區(qū)縣外事工作計(jì)劃（模板16篇）

制定計(jì)劃可以讓我們更好地規(guī)劃和安排自己的時(shí)間，避免時(shí)間的浪費(fèi)和碎片化的工作和學(xué)習(xí)。制定計(jì)劃時(shí)要考慮自身的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，以更好地發(fā)揮個(gè)人潛力。計(jì)劃是對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)要完成的任務(wù)、目標(biāo)或安排進(jìn)行有意識(shí)的安排和規(guī)劃。在制定計(jì)劃之前，我們需要明確自己的目標(biāo)，明確想要達(dá)到的結(jié)果。下面是小編為大家收集的計(jì)劃范文，希望對(duì)大家的計(jì)劃制定有所啟發(fā)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇一

(一)外事禮品的采購(gòu)由國(guó)際交流處根據(jù)學(xué)校年度外事活動(dòng)需要提交預(yù)算表，校領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購(gòu)，并由專人統(tǒng)一進(jìn)行登記管理。

(二)對(duì)外贈(zèng)送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡(jiǎn)的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)具有紀(jì)念、象征意義的、具有學(xué)校標(biāo)志的禮品，或具有地方特色的紀(jì)念品、傳統(tǒng)工藝品和實(shí)用物品為主。

(三)外事禮品主要用于學(xué)校層面的外事接待和出訪活動(dòng)，不得用于其它用途。

(四)外事活動(dòng)中，對(duì)外賓贈(zèng)送我校的禮品，應(yīng)及時(shí)上繳并登記造冊(cè)，由專人保管。

第四條外事活動(dòng)注意事項(xiàng)。

(一)在外事接待工作中，接待人員要認(rèn)真執(zhí)行黨的對(duì)外方針政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)。

(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

第五條外事活動(dòng)宣傳及材料歸檔。

外事活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)接待部門或單位須在活動(dòng)后及時(shí)撰寫來(lái)訪交流紀(jì)要，并將重要來(lái)訪紀(jì)要報(bào)黨委宣傳部進(jìn)行宣傳，同時(shí)報(bào)國(guó)際交流處備案。

第六條本辦法自4月1日起試行，由國(guó)際交流處(港澳臺(tái)辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今世界，人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源，因此，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人事人才工作。

一、問(wèn)題。

“十五”以來(lái)，隨著政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)和人事制度改革的不斷深化，人事人才工作呈現(xiàn)出前所未有的新局面，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的激烈競(jìng)爭(zhēng)，在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型上，人事人才工作突現(xiàn)多重矛盾，人才總量不足、層次不高、能力及作用不強(qiáng)等人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的諸多問(wèn)題，不容回避。

問(wèn)題之一：人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，調(diào)整任務(wù)艱巨。

中國(guó)加入wto以后，對(duì)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整將是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的主線，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，但目前我國(guó)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐與經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐不相適應(yīng)，人才供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

文化層次結(jié)構(gòu)不合理。隨著科教興國(guó)戰(zhàn)略的大力實(shí)施，我國(guó)人才資源的素質(zhì)有了較大的提高，但隨著社會(huì)的發(fā)展，其整體素質(zhì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平之間仍存在較大差距，還很不合理。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是人才的文化程度偏低。就萊州市現(xiàn)有的萬(wàn)人才而言，本科以上學(xué)歷的人才只占，而中專及以下學(xué)歷則占73%；二是高層次、高新技術(shù)人才缺乏優(yōu)勢(shì)，常規(guī)口徑人才隊(duì)伍中，具有高級(jí)職稱者不到人才總數(shù)的7%，高新技術(shù)人才也只占人才總數(shù)的，難以形成強(qiáng)有力的人才智力支持，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。三是適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的復(fù)合型人才相當(dāng)缺乏。

人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相對(duì)短缺。大專以下學(xué)歷的財(cái)會(huì)、企業(yè)管理、農(nóng)林等專業(yè)，中專學(xué)歷的計(jì)算機(jī)、醫(yī)療、文秘專業(yè)等，出現(xiàn)供大于求的局面。而機(jī)械電子類的機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、鑄造、電子技術(shù)、機(jī)電一體化專業(yè)，中高級(jí)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、投資專業(yè)，本科以上學(xué)歷的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷的韓日語(yǔ)專業(yè)，本科以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)(審計(jì)、統(tǒng)計(jì))專業(yè)，化工、建材專業(yè)等，供不應(yīng)求。

實(shí)用技能型人才缺乏。近年來(lái)，萊州市對(duì)高級(jí)技師類的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才僅占各類人才的21%，缺口較大。人們頭腦中上職業(yè)學(xué)校、當(dāng)工人“低人一等”的觀念還比較重，大中專畢業(yè)生缺乏吃苦和創(chuàng)業(yè)精神，寧可待業(yè)，也不愿從事比較艱苦的一線勞動(dòng)。全市企業(yè)中僅有技師466人，占技術(shù)工人總量的，高級(jí)以上技工占技術(shù)工人總量的28%，生產(chǎn)一線實(shí)用技能型人才嚴(yán)重不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和技術(shù)水平的提高。

專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。一是專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)分布不平衡。專業(yè)技術(shù)人才主要集中在教育和衛(wèi)生等部門。如萊州市教育、_門的人才為11377人，占全市專業(yè)技術(shù)人才總量的，而新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、涉外經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等有關(guān)直接經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際工作部門的專業(yè)人才相當(dāng)有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。二是農(nóng)業(yè)科技等“冷門”專業(yè)科技人才所占比例太小，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人才步履更為艱難，面臨生存的困境。三是人才匱乏與人力資源之間矛盾突出，決策型帥才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高新技術(shù)人才非常缺乏，而常規(guī)性的人才則比較充足。從而造就一些行業(yè)人才相對(duì)過(guò)剩，浪費(fèi)嚴(yán)重，而另一些行業(yè)則人才奇缺，專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。

問(wèn)題之二：人才選拔氛圍不利，渠道亟待暢通。

營(yíng)造優(yōu)良的人才環(huán)境是吸引人才、留住人才、激活人才、發(fā)揮人才效應(yīng)的關(guān)鍵。當(dāng)然，在人才選拔任用方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題，影響了人才的合理流動(dòng)，堵塞了人才選拔的渠道，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是單位“壁壘”、渠道不通。由于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的用人單位對(duì)人才具有所有權(quán)、人才對(duì)單位形成行政性的附屬關(guān)系在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下根深蒂固，嚴(yán)重阻礙著人才的流動(dòng)，導(dǎo)致人才市場(chǎng)沒(méi)有供給方的主體地位和主體行為，人才的單位使用權(quán)束縛著人才的社會(huì)使用權(quán)。

二是抬高“門檻”、渠道不順。在人才引進(jìn)工作中，各方面的準(zhǔn)入限制條件，大大制約了人才的引進(jìn)，無(wú)形中抬高了人才進(jìn)入的門檻。比如在公開(kāi)招聘選拔工作中，用人單位對(duì)文憑、戶口、專業(yè)等條件要求苛刻，從而造成用人單位招不到人才、人才找不到用人單位的現(xiàn)象。

三是求全責(zé)備、渠道不清。少數(shù)用人單位對(duì)人才的概念認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為人才就應(yīng)該是什么都懂，什么都會(huì)的全才，對(duì)人才求全責(zé)備。對(duì)于人才在工作中出現(xiàn)的失誤斤斤計(jì)較，對(duì)人才的個(gè)性加以限制，不能寬容個(gè)性，無(wú)容才之量，護(hù)才之量，從而影響了人才的個(gè)性發(fā)揮，也就埋沒(méi)了人才。

四是難盡其才、渠道不利。在人才的引進(jìn)和使用上存在著兩個(gè)方面的問(wèn)題。一方面，在人才引進(jìn)過(guò)程中現(xiàn)行的一些政策計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡還相當(dāng)深，給人才引進(jìn)帶來(lái)了意想不到的困難。甚至還有少數(shù)單位時(shí)常發(fā)生排斥、打擊、壓抑人才的現(xiàn)象，使人才的積極性受到挫傷，導(dǎo)致人才外流。另一方面是由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響，人才自身的價(jià)值觀等觀念陳舊，有的看重的是高薪、住房、福利等物質(zhì)待遇及戶口檔案等關(guān)系；而對(duì)用人單位是否具備發(fā)展機(jī)遇，是否具備自己施展才華的機(jī)會(huì)不甚關(guān)心，從而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。

問(wèn)題之三：人才隊(duì)伍機(jī)制不新，活力難以呈現(xiàn)。

突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

選拔機(jī)制不科學(xué)。一是現(xiàn)行人才選拔任用機(jī)制由于權(quán)力過(guò)分集中，缺乏公開(kāi)民主，導(dǎo)致選拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封閉式的狀態(tài)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公開(kāi)性、開(kāi)放性原則相矛盾；二是現(xiàn)行人才選拔機(jī)制主要依賴于計(jì)劃調(diào)節(jié)、組織安排，導(dǎo)致優(yōu)秀人才難以脫穎而出，更難做到優(yōu)勝劣汰，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)崇高的公平競(jìng)爭(zhēng)、自由選擇原則相矛盾；三是現(xiàn)行人才選拔機(jī)制受論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣的影響，主要是因人而不是以實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，以事業(yè)發(fā)展需要為取向進(jìn)行人才資源配置，缺乏一套激勵(lì)和優(yōu)化高效機(jī)制，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則相矛盾；四是現(xiàn)行人才選拔機(jī)制未走上法制軌道，工作之外的人為因素，造成一部分人才積極性不高，人才隊(duì)伍不能健康發(fā)展，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的`法制化、規(guī)范化原則相矛盾。

競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全。主要表現(xiàn)在干部工作壓力不大，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮潛力。一是能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制不健全。二是競(jìng)爭(zhēng)上崗制度不健全?，F(xiàn)在黨政群機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提倡采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式確定在職人選，但還是存在暗箱操作行為，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為一種形式。此外，在國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用上，還須大力推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選好能人。

激勵(lì)機(jī)制不合理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以物質(zhì)利益為主的激勵(lì)機(jī)制是當(dāng)前人才開(kāi)發(fā)的重要手段之一，由于過(guò)分地強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益的激勵(lì)作用，在激發(fā)人才創(chuàng)造性的同時(shí)，也使人才的思想觀念、價(jià)值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變甚至扭曲，也造成了地區(qū)、部門、行業(yè)之間人才收入差距越來(lái)越大。比如沿海發(fā)達(dá)地區(qū)與內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間，專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理者與公務(wù)員之間、公有制與非公有制單位之間人才的收入差距，使“吃皇糧”單位人才的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮受到影響。

監(jiān)督機(jī)制不到位。在人才的使用過(guò)程中，政府和用人單位往往只注重人才創(chuàng)造的成績(jī)，而忽視對(duì)其應(yīng)有的管理，缺乏必要的強(qiáng)有力的監(jiān)督，往往出現(xiàn)“前期不管不問(wèn)，后期一棍子打死”的現(xiàn)象，不僅浪費(fèi)了人才，也給國(guó)家?guī)?lái)了損失。突出表現(xiàn)在對(duì)權(quán)力的監(jiān)督乏力。

培訓(xùn)機(jī)制不完備。一是還存在政府和單位對(duì)教育和培訓(xùn)投入不足，對(duì)高層次、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)乏力等問(wèn)題。二是沒(méi)有編制人才培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)措施乏力。三是現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)制僅僅局限于被提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和專門、專職人員以及資格方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)面太小、培訓(xùn)次數(shù)太小。以上問(wèn)題，導(dǎo)致在職人員的知識(shí)技能不能得到及時(shí)的補(bǔ)充、拓展、更新和提高，造成人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

二、對(duì)策。

突出能力建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，根據(jù)各類人才的特點(diǎn)，改革教育培訓(xùn)的機(jī)制、內(nèi)容和方法，加大教育培訓(xùn)力度。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進(jìn)人才在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)知識(shí)，提升能力。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和誠(chéng)實(shí)守信精神，促進(jìn)各類人才的全面發(fā)展。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇三

指導(dǎo)思想：

以黨的十八大、五中全會(huì)和市、區(qū)教育工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞區(qū)教育局局提出的“凝心聚力抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，全力推進(jìn)南關(guān)教育高位均衡發(fā)展”目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。本學(xué)期教學(xué)工作以全面提升教學(xué)質(zhì)量為中心，以實(shí)施“質(zhì)量提高”為目標(biāo)，以規(guī)范化、精細(xì)化管理為實(shí)施策略，實(shí)現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

工作目標(biāo)：

1．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，提高管理效益。

2、構(gòu)建學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)模式，建立“陽(yáng)光”評(píng)價(jià)體系。

3、注重有效教研，切實(shí)加強(qiáng)教科研工作。

4、開(kāi)展教師讀書活動(dòng)，努力提升教師素養(yǎng)。

具體工作：

一、貫徹落實(shí)區(qū)精細(xì)化教學(xué)管理實(shí)施意見(jiàn)，注重規(guī)范教學(xué)常規(guī)。

規(guī)范有效的精細(xì)化管理是深化課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。只有從管理的細(xì)節(jié)做起，實(shí)施精細(xì)化乃至精致化管理，才會(huì)獲得教學(xué)的高效。

1、強(qiáng)化課程管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。

教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照課程計(jì)劃合理編排課表，教師要開(kāi)齊、開(kāi)足、上好各類課程，任何人都不得隨意地削減課程，減少課時(shí)。本學(xué)期，學(xué)校將重點(diǎn)對(duì)生命教育課教學(xué)進(jìn)行過(guò)程性考核。

2、切實(shí)提高備課質(zhì)量。

（1）備好課是上好課的前提和基礎(chǔ)。因此，教師備課時(shí)要腦中有課標(biāo)，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生，體現(xiàn)教學(xué)的科學(xué)性，提高教學(xué)的實(shí)效。要求做到：一、備課要統(tǒng)觀全局，經(jīng)歷整冊(cè)教材——單元——篇（節(jié)）——課時(shí)的過(guò)程，不僅備教材還要備學(xué)生。要重視教學(xué)設(shè)計(jì)的研究，做到“切切實(shí)實(shí)顯重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)化難點(diǎn)，真真實(shí)實(shí)出成效”。

（2）切實(shí)抓好集體備課，突出二次備課，注重教后反思。本學(xué)期將繼續(xù)推行集體備課前先上課制度，集體備課內(nèi)容還包括：對(duì)上周教學(xué)情況進(jìn)行反思；主備人說(shuō)課；教學(xué)方法研討；作業(yè)設(shè)計(jì)研討。

3、有效落實(shí)常規(guī)課。

按照區(qū)“上課”方面的要求，各科教師要認(rèn)真上好每一堂課，充分做好課前準(zhǔn)備，督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。要針對(duì)學(xué)生發(fā)展的實(shí)際，促進(jìn)知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的全面達(dá)成。課堂教學(xué)要講究實(shí)效，做到教學(xué)目的明確，改進(jìn)教法，注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語(yǔ)言清晰，手勢(shì)規(guī)范，教學(xué)時(shí)間安排合理，課上留有學(xué)生的做作業(yè)時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)上下課。學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月采取抽查、檢查、問(wèn)卷、座談等方式對(duì)教師的上課進(jìn)行考核，并納入月績(jī)效考核。

4、規(guī)范作業(yè)布置，提高作業(yè)訓(xùn)練的實(shí)效性。

嚴(yán)格執(zhí)行“減輕學(xué)生的過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)”的相關(guān)規(guī)定，本學(xué)期各年級(jí)要有效落實(shí)南關(guān)區(qū)各科作業(yè)要求。學(xué)生作業(yè)、教師的批改要達(dá)到x規(guī)范。學(xué)校每月月末要檢查教師的作業(yè)批改情況，納入教師教學(xué)工作考核之中。

二、聚焦三科，注重基本技能的培養(yǎng)。

為了提高農(nóng)村學(xué)生各科的基本素養(yǎng)，使教師在課堂教學(xué)中有效的培養(yǎng)學(xué)生的能力，本學(xué)期立足于數(shù)、語(yǔ)、外三科，從基本抓起，抓出成效。通過(guò)三科帶動(dòng)全科，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

數(shù)學(xué)學(xué)科：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生計(jì)算能力的培養(yǎng)，本學(xué)期實(shí)行“每日十題”“課前3分鐘口算”的訓(xùn)練。月末進(jìn)行數(shù)學(xué)百題驗(yàn)收。

語(yǔ)文學(xué)科：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)文朗讀能力的培養(yǎng)，本學(xué)期實(shí)行“語(yǔ)文美文、經(jīng)典詩(shī)詞”誦讀制度。月末進(jìn)行經(jīng)典誦讀的驗(yàn)收。

英語(yǔ)學(xué)科：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的口語(yǔ)對(duì)話和朗讀訓(xùn)練，本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)行英語(yǔ)早讀制度。月末進(jìn)行單詞、口語(yǔ)的驗(yàn)收。

三、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專業(yè)水平。

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育，提高教師的思想道德素質(zhì)。

（1）做好黨的“xx大”精神和有關(guān)形勢(shì)的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的政策方針，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期教師政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，指導(dǎo)師生的實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)校的工作。

（2）深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)。組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格師德考核，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要條件。全校教師要自覺(jué)踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立“學(xué)高為師、身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則，做“學(xué)生喜愛(ài)、家長(zhǎng)歡迎、社會(huì)滿意”的教師。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)生樂(lè)教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)教師的責(zé)任感和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。完善師德考評(píng)制度。把學(xué)生、家長(zhǎng)納入評(píng)價(jià)主體，通過(guò)教師自評(píng)、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、學(xué)生座談、家長(zhǎng)問(wèn)卷等多種形式開(kāi)展對(duì)教師履行師德情況進(jìn)行考核，使教師師德考核制度化、規(guī)范化。并把師德考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審和年度考核的重要參照依據(jù)，實(shí)行一票否決制。

2．推進(jìn)校本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，在反思中提高。一是啟動(dòng)教師讀書工程。教師要努力做到“四個(gè)一”活動(dòng)：每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)；每周寫一篇教育隨筆；每月堅(jiān)持讀一本書，堅(jiān)持寫讀書筆記；每學(xué)期發(fā)表一篇論文。二是開(kāi)展以“構(gòu)建和諧生命課堂提高學(xué)科教學(xué)實(shí)效”為主題，落實(shí)“每人一課、每周一課、每校一課”的區(qū)本教研制度，開(kāi)展“年輕教師匯報(bào)課”、“青年教師會(huì)診課”、“骨干教師示范課”、“我最滿意的一節(jié)課”等活動(dòng)，抓好課前集體備課和課后評(píng)課等環(huán)節(jié)，將校本教研提到一個(gè)新高度，通過(guò)課堂實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高全體教師新課程實(shí)踐水平。

四、實(shí)施“陽(yáng)光教育”，構(gòu)建“陽(yáng)光少年”發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制。

學(xué)校結(jié)合區(qū)教育局“關(guān)于對(duì)全區(qū)中、小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)”，結(jié)合本校實(shí)際探索、建立一套科學(xué)、合理的注重過(guò)程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，并改革“三好學(xué)生”的評(píng)選方法，代之以“星級(jí)學(xué)生”評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)價(jià)使學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和不足，找準(zhǔn)自己的努力方向，使評(píng)價(jià)成為激勵(lì)學(xué)生進(jìn)一步提高和發(fā)展的助推器，以達(dá)到合格小學(xué)生、優(yōu)秀小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

3月份，學(xué)校擬定“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)方案試行稿，組織教師討論。

4月份，“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)工作全面啟動(dòng)。

6月份：“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)階段總結(jié)表彰活動(dòng)。

7月份：開(kāi)展“陽(yáng)光少年”工作總結(jié)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校外事活動(dòng)管理，規(guī)范外事接待工作，促進(jìn)我校國(guó)際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。

本辦法主要適用于接待國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)人員短期來(lái)校訪問(wèn)，包括友好訪問(wèn)、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。

第一條國(guó)(境)外來(lái)訪邀請(qǐng)及審批。

(二)以二級(jí)學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請(qǐng)國(guó)(境)外人士來(lái)校訪問(wèn)，需填寫內(nèi)部請(qǐng)示單，并提前五個(gè)工作日向?qū)W校辦公室提交申請(qǐng)，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請(qǐng)函。

第二條國(guó)(境)外來(lái)訪接待。

(一)接待應(yīng)本著雙方對(duì)等的原則，根據(jù)來(lái)訪級(jí)別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴(yán)格按照接待方案具體執(zhí)行。

(二)二級(jí)學(xué)院和其他單位(部門)接待國(guó)(境)外人員來(lái)校訪問(wèn)，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請(qǐng)，需將接待方案報(bào)送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。

(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費(fèi)用從學(xué)校的外事經(jīng)費(fèi)中支出;各二級(jí)學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費(fèi)用由各接待單位和部門負(fù)擔(dān)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇五

一是繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動(dòng)、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會(huì)資源的集中利用，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細(xì)、高效的服務(wù)。

二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會(huì)組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是著力建設(shè)“雙強(qiáng)型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動(dòng)陣地提檔升級(jí)的契機(jī)，進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性。扎實(shí)開(kāi)展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動(dòng)，引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、政治覺(jué)悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。

四是分層分類抓好干部培訓(xùn)。加強(qiáng)組織員、紀(jì)檢員培訓(xùn)，進(jìn)一步增加培訓(xùn)的針對(duì)性和教育性，拓寬培訓(xùn)方式和形式。

五是科學(xué)謀劃，選優(yōu)配強(qiáng)街道和村級(jí)干部。繼續(xù)實(shí)施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責(zé)、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔(dān)任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實(shí)力量。同時(shí)試點(diǎn)工作早安排。下半年提早做好試點(diǎn)村（社區(qū)）的換屆準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)換屆宣傳和動(dòng)員工作。

六是開(kāi)展好“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。進(jìn)一步開(kāi)拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開(kāi)展好學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動(dòng)。

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區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇六

20xx年教研室小學(xué)部工作思路是：引領(lǐng)全縣小學(xué)教干教師以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學(xué)教育體系為目標(biāo)，以精細(xì)化管理為抓手，以農(nóng)村小學(xué)抓規(guī)范、駐城小學(xué)抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強(qiáng)化管理，著力做好教學(xué)管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結(jié)深化、小學(xué)課堂教學(xué)效益提高、師資水平提升四個(gè)方面的工作，發(fā)揚(yáng)扎實(shí)苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，再創(chuàng)全縣小學(xué)教學(xué)工作的新局面。

一、以精細(xì)化管理為抓手，促進(jìn)小學(xué)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范。

1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）為辦學(xué)行為的基本準(zhǔn)則，確保我縣小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的辦學(xué)方向不變。要做好糾偏工作，要通過(guò)提高教師的`業(yè)務(wù)水平，特別是課堂教學(xué)水平達(dá)到既減負(fù)，又增效的目的，把切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為全縣小學(xué)貫徹規(guī)范的最終目的。

2、繼續(xù)組織召開(kāi)小學(xué)教學(xué)工作會(huì)議暨精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，全面展示幾年來(lái)小學(xué)課程改革和精細(xì)化管理的成果，促進(jìn)各層面學(xué)校均衡發(fā)展。

3、積極啟動(dòng)農(nóng)村學(xué)校規(guī)范發(fā)展，駐城學(xué)校開(kāi)拓創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)各層面學(xué)校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的有效途徑，強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)的指導(dǎo)與管理，促進(jìn)全縣小學(xué)均衡發(fā)展。

4、以較為完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系為杠桿，加強(qiáng)教學(xué)評(píng)估，促進(jìn)各單位進(jìn)一步樹(shù)立教學(xué)中心意識(shí)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、按照提高教學(xué)效率、保持檔次與減少浪費(fèi)的原則，進(jìn)一步進(jìn)行師生用簿本的修訂與改進(jìn)工作。

二、以課程進(jìn)一步開(kāi)發(fā)完善為重點(diǎn)，總結(jié)和深化基礎(chǔ)教育課程改革。

6、抓住新課程改革第一輪次結(jié)束這一契機(jī)，研究出臺(tái)關(guān)于課程進(jìn)一步開(kāi)發(fā)建設(shè)的意見(jiàn)。既要抓國(guó)家課程、地方課程的二次開(kāi)發(fā)，更要加強(qiáng)校本課程、活動(dòng)課程研究力度，總結(jié)交流開(kāi)發(fā)成果，切實(shí)實(shí)施課程三級(jí)管理。

7、要查漏補(bǔ)缺，梳理完善，進(jìn)一步建立適應(yīng)新課程體系的教學(xué)管理制度。一方面使教學(xué)制度更加符合課程改革的要求，促進(jìn)課程改革新理念的落實(shí)；另一方面要使其覆蓋到教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到教學(xué)管理的精細(xì)化。

8、著力進(jìn)行基礎(chǔ)教育課程改革理論、改革成果的總結(jié)，讓廣大小學(xué)教干教師進(jìn)一步理解基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)質(zhì)和進(jìn)程。

三、以“高效課堂”為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化。

9、教學(xué)策略從研究制定到推廣應(yīng)用已經(jīng)進(jìn)入第四年，今年要將教學(xué)策略運(yùn)用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開(kāi)展“新策略課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”在面上扎實(shí)做好推廣工作，讓教學(xué)策略落實(shí)到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點(diǎn)，積極引導(dǎo)教師們靈活地運(yùn)用教學(xué)策略，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過(guò)程成為教學(xué)能手不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

10、要以“高效”為目標(biāo)，改革《教學(xué)常規(guī)》和《學(xué)習(xí)常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學(xué)生的主體地位，切實(shí)實(shí)現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點(diǎn)。

11、為了加大高效課堂研究力度，平時(shí)的備課、講說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，論文評(píng)選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來(lái)衡量，促進(jìn)教師深入研究策略，運(yùn)用策略，自覺(jué)滲透課改新理念。

12、增強(qiáng)常規(guī)教研的實(shí)效性。繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教師觀摩研討和評(píng)委講評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)評(píng)比活動(dòng)的最大收益；進(jìn)行優(yōu)秀論文（案例、課件）評(píng)選的答辯、通報(bào)制度，督促教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究；嚴(yán)格組織教師理論知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步端正考風(fēng)考紀(jì)，引導(dǎo)廣大教干教師樹(shù)立教學(xué)的中心意識(shí)，將精力切實(shí)轉(zhuǎn)移到研究教學(xué)，研究提高質(zhì)量上來(lái)。

13、組織以新教材為依托的各科課堂教學(xué)研討會(huì)，加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)研究。要針對(duì)新教材中出現(xiàn)的新問(wèn)題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評(píng)課與講座于一體的教學(xué)研究活動(dòng)。

14、立足實(shí)際，增強(qiáng)校本教研的實(shí)效性。各駐城小學(xué)要發(fā)揮師資力量較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)不斷研究解決本校教學(xué)中存在的問(wèn)題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學(xué)特色，為創(chuàng)建名校打基礎(chǔ)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學(xué)為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學(xué)聯(lián)研活動(dòng)，要做到計(jì)劃周密、準(zhǔn)備充分、紀(jì)律嚴(yán)明、內(nèi)容充實(shí)、能解決實(shí)際問(wèn)題，杜絕搞形式無(wú)實(shí)效的做法；農(nóng)村小學(xué)要立足于本校教師的實(shí)際，開(kāi)展“問(wèn)題教研”，研究解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題，重點(diǎn)在規(guī)范上下功夫；今年小學(xué)部將繼續(xù)抓住時(shí)機(jī)組織有效的校際聯(lián)研、鎮(zhèn)際聯(lián)研活動(dòng)，適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，認(rèn)真組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

15、繼續(xù)致力于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)教研室建設(shè)，提高教研水平和效益的意見(jiàn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，積極加強(qiáng)教研室條件建設(shè)、優(yōu)化教研員隊(duì)伍，扎實(shí)做好農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理與研究工作，積極緩解農(nóng)村師資過(guò)于薄弱對(duì)農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量的影響。駐城學(xué)校要加強(qiáng)業(yè)務(wù)教干配備和培養(yǎng)，積極進(jìn)行教學(xué)能手團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)建立一支能研究、教學(xué)好、會(huì)管理的教研團(tuán)隊(duì)。

16、正式啟動(dòng)“網(wǎng)絡(luò)教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺(tái)。今年小學(xué)部將在已有的教研信息網(wǎng)、公共郵箱的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步啟動(dòng)教研博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教干教師有興趣高效率地進(jìn)行教學(xué)研究。

17、借助“農(nóng)遠(yuǎn)工程”平臺(tái)，大力提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。一是提升農(nóng)村音、體、美、英教師的教學(xué)能力，著力解決農(nóng)村薄弱學(xué)科問(wèn)題。要以先進(jìn)單位的研究成果為先導(dǎo)，及時(shí)召開(kāi)研討會(huì)，及時(shí)地在有條件的單位實(shí)施；二是借助這一平臺(tái)，及時(shí)將教研信息、先進(jìn)理念、優(yōu)秀課堂等“農(nóng)遠(yuǎn)工程”教育教學(xué)資源傳送給一線教師，提高教研效率。

五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學(xué)教學(xué)水平。

18、促進(jìn)名校建設(shè)。對(duì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、進(jìn)修附小進(jìn)一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學(xué)校在近年內(nèi)成為省級(jí)名校。各單位要深入進(jìn)行自我剖析，找準(zhǔn)本校的長(zhǎng)處，科學(xué)定位，爭(zhēng)創(chuàng)特色。本年內(nèi)力爭(zhēng)再爭(zhēng)創(chuàng)1—2處市級(jí)教學(xué)示范學(xué)校，促進(jìn)其他幾處市級(jí)示范學(xué)校快速成長(zhǎng)，不斷擴(kuò)大我縣名校的數(shù)量與質(zhì)量。

19、加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教學(xué)骨干的業(yè)務(wù)管理，為我縣名師隊(duì)伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級(jí)教學(xué)能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務(wù)教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)、交流、實(shí)踐活動(dòng)，使其真正成為我縣小學(xué)教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”；再次，注重對(duì)各級(jí)骨干教師、教學(xué)能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)逐步提高，使其成為縣市學(xué)科教學(xué)的帶頭人；第四，面對(duì)我縣教師青黃不接的現(xiàn)狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔(dān)子，提供鍛煉機(jī)會(huì)，使其迅速成長(zhǎng)。

20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學(xué)六抓的基礎(chǔ)上，以“臨沭縣小學(xué)生特長(zhǎng)展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽”等活動(dòng)為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生；以“全縣小學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)試”為依托鼓勵(lì)全面發(fā)展的學(xué)生脫穎而出，促進(jìn)名生、特長(zhǎng)生的成長(zhǎng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇七

x年，我在市人大及其常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，積極開(kāi)展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會(huì)行使職權(quán)服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動(dòng)了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。

一、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，為常委會(huì)依法行使職權(quán)服務(wù)。

（一）對(duì)全市宗教事務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。

為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強(qiáng)對(duì)宗教的管理，維護(hù)各族人民的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。x年5月，我在加強(qiáng)宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)各種途徑對(duì)我市宗教事務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，使我對(duì)全市宗教情況有了進(jìn)一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個(gè)縣區(qū)、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)村、x個(gè)自然屯，有宗教活動(dòng)場(chǎng)所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長(zhǎng)老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理人員x多人。從調(diào)研情況來(lái)看，我市各級(jí)宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教活動(dòng)的正常開(kāi)展，使各個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所認(rèn)識(shí)到宗教活動(dòng)只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實(shí)，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護(hù)，進(jìn)而使信教群眾充分認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)公民，愛(ài)教首先必須愛(ài)國(guó)，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中。但也存在一些不可忽視的問(wèn)題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開(kāi)展宗教界普法教育活動(dòng)少；利用宗教從事邪教活動(dòng)的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理不夠規(guī)范；機(jī)構(gòu)不夠建立健全等。對(duì)存在的突出問(wèn)題，我有針對(duì)性地向政府及有關(guān)部門提出意見(jiàn)和建議，引起了政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

（二）對(duì)全市華僑情況開(kāi)展調(diào)研。

為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會(huì)有關(guān)人員，對(duì)全市12個(gè)縣區(qū)華僑情況進(jìn)行專題調(diào)查。通過(guò)調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開(kāi)放以來(lái)出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來(lái)信來(lái)訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟(jì)、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題和對(duì)華僑立法的意見(jiàn)建議等情況。這些情況，為我市今后進(jìn)一步開(kāi)展維護(hù)歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）協(xié)助其他專門委員會(huì)開(kāi)展調(diào)研。

x年，我積極協(xié)助其他專門委員會(huì)開(kāi)展邊境大會(huì)戰(zhàn)、公路油路建設(shè)、退耕還林、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟(jì)、述職報(bào)告等專題調(diào)研，并負(fù)責(zé)撰寫了部分專題調(diào)研報(bào)告報(bào)送市人大常委會(huì)，為推動(dòng)全市各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展盡到了責(zé)任。

二、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。

x年，我根據(jù)常委會(huì)的工作要點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)《中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法》（以下簡(jiǎn)稱自治法）貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會(huì)x副主任的帶領(lǐng)下，對(duì)全市貫徹實(shí)施自治法的情況進(jìn)行了檢查。這次檢查的重點(diǎn)是深入開(kāi)展自治法學(xué)習(xí)活動(dòng)；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)；尊重和保護(hù)少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎(chǔ)上，還組織3個(gè)檢查組，分別下到x、x三縣進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查組在重點(diǎn)檢查之前，還專門召開(kāi)了市民族事務(wù)委員會(huì)、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開(kāi)發(fā)辦的局長(zhǎng)（主任）座談會(huì)，座談、交流了各部門學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施自治法的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。檢查期間，檢查組認(rèn)真聽(tīng)取縣人民政府實(shí)施自治法情況匯報(bào)，并與縣直有關(guān)部門座談。同時(shí)，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟(jì)和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報(bào)告報(bào)送市人大常委會(huì)，為市人大常委會(huì)第六次會(huì)議審議市人民政府貫徹實(shí)施自治法的情況匯報(bào)作了充分的準(zhǔn)備。從這次執(zhí)法檢查的情況來(lái)看，自治法實(shí)施十多年來(lái)，特別是修改實(shí)施兩年多來(lái)，我市各級(jí)人大、政府在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)施活動(dòng)，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)自治法的深入貫徹實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)，但也還存在一些困難和問(wèn)題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認(rèn)識(shí)不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊(duì)伍來(lái)源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會(huì)第六次會(huì)議審議市人民政府貫徹實(shí)施自治法的情況匯報(bào)以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報(bào)市人大常委會(huì)，并就進(jìn)一步全面貫徹實(shí)施自治法提出了意見(jiàn)和建議。此外，為了進(jìn)一步加快我市各項(xiàng)工作的開(kāi)展，我還積極參加市人大常委會(huì)組織的企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)條例、工會(huì)法等執(zhí)法檢查活動(dòng)，并負(fù)責(zé)撰寫了部分執(zhí)法檢查報(bào)告報(bào)送市人大常委會(huì)，為我市富民興百新跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（一）加強(qiáng)同市人大代表的聯(lián)系。

加強(qiáng)與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽(tīng)取和反映代表的意見(jiàn)和要求，為“三會(huì)”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。

（二）加強(qiáng)同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系。

我采取上門走訪、聽(tīng)取匯報(bào)、列席有關(guān)會(huì)議、開(kāi)展執(zhí)法檢查或召開(kāi)會(huì)議等形式，加強(qiáng)了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進(jìn)了民族、華僑、宗教、外事工作的開(kāi)展。

（三）加強(qiáng)與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系。

經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會(huì)工作的開(kāi)展情況，在開(kāi)展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時(shí)，都注重征求和聽(tīng)取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會(huì)的意見(jiàn)，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開(kāi)展調(diào)研、執(zhí)法檢查。

（四）加強(qiáng)同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系。

一是加強(qiáng)同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。二是組團(tuán)到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學(xué)習(xí)，吸收和借鑒外地的做法和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，增進(jìn)了友誼，拓寬了視野，促進(jìn)了本委的工作。三是做好來(lái)訪客人的接待工作，使客人高興而來(lái)，滿意而歸。

（五）加強(qiáng)同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系。

主動(dòng)接受自治區(qū)人大的工作指導(dǎo)，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)會(huì)議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)開(kāi)展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、按照“x”的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會(huì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績(jī)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，還加強(qiáng)了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強(qiáng)了委員會(huì)的制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，注重不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層開(kāi)展調(diào)研，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)本委的組織建設(shè)，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會(huì)的職能作用。四是開(kāi)好主任會(huì)議和委員會(huì)議，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好新形勢(shì)下的民族、華僑、宗教、外事工作。

x年，我工作雖然取得了一定的成績(jī)，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問(wèn)題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)貫徹實(shí)施自治法重要性認(rèn)識(shí)不足，實(shí)施不到位；宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理不夠規(guī)范；對(duì)民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實(shí)現(xiàn)富民興百新跨越目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇八

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作要求，本年度，我校健康教育工作要緊緊圍繞市教育局下達(dá)的教育系統(tǒng)健康教育目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展扎實(shí)有效的健康教育工作。

一、工作目標(biāo)。

知道個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣對(duì)健康的影響，初步掌握正確的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí);了解保護(hù)眼睛和牙齒的知識(shí);知道偏食、挑食對(duì)健康的影響，養(yǎng)成良好的飲水、飲食習(xí)慣;了解自己的身體，學(xué)會(huì)自我保護(hù);學(xué)會(huì)加入同伴群體的技能，能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識(shí)，掌握一些簡(jiǎn)單的緊急求助方法;了解環(huán)境衛(wèi)生對(duì)個(gè)人健康的影響，初步樹(shù)立維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。

二、基本內(nèi)容。

1、健康行為與生活方式：不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時(shí)遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預(yù)防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預(yù)防);不隨地大小便，飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢(shì)，預(yù)防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢(shì);正確做眼保健操;每天早晚刷牙，飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預(yù)防齲齒(認(rèn)識(shí)齲齒的成因、注意口腔衛(wèi)生、定期檢查);適量飲水有益健康，每日適宜飲水量，提倡喝白開(kāi)水;吃好早餐，一日三餐有規(guī)律;偏食、挑食對(duì)健康的影響;經(jīng)常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長(zhǎng)發(fā)育和健康;經(jīng)常開(kāi)窗通氣有利健康;文明如廁、自覺(jué)維護(hù)廁所衛(wèi)生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會(huì)傳播疾病。

2、疾病預(yù)防：接種疫苗可以預(yù)防一些傳染病。

3、心理健康：日常生活中的禮貌用語(yǔ)，與同學(xué)友好相處技能。

4、生長(zhǎng)發(fā)育與青春期保?。荷杏?、成長(zhǎng)基本知識(shí)，知道“我從哪里來(lái)”。

5、安全應(yīng)急與避險(xiǎn)：常見(jiàn)的交通安全標(biāo)志;行人應(yīng)遵守的基本交通規(guī)則;乘車安全知識(shí);不玩危險(xiǎn)游戲，注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火，使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛(wèi)生安全;遠(yuǎn)離野生動(dòng)物，不與寵物打鬧;家養(yǎng)犬要注射疫苗;發(fā)生緊急情況，會(huì)撥打求助電話(醫(yī)療求助電話：120，火警電話：119，匪警電話：110)。

1、學(xué)校教導(dǎo)處要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，確保開(kāi)課率達(dá)到100%，全面提高學(xué)生的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

2、認(rèn)真進(jìn)行健康教育的學(xué)科滲透，要在各學(xué)科中有意識(shí)滲透健康教育知識(shí)，確保100%的學(xué)生健康教育。

3、按照《學(xué)校健康教育評(píng)價(jià)方案》，認(rèn)真做好健康教育評(píng)價(jià)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4、積極組織健康教育任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計(jì)劃、堅(jiān)持集體備課，進(jìn)行教研活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)。

1、學(xué)校大隊(duì)部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站宣講健康教育基礎(chǔ)知識(shí)，利用紅領(lǐng)巾板報(bào)辦好健康教育專欄。

2、利用校園廣播開(kāi)展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識(shí)。

3、進(jìn)行健康知識(shí)競(jìng)賽和健康實(shí)際操作能力競(jìng)賽。

4、利用主題班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和健康行為習(xí)慣教育。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇九

在新的一年里，協(xié)會(huì)將在上級(jí)主管部門和協(xié)會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持_以為會(huì)員服務(wù)為中心、以為推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展為中心_，恪守_維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信、構(gòu)建和諧服務(wù)_的宗旨，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實(shí)，把協(xié)會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。現(xiàn)根據(jù)20xx年各項(xiàng)調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計(jì)劃如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹(shù)立誠(chéng)信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會(huì)將強(qiáng)化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機(jī)制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，采用_教學(xué)與實(shí)操_相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容；三是根據(jù)國(guó)家人事部、_頒發(fā)的《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，開(kāi)展物業(yè)管理師的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；四是根據(jù)工作實(shí)際，通過(guò)外聘專家、合作培訓(xùn)、送教上門等多種方式，開(kāi)展_物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓(xùn)_、_物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)_、_物業(yè)管理案例探討_等主題培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。

3月初，將聯(lián)合勞動(dòng)部門及_八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟_成員城市協(xié)會(huì)舉辦_第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)_，為會(huì)員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺(tái)，幫助政府解決_4050_人員的就業(yè)及再就業(yè)問(wèn)題。

根據(jù)主管部門委托，認(rèn)真完成交辦事項(xiàng)。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開(kāi)展_20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評(píng)選活動(dòng)和20xx年度_全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）_評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識(shí)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。

（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺(tái)、電臺(tái)的合作。有計(jì)劃、有目的地舉辦專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報(bào)道行業(yè)發(fā)展對(duì)改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問(wèn)題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（三）加強(qiáng)與城區(qū)指導(dǎo)部門及社區(qū)的聯(lián)系，開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)。為行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)指導(dǎo)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺(tái)。

根據(jù)_20xx年第二屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇_和_20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_會(huì)議決定，8月底9月初_20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來(lái)了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機(jī)遇，同時(shí)也給我們廣西物業(yè)管理人的精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好_20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_將是明年的一項(xiàng)重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動(dòng)的關(guān)鍵。

（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。

xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過(guò)舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，同時(shí)在行業(yè)間營(yíng)造一種積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行業(yè)氛圍，促進(jìn)行業(yè)間的凝聚力和向心力。

（三）組織會(huì)員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。

1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會(huì)員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與做法。

2、組織會(huì)員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動(dòng)，加強(qiáng)廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會(huì)之間的交流和溝通，增進(jìn)相互間的友誼和合作，積極推動(dòng)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。

1、擴(kuò)大深入開(kāi)展_企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)_。

完善_企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)_制度。開(kāi)展定期走訪調(diào)研活動(dòng)，建立長(zhǎng)期有效的調(diào)研機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與協(xié)會(huì)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過(guò)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展書面征詢調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽(tīng)取會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)工作、服務(wù)等的意見(jiàn)和要求，調(diào)整思路，開(kāi)拓務(wù)實(shí)，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。

2、進(jìn)一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會(huì)員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通互動(dòng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十

2016年以來(lái)，我處雙擁工作在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本單位實(shí)際，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹上級(jí)雙擁工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決駐地部隊(duì)實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造軍愛(ài)民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)，為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。

多年來(lái)，我處始終把軍警民共建作為一項(xiàng)重要的整治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持將雙擁工作納入到我處各項(xiàng)工作中，充分調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)雙擁活動(dòng)取得新的成效。為加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整處雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動(dòng)的順利開(kāi)展。

（二）、加強(qiáng)雙擁宣傳教育，積極開(kāi)展雙擁活動(dòng)。

為了增強(qiáng)全處廣大干部職工對(duì)雙擁工作的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)與駐地官兵的感情，增強(qiáng)全民國(guó)防觀念，提高國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)質(zhì)量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)，我處結(jié)合工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展形式多樣的雙擁活動(dòng)，利用廣告燈箱及路燈箱變?cè)O(shè)置了豐富的雙擁宣傳內(nèi)容，積極組織廣大干部職工參加國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛(ài)國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃；結(jié)合征兵工作、建軍節(jié)慰問(wèn)等活動(dòng)開(kāi)展宣傳教育，普及國(guó)防知識(shí)，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)，切實(shí)把為部隊(duì)作為開(kāi)展軍警民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)做共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對(duì)復(fù)退軍人、軍烈屬的走訪、慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。

三、立足行業(yè)特點(diǎn)，做好新形勢(shì)下雙擁共建工作。

我處進(jìn)一步明確職責(zé)，立足本單位實(shí)際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。我們對(duì)退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動(dòng)為他們解決生活、工作中存在的實(shí)際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設(shè)中去，他們現(xiàn)已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。民擁軍、軍愛(ài)民，為繼承和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，推動(dòng)雙擁活動(dòng)的深入開(kāi)展，我處和中國(guó)人民解放軍73091部隊(duì)后勤處締結(jié)為共建單位，以“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過(guò)開(kāi)展一系列的共建活動(dòng)，互幫、互促、互利，進(jìn)一步提高了中國(guó)人民解放軍73091部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，有力的促進(jìn)了我處路燈管理工作的質(zhì)量。

2016年以來(lái)，為方便駐地部隊(duì)?wèi)?zhàn)士夜晚訓(xùn)練，支持部隊(duì)設(shè)施建設(shè)，我處積極為駐出部隊(duì)南營(yíng)房、東營(yíng)房和武警支隊(duì)新建、維修和更換路燈，無(wú)償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。

2016年，在世紀(jì)大道改造過(guò)程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴(yán)重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊(duì)進(jìn)行了聯(lián)系，共同制定保護(hù)方案，并采取聯(lián)合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。

另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)駐地軍隊(duì)進(jìn)行節(jié)前慰問(wèn)，讓部隊(duì)官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結(jié)合我處職工年齡結(jié)構(gòu)輕的特點(diǎn)，我們與駐滁當(dāng)?shù)夭筷?duì)，開(kāi)展了豐富的軍民活動(dòng)，每年一次的籃球比賽、義務(wù)植樹(shù)等活動(dòng)，加強(qiáng)了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實(shí)效。

回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但離發(fā)展的新形勢(shì)和上級(jí)要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于雙擁工作的指示精神，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)有效地開(kāi)展雙擁活動(dòng)，為促進(jìn)全市雙擁建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

3/5。

（一）、繼續(xù)完善工作機(jī)制，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來(lái)抓，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。

（二）、繼續(xù)深化國(guó)防教育和雙擁宣傳教育。

深入學(xué)習(xí)黨的雙擁工作精神，貫徹落實(shí)我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強(qiáng)雙擁工作的宣傳力度。緊密結(jié)合雙擁創(chuàng)建工作的形勢(shì)和任務(wù)的需要，廣泛深入地開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防宣傳教育和雙擁宣傳活動(dòng)。積極開(kāi)展雙擁宣傳教育和國(guó)防教育活動(dòng)，大力宣傳國(guó)防知識(shí)，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的重要性。堅(jiān)持以《_國(guó)防教育法》為依據(jù)，以愛(ài)國(guó)主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡。

（三）、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳《國(guó)防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。

（四）、努力為駐地部隊(duì)辦實(shí)事好事，不斷增進(jìn)軍民魚水情。

1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開(kāi)展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)功臣”活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

2加大軍、警民共建活動(dòng)力度。進(jìn)一步密切與駐地部隊(duì)共建單位的聯(lián)系，以各種方式開(kāi)展文化、體育等軍民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動(dòng)，拓寬共建活動(dòng)渠道，努力提高雙擁共建水平。

（五）、積極支持部隊(duì)軍地兩用人才培養(yǎng)，義務(wù)為部隊(duì)培訓(xùn)軍地兩用人才創(chuàng)造條件。

（六）、認(rèn)真抓好本單位軍轉(zhuǎn)、復(fù)員軍人慰問(wèn)工作，主動(dòng)關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題。

（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。

5/5。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，衛(wèi)健委黨組將繼續(xù)按照縣委、縣政府決策部署，根據(jù)上級(jí)深化醫(yī)改和衛(wèi)健工作安排，切實(shí)做到“五個(gè)全面”，鞏固提升“百姓得實(shí)惠、醫(yī)生有激情、醫(yī)院能發(fā)展”的改革初衷，奮力推進(jìn)健康xx建設(shè)取得新進(jìn)展。

（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以思想教育、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉政反腐建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二是加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，推進(jìn)公立醫(yī)院黨委書記和院長(zhǎng)分設(shè)，全力落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，不斷健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以黨員干部為骨干積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有效融合，使單位“黨味”更足、黨員黨性更強(qiáng)。三是加強(qiáng)非公醫(yī)院黨建。持續(xù)加強(qiáng)非公醫(yī)院黨的建設(shè)，將民營(yíng)醫(yī)院黨員和黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)納入全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，將民營(yíng)醫(yī)院黨支部建設(shè)情況納入黨建考核范圍，實(shí)行與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的同部署、同考核。

（二）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是抓好“基礎(chǔ)建設(shè)”，加快縣院城北新區(qū)，推進(jìn)慢性病防治中心全面開(kāi)工，繼續(xù)推動(dòng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改擴(kuò)遷建工程實(shí)施，抓好xx衛(wèi)生院搬遷工程，力爭(zhēng)2020年開(kāi)門營(yíng)業(yè)，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站布局，為城區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是抓好“組織建設(shè)”，按照“兩包三單六貫通”的工作要求，推進(jìn)“十大中心”切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌作用，推動(dòng)醫(yī)共體制度再深化、效果再顯現(xiàn)，大力開(kāi)展中醫(yī)、婦幼等專科聯(lián)盟建設(shè)。三是抓好“學(xué)科建設(shè)”，推動(dòng)縣級(jí)四家醫(yī)院實(shí)行差異化發(fā)展，側(cè)重發(fā)展國(guó)家、省市重點(diǎn)?？?，繼續(xù)大力實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”行動(dòng)，積極鞏固衛(wèi)生院二級(jí)醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建成果，推動(dòng)衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。四是抓好“人才建設(shè)”，借助融入“長(zhǎng)三角”機(jī)遇，積極引進(jìn)外地xx籍專家來(lái)我縣開(kāi)設(shè)工作站、工作室；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)高技術(shù)職稱人才評(píng)審，繼續(xù)實(shí)施“縣招鄉(xiāng)用”和“縣管鄉(xiāng)用”，試行“鄉(xiāng)聘村用”，做好訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷提升工作，補(bǔ)齊人才短板。五是抓好“信息建設(shè)”，打通縣域衛(wèi)生健康信息通道，實(shí)現(xiàn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)；推進(jìn)衛(wèi)生院his、lis、pacs等系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生信息資源整合，全力推動(dòng)“兩卡制”和智醫(yī)助理應(yīng)用開(kāi)展，提高基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)效率。

（三）全面落實(shí)健康脫貧摘帽攻堅(jiān)任務(wù)。一是繼續(xù)推動(dòng)形式主義官僚主義整治。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)巡視巡察反饋意見(jiàn)，細(xì)化整改具體措施，全力推動(dòng)衛(wèi)健系統(tǒng)形式主義、官僚主義整改，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)抓長(zhǎng)久抓長(zhǎng)效。二是推進(jìn)健康脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)貧困人口“三保障兜底一補(bǔ)充”綜合醫(yī)療保障政策，推進(jìn)貧困人口大病、慢性病精準(zhǔn)救治和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。三是完善健康脫貧工作機(jī)制。發(fā)揮好健康脫貧工程牽頭作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成

（四）全面提升醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)水平。一是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)全面改善。扎實(shí)落實(shí)省衛(wèi)健委改善醫(yī)療服務(wù)六十六條，全面改善群眾就醫(yī)感受，改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。二是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度，推進(jìn)消毒供應(yīng)和中藥制劑集中供應(yīng)等工作落實(shí)，謀劃實(shí)施質(zhì)控管理進(jìn)科室、進(jìn)基層，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性發(fā)展。三是推動(dòng)支付方式改革。完善醫(yī)共體按人頭總額預(yù)算機(jī)制，落實(shí)病種分診制度，優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務(wù)流程，爭(zhēng)取基本醫(yī)保優(yōu)惠政策，控制費(fèi)用增長(zhǎng)。四是加強(qiáng)中醫(yī)藥發(fā)展。推動(dòng)全縣中醫(yī)服務(wù)資源的優(yōu)化整合，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，積極推動(dòng)中醫(yī)簽約服務(wù)在基層落地。五是扎實(shí)開(kāi)展掃黑除惡行動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療行業(yè)亂象和工作人員亂作為情況進(jìn)行全面治理，堅(jiān)決打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）全面推動(dòng)公共衛(wèi)生和人口均衡發(fā)展。一是大力開(kāi)展健康促進(jìn)。推動(dòng)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建和貧困地區(qū)健康促進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃，深化“三減三健”行動(dòng)內(nèi)涵，積極探索建設(shè)整合型老年健康服務(wù)體系，配合民政部門加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作落實(shí)，全面提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)水平。二是加強(qiáng)傳染病防治。認(rèn)真落實(shí)艾滋病、結(jié)核病防治措施，加強(qiáng)流感動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做好手足口病防治，統(tǒng)籌做好免疫規(guī)劃工作。三是加大慢性病防治。全力推動(dòng)省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，以高血壓、糖尿病、癌癥等為突破口做好綜合防控，探索實(shí)施縣鄉(xiāng)村綜合治理方案，積極落實(shí)青少年近視防控措施。四是深化計(jì)生服務(wù)管理。加強(qiáng)出生人口監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析，深化“一次登記、全程服務(wù)”工作，繼續(xù)積極推進(jìn)家庭服務(wù)中心建設(shè)。五是加強(qiáng)母嬰安全保障。積極推進(jìn)保健院創(chuàng)建二級(jí)?？漆t(yī)院，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心以及高危孕產(chǎn)婦分級(jí)分類管理，有效降低三率。六是推進(jìn)衛(wèi)計(jì)綜合執(zhí)法。進(jìn)一步提升行政許可和行政執(zhí)法能力，推進(jìn)“放管服”，履行好衛(wèi)生計(jì)生涉法審查職責(zé)，規(guī)范各類執(zhí)法許可案卷制作，加強(qiáng)系統(tǒng)法制宣傳教育，組織查處違反衛(wèi)生健康法律法規(guī)的行為，對(duì)非法行醫(yī)、政策外生育等違法行進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx縣商務(wù)局將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府繼續(xù)實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、狠抓“七項(xiàng)工程”的工作部署，凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，按照“穩(wěn)定外需、擴(kuò)大內(nèi)需、加大引資、拓展外經(jīng)”的商務(wù)發(fā)展思路，努力做好新常態(tài)下的商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作?，F(xiàn)將2020年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、積極組織企業(yè)參加展銷活動(dòng)，宣傳推介我縣名優(yōu)特產(chǎn)。一是根據(jù)市局安排，組織企業(yè)參加省商務(wù)廳組織的xx省名優(yōu)特產(chǎn)全國(guó)巡展2次以上。二是組織企業(yè)參加第十二屆中國(guó)綠色食品博覽會(huì)。三是做好第十四屆xx蜜桔文化旅游節(jié)我局負(fù)責(zé)的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、強(qiáng)化商務(wù)行政執(zhí)法，做好對(duì)商務(wù)流通市場(chǎng)的監(jiān)管工作。一是加強(qiáng)對(duì)成品油市場(chǎng)的監(jiān)督管理。作為xx縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)同各成員單位聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)好專項(xiàng)整治工作。二是做好新建改建加油站的行政審批初審工作，加強(qiáng)對(duì)加油站的日常監(jiān)管工作，定期進(jìn)行檢查，規(guī)范各加油站的經(jīng)營(yíng)行為，完善了服務(wù)設(shè)施，促進(jìn)我縣成品油市場(chǎng)健康有序發(fā)展。三是積極抓好市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作。2020年新增商貿(mào)限上企業(yè)xx家以上，爭(zhēng)取在全市排名提前進(jìn)位。四是督促xx家重點(diǎn)商貿(mào)監(jiān)測(cè)企業(yè)按時(shí)準(zhǔn)確向商務(wù)部有關(guān)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)上報(bào)數(shù)據(jù)，確保完成商貿(mào)流通的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作。

三、加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)工作。一是加強(qiáng)同縣供銷社及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，跟蹤服務(wù)好縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場(chǎng)的建設(shè)，根據(jù)市商務(wù)局的安排做好菜市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作。二是做好縣重點(diǎn)項(xiàng)目——新縣城生豬定點(diǎn)屠宰廠的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)工建設(shè)等工作。三是加快推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣各項(xiàng)子項(xiàng)目建設(shè)，盡早發(fā)揮出示范縣的帶動(dòng)作用。優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，提升政策扶持力度。繼續(xù)做好電商扶貧工作，著力推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品上行，提升電商扶貧質(zhì)量。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，管行業(yè)必須管安全的職責(zé)，加大對(duì)商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，特別是做好特種物資的安全監(jiān)管工作，維護(hù)和整頓民爆器材流通的正常秩序，制止自購(gòu)自銷，嚴(yán)禁對(duì)計(jì)劃外網(wǎng)點(diǎn)購(gòu)、銷產(chǎn)品。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查、安全巡視，狠抓安全隱患的整改和落實(shí)，完善安全預(yù)防措施，強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，確保全系統(tǒng)無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

五、做好“兩轉(zhuǎn)”出口工作。一是全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的信貸、退稅免抵扣等問(wèn)題。二是積極利用省市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展資金，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。三是積極培育外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，利用好引進(jìn)的xx綜保滿山紅、xx一干通這類第三方外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，為我縣中小微蜜桔出口企業(yè)提供物流、報(bào)關(guān)、退稅等服務(wù)，促進(jìn)蜜桔出口由供貨向自營(yíng)出口轉(zhuǎn)變。四是加大企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)力度。在兌現(xiàn)2018年出口創(chuàng)匯獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)加大獎(jiǎng)補(bǔ)政策的支持。

六、扎實(shí)開(kāi)展“三請(qǐng)三回”和“雙返雙創(chuàng)”工作。認(rèn)真落實(shí)省、市《“請(qǐng)鄉(xiāng)友回家鄉(xiāng)請(qǐng)校友回母校請(qǐng)戰(zhàn)友回駐地”推動(dòng)開(kāi)放提升工作方案》，深入挖掘我縣在外發(fā)展的鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友資源，建立“三友”名錄庫(kù)。在大力開(kāi)展“雙返雙創(chuàng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“三請(qǐng)三回”工作，要著眼于招商引資和招才引智，通過(guò)精心舉辦專題對(duì)接活動(dòng)，推動(dòng)一批合作項(xiàng)目，引進(jìn)一批高端人才。

七、深入推進(jìn)民企、外企、國(guó)企“三企”入豐。認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)助推xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展招商工作方案》，積極對(duì)接知名民營(yíng)企業(yè)，全面深化與知名民營(yíng)企業(yè)的合作，推動(dòng)一批民企投資重大項(xiàng)目簽約落戶；貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放積極利用外資有關(guān)文件精神，重點(diǎn)對(duì)接跨國(guó)公司駐中國(guó)地區(qū)總部、外資投資性公司，主動(dòng)承接沿海外資投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；重點(diǎn)瞄準(zhǔn)京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)等國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)國(guó)企和***企業(yè)，包裝推出一批ppp項(xiàng)目，開(kāi)展多形式、寬領(lǐng)域的對(duì)接合作。

八、重點(diǎn)推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商。緊緊圍繞綠色食品和電子信息，打造集群化綠色工業(yè)，更加突出綠色食品首位產(chǎn)業(yè)，通。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看過(guò)“一產(chǎn)一策”推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大，積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)配套招商，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)和配套企業(yè)，力爭(zhēng)打造全國(guó)叫得響的產(chǎn)業(yè)集群。要充分利用全國(guó)綠色食品工業(yè)強(qiáng)縣的這張名片的優(yōu)勢(shì)，借助xx蜜桔的強(qiáng)大品牌影響力，著力引進(jìn)一批蜜桔精深加工項(xiàng)目落戶。著力引進(jìn)一批電子信息關(guān)聯(lián)企業(yè)落戶，爭(zhēng)當(dāng)全市“把向xx經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)成電子信息產(chǎn)業(yè)帶”的“排頭兵”。以康緣桔都藥業(yè)、桔王藥業(yè)等為依托，引進(jìn)一批生物醫(yī)藥上下游企業(yè)落戶。

九、加快培育新興產(chǎn)業(yè)招商。圍繞文化旅游和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，打造現(xiàn)代化戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。以全域旅游為紐帶，打造一批重點(diǎn)核心景區(qū)，加快推進(jìn)軍xx、xx古城招商力度，著力引進(jìn)一批文化旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、健康養(yǎng)老、電商物流項(xiàng)目，統(tǒng)籌推進(jìn)文旅康養(yǎng)等新興產(chǎn)業(yè)招商，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，培育新動(dòng)能。同時(shí)，依托我縣特色農(nóng)產(chǎn)品資源，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力引進(jìn)精品桔園、休閑農(nóng)業(yè)、高效規(guī)模種養(yǎng)、綠色農(nóng)產(chǎn)品精深加工等項(xiàng)目，努力形成規(guī)模農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、工廠農(nóng)業(yè)競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)局面。

十、做好外資企業(yè)招商工作。繼續(xù)加大招引力度。完善招商考核制度，將外商投資工作任務(wù)分解至每個(gè)招商小分隊(duì)。積極宣傳外商投資政策，全年力爭(zhēng)引進(jìn)x家外資企業(yè)落戶，完成市下達(dá)的實(shí)際利用外資任務(wù)。

十一、優(yōu)化項(xiàng)目平臺(tái)建設(shè)。一是加快園區(qū)平臺(tái)建設(shè)，全面完成黃金工業(yè)園一期規(guī)劃內(nèi)已征項(xiàng)目用地的土地平整及路網(wǎng)、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套設(shè)施。二是加快眾創(chuàng)基地建設(shè)，積極吸納一批電子信息企業(yè)和綠色食品企業(yè)進(jìn)駐落戶，形成產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)社會(huì)資本投資建設(shè)眾創(chuàng)基地三期。三是加大園區(qū)閑置土地的清理力度，規(guī)范閑置廠房管理。

十二、做好兩協(xié)工作。按照《xx縣礦山開(kāi)采業(yè)稅收管理辦法》對(duì)全縣銷售的炸藥進(jìn)行控稅，協(xié)助國(guó)稅、地稅征收炸藥增值稅、礦產(chǎn)資源稅、所得稅等稅收，協(xié)助水利局征繳水土流失防治費(fèi)工作，不見(jiàn)稅單不開(kāi)票、不批放炸藥。

十三、執(zhí)行再生資源、二手車兩個(gè)特種行業(yè)的管理職能。完善政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化：一是二手車鑒定評(píng)估機(jī)構(gòu)設(shè)立審批；二是完成全縣再生資源回收企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的登記備案和年檢工作，對(duì)全縣再生資源行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)再生資源回收經(jīng)營(yíng)行為；三是對(duì)權(quán)限內(nèi)再生資源回收企業(yè)未按規(guī)定備案的處罰。

新的一年，xx縣商務(wù)局將立足于縣委、縣政府“世界桔都休閑xx”的總目標(biāo)，著眼于“三大戰(zhàn)略”、“七項(xiàng)工程”，貫穿于特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)文明、改革開(kāi)放、民生民本五大體系，真抓實(shí)干、凝心靜氣，持續(xù)做好全縣商務(wù)工作，保證xx縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總量始終占領(lǐng)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表_平羅縣委、縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并敬請(qǐng)多提寶貴意見(jiàn)和建議。下面，我就平羅縣實(shí)施人才工作情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)指正。

近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進(jìn)人才智力的若干規(guī)定》，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。

(一)從政策上予以傾斜，穩(wěn)定人才。為了推進(jìn)了人才戰(zhàn)略的實(shí)施，營(yíng)造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們始終本著以感情留人，以政策留人，以待遇留人，以良好的環(huán)境留人的原則，不斷加強(qiáng)人才工作。成立了以縣委書記為組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決人才工作中存在的問(wèn)題。制定出臺(tái)了《關(guān)于做好人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，落實(shí)人才培養(yǎng)、使用、管理的各項(xiàng)政策，為他們施展才能創(chuàng)造了空間?？h委、政府在財(cái)力吃緊的情況下，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)制度，按時(shí)足額保證各類人才的工資，對(duì)晉升職務(wù)的各類人才相應(yīng)地調(diào)增待遇。平羅中學(xué)作為全區(qū)重點(diǎn)中學(xué)，為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部增設(shè)中教高級(jí)職數(shù)4名，中教一級(jí)職數(shù)6名，由縣財(cái)政撥付工資待遇。，平羅中學(xué)高考成績(jī)名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出2萬(wàn)元重獎(jiǎng)平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性和主動(dòng)性。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實(shí)施教師安居工程，通過(guò)采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補(bǔ)助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場(chǎng)同類住房每平米低200─300元，得到了廣大教師的普遍歡迎。同時(shí)，縣財(cái)政每年撥款70多萬(wàn)元，為全縣教師進(jìn)行免費(fèi)體檢，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍?？h衛(wèi)生系統(tǒng)為穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，不斷深化職稱改革，實(shí)行評(píng)聘分離的專業(yè)技術(shù)職稱管理體制，支持和鼓勵(lì)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照本人的水平和能力申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。同時(shí)實(shí)行低職高聘，先后聘任12名有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的醫(yī)生，這些同志在各自的崗位上發(fā)揮了專業(yè)帶頭人作用。為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，連續(xù)五年，每年選送50多人到外地有名望的大學(xué)進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)全部由單位支付。對(duì)有能力的醫(yī)生提撥重用，先后有9名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。水利部門為中級(jí)以上的專業(yè)人員配置先進(jìn)的辦公設(shè)備，對(duì)選派到區(qū)市進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)費(fèi)全額報(bào)銷。由于縣委、政府和全縣各部門在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時(shí)兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類專業(yè)人才隊(duì)伍，使他們?cè)谌h“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(二)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，重視引進(jìn)人才。近年來(lái)，為了滿足縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要，我縣十分重視各類人才的引進(jìn)工作，通過(guò)公開(kāi)招考、聘請(qǐng)等多種方式，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所急需各類的高素質(zhì)人才。自以來(lái)，先后公開(kāi)招考194名師范類大專以上畢業(yè)生、51醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、17名公檢法工作人員、12名畜牧專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到教育、衛(wèi)生、畜牧等行業(yè)，極大地緩解了部分行業(yè)人才缺乏、后繼無(wú)人的矛盾。同時(shí)借鑒、吸收發(fā)達(dá)地區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)，高薪引進(jìn)高科技人才，并為所引進(jìn)人才在待遇、職稱聘評(píng)等方面提供優(yōu)惠條件。先后聘請(qǐng)了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站研究員蔣代珠、蘭州畜牧研究所研究員張東虎為我縣農(nóng)業(yè)科技總顧問(wèn)，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)我縣發(fā)展設(shè)施蔬菜及畜牧業(yè)方面的技術(shù)問(wèn)題。蘭州畜牧研究所研究員張東虎指導(dǎo)寶豐鎮(zhèn)發(fā)展畜牧業(yè)中，先后引進(jìn)國(guó)外優(yōu)良品種，實(shí)施科技改良，不僅解決了寶豐鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)難題，也在全縣起到了輻射帶動(dòng)作用，為平羅縣畜牧業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

結(jié)合“興工強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，我縣非常重視引進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域方面的人才，鼓勵(lì)、支持企業(yè)積極引進(jìn)各類急需人才。從開(kāi)始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了13名化工、國(guó)貿(mào)、外語(yǔ)等專業(yè)的一流技術(shù)人才。所聘用的人才每人補(bǔ)足3萬(wàn)元，解決一套住房，基本月工資達(dá)1000元以上，另按實(shí)際貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金是企業(yè)中最高的。對(duì)解決企業(yè)重大難題的科技人員，還一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)技術(shù)人才新老交替，興平冶金公司每年從本縣高考被大中專院校錄取學(xué)生中挑選6名化工、國(guó)際貿(mào)易、電力、外語(yǔ)專業(yè)特困生為扶持對(duì)象，每人每年資助3000元，直至大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后回公司工作。水泥廠近幾年分配的大中專畢業(yè)生有30多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車間主任。吉元冶金公司和寶馬冶金公司先后也招聘10多名專科以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，聘任一名高級(jí)工程師。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，為全縣各類工業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了人才支撐，有力地促進(jìn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)注重效果，不斷培養(yǎng)人才。我縣始終把建設(shè)一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。一是結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及區(qū)市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)做好人才培訓(xùn)工作。組織實(shí)施了法律知識(shí)、公共必修課、wto基礎(chǔ)知識(shí)和新科技發(fā)展與展望、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等培訓(xùn)工作。先后有5300多名國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。近年來(lái)，共舉辦農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)858人次;舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3700人次;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班1期。教師專業(yè)技術(shù)人員占全縣專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，為建設(shè)一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)繼續(xù)教育的政策規(guī)定，我縣先后組織開(kāi)展了現(xiàn)代教育理論、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作。先后有1000余人次參加培訓(xùn)考核，占教師總數(shù)的。縣上每年都要開(kāi)展學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時(shí)對(duì)全縣教師實(shí)行了學(xué)歷教育，要求從20─小學(xué)教師全部達(dá)到?？茖W(xué)歷，初中教師達(dá)到本科學(xué)歷，高中教師逐步達(dá)到研究生學(xué)歷，凡提前達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進(jìn)行職稱的評(píng)聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財(cái)政支付1/3的學(xué)費(fèi)，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。二是注重實(shí)踐鍛煉。為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政人才隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，縣委采取上掛下派的方法，去年以來(lái)，先后從黨政機(jī)關(guān)選派15名科級(jí)后備干部到15個(gè)企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)(經(jīng)理)助理，從黨政機(jī)關(guān)選派15名副科級(jí)干部到區(qū)、市機(jī)關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和黨政人才隊(duì)伍的建設(shè)力度。為加快先進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種示范推廣，為縣域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐，我縣自20開(kāi)始實(shí)施科技_創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為廣大科技人員提供實(shí)踐鍛煉的場(chǎng)所，對(duì)參加科技_創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的科技人員，縣上制定一系列優(yōu)惠政策，包括：保留科技人員原職務(wù)、待遇、編制不變，每年安排一定比例進(jìn)行表彰，同等條件下，優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，成績(jī)突出予以重獎(jiǎng)，科技_從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股投資等相關(guān)活動(dòng)取得的收入為合法收入，連續(xù)兩年考核評(píng)為優(yōu)秀的科技_可提撥任用等，激勵(lì)了科技人員到生產(chǎn)一線創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來(lái)選派35名科技_，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目29個(gè)，所實(shí)施項(xiàng)目取得了非常明顯的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和團(tuán)的十八大精神，貫徹落實(shí)******在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上重要講話精神，全面貫徹落實(shí)******視察xx、xx系列重要指示批示精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)重大國(guó)家戰(zhàn)略，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞xx“改革開(kāi)放再出發(fā)”的奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略路徑，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，當(dāng)好黨的助手和后備軍，增強(qiáng)青少年國(guó)家觀念，弘揚(yáng)xx青年時(shí)代精神，探索灣區(qū)志愿服務(wù)融合發(fā)展，引導(dǎo)青年企業(yè)家服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，為xx振興發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。

一、聚焦思想引領(lǐng)，引導(dǎo)青少年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是深化青少年品牌活動(dòng)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，構(gòu)建促進(jìn)xx青少年健康發(fā)展的價(jià)值體系，舉辦社團(tuán)文化節(jié)、科技文化節(jié)等，培育青少年的交流合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；開(kāi)展青少年“領(lǐng)袖計(jì)劃”，走進(jìn)井岡山紅色革命根據(jù)地，培養(yǎng)青少年的領(lǐng)袖素養(yǎng)；開(kāi)展與港、澳童軍交流活動(dòng)，主題夏令營(yíng)等，增強(qiáng)青少年的民族意識(shí)。二是加強(qiáng)國(guó)學(xué)教育力度，夯實(shí)青少年國(guó)學(xué)教育基礎(chǔ)，弘揚(yáng)正知正見(jiàn)正信傳統(tǒng)文化，堅(jiān)定青少年中華民族文化自信，為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不懈努力。三是開(kāi)展青年講壇、主題征文、青年意識(shí)形態(tài)教育等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二、聚焦團(tuán)的基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)黨建帶團(tuán)建。一是不斷加強(qiáng)智慧團(tuán)建工作力度，消除空心團(tuán)組織，做好團(tuán)員報(bào)到進(jìn)退流轉(zhuǎn)，明確各級(jí)團(tuán)組織在團(tuán)員管理責(zé)任。二是推動(dòng)團(tuán)的基層組織創(chuàng)建，發(fā)揮基層團(tuán)建示范點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用，在落實(shí)政治建設(shè)、強(qiáng)化組織基礎(chǔ)、完善陣地建設(shè)、扎實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、有序開(kāi)展活動(dòng)等五個(gè)方面全面啟動(dòng)示范創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推動(dòng)基層團(tuán)建規(guī)范和完善。三是堅(jiān)持試點(diǎn)先行，大力推進(jìn)黨群服務(wù)中心等青年服務(wù)空間的有效整合和充分利用，結(jié)合共青團(tuán)主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、服務(wù)青年和凝聚青年的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建立各具特色的青年服務(wù)平臺(tái)和功能分區(qū)，探索打造“xx區(qū)十五分鐘青年服務(wù)圈”。四是做好“兩館一中心”過(guò)渡安置工作，確保校外素質(zhì)教育水平穩(wěn)中求進(jìn)，在過(guò)渡安置期間對(duì)青少年活動(dòng)中心的課外素質(zhì)教育培訓(xùn)質(zhì)量、師資力量及學(xué)生生源進(jìn)行合理優(yōu)化，充分利用過(guò)渡場(chǎng)地，確保過(guò)渡期。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看間各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，積極推進(jìn)志愿服務(wù)參與文明創(chuàng)建。一是助力創(chuàng)建全國(guó)文明城市。對(duì)標(biāo)我市文明城市社區(qū)志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社區(qū)u站規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)《社區(qū)服務(wù)u站工作指引》，在社區(qū)u站統(tǒng)一設(shè)置vi標(biāo)識(shí)，發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍或引入志愿服務(wù)組織。二是向新興志愿服務(wù)組織群體提供“天使輪”扶持幫助、政策指導(dǎo)、資金幫扶、陣地建設(shè)等形式，引導(dǎo)社會(huì)志愿公益力量注冊(cè)成立公益服務(wù)法人，采用社會(huì)化的運(yùn)作模式為志愿活動(dòng)注入“新鮮血液”。進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行，促進(jìn)民間志愿力量蓬勃發(fā)展。推動(dòng)志愿服務(wù)社會(huì)組織向基層承接民生微實(shí)事。三是籌劃建設(shè)蓮塘口岸志愿服務(wù)站點(diǎn)，完善文錦渡口岸志愿服務(wù)崗、xx口岸邊檢志愿服務(wù)u站。為市民提供過(guò)檢信息資訊、出入境引導(dǎo)、文明宣傳等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)口岸志愿服務(wù)常態(tài)化，緩解口岸過(guò)境擁堵情況，使出入境旅客能夠更便捷、更舒適通關(guān)出行。

四、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。一是推動(dòng)xx區(qū)青年聯(lián)合會(huì)換屆改選，努力打牢各界青年團(tuán)結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)，延伸服務(wù)載體，增強(qiáng)青年參政議政作用，凝聚引領(lǐng)新興青年群體，團(tuán)結(jié)各族各界青年，積極發(fā)展同港、澳、臺(tái)青年及海外青年的聯(lián)系。二是推動(dòng)xx青企協(xié)換屆改選，緊密結(jié)合xx發(fā)展新里程，有效地聯(lián)系、凝聚、服務(wù)會(huì)員企業(yè)和廣大青年，打造一個(gè)有溫度、有高度、有尺度的協(xié)會(huì)組織，積極弘揚(yáng)企業(yè)家精神，樹(shù)立行業(yè)典范，在新時(shí)代背景下有聲音、有行動(dòng)、有行為。三是打造“灣區(qū)talk”活動(dòng)品牌，邀請(qǐng)全市優(yōu)秀青年人才分專題開(kāi)展沙龍活動(dòng)，發(fā)揮促進(jìn)交流、凝聚共識(shí)的作用，引領(lǐng)青年服務(wù)社會(huì)意識(shí)推上新高度。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十五

同志們：

這次全縣人才工作會(huì)議是縣委、縣政府決定召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨管人才原則，總結(jié)交流近年來(lái)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，分析我縣當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì)，全面部署今后一個(gè)時(shí)期人才工作，動(dòng)員全縣各方面力量，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力造就一支適應(yīng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的人才隊(duì)伍，為加快實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

為了開(kāi)好這次會(huì)議，會(huì)前縣委會(huì)專題聽(tīng)取了縣組織人事部門關(guān)于人才工作的匯報(bào)，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我代表縣委、縣政府，就實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、做好人才工作，講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分肯定我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的成績(jī)。

近年來(lái)，特別是實(shí)施《*縣跨世紀(jì)人才發(fā)展計(jì)劃》以來(lái)，縣委、縣政府在營(yíng)造人才工作氛圍、改善服務(wù)環(huán)境、開(kāi)發(fā)人才資源、提高人才素質(zhì)等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。

1、人才工作重視程度不斷提高。依據(jù)我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃提出人才隊(duì)伍建設(shè)總的目標(biāo)要求，建立了*縣跨世紀(jì)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度。評(píng)選表彰了五輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才和四輪優(yōu)秀青年專業(yè)人才78人，并組織了培訓(xùn)、考察、體檢、健康休養(yǎng)等活動(dòng);縣組織人事部門推薦選拔了溫州市“551人才工程”第二層次人員14人，第三層次人員21人;縣教育部門通過(guò)評(píng)選教壇新秀和名師名校長(zhǎng)等活動(dòng)，使一批教育系統(tǒng)人才脫穎而出;縣政府每年對(duì)利稅大戶和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行重獎(jiǎng)，宣傳部門重點(diǎn)報(bào)道了一批為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，逐步在全社會(huì)形成了良好的社會(huì)氛圍。

2、人才工作制度化不斷完善。在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才方面，出臺(tái)了《*縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》、《*縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才選拔管理辦法》、《*縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列政策，逐步建立非公有制和支柱產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)職稱外延評(píng)審制度，初步形成了涵蓋人才培養(yǎng)、吸引、使用等環(huán)節(jié)的人才政策體系。在黨政人才方面，推進(jìn)黨政干部制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額考察制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、票決制等選人用人機(jī)制，提高了選人用人工作的民主化程度，重能力、重績(jī)效的用人導(dǎo)向逐步確立。

3、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境不斷改善。著力搞好浙大博士后*基地建設(shè)，加強(qiáng)了人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立人才交流中心和人才市場(chǎng)，成功舉辦了多次人才交流會(huì)，發(fā)揮了“為人才找單位，為單位找人才”的職能作用。成立了縣行政審批服務(wù)中心，推行集中審批制度，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了審批手續(xù);積極開(kāi)展“三講”、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)、“兩個(gè)年”活動(dòng)、“效能革命”等活動(dòng)，解決了一些阻礙改革和影響發(fā)展的突出問(wèn)題，人才服務(wù)環(huán)境有所改善。

4、人才資源開(kāi)發(fā)不斷加強(qiáng)。在人才培養(yǎng)方面，大力推進(jìn)學(xué)校管理體制和教學(xué)改革，建立了職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在黨政人才建設(shè)方面，通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)，異地交流，掛職鍛煉等方式，促使年輕干部不斷成長(zhǎng)。拓寬人才培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、學(xué)歷教育等多種形式，加大對(duì)各類人才的培養(yǎng)力度。用人單位在人才資源開(kāi)發(fā)中的主體地位明顯加強(qiáng)，逐步形成了人才吸引的單位化、人才培訓(xùn)的多元化和人才使用的市場(chǎng)化。特別是民營(yíng)企業(yè)采取柔性招才引智方式，在一定程度上緩和了我縣人才短缺問(wèn)題，推進(jìn)了人才開(kāi)發(fā)社會(huì)化步伐。

5、人才資源總量不斷增加。按國(guó)家現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)口徑，到20*年底，全縣人才資源總量達(dá)到28479人，其中高級(jí)職稱286人，中級(jí)職稱4861人，初級(jí)職稱17198人，本科以上學(xué)歷人員3300人。與相比，人才總量增加了15829人，高級(jí)職稱增加了199人，中級(jí)職稱增加了2936人，本科以上學(xué)歷增加了1920人。同時(shí)，黨的改革開(kāi)放政策和我縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，培育造就了一大批學(xué)歷層次雖然不高，但敢為天下先、特別能創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和走南闖北的*人。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須看到我縣人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是總量相對(duì)不足。至20*年底，全縣人才資源總數(shù)，只占全縣總?cè)丝诘?。按照?guó)際公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)騰飛所需要的7%的人才密度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，差距較大。每萬(wàn)人擁有人才數(shù)，我縣只有233人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市378人的平均水平，與全省平均水平586人相比更是相差甚遠(yuǎn)。與兄弟縣市相比，樂(lè)清681人，瑞安508人，平陽(yáng)328人，我縣劣勢(shì)明顯。二是素質(zhì)不高，特別是高層次人才和應(yīng)用型人才比較缺乏。目前全縣本科以上人員3300人，只占全縣人才資源總量的。三是結(jié)構(gòu)失衡。從職稱結(jié)構(gòu)上看，高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)職稱的比例為1∶17∶60，與國(guó)際公認(rèn)比較合理的1∶3∶6的職稱結(jié)構(gòu)比例相差懸殊。四是后繼乏力。一方面是，與其他地方相比較，我縣人才環(huán)境沒(méi)有特別的優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)人才較難。同時(shí)作為承載人才的主要載體的企業(yè)，普遍規(guī)模較小，檔次較低，大量大中專畢業(yè)生進(jìn)不了企業(yè)工作。另一方面是，公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)出口不暢，在編不在崗的較多，導(dǎo)致新同志進(jìn)不來(lái)，公務(wù)員隊(duì)伍青黃不接。五是人才流失比較嚴(yán)重。特別是本科生流失比較突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近四年來(lái)高校本科畢業(yè)生回來(lái)報(bào)到不足200人。同時(shí)，文教、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)等部門相對(duì)高層次人才也出現(xiàn)外流，有的部門人才外流比較嚴(yán)重。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自19以來(lái)，我縣外流人才86人。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況看，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱25人，中級(jí)職稱52人;從學(xué)歷層次情況看，碩士學(xué)位3人，大學(xué)本科51人。其中教育系統(tǒng)近幾年較高層次人才外流就有18人。六是人才工作的政策措施還不夠系統(tǒng)配套，人才工作的體制機(jī)制尚不完善，人才創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境還不盡人意，人才緊缺和人才浪費(fèi)現(xiàn)象同時(shí)存在。

總體上看，近年來(lái)，我縣人才工作取得的成績(jī)比較大，但面臨的問(wèn)題不少，存在的差距不小。對(duì)此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的思想，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，采取切實(shí)有效措施，努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)和人才輩出的良好局面。

二、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義。

人才問(wèn)題至關(guān)重要。小康大業(yè)，人才為本。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，_、_從戰(zhàn)略的高度，提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才原則，并于去年12月19日召開(kāi)了建國(guó)以來(lái)第一次全國(guó)人才工作會(huì)議，_在會(huì)上作了重要講話。_的重要講話和會(huì)后頒布的_、_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定，是新世紀(jì)新階段我國(guó)大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的宣言書，大力推進(jìn)人才工作的動(dòng)員令，大力開(kāi)發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件。去年12月底，省委、省政府召開(kāi)了全省人才工作會(huì)議，提出要大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人力資源開(kāi)發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，大力提升我省的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年2月下旬，市委、市政府召開(kāi)了全市人才工作會(huì)議，提出了實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面部署了今后一段時(shí)期的人才工作。我們一定要緊密結(jié)合*實(shí)際，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省、市關(guān)于人才工作的重大決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。

1、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是我們應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要。21世紀(jì)，是經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，國(guó)內(nèi)外以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)正變得越來(lái)越激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了人才，誰(shuí)就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能夠贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。從國(guó)際上看，許多發(fā)達(dá)國(guó)家都憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)爭(zhēng)奪全球人才資源。特別是美國(guó)自20世紀(jì)90年代開(kāi)始，完善了移民政策和留學(xué)制度，吸引了大量的高級(jí)人才。目前，美國(guó)已吸納各類國(guó)外高級(jí)人才超過(guò)50萬(wàn)人。從國(guó)內(nèi)看，隨著我國(guó)市場(chǎng)體制改革的深入和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，人才已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最稀缺的資源。目前全國(guó)各地都在爭(zhēng)先搶占人才制高點(diǎn)，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，廣納群賢，引才聚才。改革開(kāi)放以來(lái)，我縣憑借機(jī)制、體制優(yōu)勢(shì)，確立了先發(fā)地位。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我們的先發(fā)優(yōu)勢(shì)正在弱化，而產(chǎn)業(yè)層次低、技術(shù)水平低、產(chǎn)品知識(shí)含量低，發(fā)展缺乏持續(xù)智力支持的問(wèn)題將越來(lái)越突出。實(shí)踐已經(jīng)充分證明，沒(méi)有大批高層次人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者，就談不上產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)縣域綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。因此，我們要在競(jìng)爭(zhēng)中迎接挑戰(zhàn)，贏得主動(dòng)，就必須大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才新高地，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

2、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展的有力保證。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略和工作部署，都需要大批人才來(lái)落實(shí)。實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)，是縣委、縣政府面對(duì)新形勢(shì)立足縣情審時(shí)度勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略決策，是我縣今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵在人才，希望在人才。比如我們要進(jìn)一步發(fā)展壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，積極培育“山海并利”新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，以及進(jìn)一步擴(kuò)大開(kāi)放、加快推進(jìn)城市化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等等，都必須以人才為基礎(chǔ)，需要人才來(lái)推動(dòng)。這些都要求我們*在未來(lái)的發(fā)展中，不僅要成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)高地，而且要成為具有吸引力、凝聚力的人才高地;不僅要建成物質(zhì)財(cái)富充分涌流的社會(huì)，而且要建成個(gè)人才能得到充分尊重、人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)、創(chuàng)新人才得到全力扶持、各類人才大批集聚的社會(huì)。因此，我們只有下大力氣做好各方面人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，才能保證我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處，才能把*的發(fā)展提高到一個(gè)新的水平。

3、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者，是先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。在科技日新月異的今天，我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，必須擁有一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對(duì)人才隊(duì)伍的社會(huì)構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。這方面在我縣表現(xiàn)尤為突出。目前，我縣非公有制企業(yè)共有1249家，從業(yè)人數(shù)達(dá)48000多人，擁有人才約8587人，已占全縣人才總數(shù)的。另外，在社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)等民辦非企業(yè)單位中，也都吸引集聚了大批人才。這些人才都是我們必須依靠的重要力量。如果不加強(qiáng)對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍的管理，不僅不利于人才的成長(zhǎng)進(jìn)步和充分發(fā)揮作用，而且會(huì)逐漸削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有擁有越來(lái)越多的人才特別是創(chuàng)新人才，只有充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能更好地促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和科技、文化等社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步。因此，各級(jí)黨委、政府要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略高度，從鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要性出發(fā)，堅(jiān)持黨管人才的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才工作，把各類優(yōu)秀人才吸納到黨的各級(jí)組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

總之，人才問(wèn)題是關(guān)系各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。各地各單位必須提高對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。

三、進(jìn)一步明確實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。

今后一個(gè)時(shí)期，是我縣加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，將為推進(jìn)人才工作、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供難得機(jī)遇。特別是經(jīng)過(guò)全縣上下一年多時(shí)間的努力，我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略起步良好，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，大投資、大建設(shè)的熱潮正在形成，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境，中央、省、市人才工作會(huì)議的召開(kāi)，為推進(jìn)我縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略指明了方向。我們一定要抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力開(kāi)創(chuàng)我縣人才工作新局面。

我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體要求是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的*和十六屆三中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源”的思想，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，本著人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以人才資源能力建設(shè)為核心，以健全人才機(jī)制和優(yōu)化人才環(huán)境為主線，以引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大人才投入，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，努力造就一支符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，為加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體目標(biāo)是：到，全縣人才總量達(dá)到38100人，5年內(nèi)增加9620人，平均每年增長(zhǎng)近6%，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才數(shù)量占人才隊(duì)伍總數(shù)的20%。人才的使用效能進(jìn)一步提高，每百萬(wàn)gdp使用人才數(shù)由20*年的人下降到20的人。在高層次人才方面，副科以上職務(wù)且具有大專學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)人才達(dá)到700人，其中大學(xué)本科學(xué)歷達(dá)到300人，能經(jīng)營(yíng)管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才達(dá)到100人，具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到7000人。培養(yǎng)一批與我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才和鄉(xiāng)土人才，并在印刷、塑編、儀器儀表等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)及其他新興產(chǎn)業(yè)形成若干優(yōu)勢(shì)人才群體。

實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，我們要注重抓好以下四個(gè)方面工作：

1、深化改革，盡快形成符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的體制機(jī)制。完善的人才工作體制和機(jī)制，是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，目前我縣人才資源整合度還不高，激發(fā)人才潛能、促進(jìn)人才輩出的有效機(jī)制還不完善，人才引進(jìn)、流動(dòng)和使用過(guò)程中的體制性障礙依然存在。要在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下取得主動(dòng)、搶得先機(jī)，必須按照有利于促進(jìn)人才的成長(zhǎng)、有利于促進(jìn)人才的創(chuàng)新活動(dòng)、有利于促進(jìn)人才工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的要求，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革，不斷創(chuàng)新完善人才工作體制機(jī)制。一要?jiǎng)?chuàng)新人才管理體制。加強(qiáng)對(duì)人才資源的統(tǒng)籌管理，克服目前人才資源管理中的越位、錯(cuò)位、缺位等弊端，尤其要根據(jù)我縣實(shí)際，積極研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等“體制外人才”的分配、激勵(lì)、流動(dòng)、選用等方面的工作機(jī)制，消除在政府獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、教育培訓(xùn)等方面的歧視政策。要改進(jìn)人才管理方式，變管人觀念為服務(wù)觀念，變單位管理為社會(huì)管理。二要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。加快建立人才開(kāi)發(fā)信息資源共享平臺(tái)，定期發(fā)布《人才開(kāi)發(fā)需求目錄》，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各類人才，敞開(kāi)大門，廣開(kāi)渠道，大力引進(jìn)。要進(jìn)一步建立和完善吸納高層次人才的政策措施，改善高層次人才的住房、醫(yī)療條件，切實(shí)提高福利待遇。采取發(fā)放一次性安家費(fèi)、優(yōu)惠提供周轉(zhuǎn)公寓等政策，切實(shí)為高層次人才解決后顧之憂。要進(jìn)一步推行人事代理制度，鼓勵(lì)人才柔性流動(dòng)，建立高層次人才居住證制度，暢通引進(jìn)人才的“綠色通道”。要進(jìn)一步加強(qiáng)引才載體建設(shè)，通過(guò)與在外*籍人士加強(qiáng)溝通，充分發(fā)揮在外溫州商會(huì)和*商會(huì)的作用，實(shí)施“親情智力回歸工程”，借助他們進(jìn)一步開(kāi)展引資引智引才活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)把研發(fā)中心建在上海、北京、廣州等大城市，充分利用當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源，開(kāi)展借腦活動(dòng)。積極參與“長(zhǎng)三角”人才培育、異地委托人事代理服務(wù)、專家資源共享等人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的合作，主動(dòng)接受“長(zhǎng)三角”人才資源的輻射和擴(kuò)散，建立參與“長(zhǎng)三角”人才開(kāi)發(fā)對(duì)接機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)浙江大學(xué)博士后*基地建設(shè)，采取必要措施，使之在引才引智中發(fā)揮重要作用。三要?jiǎng)?chuàng)新人才市場(chǎng)配置機(jī)制。要打破人才的部門、地區(qū)、所有制壁壘，打通各類人才隊(duì)伍之間的交流渠道，大力發(fā)展和完善各類人才市場(chǎng)，加快人才市場(chǎng)一體化進(jìn)程。積極引進(jìn)、培育一批具有產(chǎn)業(yè)特色或?qū)I(yè)特點(diǎn)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)性人才集約化配置進(jìn)程，以滿足*企業(yè)招聘專門人才的需求。要加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管，完善勞動(dòng)人事仲裁制度，妥善處理好各種人事糾紛。四要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。要完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。探索建立人才業(yè)績(jī)檔案制度，培育人才評(píng)價(jià)的社會(huì)中介組織，對(duì)高層次和緊缺人才的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、培訓(xùn)以及技能、業(yè)績(jī)和誠(chéng)信情況由評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和記錄。要完善知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式，有條件的單位可實(shí)行協(xié)議工資、年薪制。建立突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員可試行獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)、期權(quán)等多元化分配方式，逐步形成工資報(bào)酬與貢獻(xiàn)相掛鉤的分配激勵(lì)機(jī)制?？h委、縣政府將建立突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)每三年評(píng)選一次。對(duì)獲得突出貢獻(xiàn)人才稱號(hào)的給予2萬(wàn)—10萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)作出貢獻(xiàn)的人才實(shí)行重獎(jiǎng)，真正使一流的人才、一流的貢獻(xiàn)，獲得一流的報(bào)酬。

2、緊扣需求，大力進(jìn)行人才資源開(kāi)發(fā)。加強(qiáng)人才工作，開(kāi)發(fā)人才資源，必須重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，努力提高人才資源開(kāi)發(fā)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一要加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是創(chuàng)_政人才的培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的整體性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，提高黨政人才的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和工作能力。二要加強(qiáng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，企業(yè)家的素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。必須看到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中成長(zhǎng)起來(lái)的我縣企業(yè)家群體，目前正面臨著新的課題和挑戰(zhàn)，他們中的大多數(shù)在經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略眼光、管理能力等方面，與參與全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的要求相比，還有不小的差距。從今年開(kāi)始，要實(shí)施“百億企業(yè)家”工程，就是要大力培養(yǎng)100名能很好經(jīng)營(yíng)管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)家，努力提高我縣企業(yè)家群體素質(zhì)。三要抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。以評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才為核心，深入實(shí)施“名師名家”工程，大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，對(duì)他們?cè)谡n題立項(xiàng)、資金補(bǔ)助、科研設(shè)備、創(chuàng)業(yè)環(huán)境上予以傾斜或幫助，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。四要加大各類高級(jí)技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。缺少能夠熟練操作先進(jìn)裝備、技術(shù)精湛的高級(jí)技術(shù)工人，就會(huì)使一批先進(jìn)設(shè)備無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的功效，從而降低生產(chǎn)效率。如我縣印刷行業(yè)，設(shè)備比較先進(jìn)，但是缺少技術(shù)精湛的高級(jí)技術(shù)工人，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣高級(jí)技工和技師只有80名，占技術(shù)工人總數(shù)的比例很小。解決高級(jí)技工和技師短缺問(wèn)題，一方面要注意吸引國(guó)內(nèi)外高級(jí)技術(shù)工人來(lái)我縣工作，另一方面要加強(qiáng)培養(yǎng)。培養(yǎng)要堅(jiān)持兩條腿走路，一個(gè)是加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育。同時(shí)，要研究制定激勵(lì)政策，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)工人在生產(chǎn)實(shí)踐中摸索鍛煉，提高素質(zhì)。五要大力培養(yǎng)各類農(nóng)村實(shí)用型人才。今年要開(kāi)展鄉(xiāng)土人才評(píng)選活動(dòng)，凡具有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村實(shí)用型人才，都要列入我縣鄉(xiāng)土人才的評(píng)選范圍。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十六

為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《_傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見(jiàn)制定了一些計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)：

1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。

2、全面開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。

3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。

二、傳染病的防治：

按照《傳染病防治法》，積極配合_門，及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)傳染病或暴發(fā)流行的傳染病采取必要的措施，針對(duì)傳染病流行的三個(gè)環(huán)節(jié)(傳染源、傳播途徑、易感人群)，重點(diǎn)抓好傳染病預(yù)防和報(bào)告工作。

(一)疫情報(bào)告。

一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：

1、切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。

2、校醫(yī)每天進(jìn)行巡視;。

3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康體檢;。

4、專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。

5、建立專門的傳染病登記本。

(二)疫情控制。

一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)查處理工作：

1、協(xié)助開(kāi)展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。

2、做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療_門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開(kāi)展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。

3、根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。

4、發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。

(三)預(yù)防措施。

1、把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。

2、開(kāi)展對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病的防病知識(shí)教育，開(kāi)設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。

4、根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。

三、學(xué)生常見(jiàn)病防治。

按照《學(xué)生常見(jiàn)病綜合防治方案及技術(shù)規(guī)范》對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病進(jìn)行預(yù)防、矯治，有序地進(jìn)行防治工作，使學(xué)生常見(jiàn)病得到有效控制。

1、建立和健全學(xué)校衛(wèi)生檔案、學(xué)生健康檔案、定期健康體檢，掌握學(xué)生的生長(zhǎng)發(fā)育和健康狀況，并進(jìn)行健康分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取衛(wèi)生保健措施。

2、定期做好學(xué)生健康監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)要做好學(xué)生的視力不良、齲齒、沙眼、貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、腸道寄生蟲等常見(jiàn)病的監(jiān)測(cè)和預(yù)防工作。

3、做好學(xué)校常見(jiàn)病防治資料的整理分析工作，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)覆蓋率、患病率、防治人數(shù)、防治效果評(píng)價(jià)等指標(biāo)。

4、督促師生加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高防病能力。

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