總結(jié)不僅是一種知識整理的方式，更是對我們經(jīng)驗(yàn)和智慧的沉淀。寫總結(jié)時(shí)，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達(dá)。下面是一些參考資料，希望能夠幫助您更好地理解和應(yīng)用。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!我是xx縣宋志永農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長宋志永，非常高興能和大家在一起共同交流學(xué)習(xí)。首先我要感謝xx市供銷社、xx市農(nóng)合聯(lián)為我們提供了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，這次培訓(xùn)班對于提高我們農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人的經(jīng)營管理水平，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的運(yùn)行方式和經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)全市農(nóng)民專業(yè)合作社健康快速發(fā)展都具有非常重要的作用。
我們xx縣宋志永農(nóng)民專業(yè)合作社成立于20xx年11月，注冊資金960萬元。近年來，在各級黨委、政府的重視和關(guān)心下，在市縣供銷社、農(nóng)合聯(lián)的支持和指導(dǎo)下，現(xiàn)已發(fā)展成為占地186畝，主體建筑面積1.5萬平方米，集萬頭養(yǎng)豬場、萬只散養(yǎng)雞場、綠色觀光農(nóng)業(yè)、公益敬老院、農(nóng)村志愿者服務(wù)基地、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地及餐飲、住宿、垂釣于一體的綜合性農(nóng)民專業(yè)合作社，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
今后，我們將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，抓好專業(yè)合作社的規(guī)范化建設(shè)，以全新的理念和創(chuàng)新的思維，建立綠色養(yǎng)殖基地，注冊品牌，增上肉類深加工項(xiàng)目，建立自己的銷售公司，讓入社農(nóng)民得到更多的實(shí)惠和利益。為促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收做出更大貢獻(xiàn)。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，事業(yè)蒸蒸日上;祝各位同仁財(cái)源廣進(jìn)，生意紅紅火火。竭誠歡迎大家到xx縣宋志永農(nóng)民專業(yè)合作社參觀考察。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;。
以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇三
為搞好政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，近期中共中央制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，深刻總結(jié)了新時(shí)代管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要成果，進(jìn)一步完善了黨內(nèi)法規(guī)體系，為加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)提供了根本遵循。對此,作為基層黨員干部學(xué)習(xí)中有了以下認(rèn)識:。
??十八大以來，習(xí)近平總書記在多個場合強(qiáng)調(diào)講政治的問題，不斷強(qiáng)調(diào)黨的政治建設(shè)問題。提出并強(qiáng)調(diào)了政治綱領(lǐng)、政治路線、政治理想、政治方向、政治立場、政治定力、政治意識、政治勇氣、政治責(zé)任、政治任務(wù)、政治品質(zhì)、政治能力、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、政治底線、政治合格、政治言論、政別力、政治敏銳性、做政治上的明白人、對黨忠誠等一系列黨的政治建設(shè)方面的概念。當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)要求全黨要堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線。全黨同志只有堅(jiān)定地執(zhí)行黨的政治路線，黨才能不斷發(fā)展壯大，形成黨的凝聚力、吸引力和提高黨的戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，我們的事業(yè)才能不斷取得進(jìn)步，中華民族偉大復(fù)興的中國夢才能順利實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)要求全體黨員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的紀(jì)律和規(guī)矩，是全體黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的基本紅線，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本保證。加強(qiáng)政治建設(shè)要求黨員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正如習(xí)近平總書記在這次中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的，堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要引導(dǎo)全黨增強(qiáng)“四個意識”，自覺在思想上政治，上行動上同黨中央保持高度一致。
??習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)。要站穩(wěn)人民立場，貫徹黨的群眾路線，同人民想在一起、干在一起，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
??緊扣民心這個最大的政治，要求我們堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨在十八大后開展的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)，就是集中解決這“四風(fēng)”問題。
??正如習(xí)近平總書記指出的，這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。在長期革命和建設(shè)的實(shí)踐中，我們黨形成并堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風(fēng)。這是黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是黨千錘百煉更堅(jiān)強(qiáng)的重要原因。雖然黨所處的歷史方位可以變，黨的具體工作可以變，但黨的群眾觀點(diǎn)在任何時(shí)期任何情況下都不能變。
??我們要把歷史上黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承下來，并結(jié)合新的形勢，做好群眾工作。為此，習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅(jiān)決防范和糾正什么。全黨要清醒認(rèn)識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
??習(xí)近平總書記指出，營造良好政治生態(tài)是一項(xiàng)長期任務(wù),必須作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本，鍥而不舍、久久為功。中國共產(chǎn)黨建黨98年來，從來都不是謀取私利的幫派小團(tuán)體，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明也是我們一直追求的目標(biāo)，對一個執(zhí)政并長期執(zhí)政的大黨來講，面對我國發(fā)展的新特點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，始終保持黨的生機(jī)和活力，我們必須旗幟鮮明地反對政治生態(tài)和黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)的種種不正?，F(xiàn)象，營造良好的政治生態(tài)和政治局面。
??營造良好政治生態(tài)，要求我們把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為營造良好政治生態(tài)，要求我們把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。十八大提出要提拔重用牢固樹;立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?018年初，在新進(jìn)中央委員會的委員、候補(bǔ)委員和省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班上，習(xí)近平總書記對新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個過硬”的要求。政治過硬就是要牢固樹立“四個意識”,在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治:路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對廣大干部提出了明確要求。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨章的規(guī)定和牢記習(xí)近平總書記提出的新要求，在中國特色社會主義新時(shí)代不忘初心、牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)新時(shí)代中國特色社會主義事業(yè)新局面。
??營造良好政治生態(tài)，要求我們貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，讓黨員、干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要從多方面努力。一是把歷史上黨的光榮傳統(tǒng)傳承下來，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅(jiān)持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，下大氣力解決好影響嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。
??二是從問題入手，堅(jiān)持激濁和揚(yáng)清兩手抓，讓黨內(nèi)正能量充沛，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形。激濁，首先要鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。揚(yáng)清，關(guān)鍵要揚(yáng)選人用人之清，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，真正讓那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨労椭赜谩?/p>
??三是把紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。要對現(xiàn)有的制度規(guī)定進(jìn)行梳理，該修訂的修訂，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該新建的新建，讓黨內(nèi)政治生活有規(guī)可依、有章可循。2016年十八屆六中全會通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，針對黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，從十二個方面作出規(guī)定，是堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合的重要成果。
??歷史上，我們黨在1980年制定過一部《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，這部《準(zhǔn)則》的主要原則和規(guī)定今天仍然適用。新老《準(zhǔn)則》相互聯(lián)系、一脈相承、不可割裂，都是當(dāng)前和今后一個時(shí)期黨內(nèi)政治生活必須遵循的。營造良好政治生態(tài)，要求我們加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，讓黨所倡導(dǎo)的理想信念、價(jià)值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入黨員、干部思想和心靈。要弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)和踐行忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)，不僅要全面加強(qiáng)黨的各項(xiàng)建設(shè)，而且要從深層次上加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，努力建設(shè)先進(jìn)的、健康的、富有生機(jī)活力的黨內(nèi)政治文化。
??推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，要高揚(yáng)馬克思主義理論旗幟，以黨的理論創(chuàng)新成果為引領(lǐng)，保持黨內(nèi)政治文化建設(shè)的正確政治方向;注重汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的政治智慧，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，引導(dǎo)黨員干部自覺做到為政以德、正心修身;深入挖掘革命文化的精神特質(zhì)和時(shí)代價(jià)值，把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因繼承好;牢牢把握社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，彰顯黨的文化立場和文化追求，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定文化自信，履行好傳播先進(jìn)文化的重要責(zé)任，充分體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的黨性要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。我們要從政治上深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重大意義，注重正本清源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷純潔黨內(nèi)政治文化，為推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)提供有力支撐。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇四
“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以修身列在首位，如何嚴(yán)以修身?古人說：“欲修其身，先正其心”，這說明修身的前提是正心，心不正也難以修好身。新形勢下，作為一名黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以修身必須內(nèi)外兼修，外修其身、內(nèi)正其心，在忠誠、為民、敬畏、公道、律己方面下功夫，努力做一名黨和人民需要的好干部。
如何做一名黨和人民需要的好干部?這是一個老話題，卻是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。筆者認(rèn)為，要從做人、做事和做官三個方面加以完善和提高。
必須忠誠。強(qiáng)調(diào)，理想信念動搖是最危險(xiǎn)的動搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。必須忠誠，就是要始終堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終堅(jiān)持走中國特色社會主義道路;就是要貫徹上級指示堅(jiān)定不移，執(zhí)行組織決定不折不扣，推動業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效;就是要在思想上、政治上、行動上始終與同志為的黨中央保持高度一致，把一顆忠誠之心獻(xiàn)給黨、獻(xiàn)給事業(yè)、獻(xiàn)給人民。
必須為民。強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“心中有民不忘本”。深刻說明，人民是我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和力量源泉，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。必須為民，就是把人民群眾放在心中最高位置，想群眾之盼，解群眾之難，急群眾之憂，使我們的每一條政策都能讓人民群眾得到實(shí)惠，使我們的每一項(xiàng)工作都能讓人民群眾得到好處，使我們的每一個為民舉措都能為人民群眾增添福祉。
必須敬畏。強(qiáng)調(diào)，在對待人民賦予權(quán)力上要始終保持敬畏之心。必須敬畏，就是要敬畏權(quán)力、敬畏法律、敬畏規(guī)則，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，處處克己奉公、時(shí)時(shí)砥礪奮進(jìn)，真正做到集體決策和個人決定時(shí)都依法行政、按章辦事，不用手中權(quán)謀私，不用手中權(quán)謀利，把權(quán)力用在推動發(fā)展上，把權(quán)力用在造福人民上，把權(quán)力用在服務(wù)社會上。
做黨和人民信賴的好干部，就要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同志強(qiáng)調(diào)：“黨看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷”。敢不敢于擔(dān)當(dāng)、善不善于擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部品格、境界、能力的重要標(biāo)尺。有多大擔(dān)當(dāng)，就能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任，才會有多大成就。面對吉林全面振興發(fā)展的歷史使命，面對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的艱巨任務(wù)，沒有擔(dān)當(dāng)精神，沒有一點(diǎn)拼勁、闖勁，就沒有出路。全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以黨和人民的事業(yè)為重，“干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字當(dāng)先，以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，直面問題，迎難而上，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇五
近年來，市委持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提出了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，群眾滿意是我追求”的要求和“四個不讓”的服務(wù)準(zhǔn)則，組織開展了“五比”競賽活動，從總體上看，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，投資環(huán)境明顯改善，干部的服務(wù)意識、辦事效率得到進(jìn)一步的提高。根據(jù)投資環(huán)境監(jiān)測評價(jià)調(diào)查，20xx年度外商對我市投資軟環(huán)境滿意度居全省第二位，比上年度又有較大上升，成績值得充分肯定，群眾總體滿意，歸納起來主要體現(xiàn)在四個方面：
一是服務(wù)發(fā)展的主動性增強(qiáng)了。各單位、各部門想發(fā)展、促發(fā)展的意識明顯增強(qiáng)，“吃、拿、卡、要”和故意刁難的現(xiàn)象明顯減少，廣大業(yè)主和群眾普遍反映，現(xiàn)在到機(jī)關(guān)辦事很少遇到“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，整個機(jī)關(guān)的風(fēng)氣更正了，投資軟環(huán)境有所改善。如市安監(jiān)局主動引導(dǎo)企業(yè)抓安全促發(fā)展，召開在建重大項(xiàng)目企業(yè)主座談會，講明安全監(jiān)管的重要性，增進(jìn)監(jiān)管者與被臨管者之間的信任，對安全不過關(guān)的企業(yè)不是“一棍子”打死，而是積極引導(dǎo)，幫助企業(yè)按照安全要求進(jìn)行規(guī)范改進(jìn)，把安全執(zhí)法與保護(hù)企業(yè)的利益有機(jī)結(jié)合起來。市經(jīng)貿(mào)委通過建立中層以上黨員干部掛鉤聯(lián)系市區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目的工作制度，幫助企業(yè)解難題、增后勁。市林業(yè)局對林木采伐指標(biāo)進(jìn)行規(guī)范改革，實(shí)行按樹木年齡下達(dá)采伐指標(biāo)，做到公平、公正、公開，避免人情指標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生。市工商聯(lián)主動服務(wù)企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決歷史遺留的房產(chǎn)辦證等問題，為企業(yè)擔(dān)保融資帶來了方便，促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展。
二是服務(wù)基層的自覺性增強(qiáng)了。不少單位能主動深入基層、深入企業(yè)了解情況，幫助基層、幫助群眾解決實(shí)際困難，切實(shí)想基層之所想、急基層之所急，幫基層之所需，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。兩辦在服務(wù)基層方面做了大量工作，而且是全方位的，得到了基層的好評。再如市衛(wèi)生局為了解決農(nóng)村居民看病就醫(yī)難問題，積極推進(jìn)全市2210個村級衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)。市藥監(jiān)局開展駐鄉(xiāng)巡村工作，要求每個干部每月抽出5天時(shí)間深入農(nóng)村巡查藥品，做好巡村日記。市公安局開展大走訪活動，推行“1+n”綜治模式，維護(hù)社會穩(wěn)定。以民警姓名命名警務(wù)室，開展“警民相約警務(wù)室”活動，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切警民關(guān)系。市統(tǒng)計(jì)局，特別是在今年6月中旬發(fā)生的特大洪災(zāi)中，市直各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員迅速行動起來，積極投身抗洪救災(zāi)活動中，電業(yè)、公路、移動、電信、聯(lián)通等基層黨組織成立黨員突擊隊(duì)，奮力爭先，最大限度地保護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，再一次用實(shí)際行動體現(xiàn)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。為了支援災(zāi)區(qū)做好災(zāi)后重建，市直機(jī)關(guān)黨員干部踴躍開展捐款活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，市直機(jī)關(guān)共為災(zāi)區(qū)捐款217萬元?！捌摺ひ弧鼻昂螅骷夵h組織積極開展以“積極參與抗洪救災(zāi)”為主題的“義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動，組織廣大黨員深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，開展形式多樣的抗洪救災(zāi)義務(wù)奉獻(xiàn)活動，幫助清理淤泥、打掃衛(wèi)生，做好災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)工作。在危難關(guān)頭，充分體現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員干部為民服務(wù)，為民解憂的宗旨意識。
三是工作效率提高了。辦事公開透明，堅(jiān)持急事急辦，重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)辦，減化審批程序，提高辦事效率，給基層和業(yè)主帶來了方便。如市發(fā)改委對某縣周五上報(bào)的公路改建工程項(xiàng)目，為了能趕在周一報(bào)到省里上會研究，周未主動加班，先行辦理有關(guān)程序，保證項(xiàng)目按時(shí)上報(bào)。市國土資源局針對群眾業(yè)主反映的辦理土地證手續(xù)繁雜、程序不明和填寫麻煩等問題，在服務(wù)窗口嚴(yán)格實(shí)行一次性告知、一站式辦結(jié)的制度，在法定范圍內(nèi)主動為業(yè)主考慮，指導(dǎo)業(yè)主如何變通辦事，切實(shí)做到想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，既提高了辦事效率，又不違反辦事規(guī)則。市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局為方便業(yè)主辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，為每個基層干部配置了摩托車，并統(tǒng)一噴上“畜牧”字樣，經(jīng)常深入一線，實(shí)地了解，開展現(xiàn)場辦公，幫助生產(chǎn)業(yè)主解決問題。
四是監(jiān)督管理加強(qiáng)了。各單位都制定完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事，機(jī)關(guān)中遲到早退、上班玩游戲、炒股、串崗脫崗的現(xiàn)象明顯減少，領(lǐng)導(dǎo)自覺做好表率，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。如市財(cái)政局定期對每臺電腦進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁干部職工上班玩電腦游戲，加強(qiáng)上下班考核，實(shí)行指紋打卡。市人防辦健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行干部上下班指紋打卡，嚴(yán)格上下班工作紀(jì)律。通過嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律得到加強(qiáng)，從明查暗訪的情況來看，因違紀(jì)被通報(bào)的人數(shù)逐年下降，20xx年效能告誡141人次，誡勉教育36人次，20xx年效能告誡47人次，誡勉教育26人次，同比減少了104人。
根據(jù)這次市直機(jī)關(guān)黨工委開展的調(diào)研情況和近年來市效能辦、市糾風(fēng)辦檢查通報(bào)的情況來看，機(jī)關(guān)作風(fēng)雖然取得了一定的成效，但對照市委改進(jìn)作風(fēng)的要求和群眾的期望，仍然有較大差距，少數(shù)的單位和干部不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象依然存在，歸納起來主要體現(xiàn)七。個方面：
一是有的單位和個人思想不夠解放。主要表現(xiàn)在遇到問題只會說不能辦，不講應(yīng)該怎樣才能辦，不考慮發(fā)展大局，只考慮自己不出問題，不會靈活變通，思想因循守舊，辦事只按條條框框，沒有具體情況具體分析。開拓創(chuàng)新意識不足，缺乏銳氣。滿足于貫徹上級的指示精神，習(xí)慣于依樣畫葫蘆，不善于根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應(yīng)新形勢的變化，研究新情況、解決新問題。遇到困難和問題，往往想到的是上級如何規(guī)定，以前怎么做，別的部門怎么做，然后才是自己怎么做。比如徐碧中央商務(wù)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，是20xx年時(shí)任市長張健同志手上提出立項(xiàng)的，20xx年10月土地掛牌，但由于相關(guān)部門意見不統(tǒng)一，項(xiàng)目遲遲無法開工。20xx年張健市長調(diào)到任市委書記后，組織項(xiàng)目團(tuán)專門來學(xué)習(xí)考察，借鑒運(yùn)作這個項(xiàng)目的作法，回去后人家結(jié)合實(shí)際開始運(yùn)作，一切從零開始。半年后，也就是20xx年2月份左右，項(xiàng)目拔地而起，完成了地下主體工程，看到了實(shí)實(shí)在在的成效，而此時(shí)我們的徐碧建設(shè)項(xiàng)目仍然是空地一片。同樣的項(xiàng)目我們一拖就是兩年，同樣是山區(qū)條件，為什么別人的項(xiàng)目進(jìn)展比我們還快?為什么能抓住發(fā)展機(jī)遇，乘勢而上?關(guān)鍵的原因就是我們有的部門和有的干部不敢負(fù)責(zé)任，沒有先行先試的勇氣和魄力，沒有“吃不好”、“睡不著”、“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感、危機(jī)感，什么事情都按部就班，沒有跨越式發(fā)展的思路，別人是大手筆、大舉措，快干快上，我們是零敲碎打、走一步看一步，不敢承擔(dān)責(zé)任，不敢先行先試，思想顧慮多。一個項(xiàng)目拖兩年，錯失的是發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展信心、發(fā)展環(huán)境。如果我們的思想再不解放，再不邁開大步，各個部門還是各自為陣，那么我們就將在建設(shè)的大局中永遠(yuǎn)落后，受損的將是發(fā)展、人民。
二是有些單位和個人學(xué)風(fēng)不夠濃厚。主要表現(xiàn)在不想學(xué)、被動學(xué)、不能持續(xù)學(xué)。
三是有的單位和個人辦事不夠快捷。主要表現(xiàn)在辦事拖拉、效率低下，對提交的審核材料把關(guān)不認(rèn)真，對缺漏項(xiàng)沒有一次性告知，讓辦事群眾和業(yè)主來回折騰，本來可以幾天辦成的事情，一拖就是個把月，甚至是幾個月。為此，有些單位和個人已經(jīng)受到了批評，大家要引以為戒。如果一個部門審批項(xiàng)目都拖幾個月，那一個項(xiàng)目審批下來要涉及到幾個甚至十幾個部門，不就是要耗掉幾年時(shí)間嗎!這還談什么發(fā)展?談什么突破?時(shí)間對業(yè)主來說就是金錢，時(shí)間對就是發(fā)展，耽誤時(shí)間，就是耽誤發(fā)展，誰耽誤發(fā)展機(jī)遇，誰影響發(fā)展環(huán)境就要追查誰的責(zé)任。
四是有些單位和個人工作不夠落實(shí)。主要表現(xiàn)在工作停留在講講話、發(fā)發(fā)文件、提提要求上，上級推一推、促一促，就抓一抓，過后又停住了，一些好的做法，因抓落實(shí)不夠，成效不明顯。如餐儲垃圾無害化收運(yùn)處理工作，本來是利國利民的大好事，20xx年市政府下了文件，要求市區(qū)各餐飲酒店把餐儲垃圾統(tǒng)一處理，但在執(zhí)行中，由于監(jiān)管不力，餐飲酒店的餐儲垃圾收不起來，仍然是賣給少數(shù)泔水養(yǎng)豬戶，造成環(huán)保處理企業(yè)原材料不足，無法運(yùn)轉(zhuǎn)生存。這種現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，再比如《xx市鼓勵新增貨車落籍和非正?！巴鈷臁避囕v回遷本市若干意見》和《xx市引導(dǎo)和扶持中小企業(yè)加快發(fā)展若干意見》，政策規(guī)定很好，但落實(shí)不是很到位。市委提出“168”機(jī)制在機(jī)關(guān)中延伸，但有些單位沒有真正做起來，只停留在搞一些上墻的事，等等。抓而不緊等于不抓，抓而不實(shí)等于白抓，希望各單位借“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的，認(rèn)真對照檢查一下本單位有否工作不落實(shí)的現(xiàn)象，扎扎實(shí)實(shí)抓工作，力爭做一項(xiàng)成一項(xiàng)。
五是有的單位和個人服務(wù)不夠熱情。主要表現(xiàn)在還有一些機(jī)關(guān)工作人員公仆意識不強(qiáng)，職責(zé)和義務(wù)要求只掛在墻上，沒有落實(shí)到行動中，工作上以“管理者”的姿態(tài)出現(xiàn)，而不是以“服務(wù)者”姿態(tài)出現(xiàn)，對前來辦事的群眾和投資者缺乏應(yīng)有的熱情。在暗訪中群眾反映，有的服務(wù)窗口少數(shù)工作人員對前來辦事的群眾態(tài)度不好，人別工作人員臉難看，話難聽，事難辦，態(tài)度生硬，總是居高臨下的樣子。某些收費(fèi)窗口辦事人員沒有很好的服務(wù)意識，對前來辦事的群眾沒有落實(shí)一次性告知制度，調(diào)研中有一位老同志反映，為繳費(fèi)的事跑了三次沒辦成，不是說人不在就是說沒發(fā)票或材料不全，最后找到熟悉人打招呼后才辦成。我們不妨設(shè)身處地想一想，如果是你自己去辦事遇到這種情況，你會不會惱火。沒發(fā)票或材料不全都不是借口，關(guān)鍵是有沒有把群眾的事當(dāng)成自已的事來辦的熱情，心里是不是裝著群眾和業(yè)主。市委提出的“四個不讓”，其中就有一條“不讓群眾在我這里受到冷落”，我們有些辦事人員往往是辦事群眾問一句答一句，語言生硬，表情嚴(yán)肅，應(yīng)付了事，沒有主動與辦事群眾溝通，群眾多問幾句就煩。如果辦事的是你自己的親戚朋友你會這樣嗎?如果用對待親戚朋友一樣的熱情來對待辦事的群眾，那么我們的服務(wù)質(zhì)量和水平就會大大提高。
六是有的單位和個人執(zhí)法不夠嚴(yán)肅。主要表現(xiàn)在有的部門和個人執(zhí)法自由裁量權(quán)過大，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，收費(fèi)項(xiàng)目不公開，把公權(quán)力當(dāng)作是部門的特權(quán)。據(jù)糾風(fēng)辦收集的情況反映，有的在單位進(jìn)行設(shè)備檢驗(yàn)檢測及培訓(xùn)方面，收費(fèi)較高，檢驗(yàn)費(fèi)用還可以打折，開出的發(fā)票與實(shí)際檢測的內(nèi)容不相符。據(jù)效能辦反映，極少數(shù)執(zhí)法者執(zhí)法不公，引起群眾的不滿，等等，因此，在執(zhí)法過程中，要尊重企業(yè)，理解企業(yè)，不要帶著有色眼鏡看企業(yè)，要消除對立，努力建立監(jiān)管者與被監(jiān)管者的和諧關(guān)系。作為執(zhí)法部門一定要著眼于提高執(zhí)法人員的的整體素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。要公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，講明執(zhí)法依據(jù)，妥善公正應(yīng)用自由裁量權(quán)，盡量做到執(zhí)法的公平、公正、公開。
七是有的單位隊(duì)伍不夠自律。主要表現(xiàn)在生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，公車私用，吃喝風(fēng)較重，有些領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定公款消費(fèi)現(xiàn)象比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部上下班、接送孩子、參加宴請都以公車代步，假日休閑也使用公車。有的機(jī)關(guān)干部節(jié)儉意識不夠，辦事不計(jì)成本，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，到基層出差搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。生活作風(fēng)上的不檢點(diǎn)是一個人走向犯錯的第一步，一定要警鐘長嗚。極少數(shù)辦事人員廉潔自律意識差，主要表現(xiàn)在不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對辦事業(yè)主提出工作之外的要求，把手中的權(quán)力作為謀取私利，獲得回報(bào)的籌碼，一些干部貪污腐化，收取不義之財(cái)，獲得不當(dāng)之利。有的單位年年都發(fā)生貪腐案件。干部違紀(jì)亂法，單位的形象受損，個人的前程被毀，代價(jià)是慘重的，希望各部門都要吸取教訓(xùn)，把黨的思想政治工作做在平時(shí)，保證隊(duì)伍的健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇六
同志們：
今天我們在**市召開全市勤工儉學(xué)暨學(xué)校后勤管理工作現(xiàn)場會。這次會議的主題是以學(xué)校創(chuàng)建“放心食堂”“文明宿舍”“放心超市”“綠色生態(tài)校園”等(“四個創(chuàng)建”)工作為突破口，著力解決后勤管理工作中所存在的問題，切實(shí)把我市學(xué)校后勤管理工作提高到一個新的水平。
上午，大家實(shí)地參觀學(xué)習(xí)了*學(xué)校、**學(xué)校、**學(xué)校，聽了他們經(jīng)驗(yàn)介紹，通過目睹耳聞，相信大家有所啟發(fā)和收獲。今天把這三所學(xué)校作為現(xiàn)場，就是推廣他們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動全市整體工作。
下面我就全市勤工儉學(xué)暨中小學(xué)后勤管理與改革工作講三點(diǎn)意見。
一、肯定成績，正視問題，營造良好發(fā)展環(huán)境。
近幾年來，特別是在貫徹落實(shí)會議精神和要求以來，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思想，更進(jìn)一步深化了對勤工儉學(xué)工作的認(rèn)識，加快調(diào)整工作思路，努力實(shí)現(xiàn)了勤工儉學(xué)管理由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變，勤工儉學(xué)宗旨由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，勤工儉學(xué)重心由企業(yè)經(jīng)營向勞動實(shí)踐基地建設(shè)轉(zhuǎn)變，勤工儉學(xué)收益由均衡補(bǔ)助教育經(jīng)費(fèi)不足向改善師生福利，重點(diǎn)向扶持貧困生、薄弱學(xué)校轉(zhuǎn)變的工作方針。一是在落實(shí)“兩個基地”建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)生滿意食堂，實(shí)現(xiàn)小賣部連鎖經(jīng)營，創(chuàng)建安全文明學(xué)生宿舍工作中都取得明顯成效。二是學(xué)校各項(xiàng)配套服務(wù)設(shè)施逐步與學(xué)校辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)。在結(jié)合危房改造工程、寄宿制工程、農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和“三改”工程中，通過建食堂、建廁所、改造鍋爐配套設(shè)施，基本上解決了“三難”問題，較好地營造了平安、和諧和文明的校園環(huán)境。三是學(xué)校后勤管理工作納入了學(xué)校綜合改革的重要議事日程，納入了以管理促發(fā)展、以管理促效益的良性循環(huán)軌道。加強(qiáng)了各項(xiàng)制度建設(shè)，加大了學(xué)生飲食安全衛(wèi)生管理力度，加強(qiáng)了食堂伙食質(zhì)量，學(xué)生進(jìn)餐成本的管理，積極創(chuàng)辦商店、食堂，開展養(yǎng)豬、開荒種菜等服務(wù)項(xiàng)目。這些成績的取得都凝聚著我們教育工作者的心血。
但，我們還應(yīng)看到，在整個教育工作中，勤工儉學(xué)和后勤管理工作仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)，仍然存在一些不容忽視的問題。一是對開展勤工儉學(xué)和后勤管理工作的重要性、長期性、緊迫性認(rèn)識不足。二是管理工作比較薄弱。責(zé)任制落實(shí)不力，計(jì)劃不周祥，工作不深入，組織不嚴(yán)密，教育效益和社會效益普遍較低。三是投入不足，特別是學(xué)生食堂、公寓，面積窄小，設(shè)施簡陋，安全隱患十分突出。四是有的地方勤工儉學(xué)機(jī)構(gòu)名存實(shí)亡，機(jī)構(gòu)和人員不穩(wěn)定，職能和關(guān)系理順暢，職責(zé)和權(quán)利不明確。上述問題，直接影響到教育的形象，直接影響到教育教學(xué)工作，直接影響到校后勤管理工作服務(wù)質(zhì)量。
二、突出重點(diǎn)，規(guī)范管理，提升后勤服務(wù)水平。
教育改革的新形勢對學(xué)校后勤工作的發(fā)展賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵，重新審視和定位我們的后勤工作，我認(rèn)為還須從提升我們以學(xué)生為根本的服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨的指導(dǎo)思想，以管理為核心的工作方針，以安全為保障的工作措施。為此，在今后一個時(shí)期，學(xué)校后勤工作將以圍繞創(chuàng)建“放心食堂”“文明宿舍”“放心超市”“綠色生態(tài)校園”等“四個創(chuàng)建”工作為主線，加大力度，重點(diǎn)突破，縱深推進(jìn)。
下面，我對學(xué)校后勤管理以及“四個創(chuàng)建”工作提幾點(diǎn)意見：
(一)轉(zhuǎn)變觀念，著力抓住后勤管理和服務(wù)不放松。
要實(shí)現(xiàn)我們開展后勤服務(wù)的初衷，實(shí)現(xiàn)我們服務(wù)育人的目標(biāo)，我認(rèn)為必須從以下五個方面提高思想認(rèn)識、強(qiáng)化服務(wù)意識、樹立服務(wù)宗旨。
一是必須堅(jiān)持以學(xué)生為根本?！耙磺袨榱藢W(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”是學(xué)校后勤工作堅(jiān)持以學(xué)生為本的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建學(xué)校教學(xué)的和諧、德育的和諧、校園文化的和諧、學(xué)校管理制度的和諧化等各項(xiàng)工作的和諧整合。是保證學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，是保證學(xué)校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。因此，抓好后勤管理，就是堅(jiān)持以學(xué)生為根本，就是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。
二是必須堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨。學(xué)校后勤服務(wù)的主體是學(xué)生，這是與社會經(jīng)營服務(wù)最本質(zhì)的區(qū)別，因此學(xué)校后勤管理工作，要堅(jiān)持為師生生活服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為教育改革和發(fā)展服務(wù)的宗旨。遵循教育規(guī)律和市場規(guī)則，正確處理好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的關(guān)系，改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。要堅(jiān)持“一個原則”、促進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，即堅(jiān)持教育“公益性”原則，促進(jìn)學(xué)校后勤管理“由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變、由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變”的管理服務(wù)思想。在后勤服務(wù)管理上重點(diǎn)是食堂，食堂經(jīng)營必須堅(jiān)持成本核算，成本開支范圍控制要嚴(yán)，防止過分追求經(jīng)濟(jì)效益和利潤的傾向。公寓也要通過增加投入，改善條件，強(qiáng)化管理，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地完成學(xué)校培養(yǎng)人才的中心任務(wù)。
三是必須堅(jiān)持以管理為核心。管理有序，才能保證一切工作有條不紊、按部就班進(jìn)行，做到令行禁止，實(shí)現(xiàn)全局一盤棋;管理有力，才能保證一切工作按規(guī)范操作，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求落實(shí);管理有效，才能保證最佳方式、最優(yōu)結(jié)構(gòu)、最好手段的選擇和采用，不斷彌補(bǔ)缺漏，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)教育效益和社會效益的同步增長。
四是必須堅(jiān)持以公平為準(zhǔn)則。學(xué)校后勤管理和服務(wù)工作尤其要堅(jiān)持公平這一基本準(zhǔn)則。食堂、小賣部各種物品和食品要明碼標(biāo)價(jià)，切忌搞消費(fèi)壟斷。要杜絕強(qiáng)迫學(xué)生購買、誘騙消費(fèi)、欺詐消費(fèi)等行為，不允許出現(xiàn)因服務(wù)不到位、消費(fèi)不公等造成上訪和告狀事件。
五是必須堅(jiān)持以滿意為尺度。衡量學(xué)校后勤管理和服務(wù)工作做得好與壞，關(guān)鍵是看絕大多數(shù)學(xué)生滿不滿意。特別是學(xué)校食堂、小賣部、學(xué)生宿舍是學(xué)校服務(wù)于學(xué)生的一個窗口，是學(xué)校管理工作的焦點(diǎn)，也是家長和社會一個新的關(guān)注點(diǎn)。關(guān)系學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，更關(guān)系到教育的整體形象。因此，我們要通過扎實(shí)有效的工作，全面提升全市學(xué)校后勤管理工作水平，以學(xué)生、家長、社會滿意為衡量我們工作的尺度。
(二)克難奮進(jìn)，切實(shí)抓好“兩個基地”及“菜籃子工程”建設(shè)。
基地是學(xué)生進(jìn)行勞動實(shí)踐的場所，是開展勤工儉學(xué)活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好基地的落實(shí)和建設(shè)管理工作是我們當(dāng)前和今后一個時(shí)期義不容辭的職責(zé)。
一是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。按照教育部、農(nóng)業(yè)部、國土資源部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校勞動實(shí)踐場所建設(shè)的意見》，省政府辦公廳《關(guān)于做好農(nóng)村寄宿制中小學(xué)校學(xué)生蔬菜基地建設(shè)意見的通知》要求，在落實(shí)基地面積上按照生均10—15平方米的要求上不能打折扣，為學(xué)生提供必須的勞動技術(shù)教育場地，提供必須的勞動技術(shù)教育資金。
二是落實(shí)措施要實(shí)。要有重點(diǎn)地采取措施,通過劃撥、劃轉(zhuǎn)、開發(fā)、租賃等多渠道,解決好農(nóng)村寄宿制學(xué)校蔬菜副食基地問題。著力緩解學(xué)生吃菜難的問題，最大限度地降低學(xué)生生活成本。
四是選擇項(xiàng)目要準(zhǔn)。要因地制宜,充分發(fā)揮基地的效益。利用基地建立小菜園、小漁場、小豬場、小果園、小苗圃、小加工廠，通過建立“六小”項(xiàng)目形成種、養(yǎng)、加生產(chǎn)鏈，逐步發(fā)展，逐漸壯大。
五是建設(shè)工作要實(shí)。各地要積極行動，抓緊落實(shí)“兩個基地”建設(shè)，并將其列入重要工作的議事日程，要通過二至三年的努力，讓80%以上農(nóng)村寄宿制學(xué)校實(shí)現(xiàn)蔬菜副食基本自給或部分自給。
(三)夯實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)抓住學(xué)校安全管理不放松。
安全無小事，責(zé)任如。學(xué)校后勤工作包含了學(xué)生在校的吃住行等一切日常生活瑣事，擺在我們身上的安全責(zé)任更重了。所以，我們一定要把學(xué)生安全工作放在學(xué)校學(xué)校管理工作的首要位置，重點(diǎn)抓好、抓實(shí)。
一是要建立安全責(zé)任機(jī)制。從學(xué)校到班主任必需層層簽訂責(zé)任狀，將各項(xiàng)安全管理工作作為考核安全責(zé)任人工作的重要考核指標(biāo)，捆死責(zé)任，逐級落實(shí)。
二是要突出安全工作重點(diǎn)。要圍繞學(xué)校食品飲食衛(wèi)生、交通、消防、用水用電、設(shè)施設(shè)備、學(xué)生公寓等重點(diǎn)場所和重點(diǎn)部位，加大對安全隱患的排查。要堅(jiān)持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度，排查后填寫登記表，有據(jù)可查。要注重每個細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)危房和其他安全隱患，應(yīng)立即停止使用或及時(shí)排除，學(xué)校無力解決的，要采取防護(hù)、警示措施，并及時(shí)報(bào)告，切實(shí)消除安全隱患。
三是要加強(qiáng)學(xué)生安全教育。建立經(jīng)常性安全教育制度，利用各種形式和途徑定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要建立學(xué)生應(yīng)對安全事件的應(yīng)急預(yù)案和演練制度，努力提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，增強(qiáng)學(xué)校應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)要加強(qiáng)家校聯(lián)系，積極推行“校訊通”，建立“學(xué)校---學(xué)生---家長---社會”之間暢通的教育信息互動平臺。
(四)加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，努力創(chuàng)建學(xué)生“文明公寓”
寄宿制學(xué)校是農(nóng)村教育改革發(fā)展中的新生事物，在發(fā)展過程中也較為突出的存在一些問題。軟件建設(shè)跟不上，硬件建設(shè)不配套。針對存在的問題，加強(qiáng)學(xué)生公寓建設(shè)與管理顯得越來越迫切，各地在創(chuàng)建工作中，對照《**省“文明宿舍”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則》，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)建工作。
一是要進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，做到必配必備的設(shè)施一定要有。
二是要充分顯現(xiàn)學(xué)生寢室的文化內(nèi)涵，挖掘?qū)嬍椅幕挠斯δ?，使學(xué)生在宿舍內(nèi)務(wù)和文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。達(dá)到寢室內(nèi)務(wù)安全、整潔、舒適;寢室文化怡情、勵志、奮進(jìn)。
三是要科學(xué)規(guī)范的建立健全學(xué)生宿舍管理流程，做到人員配備到位、規(guī)章制度到位、工作制度地位?？偟脑瓌t是硬件從實(shí)、軟件從嚴(yán)、管理從緊。
(五)實(shí)行食品統(tǒng)一配送，創(chuàng)建校園“放心超市”。
加強(qiáng)學(xué)校消費(fèi)市場建設(shè)和規(guī)范管理工作是保障學(xué)生權(quán)益的重大舉措。我要強(qiáng)調(diào)的是：各地教育行政部門要引導(dǎo)學(xué)校，根據(jù)師生需求，建立健全學(xué)校消費(fèi)市場機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管。提倡通過招商引資的辦法，采用現(xiàn)代物流配送方式組建教育教學(xué)用品和師生生活消費(fèi)品采購中心，力求學(xué)生消費(fèi)安全、放心，質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。
在此，我要求全市學(xué)生小賣部實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一價(jià)格。所有進(jìn)入校園的商品必需實(shí)行統(tǒng)一配送。徹底消除校內(nèi)隨意開店、徹底杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入教育市場。在這項(xiàng)工作上，各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和教育部[20xx]12號《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)食堂管理工作的通知》的規(guī)定，確保不出安全質(zhì)量事故和問題，確保學(xué)生在校消費(fèi)的衛(wèi)生安全。
(六)開展校園綠化、美化和保潔工作，創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”
創(chuàng)建綠色校園是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展需要，各地要深入領(lǐng)會創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”精神，制定詳盡計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，達(dá)到理解綠色學(xué)校概念，增強(qiáng)環(huán)保意識。
一是堅(jiān)持整體發(fā)展原則。學(xué)校在現(xiàn)有管理體系的基礎(chǔ)上，不斷要保持和完善已有的環(huán)境教育工作，還要更進(jìn)一步將“綠色生態(tài)校園”意識滲透到學(xué)校在管理的各個領(lǐng)域，科學(xué)而系統(tǒng)地推動創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒拥拈_展，使創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒优c學(xué)校整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。
二是堅(jiān)持共同參與原則。組織全體師生積極參與創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒?，讓每個人都參與到環(huán)境保護(hù)，樹立可持續(xù)發(fā)展的思想。推動創(chuàng)建活動的深入持續(xù)開展。
三是堅(jiān)持循序漸進(jìn)原則。綠色學(xué)校的發(fā)展是一個長期的過程，是一個保持并發(fā)展的過程，沒有最好，只有更好。在創(chuàng)建綠色學(xué)校的過程中，制定切實(shí)可行的措施，循序漸進(jìn)，逐步提高。
(七)抓好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)分散體系的構(gòu)建和規(guī)范管理工作。
學(xué)校的安全教育、風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作，對于減少和妥善處理校園意外安全事故，穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校、學(xué)生及學(xué)生家長的權(quán)益具有十分重要的作用。各學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)對中小學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識、自我防范意識和自救能力。運(yùn)用現(xiàn)代保險(xiǎn)機(jī)制協(xié)助做好學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)及附加住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作，化解和分散學(xué)校及學(xué)生的安全風(fēng)險(xiǎn)。要按照合法執(zhí)業(yè)、市場運(yùn)作、操作規(guī)范的要求，督促保險(xiǎn)公司做好理賠服務(wù)，切實(shí)保障學(xué)校、學(xué)生的合法權(quán)益，把風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移這件利教、利校、利生、利民的好事做好。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。
這次會議市教育局?jǐn)M訂印發(fā)了《**市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)勤工儉學(xué)和學(xué)校后勤工作的若干意見》(討論稿)，希望各地回去后提出修改意見，以便進(jìn)一步完善。同時(shí)，要結(jié)合本地實(shí)際，盡快出臺實(shí)施細(xì)則。這里，我簡要的強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把抓好學(xué)校后勤管理工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入目標(biāo)管理體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作措施。要經(jīng)常研究后勤管理工作，強(qiáng)化對后勤工作的有效管理，要經(jīng)常深入到食堂、小賣部、宿舍了解情況，在人員、經(jīng)費(fèi)的安排上要充分考慮到學(xué)校后勤工作，切實(shí)解決后勤管理工作中的矛盾和問題。
二是落實(shí)責(zé)任。學(xué)校后勤工作的好壞，是評價(jià)一個學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，市教育局歷來都把學(xué)校后勤管理工作作為衡量學(xué)校辦學(xué)實(shí)績和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要內(nèi)容。我們將加強(qiáng)對學(xué)校后勤管理工作的督導(dǎo)評估，對后勤工作仍存在問題的，查明原因，限期整改;對放任不管、工作懈怠的負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅紀(jì)律、追究責(zé)任，對造成重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人和主要責(zé)任人要嚴(yán)肅查處。
三是扎實(shí)創(chuàng)建。各地各學(xué)校要以“四個創(chuàng)建”為抓手，以后勤管理工作為重點(diǎn)，真正創(chuàng)建一批社會放心、學(xué)生放心的學(xué)?！胺判氖程谩薄ⅰ拔拿魉奚帷?、“放心超市”、“綠色生態(tài)校園”。要把創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來，切忌搞形式主義，要真心實(shí)意地為學(xué)生著想，真心實(shí)意地關(guān)愛每個學(xué)生，積極化解后勤工作中遇到的各種矛盾和問題。努力提高后勤工作的學(xué)生滿意率，通過我們實(shí)實(shí)在在的工作，贏得學(xué)生和家長的信賴，贏得社會的廣泛贊譽(yù)。
四是加大投入。要逐步完善硬件建設(shè)，用完善的設(shè)施保障服務(wù)教育體系。針對食堂、小賣部及學(xué)生宿舍硬件建設(shè)配套設(shè)施不完善的主要薄弱環(huán)節(jié)，不斷改善學(xué)校食堂、小賣部、學(xué)生宿舍條件和綠色校園工程。今年省教育廳制定有“四個創(chuàng)建”標(biāo)準(zhǔn)，但是限于目前學(xué)校在完善硬件建設(shè)過程中的實(shí)際財(cái)力，想在短期內(nèi)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)是不現(xiàn)實(shí)的。我要求各學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，長期規(guī)劃與短期建設(shè)相結(jié)合，使之逐步完善，逐步配套。
同志們，做好學(xué)校后勤管理，是推進(jìn)我市教育全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展的必然選擇和重要手段。我堅(jiān)信有同志們和廣大教職工的共同努力，我市食堂、宿舍、超市、綠化建設(shè)將步入管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇七
同志們：
今天，市直黨工委在這里召開xx市直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評會，這是經(jīng)市委黃書記同意召開的，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)副主席來考察重要講話和省委常委擴(kuò)大會議精神以及市委的決策部署，對開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)，總結(jié)前一段好的經(jīng)驗(yàn)做法，查找存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，為打好“五大戰(zhàn)役”，推進(jìn)xx科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保證。下面我講三個方面的意見。
一、市直單位開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的基本情況。
為了推進(jìn)發(fā)展，市委、市政府決定今年在全市開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動，與此相配套還決定在全市開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動。4月23日，市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》，5月14日，市直機(jī)關(guān)黨工委組織召開了市直單位“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，下發(fā)了《實(shí)施方案》。現(xiàn)在4個多月已經(jīng)過去了，通過調(diào)查摸底，總體感覺市直單位開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動有以下幾個特點(diǎn)：
1、思想重視，行動比較迅速。各單位能按照市委和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，對開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動迅速作出安排部署，先后成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，召開了動員大會，并認(rèn)真組織大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動。應(yīng)該說，“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動已在市直單位全面展開，形成了一定的聲勢。
2、目標(biāo)明確，重點(diǎn)比較突出。各單位制定工作方案能突出“四個結(jié)合”(即把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與項(xiàng)目推進(jìn)年工作有機(jī)結(jié)合，與服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾有機(jī)結(jié)合，與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與黨建工作有機(jī)結(jié)合)，以開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，努力查擺本單位、本部門存在的突出問題，并有針對性地抓好整改落實(shí)，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，打造工作亮點(diǎn)，切實(shí)為“項(xiàng)目推進(jìn)年”提供作風(fēng)保證。
3、協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)比較到位。市直機(jī)關(guān)黨工委、市效能辦、市糾風(fēng)辦作為市直單位“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，能按照各自的工作職能，積極做好協(xié)調(diào)配合。為了找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，6月份市直機(jī)關(guān)黨工委組成四個調(diào)研組，先后深入商會、企業(yè)、團(tuán)體、黨派和35個機(jī)關(guān)單位開展調(diào)研，走訪了部分政協(xié)委員、人大代表、黨代表，暗訪了35個窗口單位，召開座談會20場，認(rèn)真聽取基層群眾對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見建議，經(jīng)過調(diào)研梳理，此次調(diào)研共查找機(jī)關(guān)作風(fēng)問題42條，涉及23個部門，并將群眾反映的問題及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行了反饋。指導(dǎo)12個主要經(jīng)濟(jì)部門(單位)在電視臺、xx日報(bào)向社會進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾，市直機(jī)關(guān)所有部門(單位)均在門戶網(wǎng)站對社會進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)公開承諾。同時(shí)注重加強(qiáng)對市直機(jī)關(guān)單位開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動情況的宣傳報(bào)道，印發(fā)活動簡報(bào)3期。市效能辦組織開展明查暗訪，對違反作風(fēng)要求的人和事進(jìn)行通報(bào)。市糾風(fēng)辦組織召開不同界別人士座談會6場，聽取他們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見建議，共收集到各類意見建議18條，涉及到7個部門。
在開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中好的方面和存在的突出問題有了更清晰的認(rèn)識，為下步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
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首先，我代表中國移動集團(tuán)**分公司，對洪教授的到來表示熱烈歡迎!向在座各位選擇、支持**移動的客戶朋友們，表示衷心的感謝!
做為國有骨干企業(yè)，**移動堅(jiān)守“客戶為根，服務(wù)為本”的理念，全力為客戶打造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)。目前**移動客戶規(guī)模已突破**萬，市場占有率超過**%，今年收入預(yù)計(jì)突破**億，基站總數(shù)超過3400個。
20xx年是**移動一個新的跨躍年，4g網(wǎng)絡(luò)開放使用，4g基站數(shù)達(dá)到1200多個，覆蓋所有城縣，重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。屆時(shí)客戶將可盡享行業(yè)領(lǐng)先的移動互聯(lián)技術(shù)和應(yīng)用，高速上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)每個人對溝通和互聯(lián)的想象。這是一個劃時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)上網(wǎng)速度將會達(dá)到100m，比目前的3g上網(wǎng)速度快20倍。目前，我們位于**大廈營業(yè)廳的全市首個4g體驗(yàn)中心已經(jīng)對外開放，歡迎各位朋友前去體驗(yàn)。
為回饋廣大客戶，從20xx年起，**移動特推出“中外名家”系列講座，我相信“中外名家”講座將成為我們感情溝通和思想交流的紐帶和橋梁!我也相信，今天洪教授的講座定會為大家?guī)眢@喜、帶來健康、帶來幸福!最后，祝xx教授在**期間生活順利、工作愉快!
謝謝大家!
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領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇九
一年來，在共青團(tuán)中央、團(tuán)市委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全縣各級團(tuán)干部及青年的密切配合下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和縣委會議精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)委工作大局，按照“眼睛向下，重心下移”的總體要求，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)履行四項(xiàng)職能，狠抓基層團(tuán)組織建設(shè)，按照“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣青年緊貼中心、開拓思路、奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。現(xiàn)將一年來重點(diǎn)工作情況作以匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正：
一、加強(qiáng)思想道德教育，全面提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)。
我們始終把堅(jiān)持不懈地用社會主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青少年，堅(jiān)定青年“永遠(yuǎn)跟黨走”的理想信念作為共青團(tuán)在思想道德建設(shè)方面的根本任務(wù)。以“科技之春”宣傳月、六一兒童節(jié)、重陽節(jié)、世界水日為契機(jī)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。借助五四運(yùn)動紀(jì)念日、清明節(jié)、少先隊(duì)建隊(duì)日等活動，深入推進(jìn)“我與祖國共奮進(jìn)”、“民族精神代代傳”、“紅領(lǐng)巾精神宣講”等主題教育實(shí)踐活動，大力弘揚(yáng)愛國主義和精神。發(fā)揮榜樣引導(dǎo)作用，評選表彰先進(jìn)典型，樹立青少年身邊可親可敬可信可學(xué)的青春榜樣。在小學(xué)生中，開展“紅領(lǐng)巾心向黨”等主題教育;在中學(xué)生中，開展以“公德、公益、公民”為主題的“邁入青春門、走好成人路”等成人儀式教育;在農(nóng)村青年中，開展中央1號文件精神教育活動，深化“領(lǐng)頭雁”工程，增強(qiáng)農(nóng)村青年科技致富意識，倡導(dǎo)科學(xué)的生產(chǎn)生活方式;在職業(yè)青年中，開展以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)的青年文明號創(chuàng)建活動，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明，加強(qiáng)對不同界別青年代表人士的思想引導(dǎo)。根據(jù)團(tuán)市委近期印發(fā)的《分類引導(dǎo)大綱》，我們正在開展相關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研，《xx縣青年思想分類引導(dǎo)大綱》也正在緊張有序的編寫過程中。
二、堅(jiān)持黨群共建，扎實(shí)推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，團(tuán)縣委及時(shí)組織團(tuán)員干部學(xué)習(xí)中央及省市縣關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關(guān)文件，成立了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，確立了“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力、增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”的主題，為開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二是堅(jiān)持集思廣益、征求意見，積極開展公開承諾。通過召開座談會、實(shí)地走訪、重點(diǎn)工作部署等形式，深入動員基層組織，廣泛征求基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年代表等各方面的意見建議,圍繞服務(wù)黨政大局、解決團(tuán)的建設(shè)和工作中的突出問題，做好本職工作，在全縣團(tuán)員青年中開展公開承諾、扎實(shí)實(shí)踐、上下評議的工作機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)干部針對自身情況提出公開承諾事項(xiàng)，并在支部黨員會議上進(jìn)行宣讀。在全體黨員表決通過后，將承諾書在公告欄上進(jìn)行公告。同時(shí)每次學(xué)習(xí)會上查看上階段工作完成情況，有力地保證各項(xiàng)工作有序開展。
三是積極樹立先進(jìn)模范典型，在五四青年節(jié)，團(tuán)縣委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，組織開展了“緊跟黨走，創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動，評選表彰了一批20xx年度共青團(tuán)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并選樹武警中隊(duì)舍己救人的青春榜樣劉袤斐，召開學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡報(bào)告會，極大地激發(fā)了團(tuán)員青年趕先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的積極性。
三、求實(shí)創(chuàng)新，以深化活動內(nèi)容推動團(tuán)的各項(xiàng)工作深入開展。
1、不斷深化青年志愿者行動。青年志愿者活動是共青團(tuán)的品牌工作，也是團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會職能的最有效手段。3月份，團(tuán)縣委以青年志愿者日為契機(jī)，以弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神為主題，開展了青年志愿者奉獻(xiàn)月活動，活動時(shí)間為3月4日至31日。活動涉及便民服務(wù)活動、扶貧幫困、環(huán)境清潔、清除“白色污染”等多項(xiàng)活動。此外我們還組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年志愿者，分別組建春季農(nóng)業(yè)幫扶義務(wù)服務(wù)隊(duì)5支，幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。為進(jìn)一步弘華民族尊老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，青年學(xué)生團(tuán)員和少先隊(duì)員開展了以“青春助夕陽，情滿重陽節(jié)”為主題的關(guān)愛老年人志愿服務(wù)活動，通過陪老年人聊天、為老年人唱一支歌、做一些力所能及的家務(wù)等活動幫助老年人，營造尊老的社會氛圍，推動全社會形成參與志愿服務(wù)光榮的道德風(fēng)尚。
2、繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。今年，團(tuán)縣委把深化“青年文明號”創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作來抓，把青年文明號與日常工作有機(jī)的結(jié)合起來，形成合力，打響共青團(tuán)這一品牌工程，使更多的青年集體參與到“青”字號活動中來，8月xx市電力系統(tǒng)共青團(tuán)工作現(xiàn)場交流會在召開，全市各縣區(qū)電力團(tuán)干部共同學(xué)習(xí)探討團(tuán)的工作，同時(shí)xx縣電力局也被命名表彰為西省青年文明號單位。創(chuàng)建市級青年文明號單位1個，預(yù)約創(chuàng)建1個。
3、希望工程穩(wěn)步發(fā)展。我們整合社會資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展貧困生結(jié)對資助活動，呼吁社會共同關(guān)注貧困生，在愛心幫教方面，團(tuán)縣委也積極行動，幫助家庭困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。資助王莉等家庭經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難的學(xué)生，共資助資金約20xx余元。六一兒童節(jié)之際，前往中心小學(xué)、初級中學(xué)等學(xué)校，為孩子們送去了節(jié)日的禮物和美好的祝福。并在全縣團(tuán)組織中開展關(guān)愛農(nóng)民工子女愛心結(jié)對手拉手活動，將團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員青年與貧困農(nóng)民工子女結(jié)對聯(lián)系，在思想上、精神上和物質(zhì)上給他們組織的最懷和幫助。共參與67名志愿者，結(jié)對貧困農(nóng)民工子女163人。
4、做好維護(hù)青少年權(quán)益工作。我們聯(lián)合有關(guān)部門宣傳貫徹“兩法兩辦法”，進(jìn)一步開展青少年法制宣傳教育活動。發(fā)揮未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人違法犯罪工作機(jī)構(gòu)的作用，積極協(xié)助有關(guān)部門開展專項(xiàng)整治活動，以科技之春宣傳月活動為契機(jī)，以拒絕吸煙、文明上網(wǎng)為主題，開展當(dāng)街宣傳、簽字儀式等活動，提少年法制意識、權(quán)益觀念和自護(hù)能力。以縣上成立的預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和我委成立的青少年維權(quán)崗為工作平臺，在辦理青少年案件中堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的方針和“立足挽救、重在預(yù)防”的原則，從健全機(jī)制，加強(qiáng)配合，案中幫教出發(fā)，積極營造有利于未成年人健康成長的法制環(huán)境為青少年創(chuàng)造健康成長的良好環(huán)境。
5、積極參與縣級各類大型活動。“黨有號召，團(tuán)有行動”。為豐富人民群眾的文化生活，營造歡樂祥和的氛圍，縣委縣政府以重大節(jié)慶為契機(jī)，舉辦了各類大型活動。按照部署，共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，積極組織、精心安排廣大團(tuán)員青年參與元宵節(jié)燈展、核桃節(jié)、縣黨代會、殘疾人三個體系建設(shè)現(xiàn)場會、三八登山比賽等活動。這些活動豐富了廣大團(tuán)員青年的節(jié)日文化生活，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的主人翁意識，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。
6、積極響應(yīng)市縣號召，做好臨時(shí)性工作。3至5月，在團(tuán)市委的號召下，積極開展了“關(guān)愛大秦嶺，保護(hù)母親河”行動，制定了活動方案，與水利局等相關(guān)單位聯(lián)合開展了當(dāng)街宣傳實(shí)踐活動。春季以來，在縣委縣政府的號召下，多次深入所包抓的白馬灘鎮(zhèn)靈火行政村了解核桃生長情況，認(rèn)真組織村民開展了一期核桃技術(shù)培訓(xùn)活動，針對核桃樹的整形修剪技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、以及核桃育苗實(shí)用技術(shù)等，采取理論講座、實(shí)地操作、技術(shù)指導(dǎo)、交流研討的方法，由相關(guān)專家、教授進(jìn)行核桃技術(shù)規(guī)范化和科學(xué)化管理知識的輔導(dǎo)和講座，專業(yè)技術(shù)人員深入果園現(xiàn)場進(jìn)行操作，實(shí)地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。該次活動共培訓(xùn)專業(yè)學(xué)員30名，參與群眾160人，免費(fèi)發(fā)放多種宣傳冊500冊，發(fā)放核桃管理實(shí)用技術(shù)一書50本，并給靈火行政村20xx元的包抓資金扶持。清明前夕，組織我縣中小學(xué)生200余名，到瓦子街革命紀(jì)念館瞻仰學(xué)習(xí)，在英雄紀(jì)念碑前舉行了獻(xiàn)花及詩贊活動，對青少年進(jìn)行愛國主義和精神的現(xiàn)場教育。團(tuán)縣委同時(shí)承接黨委群團(tuán)支部工作，今年在建黨90周年之際，被機(jī)關(guān)工委評為先進(jìn)基層黨支部榮譽(yù)稱號。
7、加強(qiáng)評優(yōu)推薦工作。一年來，我們按照省市有關(guān)文件要求，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年、少先隊(duì)員參與省市優(yōu)秀評選。1名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記獲得省級青春榜樣榮譽(yù)稱號，1名銀行青年工作者獲得小額貸款優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號，1個村級團(tuán)組織獲得小額貸款試點(diǎn)先進(jìn)單位，4名優(yōu)秀中學(xué)生獲得省級“西京學(xué)院品學(xué)獎”，獲得市級優(yōu)秀團(tuán)組織獎5個;基層優(yōu)秀團(tuán)干部6名、青年崗位能手3名、優(yōu)秀青年衛(wèi)士4名、青年突擊手3名、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名、十佳大學(xué)生村官1名、十大杰出進(jìn)城務(wù)工青年1名、青年創(chuàng)業(yè)先鋒2名。通過評優(yōu)推薦工作，極大地激發(fā)了廣大團(tuán)員青年、少先隊(duì)員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，在團(tuán)員青年中形成了爭先恐后、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
四、以加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)為抓手，全面做好服務(wù)青年工作。
(一)加強(qiáng)基層青年干部培訓(xùn)工作，切實(shí)提升青年及團(tuán)干部素質(zhì)。一年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)300人次，村官培訓(xùn)人數(shù)63人次，累計(jì)參與省級培訓(xùn)15人次。
(二)完成了各類青年信息采集上報(bào)工作。我們在團(tuán)市委的指導(dǎo)下，通過培訓(xùn)、信息采集、信息管理、信息匯整、信息上報(bào)、信息反饋等程序，圓滿完成了電子信息上報(bào)工作。
(三)繼續(xù)實(shí)施小額貸款項(xiàng)目和促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。
在去年工作的基礎(chǔ)上，我們積極與政府部門和金融機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，為大力實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目做出了不懈努力，截至目前，已解決了17戶青年創(chuàng)業(yè)小額貸款共計(jì)66萬元，有力地推動了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策措施的制定和落實(shí)，為青年創(chuàng)業(yè)提供了有效支持。
為了提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，根據(jù)我縣實(shí)際，積極與xx縣職教中心團(tuán)委、xx縣就業(yè)局取得聯(lián)系，對具有初中以上文化程度，思想素質(zhì)較高，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)工作。一年來農(nóng)村領(lǐng)頭雁培訓(xùn)120人/次，“訂單式”技能培訓(xùn)30人/次，通過開展此項(xiàng)工作，可使參加培訓(xùn)的農(nóng)民掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)所需的基本知識和基本技能。同時(shí)積極探索農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有效方式和轉(zhuǎn)移就業(yè)、配套服務(wù)、監(jiān)督管理等有效機(jī)制，為大規(guī)模開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)，開展的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)118人次，建立就業(yè)見習(xí)基地3個。
五、穩(wěn)步推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村團(tuán)組織換屆。
根據(jù)省市文件要求和團(tuán)委的實(shí)際情況，為了做好縣、鄉(xiāng)、村團(tuán)組織換屆工作，團(tuán)縣委在全縣開展了團(tuán)員青年基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，經(jīng)過調(diào)查摸底，并向縣級主要領(lǐng)導(dǎo)和與組織部門的協(xié)調(diào)，現(xiàn)已形成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆工作方案并印發(fā)，要求鄉(xiāng)、村級換屆于11月20日之前結(jié)束，縣級團(tuán)代的召開時(shí)間擬定于12月底。
一年來年團(tuán)縣委在團(tuán)市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，帶領(lǐng)全縣團(tuán)組織努力克服各種困難，千方百計(jì)開展工作，做了一些富有成效的工作，但工作也存在不少問題和不足，一是全縣共青團(tuán)的工作基礎(chǔ)比較薄弱，財(cái)力不足仍是困擾團(tuán)正常工作和創(chuàng)新性工作有效開展的一大難題，我們計(jì)劃開展的城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)技能大賽、團(tuán)干部少隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)等活動和縣鄉(xiāng)團(tuán)委信息化工程、農(nóng)村青年服務(wù)中心等工作由于資金問題一直難以實(shí)施;二是團(tuán)干部管理有待進(jìn)一步規(guī)范，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是基層團(tuán)員青年活動陣地建設(shè)滯后，團(tuán)員青年數(shù)量下降，一些活動難以組織，農(nóng)村團(tuán)的工作缺乏活力。
今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作，將基層組織建設(shè)作為工作的首要任務(wù)來抓。
首先，我們要力爭使基層團(tuán)建與黨建緊密結(jié)合，找準(zhǔn)基層團(tuán)的工作的切入點(diǎn)，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，探索和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)的有效載體和途徑。
其次，根據(jù)我縣實(shí)際，加強(qiáng)村級團(tuán)建工作。我們要在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，探索適合我縣實(shí)際的村級聯(lián)合建團(tuán)的團(tuán)建模式。選拔一批青年帶頭人到團(tuán)的崗位，帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富。另外，幫助青年成立一些交流性組織，如核桃協(xié)會、蘋果協(xié)會、玉米協(xié)會等，再在具備條件的青年組織當(dāng)中探索成立團(tuán)組織。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、克難奮進(jìn)的作風(fēng)，按照既定的工作思路，認(rèn)認(rèn)真真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，以本次調(diào)研活動為契機(jī)，進(jìn)一步做好后今后的工作，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的關(guān)心支持共青團(tuán)的工作。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十
同志們：
20xx年全市地方病防治工作會議，是我市執(zhí)行“”地方病防治規(guī)劃收尾之年召開的一次很重要的會議。這次會議的主要任務(wù)是：貫徹全省地方病防治工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年地方病防治工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，簽訂20xx年地方病防治目標(biāo)管理責(zé)任書。應(yīng)該說，會議時(shí)間雖短，但內(nèi)容充實(shí)，開得很成功。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、全市地方病防治工作取得顯著成績。
20xx年，是我市完成“”地方病防治規(guī)劃任務(wù)取得關(guān)鍵性進(jìn)展和顯著成績的一年。市、縣、鄉(xiāng)各級地方病防治人員不畏艱難，恪盡職守，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)防治工作任務(wù)，為全面完成“”地方病防治規(guī)劃任務(wù)邁進(jìn)了一大步，為保護(hù)病區(qū)群眾身體健康做出了積極貢獻(xiàn)。
一是隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)得到加強(qiáng)。20xx年，市、縣分級舉辦地方病項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)班共計(jì)30期，培訓(xùn)地方病防治人員640人次，極大地豐富了地方病防治人員的業(yè)務(wù)知識，提高了防治人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和項(xiàng)目執(zhí)行能力，提升了工作的效率和水平。
二是地方病防治示范縣建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。20xx年，在省、市的統(tǒng)一安排部署和指導(dǎo)下，縣級政府高度重視，積極行動，努力工作，高質(zhì)量地完成了示范縣經(jīng)驗(yàn)推廣任務(wù)，經(jīng)市級驗(yàn)收、省級抽查考核，全部合格，示范縣建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全市范圍推廣。已完成示范縣創(chuàng)建工作的縣市區(qū)，政府領(lǐng)導(dǎo)對地方病防治工作的重視程度得到明顯加強(qiáng)，有關(guān)部門配合更加密切，社會參與意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，經(jīng)費(fèi)投入顯著增加，實(shí)現(xiàn)了病情底數(shù)比較清楚，防治網(wǎng)絡(luò)比較健全，宣傳教育比較到位，綜合防治措施落實(shí)的工作目標(biāo)，初步建立了地方病防治長效工作機(jī)制。
三是中央資助和省級地方病防治項(xiàng)目任務(wù)全面完成。根據(jù)中央公共衛(wèi)生項(xiàng)目和省級年度工作任務(wù)要求，我市及早動手，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，召開工作會議簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，安排部署地方病監(jiān)測、調(diào)查、健康教育、人員培訓(xùn)等國家項(xiàng)目及省級地方病監(jiān)測、患者治療、病區(qū)控制考核、宣傳教育等防治任務(wù)。各級通過加強(qiáng)對項(xiàng)目的管理、指導(dǎo)和檢查，在各級地方病防治人員的共同努力下，各項(xiàng)任務(wù)全部完成或超額完成。全市碘鹽覆蓋率、碘鹽合格率、合格碘鹽食用率均在98%以上，達(dá)到了國家消除碘缺乏病標(biāo)準(zhǔn);大骨節(jié)病病情顯著下降，9個病區(qū)縣全部達(dá)到控制病區(qū)標(biāo)準(zhǔn);克山病病情處于平穩(wěn)低發(fā)態(tài)勢;完成地方病患者治療5136例，為地方病患者解除了痛苦;全市開展了5.15“防治碘缺乏病日”宣傳和地方病健康教育活動，家庭主婦和小學(xué)生地方病防治知識知曉率均達(dá)到90%以上。以上工作的開展，使我市地方病防治成果繼續(xù)得到鞏固和發(fā)展。
一年來，各級黨委、政府重視和各成員單位的密切配合，為完成地方病防治年度工作任務(wù)提供了重要保障;各級地方病防治工作者以高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，使我市地方病防治工作又取得了新的成績。借此機(jī)會，我代表市衛(wèi)生局，再次向關(guān)心、支持地方病防治工作的各級政府、各成員單位、社會各界和常年辛勤工作在地方病防治第一線的管理和專業(yè)人員，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到目前我市地方病防治工作面臨的困難和存在的問題。一是全市地方病危害尚未完全消除，防治任務(wù)仍然十分繁重。雖然經(jīng)過多年不懈的努力，我市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)消除碘缺乏病階段目標(biāo)，但防治工作還面臨著不少問題，尤其在部分邊遠(yuǎn)落后地區(qū)，原鹽和非碘鹽沖擊合格碘鹽正常供應(yīng)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對當(dāng)?shù)厝丝谒刭|(zhì)的影響不容忽視。二是貫徹落實(shí)“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀，要求我們依法、科學(xué)、規(guī)范防治地方病，這對我們今后的工作提出了新的更求。隨著人民群眾營養(yǎng)水平逐步提高，依據(jù)不同人群碘、硒營養(yǎng)需求進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘、補(bǔ)硒的任務(wù)逐步凸顯出來，需要我們深入研究。三是部分縣市區(qū)防治經(jīng)費(fèi)投入不足，影響防治措施的落實(shí)和日常工作的開展，長效工作機(jī)制還沒有完全建立起來。四是地方病病區(qū)群眾防病意識不強(qiáng)，影響防治成果的持續(xù)鞏固。另外，面臨機(jī)構(gòu)改革，防治管理機(jī)構(gòu)不夠穩(wěn)定，易于影響管理者的工作心態(tài)。針對以上問題，需要我們認(rèn)真研究，逐一解決。
我市是地方病重病區(qū)，全市13個縣市區(qū)500萬人口不同程度受到地方病的危害，這不僅給當(dāng)?shù)厝罕姷纳眢w健康帶來嚴(yán)重影響，也給當(dāng)?shù)氐膰窠?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。地方病是與自然、地理環(huán)境相關(guān)的疾病，經(jīng)人為的干預(yù)可以得到暫時(shí)控制，但自然、地理環(huán)境的影響，人類在很長時(shí)間里難以改變。因此，我們必須保持清醒的頭腦，認(rèn)識到地方病的危害性，認(rèn)識到地方病長期存在的事實(shí)，樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，把重點(diǎn)地方病的預(yù)防控制作為疾控工作和農(nóng)村衛(wèi)生工作的大事來抓。各成員單位、各縣市區(qū)衛(wèi)生局、防治業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要從保護(hù)人民健康，提高民族素質(zhì)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的高度，認(rèn)識地方病防治工作的重要性和必要性，進(jìn)一步提高對做好地方病防治工作長期性、艱巨性和緊迫性的認(rèn)識，在思想上絲毫不能松懈麻痹，工作上萬萬不可掉以輕心。各成員單位、各縣市區(qū)要把地方病防治工作作為政府的一項(xiàng)職責(zé)，繼續(xù)擺到重要的議事日程上，加快控制和消除地方病危害的工作進(jìn)程，實(shí)行目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，層層督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。
三、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和推動地方病防治工作。
消除地方病危害是我市“”地方病防治規(guī)劃確定的目標(biāo)，現(xiàn)在已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段。今年，我市地方病防治工作的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面完成“”地方病防治規(guī)劃任務(wù)和中央補(bǔ)助我市專項(xiàng)資金地方病防治項(xiàng)目，在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮各成員單位的作用，落實(shí)綜合防治措施，深入開展宣傳和健康教育活動，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，鞏固提高示范縣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，組織病情調(diào)查、監(jiān)測和督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化政府行為和組織管理措施，保證各項(xiàng)年度工作任務(wù)全面完成。重點(diǎn)要抓以下四個方面的工作：
一是切實(shí)加強(qiáng)對地方病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善防治網(wǎng)絡(luò)。各縣市區(qū)要根據(jù)當(dāng)?shù)夭∏楝F(xiàn)狀，考慮如何加強(qiáng)對地方病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理和協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)、督促、檢查縣、鄉(xiāng)等基層單位開展工作，并幫助解決工作中存在的困難和問題。要繼續(xù)加強(qiáng)地方病防治專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，保證地方病防治工作有機(jī)構(gòu)管、有專門的人員管，有與工作相適應(yīng)的設(shè)備和工作條件。地方病防治機(jī)構(gòu)這支隊(duì)伍無論什么情況都不能削弱，要通過加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)人員技術(shù)水平和素質(zhì)，以適應(yīng)地方病防治工作的需要。各縣市區(qū)要不斷完善縣、鄉(xiāng)、村三級地方病防治網(wǎng)絡(luò)，將地方病防治工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的工作職能當(dāng)中，把地方病患者治療工作納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障體系。
二是進(jìn)一步完善“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、社會參與、經(jīng)費(fèi)保障”的地方病防治長效工作機(jī)制。我市從20xx年起，開展創(chuàng)建地方病防治示范縣工作，截止20xx年底，全市13個縣市區(qū)完成地方病示范經(jīng)驗(yàn)推廣任務(wù)。通過示范縣建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)推廣，我們探索、建立和完善了地方病防治長效工作機(jī)制，這是我們?nèi)〉玫囊粭l成功經(jīng)驗(yàn)。今年，省、市繼續(xù)對已經(jīng)建成的示范縣開展鞏固提高考核驗(yàn)收，希望各縣市區(qū)以示范縣為抓手，將其納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合，鞏固已經(jīng)取得的防治成果。衛(wèi)生部門是地方病防治的主力軍，要加強(qiáng)病情的監(jiān)測，準(zhǔn)確掌握疾病消長趨勢，有針對性的進(jìn)行防治，同時(shí)要積極主動地開展部門之間、地區(qū)之間的協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)地方病防治規(guī)劃任務(wù);主動向有關(guān)部門提供地方病相關(guān)資料，為有關(guān)部門開展地方病防治提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢。要繼續(xù)加大地方病宣傳和健康教育工作力度，通過廣泛深入的健康教育，讓群眾了解地方病的主要危害和防治的辦法，提高病區(qū)群眾防治知識知曉率，使老百姓積極、主動參與到防治工作中來。要根據(jù)我市“”地方病防治規(guī)劃中提出的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)落實(shí)地方病防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證防治工作的需要。
三是認(rèn)真實(shí)施《規(guī)劃》，明確地方病防治工作的目標(biāo)和任務(wù)，突出重點(diǎn)，推進(jìn)全市地方病防治工作進(jìn)程。各成員單位、各縣市區(qū)衛(wèi)生局和專業(yè)防治單位，要以全面開展“”地方病防治規(guī)劃考評自查為主線，認(rèn)真盤點(diǎn)本單位、本縣市區(qū)五年規(guī)劃任務(wù)的完成情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度，確認(rèn)哪些任務(wù)已經(jīng)完成，哪些任務(wù)還未完成，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)還有哪些差距，存在什么困難和問題，要進(jìn)行認(rèn)真分析研究，做到心中有數(shù)。針對工作差距和問題，提出相應(yīng)對策，及時(shí)給予解決。全市要在完成好中央公共衛(wèi)生地方病防治項(xiàng)目和年度各項(xiàng)防治任務(wù)的基礎(chǔ)上，回顧、總結(jié)20xx年以來防治工作取得的成績，匯總整理有關(guān)資料，以迎接省級和國家的考評?！啊币?guī)劃考評工作結(jié)束后，我們將向市政府報(bào)告有關(guān)工作情況，并以市政府的名義，對近5年來在全市地方病防治戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的行政管理、業(yè)務(wù)單位和相關(guān)部門及工作人員進(jìn)行表彰獎勵。希望地方病防治戰(zhàn)線上的各位同志鼓足干勁，奮力拼搏，繼續(xù)推進(jìn)我市地方病防治工作進(jìn)程。
四是采取有力措施，遏制布病疫情持續(xù)上升的局面。20xx年以來，我市6個縣(市)相繼發(fā)生布病疫情，形勢十分嚴(yán)峻。布病傳染源盡管在畜間，但主要危害的是人的健康，我們衛(wèi)生部門對做好布病疫情控制工作責(zé)無旁貸。一要廣泛開展監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人間疫情，向農(nóng)牧部門提供疫情信息，促進(jìn)農(nóng)牧部門開展畜間布病檢疫，及時(shí)淘汰病畜;二要強(qiáng)化宣傳和健康教育，把布病危害和科學(xué)防治知識傳播給群眾，讓群眾特別是與羊密切接觸者，懂得如何發(fā)現(xiàn)布病、如何預(yù)防布病;三要努力做好與農(nóng)牧部門協(xié)調(diào)工作，多聯(lián)系、多通氣，提出意見和建議;四要切實(shí)做好新發(fā)病人治療工作，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，在急性期得到治愈。
同志們，控制和消除地方病危害，如期實(shí)現(xiàn)我市“”地方病防治規(guī)劃目標(biāo)，是一項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推進(jìn)我市地方病防治事業(yè)又好又快發(fā)展，為保護(hù)病區(qū)人民群眾身體健康，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十一
在許多時(shí)候，我們把企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者混為一談，認(rèn)為管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者也是管理者，不僅概念模糊，而且認(rèn)識膚淺。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)者要想具有超凡的領(lǐng)導(dǎo)力，與管理者是有著明顯區(qū)別的。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者（經(jīng)理人）在組織扁平化的趨勢下，組織內(nèi)部需要，領(lǐng)導(dǎo)日漸多于管理。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色不同，他們對組織都很重要。管理者是思考型，行動型；領(lǐng)導(dǎo)者是直覺論者，對別人的感覺和需求都很敏感。管理者希望穩(wěn)定，而領(lǐng)導(dǎo)者要得是改變，興奮，這兩者可能彼此水火不容，但你必須兩者都有，才能有效管理一家公司。
由于，歷史背景文化背景思想背景等原因，東方的指的領(lǐng)導(dǎo)者與西方所指的領(lǐng)導(dǎo)者也有著明顯的區(qū)別，東方的領(lǐng)導(dǎo)者屬于家長式的，要求下屬忠誠、負(fù)責(zé)、順從等；而西方的領(lǐng)導(dǎo)者則強(qiáng)調(diào)是成人式的，要求授權(quán)、建立團(tuán)隊(duì)、共識等。 調(diào)整你的領(lǐng)導(dǎo)“類型與風(fēng)格”
以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，嚴(yán)格管制部屬一舉一動，所有事情都由自己下達(dá)命令，唯恐部屬犯錯誤；中庸型：對人際與生產(chǎn)力同樣重視，但為了取得二者間平衡，往往采取折衷辦法，而未能發(fā)揮部門最大力量；整合型：透過管理技巧及領(lǐng)導(dǎo)能力的充分發(fā)揮，兼顧人情與績效使二者相輔相成，都發(fā)揮了最大效用。不管部屬成熟度高低工作類型如何，整合型領(lǐng)導(dǎo)是最適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)不同的情形和需求可以調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以適應(yīng)企業(yè)并培養(yǎng)和擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)力。
對于領(lǐng)導(dǎo)者而言，領(lǐng)導(dǎo)力并不是權(quán)力，而是影響力，你能影響部屬的形為，你就有影響力。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力常常會表現(xiàn)在：你是否經(jīng)常一時(shí)地滿足上級的需求，而失去了部屬的向心力；你的人格、能力、人際關(guān)系是否贏得部屬尊重；你是否愿意花時(shí)間關(guān)心部屬工作以外的事情；你是否會耐心聽完部屬發(fā)言后才表達(dá)意見；部屬心目中，你是否值得信賴；你都是怎么做的，你對部屬有無影響力，就決定在你是怎么做的。
著你帶領(lǐng)的方向前進(jìn)，部屬對自己的工作有強(qiáng)烈的意愿及發(fā)揮潛在的能力，部門能否實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作體現(xiàn)強(qiáng)大的凝聚力，部屬是否愿意挑戰(zhàn)難度高的目標(biāo)等等，都是靠領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力要影響。
個人力與領(lǐng)導(dǎo)力互促“團(tuán)隊(duì)力”
那么，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力既然通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)，那么，團(tuán)隊(duì)力量來自何處？人的價(jià)值，除了具有獨(dú)立完成工作的能力外，更重要的是賦有和他人共同完成工作的能力。這是團(tuán)隊(duì)力量的根源，也是人類無盡的寶藏。上天賦予我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的本能外，一個形成的團(tuán)體，它對構(gòu)成團(tuán)體的份子，能發(fā)揮影響力，影響力就是團(tuán)隊(duì)力量的來源。團(tuán)隊(duì)具有的影響力主要表現(xiàn)在，規(guī)范、團(tuán)隊(duì)的期望、人員之間互動、資訊共享、凝聚力等方面。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力必須要使團(tuán)隊(duì)成員清楚的了解共同的目標(biāo)、情報(bào)共享，成員在不同的領(lǐng)域具有特殊天才，具有容易溝通，互動的環(huán)境，以及共同的價(jià)值觀及遵守一定的規(guī)范。
理流程等來強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力來實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)互動產(chǎn)生的積極功能是你與部屬個別溝通無法替代的，更能激發(fā)部屬更大的潛力，創(chuàng)造令人稱羨的績效。只有我們的績效贏得了競爭優(yōu)勢，這種績效才有價(jià)值。
高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的領(lǐng)導(dǎo)，最能贏得部屬的尊敬與懷念同理心。你對部屬有些要求，反過來，部屬對你也會有要求，但不是什么事情都順著部屬的意思去做，你要站在對方立場了解他的`狀況，再決定是否堅(jiān)持或調(diào)整變化你的要求。
除了情報(bào)之外，你還要讓部屬了解單位未來發(fā)展方向。任務(wù)及目標(biāo)，同時(shí)你要讓部屬清楚地知道你對他的期望及培養(yǎng)他的方向?！耙笮浴薄巴硇摹薄盃顩r共享”的前提，信賴是部屬相信跟隨你是正確的，是愿意向你說心里話，不管你做出任何決定，部屬相信你考慮過他的立場。
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領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十二
同志們：今天的會議，我講三個方面的問題。
第一個問題：就全省校方責(zé)任保險(xiǎn)工作檢查情況向各位老總及勤辦主任作一個通報(bào)。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育廳、財(cái)政廳、中國保監(jiān)會監(jiān)管局【20xx】11號文件精神，全省校方責(zé)任保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織了4個檢查組，本著核數(shù)據(jù)、摸情況、找問題、挖根源，促進(jìn)全省校方責(zé)任保險(xiǎn)及學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防范管理再上一個新臺階的指導(dǎo)思想，自6月15日起，對全省15個市州(除**市、**市外)、16個縣市區(qū)、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41所學(xué)校的校方責(zé)任保險(xiǎn)工作以及學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。
一、基本情況。
截止20xx年12月31日，全省投保校方責(zé)任保險(xiǎn)各類學(xué)校已達(dá)11977所，其中義務(wù)教育階段學(xué)校10746所，非義務(wù)教育階段學(xué)校1231所，分別占應(yīng)保學(xué)校的92.1%、81.7%;全省投保校方責(zé)任保險(xiǎn)學(xué)生人數(shù)達(dá)到6579578人，其中義務(wù)教育階段達(dá)到5271203人，非義務(wù)教育階段1308375人，分別占應(yīng)保學(xué)生數(shù)84.74%、53.6%;全省實(shí)收保費(fèi)35374129.6元，截止20xx年5月底全省校方責(zé)任保險(xiǎn)理賠結(jié)案達(dá)到3999件，已結(jié)案賠付資金達(dá)到12706742.15元，賠付率達(dá)到35.9%。
二、主要成績。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全省校方責(zé)任保險(xiǎn)工作和校園風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)工作行為比較規(guī)范。各級政府、財(cái)政、教育部門高度重視學(xué)校安全和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，組織措施得力有效。**市、**市、林區(qū)均已成立校方責(zé)任保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)組織和協(xié)調(diào)工作。本次檢查工作得到了各級教育主管部門的重視和支持，各級分管領(lǐng)導(dǎo)和勤辦主要負(fù)責(zé)人均全程陪同，積極主動配合檢查組工作，認(rèn)真聽取檢查組的意見和建議，全省校方責(zé)任保險(xiǎn)五統(tǒng)一的要求得到較好的落實(shí)，即統(tǒng)一承保公司、統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一支付渠道、統(tǒng)一責(zé)任限額、統(tǒng)一服務(wù)承諾。同時(shí)我省去年開展全省統(tǒng)一校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，提法和要求得到了教育部的充分肯定。20xx年11月6日教育部辦公廳專門編發(fā)簡報(bào)，推廣我省校方責(zé)任險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。我省學(xué)平險(xiǎn)這一傳統(tǒng)險(xiǎn)種在面對國家細(xì)系列政策出臺，發(fā)展空間受到擠壓的情況下，各地不斷地改良方案，認(rèn)真做好補(bǔ)充配套工作，也較好地穩(wěn)定了市場。
2、加強(qiáng)合作，全省校方責(zé)任保險(xiǎn)和校園風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了有序推進(jìn)。全省校方責(zé)任保險(xiǎn)以及校園風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)工作堅(jiān)持了“政府推動、多動參與、市場運(yùn)作、規(guī)范管理”的原則，在各級教育、財(cái)政以及學(xué)校和承保公司的密切配合下，全省90%以上的學(xué)校校長認(rèn)真履行校方責(zé)任保險(xiǎn)的工作職責(zé)，促進(jìn)了全省校方責(zé)任保險(xiǎn)等校園風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)工作有序開展，許多學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防范和安全管理工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化。比如**市鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學(xué)和柳陂鎮(zhèn)中心學(xué)校均是國家級貧困縣的寄宿制中心小學(xué)，學(xué)校后勤、安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作做的比較好，不僅規(guī)范而且常態(tài)化，各項(xiàng)工作的原始記錄十分完整，令檢查組的工作人員十分欽佩，柳陂鎮(zhèn)部分中小學(xué)還根據(jù)學(xué)校校舍的具體情況，在投保校方責(zé)任險(xiǎn)的同時(shí)投保了校舍財(cái)產(chǎn)附加責(zé)任險(xiǎn)，極大的增強(qiáng)了學(xué)?？癸L(fēng)險(xiǎn)的能力。不少地方教保兩家，建立了良好的合作關(guān)系，定期溝通與聯(lián)系，承保公司主動協(xié)助教育部門和投保學(xué)校進(jìn)行防災(zāi)防損檢查，制訂防災(zāi)防損方案和風(fēng)險(xiǎn)管理措施，**市、**市都是做得很好的。特別是我這次到**市，深深的感受到**市承保校方責(zé)任險(xiǎn)的人保公司做的工作十分到位，**市今年一年當(dāng)中的賠付基本上沒有大案，賠付的很少，但是人保公司服務(wù)的觀念非常端正，他不以盈利為目的，出案越少，證明我們安全工作做得越好，我們投保不是為了賠付，不是要把錢賠回來，而是要買一份安全。**人保公司跟教育部門主動提出，承擔(dān)教育部門有關(guān)承保學(xué)校的安全隱患的檢查工作的費(fèi)用和消除隱患采取措施的費(fèi)用。他們在檢查中發(fā)現(xiàn)有個學(xué)校設(shè)置學(xué)生洗臉場地時(shí)朝上風(fēng)，冬天極易結(jié)冰，容易發(fā)生滑倒的意外事故，于是就跟學(xué)校提出了整改，并且出資幫助把這個場地移到了認(rèn)為比較理想的避風(fēng)向。這說明教育部門和承保公司在安全防范當(dāng)中有很多工作可做，建立了良好的互動關(guān)系以后，很多事情都是良性循環(huán)，尤其是在有些地方出險(xiǎn)以后，我們的承保公司都能夠按照合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，及時(shí)足額賠付，最大限度的維護(hù)了學(xué)校師生的權(quán)益。為了方便各級教育部門和學(xué)校了解承保公司的服務(wù)承諾，掌握學(xué)校校方責(zé)任保險(xiǎn)理賠程序，兩家承保公司和聯(lián)合經(jīng)紀(jì)**省分公司專門印制了**省校方責(zé)任保險(xiǎn)服務(wù)手冊20xx0份發(fā)放到校，極大的提高了該項(xiàng)工作的社會透明度。
3、共建平臺，全省學(xué)校校園風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)工作健康發(fā)展，在各地的廣泛支持與配合下，以經(jīng)紀(jì)公司為全省校園風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)工作的運(yùn)作平臺已經(jīng)形成，該平臺的市場化運(yùn)作模式逐步得到了各地教育行政部門的充分認(rèn)可，并由此推進(jìn)了全省校方責(zé)任保險(xiǎn)以及校園風(fēng)險(xiǎn)管理工作的健康發(fā)展，沙市區(qū)充分發(fā)揮營業(yè)部的市場職能作用，嚴(yán)格實(shí)行教育保險(xiǎn)由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人運(yùn)作，堅(jiān)持持證上崗，堅(jiān)持傭金全額統(tǒng)一管理，統(tǒng)一結(jié)算，既統(tǒng)一了市場，又規(guī)范了行為，同時(shí)又極大的規(guī)避了責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，特別是政治風(fēng)險(xiǎn)。沙市區(qū)的做法值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。
三、存在的問題和不足。
1、校方責(zé)任保險(xiǎn)在非義務(wù)教育學(xué)校投保率明顯不足，未能做到應(yīng)保盡保。非義務(wù)教育階段學(xué)校投保率全省僅為86.39%，有5個市還低于全省平均水平，其中有一個市非義務(wù)教育階段投保率僅為25%，分析主要原因?yàn)椋?1)基礎(chǔ)教育布局調(diào)查以后，一些學(xué)校教學(xué)點(diǎn)無教育單位主體資格;(2)各地統(tǒng)計(jì)口徑不一致，統(tǒng)計(jì)學(xué)校數(shù)與實(shí)際學(xué)校數(shù)有差別;(3)有些保險(xiǎn)公司對于學(xué)生不足80人的學(xué)校不予投保;(4)以經(jīng)濟(jì)困難為由，掩蓋認(rèn)識不足;(5)學(xué)生異動情況，開學(xué)前未準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)人數(shù)，開學(xué)后未及時(shí)調(diào)整異動情況，畢業(yè)班學(xué)生不參保;(6)部分民辦學(xué)校不投保。
2、校方責(zé)任保險(xiǎn)在承保主體上存在不合規(guī)現(xiàn)象，在本次檢查的縣市中有些地方校方責(zé)任保險(xiǎn)沒在全省招標(biāo)指定的中國人保、中國平安公司投保。
3、校方責(zé)任保險(xiǎn)在保費(fèi)支付上還沒有完全做到義務(wù)教育階段由財(cái)政從國庫中統(tǒng)一撥付，少數(shù)地方學(xué)平險(xiǎn)、校責(zé)險(xiǎn)存在截留、瞞報(bào)保費(fèi)現(xiàn)象。有些地方義務(wù)教育階段學(xué)校的校責(zé)險(xiǎn)保費(fèi)依然還是由學(xué)校從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中自行列支，有些地方配合學(xué)平險(xiǎn)承保公司瞞報(bào)保費(fèi)，撕單、埋單。
4、校責(zé)險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)均存在違規(guī)收取、超額收取傭金現(xiàn)象，校方責(zé)任保險(xiǎn)為政府集中采買的公益性產(chǎn)品，按規(guī)定學(xué)校不得收取傭金。學(xué)平險(xiǎn)傭金上限原則要求不得超過25%，但目前各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一致，有些地方學(xué)校超額收取傭金，除此之外，還有培訓(xùn)費(fèi)、宣傳費(fèi)、贊助費(fèi)等名目繁多的費(fèi)用開支，以至于造成諸多承保公司在承保該險(xiǎn)種都出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。
5、校責(zé)險(xiǎn)存在保單不規(guī)范，費(fèi)率及保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一現(xiàn)象。個別地方用一份保單，用多份批單、多份收據(jù)來幫助保險(xiǎn)公司隱瞞保費(fèi);還有的非義務(wù)教育階段學(xué)校擅自降低保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
6、少數(shù)地方校責(zé)險(xiǎn)保單保障內(nèi)容與招標(biāo)內(nèi)容不一致，免賠額各異。校方責(zé)任保險(xiǎn)全省招標(biāo)的保障標(biāo)準(zhǔn)是每人每年最高賠償限額30萬元，每所學(xué)校每次事故賠償?shù)南揞~是500萬元，每所學(xué)校累計(jì)賠償是1000萬元，財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)南揞~是每年每人2萬元，法律費(fèi)用是每校每年2萬元，但少數(shù)地方保單注明的保障是每年每人事故賠償限額是20萬元，每所學(xué)校每次事故賠償限額是300萬元，有些地方甚至還沒有學(xué)生財(cái)產(chǎn)損失和法律費(fèi)用的保障，有些地方免賠額約定為每人每次事故500元或者是10%，以高的為準(zhǔn)，嚴(yán)重?fù)p害了投保學(xué)校及學(xué)生的利益。免賠額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一樣，我省服務(wù)承諾免陪額，不管是財(cái)產(chǎn)意外還是人身意外都是100元，有些地方籠統(tǒng)的理解為人身意外200元，把兩個加在一起了，還有的將人身意外免賠額提到500元，財(cái)產(chǎn)意外也是500元，提高了理賠門檻，嚴(yán)格的說，學(xué)校的學(xué)生跟責(zé)任有關(guān)的小意外也可能就是500元左右，如果你把免賠額提高了，無形中剝奪了學(xué)生應(yīng)有保障的權(quán)益。
7、承保公司理賠服務(wù)有待改善。校責(zé)險(xiǎn)的理賠程序繁于學(xué)平險(xiǎn)，在檢查過程中，各地的普遍放映，理賠起來人保比人壽的學(xué)平險(xiǎn)程序繁瑣得多，主要表現(xiàn)在校責(zé)險(xiǎn)及學(xué)平險(xiǎn)的報(bào)案不及時(shí)、勘查不到位、理賠不太及時(shí)，理賠手續(xù)繁瑣，責(zé)任限額介定不清。(1)報(bào)案不及時(shí)，由于一些山區(qū)初小分點(diǎn)多，學(xué)校索賠意識不強(qiáng)，有的學(xué)校不能及時(shí)報(bào)案，有的是學(xué)校報(bào)案時(shí)保險(xiǎn)公司客服人員不能深入了解，武斷的拒絕，導(dǎo)致不能賠付;(2)在索賠時(shí)要提供學(xué)生和學(xué)生家長戶口復(fù)印件，而一些學(xué)生家長外出打工，留守學(xué)生多，不能有效提供索賠證件;(3)醫(yī)藥費(fèi)除外的陪護(hù)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)要提供的手續(xù)更為復(fù)雜，增加了學(xué)生提供相關(guān)證件的難度，降低了理賠的質(zhì)量。
8、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，傭金的結(jié)算和使用存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。多數(shù)縣市傭金沒有納入經(jīng)紀(jì)公司實(shí)行統(tǒng)一管理，而是由當(dāng)?shù)夭扇「鞣N渠道自行消化，嚴(yán)重違反了保險(xiǎn)監(jiān)管部門對保險(xiǎn)傭金的管理規(guī)定，導(dǎo)致保險(xiǎn)傭金的結(jié)算和使用存在較大的政治風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理的不規(guī)范更是存在更大隱患。
9、保險(xiǎn)市場的無序競爭和短視行為造成學(xué)平險(xiǎn)運(yùn)行艱難，由于目前可供學(xué)生家長選擇的險(xiǎn)種越來越多，學(xué)平險(xiǎn)市場份額的絕對數(shù)是減少的趨勢，又因?qū)W平險(xiǎn)原是以團(tuán)體險(xiǎn)的角度和因素考慮設(shè)計(jì)的，是一個低保費(fèi)、高保障的險(xiǎn)種，是以量和一定規(guī)模為前提的，因此有的公司為量而不計(jì)成本，提高傭金承諾。有的單位漫天要價(jià)，坐地還錢，全省學(xué)平險(xiǎn)經(jīng)營虧損面逐年在擴(kuò)大。此外教育部門對學(xué)校有安全責(zé)任目標(biāo)的考核，也造成學(xué)校校長不愿意承擔(dān)事故責(zé)任，擴(kuò)大了學(xué)平險(xiǎn)的賠付。
第二個問題：就兩個討論稿作一些說明。
第一個討論稿《**省校方責(zé)任保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范做好校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的意見》，以**省校方責(zé)任保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)的，共八條;第二個討論稿《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作管理和運(yùn)作行為的通知》，以校產(chǎn)辦的名義下發(fā)的，共五條。通過兩個文稿向大家傳遞信息，我們在20xx年就要求各地勤辦要在今后的工作中實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：(1)由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變;(2)由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在實(shí)際工作中要正確定位，樹立三個意識：(1)開放意識，社會上認(rèn)為教育行業(yè)是一個最具優(yōu)勢(除了電力、水利)的行為，學(xué)生聽老師的，家長聽學(xué)校的，但我們教育部門對學(xué)校行業(yè)的優(yōu)勢絕對不能變成行業(yè)壟斷，不能有壟斷意識，優(yōu)勢不能過度，優(yōu)勢使用過度就變成壟斷，只有把這種優(yōu)勢運(yùn)用好、掌握好、利用好，才可以規(guī)避壟斷之嫌，才有利于教育行政部門對學(xué)校工作的管理和開展。我認(rèn)為改革的核心是開放，成熟的市場必然是一個開放的市場，我希望大家千萬不要有這種認(rèn)識，就是認(rèn)為教育保險(xiǎn)離開我們的勤辦就辦不了了，千萬不要有這種意識，如果你要是用不規(guī)范的行為去開展這些工作，做這些事，很可能這個市場你站不住，你控制不了，你會被淘汰出局，現(xiàn)在我們已經(jīng)有很多縣市已經(jīng)被當(dāng)?shù)氐臋z查部門查的焦頭爛額，教育主管部門就放棄了，這個事情不做了。(2)合作意識，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是一種經(jīng)濟(jì)合同，既然是經(jīng)濟(jì)合同就有甲方、乙方，主體和客體，他們之間應(yīng)該是一種合作的關(guān)系，只有互惠互利，合作才能長久，才能得以生存，我總是認(rèn)為，合作才是任何事情成功的必要條件，也是和諧的文化范疇，我們也承認(rèn)，個別保險(xiǎn)公司在合作過程中有些不地道的做法，也有想壟斷的意識，他們認(rèn)為他有其他保險(xiǎn)公司沒有的行業(yè)優(yōu)勢，他在內(nèi)部明確的提出了策略，要向中介業(yè)務(wù)要市場，要向個人壽險(xiǎn)要費(fèi)用，要向短險(xiǎn)業(yè)務(wù)要效率。(3)風(fēng)險(xiǎn)意識，我們必須承認(rèn)我們開展的保險(xiǎn)工作在某種程度上還是受利益驅(qū)動的，要不然也不會這么上心來抓這個事，而且我們還鼓勵各地勤辦一定要把這個當(dāng)作主要業(yè)務(wù)牢牢抓住，因?yàn)樗顷P(guān)系我們的生存的，但是，我勸大家君子愛財(cái)，取之有道，這個道就是經(jīng)濟(jì)規(guī)律，就是制度，就是誠信，我個人認(rèn)為：現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)，不管是教育部門的保險(xiǎn)，還是各個保險(xiǎn)公司從事的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，已經(jīng)成為一個高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。國家加大了檢查力度，法制越來越健全，省保監(jiān)局全力支持并參與我們這次校方責(zé)任險(xiǎn)的檢查，就是因?yàn)樗麄円凑杖珖１O(jiān)會的統(tǒng)一部署，在全國范圍內(nèi)展開為期兩個月的保險(xiǎn)行為規(guī)范的大檢查，就是查各家保險(xiǎn)公司的違章，瞞單、撕單、飛單等違規(guī)行為。這說明保險(xiǎn)行業(yè)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象太多了，不加以制止和糾正就很危險(xiǎn)，嚴(yán)重影響了保險(xiǎn)市場的正常發(fā)展。希望大家真的認(rèn)真的想一想。
第三個問題：有關(guān)下半年的工作。
經(jīng)紀(jì)公司劉總還要做上半年的工作作總結(jié)，對下半年的工作進(jìn)行部署，孔總也要提出具體的工作要求，根據(jù)我的想法，對下半年工作提出一個目標(biāo)性的要求，主要是四個方面：1)抓好校責(zé)險(xiǎn)，在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步抓好校責(zé)險(xiǎn);2)守住學(xué)平險(xiǎn)，學(xué)平險(xiǎn)改良方案出來的有點(diǎn)晚，對大家的工作有所影響，今年學(xué)平險(xiǎn)的談判工作難度大大高于往年，難就難在在一些條款的調(diào)整上面，雙方的意見很難統(tǒng)一，通過孔總、劉總多方努力，多方協(xié)調(diào)在充分保障原有服務(wù)條款的實(shí)際利益上，作了一些政策性、策略性的讓步，希望各地一定要按照經(jīng)紀(jì)公司統(tǒng)一印發(fā)的指導(dǎo)方案來抓好、抓落實(shí)，要多多理解，有什么問題多跟經(jīng)紀(jì)公司溝通、及時(shí)解決;(3)拓展責(zé)任險(xiǎn)，責(zé)任險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司非?？春玫碾U(xiǎn)種，我們要抓住這個機(jī)遇，進(jìn)一步拓展學(xué)校責(zé)任險(xiǎn)，比如說教職工校責(zé)險(xiǎn)、學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任險(xiǎn)，這都是我們跟經(jīng)紀(jì)公司已經(jīng)明確提出來的產(chǎn)品方案;(4)爭取團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)和師生人身健康險(xiǎn)，一個是教職員工團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，要把他當(dāng)作為廣大教職員工辦好事、辦實(shí)事的一件工作把他辦好。第二個是大學(xué)生醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，借助大學(xué)生醫(yī)療進(jìn)社保這個大政策，提出來一個用商業(yè)保險(xiǎn)來完善政策性保險(xiǎn)的方案，有關(guān)文件和實(shí)施方案正在制定中，第三個就是生源地助學(xué)貸款保險(xiǎn)，這個工作在我們省教育廳資助中心的支持下也在進(jìn)一步洽談中，第四個是校園意外責(zé)任補(bǔ)充險(xiǎn)，在校責(zé)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上加收2元保費(fèi)，投保一些嚴(yán)格地說，學(xué)校沒有責(zé)任的，但是又脫不了干系的，不能嚴(yán)格介定是校方責(zé)任險(xiǎn)的傷害事故責(zé)任，由保險(xiǎn)公司來買單。我只把總體的工作大體的目標(biāo)要求說一下，具體的由我們孔總、劉總來講，以他們的為準(zhǔn)，耽誤大家時(shí)間了，謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十三
如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力及藝術(shù)，具有重要的意義。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于提升領(lǐng)導(dǎo)力的文章，提供給大家參考!
作為領(lǐng)導(dǎo)者，愛護(hù)屬下是應(yīng)盡之責(zé)。愛護(hù)表達(dá)寬容，愛護(hù)顯示激勵，愛護(hù)創(chuàng)造和諧。每一人都有個性，都有短板。愛護(hù)下屬，要求領(lǐng)導(dǎo)者懂得知人善用，懂得寬容包涵。對于下屬的短板不求全責(zé)備，對下屬的個性不強(qiáng)求一律，善于通過引導(dǎo)、激勵和溝通，引領(lǐng)干部自我醒悟、自我成長、自我管理和自我激勵。
正如一個硬幣有正反兩面，對下屬的管理也同樣要求領(lǐng)導(dǎo)者從容有度，寬嚴(yán)相濟(jì)。列寧說，真理往前一小步，很有可能就變成了謬誤。不當(dāng)?shù)膼圩o(hù)有可能蛻化成袒護(hù)。
袒護(hù)會縱容錯誤，釀成后患。正如好的習(xí)慣可以累積并不斷產(chǎn)生遞增嬗變效應(yīng)一樣，惡習(xí)、缺點(diǎn)和錯誤也同樣具有自我累積、自我生長并不斷放大的效應(yīng)。
怎樣愛護(hù)下屬?在這個問題上，一些領(lǐng)導(dǎo)者還存在著片面乃至錯誤的做法。
一是重任用，輕管理。往往只重視任用，不注意管理，用管脫節(jié)。二是重表揚(yáng)，輕批評。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬只習(xí)慣于說表揚(yáng)的話，從來不說批評、刺耳的話。有問題也不指出，有缺點(diǎn)也不提醒，甚至發(fā)現(xiàn)思想滑坡也不及時(shí)拉一把。三是重照顧，輕約束。有些照顧遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出正常的原則范圍。不管是否違反政策規(guī)定，都有求必應(yīng)，不加約束，只要使部下滿意就行，慷的是國家之慨，損的是人民利益。四是重保護(hù)，輕懲處。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的下屬，平時(shí)疏于教育管理，而當(dāng)這些人東窗事發(fā)、違紀(jì)違法時(shí)，卻以關(guān)心愛護(hù)下屬的面目出現(xiàn)，以種種理由百般說情，加以保護(hù)。五是重感情，輕原則。有些人把正常的上下級關(guān)系變成庸俗的私人關(guān)系，把正常間的感情異化為哥兒們義氣。對自己的心腹倍加愛護(hù)，更有甚者，受共同利益的驅(qū)使結(jié)為至交，抱成一團(tuán)，共同違紀(jì)違法。
這種愛護(hù)下屬的方法，其實(shí)是誤了下屬。一個干部在其成長過程中，既有成績，也有可能出現(xiàn)問題。對其光栽花不挑刺，只表揚(yáng)不批評，對一些原來思想政治素質(zhì)不是很過硬的干部只能起負(fù)作用，使他們產(chǎn)生“干什么都對”“干什么領(lǐng)導(dǎo)都支持”的錯覺，甚至滑向錯誤的深淵。
愛護(hù)下屬正確的做法就是愛護(hù)不袒護(hù)。
一是加強(qiáng)對下屬的教育?？梢允顾麄冏杂X抵制消極現(xiàn)象的腐蝕，少犯或不犯錯誤。二是加強(qiáng)管理。嚴(yán)管是愛護(hù)，放任是耽誤。對下屬出現(xiàn)的問題不管不問，則是對其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。三是監(jiān)督好下屬。要使之認(rèn)識到組織的監(jiān)督是對他的關(guān)心和愛護(hù)，是對他的信任與幫助。四是敢于批評下屬，對其出現(xiàn)的小毛病，該批評的要批評，不能聽之任之。五是嚴(yán)格處理犯錯誤的下屬。這樣不僅可以使其認(rèn)識到黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性，及時(shí)引以為戒，防止犯同樣的錯誤，還可以對其他干部進(jìn)行警示教育。
賞善罰惡，恩威并施，是指領(lǐng)導(dǎo)者對待部屬要恩賜和懲罰兩種手段一起使用。恩威并施是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)控制方法，是一種平衡藝術(shù)，對部屬只施恩、不施威難免會縱容部屬，使其難以駕馭。然而只對部屬施以高壓的淫威，只會引起其心理和行動上的對抗，難以取得有效的管理效果。
中國傳統(tǒng)認(rèn)為好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是恩威并濟(jì)。三國時(shí)諸葛亮七擒孟獲，韓愈所謂“威行如秋，仁行如春”，蘇東坡所謂“威與信并行，德與法相濟(jì)”，都是此意。
“恩”，就是恩德，柔順，仁慈;“威”，就是刑威，剛毅，嚴(yán)厲。在領(lǐng)導(dǎo)活動中，這兩個方面都需要，缺一不可。假如只有“威”而沒有“恩”，那么，部屬的物質(zhì)需要和精神需要就會得不到滿足，就會產(chǎn)生抱怨和離心離德情緒，部屬只會表面忠實(shí)而內(nèi)里不服，因而領(lǐng)導(dǎo)者就難以孚眾，致使領(lǐng)導(dǎo)活動難于開展。假如只有“恩”而沒有“威”，那么部屬就會產(chǎn)生驕躁之氣，因而恣意妄為，不把規(guī)章制度或管理秩序放在眼里，這樣領(lǐng)導(dǎo)者也就失掉權(quán)威，致使整個管理陷入混亂之中，則受恩者對他失卻尊敬之心，導(dǎo)致有令不行紊亂統(tǒng)制，這與無恩招怨同樣有害。
恩威并施是治政之道。古人說，恩治者衰，威治者亡，恩威并治者興。用現(xiàn)代術(shù)語來說，恩屬德治的范疇，而威則屬法治的范疇，兩者不可偏廢。
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要掌握好恩威并施的藝術(shù)，需要把握好以下幾個原則：
善用激勵之法，鼓舞士氣。常用的.激勵手段有精神手段和物質(zhì)手段，其中精神手段更重要?！笆繛橹赫咚馈狈从吵隽吮活I(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)者的追隨關(guān)系。如果一個領(lǐng)導(dǎo)者不懂得運(yùn)用激勵之法，則很難使部屬與自己團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致。上下同心同德則無往而不勝，上下離心離德則一盤散沙，不攻自破。
善用懲罰之法，掌握火候。一般人的本性，喜歡獎賞，害怕處罰。獎賞是正面強(qiáng)化手段，而懲罰則屬于反面強(qiáng)化。必要時(shí)，有如諸葛亮般地“揮淚斬馬謖”，來不得半點(diǎn)仁慈和寬厚。這是樹立領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的必要手段。其實(shí)懲罰是一種比較嚴(yán)厲的方法，當(dāng)部屬所犯錯誤不嚴(yán)重時(shí)，還有一些比較溫和的“立威”方法，如適時(shí)適度發(fā)火、善意批評等。
獎賞有度、剛?cè)嵯酀?jì)?！百p不可不平，罰不可不均?！辟p罰的關(guān)鍵是：要嚴(yán)明、公正、適度。無論是激勵或是懲罰，都必須有一個“度”的問題，否則，物極必反。激勵的適度就是要使激勵的強(qiáng)度與人才的業(yè)績、貢獻(xiàn)相當(dāng)。懲罰的目的也是為“教導(dǎo)”而懲罰，要重視“懲微”以“杜漸”，盡量少下“猛藥”，否則過猶不及。
領(lǐng)導(dǎo)者與下屬是一個密不可分的整體，在工作中應(yīng)該互相信任。信任是領(lǐng)導(dǎo)對下屬品質(zhì)、能力的肯定，讓他按照制定的原則行事;但信任不是放任，信任能把事情做好，放任能把事情毀壞。
信任產(chǎn)生力量，信任激發(fā)潛能，信任促進(jìn)團(tuán)結(jié)。信任就要求領(lǐng)導(dǎo)者，對有能力敢承擔(dān)的下屬敢于給位子、善于壓擔(dān)子、巧于搭臺子。讓信任助推下屬敢闖敢創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)其個人成長與組織發(fā)展的協(xié)同。
但是這絕不意味著讓那些不具備良好品質(zhì)和突出能力的下屬任意而為，以至于破壞組織形象。
放任會產(chǎn)生惰性，降低效率。許多領(lǐng)導(dǎo)者常常會將信任與放任混為一談?？藙谒估筛ダ椎孪壬鞘ヂ芬姿谷A盛頓大學(xué)組織行為學(xué)教授，經(jīng)過對71個mba學(xué)生自我管理團(tuán)隊(duì)的廣泛調(diào)查和全面評估，他得出一個具有很有震撼性的結(jié)論：充分信任就意味著高度自治，這會造成團(tuán)隊(duì)成員間缺乏監(jiān)督、缺乏競爭、缺乏溝通，從而不利于信息的共享、流程的銜接、協(xié)調(diào)的有效，最后導(dǎo)致影響個人的工作業(yè)績，也無疑影響團(tuán)隊(duì)的成長和公司的發(fā)展。
因此，如何做到“信任而不放任”就成為一個不可回避的重要命題。
要做到“信任而不放任”，領(lǐng)導(dǎo)者必須把握好寬嚴(yán)之度。既充分信任又適當(dāng)授權(quán)，既充分愛護(hù)也隨時(shí)監(jiān)督，既寬容失敗又隨時(shí)指出錯誤，既容忍個性又有效溝通。對成績及時(shí)鼓勵，對失誤寬容幫助，對錯誤嚴(yán)厲批評，對犯罪決不手軟。
要做到“信任而不放任”，防止疏漏工作環(huán)節(jié)。做到這一點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行對工作的指示，例如工作的截止日期、領(lǐng)導(dǎo)者所要求報(bào)告的形式與次數(shù)等，要巨細(xì)無遺地指示部屬完成工作的重點(diǎn)與應(yīng)注意的事項(xiàng)。希望部屬能遵守的指示必須要明確。
要做到“信任而不放任”，切忌不管不問。要經(jīng)常留意部屬工作的狀態(tài)，反復(fù)給他們以必要的指導(dǎo)。就像風(fēng)箏一樣，可以讓其在空中任意飛翔，但是不能斷開那根與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的線。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者甚至不要靜以待之，應(yīng)當(dāng)掌握先機(jī)，先行與關(guān)系部門協(xié)調(diào)，采取支持等必要措施，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，不要坐以待報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十四
同志們:。
這次全省基層黨建工作會議時(shí)間不長，但主題鮮明、內(nèi)容集中，在大家的共同努力下，開得很好。今天上午，省委常委、組織部長胡澤君同志就以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求。、等五個市委組織部分別就加強(qiáng)農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局、發(fā)揮基層黨組織在應(yīng)對國際金融危機(jī)中的作用、支持返鄉(xiāng)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)、提高村干部報(bào)酬待遇等工作介紹了經(jīng)驗(yàn)做法。下午，大家圍繞貫徹落實(shí)澤君同志的講話精神，就基層黨建工作如何適應(yīng)新形勢新要求、如何抓落實(shí)抓創(chuàng)新進(jìn)行了熱烈討論，交流了情況，提出了意見建議。對大家提出的意見建議，我們將進(jìn)行認(rèn)真的研究、吸納。大家一致認(rèn)為，這次會議開得非常及時(shí)、很有必要，主要有四個方面的收獲：一是認(rèn)清了新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨建工作服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。二是把握了新要求，進(jìn)一步提高了對以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨建工作必要性的認(rèn)識。三是總結(jié)了新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加深了對基層黨建工作規(guī)律性的理解和把握。四是明確了努力方向，進(jìn)一步理清了構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的工作任務(wù)和措施。
會后，與會同志要將這次會議的主要精神特別是胡部長的重要講話精神，向市委常委會作專題匯報(bào);采取多種形式，把會議精神傳達(dá)到基層黨組織和廣大黨員之中。各地要調(diào)研分析本地基層黨建工作現(xiàn)狀，結(jié)合貫徹這次會議精神提出加強(qiáng)基層黨建工作的意見、措施和辦法，把基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
下面，我就幾個問題進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和明確一下。
一、關(guān)于做好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動前期準(zhǔn)備工作問題。我省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動已經(jīng)正式鋪開，同時(shí)開展街道、農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的試點(diǎn)工作。各地要在認(rèn)真開展市縣機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的同時(shí)，切實(shí)抓好街道、農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作，為第三批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提供經(jīng)驗(yàn)。各地要提前開展調(diào)研，提早謀劃，制定預(yù)案，設(shè)計(jì)好活動載體，為9月份全面開展活動做足準(zhǔn)備、提供保證。
二、關(guān)于提高農(nóng)村“兩委”干部報(bào)酬問題。提高村黨支部書記的待遇，是全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會提出的硬性任務(wù)。李源潮同志親自抓這項(xiàng)工作，中組部要求各省要定期匯報(bào)工作進(jìn)度。我省對村“兩委”干部的報(bào)酬非常重視和關(guān)心，早在20xx年就采取以獎代補(bǔ)的辦法，由省財(cái)政撥出專項(xiàng)資金，保證村“兩委”干部收入每月不少于300元。目前，從我們了解的情況看，我省部分地區(qū)特別是珠三角地區(qū)村干部的收入已經(jīng)達(dá)到了較高水平，超過了中組部所定的標(biāo)準(zhǔn)。但東西兩翼、北山區(qū)村干部的收入離新的標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離，個別地區(qū)的村干部月收入甚至還停留在300多元的水平。省里初步計(jì)劃在原來對貧困村干部補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，由省、市、縣三級財(cái)政對東西兩翼、北山區(qū)村黨支部書記和村委會主任的基本報(bào)酬、獎金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行專項(xiàng)補(bǔ)助，同時(shí)適度提高其他村“兩委”干部的補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的2倍確定村黨組織書記基本報(bào)酬、按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的1.5倍確定村委會主任基本報(bào)酬;對業(yè)績考核稱職以上的村黨組織書記、村委會主任分級進(jìn)行獎勵，最高不超過當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的1倍;結(jié)合全省農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，給村黨組織書記、村委會主任辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均年純收入的30%確定;其他村“兩委”干部每月補(bǔ)貼不低于500元。今天上午，xx市在會上介紹了他們在本身財(cái)力非常有限的情況下，優(yōu)先解決村干部基本報(bào)酬的經(jīng)驗(yàn)做法。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮自身力量，加大財(cái)政投入，多渠道籌集資金，切實(shí)提高農(nóng)村“兩委”干部收入水平，盡早達(dá)到中央的要求。
三、關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職問題。中央十分重視這項(xiàng)工作，作出重要批示，主持召開了大學(xué)生“村官”代表座談會，中組部也將出臺建立大學(xué)生“村官”工作長效機(jī)制的具體意見。各地要按照中央的要求，積極引導(dǎo)、選聘高校畢業(yè)生到基層工作，具體選聘辦法由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。各地要進(jìn)一步建立健全政策，完善工作機(jī)制，針對大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和工作需要，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好，盡快成長成才。
四、關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育問題。去年底，我省現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)已正式建成開通，整個建設(shè)投入少、完成早、質(zhì)量高，全國遠(yuǎn)程辦對此給予了充分肯定，多次刊載了我省的經(jīng)驗(yàn)做法。各地要切實(shí)用好這個教育網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的學(xué)用活動，努力把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育打造成教育培訓(xùn)廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的主要渠道。要加強(qiáng)教學(xué)資源開發(fā)，優(yōu)化整合各種涉農(nóng)信息資源，策劃開發(fā)“想讓人民群眾知道的”和“人民群眾想知道的”特色教育資源，實(shí)現(xiàn)信息資源互聯(lián)共享。要健全管理制度，確?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)科學(xué)安全運(yùn)轉(zhuǎn)、持續(xù)健康發(fā)展。要做好終端接收站點(diǎn)建設(shè)延伸工作。年初，省遠(yuǎn)程辦已下發(fā)通知，爭取在6月底前全面建成街道、社區(qū)終端接收站點(diǎn)。各地要認(rèn)真配合電信公司做好機(jī)頂盒的安裝工作，配備相關(guān)設(shè)備。一些經(jīng)費(fèi)困難的地方，可采取相關(guān)設(shè)備逐年解決的辦法，省里也積極爭取給予支持。
五、關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度辦公室的問題。近年來，各地基層辦為加強(qiáng)基層黨建做了大量工作，發(fā)揮了積極的作用，為我省基層黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。由于機(jī)構(gòu)編制問題難以解決，所以對基層辦的工作人員不宜長期借用。省的做法是由組織部分管副部長兼基層辦主任，有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)兼副主任，適當(dāng)從聯(lián)系會議成員單位抽一些人。臨時(shí)抽調(diào)的人員不固定，時(shí)間不長，實(shí)行一年一換。
六、關(guān)于報(bào)刊雜志征訂發(fā)行問題。報(bào)刊雜志攤派訂閱是基層反映較突出的問題之一。中央和省里都多次強(qiáng)調(diào)要切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，報(bào)刊雜志不能搞攤派訂閱。各市、縣委組織部門要切實(shí)重視處理好這個問題。組織部門沒有承擔(dān)報(bào)刊雜志征訂發(fā)行的職責(zé)，不負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志征訂發(fā)行的任務(wù)。前幾年，省委決定撤銷《支部生活》，創(chuàng)辦《南方月刊》。因?yàn)椤赌戏皆驴沸罗k，原《支部生活》的發(fā)行人員幫忙協(xié)助《南方月刊》發(fā)行，這是應(yīng)該的，但并不是說組織部負(fù)責(zé)征訂發(fā)行。因此，組織部門不得隨意向各單位下達(dá)訂閱報(bào)刊的任務(wù)。同時(shí)，組織部門工作人員不得參加報(bào)刊雜志社組織的考察學(xué)習(xí)、參觀旅游活動。
同志們，加強(qiáng)新形勢下我省基層黨建工作，方向和重點(diǎn)都已經(jīng)明確。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)，推進(jìn)我省基層黨建工作邁上新的臺階，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十五
各位用戶、同志們：
大家好！
今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置州郵政開辦“郵政代理發(fā)放云南省農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老生活補(bǔ)助（獎勵扶助金）”業(yè)務(wù)的有關(guān)工作，落實(shí)補(bǔ)助金發(fā)放過程中的一些具體事項(xiàng)。
隨著國家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策的逐步調(diào)整，“關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)”，解決好“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為全黨工作的重點(diǎn)。為了促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導(dǎo)農(nóng)村居民少生快富，促進(jìn)消除貧困，提高農(nóng)村居民生活水平云南省人口與計(jì)劃生育委員會、財(cái)政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內(nèi)推行農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女家庭“獎優(yōu)免補(bǔ)”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計(jì)劃生育委員會、省財(cái)政部正式簽訂了合作。
協(xié)議書。
根據(jù)這份協(xié)議書郵政將在今年9月1日起在全省范圍內(nèi)開辦代發(fā)“云南省農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老生活補(bǔ)助（獎勵扶助金）”業(yè)務(wù)。版納郵政也將和計(jì)生等相關(guān)部門積極配合一是確定發(fā)放對象二是確定發(fā)放方式嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作、管理安全順利地將補(bǔ)助金發(fā)放到廣大用戶的手中。
實(shí)施農(nóng)村獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老補(bǔ)助是黨中央、國務(wù)院對農(nóng)村獨(dú)生子女家庭的關(guān)心，充分體現(xiàn)了黨和國家對農(nóng)村人口發(fā)展問題的高度重視。而郵政能擔(dān)當(dāng)起發(fā)放工作的重?fù)?dān)，為大家發(fā)放補(bǔ)助金，是郵政的榮幸與自豪。同時(shí)，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農(nóng)村獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老補(bǔ)助金的發(fā)放工作。
領(lǐng)導(dǎo)要如何發(fā)言三篇十六
三年來，變化日新月異，每一次來都有新的收獲，所以無論是省領(lǐng)導(dǎo)還是市領(lǐng)導(dǎo)，還是中央的或是中直機(jī)關(guān)的一些領(lǐng)導(dǎo)同志到去來看一些點(diǎn)，我們很多的市領(lǐng)導(dǎo)都推薦或引領(lǐng)到來。為什么?這是我們的一個窗口、是我們的示范、也是我們的驕傲。同樣如此，一個縣之所以可以朝氣蓬勃的發(fā)展、科學(xué)有序的發(fā)展，來自于我們基層黨組織建設(shè)的不斷加強(qiáng)，特別是我們村支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。我們來到了一街村，就看到了一個例證，通過這個例子證明我們基層黨建抓得實(shí)，所以我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展才又好又快。我們看到特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)中，志標(biāo)同志的匯報(bào)，我們的工作，我感覺是開局很好、發(fā)動很廣泛，針對性很強(qiáng)，應(yīng)該叫初顯成效、效果很好。所以從當(dāng)前從村一級搞創(chuàng)先爭優(yōu)有這么一個好的效果，我覺得有四個特點(diǎn)，我們叫“四靠”：
一是靠領(lǐng)導(dǎo)帶動。叫領(lǐng)導(dǎo)帶動得好，支部書記、主任團(tuán)結(jié)，目標(biāo)一致，行動一致，帶領(lǐng)全村黨員和群眾在建設(shè)新農(nóng)村行動中不斷增加農(nóng)民的收入，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和生活品位，來推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是靠載體推動。我們設(shè)計(jì)一些載體，比如說科學(xué)定諾，定目標(biāo)。通過黨員定目標(biāo)，確定給群眾辦實(shí)事，靠科學(xué)定諾、主動履諾、群眾評諾、組織考諾等具體的載體，來推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠有抓手有抓手、有目標(biāo)、有行動、有考核、有成效。
三是靠目標(biāo)撬動。首先要有大目標(biāo)，根據(jù)縣里的大目標(biāo)，來確定村里一個階段的科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，那么村里有個總體目標(biāo)，還要有主要內(nèi)容、方法步驟，這個是規(guī)定動作，那么還有小的目標(biāo)，就是我們叫的具體目標(biāo)，目標(biāo)讓群眾看得見，然后要有一種激情、有信心，有追求，所以我們才能辦事。
四是靠實(shí)干行動。我們所有的東西都要靠實(shí)干行動，不光是要上墻，我們都是一步一步要做的，做得很扎實(shí)、很好、特別是考慮新農(nóng)村建設(shè)中，不僅僅要考慮房子蓋起來了、農(nóng)民住進(jìn)去了，而是要考慮農(nóng)民進(jìn)樓后長期的生活質(zhì)量的保證，因?yàn)楫吘股罘绞睫D(zhuǎn)變了，我們怎么服務(wù)這個轉(zhuǎn)變，怎么優(yōu)雅的轉(zhuǎn)變，越轉(zhuǎn)越漂亮。比如還有了太陽能，再有一個，給他就業(yè)。土地效益最之后，要給群眾就業(yè)的機(jī)會，我看農(nóng)產(chǎn)品交易中心，就在對面，這是省里的重點(diǎn)項(xiàng)目，30億的投資，面對京津的大市場，將來不僅是農(nóng)產(chǎn)品的展示、物流、銷售，應(yīng)該在華北地區(qū)，還會成為象你們的家具中心等幾大中心之一。這個搞好了是一個項(xiàng)目，所以我們現(xiàn)在就得考慮，如何通過就業(yè)來保證農(nóng)民收入有一個長期、穩(wěn)定、不斷增加的機(jī)制。我覺得你們實(shí)際在追求這一點(diǎn)，探索建立農(nóng)民長期的、穩(wěn)定的、不斷增加的收入機(jī)制，就是新農(nóng)村建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)保證。如果等農(nóng)民住上去了，他沒法發(fā)展、收入沒法提高，那肯定群眾就住不起或住不好，那農(nóng)民就不會住在新樓里就心花怒放。所以只有他收入高了、住好了，他住得真正比城里人還要舒服，他才會說共產(chǎn)黨好。所以一開始就把它組建好、考慮好。
昨天兩次受表彰。其實(shí)昨天，李澎他們組織部門沒有表彰縣一級黨組織，主要是抓到鎮(zhèn)以下。首先是接受黨的“一先雙優(yōu)”的評比表彰;緊接著項(xiàng)目，我們是前五名，差0.3沒得一等，沒得優(yōu)秀得了先進(jìn)，但是我覺得過程非常好，我倒不覺得你現(xiàn)在得優(yōu)秀就好，我覺得后發(fā)是難以控制的，你到明年可能就第一。我們助跑的動作扎實(shí)了，那么起跑和最后的沖刺我們就會是領(lǐng)先的，所以過程就是激勵、過程就是成效，結(jié)果不要得到的太輕而易舉，輕而易舉了，大家就覺得不珍貴了。我們看項(xiàng)目，一個縣推薦幾個精選是2個，我們一下評選了5個，其實(shí)每個項(xiàng)目都很好，那天楊書記顧大局，說不看了，留給開發(fā)區(qū)看吧。實(shí)際你看那個亞太設(shè)計(jì)的多好啊，一看品位就不一樣，它將來就把整個建材這一塊、家具生產(chǎn)這一塊都囊括進(jìn)來了，真正使你的家具就不是單純的家具了，是廣泛概念的家居了，什么都有，所以這個項(xiàng)目抓得非常好。
那么下一步，咱們再說好也是剛起步，下面探討在以下這幾個方面再努力，爭取在全國爭先進(jìn)。咱們世洪書記要求市里是在全省爭先進(jìn)、全國有影響，我們目標(biāo)就是在全國當(dāng)先進(jìn)。文華書記、貴金縣長，咱就得定這目標(biāo)，因?yàn)樵蹅冇羞@個實(shí)力和基礎(chǔ)創(chuàng)先爭優(yōu)，咱們科學(xué)發(fā)展觀活動在全國也是很有影響的了，咱們的“訪民日記”、咱們的“助民創(chuàng)業(yè)”工程也是中組部、包括省里多次宣傳的經(jīng)驗(yàn)。我們下一步工作，我想說三個方面：
一是要把握正確的方向。創(chuàng)先爭優(yōu)是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐的一個延伸、一個提升，也是我們在迎接xx大召開過程中，我黨加強(qiáng)基層黨的建設(shè)和保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性一個重大的戰(zhàn)略舉措，為什么強(qiáng)調(diào)是一個重大戰(zhàn)略舉措呢，它不是一個活動，它要是一個活動那就是我們一個大的戰(zhàn)略中的一個具體的面，它是一個重大戰(zhàn)略，而且時(shí)間很長，兩年半還要多。從中央定的目標(biāo)，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織;另外就是我們的目標(biāo)“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”，我們最后還又加了一句“加速崛起”，所以這個目標(biāo)還是非常弘大的。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我覺得要做到“五要”、“三有”：
一是主題要鮮明。市里確定的建功“兩個率先”是咱們的主題，咱們呢，也要確定一個主題，就是在新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌當(dāng)中我們應(yīng)該干什么，我們鎮(zhèn)里要有、村里也有。當(dāng)然我們確定的主題一定要緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織，尤其到，就圍繞推進(jìn)崛起這里面確定一個主題，而且這個主題是從始至終、不再改變，口號不要常變，常變就把大家弄亂了，不知道要干什么了，這一點(diǎn)一定要堅(jiān)持，把它貼近我們實(shí)際就行了。
二是目標(biāo)要明確。中央明確提出，我們基層黨組織的目標(biāo)就是“五個好”，共產(chǎn)黨員就是“五個模范”，這個不能變，我們現(xiàn)在搞了一個“亮牌示崗”活動，“亮牌示崗”實(shí)際上是一個黨建品牌的一個創(chuàng)建活動。這個省委織部現(xiàn)在就非常重視，肯定了咱們“建功‘兩個率先’”，目標(biāo)比較鮮明貼切，再一個是我們“亮牌示崗”的黨建品牌的創(chuàng)建，黨建品牌我們確定了名稱就是“亮牌示牌”，“樹先鋒形象、當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這樣一個名稱;標(biāo)識，昨天開會，每人都佩戴黨徽，包括咱們鎮(zhèn)和村干部都戴上了，以后的集體活動，包括今天咱們看老黨員，也要給老黨員放一個，讓他有一種光榮感和使命感。我們還有基本理念、核心價(jià)值和具體目標(biāo)，具體目標(biāo)就是“五個模范”，這個從七月一號正式開始啟動，在全市20萬黨員當(dāng)中。
三是結(jié)合要到位。剛才文華說了四個結(jié)合，我覺得把市里的精神理解得比較到位。那么具體到來說，我就是說與新農(nóng)村建設(shè)，咱不是內(nèi)外、長短、城鄉(xiāng)、點(diǎn)面嘛，都要把他結(jié)合好，其中我們就是新農(nóng)村建設(shè)，我們既是點(diǎn)，也是面，從面上全縣推居建設(shè)，以居的建設(shè)去推動新農(nóng)村的建設(shè)，那么你居的建設(shè)有沒有深化到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，那么我們就結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，去抓我們的創(chuàng)先爭優(yōu)。而且我們的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)去爭那個全省的示范縣，應(yīng)該說基本定局，省領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)同意了，就是具體操作層面給發(fā)個文的問題。為什么這樣，因?yàn)槲覀冇羞@樣的基礎(chǔ)，我們新農(nóng)村建設(shè)有這樣好的基礎(chǔ)，我們還存在這樣的區(qū)位，所以我們要在這里去搞，這是沒有問題的。那么，我們也去學(xué)，有模式，我們有我們的模式，我覺得在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要動員我們所有的黨員在新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中去建功立業(yè)，這一點(diǎn)我們一定能夠做出大事情、大動作。比如說，我們現(xiàn)在一方面在搞建設(shè)，一方面就要請專家、學(xué)者、國家部委、權(quán)威部門在這里總結(jié)和提升“現(xiàn)象”，一定要把“現(xiàn)象”研究透。其實(shí)好多事我們做的時(shí)候不知道它的偉大，人家一總結(jié)，才知道給全國做了示范，我們毗鄰，環(huán)京津的土地怎么去用，不能撞紅線這是肯定的，但我們怎么去用這是一個問題;再一個，一說新農(nóng)村建設(shè)兩大難題，就是路和橋的問題。所謂路，我們地在哪找?土地怎么解決?所謂橋，錢從哪來?對于這兩條我們都解決的很好，那么這個問題，你上升到理論高度不就對全國是一個啟發(fā)嗎?所以我們現(xiàn)在呢，我也給楊文華提個意見，老表揚(yáng)他，今也得說，老干活，不總結(jié)，這也不對，這不是說要張揚(yáng)，因?yàn)槲覀兛偨Y(jié)的過程也是個提升，而且總結(jié)的過程中可以發(fā)現(xiàn)問題，去避免一些問題。你比如說，我們現(xiàn)在建新農(nóng)村，我們不是說把樓蓋好就得，那么將來，我怎么樣既要蓋樓，又要跟鄉(xiāng)村的風(fēng)景風(fēng)情風(fēng)光能夠有機(jī)的融合，他還是農(nóng)村的一個現(xiàn)代化，不僅僅是一個簡單的城市化。那么農(nóng)民也要把它變成市民，土地包括我們的經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)等等怎么去用活，這個都要深刻的去研究。還有一些弊端，先建的標(biāo)準(zhǔn)低，后建的標(biāo)準(zhǔn)高，那么先建的可能他就不滿足，那么怎么樣再去豐富它，我們大片地去推他，還有我們推進(jìn)的新農(nóng)村建設(shè)，很多的大項(xiàng)目進(jìn)來了，那么它的產(chǎn)業(yè)如何去呼應(yīng)，如何在產(chǎn)業(yè)鏈上去關(guān)聯(lián)，如何和我們的發(fā)展目標(biāo)能夠有機(jī)的融合。實(shí)際上我們將來是一個城市群，我們不是一個縣，我不知道我這理解對不對，我覺得就是一個城市群，假如說以縣城為中心，服務(wù)大中心城，輻射著幾個城鎮(zhèn)，就是那種小城鎮(zhèn)，然后由若干個小城鎮(zhèn)和城鎮(zhèn)的一些點(diǎn)，最后它是一個完整的城市群，去相互呼應(yīng)，這都是我們要研究的，所以我們就說，在熱發(fā)展當(dāng)中的冷思考，在發(fā)展當(dāng)中，具體行動扎實(shí)有效的層面上去提升它、研究它、總結(jié)它，都是對我們今后發(fā)展有利的。所以，我覺得我們現(xiàn)在這種總結(jié)研究，這個工作應(yīng)該上來，不能再老牽著先干。頭一年，大家來看項(xiàng)目，王市長說：你凈插旗兒，就走了。第二年，就激動的不得了，所有插旗的地方，都變成了現(xiàn)實(shí)，都建成了。那是我們一種低調(diào)的跨越，我們現(xiàn)在要引領(lǐng)、要示范，要讓別人學(xué)習(xí)，向別人提供經(jīng)驗(yàn)也是貢獻(xiàn)。應(yīng)該有這樣的思路，提供經(jīng)驗(yàn)也是貢獻(xiàn)。我跟顯強(qiáng)書記去看了，到那看是好，但是深入地進(jìn)去之后，你要想：人家首先是本級財(cái)政、很厲害，另外，它的地域風(fēng)俗習(xí)慣，xx人會消費(fèi)，會消遣，人家面對的不是外來人的消費(fèi)，是本城市的消費(fèi)，到周末就去喝茶，就一家多少人去打麻將，就一家人要在外面過個周末。咱們這，一到累了，咱們都躺在家睡覺去了，再不行到逛逛去。是這些東西不一樣。但是它提供的也是一個啟示，就是在農(nóng)民分散的地方，怎么去搞什么“五朵金花”呀什么的，也是一個示范。咱們大xx地區(qū)，瀕臨是怎么干的，這不也是貢獻(xiàn)嗎?我這多說一點(diǎn)，包括一街，我們是面向一個東大門，我們這個門戶打造的漂亮，就等于給爭光，不僅是給、爭光。
四是指導(dǎo)要有力。要分類指導(dǎo)，特別是農(nóng)村，農(nóng)村黨員怎么辦?流動的農(nóng)民工黨員怎么辦?我們?yōu)槿罕姺?wù)，服務(wù)農(nóng)民怎么辦?居家的農(nóng)到我們這就業(yè)的農(nóng)民，都要加大培訓(xùn)力度?，F(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要產(chǎn)業(yè)工人，而真正離開土地的農(nóng)民還不能一下子就適應(yīng)產(chǎn)業(yè)，這個問題就要求加大培訓(xùn)力度，要通過職業(yè)教育去使農(nóng)民變成產(chǎn)業(yè)工人，他才能真正富裕起來，工業(yè)化才能推動城市化，我們現(xiàn)在城市化做基礎(chǔ)了，工業(yè)化大項(xiàng)目也落地了，那么就缺人，不能空對空，只有他覺得對我有實(shí)際意義，他才能夠自覺行動。
五是機(jī)制要創(chuàng)新，從市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組做起，所有一些活動，都要解脫模式化、傳統(tǒng)陳舊的東西，以一種耳目一新的形象去動員黨員群眾參加活動。包括昨天的表彰會，一開始李澎他們來，我就強(qiáng)調(diào)表彰形式要放松，不能老是開個會大家戴個紅花，散了會誰也沒記住，昨天所有參加會議的人都很激動，這就是一個教育，無形中的教育，對他們自身也是一個提升，他們在剪輯片子過程中，他們自身就受感動，他們知道有這么黨員在基層默默地奉獻(xiàn)，昨天開通的創(chuàng)先爭優(yōu)的網(wǎng)站，薛xx部長開的新聞發(fā)布會，你隨便點(diǎn)擊，點(diǎn)擊到一街村，大家都可以學(xué)，那也是個促進(jìn)，你也得干事，這樣才能有東西上去，別人要學(xué)，才知道自己有差距，所有這些東西就是“五要”。
“三有”呢，我就簡單說，一是經(jīng)常有動作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要不斷推進(jìn)，經(jīng)常地設(shè)計(jì)點(diǎn)事兒，把握活動的節(jié)奏，按照規(guī)定動作，再自選動作，讓它始終轟轟烈烈，不能斷檔。二是階段有中心，每一個階段，不同的年份、不同的季節(jié)、不同的工作任務(wù)，圍繞著本縣的工作大局，設(shè)計(jì)我們創(chuàng)先爭優(yōu)的中心活動。三是節(jié)點(diǎn)要有高潮，重大節(jié)慶、重大戰(zhàn)略，你像我們現(xiàn)在正在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，我們黨員怎么辦，新農(nóng)村建設(shè)我們黨員怎么辦，“七一”了怎么辦，“十一”了怎么辦，農(nóng)閑的時(shí)候我們又怎么辦，節(jié)點(diǎn)要有一個又一個的高潮。
第二是如何使創(chuàng)先爭優(yōu)活動切實(shí)成為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。作為來說，就是要給推動新農(nóng)村建設(shè)一個強(qiáng)大動力，第一要把它作為一個最大的實(shí)踐，說科學(xué)發(fā)展，你總得落地，在就是要在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮黨支部作用、發(fā)揮黨員作用，這兩大作用發(fā)揮好了，這就是我們創(chuàng)先爭優(yōu)，在新農(nóng)村建設(shè)上去定標(biāo)準(zhǔn)，去競爭。你怎么把這村搞得最好，讓農(nóng)民住的最舒服，農(nóng)民的收入最高，這就是我們創(chuàng)先爭優(yōu)。還一個就是把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、保持黨員先進(jìn)性最為最大的任務(wù)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)歸根結(jié)蒂還是要加強(qiáng)黨建，加強(qiáng)黨建就是要說明共產(chǎn)黨員與眾不同，我們的宣誓詞里說“為黨和人民的事業(yè)奮斗終身”，所有要把活動放在黨員素質(zhì)提上上，內(nèi)外兼修嗎，內(nèi)要強(qiáng)素質(zhì)，外要樹形象。
第三點(diǎn)就是要把載體創(chuàng)新作為活動的亮點(diǎn)。象一街一樣，象xx鎮(zhèn)一樣，把不同的村，變成不同的點(diǎn)，使黨員都能夠做示范。最后一點(diǎn)是我們的目標(biāo)，切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成人民滿意的工程，這是標(biāo)準(zhǔn)，這是目標(biāo)，這也是我們的落腳點(diǎn)，最后創(chuàng)先爭優(yōu)活動好不好，歸根群眾滿意不滿意，那么怎么讓群眾滿意，一要發(fā)揚(yáng)我們的傳統(tǒng)，要繼續(xù)把“訪民日記”工作搞好，要繼續(xù)開展好“助民創(chuàng)業(yè)”活動，動員千名干部、萬名黨員在村里發(fā)揮作用，咱們機(jī)關(guān)干部返回村里去辦事，一你要衣錦還鄉(xiāng)，二你要給村民辦事，再帶著感情去辦，這個很有效，咱們要繼續(xù)把這事搞好。第二還要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)其實(shí)很簡單、黨性強(qiáng)則作風(fēng)硬、目標(biāo)明則動作快，你有目標(biāo)了就行動。第三就是動員群眾來參與，鼓勵和推動我們的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。最后還要把握制度落實(shí)，“人管人氣死人”制度管人，一切就簡單了，所以把制定定好，就像我們現(xiàn)在說的規(guī)范化的、各個村都有的制度，大家一目了然、參加支部活動就知道了。包括黨組織的設(shè)置，剛才聽了志標(biāo)同志的匯報(bào)，原來一個村一個支部，現(xiàn)在建樓了，那么就是一個單元，那么就是把級織設(shè)置，包括我們原來出的把黨組織設(shè)置建在產(chǎn)業(yè)鏈上，我們將來要研究研究，新農(nóng)村建設(shè)，幾個村聯(lián)建了，怎樣建設(shè)一個總支啊，中心村的大支部，怎樣有流動民工的支部啊，還有社區(qū)活動團(tuán)體的支部，有黨員的建黨支部，沒有黨員的派黨代表，一定要把我們的黨組織作用發(fā)揮到全覆蓋。
我今天說多，是因?yàn)槲覍ζ谕岛艽蟆⒁驗(yàn)橐彩歉星楹拓?zé)任使然，也是自己的一個自豪和期待。所以，我覺得大家的工作對我來說就是個推進(jìn)，我每一次來，在工作上也要對對標(biāo)，不能拿自己的落伍思想去指揮，讓大家在昏昏然中不知所措。所以我今天愿意讓我們的從一街，這是一個亮點(diǎn)，能夠有更多的亮點(diǎn)，能夠繁星滿天，能夠最后有一個爆發(fā)式的行動、一個推進(jìn)、一個發(fā)展。特別期待在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中，在統(tǒng)籌新農(nóng)村建設(shè)中，我們黨組織作用發(fā)揮、黨員作用發(fā)揮能夠影響很大。說完了，就說這些。
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