隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
安全負責人崗位職責報告篇一
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍。編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。
3、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排，科學引導，順利完成本工程的各項施工任務。
4、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
5、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟。
6、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7、和工地相關人員一起商定、制定和簽訂本項目的單項工程承包合同、材料選購合同、勞動合同及零工處理商定。
8、安排、搞好分項總承包的成本核算，并將核算結果及時通知承包隊的管理人員，以便及時改進施工計劃和方案，增創(chuàng)更高效益。
9、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，認真記錄好項目經(jīng)理臺帳。
10、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質、保量和按期完成本工程的施工任務。
安全負責人崗位職責報告篇二
為保證本單位使用的電梯安全、正常、有效使用。依據(jù)__體系文件《特種設備管理辦法》的規(guī)定結合物業(yè)公司的實際制定本制度。
一、電梯的運行管理
為確保小區(qū)電梯安全運行，延長電梯使用壽命，保障使用人安全，小區(qū)電梯維保工作由專業(yè)電梯公司負責，并接受管理服務中心的監(jiān)督檢查.
1、電梯實行24小時運行值班制度，值班人員應做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患應正確處理，并及時上報。設備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。
2、電梯管理人員應持證上崗、并定期進行驗證培訓。每月應對電梯機房、使用情況、轎廂、維保單位維保情況、故障處理等情況進行一次全面檢查，確保電梯安全運行。
3、電梯每年應由__質量技術監(jiān)督局進行一次檢測，限速器每兩年檢測一次，檢測合格后使用合格證應及時張貼在顯著位置。
4、電梯保養(yǎng)必須經(jīng)過專業(yè)培訓取得相關資格者進行此項工作。
5、平時電梯保養(yǎng)、維護、巡視及故障記錄由維保單位進行，使用單位只做相關認可記錄及簽字。
6、發(fā)現(xiàn)電梯有嚴重隱患或電梯有震蕩、異音、損壞時，應立即通知維保人員，并在維保人員到達時，詳述電梯不妥之處，以便及時恢復故障問題。
7、在電梯運行中遇到突發(fā)問題應立即通知維保人員到現(xiàn)場解決，不得擅自處理。
8、對投入使用的電梯原始資料及注冊備案資料應有專人建檔管理。發(fā)現(xiàn)電梯有嚴重隱患或電梯有震蕩、異音、損壞時，應立即通知維保人員，并在維保人員到達時，詳述電梯不妥之處，以便及時恢復故障問題。
9、電梯機房除電梯維保人員、消防人員外，任何人不得進入。
10、嚴禁裝運易燃、易爆、易污染的物品；
嚴禁在電梯門外用水沖洗地面和物品。
11、電梯管理人員及值班人員在使用、檢查電梯時不允許在門廳外用手扒啟廳門；
不允許作為載貨使用，尤其是超長物品、易散物品等。
12、對乘客不文明乘梯行為工作人員應積極進行勸解、告知。
13、當電梯在運行中突然發(fā)生停運等故障時，當班人員應及時通知電梯維保人員，并安慰被困乘客，使其耐心等候，切勿自行開啟梯門，以免發(fā)生危險。
二、電梯服務標準
1、電梯公司維保人員依據(jù)《電梯維護養(yǎng)護標準》，對小區(qū)電梯實施維修保養(yǎng)。
2、轎廂內須張掛“電梯服務標準”、和“乘梯須知”;
3、執(zhí)行北京市房屋電梯運行標準：18小時運行，24小時有人值守;
4、司機須持證上崗，統(tǒng)一工作服，禮貌待客，按時交接班，認真填寫運行記錄;
5、維修保養(yǎng)及時，嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程，認真填寫保養(yǎng)記錄
6、轎箱環(huán)境整潔明亮，不得有油污，垃圾等。機房干凈，整潔，各種應急設施，抱閘扳手，盤車輪，滅火器等齊全有效。
7、按計劃進行大、中修，并提前2天通知管理服務中心，經(jīng)同意方可實施。
三、安全質量管理
2、電梯公司定期對電梯進行檢查填寫《電梯運行維修(周)檢查表》。
3、維修、保養(yǎng)電梯時應在電梯基站張貼或掛立告示牌，并做好安全防護措施。
4、電梯設備出現(xiàn)停電、故障、火災、浸水等緊急情況時，啟用《電梯故障應急方案》。
四、電梯設備檔案管理
1、電梯運行及保養(yǎng)、修理過程的記錄表應建檔，保存期為兩年。
2、建立電梯設備臺帳及設備清單，妥善保管電梯安裝，調試等原始資料。
五、質量監(jiān)督檢查
1、管理中心事務員每日對小區(qū)電梯運行情況進行抽查，填寫《電梯運行抽查記錄》。
2、每月3號前事務員將上月《電梯運行抽查、考核記錄》，交中心主任審核后，上報公司財務部，公司財務按照維保合同中相關約定，按電梯維保工作考核實際得分情況支付維保費用，電梯維保費用計算公式：月承包費×乙方實得分數(shù)%.
3、在維保合同到期前一個月，物業(yè)管理部根據(jù)服務中心每月的《電梯維修保養(yǎng)考核表》，對電梯公司進行評定，以此決定是否續(xù)簽合同。
安全負責人崗位職責報告篇三
3、根據(jù)小區(qū)物業(yè)使用功能和要求，對項目的建設開發(fā)與前期介入提供各種合理化建議;
4、對現(xiàn)有團隊進行提檔升級，建設高標準的服務和形象團隊;
5、有會所經(jīng)營管理的經(jīng)歷，對集團旗下慧生活系列品牌進行維護和打造;
7、負責制定物業(yè)公司各項管理規(guī)定、作業(yè)流程及各種相關標準規(guī)范性文件，并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范員工行為，提高工作效率。
安全負責人崗位職責報告篇四
1.1參與制定公司的安全、消防等年度工作目標;
1.2 收集、整理國家、地方有關安全方面的法律、法規(guī);
1.3 根據(jù)國家相關法規(guī)、標準，制定公司相關工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理體系架構;
1.5 建立公司安全管理規(guī)章制度、工作流程;
1.6 全面負責公司安全制度的執(zhí)行，對各部門執(zhí)行情況進行考核;
1.7 承擔公司新、改、擴項目的“三同時”工作;
2. 基礎安全管理
2.1 承擔公司級員工安全教育管理工作;
2.3 簽發(fā)各類特殊作業(yè)施工的許可證;
2.5 組織對安全生產事故的調查，并作出處理決定;
2.6 消防器材、設施的維護與保養(yǎng);
2.7 定期檢查維護廠區(qū)內的防雷、防靜電裝置;
3. 溝通與協(xié)調
3.1 協(xié)助公司溝通安監(jiān)、消防等政府部門的關系;
3.2 為上級領導提供溝通關系需要的信息和資料;
4. 完成上級主管臨時交辦的其它工作。
安全負責人崗位職責報告篇五
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。制定相關宿舍管理制度并嚴格落實。
2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力，并進行相關演練，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。
9.嚴格宿舍教師管理制度，每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。熄燈后，對學生宿舍進行巡查。
10.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其它安全工作。
責任人簽字：
2016年9月1日
安全負責人崗位職責報告篇六
2、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄;
3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4、對消防器材和設備進行定期檢查，按規(guī)定進行更換核實;
5、負責特種作業(yè)人員資格管理;
6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄并及時上報;
7、完成領導交辦的臨時性任務。
安全負責人崗位職責報告篇七
安全管理機構負責人指使用單位及其下屬機構內設的特種設備安全管理機構的負責人員。
1、協(xié)助負責人做好本單位內特種設備安全管理工作，起草本單位特種設備的年度工作計劃并提交負責人審定。負責人外出時，根據(jù)負責人安排獨立處理有關工作。
2、檢查本單位特種設備安全管理各項規(guī)章制度的貫徹落實，制定內部管理規(guī)范并組織實施。
3、協(xié)助負責人貫徹執(zhí)行本單位特種設備年度安全管理計劃的組織實施。
4、負責向質監(jiān)部門申報辦理本單位特種設備及其作業(yè)人員各項行政審批手續(xù)。
5、負責、協(xié)調本單位特種設備日常檢查和維護保養(yǎng)工作。
6、向負責人上報特種設備突發(fā)事故和重大事故隱患。
7、協(xié)助負責人做好本單位特種設備突發(fā)事故的應急救援和事故隱患的整改工作。
8、做好特種設備的其它日常安全管理工作。
9、特種設備使用單位安全管理員應旅行的職責。
10、履行法律、法規(guī)和質監(jiān)部門規(guī)定的其他職責，完成上級交辦的其他任務。
安全負責人崗位職責報告篇八
1.1參與制定公司的安全、消防等年度工作目標;
1.2收集、整理國家、地方有關安全方面的法律、法規(guī);
1.3根據(jù)國家相關法規(guī)、標準，制定公司相關工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理體系架構;
1.5建立公司安全管理規(guī)章制度、工作流程;
1.6全面負責公司安全制度的執(zhí)行，對各部門執(zhí)行情況進行考核;
1.7承擔公司新、改、擴項目的“三同時”工作;
2.基礎安全管理
2.1承擔公司級員工安全教育管理工作;
2.3簽發(fā)各類特殊作業(yè)施工的許可證;
2.5組織對安全生產事故的調查，并作出處理決定;
2.6消防器材、設施的維護與保養(yǎng);
2.7定期檢查維護廠區(qū)內的防雷、防靜電裝置;
3.溝通與協(xié)調
3.1協(xié)助公司溝通安監(jiān)、消防等政府部門的關系;
3.2為上級領導提供溝通關系需要的信息和資料;
4.完成上級主管臨時交辦的其它工作。
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