區(qū)縣外事工作計(jì)劃（優(yōu)秀23篇）

制定計(jì)劃可以幫助我們更好地分配時(shí)間和資源，避免時(shí)間的浪費(fèi)和資源的浪費(fèi)。要寫一份較為完美的計(jì)劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和需求。以下是一些經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和實(shí)踐驗(yàn)證的計(jì)劃范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇一

一是繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動(dòng)、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會(huì)資源的集中利用，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細(xì)、高效的服務(wù)。

二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會(huì)組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是著力建設(shè)“雙強(qiáng)型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動(dòng)陣地提檔升級(jí)的契機(jī)，進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性。扎實(shí)開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動(dòng)，引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。

四是分層分類抓好干部培訓(xùn)。加強(qiáng)組織員、紀(jì)檢員培訓(xùn)，進(jìn)一步增加培訓(xùn)的針對(duì)性和教育性，拓寬培訓(xùn)方式和形式。

五是科學(xué)謀劃，選優(yōu)配強(qiáng)街道和村級(jí)干部。繼續(xù)實(shí)施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責(zé)、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔(dān)任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實(shí)力量。同時(shí)試點(diǎn)工作早安排。下半年提早做好試點(diǎn)村（社區(qū)）的換屆準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)換屆宣傳和動(dòng)員工作。

六是開展好“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。進(jìn)一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動(dòng)。

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區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今世界，人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源，因此，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須大力實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人事人才工作。

一、問題。

“十五”以來，隨著政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)和人事制度改革的不斷深化，人事人才工作呈現(xiàn)出前所未有的新局面，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的激烈競(jìng)爭(zhēng)，在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型上，人事人才工作突現(xiàn)多重矛盾，人才總量不足、層次不高、能力及作用不強(qiáng)等人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的諸多問題，不容回避。

問題之一：人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，調(diào)整任務(wù)艱巨。

中國(guó)加入wto以后，對(duì)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整將是我國(guó)未來發(fā)展的主線，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，但目前我國(guó)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐與經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐不相適應(yīng)，人才供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

文化層次結(jié)構(gòu)不合理。隨著科教興國(guó)戰(zhàn)略的大力實(shí)施，我國(guó)人才資源的素質(zhì)有了較大的提高，但隨著社會(huì)的發(fā)展，其整體素質(zhì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平之間仍存在較大差距，還很不合理。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是人才的文化程度偏低。就萊州市現(xiàn)有的萬(wàn)人才而言，本科以上學(xué)歷的人才只占，而中專及以下學(xué)歷則占73%；二是高層次、高新技術(shù)人才缺乏優(yōu)勢(shì)，常規(guī)口徑人才隊(duì)伍中，具有高級(jí)職稱者不到人才總數(shù)的7%，高新技術(shù)人才也只占人才總數(shù)的，難以形成強(qiáng)有力的人才智力支持，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。三是適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的復(fù)合型人才相當(dāng)缺乏。

人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相對(duì)短缺。大專以下學(xué)歷的財(cái)會(huì)、企業(yè)管理、農(nóng)林等專業(yè)，中專學(xué)歷的計(jì)算機(jī)、醫(yī)療、文秘專業(yè)等，出現(xiàn)供大于求的局面。而機(jī)械電子類的機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、鑄造、電子技術(shù)、機(jī)電一體化專業(yè)，中高級(jí)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、投資專業(yè)，本科以上學(xué)歷的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷的韓日語(yǔ)專業(yè)，本科以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)(審計(jì)、統(tǒng)計(jì))專業(yè)，化工、建材專業(yè)等，供不應(yīng)求。

實(shí)用技能型人才缺乏。近年來，萊州市對(duì)高級(jí)技師類的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才僅占各類人才的21%，缺口較大。人們頭腦中上職業(yè)學(xué)校、當(dāng)工人“低人一等”的觀念還比較重，大中專畢業(yè)生缺乏吃苦和創(chuàng)業(yè)精神，寧可待業(yè)，也不愿從事比較艱苦的一線勞動(dòng)。全市企業(yè)中僅有技師466人，占技術(shù)工人總量的，高級(jí)以上技工占技術(shù)工人總量的28%，生產(chǎn)一線實(shí)用技能型人才嚴(yán)重不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和技術(shù)水平的提高。

專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。一是專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)分布不平衡。專業(yè)技術(shù)人才主要集中在教育和衛(wèi)生等部門。如萊州市教育、_門的人才為11377人，占全市專業(yè)技術(shù)人才總量的，而新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、涉外經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等有關(guān)直接經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際工作部門的專業(yè)人才相當(dāng)有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。二是農(nóng)業(yè)科技等“冷門”專業(yè)科技人才所占比例太小，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人才步履更為艱難，面臨生存的困境。三是人才匱乏與人力資源之間矛盾突出，決策型帥才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高新技術(shù)人才非常缺乏，而常規(guī)性的人才則比較充足。從而造就一些行業(yè)人才相對(duì)過剩，浪費(fèi)嚴(yán)重，而另一些行業(yè)則人才奇缺，專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。

問題之二：人才選拔氛圍不利，渠道亟待暢通。

營(yíng)造優(yōu)良的人才環(huán)境是吸引人才、留住人才、激活人才、發(fā)揮人才效應(yīng)的關(guān)鍵。當(dāng)然，在人才選拔任用方面還存在一些不容忽視的問題，影響了人才的合理流動(dòng)，堵塞了人才選拔的渠道，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是單位“壁壘”、渠道不通。由于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的用人單位對(duì)人才具有所有權(quán)、人才對(duì)單位形成行政性的附屬關(guān)系在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下根深蒂固，嚴(yán)重阻礙著人才的流動(dòng)，導(dǎo)致人才市場(chǎng)沒有供給方的主體地位和主體行為，人才的單位使用權(quán)束縛著人才的社會(huì)使用權(quán)。

二是抬高“門檻”、渠道不順。在人才引進(jìn)工作中，各方面的準(zhǔn)入限制條件，大大制約了人才的引進(jìn)，無(wú)形中抬高了人才進(jìn)入的門檻。比如在公開招聘選拔工作中，用人單位對(duì)文憑、戶口、專業(yè)等條件要求苛刻，從而造成用人單位招不到人才、人才找不到用人單位的現(xiàn)象。

三是求全責(zé)備、渠道不清。少數(shù)用人單位對(duì)人才的概念認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為人才就應(yīng)該是什么都懂，什么都會(huì)的全才，對(duì)人才求全責(zé)備。對(duì)于人才在工作中出現(xiàn)的失誤斤斤計(jì)較，對(duì)人才的個(gè)性加以限制，不能寬容個(gè)性，無(wú)容才之量，護(hù)才之量，從而影響了人才的個(gè)性發(fā)揮，也就埋沒了人才。

四是難盡其才、渠道不利。在人才的引進(jìn)和使用上存在著兩個(gè)方面的問題。一方面，在人才引進(jìn)過程中現(xiàn)行的一些政策計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡還相當(dāng)深，給人才引進(jìn)帶來了意想不到的困難。甚至還有少數(shù)單位時(shí)常發(fā)生排斥、打擊、壓抑人才的現(xiàn)象，使人才的積極性受到挫傷，導(dǎo)致人才外流。另一方面是由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響，人才自身的價(jià)值觀等觀念陳舊，有的看重的是高薪、住房、福利等物質(zhì)待遇及戶口檔案等關(guān)系；而對(duì)用人單位是否具備發(fā)展機(jī)遇，是否具備自己施展才華的機(jī)會(huì)不甚關(guān)心，從而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。

問題之三：人才隊(duì)伍機(jī)制不新，活力難以呈現(xiàn)。

突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

選拔機(jī)制不科學(xué)。一是現(xiàn)行人才選拔任用機(jī)制由于權(quán)力過分集中，缺乏公開民主，導(dǎo)致選拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封閉式的狀態(tài)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公開性、開放性原則相矛盾；二是現(xiàn)行人才選拔機(jī)制主要依賴于計(jì)劃調(diào)節(jié)、組織安排，導(dǎo)致優(yōu)秀人才難以脫穎而出，更難做到優(yōu)勝劣汰，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)崇高的公平競(jìng)爭(zhēng)、自由選擇原則相矛盾；三是現(xiàn)行人才選拔機(jī)制受論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣的影響，主要是因人而不是以實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，以事業(yè)發(fā)展需要為取向進(jìn)行人才資源配置，缺乏一套激勵(lì)和優(yōu)化高效機(jī)制，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則相矛盾；四是現(xiàn)行人才選拔機(jī)制未走上法制軌道，工作之外的人為因素，造成一部分人才積極性不高，人才隊(duì)伍不能健康發(fā)展，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的`法制化、規(guī)范化原則相矛盾。

競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全。主要表現(xiàn)在干部工作壓力不大，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮潛力。一是能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制不健全。二是競(jìng)爭(zhēng)上崗制度不健全?，F(xiàn)在黨政群機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提倡采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式確定在職人選，但還是存在暗箱操作行為，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為一種形式。此外，在國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用上，還須大力推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選好能人。

激勵(lì)機(jī)制不合理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以物質(zhì)利益為主的激勵(lì)機(jī)制是當(dāng)前人才開發(fā)的重要手段之一，由于過分地強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益的激勵(lì)作用，在激發(fā)人才創(chuàng)造性的同時(shí)，也使人才的思想觀念、價(jià)值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變甚至扭曲，也造成了地區(qū)、部門、行業(yè)之間人才收入差距越來越大。比如沿海發(fā)達(dá)地區(qū)與內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間，專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理者與公務(wù)員之間、公有制與非公有制單位之間人才的收入差距，使“吃皇糧”單位人才的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮受到影響。

監(jiān)督機(jī)制不到位。在人才的使用過程中，政府和用人單位往往只注重人才創(chuàng)造的成績(jī)，而忽視對(duì)其應(yīng)有的管理，缺乏必要的強(qiáng)有力的監(jiān)督，往往出現(xiàn)“前期不管不問，后期一棍子打死”的現(xiàn)象，不僅浪費(fèi)了人才，也給國(guó)家?guī)砹藫p失。突出表現(xiàn)在對(duì)權(quán)力的監(jiān)督乏力。

培訓(xùn)機(jī)制不完備。一是還存在政府和單位對(duì)教育和培訓(xùn)投入不足，對(duì)高層次、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)乏力等問題。二是沒有編制人才培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)措施乏力。三是現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)制僅僅局限于被提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和專門、專職人員以及資格方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)面太小、培訓(xùn)次數(shù)太小。以上問題，導(dǎo)致在職人員的知識(shí)技能不能得到及時(shí)的補(bǔ)充、拓展、更新和提高，造成人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

二、對(duì)策。

突出能力建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，根據(jù)各類人才的特點(diǎn)，改革教育培訓(xùn)的機(jī)制、內(nèi)容和方法，加大教育培訓(xùn)力度。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進(jìn)人才在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)知識(shí)，提升能力。加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和誠(chéng)實(shí)守信精神，促進(jìn)各類人才的全面發(fā)展。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，環(huán)衛(wèi)局要以黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理一體化這個(gè)中心工作任務(wù)，堅(jiān)持改革不止步，不折不扣推動(dòng)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理等工作有機(jī)融合，全面提升市容環(huán)境衛(wèi)生工作水平。

一、主要工作及措施。

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過召開“三會(huì)一課”、請(qǐng)專家授課、自我學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、******重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，努力提高全局黨員的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是結(jié)合“七一”建黨節(jié)，制定黨員活動(dòng)方案，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是持續(xù)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

重點(diǎn)對(duì)照******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨***決策部署，對(duì)近兩年各級(jí)巡視、巡察提出的反饋意見，認(rèn)真檢視整改情況，并結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)可行的整改措施，進(jìn)行限時(shí)整改，確保共性問題形成制度規(guī)章、個(gè)性問題徹底整改、難點(diǎn)問題有效突破，保證整改的成效與長(zhǎng)效。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

一是嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)黨組織，繼續(xù)加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，提升黨建水平，奮力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域黨建工作新局面。二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，充分發(fā)揮我黨批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)照檢查材料開展自查自糾。三是貫徹落實(shí)“頭雁工程”，局黨總支書記和各黨支部書記帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，并主動(dòng)向組織匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，開展述職述廉活動(dòng)，進(jìn)而帶動(dòng)全局黨員干部形成良好工作作風(fēng)。四是嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織工作要求，做實(shí)主題教育深化拓展三年行動(dòng)計(jì)劃15項(xiàng)具體工作任務(wù)，以“三年行動(dòng)計(jì)劃”為抓手，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)局黨組織建設(shè)上新臺(tái)階。五是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)******發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的25個(gè)流程，做好黨員發(fā)展工作，并堅(jiān)持“每月一交”做好黨費(fèi)收取和上繳工作。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

一是指導(dǎo)各黨支部全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)推進(jìn)黨支部“六有”規(guī)范化建設(shè)，并以《中國(guó)******章程》為根本遵循，加強(qiáng)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。二是由局黨總支牽頭對(duì)各黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)各黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，打造更加風(fēng)清氣正的基層戰(zhàn)斗堡壘。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，認(rèn)真解決好涉及黨員切身利益的有關(guān)問題。一是將加強(qiáng)黨內(nèi)服務(wù)列入黨建工作內(nèi)容之一，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員干部職工不定期深入掛點(diǎn)單位開展督促指導(dǎo)工作，對(duì)掛點(diǎn)單位（支部）執(zhí)行政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)及貫徹情況、問題困難等進(jìn)行了解和督促，掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展落實(shí)情況，及時(shí)解決存在的問題與不足，從而改進(jìn)和提高工作的質(zhì)量及效率。二是通過黨組織服務(wù)黨員、干部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)黨員等形式，廣泛開展困難黨員幫扶、老黨員走訪慰問、先進(jìn)模范黨員宣傳、主題黨日等系列黨內(nèi)服務(wù)活動(dòng)。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

一是結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)一步完善《x區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化局黨總支和班子成員責(zé)任。二是認(rèn)真組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，并與局班子成員、各支部書記、各股室各單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨組織第一責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。三是落實(shí)（***八項(xiàng)規(guī)定），貫徹落實(shí)“一線問責(zé)法”，組織開展四風(fēng)問題隱患排查，結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)行動(dòng)方案，在全局范圍內(nèi)開展反“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，確?！八娘L(fēng)”問題無(wú)處藏身。四是深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，學(xué)習(xí)***、省、市、區(qū)紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育資料，提升全局黨員的廉政意識(shí)。五是綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)各班子成員、各支部書記和各股室各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期談心談話，不定期開展作風(fēng)紀(jì)律暗訪檢查，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，及時(shí)提醒糾正苗頭性、傾向性問題。六是繼續(xù)全力支持紀(jì)檢組開展工作，自覺接受監(jiān)督檢查，努力為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)放心放手開展工作做好全面保障。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。

2021年是x區(qū)脫貧攻堅(jiān)的收官之年，要始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)干部聯(lián)系貧困戶制度，不斷建立健全“單位定點(diǎn)包村、干部掛鉤幫戶”幫扶機(jī)制，通過整合資源、加大幫扶投入、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等舉措，落實(shí)“三定”（定點(diǎn)、定人、定責(zé)）幫扶，不斷鞏固提高現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧成果。此外，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)行業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)掛點(diǎn)村加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障，推動(dòng)村莊衛(wèi)生整治常態(tài)、垃圾分類減量廣泛開展，使相對(duì)貧困戶逐步脫貧，并在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動(dòng)中真正受惠，確保2021年如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)。

一是圍繞垃圾分類、鄉(xiāng)村振興、餐廚垃圾處理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管等內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時(shí)組織相關(guān)人員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持定期組織監(jiān)管人員、財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，提高廣大職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)工作能力。通過多形式開展學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。（牽頭單位：各股室；協(xié)助單位：各單位）。

一是抓好法治宣傳教育，推進(jìn)干部職工學(xué)法制度化，引導(dǎo)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成敬法守法、依法辦事的思維和習(xí)慣，充分營(yíng)造干部職工學(xué)法、守法、用法氛圍，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的法律水平和綜合素質(zhì)。二是深入做好依法治理工作，以“深入基層、貼近群眾、按需普法”為原則，多形式加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)普法宣傳，組織開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高大眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)，切實(shí)提高普法實(shí)效。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊(duì)、清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

以“道德講堂”、黨員活動(dòng)室為主要活動(dòng)載體，注重道德典范、核心價(jià)值等方面的學(xué)習(xí)教育，廣泛開展******系列講話精神、身邊好人好事等主題宣講活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的三觀。鼓勵(lì)干部職工積極參與各類文體活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)一致、和諧快樂的工作氛圍。（牽頭單位：辦公室、局工會(huì)；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

因地制宜，充分利用好黑板報(bào)、宣傳欄、局網(wǎng)站、《市容環(huán)衛(wèi)信息》內(nèi)刊等現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)宣傳陣地，以及各類微信工作群，加強(qiáng)上級(jí)文件精神、環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、先進(jìn)典型事跡的傳達(dá)學(xué)習(xí)。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。

（三）加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，提高全民環(huán)衛(wèi)意識(shí)。

一是充分利用果皮箱、垃圾桶、掃路車、灑水車、壓縮車、中轉(zhuǎn)站、公廁、小黃狗智能垃圾分類機(jī)等環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備載體，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)宣傳視角效果，改變單一的文字宣傳，制作噴繪圖文并茂的內(nèi)容，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)宣傳。二是繼續(xù)利用好廣播、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒介加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、垃圾分類、環(huán)衛(wèi)管理、工作動(dòng)態(tài)、好人好事等環(huán)衛(wèi)宣傳面，傳遞環(huán)衛(wèi)正能量。三是加強(qiáng)觀摩式宣傳教育，按照《x環(huán)境園公眾開放管理辦法》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)環(huán)境園公眾開放及宣傳管理，全面開放推廣普及垃圾處理環(huán)?？破战逃R(shí)，提高全民對(duì)垃圾處理工作的認(rèn)識(shí)，逐步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)科普教育工作的社會(huì)化、群眾化、常態(tài)化。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

充分利用“環(huán)保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣傳活動(dòng)，結(jié)合小黃狗智能垃圾分類試點(diǎn)，改變以往單一的紙品宣傳，印制一批生活日用品之類的扇子、收納袋、環(huán)保袋、垃圾袋等市民群眾樂于接受的環(huán)衛(wèi)宣傳品，營(yíng)造濃厚而親民的環(huán)衛(wèi)宣傳氛圍，提高宣傳實(shí)效。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

以“垃圾分類小手拉大手”垃圾分類進(jìn)校園、“垃圾分類愛護(hù)家園”垃圾分類進(jìn)社區(qū)、“垃圾分類低碳環(huán)?！崩诸愡M(jìn)政府機(jī)關(guān)等內(nèi)容為主題，開展形式多樣的垃圾分類系列宣傳活動(dòng)，采用現(xiàn)場(chǎng)宣傳普及垃圾分類知識(shí)、垃圾分類有獎(jiǎng)問答、垃圾分類知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等形式，讓廣大市民掌握垃圾分類基本方法，培養(yǎng)市民養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：辦公室、各單位）。

（四）狠抓環(huán)衛(wèi)作業(yè)常態(tài)，提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。

一是進(jìn)一步完善《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運(yùn)服務(wù)項(xiàng)目檢查考核辦法》、《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運(yùn)服務(wù)項(xiàng)目檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，確保科學(xué)合理、公平公正、實(shí)事求是地開展環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管考核工作。二是以滿足市民投放垃圾需要和不影響市容、交通為前提，合理規(guī)劃布局主要路段的垃圾桶點(diǎn)、果皮箱。三是不定期組織監(jiān)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好保潔市場(chǎng)化項(xiàng)目的監(jiān)管工作，確保項(xiàng)目公司認(rèn)真履行合同。四是督促項(xiàng)目公司健全落實(shí)各類安全工作制度，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作；搞好應(yīng)急保障能力建設(shè)，掌握各項(xiàng)衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)模式，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。五是創(chuàng)新監(jiān)管考核模式，采用高科技手段進(jìn)行監(jiān)管考核，更加體現(xiàn)監(jiān)管考核的公平、公正。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。

一是做好環(huán)衛(wèi)所、公廁管理所業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管考核和垃圾場(chǎng)日?？己斯ぷ?，保持各單位良好運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。二是做好各項(xiàng)迎檢保障工作，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)保潔、衛(wèi)生整治常態(tài)，以高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為大小檢查、大小活動(dòng)及各類應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)提供保障。三是做好大氣污染防治工作保障，督促項(xiàng)目公司按要求做好灑水、降塵等，確保職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面落實(shí)。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。

妥善處理電話、來訪、智慧城管、網(wǎng)絡(luò)問政等各類載體、平臺(tái)相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生投訴。（牽頭單位：環(huán)管股、辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（五）加強(qiáng)“門前三包”管理，提高沿街衛(wèi)生質(zhì)量。

做好門前三包責(zé)任書簽訂和責(zé)任牌釘掛，對(duì)責(zé)任人發(fā)生變更的及時(shí)改簽，堅(jiān)持做好每季度一次的回訪，加大對(duì)“門前三包”責(zé)任人履職情況的宣傳和監(jiān)督管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。

指導(dǎo)商戶正確使用“門前一只桶”，引導(dǎo)單位門店自覺將產(chǎn)生的生活垃圾投放在配設(shè)的垃圾桶，摒棄隨地丟垃圾、掃地出門、亂倒垃圾的陋習(xí)；協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目公司做好上門收集服務(wù)管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。

各環(huán)衛(wèi)所應(yīng)將“門前三包”列為日常重點(diǎn)工作。切實(shí)加大巡查力度和回訪次數(shù)，真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理問題，不斷提升“門前三包”管理成效。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。

（六）鞏固提升分類效果，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)垃圾分類與減量行動(dòng)。

不斷鞏固和提升已實(shí)行垃圾分類的試點(diǎn)小區(qū)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校垃圾分類實(shí)效；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)單位垃圾分類工作的溝通指導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)和檢查考核，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)率先垂范作用；更新和完善試點(diǎn)小區(qū)的垃圾分類設(shè)施，加大垃圾分類宣傳力度，強(qiáng)化居民垃圾分類意識(shí)。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

繼續(xù)做好大件廢棄家具分類分流拆解處置工作，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目公司服務(wù)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保大件廢舊家具清理拆解處置服務(wù)落實(shí)到位，不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

x區(qū)引進(jìn)的小黃狗環(huán)保科技有限公司提供的采用大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)科技理念的智能垃圾分類回收機(jī)在城區(qū)試點(diǎn)運(yùn)行效果良好，對(duì)x區(qū)全面普及實(shí)施垃圾分類具有很好的促進(jìn)作用。下來，逐步在符合條件的機(jī)關(guān)單位、住宅小區(qū)、商場(chǎng)、車站、公園等場(chǎng)所鋪設(shè)和推廣使用，提高普及率和使用率。（牽頭單位：監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

（七）深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村生活垃圾治理。

以建設(shè)省級(jí)農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)為契機(jī)，進(jìn)一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)資金投入，規(guī)范“市區(qū)補(bǔ)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套、村級(jí)自籌”分級(jí)投入機(jī)制，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力保障農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備滿足公共服務(wù)需求，確保村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、區(qū)處理的城鄉(xiāng)垃圾三級(jí)收運(yùn)處理體系得到良好有序運(yùn)轉(zhuǎn)。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：工程股、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，不斷擴(kuò)大農(nóng)村垃圾分類試點(diǎn)村莊范圍，建立起有管理體制的農(nóng)村垃圾分類工作體系，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾減量化和資源化，推動(dòng)農(nóng)村生活垃圾分類工作取得實(shí)效。（牽頭單位：清潔辦、監(jiān)察隊(duì)；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

采取更加有力有效的措施，以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打“持久戰(zhàn)”，緊盯衛(wèi)生死角打“殲滅戰(zhàn)”，堅(jiān)持長(zhǎng)期開展“三清潔”整治行動(dòng)，進(jìn)一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作向縱深開展，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改善，村莊保潔覆蓋面達(dá)到100％，農(nóng)村積存垃圾清理率達(dá)到100％，農(nóng)村生活垃圾無(wú)害化處理率達(dá)到100％，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)保潔管理制度，建立健全督查、獎(jiǎng)懲、淘汰機(jī)制，全面提高農(nóng)村保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，督促各鎮(zhèn)辦嚴(yán)格落實(shí)保潔員待遇與績(jī)效考核掛鉤制度，實(shí)現(xiàn)村級(jí)保潔隊(duì)伍正規(guī)化、常態(tài)化，全力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

圍繞中心工作，持續(xù)開展城鄉(xiāng)文明新風(fēng)公益大宣傳、農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治大發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮傳統(tǒng)模式、新媒體載體的宣傳作用，多形式、多渠道弘揚(yáng)文明新風(fēng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，真正造出強(qiáng)大聲勢(shì)、匯聚正能量，著力倡導(dǎo)全社會(huì)高度關(guān)注和積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好風(fēng)尚，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)宣傳教育“全民化”。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：監(jiān)察隊(duì)、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

對(duì)三和街道推進(jìn)道路清掃保潔及垃圾收集作業(yè)市場(chǎng)化工作給予支持、指導(dǎo)，確保項(xiàng)目如期實(shí)施并順利過渡；指導(dǎo)新圩鎮(zhèn)、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)建立健全市場(chǎng)化的標(biāo)準(zhǔn)體系和考核機(jī)制；鼓勵(lì)條件成熟的鎮(zhèn)街積極探索適合本區(qū)域的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，逐步建立健全環(huán)衛(wèi)清掃保潔、收集清運(yùn)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸?shù)綗o(wú)害化處理“一條龍”市場(chǎng)化運(yùn)作模式，構(gòu)建“政府主責(zé)、社會(huì)參與、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、社會(huì)組織和公眾共同監(jiān)督”的城鄉(xiāng)生活垃圾治理體系，形成政企分離、權(quán)責(zé)清晰的良好工作局面，切實(shí)提高全區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，加快推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

結(jié)合當(dāng)前“一鎮(zhèn)一示范”取得的良好成效，2021年繼續(xù)推進(jìn)“一鎮(zhèn)一示范”亮點(diǎn)打造，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，鋪開復(fù)制推廣。通過進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃、深挖特色、合理布局，力爭(zhēng)打造更多獨(dú)具x特色的亮點(diǎn)示范村莊，以實(shí)際行動(dòng)擦亮省級(jí)農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)招牌，推動(dòng)“美麗鄉(xiāng)村清潔先行”活動(dòng)和省級(jí)農(nóng)村生當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看活垃圾治理示范區(qū)創(chuàng)建工作取得顯著成效。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府關(guān)于落實(shí)河道綜合保潔長(zhǎng)效機(jī)制的指示精神，強(qiáng)化全區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)責(zé)任，提高河道及公共水域保潔水平，抓好兩方面工作：一是繼續(xù)抓好x區(qū)西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保潔服務(wù)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管考核工作。二是推行河道及公共水域保潔市場(chǎng)化。（1）條件成熟的鎮(zhèn)街，可將本轄區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)與道路清掃保潔工作捆綁推向市場(chǎng)，聘請(qǐng)有資質(zhì)的第三方企業(yè)實(shí)施河道、公共水域日常保潔服務(wù)。（2）已推行道路清掃保潔和垃圾收集清運(yùn)服務(wù)市場(chǎng)化的鎮(zhèn)街，可將轄區(qū)內(nèi)所有河道及公共水域保潔服務(wù)一并推向市場(chǎng)。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)調(diào)單位：環(huán)管股、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

（八）加強(qiáng)舊場(chǎng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，確保封場(chǎng)整治后有序運(yùn)維。

加強(qiáng)山子頂垃圾滲濾液處理中心運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，根據(jù)環(huán)?？己俗钚聵?biāo)準(zhǔn)，要求中標(biāo)服務(wù)單位處理能力和處理工藝必須滿足項(xiàng)目實(shí)際需要，確保項(xiàng)目安全、環(huán)保、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放，完善日常運(yùn)行記錄和日?；?yàn)記錄臺(tái)賬，實(shí)施監(jiān)督管理常態(tài)化。（牽頭單位：垃圾場(chǎng)；協(xié)助單位：工程股）。

督促各鎮(zhèn)辦做好鎮(zhèn)級(jí)填埋場(chǎng)封場(chǎng)整治后的運(yùn)維工作，減少對(duì)周邊環(huán)境影響。（牽頭單位：清潔辦、；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

（九）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善垃圾收運(yùn)處理體系。

一是督促綠動(dòng)公司加快項(xiàng)目一階段（規(guī)模1700噸／日）工程施工和設(shè)備安裝工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求，確保2021年6月底前項(xiàng)目一階段建成并投入使用；二是協(xié)調(diào)區(qū)自然資源局完善好項(xiàng)目用地手續(xù)，按照項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)程序的要求逐步完善相關(guān)資料。此外，協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)職能部門抓緊推進(jìn)項(xiàng)目二階段環(huán)評(píng)、風(fēng)評(píng)、項(xiàng)目核準(zhǔn)等前期手續(xù)辦理，爭(zhēng)取項(xiàng)目盡快上馬。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

按照區(qū)政府批示精神，全面推進(jìn)污泥項(xiàng)目的建設(shè)，爭(zhēng)取2021年確定項(xiàng)目投資人，并開展項(xiàng)目可研、環(huán)評(píng)等前期工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：監(jiān)察隊(duì)）。

一是指導(dǎo)駐環(huán)境園園區(qū)監(jiān)管人員加強(qiáng)垃圾填埋、垃圾焚燒項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，積極參加省市相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身監(jiān)管水平。二是協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，包括入場(chǎng)登記檢查制度和安全生產(chǎn)檢查制度等，完善生活垃圾、滲濾液處理設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行和安全生產(chǎn)督促檢查及整改臺(tái)賬。三是督促環(huán)境園項(xiàng)目公司按照廣東省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于加強(qiáng)全省生活垃圾處理企業(yè)污染物排放監(jiān)測(cè)工作的通知》要求，做好監(jiān)督性監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)報(bào)送工作，以及自行監(jiān)測(cè)及信息公開工作。（牽頭單位：垃圾場(chǎng)；協(xié)助單位：工程股）。

一是抓緊完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃，務(wù)必結(jié)合x本地實(shí)際，可操作性強(qiáng)，能夠指導(dǎo)x區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。二是探索完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施用地落實(shí)機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)自然資源等部門的溝通對(duì)接，逐一落實(shí)各環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施用地，避免“有規(guī)無(wú)地”的現(xiàn)象延續(xù)下去，進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。三是與區(qū)自然資源、住建等部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好花園小區(qū)垃圾收集點(diǎn)選址、設(shè)置、運(yùn)營(yíng)等工作。四是規(guī)范城區(qū)新建、改建環(huán)衛(wèi)設(shè)施內(nèi)部審批流程，明確責(zé)任，落實(shí)分工。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：環(huán)管股、監(jiān)察隊(duì)）。

按照《x區(qū)廁所革命總體實(shí)施方案（2018～2021年）》方案的要求，根據(jù)區(qū)住建局編制的公廁布點(diǎn)規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)局聘請(qǐng)省建筑設(shè)計(jì)研究院編制的《x區(qū)中心城區(qū)垃圾收運(yùn)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃（2018－2035）》的要求，一是對(duì)城區(qū)現(xiàn)有不合標(biāo)準(zhǔn)的部分公廁進(jìn)行升級(jí)改造，努力提高廁所等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，改變現(xiàn)有部分公廁衛(wèi)生質(zhì)量不高、設(shè)施不全的現(xiàn)狀；二是結(jié)合城區(qū)各片區(qū)開發(fā)和各花園小區(qū)的建設(shè)，配套新公廁設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善x區(qū)公廁規(guī)劃分布。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各單位）。

配合各股室、各單位做好環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（十）不斷探索改革創(chuàng)新，推進(jìn)公廁保潔市場(chǎng)化。

推進(jìn)城區(qū)局管公廁保潔市場(chǎng)化前期工作，包括：完善保潔市場(chǎng)化工作方案，及時(shí)做好前期的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和作業(yè)需求等。（牽頭單位：環(huán)管股、工程股；協(xié)助單位：各股室、公廁所）。

（十一）加強(qiáng)日常工作管理，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。

（牽頭單位：財(cái)務(wù)股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（1）加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)教育。一是定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治思想和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新實(shí)行的權(quán)責(zé)發(fā)生制政府財(cái)務(wù)報(bào)告業(yè)務(wù)知識(shí)、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等，并按新實(shí)行的政府會(huì)計(jì)制度規(guī)范會(huì)計(jì)帳目，不斷提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。二是引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員借助“廣東省會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)”等載體加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，全面熟悉各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（2）做好部門預(yù)算編制。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《關(guān)于深化區(qū)級(jí)預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的實(shí)施方案》及區(qū)財(cái)政部門對(duì)2021年部門預(yù)決算工作要求，切實(shí)編好、編細(xì)、編實(shí)2021年部門預(yù)算及2021－2022年中期預(yù)算經(jīng)費(fèi)規(guī)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作的正常開展。

（3）繼續(xù)推進(jìn)預(yù)決算信息公開工作。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》及《財(cái)政部關(guān)于切實(shí)做好地方預(yù)決算公開工作的通知》文件精神，認(rèn)真做好2021年的預(yù)決算信息公開工作，確保公開信息及時(shí)、完整、真實(shí)。

（4）進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)開支把關(guān)力度。嚴(yán)格按照相關(guān)制度核算本單位的一切經(jīng)費(fèi)開支，做到有章可循，有法可依，嚴(yán)堵收支漏洞。嚴(yán)格落實(shí)《***八項(xiàng)規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)廉政規(guī)定，壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)共同控制經(jīng)費(fèi)支出制度，確保經(jīng)費(fèi)按預(yù)算使用。

（5）嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)檢查考評(píng)。一是實(shí)行隨機(jī)與定期相結(jié)合的財(cái)務(wù)檢查制度，結(jié)合新修訂的規(guī)章制度，財(cái)務(wù)股將不定期對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)日常工作行為、飯?zhí)没锸迟M(fèi)、誤餐費(fèi)、招待費(fèi)及會(huì)計(jì)憑證等進(jìn)行隨機(jī)檢查及半年定期對(duì)各單位的帳務(wù)處理、資金收支等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)管理工作量化考核辦法》，對(duì)各單位以及財(cái)會(huì)人員進(jìn)行年度工作考評(píng)。

（6）做好機(jī)構(gòu)改革后下屬各單位的資產(chǎn)清算工作及固定資產(chǎn)調(diào)撥工作。

充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁紐帶作用，做好工青婦等全團(tuán)組織工作，虛心聽取大家對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的意見和建議，積極為干部職工排憂解難，不斷提高干部職工的責(zé)任感、歸屬感和幸福感。

（1）加強(qiáng)工會(huì)組織工作。一是做好職工代表、工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作。二是結(jié)合七大節(jié)日，制定全年活動(dòng)計(jì)劃，開展好節(jié)日慰問，做好各類幫扶慰問，保障會(huì)員享受應(yīng)有的集體福利，切實(shí)提高全體會(huì)員的福利待遇。（牽頭單位：局工會(huì)，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（2）加強(qiáng)共青團(tuán)組織工作。注重引領(lǐng)青年團(tuán)員在環(huán)衛(wèi)工作中發(fā)揮“生力軍”作用。一是以開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為先導(dǎo)，通過開展座談會(huì)、觀看愛國(guó)教育片、參觀教育基地等形式，對(duì)青年團(tuán)員加強(qiáng)黨史、團(tuán)史及德育知識(shí)主題教育，努力提升團(tuán)員的道德素質(zhì)水平，引導(dǎo)團(tuán)員加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶動(dòng)團(tuán)組織各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鼓勵(lì)青年團(tuán)員積極參與文明出行引導(dǎo)、入戶宣傳、義務(wù)勞動(dòng)等志愿服務(wù)者活動(dòng)，打造出一支樂于奉獻(xiàn)的“愛心先鋒隊(duì)”，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍的模范帶頭作用。（牽頭單位：局團(tuán)支部，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（3）注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)廣大女職工積極參與各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。（牽頭單位：辦公室、局工會(huì)，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（牽頭單位：辦公室，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則，緊緊圍繞“消除安全隱患、杜絕責(zé)任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標(biāo)，嚴(yán)格按照《xx市x區(qū)貫徹落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控辦法》，將安全生產(chǎn)管理工作列入各股室、各單位工作的重要議事日程，作為一項(xiàng)延續(xù)性、長(zhǎng)期性工作常抓不懈，全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，開展環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，并由相關(guān)股室在日?？荚u(píng)中加大檢查力度，推動(dòng)全局安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，最大限度地減少安全事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

（2）嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家計(jì)生政策。督促各單位以高度的責(zé)任感和自覺性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，加強(qiáng)做好計(jì)生政策的宣傳和干部職工計(jì)生情況的監(jiān)督管理，確保國(guó)家計(jì)劃生育政策得到全面落實(shí)；繼續(xù)按上級(jí)要求認(rèn)真做好計(jì)生臺(tái)賬，高標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃生育各項(xiàng)管理工作。

（3）認(rèn)真抓好檔案管理工作。指導(dǎo)和督促各股室、各單位按照局檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，專人專管，認(rèn)真做好各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，并形成電子版歸檔材料，且要有完善、便于查找資料的目錄，繼續(xù)做好每月一報(bào)，及時(shí)上報(bào)各類文件的收集數(shù)量、內(nèi)容、種類。此外，要不斷改進(jìn)檔案存放地點(diǎn)的環(huán)境，做好“八防”（防塵、防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防霉、防蟲等）措施，實(shí)現(xiàn)全局檔案管理工作規(guī)范化。

（4）認(rèn)真做好保密工作。繼續(xù)做好保密“七要”工作：一要全面貫徹落實(shí)上級(jí)保密工作的決策部署；二要嚴(yán)格落實(shí)保密宣傳教育培訓(xùn)；三要按要求做好保密雜志的征訂工作；四要把保密工作列入領(lǐng)導(dǎo)述職述廉和民主生活會(huì)等工作中；五要認(rèn)真做好涉密人員出國(guó)（境）登記備案工作；六要做好日常保密文件資料的報(bào)送、傳閱、保管與清退等工作；七要提高網(wǎng)絡(luò)保密管理水平。

二、工作要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)。各單位要充分認(rèn)識(shí)2021年市容環(huán)衛(wèi)工作的艱巨性、復(fù)雜性和重要性，要把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)新工作理念、優(yōu)化管理方式，全面推進(jìn)市容環(huán)衛(wèi)管理工作上新水平。

（二）落實(shí)責(zé)任。各單位要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，結(jié)合局的工作任務(wù)與要求和本單位的實(shí)際制定相應(yīng)的工作措施，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)工種、將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，確?！叭巳擞惺赂?，事事有人干”。

（三）加強(qiáng)溝通。各單位、各股室要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作配合，切實(shí)做到“心往一處想，勁往一處使”，積極為環(huán)衛(wèi)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成指揮調(diào)度有方、執(zhí)行高效有序、監(jiān)控完善有力的市容環(huán)境衛(wèi)生工作體系。

（四）強(qiáng)化管理。各單位要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，做到嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)，在工作中強(qiáng)化管理力度，提高全體職工的紀(jì)律性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保各項(xiàng)管理工作出成效，圓滿完成2021年各項(xiàng)工作任務(wù)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇四

指導(dǎo)思想：

以黨的十八大、五中全會(huì)和市、區(qū)教育工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞區(qū)教育局局提出的“凝心聚力抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，全力推進(jìn)南關(guān)教育高位均衡發(fā)展”目標(biāo)來開展工作。本學(xué)期教學(xué)工作以全面提升教學(xué)質(zhì)量為中心，以實(shí)施“質(zhì)量提高”為目標(biāo)，以規(guī)范化、精細(xì)化管理為實(shí)施策略，實(shí)現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

工作目標(biāo)：

1．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，提高管理效益。

2、構(gòu)建學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)模式，建立“陽(yáng)光”評(píng)價(jià)體系。

3、注重有效教研，切實(shí)加強(qiáng)教科研工作。

4、開展教師讀書活動(dòng)，努力提升教師素養(yǎng)。

具體工作：

一、貫徹落實(shí)區(qū)精細(xì)化教學(xué)管理實(shí)施意見，注重規(guī)范教學(xué)常規(guī)。

規(guī)范有效的精細(xì)化管理是深化課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。只有從管理的細(xì)節(jié)做起，實(shí)施精細(xì)化乃至精致化管理，才會(huì)獲得教學(xué)的高效。

1、強(qiáng)化課程管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。

教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照課程計(jì)劃合理編排課表，教師要開齊、開足、上好各類課程，任何人都不得隨意地削減課程，減少課時(shí)。本學(xué)期，學(xué)校將重點(diǎn)對(duì)生命教育課教學(xué)進(jìn)行過程性考核。

2、切實(shí)提高備課質(zhì)量。

（1）備好課是上好課的前提和基礎(chǔ)。因此，教師備課時(shí)要腦中有課標(biāo)，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生，體現(xiàn)教學(xué)的科學(xué)性，提高教學(xué)的實(shí)效。要求做到：一、備課要統(tǒng)觀全局，經(jīng)歷整冊(cè)教材——單元——篇（節(jié)）——課時(shí)的過程，不僅備教材還要備學(xué)生。要重視教學(xué)設(shè)計(jì)的研究，做到“切切實(shí)實(shí)顯重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)化難點(diǎn)，真真實(shí)實(shí)出成效”。

（2）切實(shí)抓好集體備課，突出二次備課，注重教后反思。本學(xué)期將繼續(xù)推行集體備課前先上課制度，集體備課內(nèi)容還包括：對(duì)上周教學(xué)情況進(jìn)行反思；主備人說課；教學(xué)方法研討；作業(yè)設(shè)計(jì)研討。

3、有效落實(shí)常規(guī)課。

按照區(qū)“上課”方面的要求，各科教師要認(rèn)真上好每一堂課，充分做好課前準(zhǔn)備，督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。要針對(duì)學(xué)生發(fā)展的實(shí)際，促進(jìn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的全面達(dá)成。課堂教學(xué)要講究實(shí)效，做到教學(xué)目的明確，改進(jìn)教法，注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語(yǔ)言清晰，手勢(shì)規(guī)范，教學(xué)時(shí)間安排合理，課上留有學(xué)生的做作業(yè)時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)上下課。學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月采取抽查、檢查、問卷、座談等方式對(duì)教師的上課進(jìn)行考核，并納入月績(jī)效考核。

4、規(guī)范作業(yè)布置，提高作業(yè)訓(xùn)練的實(shí)效性。

嚴(yán)格執(zhí)行“減輕學(xué)生的過重作業(yè)負(fù)擔(dān)”的相關(guān)規(guī)定，本學(xué)期各年級(jí)要有效落實(shí)南關(guān)區(qū)各科作業(yè)要求。學(xué)生作業(yè)、教師的批改要達(dá)到x規(guī)范。學(xué)校每月月末要檢查教師的作業(yè)批改情況，納入教師教學(xué)工作考核之中。

二、聚焦三科，注重基本技能的培養(yǎng)。

為了提高農(nóng)村學(xué)生各科的基本素養(yǎng)，使教師在課堂教學(xué)中有效的培養(yǎng)學(xué)生的能力，本學(xué)期立足于數(shù)、語(yǔ)、外三科，從基本抓起，抓出成效。通過三科帶動(dòng)全科，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

數(shù)學(xué)學(xué)科：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生計(jì)算能力的培養(yǎng)，本學(xué)期實(shí)行“每日十題”“課前3分鐘口算”的訓(xùn)練。月末進(jìn)行數(shù)學(xué)百題驗(yàn)收。

語(yǔ)文學(xué)科：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)文朗讀能力的培養(yǎng)，本學(xué)期實(shí)行“語(yǔ)文美文、經(jīng)典詩(shī)詞”誦讀制度。月末進(jìn)行經(jīng)典誦讀的驗(yàn)收。

英語(yǔ)學(xué)科：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的口語(yǔ)對(duì)話和朗讀訓(xùn)練，本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)行英語(yǔ)早讀制度。月末進(jìn)行單詞、口語(yǔ)的驗(yàn)收。

三、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專業(yè)水平。

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育，提高教師的思想道德素質(zhì)。

（1）做好黨的“xx大”精神和有關(guān)形勢(shì)的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的政策方針，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期教師政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過開展形式多樣的教育活動(dòng)，指導(dǎo)師生的實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)校的工作。

（2）深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)。組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格師德考核，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要條件。全校教師要自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立“學(xué)高為師、身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則，做“學(xué)生喜愛、家長(zhǎng)歡迎、社會(huì)滿意”的教師。通過開展“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動(dòng)來增強(qiáng)教師的責(zé)任感和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。完善師德考評(píng)制度。把學(xué)生、家長(zhǎng)納入評(píng)價(jià)主體，通過教師自評(píng)、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、學(xué)生座談、家長(zhǎng)問卷等多種形式開展對(duì)教師履行師德情況進(jìn)行考核，使教師師德考核制度化、規(guī)范化。并把師德考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審和年度考核的重要參照依據(jù)，實(shí)行一票否決制。

2．推進(jìn)校本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，在反思中提高。一是啟動(dòng)教師讀書工程。教師要努力做到“四個(gè)一”活動(dòng)：每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)；每周寫一篇教育隨筆；每月堅(jiān)持讀一本書，堅(jiān)持寫讀書筆記；每學(xué)期發(fā)表一篇論文。二是開展以“構(gòu)建和諧生命課堂提高學(xué)科教學(xué)實(shí)效”為主題，落實(shí)“每人一課、每周一課、每校一課”的區(qū)本教研制度，開展“年輕教師匯報(bào)課”、“青年教師會(huì)診課”、“骨干教師示范課”、“我最滿意的一節(jié)課”等活動(dòng)，抓好課前集體備課和課后評(píng)課等環(huán)節(jié)，將校本教研提到一個(gè)新高度，通過課堂實(shí)踐活動(dòng)來提高全體教師新課程實(shí)踐水平。

四、實(shí)施“陽(yáng)光教育”，構(gòu)建“陽(yáng)光少年”發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制。

學(xué)校結(jié)合區(qū)教育局“關(guān)于對(duì)全區(qū)中、小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)改革的指導(dǎo)意見”，結(jié)合本校實(shí)際探索、建立一套科學(xué)、合理的注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，并改革“三好學(xué)生”的評(píng)選方法，代之以“星級(jí)學(xué)生”評(píng)價(jià)，通過評(píng)價(jià)使學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和不足，找準(zhǔn)自己的努力方向，使評(píng)價(jià)成為激勵(lì)學(xué)生進(jìn)一步提高和發(fā)展的助推器，以達(dá)到合格小學(xué)生、優(yōu)秀小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

3月份，學(xué)校擬定“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)方案試行稿，組織教師討論。

4月份，“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)工作全面啟動(dòng)。

6月份：“陽(yáng)光少年”評(píng)價(jià)階段總結(jié)表彰活動(dòng)。

7月份：開展“陽(yáng)光少年”工作總結(jié)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇五

x年年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進(jìn)入了多區(qū)域合作、多機(jī)遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時(shí)期，正面臨著千載難逢的重大機(jī)遇。為全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)外事工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)我市第十次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動(dòng)作為我辦工作的總抓手，強(qiáng)化外事宏觀指導(dǎo)和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機(jī)制；創(chuàng)新國(guó)際友城工作，優(yōu)化國(guó)際友城布局，延伸和豐富國(guó)際友城內(nèi)涵，力爭(zhēng)在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴(kuò)大和深化我市在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等領(lǐng)域的對(duì)外交流與合作，不斷推動(dòng)我市外事工作向前發(fā)展，推進(jìn)我市更有效地參與多區(qū)域國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和區(qū)域性國(guó)際城市的建設(shè)。

一、深入實(shí)施“創(chuàng)新年”活動(dòng)，推動(dòng)外事工作不斷創(chuàng)新。

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)“創(chuàng)新年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定我辦實(shí)施創(chuàng)新年工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施“創(chuàng)新年”的各項(xiàng)活動(dòng)，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動(dòng)，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動(dòng)和永恒主題，以此全面增強(qiáng)我辦創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機(jī)制、樹立服務(wù)新形象，實(shí)現(xiàn)工作新突破。

二、完善外事體制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

（一）調(diào)整我市外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

x年我市成立了中共市外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x年進(jìn)行了一次調(diào)整，x年四大班子已進(jìn)行了換屆，市領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)都有所變動(dòng)，需及時(shí)對(duì)外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，要完善外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會(huì)議不少于兩次，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)出訪、因公出國(guó)（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動(dòng)等外事工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和計(jì)劃協(xié)調(diào)，加強(qiáng)市委市政府對(duì)外事工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)。

（二）完善科室設(shè)置，增加外事隊(duì)伍力量，推進(jìn)市縣區(qū)外事機(jī)構(gòu)的建立健全。

根據(jù)x年中央外事工作會(huì)議的精神，各地要加強(qiáng)對(duì)外事部門編制、經(jīng)費(fèi)的保障。同時(shí)，隨著我市對(duì)外開放的不斷擴(kuò)大和建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市的加快，對(duì)外交流日益增多，對(duì)外交往的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔(dān)著越來越繁重的工作任務(wù)，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市對(duì)外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設(shè)置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對(duì)外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設(shè)有外辦，縣區(qū)外事機(jī)構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對(duì)外交往工作向縱深發(fā)展。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，我辦將努力推動(dòng)市、縣、區(qū)外事機(jī)構(gòu)的建立健全工作，促進(jìn)我市全面貫徹落實(shí)中央外事工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

（三）完善、健全我市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)。

我市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)成立于上世紀(jì)八十年代初，至今尚未進(jìn)行過換屆。作為官方交往的有益補(bǔ)充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導(dǎo)民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機(jī)構(gòu)，對(duì)不斷擴(kuò)大和充實(shí)民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對(duì)外交流人士為會(huì)員，定期開展活動(dòng)，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機(jī)構(gòu)的作用。

三、創(chuàng)新國(guó)際友城工作，發(fā)揮友城對(duì)外交往的重要渠道功能。

抓住中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、中越“兩廊一圈”建設(shè)進(jìn)程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國(guó)—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新格局的有利時(shí)機(jī)，充分利用國(guó)際友城平臺(tái)，擴(kuò)大對(duì)外交往，推動(dòng)我市主動(dòng)參與泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國(guó)際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，為國(guó)家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國(guó)際城市服務(wù)。

（一）優(yōu)化友城布局。

1、總體思路：將以東盟國(guó)家城市為重點(diǎn)，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達(dá)地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國(guó)家。

2、策略：采取“主動(dòng)出擊”、“以點(diǎn)帶面”、“板塊推進(jìn)”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動(dòng)和輻射作用，使我市的對(duì)外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國(guó)家城市。同時(shí)，注意突出重點(diǎn)，集中力量、集中時(shí)間進(jìn)行片區(qū)推進(jìn)交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應(yīng)。

3、重點(diǎn)和目標(biāo)：重點(diǎn)推進(jìn)與印尼茂物市、美國(guó)洛杉磯郡的交往，爭(zhēng)取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國(guó)、法國(guó)和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對(duì)象。

（二）延伸友城內(nèi)涵。

在友好城市中推動(dòng)發(fā)展友好縣區(qū)、友好學(xué)校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò)，讓更多的部門和單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進(jìn)我市全方位對(duì)外開放的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）開展友城特色交流。

不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當(dāng)批次的高層互訪，同時(shí)，針對(duì)各個(gè)友城特點(diǎn)，精心策劃，充分準(zhǔn)備，開展特色交流，打造我市友城活動(dòng)的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓(xùn)、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機(jī)制，擴(kuò)大友城平臺(tái)，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營(yíng)造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。

1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國(guó)果川市舉辦“周”活動(dòng)，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動(dòng)。

2、繼續(xù)開展與韓國(guó)果川市的公務(wù)員交流活動(dòng)。

3、擴(kuò)大青少年交流項(xiàng)目，發(fā)展異國(guó)青年友誼，培養(yǎng)友好。

交往的接班人。努力促成英國(guó)諾斯利市學(xué)生夏令營(yíng)訪問；組織我市學(xué)生夏令營(yíng)赴澳大利亞班達(dá)伯格市、冬令營(yíng)赴日本宇城。

4、加強(qiáng)與友好城市的教育合作，在原有向泰國(guó)孔敬市選派中文教師的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大活動(dòng)影響范圍，嘗試與泰國(guó)其它城市和越南海防市等其它東盟國(guó)家城市開展類似項(xiàng)目，同時(shí)與發(fā)達(dá)城市開展退休教師支援我市語(yǔ)言人才培訓(xùn)項(xiàng)目。

（四）以友城為平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，提升我市知名度和影響力。

積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國(guó)外友城建立友好電視臺(tái)，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動(dòng)，展示新形象，或在友城報(bào)刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點(diǎn)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國(guó)際知名度，擴(kuò)大的國(guó)際影響力。

四、積極開展豐富多彩的對(duì)外交流活動(dòng)，營(yíng)造開放的城市環(huán)境，促進(jìn)對(duì)外開放的發(fā)展。

（一）廣交朋友，擴(kuò)大對(duì)外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。

1、加強(qiáng)與使領(lǐng)館、商會(huì)的聯(lián)系。主動(dòng)定期拜會(huì)各國(guó)駐華使領(lǐng)館、知名商會(huì)、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應(yīng)邀參加其國(guó)慶紀(jì)念等活動(dòng)；為越南、泰國(guó)、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請(qǐng)其參加在我市舉辦的重大國(guó)際活動(dòng)；利用市領(lǐng)導(dǎo)出訪時(shí)機(jī)，拜訪我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機(jī)制。通過形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭(zhēng)取使領(lǐng)館對(duì)我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對(duì)外交流和招商引資的橋梁。

2、工作上做個(gè)有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國(guó)際友人的友誼，在新年前夕向國(guó)外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長(zhǎng)的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進(jìn)友誼。

3、定期召開“市榮譽(yù)市民”座談會(huì)，建立榮譽(yù)市民交流平臺(tái)，激勵(lì)榮譽(yù)市民為我市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和對(duì)外交往多作貢獻(xiàn)。

4、與駐邕大學(xué)國(guó)際交流機(jī)構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實(shí)我辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，為今后我市與國(guó)外政府和經(jīng)濟(jì)界的交往打好基礎(chǔ)。

（二）舉辦豐富多彩的涉外活動(dòng)。

1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動(dòng)，在組織外國(guó)友人看邕城新面貌的同時(shí)，開展植樹造林、美化活動(dòng)，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻(xiàn)的熱情。

2、舉辦“外國(guó)人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。

3、與晚報(bào)社共同開展“尋找越南育才學(xué)校老同學(xué)”活動(dòng)，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò)。

3、做好“兩會(huì)一節(jié)”的服務(wù)工作。在“兩會(huì)一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請(qǐng)我市的國(guó)際友城尤其是東盟國(guó)家友城到我市展示異國(guó)風(fēng)味美食，擴(kuò)大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽(yù)市民發(fā)動(dòng)、組織外國(guó)企業(yè)界、商會(huì)、市民旅游團(tuán)等到我市參會(huì)并開展民間交流。

（三）加強(qiáng)我市各行業(yè)的對(duì)外交流。

圍繞建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新格局，組織我市領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)有目的、有步驟、有針對(duì)性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機(jī)，多搶占市場(chǎng)。（具體項(xiàng)目另文報(bào)）。

五、進(jìn)一步拓寬思路，強(qiáng)化外事為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

（一）做好因公出國(guó)（境）的管理和服務(wù)工作。

正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范我市因公出國(guó)（境）管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保我市因公出國(guó)（境）的有序性和有效性，嚴(yán)防緊堵公費(fèi)出國(guó)旅游，維護(hù)政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強(qiáng)歸口管理，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠(chéng)信企業(yè)直報(bào)制，切實(shí)為企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”服務(wù)。

發(fā)揮外事部門政策業(yè)務(wù)熟悉和外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大護(hù)照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問題，提高我市護(hù)照簽證申辦效率。

（二）做好涉外管理工作。

牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會(huì)議制，不定期召開會(huì)議，通報(bào)信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強(qiáng)對(duì)非政府組織、外國(guó)駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國(guó)記者采訪、在邕外國(guó)人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護(hù)我市對(duì)外開放的正常秩序，同時(shí)積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作，樹立良好的對(duì)外開放形象。

（三）做好外賓接待工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉接待程序，注重接待細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴(kuò)大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務(wù)。

（四）充分發(fā)揮外事信息的作用。

主動(dòng)介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡(jiǎn)報(bào)等載體的作用，及時(shí)向相關(guān)單位傳遞，推動(dòng)外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領(lǐng)事館區(qū)。

大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，同時(shí)，為現(xiàn)有駐的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國(guó)家到設(shè)立領(lǐng)事機(jī)構(gòu)或辦事機(jī)構(gòu)。

六、加強(qiáng)對(duì)外事政策、知識(shí)的宣傳和普及。

一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會(huì)議精神，召開全市外事工作會(huì)議，把全市上下的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對(duì)外工作精神和要求上來。

二是通過在黨校干部輪訓(xùn)班、大型企業(yè)、出國(guó)團(tuán)組中增加外事政策紀(jì)律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識(shí)的專業(yè)講座，不斷普及外事知識(shí)，積極爭(zhēng)取各部門、各單位和廣大干部職工對(duì)外事工作的理解、支持和配合。

三是利用社會(huì)文體活動(dòng)，宣傳我國(guó)對(duì)外方針政策和對(duì)外交流的成果，鼓勵(lì)社會(huì)各個(gè)層面積極參與我市的對(duì)外交流工作，推進(jìn)我市國(guó)際化進(jìn)程。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)外事干部隊(duì)伍建設(shè)，提高外事干部的綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)我市對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，對(duì)外交流日益增多和服務(wù)中國(guó)東盟博覽會(huì)的需要，圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，立足自己培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步加大對(duì)外事干部的培養(yǎng)力度。

（一）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。確定二月份為我辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”，邀請(qǐng)外事專家為我辦人員授課；同時(shí)，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談?dòng)懻摰刃问?，進(jìn)一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全辦共同提高。

我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。

（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對(duì)固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使每個(gè)禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個(gè)環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學(xué)習(xí)，鍛煉提高。

八、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。

在去年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，鞏固和擴(kuò)大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，打一場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力整頓干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”。

（一）健全對(duì)機(jī)關(guān)人員的管理制度。實(shí)行內(nèi)部工作分工和項(xiàng)目專人責(zé)任制，進(jìn)一步完善崗位職責(zé)考評(píng)制，健全對(duì)干部的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制；進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展機(jī)關(guān)職業(yè)道德、紀(jì)律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。

（二）進(jìn)一步完善各項(xiàng)后勤管理和服務(wù)工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約、確保服務(wù)的原則，加強(qiáng)對(duì)車輛、財(cái)務(wù)、電子辦公設(shè)備的管理，壓縮經(jīng)費(fèi)開支。

（三）著力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化新形勢(shì)的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實(shí)抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進(jìn)行公文處理和公文交換工作的實(shí)施，推動(dòng)無(wú)紙化辦公自動(dòng)化進(jìn)程，進(jìn)一步提高工作效率。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織，積極開展軍民共建、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、支教、普法、禁毒、計(jì)生和各種文體活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑、積極向上的良好機(jī)關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機(jī)關(guān)，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇六

20xx年教研室小學(xué)部工作思路是：引領(lǐng)全縣小學(xué)教干教師以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學(xué)教育體系為目標(biāo)，以精細(xì)化管理為抓手，以農(nóng)村小學(xué)抓規(guī)范、駐城小學(xué)抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強(qiáng)化管理，著力做好教學(xué)管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結(jié)深化、小學(xué)課堂教學(xué)效益提高、師資水平提升四個(gè)方面的工作，發(fā)揚(yáng)扎實(shí)苦干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，再創(chuàng)全縣小學(xué)教學(xué)工作的新局面。

一、以精細(xì)化管理為抓手，促進(jìn)小學(xué)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范。

1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）為辦學(xué)行為的基本準(zhǔn)則，確保我縣小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的辦學(xué)方向不變。要做好糾偏工作，要通過提高教師的`業(yè)務(wù)水平，特別是課堂教學(xué)水平達(dá)到既減負(fù)，又增效的目的，把切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為全縣小學(xué)貫徹規(guī)范的最終目的。

2、繼續(xù)組織召開小學(xué)教學(xué)工作會(huì)議暨精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，樹立典型，表彰先進(jìn)，全面展示幾年來小學(xué)課程改革和精細(xì)化管理的成果，促進(jìn)各層面學(xué)校均衡發(fā)展。

3、積極啟動(dòng)農(nóng)村學(xué)校規(guī)范發(fā)展，駐城學(xué)校開拓創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)各層面學(xué)校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的有效途徑，強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)的指導(dǎo)與管理，促進(jìn)全縣小學(xué)均衡發(fā)展。

4、以較為完善的教學(xué)評(píng)價(jià)體系為杠桿，加強(qiáng)教學(xué)評(píng)估，促進(jìn)各單位進(jìn)一步樹立教學(xué)中心意識(shí)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、按照提高教學(xué)效率、保持檔次與減少浪費(fèi)的原則，進(jìn)一步進(jìn)行師生用簿本的修訂與改進(jìn)工作。

二、以課程進(jìn)一步開發(fā)完善為重點(diǎn)，總結(jié)和深化基礎(chǔ)教育課程改革。

6、抓住新課程改革第一輪次結(jié)束這一契機(jī)，研究出臺(tái)關(guān)于課程進(jìn)一步開發(fā)建設(shè)的意見。既要抓國(guó)家課程、地方課程的二次開發(fā)，更要加強(qiáng)校本課程、活動(dòng)課程研究力度，總結(jié)交流開發(fā)成果，切實(shí)實(shí)施課程三級(jí)管理。

7、要查漏補(bǔ)缺，梳理完善，進(jìn)一步建立適應(yīng)新課程體系的教學(xué)管理制度。一方面使教學(xué)制度更加符合課程改革的要求，促進(jìn)課程改革新理念的落實(shí)；另一方面要使其覆蓋到教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到教學(xué)管理的精細(xì)化。

8、著力進(jìn)行基礎(chǔ)教育課程改革理論、改革成果的總結(jié)，讓廣大小學(xué)教干教師進(jìn)一步理解基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)質(zhì)和進(jìn)程。

三、以“高效課堂”為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過程優(yōu)化。

9、教學(xué)策略從研究制定到推廣應(yīng)用已經(jīng)進(jìn)入第四年，今年要將教學(xué)策略運(yùn)用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開展“新策略課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”在面上扎實(shí)做好推廣工作，讓教學(xué)策略落實(shí)到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點(diǎn)，積極引導(dǎo)教師們靈活地運(yùn)用教學(xué)策略，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過程成為教學(xué)能手不斷成長(zhǎng)的過程。

10、要以“高效”為目標(biāo)，改革《教學(xué)常規(guī)》和《學(xué)習(xí)常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學(xué)生的主體地位，切實(shí)實(shí)現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點(diǎn)。

11、為了加大高效課堂研究力度，平時(shí)的備課、講說課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，論文評(píng)選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來衡量，促進(jìn)教師深入研究策略，運(yùn)用策略，自覺滲透課改新理念。

12、增強(qiáng)常規(guī)教研的實(shí)效性。繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教師觀摩研討和評(píng)委講評(píng)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)評(píng)比活動(dòng)的最大收益；進(jìn)行優(yōu)秀論文（案例、課件）評(píng)選的答辯、通報(bào)制度，督促教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究；嚴(yán)格組織教師理論知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步端正考風(fēng)考紀(jì)，引導(dǎo)廣大教干教師樹立教學(xué)的中心意識(shí)，將精力切實(shí)轉(zhuǎn)移到研究教學(xué)，研究提高質(zhì)量上來。

13、組織以新教材為依托的各科課堂教學(xué)研討會(huì)，加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)研究。要針對(duì)新教材中出現(xiàn)的新問題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評(píng)課與講座于一體的教學(xué)研究活動(dòng)。

14、立足實(shí)際，增強(qiáng)校本教研的實(shí)效性。各駐城小學(xué)要發(fā)揮師資力量較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)不斷研究解決本校教學(xué)中存在的問題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學(xué)特色，為創(chuàng)建名校打基礎(chǔ)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學(xué)為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學(xué)聯(lián)研活動(dòng)，要做到計(jì)劃周密、準(zhǔn)備充分、紀(jì)律嚴(yán)明、內(nèi)容充實(shí)、能解決實(shí)際問題，杜絕搞形式無(wú)實(shí)效的做法；農(nóng)村小學(xué)要立足于本校教師的實(shí)際，開展“問題教研”，研究解決一些力所能及的實(shí)際問題，重點(diǎn)在規(guī)范上下功夫；今年小學(xué)部將繼續(xù)抓住時(shí)機(jī)組織有效的校際聯(lián)研、鎮(zhèn)際聯(lián)研活動(dòng)，適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，認(rèn)真組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

15、繼續(xù)致力于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)教研室建設(shè)，提高教研水平和效益的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，積極加強(qiáng)教研室條件建設(shè)、優(yōu)化教研員隊(duì)伍，扎實(shí)做好農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理與研究工作，積極緩解農(nóng)村師資過于薄弱對(duì)農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量的影響。駐城學(xué)校要加強(qiáng)業(yè)務(wù)教干配備和培養(yǎng)，積極進(jìn)行教學(xué)能手團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)建立一支能研究、教學(xué)好、會(huì)管理的教研團(tuán)隊(duì)。

16、正式啟動(dòng)“網(wǎng)絡(luò)教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺(tái)。今年小學(xué)部將在已有的教研信息網(wǎng)、公共郵箱的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步啟動(dòng)教研博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教干教師有興趣高效率地進(jìn)行教學(xué)研究。

17、借助“農(nóng)遠(yuǎn)工程”平臺(tái)，大力提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。一是提升農(nóng)村音、體、美、英教師的教學(xué)能力，著力解決農(nóng)村薄弱學(xué)科問題。要以先進(jìn)單位的研究成果為先導(dǎo)，及時(shí)召開研討會(huì)，及時(shí)地在有條件的單位實(shí)施；二是借助這一平臺(tái)，及時(shí)將教研信息、先進(jìn)理念、優(yōu)秀課堂等“農(nóng)遠(yuǎn)工程”教育教學(xué)資源傳送給一線教師，提高教研效率。

五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學(xué)教學(xué)水平。

18、促進(jìn)名校建設(shè)。對(duì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、進(jìn)修附小進(jìn)一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學(xué)校在近年內(nèi)成為省級(jí)名校。各單位要深入進(jìn)行自我剖析，找準(zhǔn)本校的長(zhǎng)處，科學(xué)定位，爭(zhēng)創(chuàng)特色。本年內(nèi)力爭(zhēng)再爭(zhēng)創(chuàng)1—2處市級(jí)教學(xué)示范學(xué)校，促進(jìn)其他幾處市級(jí)示范學(xué)校快速成長(zhǎng)，不斷擴(kuò)大我縣名校的數(shù)量與質(zhì)量。

19、加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教學(xué)骨干的業(yè)務(wù)管理，為我縣名師隊(duì)伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級(jí)教學(xué)能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務(wù)教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)、交流、實(shí)踐活動(dòng)，使其真正成為我縣小學(xué)教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”；再次，注重對(duì)各級(jí)骨干教師、教學(xué)能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)逐步提高，使其成為縣市學(xué)科教學(xué)的帶頭人；第四，面對(duì)我縣教師青黃不接的現(xiàn)狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔(dān)子，提供鍛煉機(jī)會(huì)，使其迅速成長(zhǎng)。

20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學(xué)六抓的基礎(chǔ)上，以“臨沭縣小學(xué)生特長(zhǎng)展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽”等活動(dòng)為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生；以“全縣小學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)試”為依托鼓勵(lì)全面發(fā)展的學(xué)生脫穎而出，促進(jìn)名生、特長(zhǎng)生的成長(zhǎng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇七

x年，我在市人大及其常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會(huì)行使職權(quán)服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動(dòng)了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。

一、認(rèn)真開展調(diào)研，為常委會(huì)依法行使職權(quán)服務(wù)。

（一）對(duì)全市宗教事務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。

為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強(qiáng)對(duì)宗教的管理，維護(hù)各族人民的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。x年5月，我在加強(qiáng)宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過各種途徑對(duì)我市宗教事務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。通過調(diào)研，使我對(duì)全市宗教情況有了進(jìn)一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個(gè)縣區(qū)、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)村、x個(gè)自然屯，有宗教活動(dòng)場(chǎng)所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長(zhǎng)老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理人員x多人。從調(diào)研情況來看，我市各級(jí)宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教活動(dòng)的正常開展，使各個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所認(rèn)識(shí)到宗教活動(dòng)只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實(shí)，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護(hù)，進(jìn)而使信教群眾充分認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)公民，愛教首先必須愛國(guó)，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動(dòng)少；利用宗教從事邪教活動(dòng)的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理不夠規(guī)范；機(jī)構(gòu)不夠建立健全等。對(duì)存在的突出問題，我有針對(duì)性地向政府及有關(guān)部門提出意見和建議，引起了政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

（二）對(duì)全市華僑情況開展調(diào)研。

為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會(huì)有關(guān)人員，對(duì)全市12個(gè)縣區(qū)華僑情況進(jìn)行專題調(diào)查。通過調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟(jì)、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強(qiáng)烈的問題和對(duì)華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進(jìn)一步開展維護(hù)歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）協(xié)助其他專門委員會(huì)開展調(diào)研。

x年，我積極協(xié)助其他專門委員會(huì)開展邊境大會(huì)戰(zhàn)、公路油路建設(shè)、退耕還林、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟(jì)、述職報(bào)告等專題調(diào)研，并負(fù)責(zé)撰寫了部分專題調(diào)研報(bào)告報(bào)送市人大常委會(huì)，為推動(dòng)全市各項(xiàng)工作的順利開展盡到了責(zé)任。

二、認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。

x年，我根據(jù)常委會(huì)的工作要點(diǎn)，重點(diǎn)開展對(duì)《中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法》（以下簡(jiǎn)稱自治法）貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會(huì)x副主任的帶領(lǐng)下，對(duì)全市貫徹實(shí)施自治法的情況進(jìn)行了檢查。這次檢查的重點(diǎn)是深入開展自治法學(xué)習(xí)活動(dòng)；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)；尊重和保護(hù)少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎(chǔ)上，還組織3個(gè)檢查組，分別下到x、x三縣進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查組在重點(diǎn)檢查之前，還專門召開了市民族事務(wù)委員會(huì)、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長(zhǎng)（主任）座談會(huì)，座談、交流了各部門學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施自治法的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。檢查期間，檢查組認(rèn)真聽取縣人民政府實(shí)施自治法情況匯報(bào)，并與縣直有關(guān)部門座談。同時(shí)，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟(jì)和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報(bào)告報(bào)送市人大常委會(huì)，為市人大常委會(huì)第六次會(huì)議審議市人民政府貫徹實(shí)施自治法的情況匯報(bào)作了充分的準(zhǔn)備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實(shí)施十多年來，特別是修改實(shí)施兩年多來，我市各級(jí)人大、政府在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)實(shí)施活動(dòng)，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)自治法的深入貫徹實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認(rèn)識(shí)不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊(duì)伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會(huì)第六次會(huì)議審議市人民政府貫徹實(shí)施自治法的情況匯報(bào)以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報(bào)市人大常委會(huì)，并就進(jìn)一步全面貫徹實(shí)施自治法提出了意見和建議。此外，為了進(jìn)一步加快我市各項(xiàng)工作的開展，我還積極參加市人大常委會(huì)組織的企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)條例、工會(huì)法等執(zhí)法檢查活動(dòng)，并負(fù)責(zé)撰寫了部分執(zhí)法檢查報(bào)告報(bào)送市人大常委會(huì)，為我市富民興百新跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

（一）加強(qiáng)同市人大代表的聯(lián)系。

加強(qiáng)與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會(huì)”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。

（二）加強(qiáng)同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系。

我采取上門走訪、聽取匯報(bào)、列席有關(guān)會(huì)議、開展執(zhí)法檢查或召開會(huì)議等形式，加強(qiáng)了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進(jìn)了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。

（三）加強(qiáng)與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系。

經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會(huì)工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時(shí)，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會(huì)的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調(diào)研、執(zhí)法檢查。

（四）加強(qiáng)同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系。

一是加強(qiáng)同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。二是組團(tuán)到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學(xué)習(xí)，吸收和借鑒外地的做法和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)和交流，增進(jìn)了友誼，拓寬了視野，促進(jìn)了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。

（五）加強(qiáng)同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)的聯(lián)系。

主動(dòng)接受自治區(qū)人大的工作指導(dǎo)，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)會(huì)議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會(huì)開展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、按照“x”的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會(huì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績(jī)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時(shí)，還加強(qiáng)了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強(qiáng)了委員會(huì)的制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，注重不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)研，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)本委的組織建設(shè)，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會(huì)的職能作用。四是開好主任會(huì)議和委員會(huì)議，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好新形勢(shì)下的民族、華僑、宗教、外事工作。

x年，我工作雖然取得了一定的成績(jī)，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)貫徹實(shí)施自治法重要性認(rèn)識(shí)不足，實(shí)施不到位；宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理不夠規(guī)范；對(duì)民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實(shí)現(xiàn)富民興百新跨越目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇八

(一)外事禮品的采購(gòu)由國(guó)際交流處根據(jù)學(xué)校年度外事活動(dòng)需要提交預(yù)算表，校領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購(gòu)，并由專人統(tǒng)一進(jìn)行登記管理。

(二)對(duì)外贈(zèng)送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡(jiǎn)的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)具有紀(jì)念、象征意義的、具有學(xué)校標(biāo)志的禮品，或具有地方特色的紀(jì)念品、傳統(tǒng)工藝品和實(shí)用物品為主。

(三)外事禮品主要用于學(xué)校層面的外事接待和出訪活動(dòng)，不得用于其它用途。

(四)外事活動(dòng)中，對(duì)外賓贈(zèng)送我校的禮品，應(yīng)及時(shí)上繳并登記造冊(cè)，由專人保管。

第四條外事活動(dòng)注意事項(xiàng)。

(一)在外事接待工作中，接待人員要認(rèn)真執(zhí)行黨的對(duì)外方針政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，自覺維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)。

(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

第五條外事活動(dòng)宣傳及材料歸檔。

外事活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)接待部門或單位須在活動(dòng)后及時(shí)撰寫來訪交流紀(jì)要，并將重要來訪紀(jì)要報(bào)黨委宣傳部進(jìn)行宣傳，同時(shí)報(bào)國(guó)際交流處備案。

第六條本辦法自4月1日起試行，由國(guó)際交流處(港澳臺(tái)辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇九

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校外事活動(dòng)管理，規(guī)范外事接待工作，促進(jìn)我校國(guó)際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。

本辦法主要適用于接待國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。

第一條國(guó)(境)外來訪邀請(qǐng)及審批。

(二)以二級(jí)學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請(qǐng)國(guó)(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請(qǐng)示單，并提前五個(gè)工作日向?qū)W校辦公室提交申請(qǐng)，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請(qǐng)函。

第二條國(guó)(境)外來訪接待。

(一)接待應(yīng)本著雙方對(duì)等的原則，根據(jù)來訪級(jí)別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴(yán)格按照接待方案具體執(zhí)行。

(二)二級(jí)學(xué)院和其他單位(部門)接待國(guó)(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請(qǐng)，需將接待方案報(bào)送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。

(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費(fèi)用從學(xué)校的外事經(jīng)費(fèi)中支出;各二級(jí)學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費(fèi)用由各接待單位和部門負(fù)擔(dān)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實(shí)施關(guān)鍵年，是務(wù)實(shí)集體備課的攻堅(jiān)年，是規(guī)范教師從教行為的機(jī)遇年。教研室將認(rèn)真貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學(xué)校，凝心聚力為家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù)。”的總體目標(biāo)。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個(gè)重點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂”三個(gè)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、管理出成效。

扎實(shí)推進(jìn)集體備課、教研各項(xiàng)管理教育制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識(shí)到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細(xì)，精致和諧。

2、質(zhì)量上臺(tái)階。

全面推進(jìn)“情智發(fā)展課堂”實(shí)施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點(diǎn)和難點(diǎn)，促進(jìn)課堂教學(xué)的時(shí)效性。以教材重點(diǎn)和難點(diǎn)章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級(jí)、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)策略，以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。

3、中考出成績(jī)。

繼續(xù)開展“走進(jìn)初四課堂，共鑄學(xué)校輝煌”活動(dòng)，通過學(xué)科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點(diǎn)，重點(diǎn)研究提高課堂教學(xué)效率。

4、做好市級(jí)小課題結(jié)題工作。

教研室組織教師按照課題計(jì)劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長(zhǎng)按時(shí)撰寫課題總結(jié)。

5、教師漸發(fā)展。

積極參加各級(jí)教育部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)。通過師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)、青年教師匯報(bào)課活動(dòng)，促進(jìn)青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強(qiáng)教師立德樹人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。

三、工作舉措。

1、開展教師學(xué)習(xí)活動(dòng)：

（1）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

（2）組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教師的職業(yè)道德。

2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動(dòng)。

注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長(zhǎng)，特別是加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。

3、抓好“讀書年”活動(dòng)。

組織教師自學(xué)教育著作，號(hào)召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報(bào)活動(dòng)。

4、初四教研活動(dòng)常抓不懈。

（1）做好新老初四銜接經(jīng)驗(yàn)交流研討工作。

繼續(xù)開展走進(jìn)初四課堂活動(dòng)，教研室組織聽課，重點(diǎn)研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)初四教育教學(xué)全過程進(jìn)行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進(jìn)初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評(píng)議中互相促進(jìn)。

（2）畢業(yè)年級(jí)教師要把集體備課和教研組活動(dòng)作為常態(tài)。

5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動(dòng)。

為了促進(jìn)教師對(duì)課堂教學(xué)的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺(tái)，我校舉辦第五屆“教師論壇活動(dòng)。本組根據(jù)實(shí)際情況，推選教師代表參加論壇活動(dòng)。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。

6、注重青年教師培養(yǎng)。

建立師徒結(jié)對(duì)制度，教研室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。

7、抓實(shí)課題實(shí)施過程，物化教科研成果。

以“情智發(fā)展”課堂為契機(jī)，抓好市級(jí)小課題結(jié)題工作。

8、加強(qiáng)教研和集體備課活動(dòng)，保證課堂教學(xué)效益。

（1）教研組活動(dòng)：要做到有計(jì)劃、有落實(shí)、講實(shí)效。

（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動(dòng)，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)。

（3）深化網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十一

本文目錄。

xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，堅(jiān)持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推動(dòng)外事僑務(wù)工作，再上新臺(tái)階。

1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后的新變化，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，整合好各項(xiàng)工作資源，做到隊(duì)伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、積極完成縣委、縣政府布署的各項(xiàng)中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實(shí)績(jī)考核等工作。

3、外事工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個(gè)平臺(tái)，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強(qiáng)因公證照管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政干部因公出國(guó)(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，方便服務(wù)對(duì)象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。

4、進(jìn)一步做好各項(xiàng)國(guó)內(nèi)僑務(wù)工作，促進(jìn)僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會(huì)和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)依法護(hù)僑，維護(hù)僑益，加大僑法宣傳力度，落實(shí)好歸僑在國(guó)內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會(huì)和諧;三是健全和完善僑捐項(xiàng)目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈(zèng)服務(wù)工作水平。

4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動(dòng)僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團(tuán)聯(lián)誼大會(huì)為契機(jī)，主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”，廣交深交朋友，進(jìn)一步擴(kuò)大海外聯(lián)誼成果。

新的一年，讓我們團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力推動(dòng)外事僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。

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一.內(nèi)部建設(shè)方面。

二、外部聯(lián)合方面。

3、在這學(xué)期里，為了提高長(zhǎng)春師范學(xué)院的知名度，也為了更好的為學(xué)生提供服務(wù)，與各個(gè)學(xué)校，各個(gè)商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時(shí)間內(nèi)，盡可能的把社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外事部建立成為一個(gè)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對(duì)外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長(zhǎng)春師范學(xué)院的社會(huì)影響力。

以上為本部門本學(xué)年的工作計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學(xué)的幫助下，我們將會(huì)竭盡所能，順利完成計(jì)劃。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十二

關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，抓牢“保障民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)?！耆忻裾ぷ鞯闹饕蝿?wù)是：健全一個(gè)體系，完善兩個(gè)機(jī)制，推進(jìn)四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。

三、推進(jìn)四項(xiàng)工作，即大力推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、社會(huì)福利社會(huì)化、社會(huì)行政事務(wù)管理工作。一是大力推進(jìn)雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭(zhēng)創(chuàng)新一屆“全盛全國(guó)雙擁模范城”為目標(biāo)，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實(shí)，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國(guó)防教育和雙擁宣傳，不斷強(qiáng)化軍民雙擁意識(shí)，營(yíng)造雙擁工作良好的社會(huì)環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動(dòng)，提高雙擁工作的社會(huì)化程度；加大為部隊(duì)辦實(shí)事解難題力度，重點(diǎn)解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對(duì)象撫恤定補(bǔ)金及時(shí)足額發(fā)放，指導(dǎo)各區(qū)做到重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運(yùn)行，切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實(shí)行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強(qiáng)安置工作政務(wù)公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認(rèn)真落實(shí)我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時(shí)足額發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)特色化。堅(jiān)持以區(qū)級(jí)協(xié)會(huì)為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，以村級(jí)協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會(huì)+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會(huì)”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立健全組織管理機(jī)構(gòu)、完善以協(xié)會(huì)章程為中心的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)管理的規(guī)范化，為促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展社會(huì)化。認(rèn)真抓好“明天計(jì)劃”項(xiàng)目的實(shí)施，積極探索推動(dòng)社會(huì)福利社會(huì)化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范活動(dòng)，妥善搞好孤殘兒童安置；加強(qiáng)社會(huì)福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭(zhēng)使各種所有制形式的福利服務(wù)機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到1800張。四是大力推進(jìn)社會(huì)行政事務(wù)管理法制化。社會(huì)行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，強(qiáng)化區(qū)劃地名工作，爭(zhēng)取出臺(tái)《萊蕪市地名管理辦法》，促進(jìn)地名管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標(biāo)志設(shè)置工作，完成市級(jí)城市地名規(guī)劃；認(rèn)真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實(shí)維護(hù)邊界地區(qū)穩(wěn)定；實(shí)行“兩圖一責(zé)”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長(zhǎng)效機(jī)制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認(rèn)真落實(shí)《棄嬰管理辦法》，維護(hù)棄嬰合法權(quán)益，加快社會(huì)福利院建設(shè)，力爭(zhēng)上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對(duì)亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度，凈化社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)福利企業(yè)管理，認(rèn)真搞好福利企業(yè)年檢，對(duì)不符合福利企業(yè)條件的堅(jiān)決予以撤消，全面維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。

20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合工會(huì)自身工作，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)_、_、_關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)各基層工會(huì)的軍民共建、國(guó)防教育等工作，為營(yíng)造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會(huì)氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對(duì)開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識(shí)，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的國(guó)防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。

三、工作要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和團(tuán)的十八大精神，貫徹落實(shí)******在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上重要講話精神，全面貫徹落實(shí)******視察xx、xx系列重要指示批示精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)重大國(guó)家戰(zhàn)略，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞xx“改革開放再出發(fā)”的奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略路徑，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，當(dāng)好黨的助手和后備軍，增強(qiáng)青少年國(guó)家觀念，弘揚(yáng)xx青年時(shí)代精神，探索灣區(qū)志愿服務(wù)融合發(fā)展，引導(dǎo)青年企業(yè)家服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，為xx振興發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。

一、聚焦思想引領(lǐng)，引導(dǎo)青少年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是深化青少年品牌活動(dòng)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，構(gòu)建促進(jìn)xx青少年健康發(fā)展的價(jià)值體系，舉辦社團(tuán)文化節(jié)、科技文化節(jié)等，培育青少年的交流合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；開展青少年“領(lǐng)袖計(jì)劃”，走進(jìn)井岡山紅色革命根據(jù)地，培養(yǎng)青少年的領(lǐng)袖素養(yǎng)；開展與港、澳童軍交流活動(dòng)，主題夏令營(yíng)等，增強(qiáng)青少年的民族意識(shí)。二是加強(qiáng)國(guó)學(xué)教育力度，夯實(shí)青少年國(guó)學(xué)教育基礎(chǔ)，弘揚(yáng)正知正見正信傳統(tǒng)文化，堅(jiān)定青少年中華民族文化自信，為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不懈努力。三是開展青年講壇、主題征文、青年意識(shí)形態(tài)教育等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽黨話，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二、聚焦團(tuán)的基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)黨建帶團(tuán)建。一是不斷加強(qiáng)智慧團(tuán)建工作力度，消除空心團(tuán)組織，做好團(tuán)員報(bào)到進(jìn)退流轉(zhuǎn)，明確各級(jí)團(tuán)組織在團(tuán)員管理責(zé)任。二是推動(dòng)團(tuán)的基層組織創(chuàng)建，發(fā)揮基層團(tuán)建示范點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用，在落實(shí)政治建設(shè)、強(qiáng)化組織基礎(chǔ)、完善陣地建設(shè)、扎實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、有序開展活動(dòng)等五個(gè)方面全面啟動(dòng)示范創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推動(dòng)基層團(tuán)建規(guī)范和完善。三是堅(jiān)持試點(diǎn)先行，大力推進(jìn)黨群服務(wù)中心等青年服務(wù)空間的有效整合和充分利用，結(jié)合共青團(tuán)主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、服務(wù)青年和凝聚青年的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建立各具特色的青年服務(wù)平臺(tái)和功能分區(qū)，探索打造“xx區(qū)十五分鐘青年服務(wù)圈”。四是做好“兩館一中心”過渡安置工作，確保校外素質(zhì)教育水平穩(wěn)中求進(jìn)，在過渡安置期間對(duì)青少年活動(dòng)中心的課外素質(zhì)教育培訓(xùn)質(zhì)量、師資力量及學(xué)生生源進(jìn)行合理優(yōu)化，充分利用過渡場(chǎng)地，確保過渡期。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看間各項(xiàng)工作有序開展。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，積極推進(jìn)志愿服務(wù)參與文明創(chuàng)建。一是助力創(chuàng)建全國(guó)文明城市。對(duì)標(biāo)我市文明城市社區(qū)志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社區(qū)u站規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)《社區(qū)服務(wù)u站工作指引》，在社區(qū)u站統(tǒng)一設(shè)置vi標(biāo)識(shí)，發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍或引入志愿服務(wù)組織。二是向新興志愿服務(wù)組織群體提供“天使輪”扶持幫助、政策指導(dǎo)、資金幫扶、陣地建設(shè)等形式，引導(dǎo)社會(huì)志愿公益力量注冊(cè)成立公益服務(wù)法人，采用社會(huì)化的運(yùn)作模式為志愿活動(dòng)注入“新鮮血液”。進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行，促進(jìn)民間志愿力量蓬勃發(fā)展。推動(dòng)志愿服務(wù)社會(huì)組織向基層承接民生微實(shí)事。三是籌劃建設(shè)蓮塘口岸志愿服務(wù)站點(diǎn)，完善文錦渡口岸志愿服務(wù)崗、xx口岸邊檢志愿服務(wù)u站。為市民提供過檢信息資訊、出入境引導(dǎo)、文明宣傳等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)口岸志愿服務(wù)常態(tài)化，緩解口岸過境擁堵情況，使出入境旅客能夠更便捷、更舒適通關(guān)出行。

四、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。一是推動(dòng)xx區(qū)青年聯(lián)合會(huì)換屆改選，努力打牢各界青年團(tuán)結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)，延伸服務(wù)載體，增強(qiáng)青年參政議政作用，凝聚引領(lǐng)新興青年群體，團(tuán)結(jié)各族各界青年，積極發(fā)展同港、澳、臺(tái)青年及海外青年的聯(lián)系。二是推動(dòng)xx青企協(xié)換屆改選，緊密結(jié)合xx發(fā)展新里程，有效地聯(lián)系、凝聚、服務(wù)會(huì)員企業(yè)和廣大青年，打造一個(gè)有溫度、有高度、有尺度的協(xié)會(huì)組織，積極弘揚(yáng)企業(yè)家精神，樹立行業(yè)典范，在新時(shí)代背景下有聲音、有行動(dòng)、有行為。三是打造“灣區(qū)talk”活動(dòng)品牌，邀請(qǐng)全市優(yōu)秀青年人才分專題開展沙龍活動(dòng)，發(fā)揮促進(jìn)交流、凝聚共識(shí)的作用，引領(lǐng)青年服務(wù)社會(huì)意識(shí)推上新高度。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十四

2020年xx區(qū)科技局將深刻把握上級(jí)人才工作的要求，緊扣地方實(shí)際，大力開展人才引進(jìn)、科技合作、成果轉(zhuǎn)化工作，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐，現(xiàn)將人才工作打算及措施匯報(bào)如下：

一、工作打算。

1、人才平臺(tái)載體。

圍繞“雙招雙引”人才平臺(tái)載體建設(shè)工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、眾創(chuàng)空間、院士工作站、星創(chuàng)天地、農(nóng)科驛站等人才平臺(tái)載體，鼓勵(lì)更多企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心，2020年全區(qū)力爭(zhēng)院士工作站、技術(shù)研究中心、星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)空間、農(nóng)科驛站等省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)再有新突破，新增市級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)不低于3家。

注重合作的實(shí)際成效，與高校院所、高層次人才的合作貼近我縣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要。積極培育現(xiàn)有高層次人才申報(bào)“萬(wàn)人計(jì)劃”、“外專千人計(jì)劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”、“外專雙百計(jì)劃”、“引才引智示范基地”等各類人才項(xiàng)目，2020年力爭(zhēng)有新突破。

二、工作措施。

通過改進(jìn)服務(wù)方式，走進(jìn)企業(yè)，送政策上門，主動(dòng)靠上服務(wù)。開展調(diào)研工作，深入了解企業(yè)發(fā)展整體情況、開展技術(shù)創(chuàng)新情況以及技術(shù)、人才需求，全面梳理、掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的創(chuàng)新點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)講解科技人才政策，發(fā)放編印的各級(jí)科技人才政策，有針對(duì)性開展人才和政策落實(shí)工作。

2、加大科技合作力度。

3、搭建人才創(chuàng)新載體。

搭建好人才平臺(tái)載體是引進(jìn)高層次人才的關(guān)鍵，加大對(duì)科技型企業(yè)的培育扶持，促進(jìn)企業(yè)依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)研發(fā)中心和技術(shù)中心，并立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新資源，有針對(duì)性的引進(jìn)對(duì)口的高層次人才，爭(zhēng)取在重點(diǎn)領(lǐng)域、特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)集群工程技術(shù)中心，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

4、落實(shí)區(qū)人才項(xiàng)目支持政策。

擬出臺(tái)《關(guān)于支持科技創(chuàng)新服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，通過政策落實(shí)，加大高層次科技人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)力度。加大對(duì)“萬(wàn)人計(jì)劃”、“外專千人計(jì)劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”、“外專雙百計(jì)劃”、“引才引智示范基地”等各類人才類項(xiàng)目、平臺(tái)類項(xiàng)目重點(diǎn)工程支持力度，對(duì)高端人才成功申報(bào)入選的人才項(xiàng)目，按照國(guó)家、省、市人才資助經(jīng)費(fèi)額度給予入選人才1：1配套支持。通過激勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)與高層次人才進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)成果落地并產(chǎn)業(yè)化。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，衛(wèi)健委黨組將繼續(xù)按照縣委、縣政府決策部署，根據(jù)上級(jí)深化醫(yī)改和衛(wèi)健工作安排，切實(shí)做到“五個(gè)全面”，鞏固提升“百姓得實(shí)惠、醫(yī)生有激情、醫(yī)院能發(fā)展”的改革初衷，奮力推進(jìn)健康xx建設(shè)取得新進(jìn)展。

（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以思想教育、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉政反腐建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二是加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，推進(jìn)公立醫(yī)院黨委書記和院長(zhǎng)分設(shè)，全力落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，不斷健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以黨員干部為骨干積極開展醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有效融合，使單位“黨味”更足、黨員黨性更強(qiáng)。三是加強(qiáng)非公醫(yī)院黨建。持續(xù)加強(qiáng)非公醫(yī)院黨的建設(shè)，將民營(yíng)醫(yī)院黨員和黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)納入全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，將民營(yíng)醫(yī)院黨支部建設(shè)情況納入黨建考核范圍，實(shí)行與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的同部署、同考核。

（二）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是抓好“基礎(chǔ)建設(shè)”，加快縣院城北新區(qū)，推進(jìn)慢性病防治中心全面開工，繼續(xù)推動(dòng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改擴(kuò)遷建工程實(shí)施，抓好xx衛(wèi)生院搬遷工程，力爭(zhēng)2020年開門營(yíng)業(yè)，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站布局，為城區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是抓好“組織建設(shè)”，按照“兩包三單六貫通”的工作要求，推進(jìn)“十大中心”切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌作用，推動(dòng)醫(yī)共體制度再深化、效果再顯現(xiàn)，大力開展中醫(yī)、婦幼等?？坡?lián)盟建設(shè)。三是抓好“學(xué)科建設(shè)”，推動(dòng)縣級(jí)四家醫(yī)院實(shí)行差異化發(fā)展，側(cè)重發(fā)展國(guó)家、省市重點(diǎn)?？?，繼續(xù)大力實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”行動(dòng)，積極鞏固衛(wèi)生院二級(jí)醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建成果，推動(dòng)衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。四是抓好“人才建設(shè)”，借助融入“長(zhǎng)三角”機(jī)遇，積極引進(jìn)外地xx籍專家來我縣開設(shè)工作站、工作室；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)高技術(shù)職稱人才評(píng)審，繼續(xù)實(shí)施“縣招鄉(xiāng)用”和“縣管鄉(xiāng)用”，試行“鄉(xiāng)聘村用”，做好訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷提升工作，補(bǔ)齊人才短板。五是抓好“信息建設(shè)”，打通縣域衛(wèi)生健康信息通道，實(shí)現(xiàn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)；推進(jìn)衛(wèi)生院his、lis、pacs等系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生信息資源整合，全力推動(dòng)“兩卡制”和智醫(yī)助理應(yīng)用開展，提高基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)效率。

（三）全面落實(shí)健康脫貧摘帽攻堅(jiān)任務(wù)。一是繼續(xù)推動(dòng)形式主義官僚主義整治。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)巡視巡察反饋意見，細(xì)化整改具體措施，全力推動(dòng)衛(wèi)健系統(tǒng)形式主義、官僚主義整改，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)抓長(zhǎng)久抓長(zhǎng)效。二是推進(jìn)健康脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)貧困人口“三保障兜底一補(bǔ)充”綜合醫(yī)療保障政策，推進(jìn)貧困人口大病、慢性病精準(zhǔn)救治和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。三是完善健康脫貧工作機(jī)制。發(fā)揮好健康脫貧工程牽頭作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成

（四）全面提升醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)水平。一是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)全面改善。扎實(shí)落實(shí)省衛(wèi)健委改善醫(yī)療服務(wù)六十六條，全面改善群眾就醫(yī)感受，改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。二是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度，推進(jìn)消毒供應(yīng)和中藥制劑集中供應(yīng)等工作落實(shí)，謀劃實(shí)施質(zhì)控管理進(jìn)科室、進(jìn)基層，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性發(fā)展。三是推動(dòng)支付方式改革。完善醫(yī)共體按人頭總額預(yù)算機(jī)制，落實(shí)病種分診制度，優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務(wù)流程，爭(zhēng)取基本醫(yī)保優(yōu)惠政策，控制費(fèi)用增長(zhǎng)。四是加強(qiáng)中醫(yī)藥發(fā)展。推動(dòng)全縣中醫(yī)服務(wù)資源的優(yōu)化整合，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，積極推動(dòng)中醫(yī)簽約服務(wù)在基層落地。五是扎實(shí)開展掃黑除惡行動(dòng)。繼續(xù)深入開展醫(yī)療行業(yè)亂象和工作人員亂作為情況進(jìn)行全面治理，堅(jiān)決打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）全面推動(dòng)公共衛(wèi)生和人口均衡發(fā)展。一是大力開展健康促進(jìn)。推動(dòng)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建和貧困地區(qū)健康促進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃，深化“三減三健”行動(dòng)內(nèi)涵，積極探索建設(shè)整合型老年健康服務(wù)體系，配合民政部門加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作落實(shí)，全面提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)水平。二是加強(qiáng)傳染病防治。認(rèn)真落實(shí)艾滋病、結(jié)核病防治措施，加強(qiáng)流感動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做好手足口病防治，統(tǒng)籌做好免疫規(guī)劃工作。三是加大慢性病防治。全力推動(dòng)省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，以高血壓、糖尿病、癌癥等為突破口做好綜合防控，探索實(shí)施縣鄉(xiāng)村綜合治理方案，積極落實(shí)青少年近視防控措施。四是深化計(jì)生服務(wù)管理。加強(qiáng)出生人口監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析，深化“一次登記、全程服務(wù)”工作，繼續(xù)積極推進(jìn)家庭服務(wù)中心建設(shè)。五是加強(qiáng)母嬰安全保障。積極推進(jìn)保健院創(chuàng)建二級(jí)?？漆t(yī)院，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心以及高危孕產(chǎn)婦分級(jí)分類管理，有效降低三率。六是推進(jìn)衛(wèi)計(jì)綜合執(zhí)法。進(jìn)一步提升行政許可和行政執(zhí)法能力，推進(jìn)“放管服”，履行好衛(wèi)生計(jì)生涉法審查職責(zé)，規(guī)范各類執(zhí)法許可案卷制作，加強(qiáng)系統(tǒng)法制宣傳教育，組織查處違反衛(wèi)生健康法律法規(guī)的行為，對(duì)非法行醫(yī)、政策外生育等違法行進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十六

年，縣_將全縣人才工作擺在更為重要的位置，作為宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，促進(jìn)為我縣走在全省山區(qū)縣市前列營(yíng)造良好的輿論氛圍，同時(shí)進(jìn)一步加大人才興局工作力度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

１、緊跟縣委、縣政府中心工作，適時(shí)開辦相關(guān)的全年和階段性欄目，大力宣傳縣委、縣政府決策、工業(yè)立縣戰(zhàn)略、工業(yè)園建設(shè)和新農(nóng)村進(jìn)程。

新聞部、專題部、總編室。

全年。

２、配合組織、人事部門，做好專業(yè)技術(shù)撥尖人才、各行業(yè)領(lǐng)軍人才、“七一”、黨建等方面的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點(diǎn)“七一”、“十一”

３、配合科協(xié)、科技局等部門，做好全縣科技人才工作安排部署，科技人才工作精神貫徹落實(shí)的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點(diǎn)“七一”、“十一”

４、配合縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等部門，做好婦女人才、青年人才等方面的的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點(diǎn)“三八”、“五一”

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十七

同志們：

這次全縣人才工作會(huì)議是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨管人才原則，總結(jié)交流近年來我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，分析我縣當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì)，全面部署今后一個(gè)時(shí)期人才工作，動(dòng)員全縣各方面力量，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力造就一支適應(yīng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的人才隊(duì)伍，為加快實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

為了開好這次會(huì)議，會(huì)前縣委會(huì)專題聽取了縣組織人事部門關(guān)于人才工作的匯報(bào)，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我代表縣委、縣政府，就實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、做好人才工作，講四點(diǎn)意見。

一、充分肯定我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的成績(jī)。

近年來，特別是實(shí)施《*縣跨世紀(jì)人才發(fā)展計(jì)劃》以來，縣委、縣政府在營(yíng)造人才工作氛圍、改善服務(wù)環(huán)境、開發(fā)人才資源、提高人才素質(zhì)等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。

1、人才工作重視程度不斷提高。依據(jù)我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃提出人才隊(duì)伍建設(shè)總的目標(biāo)要求，建立了*縣跨世紀(jì)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度。評(píng)選表彰了五輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才和四輪優(yōu)秀青年專業(yè)人才78人，并組織了培訓(xùn)、考察、體檢、健康休養(yǎng)等活動(dòng);縣組織人事部門推薦選拔了溫州市“551人才工程”第二層次人員14人，第三層次人員21人;縣教育部門通過評(píng)選教壇新秀和名師名校長(zhǎng)等活動(dòng)，使一批教育系統(tǒng)人才脫穎而出;縣政府每年對(duì)利稅大戶和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行重獎(jiǎng)，宣傳部門重點(diǎn)報(bào)道了一批為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，逐步在全社會(huì)形成了良好的社會(huì)氛圍。

2、人才工作制度化不斷完善。在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才方面，出臺(tái)了《*縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》、《*縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才選拔管理辦法》、《*縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列政策，逐步建立非公有制和支柱產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)職稱外延評(píng)審制度，初步形成了涵蓋人才培養(yǎng)、吸引、使用等環(huán)節(jié)的人才政策體系。在黨政人才方面，推進(jìn)黨政干部制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額考察制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、票決制等選人用人機(jī)制，提高了選人用人工作的民主化程度，重能力、重績(jī)效的用人導(dǎo)向逐步確立。

3、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境不斷改善。著力搞好浙大博士后*基地建設(shè)，加強(qiáng)了人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立人才交流中心和人才市場(chǎng)，成功舉辦了多次人才交流會(huì)，發(fā)揮了“為人才找單位，為單位找人才”的職能作用。成立了縣行政審批服務(wù)中心，推行集中審批制度，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了審批手續(xù);積極開展“三講”、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)、“兩個(gè)年”活動(dòng)、“效能革命”等活動(dòng)，解決了一些阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，人才服務(wù)環(huán)境有所改善。

4、人才資源開發(fā)不斷加強(qiáng)。在人才培養(yǎng)方面，大力推進(jìn)學(xué)校管理體制和教學(xué)改革，建立了職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在黨政人才建設(shè)方面，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，異地交流，掛職鍛煉等方式，促使年輕干部不斷成長(zhǎng)。拓寬人才培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過理論中心組學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、學(xué)歷教育等多種形式，加大對(duì)各類人才的培養(yǎng)力度。用人單位在人才資源開發(fā)中的主體地位明顯加強(qiáng)，逐步形成了人才吸引的單位化、人才培訓(xùn)的多元化和人才使用的市場(chǎng)化。特別是民營(yíng)企業(yè)采取柔性招才引智方式，在一定程度上緩和了我縣人才短缺問題，推進(jìn)了人才開發(fā)社會(huì)化步伐。

5、人才資源總量不斷增加。按國(guó)家現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)口徑，到20*年底，全縣人才資源總量達(dá)到28479人，其中高級(jí)職稱286人，中級(jí)職稱4861人，初級(jí)職稱17198人，本科以上學(xué)歷人員3300人。與相比，人才總量增加了15829人，高級(jí)職稱增加了199人，中級(jí)職稱增加了2936人，本科以上學(xué)歷增加了1920人。同時(shí)，黨的改革開放政策和我縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，培育造就了一大批學(xué)歷層次雖然不高，但敢為天下先、特別能創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和走南闖北的*人。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須看到我縣人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是總量相對(duì)不足。至20*年底，全縣人才資源總數(shù)，只占全縣總?cè)丝诘?。按照?guó)際公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)騰飛所需要的7%的人才密度標(biāo)準(zhǔn)來衡量，差距較大。每萬(wàn)人擁有人才數(shù)，我縣只有233人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市378人的平均水平，與全省平均水平586人相比更是相差甚遠(yuǎn)。與兄弟縣市相比，樂清681人，瑞安508人，平陽(yáng)328人，我縣劣勢(shì)明顯。二是素質(zhì)不高，特別是高層次人才和應(yīng)用型人才比較缺乏。目前全縣本科以上人員3300人，只占全縣人才資源總量的。三是結(jié)構(gòu)失衡。從職稱結(jié)構(gòu)上看，高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)職稱的比例為1∶17∶60，與國(guó)際公認(rèn)比較合理的1∶3∶6的職稱結(jié)構(gòu)比例相差懸殊。四是后繼乏力。一方面是，與其他地方相比較，我縣人才環(huán)境沒有特別的優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)人才較難。同時(shí)作為承載人才的主要載體的企業(yè)，普遍規(guī)模較小，檔次較低，大量大中專畢業(yè)生進(jìn)不了企業(yè)工作。另一方面是，公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)出口不暢，在編不在崗的較多，導(dǎo)致新同志進(jìn)不來，公務(wù)員隊(duì)伍青黃不接。五是人才流失比較嚴(yán)重。特別是本科生流失比較突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近四年來高校本科畢業(yè)生回來報(bào)到不足200人。同時(shí)，文教、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)等部門相對(duì)高層次人才也出現(xiàn)外流，有的部門人才外流比較嚴(yán)重。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自19以來，我縣外流人才86人。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況看，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱25人，中級(jí)職稱52人;從學(xué)歷層次情況看，碩士學(xué)位3人，大學(xué)本科51人。其中教育系統(tǒng)近幾年較高層次人才外流就有18人。六是人才工作的政策措施還不夠系統(tǒng)配套，人才工作的體制機(jī)制尚不完善，人才創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境還不盡人意，人才緊缺和人才浪費(fèi)現(xiàn)象同時(shí)存在。

總體上看，近年來，我縣人才工作取得的成績(jī)比較大，但面臨的問題不少，存在的差距不小。對(duì)此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，采取切實(shí)有效措施，努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)和人才輩出的良好局面。

二、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義。

人才問題至關(guān)重要。小康大業(yè)，人才為本。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，_、_從戰(zhàn)略的高度，提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才原則，并于去年12月19日召開了建國(guó)以來第一次全國(guó)人才工作會(huì)議，_在會(huì)上作了重要講話。_的重要講話和會(huì)后頒布的_、_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定，是新世紀(jì)新階段我國(guó)大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的宣言書，大力推進(jìn)人才工作的動(dòng)員令，大力開發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件。去年12月底，省委、省政府召開了全省人才工作會(huì)議，提出要大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人力資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，大力提升我省的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年2月下旬，市委、市政府召開了全市人才工作會(huì)議，提出了實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面部署了今后一段時(shí)期的人才工作。我們一定要緊密結(jié)合*實(shí)際，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省、市關(guān)于人才工作的重大決策部署上來，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。

1、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是我們應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要。21世紀(jì)，是經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，國(guó)內(nèi)外以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)正變得越來越激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了人才，誰(shuí)就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能夠贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。從國(guó)際上看，許多發(fā)達(dá)國(guó)家都憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)爭(zhēng)奪全球人才資源。特別是美國(guó)自20世紀(jì)90年代開始，完善了移民政策和留學(xué)制度，吸引了大量的高級(jí)人才。目前，美國(guó)已吸納各類國(guó)外高級(jí)人才超過50萬(wàn)人。從國(guó)內(nèi)看，隨著我國(guó)市場(chǎng)體制改革的深入和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，人才已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最稀缺的資源。目前全國(guó)各地都在爭(zhēng)先搶占人才制高點(diǎn)，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，廣納群賢，引才聚才。改革開放以來，我縣憑借機(jī)制、體制優(yōu)勢(shì)，確立了先發(fā)地位。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我們的先發(fā)優(yōu)勢(shì)正在弱化，而產(chǎn)業(yè)層次低、技術(shù)水平低、產(chǎn)品知識(shí)含量低，發(fā)展缺乏持續(xù)智力支持的問題將越來越突出。實(shí)踐已經(jīng)充分證明，沒有大批高層次人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者，就談不上產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)縣域綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。因此，我們要在競(jìng)爭(zhēng)中迎接挑戰(zhàn)，贏得主動(dòng)，就必須大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才新高地，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

2、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展的有力保證。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略和工作部署，都需要大批人才來落實(shí)。實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)，是縣委、縣政府面對(duì)新形勢(shì)立足縣情審時(shí)度勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略決策，是我縣今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵在人才，希望在人才。比如我們要進(jìn)一步發(fā)展壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，積極培育“山海并利”新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，以及進(jìn)一步擴(kuò)大開放、加快推進(jìn)城市化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等等，都必須以人才為基礎(chǔ)，需要人才來推動(dòng)。這些都要求我們*在未來的發(fā)展中，不僅要成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)高地，而且要成為具有吸引力、凝聚力的人才高地;不僅要建成物質(zhì)財(cái)富充分涌流的社會(huì)，而且要建成個(gè)人才能得到充分尊重、人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)、創(chuàng)新人才得到全力扶持、各類人才大批集聚的社會(huì)。因此，我們只有下大力氣做好各方面人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，才能保證我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處，才能把*的發(fā)展提高到一個(gè)新的水平。

3、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者，是先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。在科技日新月異的今天，我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，必須擁有一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對(duì)人才隊(duì)伍的社會(huì)構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。這方面在我縣表現(xiàn)尤為突出。目前，我縣非公有制企業(yè)共有1249家，從業(yè)人數(shù)達(dá)48000多人，擁有人才約8587人，已占全縣人才總數(shù)的。另外，在社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)等民辦非企業(yè)單位中，也都吸引集聚了大批人才。這些人才都是我們必須依靠的重要力量。如果不加強(qiáng)對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍的管理，不僅不利于人才的成長(zhǎng)進(jìn)步和充分發(fā)揮作用，而且會(huì)逐漸削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有擁有越來越多的人才特別是創(chuàng)新人才，只有充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能更好地促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和科技、文化等社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步。因此，各級(jí)黨委、政府要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略高度，從鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要性出發(fā)，堅(jiān)持黨管人才的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才工作，把各類優(yōu)秀人才吸納到黨的各級(jí)組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

總之，人才問題是關(guān)系各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。各地各單位必須提高對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。

三、進(jìn)一步明確實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。

今后一個(gè)時(shí)期，是我縣加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，將為推進(jìn)人才工作、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供難得機(jī)遇。特別是經(jīng)過全縣上下一年多時(shí)間的努力，我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略起步良好，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，大投資、大建設(shè)的熱潮正在形成，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境，中央、省、市人才工作會(huì)議的召開，為推進(jìn)我縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略指明了方向。我們一定要抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。

我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體要求是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的*和十六屆三中全會(huì)精神，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源”的思想，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，本著人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以人才資源能力建設(shè)為核心，以健全人才機(jī)制和優(yōu)化人才環(huán)境為主線，以引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大人才投入，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，努力造就一支符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，為加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體目標(biāo)是：到，全縣人才總量達(dá)到38100人，5年內(nèi)增加9620人，平均每年增長(zhǎng)近6%，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才數(shù)量占人才隊(duì)伍總數(shù)的20%。人才的使用效能進(jìn)一步提高，每百萬(wàn)gdp使用人才數(shù)由20*年的人下降到20的人。在高層次人才方面，副科以上職務(wù)且具有大專學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)人才達(dá)到700人，其中大學(xué)本科學(xué)歷達(dá)到300人，能經(jīng)營(yíng)管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才達(dá)到100人，具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到7000人。培養(yǎng)一批與我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才和鄉(xiāng)土人才，并在印刷、塑編、儀器儀表等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)及其他新興產(chǎn)業(yè)形成若干優(yōu)勢(shì)人才群體。

實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，我們要注重抓好以下四個(gè)方面工作：

1、深化改革，盡快形成符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的體制機(jī)制。完善的人才工作體制和機(jī)制，是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，目前我縣人才資源整合度還不高，激發(fā)人才潛能、促進(jìn)人才輩出的有效機(jī)制還不完善，人才引進(jìn)、流動(dòng)和使用過程中的體制性障礙依然存在。要在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下取得主動(dòng)、搶得先機(jī)，必須按照有利于促進(jìn)人才的成長(zhǎng)、有利于促進(jìn)人才的創(chuàng)新活動(dòng)、有利于促進(jìn)人才工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的要求，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革，不斷創(chuàng)新完善人才工作體制機(jī)制。一要?jiǎng)?chuàng)新人才管理體制。加強(qiáng)對(duì)人才資源的統(tǒng)籌管理，克服目前人才資源管理中的越位、錯(cuò)位、缺位等弊端，尤其要根據(jù)我縣實(shí)際，積極研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等“體制外人才”的分配、激勵(lì)、流動(dòng)、選用等方面的工作機(jī)制，消除在政府獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、教育培訓(xùn)等方面的歧視政策。要改進(jìn)人才管理方式，變管人觀念為服務(wù)觀念，變單位管理為社會(huì)管理。二要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。加快建立人才開發(fā)信息資源共享平臺(tái)，定期發(fā)布《人才開發(fā)需求目錄》，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各類人才，敞開大門，廣開渠道，大力引進(jìn)。要進(jìn)一步建立和完善吸納高層次人才的政策措施，改善高層次人才的住房、醫(yī)療條件，切實(shí)提高福利待遇。采取發(fā)放一次性安家費(fèi)、優(yōu)惠提供周轉(zhuǎn)公寓等政策，切實(shí)為高層次人才解決后顧之憂。要進(jìn)一步推行人事代理制度，鼓勵(lì)人才柔性流動(dòng)，建立高層次人才居住證制度，暢通引進(jìn)人才的“綠色通道”。要進(jìn)一步加強(qiáng)引才載體建設(shè)，通過與在外*籍人士加強(qiáng)溝通，充分發(fā)揮在外溫州商會(huì)和*商會(huì)的作用，實(shí)施“親情智力回歸工程”，借助他們進(jìn)一步開展引資引智引才活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)把研發(fā)中心建在上海、北京、廣州等大城市，充分利用當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源，開展借腦活動(dòng)。積極參與“長(zhǎng)三角”人才培育、異地委托人事代理服務(wù)、專家資源共享等人才開發(fā)項(xiàng)目的合作，主動(dòng)接受“長(zhǎng)三角”人才資源的輻射和擴(kuò)散，建立參與“長(zhǎng)三角”人才開發(fā)對(duì)接機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)浙江大學(xué)博士后*基地建設(shè)，采取必要措施，使之在引才引智中發(fā)揮重要作用。三要?jiǎng)?chuàng)新人才市場(chǎng)配置機(jī)制。要打破人才的部門、地區(qū)、所有制壁壘，打通各類人才隊(duì)伍之間的交流渠道，大力發(fā)展和完善各類人才市場(chǎng)，加快人才市場(chǎng)一體化進(jìn)程。積極引進(jìn)、培育一批具有產(chǎn)業(yè)特色或?qū)I(yè)特點(diǎn)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)性人才集約化配置進(jìn)程，以滿足*企業(yè)招聘專門人才的需求。要加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管，完善勞動(dòng)人事仲裁制度，妥善處理好各種人事糾紛。四要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。要完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。探索建立人才業(yè)績(jī)檔案制度，培育人才評(píng)價(jià)的社會(huì)中介組織，對(duì)高層次和緊缺人才的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、培訓(xùn)以及技能、業(yè)績(jī)和誠(chéng)信情況由評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和記錄。要完善知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式，有條件的單位可實(shí)行協(xié)議工資、年薪制。建立突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員可試行獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)、期權(quán)等多元化分配方式，逐步形成工資報(bào)酬與貢獻(xiàn)相掛鉤的分配激勵(lì)機(jī)制?？h委、縣政府將建立突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)每三年評(píng)選一次。對(duì)獲得突出貢獻(xiàn)人才稱號(hào)的給予2萬(wàn)—10萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)作出貢獻(xiàn)的人才實(shí)行重獎(jiǎng)，真正使一流的人才、一流的貢獻(xiàn)，獲得一流的報(bào)酬。

2、緊扣需求，大力進(jìn)行人才資源開發(fā)。加強(qiáng)人才工作，開發(fā)人才資源，必須重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，努力提高人才資源開發(fā)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一要加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是創(chuàng)_政人才的培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的整體性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，提高黨政人才的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和工作能力。二要加強(qiáng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，企業(yè)家的素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。必須看到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中成長(zhǎng)起來的我縣企業(yè)家群體，目前正面臨著新的課題和挑戰(zhàn)，他們中的大多數(shù)在經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略眼光、管理能力等方面，與參與全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的要求相比，還有不小的差距。從今年開始，要實(shí)施“百億企業(yè)家”工程，就是要大力培養(yǎng)100名能很好經(jīng)營(yíng)管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)家，努力提高我縣企業(yè)家群體素質(zhì)。三要抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。以評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才為核心，深入實(shí)施“名師名家”工程，大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，對(duì)他們?cè)谡n題立項(xiàng)、資金補(bǔ)助、科研設(shè)備、創(chuàng)業(yè)環(huán)境上予以傾斜或幫助，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。四要加大各類高級(jí)技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。缺少能夠熟練操作先進(jìn)裝備、技術(shù)精湛的高級(jí)技術(shù)工人，就會(huì)使一批先進(jìn)設(shè)備無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的功效，從而降低生產(chǎn)效率。如我縣印刷行業(yè)，設(shè)備比較先進(jìn)，但是缺少技術(shù)精湛的高級(jí)技術(shù)工人，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣高級(jí)技工和技師只有80名，占技術(shù)工人總數(shù)的比例很小。解決高級(jí)技工和技師短缺問題，一方面要注意吸引國(guó)內(nèi)外高級(jí)技術(shù)工人來我縣工作，另一方面要加強(qiáng)培養(yǎng)。培養(yǎng)要堅(jiān)持兩條腿走路，一個(gè)是加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育。同時(shí)，要研究制定激勵(lì)政策，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)工人在生產(chǎn)實(shí)踐中摸索鍛煉，提高素質(zhì)。五要大力培養(yǎng)各類農(nóng)村實(shí)用型人才。今年要開展鄉(xiāng)土人才評(píng)選活動(dòng)，凡具有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村實(shí)用型人才，都要列入我縣鄉(xiāng)土人才的評(píng)選范圍。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十八

在新的一年里，協(xié)會(huì)將在上級(jí)主管部門和協(xié)會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持_以為會(huì)員服務(wù)為中心、以為推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展為中心_，恪守_維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信、構(gòu)建和諧服務(wù)_的宗旨，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實(shí)，把協(xié)會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平?，F(xiàn)根據(jù)20xx年各項(xiàng)調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計(jì)劃如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹立誠(chéng)信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會(huì)將強(qiáng)化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機(jī)制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，采用_教學(xué)與實(shí)操_相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容；三是根據(jù)國(guó)家人事部、_頒發(fā)的《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，開展物業(yè)管理師的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；四是根據(jù)工作實(shí)際，通過外聘專家、合作培訓(xùn)、送教上門等多種方式，開展_物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓(xùn)_、_物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)_、_物業(yè)管理案例探討_等主題培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。

3月初，將聯(lián)合勞動(dòng)部門及_八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟_成員城市協(xié)會(huì)舉辦_第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)_，為會(huì)員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺(tái)，幫助政府解決_4050_人員的就業(yè)及再就業(yè)問題。

根據(jù)主管部門委托，認(rèn)真完成交辦事項(xiàng)。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開展_20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評(píng)選活動(dòng)和20xx年度_全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）_評(píng)選活動(dòng)，樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識(shí)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。

（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺(tái)、電臺(tái)的合作。有計(jì)劃、有目的地舉辦專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報(bào)道行業(yè)發(fā)展對(duì)改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（三）加強(qiáng)與城區(qū)指導(dǎo)部門及社區(qū)的聯(lián)系，開展各種宣傳活動(dòng)。為行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)指導(dǎo)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺(tái)。

根據(jù)_20xx年第二屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇_和_20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_會(huì)議決定，8月底9月初_20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機(jī)遇，同時(shí)也給我們廣西物業(yè)管理人的精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好_20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_將是明年的一項(xiàng)重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動(dòng)的關(guān)鍵。

（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。

xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛國(guó)熱情，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，同時(shí)在行業(yè)間營(yíng)造一種積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行業(yè)氛圍，促進(jìn)行業(yè)間的凝聚力和向心力。

（三）組織會(huì)員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。

1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會(huì)員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與做法。

2、組織會(huì)員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動(dòng)，加強(qiáng)廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會(huì)之間的交流和溝通，增進(jìn)相互間的友誼和合作，積極推動(dòng)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。

1、擴(kuò)大深入開展_企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)_。

完善_企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)_制度。開展定期走訪調(diào)研活動(dòng)，建立長(zhǎng)期有效的調(diào)研機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與協(xié)會(huì)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展書面征詢調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽取會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)工作、服務(wù)等的意見和要求，調(diào)整思路，開拓務(wù)實(shí)，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。

2、進(jìn)一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會(huì)員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通互動(dòng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表_平羅縣委、縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并敬請(qǐng)多提寶貴意見和建議。下面，我就平羅縣實(shí)施人才工作情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)指正。

近年來，我縣認(rèn)真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進(jìn)人才智力的若干規(guī)定》，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。

(一)從政策上予以傾斜，穩(wěn)定人才。為了推進(jìn)了人才戰(zhàn)略的實(shí)施，營(yíng)造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們始終本著以感情留人，以政策留人，以待遇留人，以良好的環(huán)境留人的原則，不斷加強(qiáng)人才工作。成立了以縣委書記為組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決人才工作中存在的問題。制定出臺(tái)了《關(guān)于做好人才工作的實(shí)施意見》，落實(shí)人才培養(yǎng)、使用、管理的各項(xiàng)政策，為他們施展才能創(chuàng)造了空間?？h委、政府在財(cái)力吃緊的情況下，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)制度，按時(shí)足額保證各類人才的工資，對(duì)晉升職務(wù)的各類人才相應(yīng)地調(diào)增待遇。平羅中學(xué)作為全區(qū)重點(diǎn)中學(xué)，為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部增設(shè)中教高級(jí)職數(shù)4名，中教一級(jí)職數(shù)6名，由縣財(cái)政撥付工資待遇。，平羅中學(xué)高考成績(jī)名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出2萬(wàn)元重獎(jiǎng)平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性和主動(dòng)性。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實(shí)施教師安居工程，通過采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補(bǔ)助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場(chǎng)同類住房每平米低200─300元，得到了廣大教師的普遍歡迎。同時(shí)，縣財(cái)政每年撥款70多萬(wàn)元，為全縣教師進(jìn)行免費(fèi)體檢，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍?？h衛(wèi)生系統(tǒng)為穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，不斷深化職稱改革，實(shí)行評(píng)聘分離的專業(yè)技術(shù)職稱管理體制，支持和鼓勵(lì)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照本人的水平和能力申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。同時(shí)實(shí)行低職高聘，先后聘任12名有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的醫(yī)生，這些同志在各自的崗位上發(fā)揮了專業(yè)帶頭人作用。為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，連續(xù)五年，每年選送50多人到外地有名望的大學(xué)進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)全部由單位支付。對(duì)有能力的醫(yī)生提撥重用，先后有9名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。水利部門為中級(jí)以上的專業(yè)人員配置先進(jìn)的辦公設(shè)備，對(duì)選派到區(qū)市進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)費(fèi)全額報(bào)銷。由于縣委、政府和全縣各部門在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時(shí)兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類專業(yè)人才隊(duì)伍，使他們?cè)谌h“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(二)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，重視引進(jìn)人才。近年來，為了滿足縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要，我縣十分重視各類人才的引進(jìn)工作，通過公開招考、聘請(qǐng)等多種方式，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所急需各類的高素質(zhì)人才。自以來，先后公開招考194名師范類大專以上畢業(yè)生、51醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、17名公檢法工作人員、12名畜牧專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到教育、衛(wèi)生、畜牧等行業(yè)，極大地緩解了部分行業(yè)人才缺乏、后繼無(wú)人的矛盾。同時(shí)借鑒、吸收發(fā)達(dá)地區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)，高薪引進(jìn)高科技人才，并為所引進(jìn)人才在待遇、職稱聘評(píng)等方面提供優(yōu)惠條件。先后聘請(qǐng)了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站研究員蔣代珠、蘭州畜牧研究所研究員張東虎為我縣農(nóng)業(yè)科技總顧問，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)我縣發(fā)展設(shè)施蔬菜及畜牧業(yè)方面的技術(shù)問題。蘭州畜牧研究所研究員張東虎指導(dǎo)寶豐鎮(zhèn)發(fā)展畜牧業(yè)中，先后引進(jìn)國(guó)外優(yōu)良品種，實(shí)施科技改良，不僅解決了寶豐鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)難題，也在全縣起到了輻射帶動(dòng)作用，為平羅縣畜牧業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

結(jié)合“興工強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，我縣非常重視引進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域方面的人才，鼓勵(lì)、支持企業(yè)積極引進(jìn)各類急需人才。從開始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了13名化工、國(guó)貿(mào)、外語(yǔ)等專業(yè)的一流技術(shù)人才。所聘用的人才每人補(bǔ)足3萬(wàn)元，解決一套住房，基本月工資達(dá)1000元以上，另按實(shí)際貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金是企業(yè)中最高的。對(duì)解決企業(yè)重大難題的科技人員，還一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)技術(shù)人才新老交替，興平冶金公司每年從本縣高考被大中專院校錄取學(xué)生中挑選6名化工、國(guó)際貿(mào)易、電力、外語(yǔ)專業(yè)特困生為扶持對(duì)象，每人每年資助3000元，直至大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后回公司工作。水泥廠近幾年分配的大中專畢業(yè)生有30多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車間主任。吉元冶金公司和寶馬冶金公司先后也招聘10多名?？埔陨蠈W(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，聘任一名高級(jí)工程師。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，為全縣各類工業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了人才支撐，有力地促進(jìn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)注重效果，不斷培養(yǎng)人才。我縣始終把建設(shè)一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。一是結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及區(qū)市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)做好人才培訓(xùn)工作。組織實(shí)施了法律知識(shí)、公共必修課、wto基礎(chǔ)知識(shí)和新科技發(fā)展與展望、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等培訓(xùn)工作。先后有5300多名國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。近年來，共舉辦農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)858人次;舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3700人次;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班1期。教師專業(yè)技術(shù)人員占全縣專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，為建設(shè)一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)繼續(xù)教育的政策規(guī)定，我縣先后組織開展了現(xiàn)代教育理論、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作。先后有1000余人次參加培訓(xùn)考核，占教師總數(shù)的?？h上每年都要開展學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時(shí)對(duì)全縣教師實(shí)行了學(xué)歷教育，要求從20─小學(xué)教師全部達(dá)到?？茖W(xué)歷，初中教師達(dá)到本科學(xué)歷，高中教師逐步達(dá)到研究生學(xué)歷，凡提前達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進(jìn)行職稱的評(píng)聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財(cái)政支付1/3的學(xué)費(fèi)，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。二是注重實(shí)踐鍛煉。為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政人才隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，縣委采取上掛下派的方法，去年以來，先后從黨政機(jī)關(guān)選派15名科級(jí)后備干部到15個(gè)企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)(經(jīng)理)助理，從黨政機(jī)關(guān)選派15名副科級(jí)干部到區(qū)、市機(jī)關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和黨政人才隊(duì)伍的建設(shè)力度。為加快先進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種示范推廣，為縣域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐，我縣自20開始實(shí)施科技_創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為廣大科技人員提供實(shí)踐鍛煉的場(chǎng)所，對(duì)參加科技_創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的科技人員，縣上制定一系列優(yōu)惠政策，包括：保留科技人員原職務(wù)、待遇、編制不變，每年安排一定比例進(jìn)行表彰，同等條件下，優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，成績(jī)突出予以重獎(jiǎng)，科技_從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股投資等相關(guān)活動(dòng)取得的收入為合法收入，連續(xù)兩年考核評(píng)為優(yōu)秀的科技_可提撥任用等，激勵(lì)了科技人員到生產(chǎn)一線創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來選派35名科技_，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目29個(gè)，所實(shí)施項(xiàng)目取得了非常明顯的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二十

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作要求，本年度，我校健康教育工作要緊緊圍繞市教育局下達(dá)的教育系統(tǒng)健康教育目標(biāo)任務(wù)，開展扎實(shí)有效的健康教育工作。

一、工作目標(biāo)。

知道個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣對(duì)健康的影響，初步掌握正確的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí);了解保護(hù)眼睛和牙齒的知識(shí);知道偏食、挑食對(duì)健康的影響，養(yǎng)成良好的飲水、飲食習(xí)慣;了解自己的身體，學(xué)會(huì)自我保護(hù);學(xué)會(huì)加入同伴群體的技能，能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識(shí)，掌握一些簡(jiǎn)單的緊急求助方法;了解環(huán)境衛(wèi)生對(duì)個(gè)人健康的影響，初步樹立維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。

二、基本內(nèi)容。

1、健康行為與生活方式：不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時(shí)遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預(yù)防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預(yù)防);不隨地大小便，飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢(shì)，預(yù)防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢(shì);正確做眼保健操;每天早晚刷牙，飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預(yù)防齲齒(認(rèn)識(shí)齲齒的成因、注意口腔衛(wèi)生、定期檢查);適量飲水有益健康，每日適宜飲水量，提倡喝白開水;吃好早餐，一日三餐有規(guī)律;偏食、挑食對(duì)健康的影響;經(jīng)常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長(zhǎng)發(fā)育和健康;經(jīng)常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護(hù)廁所衛(wèi)生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會(huì)傳播疾病。

2、疾病預(yù)防：接種疫苗可以預(yù)防一些傳染病。

3、心理健康：日常生活中的禮貌用語(yǔ)，與同學(xué)友好相處技能。

4、生長(zhǎng)發(fā)育與青春期保健：生命孕育、成長(zhǎng)基本知識(shí)，知道“我從哪里來”。

5、安全應(yīng)急與避險(xiǎn)：常見的交通安全標(biāo)志;行人應(yīng)遵守的基本交通規(guī)則;乘車安全知識(shí);不玩危險(xiǎn)游戲，注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火，使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛(wèi)生安全;遠(yuǎn)離野生動(dòng)物，不與寵物打鬧;家養(yǎng)犬要注射疫苗;發(fā)生緊急情況，會(huì)撥打求助電話(醫(yī)療求助電話：120，火警電話：119，匪警電話：110)。

1、學(xué)校教導(dǎo)處要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，確保開課率達(dá)到100%，全面提高學(xué)生的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

2、認(rèn)真進(jìn)行健康教育的學(xué)科滲透，要在各學(xué)科中有意識(shí)滲透健康教育知識(shí)，確保100%的學(xué)生健康教育。

3、按照《學(xué)校健康教育評(píng)價(jià)方案》，認(rèn)真做好健康教育評(píng)價(jià)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4、積極組織健康教育任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計(jì)劃、堅(jiān)持集體備課，進(jìn)行教研活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、開展多種形式的健康教育活動(dòng)。

1、學(xué)校大隊(duì)部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站宣講健康教育基礎(chǔ)知識(shí)，利用紅領(lǐng)巾板報(bào)辦好健康教育專欄。

2、利用校園廣播開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識(shí)。

3、進(jìn)行健康知識(shí)競(jìng)賽和健康實(shí)際操作能力競(jìng)賽。

4、利用主題班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和健康行為習(xí)慣教育。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二十一

按照區(qū)雙擁創(chuàng)建工作要求，為了持續(xù)推進(jìn)我局雙擁工作，努力做好雙擁的各項(xiàng)工作，促進(jìn)雙擁工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合我局工作實(shí)際情況，現(xiàn)制定了20xx年雙擁工作計(jì)劃如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx屆xx全會(huì)精神和__關(guān)于雙擁工作的論述為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和全區(qū)雙擁共建工作的總體安排部署，按照“互幫互助、共同發(fā)展”的原則，加強(qiáng)軍民共建、國(guó)防教育等工作，為營(yíng)造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會(huì)氛圍和部隊(duì)建設(shè)作出文化方面應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

把國(guó)防和雙擁工作納入重要議事日程，納入商務(wù)局20xx年度工作計(jì)劃，將國(guó)防和雙擁教育作為學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)特點(diǎn)，組織安排好各項(xiàng)活動(dòng)，做到職責(zé)分工明確，責(zé)任到崗到人。

三、工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《兵役法》和《國(guó)防教育法》，積極組織開展整治理論學(xué)習(xí)和國(guó)防教育，不斷培養(yǎng)廣大黨員干部的愛國(guó)主義熱情，大力弘揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)文旅系統(tǒng)黨員干部參與擁軍共建活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。在商貿(mào)系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防和雙擁宣傳教育，大力營(yíng)造濃厚的氛圍，增強(qiáng)干部職工的雙擁意識(shí)，增進(jìn)廣大干部群眾對(duì)雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動(dòng)，廣大群眾的愛國(guó)熱情，為全區(qū)營(yíng)造深厚的擁軍愛國(guó)氛圍。在重大時(shí)間節(jié)日開展擁軍宣傳活動(dòng)。在“春節(jié)”、“八一”等特殊節(jié)日組織向駐地部隊(duì)開展慰問活動(dòng)。

（三）文化擁軍扎實(shí)推進(jìn)。組織開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，支持部隊(duì)文化建設(shè)，積極開展送文藝進(jìn)軍營(yíng)，豐富駐區(qū)部隊(duì)官兵業(yè)余文化活動(dòng)。在旅游景區(qū)售票處、出入口開展軍民共建活動(dòng)，落實(shí)對(duì)現(xiàn)役、退役軍人優(yōu)惠優(yōu)待政策。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。雙擁工作是一項(xiàng)常抓不懈的工程，局分管負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，制定專人負(fù)責(zé)雙擁工作，完善雙擁檔案，積極有序推進(jìn)，全力做好雙擁共建工作。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強(qiáng)與共建單位之間的協(xié)調(diào)配合，按照齊抓共管，形成合力、共同發(fā)展，積極主動(dòng)開展雙擁共建工作，進(jìn)一步提高雙擁工作的質(zhì)量和水平。

（三）營(yíng)造良好氛圍，大力開展國(guó)防宣傳教育。我局主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下雙擁工作特點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保有關(guān)制度上墻；二是進(jìn)一步做好宣傳造勢(shì)工作，積極組織愛國(guó)主義教育，強(qiáng)化全民國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)；三是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，在重大節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問，讓他們感受到黨和國(guó)家的親切關(guān)懷。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二十二

2016年以來，我處雙擁工作在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本單位實(shí)際，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹上級(jí)雙擁工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決駐地部隊(duì)實(shí)際問題為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造軍愛民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。

多年來，我處始終把軍警民共建作為一項(xiàng)重要的整治任務(wù)來抓，堅(jiān)持將雙擁工作納入到我處各項(xiàng)工作中，充分調(diào)動(dòng)廣大軍民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)雙擁活動(dòng)取得新的成效。為加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整處雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動(dòng)的順利開展。

（二）、加強(qiáng)雙擁宣傳教育，積極開展雙擁活動(dòng)。

為了增強(qiáng)全處廣大干部職工對(duì)雙擁工作的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)與駐地官兵的感情，增強(qiáng)全民國(guó)防觀念，提高國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)質(zhì)量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)，我處結(jié)合工作實(shí)際，積極組織開展形式多樣的雙擁活動(dòng)，利用廣告燈箱及路燈箱變?cè)O(shè)置了豐富的雙擁宣傳內(nèi)容，積極組織廣大干部職工參加國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃；結(jié)合征兵工作、建軍節(jié)慰問等活動(dòng)開展宣傳教育，普及國(guó)防知識(shí)，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)，切實(shí)把為部隊(duì)作為開展軍警民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)做共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對(duì)復(fù)退軍人、軍烈屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。

三、立足行業(yè)特點(diǎn)，做好新形勢(shì)下雙擁共建工作。

我處進(jìn)一步明確職責(zé)，立足本單位實(shí)際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。我們對(duì)退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動(dòng)為他們解決生活、工作中存在的實(shí)際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設(shè)中去，他們現(xiàn)已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。民擁軍、軍愛民，為繼承和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，推動(dòng)雙擁活動(dòng)的深入開展，我處和中國(guó)人民解放軍73091部隊(duì)后勤處締結(jié)為共建單位，以“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過開展一系列的共建活動(dòng)，互幫、互促、互利，進(jìn)一步提高了中國(guó)人民解放軍73091部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，有力的促進(jìn)了我處路燈管理工作的質(zhì)量。

2016年以來，為方便駐地部隊(duì)?wèi)?zhàn)士夜晚訓(xùn)練，支持部隊(duì)設(shè)施建設(shè)，我處積極為駐出部隊(duì)南營(yíng)房、東營(yíng)房和武警支隊(duì)新建、維修和更換路燈，無(wú)償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。

2016年，在世紀(jì)大道改造過程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴(yán)重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊(duì)進(jìn)行了聯(lián)系，共同制定保護(hù)方案，并采取聯(lián)合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。

另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來臨之際，對(duì)駐地軍隊(duì)進(jìn)行節(jié)前慰問，讓部隊(duì)官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結(jié)合我處職工年齡結(jié)構(gòu)輕的特點(diǎn)，我們與駐滁當(dāng)?shù)夭筷?duì)，開展了豐富的軍民活動(dòng)，每年一次的籃球比賽、義務(wù)植樹等活動(dòng)，加強(qiáng)了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實(shí)效。

回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但離發(fā)展的新形勢(shì)和上級(jí)要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于雙擁工作的指示精神，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)有效地開展雙擁活動(dòng)，為促進(jìn)全市雙擁建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

3/5。

（一）、繼續(xù)完善工作機(jī)制，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來抓，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。

（二）、繼續(xù)深化國(guó)防教育和雙擁宣傳教育。

深入學(xué)習(xí)黨的雙擁工作精神，貫徹落實(shí)我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強(qiáng)雙擁工作的宣傳力度。緊密結(jié)合雙擁創(chuàng)建工作的形勢(shì)和任務(wù)的需要，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防宣傳教育和雙擁宣傳活動(dòng)。積極開展雙擁宣傳教育和國(guó)防教育活動(dòng)，大力宣傳國(guó)防知識(shí)，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的重要性。堅(jiān)持以《_國(guó)防教育法》為依據(jù)，以愛國(guó)主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡。

（三）、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳《國(guó)防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。

（四）、努力為駐地部隊(duì)辦實(shí)事好事，不斷增進(jìn)軍民魚水情。

1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，開展“關(guān)愛功臣”活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

2加大軍、警民共建活動(dòng)力度。進(jìn)一步密切與駐地部隊(duì)共建單位的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等軍民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動(dòng)，拓寬共建活動(dòng)渠道，努力提高雙擁共建水平。

（五）、積極支持部隊(duì)軍地兩用人才培養(yǎng)，義務(wù)為部隊(duì)培訓(xùn)軍地兩用人才創(chuàng)造條件。

（六）、認(rèn)真抓好本單位軍轉(zhuǎn)、復(fù)員軍人慰問工作，主動(dòng)關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的實(shí)際問題。

（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。

5/5。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二十三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。現(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)工作，促進(jìn)我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計(jì)劃、制度、措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事。

三、具體措施。

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識(shí)到，人民軍隊(duì)在社會(huì)主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時(shí)宣傳國(guó)防教育知識(shí)、征兵知識(shí)。增強(qiáng)廣大居民群眾的國(guó)防意識(shí)與廣大青年依法服兵役的自覺意識(shí)。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動(dòng)，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會(huì)風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實(shí)際困難。并對(duì)有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項(xiàng)工作。

2013年，我們將迎來建國(guó)60周年和中國(guó)人民解放軍建軍82周年，全省國(guó)稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國(guó)稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持把雙擁工作擺上全省國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容。要充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作是加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是建設(shè)***經(jīng)濟(jì)區(qū)的迫切需要，是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級(jí)國(guó)稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實(shí)踐者，在雙擁工作中負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指導(dǎo)，對(duì)雙擁工作重大事項(xiàng)親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的職責(zé)，根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)特點(diǎn)，制定2013年工作計(jì)劃，組織安排好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，同時(shí)做到明確職責(zé)分工，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)，以保證雙擁工作各項(xiàng)任務(wù)得到貫徹落實(shí)。

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