抖音發(fā)布工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 11:34:08
抖音發(fā)布工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-12-14 11:34:08     小編:琴心月

計(jì)劃是對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)和行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種活動(dòng),它可以幫助我們有條理地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我覺(jué)得我們需要制定一個(gè)計(jì)劃了吧。每天制定目標(biāo)和計(jì)劃可以提高我們的工作效率和生活品質(zhì),讓我們能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)變化。一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們合理利用時(shí)間和資源,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大。樹(shù)立明確的目標(biāo)和制定詳細(xì)的計(jì)劃是成功的基石,它可以幫助我們更加明確自己的方向和目標(biāo),更好地找到前進(jìn)的道路,實(shí)現(xiàn)自我提升和突破。在制定計(jì)劃時(shí),需要先分解目標(biāo),將大目標(biāo)拆解為更小的具體任務(wù)。如果你正在為制定計(jì)劃的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)感到困惑,不妨看看以下給出的范文,或許能為你提供一些思路。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇一

目前公司的增長(zhǎng)方式主要依賴(lài)量的增長(zhǎng),對(duì)于質(zhì)的增長(zhǎng)監(jiān)控較為粗放與滯后。監(jiān)控的指標(biāo)較為單一,缺乏有效的激勵(lì)。希望在新的一年里,能夠做出更細(xì)化的財(cái)務(wù)考評(píng)。強(qiáng)化與業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系,可以考慮在保證公司一定利潤(rùn)的基礎(chǔ)上,組成各個(gè)自負(fù)盈虧的財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元,刺激業(yè)務(wù)人員壓低成本,自發(fā)提高業(yè)務(wù)技能,從質(zhì)和量的角度去提高公司整體運(yùn)營(yíng)效果,增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和歸屬感。

原有的流程未必不妥,只是在銷(xiāo)量快速增長(zhǎng)的情況下明顯制約了整個(gè)銷(xiāo)售高峰的持續(xù),增加了售后退款退貨發(fā)生的幾率。主要表現(xiàn)在純手工和人力的信息登記管理導(dǎo)致整個(gè)信息流的丟失和無(wú)效反饋。從業(yè)務(wù)反饋給后方的銷(xiāo)售信息到后勤那里中間會(huì)丟失70%以上,從后勤傳導(dǎo)給業(yè)務(wù)的發(fā)貨信息明顯滯后和偏差。導(dǎo)致業(yè)務(wù)查詢(xún)和追蹤的困難增大。采購(gòu)貨源的不穩(wěn)定性導(dǎo)致銷(xiāo)售很迷茫,也在一定程度上增加了銷(xiāo)售的難度以及售后問(wèn)題的發(fā)生率。

所以新的一年里,期望更為先進(jìn)的采購(gòu)發(fā)貨銷(xiāo)售管理系統(tǒng)。從整體上改善公司各個(gè)平臺(tái)各自為政,信息共享少,傳導(dǎo)不良的情況。使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的反應(yīng)更迅速,更順暢。提高公司的反應(yīng)速度。

電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展追求運(yùn)營(yíng)零庫(kù)存高效率,如果貨源渠道受制則嚴(yán)重影響前方銷(xiāo)售,打擊銷(xiāo)售人員士氣。更影響公司銷(xiāo)量的增加。不要把所有的雞蛋都放到一個(gè)籃子,希望新的一年內(nèi)在貨源渠道方面能夠有新的多元化的發(fā)展,甚至可以考慮在銷(xiāo)量大增的情況下跨區(qū)域的集中采購(gòu)。

目前我們的團(tuán)隊(duì),可以說(shuō)是用大筆的金錢(qián)購(gòu)買(mǎi)出來(lái)的團(tuán)隊(duì),是公司最寶貴的資源。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累已經(jīng)達(dá)到了一定的程度,任何個(gè)人的掉隊(duì)都是公司的損失?!盾娮彙分姓f(shuō):軍隊(duì)中如果沒(méi)有物質(zhì)保障,人們就不會(huì)來(lái)當(dāng)兵;軍隊(duì)如果沒(méi)有對(duì)作戰(zhàn)功績(jī)的各種獎(jiǎng)賞,兵士們也不會(huì)勇往直前奮力殺敵。在香餌的引誘之下,必然會(huì)有上鉤之魚(yú);在巨額的賞賜面前,必定會(huì)有敢于冒死的戰(zhàn)士。所以,使賢士衷心歸附的是禮待,使士卒樂(lè)于效死的是獎(jiǎng)賞。以禮來(lái)招募重視禮節(jié)的賢士,以獎(jiǎng)賞來(lái)吸引追求賞賜的士卒,如此所需要的人才自然就會(huì)到來(lái)。

所以承諾以禮相待,卻又反悔慢待賢士的君王,就得不到士的效力,因?yàn)樗麄儾粫?huì)留下來(lái);承諾給予獎(jiǎng)賞卻又反悔的將帥,也得不到他想要的勝利,因?yàn)槭孔洳粫?huì)為這樣的將帥效命的。只有做到禮待始終、獎(jiǎng)賞如一,賢士才會(huì)爭(zhēng)著為其效命,兵士才會(huì)爭(zhēng)著為其赴死。所以說(shuō):發(fā)展是硬道理,企業(yè)的發(fā)展要與個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。制定合理的激勵(lì)機(jī)制才能從根本上調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。

其次,《孫子兵法》說(shuō):士卒還沒(méi)有親近依附就執(zhí)行懲罰,那么他們會(huì)不服,不服就很難使用。士卒已經(jīng)親近依附,如果不執(zhí)行軍紀(jì)軍法,也不能用來(lái)作戰(zhàn)。所以,要用懷柔寬仁使他們思想統(tǒng)一,用軍紀(jì)軍法使他們行動(dòng)一致,這樣就必能取得部下的敬畏和擁戴。平素嚴(yán)格貫徹命令,管教士卒,士卒就能養(yǎng)成服從的習(xí)慣;平素從來(lái)不嚴(yán)格貫徹命令,管教士卒,士卒就會(huì)養(yǎng)成不服從的習(xí)慣。平時(shí)命令能貫徹執(zhí)行的,表明將帥同士卒之間相處融洽。所以要保證管理中對(duì)文武之道的應(yīng)用,有張有馳,才能鑄就團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇二

3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng)意,強(qiáng)化用戶(hù)心智。

5、制定官方自營(yíng)直播間工作流程,使之與橫向部門(mén)和外包制作機(jī)構(gòu)高效合作。

1、行業(yè)要求:抖音直播行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,內(nèi)容策劃或活動(dòng)策劃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

3、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),對(duì)直播的主流玩法、商家運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者畫(huà)像有一定的了解。

4、數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)kpi和項(xiàng)目推進(jìn)。

5、具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具備深度思考能力,表達(dá)邏輯清晰。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇三

既然這份計(jì)劃書(shū)是給你的領(lǐng)導(dǎo)看的,就不用寫(xiě)你的受眾群體是誰(shuí),因?yàn)槟惆巡粶?zhǔn)老板想要的人群是誰(shuí),而在老板們看來(lái),當(dāng)然是大眾都喜歡才好,所以關(guān)于受眾你自己明白即可。

那么你需要給老板呈現(xiàn)的哪些內(nèi)容呢?

賬號(hào)表現(xiàn)形式:真人出鏡,寵物,圖文,ppt,視頻剪輯……在這些形式中,分析最適合你們行業(yè)的一種類(lèi)型進(jìn)行選擇。

簡(jiǎn)單說(shuō)一點(diǎn),真心出鏡和寵物的效果勝于其他類(lèi)型,因?yàn)楸旧矶兑羝脚_(tái)就更喜歡這樣的內(nèi)容。

類(lèi)型:搞笑、劇情、測(cè)評(píng)、解說(shuō)、干貨、榜單、技術(shù)等。

也要根據(jù)公司的實(shí)際情況,以及個(gè)人的能力進(jìn)行選擇,千萬(wàn)不要覺(jué)得劇情類(lèi)好吸粉,技術(shù)類(lèi)很炫酷就盲目選擇。

行業(yè):美食、旅游、三農(nóng)、教育、娛樂(lè)、科技、職場(chǎng)、美妝等。

一般情況下,公司既然想要做抖音,就已經(jīng)對(duì)行業(yè)有了一定傾向,所以這一塊兒還是比較好選擇的。

還有一種情況是,剛起步的mcn機(jī)構(gòu),想要做一批賬號(hào),但是行業(yè)沒(méi)有確定,你就需要和上級(jí)溝通,先看他們的意向,如果他們沒(méi)有想法的話(huà),那就選擇你最熟悉的領(lǐng)域去做。

以上三點(diǎn)寫(xiě)完以后,你的受眾人群畫(huà)像也就出來(lái)了。

你最好能夠給出選擇這個(gè)定位的理由,這樣老板更容易理解,你的方案也更容易過(guò)。

舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,這樣定位是根據(jù)我們公司的產(chǎn)品和實(shí)際情況出發(fā),在推銷(xiāo)產(chǎn)品的同時(shí)打造個(gè)人ip,方便以后做其他產(chǎn)品的帶貨。

2.內(nèi)容方向。

確定賬號(hào)定位以后,再來(lái)寫(xiě)內(nèi)容方向。

這樣做的好處是,更加直觀(guān),你的老板即使不太了解抖音,也可以明白你的賬號(hào)運(yùn)作時(shí),輸出的內(nèi)容是什么樣。

ip:根據(jù)實(shí)際情況,將賬號(hào)人格化,比如抖音的皮皮狐。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇四

甲方:乙方:

地址:地址:

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等的協(xié)商,根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守的條款如下:

第一條:合同性質(zhì):本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同。

第二條:合同內(nèi)容及要求:甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)。

第三條:包含內(nèi)容及費(fèi)用。

甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用:

乙方需要支付甲方人民幣金額為。

元,(大寫(xiě):

本合同的服務(wù)期限為:2018年。

日起至2018年。

合同到期后,乙方擁有續(xù)約權(quán)。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇五

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、有直播行業(yè)中控工作經(jīng)驗(yàn),電商類(lèi)直播經(jīng)歷者優(yōu)先(接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生);

3、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)當(dāng)下直播有想法,思維活躍,熟系直播流程,會(huì)反思會(huì)復(fù)盤(pán)改進(jìn);

4、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇六

了解渠道特點(diǎn)之后,要了解渠道的用戶(hù)群體是什么樣的,這個(gè)可能和你的視頻定位比較有關(guān)系。

比如騰訊視頻,愛(ài)奇藝和頭條的用戶(hù)的年齡段在20-40歲偏多,其中男性明顯多于女性,說(shuō)明男性在視頻上花的時(shí)間較多,這樣的話(huà)你可能就會(huì)拍一些偏男性的東西或者男生感興趣的東西,去提高播放量。

比如美拍上面用戶(hù)年齡層偏年輕化一些,走的風(fēng)格比較逗逼搞笑,這樣的話(huà)你的視頻在剪輯的時(shí)候可能就會(huì)稍微渲染一些搞笑內(nèi)容在里面。你的視頻比較年輕化,可能在美拍上面量就會(huì)很高。

qq空間的用戶(hù)年齡層比較小,如果你上傳的都是母嬰類(lèi),那么可能播放量就不會(huì)太高。

所以在選擇渠道的時(shí)候,渠道的用戶(hù)群也是需要考慮在內(nèi)的。綜合節(jié)目定位及推廣目的去選擇合適的渠道上傳視頻,了解渠道的定位政策,拍攝和渠道用戶(hù)符合的視頻。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇七

甲方:

乙方:

依據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

第一條服務(wù)范圍。

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),針對(duì),服務(wù)內(nèi)容如下:組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃,品牌整體策劃運(yùn)營(yíng),宣傳推廣運(yùn)作,相關(guān)瀏陽(yáng)市場(chǎng)資源渠道共享,乙方對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪(fǎng)談、調(diào)研,客觀(guān)中立地審視,做出有前瞻性和建設(shè)性的計(jì)劃方案,并且結(jié)合企業(yè)本身規(guī)劃落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃與方案。

第二條服務(wù)時(shí)間。

1.本協(xié)議約定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)自20xx年xx月至或甲方該項(xiàng)目停止運(yùn)營(yíng)。

3.運(yùn)營(yíng)期間,甲方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢(xún)問(wèn)相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況等相關(guān)信息,具體服務(wù)時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。

第三條運(yùn)營(yíng)工作要求。

1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)甲方和乙方項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

2.甲方應(yīng)給予乙方?jīng)Q定的授權(quán),與絕對(duì)的支持。即乙方認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

第四條雙方權(quán)利義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利義務(wù)。

1.項(xiàng)目規(guī)劃建議、營(yíng)銷(xiāo)推廣,活動(dòng)策劃與品牌宣傳、

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇八

主播是直播中非常重要的一個(gè)角色,職責(zé)很多,不僅要講解產(chǎn)品、介紹活動(dòng),還要會(huì)控場(chǎng),能和粉絲互動(dòng)等等。所以,一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)里的主播,在直播前一定要做好充足的準(zhǔn)備,提前了解產(chǎn)品,準(zhǔn)備話(huà)術(shù),擬好腳本,熟悉流程等等。

在一些大的直播間里都會(huì)有副播,副播的職責(zé)就是協(xié)助主播。主播直播時(shí)沒(méi)有顧及到的地方,副播就要補(bǔ)充,提示活動(dòng),引導(dǎo)粉絲關(guān)注,促成交易;副播要協(xié)助主播帶動(dòng)氣氛,讓用戶(hù)下單;當(dāng)主播短暫離開(kāi)直播間時(shí),副播要有能力控制全場(chǎng)。

總的`來(lái)說(shuō),副播的主要職責(zé)就是協(xié)助主播的工作,也是一個(gè)比較重要的崗位。

直播運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位可以理解為電影拍攝的導(dǎo)演,直播沒(méi)有運(yùn)營(yíng)就像電影沒(méi)有導(dǎo)演。運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位很重要,要做統(tǒng)籌型的工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)直播營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)、秒殺價(jià)、選品、腳本策劃等等,還要協(xié)調(diào)各方面的工作。

中控的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):設(shè)備調(diào)試、軟件設(shè)置、后臺(tái)操作、數(shù)據(jù)監(jiān)控、指令接收和發(fā)送。

比如直播前,中控要調(diào)試直播軟硬件;直播過(guò)程中,要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)直播后臺(tái),控制直播節(jié)奏,配合主播上的鏈接,修改產(chǎn)品的秒殺價(jià),檢查庫(kù)存等。

此外,還需要關(guān)注直播后臺(tái)的數(shù)據(jù),查看庫(kù)存,防止產(chǎn)品超賣(mài)。

直播過(guò)程中總會(huì)有售前售后的各種問(wèn)題,客服就要負(fù)責(zé)這些工作。比如產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨時(shí)間、物流,以及一些針對(duì)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題,都要及時(shí)回復(fù)客戶(hù),促進(jìn)成交率。一個(gè)好的客服在一定程度上可以帶動(dòng)整個(gè)直播團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售額。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇九

會(huì)議時(shí)間:預(yù)計(jì)9月20日9:30(以取得haccp證書(shū)為準(zhǔn))。

會(huì)議地點(diǎn):新聞大酒店5樓會(huì)議廳。

主辦單位:天龍實(shí)業(yè)有限公司。

協(xié)辦單位:中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心湖南評(píng)審中心。

擬請(qǐng)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo):

中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心主任。

天龍湖南公司領(lǐng)導(dǎo)。

湖南省出入境檢驗(yàn)檢疫局局長(zhǎng)。

湖南省烘培協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心湖南評(píng)審中心主任。

長(zhǎng)沙市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品蔬菜檢驗(yàn)中心主任。

擬邀請(qǐng)媒體及記者:

_、湖南日?qǐng)?bào)、三相都市報(bào)、瀟湘晨報(bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)、家庭導(dǎo)報(bào)各兩人。

湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、都市頻道、長(zhǎng)沙政法頻道、新聞?lì)l道各三人。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十

抖音能發(fā)揮文案作用的地方有標(biāo)題、評(píng)論以及字幕這三處地方。

標(biāo)題在提高視頻播放完成度和互動(dòng)率上起著關(guān)鍵作用,視頻標(biāo)題不夠吸引人,就不會(huì)有人打開(kāi)看視頻,自然也就沒(méi)有用戶(hù)行為;有些視頻的字幕也很重要,通常會(huì)需要在關(guān)鍵步驟上去添加字幕幫助用戶(hù)看懂內(nèi)容。

2、利用流量明星效應(yīng)。

很多品牌都會(huì)為為代言人制作了多條符合抖音用戶(hù)使用習(xí)慣的豎屏內(nèi)容,并鼓勵(lì)用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng),因此短時(shí)間集中爆發(fā)比較容易實(shí)現(xiàn),但是這種方式費(fèi)用高昂,或許只有大牌能承擔(dān)得起。

3、建立人設(shè)。

建立人設(shè)的目的是為了能以品牌人格化來(lái)聚集用戶(hù)群體和增加粉絲粘性。

在抖音上面想要打造一個(gè)具有足夠吸粉能力的藍(lán)v賬號(hào),就要考慮為賬號(hào)打造專(zhuān)屬的人設(shè)這一種方法。

首先可以通過(guò)對(duì)品牌客戶(hù)需求的了解來(lái)設(shè)置賬號(hào)定位,確定好賬號(hào)人設(shè)和內(nèi)容主線(xiàn)。

之后再通過(guò)制作優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容來(lái)提高用戶(hù)的嶄新,最后可以通過(guò)品牌賬號(hào)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的沉淀影響,持續(xù)吸引目標(biāo)用戶(hù),從而搭建抖音自有的粉絲流量池。

4、植入創(chuàng)意廣告。

在視頻中植入創(chuàng)意廣告既能保證用戶(hù)看了不反感,也可以做到廣告即內(nèi)容的效果,讓廣告本身降低違和感。

江小白就在抖音上面發(fā)布了一個(gè)名叫“他們非要我喝西瓜汁的時(shí)候酷一點(diǎn)”視頻,最終這條貼近用戶(hù)生活場(chǎng)景的廣告獲得了萬(wàn)的點(diǎn)贊和2200多的評(píng)論。

5、制造傳播熱點(diǎn)。

抖音的用戶(hù)互動(dòng)性特別高,這一特點(diǎn)也非常適合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的傳播和擴(kuò)散。

之前中國(guó)國(guó)家博物館與七家地方博物館聯(lián)合抖音一起推出的“第一屆文物戲精大會(huì)”h5刷爆朋友圈的這一個(gè)案例就可以看出來(lái)。

6、抖音挑戰(zhàn)賽。

抖音每天都會(huì)更新不同主題的挑戰(zhàn),將時(shí)下熱點(diǎn)和短視頻相結(jié)合,不僅能夠激發(fā)用戶(hù)的創(chuàng)作熱情,也更容易借熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容傳播。

“挑戰(zhàn)”類(lèi)活動(dòng)是抖音為企業(yè)提供的獨(dú)特營(yíng)銷(xiāo)模式。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十一

這個(gè)是一個(gè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。已經(jīng)從事這個(gè)行業(yè)的,直播主播們,將來(lái)說(shuō)不定要持證上崗了。即便不是強(qiáng)制性的,也是一個(gè)行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),方便用人單位甄別,評(píng)判。

zf在一個(gè)行業(yè)一個(gè)行業(yè)的整頓。娛樂(lè)圈大家都看到了吧?那泛娛樂(lè)的直播帶貨呢?很多明星都參與其中吧。

已經(jīng)出臺(tái)政策了:

意思就是如果平臺(tái)知道或者是應(yīng)當(dāng)知道問(wèn)題,侵害我們消費(fèi)者合法權(quán)益,但平臺(tái)還不采取措施,平臺(tái)得承擔(dān),叫做連帶責(zé)任。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十二

最典型的便是nike的文案:justdoit!鼓舞用戶(hù)脫節(jié)延遲、想到就馬上去做。

當(dāng)然,要鼓舞用戶(hù)戰(zhàn)勝自己心里的阻礙,能夠先讓他們意識(shí)到自己錯(cuò)了。

比方前幾年春節(jié),各大品牌都在打一系列春節(jié)回家的感人廣告,廣告說(shuō),爸爸媽媽一整年就盼著這七天,在你回家的前幾周,他們就開(kāi)始想到底該預(yù)備什么菜??墒悄慊蛟S由于加班回不了家了。

這時(shí)分用戶(hù)心里的痛點(diǎn)是加班很忙碌,回不了家很內(nèi)疚。廣告暗示用戶(hù)主動(dòng)去戰(zhàn)勝內(nèi)疚,這便是供給了一種鼓舞。

當(dāng)然,假如仔細(xì)觀(guān)察,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的成功學(xué)講演,也是靠這個(gè)來(lái)制作共識(shí)感的。

你看,想和用戶(hù)發(fā)生共識(shí),要找到用戶(hù)在某個(gè)場(chǎng)景里,存在的一個(gè)痛點(diǎn),然后針對(duì)這個(gè)痛點(diǎn),表明咱們的心情,給用戶(hù)供給情感協(xié)助,比方支持、批評(píng)、反擊和鼓舞,用戶(hù)才能發(fā)生共識(shí)。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十三

咱們先來(lái)舉個(gè)比方闡明一下。抖音上之前有一條十分火的視頻,光看視頻內(nèi)容,其實(shí)便是一個(gè)人坐在租借車(chē)?yán)锱牡拇巴獾膱?chǎng)景,畫(huà)面里是呼嘯而過(guò)的車(chē)流,逐漸后退的樹(shù),灰撲撲的天空,是每個(gè)人坐車(chē)都能夠看到的畫(huà)面。

就視頻內(nèi)容來(lái)說(shuō)是相對(duì)比較平平無(wú)奇,畫(huà)面也不好看,也沒(méi)有突發(fā)的偶爾,也沒(méi)有能夠吸引人眼球的關(guān)注點(diǎn)。

可是文案寫(xiě)的是“背井離鄉(xiāng)來(lái)到這座城市現(xiàn)已四年了,還是一無(wú)一切。明天又要交房租了,感覺(jué)快要撐不下去了。看到的朋友能給我點(diǎn)個(gè)贊鼓舞一下我嗎?”

這樣的文案配上車(chē)窗外的景色和城市繁華,受眾腦海里立馬就能浮現(xiàn)一個(gè)心里孤寂日子艱難的城市流浪者的形象,成年之后的日子都不會(huì)太簡(jiǎn)單,許多人多多少少都會(huì)有點(diǎn)共識(shí),那很快這個(gè)視頻就有了四十多萬(wàn)贊。

在這里,我為你供給一個(gè)寫(xiě)作的基本原則:

上述的文案能夠取得那么多贊,其本質(zhì)便是調(diào)動(dòng)了咱們同情的心情,“假如小小的一個(gè)贊就能鼓舞你堅(jiān)持下去,那我何樂(lè)而不為呢”。

那愈加詳細(xì)的行為細(xì)分便是:首要,

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十四

二、為什么刷抖音會(huì)上癮。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

四、市場(chǎng)前景。

抖音產(chǎn)生背景:影像技術(shù)誕生以來(lái),全世界范圍內(nèi)最受歡迎的短視頻就是mv(musicvideo),音樂(lè)短視頻,是所有短視頻里最頭疼的部分。但是mv拍攝困難,能隨機(jī)對(duì)著鏡頭裝模作樣演一下的人不少,能隨時(shí)隨地對(duì)著鏡頭說(shuō)一段唱一段的人不多。dubsmash的對(duì)嘴表演模式創(chuàng)造性的解決了這個(gè)問(wèn)題,通過(guò)音頻臺(tái)詞,劇本我都給你寫(xiě)好了,你只要表演,而且音頻時(shí)長(zhǎng)很短不到10秒,降低了表達(dá)成本,增加了內(nèi)容趣味,恰巧因?yàn)檫@個(gè)低成本內(nèi)容也變得易擴(kuò)散。而抖音正是dubsmash的中國(guó)學(xué)徒。抖音定義:是一款可以拍短視頻的音樂(lè)創(chuàng)意短視頻社交軟件,該軟件于2016年9月上線(xiàn),是一個(gè)專(zhuān)注年輕人音樂(lè)短視頻社區(qū)。用戶(hù)可以通過(guò)這款軟件選擇歌曲,拍攝音樂(lè)短視頻,形成自己的作品。

二、為什么刷抖音會(huì)上癮。

首先,抖音有著自己獨(dú)特的運(yùn)算機(jī)制。第一,15秒短視頻。每個(gè)抖音視頻,一開(kāi)始最長(zhǎng)時(shí)間是15秒,到后來(lái)有部分用戶(hù)可以發(fā)布1分鐘左右的視頻。從心理學(xué)的角度分析,如果能夠充分利用零碎的時(shí)間,那么15秒則是容易讓人產(chǎn)生強(qiáng)烈愿望和讓人形成片刻記憶的時(shí)間段。所以,很多人會(huì)看了一遍之后,還想再看一遍或者是看下一條。第二,視覺(jué)上沖擊。抖音的視頻,大多是以畫(huà)面和音樂(lè)結(jié)合的形式呈現(xiàn),每個(gè)視頻都創(chuàng)意無(wú)限。通過(guò)一段段的最精彩部分結(jié)合在一起,遠(yuǎn)比單純的文字和圖片,更要吸引人。第三,大數(shù)據(jù)分析并推送。抖音是今日頭條旗下產(chǎn)品,而今日頭條的信息流機(jī)制是十分地強(qiáng)大的。抖音有著一套大數(shù)據(jù)分析,它可以根據(jù)抖音的用戶(hù)習(xí)慣,給每個(gè)用戶(hù)貼上特有的標(biāo)簽。然后,給用戶(hù)推送他們最感興趣的內(nèi)容。其次,就是用戶(hù)需求大。抖音大多數(shù)內(nèi)容,都是以搞笑為主。它在利用人們碎片時(shí)間,使現(xiàn)代人在生活節(jié)奏快的情況下,得到快速的放松。一開(kāi)始玩抖音的都是一些普通人,他們分享著自己的生活,自己的創(chuàng)意。不管是分享者還是觀(guān)看者,都是迎合了大眾平民的心理。而且,發(fā)布抖音的成本很低,只需要你有創(chuàng)意,你就敢來(lái)“抖”。如果,你的創(chuàng)意足夠優(yōu)秀。那么,它將會(huì)獲得幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的用戶(hù)點(diǎn)贊和評(píng)論,而分享者的被認(rèn)同感就會(huì)得到提升和強(qiáng)化。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

1、調(diào)查時(shí)間:2018年10月13日-10月15日。

3、調(diào)查對(duì)象:年齡及性別都不限。

4、此次調(diào)查問(wèn)卷根據(jù)調(diào)查目的,問(wèn)題設(shè)計(jì)的主體分四部分:第一部分為調(diào)查對(duì)象構(gòu)成劃分,第二部分為用戶(hù)刷抖音的時(shí)間、原因,第三部分為用戶(hù)對(duì)抖音功能的具體使用情況,第四部分是對(duì)抖音的整體看法。具體思路分解如下:

第一部分(第1、2題):

劃分出調(diào)查對(duì)象的性別、年紀(jì)層次,分析樣本的構(gòu)成第二部分:(第3-8題)。

可以通過(guò)用戶(hù)在平時(shí)的時(shí)間里是怎么分配的,大概了解用戶(hù)對(duì)抖音的喜歡程度。

第三部分:(第9-16題)。

主要了解用戶(hù)比較注重的內(nèi)容,其抖音分為兩大內(nèi)容:音樂(lè)和視頻,視頻內(nèi)容還可以分為才藝類(lèi)、搞笑類(lèi)、看顏值類(lèi);其次是用戶(hù)對(duì)抖音功能的評(píng)價(jià)。通過(guò)了解這幾個(gè),可以知道用戶(hù)使用抖音的原因,對(duì)抖音的基本功能是否滿(mǎn)意。

在基本上了解了以上的問(wèn)題之后,就需要實(shí)際的操作完成調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)工作了,在這個(gè)環(huán)節(jié)里面,用最簡(jiǎn)練的文字讓接受調(diào)查的人員明確調(diào)查的問(wèn)題非常重要。設(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí),我們需要把側(cè)重點(diǎn)提前拿捏好,根據(jù)重點(diǎn)設(shè)計(jì)清晰的問(wèn)題,在順序上也盡量分塊,此份問(wèn)卷中,一個(gè)問(wèn)題比一個(gè)問(wèn)題的總結(jié)性強(qiáng),這樣安排有助于問(wèn)卷收到滿(mǎn)意的效果。

5、問(wèn)卷的發(fā)放與收回情況:

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十五

比方,咪蒙的文章《致賤人,我憑什么要幫你》,大罵那些整天求人幫忙然后還不滿(mǎn)的人,然后讓讀者發(fā)生強(qiáng)烈的共識(shí)。

相似的這類(lèi)事情在日子中很常見(jiàn),比方朋友借錢(qián)不還、室友太煩人、司機(jī)沒(méi)禮貌、上司太嚴(yán)苛等等。

咱們大腦自身是無(wú)法區(qū)別幻想和實(shí)踐體會(huì)的,它們?cè)诖竽X神經(jīng)中樞實(shí)踐發(fā)生的愉悅感是相似的。所以,直接幫用戶(hù)反擊這些行為,會(huì)讓他們發(fā)生實(shí)踐體會(huì)了一把的愉悅,然后對(duì)你發(fā)生了共識(shí)和好感。

比方說(shuō),蘋(píng)果的ceo庫(kù)克在杜克大學(xué)的畢業(yè)講演上說(shuō),鼓舞畢業(yè)生要無(wú)所畏懼,做最不安于現(xiàn)狀的人和第一個(gè)行動(dòng)起來(lái)的人。

便是針對(duì)大學(xué)普遍的迷茫和不安于現(xiàn)狀的焦慮,鼓舞他們要改變現(xiàn)狀,dosomething。

所以說(shuō),咱們是不是常常聽(tīng)完這種成功學(xué)的講演,就有像打了雞血相同的感覺(jué),其實(shí)便是由于鼓舞,能夠由于這種共識(shí)的心情。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十六

一個(gè)個(gè)的解讀?。?/p>

1、選品員:如果是自有產(chǎn)品,要提煉出賣(mài)點(diǎn)。如果是別人的,要商務(wù)談判,合同細(xì)節(jié)等。產(chǎn)品一定要正、要真、要好、要有利潤(rùn),才能保證持續(xù)發(fā)展。這個(gè)是根基。

2、直播銷(xiāo)售員:這個(gè)很直接,薇婭、羅永浩他們干的。

3、視頻創(chuàng)推員:就是短視頻小視頻等的加工創(chuàng)作,這個(gè)也很重要,對(duì)吧,不言而喻。

4、平臺(tái)管理員:做運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析等的,怎么提升流量和轉(zhuǎn)化率,得靠平臺(tái)管理員。

當(dāng)然大家印象最深的還是直播銷(xiāo)售員。這個(gè)崗位呢,說(shuō)實(shí)話(huà),挺吃基因的。就是老天爺賞飯。能說(shuō)會(huì)道,外型好,反應(yīng)快,這些不是說(shuō)練不出來(lái),但是先天的優(yōu)勢(shì)占比很大。還有就是得放得開(kāi)。

如果我們覺(jué)得自己做不了直播,也可以朝另外三個(gè)方向發(fā)展。選擇產(chǎn)品、視頻創(chuàng)作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)也同樣重要,而且發(fā)展空間也很大,朝管理甚至自主創(chuàng)業(yè)方向發(fā)展。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十七

做教培的人應(yīng)該都對(duì)平臺(tái)很熟悉:

「學(xué)浪」覆蓋、、等多平臺(tái)海量?jī)?yōu)質(zhì)用戶(hù),為知識(shí)傳播者提供、、等一站式解決方案,以全面生態(tài)助力知識(shí)傳播者高效發(fā)展。平臺(tái)目前已覆蓋包括、、、等領(lǐng)域的數(shù)百種課程。

很多抖音上做、的博主,由于抖音平臺(tái)對(duì)于知識(shí)付費(fèi)、教育行業(yè)產(chǎn)品的限制,,在抖音獲取流量來(lái)完成最終售賣(mài)。

非常多的教培人在短視頻平臺(tái)成功開(kāi)啟了二次創(chuàng)業(yè),比如:湖南長(zhǎng)沙以開(kāi)摩的作為過(guò)渡的英語(yǔ)老師杜濤濤;負(fù)責(zé)到底、東山再起“的河南于歡英語(yǔ)創(chuàng)始人王向華;自曝曾為字節(jié)跳動(dòng)大力教育英語(yǔ)負(fù)責(zé)人的胡賽楠;以及最近爆火的。

過(guò)去,他們或多或少都曾接觸過(guò)短視頻平臺(tái),但都沒(méi)有投入過(guò)多精力。現(xiàn)如今,現(xiàn)實(shí)逼著他們必須往前走。特性,都吸引著教培從業(yè)者們進(jìn)入這一行。

這也導(dǎo)致了大量機(jī)構(gòu)和個(gè)人入駐。

抖音發(fā)布工作計(jì)劃篇十八

(一)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行市分行、各國(guó)有商業(yè)銀行分行、郵政儲(chǔ)蓄銀行市分行、省聯(lián)社辦事處、長(zhǎng)安銀行分行。

(二)各保險(xiǎn)公司分(中心支)公司。

(三)各證券營(yíng)業(yè)部。

(四)各小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司。

(一)考核內(nèi)容。

1.銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)。

(1)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展能力,占全部考核權(quán)重的73%,主要包括貸款增量、貸款累放額、貸款增速、中小企業(yè)貸款、涉農(nóng)貸款、非利息收入占比、綜合評(píng)價(jià)(含金融機(jī)構(gòu)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評(píng)價(jià))、政銀企(項(xiàng)目)合作等。

(2)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制能力,占全部考核權(quán)重的12%,主要包括貸款不良率、撥備覆蓋率和是否發(fā)生重大違法違規(guī)事件等。

(3)銀行信息溝通工作情況,占全部權(quán)重的7%,主要包括與市政府溝通和信息報(bào)送等。

(4)銀行創(chuàng)新工作情況,占全部權(quán)重的8%,主要包括信貸產(chǎn)品創(chuàng)新、擔(dān)保方式創(chuàng)新的應(yīng)用推廣。

2.證券類(lèi)金融機(jī)構(gòu)。

(1)證券機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理狀況,占全部權(quán)重的55%,主要包括客戶(hù)總資產(chǎn)余額、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、綜合評(píng)價(jià)(含金融機(jī)構(gòu)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評(píng)價(jià))等。

(2)證券機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制水平,占全部權(quán)重的25%,主要包括是否有違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)情況等。

(3)證券機(jī)構(gòu)與政府信息溝通工作情況,占全部權(quán)重的15%。

(4)證券機(jī)構(gòu)創(chuàng)新工作情況,占全部權(quán)重的5%。

3.保險(xiǎn)類(lèi)金融機(jī)構(gòu)。

(1)保險(xiǎn)公司功能發(fā)揮情況,占全部權(quán)重的50%。

(2)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,占全部權(quán)重的10%。

(3)風(fēng)險(xiǎn)控制情況,占全部權(quán)重的15%。

(4)合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況(含金融機(jī)構(gòu)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評(píng)價(jià)),占全部權(quán)重的10%。

(5)信息溝通情況,占全部權(quán)重的7%。

(6)創(chuàng)新工作情況,占全部權(quán)重的8%。

4.融資性擔(dān)保公司。

(1)內(nèi)部管理,占全部權(quán)重的18%。

(2)合規(guī)經(jīng)營(yíng),占全部權(quán)重的18%。

(3)發(fā)展?fàn)顩r,占全部權(quán)重的30%。

(4)風(fēng)險(xiǎn)控制,占全部權(quán)重的24%。

(5)可持續(xù)經(jīng)營(yíng),占全部權(quán)重的10%。

5.小額貸款公司。

(1)內(nèi)部管理,占全部權(quán)重的20%。

(2)合規(guī)經(jīng)營(yíng),占全部權(quán)重的20%。

(3)發(fā)展?fàn)顩r,占全部權(quán)重的30%。

(4)風(fēng)險(xiǎn)控制,占全部權(quán)重的16%。

(5)可持續(xù)經(jīng)營(yíng),占全部權(quán)重的10%。

(6)信息披露,占全部權(quán)重的4%。

(二)考核標(biāo)準(zhǔn)。

銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。

證券類(lèi)金融機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。

保險(xiǎn)類(lèi)金融機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。

融資性擔(dān)保公司考核評(píng)價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。

小額貸款公司考核評(píng)價(jià)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。

(三)考核評(píng)價(jià)。

依據(jù)各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分,按照各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)數(shù)考核計(jì)算出各項(xiàng)分值,進(jìn)行匯總后,按照考核得分高低確定各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)單位,受表彰獎(jiǎng)勵(lì)單位數(shù)按30%的比例評(píng)定。

(四)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1.對(duì)表彰類(lèi)單位,由市政府授予“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展金融工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)在支持中小企業(yè)、支持“三農(nóng)”和支持市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目上考核排名第一的單位,由市政府分別授予服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)和服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.按照考核結(jié)果從單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或部門(mén)負(fù)責(zé)人中評(píng)選出年度“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展金融工作先進(jìn)個(gè)人”,評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的比例按被考核單位的20%確定。

4.對(duì)全市金融機(jī)構(gòu)中工作成績(jī)特別突出的單位,市政府授予“金融貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,進(jìn)行通報(bào)表彰。

(一)市政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)表彰,同時(shí)每年將考核評(píng)價(jià)結(jié)果通報(bào)其上級(jí)主管單位。

(二)市政府安排專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,對(duì)受表彰的金融機(jī)構(gòu)和金融工作先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由市金融辦商市財(cái)政局后,報(bào)市政府研究決定。

(三)對(duì)受表彰的金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先獲得高比重財(cái)政資金存款和市內(nèi)重大優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的融資優(yōu)先權(quán);享受市政府提供的金融方面有關(guān)優(yōu)惠政策。按照市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市市級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金存放商業(yè)銀行管理改革實(shí)施方案》,受表彰的商業(yè)銀行作為確定財(cái)政資金存款存放比例的重要依據(jù)。

(四)考核結(jié)果作為有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)征詢(xún)市政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)意見(jiàn)的重要依據(jù)。

金融機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)工作每年進(jìn)行一次。各有關(guān)單位在每年1月20日(節(jié)假日順延)前,報(bào)送有關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作總結(jié),考核評(píng)價(jià)工作由市金融辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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