我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇一
居委會和村委會是基層社會組織，負責管理和服務(wù)一定范圍內(nèi)的社區(qū)或村莊。為了提高居委會和村委會工作人員的能力和水平，加強他們的主體意識和責任感，近期舉辦了一次居支兩委培訓。我有幸參加了這次培訓，并收獲了許多心得體會。
首先，參加居支兩委培訓，讓我更加深刻地認識到居委會和村委會在社區(qū)建設(shè)中的重要作用。社區(qū)和村莊是居民生活的基本單元，居委會和村委會承擔著各種各樣的工作任務(wù)，如社區(qū)管理、社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等。通過這次培訓，我深入了解了居委會和村委會在社區(qū)治理和服務(wù)中的具體職責和任務(wù)，明確了我們作為工作人員應(yīng)該肩負的責任和使命。
其次，培訓中的學習內(nèi)容和形式多樣，讓我受益匪淺。培訓安排了專家授課、案例分析、小組討論等形式，使我們能夠從不同的角度去理解和思考問題。例如，專家的講課讓我對社區(qū)治理的理論有了更深的認識，案例分析讓我學會了從實際問題出發(fā)去尋找解決方法，小組討論則讓我和同事們一起交流經(jīng)驗、互相學習。這些多樣化的學習形式非常有助于培養(yǎng)我們的思維能力和解決問題的能力。
再次，培訓中與其他居支兩委成員的交流和合作，讓我認識到團隊合作的重要性。在培訓中，我們和其他居支兩委成員進行了很多團隊合作的活動，如小組演講、角色扮演等。通過這些活動，我深刻地體會到了團隊合作的力量。只有大家齊心協(xié)力，相互支持、相互配合，才能夠更好地完成工作任務(wù)。培訓中的團隊合作經(jīng)驗對我今后的工作將有很大的幫助。
此外，這次培訓還給我提供了一個寶貴的學習機會，讓我了解到了社會上的一些新理念和新技能。在培訓中，我們學習了社區(qū)治理、社區(qū)活動策劃、社區(qū)服務(wù)等方面的知識，了解了一些新的管理理念和方法。同時，我們還學習了一些實用的技能，如公文寫作、數(shù)據(jù)分析等。這些知識和技能不僅能夠提高我的工作能力，還能夠啟發(fā)我的思維，促使我在工作中更加主動、更加創(chuàng)新。
最后，這次培訓讓我認識到學習是一個不斷進步的過程。在培訓中，我看到了很多優(yōu)秀的居支兩委成員，他們在工作中表現(xiàn)出色，責任心強，技能全面。他們的成功經(jīng)驗對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和激勵。通過與他們的交流和學習，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，還有很多需要學習的地方。因此，我決定在今后的工作中更加努力，不斷提高自己的能力和水平。
總之，這次居支兩委培訓給我提供了一個很好的學習平臺，讓我深入了解了居委會和村委會的工作職責和任務(wù)。通過多樣化的學習形式，我學到了很多新知識和技能，并認識到了團隊合作的重要性。此外，這次培訓也讓我認識到學習是一個不斷進步的過程，我將繼續(xù)努力提高自己，為社區(qū)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇二
近日，我有幸參加了兵團兩委培訓，通過這次培訓，我深深地感受到了作為一名兵團干部的責任和使命。在這次培訓中，我學到了許多理論知識和實踐經(jīng)驗，不僅對自己的工作有了更清晰的認識，也對中國特色社會主義道路有了更深入的理解。下面我將從五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，這次培訓讓我對我所從事的工作有了更清晰的認識。通過學習培訓課程，我更加明確了自己的工作目標和工作方向。在工作中，我要樹立全局意識，時刻把服務(wù)兵團發(fā)展放在首位，深入實際，緊密聯(lián)系干部隊伍，解決實際問題，不斷提高工作效率。同時，我還要學會與他人合作，善于溝通，形成團隊合作意識，提高自己的管理能力，推動全體干部的工作效率。
其次，培訓讓我對中國特色社會主義道路有了更深入的理解。在培訓中，我們學習了習近平總書記關(guān)于中國特色社會主義的重要論述，深入領(lǐng)會了中國特色社會主義理論體系的核心要義。也學習了馬克思主義的基本原理和社會主義發(fā)展的基本道路。通過學習這些理論知識，我更加堅定了中國特色社會主義道路的正確性和可行性。我深知，只有牢牢堅持黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持改革創(chuàng)新，才能不斷推進兵團事業(yè)的發(fā)展。
第三，這次培訓讓我認識到兵團工作的困難和挑戰(zhàn)。兵團工作的特點決定了我們必須要面對許多嚴峻的問題和挑戰(zhàn)。比如，兵團面臨的資源短缺、環(huán)境惡劣、人員流動性大等問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。在這次培訓中，我們學習了許多解決這些問題的方法和經(jīng)驗，如加強兵團內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，拓寬資源渠道，加強交流合作等。我深知兵團工作的困難和挑戰(zhàn)是充滿著機遇和希望的，只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠克服困難，取得更大的成就。
第四，培訓讓我明白了兵團干部的責任和使命。作為一名兵團干部，我們不僅要為兵團的發(fā)展貢獻自己的力量，還要時刻把人民群眾的利益放在心中，著力解決他們的實際問題。兵團干部要提高自己的專業(yè)能力和水平，做到有本領(lǐng)、有擔當、有作為。只有這樣，才能夠贏得人民群眾的信任和擁護，才能推動兵團事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
最后，這次培訓讓我明白了個人自身的努力和成長是兵團事業(yè)發(fā)展的重要原動力。在培訓中，我們學會了不斷學習和自我提高的重要性。只有不斷充實自己的知識庫，提高自己的素質(zhì)和能力，才能在兵團工作中立足和發(fā)展。我將時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的能力，為兵團事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
通過這次兵團兩委培訓，我對自己的工作有了更明確的認識，對中國特色社會主義道路有了更深入的理解，對兵團工作的困難和挑戰(zhàn)有了更清晰的認識，對兵團干部的責任和使命有了更深刻的體會，對個人自身的努力和成長有了更強烈的認識。我相信，只要我們堅持走中國特色社會主義道路，堅定信念，不斷學習，努力提高自己，兵團事業(yè)一定會取得更大的輝煌。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇三
鎮(zhèn)黨委政府于20xx年4月22日上午8:30召開了村“兩委”干部培訓工作會。培訓會在三位教練的主持下，從村務(wù)規(guī)范運行、重大事項請示報告、村務(wù)公開、農(nóng)村黨支部星級管理、工作創(chuàng)新等方面進行了培訓，對我們農(nóng)村干部進行了心靈的'洗禮，提高了干事熱情，強勁了干事動力。
通過此次培訓，我深感自己肩上的責任重、壓力大，我村干部的思想與行動關(guān)系著我村的未來，關(guān)系著我村村民的幸福生活。因此，作為一名女村黨支部書記，我必須更加緊密地團結(jié)兩委班子，做好村莊建設(shè)規(guī)劃，為我村的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
無論是聽課還是活動討論，每時每刻，我們都有所感悟和收獲。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇四
此次我有幸參加了新任科級干部培訓班，通過學習，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
一是要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
要增強學習的自覺性。牢固樹立終身學習理念，豐富學習內(nèi)容，在學習業(yè)務(wù)知識的同時，提高綜合素質(zhì)；要增強學習的系統(tǒng)性，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和習近平同志講話精神，認真領(lǐng)會省市縣重要會議精神；要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于對實踐問題的理性思考，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導(dǎo)自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。
二是不斷創(chuàng)新工作方法，改進工作作風。
所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。歸根結(jié)底就是對待人民群眾所表現(xiàn)出來的作風，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風。從領(lǐng)導(dǎo)作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。因此，我們?nèi)绻徽驹谌嗣袢罕姷慕嵌燃訌姼刹孔黠L建設(shè)，我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變，也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。
三是開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部
做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事；要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟；能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
四是廉潔自律，樹立黨員干部形象。
信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇五
通過參加x區(qū)2023年村“兩委”主要干部培訓班，在認真聆聽了葛書記的開班動員講話精神和農(nóng)大教授x的生動課程后，獲益匪淺：葛書記結(jié)合黨的二十大精神，告訴大家要心中裝著百姓，為老百姓辦事。王教授結(jié)合農(nóng)村實際，啟發(fā)我們?nèi)绾伟l(fā)展多功能農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，給了我們落地的方法。作為駐村第一書記，在今后的工作中我將繼續(xù)協(xié)助村書記，團結(jié)“兩委”干部，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的目標，以黨的二十大精神為指引，立足上堡子村實際，腳踏實地做好駐村幫扶，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，持續(xù)以昂揚的精神狀態(tài)履責于行，努力交出一份高質(zhì)量的駐村工作答卷，以新作為和新?lián)斲`行黨的二十大精神。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇六
參加院黨委組織的處級干部任職培訓。通過四個單元的學習，使我的頭腦更清醒了，對人力資源管理的認識更深刻了，同時感覺有壓力、有動力，作為人事處在今后的工作中，要全面貫徹黨的十七大精神，貫徹院黨委的決議，貫徹黨的路線、方針、政策，更好實施人力資源管理，奮力開創(chuàng)人事工作新局面。通過學習，有以下學習體會：
一、全面貫徹落實黨的十七大精神，明確今后五年人事工作發(fā)展目標和思路
十七大報告對人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求。這些新任務(wù)和新要求，使人事工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標更加清晰、職能作用更加凸顯。全面貫徹落實十七大對人事和人才工作提出的新任務(wù)和新要求，最重要、最根本的就是更好實施人才強國戰(zhàn)略。結(jié)合單位實際，目前進入穩(wěn)定發(fā)展階段，面臨的新形勢，新要求，新任務(wù)，人事處要針對單位的階段性特征，在人力資源管理方面，全面規(guī)劃人力資源建設(shè)，進一步完善規(guī)章制度，促進內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，加強凝聚力，保證政策執(zhí)行的公正、公平，為各處室提供周到滿意的支持服務(wù)。
處級干部任職培訓心得體會3篇處級干部任職培訓心得體會3篇專業(yè)技術(shù)干部是考試院隊伍建設(shè)的核心，是提高工作質(zhì)量及單位可持續(xù)發(fā)展、興旺發(fā)達的保障。鼓勵專業(yè)技術(shù)干部積極參與科研工作，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)干部形成穩(wěn)定科研方向，物色和選拔能勝任科研工作的帶頭人，逐步有計劃的培養(yǎng)和形成自己的科研隊伍。多渠道發(fā)展和壯大科研隊伍。面向高校、科研部門，聘請具有較高理論水平豐富實踐經(jīng)驗的專家承擔科研任務(wù)，合作進行科學研究。
努力提高干部職工的學歷層次。鼓勵青年干部職工通過多種渠道提高學歷層次。根據(jù)工作需要和可能，支持干部職工以在職培養(yǎng)的方式提高學歷。
加大人才引進的力度。通過公開招聘，以補充碩士研究生為主、選留優(yōu)秀本科畢業(yè)生等方式，提高專業(yè)技術(shù)干部隊伍比例。合理設(shè)置和調(diào)整各類崗位，以競爭優(yōu)選的方式，公開聘任，合約管理。
三、加深對實施人才強國戰(zhàn)略的科學內(nèi)涵地理解
確立人才資源是科學發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位，進一步發(fā)揮人才對考試院發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用;更好的貫徹以人為本理念，牢固樹立科學人才觀，把尊重人才、服務(wù)人才、充分發(fā)揮人才作用、促進人才全面發(fā)展作為人事工作的根本出發(fā)點和落腳點;按照更高的標準加強人才隊伍建設(shè)，壯大總量，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu);抓住未來5年重要戰(zhàn)略機遇期，采取更有力的措施，創(chuàng)新人才工作體制機制，完善制度，營造環(huán)境，加大投入。
在人事制度方面，要勇于創(chuàng)新，努力構(gòu)建以公平、激勵、開放、法治為基本特征的科學人事管理體制;在人才環(huán)境方面，要大力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍，充分激發(fā)各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性;在人才結(jié)構(gòu)方面，要繼續(xù)優(yōu)化人才資源配置，不斷提高干部職工隊伍與考試招生業(yè)務(wù)布局和教育考試事業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性。
四、加強自身建設(shè)，確保各項人事工作任務(wù)順利完成人事處要按照十七大“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力把人事部門建設(shè)成為政治強、作風正、工作出色的部門，圓滿完成各項人事工作任務(wù)。
切實抓好十七大精神的學習貫徹。按照院黨委的統(tǒng)一部署，精心組織學習貫徹黨的十七大精神。弘揚改革創(chuàng)新精神。要進一步解放思想，更新觀念，勇于改革，敢于創(chuàng)新。下大力氣狠抓工作落實。切實履行職責，努力提高人事工作的執(zhí)行力。繼續(xù)加強人事部門作風建設(shè)。從嚴管理、從嚴要求，樹立和維護人事部門和人事干部的良好形象。
為貫徹落實十七屆四中全會精神，今年10月底，市委黨校組織參加縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓班學習的40多名學員就“加強機關(guān)效能建設(shè)，推進全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進行學習考察。期間，學員們在市委黨校接受了封閉式學習，聽取了“市實施名牌戰(zhàn)略”和“高效團隊建設(shè)”兩個專題講座。同時，參觀了海爾工業(yè)園、海爾大學，海爾集團黨委副書記*親自向?qū)W員們介紹了有關(guān)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗。作為中國十大最具經(jīng)濟活力的城市之一的市，其在政府職能轉(zhuǎn)變，打造“為民、高效、務(wù)實、清廉”機關(guān)，以及在市場化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法，給學員們留下了深刻印象。特別是市將高績效理念融入到機關(guān)建設(shè)的各個方面的經(jīng)驗對當前我市“加強機關(guān)效能建設(shè)，推進全民和諧創(chuàng)業(yè)”具有很強的針對性和指導(dǎo)性。
進入新世紀以來，經(jīng)濟正呈現(xiàn)出快速推進的良好勢頭，“心圈廊”經(jīng)濟發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進一步濃厚。但同時發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟總量、主要經(jīng)濟指標都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進則退，慢進也是退?！昂椭C創(chuàng)業(yè)，富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進一步提高行政效能。
一、樹立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境
要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來，通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造誠信”一系列活動的洗禮，我市的投資環(huán)境進一步改善，行政效能明顯提高。然而，有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動不動就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子;有的不給好處不辦事，給了好處才辦事;有的工作效率不高，能夠簡單的復(fù)雜了，能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信，缺乏誠信意識，等等。這些問題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”，投資者就會走而遠之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級黨政機關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像市那樣，再造服務(wù)流程，優(yōu)化辦事“線路圖”和“時間表”，進一步提高工作的規(guī)范化程度，提高辦事效率，不斷強化“政府就是服務(wù)”的理念。要進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動，加大環(huán)境整治力度，繼續(xù)對市直機關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進行民主評議。
要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項目中來。同時，政府還要通過組織實施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔保，加強對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟技術(shù)合作等服務(wù)。要及時客觀地通報行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
要進一步完善經(jīng)濟服務(wù)中心的功能。目前，市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟服務(wù)中心，然而有的部門雖然安排了工作人員，但很多審批項目還得到原單位辦理，給客商帶來諸多不便。市打破部門界限，整合全市黨政機關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源，通過政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗值得學習。各經(jīng)濟服務(wù)中心要像市一樣加強電子政務(wù)建設(shè)，編制統(tǒng)一的《黨政機關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》，根據(jù)部門職能，將資源維護更新的責任落實到部門，從而實現(xiàn)資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務(wù)，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。
二、創(chuàng)新效能機制，為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力
結(jié)構(gòu)決定職能，職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機制。目前，在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標明確，措施得力，效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因，問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機制不健全。我們應(yīng)該認真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機制。
近期，我局舉辦了第二期處級干部任職培訓班，對22名新任職處級干部進行了培訓。這是我局貫徹學習黨的十七大精神，加強執(zhí)政能力建設(shè)的一次十分重要的培訓。本人作為其中一員，有幸參加了此次培訓，并收獲頗豐。現(xiàn)將培訓班心得體會總結(jié)如下：
一、認清大局，明確方向
這次培訓安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、xx行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強執(zhí)政能力建設(shè)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。通過學習，大大開闊了本人的視野，加強了對執(zhí)政能力的理解，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利
如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。
三、先做人，后做事
處長的責任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率，體現(xiàn)先進性。其次，要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位，與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導(dǎo)，必須思維縝密，考慮周詳，團結(jié)同志，承上啟下。最后，還應(yīng)保持三種心態(tài)：感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍?？朔N傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠眼光;作風要實，不搞面子工程;不搞小圈子，要團結(jié)。
四、認清形勢，加強學習
要進一步加強學習，要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學習的任務(wù)很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置，轉(zhuǎn)換角色
學習心得職責轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強領(lǐng)導(dǎo)科學與藝術(shù)的學習是當務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導(dǎo)后，不能只是管好自己，要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作，服務(wù)大局;帶好隊伍，獎懲分明。
要當好一名處長，應(yīng)該在以下幾方面下功夫：
(一)加強個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，允許有個性，關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學習型機關(guān)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)科學與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊，獅子領(lǐng)頭都成獅子;一群獅子，羊領(lǐng)頭都成羊。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo)，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調(diào)，以辯證的觀點思考問題。
(三)從大看小，找準定位，明確努力方向。作為領(lǐng)導(dǎo)，作決策時，要從大看小?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學提出的三項功能，都是從大處著眼的應(yīng)用。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個處長領(lǐng)導(dǎo)的下屬不多，但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以，每年中央經(jīng)濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。
(四)廉潔自律、嚴于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹慎，務(wù)必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！首先，我感到非常榮幸能夠在這個重要場合，與大家一起分享我在兩委培訓中的心得體會。通過這次培訓，我收獲頗豐，對于兩委工作的重要性、方法和技巧有了更深入的理解和認識。
在培訓的一開始，我就受益匪淺。我們知道，兩委工作影響著黨的事業(yè)全局，對于基層治理具有重要作用。因此，我們作為兩委成員，必須具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。在培訓課程中，組織者通過系統(tǒng)而詳細的講解，讓我們更加深入地了解兩委工作的內(nèi)涵與目標，使我們對自己的工作有了更明確的定位。同時，培訓還注重實踐操作，通過案例分析和角色扮演等形式，使我們真正明白要想做好兩委工作，不能只停留在理論上，還需要具備操作能力和解決問題的實際經(jīng)驗。
在培訓過程中，我特別深刻地體會到了團隊合作的重要性。作為兩委成員，沒有一個人能夠獨善其身，只有通過團結(jié)協(xié)作，才能夠更好地完成工作任務(wù)。在培訓中，我們被分成了不同的小組，每個小組有不同的任務(wù)和角色扮演。通過與組員的溝通合作，我認識到每個人都有自己的長處和特點，只有團結(jié)合作，互相借鑒和學習，才能夠更好地發(fā)揮團隊的力量。這種團隊合作的精神在實際工作中同樣適用，我們要充分發(fā)揮集體智慧，形成合力，共同實現(xiàn)工作目標。
此外，培訓還教會了我們很多工作的方法和技巧。例如，會議的組織與管理、信息的收集與分析、決策的制定與執(zhí)行等方面。通過培訓，我學會了更好地運用這些方法和技巧，提高了自己的工作效率。例如，在會議組織與管理方面，我學會了如何確定會議主題、制定議程、掌握會議時間、控制討論的質(zhì)量和效果等。這些技巧在實際工作中非常實用，幫助我更好地組織開展工作，提高了會議的效果和成效。
最后，我在這次培訓中體會到了不斷學習和提升的重要性。兩委工作需要我們具備較高的理論水平和實踐能力，而這些都需要不斷學習和提升。在培訓中，我們學到的只是冰山一角，作為兩委成員，我們要將學到的知識轉(zhuǎn)化為實際行動，在工作中不斷實踐和總結(jié)，逐步完善自己的工作作風和方法。同時，我們還要開展自主學習，通過書籍、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道，不斷充實自己的知識儲備，提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
通過這次兩委培訓，我深刻了解到兩委工作的重要性，明確了自己的使命和責任。作為兩委成員，我們要不斷學習、合作、提升，發(fā)揮好自己的作用，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
社區(qū)兩委培訓心得體會篇八
近日，我參加了一期關(guān)于兩委監(jiān)督培訓的班級培訓，通過學習和交流，我收獲頗豐，深感受益匪淺。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段：培訓前期的準備
培訓開始前，我對兩委監(jiān)督的概念與理念并不十分了解，對培訓效果也產(chǎn)生了一些懷疑。然而，當我仔細研讀相關(guān)資料和預(yù)習材料后，對于兩委監(jiān)督概念有了更加深刻的理解。這個過程讓我認識到，只有加強自身的知識儲備，才能更好地參與培訓內(nèi)容的學習。
第二段：培訓內(nèi)容的開展
在培訓過程中，我們不僅聽取了專家們精彩而生動的講解，還參與了小組討論與互動。這些互動環(huán)節(jié)為我們提供了與他人交流思想和經(jīng)驗的機會，使我們能夠從各個角度去審視問題，更加全面地認識到兩委監(jiān)督的重要性。此外，我們還進行了一系列的角色扮演和案例分析，這些活動進一步鍛煉了我們的實踐能力和問題解決能力。
第三段：培訓帶來的收獲
通過這次培訓，我不僅掌握了兩委監(jiān)督的相關(guān)理論知識，更明白了其在實際工作中的運用方法。首先，兩委監(jiān)督能夠使村民發(fā)揮主體作用，實現(xiàn)民主決策。在文化多樣性的背景下，村民的參與并非簡單的投票，而是全過程的民主決策，這樣的模式能最大限度地尊重村民的意愿。其次，兩委監(jiān)督能夠提高村民的參與意識和行動能力。通過公開透明的監(jiān)督機制，可以激發(fā)村民積極參與到一些項目和事務(wù)中，提高村民的自我管理和服務(wù)能力。
第四段：未來的思考與行動
盡管培訓結(jié)束，但我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中，我們將積極運用所學知識，促進兩委監(jiān)督在各個層面的落地。首先，我們要深入了解村民的需求和訴求，傾聽他們的聲音，通過兩委監(jiān)督的機制使他們的意見得到妥善處理。其次，我們要不斷完善監(jiān)督機制，確保村民的權(quán)益得到保障，防止權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。最后，我們要加強與上級部門的對接，爭取政策資源支持，進一步提高兩委監(jiān)督的實效性和可持續(xù)性。
第五段：對培訓班的反思與感謝
通過這次培訓，我深切地感受到兩委監(jiān)督對于農(nóng)村治理的重要性和積極作用。在此，本人向組織培訓的機構(gòu)和相關(guān)專家表示衷心的感謝。同時，我也意識到自己在兩委監(jiān)督方面仍有諸多不足之處，需要繼續(xù)努力補充和提高。相信通過不斷的學習、實踐和總結(jié)，我們一定能夠更好地發(fā)揮兩委監(jiān)督的作用，為農(nóng)村的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次培訓，我不僅加深了對兩委監(jiān)督的認識，而且學到了很多實用的應(yīng)對方法和策略。我相信，這些知識和經(jīng)驗將在我工作中發(fā)揮重要作用。并且，我也意識到自身在兩委監(jiān)督方面的不足，只有不斷學習和實踐，才能更好地將理論知識運用于實際工作中。我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村治理和發(fā)展做出自己的貢獻。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇九
參加村干部培訓班心得體會
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應(yīng)該要時刻謹記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設(shè)，提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部集中培訓心得體會范文
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
第我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點里，又要分幾個小點。
（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
（2）特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄
一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點：
（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
（2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
村干部集中培訓心得體會范文的同主題文章：
社區(qū)兩委培訓心得體會篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！今天，我很榮幸能夠站在這里，與大家分享我參加兩委培訓的心得體會。兩委培訓是我們在擔任村兩委成員后的必修課程，通過這次培訓，我對村務(wù)管理有了更全面深入的認識，也增強了自身的能力素質(zhì)。我想借此機會，向大家介紹一下我在培訓中的學習和進步。
首先，這次兩委培訓為我打開了一扇學習的大門。在培訓班上，我學習了很多關(guān)于基層黨建和村務(wù)工作的理論知識，了解了一些政策法規(guī)和工作方法。尤其是在黨的建設(shè)方面，我深刻體會到黨性修養(yǎng)對一個黨員身份的重要性。通過學習黨的十九大報告和習近平總書記的重要講話，我明白了作為基層黨員，我們要把黨的各項政策、方針落到實處，為人民群眾謀福祉。從培訓中的學習中，我深刻體會到只有不斷學習，才能提升自己，更好地為村民服務(wù)。
其次，培訓提高了我的組織和協(xié)調(diào)能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被分到不同的小組，進行小組合作。這個過程中，我了解到只有合理分工，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，才能使團隊更好地完成任務(wù)。同時，我也學會了如何協(xié)調(diào)各方利益，解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題。比如，在我們小組的轉(zhuǎn)化結(jié)對幫扶的實踐中，我們面臨著經(jīng)濟發(fā)展不平衡、危房改造等問題，經(jīng)過多次協(xié)商和溝通，最終找到了一種相對平衡的解決方案。這次培訓使我認識到，協(xié)調(diào)能力是一個領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力，只有善于協(xié)調(diào)，才能順利完成各項工作。
最后，此次培訓讓我認識到了自己的不足和提升的方向。在實踐環(huán)節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己在與村民交流和溝通方面還存在不足。經(jīng)過與村民的接觸，我發(fā)現(xiàn)他們很多時候并不了解村兩委的工作，也不知道他們有哪些權(quán)益和福利可以享受。因此，我認識到作為一名村兩委成員，我們不僅要做好村務(wù)工作，還要加強與村民的聯(lián)系，向他們宣傳政策，讓他們了解我們的工作，共同推動村子的發(fā)展。同時，在組織協(xié)調(diào)方面，我也發(fā)現(xiàn)自己的能力還需要提高，需要更多的實踐和鍛煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)。
通過這次兩委培訓，我明白了作為一名基層黨員、一名村兩委成員的責任和使命。我們要始終保持對黨忠誠，服務(wù)人民群眾，不斷提升自身素質(zhì)，為村子的發(fā)展貢獻力量。學習永遠不會停止，在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷學習，提高自己的能力，為村莊的繁榮和村民的幸福貢獻自己的力量。
最后，我要感謝培訓組織者的付出和辛勤工作，感謝大家的聆聽和理解。謝謝大家！祝我們共同努力，為村莊的發(fā)展而奮斗！
社區(qū)兩委培訓心得體會篇十一
第一段：介紹兩委監(jiān)督培訓班的背景以及目的（大約200字）
最近，我參加了一次兩委監(jiān)督培訓班，為期五天。這個培訓班是由當?shù)卣e辦的，旨在提高村委會和居委會的監(jiān)督職能，加強對基層管理的規(guī)范和監(jiān)管。培訓班的內(nèi)容包括了監(jiān)督的理論知識、實際案例分析以及監(jiān)督工作中常見問題的處理辦法。這次培訓對我的學習和工作都有很大的裨益，使我更加明確了監(jiān)督的重要性和對于基層管理的支持作用。
第二段：談?wù)撆嘤柊嗟氖斋@和體會（大約300字）
在這次培訓班中，我學習到了許多關(guān)于監(jiān)督的基本理論知識，如監(jiān)督的定義、監(jiān)督的原則以及監(jiān)督的方法和技巧。這些理論知識讓我對監(jiān)督工作有了更加深入的了解，明白了監(jiān)督的目的是為了促使兩委成員更加廉潔高效地履行職責，以及發(fā)揮兩委組織的作用，實現(xiàn)好、維護好群眾的利益。此外，培訓班還通過實際案例分析，讓我了解到一些常見的監(jiān)督問題，以及如何解決這些問題。這讓我在真實的監(jiān)督工作中更加得心應(yīng)手。
另外，培訓班還為我們提供了與其他地區(qū)的兩委成員交流的機會，我們可以互相分享經(jīng)驗，取長補短。這種交流不僅開拓了我的眼界，還激發(fā)了我在監(jiān)督工作方面的創(chuàng)新思維。通過與其他地區(qū)的兩委成員的交流，我了解到了一些先進的監(jiān)督經(jīng)驗和做法，這些經(jīng)驗和做法對于我們促進基層管理和服務(wù)的提升具有很大的借鑒作用。
第三段：總結(jié)培訓班的亮點和不足（大約300字）
這次培訓班的亮點在于它注重理論與實踐相結(jié)合。培訓班通過講解理論知識和實際案例分析相結(jié)合的方式，讓我們在學習中更加深入地理解監(jiān)督的重要性和豐富了監(jiān)督工作的內(nèi)涵。另外，培訓班還設(shè)置了一些角色扮演和團隊合作的活動，這些活動鍛煉了我們的實際操作能力，讓我們更加熟悉監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)。
然而，這次培訓班也存在一些不足之處。首先，培訓班的時間較為緊促，導(dǎo)致我們沒有足夠的時間去深入學習一些專業(yè)性較強的內(nèi)容。此外，培訓班的人員組成比較單一，參加培訓的大多數(shù)都是村委會和居委會的成員，較少有其他相關(guān)人員的參加。這導(dǎo)致了在一些問題上的視角較為狹隘，沒有充分考慮到其他相關(guān)人員的意見和需求。
第四段：總結(jié)培訓對自己的影響和展望（大約200字）
通過這次培訓，我對監(jiān)督工作有了更加深入的認識和理解，也樹立了更加明確的工作目標。我將把培訓中學到的知識和技巧應(yīng)用于實際的工作中，不斷提升自己的監(jiān)督能力，并積極推動基層管理和服務(wù)的改進。同時，我也希望能夠通過各種途徑繼續(xù)學習和提高自己的監(jiān)督知識和能力，為兩委成員的廉潔高效履職提供更好的支持。
第五段：對培訓班的建議和期望（大約200字）
最后，我希望培訓班能夠更加注重參與人員的多樣性，吸引更多不同職能和領(lǐng)域的人員參加，以促進各方面的交流和學習。另外，也希望培訓班將學習的內(nèi)容更貼近實際工作，并在培訓結(jié)束后提供跟進的支持和指導(dǎo)，讓參訓人員更好地將學到的知識運用于實際工作中。通過這樣的改進，培訓班的效果將會更好，對于參訓人員的學習和工作帶來更大的影響。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇十二
在局組織處的關(guān)心和安排下，我圓滿完成了在國家行政學院為期四周的干部任職培訓學習，通過學習，接觸了許多以前沒有接觸過的知識，開闊了視野，提高了認知。在此，要感謝部局和局領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓的高度重視，對干部成長的關(guān)愛，為我們創(chuàng)造了這么好的培訓機會。感謝部局組織部門的精心安排，保證了培訓工作的順利完成，同時要感謝國家行政學院精心組織，安排各知名教授、學者為我們精心授課，使我們學有所獲，學有所悟。
一、培訓概況
按培訓通知要求，于3月27日上午抵國家行政學院報
到，當日晚進行了教學預(yù)備會，開展了聚集問題活動，最后確定了45名學員最關(guān)注的4個焦點問題：如何建設(shè)優(yōu)秀團隊、如何提高溝通協(xié)調(diào)技巧、如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和如何提高干部的修養(yǎng)與綜合素質(zhì)。
28日上午，學院舉辦了開班儀式，學院培訓中心崔主任、部局余書記和組織部白部長出席了開班儀式，學院崔主任要求學員盡快適應(yīng)三個轉(zhuǎn)變，要從領(lǐng)導(dǎo)角色向?qū)W員角色轉(zhuǎn)變；要從工作狀態(tài)到學習狀態(tài)的轉(zhuǎn)變；要從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。余書記要求學員端正學習態(tài)度，珍惜學習機會，要營造濃厚的學習氛圍，學習中要勤于思考，聯(lián)系實際，學以致用。
28-29日到懷柔生存島開展了拓展訓練，拓展訓練增加了團隊成員間的了解和信任，提高了主動溝通的意識，提高了團隊的凝聚力和協(xié)作能力，熔煉了團隊的意志，提高了團隊的決策和執(zhí)行力。
在隨后的教學安排中，從宏觀形勢與政策、公共管理與法制建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學與干部素養(yǎng)、危機管理與素質(zhì)測評四個模塊32項教學內(nèi)容進行。主要通過專家授課、案例教學、現(xiàn)場教學、情景模擬、桌面推演和結(jié)構(gòu)化研討模式進行。授課的老師都是社會知名的教授，各領(lǐng)域的專家，他們知識淵博，教學經(jīng)驗豐富，授課形式生動，互動性強，授課內(nèi)容給我們很大啟迪，使我們有所感悟。
二、學習情況
在為期四周的學習過程中，我深知在工作繁忙，人員緊
缺情況下，抽調(diào)這么多人同時參加培訓對單位來說是多么的不易，學習機會難得，故在學習中能態(tài)度端正，學習認真，把老師講課的知識和觀點與自己的工作聯(lián)系起來，盡量做到把教授們所講的觀點與工作實際進行比較，分析和研究，做到勤于思考、努力消化，感悟所聽的內(nèi)容。在學習過程中，能將遇到的問題與同學們進行交流，切磋討論，并在課間向老師請教。給我印象最深的一課就是由國家行政學院應(yīng)急管理培訓中心副教授張小明的突發(fā)事件處置的桌面推演課。其課件是新研發(fā)的，以2008年5月12日發(fā)生的汶川大地震造成唐家山大量山體崩塌，兩處相鄰的巨大滑坡體夾雜巨石、泥土沖向湔江河道，形成巨大的堰塞湖。堰塞壩體長803米，寬611米，高82.65至124.4米，方量約2037萬立方米，上下游水位差約60米?，F(xiàn)場有可能發(fā)生余震和強降雨，水位會到最高水位743.1米，極有可能崩塌引發(fā)下游出現(xiàn)洪災(zāi)為背景，要求學員分組討論，針對不同時段的險情，決策出不同的應(yīng)急處置要求和方法。在課上，大家忘掉自我，認真對待，身臨其境的進入狀態(tài)，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，處置了一個又一個難題，最終結(jié)果得到了老師的充分肯定。張教授如是說，這套系統(tǒng)開發(fā)出來后，在救撈班是第三次運用，前二次是在省部級和司局級課上進行推演，救撈學員在處置應(yīng)急方面更勝一籌。在這課中使我們大家深刻領(lǐng)會團隊溝通協(xié)作的魅力，及在新媒體時代，及時了解公眾需求，有效利用媒體，主動拋出話題，掌握網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)，放大正面信息，縮小負面信息等處置方式。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇十三
第一段（引言）：
近年來，我國政府高度重視基層黨組織的監(jiān)督工作，為了提升兩委監(jiān)督能力和水平，各級黨委紛紛組織了相關(guān)的培訓班。我有幸參加了一次兩委監(jiān)督培訓班，并在培訓班中受益匪淺。以下是我對這次培訓班的心得體會。
第二段（主體一）：
這次培訓班的最大亮點是培訓形式的多樣性。在培訓班中，我們不僅進行了理論學習，還進行了案例分析和模擬演練，使我們能夠更加深入地理解和掌握兩委監(jiān)督的要領(lǐng)和方法。在理論學習環(huán)節(jié)中，我們深入學習了黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律法規(guī)，了解了兩委監(jiān)督的法律依據(jù)和監(jiān)督權(quán)力的行使范圍。在案例分析和模擬演練中，我們通過具體案例和實際情境的模擬，熟悉了監(jiān)督的具體操作步驟和技巧。這種多樣化的培訓形式，使我們能夠更全面地了解和掌握兩委監(jiān)督的知識和技能。
第三段（主體二）：
除了形式多樣，培訓班的內(nèi)容也非常豐富。在培訓班中，我們學習了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責任制的重要性和具體落實方法，學習了信訪工作和辦公室工作中的監(jiān)督技巧，學習了基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新舉措和經(jīng)驗。從中，我們深入了解和認識到監(jiān)督工作的重要性及其在基層黨組織建設(shè)和發(fā)展中的地位。同時，培訓班還特別強調(diào)了監(jiān)督工作中的廉政風險防控和問題排查，使我們進一步增強了對廉潔自律的重要性和決心。
第四段（主體三）：
在這次培訓班中，我還深切感受到了學習之外的其他收獲。在與各地培訓班學員的交流中，我們互相分享了各自的工作經(jīng)驗和問題，不僅學到了很多有用的管理經(jīng)驗，還拓寬了視野，增加了對外界事物的了解。此外，在培訓班中，我們還參觀了一些典型的兩委監(jiān)督工作單位，通過實地參觀和座談交流，進一步加深了我們對兩委監(jiān)督工作的理解和認識。這些交流和參觀活動，使我們在學習之余更全面地了解了兩委監(jiān)督工作的實際情況和存在問題，為我們今后的工作提供了寶貴的參考。
第五段（總結(jié)）：
通過這次兩委監(jiān)督培訓班的學習，我不僅進一步提升了自己的專業(yè)能力和水平，也更加明確了兩委監(jiān)督的重要性和必要性。我認識到作為一名黨員干部，要不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷加強自身監(jiān)督能力，既做到自我約束，又做到有效監(jiān)督他人。我將把這次培訓班的收獲應(yīng)用到今后的工作中，為基層黨組織的發(fā)展和黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
社區(qū)兩委培訓心得體會篇十四
xx區(qū)2023年村“兩委”主要干部培訓班如期開班，我作為市派第一書記參加培訓。區(qū)委副書記xx進行開班動員，從提高能力、增強本領(lǐng)、講究方法三個主要方面對大家認真接受培訓，服務(wù)鄉(xiāng)村振興提出了殷切希望。葛書記的講話既高屋建瓴，帶領(lǐng)大家認清發(fā)展形勢，明確責任擔當;又深入淺出、入情入理地分享他在農(nóng)村深入調(diào)研后的觀察感悟，教大家務(wù)實的方法及應(yīng)避免的紅線，讓我們時刻牢記心中要裝著百姓、要積極為百姓辦實事，讓包括我在內(nèi)的與會270余位村書記和90余位第一書記受益匪淺。
隨后，中國農(nóng)業(yè)大學xx教授開講第一課——“發(fā)展多功能農(nóng)業(yè)建設(shè)智慧型鄉(xiāng)村”。近2個小時的課程，帶著我們在全世界農(nóng)業(yè)故事中暢游，既有廣度，又有深度，極大開闊了大家的眼界。而其中很多事例又很近，房山竇店的發(fā)展故事、通州“番茄聯(lián)合國”，大興龐各莊西瓜，為我們的高大尚xx建設(shè)，建設(shè)農(nóng)業(yè)中關(guān)村、打造農(nóng)業(yè)中國芯提供了豐富的范式。
后面還有豐富的課程和實踐活動，我將珍惜這次極為難得的培訓機會，學以致用，知行合一。以本次培訓為契機，在后續(xù)工作中以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，發(fā)揚釘釘子精神，履行第一書記職責使命，為宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，為旅居黃松悠然山谷——大美xx發(fā)展不懈努力奮斗。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19755363.html】
