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水利單位自查報(bào)告篇一
xx市xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)成立于1994年，位于風(fēng)景秀美、地杰人靈的海濱小城——xx南部。9月，與xx第三十六中學(xué)合校。合校后，分為主校區(qū)與大魚島校區(qū)，總占地面積56401平方米，總建筑面積26300平方米。主、分校區(qū)由教學(xué)樓、圖書實(shí)驗(yàn)樓、辦公樓、大型師生禮堂、階梯教室、師生餐廳、科技藝體大樓、籃球場和300米環(huán)形跑道的運(yùn)動場等構(gòu)成;按省級規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)配置了現(xiàn)代化的理、化、生實(shí)驗(yàn)室;建有多媒體電教中心、電子白板教室、錄播教室等現(xiàn)代技術(shù)教育設(shè)施。20xx年，全校共計(jì)55個(gè)教學(xué)班，在校生2699人，教師242人。我校黨組織設(shè)置上，學(xué)校共有黨員56名，支部書記一名，支部組織委員和宣傳委員各一人。
20xx年來，學(xué)校在深化“和悅教育”特色理念的過程中，傳承兩校優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，在省標(biāo)準(zhǔn)化督查、國家對縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作中，上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的校園精神文明建設(shè)等綜合檢查給予了高度評價(jià)，20xx年9月，學(xué)校被審批為威海市首批特色建設(shè)培育學(xué)校，20xx年6月以來，先后被確定為“山東省翻轉(zhuǎn)課堂與微視頻教學(xué)研究實(shí)踐基地”、威海市特色學(xué)校孵化共建學(xué)校、威海市義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。兩年來，學(xué)校多項(xiàng)課題獲得威海創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，在地市四名工程、公開課、優(yōu)質(zhì)課、課程資源等活動中，100多人次獲獎(jiǎng);藝術(shù)教育中各類優(yōu)秀作品獲得省地市級獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)科競賽、體育競賽、征文比賽等方面，我校多次獲得xx市第一名，并作為代表隊(duì)參加威海市級比賽，成績優(yōu)異，《中國教師報(bào)》、《中國中學(xué)生報(bào)》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
近年來，xx市xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)十分注重精神文明創(chuàng)建工作，采取行之有效的措施，不斷提升校園文明程度，提升師生的文明水平，取得了顯著效果。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大校園精神文明建設(shè)力度。
一年來，學(xué)校把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生德育工作為核心，進(jìn)一步深化教育管理，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的開展。
首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。本著“積累經(jīng)驗(yàn)，查找不足”的原則，我們接到復(fù)查通知后，馬上召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行傳達(dá)，總結(jié)、檢驗(yàn)一年來的工作。學(xué)校成立了由校長任組長，學(xué)校中層干部、學(xué)科骨干教師為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正確認(rèn)識到評估的的目的意義，制定了詳細(xì)的自查工作計(jì)劃和措施，明確了標(biāo)準(zhǔn)要求、工作方法和步驟。學(xué)校要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及其他所有老師，務(wù)必明確自身責(zé)任，層層落實(shí)，知微知彰，無微不至，對學(xué)校精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)推廣，對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，限時(shí)整改。
其次，建章立制，強(qiáng)化考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明建設(shè)工作，充分認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性、必要性和對學(xué)校發(fā)展起到的巨大推動作用，始終把加強(qiáng)精神文明建設(shè)同學(xué)校持續(xù)、內(nèi)涵發(fā)展放在同等位置來抓。對此，制訂了學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度。對領(lǐng)導(dǎo)分工和各自的工作任務(wù)，采取平時(shí)抽查與半年測評、年終總評相結(jié)合，嚴(yán)格進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，使領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等作用，保證了校園精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德素質(zhì)。
一年里，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，加強(qiáng)思想政治教育。組織全體教職工認(rèn)真領(lǐng)會與貫徹黨的十八大會議精神，把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想融入我們的教學(xué)管理工作中，踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝聚力。同時(shí)，通過教代會等方式，本著“著眼實(shí)效，著眼長遠(yuǎn)”的原則，逐步修訂完善《石實(shí)中領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度》、《學(xué)校德育工作制度》、《教師百分考核制度》、《學(xué)校民主議事制度》及《民主理財(cái)小組工作制度》等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過制度引導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)工作走向規(guī)范，使廣大教師都能自覺樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，從而提高了教師隊(duì)伍的自身素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，營造了學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)，用科學(xué)的良好氛圍。
三、強(qiáng)化師德建設(shè)，全面提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)校始終把全體教職工的精神文明建設(shè)放在第一位，引導(dǎo)廣大教職員工把個(gè)人的實(shí)際工作和個(gè)人的思想進(jìn)步密切結(jié)合起來，在比較中求進(jìn)步，在對比中找差距。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)中，我校著重強(qiáng)調(diào)“德高為師”對于我們提高教育質(zhì)量、提升教育形象、加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)工作的重要性，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市教育局關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的公告》等相關(guān)文件，增強(qiáng)廣大教師的依法執(zhí)教、規(guī)范從教觀念，并要求老師們認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在師德考核上，我們通過師德師風(fēng)監(jiān)督員和家長委員會會議、學(xué)生、家長問卷調(diào)查、校長信箱與電子郵箱，實(shí)行“規(guī)范教師從教行為主任巡視制度”等措施完善師德評價(jià)機(jī)制，開展了評選“我心中最喜歡的老師”、實(shí)施“全員育人導(dǎo)師制”、師德專題演講、“提升師德修養(yǎng)每周讀書活動”，搭建師生社團(tuán)活動平臺，找榜樣，學(xué)先進(jìn)，改變工作方法，促進(jìn)師德水平的再提高。
四、強(qiáng)化德育工作實(shí)效，切實(shí)提高學(xué)生思想品德水平。
學(xué)年初，學(xué)校與每位教師簽定了《德育目標(biāo)任務(wù)書》，與班主任簽定了目標(biāo)責(zé)任書，對學(xué)生家長發(fā)放了多份“家長一封信”，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。始終堅(jiān)持德育為先，不斷強(qiáng)化德育工作。近兩年，我校學(xué)生人數(shù)多，來源廣，為能較快地實(shí)現(xiàn)學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成，開學(xué)后的幾個(gè)周內(nèi)，我們重點(diǎn)抓好“路隊(duì)、就餐、文明乘車、舉止言行”等方面的規(guī)范教育、校園精神文明建設(shè)工作，先后通過主題班會、演講、師生座談、學(xué)生會競選等方式，加強(qiáng)內(nèi)化與督導(dǎo)。同時(shí)，學(xué)校還先后組織了：團(tuán)員宣誓、詩歌朗誦、國學(xué)誦讀、傳統(tǒng)教育、法官進(jìn)校園等活動，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)工作層層鋪開。校內(nèi)，我們經(jīng)常性開展“建文明校園，做文明師生”，優(yōu)化育人環(huán)境，營建學(xué)生綜合實(shí)踐活動基地，借學(xué)生社團(tuán)，通過“時(shí)事之窗、藍(lán)天電視臺、服裝設(shè)計(jì)、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)”等德育實(shí)踐活動，抓好規(guī)范養(yǎng)成教育。校外，我們積極拓展綜合實(shí)踐活動渠道，開發(fā)德育實(shí)踐活動資源，組織學(xué)生走上街頭、乘坐奧孚車宣講“自覺排隊(duì)、有序上車、禮貌讓座、文明乘車”，牽動社會文明攜手發(fā)展;組織共青團(tuán)員、志愿者，清撿白色垃圾、“送歡樂到敬老院”，增強(qiáng)社會責(zé)任感、學(xué)會關(guān)愛他人，全面加強(qiáng)綜合實(shí)踐體驗(yàn)活動作為對學(xué)生德育創(chuàng)新的重要作用。
5、強(qiáng)化大局意識，堅(jiān)決抓好行風(fēng)建設(shè)工作。
認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立廉政典型，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的自我約束力和防腐能力。結(jié)合社會教育滿意度調(diào)查活動，對照xx市教育局關(guān)于規(guī)范從教行為等文件精神，學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校教師，明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，以“提升群眾滿意度”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好自查自糾及整改工作，保證工作有秩序、有實(shí)效地開展。
學(xué)校嚴(yán)格恪守財(cái)務(wù)管理制度，充分發(fā)揮好學(xué)校理財(cái)小組職能，貫徹執(zhí)行了上級的相關(guān)收費(fèi)政策，無任何亂收費(fèi)情況;推行了校務(wù)公開制度，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)民主管理;做好合校后的校產(chǎn)歸類，及時(shí)登記新增校產(chǎn)，條理清晰;夯實(shí)后勤保障工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格采辦手續(xù);堅(jiān)持依法執(zhí)教，依法治教，形成了良好的校風(fēng)，教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
在學(xué)校精神文明建設(shè)工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，我們做到及時(shí)積累、宣傳與匯報(bào)，一年里，《中國教師報(bào)》、《中國中學(xué)生報(bào)》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
水利單位自查報(bào)告篇二
我辦自創(chuàng)建文明單位以來，在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的.重要措施來抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
本年度，召開了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會，在政策出臺之前，注意傾聽來自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項(xiàng)目對各類報(bào)表的申報(bào)，提高項(xiàng)目審批效率，有利于學(xué)校對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作，我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺。目前，該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設(shè)的`管理平臺的新探索。
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強(qiáng)了凝聚力，加強(qiáng)了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長短和諧共進(jìn)人人樂。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會，對“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南（對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件）和辦公室綜合事務(wù)工作說明，同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊（包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件），加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外，針對一些專項(xiàng)工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè)，我辦會同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡報(bào)，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動態(tài)。
總之，通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。
落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。
積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運(yùn)用生動活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。
水利單位自查報(bào)告篇三
縣監(jiān)察局：
按郫監(jiān)發(fā)［20xx］1號文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日，開展了“小金庫”的自查清理工作，現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束，特將清理情況匯報(bào)如下：
一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。
二、制定有效防治“小金庫”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案，并按規(guī)定時(shí)限上報(bào)縣監(jiān)察局、財(cái)政局和審計(jì)局。
三、清理時(shí)限：20xx年1月1日至20xx年3月31日，重大問題可追溯到以前年度。
四、清理范圍：鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。
五、清理結(jié)果：
（一）鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行統(tǒng)一核算，20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進(jìn)行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理，也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在，并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
（二）我鎮(zhèn)于20xx年4月實(shí)施了村財(cái)鎮(zhèn)管，此次我镅也把各村納入“小金庫”專項(xiàng)清理范圍，通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為，各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
（三）銀行開戶情況。
1、鎮(zhèn)財(cái)政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外，還開設(shè)了5個(gè)專用賬戶，另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個(gè)專用賬戶。
2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶，所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個(gè)專用賬戶，除社級開設(shè)為專用賬戶外，各村未開設(shè)其他專用賬戶。
通過自查，雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，要加強(qiáng)對各部門、各村的日常監(jiān)管，建立起有效防治“小金庫”的長效機(jī)制，切實(shí)做到常抓不懈。
水利單位自查報(bào)告篇四
區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自xx年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)禮貌一齊抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展禮貌單位創(chuàng)立工作，有力地推動了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情景匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)禮貌單位創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)立措施。
自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視禮貌單位的創(chuàng)立工作，把創(chuàng)立禮貌單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)立工作職責(zé)。堅(jiān)持精神禮貌目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)立資料量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神禮貌創(chuàng)立工作進(jìn)取性。進(jìn)取開展各項(xiàng)創(chuàng)立活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)禮貌科室”、“兩個(gè)效益勞動競賽”、“青年禮貌號”等多種形式的創(chuàng)立活動，禮貌建設(shè)深入人心，禮貌風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政職責(zé)制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)團(tuán)體。
二、抓好“兩改”工作，堅(jiān)持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情景，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作進(jìn)取性。經(jīng)過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運(yùn)用生動活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工進(jìn)取參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的提高，均由單位給予必須物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。
監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平十分重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)立內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自我動手美化綠化辦公室。經(jīng)過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)立良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、進(jìn)取倡導(dǎo)科學(xué)、禮貌、努力營造單位文化。
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，進(jìn)取倡導(dǎo)禮貌、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講禮貌、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅(jiān)持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。經(jīng)過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、進(jìn)取的方向發(fā)展。
雖然...區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一向進(jìn)取投入精神禮貌創(chuàng)立工作，同時(shí)我們并不滿足于取得的成績，經(jīng)過對一年來創(chuàng)立工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動該項(xiàng)工作取得更大成績。
水利單位自查報(bào)告篇五
年初，局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標(biāo)之中，成立了由黨委書記xx為組長，副書記xx、工會主席為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識。
（一）加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政治水平。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，集中學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問，學(xué)習(xí)《人民日報(bào)》、《求是》等有關(guān)社論，并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動。結(jié)合工作實(shí)際，采勸請進(jìn)來，走出去”的方法，邀請盛市環(huán)保局的專家，為干部職工開展環(huán)保知識講座，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀，開闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結(jié)，要求人人有學(xué)習(xí)筆記，人人有發(fā)言提綱，討論記錄。
（二）認(rèn)真組織民主生活會，爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部。
環(huán)保局有基層黨支部12個(gè)，為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會，要求會前有通知、會上有發(fā)言、會后有總結(jié)，真正通過民主生活會，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，制定整改措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動，加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè)，使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
（三）加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織力量。
根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí)，征訂時(shí)事政治及黨史書籍，在各黨支部設(shè)立黨員活動室，定期進(jìn)行黨課培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)有場地、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊，激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計(jì)劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年，共發(fā)展預(yù)備黨員xx名，確定發(fā)展對象xx名，黨員培養(yǎng)對象xx名，并為全局xx名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正，為黨組織輸送新鮮血液。
（四）圍繞民主行風(fēng)評議，重樹環(huán)保隊(duì)伍新形象。
（五）優(yōu)化組織，提高環(huán)保隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。
局新班子組建后，在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規(guī)定辦，按組織程序辦，堅(jiān)持民主集中制。今年按照這一方法順利地對局屬各單位的支部書記進(jìn)行了交流，對各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命，收到很好地效果。同時(shí)我們結(jié)合全局實(shí)際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機(jī)制，讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇，進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干，有困難迎著上，不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
一年來，我們利用“4·22”等重大節(jié)日，組織全體干部職工開展豐富多彩，形式多樣的主題活動。其中在“4·22”第35個(gè)世界地球日開展了主題為“善待地球，保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽，共有130名學(xué)生獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動，其中有3個(gè)節(jié)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽，調(diào)動了大家積極性；“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽；7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動，向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元；在“7·1”建黨83周年活動中，具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容，召開了表彰大會，舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動，活動開展得既轟轟烈烈，又扎實(shí)有效，得到了市委組織部、宣傳部高度評價(jià)；在“10·1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎(jiǎng)；10月下旬組織了為全市中、小捐書活動，共捐書4500多本，并組織團(tuán)員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。
我們在抓好“軟件”建設(shè)的同時(shí)，不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。
一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話，并配備微機(jī)；
三是綠化、美化環(huán)境，更換草坪，整修花房，修建迎賓噴泉。
水利單位自查報(bào)告篇六
20xx年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)公司對文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運(yùn)服務(wù)保障工作，繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求，我們進(jìn)行文明單位自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計(jì)劃
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)，年初制定全年工作計(jì)劃和黨支部工作安排時(shí)，把文明創(chuàng)建工作列入重點(diǎn)工作。制定了20xx年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計(jì)劃，并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有考核。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持各項(xiàng)制度
公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開展了爭創(chuàng)四好班子活動，班子成員職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持黨建工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持開好民主生活會；堅(jiān)持職工思想動態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí)，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度；各項(xiàng)廉政建設(shè)制度不斷健全和完善；認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸，開展黨風(fēng)廉政教育活動；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項(xiàng)都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅(jiān)持民主決策。
(三)建立健全規(guī)章制度
公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，進(jìn)一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運(yùn)營基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想，并根據(jù)公司獨(dú)立經(jīng)營、面向市場的1特點(diǎn)，進(jìn)一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度，制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營活動中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對中層管理人員進(jìn)行廉政談話的實(shí)施辦法》等制度，起到了警示、預(yù)防、約束的作用。
以迎奧運(yùn)為契機(jī)，進(jìn)行了多項(xiàng)培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識200問》、《禮儀禮貌知識200問》、《〈北京奧運(yùn)會、殘奧會市民讀本〉培訓(xùn)大綱》，《旅游服務(wù)英語200問》等知識。在集團(tuán)培訓(xùn)中心的大力支持下，開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn)，選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運(yùn)培訓(xùn)527人次，其中奧運(yùn)知識培訓(xùn)131人次，奧運(yùn)禮儀培訓(xùn)xx9人次，奧運(yùn)英語培訓(xùn)xx7人次，行業(yè)技能培訓(xùn)131人次，紅十字救護(hù)員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)合格證書，9名員工取得了紅十字救護(hù)員證書。
公司開展了服務(wù)技能競賽活動。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會擺臺標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》、《前臺接待服務(wù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》為依據(jù)，競賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競賽、財(cái)務(wù)部點(diǎn)鈔記賬競賽、餐飲部宴會擺臺競賽。把文明創(chuàng)建、勞動競賽活動與迎奧運(yùn)工作結(jié)合起來，通過開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動，樹立首都意識，體現(xiàn)“在外國人面前我代表中國，在中國人面前我代表北京，在為集團(tuán)服務(wù)中我代表企業(yè)”。
（三）加強(qiáng)法制宣傳教育。按照五五普法工作規(guī)劃和20xx年普法教育工作計(jì)劃，對新入店的職工進(jìn)行《勞動合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會、職代會、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問題，及時(shí)向律師咨詢，做到依法辦事、守法經(jīng)營。
（一）落實(shí)工作要求，確保安全
為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定，公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》、《維護(hù)首都安全穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)責(zé)任書》等6項(xiàng)責(zé)任書。各部室落實(shí)安全責(zé)任，分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書，要求在奧運(yùn)期間要認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，采取切實(shí)可行的措施，防止安全生產(chǎn)事故，保障公司客人及員工生命和財(cái)產(chǎn)安全。與此同時(shí)，與街道、行業(yè)主管部門簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項(xiàng)責(zé)任書。為確保奧組委車隊(duì)停放車輛的安全，公司與對方簽訂了《車場安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實(shí)，不留死角。按照平安奧運(yùn)的要求，完善了17項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案，并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查，在公司內(nèi)進(jìn)行全面的檢查和抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，責(zé)任到人，確保不發(fā)生危害奧運(yùn)的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。
(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意
1．堅(jiān)持“賓客至上，誠信和諧”的理念。根據(jù)公司的實(shí)際情況，我們提出了“賓客至上，誠信和諧”八字理念，倡導(dǎo)全體員工共同遵守，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。在接待誤機(jī)團(tuán)時(shí)，由于時(shí)間緊、情況急，賓客情緒易激動，我們堅(jiān)持“賓客至上，誠信和諧”的理念，文明、熱情地為客人服務(wù)，受到了接待單位和國內(nèi)外賓客的好評，也增加公司營業(yè)收入。
3講禮貌；雙語服務(wù)，問候清晰，為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù)，受到了集團(tuán)有關(guān)方面的好評，未出現(xiàn)客人投訴。前臺接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求，使用文明用語，耐心細(xì)致地回答客人的問題。收到有表揚(yáng)內(nèi)容的征求意見卡77張，客人在《征求意見卡》上寫道：“你們的服務(wù)熱情、及時(shí)、周到，我們感受到了家的溫暖”，“工作認(rèn)真主動，一絲不茍，使我們的工作都有了干勁”，“不怕臟不嫌煩，隨叫隨到，是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。
（一）落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確，有專人負(fù)責(zé)，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。有專人負(fù)責(zé)綠化工作，按時(shí)完成義務(wù)植樹任務(wù)。計(jì)劃生育工作有制度、有措施，有專人負(fù)責(zé)，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。
（二）抓好社會治安綜合治理工作
為加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，年初簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任書》，明確了工作任務(wù)，落實(shí)安全防范和治安管理措施，維護(hù)內(nèi)部安全。加強(qiáng)對各部室社會治安綜合治理工作的考核，對實(shí)現(xiàn)社會治安綜合治理目標(biāo)，成績顯著的給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。對社會治安綜合治理責(zé)任制未落實(shí)，未實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。
（三）做好維穩(wěn)工作
為做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，黨支部召開了專題支委會，結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營特點(diǎn)，確定十六字方針：“整體把握，內(nèi)緊外松，重點(diǎn)到人，導(dǎo)向宣傳”。并及時(shí)下發(fā)了《信訪工作的通知》，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓。具體措施是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，重點(diǎn)人和事由部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，加強(qiáng)信息報(bào)送，建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺賬記錄，加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位，措施得力，公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)生任何越級上訪事件。
綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按計(jì)劃完成，經(jīng)營管理工作情況良好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項(xiàng)工作達(dá)到要求，且無違紀(jì)違法案件，無安全事故發(fā)生。
水利單位自查報(bào)告篇七
市禮貌辦：
根據(jù)《...市精神禮貌建設(shè)辦公室關(guān)于開展禮貌單位、禮貌村鎮(zhèn)復(fù)查驗(yàn)收工作的通知》（x禮貌辦發(fā)〔20xx〕35號）精神，...市審計(jì)局認(rèn)真對照《...市級禮貌單位測評體系（試行）》，逐項(xiàng)自查，經(jīng)自查，到達(dá)了“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，特提出復(fù)查申請，請予審核?，F(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：
基本情景：...市審計(jì)局設(shè)有7個(gè)科室和1個(gè)下屬事業(yè)單位，分別為辦公室、法規(guī)科、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)科（分局）、財(cái)政金融審計(jì)科、行政事業(yè)和社會保障審計(jì)科、固定資產(chǎn)投資審計(jì)科、農(nóng)資環(huán)保和企業(yè)審計(jì)科以及投資審計(jì)和信息中心，負(fù)責(zé)對全市46個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、所有行政事業(yè)單位（部門）和市屬國有企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督。機(jī)關(guān)編制28名，實(shí)有27人，事業(yè)編制14名，實(shí)有10人。
我局自4月首次被命名為...市禮貌單位（x禮貌委[]41號）以來，20xx年4月又再次經(jīng)過了復(fù)查驗(yàn)收（x委[20xx]26號）。我局始終把堅(jiān)持...市級禮貌到位創(chuàng)立活動作為局機(jī)關(guān)精神禮貌建設(shè)的重點(diǎn)，堅(jiān)持“物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌”齊抓共管，加強(qiáng)創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)立工作力度，經(jīng)過開展以禮貌創(chuàng)立為載體的活動，推動“組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、生產(chǎn)工作、社會新風(fēng)、文化活動、示范帶頭”六好工作上臺階，禮貌創(chuàng)立工作取得顯著成效。在創(chuàng)立...市禮貌單位過程中，總結(jié)回顧了創(chuàng)立中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足，認(rèn)真制定了鞏固創(chuàng)立成果的計(jì)劃，20xx年，我局重點(diǎn)開展了“學(xué)雷鋒”主題志愿活動和“講禮貌樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動，在局機(jī)關(guān)開展?fàn)幃?dāng)“五有五做”好干部活動，干部職工思想得到進(jìn)一步解放、方法得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提升為民意識、服務(wù)意識和清廉意識。全體干部職工緊緊圍繞指導(dǎo)思想和工作思路勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，確保局機(jī)關(guān)禮貌創(chuàng)立工作不斷邁上新的臺階。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)好。
1、建立機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)。我局成立了以局黨組書記、局長...同志為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的堅(jiān)持“...市級禮貌單位”稱號領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以黨組成員、副局長...同志為主任，...、...、...、...、...、...同志為成員的創(chuàng)立...市級禮貌單位辦公室，把精神禮貌建設(shè)和禮貌單位創(chuàng)立納入審計(jì)工作目標(biāo)管理。
2、制定規(guī)劃，全面部署。我局對20xx-20xx年創(chuàng)立...市級禮貌單位工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了《...市審計(jì)局20xx-20xx年堅(jiān)持...市級禮貌單位活動規(guī)劃》，對我局的創(chuàng)立工作進(jìn)行了全面安排。領(lǐng)導(dǎo)小組全年共召開創(chuàng)立工作會議6次，定期研究工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和精神，總結(jié)各階段的創(chuàng)立工作，安排布置近期工作，如重大節(jié)日前都要安排強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)、維穩(wěn)防邪、保密、衛(wèi)生、綜合治理等工作，安排健康有益的文體活動，確保過一個(gè)禮貌健康歡樂祥和的節(jié)日。
二、思想建設(shè)好。
1、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。今年主要開展了愛黨、愛國、愛人民，樹立共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)教育；開展了2次《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣講了道德經(jīng)典、勤儉節(jié)儉、禮貌交通、禮貌餐桌、禮貌旅游、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面的資料，在每個(gè)科室設(shè)立了資料豐富的禮貌提示語，要求干部職工“在社會上做個(gè)好公民，單位上做個(gè)好職工，家庭中做個(gè)好成員”；遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揚(yáng)審計(jì)干部“客觀、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”的精神，爭做“人民滿意的公務(wù)員”，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)禮貌傳播建設(shè)。組建了由辦公室主任...同志擔(dān)任組長，...、...、...、...為組員的網(wǎng)絡(luò)禮貌傳播志愿小組，根據(jù)實(shí)際需要開展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)禮貌傳播行動，進(jìn)取配合中國禮貌網(wǎng)和...禮貌網(wǎng)開展重大網(wǎng)上宣傳活動。在單位內(nèi)部開展禮貌上網(wǎng)的宣傳教育3次，要求職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，禮貌上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息，全年無不禮貌現(xiàn)象發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)教育好。
政治素質(zhì)、文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平，樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象。
2、認(rèn)真抓好黨建工作，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持了黨員的“三會一課”制度，全年共召開支委會6次，上黨課4次，召開全體黨員大會22次，3個(gè)黨小組共開展小組活動18次，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
四、文化活動好。
1、認(rèn)真開展學(xué)雷鋒活動以及各類志愿服務(wù)活動。制定了《...市審計(jì)局20xx年學(xué)雷鋒活動方案》，成立了以局黨組書記、局長...同志為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)雷鋒活動領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以黨組成員、副局長...同志為主任，...、...、...同志為成員的學(xué)雷鋒活動小組辦公室。我局堅(jiān)持以人為本，制定了“講禮貌樹新風(fēng)”行為守則，將學(xué)雷鋒活動納入單位和員工個(gè)人考核資料。成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，每位職工都是志愿者，組織志愿者開展法治、安全等方面的培訓(xùn)，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。共組織職工到街上參加學(xué)雷鋒義務(wù)勞動16次，共有223人（次）參加；組織各科室人員堅(jiān)到街上開展學(xué)雷鋒禮貌勸導(dǎo)155人次，對不禮貌行為進(jìn)行規(guī)勸；組織全體干部職工到鰲山公園開展學(xué)雷鋒義務(wù)清掃鰲山垃圾活動2次，全年用于志愿服務(wù)活動的資金約16000元。
2、進(jìn)取開展“我們的節(jié)日”活動。以“我們的節(jié)日”為主題，分別在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日及中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等重大紀(jì)念日，組織開展干部職工開展豐富多彩的文化活動，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。全年共組織職工開展牌類、棋類比賽4次；在“三八”節(jié)、“七一”期間組織全體黨員和職工開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育1次；為退休小組和退休黨小組分別征訂報(bào)紙雜志各3份；分別組織退休干部、婦女、兒童、復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會、茶話會3次；組織全體職工健康體檢1次。經(jīng)過開展各種有益身心健康的文體活動，極大地豐富了職工和退休人員的文化生活，促進(jìn)了全局職工的身心健康。經(jīng)過開展球類運(yùn)動、歌舞表演、登山徒步、釣魚攝影、文學(xué)書畫等豐富多彩的興趣小組文體活動，緩解了干部職工的工作壓力，增進(jìn)了同志們之間的友誼，對展示局形象、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力起到了進(jìn)取作用。
五、幫扶活動好。
運(yùn)作階段，協(xié)調(diào)引進(jìn)...山村5組村民袁曉彬成立三好農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司發(fā)展大耳羊養(yǎng)殖，吸收25名貧困戶在公司打工。20xx年，...鎮(zhèn)...村已實(shí)現(xiàn)整村脫貧，進(jìn)入鞏固提升階段，...鎮(zhèn)...山村今年年底前也將實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽，進(jìn)入鞏固提升階段。
六、社會新風(fēng)好。
1、加大禮貌風(fēng)尚培育力度。一是進(jìn)取開展“禮貌旅游禮貌乘車”活動，制定了實(shí)施方案，動員全體干部職工都參與活動，并簽訂了《禮貌旅游禮貌乘車承諾書》，大大提升了單位職工禮貌素質(zhì)；二是制定了禮貌守則或行為規(guī)范，并開展了禮貌科室和禮貌職工的創(chuàng)評活動，干部職工進(jìn)取參與創(chuàng)立活動，取得了良好的效果。
2、進(jìn)取開展“做人民滿意公務(wù)員”活動。一是開展黨員先鋒示范科室和示范崗的創(chuàng)評，共創(chuàng)立“黨員先鋒示范崗”21個(gè)，“黨員先鋒示范科室”11個(gè)。二是開展誠信創(chuàng)立活動，為加強(qiáng)職業(yè)精神、職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)取開展“做人民滿意公務(wù)員”活動，提高了工作和辦事效率。
3、加強(qiáng)單位環(huán)境建設(shè)。堅(jiān)持“周末雙清”衛(wèi)生清掃制度，與各科室簽定了《衛(wèi)生職責(zé)書》，做到了每一天小掃除、周末中掃除，節(jié)假日大掃除，確保了單位環(huán)境建設(shè)效果好，營造了良好的工作環(huán)境。
水利單位自查報(bào)告篇八
我校始建于...x年，占地70畝，樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神，我校對禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要資料，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計(jì)劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)立的實(shí)際問題，在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。
2、加強(qiáng)民主治理，堅(jiān)持依法治校，整改報(bào)告《學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告》。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度，進(jìn)取推行校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的資料、方式和要求，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵(lì)教職工進(jìn)取參與學(xué)校治理，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問題上，堅(jiān)持團(tuán)體討論研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的進(jìn)取性，增強(qiáng)了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求，進(jìn)取地向上級有關(guān)部門反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好進(jìn)取分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅(jiān)持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅(jiān)持個(gè)別醞釀，會議團(tuán)體研究決定的原則；堅(jiān)持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問題，始終堅(jiān)持公開透明的原則，及時(shí)向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。
4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
我校長期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要資料，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確處理個(gè)人利益、團(tuán)體利益、國家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強(qiáng)職責(zé)感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。進(jìn)取開展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識和法制意識，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
水利單位自查報(bào)告篇九
根據(jù)綏社管綜治[20xx]21號《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度平安創(chuàng)建先進(jìn)單位申報(bào)工作的通知》精神，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際實(shí)際，對照一年來的綜治維穩(wěn)工作，認(rèn)真進(jìn)行自查總結(jié)?，F(xiàn)就自查得分情況報(bào)告如下：
一、把平安創(chuàng)建納入單位重要工作日程，有專門安排布置，有領(lǐng)導(dǎo)組織，有專兼職機(jī)構(gòu)或人員;主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)召集會議專題研究平安創(chuàng)建工作每年4次。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
二、有創(chuàng)建方案，落實(shí)保障平安創(chuàng)建活動開展的專門工作經(jīng)費(fèi)。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
三、宣教結(jié)合氛圍好。把創(chuàng)建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳、專業(yè)法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來，調(diào)動職工積極因素，形成齊創(chuàng)共建良好氛圍。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
四、充分履職辦好事。注重民生服務(wù)，依法行政，文明服務(wù)，嚴(yán)格管理，無違規(guī)決策事項(xiàng)引發(fā)的社會矛盾，無職工纏訪和群體上訪。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
五、規(guī)范制度管好人。無領(lǐng)導(dǎo)貪腐犯罪;無干部職工受到治安、刑事處罰;無交通責(zé)任事故;無嚴(yán)重違反安全管理規(guī)范。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
六、聯(lián)動防守看好門。落實(shí)治安防控措施，人防、物防、技防措施落實(shí)。電子視頻監(jiān)控安裝到位，聘有專業(yè)保安人員，無刑事、治安案件，無火災(zāi)等安全事故。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
七、密切群眾服好務(wù)。主動承擔(dān)維穩(wěn)責(zé)任，落實(shí)服務(wù)民生措施，部門職能與維穩(wěn)責(zé)任統(tǒng)一，群眾測評滿意。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動;青少年違法犯罪預(yù)防、出租房管理措施落實(shí)。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落實(shí)到位，平安創(chuàng)建工作開展順利，矛盾糾紛排查化解有力，矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在10‰以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實(shí)有力。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
十、問題整治有成效。圍繞“十推社會管理創(chuàng)新”相關(guān)工作重點(diǎn)，結(jié)合部門實(shí)際，積極開展行業(yè)突出問題整治，效果明顯。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
十一、文明管理無違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動，部門、單位干部職工遵章守紀(jì)，管理嚴(yán)格，無嚴(yán)重違反文明安全管理的行為。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法被中央、省、市對口部門或中央、省、市社管綜治委推廣交流、通報(bào)表揚(yáng)的，視情加分。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
標(biāo)準(zhǔn)分總計(jì)100分，自查分總計(jì)100分。
水利單位自查報(bào)告篇十
按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，我校在“行風(fēng)評議”活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想及關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)了教研工作管理力度，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，提高了校園的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度，著重培養(yǎng)青年教師，穩(wěn)固提升教學(xué)水平，在區(qū)級各項(xiàng)競賽中獲得佳績。抓實(shí)校本培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展了青年教師結(jié)對幫扶工作，鼓勵(lì)支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)潛力。建立校園的名師隊(duì)伍，加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)()校園教師教研潛力的提高。
“請進(jìn)來”、“走出去”為教師發(fā)展帶給平臺。用心為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會，讓更多的教師獲得等大的成長和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動，為教師帶給了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會。舉行的教學(xué)開放周活動中，校園出臺了活動具體方案?；顒悠陂g所有課堂向全校教師、家長及社會人士開放，并組織聽課人員認(rèn)真填寫《開放周活動記錄》，詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題，以及對教師和校園的意見及推薦。透過教學(xué)開放周活動，架設(shè)了校園、家長、教師之間的溝通和了解的橋梁，增強(qiáng)了校園工作的開放度和透明度。
2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作校園行風(fēng)校園行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真，做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查，平時(shí)也不定期的檢查，以管理促質(zhì)量。
3、重視教育科研，凸顯校園特色，加強(qiáng)教研組建設(shè)，各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃，活動過程要具體體現(xiàn)全過程，有重點(diǎn)，有專題，有資料記載。開展主題化的教研活動，重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實(shí)際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時(shí)，重視教研工作的科學(xué)性校園行風(fēng)。突出教研過程的管理，突出教研活動的有效性，使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中，促進(jìn)教學(xué)的`發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改善措施、教學(xué)成效等構(gòu)成文字資料。注重群眾備課，以發(fā)揮群眾的力量。扎實(shí)開展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。用心開展聽評課活動，每周三下午是語文教師群眾教研時(shí)間，周四下午是數(shù)學(xué)教師群眾教研時(shí)間，周五下午是英語教師群眾教研時(shí)間，各教研組進(jìn)行聽課評課。各教研組要按時(shí)高效地開展教研活動，群眾備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動，能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資料、效果“五落實(shí)”，校園領(lǐng)導(dǎo)參與，并做好監(jiān)督和評價(jià)工作。使校園的校本教研工作能依托自身的力量走向深入，課程改革工作不斷全面推進(jìn)。
(一)師資隊(duì)伍方面
1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康，減輕教師心理壓力。
2、對教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長期化。
3、加強(qiáng)級長、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲備校園行風(fēng)工作報(bào)告。防控師資力量后備不足。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。
5、對青年教師關(guān)注不夠，缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。
(二)教育教學(xué)管理方面
1、進(jìn)一步完善校園課時(shí)安排，提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度，增強(qiáng)教育教學(xué)效益。
2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對教師教育教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。
3、在教育方法上，對個(gè)別教師態(tài)度簡單粗暴，忽視了過細(xì)的思想工作，造成了不良影響。
4、在過程管理上，沉不下去，管理還不精、不細(xì)。
(三)個(gè)人素質(zhì)方面
1、由于政治學(xué)習(xí)不夠，服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識不強(qiáng)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的潛力不強(qiáng)。
3、應(yīng)對復(fù)雜的工作局面，有畏難情緒，有怕得罪人。
4、工作的前瞻性、預(yù)見性不夠，計(jì)劃性不強(qiáng)，倉促上陣，易出現(xiàn)工作失誤。
5、忙于繁雜事務(wù)，缺少對教育教學(xué)工作的深度思考。
根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題，制定了整改措施。
(一)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的整改措施
1、加強(qiáng)教研組長、備課組長的內(nèi)功修煉，落實(shí)崗位職責(zé)制，提高管理質(zhì)量和效力，使各項(xiàng)注重團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，并使之構(gòu)成一套有效的管理體系校園行風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。
2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康，減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識，立足以人為本，建立師生心理健康檔案，為廣大教師辦實(shí)事，并成立心理咨詢室，解決來自老師和學(xué)生等方面的心理需求。
3、針對教師素質(zhì)等問題我校正在努力開展工作，用心創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”，結(jié)對拜師，以老帶新，鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn)，提高潛力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會，多樹立優(yōu)秀青年教師典型，從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長;每年透過舉行多種多樣的活動，促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動中年老師的主動性、創(chuàng)造性作為重要課題研究，更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用校園行風(fēng)。
(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施
1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合，促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺和前瞻性，對自己部門內(nèi)部所存在的問題，要及時(shí)、有效地解決，使各項(xiàng)管理工作能正常地開展。對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會，及時(shí)高效地開展工作，提升管理的張力，使各項(xiàng)教育教學(xué)活動的開展落到實(shí)處。根據(jù)工作計(jì)劃及時(shí)召開相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會議，定期召開有關(guān)級部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會議。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個(gè)部門合作的工作，要用心主動配合，協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的合力作用，樹立全局意識和服務(wù)意識，構(gòu)成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。
2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計(jì)劃，及時(shí)編排教學(xué)課程、安排作息時(shí)間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計(jì)和公布等工作。
制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項(xiàng)制度、教育教學(xué)考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞校園工作目標(biāo)制訂并落實(shí)教導(dǎo)處工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批各年級、教研組等下屬各條線的工作計(jì)劃，定期檢查實(shí)施狀況。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī)，以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育規(guī)定。多走動，深入課堂，了解校園課堂常規(guī)的真實(shí)狀況，對癥下藥，標(biāo)準(zhǔn)在先，督查到位，反饋及時(shí)，再查鞏固，使我校教育教學(xué)工作有章可循，有度可遵，扁平化管理有效展開，教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。
3、理順管理脈絡(luò)，促科學(xué)管理。管理是需要與時(shí)俱進(jìn)地開展，同時(shí)也要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。要充分發(fā)揮每一級管理成員的管理作用，促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成，用心有效的開展各項(xiàng)班級工作;增強(qiáng)科學(xué)性，注重積累管理班級的經(jīng)驗(yàn);幫忙班主任調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性，提高各班級協(xié)同作戰(zhàn)的潛力，力爭時(shí)時(shí)有人問，事事有人管，同時(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用，出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)控，全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理潛力。
透過自查自糾，切實(shí)解決校園教學(xué)工作中存在的突出問題，從解決具體問題入手，提高服務(wù)效率，促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè)，努力辦好讓人民滿意的教育，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)了校園教育全面持續(xù)的發(fā)展。透過糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果，堅(jiān)持以人為本，使我校園在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺階，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
水利單位自查報(bào)告篇十一
××年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時(shí)，花大力氣狠抓精神禮貌建設(shè)。經(jīng)過加強(qiáng)思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì)，誠信禮貌奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，開展禮貌科室、禮貌職工、禮貌市民創(chuàng)評活動，有效地推進(jìn)了建委機(jī)關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè)，有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作的開展，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)立紅旗禮貌單位的工作情景報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)，整體推進(jìn)創(chuàng)立工作。
委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)立工作，成立了精神禮貌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主任××擔(dān)任組長，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)立工作，構(gòu)成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。
領(lǐng)導(dǎo)小組將精神禮貌創(chuàng)立活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)立工作職責(zé)制，及時(shí)對全系統(tǒng)精神禮貌創(chuàng)立活動進(jìn)行安排和部署，繼續(xù)實(shí)施精神禮貌建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神禮貌建設(shè)的新形勢，制定了思想政治工作實(shí)施意見、創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改職責(zé)制等。
在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴(yán)格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，開拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)取開展創(chuàng)立活動。
一是深入開展精神禮貌建設(shè)“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)的主旋律;讀好一部書，即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”;建好一個(gè)陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)本事為重點(diǎn)的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)立創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信禮貌奔小康”的建設(shè)落到了實(shí)處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的團(tuán)體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙禮貌戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)立和評比活動，機(jī)關(guān)職工無一人違反計(jì)劃生育政策。進(jìn)取創(chuàng)立各級各類禮貌單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位，計(jì)劃生育、社會治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。
二是牢牢把握新時(shí)期精神禮貌建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)為著眼點(diǎn)，在實(shí)踐中進(jìn)取探索新時(shí)期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)經(jīng)過定期、專項(xiàng)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅(jiān)持經(jīng)常性的對機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)取組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，職工隊(duì)伍建設(shè)成效突出，機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行評作為精神禮貌的重要工作來抓，把行評工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實(shí)，重點(diǎn)對群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問職責(zé)制、承諾制、督查制、錯(cuò)案職責(zé)追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時(shí)限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù)，委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展禮貌服務(wù)活動，來有問聲，走有送聲，進(jìn)門一杯茶，有問必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。
系統(tǒng)禮貌單位。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位，社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績，受到表彰。
三、以創(chuàng)立促工作，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎(jiǎng)，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎(jiǎng)。
回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設(shè)、精神禮貌建設(shè)能取得長足提高，得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動以及堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為促進(jìn)三個(gè)禮貌建設(shè)再立新功!
水利單位自查報(bào)告篇十二
一是加快水資源配置工程建設(shè)。南水北調(diào)配套工程市區(qū)、招遠(yuǎn)3個(gè)供水單元已開工建設(shè)，市區(qū)供水單元泵站、隧洞、渠道、管道等各類工程全面展開建設(shè)，累計(jì)完成投資5890萬元；供水單元已完成泵站征遷工作，完成投資2300萬元;招遠(yuǎn)供水單元已完成工程永久占地范圍內(nèi)地面附著物征遷工作，完成工程管道安裝8.6公里；蓬萊供水單元已審批立項(xiàng)，完成工程初步設(shè)計(jì)工作；2個(gè)供水單元正在推進(jìn)工程立項(xiàng)等前期工作。農(nóng)村飲水安全工程已完成投資8250萬元，解決16.5萬人飲水安全問題。二是加快防洪減災(zāi)工程建設(shè)。其中5座已經(jīng)省發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)；45座小型水庫已全部開工，其中21座完成主體工程建設(shè)；7處重點(diǎn)河段治理初步設(shè)計(jì)已全部完成并上報(bào)，其中5處已通過省批復(fù)，1處已基本建設(shè)完工；招遠(yuǎn)市春雨防潮堤工程建設(shè)任務(wù)已完成，—荻溝防潮堤（二期）工程已開工建設(shè)。三是加快農(nóng)田灌排工程建設(shè)。建成各項(xiàng)水利工程3570處（為年度計(jì)劃的119%），發(fā)展節(jié)水灌溉面積20.23萬畝（為年度計(jì)劃的112%）。
一是嚴(yán)格落實(shí)防汛責(zé)任制，修訂完善防汛預(yù)案。組織完成各類水庫汛期控制運(yùn)用方案、安全度汛方案、防洪搶險(xiǎn)預(yù)案和河防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案編制審批，建立起科學(xué)規(guī)范的防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)工作機(jī)制。二是深入組織開展防汛大檢查，全面消除隱患。專門下發(fā)了《關(guān)于開展全市水利行業(yè)防汛大檢查的通知》，對防汛檢查內(nèi)容、步驟、分工、時(shí)間等作出具體安排。組織5個(gè)檢查組，按照“全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、面上檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合”的原則，對各縣市區(qū)防汛工作從病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程進(jìn)展、在建工程安全度汛措施落實(shí)、防汛責(zé)任制落實(shí)、河道清障及水毀工程修復(fù)、防汛預(yù)案編制、防汛隊(duì)伍組織和物資儲備等六個(gè)方面進(jìn)行了檢查，對檢查出的問題，逐項(xiàng)研究落實(shí)整改措施，并嚴(yán)格實(shí)行防汛督導(dǎo)書制度，分別下達(dá)了整改通知書，目前整改工作現(xiàn)已全部完成。三是做好人員物資準(zhǔn)備，強(qiáng)化抗洪搶險(xiǎn)保障。組織各縣市區(qū)整合現(xiàn)有技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備等力量和資源，建立健全縣級防汛抗旱專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍，同時(shí)組織相關(guān)區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立了群眾性搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并按軍事序列登記造冊，落實(shí)到人；采取“集中儲備與分散儲備、實(shí)物儲備與號料儲備相結(jié)合”的方式，及時(shí)補(bǔ)充、更新防汛料物。全市組建了縣級以上專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)伍32支，并在防汛重點(diǎn)鎮(zhèn)、村組建了群眾性搶險(xiǎn)隊(duì)伍，共落實(shí)防汛常備隊(duì)2.3萬人、搶險(xiǎn)隊(duì)42.5萬人；已備砂石料102.7萬立方米、各種防汛袋388萬條、木料3877立方米、搶險(xiǎn)舟船73艘、救生衣1545件，并全部落實(shí)專人管理，以備搶險(xiǎn)急需。
市城市創(chuàng)建工作全面展開，已創(chuàng)建了工作聯(lián)席會議制度，明確了有關(guān)部門的分工，初步編制完成水生態(tài)文明城市創(chuàng)建實(shí)施方案，已完成4處省級水利風(fēng)景區(qū)申報(bào)工作。已完成6個(gè)列入中央和省補(bǔ)助的重點(diǎn)小流域治理項(xiàng)目，建成各類水保工程257項(xiàng)，治理水土流失面積124平方公里（為年度計(jì)劃的69%）。
嚴(yán)格實(shí)施取水許可制度、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證制度、總量控制與定額管理制度、水資源有償使用制度、水功能區(qū)限制納污制度，強(qiáng)化取水許可審批、嚴(yán)格用水定額和計(jì)劃管理、加強(qiáng)水功能區(qū)管理保護(hù)、加大查處水事違法行為力度等措施，切實(shí)保障水資源安全。今年上半年，全市用水總量、用水效率指標(biāo)均控制在省下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，地下水保持采補(bǔ)平衡，水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率比2012年提高5個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上非農(nóng)業(yè)取用水戶計(jì)劃用水率達(dá)到95%以上；開展建設(shè)項(xiàng)目水資源論證50個(gè),論證率達(dá)100%;查處河道挖沙、非法取水等水事違法案件50余起，維護(hù)了良好的水事秩序。
已爭取到國家、省移民后期扶持專項(xiàng)資金5305萬元，并全部下達(dá)到有關(guān)縣市區(qū)。項(xiàng)目于4月底得到省批復(fù)，現(xiàn)已逐項(xiàng)分解落實(shí)，部分項(xiàng)目已完成招投標(biāo)，開始組織實(shí)施。目前，已幫助庫區(qū)困難村修建道路31公里，揚(yáng)水站10座，打井6眼，擴(kuò)大改善水澆地面積1.6萬畝，修建公用設(shè)施5500平方米（5項(xiàng)指標(biāo)的平均值在年度計(jì)劃的55%以上）。
水利單位自查報(bào)告篇十三
增灌溉面積3774畝；灌溉保證率提高到75%，灌溉水利用系數(shù)提高到0.65；年節(jié)水量87m3，項(xiàng)目受益人口2100人。
我縣嚴(yán)格按《實(shí)施方案》組織實(shí)施，成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目實(shí)施小組,項(xiàng)目啟動后，嚴(yán)格對項(xiàng)目資金的'管理，在鄉(xiāng)、村的積極配合支持下，目前項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。
經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，維登鄉(xiāng)小甸托扒大溝于20xx年10月25日正式破土動工，完成石方開挖20xx立方米，土方開挖1478.2立方米；回填土石方3026.52立方米；埋設(shè)pe管及鋼管共計(jì)11285米，c15埋石砼262.93立方米；m7.5漿砌塊石35.48立方米；c20素砼40.68立方米。但因雨雪天氣未組織工程驗(yàn)收，無法進(jìn)行工程結(jié)算。
工程概算投資594.97萬元。資金來源：中央補(bǔ)助300萬元，地方財(cái)政補(bǔ)助及受益群眾自籌（包括投工投勞折資）294.97萬元。目前中央財(cái)政補(bǔ)助資金300萬元已全部到位,我縣在項(xiàng)目建設(shè)中嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和上級財(cái)政部門的要求，做到專帳管理，專款專用，并根據(jù)工程進(jìn)度分次預(yù)付項(xiàng)目資金。至目前已預(yù)付項(xiàng)目資金155.31萬元，其中35.31萬元用于拖枝大溝。
為了使xx縣中央小型農(nóng)田水利項(xiàng)目順利實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把小型農(nóng)田水利建設(shè)作為發(fā)展xx縣農(nóng)田水利的頭等大事抓緊抓好，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組，使項(xiàng)目建設(shè)有條不紊地開展。對項(xiàng)目采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織和管理，層層簽訂責(zé)任狀到鄉(xiāng)、到基地。制定嚴(yán)格的項(xiàng)目管理辦法和獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動各方面積極性，把項(xiàng)目建設(shè)落到實(shí)處。
項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四制”，即項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同制。招標(biāo)管理實(shí)行招標(biāo)前備案。
我縣的重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目——拖枝大溝經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收后在結(jié)算中出現(xiàn)資金缺口，經(jīng)研究以《xx縣水利水電局關(guān)于要求調(diào)整水利項(xiàng)目資金的請示》（維水電請[20xx]71號）報(bào)縣政府，縣人民政府分管水利張麗軍副縣長同意批示，報(bào)請迪慶州水利水電局備案后，調(diào)整托扒大溝資金353124.16元用于彌補(bǔ)拖枝大溝缺口資金。
1、項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)力量薄弱，給工程設(shè)計(jì)及施工帶來較大困難。
2、由于專項(xiàng)資金安排較少，難以滿足我縣的實(shí)際需求。
3、因縣財(cái)政困難，項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
水利單位自查報(bào)告篇十四
為促進(jìn)水利建設(shè)項(xiàng)目安全、規(guī)范、有序運(yùn)行，確保水利工程建設(shè)健康發(fā)展，推進(jìn)水利系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使已經(jīng)實(shí)施的xx項(xiàng)目切實(shí)發(fā)揮效益，更好造福人民群眾，根據(jù)水利廳《關(guān)于開展“水利資金管理提高年”專項(xiàng)資金管理使用情況檢查的的通知》文件精神，我局對20xx年小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助資金、自治區(qū)高效節(jié)水工程補(bǔ)助資金、從土地出讓收益中計(jì)提的農(nóng)田水利建設(shè)資金、國家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程補(bǔ)助資金、特大防汛抗旱補(bǔ)助費(fèi)、中央水利建設(shè)基金、全國山洪災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)、中西部地區(qū)貧困地區(qū)公益性水利工程維修養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助資金、中央分成資源費(fèi)等重點(diǎn)項(xiàng)目資金的使用管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和排查工作，現(xiàn)將xx縣20xx年相關(guān)項(xiàng)目資金的使用管理情況自查工作開展情況匯報(bào)如下：
20xx年我縣實(shí)施的水利項(xiàng)目主要有以下幾項(xiàng)：
2、xx閘維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目；
3、自治區(qū)小型農(nóng)田水利補(bǔ)助資金（自治區(qū)農(nóng)業(yè)高效節(jié)水工程補(bǔ)助資金）；
4、xx縣山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施項(xiàng)目。
20xx年中央財(cái)政追加撥付小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金項(xiàng)目工程總投資為xx萬元。項(xiàng)目區(qū)位于xx縣xx鄉(xiāng)英xx村、xx村、xx村，按照整鄉(xiāng)推進(jìn)、集中連片、的原則，規(guī)劃實(shí)施棉花滴灌面積xx畝，項(xiàng)目區(qū)分7個(gè)大首部、22個(gè)獨(dú)立系統(tǒng)，受益xx戶xx人。工程主要建設(shè)內(nèi)容是：實(shí)施滴灌面積為xxx畝，修建7個(gè)大系統(tǒng)，22個(gè)小系統(tǒng)；鋪設(shè)pvc管道總長度198公里，pe管道總長度111.57公里；滴管帶總長度xx公里。砼鎮(zhèn)墩xx座，閘閥井xx座，排水井320座。
工程于x年x月開工建設(shè)，x年x月完工。
20xx年x月x日，自治區(qū)水利廳和自治區(qū)財(cái)政廳以“新水農(nóng)水20xxxx號文，對項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行了批復(fù)。批復(fù)工程總投資xx萬元，其中中央補(bǔ)助資金xxx萬元，地方自籌xxx萬元。
20xx年x月x日，xx縣水利局以xx字【20xx】xx號文，報(bào)請巴州水利局《關(guān)于xx縣xxx鄉(xiāng)20xx年中央財(cái)政追加撥付小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金項(xiàng)目招標(biāo)方案的請示》。20xx年x月x日，在新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)發(fā)布了工程的招標(biāo)公告。20xx年x月x日進(jìn)行了工程的招投標(biāo)工作。本工程共分5個(gè)施工標(biāo)和1個(gè)監(jiān)理標(biāo)。第一(施工）標(biāo)段:xxx公司；第二(輸變電）標(biāo)段:xxx公司；第三(管網(wǎng)）標(biāo)段:xxx公司；第四(管網(wǎng)）標(biāo)段:xxx公司；第五(管網(wǎng)）標(biāo)段:xxx公司；監(jiān)理標(biāo)：xxx公司。
20xx年x月x日，巴州財(cái)政局以巴財(cái)農(nóng)【20xx】xx號《關(guān)于撥付20xx年中央財(cái)政追加小型農(nóng)田水利設(shè)施專項(xiàng)補(bǔ)助資金的通知》，2下達(dá)了本工程的投資計(jì)劃。
目前工程已完成全部建設(shè)內(nèi)容。
根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，業(yè)主單位實(shí)按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，建立健全財(cái)會管理制度。工程自開工以來就對工程建設(shè)資金進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立了工程結(jié)算制度，嚴(yán)格控制資金支付，對日常開支的每一張單據(jù)和發(fā)票都必須有經(jīng)手人簽名和財(cái)務(wù)部門的`審核。
工程價(jià)款的結(jié)算方式根據(jù)合同約定，通過監(jiān)理單位確認(rèn)工程量、工程單價(jià)和總價(jià)，經(jīng)項(xiàng)目法人復(fù)核無誤后按簽證工程量按照進(jìn)度付款，并在付款總額中扣除5%的質(zhì)量保證金、5%的資料整理保證金和10%的民工工資保證金。工程結(jié)算做到及時(shí)、準(zhǔn)確，保證了工程建設(shè)的連續(xù)性，使工程建設(shè)按計(jì)劃進(jìn)行。
加強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)以及工程的建設(shè)，通過分水閘有的方矢地向沿河林區(qū)以及灌區(qū)輸水，有效的保證了下游灌區(qū)農(nóng)業(yè)的灌溉和生態(tài)環(huán)境的恢復(fù)。
xxx閘設(shè)計(jì)流量為36.4立方米/秒，位于xx河口以上約30公里，將塔里木河來水向北分往xxx河，向xx河兩岸生態(tài)供水和xx縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)灌溉供水。xx閘經(jīng)過多年的運(yùn)行，上下游防護(hù)設(shè)施破損嚴(yán)重，為了使工程能夠正常運(yùn)行，結(jié)合公益性工程維修養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助資金的時(shí)機(jī)，xx縣水管總站于20xx年3月-4月對該分水閘進(jìn)行了維修加固，維修加固的主要內(nèi)容為：維修閘后兩側(cè)護(hù)坡100米。
為了保證工程正常運(yùn)行，按時(shí)完成維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容：維修閘后兩側(cè)護(hù)坡100米。
由于維修資金只有xx萬元，故沒有進(jìn)行招投標(biāo)工作，直接委托有資質(zhì)的施工單位進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)。
該項(xiàng)目資金籌措為國家補(bǔ)助和地方自籌的形式進(jìn)行，為保證工程順利實(shí)施，做到補(bǔ)助資金?？顚Ｓ茫瑢?xiàng)目資金嚴(yán)格管理，做到?？顚Ｓ?。對資金的支付，嚴(yán)格按照工程建設(shè)程序和進(jìn)度以及財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。通過嚴(yán)格的管理和控制，沒有發(fā)生擠占和挪用維修項(xiàng)目資金的現(xiàn)象。
20xx年高效節(jié)水灌溉面積xx萬畝，投資xx萬元，其中自治區(qū)高效節(jié)水補(bǔ)助資金xx萬元，農(nóng)民自籌資金和折勞籌資xx萬元。資金使用情況：管材和過濾器經(jīng)州水利局統(tǒng)一招投標(biāo)，自治區(qū)高效節(jié)水補(bǔ)助資金給xx萬畝的農(nóng)戶發(fā)放管材和過濾器共計(jì)xx萬元，剩余xx萬元待發(fā)放給農(nóng)戶。每筆資金均上報(bào)經(jīng)水利主管部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)和主管財(cái)政縣長層層審批后方可支出，所以不存在超出規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度支出，無擅自擴(kuò)大專項(xiàng)資金開支范圍和將專項(xiàng)資金用于人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等的支出。
五、xx縣山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施項(xiàng)目自查情況xx縣山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施項(xiàng)目，于20xx年x月完成批4復(fù)工作，總投資xx萬元(其中氣象部分xx萬元)。建設(shè)內(nèi)容：建x個(gè)自動雨量站、x個(gè)簡易雨量站、x個(gè)簡易水位站，通信方式采用gprs/gsm組網(wǎng)，組建縣山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警平臺、縣級監(jiān)測預(yù)警平臺硬件系統(tǒng)，縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)警發(fā)布設(shè)備?？h、鄉(xiāng)、村三級山洪災(zāi)害防御預(yù)案方案和群測群防組織體系；宣傳、培訓(xùn)體系的建設(shè)等。工程于20xx年12月25日，在xx會議室完成招標(biāo)，由xx中標(biāo)，中標(biāo)價(jià)xx萬元。x年x月x日和x月x日分別簽訂了施工和監(jiān)理合同。x年x月x日我單位在州質(zhì)量監(jiān)督站辦理了工程質(zhì)量監(jiān)督書，x月x日向州建管科申辦開工手續(xù)，x月x日工程正式開工。目前工程已完工，x月x、x日進(jìn)行了分部工程驗(yàn)收,x月x日進(jìn)行了單位工程完工驗(yàn)收。
3月完成工程資料核備及質(zhì)量監(jiān)督核查，7月完成工程結(jié)算審核及工程審計(jì)，8月初申請工程初步驗(yàn)收。
我縣山洪災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照項(xiàng)目概算表對應(yīng)的子項(xiàng)內(nèi)容上報(bào)經(jīng)過水利主管部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)和主管財(cái)政縣長層層審批后，我水利局方可支出，所以不存在超出規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度支出，無擅自擴(kuò)大專項(xiàng)資金開支范圍，將專項(xiàng)資金用于人5員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等的支出。
山洪災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)概算表內(nèi)沒有房屋建筑物構(gòu)建、交通工具購置等項(xiàng)目所以檢查內(nèi)容中此項(xiàng)費(fèi)用支出不存在違規(guī)之處。
我單位山洪災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)都是由專職會計(jì)xx負(fù)責(zé)，會計(jì)在支出每一筆資金時(shí)都是反復(fù)核實(shí)憑證是否真實(shí)、合法，支完資金做好帳后每月底都會對帳表進(jìn)行反復(fù)核實(shí)，可以做到賬表相符、賬實(shí)相符，而且不存在遺漏及人為調(diào)整等情況。
x年x月x日。
水利單位自查報(bào)告篇十五
開展創(chuàng)建“平安單位”活動，是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在局委會議上，中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長任組長，局班子其他成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施，使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。
水利單位自查報(bào)告篇十六
現(xiàn)將水利局20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下：
（一）一類指標(biāo)完成情況。
1、20xx年度農(nóng)業(yè)倍增工程涉水目標(biāo)任務(wù)完成情況。
（1）全年漁業(yè)養(yǎng)殖面積達(dá)到600畝，占任務(wù)600畝的100%，水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到350噸，占任務(wù)350噸的100%。漁業(yè)現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值達(dá)到3968萬元，增長8%，漁業(yè)增加值達(dá)到400萬元，增長8%。
（2）創(chuàng)建市級漁業(yè)類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)完成情況：完成投資530萬元，建設(shè)大鯢產(chǎn)業(yè)園區(qū)1處，建成辦公房屋18間，集約養(yǎng)殖場1處，占地3畝，養(yǎng)殖用房8間，室內(nèi)養(yǎng)殖池180口，計(jì)1320平方米（含地下養(yǎng)殖池）；野外仿生態(tài)繁殖場2個(gè)，面積30畝，大鯢養(yǎng)殖池900口，存養(yǎng)親本1600尾。完成20xx年年度創(chuàng)建任務(wù)的100%。
（3）加強(qiáng)了大鯢繁育基地建設(shè)，年繁苗種50萬尾。建成略陽縣福聚源魚養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社1個(gè)，養(yǎng)殖場占用面積18畝，水面面積15畝，主要養(yǎng)殖品種為特種魚金鱒、鱘魚和草、鯉、鯽、鰱、鳙等常規(guī)品種。建成陜西漢中多成大鯢開發(fā)有限公司1個(gè)。
（4）漁政監(jiān)督和國家保護(hù)區(qū)建設(shè)：配備了水產(chǎn)品快速檢測儀。
器，定期對水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、銷售市場開展了水產(chǎn)品抽檢工作。在縣域漢江流域和嘉陵江流域開展了常規(guī)魚增殖放流活動，共放流常規(guī)魚10萬尾。在大鯢自然保護(hù)區(qū)共放流規(guī)格為20～25厘米的大鯢3000尾。查處漁業(yè)違法案件15起，沒收電魚工具10套、地籠4個(gè)、排鉤5副，放生魚獲物120公斤，教育違法人員30人次?？偼顿Y5836萬元的`國家級珍稀水生動物保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目已完成可研編制工作，項(xiàng)目申請已上報(bào)陜西省漁業(yè)局，待省漁業(yè)局上報(bào)農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)。建立了嘉陵江流域基層保護(hù)站，提升了保護(hù)區(qū)建設(shè)管理水平。
2、污水處理率達(dá)標(biāo)情況及萬元工業(yè)增加值用水量降低0.5%完成情況：20xx年污水處理率平均值為80.4%,完成了目標(biāo)。20xx年，工業(yè)用水量625萬立方米，由于縣上未發(fā)布工業(yè)增加值，預(yù)計(jì)萬元工業(yè)增加值用水量降低8%。
3、《略陽縣漢江流域污染防治三年行動計(jì)劃》年度任務(wù)完成情況:。
縣政府批準(zhǔn)實(shí)施，明確了管理責(zé)任，已有2個(gè)鎮(zhèn)完成了水源地劃界立標(biāo)工作，鎮(zhèn)村集中式供水水源地得到了有效保護(hù)。
（2）加強(qiáng)城鎮(zhèn)生活污水處理廠運(yùn)營管理，加快配套管網(wǎng)建設(shè)，提高污水收集率的完成情況：略陽縣污水處理廠20xx年1-11月運(yùn)行正常，12月因城區(qū)八渡河排污管涵維修，污水處理廠已申請縣環(huán)保局同意，處于停運(yùn)狀態(tài)，預(yù)計(jì)全年污水處理總量為183萬噸，縣城年實(shí)際供水量280萬噸，按85%的排污系數(shù)計(jì)算，年排污量為238萬噸，污水處理率為80.4%。目前正在開展略鋼片區(qū)污水管網(wǎng)工程設(shè)計(jì)，計(jì)劃近期開始實(shí)施。通過八渡河排污管涵的維修和略鋼片區(qū)污水管網(wǎng)的建成，縣城污水收集率和污水處理率將會進(jìn)一步提高。
（3）加強(qiáng)境內(nèi)漢江流域河道整治力度，設(shè)置禁采區(qū)，取締河道采金項(xiàng)目，規(guī)范采砂行為的完成情況：20xx年上半年我縣水利局開展了略陽縣20xx-2019河道采砂規(guī)劃，并獲得市水利局批復(fù)。20xx年9月26日至20xx年10月2日完成了（20xx-2015）年度采砂招拍掛公開報(bào)名，10月11日至10月20日完成了公開競價(jià)，經(jīng)縣采砂領(lǐng)導(dǎo)小組審查和公證處公證，完成了20xx-2015年度采砂許可工作，漢江流域的黑河、白河上游均被列為禁采區(qū)。為了支持地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，只在黑河下游批準(zhǔn)了張家坪和黑河2個(gè)砂場，在白河下游批準(zhǔn)了白河1個(gè)砂場。張家坪砂場因11月中旬超深度開采，已被處罰并停止開采。目前只有1個(gè)砂場在開采作業(yè)。
研究院完成了《略陽縣金琛礦業(yè)有限責(zé)任公司260噸/日黃金選礦廠及配套尾礦庫工程可行性研究報(bào)告》，委托陜西冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司于20xx年7月完成了《略陽縣金琛礦業(yè)有限責(zé)任公司紅土石硫鐵礦開發(fā)利用方案》，20xx年7月10日委托陜西綠馨水土保持有限公司編制了《略陽縣金琛礦業(yè)有限責(zé)任公司建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案報(bào)告書》，20xx年9月6日以略陽縣水土保持監(jiān)督檢查站（略水監(jiān)發(fā)201333號）文件進(jìn)行了批復(fù)。經(jīng)檢查，該公司按照水土保持方案設(shè)計(jì)內(nèi)容，目前已修建漿砌石擋土墻120米、壩肩截水溝140米、馬道排水溝110米、土地整治及覆土1.1公頃、修建尾礦庫道路排水溝200米、選礦廠道路排水溝400米，植物措施已完成60％，共計(jì)投入資金約120萬元。下一步，將繼續(xù)按照水土保持方案要求，對土地進(jìn)行整治及覆土，栽樹種草，對礦區(qū)進(jìn)行綠化，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，有效防止水土流失。
（5）“丹治”二期20xx年度工程完成情況：略陽縣“丹治”二期20xx年度工程，5條小流域由陜西綠亞生態(tài)工程科技有限公司和漢中市睿智生態(tài)工程有限責(zé)任公司承擔(dān)小流域?qū)嵤┓桨妇幹?。?xiàng)目共劃分5個(gè)施工標(biāo)段和一個(gè)監(jiān)理標(biāo)段。監(jiān)理單位由陜西灝宇監(jiān)理有限公司承擔(dān)。施工單位有陜西方成建設(shè)有限公司、漢中市漢江水電建筑工程有限公司、陜西金正元建設(shè)有限公司、陜西華海水利工程有限公司、陜西嘉天水利水電有限責(zé)任公司。該工程已于6月底全面完成工程建設(shè)。完成治理任務(wù)50平方公里,完成工程總投資20xx萬元。占下達(dá)任務(wù)的100%。目前正在準(zhǔn)備工程竣工資料審計(jì)及驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作。
改建堰壩14座,總庫容2.16萬m；新建和改造灌溉渠道11處,長67.19km；新建排洪渠8條，長2.42km；新建蓄水池51座，總?cè)莘e1.965萬m3；鋪設(shè)灌溉管道97.89km,工程形象進(jìn)度100%。省級小水補(bǔ)助項(xiàng)目，完成投資116萬元，工程形象進(jìn)度達(dá)100%。截止12月份建成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田6000畝，新增灌溉面積1.62萬畝，其中節(jié)水灌溉面積7000畝，分別占年度建設(shè)任務(wù)的100%，162%和233%。
5、水土保持工程：完成丹治二期20xx年度建設(shè)任務(wù)，總投資20xx萬元，實(shí)施了長溝、長壩、張家壩、肖家河、孟家河5條小流域的綜合治理，治理水土流失面積50平方公里，占任務(wù)的100%，目前正在準(zhǔn)備工程竣工資料審計(jì)及驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作。完成了金池院清潔型小流域項(xiàng)目建設(shè)，完成投資150.12萬元，目前正在準(zhǔn)備工程竣工資料及驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作。截止12月份全縣完成治理水土流失面積95平方公里，占年度治理任務(wù)的100%。
6、城鄉(xiāng)供水工程：建成農(nóng)村飲水安全工程42處，解決25388萬人的飲水困難，農(nóng)村安全飲水人口達(dá)到12.6萬人。完成投資1200萬元配合強(qiáng)弱電網(wǎng)、燃?xì)夤艿谰W(wǎng)入地工程實(shí)施了中學(xué)路、西街、搬運(yùn)公司至金亞賓館等供水管網(wǎng)改造，改造城區(qū)管網(wǎng)長度14.7公里，新建管網(wǎng)6.1公里，占年度任務(wù)的100%。完成投資1000萬元，建成城區(qū)水源工程，修建引水隧洞3.08公里，建低壩1座及進(jìn)出口附屬工程，金池院河瓦廠壩低壩內(nèi)建成滲管3條，總長160米，并建成配水井一座，進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)供水保障能力。
水利單位自查報(bào)告篇十七
哈密市水利局：
預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，精心安排部署，制定了實(shí)施方案，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
從6月25日開始，7月15日結(jié)束。
由各水利工程項(xiàng)目部先自查，并將自查情況進(jìn)行上報(bào)總公司。由主管安全的副總帶隊(duì)，以安全管理科科長、水利工程部主任為成員。對各水利工程施工現(xiàn)場的安全自查情況再進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查情況及時(shí)歸納整理，對存在問題的在建水利工程項(xiàng)目在集體通報(bào)。
自查范圍包括水利工程建設(shè)、供水安全與機(jī)關(guān)日常管理三部分，采取先自查后集體統(tǒng)一檢查的方式進(jìn)行。
1、水利工程建設(shè)，在建防洪堤工程施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施基本到位、安全警示標(biāo)語明顯，施工工序操作規(guī)范。
2、供水安全，供水單位對調(diào)壓池安全井蓋進(jìn)行了全面檢查、檢修、更換，切實(shí)加強(qiáng)水源管理，堅(jiān)決杜絕各種污染，杜絕一切不安全因素，確保供水水質(zhì)安全，防范到位，做到安全生產(chǎn)，供水安全。
3、機(jī)關(guān)日常管理，工程項(xiàng)目部對車輛進(jìn)行徹底檢查、維修，嚴(yán)禁出病車、危車，嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛。做到出車要有派車單，安全行車，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，外來人員登記制度。
在自查活動過程中，通過集體檢查發(fā)現(xiàn)，工程項(xiàng)目部能把安全工作放在重要位置來抓，無論從安全意識，還是從安全生產(chǎn)操作和措施的落實(shí)等方面都比較完善。對存在的具體問題，能解決的，立即解決，需要研究決定的，群善群策，確保安全。但還主要存在以下兩個(gè)方面的問題：
1、職工安全思想意識不強(qiáng)，個(gè)別職工對安全不夠重視，思想混亂，安全意識淡薄，對安全防范措施、防護(hù)設(shè)施、設(shè)備置之不用，對待安全敷衍了事。
2、安全責(zé)任落實(shí)不到位，在檢查過程中，大部分都能按照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《事故應(yīng)急和處理制度》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作。但個(gè)別人安全責(zé)任不清，任務(wù)沒有量化分解，落實(shí)到人。
以上存在的問題，有客觀因素影響，但主要是工作責(zé)任不實(shí)，造成工作被動。針對存在的問題：
一是嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。按照排查情況，對安全工作責(zé)任落實(shí)到人、重點(diǎn)崗位都固定專人值班，嚴(yán)守值班制度，加強(qiáng)交接班管理，做好值班記錄。做到從上到下抓安全，人人身上有擔(dān)子。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)條例。要理論聯(lián)系實(shí)際，從思想深處查找原因，辦安全知識講座、宣傳安全發(fā)展，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化。通過豐富的安全宣傳教育活動，進(jìn)步提高各職工的安全意識，規(guī)范職工自身的安全行為，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。促進(jìn)工程建設(shè)和日常工作順利開展。
總之，在今后的工作中，我們嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，通過大家共同努力，確保各項(xiàng)工作安全運(yùn)行，我們將認(rèn)真吸取以往工作中的經(jīng)驗(yàn)教育，總結(jié)規(guī)律，完善措施，戒驕戒躁，一如既往的搞好水利安全管理工作。
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