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質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇一
2、負(fù)責(zé)組織年度質(zhì)量監(jiān)督計劃的開展實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)人員檔案的建立及定期更新；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)審、管審組織工作；
5、負(fù)責(zé)文件控制
6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行外部審核組織工作；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備、物料等實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行工作管理：物料系統(tǒng)維護(hù)，設(shè)備管理等
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇二
2、負(fù)責(zé)新開工項目施工方案的策劃及交底工作;
3、負(fù)責(zé)項目工程施工的管理工作;
4、負(fù)責(zé)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)項目部技術(shù)人員的質(zhì)量管理培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度檢查及報表匯總分析工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)檢主管部門的對接及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇三
會按照iso9001的要求進(jìn)行內(nèi)審、管評的策劃、實(shí)施、跟蹤、評價等工作；
負(fù)責(zé)各種外部審核的陪審、審核匯報、改善跟蹤；
必要時除以上管理體系以外的其他體系的學(xué)習(xí)和建立；
熟練掌握質(zhì)量部門相關(guān)統(tǒng)計報表的制作、修改、優(yōu)化工作；
按照iso9001要求，進(jìn)行文件管理；
負(fù)責(zé)公司計量器具的管理、定期校準(zhǔn)、簡單維護(hù)以及其他相關(guān)管理工作；
熟悉梯子國家標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，并了解梯子的國際標(biāo)準(zhǔn)、腳手架的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
對于英文版的測試標(biāo)準(zhǔn)，有一定的解讀能力，并嘗試?yán)斫鈽?biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，必要時請求支持；
會進(jìn)行檢驗(yàn)以及生產(chǎn)作業(yè)sop的編制以及優(yōu)化；
掌握客戶投訴處理的流程；
對公司產(chǎn)品非常熟悉，會任何產(chǎn)品的拆裝、試搭建工作；
必要時，對質(zhì)量部各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)提供技術(shù)支持；
樣品、樣件的管理；
按時按要求完成各種任務(wù)，通過各種途徑努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能和素質(zhì)；
在進(jìn)行各項工作過程中嚴(yán)格遵守公司安全管理制度、現(xiàn)場8s管理要求；
及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇四
2.客戶端品質(zhì)數(shù)據(jù)的定期收集，整理，分析與改善;
3.客戶審核的溝通安排;
5.組織和推動工廠內(nèi)部的系統(tǒng)面改善;
6.品質(zhì)失效成本統(tǒng)計分析，落實(shí)相關(guān)持續(xù)改善方案，有效降低品質(zhì)成本;
9.對新產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)策劃，制定產(chǎn)品品質(zhì)控制計劃并落實(shí)確認(rèn);
10.品質(zhì)異常處理，監(jiān)控并持續(xù)提升客戶端品質(zhì)結(jié)果，協(xié)助cqe處理與溝通npl產(chǎn)品客戶投訴。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇五
2、熟悉各工序品管流程，通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工，建立專業(yè)的qa流程；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的質(zhì)量培訓(xùn)，并在全公司范圍內(nèi)提升員工質(zhì)量意識；
4、建立和維護(hù)客戶服務(wù)投訴處理系統(tǒng)，制定改善方案并追蹤實(shí)施效果；
5、熟知體系管理程序，全面主導(dǎo)公司品質(zhì)革新，建立公司內(nèi)部改進(jìn)機(jī)制；
7、按程序文件的規(guī)定，組織對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。根據(jù)分析的情況，與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇六
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
9、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn);
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇七
1、組織工廠內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系的編制、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作。并負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工廠三體系外部監(jiān)督審核的認(rèn)證工作，具體組織及監(jiān)督執(zhí)行三體系的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)三體系工廠各個部門文件和記錄的管理工作。
2、編制質(zhì)量文件，并做好對文件的發(fā)布、修改、存檔的動態(tài)管理，負(fù)責(zé)工廠全員質(zhì)量培訓(xùn)計劃的制定、組織、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢組日常管理工作，組織實(shí)施質(zhì)檢組月度培訓(xùn)，負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的績效考核管理并提出工作改進(jìn)意見。
4、對工序不合格產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，向生產(chǎn)部門提交處理意見，制定糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)驗(yàn)證。
5、對外部質(zhì)量有效投訴，報請上級開展事件調(diào)查，處理事故并制定糾正措施和驗(yàn)證。
6、對國家、地方、行業(yè)中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的較新要求實(shí)時予以辨識和更新，確保原材料、加工品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)符合要求。
7、配合國家產(chǎn)品監(jiān)督部門對工廠產(chǎn)品的抽檢工作。
8、負(fù)責(zé)計量管理工作，完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識。
9、負(fù)責(zé)對貴金屬分析儀的年度點(diǎn)檢保養(yǎng)維護(hù)工作，確保設(shè)備正常工作，產(chǎn)品成色質(zhì)量滿足訂單規(guī)定的要求。
10、嚴(yán)格落實(shí)工廠相關(guān)質(zhì)量標(biāo)識、印記的使用管理。
11、負(fù)責(zé)對工廠危險源的識別和分析，監(jiān)督落實(shí)采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)控。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇八
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán);
8、定期通報有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
9、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇九
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4.組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
6.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
7.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇十
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并對各部門對質(zhì)量體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢查、計量檢定及工序質(zhì)量監(jiān)督工作，搞好本部門職能分配及全面管理工作。
3.參與本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，并認(rèn)真組織好本部門的貫徹和實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，監(jiān)視和測量裝置控制和不合格品控制。對產(chǎn)品檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)考核，做好質(zhì)量分析。對質(zhì)量異議進(jìn)行分析、確認(rèn)并提出處理意見。
6.嚴(yán)格管理質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計報表。并對其及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7.定期召開部門會議，布置研究和檢查質(zhì)檢部各項工作，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)工作指令。
8.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)工作，及時反饋質(zhì)量信息。
9.負(fù)責(zé)搞好本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證本部門工作的正常進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)本部門員工月度績效考核。
11.對違反產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、質(zhì)量管理制度的行為及時進(jìn)行糾正和提出處理意見。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇十一
2、負(fù)責(zé)區(qū)域飛檢100%全覆蓋，公示檢查結(jié)果，并對責(zé)任人考核;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險識別并跟蹤改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系文件的制定、完善及內(nèi)部審核的組織實(shí)施;
5、負(fù)職責(zé)4責(zé)公司各種證件的辦理的跟蹤及指導(dǎo)，行使質(zhì)量否決權(quán)
6、完成公司交予的其他工作。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇十二
2) 組織執(zhí)行通過審批的各項制度，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況適時予以修訂
2. 質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)：
1) 推進(jìn)各部門制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，建設(shè)企業(yè)的質(zhì)量管理體系
2) 參與企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定
3) 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)：
1) 組織進(jìn)行原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)
2) 組織對外協(xié)廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、評價
4. 質(zhì)量控制：
1) 組織對各過程進(jìn)行生產(chǎn)中的質(zhì)量例行檢查
2) 安排人員對生產(chǎn)工藝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查
3) 組織對生產(chǎn)過程制成品的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制
5. 質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)：
1) 會同售后部門聽取用戶意見，對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施并跟蹤。
2) 組織處理重大質(zhì)量事故，處理企業(yè)一般質(zhì)量事故，制定預(yù)防措施并組織實(shí)施。
3) 安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表，并向上級報送質(zhì)量月報，組織召開月度質(zhì)量例會。
6.其它工作：
1) 安排人員對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理
2) 監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備、工具的保管
3) 組織制訂部門年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、檢查下屬的工作
4) 部門內(nèi)部人員調(diào)配、績效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇十三
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量績效目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計分析
3.負(fù)責(zé)檢測過程中的質(zhì)量監(jiān)督控制工作
4.參與供方考察、選擇、質(zhì)量協(xié)議，負(fù)責(zé)供方質(zhì)量監(jiān)控與評價
5.電話回訪&客訴
6.完成質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
質(zhì)量主管的工作職責(zé)及要求篇十四
2、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)質(zhì)量體系文件的起草、修訂、審核、分發(fā)、培訓(xùn);
4、原材料及產(chǎn)成品檢驗(yàn)監(jiān)督管理;
5、實(shí)驗(yàn)室儀校工具、測試的組織;
6、客戶反饋問題的應(yīng)對處理、提出改進(jìn)方案;
7、iso體系審核、復(fù)審組織，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
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