計劃是為了在給定的時間范圍內(nèi)達成特定目標而有步驟地安排行動的過程。在編寫計劃時，要充分考慮到可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整，靈活性是一個好的計劃所具備的特點。計劃的靈活性也是確保成功的關(guān)鍵之一。
科技特派員工作計劃篇一
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實用性、操作性強的技術(shù)規(guī)范（程），搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。
要使有機韭菜種植的規(guī)?；陂L清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規(guī)?；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的青年農(nóng)民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)?；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)?；⑿б婊?，開展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓服務(wù)，引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術(shù)培訓要適應(yīng)農(nóng)民的特點?？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領(lǐng)導下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。
1、當好協(xié)調(diào)員。
協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當好服務(wù)員。
一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，把下派工作做好。
二是加大對農(nóng)戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導和實用技術(shù)培訓；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術(shù)培訓，不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設(shè)。
一是積極探索為當?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。
二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
xx年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關(guān)部門負責人任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責任、權(quán)利和義務(wù)，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責、任務(wù)，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。
我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設(shè)，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè)，每50畝一眼機井，每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。
我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
我鎮(zhèn)結(jié)合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
科技特派員工作計劃篇二
1、繼續(xù)加大計劃生育政策的宣傳力度。
搞好宣傳是做好一切工作的先導，營造良好的輿論氛圍有利于工作的推進。當前,《人口與計劃生育法》和相關(guān)人口與計生法規(guī)的實施，新的計生政策不斷出現(xiàn)，群眾對這些新的政策、法規(guī)不是很了解，斷章取義，從而導致我們的計劃生育工作進展不順，出現(xiàn)許多新的難題。因此，我們要根據(jù)不同情況，采取群眾喜聞樂見的形式，開展多種活動，廣泛宣傳相關(guān)計生政策和法律法規(guī)，讓廣大群眾了解把握政策，自覺遵守政策。
2、考核不宜過細，軟件要精減規(guī)范。
目前，一年內(nèi)兩次大型檢查，內(nèi)容過多過細。有的工作看起來容易，做起來卻十分困難，由于有嚴格的考核指標要求，沒辦法，就只得在軟件業(yè)務(wù)上做表面文章。加之業(yè)務(wù)多而雜，花費大量人力、物力、財力，真正從事重點工作的時間太少。
3、加大計劃生育執(zhí)法力度。
《人口與計劃生育法》已實施幾年了，計生主管部門一定要加大執(zhí)法力度，對違法生育者嚴肅處理，做到以一儆百，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作壓力。
4、以人為本，村民自治，調(diào)整規(guī)范生育政策。
在廣泛開展計生政策、新型婚育文化宣傳的同時，堅持以人為本，開展村民自治，發(fā)揮群眾的參與意識，使群眾對計生工作做到自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，由“治民”走向“民治”。結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的生活實際，對個別計生限制性政策做適當調(diào)整。比如前面所列組合家庭之例，能否根據(jù)實際情況讓其再生育一個子女，這對社會并無大害，反而有利于社會，可以減輕社會負擔。
5、加強計生隊伍建設(shè)。
科技特派員工作計劃篇三
乙方：
簽訂日期：______年____月____日
鑒于乙方愿意到甲方工作，并且乙方承諾與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等不存在任何勞動合同關(guān)系，或其他可能影響本合同效力或履行的法律關(guān)系；鑒于甲方愿意接收乙方為其工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本《勞動合同書》(以下簡稱：“勞動合同”或“本合同”)，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同雙方當事人基本情況。
(一)甲方：
法定代表人：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
聯(lián)系電話：
(二)乙方：
性別：
居民身份證號碼：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：電話：
第二條合同期限。
(一)甲乙雙方按以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、無固定期限：自______年____月____日起。
試用期為個月(天)，自______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未。
乙方：
簽訂日期；
科技特派員工作計劃篇四
1、低生育水平反彈。多年來，各級黨委政府一直將控制生育數(shù)量作為計劃生育工作的頭等大事來抓，取得了很好的效果。但近幾年來，由于各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民生活水平的提高，小孩撫養(yǎng)成本的降低，長效節(jié)育措施知情選擇政策的實施，導致原本只要一個小孩的，現(xiàn)在又想生育第二個，出現(xiàn)二孩生育積壓，二孩出生人數(shù)占出生總?cè)藬?shù)的近40%，這是導致低生育水平反彈的重要因素;另外一個重要因素就是現(xiàn)在正處于又一輪生育高峰期，上世紀70-80年代出生的.人，現(xiàn)在正是生育期。
2、計劃生育工作模式轉(zhuǎn)型過快。計劃生育是國策，工作重點在農(nóng)村，經(jīng)過幾十年的努力工作，現(xiàn)在的計劃生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理模式，工作主體和工作對象均沒有變，仍然是計生干部和人民群眾。無論是干部還是群眾，他們對新事物的接受和推進都要一個過程，不可能一步到位，這也就是當前部分人認為計劃生育政策放寬了，可以不管了的原因。
4、計生工作手段弱化。當前的計劃生育工作不再是過去的一律用強制手段控制生育數(shù)量，而是為對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法行政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消，對農(nóng)村的計劃生育工作只能一律采用政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
5、流動人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平，流動人口既是難點，又是重點，其表現(xiàn)有二。一是未婚青年管理難，近年來，打工經(jīng)濟熱俏城鄉(xiāng)，80%的青年下學后便外出務(wù)工，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了，加之這些流出人員流動性太強，居無定所，其戶籍地無法對其進行有效管理。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人xxx動區(qū)域廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。本地找不到人，取不到證;到外地，又不知道其地址，且成本太大，取證仍然難，往往是花了人力、物力、財力，可工作效果并不理想。
6、政策執(zhí)行難度大。當前，《人口與計劃生育法》和《恩施州計劃生育條例》均得到了全面貫徹與落實，但在倡導以人為本，構(gòu)建和諧社會的今天，部分政策執(zhí)行起來難度太大。比如：“一方有兩個小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策，在當前，特別是我們農(nóng)村，無能是從情理上講，還是從農(nóng)村風俗上講，從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜，其工作難度可想而知。再比如：《恩施州計生條例》第條規(guī)定，“對應(yīng)參加‘三查’而沒有參加的，執(zhí)行200元罰款”。這一規(guī)定看似是對計生工作的一大促進政策。但卻與實際不符,沒有可操作性。一是由于流動人口等多方面的因素導致‘三查’率不可能達到100%，且未參加對象面廣人多，法不責眾;二是征收主體是縣計劃生育主管部門，執(zhí)行起來極不方便，這也是該政策出臺這么多年了，沒能真正執(zhí)行一例的原因。
7、計劃生育工作軟件業(yè)務(wù)太多太雜。幾十年來，“天下第一難”的人口與計劃生育工作經(jīng)全體計生人的共同努力，取得了巨大成就?，F(xiàn)如今，繁雜的軟件業(yè)務(wù)占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩，帳、表、卡、冊、單等一大堆，這對本來素質(zhì)就不是很高的村干部來說要求就很高了，影響了工作積極性，阻礙了計生工作的順利開展。
8、部門配合協(xié)調(diào)差。計劃生育作為一項基本國策，不是哪一個部門，哪一個人能完成的，它必須由各部門的密切配合，相互協(xié)調(diào)來完成。比如說：xxx門只憑出生證明就給小孩上戶，不管是否是違法生育，這就助長了違法生育的氣焰。因為違法生育者最擔心的就是小孩戶口問題，這一問題落實了，他就萬事大吉。再比如：在醫(yī)院也要憑證生育，憑生育證開具出生證明。但許多醫(yī)療機構(gòu)沒有執(zhí)行這些政策，只要你生了就開出生證明，更有甚者沒有在醫(yī)療機構(gòu)出生，我們的衛(wèi)生工作人員只要有關(guān)系就不按上級要求操作，甚至出具假證明。這些問題的出現(xiàn)，也間接支持了農(nóng)村計劃外生育。
科技特派員工作計劃篇五
光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編精心整理的科技特派員個人工作計劃，希望對大家有所幫助。
按照《烏蘭察布市人民政府辦公廳關(guān)于進一步深化完善科技特派員工作的意見》文件精神，xx年主要工作是開展實用技術(shù)培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新科技特派員服務(wù)模式，推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，以農(nóng)牧民持續(xù)增收為核心，在加快推進農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中積極發(fā)揮科技特派員應(yīng)有的作用。在完成市、縣科技特派員團隊服務(wù)工作任務(wù)的同時完成自己的工作任務(wù)。
在東南部5個種植冷涼蔬菜和糖用甜菜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專題培訓班10期，舉辦田間流動課堂50期，培訓內(nèi)容主要解決農(nóng)民在項目實施中遇到的問題，以及土壤生物肥料調(diào)理、新農(nóng)藥引進示范推廣、蔬菜新品種引進試驗示范，蔬菜、甜菜生產(chǎn)中農(nóng)業(yè)機械推廣應(yīng)用中遇到的難題。全年計劃培訓農(nóng)民人數(shù)達到xxxx人次以上，發(fā)放蔬菜、甜菜標準化生產(chǎn)技術(shù)資料5000份。繼續(xù)開展網(wǎng)上、短信回答農(nóng)民生產(chǎn)中需要解答的技術(shù)咨詢。
引進推廣蔬菜營養(yǎng)塊白菜育苗技術(shù)降低育苗成本、引進cm億安神力菌肥解決蔬菜根腐問題。引進北京世農(nóng)種苗cr系列白菜種子4個品種示范50畝、洋蔥2個品種示范xx畝、瑞克斯旺彩椒2個品種示范0。5畝、水果黃瓜1個品種示范0.3畝，在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)進行示范。
今年，主要任務(wù)是瞄準市場創(chuàng)品牌。服務(wù)樂耕、綠娃、鑫磊等龍頭企業(yè)和全縣30個種植冷涼蔬菜、甜菜的`農(nóng)業(yè)合作社。按照“有機創(chuàng)品牌、綠色帶農(nóng)戶、高端闖市場、中低端保收入”的思路，依托北京農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場、北京內(nèi)蒙古綠色農(nóng)畜產(chǎn)品市場、北京綠安農(nóng)展中心和樂耕有機食品超市，重點拓展首都市場，積極推廣“農(nóng)商對接、農(nóng)超對接、農(nóng)貿(mào)對接”使科技特派員在各個項目服務(wù)中做到參與有目標，工作有標準。同時積極參與中國供銷總社在我縣建設(shè)大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目。做好我縣農(nóng)產(chǎn)品8個有機產(chǎn)品、6個綠色產(chǎn)品、1個地理標識的宣傳工作，提升我縣冷涼蔬菜在市場的知名度和競爭力。讓科技特派員真正做到服務(wù)有項目、工作有基地、銷售有品牌。今年項目區(qū)編寫6個蔬菜標準化栽培模式。
在冷涼蔬菜、甜菜項目主產(chǎn)區(qū)推廣機械旋耕整地2萬畝，肥料分層定向施入2萬畝、農(nóng)藥靶標噴施2萬畝、推廣中國農(nóng)科院蔬菜花卉研究所水肥一體化技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用xxxx畝，大白菜標準化示范栽培xxx畝、洋蔥標準化示范栽培xxx畝、甜菜標準化模式栽培xxxx畝。
積極參加自治區(qū)、市、縣科技局舉辦的各類科技特派員培訓班，在有條件的情況下5月份和8月份到市冷涼蔬菜院士工作站參觀學習，不斷提高自己的知識技能，在科技特派員工作中提升自己的科技創(chuàng)新服務(wù)能力。
科技特派員工作計劃篇六
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭А＿^去科技領(lǐng)導工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的'科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
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科技特派員工作計劃篇七
以利益共同體建設(shè)為目標，增加農(nóng)民收入，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐；以實施科技特派員項目為主線，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)；以科技特派員培訓為手段，提升服務(wù)能力，加速科技成果轉(zhuǎn)化步伐；以市場為導向，技術(shù)為支撐，擴大選派范圍，不斷拓寬服務(wù)面和服務(wù)領(lǐng)域。
二、工作目標。
通過實施科技特派員工作，推動科技與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，轉(zhuǎn)化推廣科技成果，攻克關(guān)鍵技術(shù)問題，建設(shè)科技示范基地。進一步完善科技特派員工作，加強農(nóng)村科技創(chuàng)新服務(wù)組織體系建設(shè)，用科技手段形成經(jīng)濟利益共同體。
5、優(yōu)化區(qū)域布局。在項目及資金等方面，向設(shè)施農(nóng)業(yè)、淡水養(yǎng)殖、林下經(jīng)濟等方面傾斜。
三、工作任務(wù)。
1、選擇好下派人員。按照天津市的統(tǒng)一部署，明年要選派170名科技特派員。堅持雙向選擇原則，選準選好科技人員。按照個人申請，自愿報名，所在單位批準的。程序，將有一定基礎(chǔ)、有特長、有創(chuàng)辦實體苗頭的科技人員納入科技人員隊伍，鼓勵和吸引技術(shù)、經(jīng)營、管理、流通等領(lǐng)域的專門人才加入到科技人員隊伍中來，把具有較強農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗、事業(yè)心強、具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員選派到農(nóng)村基層工作。通過科技人員的引導，讓農(nóng)民看到農(nóng)業(yè)發(fā)展的出路；通過科技人員的創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)民不斷增加收入。
2、加強宣傳工作力度。通過廣播電視、報刊網(wǎng)絡(luò)等途徑，大力宣傳科技特派員工作，以及科技特派員在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平過程中的示范帶動作用；同時廣泛宣傳科技特派員工作中的成功經(jīng)驗和做法，動員全社會力量支持科技特派員工作，努力營造科技特派員工作的良好氛圍。
3、抓好典型示范帶動。繼續(xù)抓好各類典型的培育工作，鼓勵和支持科技特派員進一步完善以承包服務(wù)型、技術(shù)入股型、實體創(chuàng)業(yè)型、資金入股型等形式與農(nóng)民、專業(yè)大戶、企業(yè)建立利益共同體，增強科技特派員工作的內(nèi)在動力，不斷提高服務(wù)能力和水平，推進科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合。
4、強化素質(zhì)技能培訓。針對科技特派員專業(yè)技能、科技知識和信息化水平提高和更新的迫切需求，進一步加強科技特派員自身素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能的培訓，提高科技特派員的創(chuàng)業(yè)能力和服務(wù)水平，加快最新實用科技知識的推廣普及。建立科技特派員培訓基地，定期舉辦科技特派員專題培訓班，不斷提升科技特派員的素質(zhì)。
5、加大經(jīng)費投入?？萍继嘏蓡T工作自運作以來，區(qū)科委已投入引導資金130萬元。明年，一是積極爭取區(qū)里的扶持資金，設(shè)立專項經(jīng)費；二是繼續(xù)從科技三項費中拿出部分資金，支持科技特派員工作；三是督促各單位要結(jié)合本地實際，因地制宜、大膽探索，制定可操作性強的政策措施，鼓勵和吸引高等院校、科研單位等企事業(yè)單位、各類社會團體以及個人，以各種方式支持和參與科技特派員工作，同時各單位也要加大對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作計劃篇八
xx市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術(shù)培訓200多次，培訓農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬份，推廣新技術(shù)28項，引進新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
（一）加強領(lǐng)導抓保障。該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂。
了xx市《關(guān)于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點，確定了工作目標和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
（二）選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
（三）多輪驅(qū)動抓實效。一年多來，通過基地示范帶動、技術(shù)培訓推動、促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
科技特派員工作計劃篇九
xx鎮(zhèn)位于中方縣西南部，舞水河下游，距縣城15公里，轄12個村、1個居委會，151個村民小組，5689戶，2.04萬人。全鎮(zhèn)總面積101.4平方公里，耕地16310畝，林地4429.1公頃，山地2152.5公頃。2006年以來，我鎮(zhèn)作為市級科技特派員工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以科技特派員工作為重點，大力實施“科技興鎮(zhèn)，富民強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，加快了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。2009年我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)“湘珍珠”葡萄種植面積發(fā)展到1.8萬畝，年產(chǎn)葡萄1800萬公斤，實現(xiàn)銷售收入3500萬元，人平葡萄收入達1750元，占農(nóng)民人均純收入3060元的60%?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)圍繞科技特派員工作的有關(guān)情況匯報如下：
一、工作措施。
（一）強化領(lǐng)導，提供組織保障。為確?？萍继嘏蓡T工作順利開展，鎮(zhèn)政府成立了科技特派員協(xié)調(diào)工作小組及其辦公室。由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，鎮(zhèn)文化站、廣播站、農(nóng)科教中心、農(nóng)技站等相關(guān)部門參與，配備了3名專職工作人員，負責日常工作。建立了領(lǐng)導體系，各行政村都成立了相應(yīng)的工作班子。相關(guān)科技特派員工作的項目建立了責任體系，每個項目明確一名黨政領(lǐng)導帶頭抓，將科技特派員工作的開展列入分管領(lǐng)導考核指標，同時落實到相關(guān)責任部門。做到了科技工作有專人抓，科技項目有專人管。
（二）轉(zhuǎn)換方式，由上級指派科技特派員轉(zhuǎn)換為按需請派科。
技特派員。我們在學習實踐活動中，認真總結(jié)了前期工作存在的問題和發(fā)展的不足，確立了“四推一爭”的工作思路，其重點就是打造鄉(xiāng)村旅游之鄉(xiāng)。按照我們的工作需求，主動向上級部門匯報，闡明我們在推動鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、文化和衛(wèi)生、社會事業(yè)等方面發(fā)展所需的科技人才及需要的理由，得到了上級的認可，并派出了縣旅游局肖武等4個單位的6名精英作為我鎮(zhèn)的科技特派員。
（三）公開承諾，進一步明確了發(fā)展方向。今年6月初，為了找準鄉(xiāng)村旅游建設(shè)的突破口，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，我們與科技特派員一起來到長沙的海天山莊、黃興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游風景區(qū)、九道灣農(nóng)家樂等鄉(xiāng)村旅游做得相當有名氣的地方參觀調(diào)研，并在鎮(zhèn)黨委書記楊圣科同志的號召下，先后召開了三次科技特派員座談會，確立了項目帶動、公司化運作的主線。會上，各位科技特派員都作出承諾，如縣旅游局的肖武同志就承諾：一是作出旅游總體規(guī)劃，今年先建立葡萄溝、茶園山莊和觀光型酒保重點景區(qū)建設(shè)，二是開發(fā)出以葡萄、茶葉、山地土雞為主的“xx三寶”重點旅游產(chǎn)品，三是搞好宣傳，擴大影響力，適時舉辦一次葡萄采摘及鄉(xiāng)村旅游節(jié)活動；縣農(nóng)業(yè)局的陳昌清同志承諾：整合葡萄和茶葉資源，組建鄉(xiāng)村旅游開發(fā)公司；縣農(nóng)業(yè)局廖美華承諾：推廣葡萄綠色無公害化栽種工藝標準，今年無公害化改造5千畝葡萄面積，用3年時間全部改造完畢。
二、主要成效。
（一）進一步完善了科技服務(wù)體系。夯實了鎮(zhèn)村科技培訓平。
臺。目前鎮(zhèn)里有高規(guī)格培訓中心、有培訓學校，村村有培訓室，組組有技術(shù)員。同時整合農(nóng)村黨員遠程教育培訓資源，適時開展先進適用技術(shù)培訓。完善了鎮(zhèn)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分整合鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心和葡萄協(xié)會的資源，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)和新技術(shù)推廣、標準化栽培示范等。加快了鎮(zhèn)村科技信息服務(wù)。建立了葡萄協(xié)會科技信息站，與縣科技局“戶聯(lián)網(wǎng)”工作站聯(lián)網(wǎng)，將為農(nóng)民朋友提供更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更方便的服務(wù)，讓農(nóng)民足不出戶只需一個電話就能解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前，在葡萄方面我鎮(zhèn)已逐步形成“科技特派員+協(xié)會+公司+技術(shù)服務(wù)部+基地+農(nóng)戶”的新的科技服務(wù)模式。
（二）進一步提升了葡萄品質(zhì)。推廣了無公害標準化生產(chǎn)。推廣生物農(nóng)藥和低毒農(nóng)藥、測土配方施肥、標準化栽培、果實套袋等配套技術(shù)，降低農(nóng)藥殘留，有效提高了葡萄品質(zhì)。以大松坡為中心首先建立了200畝葡萄標準化示范區(qū)。推廣了生態(tài)農(nóng)業(yè)模式。推廣“豬—沼—葡萄”生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，實施“一池三改”，引導農(nóng)民充分利用沼液作葡萄肥料，改善土壤，有效提升了葡萄品質(zhì)。推廣了富硒葡萄示范。硒是人體必需的生命元素之一，現(xiàn)代醫(yī)學證明，硒可有效防止細胞癌變，增強人體免疫力。富硒肥施用于葡萄，可以有效地提高葡萄中的硒含量。前年噴施富硒肥試點已獲得成功，效果十分明顯，進一步提高了葡萄中的硒含量，從而將有效提升了葡萄品質(zhì)。先后又在大松坡、黃家灣、黃松坳、下豐坡等村推廣了5000畝噴施富硒肥示范。省特派員楊國順教授，在葡萄的各個生長期，都親自前來到田間地頭指導生產(chǎn)技術(shù)。
同時專門從事葡萄的品種改良，提取了樣本研究，有望今年完成新的優(yōu)質(zhì)品種培育。
（三）一是鄉(xiāng)村旅游開發(fā)如火如荼。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室主任、共產(chǎn)黨員申志強，他通過招商引資，在科技特派員陳昌清同志的多方協(xié)調(diào)下，經(jīng)過1個多月的努力，于5月28日正式組建成立了懷化市xx旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司。該公司注冊資金500萬元，下轄葡萄酒莊、xx茶廠、葡萄溝景區(qū)和葡萄專業(yè)合作社，以及楠木鋪林地養(yǎng)殖合作社等經(jīng)濟實體。該公司按照《xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)總體規(guī)劃》的要求，整體性開發(fā)xx鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營旅游商品，做好旅游服務(wù)。在公司黨支部19名黨員和全體員工的積極工作下，截至目前，已著重開發(fā)了華漢茶園山莊、觀光式葡萄酒莊、葡萄自由采摘園、葡萄溝、葡萄農(nóng)家樂山莊、麗水溪垂釣休閑區(qū)、紅軍嶺等重點旅游景區(qū)，基本形成了1條上連中國洪江古商城、下聯(lián)中國芷江和平園的黃金旅游線路，年內(nèi)可接待游客1萬人次。并正在開發(fā)以茶葉、葡萄酒、山地土雞為主的“xx三寶”旅游商品，有望在今年9月份舉辦的首屆中方縣xx鄉(xiāng)村旅游暨葡萄文化節(jié)上讓游客品嘗、購買。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，促進了生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象也因此引起了市縣領(lǐng)導的關(guān)注和重視?？h委、縣政府將我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展稱之為“xx現(xiàn)象”，并將積極放大“xx現(xiàn)象”?？萍继嘏蓡T優(yōu)秀成績和先進生產(chǎn)栽培技術(shù)也通過示范點的作用得到了進一步的推廣。
三、幾點體會。
（一）要做好科技特派員工作，就要完善工作機制，加大工作力度。要深化認識，把科技特派員工作列入重要議事日程，深入調(diào)研，詳細制定切實可行的工作方案，落實和完善協(xié)調(diào)服務(wù)工作機制，加強行政推動和組織協(xié)調(diào)深度，加大宣傳力度、加強經(jīng)費投入，在經(jīng)費上給予保障。要以營造以人為本的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的工作環(huán)境及放寬放活的政策環(huán)境為切入點，進一步健全科技特派員工作機制。
（二）要做好科技特派員工作，就要整合這項工作，拓寬工作范圍。省、市、縣要繼續(xù)下派科技特派員來我鎮(zhèn)工作，加強對工作的協(xié)調(diào)服務(wù)，并成立工作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常走訪特派員，為特派員創(chuàng)造良好的工作和生活條件，滿足特派員的合理需要。要進一步完善以省科技特派員為龍頭、市科技特派員為主干、縣科技特派員為支干、特派員聯(lián)絡(luò)員協(xié)助配合的網(wǎng)絡(luò)機制。落實科技特派員工作激勵措施。要爭取一批較大的省、市、縣產(chǎn)業(yè)項目落戶我鎮(zhèn)，引導資金和有力的信貸支持與服務(wù)。要壯大協(xié)會，通過協(xié)會，培訓農(nóng)民、發(fā)展生產(chǎn)、壯大產(chǎn)業(yè)、拓展市場，提高農(nóng)民在市場競爭中的組織化程度，保證農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收。
（三）要做好科技特派員工作，就要豐富科技項目，增加經(jīng)費投入?？萍继嘏蓡T的工作是一項實實在在的為農(nóng)服務(wù)工作，在開展科技工作的時候要充分分析我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)需要，結(jié)合自身技術(shù)專長，要安排盡可能多的、科技服務(wù)范圍全面的各種科技特派員人才或科技服務(wù)工作團隊來我鎮(zhèn)落實科技工作。并在科技工作中給充足的資金保障，加大對這項工作專項經(jīng)費的投入，保障科技特派員的工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費、項目經(jīng)費，保證科技特派員長期全力投入工作。
科技特派員工作計劃篇十
科技特派員，是國家和地方現(xiàn)階段推行并實施的一項重大決策，它通過選派有一定科技專業(yè)理論、技術(shù)、工作經(jīng)驗、指導方法、管理能力、年富力強的專家、教授、研究員、博士等中青年知識分子，深入到農(nóng)村第一線，長年累月地和農(nóng)民在一起，工作在農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)，把自己的一切貢獻給“三農(nóng)”。
一般有省、市（地區(qū)）、縣三種科技特派員。
大愛無言——寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動五年散記。
5月21日，寧夏回族自治區(qū)人大常委會副主任馮炯華在自治區(qū)副主席張來武的陪同下，對寧夏全區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動工作進行視察。這是自治區(qū)人大常委會首次對科技特派員創(chuàng)業(yè)行動工作進行視察。
視察組成員先后冒雨深入到平羅縣、青銅峽市的6個鄉(xiāng)村、企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目點，走訪部分科技特派員和農(nóng)民群眾，詳細了解科技特派員創(chuàng)業(yè)行動實施情況?？吹娇萍继嘏蓡T們充滿自信的眼神，聽著農(nóng)民群眾發(fā)自內(nèi)心的感激，馮炯華深有感觸地說：“寧夏地處祖國西北邊陲，條件艱苦，比起其他省區(qū)來，干成一件事情往往要付出更多的努力、汗水與心血，取得這樣的成績，難能可貴，來之不易”。
辦公室少了一名工作人員，社會上多了一個企業(yè)家。
2002年9月，寧夏回族自治區(qū)黨委、政府響應(yīng)國家科技部提出的在西北地區(qū)率先推行福建南平科技特派員制度經(jīng)驗，結(jié)合全區(qū)“三農(nóng)”問題的實際，系統(tǒng)設(shè)計了“寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動”工作戰(zhàn)略，支持、鼓勵、協(xié)調(diào)、引導行政事業(yè)單位的農(nóng)業(yè)科技人員、外來人才、離退休專家、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和未就業(yè)大中專畢業(yè)生投身農(nóng)村生產(chǎn)第一線，圍繞自治區(qū)確定的枸杞、清真牛羊肉、奶業(yè)、馬鈴薯、瓜菜五大戰(zhàn)略性主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)糧食、淡水養(yǎng)殖、葡萄、紅棗、農(nóng)作物制種、優(yōu)質(zhì)牧草等區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，全面開展科特派創(chuàng)業(yè)行動。
為保證科技特派員真正下得去、留得下、干得好，寧夏搭建了行政、社會、市場“三線推進”的工作架構(gòu)，在用人機制上，堅持雙向選擇而不是政府硬性指派，實行了保證國家干部身份、編制、工資、福利待遇和工作崗位不變的“三保兩優(yōu)先”政策，在晉升職務(wù)、職稱評優(yōu)選先上優(yōu)先考慮，以保證科技特派員安心創(chuàng)業(yè)。同時將科技特派員工作業(yè)績與個人利益掛鉤，既要求他們通過創(chuàng)業(yè)為農(nóng)民謀取利益，又允許他們獲得合法的收益，政府不干涉特派員的經(jīng)營活動。自治區(qū)財政每年安排400萬元專項經(jīng)費用于項目帶動，概括起來就是“立足科技項目，突出科技創(chuàng)業(yè)；實施體制創(chuàng)新，注重金融推動；堅持市場導向，實行三線推進”的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動“寧夏模式”。
正是這個享譽全國的“寧夏模式”，不僅使寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動獲得了“南有福建南平，北有塞上寧夏”的美譽，更使寧夏在創(chuàng)業(yè)行動的道路上越走越遠，越走越寬，由星星之火成為燎原之勢。
轉(zhuǎn)眼五年過去了，寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動攢下的是一串串凝聚著汗水、心血的沉甸甸的數(shù)字：
——寧夏全區(qū)科技特派員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)128家，領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組102個，提高了農(nóng)民的抗風險能力和進入市場的組織化程度。
——科技特派員個人累計投入創(chuàng)業(yè)資金達2.6億元，獲得各類金融貸款支持1.4億元，帶動了其他各類資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入和轉(zhuǎn)移，科技特派員創(chuàng)業(yè)行動市場運行機制初步建立。
2006年7月，在福建南平召開的全國科技特派員試點工作會議上，國務(wù)委員陳至立和國家科技部、人事部對科技特派員創(chuàng)業(yè)行動中的“寧夏模式”給予了充分肯定和高度評價，稱贊寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動在體制機制創(chuàng)新方面走在了全國前列。
2007年5月14日，《光明日報》發(fā)表了著名記者莊電一的文章《科技特派員激活寧夏農(nóng)村“一池春水”》，文中寫到：“胸佩特制胸牌，身藏致富絕技，常懷富民之心，奔走果園牛棚，有公職身份卻甘當農(nóng)民，不是農(nóng)民卻比農(nóng)民臉黑，這些常年活躍在寧夏廣闊農(nóng)民間的“特殊人物”，擁有一個共同的名字：科技特派員”。
5月21日，在平羅縣興林農(nóng)牧有限公司，科技特派員郭躍軍告訴記者，他是平羅縣科技局的干部，2002年雙向選擇時成為第一批科技特派員，這幾年，他幾乎很少回機關(guān)，整天泡在鄉(xiāng)下，領(lǐng)著農(nóng)民引進水稻優(yōu)良品種，建立育苗基地，進行水稻旱育秧規(guī)范化栽培，使水稻的價格每斤提高了2—3分錢。這兩年，他又聯(lián)合29名村民入股，建起了2．1萬平方米的奶牛養(yǎng)殖場，買了100頭“外國牛”，去年牛場實現(xiàn)產(chǎn)值300萬元，他和農(nóng)戶都掙上了錢。問他還有沒有回機關(guān)坐辦公室的打算，他笑著說：“回不去了，就在這點干了”。
在寧夏農(nóng)村，象郭躍軍這樣的科技特派員有1000多個，他們一頭連著農(nóng)戶，一頭連著市場，推廣新技術(shù)，引進新品種，采取新工藝，使用新設(shè)備，不斷推陳出新，使一大批科技成果直接應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。
受到寧夏回族自治區(qū)黨委、政府重獎20萬元的科技特派員楊奇博士在南部山區(qū)牽頭組織實施肉牛品種改良產(chǎn)業(yè)化項目，四年來，直接培訓發(fā)展肉?？萍际痉稇艚?000戶，輻射帶動3萬多農(nóng)戶實現(xiàn)飼養(yǎng)良種牛凈收入7000萬元；在中衛(wèi)城區(qū)，有30多名來自農(nóng)技推廣部門的科技特派員，圍繞設(shè)施蔬菜主產(chǎn)業(yè)做文章，中衛(wèi)番茄銷到了哈薩克斯坦；來自中寧縣的黃大紅、康本國等21名科技特派員，通過研究推廣枸杞生產(chǎn)防病新技術(shù)，改造、引進晾曬烘干篩選設(shè)備，不僅提高了鮮果的品質(zhì)，減輕了茨農(nóng)的勞動，還實現(xiàn)了加工企業(yè)和基地農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)，直接推動了傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的改造和升級。
科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的開展，也改變了他們的創(chuàng)業(yè)理念，變被動創(chuàng)業(yè)為主動創(chuàng)業(yè)。在永寧縣，44名科技特派員中有38名從事設(shè)施園藝創(chuàng)業(yè)，通過成立農(nóng)村合作社和專業(yè)協(xié)會等形式，覆蓋帶動全縣27個行政村的1.6萬農(nóng)戶共同參與林果蔬菜種植。銀川市3大水果經(jīng)銷商在永寧建起了1500畝的設(shè)施種植科技示范基地和果品、蔬菜收購、加工、配送及銷售服務(wù)體系；青銅峽市邵剛鎮(zhèn)科技特派員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和團隊精神，抓市場、聯(lián)企業(yè)、促農(nóng)戶，實行“產(chǎn)、供、銷”一條龍經(jīng)營服務(wù)，銷售到遼寧、四川、上海、廣東、東南亞等國家和地區(qū)的蘋果達500萬公斤，使甘城子牌蘋果走出國門，打響了品牌。
值得一提的是科技特派員創(chuàng)業(yè)行動也為大中專畢業(yè)生開辟了一條全新的就業(yè)之路，全區(qū)259名大學生科技特派員活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線。畢業(yè)于寧夏農(nóng)學院的平羅大學生楊進舉從6頭奶牛起家辦起了養(yǎng)殖場，去年，他又辦起了流動獸醫(yī)門診，出診1800多次，為養(yǎng)殖戶挽回經(jīng)濟損失10萬元，成了遠近聞名的鄉(xiāng)村獸醫(yī)；彭陽縣的張迪、王烈輝等11名大學生科技特派員已成為當?shù)鼐莅l(fā)展和信息化開發(fā)應(yīng)用的中堅力量，尤其是菌草技術(shù)本土化和標準化的實現(xiàn)和新品種的不斷引進、消化和推廣，使菌草發(fā)展成為彭陽縣新的支柱產(chǎn)業(yè)。
在青銅峽市邵剛鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)92名干部中有65人作為科技特派員進駐18個行政村帶領(lǐng)農(nóng)民開展科技創(chuàng)業(yè)，可以這樣說，科技特派員創(chuàng)業(yè)行動成了全鎮(zhèn)上下的主要工作和主導產(chǎn)業(yè)。談起科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的感受和啟示，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長蒯文普做了這樣的總結(jié)：政府的重視是創(chuàng)業(yè)的前提，良好的項目是創(chuàng)業(yè)的載體，科技的支持是創(chuàng)業(yè)的保證，金融的支持是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，利益共同體是創(chuàng)業(yè)的生命力。
然而，在采訪中，記者感受最深的還是一種責任：是一種對人民負責的態(tài)度使寧夏的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動生發(fā)出一個個亮點；是一種為人民謀福祉的責任和義務(wù)使寧夏的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動走上了持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道；是一種奮發(fā)有為、開拓進取的精神，使寧夏人民充分感受到破解“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為黨和政府的大愛。
大愛無言，希望永遠在路的前方！（原文載于寧夏新聞網(wǎng)2007年5月24日）。
寧夏科技特派員對縣域經(jīng)濟貢獻突出實現(xiàn)收入2億元。
近日從寧夏回族自治區(qū)科技工作會議上了解到，截至目前，寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)覆蓋大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涵蓋了各個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，自然人科技特派員、法人科技特派員的創(chuàng)業(yè)行動促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。去年，科技特派員實現(xiàn)收入約2億元，帶動示范區(qū)農(nóng)民人均增收610元，成為帶動農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的生力軍。
去年，寧夏科技廳積極引導科技特派員創(chuàng)業(yè)與星火計劃、科技扶貧等項目產(chǎn)業(yè)項目對接，投入專項資金2001萬元，實施創(chuàng)業(yè)項目608個。通過爭取各類金融機構(gòu)貸款4.2億元，使科技特派員“有米下鍋”。在創(chuàng)業(yè)行動中，科技特派員帶動農(nóng)民有力地推動了枸杞、長棗、優(yōu)質(zhì)糧食、馬鈴薯、中藥材和牛羊養(yǎng)殖等縣域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。
科技特派員工作計劃篇十一
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變。
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭А＿^去科技領(lǐng)導工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
科技特派員工作計劃篇十二
鄧永平同志于2017年7月正式到王閔家村苗木種植合作社。擔任科技特派員，主要負責提供苗木種植的技術(shù)培訓和市場開拓工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了社員和群眾們的一致肯定。
鄧永平同志積極主動，態(tài)度端正。擔任特派員期間，他主動了解合作社生產(chǎn)的各項情況和發(fā)展的計劃。先后去苗木種植基地、種植戶家中了解生產(chǎn)生活情況。通過學習書面材料和與群眾的交流，他比較全面地了解了本合作社的發(fā)展情況和各種問題。
鄧永平同志業(yè)務(wù)能力強。能結(jié)合自己的專業(yè)特長為種植戶提供全面的種植技術(shù)培訓，能深入田間地頭，查看苗木生長情況和病蟲害情況，并能及時提出方案，解決種植過程中遇到的各類問題。
總之，鄧永平同志綜合素質(zhì)較好，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得更好的成績。
王閔家村苗木種植合作社2017年12月27日。
科技特派員工作計劃篇十三
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
科技特派員工作計劃篇十四
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在章丘盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將2014年個人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建生態(tài)示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式。建設(shè)冬暖式大棚13200㎡，種植西紅柿、黃瓜等各種蔬菜。中國航天濟南東方紅公司、大連珍奧核酸等企業(yè)把園區(qū)列為觀光采摘基地。每市斤采摘的蔬菜價格穩(wěn)定在6元以上。2014年1月至今，累計接待觀光采摘人數(shù)達到2000人次。
二、大櫻桃種植區(qū)，今年是第四年。聘請濟南市林業(yè)局研究員董兆昌為技術(shù)顧問，現(xiàn)場技術(shù)指導。采取了摻沙子，增施稻糠肥、有機肥，拉枝、刻芽、整形修剪，防治病蟲等各項措施，搭起了豐產(chǎn)架式，今年就能掛果，明年就可大批結(jié)果。
三、太空蔬菜種植，引進航天科技，對園區(qū)進行嫁接改造和提升。投資20萬元，引種太空茄子、太空西紅柿、太空辣椒、太空虹豆等太空蔬菜和太空特大南瓜、太空絲瓜、太空葫蘆等觀賞類作物；規(guī)劃制作2-3處太空蔬菜景觀，創(chuàng)建太空文化長廊。項目完成后，年新增太空蔬菜產(chǎn)量2萬斤，實現(xiàn)采摘銷售收入20萬元，利潤6萬元。
一、推廣有機韭菜種植的規(guī)?；?，幫助農(nóng)民脫貧致富要使有機韭菜種植的規(guī)?；谡虑鸬玫酵茝V，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，請蔬菜等方面的專家，深入臨村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓班，為把有機韭菜種植的規(guī)?；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的青年農(nóng)民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。
二、為公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。積極為公司宣傳市里有關(guān)科技特派員服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識，深入調(diào)查研究，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，為公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)則。
充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導和實用技術(shù)培訓；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術(shù)培訓，不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。當好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好公司和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決公司和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除公司和農(nóng)戶的后顧之憂。
科技特派員工作計劃篇十五
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
效明顯提高。
_.整合農(nóng)村科技創(chuàng)新資源，發(fā)揮科技特派員隊伍整體作用。結(jié)合鎮(zhèn)（街道）的科技力量，對科技特派員工作從人、財、物等各方面進行全面整合，強調(diào)社會化、市場化運作，健全各項工作機制，挖掘科技特派員工作新內(nèi)涵。鼓勵特派員采取技術(shù)承包和技術(shù)入股，真誠同農(nóng)民群眾建立利益共同體，從項目形式實現(xiàn)科技結(jié)合，搭建一個集產(chǎn)、學、研相結(jié)合的綜合性示范服務(wù)平臺，同時，通過加強農(nóng)民、農(nóng)業(yè)行業(yè)、鎮(zhèn)（街道）科委與有關(guān)部門的聯(lián)系，深入落實科技特派員的有關(guān)政策，做到條塊結(jié)合、點面結(jié)合、上下結(jié)合，增強整體力量實現(xiàn)全面推進。_.扎實工作，著力推動農(nóng)業(yè)科技成果的產(chǎn)業(yè)化?？萍继嘏蓡T工作要與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)緊密結(jié)合，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)特色要求，整合專業(yè)技術(shù)力量，通過實行種、養(yǎng)、加和產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。促進農(nóng)民增收。配合科技特派員和有關(guān)單位組織實施已立項的市、區(qū)級科技特派員科技項目，鼓勵引進和推廣新品種、新技術(shù)，以科技特派員項目帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)科技發(fā)展，通過大力開發(fā)和引進切合農(nóng)村實際的、在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中有較強拉動作用的項目，著力培育農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。
_、認真落實農(nóng)村科技教育示范基地的創(chuàng)建工作，積極發(fā)揮基地的宣傳、教育、培訓功能。抓好科技教育場所建設(shè)和開放使用。要借助鎮(zhèn)政府、街道辦事處、學校、企業(yè)的科技教育基地的科技陣地，提質(zhì)增量，形成面向社會公眾的科技培訓基地。發(fā)揮好有限資源最大化作用的功能，積極探索建立農(nóng)村科技教育組織、工作制度和運作機制，構(gòu)造開放型科技教育體系。建立健全講師團、輔導員隊伍，組織開展各類科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、科技示范推廣和科技培訓活動，樹立典型。面向廣大青少年、企業(yè)員工和千家萬戶農(nóng)民，突出科技思想、科技知識的宣傳普及，積極營造社會科技創(chuàng)新氛圍，提高社會公眾科學素養(yǎng)。_、加強科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展信息服務(wù)。建立健全科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)隊伍，對全區(qū)現(xiàn)有的科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)進行全面的整合，要充分利用現(xiàn)有的信息設(shè)備和信息手段，加大科技特派員信息接受和流通量，利用科技信息網(wǎng)、宣傳欄和報社等媒體，努力培育一批能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟和掌握運用新技術(shù)，新信息“千里眼”和“順風耳”，為農(nóng)村留下一支不走的科技推廣員隊伍，擴大科技特派員工作的影響力。
_.著力完善各項管理和保障機制。不斷總結(jié)科技特派員工作管理經(jīng)驗，進一步加強和創(chuàng)新管理工作。在日常管理方面，要健全各項管理制度，完善工作責任制考核，確保工作順利開展。全區(qū)科技特派員由區(qū)科技特派員辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導和管理。健全和落實有關(guān)的激勵保障機制，落實優(yōu)惠政策，確保科技特派員在基層更好發(fā)揮作用。同時，為加強全區(qū)科技特派員工作效能建設(shè)，認真落實群眾監(jiān)督反饋意見。
____年是我區(qū)全面推進科技特派員工作的第一年。按照市委、市政府《關(guān)于全面推進科技特派員制度的通知》（溫委辦發(fā)?____?___號）文件精神，全面落實科技特派員工作的任務(wù)要求，把科技特派員工作擺在農(nóng)村科技工作重要位臵來抓，以增加農(nóng)民收入、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技進步為目標，促進了科技開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，為推進我區(qū)農(nóng)村與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。
一、____年工作回顧。
（一）健全管理體系，加強組織領(lǐng)導。進一步完善區(qū)科技特派員管理機制，強化全區(qū)科技特派員工作的領(lǐng)導決策和協(xié)調(diào)功能。_月，區(qū)兩辦轉(zhuǎn)發(fā)了市委、市政府《關(guān)于全面推行科技特派員制度的通知》，明確了全面推行科技特派員工作的重要意義、指導思想、主要任務(wù)和職責，并成立了區(qū)科技特派員工作領(lǐng)導小組和科技特派員聯(lián)合服務(wù)組，落實了服務(wù)組的召集人，領(lǐng)導小組由區(qū)委副書記***擔任組長，副區(qū)長林金祥、樂紹光任副組長，成員主要由區(qū)直屬各有關(guān)部門的一把手組成。并選派了_名熱心“三農(nóng)“工作，具有一定技術(shù)職稱和科技服務(wù)經(jīng)驗和實際工作能力的科技特派員到有關(guān)鎮(zhèn)（街道）。由區(qū)科技局負責牽頭，科技特派員派出單位、各鎮(zhèn)（街道）政府等單位積極配合，上下聯(lián)動，較好地完成選派工作，同時建立了特派員季度例會制度，在__月份，開展季度工作交流匯報制度，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。
行自己的職責，較好地完成制訂的工作計劃目標。區(qū)委副書記、科技特派員領(lǐng)導小組組長***，結(jié)合市委、市政府關(guān)于落實科技特派員制度的有關(guān)精神,就我區(qū)推行科技特派員制度的意義，發(fā)揮科技特派員作用等作了重要講話，并對全區(qū)科技特派員工作進行了全面部署并提出了具體要求。在_月中旬，區(qū)委***副書記、***局長，帶去區(qū)委、區(qū)府的關(guān)懷，專程走訪慰問了_位科技特派員，并考察了其所派駐的農(nóng)業(yè)基地和項目實施進展情況，給了科技特派員鼓勵與鞭策，更進一步地推進科技特派員各項工作的落實。
科技特派員工作計劃篇十六
在今年，我很榮幸再次選為科技特派員，在過去的一年內(nèi)，在上級部門的支持和指導下，我嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。認真負責地開展各項科技服務(wù)工作。現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研。
我被派往xx進行科技服務(wù)，xx黨委高度重視，將我分到農(nóng)業(yè)科的多元增收辦公室，協(xié)助xx開展好相關(guān)服務(wù)工作。為收集團里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我深入基層開展調(diào)查研究。認真聽取了相關(guān)領(lǐng)導對該地區(qū)的總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入牧民家中，反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對各個村的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解。
二、制定措施，落實責任，開展的工作。
1、為了認真開展好科技服務(wù)工作，結(jié)合實際認真制定了我的科技服務(wù)工作，促進畜牧業(yè)生產(chǎn)，扶持職工群眾發(fā)展畜牧業(yè)，強化科技上門服務(wù)能力。年初在本人的組織下結(jié)合xx實際與有意向發(fā)展畜牧業(yè)的職工簽訂了科技服務(wù)責任書，明確了目標。以點帶面，認真、落實科技政策，加大了畜牧業(yè)科技含量。
2、樹立典型，全方面輻射。在抓好科技工作的基礎(chǔ)上，我們不斷加強了輻射帶動作用，主要對養(yǎng)殖戶進行科技服務(wù)30余戶，深入連隊進行科技服務(wù)120余次，挽回經(jīng)濟損失5萬余元。重點扶持了2戶養(yǎng)殖戶，目前xx養(yǎng)殖戶發(fā)展羊200余只，主要指導他們?nèi)绾物曫B(yǎng)牲畜，從飼養(yǎng)、飼喂和防疫等方面進行全方位指導；xx養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖奶牛10頭。通過科技示范點和科技帶頭人逐步帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)科技致富。
3、邊學邊做，開展好多元增收工作。多元增收就是通過各種形式使職工群眾增收，我通過我所學的專業(yè)，積極引導職工發(fā)展畜牧業(yè)，給予他們一定的技術(shù)服務(wù)，同時我也學習了其他方面的知識，給職工群眾帶來更多的增收方式和方法。
4、協(xié)助獸醫(yī)站開展相關(guān)工作。一是協(xié)助獸醫(yī)站迎接檢查工作；二是指導他們制作執(zhí)法文書和分析案件的能力，目前辦理執(zhí)法案件3起；三是對養(yǎng)殖合作社中羊只進行科技服務(wù)，從制作青儲、飼養(yǎng)飼喂、疫病防治等事項。
1、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入連隊指導技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
2、科技特派員工作離不開xx的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到相關(guān)領(lǐng)導的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導的支持程度和群眾的接受程度。
科技特派員工作計劃篇十七
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓班125場次，培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設(shè)計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)模化、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓等。果樹特派員為定點服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導。科技特派員在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu)，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作計劃篇十八
張掖是一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)。多年實踐表明，張掖的優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢在科技，抓經(jīng)濟必須抓農(nóng)業(yè)，抓農(nóng)業(yè)必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，走出了一條依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強大科技支撐。
（一）科技特派員制度是科技服務(wù)“三農(nóng)”工作的重大機制創(chuàng)新。我市在學習借鑒福建南平等地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索、不斷創(chuàng)新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：
1、選派法人科技特派員。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)是國家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗豐富、作風務(wù)實、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員擔任科技特派員，組織開展各種技術(shù)服務(wù)，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。
2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術(shù)需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務(wù)團隊，著力解決“十大工程”建設(shè)中的技術(shù)難題。
3、選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。市委組織部從市直農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機等部門選派了60名事業(yè)心強、綜合素質(zhì)較高的科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，培育樹立勞動力技能培訓示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織開展技術(shù)培訓，幫助農(nóng)村基層解決生產(chǎn)一線技術(shù)問題，開發(fā)各類科技項目，推廣應(yīng)用科技成果，培植特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農(nóng)村中具有技術(shù)特長的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領(lǐng)域的科技人員，以及在當?shù)剞r(nóng)林水牧等領(lǐng)域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術(shù)能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術(shù)力量薄弱，也為解決當前農(nóng)村科技力量不足和科技服務(wù)“缺位”的問題，找到了新的途徑。
三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責任意識，有利于實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的結(jié)合，有利于滿足農(nóng)民學科學用科學的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)、科技項目拉動和專業(yè)協(xié)會聯(lián)動等五種服務(wù)模式，取得了明顯效果。
1、抓點帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農(nóng)業(yè)科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創(chuàng)出畝收入上萬元的經(jīng)濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細蔬菜、荒漠地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)、冷涼灌區(qū)設(shè)施葡萄、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖、現(xiàn)代節(jié)水灌溉五個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設(shè)施蔬菜5.25萬畝，設(shè)施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養(yǎng)殖700萬頭，制種70萬畝，高效節(jié)水65萬畝，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率達到46%。
2、利益共贏，建立了科技服務(wù)三農(nóng)的長效機制。甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專業(yè)戶組織起來，成立“杰靈養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，實行“六統(tǒng)一”服務(wù)，有效解決了農(nóng)戶技術(shù)和銷售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達4750萬元，養(yǎng)雞純收入480萬元，實現(xiàn)利潤50萬元，市場份額占張掖地區(qū)銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調(diào)研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經(jīng)驗。
3、強化培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。科技特派員常年活動在生產(chǎn)第一線，深入到鄉(xiāng)村千家萬戶，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個一”培訓模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓，全市獲得“綠色證書”的農(nóng)民達4.2萬人。
4、項目帶動，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐。科技特派員駐村后，圍繞當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結(jié)合當?shù)靥攸c實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發(fā)項目65個，項目總投資7550萬元，實現(xiàn)年利潤1000多萬元。
科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長著重抓農(nóng)民技術(shù)培訓；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術(shù)指導，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術(shù)、轉(zhuǎn)化一批科技成果、培養(yǎng)一批科技能人、提升一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)一批農(nóng)民致富的“六個一”要求，加強領(lǐng)導，穩(wěn)步推進，著重抓了以下幾項工作：
1、抓關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務(wù)、工資、職稱、年度考核、機構(gòu)改革、提拔使用、社會保障等各環(huán)節(jié)都制定相應(yīng)政策，主要實行三個優(yōu)先，即優(yōu)先申報科技項目、優(yōu)先評定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
2、抓重點，創(chuàng)新工作思路?？萍继嘏蓡T工作已初步形成“科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)、科研項目拉動、院地科技合作、專業(yè)協(xié)會聯(lián)動”六種運行模式。基本做到了“思想認識、機制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個到位，從而確保科技特派員制度在全市的順利推行。
3、抓紐帶，實現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務(wù)型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風險共擔，利益共享，通過科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現(xiàn)“雙贏”。
4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實行雙向選擇，供需對接。
5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時，十分強調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責任心強，熱愛“三農(nóng)”和專業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)；三是身體健康，作風踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現(xiàn)自身價值的一次機遇，在創(chuàng)新服務(wù)能力方面發(fā)揮重要作用。
（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認識不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動，缺乏導入市場經(jīng)濟運行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導的做法，沒有實行有償服務(wù)，服務(wù)責任與個人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。
1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務(wù)新機制。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)體系的建設(shè)，分分合合，科技服務(wù)的功能不能充分發(fā)揮。問題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)區(qū)域特點，設(shè)立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術(shù)過硬，能解決生產(chǎn)中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍?？h區(qū)農(nóng)技站負責培訓民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶開展服務(wù)，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的長效機制。
技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會、有償服務(wù)等多種形式開展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時取得合法收入。
3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經(jīng)濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術(shù)服務(wù)給予肯定；把科技特派員選配到村級領(lǐng)導班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關(guān)專業(yè)知識且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補助費，對服務(wù)年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。
4、保障經(jīng)費，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術(shù)培訓、能力提升、表彰獎勵和服務(wù)手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發(fā)項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔保貸款服務(wù)，確?？萍继嘏蓡T承擔的科技項目能夠啟動實施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。
5、加強培訓，提升服務(wù)水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓的長效機制，提高科技特派員服務(wù)水平。定期邀請省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯(lián)系和學習。有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進修或參觀學習，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識，不斷提升服務(wù)水平。
優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓、考核、管理制度及職稱評定、評優(yōu)等優(yōu)惠政策。營造政府引導、依靠市場、創(chuàng)新機制、服務(wù)農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
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