán)境，苗圃苗木生產(chǎn)主要是為城市綠化供應優(yōu)質(zhì)苗木有較強的公益性。另外苗圃還擔負著苗木生產(chǎn)新技術的研究推廣工作，所以也是政府在育苗業(yè)進行科普工作的重要基地。
七、項目可行性分析。
（一）經(jīng)濟效益。
1、利潤核算。
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異，綠化育苗業(yè)也得到了蓬勃的發(fā)展。就我區(qū)來說城市新區(qū)建設的雙向帶動，城市綠化將面臨千載難逢的契機，保證苗木供應也成為我區(qū)城市綠化建設的重要內(nèi)容。按照往年原苗圃經(jīng)營情況，除正常供應城區(qū)綠化用苗外，對外銷售苗木及花卉的銷售額可在150萬元左右，除去正常開支，凈利潤可達40萬元。
2、緩解城市綠化管理經(jīng)費不足的問題。
近年來隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，綠化面積隨之不斷擴大，由于經(jīng)費用不足，管理太少，造成綠化管理不到位，綠化成果沒有得到較好的保護。通過利用苗圃經(jīng)營收入，可以部分彌補城市綠化管理養(yǎng)護資金不足問題，減少財政壓力，從而推動我區(qū)城市綠化建設全面發(fā)展。
（二）社會效益。
當前事業(yè)單位改革正在逐步推進，事業(yè)單位將進行企業(yè)化管理。目前，我區(qū)*隊伍有在職職工56人，其中大部分是40-47歲而且文化水平較低的老職工，約占總?cè)藬?shù)的。改制后勢必在人員編制有所控制，其余人員將會進行化解分流。按照目前園林管理處的實力，全部吸納分流職工難度較大，如果新苗圃不能建設，那么原苗圃的12名正式職工在*內(nèi)部更將無法安置，這樣無疑會給社會造成負擔和職工下崗面臨巨大的再就業(yè)壓力。*苗圃項目建成后需要員工65人，其中管理人員9人，科研技術人員7人，普通員工50人，管理人員和技術人員將以本單位原有人員為主。另外，還需聘請一些專業(yè)學校畢業(yè)學生和有經(jīng)驗的本行業(yè)專家，其余普通員工，將優(yōu)先選擇所在地的農(nóng)民或下崗失業(yè)人員。這樣在所有原苗圃職工全部能夠安置的情況下，根據(jù)苗圃苗木生產(chǎn)的需要還可以吸納一些大專院校畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動力。
還有*苗圃建成后因其作為國有苗圃還有推廣苗木生產(chǎn)新技術的重要任務，對提高我區(qū)的育苗業(yè)的整體水平、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、提高我區(qū)的經(jīng)濟增長、增加農(nóng)民收入起到了重要推動作用。
綜上所述，此項目的建設勢必會給我區(qū)帶來良好的生態(tài)效益和社會效益。
林草局下周工作計劃篇十二
文獻標識碼：a。
1引言。
伊劉苗圃創(chuàng)建于1956年,是建國后成立最早的全國知名的國有苗圃之一。苗圃建成初期,地處邊遠的郊區(qū),地理位置偏僻,交通極為不便。隨著城建發(fā)展的步伐,城市的擴容,現(xiàn)在的伊劉苗圃已處于高樓林立、車水馬龍、人聲鼎沸的市區(qū)內(nèi),東有伊村飯店、南傍滬寧高鐵和玄武大道、北鄰新伊汽配商城,經(jīng)五路立交橋凌空而過,客、貨運交通非常方便。這些條件的改善給苗圃轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了便利條件。
2伊劉苗圃現(xiàn)狀分析。
(1)苗圃地形地貌復雜多樣,地勢有平坦地、緩坡地、山地,屬于丘陵地型。大部分土壤為下蜀系黃土,雖土層深厚但土壤容量較大,物理性狀差,土壤肥力不高,遇水粘性大,遇旱易板結,也有少部分為土壤肥力及結構較好的砂壤土。
(2)苗圃現(xiàn)有育苗面積,各類苗木15萬株,約160個品種,圃值450余萬元?，F(xiàn)有在冊人員224人,其中退休、內(nèi)退人員152人,其他人員12人,在崗人員60人。退休人員占在冊人員的68%,而在崗人員僅占在冊人員的27%,事實上形成了以少養(yǎng)多的局面,而這一現(xiàn)象隨著退休人員的增加,苗圃承擔的包袱將越來越重。
(3)經(jīng)濟收入來源為3種形式,即苗木經(jīng)營銷售、承擔工程施工、場地租賃。近幾年的表現(xiàn)是前兩種形式的收入在逐步下滑,而場地租賃則成為相對穩(wěn)定的經(jīng)濟收入支柱。
3伊劉苗圃存在的問題。
（1）濃厚的計劃經(jīng)濟色彩導致管理運營機制不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,遏制了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在很大程度上造成了不良循環(huán),而生產(chǎn)、運營成本的不斷加大,人頭費用的不斷提高,固定資產(chǎn)的不斷投入,苗圃的經(jīng)濟負擔逐步加重,逐年超負荷運轉(zhuǎn)的比重不斷加大,嚴重的影響了單位的正常發(fā)展。
（2）由于對城市建設的定位和發(fā)展所需求的城市園林綠化目標缺乏預見性,缺乏注重苗木生產(chǎn)的長遠規(guī)劃,出現(xiàn)有苗無市、有市無苗的問題,苗木規(guī)格斷檔、質(zhì)優(yōu)價廉、精品缺乏都是因為苗木結構不合理,導致喪失市場競爭力。
(3)因城市規(guī)模的擴大,苗圃地理位置的優(yōu)勢在逐步顯現(xiàn)的同時也給苗木生產(chǎn)帶來了沖擊,隨著滬寧城鐵兩條線從苗圃腹地內(nèi)穿行,苗地被不規(guī)則切割,因工程建設使土壤結構遭到破壞,內(nèi)部道路和水系嚴重受損,給生產(chǎn)條件和經(jīng)營環(huán)境造成很大影響,在一定時間內(nèi)調(diào)整改良到位困難很大。
4伊劉苗圃未來發(fā)展對策。
充分發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。
伊劉苗圃應從自已的實際出發(fā),本著分類經(jīng)營、持續(xù)經(jīng)營、特色經(jīng)營的原則求發(fā)展,主業(yè)生產(chǎn)要明確，避免什么樹種都有而什么樹種都不多或質(zhì)量不高的現(xiàn)象。利用自已的特長,加強同科研單位、設計單位、施工單位的協(xié)作,選擇適合本地發(fā)展的、園林工程應用多的、經(jīng)濟價值高的品種優(yōu)先種植。通過苗木營銷的利潤,滿足企業(yè)生存的一部分需求。
進一步將成熟的生產(chǎn)技術、管理經(jīng)驗運用到實踐中去,通過內(nèi)部機制改革,合理調(diào)配好適合苗木生產(chǎn)的地塊,優(yōu)化苗木結構,在繁育良種、培養(yǎng)精品、引進推廣新品種等方面，做到人無我有、人有我優(yōu),擴大知名度,以此建立一個長期的、穩(wěn)定的信息交流平臺,借助外部力量打通銷售渠道。及時掌握新科技、新技術的應用及發(fā)展的狀況,把握苗木市場行情,根據(jù)市場需求來指導生產(chǎn)。在經(jīng)營理念上要堅持誠信為本、質(zhì)量為先,靠優(yōu)質(zhì)的服務在苗木市場里闖出一片新天地。
林草局下周工作計劃篇十三
(一)精準施策，林長制改革持續(xù)推進。全市出臺林長制工作方案9個，設立市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級林長3166名，組建市縣林長制辦公室9個，落實林長辦專職工作人員37人。市縣兩級分別出臺林長制會議、督察、考核、信息公開、信息專報等五項制度;市林長辦制定《__市20__年林長制考核評分細則(試行)》，建立月工作例會、調(diào)度制度。全市豎立林長公示牌1940塊，落實專業(yè)技術人員258人、護林員2521人、公安民警79人。召開市級林長會議2次，完成了迎接省^v^會、省委深改辦來我市專題調(diào)研林長制改革工作。
(二)增綠增效，生態(tài)建設持續(xù)加強。20__年度，全市林業(yè)項目投入億元，其中爭取中央資金億元、省級資金億元，市縣財政投入億元。大力實施增綠增效行動，全市完成造林萬畝，封山育林萬畝，退化林修復萬畝，森林撫育萬畝，建設森林長廊示范段公里。申創(chuàng)省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)13個、森林村莊89個，建設森林長廊示范段公里。組織全市植樹造林主會戰(zhàn)1次，各縣、市、區(qū)結合實際開展形式多樣的植樹造林活動，全市完成義務植樹500多萬株。
(三)依法管理，綠水青山持續(xù)保護。秉持“山水林田湖草是一個生命共同體”理念，編制出臺《__市濕地保護修復制度工作方案》和《__市濕地保護規(guī)劃(__-2030年)》，加強濕地保護利用，現(xiàn)有濕地136萬畝。扎實開展森林大督查等四大林業(yè)專項行動，推進森林大督查行動，全面督查1470個疑似問題圖斑，確認有問題圖斑257個，已查處191起，正在查處66起;推進自然保護地大檢查行動，對全市17處自然保護地進行實地督查，查處違規(guī)行為2起，目前已整改到位;推進野生動物保護專項行動，出動警力2124人次，查處案件12起，收繳野生動物153只(頭);推進林木種苗行政執(zhí)法年行動，發(fā)現(xiàn)違法案件線索11個、查處落實“三證一簽”制度問題2個，抽查53家育苗單位、96個苗批，苗批合格率。積極做好森林防火宣傳、隊伍建設、物資儲備和防火演練工作，森林防火態(tài)勢良好，全市沒有發(fā)生較大的森林火災及人員傷亡事故，森林火災受害率控制在‰以下。扎實開展林業(yè)有害生物防控，“四率”指標全面完成。加大普法宣傳力度，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，有力打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，辦理各類涉林案件115起，挽回經(jīng)濟損失220多萬元。
(四)融合發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。創(chuàng)成省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)2個，申創(chuàng)市級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)11個，新增6個省級專業(yè)合作社、4個省級家庭林場，新建改造薄殼山核桃、麻櫟、杜仲林萬畝，提升改造鄉(xiāng)土特色苗木10萬畝;引進麻櫟深加工企業(yè)3家，建設林下套種銀條、百蕊草、艾草中藥材示范基地3000畝。
(五)激發(fā)活力，林業(yè)改革持續(xù)深化。積極推進集體林權制度“三權分置”改革試點。試點的南譙區(qū)陳王村按照“確權不分山”、“確證不分心”、“確利不分林”，實行股份量化發(fā)證,改革成效得到省林業(yè)廳充分肯定。持續(xù)深化國有林場改革，我市國有林場改革在全省率先完成，改革成效得到省委、省政府和國家林業(yè)局高度肯定。組織開展國有林場改革“回頭看”，補缺補差，鞏固改革成果;市本級和來安、__等5個縣(市、區(qū))成立林投公司，融資發(fā)展戰(zhàn)略儲備林和森林旅游開發(fā)等重大項目，全市10個國有林場建設戰(zhàn)略儲備林基地25655畝,總投資萬元,其中中央財政資金1280萬元。市屬國有林場全面推行“一場兩制”，組建營林公司，承擔營造林項目工程，實現(xiàn)收入1440萬元;申請歐投行貸款億元，未來5年將新造和培育珍稀樹種萬畝。積極開展森林保險試點，市屬國有林場萬畝森林全部納入森林保險，20__年雪災賠付218萬元。
(六)因地制宜，生態(tài)扶貧持續(xù)開展。通過林地流轉(zhuǎn)、“四帶一自”等模式，持續(xù)開展“珍貴樹種送貧困戶”活動。20__年，全市貧困戶發(fā)展薄殼山核桃等特色經(jīng)果林萬畝，實施長防林1萬畝、封山育林萬畝，選聘生態(tài)護林員137人，人均增收5000元以上。47家林業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)貧困戶土地1197畝，帶動469個貧困戶就業(yè)。
二、存在的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但還存在不少困難和挑戰(zhàn)：一是造林空間越來越小，增綠任務難度較大;二是松林經(jīng)濟效益增收帶動力不強，需要進行結構調(diào)整和林種改造;三是城鄉(xiāng)綠量不足，質(zhì)量不高;四是林業(yè)生產(chǎn)周期長，有一定的投資風險。
三、20__年工作謀劃。
(一)總體思路。
深入學習貫徹黨的十九大精神和^v^生態(tài)文明思想，堅定踐行新發(fā)展理念和綠水青山就是金山銀山理念，認真貫徹落實市委市政府決策部署，以林長制改革為總牽引，以林業(yè)增綠增效行動為總抓手，以國家森林城市建設為總目標，加快推進林業(yè)現(xiàn)代化建設，全面構建完備的森林生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的森林文化體系、穩(wěn)固的森林保障體系，為建設綠色美好家園，建設現(xiàn)代化新__作出新貢獻。
(二)目標任務。
完成人工造林萬畝，封山育林萬畝，退化林修復萬畝，森林撫育61萬畝;申創(chuàng)省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)10個、森林村莊200個;建設科普教育基地3個、義務植樹基地20處、各類紀念林基地15處，全市276株古樹名木保護率達100%;新建改造薄殼山核桃、麻櫟、杜仲“三棵樹”造林萬畝;森林火災受害率控制在‰以下、林業(yè)有害生物成災率控制在15‰以內(nèi)、林業(yè)政務信息和非涉密數(shù)據(jù)100%開放共享。
(三)主要舉措。
一是全力抓好林長制改革。圍繞“五綠”重點，在鞏固現(xiàn)有改革成果的基礎上，健全林長服務平臺，全面扎實推進一林一策、一林一檔、一林一技、一林一員、一林一警，提升林業(yè)工作精細化水平，推動林長制改革往深處做、向?qū)嵗镒?。在全市再?chuàng)新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮點，進一步推深做實林長制改革，力爭在全省有位次、全國有影響。
林草局下周工作計劃篇十四
城市園林建設加快，拉動園林苗圃迅速膨脹。眾所周知，園林苗圃生產(chǎn)具有超前性和前瞻性的特點，園林苗圃是城市綠化發(fā)展的物質(zhì)基礎，種苗生產(chǎn)是園林綠化的首要工作。但是目前我縣園林規(guī)劃的滯后性，制約了園林苗圃的常規(guī)發(fā)展。近些年來，我縣城市生態(tài)、環(huán)境建設的超常規(guī)發(fā)展，刺激、拉動了園林苗圃產(chǎn)業(yè)的迅速膨脹。近兩年苗木生產(chǎn)總面積翻了一番還多，產(chǎn)量增加了近2/3。
之所以苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展快，得益于國家各級政府重視園林生態(tài)和城市環(huán)境建設。國家投入城市建設的資金多，園林規(guī)劃企業(yè)發(fā)展快，苗木需求量則大；種苗價格看好，苗木生產(chǎn)、經(jīng)營者收益則高，于是調(diào)動了苗圃育苗的巨大積極性；新品種、優(yōu)良品種、速生苗木的誘導作用大。苗木新品種層出不窮，優(yōu)良品種推廣日趨加快，先進栽培管理技術不斷提高，促進了苗木產(chǎn)量的升華、生產(chǎn)效率的提高，也使園林苗木更具有觀賞性、公益性，苗木生產(chǎn)更具有時效性、誘惑性；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不景氣，糧、油價格走勢過低，也變相促使了苗木業(yè)的大發(fā)展。
非公有制苗圃發(fā)展之快，霎時成為苗木產(chǎn)業(yè)的主力。幾十年來，國有苗圃一直獨領，在苗木行業(yè)唱主角。但短暫的兩年多的時間，非公有制苗圃發(fā)展迅速，除了農(nóng)戶轉(zhuǎn)向苗木生產(chǎn)經(jīng)營的增多之外，其它行業(yè)、非農(nóng)業(yè)人士加入種苗行列，從事苗木生產(chǎn)的已不計其數(shù)。濱河集團綠野苗木生產(chǎn)基地已成為民樂縣苗木生產(chǎn)的重地，產(chǎn)品包含花灌木、彩葉植物等10大類近100個品種，其中花木生產(chǎn)以柏木類和新疆楊類為主。
經(jīng)營樹種、品種越來越多。經(jīng)過近年來多渠道引進樹種，科研部門育種、推廣，還有鄉(xiāng)土、稀有樹種廣泛應用，使種苗生產(chǎn)者經(jīng)營的樹種、品種越來越多。民樂縣大河口林場現(xiàn)有苗木生產(chǎn)基地兩個，總面積600余畝，喬木、灌木品種30余個。種苗繁殖產(chǎn)量在3000萬株左右。2011年苗圃各類苗木150萬株，有利地支援新農(nóng)村建設。幾年來，先后引進青楊、湟林楊、樂都楊、歐美楊、大果沙棘、珍珠梅、碧桃、山蕎麥、丁香、四翅濱藜等16個新品種，開展了祁連山區(qū)金露梅、銀露梅、刺梅、高山杜鵑、錦雞兒等8種野生植物資源繁育，推廣了日光溫室、容器育苗、化學除草、abt生根粉、節(jié)水灌溉等育苗技術，為全縣重點防護林工程、退耕還林工程、城鎮(zhèn)綠化等林業(yè)生態(tài)工程提供各類苗木1200多萬株。
區(qū)域化生產(chǎn)、集約性經(jīng)營，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。民樂縣幾個苗圃區(qū)域化生產(chǎn)、集約性經(jīng)營，逐步走向正規(guī)，趨于科學、合理。在區(qū)域化生產(chǎn)方面，大河口林場已成為全縣針葉樹種和青楊生產(chǎn)及供應中心；六壩林場已成為民樂花木生產(chǎn)的重地。產(chǎn)業(yè)布局的另一個特點是有些苗圃已形成多樣化、區(qū)域化趨勢的苗木產(chǎn)地，如縣苗圃產(chǎn)花灌木、種苗引育基地產(chǎn)彩葉樹種。
種苗信息傳播加快，人們的經(jīng)營理念日趨成熟。隨著全國林木種苗交易會、信息交流會的逐年增多，人們的信息、市場觀念增強，經(jīng)營理念日趨成熟。近年來，國家有關部門舉辦各種名目的種苗交易、信息博覽會頻繁增多，各省、市也多次舉辦類似的會，也越來越火。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年的9、10兩個月份，全國就舉辦了數(shù)10場、次。這些會議的舉辦，大大促進了種苗生產(chǎn)、經(jīng)營者的信息交流和技術合作。加上報刊、電視、廣播等多媒體的宣傳、報道，使人們獲得的信息量增多，在新品種的引進、種苗購置、苗木交易等方面都逐漸理智、成熟。
當前存在的問題。
發(fā)展規(guī)模不宜繼續(xù)擴張，應著眼于種植結構的調(diào)整。根據(jù)政府主管部門統(tǒng)計的數(shù)字及有關方面的信息報道，現(xiàn)在全縣苗木生產(chǎn)面積已具有較大規(guī)模，苗木存圃量大的驚人。特別是一、二年生的小規(guī)格苗木占總面積的近1/2，這些小苗木不僅在短時間內(nèi)不能出圃，還要移植、擴繁到3倍以上的土地面積上。大規(guī)格苗木雖然稍有空缺，但經(jīng)過地區(qū)之間的調(diào)劑或降低一下使用規(guī)格，基本供需平衡。由于新品種的增加，苗木培育技術的提高，苗木生長迅速、產(chǎn)量增加很快，大約用三、五年的時間，常用的大規(guī)格苗木將基本供應充足，因此不應再繼續(xù)擴大種植面積。回想起二十世紀末的山楂蘋果梨，那種砍樹、燒苗的現(xiàn)象歷歷在目，讓人痛心，歷史的悲劇不應重演?，F(xiàn)階段要著眼于對當前苗木種植結構的調(diào)整。壓縮常規(guī)小苗木的生產(chǎn)，增加大規(guī)格苗木的擴繁，特別注重合格苗木的生產(chǎn)，減小密度、科學培植，盡快培育適合城鄉(xiāng)、效區(qū)綠化的各種苗木。由于近期我們高度重視綠色通道工程建設。大小道路兩側(cè)都形成寬大的綠化帶。因此，加快培育高質(zhì)量、大規(guī)格的苗木更為迫切。
正確引導市場，減少盲目生產(chǎn)。新品種熱一陣風。兩年前，楊樹新品種熱，楊樹苗木過剩之后，又出現(xiàn)了金葉猶、紫葉矮櫻、紅瑞木等。常規(guī)苗木隨風倒。近兩年青海云杉、新疆楊大規(guī)格苗木由于需求量較大，于是人們都不約而同地發(fā)展青海云杉、新疆楊。結果很多小苗積壓存圃、賣不動。各苗圃生產(chǎn)品種雷同，缺乏特色。因此，政府主管部門應擔負起宏觀調(diào)控的責任，及時信息，正確引導市場，減少盲目生產(chǎn)。
林草局下周工作計劃篇十五
加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結如下：
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網(wǎng)絡辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐步進入工作狀態(tài)。
1、公司管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)。
進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合。
我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀。
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
1、提倡適度工作創(chuàng)新。
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務知識培訓。
秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現(xiàn)象。
據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關于秘書工作。
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20xx年10月20日。
林草局下周工作計劃篇十六
為進一步加強我局保密工作，依據(jù)國家保密法和我局工作實際，制定本方案。
一、加強組織領導,落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突岀問題,制定保密工作計劃,總結經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育,增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下對做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守^v^,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保^v^的錯誤認識,增強保密工作的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及對組織學習中央、省、市、縣有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發(fā)人核定密級:(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)管理；(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按規(guī)定程序銷毀；（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查,主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成^v^交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
林草局下周工作計劃篇十七
安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。
（一）加強宣傳。讓安全意識深入到林業(yè)企業(yè)每位職工的心中，開展安全生產(chǎn)月宣傳，做好火燒木氧氣、乙醇的規(guī)范使用宣傳。
1．要求涉林企業(yè)進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2．對企業(yè)換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員，要求企業(yè)要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
3．積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，對企業(yè)定期進行復審，做到持證上崗。
4．要求企業(yè)員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
5．要求企業(yè)通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
6．要求企業(yè)建立“五落實、五到位”的安全生產(chǎn)責任體系，開展安全生產(chǎn)標準化建設。
7．要求企業(yè)建立隱患排查治理臺賬，制定完善應急預案，每年開展至少1次安全演練。
（二）學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法。
1．貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的`安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工和涉林企業(yè)，增強安全生產(chǎn)意識及法律觀念。
2．健全并落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)“一崗雙責、管業(yè)務管安全”的原則，簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，落實安全生產(chǎn)責任制。
3．定期召開安全生產(chǎn)會議，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
4．對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進行嚴厲打擊，做到執(zhí)法必嚴。
（三）狠抓林業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。
1．嚴格檢查涉林企業(yè)執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經(jīng)營，要求企業(yè)定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
2．要求企業(yè)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
3．要求企業(yè)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
4．要求企業(yè)化學物品合理存放，并設立醒目的分級存放標志，預防火災、化學事故。
5．要求企業(yè)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
（四）要求涉林企業(yè)按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數(shù)，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
（五）安辦要加強安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
（六）落實好值班、帶班制度。加強對安全工作的領導和管理，調(diào)整充實值班人員，防止脫崗，以防重大事故發(fā)生。
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