最新監(jiān)督委心得體會 監(jiān)督局心得體會(匯總9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

監(jiān)督委心得體會篇一

學習和實踐“三個代表”要緊密聯(lián)系思想、生活和工作實際，所以我認為我們質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員學習和實踐“三個代表”要做到下面四個方面：

我想一是要認真學習文化專業(yè)知識，我們所從事的工作技術性專業(yè)性都很強，如果不具備與之相適應的專業(yè)知識和經(jīng)驗，要做好這項工作是不可能的。就學習而言，對我來說，顯得更為重要，因為我現(xiàn)在的狀況基本是個門外漢，所以我將把學習做為近一個時期的首要任務，虛心向大家學，向書本學，向?qū)嵺`學，邊學邊干，邊干邊學，力求在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)從外行到基本懂行的轉(zhuǎn)變，進而勝任自己所擔任的工作。做為在質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上工作多年的同志，在學習上也不能停頓，也有一個知識更新的問題，有一個開拓進取和與時俱進的問題。特別是我們國家加入世貿(mào)組織“wto”以后，在我們前進的道路上，會面臨許多新的課題和新的挑戰(zhàn)，因此我們應該以孜孜不倦的精神去涉獵我們行業(yè)所需的各種科學文化專業(yè)知識，以鍥而不舍的精神去探索我們周圍和前面的未知領域，以勇往直前的精神去攀登我們理想和事業(yè)的高峰。

二是要有老黃牛精神，工作任勞任怨，我們干工作首先要認清工作的意義和工作的責任。前面講過了。我們所從事的工作是黨的工作，是為國家和人民的利益服務的，責任重于泰山，干好是應該的，責無旁貸，只能干好，不能干差，如果干不好，出問題，或造成某個方面的損失，不僅僅是對局里建設和工作造成不良影響，還會直接影響到國家和人民的利益。因此我們一定要堅持一種好的工作作風，工作不能摻雜私心雜念，有患得患失的思想。不能因為工資待遇相對偏低，加班沒有加班費，多干也沒有獎金而降低工作標準；不能因為工作復雜艱苦而消極怠工；不能因為與別的單位比較，待遇差一些，工作累一些，危險多一些而發(fā)牢騷講怪話，甚至有跳槽的思想；不能因為工作沒有得到領導的表揚或組織的獎勵而鬧思想情緒，對領導和組織產(chǎn)生不滿。要象老黃牛一樣，叫干什么就干什么，就干好什么，不計較任何得失，任勞任怨，一心一意，千方百計干好自己的本職工作。

三是要充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作。我們所從事的質(zhì)監(jiān)工作，就其性質(zhì)而言，似乎是不變的，但就其工作的標準和要求，我看年年都有新的特點。比如質(zhì)監(jiān)工作，過去一些企業(yè)執(zhí)行企業(yè)或行業(yè)標準就行了，現(xiàn)在必須執(zhí)行國家標準，過去強調(diào)把質(zhì)量抓好就行了，現(xiàn)在又推出區(qū)長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、質(zhì)量興區(qū)和品牌名牌戰(zhàn)略，今年5月份黃麗滿書記在市局檢查工作后，對我們質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上的全體同志又提出了新的要求：“以人為本、服務經(jīng)濟、促進發(fā)展”?？梢哉f，從完善與發(fā)展的角度出發(fā)，黨對各條戰(zhàn)線、各個部門的工作標準要求越來越高、越來越嚴。所以我們對待工作的.態(tài)度決不能墨守成規(guī)，決不能滿足于過去的一般標準和所取得的成績，決不能在表揚和榮譽面前沾沾自喜、停滯不前。形勢變了，上級的要求變了，我們的工作標準和工作方法也要隨之而改變。要積極開動腦筋，深入實際，調(diào)查研究，尋求最佳的工作方法和思路，創(chuàng)造性地開展工作，高標準完成各項工作任務。

監(jiān)督委心得體會篇二

隨著社會的不斷發(fā)展，監(jiān)督委成為保障社會公平正義的重要力量。作為一名監(jiān)督委員，在這一過程中，我深刻體會到了自己的職責與使命，也收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗。下面我將從對社會熱點事件的關注、行使職權的迫切需要、加強自身能力建設、與其他機構的合作以及公眾支持與信任等方面展開闡述，述說我對監(jiān)督委工作的心得體會。

首先，作為一名監(jiān)督委員，我時刻關注社會熱點事件和民生問題。這是因為監(jiān)督委的職責就是維護公平正義，保障人民的利益。只有深入了解社會的矛盾和問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)違法違紀行為以及不公正的現(xiàn)象。同時，這種關注也與我作為監(jiān)督委員的身份是分不開的。通過關注社會熱點事件和民生問題，我能夠更加清楚地了解人民的期望與需求，為解決社會問題提供更準確的建議和意見。

其次，行使職權是我作為監(jiān)督委員不可或缺的工作。監(jiān)督委員有權調(diào)查、監(jiān)督和糾正違法違紀行為。在行使職權的過程中，只有敢于發(fā)現(xiàn)問題、公正地處理情況，才能為人民群眾提供更為公正的服務。在實踐中，我始終堅持權責對等的原則，力求會同自己的同事們緊密合作，互相勉勵，共同完成監(jiān)督任務。我深深體會到，行使職權需要有執(zhí)著與正直的品質(zhì)，更需要有深厚的法律基本知識和審查案件的能力。

其三，加強自身能力建設是我在監(jiān)督委工作中的一個重要體會。作為一名監(jiān)督委員，我需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)與能力。這包括學習法律知識的更新，提升分析問題的能力，增強溝通和協(xié)調(diào)能力等等。通過加強自身能力建設，我能夠更好地履行我的職責，也能夠更好地與其他機構進行合作，爭取更多的合作機會，提升監(jiān)督委工作的效率和質(zhì)量。

其四，加強與其他機構的合作也是我在監(jiān)督委工作中的一個重要體會。監(jiān)督委與其他機構存在聯(lián)系與合作關系，旨在提高監(jiān)督的力度和廣度，助力于社會的公平正義。只有與相關部門和機構建立良好的工作合作關系，才能讓監(jiān)督委工作更加從容，發(fā)揮更大的作用。與此同時，我也深感到，加強與其他機構的合作也需要我們具備一定的能力和技巧，需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)，以及具備一定的妥協(xié)和包容精神。

最后，我體會到公眾支持與信任對于監(jiān)督委工作的重要性。監(jiān)督委是人民的代表，只有贏得公眾的支持與信任，才能更好地履行自己的職責與使命。在工作中，我秉持公正、公平、廉潔的原則，充分尊重人民群眾的意愿和權益，在對待問題上始終保持公正和客觀的立場。這樣既能贏得人民的認可，也會使自己的工作更加順利高效。

總之，作為一名監(jiān)督委員，我在工作中有著許多心得體會。通過對社會熱點事件的關注、行使職權的迫切需要、加強自身能力建設、與其他機構的合作以及公眾支持與信任的體悟，我更加深刻地認識到自己肩負的重任，也更加堅定了履行職責的決心。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮監(jiān)督委員的作用，為實現(xiàn)社會公平正義，建設一個更加和諧的社會而努力。

監(jiān)督委心得體會篇三

黨中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,這是我黨一部十分重要的黨內(nèi)法規(guī),是建黨85年、建國57年以來第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例。 下面我就《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的最新亮點第一次將黨政一把手列入黨內(nèi)監(jiān)督重點這個熱門話題談點個人的心得體會：

一、抓住關鍵，切實提高"一個認識" 。加強黨政一把手監(jiān)督管理，是抓好班子建設，推動一個地方經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。黨政一把手是班子之首，事業(yè)之帥，在領導全局工作中始終處于核心地位，起著關鍵作用，負有重大責任，在很大程度上也決定著一個班子的權威、形象和戰(zhàn)斗力，決定著一個地方三個文明建設的成效，影響著黨風和社會風氣。如果一把手自覺接受監(jiān)督，就能為整個班子樹立好的榜樣，增強班子團結和提高戰(zhàn)斗力，提高科學決策和民主決策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意識不強，組織上又不注重對一把手的監(jiān)督管理，就可能造成一言堂，影響班子團結和班子整體形象，降低班子科學決策能力和領導水平，造成工作重大失誤。我們必須站在推動整個事業(yè)發(fā)展的高度來認識加強一把手監(jiān)督管理的重要性.。加強黨政一把手監(jiān)督管理，是保護黨的寶貴財富，保證黨的事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。當今世界經(jīng)濟發(fā)展日益增快，我們各級領導干部作為推動黨的事業(yè)的骨干力量，更需加強對自身理論水平和政策水平的學習與提高，從而帶領群眾去開拓創(chuàng)新。如果對黨政一把手監(jiān)督管理不嚴，導致其走上違法犯罪道路，既是其個人的悲劇，也是我們黨的事業(yè)的損失。加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，是對領導干部本人最大的關心和愛護，是保護黨的財富，健全黨的肢體，推動黨的事業(yè)的需要。加強黨政一把手監(jiān)督管理，是新形勢下黨風廉政建設的迫切需要。我們的社會主義事業(yè)還處在初級階段，各種法規(guī)和制度還不是十分嚴密和健全;同時，以經(jīng)濟建設為中心和改革開放的政策，迫使領導干部的主要精力必須集中于經(jīng)濟建設，需要同形形色色的人物打交道;加上一把手領導干部位高權重，一些人往往會利用各種各樣的手段拉攏和引誘領導干部，尋求自己的保護傘和謀求不正當利益。如果一把手自律意識不強，經(jīng)受不住各種考驗和誘惑，就會產(chǎn)生以權謀私。特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，黨政機關人權、事權、財權密集的部門逐漸成為腐敗攻擊的主要對象，這些部門的一把手則成為腐敗分子輪番進攻的重中之重。泰山腳下的胡建學，官至市委書記(泰安市，地廳級)之后，竟然有了"一覽眾山小"的感慨，他說："官做到我這一級，就沒有什么人能管得著了"。江西的胡長清，能夠隨意離開工作崗位而縱情聲色，竟然有了"牛欄關貓，進出自由"(喻牛欄縫隙之大)的感悟。沈陽"慕馬案"中17個黨政部門一把手集體腐敗更令人觸目驚心。 據(jù)中央紀委向黨的全國代表大會提交報告中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，19921997年、199820xx年的兩個5年間，全國處分了廳局級領導干部數(shù)分別為1673和2422人，增加44.8%;處分省部級領導干部數(shù)分別為78和98人，增加25.6%。在受處分的干部中，高中級干部受處分和受重處分的比例，明顯高于普通黨員的比例。一把手違法違紀案件呈較大上升趨勢，既表明了這一問題的嚴肅性，也從反面證明了加強黨政一把手監(jiān)督管理的迫切性。

二、以身作則，正確處理"兩層關系" 。黨內(nèi)監(jiān)督條例首次以法規(guī)確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。這是以為的黨中央富有膽識和智慧的重大決策。作為鉛山縣委班子的主要負責人，如何做好監(jiān)督和被監(jiān)督的表率，我談點個人心得。我認為領導干部首當其沖要從思想深處真正解決好誰讓掌權、為誰掌權、怎樣掌權的問題。必須處理好兩層關系。一是正確處理好權力與權利、公仆與主人的關系，增強宗旨意識。我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權力屬于人民。黨章也指出，黨的干部是人民的公仆。權力來自人民，決定了權力的服務對象也是人民。"官"是為人民服務的崗位，"權"是為人民服務的工具。因此，防范權力風險，增強宗旨意識，核心問題是要處理好干群關系，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。要增強責任意識。權力是一種責任，體現(xiàn)在政治責任。領導干部在用權時一定要講政治。權為民用，權為發(fā)展而用。要防范權力風險，領導干部就要切實增強責任意識，正確對待和行使手中的權力，真正代表人民掌好權、用好權，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是正確處理好奉獻與索取、自律與他律的關系，增強奉獻意識。權力是一種責任，體現(xiàn)在奉獻責任。掌權為民是實踐"三個代表"的根本要求。領導干部只有運用權力為人民謀利益的義務，絕沒有為個人撈好處的權利;領導干部擁有了權力，就必須奉獻。在和平年代，這種奉獻精神不僅體現(xiàn)在生死考驗面前能夠挺身而出，更多的體現(xiàn)在平時對待名利、地位、個人進退去留的正確態(tài)度上。明人悟空寫的一首《萬空歌》云："金也空，銀也空，死后何曾在手中;權也空，名也空，轉(zhuǎn)眼荒郊土一封。"這首詩就是奉勸為官者認清人生價值，權力、虛名、財富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。權力是一把雙刃劍，掌權者應該約束自己。正確對待權力，需經(jīng)歷一個由外在他律向內(nèi)在自律的轉(zhuǎn)化過程。樹立正確的權力觀，必須依靠自律與他律相統(tǒng)一的機制。自律是黨對領導干部的基本要求，領導干部一旦喪失自律，極易走向腐敗。紀律是外在的條件，作為領導干部，要正確對待監(jiān)督，要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護，要拿出共產(chǎn)黨人的氣度和胸懷，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督。

三、強化措施，建立健全"三項機制" 。黨政一把手是黨政領導班子的核心，他們在決策中處于主導地位，在決策實施中處于指揮地位和督導地位。如何加強對一把手的監(jiān)督，對其運權行為進行有效的規(guī)范、約束和糾偏，確保他們行得正、走得端，必須建立健全監(jiān)督制約機制。 一是"事前控制"機制。就是在某一名干部行使一把手權力之前，對其進行有效約束和規(guī)范。做到關口前移，把監(jiān)督的起點定位在一把手的選拔任用上。嚴格按《黨政領導干部選拔任用條例》使用干部，同時完善薦才失察追究責任制，被推薦的黨政一把手出了問題，推薦者要負連帶責任。同時配強領導班子其他成員，提高領導班子內(nèi)部監(jiān)督和解決自身問題的能力。班子成員與一把手朝夕相處，對一把手的政治思想、領導能力、勤政廉政情況最有發(fā)言權，而且對一把手監(jiān)督也是每個班子成員義不容辭的責任，因此要求每個班子成員都應從大局出發(fā)，從關心同志出發(fā)，敢于堅持原則，嚴格履行互相監(jiān)督的責任，做到防范在先。二是"事中約束"機制。就是在一把手正在行使權力時，通過各種途徑和手段，對其進行有效的約束和規(guī)范。堅持民主集中制原則，建立和完善重大問題向上級請示報告制度，制定具體的可操作性強的領導班子政務公開制度，在嚴守黨和國家秘密的前提下，對各部門的辦事內(nèi)容、辦事程序，對一把手的職責、權限以及決策內(nèi)容、形式、程序等在不同范圍內(nèi)進行公開，接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、組織、人事、紀檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、審計等部門的監(jiān)督作用，使諸多部門的監(jiān)督優(yōu)勢互補，形成合力，增強對一把手監(jiān)督的整體效能，使一把手的領導行為處于監(jiān)督約束之下。三是"事后追究"機制。建立一把手黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究制度，嚴肅懲處違法違紀者。指出："黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部，如果管不住，后果不堪設想"。而要實現(xiàn)黨要管黨，必須堅持從嚴治黨的原則，從嚴管好各級領導干部尤其是各級黨政一把手。從嚴治黨，首先必須建立一把手黨風廉政建設責任制，這不僅是由一把手在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導地位和責任所確定的，而且也是當前領導干部特別是一把手違紀現(xiàn)象增多的新情況、新特點所決定的。建立黨風廉政建設責任制，不僅可以提高一把手的廉潔意識和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性，使其主動地擔負起領導責任，"帶好班子，抓好隊伍"，而且能使其本人受到約束和限制，"管好自己"，不敢為所欲為。其次，還應嚴格實施責任追究制度。根據(jù)黨風廉政建設考核情況，紀檢監(jiān)察機關和組織部門要對負有責任的一把手，提出責任追究的處理意見及建議，并嚴格實施。既要杜絕那種借口集體負責，而實際上誰都不負責任的現(xiàn)象，又要避免不分責任輕重，搞"一鍋端"的做法，更要防止本末倒置，在責任追究上避重就輕，大事化小、小事化了的做法，切實使違法違紀的領導干部特別是一把手受到應有的責任追究。

四、養(yǎng)身修德，著重培育"四種意識"。曾語重心長地告誡黨員干部特別是領導干部應"常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正經(jīng)受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色"。常修為政之德，就是要在市場經(jīng)濟的復雜形勢下，自覺用黨員的標準要求自己，用黨紀國法約束自己，修身重德，提高境界，加強官德修養(yǎng)，著重培育"四種意識"。一是民主意識。民主意識要求為官者以民為本，要察民性、順民情，知民、愛民、為民、利民、富民。今天，我們提倡以民為本，是為人民服務這一核心的重要體現(xiàn)，是評價領導干部道德意識的重要標準。是否視民為本，為民服務，是領導干部道德建設首要解決的問題。鄧小平曾以人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為我們想問題辦事情的標準，這個標準就是以民為本思想的重要體現(xiàn)。提出"三個代表"的重要思想，是面向新世紀的黨員領導干部加強和改進自身道德建設的總綱。每位領導干部，都要始終堅持"三個代表"，把全心全意為人民服務作為最本質(zhì)的人格特征和政治素質(zhì)，想人民之所想，急人民之所急，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，腳踏實地，真抓實干。二是尚廉意識。廉潔是"為政之本"、"為官之要"，是共產(chǎn)黨人的基礎性品德。領導干部是全社會的表率，以身作則、廉潔自律，是各級領導干部必須具備的道德品格。"廉潔奉公、勤政為民"是《公民道德建設實施綱要》要求領導干部道德的主要內(nèi)容。其中，廉潔是為民的前提，不講廉潔，就做不到為民，做不到全心全意為人民服務，就有可能失去民心。沒有廉潔，也談不上勤政、務實、高效。領導干部必須努力做到一身正氣，兩袖清風，公正清廉，公道正派，不辜負人民的期待。三是服務意識。領導干部是人民的公仆，是以為民服務為己任的，樹立全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，是必須盡到的道德義務。鄧小平提出的"領導就是服務"，是社會主義市場經(jīng)濟條件下的政治道德原則。黨的xx大指出發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。這就要求全黨的政治觀念和道德觀念必須為發(fā)展社會生產(chǎn)力服務，為加快經(jīng)濟建設服務，為全面建設小康社會、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化需要服務。四是自律意識。官德修養(yǎng)很重要的一條是看黨員干部對自身言行有無約束力。有些人能夠小心謹慎，用紀律和法律約束自己，成為遵紀守法、廉潔奉公的模范;有些人卻視紀律和黨規(guī)黨法為兒戲，甚至以身試法。其中最關鍵的問題就是沒有自律意識。早在古希臘時代，哲人蘇格拉底說過：一個沒有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情。因此，領導干部在個人利益與人民利益發(fā)生沖突的時候，在制度不健全、政策有漏洞的時候，在無人監(jiān)督、在各種不健康思想侵蝕和引誘的時候，必須時時刻刻注意提高警惕、約束自己，保護自己的最好辦法，就是管住自己。

我將會把學習到的這些感受，運用在自己今后的工作中，盡自己的所能為人民服務，做個合格的人民公仆。

黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，是我們黨重要的條例，是理論實踐發(fā)展的重要成果。兩個條例的實施，對于堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對保障黨的權益，保障黨的先進性。這兩個條例作為黨內(nèi)的配套設施，他的內(nèi)容上是互相補充，互相配合的，這兩個條例的共同點就體現(xiàn)了黨要管黨和從嚴治黨的方針，貫穿了依據(jù)制度和黨內(nèi)發(fā)揮治黨和建黨的機制，總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針，加強我們黨的法規(guī)和制度建設，這兩個條例各有側(cè)重，各有特點，黨內(nèi)監(jiān)督條例側(cè)重于事先的監(jiān)督，監(jiān)督的主要對象是各級領導機關，領導干部和各級領導班子的主要負責人。紀律處分條例側(cè)重于事后的處理，他的適用范圍主要是違犯黨紀，應該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員，這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據(jù)和發(fā)源有所不同。黨內(nèi)監(jiān)督條例總章規(guī)定是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的黨章制定本條例。依據(jù)是按照黨章，紀律處分條例規(guī)定按照黨章和憲法法律結合黨的建設的實際來制定的。所以，黨內(nèi)紀律處分條例把黨紀、政紀和國防互相結合起來。下面，我主要對黨內(nèi)監(jiān)督條例的基本精神，主要內(nèi)容和特點談一點自己的學習體會，供大家在學習當中參考，有不對的地方大家批評指正。

一、關于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的認識

我們大家都知道，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性的文件，這是黨的建設的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，為什么要制定這個條例。制定這個條例首先一點是從全局來講，是全面推進黨的建設的偉大工程的需要，是我們黨在制度建設上取得了新的進展，新的成果。因為xx大規(guī)定，要把我們黨思想建設，組織建設和作風建設有機結合，把制度建設貫徹其中。這就反映了制度建設在我們黨的建設當中的重要地位和作用。也就是無論思想建設，組織建設還是作風建設都離不開制度的規(guī)范和制約。所以小平同志講過，制度問題帶有根本性，全局性，穩(wěn)定性和長期性的特征。把制度建設放在黨的建設的重要位置，這是我們十一屆三中全會以來黨的建設的非常重要的特點。三中全會以后我們對制度建設非常重視，制定了相應的法律

規(guī)章制度

其次，我們制定這樣一個黨內(nèi)監(jiān)督條例也是我們嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督制約體制的需要。我們黨的建設要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員領導干部的行為，保持黨的先進性，我們可有多種方法，但是這里面最重要的最根本的是實現(xiàn)黨的自覺性和組織的監(jiān)督制約相統(tǒng)一。這就是一方面黨內(nèi)任何組織個人如何加強自覺性，自覺地來增強黨性，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地來遵守黨內(nèi)的規(guī)矩。增強自覺性靠什么，靠教育和思想指導，這是我們黨的一個傳統(tǒng)，而且是實踐證明，行之有效的。同時，另一方面，黨內(nèi)生活表明，由于黨員干部的自身素質(zhì)有區(qū)別，加上黨內(nèi)外環(huán)境的印象，很自然不可能人人做到自覺。我們的教育是非常重要的。共產(chǎn)黨就是一種自覺組織起來，為共同目標實現(xiàn)的組織，有高度的自覺性。黨對黨員的教育非常重要，但是另一方面我們看到教育不是萬能的，不是所有的人都能夠做到自覺。這就有黨的建設當中有制度的約束，有效的監(jiān)督和嚴格的紀律問題。我們現(xiàn)在對國家來說是依法治國，對黨內(nèi)來說在一定意義上講，也可以說要依照制度和黨內(nèi)的法規(guī)來治黨。這里面有人講要依法治國，是不是依法治黨，這是可以研究的。我不太贊成要依法治黨，黨的建設和國家的政權建設是有區(qū)別的。黨是一個自覺的組織。我們一個很重要的問題就是黨員的自覺。只有這種自覺，我們才能更好的來貫徹實施我們制定的制度，如果沒有這種自覺性，制度制定最多實施起來也很困難。所以，我認為應該把自覺性，把思想教育和制度的約束以及監(jiān)督機制結合起來，才能真正把黨建設好。

第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風建設和反腐倡廉的迫切需要。從目前情況來看，在我們黨內(nèi)黨風建設和廉政建設的形勢是很嚴峻的。黨內(nèi)外群眾的反映是強烈的，黨內(nèi)的不正之風，腐敗的案件。在所處分的干部當中，高中級干部受處分的比例明顯高于普通黨員，盡管腐敗分子是極少數(shù)，但是危害很大。特別值得注意的是，一些領導班子的主要負責人犯罪數(shù)量明顯增加。從黨的當前來看，黨風不正和腐敗現(xiàn)象蔓延的原因當中，體制上的弊端，監(jiān)督不利，紀律松弛是重要的原因。所以說，預防腐敗的自身，加大反腐敗的力度，多年來黨內(nèi)外出現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性的問題，所以文件的出臺，這是我們黨的建設的需要，是黨的制度建設的需要，是反腐倡廉的需要。

四、關于《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的特點

黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實施是黨的歷史上第一部監(jiān)督的重要法規(guī)，是我們黨為解決自身問題的重要措施。他標志著黨內(nèi)監(jiān)督從此進入一個規(guī)范化，制度化的新階段。這個條例在總結歷史經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督現(xiàn)實需要，著眼于當前的突出問題，制定了比較完整的黨內(nèi)監(jiān)督的制度體系。這樣的條例便于科學規(guī)范，有很強的監(jiān)督體制。我想這個條例體現(xiàn)了幾個特點。

黨內(nèi)監(jiān)督必須以制度為載體，重在制度建設是條例的一個特點。過去我們黨內(nèi)監(jiān)督之所以乏力，成效不大，一個很重要的就是缺乏制度的保障。我們黨內(nèi)的組織機構當中，權力如何配置，各級領導機關和人員到底有什么樣的權力，運用權力的界限和范圍是什么，賦予什么樣的職責和義務以及監(jiān)督主體，監(jiān)督的內(nèi)容和依據(jù)是什么，所有的這些問題都有制度進行規(guī)范。所以，我們條例制定的重要原則和指導思想就是把制度建設放在突出重要的位置，突出制度建設的框架。這四項制度有些對我們在實踐當中現(xiàn)有的辦法組織規(guī)范。比如說述職述廉制度，談話和誡免制度，這些制度在這些年探索當中行之有效的，把這些經(jīng)驗和作法上升為黨的規(guī)章制度。有一種是借鑒了國家法律的規(guī)定，確定為黨內(nèi)監(jiān)督的新的制度。比如新聞和執(zhí)行制度，比如罷免和撤換的要求，借鑒國家法律的規(guī)定，引用到黨內(nèi)的法律規(guī)章中來。有的是在黨內(nèi)的法規(guī)的重生，比如說階級領導和分工負責，重要情況的通報和報告，黨內(nèi)生活準則12條就有。第一條就是講階級問題，對重要的制度是對過去制度的重生，這四項制度互相貫通，形成一個結構網(wǎng)絡。我們學習體會到在八個結合上相互聯(lián)接。黨內(nèi)與黨外監(jiān)督，自上而下和自下而上結合、自我約束和外在約束相結合，組織監(jiān)督與個體監(jiān)督，輿論監(jiān)督與法規(guī)監(jiān)督的結合，事前事中事后的結合，權力保障和義務的結合等八個結合。這種制度構成比較完善的體系。大體上覆蓋了當前監(jiān)督和黨的制度建設當中主要的問題。使我們的監(jiān)督能夠發(fā)揮總體功能，特別是通過黨的各種層次的組織結構，確定了各個監(jiān)督主體的權力和義務，使黨內(nèi)監(jiān)督更加規(guī)范。黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨的制度建設的重要方面。

黨內(nèi)監(jiān)督條例的一個重大的突破就是規(guī)定了對中央政治局符合監(jiān)督的問題。中央委員會如何監(jiān)督中央政治局，這是需要解決沒有解決的問題。去年10月錦濤同志授中央政治局的委托向中央委員會做

工作報告

把各級領導班子的主要負責人作為監(jiān)督的重點。這是條例又一個重要特點。這是根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督的實際和突出存在的問題而提出的。我們知道當前來講，一方面特別是黨內(nèi)領導班子的主要負責人，負有重大的職責，也有很大的權力。另一方面，對主要負責人的監(jiān)督很難。所以針對當前難點和薄弱環(huán)節(jié)，把領導班子的主要負責人作為監(jiān)督的重點突出出來，這是一個非常有意義的事情?，F(xiàn)在對身為一把手監(jiān)督難的問題，這個問題是比較復雜的問題，既有監(jiān)督的機制問題，又有體制的問題。因為現(xiàn)在我們?nèi)匀淮嬖跈嗔^分集中，盡管80年小平同志提出過這個問題，但是現(xiàn)在仍然沒有解決。權力集中在主要負責人手里，必然會帶來難以監(jiān)督的問題。所以，監(jiān)督難的問題，從深層次上講要解決權力過分集中的問題，使權力得到適當?shù)姆纸夂秃侠淼呐渲谩＿@個問題屬于政治體制改革的問題，我們在監(jiān)督條例中很難解決，我的意思是對主要負責人監(jiān)督問題有一個體制，配置和監(jiān)督機制的問題。

監(jiān)督權利和義務的平衡原則。這是我們支持黨內(nèi)監(jiān)督條例的重要特點。條例處理監(jiān)督，被監(jiān)督之間的關系是，集中保護監(jiān)督這條合法權利，重視保護被監(jiān)督的合法權力，體現(xiàn)了權力和義務相平衡的原則。監(jiān)督要與保護職責相結合，既要開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要原則，又是貫徹條例的重要精神。要通過嚴格的制度和區(qū)分有效的措施，監(jiān)督被監(jiān)督者，防止被監(jiān)督者濫用權力打擊報負監(jiān)督者。另一方面使監(jiān)督者受到必要監(jiān)督和制約，沒有什么人是不受制約的，監(jiān)督者也不能不受制約，有利于保護被監(jiān)督的合法權益和自覺性。所以，監(jiān)督者和被監(jiān)督者的權利和義務的平行，處理好二者不成承的關系是非常重要的。怎么做到?有這樣幾點。一是強調(diào)監(jiān)督應該在制度框架內(nèi)執(zhí)行，按照一定的程序有序的進行，這個很重要。監(jiān)督不是亂來的，監(jiān)督必須在制度的范圍內(nèi)，按照一定的程序去監(jiān)督，既保證如何監(jiān)督的問題，也防止不按制度和程序去監(jiān)督的問題。二是強調(diào)黨組織的監(jiān)督權與被監(jiān)督者的權力適度平衡，對濫用監(jiān)督權力和陷害他人的也要依法處理。三是要例行監(jiān)督權與承擔義務平衡。條例規(guī)定了黨員的實際和程序方面的監(jiān)督權，同時又有義務。約束黨員將自己的意見向黨的上級組織進行反映，不得公開發(fā)表與中央相反的意見。四是條例保障黨員和組織的勝訴權，規(guī)定黨員和黨組織不服的，可以向黨組織申訴，有關黨組織核查進行結論。有意見可以向上級黨組織或者中央黨組織申訴，保證黨員的健康的發(fā)展。

總之，中紀委、組織部和宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，形成了要求。錦濤同志在中紀委三次全會中專門提出要求，各級黨委要在學習宣傳條例作為重要的政治任務，精心部署，精心組織，做到認識到位，工作到位。認真學習，提高認識，深刻領會。人民日報社論提出，黨的各級干部精通條例，全黨同志熟悉條例，全社會了解條例。各個層次要求學習領會的程序有不同的要求。各級領導干部，特別是領導班子主要負責人要提高黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。把領導干部，特別是中高級干部管好，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。黨員領導干部抓好貫徹實施的同時，主動接受監(jiān)督，加強自覺性。

要突出抓好對權力運用的監(jiān)督，特別要在政治紀律，干部選拔任用和干部作風方面的監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的重點是對權利的監(jiān)督。這些問題是當前黨內(nèi)的突出問題，是群眾反映很強烈的問題，所以，要抓住重點，維護好黨的制度和紀律的嚴肅性。

以上是我的一些學習體會，請各位批評指正。大家互相學習，共同進步。

黨中央公布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并發(fā)出通知，要求黨的各級組織和黨員干部嚴格遵照執(zhí)行。通過參加市紀委舉辦的《條例》專題講座和工委組織的市直機關兩個《條例》培訓班的學習，使我對兩個《條例》有了一定的認識，就學習和領會“兩個條例”精神實質(zhì)，談點自己的認識和體會：

一、對兩個《條例》的理解和認識

兩個《條例》的實施，是我黨理論實踐發(fā)展的重要成果，堅持了黨要管黨，從嚴治黨的方針，體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，加強了黨內(nèi)監(jiān)督，保障了黨的權利和先進性。兩個《條例》作為黨內(nèi)加強紀律建設的配套措施，內(nèi)容上是互相補充、互相配合的，總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針，加強黨的法規(guī)和制度建設，又各有特點、各有側(cè)重。黨內(nèi)監(jiān)督條例側(cè)重于事前監(jiān)督，監(jiān)督對象是各級領導機關、領導干部和各級領導班子的主要負責人。紀律處分條例側(cè)重于事后的處理，適用范圍主要是違犯黨紀，應該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員，這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據(jù)和發(fā)源有所不同。黨內(nèi)監(jiān)督條例總章規(guī)定是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的黨章制定本條例，依據(jù)是按照黨章。紀律處分條例規(guī)定按照黨章和憲法法律結合黨的建設的實際來制定的。

1、對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的認識。黨內(nèi)監(jiān)督不是一個新問題，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性文件，是黨的建設的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，制定這個條例是全面推進黨建工作的需要。xx大精神指出，要把我們黨的思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中。這個條例的制定，表明我們黨在制度建設上有了新的進展和新的成果。其次，制定這個條例是我們嚴肅黨的紀律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們黨的建設中，要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員干部的領導行為，要保持黨的先進性，最重要的一條就是要實現(xiàn)黨員的自覺性和組織監(jiān)督制約相統(tǒng)一，要在全黨提高自覺性的基礎上，依法治黨。第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風廉政建設和反腐倡廉的迫切需要。目前，我們黨內(nèi)黨風建設和廉政建設的形勢還很嚴峻，黨風不正和腐敗現(xiàn)象的蔓延，原因不外乎體制上的弊端、監(jiān)督不力和紀律松弛這些方面。這個條例的出臺，是我們黨風建設的需要，是制度建設的需要，是反腐倡廉的需要。黨內(nèi)監(jiān)督不是一個新問題，黨內(nèi)監(jiān)督條例是在新的歷史條件下，黨的建設、領導機制和執(zhí)政方式有了新的進展的情況下，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政效率的歷史性和必然性的產(chǎn)物。從黨的歷史看，特別是執(zhí)政以后，重視黨內(nèi)監(jiān)督問題是我們黨一貫的思想，三代黨的領導人十分重視這個問題，指出要加強黨內(nèi)思想教育，從國家制度和黨的制度上做出適當規(guī)定，便于對黨組織和黨員進行嚴格的監(jiān)督。黨的十屆四中全會做出了加強黨的建設的重大問題、提高完善黨內(nèi)監(jiān)督和制定黨內(nèi)監(jiān)督條例的決定。監(jiān)督條例的出臺，順應新時期下黨的建設的新形勢和新情況，對加強黨的建設和執(zhí)政能力起到不可忽視的作用。

2、對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的認識?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》經(jīng)過修訂以后，內(nèi)容更加全面和具體，本著落實“三個代表”思想與時俱進的精神，結合了新的形勢，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，把我們黨以往紀律處分方面的一些規(guī)定進一步條例化、規(guī)范化、具體化。新的條例經(jīng)過實踐并修改以后，對違紀的界限更加清晰，違紀的定性更加準確。明確指出了作為一個黨員，一個黨員領導干部，應該知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不該做的，將會受到什么樣的處罰。新條例中，很多條款注意了和法律法規(guī)的銜接，避免在操作中出現(xiàn)矛盾和抵觸。如涉及到“巨額財產(chǎn)來源不明”、對失職、瀆職人員的認定，都考慮到國家法律的規(guī)定，并具體明確了違反黨紀后接受處分的流程以及紀律處分和法律制裁之間的界限和操作規(guī)程，使紀律處分條例在實踐中有很強的可操作性。條例堅持了從嚴治黨，黨員在黨紀面前人人平等的原則。針對社會反應必須嚴懲的一些違紀行為，如黨員從事有償服務、重婚、包養(yǎng)情婦等行為，從嚴從重處理。但條例同時注重保護每一個普通黨員的權利，強調(diào)在定性量紀上對黨員的處理要定性準確、證據(jù)充實，從事實出發(fā)，辦成鐵案，強調(diào)在程序上保護受處分黨員的民主權利，不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準，對于擴大黨內(nèi)民主生活具有深遠的意義。

二、學習兩個《條例》的一些體會

首先通過對兩個《條例》的學習，使我深刻的體會到，兩個《條例》是我們黨從嚴治黨的一項重要舉措?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布是中國共產(chǎn)黨建黨82年、執(zhí)政54 年的第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例，甚至還是國際共運史上的第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例。這是我黨反腐制度建黨的一件大事，是黨走向成熟的重要標志，也是開黨內(nèi)制度監(jiān)督先河的重要里程碑，標志著我黨黨內(nèi)監(jiān)督從此進入規(guī)范化、制度化的新階段?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據(jù)黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐，以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確回答了黨的紀律處分方面一系列重大問題，是保證我們黨做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行發(fā)揮了重要作用。兩個條例的頒布和實施一方面體現(xiàn)了我們黨以民主監(jiān)督的形式，保證黨的隊伍的純結性，保證黨的紀律的嚴肅性，另一方面通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使執(zhí)政黨的地位得到進一步鞏固和加強。其次通過學習使我們看到，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》是以“三個代表”重要思想為指導，它充分反映了全黨意愿，集中了全黨智慧，把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉(zhuǎn)化為具體規(guī)定。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布和實施對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、維護黨的團結統(tǒng)一;對于提高我們黨的領導水平和執(zhí)政水平、增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力;對于保持黨的先進性、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有十分重要的意義。因此我們要通過不斷的學習，全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，提升自己的判斷能力和思想覺悟，做一名廉潔正直的黨員。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規(guī)定。我們黨如果沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。作為一名機關黨務工作者，通過學習和討論，使我對兩個《條例》的認識有所提高，因此我要根據(jù)兩個《條例》的規(guī)定和要求，在抓好市直機關各級黨組織的學習、貫徹的同時，注重加強自我約束，自覺遵守兩個《條例》，能夠正確運用兩個《條例》，在監(jiān)督別人的同時更要約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范到兩個《條例》之中，為黨、為社會做好自己的工作，貢獻自己一份力量。

共

2

1

1

2

監(jiān)督委心得體會篇四

再監(jiān)督學習是一種半監(jiān)督學習技術，它可以利用未標記的訓練數(shù)據(jù)來提高監(jiān)督學習模型的性能。在這種學習模式下，監(jiān)督學習和無監(jiān)督學習的結合可以有效地提高模型的泛化性能和減少過擬合的風險。作為一個機器學習愛好者，我一直很感興趣于這種技術，并在實踐中有一定的經(jīng)驗。本文將結合我自己的體驗分享些再監(jiān)督學習的一些心得體會。

段落二：再監(jiān)督學習的原始版本和改進版

再監(jiān)督學習的原始版本基于傳統(tǒng)的監(jiān)督學習模型，使用未標記的數(shù)據(jù)作為預處理步驟來幫助學習。但是，這種方法特別容易誤導，因為未標記的數(shù)據(jù)可能是噪音或與真實類別不相關的樣本。近年來，研究人員對其進行了重大改進，提出了兩種主要變體：生成式再監(jiān)督學習和半監(jiān)督再監(jiān)督學習。這兩種方法都可以更好地利用未標記的數(shù)據(jù)，提高模型的性能。

段落三：再監(jiān)督學習中的關鍵問題

再監(jiān)督學習中的關鍵問題是如何利用未標記的數(shù)據(jù)最大程度地提高模型的性能。一種常用的方法是使用自己預測的標簽作為訓練數(shù)據(jù)的優(yōu)化目標，以獲得更好的性能。但是，這樣容易導致帶標簽的數(shù)據(jù)和未標記的數(shù)據(jù)之間的巨大差異，從而降低了模型的性能。因此，在使用未標記數(shù)據(jù)時，選擇正確的相似度度量和降低風險的策略至關重要。

段落四：再監(jiān)督學習的應用

再監(jiān)督學習已經(jīng)廣泛應用于各種領域。在自然語言處理、計算機視覺、語音識別和推薦系統(tǒng)等方面都得到了成功的應用。在NLP中，利用未標記數(shù)據(jù)學習可靠的詞向量、實體關系和語義標簽等方面已經(jīng)取得了很好的成果。在計算機視覺領域，再監(jiān)督學習已經(jīng)被用于圖像分割、對象檢測、人臉識別等方面的應用。

段落五：總結，展望未來

總之，再監(jiān)督學習是一種非常有前途的技術，可以利用未標記的數(shù)據(jù)來提高監(jiān)督模型的性能。我認為這種技術在將來的發(fā)展中會變得越來越重要，因為數(shù)據(jù)在不斷增加，標簽化的數(shù)據(jù)仍然是一個瓶頸。雖然再監(jiān)督學習還存在許多問題需要解決，但仍然具有很大的潛力。我相信在不久的將來，再監(jiān)督學習將成為主流機器學習模型之一。

監(jiān)督委心得體會篇五

學習貫徹好“兩個條例”，是當前和今后一個時期各級黨組織和全體黨員干部的一項重要任務，必須多措并舉，著力抓好以下四個重要環(huán)節(jié)：

一、必須在提高認識上下功夫。思想是行動的先導和前提。青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是特殊經(jīng)濟區(qū)域，是改革開放的前沿，市場經(jīng)濟的先行區(qū)，經(jīng)濟活躍、開放度高，中西文化在此交匯、碰撞和摩擦，黨員干部面對的誘惑多、挑戰(zhàn)多、考驗多，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著新課題。因此，加強對黨員干部“兩個條例”的學習貫徹更具重要的現(xiàn)實緊迫性和長期艱巨性。

二、必須在深化學習上做文章。學習是貫徹落實的基礎。從開發(fā)區(qū)看，當前，對“兩個條例”的學習已在各級黨組織和黨員干部中全面展開，并呈現(xiàn)出良好的勢頭，下一步的工作重點是抓深化。近日，開發(fā)區(qū)已研究制發(fā)了《全區(qū)黨員干部“兩個條例”教育培訓計劃》，提出堅持全方位、多層次教育培訓全區(qū)黨員干部。即請中紀委領導為區(qū)理論學習中心組宣講“兩個條例”;紀工委和工委黨校負責舉辦全區(qū)局、處級干部培訓班;各黨(工)委負責舉辦本單位、系統(tǒng)黨員干部培訓班，區(qū)成立宣講團，工委黨校派教師講課;紀檢監(jiān)察干部分期分批參加中央、省、市舉辦的專題培訓班。并明確規(guī)定，各類培訓班要達到教育培訓計劃所確定的課時數(shù)和教育面。同時，充分運用以會代訓、黨課、記寫心得、知識測試和競賽等形式促進學習。還要充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體的作用，開辟宣傳專欄，營造輿論氛圍，進一步推動學習活動的深入開展。

三、必須在監(jiān)督重點上用氣力。學習貫徹要提高針對性，必須突出重點。“兩個條例”都對黨員干部具有普遍約束力，但重點對象尤其是黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。強調(diào)對領導干部的監(jiān)督，并將其列為監(jiān)督的重點，是黨內(nèi)監(jiān)督的一個重要特點，也是黨中央富有膽識和智慧的重大決策。結合開發(fā)區(qū)實際，落實重大決策，學習貫徹兩個條例特別是黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領導干部的監(jiān)督，要突出對掌握人、財、物權的重點部門(單位)、崗位、部位和環(huán)節(jié)上的領導干部的監(jiān)督。今年，除加強黨內(nèi)監(jiān)督條例所規(guī)定的監(jiān)督事項外，我區(qū)還要建立由財政、審計、監(jiān)察等部門組成的財務清查工作小組，對全區(qū)范圍內(nèi)的區(qū)直部門、街道辦事處、鎮(zhèn)和村(居)財務進行清查，監(jiān)督財權的運行。

四、必須在務求實效上抓落實。學習貫徹要取得實效，關鍵在抓落實。要從領導機關和領導干部做起，明確目標，建立制度，落實責任，齊抓共管，綜合用力。紀檢監(jiān)察機關要積極協(xié)助黨委抓好組織協(xié)調(diào)和督促檢查考核工作，采取有力措施，確保貫徹落實。要加大查處違反“兩個條例”行為的力度，嚴格責任追究，切實維護黨紀的嚴肅性和權威性，保證“兩個條例”的要求落到實處。

一、黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容

1.遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。

2.遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況。

3.貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。

4.保障黨員權利的情況。

5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況。

6.密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況。

7.廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。

二、集體領導和分工負責

1.黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

2.黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。

3.黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學、民主。

三、述職述廉

1.地方各級黨委會、紀委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。

2.基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。

四、民主生活會

1.黨組織應當堅持和健全黨員領導干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會?？h以上黨和國家機關黨員領導干部應當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。

2.領導班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。

五、巡視的主要任務

1.了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項。

2.向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。

六、談話和誡勉

1.黨委(黨組)或組織(人事)部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。

2.發(fā)現(xiàn)領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。

七、輿論監(jiān)督

1.在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

2.新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。

八、詢問和質(zhì)詢

1.詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關部門應當作出說明。

2.對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關黨組織應當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴重的，追究責任。

九、監(jiān)督保障

1.各級黨委、紀委應當按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。

2.對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。

一是對監(jiān)督“重點對象”給予合理定位。領導干部尤其是“一把手”對于加強黨內(nèi)監(jiān)督具有舉足輕重的地位和作用。當前，我們的首要任務是在教育廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的同時，要教育他們樹立正確的監(jiān)督觀和政績觀，督促大家把接受監(jiān)督作為黨內(nèi)法規(guī)，必須自覺遵守;其次，繼續(xù)推行以“月自查、季報告”為主的領導干部廉潔自律動態(tài)管理和開展各種專項清理工作，加強對“一把手”的日常監(jiān)督，以他律促自律;此外還要針對近幾年來農(nóng)村基層“一把手”發(fā)生違紀案件逐年上升的現(xiàn)象，近期，利用當前在我區(qū)開展的農(nóng)村基層組織整頓活動，突出抓好剛出臺的《嶗山區(qū)農(nóng)村基層“兩委”成員廉潔勤政暫行規(guī)定》和《關于加強村級財務和集體資產(chǎn)規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的落實，將對“一把手”監(jiān)督向農(nóng)村基層延伸。

二是強化制度的保障作用。反腐保廉，監(jiān)督是關鍵，制度是保證。沒有以制度為載體的民主，只能是流于形式;缺乏以法規(guī)制度為保障的監(jiān)督，易走過場。把制度建設放在特別重要的位置，是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》(以下簡稱《黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)》的又一突出特點。我區(qū)將緊緊抓住制度建設這一關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善和堅決執(zhí)行已有的黨風廉政建設動態(tài)管理，民情、民意、民智綠色通道，干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，查辦案件協(xié)調(diào)機制等各項監(jiān)督制度;積極探索在制度上如何治權、分權和制衡，圍繞對權力的制約和監(jiān)督這個核心，全面實施行政審批、財政管理和人事制度為主的三項改革;以建設工程招投標，經(jīng)營性土地招標、拍賣、掛牌出讓，產(chǎn)權交易市場和政府采購四項制度為延伸，扎實做好執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作，嚴肅查處暗箱操作、濫用職權、干擾人財物管理等問題。力求制度建設在繼承中有發(fā)展，在鞏固中有深化，在創(chuàng)新中有提高。

三是拓展監(jiān)督渠道，構筑監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。黨內(nèi)監(jiān)督是黨外監(jiān)督的重要基礎，離開黨內(nèi)監(jiān)督，黨外監(jiān)督就不可能很好地發(fā)揮作用，同時，黨外監(jiān)督促進黨內(nèi)監(jiān)督，二者相輔相成、優(yōu)勢互補、缺一不可。這是《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》所顯現(xiàn)的又一突出亮點，為如何進一步拓展監(jiān)督渠道明確了方向。我區(qū)要在總結以往經(jīng)驗的基礎上，首先，通過落實黨內(nèi)民主生活會、黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷強化以重大事項以及重點崗位為主的黨內(nèi)監(jiān)督，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。其次，將大力推進以政務、廠務、村務三公開為主的民主監(jiān)督，努力在規(guī)范“公開”的程序和內(nèi)容、切實加大對“公開”的監(jiān)督力度上下功夫，力求使民主監(jiān)督在更大范圍、更深層次、更高成效上發(fā)揮作用。第三，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，在我區(qū)已建立以黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及社會各界為主的社會評議體系的基礎上，今年在全區(qū)探索并建立政府部門管理服務對象特邀義務監(jiān)督員制度，使政府相關部門特邀義務監(jiān)督員工作制度化、規(guī)范化。第四，輿論監(jiān)督對加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督工作有積極的促進作用，《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》首次將此納入了黨內(nèi)法規(guī)，充分體現(xiàn)了輿論監(jiān)督在黨內(nèi)監(jiān)督的重要作用。今年在全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，區(qū)委主要領導明確提出要運用好輿論武器，創(chuàng)辦出嶗山的“焦點訪談”的思路，我們將探索在嶗山電視臺專門開辟欄目，對政府行為實施有效輿論監(jiān)督。

共

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監(jiān)督委心得體會篇六

黨中央公布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并發(fā)出通知，要求黨的各級組織和黨員干部嚴格遵照執(zhí)行。通過參加市紀委舉辦的《條例》專題講座和工委組織的市直機關兩個《條例》培訓班的學習，使我對兩個《條例》有了一定的認識，就學習和領會“兩個條例”精神實質(zhì)，談點自己的認識和體會：

一、對兩個《條例》的理解和認識

兩個《條例》的實施，是我黨理論實踐發(fā)展的重要成果，堅持了黨要管黨，從嚴治黨的方針，體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，加強了黨內(nèi)監(jiān)督，保障了黨的權利和先進性。兩個《條例》作為黨內(nèi)加強紀律建設的配套措施，內(nèi)容上是互相補充、互相配合的，總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針，加強黨的法規(guī)和制度建設，又各有特點、各有側(cè)重。黨內(nèi)監(jiān)督條例側(cè)重于事前監(jiān)督，監(jiān)督對象是各級領導機關、領導干部和各級領導班子的主要負責人。紀律處分條例側(cè)重于事后的處理，適用范圍主要是違犯黨紀，應該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員，這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據(jù)和發(fā)源有所不同。黨內(nèi)監(jiān)督條例總章規(guī)定是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的黨章制定本條例，依據(jù)是按照黨章。紀律處分條例規(guī)定按照黨章和憲法法律結合黨的建設的實際來制定的。

1、對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的認識。黨內(nèi)監(jiān)督不是一個新問題，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性文件，是黨的建設的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，制定這個條例是全面推進黨建工作的需要。十六大精神指出，要把我們黨的思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中。這個條例的制定，表明我們黨在制度建設上有了新的進展和新的成果。其次，制定這個條例是我們嚴肅黨的紀律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們黨的建設中，要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員干部的領導行為，要保持黨的先進性，最重要的一條就是要實現(xiàn)黨員的自覺性和組織監(jiān)督制約相統(tǒng)一，要在全黨提高自覺性的基礎上，依法治黨。第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風廉政建設和反腐倡廉的迫切需要。目前，我們黨內(nèi)黨風建設和廉政建設的形勢還很嚴峻，黨風不正和腐敗現(xiàn)象的蔓延，原因不外乎體制上的弊端、監(jiān)督不力和紀律松弛這些方面。這個條例的出臺，是我們黨風建設的需要，是制度建設的需要，是反腐倡廉的需要。黨內(nèi)監(jiān)督不是一個新問題，黨內(nèi)監(jiān)督條例是在新的歷史條件下，黨的建設、領導機制和執(zhí)政方式有了新的進展的情況下，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政效率的歷史性和必然性的產(chǎn)物。從黨的歷史看，特別是執(zhí)政以后，重視黨內(nèi)監(jiān)督問題是我們黨一貫的思想，三代黨的領導人十分重視這個問題，指出要加強黨內(nèi)思想教育，從國家制度和黨的制度上做出適當規(guī)定，便于對黨組織和黨員進行嚴格的監(jiān)督。黨的十屆四中全會做出了加強黨的建設的重大問題、提高完善黨內(nèi)監(jiān)督和制定黨內(nèi)監(jiān)督條例的決定。監(jiān)督條例的出臺，順應新時期下黨的建設的新形勢和新情況，對加強黨的建設和執(zhí)政能力起到不可忽視的作用。

2、對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的認識?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》經(jīng)過修訂以后，內(nèi)容更加全面和具體，本著落實“三個代表”思想與時俱進的精神，結合了新的形勢，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，把我們黨以往紀律處分方面的一些規(guī)定進一步條例化、規(guī)范化、具體化。新的條例經(jīng)過實踐并修改以后，對違紀的界限更加清晰，違紀的定性更加準確。明確指出了作為一個黨員，一個黨員領導干部，應該知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不該做的，將會受到什么樣的處罰。新條例中，很多條款注意了和法律法規(guī)的銜接，避免在操作中出現(xiàn)矛盾和抵觸。如涉及到“巨額財產(chǎn)來源不明”、對失職、瀆職人員的認定，都考慮到國家法律的規(guī)定，并具體明確了違反黨紀后接受處分的流程以及紀律處分和法律制裁之間的界限和操作規(guī)程，使紀律處分條例在實踐中有很強的可操作性。條例堅持了從嚴治黨，黨員在黨紀面前人人平等的原則。針對社會反應必須嚴懲的一些違紀行為，如黨員從事有償服務、重婚、包養(yǎng)情婦等行為，從嚴從重處理。但條例同時注重保護每一個普通黨員的權利，強調(diào)在定性量紀上對黨員的處理要定性準確、證據(jù)充實，從事實出發(fā)，辦成鐵案，強調(diào)在程序上保護受處分黨員的民主權利，不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準，對于擴大黨內(nèi)民主生活具有深遠的意義。

二、學習兩個《條例》的一些體會

首先通過對兩個《條例》的學習，使我深刻的體會到，兩個《條例》是我們黨從嚴治黨的一項重要舉措?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布是中國共產(chǎn)黨建黨82年、執(zhí)政54年的第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例，甚至還是國際共運史上的第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例。這是我黨反腐制度建黨的一件大事，是黨走向成熟的重要標志，也是開黨內(nèi)制度監(jiān)督先河的重要里程碑，標志著我黨黨內(nèi)監(jiān)督從此進入規(guī)范化、制度化的新階段?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據(jù)黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐，以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確回答了黨的紀律處分方面一系列重大問題，是保證我們黨做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行發(fā)揮了重要作用。兩個條例的頒布和實施一方面體現(xiàn)了我們黨以民主監(jiān)督的形式，保證黨的隊伍的純結性，保證黨的紀律的嚴肅性，另一方面通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使執(zhí)政黨的地位得到進一步鞏固和加強。其次通過學習使我們看到，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》是以“三個代表”重要思想為指導，它充分反映了全黨意愿，集中了全黨智慧，把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉(zhuǎn)化為具體規(guī)定?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布和實施對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、維護黨的團結統(tǒng)一;對于提高我們黨的領導水平和執(zhí)政水平、增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力;對于保持黨的先進性、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有十分重要的意義。因此我們要通過不斷的學習，全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，提升自己的判斷能力和思想覺悟，做一名廉潔正直的黨員?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規(guī)定。我們黨如果沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。作為一名機關黨務工作者，通過學習和討論，使我對兩個《條例》的認識有所提高，因此我要根據(jù)兩個《條例》的規(guī)定和要求，在抓好市直機關各級黨組織的學習、貫徹的同時，注重加強自我約束，自覺遵守兩個《條例》，能夠正確運用兩個《條例》，在監(jiān)督別人的同時更要約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范到兩個《條例》之中，為黨、為社會做好自己的工作，貢獻自己一份力量。

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監(jiān)督委心得體會篇七

再監(jiān)督是指一次行動評估之后，對于已經(jīng)實施的計劃或活動進行改進和修正的過程。再監(jiān)督是項目管理中的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助組織在實施過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，加強組織的內(nèi)部管理。本文將分享我在實際項目中的再監(jiān)督心得體會。

第二段：項目背景

我們參與的項目是一個教育類公益項目，旨在提高較貧困地區(qū)中小學生的學習能力。我們制定了相應的計劃，包括義務教育課后輔導和小學科普教育。項目實施多年，規(guī)模越來越大，也面臨了更多的問題。于是，我們開始進行再監(jiān)督，以期對項目進行更加精細的管理和改進。

第三段：再監(jiān)督結果

通過再監(jiān)督，我們發(fā)現(xiàn)在義務教育課后輔導環(huán)節(jié)中，有部分學生并不參加，我們想到可能是因為家長無法接送孩子。所以我們想到在學校周邊設立志愿站，由志愿者送接孩子上下學。在小學科普教育環(huán)節(jié)中，我們也發(fā)現(xiàn)有一些內(nèi)容并不受孩子們的歡迎，比如我們曾經(jīng)安排了一節(jié)動物解剖學，但孩子們普遍感到不適，我們?yōu)榇诉M行調(diào)整，改為生態(tài)課程，讓孩子們更好地了解動植物的生態(tài)環(huán)境。

第四段：再監(jiān)督心得

再監(jiān)督可以有效的提升項目的效果，但需要注意的一點是再監(jiān)督并不是一次性的，而是需要多次實踐和反饋的。我們需要不斷地探究問題，并進行改進，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并進行調(diào)整和改進，這樣才能真正提高項目的效果和管理水平。

第五段：結論

再監(jiān)督是項目管理中的重要環(huán)節(jié)，本著“及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整”的原則，可以幫助項目避免因為問題積累而帶來的不良后果。通過再監(jiān)督的反思機制，我們可以深入了解項目中的問題，精細管理項目，提高項目的效果和管理水平。希望我們以后在項目管理中可以更加注重再監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，不斷追求更高的效果和質(zhì)量，為社會做出更多的貢獻。

監(jiān)督委心得體會篇八

根據(jù)《關于認真做好干部選拔任用四項監(jiān)督制度集中學習宣傳工作的通知》（渡區(qū)組發(fā)[2011]）86號）文件精神，我在認真參加全局黨員干部職工集中學習、討論和測試的基礎上，進一步加強自學，深刻理解和準確把握四項監(jiān)督制度，真正做到了學深學透，并獲得以下心得。

一、對四項監(jiān)督制度重大意義的幾點體會

1、四項監(jiān)督制度是對選人用人權力監(jiān)督的重要舉措

干部選拔任用問題歷來是社會的焦點。近幾年，通過不斷加強整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出。四項監(jiān)督制度，是以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風工作實踐經(jīng)驗的科學總結，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，顯示了我黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨務必從嚴的堅強決心。

2、四項監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風制度依據(jù)

現(xiàn)實中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用責任主體不清、責權關系不明，致使出了問題往往難以追究到位。四項監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應該怎樣做、不應該怎樣做，對違規(guī)失責者應該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，改變了以往在選人用人上實施責任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。依據(jù)這四個監(jiān)督制度，就可以及時、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀的行為。

3、四項監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風的“組合拳”四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結合起來，相互補充，形成合力，為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”?！饵h政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，以責任追究促正確履職，堅持有規(guī)必嚴守、違規(guī)要查處，有權必有責、失責要追究的原則，列出了五大類責任主體和39種責任情形，并規(guī)定了責任追究措施?！饵h政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，著眼于事前把關和事前預防，規(guī)定了五種干部選拔任用情況應當書面報告上一級組織部門，規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見?！兜胤近h委棠委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》，強化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委棠委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況與其提拔交流直接掛起鉤來，詳細規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評議的范圍，同時規(guī)定了檢查結果的運用。

二、對貫徹落實四項監(jiān)督制度的幾點建議

1、要認真學習，拓展廣度和深度

積極參與專題輔導講座、大會交流、典型案例剖析、知識問答測試等方式的學習，使四項監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要將學習貫徹實施四項監(jiān)督制度，列入日常學習、工作、考核的一項重要內(nèi)容，通過全面的分析檢查，整改提高擴展學習的廣度和深度。

2、要全面推行，抓住重點嚴格執(zhí)行這四項黨內(nèi)監(jiān)督制度，必將對本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動作用。認真抓好四項制度的貫徹落實，要關鍵是抓住重點。推行責任追究制度，重點突是不折不扣地落實“倒查”機制；推行干部選拔任用有關事項報告制度，重點是要加強事前防范和監(jiān)督指導，前移監(jiān)督關口；推行“一報告兩評議”制度，重點是全面覆蓋；推行離任檢查制度，要重點是離任必須檢查，檢查必須動真格不搞例外。

3、要督促檢查，提高制度執(zhí)行力

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫冉ㄔO的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。所以一定要以對國家、對人民、對社會的高度責任感，認真貫徹落實、嚴格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，回應干部群眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權力，進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

我是2004年被選任為沙洋縣檢-察-院人民監(jiān)督員的，2011年又被確認為荊門市檢-察-院人民監(jiān)督員，至今已有八年有余。八年多來，本人對擔任人民監(jiān)督員有較深的體會。

人民監(jiān)督員的職責是：(一)應當立案而不立案或者不應當立案而立案的；(二)超期羈押或者檢察機關延長羈押期限決定不正確的；(三)違法搜查、扣押、凍結或者違法處理扣押、凍結款物的；(四)擬撤銷案件的;(五)擬不起訴的；(六)應當給予刑事賠償而不依法予以賠償?shù)模?七)檢察人員在辦案中有徇私舞弊、貪贓枉法、刑訊逼供、暴-力取證等違法違紀情況的。此外，人民監(jiān)督員應邀參加人民檢-察-院組織的有關執(zhí)法檢查活動，發(fā)現(xiàn)有違法違紀情況的，可以提出意見和建議。同時，對其它檢察工作、檢察隊伍建設等也可提出意見和建議。

為提高人民監(jiān)督員的'法律素養(yǎng)，增強對監(jiān)督業(yè)務的熟悉和認識，沙洋縣檢-察-院為人民監(jiān)督員訂閱了檢察機關的相關報刊和學習資料，將本地司法案件和外地案件編成內(nèi)部資料，供人民監(jiān)督員學習，并組織人民監(jiān)督員到兄弟檢-察-院考察取經(jīng)，列席有關會議，大大提高了人民監(jiān)督員的法律認識水平。下面談一下本人的幾點體會。

一是從檢察干部身上學到了很多好的辦事方法和他們的優(yōu)良品質(zhì)。幾年來，本人多次參加過相關案件的監(jiān)督，每次檢察機關的相關部門都做了充分的準備，確保監(jiān)督工作規(guī)范有序開展，每次參加案件監(jiān)督時，首先由承辦人員提交擬處理決定書、主要證據(jù)目錄、相關法律規(guī)定及有關材料，然后向人民監(jiān)督員介紹案情，說明擬處理決定的理由和依據(jù)。人民監(jiān)督員在聽取案件情況后，獨立進行思考，并就案情向承辦人員提問。承辦人員在一一回答完人民監(jiān)督員的提問后，由人民監(jiān)督員對案件進行評議和表決，形成表決意見，并制作《人民監(jiān)督員表決意見書》，說明表決情況、結果和理由。人民監(jiān)督員在評議和表決時，案件承辦人和其他工作人員都予以回避，整個過程符合法律程序，保證了監(jiān)督的規(guī)范性和公正性，尤其是承辦人員在介紹案件情況時，實事求是，不唯上、不唯人、只唯實的優(yōu)良作風讓人民監(jiān)督員倍感尊重。

二是在參與評議案件的過程中，學到了許多法律知識。以前，自己在工作中有很大的隨意性，如在執(zhí)行《教育法》、《義務教育法》等教育法律法規(guī)時，對有法可依的事從不按法律辦事，主要是從講感情、講道理上開展工作，但效果并不明顯。自從參加人民監(jiān)督員評議的幾個案件后，我對教育法律法規(guī)的執(zhí)行也采取了依法辦事的方法，并收到了一定的成效。比如，以前找財政、稅務部門爭取職教經(jīng)費，財政、稅務部門的同志都說教育經(jīng)費統(tǒng)籌統(tǒng)付，早就付完了，要給也只給很少一部分。后來，我們依據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定找地稅部門，地稅部門的同志說是專項收取了的，但沒人來找我們要。于是，我與教育督導辦公室的同志多次上門督查，落實了近百萬元的職教專項經(jīng)費。

三是在本職工作中對自己和同事有幫助。自從擔任人民監(jiān)督員后，我把參加過和聽說過的相關案例向周圍的同志們宣講，鼓勵同志們自覺遵守法規(guī)法紀，時刻做取警鐘長鳴。這么多年，我們單位沒有一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，既樹立了單位的良好形象，也提高了自身素質(zhì)。

監(jiān)督委心得體會篇九

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》(以下簡稱《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《黨紀處分條例》)的頒布實施，標志著黨內(nèi)監(jiān)督工作已進入了規(guī)范化、制度化的軌道，體現(xiàn)了我們黨通過自身力量發(fā)現(xiàn)和解決黨內(nèi)矛盾、糾正自身失誤和問題的勇氣與決心。

失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這已成為全黨的共識。黨內(nèi)監(jiān)督工作是加強黨的紀律建設和預防腐敗的關鍵措施，《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布實施，為我們加強黨內(nèi)監(jiān)督提供了依據(jù)，指明了方向。在今后的工作中，我們要抓住工作重點，改進監(jiān)督方式，力求實際效果。要緊緊抓住制度建設這一重點環(huán)節(jié)，在制定和落實有關監(jiān)督制度上下功夫、想辦法，走通過制度建設加強規(guī)范約束的黨內(nèi)監(jiān)督之路。結合貫徹今年中央、省、市紀委三級會議精神，今年，我們將出臺和重申有關制度，切實加強對黨員干部的監(jiān)督，進一步推進我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。要盡快成立區(qū)行政效能投訴中心，完善行政效能投訴的有關辦法規(guī)定，并制定有關加強軟環(huán)境建設的制度規(guī)定;要重申和完善嚴格控制公款外出考察學習、嚴禁公款相互宴請和收送現(xiàn)金、有價證券以及加強財務管理、深化廉政教育等方面的有關規(guī)定。同時要加強對有關制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處搭車旅游、隱瞞不報或少報個人重大生活事項、違規(guī)報銷費用等行為，切實將有關制度規(guī)定落到實處。

要不斷改進監(jiān)督方式，把廉政談話、述職述廉等制度與加強權力制約、辦事公開等結合起來，由單一監(jiān)督向多層面、多形式的監(jiān)督推進，走綜合監(jiān)督之路。在日常工作中，要特別注意加強對三個層面干部的監(jiān)督。一是加強對副科級以上黨員干部特別是副處級以上黨員干部的監(jiān)督，尤其要把各單位的黨政“一把手”作為監(jiān)督的重點，要通過實行廉政承諾制度，增強自律意識;通過定期進行廉政談話，使其警鐘長鳴;通過廉政述職，讓黨員干部始終處于群眾的監(jiān)督之下;通過及時進行重大生活事項申報，加強對干部的動態(tài)管理;通過建立核算中心，實行會計委派，防止“一把手”在財政資金支配上的違規(guī)行為;通過政府集中采購，堵塞漏洞;通過定期的經(jīng)濟責任審計，防患于未然。要特別注意加強對掌管人、財、物等重要崗位黨員干部的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)違紀行為從嚴查處。二是對一般黨員干部要加強教育，整頓作風，完善規(guī)章制度，切實加強對日常工作的跟蹤考核;要強化效能督查，進一步規(guī)范從政行為。三是對村(居)、企業(yè)基層的黨員干部要加強監(jiān)督管理力度，認真落實“三務”公開制度，不斷完善形式、細化內(nèi)容;進一步拓寬監(jiān)督渠道，醫(yī)院、學校等與群眾利益密切相關的事業(yè)單位都要全面實行辦事公開制度，增加工作透明度，給群眾一個明白;要廣泛實行民主述評制度，接受群眾代表和黨員的評議，形成內(nèi)外結合的監(jiān)督機制。

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