陽光信貸工作總結范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 20:24:12
陽光信貸工作總結范文(14篇)
時間:2023-12-13 20:24:12     小編:念青松

總結是思考的過程,是對學習和工作過程中的重要經驗進行梳理和總結的方式。寫總結時要注意語言的規(guī)范和準確性,避免使用含糊不清的詞語??偨Y是對工作和學習的一種總結概括,可以幫助我們更好地認識自己,也能為他人提供參考和借鑒。

陽光信貸工作總結篇一

我自20xx年xx月到20xx年xx月開始在信貸部學習工作,參與了實踐調查、材料整理、逾期催收等工作,對信貸部的業(yè)務逐漸熟悉了解,也總結出一些自己的經驗,下面就簡單總結一下。

信貸員要與與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全行經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。在做好自己信貸工作之余,還主動分擔分理處其他員工的工作任務,一起動手,共同努力,很好的完成了本網點的工作任務,同時也很好的增進了同事間的友誼。

信貸員要利用工作之余認真學習金融業(yè)務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于省行下發(fā)的.各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,使自己的業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等盡快的提高。

信貸員需熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。在平時下鄉(xiāng)的過程中,不拿群眾一針一線,不飲酒,不賭博,努力在廣大農民朋友中為我們銀行提升企業(yè)形象。

我都在第一時間進行查收,清完息后又將清息憑證及剩余的錢郵寄回去。

回顧這一段時間的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;

2、業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;

3、雖然本職工作取得良好業(yè)績,但創(chuàng)新意識還是不夠強。

陽光信貸工作總結篇二

20xx年度工作總結尊敬的各位領導、同事,大家午時好:

緊張忙碌的20xx年已經過去,對于這過去的一年,每個人的情緒都是不一樣的,有人滿意,有人遺憾,既有欣慰,也有彷徨。而對我來說,這一年是我工作生涯的一個重要轉折,也將會是我未來的一個里程碑。

進入中行參加工作以來,我遵照行里的安排,在基層網點參與了一年的柜面工作。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的,從剛開始的不適應到之后的從容,這個過程中并沒有個性驚人的成績,卻讓我在這個過程中懂得了工作的不易以及一個員工所應肩負的職責。

自今年9月以來,我有幸來到分行公司業(yè)務部參加工作,并加入了我們營銷五團隊這個優(yōu)秀的工作團隊。剛來的那段時刻,整個人都是興奮而又充滿新奇感的,能夠從事銀行的核心業(yè)務工作無疑是一種幸運。可是我也明白,作為新加入部門的實習員工,我們的主要工作還是學習。于是在最初的這段時刻,指導性材料,相關文件以及過往的業(yè)務檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”。在各位優(yōu)秀的客戶經理的幫忙下,我逐漸對銀行的公司業(yè)務有了全新的認識,也理清了我后續(xù)學習的思路,并對將來的工作狀況有了進一步的規(guī)劃,那就是踏踏實實,打好基礎,從一點一滴做起,不斷的積累充實自我,做一個優(yōu)秀的員工。

10月初,我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協會組織的“貸款新規(guī)知識競賽”活動。

在培訓過程中主要學習了“三個辦法,一個指引”及相關文件,再結合之前在部門里的實習工作,使我對貸款業(yè)務的相關狀況有了系統(tǒng)性的認識,之前難以明白的一些操作流程也都得到了合理的解釋。雖然最終競賽取得的成績并不夢想,但這對我后續(xù)的實習工作將大有裨益,加深我對于信貸工作的明白。

具備了理論知識就要走向實際操作了,近兩個月內,在各位老員工的指導下,我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務的相關產品,掌握了公司信貸業(yè)務的基本操作流程。

并實際操作了公司短期貸款、銀行承兌匯票,限額申請、切分、企業(yè)資金流向監(jiān)控、貸后檔案管理等工作。并在近期撰寫了授信總量年審、新增、以及擔保變更等相關報告,同時在幾位老客戶經理的帶領下拜訪客戶,學習營銷及客戶維護。這一切對我來說都是新鮮且充滿挑戰(zhàn)的。我明白,銀行的核心是盈利,而客戶經理的首要工作就是營銷。

豐富的業(yè)務知識和產品就是我們開展營銷的各種“武器”,應對各種不一樣行業(yè)的客戶,擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶的心理,滿足客戶的需求。而這一切都需要我長時刻的虛心學習,并在不斷的實踐中積累經驗、完善自我,盡快的成長為一名合格的客戶經理,為中國銀行的發(fā)展進獻自我微薄的助力。

現如今,半年的實習期已經過去大半,在近4個月的學習工作中,我犯過不少業(yè)務上的錯誤,但讓我十分感激的是我們這個熱情而又團結的群眾,正是各位領導、同事長期以來耐心的指導和幫忙,才讓我盡量擺脫誤區(qū)、糾正錯誤,最終取得提高。在此我表示深深的感激。

雖然取得了一些成績,但我也明白,實踐的不足以及對業(yè)務的不熟練是我的致命傷,在今后的工作中我依舊不能放松,抓緊一切機會充實拓寬自我的業(yè)務知識,積累更多成功的營銷經驗,盡快為這個光榮的群眾貢獻自我的力量。

新的一年已經開始,我們應對的競爭也將更加激烈,在這樣的時刻我僅有更加發(fā)奮的提高自身的業(yè)務素質,才能在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、提高,我將用飽滿的熱情和用心的心態(tài)去應對工作的困難和艱辛。我堅信,新的一年,在大家的共同發(fā)奮下,我們這個偉大的群眾必須會取得更加輝煌的成績。

陽光信貸工作總結篇三

20xx年某月某日在聯社開展的“陽光信貸”整肅行風行紀職業(yè)道德教育活動動員上講話中,揭示了市農村信用社廣大干部職工普遍存在的問題及問題的背后對信用社未來造成的不良影響,使我深刻認識到“陽光信貸”的教育活動給我?guī)淼慕逃?、警示性和重要性。也認識到現在的自己工作中的不足及思想上的落后。

就“陽光信貸”教育活動中認識的問題,歸納為以下幾點,在以后工作生活中加強業(yè)務學習、改正態(tài)度,并積極做好日??偨Y。

充分認識“陽光信貸”教育活動的緊迫性,充分認清“陽光信貸”教育活動的重要性,充分認清“陽光信貸”教育活動的必要性。入社以來,在思想上有時產生自滿情緒,安于現狀,失去了銳意進取,開拓創(chuàng)新的動力。在服務客戶時服務質量不高、方法簡單等問題,因此,要借這次教育活動的契機,認真聽取客戶對我工作的意見和建議,本著聞過則喜、聞過則改的宗旨,認真查找工作中存在的問題和不足,改進工作,切實將工作的壓力轉化為前進的動力。

為維護農村信用社為民服務的良好聲譽和社會形象,促進全市農村信用社穩(wěn)健發(fā)展,更好地為烏蘇市社會經濟跨越式發(fā)展提供金融服務。虛心聽取意見,接受監(jiān)督,認真遵守各項規(guī)章制度和文明服務。一、要端正整改態(tài)度。按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過,的要求,本著“有則改之、無則加勉,舉一反三、改進工作”的態(tài)度,對反映出來的問題逐條整改。二、講究和創(chuàng)新整改的方法。要明確整改的事項、方式、標準、時限和整改責任。三要注重長效機制建設。要問題的整改與制度結合起來,逐步提升自身素質。

“陽光信貸”的責任重大、意義深遠。我們的工作做得到底如何?離黨和政府、人民群眾的要求和愿望還有多大差距?以前工作中的問題再次遇到該怎么解決?以后的新問題又該怎么解決?這次的學習給了我新的定位及新的目標,為未來的工作指明了方向,也時刻都在提醒自己,督促自己能在以后的工作中保持清醒的頭腦和優(yōu)質的態(tài)度。應時常學習每次作出總結,歸納心得體會。

陽光信貸工作總結篇四

時間悄然走過,參加工作的日子已經兩年半了,作為邢臺銀行沙河支行的一名信貸員感觸甚多,回顧的工作,在總行及各位領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作總結如下:

一年來,我認真學習信貸知識,閱讀相關書籍,經過不懈努力,終于掌握了基本的財務知識和信貸業(yè)務技能,第一時間熟悉總行新業(yè)務的流程,辦理了邢臺銀行第一筆商品融資貸款,并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務合作關系,為我支行以后辦理商品融資業(yè)務打下基礎。由于在信貸崗位上時間不長,很多信貸知識沒有接觸到,因此每次總行組織的相關培訓都積極參加,同時工作之余翻閱相關信貸書籍,增加自己的“知識庫”,通過上網查閱,及時掌握國家相關產業(yè)政策,降低因國家宏觀調控產生的信貸風險。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的工作任務。作為市場營銷部副經理,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。我深知信貸資產的質量事關邢臺銀行經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。在貸前調查,我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度,結合貸款新規(guī),對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都仔細調查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸后檢查,每月不定期到企業(yè)倉庫進行查看,及時了解產品行情,掌握原料的進價和產成品的銷售價格,分析企業(yè)當月盈利情況及在我支行的現金流入流出情況,撰寫調查報告并定期上報總行,得到了總行貸后部門的通報表揚。

在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間,積極與總行項目組配合,提前、高質量的完成項目組下發(fā)的每一項任務,并受到總行領導的表揚認可。在總行開發(fā)的新業(yè)務中,認真學習、研究相關文件,梳理流程,積極與公司業(yè)務部門領導探討修正現有流程的欠缺,得到了公司業(yè)務部領導的肯定。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

一是業(yè)務素質提高不快,對貸款風險把控還不成熟;

二是只滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽,在管理方面經驗尚淺。在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在領導和同事的幫助下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體員工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成的各項任務目標做出自己應有的貢獻。

陽光信貸工作總結篇五

信貸工作總結(范文)

一年來,在聯社的正確領導下,針對本人自身擔任信用社主任,主要做好信貸管理工作,具體有以下幾方面:一是提高信貸人員綜合素質,有效規(guī)避信貸風險。要防范和化解不良貸款,員工素質是關鍵,特別是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育,提高信貸人員的責任心和事業(yè)心,使防范信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動,從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務素質培訓。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,不僅要精通信貸業(yè)務,熟識貸款操作規(guī)程,還需要掌握企業(yè)的財務知識等,現有的信貸人員業(yè)務素質遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要,應利用多種方式,對信貸人員進行業(yè)務培訓并考試,防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規(guī),如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器,這是時代對信貸人員提出的迫切要求。二是結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。根據信用社的實際情況,在征得聯社同意的前提下,對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制,從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成,這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎勵和表彰力度,拉大信貸人員的收入差距,提高信貸人員工作積極性。同時,明確責任貸款警戒點,當信貸人員責任貸款中不良貸款超過一定數額時,堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來,防止因個人原因導致貸款質量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加。通過一年的實踐,取得了預期的效果,全社不良貸款比年初下降了52萬元,貸款收息收回率首次達到100%,各位信貸人員年收入比普通員工高出5000元左右,可以說集體個人的雙贏。三是明確各環(huán)節(jié)、各崗位的信貸責任,防止責任懸空和不切實際的集中。每筆貸款,尤其是大額貸款,明確調查人員、二級決策機構成員、以及貸后管理人員的責任比例,既杜絕將責任集中于調查人員一身的不切實際的做法,又防止"集體清收"的形式主義現象,真正使貸款責任有著落,保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守,各負其責。非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關業(yè)務技能,不宜作為貸款責任人。對內部職工介紹、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,嚴格按照規(guī)定進行審查,清收責任應也由信貸崗位人員承擔。四是對信貸人員加強合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程。保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定,使他們有足夠的時間熟悉各種情況,并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,傾聽他們的意見和建議。五是對信貸人員的工作過程進行控制,重點在于使信貸人員的`工作過程規(guī)范化、有序化,完善借款合同的各項要素,使之合法合規(guī),杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現象。培訓有的放矢,除通常對信貸人員進行法律、法規(guī)宣講外,信用社更分別針對不同的情況進行專門學習,通過培訓,有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同,以及對信用社的忠誠,增強他們的信心。分類激勵,優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵,不搞"一刀切",而是針對實際情況,制定出相應的激勵辦法,營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的,實行末位淘汰制,調離信貸崗位。六是嚴把貸款投向關:放貸不濫。要求信貸人員"必須將每一筆貸款投放準確"作為信貸工作的一項準則。因此,我將經營方向定位為:立足"三農",服務城鄉(xiāng),充當杠桿,實現"雙贏"。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。七是嚴把制度執(zhí)行關。在實際工作當中,嚴格執(zhí)行"貸前調查"和"貸后回訪"制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次,次次都形成紀錄。通過貸后回訪,使自身對全社的貸款情況了如指掌,并適時提前收回有風險貸款。八是處理好"三個關系":一是信貸風險與資產運用的關系。信用社貸款業(yè)務的收益來自資金成本和貸款利息的差額,因此我將處理好信用社信貸風險與資產運用的關系作為重來抓。二是貸款營銷與嚴格管理關系。當前在加大有效信貸投入時,嚴格控制新的不良貸款發(fā)生。把握好貸款投入,并用準用好信貸增量,杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、"壘大戶"的現象,堵住不良貸款發(fā)生的源頭。并認真落實貸款"三查"制度,強化信貸監(jiān)督與管理,嚴格貸款審批制度和操作程序,規(guī)范信貸行為。同時,要求各位信貸人員根據"三農"的特點和企業(yè)、農戶生產經營的實際需要,合理確定貸款期限,不得任意延長或縮短,真實反映貸款占用形態(tài)。三是責任追究與激勵政策的關系。建立合理的激勵約束機制,對造成貸款損失的應給予處罰,對正確決策帶來良好經濟效果的給予獎勵。有效改善在信貸管理中對信貸員只罰不獎、重罰輕獎的考核辦法,調動信貸員發(fā)放、管理、收回貸款的積極性。

陽光信貸工作總結篇六

各類貸款凈增6.5億元,貸款余額確保達到19億元以上,力爭20億元;資產質量優(yōu)良,小額貸款逾期率控制在0.85%以內,其他貸種逾期率控制在0.1%以內。各貸種目標如下:

下一步我部將在市行的正確領導下,積極推進“一二三四五”工程,即:堅持管理與發(fā)展并重這一中心思想,堅定信心、夯實基礎、提升能力,堅持“兩小戰(zhàn)略”,強化信貸營銷調查人員、審查審批人員、管理人員三支隊伍建設,完善貸后支付管理、績效考核、信貸員晉升退出以及違規(guī)行為監(jiān)督檢查四項機制,開展好農戶小額貸款行業(yè)營銷、信貸服務點下沉、小企業(yè)上門營銷、產品創(chuàng)新和信貸員作風建設五項工作。

(一)以農村市場行業(yè)營銷和網點下沉工作為抓手,積極發(fā)展小額貸款業(yè)務。

1、深入開展農村小額貸款行業(yè)營銷工作和優(yōu)質客戶挖掘工作,將“零售業(yè)務批量做”的市場模式進一步推向深入。

一是充分利用和不斷完善村鎮(zhèn)經濟檔案,根據轄內各村鎮(zhèn)經濟和產業(yè)特點,確定每個季度的重點營銷區(qū)域和行業(yè),同時進一步加強與農民專業(yè)合作社、海洋漁業(yè)部門、畜牧防疫部門的聯系,全面貫徹包村到人和包社到人制度,將“零售業(yè)務批量做”的市場模式進一步推向深入,有效破解農村小額貸款成本高、用款急、信息不對稱的難題。

二是重點突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質小額貸款客戶營銷,緊緊抓住各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或自然村的農資經銷商、農機經銷商和鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電經營商,建立“三商”貸款統(tǒng)計制度,定期分析匯總各行的客戶挖掘工作,確保實現轄內“三商”客戶營銷工作的全覆蓋。

3、完善區(qū)域小額貸款分布統(tǒng)計制度。利用一個季度左右時間完善轄內小額貸款客戶村鎮(zhèn)分布統(tǒng)計表,摸清轄內每個自然村或者行政村的客戶分布情況,并建立定期報表制度,科學分析轄內信貸市場,逐步完成對轄內信用較好村鎮(zhèn)業(yè)務的全覆蓋。

4、積極開展信貸服務點下沉工作,解決當前農村小額貸款戰(zhàn)線過長以及信息不對稱問題。

針對當前我行縣區(qū)支行信貸業(yè)務網點太少,小額貸款戰(zhàn)線過長,調查成本過高以及信息不對稱的問題,今年重點督促各支行開展信貸服務點下沉工作,除一類網點外,廣饒縣支行必須于3月31日前至少增開3個信貸服務咨詢點,其余縣區(qū)增開2處咨詢服務點,每個點配備2名以上管戶信貸員,逐步完成對轄內小額貸款服務網點的合理布局,提升業(yè)務受理和辦理效率。

(二)多措并舉發(fā)展經營類貸款業(yè)務。

一是要通過劃分行業(yè)條線,緊抓東營當地石油化工、橡膠、輪胎、鹽化工、石油裝備制造業(yè)、造紙等當地主導產業(yè)或者龍頭企業(yè)的配套產業(yè)、企業(yè)以及油田物資供應入網企業(yè),逐步掌握各行業(yè)的資金需求規(guī)律,開展有針對性營銷;二是要延伸供應鏈、社會關系鏈,充分挖掘現有客戶和目標客戶的產業(yè)鏈、社會關系鏈上下游關聯客戶,開展延伸營銷和聯動營銷;三是進一步密切同個私協會、行業(yè)協會、商會和經貿委的合作,利用個私協提供的個私協會員名單,督促各支行對注冊資金在50萬元-500萬元之間的客戶進行重點營。截止12月31日,東營浙江商會會員企業(yè)貸款余額達1600萬元,可見商會會員企業(yè)貸款業(yè)務具有廣闊的市場前景,因此我部第一季度重點開展與東營市代理商商會、江西商會和家具協會的合作,對122家代理商商會會員以及部分協會會員企業(yè)逐戶開展營銷,并適時介入江蘇商會的會員企業(yè);四是要通過鎖定區(qū)域地塊,加強針對專業(yè)市場、特色商圈、寫字樓、企業(yè)園區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)等交流與合作,實施分片包干、責任到人,定向維護營銷;五是督促支行積極公關當地房管局、土管局、房產/土地評估機構等掌握抵押物分布信息的單位和個人,最大限度搜集目標客戶信息。六是繼續(xù)開展小企業(yè)上門營銷活動,督促支行責任分配到人,由小企業(yè)貸款營銷隊伍主動上門“一對一”營銷,提高小企業(yè)貸款營銷成功率。

(三)提升房貸市場份額和收益率,強化房貸風險控制一是高度重視房產中介機構的準入管理和風險控制,切實維護好渠道客戶關系;通過制定房產中介維護政策,與全市主要中介建立長期暢通的合作關系,做中介和房貸客戶首選。我部擬于1月中旬召開本年度房產中介座談會,邀請目前已建立合作關系的36家中介進行座談,并由市行信貸業(yè)務部牽頭與天瑞等大型中介的合作。

二是強化分析,緊盯政策,防范二手房貸操作風險。在高度關注全款交易后按揭貸款、無交易轉按揭貸款的風險,嚴格按照制度要求的服務對象、貸款用途審批貸款。時刻關注宏觀政策和監(jiān)管部門關于房屋按揭貸款的首付款比例、利率等要素的要求,避免因信息滯后而引發(fā)風險。高度重視對購買房產或抵押房產的現場調查和情況核實。高度關注抵押物入賬,做到抵押物入賬及時、有效。

三是認真遴選客戶,遵循風險定價機制,推行差異化利率,充分發(fā)揮有效房貸對利率的貢獻程度。

(四)獨立審批,優(yōu)化流程,強化審批中心能力建設。按照“統(tǒng)一標準,提高效率,提升水平、做好支撐”的總體要求,抓好審批中心建設,保證審查審批人員專職專責,確保審批中心獨立運營,對一線做好支撐。細化審批中心規(guī)章制度,整理審批中心審批要點,規(guī)范和明確審批標準,統(tǒng)一政策標準及掌握尺度,優(yōu)化審查審批流程,保障高效審批運營,繼續(xù)執(zhí)行限時審批制度,確保提報業(yè)務在24小時內處理完畢,提高審批效率。推進審批中心人員業(yè)務知識學習和交流的制度化,穩(wěn)步提升審批中心人員風險意識及風險識別能力,增強對企業(yè)所在行業(yè)、企業(yè)生產經營、企業(yè)財務分析等各方面的研究能力,提高審批質量。

(五)強化學習,主動營銷,積極開展批發(fā)類貸款業(yè)務。下一步我部將按照省行的要求,完成華泰紙業(yè)的專項融資提款工作。同時,時刻關注黃河三角洲開發(fā)建設的重大基礎設施建設項目和行業(yè)龍頭企業(yè)在區(qū)域內的發(fā)展信息,重點關注東營市內的14家全省百強企業(yè),確保1季度末前完成2家以上企業(yè)的信用評級工作,爭取2011年底再挖掘1-2個大企業(yè)貸款或者項目貸款。

(六)積極開展產品創(chuàng)新和新業(yè)務開辦申報,豐富產品種類一是積極開展小額貸款、個人商務貸款和小企業(yè)貸款的產品創(chuàng)新。

結合目前我行開展的小額貸款行業(yè)營銷工作以及上級行開展的動產質押調研,我部2011年將從滿足市場需求和控制風險兩個方面出發(fā),積極開展產品創(chuàng)新工作,在小額貸款方面重點開展“棉花收購”和“油品運輸”兩項產品創(chuàng)新申報工作;在商務貸款方面,開展“出租車經營權質押”貸款產品創(chuàng)新;小企業(yè)貸款方面,總行在濟寧分行開展動產質押試點工作,我部在充分借鑒同業(yè)的基礎上,積極申報“油品質押”貸款。上述產品創(chuàng)新工作,根據業(yè)務條線同時啟動,爭取上半年完成2項以上產品的申報工作。

二是積極申報消費類貸款試點資格。目前省行已在濟南分行啟動消費類貸款試點工作,我部將積極爭取,根據試點條件開展相關準備工作,力爭早日開辦。

(七)加強信貸隊伍建設,持續(xù)提升隊伍效能和風控能力隊伍建設是信貸業(yè)務健康發(fā)展的前提,當前當務之急是穩(wěn)定信貸隊伍,強信貸營銷調查人員、審查審批人員、管理人員三支隊伍建設,增強業(yè)務發(fā)展的后勁,提升信貸業(yè)務風控能力。

1、保持信貸隊伍相對穩(wěn)定,統(tǒng)籌協調各專業(yè)團隊,平衡優(yōu)化前后臺人員配臵。

對于經過培訓勝任信貸業(yè)務的員工協調市行以及各縣區(qū)支行人力資源管理部門盡可能留在信貸條線,保持基層信貸業(yè)務部主任的穩(wěn)定性,保持業(yè)務發(fā)展的穩(wěn)定性和業(yè)務管理的持續(xù)性;要平衡好前后臺人員的配比,促進信貸營銷調查人員、審查審批人員、管理人員三個隊伍的建設工作,實現各項貸款業(yè)務協調持續(xù)發(fā)展。加強審查審批人的業(yè)務培訓,切實提高審查審批人員的業(yè)務水平與專業(yè)素質,至少培養(yǎng)5名以上骨干的審批審查員,滿足業(yè)務發(fā)展和風險管理需要。

2、增配人員,合理整合職能,提升產能。

一是增配信貸員,為信貸業(yè)務發(fā)展奠定人力資源基礎。目前我行管戶信貸員與小企業(yè)客戶經理合計共67人,根據省行最新統(tǒng)計數據,我行信貸人員人均管戶金額和筆數為1809萬元和200筆,分別居全省第2位和第1位,超全省平均水平608萬元和49筆;其中小額貸款專做人員單產為230筆1244萬元,管戶筆數和金額均居全省第2位,分別超全省平均水平61筆372萬元。我行2011年信貸業(yè)務凈增計劃在6.5億元以上,在目前小額貸款專做人員管戶筆數到達上限的情況下,需要增配人員以支撐業(yè)務發(fā)展的需要。而且隨著“三個辦法”一個指引關于貸后支用管理和貸后檢查工作的細化,信貸人員單筆工作量較進一步擴大,矛盾將更加突出,因此增配人員迫在眉睫。針對此種情況,要求縣區(qū)支行信貸員必須到達15人以上,廣饒縣支行達到20人以上,城區(qū)信貸員總量達到20人以上,縣區(qū)支行信貸業(yè)務部人員不得少于4人,以滿足業(yè)務管理和發(fā)展的需要。上述工作必須于2011年3月底前完成。

二是根據市場和人員情況,合理整合信貸員隊伍職能。鑒于目前人員配備情況,第一季度所有信貸人員取消條線限制,一切圍繞上規(guī)模開展工作,所有縣城以及城區(qū)網點信貸員可以經辦所有個貸產品和個人業(yè)務,實現信貸員角色從單一產品服務到綜合客戶經理的轉變;隨著新增人員逐步到位后,恢復業(yè)務條線劃分,縣區(qū)成立單獨的城市零售和小企業(yè)營銷隊伍,市行對其單獨調度、單獨管理。

3、切實加強檢查員履職檢查,確保業(yè)務檢查的有效覆蓋。嚴格按照《關于印發(fā)的通知》(魯郵銀2009531號)的要求,督促檢查員切實履行相應職責,并配備2名以上專兼職檢查員。具體包括:市場調查、業(yè)務指導、人員培訓、客戶回訪、系統(tǒng)抽查、現場檢查、逾期督導等。確保檢查員系統(tǒng)抽查每月檢查比例不能低于當月貸款發(fā)放量的20%,檢查范圍應覆蓋所有管轄縣(區(qū))支行和發(fā)放貸款的信貸員。檢查員每月都應對所管轄的'縣(區(qū))支行至少完成一次現場檢查工作,每個縣(區(qū))行的現場檢查時間不能少于兩天,每月現場檢查時間原則不少于12天。檢查員每月電話回訪客戶應覆蓋所有發(fā)放貸款的結算區(qū),回訪總量至少占當月發(fā)放筆數的10%,現場回訪的客戶數不低于結余客戶數的1%。每月至少監(jiān)督兩個一級支行完成業(yè)務學習,并對學習情況進行指導與點評。

(八)強化四項機制建設,持續(xù)做好信貸隊伍建設。一是完善貸后支付管理機制。按照我行現行產品信貸管理辦法和操作規(guī)程,銀監(jiān)會“三個辦法,一個指引”的相關要求特別是貸后支行管理無法得到有效貫徹,風險無法得到有效控制。2011年我部將在多方咨詢、學習的基礎上,根據監(jiān)管部門要求,通過完善流程、明確“取現支付的充分理由”和“有效憑證概念”,逐步完善貸后支付管理機制,提高風險控制能力。

二是繼續(xù)完善信貸績效考核機制,推動信貸隊伍由單一信貸業(yè)務辦理到全面業(yè)務營銷的轉變。

根據目前的信貸隊伍績效考核辦法,信貸隊伍的職能局限于單一的信貸業(yè)務,對全行其他業(yè)務的拓展無明確約束,明年我部在制定信貸績效考核辦法時,將逐步引入負債業(yè)務以及中間業(yè)務考核指標,推動信貸員由單一貸款辦理向全功能客戶經理的轉變。

三是完善信貸員準入退出機制,全面提升戰(zhàn)斗力與凝聚力。認真落實信貸從業(yè)資格年審制度,第一季度開展信貸員晉級評價工作,穩(wěn)步建立信貸員準入退出機制,有效調動信貸員的積極性和潛能,激發(fā)從業(yè)人員的能力提升。根據省行安排完成第一批信貸員資格年審考核工作,并根據有關制度要求會同人力資源部門組織對信貸員進行評定級別,制定詳細的晉級、降級標準,對于優(yōu)秀信貸員逐級晉級,并在客戶量、業(yè)務量超過一定水平后及時進行客戶拆分,保證服務質量。通過新進一批、淘汰一批,對于不符合崗位要求的信貸員采用調整崗位或者辭退的方式,逐步凈化、優(yōu)化信貸隊伍,提升信貸員素質與能力,提高信貸員單產。

四是完善信貸業(yè)務監(jiān)督檢查機制,不斷提升業(yè)務管理水平。一方面通過持續(xù)、定期、非定期地開展小額貸款業(yè)務檢查工作,有效結合現場檢查與非現場檢查、全面排查與業(yè)務抽查等方式,使業(yè)務檢查工作常規(guī)化、制度化,保證各項業(yè)務管理制度的貫徹執(zhí)行。我部將每季度組織一次會審,進一步強化針對所有業(yè)務的非現場檢查,通過電話回訪、系統(tǒng)抽查、檔案調審、影像資料查閱等多種方式定期、不定期進行檢查,逐步形成科學、立體、規(guī)范的非現場檢查體系。

另一方面狠抓信貸人員職業(yè)道德教育,注重培養(yǎng)信貸員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強員工自我保護意識和合規(guī)操作意識,使其嚴格執(zhí)行制度,減少操作風險。下一步在嚴格遵守“八不準”要求的基礎上,建立開展“五個一”活動。每季度組織一次信貸員專題會議、每半年組織一次談心和警示教育、不定期組織問卷調查和親屬懇談會,將信貸人員的作風建設的制度化、常規(guī)化,消除當前信貸隊伍中存在的“懈怠、浮躁、畏難、冒進、自傲、蛻化”等“不良情緒”,著重培養(yǎng)信貸員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從源頭上防止道德風險的發(fā)生。

(九)“預防為主、標本兼治”,切實做好逾期管理工作。

1、做好“三查”工作,有效預防逾期貸款發(fā)生。

2、做到“六個嚴禁、四個嚴防”,貫徹逾期分級,穩(wěn)步提高信貸業(yè)務資產質量。

3、開展責任追究工作,提升各級對信貸管理工作的重視程度。

下一步我部將積極貫徹和落實貸款責任追究辦法,配合審計部門和風險合規(guī)部門開展責任認定和不良資產移交,落實貸款責任,嚴格按照盡職免責,失職問責的原則開展工作,提升各級對信貸管理工作的重視程度。

4、做好逾期分析,努力盤活消化存量逾期貸款。做好逾期貸款的歸因分析,不斷吸取經驗教訓,加強逾期催收的組織與領導。對已形成的各項逾期貸款督促各級采取“區(qū)別對待,一戶一策,盤活存量,科學催收”的原則,協調好信貸、風險合規(guī)、審計等相關部門在逾期管理方面的職責,注重催收效果,合理、有序清收逾期貸款。對采取一切必要手段仍無法收回的貸款,協助風險合規(guī)部門及時采用科學合理的資產保全措施。

陽光信貸工作總結篇七

不知不覺,在我們郵儲銀行工作快兩年了。從一個普通柜員,到一名對公柜員,再成為一名信貸員?!?0xx”是充滿變化的一年,也正是這一年,能讓我們這些年輕的員工不斷成長。

在xx支行的時候,xx領導,以及xx、xx是我學習信貸非常好的啟蒙老師,從做二手房貸中,熟悉信貸的整個流程,業(yè)務的受理,實地的調查,報告的編寫,貸款的發(fā)放。從接觸商務貸款中,了解如何巧妙得和客戶溝通,從“聊天中”得到更多關鍵信息。

在小企業(yè)中心的時候,協助xx、xxx做好“農貸通”貸款業(yè)務,也受到xxx和xx的許多關照,讓我初步了解小企業(yè)貸款業(yè)務的相關內容。涉及到客戶資料的收集和走訪的事,對我來說覺得是一種磨煉,通過向他們學習來提高自己的溝通能力。

20xx年帶給我更多的是機遇,而20xx年我面對的更多的則是挑戰(zhàn)。

這個我認為是信貸工作的必要條件。可能是社會閱歷和自信的缺乏,導致不能和客戶很自然得交流。使我印象很深的就是有一次去新湖做小貸調查,那次由x主任帶領著一起前往,在調查的過程中,x主任很自然得和客戶交談日常生活的事情,用側面切入的方法拉近與客戶的距離,在后來的調查中就很順利得得知了許多重要的'信息。

這個我認為是信貸工作的核心條件。幾位領導念念不忘常掛在嘴邊的就是那四個字——“交叉營銷”。以前在柜臺的時候,經常向樂阿姨討教個金營銷的技巧,但主要還是以“走進來”為主?,F在到了信貸部,換成了“走出去”,一時半會迷失了方向。我行的信貸主管,他們都是以自己不同的營銷策略和定位創(chuàng)下了輝煌的成果,雖然我還沒來得及向他們討教經驗,但他們個個都是精通業(yè)務的能手。

這個我認為是信貸工作的基礎條件。信貸業(yè)務是在不斷發(fā)展和完善之中,只有掌握我行信貸產品最新的要素才能更好得把產品推薦給客戶。有時候我在和客戶聊我們銀行產品的時候,由于我自己沒有完全精通我們銀行的產品,給客戶誤導或者需要詢問別人,給客戶感覺我“不夠專業(yè)”,也影響到我們銀行的形象。

20xx年已經到來,我會以一名合格的信貸員的目標要求自己,從溝通能力,營銷能力,業(yè)務能力三方面出發(fā),找差距想辦法,在行領導和信貸主管的帶領下,奔著艱巨的信貸目標,走出一條適合自己的信貸道路。

陽光信貸工作總結篇八

烏蘇市農村信用聯社:

為貫徹落實銀監(jiān)會關于加強銀行業(yè)標準化管理工作的有關精神,我社組織員工認真的學習了“陽光信貸”。同時認真開展自查工作,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性?,F將自查情況匯報如下:

通過開放辦貸,還加大了對外宣傳力度,客戶對自己在貸款過程中的責、權、利進一步了解,還款的積極性和主動性進一步提高,也實現了農信社以人為本的管理理念,為實現信貸業(yè)務流程的標準化奠定了基礎。在實施中,嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章,在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下開展業(yè)務,不得損害國家、社會公共、客戶和行業(yè)利益。遵循公平競爭原則,完善治理和內部控制機制,強化內控文化建設,提升風險管理能力。加強自我約束,實現自我管理,反對不正當競爭行為,提高我社公平對待消費者意識,規(guī)范我社服務工作,保護消費者合法權益。提高從業(yè)人員整體素質和職業(yè)道德水準。認真開展我社治理商業(yè)賄賂專項工作,維護金融市場秩序,全面提升我社服務質量和水平,樹立我社良好的社會形象,共同營造良好的行業(yè)氛圍。促進銀行業(yè)金融機構各項業(yè)務的`健康發(fā)展,推動構建社會主義和諧社會。

在規(guī)范化服務標準的具體學習措施上下功夫。為確保達標,我社制訂了具體的工作計劃,并按計劃完成了相應的學習。我社在有關利率、匯率、開展中間業(yè)務、有關帳戶和現金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關有關法律、法規(guī)和規(guī)章。建立健全以資本金管理為核心的約束機制。針對信用風險、市場風險、操作風險等制定積極可行的防范措施,及時、準確、充分地披露xx報告等信息,真實反映利潤及不良資產狀況。我社在員工業(yè)務辦理中,嚴把服務工作質量關,要求員工規(guī)范行為舉止,按照服務工作質量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。并要求員工以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,著力推動和諧社會建設。反對不正當競爭行為,維護正常的市場秩序,遵守商業(yè)道德。

一是學習不夠深入,員工在學習中缺乏全面性。

二是部分員工在文優(yōu)服務方面對待顧客不夠積極主動。

堅持以人為本,與時俱進,培育符合現代社會發(fā)展規(guī)律和具有時代特征的經營理念、企業(yè)精神、行為準則、道德規(guī)范、價值觀念,全面形成體現我自治區(qū)農村信用社個性化的企業(yè)文化。加強員工業(yè)務學習,規(guī)范業(yè)務核算,鍛造一支高水平的員工隊伍。嚴格檢查制度,增強貸款誠信保障,杜絕違規(guī)不良貸款。創(chuàng)新組織結構,整治信用社環(huán)境。建立健全各項規(guī)章制度,完善內控制度,全面構建風險防范的長效機制。加強企業(yè)文化建設,打造具有信合特色的企業(yè)文化品牌。并對消費者進行多渠道、多層次的教育工作上,普及銀行業(yè)務知識,進一步規(guī)范市場秩序。

陽光信貸工作總結篇九

歲月總在不經意間溜走,轉眼間xx年已離我們遠去,xx年已經到來,歲月終了,過去的xx年有歡笑,有悲傷,有過失敗,也有過成功。古語有云“溫故而知新”,今天在此給自己做個小小的總結,總結昨天,才能過好今天,守望明天。

過去的一年是我辛苦的一年,也是收獲最多的一年。這一年里,我從回到家鄉(xiāng),這一年我從一個不懂信貸業(yè)務的人成為了一名信貸工作者,我了解了信貸,了解了我的工作。這一份工作教我懂得了什么是團隊,什么是認真,什么是自我與團體,它教會我成長,教會我認識自我,提升自我。在領導和各位同事的幫助下,我漸漸成長,由一名不懂信貸業(yè)務的工作者成長為一名合格的信貸人員,只有自我不斷的學習,加強責任心,才能做好自己的工作,才能更好的成長。

三要“腳勤”,信貸工作性質決定了信貸員要有“踏破腳皮”的不怕苦不怕累的精神。

信貸員常常要去到借款人的經營場所進行實地調查,才能解他們的家庭情況,社會影響,經營收入,資金投向,信貸需求。

最后一點,也是最重要的一點,信貸員一定要“心正”,首先,信貸員要有一顆“誠心”。要真誠熱愛我們的信用社信貸事業(yè),品行端正,對人忠誠,維護信用社利益;其次要有一顆“公心”,平等公平的對待客戶,要對客戶一視同仁,不能因為親朋和非故,使用不同的服務標準,降低貸款要求;再次,要有一顆“廉心”,信貸員權利雖小,卻是貸款的第一個關口和責任人,要廉潔自律,堅決不能吃,拿,卡,要,要遵守信貸員工作守則,否則,將會給信用社帶來不可估量的損失。心正則身正,身正方能站得穩(wěn),才能真正成為一名合格且優(yōu)秀的信貸員,才能真正的防止風險,控制風險。這樣才能更好的完成自己的工作,為我社的信貸工作添一塊磚,加一塊瓦。

新的一年里,新的工作,新的高度,也是新的騰飛。26周歲,人已不再年少,有更多的責任,也有更新的自己,總結,成長在,守望!

陽光信貸工作總結篇十

應對一個全新的崗位,如何開展好我行的信貸業(yè)務是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳,到顧客家中,實地了解顧客的基本狀況、經營信息,調查掌握顧客的貸款用途、還款意愿,分析顧客的還款潛力。根據新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲:及時學習掌握信貸信息;分析目標顧客群;對篩選出的目標顧客及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關工作;確保還款時段的前面跟蹤。透過一段時光的努力,我的業(yè)務逐漸熟悉,辦理業(yè)務的速度是全行最快的,顧客群體也越來越多,信貸業(yè)務走上了快速發(fā)展道路。

我深知學習的重要性。自從工作后,在業(yè)余時光我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自己的學習提高的同時,也幫忙新進員工快速的進入工作狀態(tài),耐心的輔導,從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。

郵儲小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶是我們信貸的主要顧客群體,個性是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村,交通不便,有的地方走路要好幾個小時,有的地方環(huán)境很差,腳磨破了、腿走不動了,我們咬咬牙都堅持過來了。

在談到工作體會時認為,好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正,顧客才能真正信賴你,也才能更好地規(guī)避風險。在辦理業(yè)務中我們經常會遇到顧客的請客送禮,但我們都一一回絕,做好顧客的服務工作是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務發(fā)展,顧客群體才能逐漸增多。

半年的信貸工作取得了一些成績,但深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持;我深信,在我們全體信貸員的共同努力下,我行的信貸業(yè)務必須能高速發(fā)展,創(chuàng)出輝煌!

陽光信貸工作總結篇十一

為認真貫徹落實自治區(qū)農村信用社20xx年工作會議安排,我聯社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯社形象為目的,以整肅行風行紀為目標,以全體員工為教育對象,以信貸崗位人員為重點的“陽光信貸”整肅行風行紀職業(yè)道德教育活動,我部門組織員工認真的學習了“陽光信貸”,通過此次活動,我對照自身自我檢查,現將自查情況匯報如下:

通過此次自查我認為自己能夠合規(guī)操作、顧全大局,不為眼前利益所動,站在信用社與客戶的角度去想問題、做工作,不計較個人得失,辦理信貸業(yè)務時恪守原則,不怕吃苦,勇于奉獻。能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強服務意識,做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信貸人員。在遵守規(guī)章制度方面,我能夠按照國家金融法令,有關法規(guī)制度和我行信貸管理條例,具體辦理信貸的相關業(yè)務,嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業(yè)務的過程中,嚴格按規(guī)章制度進行貸款調查、審查審批,無違規(guī)放貸行為。對于調查中存在的風險隱患,也認真分析加以討論,盡可能規(guī)避風險。對于貸后檢查中發(fā)現存在問題的,及時加以關注,防控不良。

1、學習信貸業(yè)務不夠深入,在新的業(yè)務處理方法上還有些欠缺。

2、工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。

3、工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑主觀。

在以后的信貸工作中,我要兢兢業(yè)業(yè),時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以后的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優(yōu)秀的信和員工。

一是始終堅持抓信貸業(yè)務學習,不斷為自己“充電”。

二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力,警惕各種腐敗思想的侵蝕。

三是堅持按章辦事,努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度,把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務的同時,防控好貸款的不良和逾期。

此項“陽光信貸”工作的開展,非常必要,讓我充分認識到,在信用社工作責任重大,想干好信用社的工作,更是要時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人,任何違規(guī)違法的行為都是對集體,對自己的不負責,通過此次“陽光信貸”工作的開展,通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以后的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優(yōu)秀的信合員工。

陽光信貸工作總結篇十二

2009年,在聯社業(yè)務科與信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?,F將本年度的工作總結如下:

一、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素質。一年來,我認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論,自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,努力加強全心全意為人民服務的意識。遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了江澤民同志的“三個代表”重要思想,并能較好的理解“三個代表”的精神內涵,在學習“三個代表”過程中,能及時發(fā)現自身存在的問題,對“三個代表”精神領悟不透的地方及時加強了學習,并予以改正,使我在思想覺悟方面有了進一步的提高。同時,我積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,對聯社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

二、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產質量的第一道關口。作為一名基層信用社的信貸員,我[轉載自大秘書網-d找文章,到大秘書網]深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。一年來無論是炎熱的夏季,還是寒冷的冬天,我堅持到其他信用社核查,對于多戶貸款者、壘大戶者堅決不予辦理。同時,為了更好的把關守口,我還積極向有關單位的同志請教,掌握了真假身份證的辨別能力,只要是假的證件,我一眼就能辨別出來,從而把好了信貸資產質量的第一道關口。二是堅持信貸原則,做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

三、是提高工作質量,及時準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天帳務當天處理完畢,各項帳務全部核對從不過夜。

總之在2oo年度的工作中,自己能嚴格要求,以身作則,做了1些自己應該做的工作,我計劃在新年度里,繼續(xù)加強學習,發(fā)揚自己以前工作中的長處,克服自己的不足,改進工作作風,大膽管理、大膽工作,與同志們1同完成上級交給的各項工作任務。

陽光信貸工作總結篇十三

歲月更迭,轉眼間20xx年過去了。在過去一年里,我們xx支行在聯社正確領導和全社員工共同努力下,較出色完成了本年度各項工作任務,現就一年來工作總結如下:

(一)今年初,我們便確立以支農為重點,以效益為中心為本年工作目標,圍繞工作目標,我們詳細布置了各個工作崗位工作職責,同時制定了一系列小立法,運用這些小立法,把目標和任務細化到每個人,通過這些內控制度建設,加之每個職工勤奮工作,一年來我們xx信用社各項業(yè)務進一步得到了健康有序發(fā)展。

(二)截至11月31日,各項存款余額達12738萬元,較年初凈增2400萬元,增幅為188x%。不良貸款清收余額15萬元,較年初降低25萬元。全面完成了聯社下達全年各項任務計劃。

(一)廣泛宣傳,積極吸儲,進一步提升市場占有份額。吸收資金是信用社經營基礎工作,也是我們賴以生存根本。近年來,面對競爭不斷加大存款市場環(huán)境(年初新增郵政儲蓄銀行),我社始終將存款組織工作作為一項最基礎工作來抓,積極倡導“在競爭中求生存、在競爭中求發(fā)展”經營理念,采取“鞏固農村、拓展城鎮(zhèn)”組織資金戰(zhàn)略,以“爭市場、爭總量、增人均存款”為著力點,以農村和城鎮(zhèn)居民為切入點,以責任管理和強化考核為支撐點,大力拓展存款市場。

(二)優(yōu)服務、上水平、增效果?!叭恕笔歉偁幒蜆I(yè)務發(fā)展根本。員工綜合素質高低與否直接影響到經營質量好壞,員工素質提升,必然會使農村信用社服務質量更能上檔次、上水平。為此,我們堅持以人為本,積極抓牢人員教育和培訓工作。堅持不定期組織員工學習金融政策和業(yè)務知識,觀看相關講座,通過這些學習與培訓,逐步提高了員工政治和業(yè)務素質。同時我們要求每名員工從舉手投足到著裝服飾、到服務質量;再到業(yè)務操作速度等諸多方面進行規(guī)范化,使員工規(guī)范文明辦公,進而提高了全社員工文明優(yōu)質服務水平。

(三)加強與外圍資金市場溝通,我們xx支行所轄2個居委會,26個自然村,現有人口4萬余人,其中長年外出務工人口1萬多人,是全區(qū)有名外出務工大鄉(xiāng)和湖北省重點扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于所轄區(qū)整體經濟發(fā)展水平還不是很高,如果沒有到位服務,顯然我們是很難在競爭激烈金融大市場上生存。為此,我們全體職工充分利用各自人脈資源,與黨政軍群各行各業(yè)進行了廣泛溝通和聯系,多角度捕捉各種資金信息,積極拓展新存款資源。今年,我們大力推行“50”客戶親朋存款信息網工程,以小聚多,逐步壯大資金實力。截至11月底,各項存款余額達12738萬元,較年初凈增2400萬元,為我社各項業(yè)務開展提供了充足資金保證。

(四)為進一步強化網點建設,我們率先在營業(yè)大廳外安裝了atm自動取款機,這個服務硬件增加,不但滿足了廣大跨行存取款客戶需要,也為我們社爭取了一部分資金客戶。

(一)今年以來,我社積極投身社會主義新農村建設,依據轄區(qū)農村經濟結構發(fā)展新特點,合理確定信貸投向,積極開拓服務領域,進一步優(yōu)化了貸款結構,促進了貸款安全穩(wěn)步增長。為方便農戶,切實簡化了貸款手續(xù),提高辦公效率,從而更加有力地支持“三農”。我社在信貸支農過程中,不斷豐富服務內涵,強化貸款管理,進一步提高了服務質量。伴隨著“陽光信貸”工程,加強完善了信貸超市軟硬件環(huán)境,實行了信貸集中辦公,實現了貸款一站式服務。同時,我們認真貫徹落實限時辦結、陽光操作服務承諾,以優(yōu)質服務創(chuàng)品牌,使辦理貸款過程更加公開、透明、快捷、方便。其次,發(fā)揮我社點多面廣、信息靈活優(yōu)勢,為貸戶提供各種資源信息,特別是項目、技術、市場、銷售等信息,使部分貸戶大大受益。還有,我們著重加強貸款檢查,堅持貸前調查、貸中審查、貸后檢查“三查”制度,實行“商戶聯?!敝贫?,確保了發(fā)放貸款質量和支農效果。

(二)大力發(fā)放小額農戶貸款,有效提高支農效果。圍繞xx鄉(xiāng)政府確定經濟工作重心,適時調整信貸結構,確定支農框架,同時,把農戶小額貸款和農民農業(yè)生產貸款作為我行重點支持貸款對象,對入股社員用于農業(yè)生產上貸款實行優(yōu)先辦理、簡化信貸手續(xù)、執(zhí)行優(yōu)惠利率等政策。

(三)拓寬信貸支持渠道,積極支持地方經濟發(fā)展。大力清收不良貸款,優(yōu)化信貸資產存量。采取盤活存量、優(yōu)化增量、行政清收等措施,積極行動。首先,加大責任追究力度。其次,加大對到期貸款收回力度。在確保新增貸款質量基礎上,加大到期貸款清收力度。至11月末,共收回到期貸款萬元,收回率達x%。現金盤活不良貸款萬元,不良貸款占比降至x%,較年初下降了個百分點。通過以上措施實行,我社貸款業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展,貸款質量進一步得到了優(yōu)化。截至11月底,各項貸款余額達萬元,累計投放貸款萬元,較年初增加萬元,占各項貸款凈增額x%。

隨著市場經濟進一步深入,社會治安也越來越復雜化。相對于金融系統(tǒng)而言,資金安全就顯特別重要,為此,我行今年著重加大了安全保衛(wèi)工作力度。認真落實安全保衛(wèi)責任制,且與各個崗位簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書,使每個職工都認識到做:安全保衛(wèi)工作是大家事,所以我們都應該齊抓共管。從而大大提高了整體防范能力。還有我們也加大安全檢查監(jiān)督頻率,定期或不定期對各個儲蓄所進行安全保衛(wèi)檢查,對存在安全隱患和問題,及時進行了整改和處理,有效預防和消除了隱患,進而確保了全年安全經營無事故。

成績取得只能代表過去,新征途將升起新希望,我們xx支行全體員工有信心也有能力在新一年里在聯社正確領導下克難攻堅,為咸農商行再次輝煌而努力工作。

陽光信貸工作總結篇十四

伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近,我走上工作崗位一年了,從剛開始對業(yè)務技能的不自信,到此刻能夠獨自分析授信業(yè)務,其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,在銀行領導的關心及全體同事的幫忙下,我認真學習業(yè)務知識和技能,積極主動地履行工作職責,及時總結工作中的不足,努力提高業(yè)務素質,較好地完成了個人的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務方面都有了必須的提高。現將這一年的經歷與體會總結如下:

一、問渠那得清如許,為有源頭活水來。

人無論從事什么職業(yè),都需要不斷學習,在思想、文化、業(yè)務諸方面得到鮮活的“源頭之水”,僅有這樣,才能不斷提高,堅持一渠清泉。

應對信貸員這個崗位,開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情景、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款本事等等,這些對于只參加過幾天培訓的我來說,有很大難度。起初,我總在心里想,如果自我分析錯誤,把錢放出去還不上怎樣辦?于是經常打電話給鄂爾多斯總行在培訓期間的師傅請教。與他們交流心中的疑惑,在得到細心的答復后,自我思考總結。在實踐中學習,讓我對信貸工作有了新的認識,也增加了自我的信心。

同時,我深深感覺到自我在這方面的不足,只從實踐中學習是不夠的,還需要理論知識的補充,于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務知識的學習,不斷充實自我。對行里供給的各種培訓,積極參加,對行里下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)余時間,翻看金融書籍,參考成功信貸案例。

經過實踐中的經驗積累、專業(yè)化的培訓和自學,我漸漸地掌握了貸款業(yè)務和操作流程。業(yè)務工作本事、綜合分析本事、協調辦事本事、文字語言表達本事等方面,都有了很大的提高。

二、立足本職某積極,辛勤澆灌信貸花。

我熱愛我的本職工作,能夠認真對待每一項工作任務,把國家的金融政策靈活體此刻工作中。認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,積極主動地開展業(yè)務,回顧這一年,辛勤的汗水最終換來了喜人的成績。

1、團結守紀,為提高經營效益盡心盡力。一年來,我與同事們團結一致,服從領導的安排,積極主動地做好本職工作。

2、強化意識,積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作后,我不斷強化自我貸款營銷的意識,破除“懼貸”的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產質量的前提下,主動做好貸戶的市場調查,對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。

3、堅持信貸原則,做好信貸調查。我深知:信貸資產的質量事關我行經營發(fā)展大計,職責重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情景、生產經營項目的現狀與前景、還款本事,到保證人的資格、保證本事,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情景的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須貼合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

4、強化管理,努力清收各項貸款。催收到期貸款,詳實調查客戶當年的經營情景,了解客戶x的收入情景,確保我行到期貸款的及時收回。

三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索。

一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開行領導的大力支持。本人深知,自我仍有許多不足之處,經過一年的磨礪與鍛煉,自我學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠,我也將上下求索。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一齊,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自我應有的貢獻。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/19276938.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔