最新安康杯活動方案(模板12篇)

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最新安康杯活動方案(模板12篇)
時間:2023-12-28 16:20:04     小編:夢幻泡

方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實(shí)施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安康杯活動方案篇一

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全認(rèn)識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實(shí)際,****年*月——**月期間,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了優(yōu)良成效,匯報如下:

為確保競賽活動的順利進(jìn)行,成立了由公司負(fù)責(zé)人任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負(fù)責(zé)活動具體工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進(jìn)三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀(jì)職工。

競賽目標(biāo):力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng),傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強(qiáng)”的目標(biāo),即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)認(rèn)識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強(qiáng)各車間、各部門安全管理,加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,不遺余力的宣傳競賽的目標(biāo)、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中,當(dāng)一天安全檢查員,主動學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的優(yōu)良的安全生產(chǎn)氛圍。

6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點(diǎn)部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。

7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進(jìn)行了一次人身安全和健康事故演習(xí)。

8月份:競賽單位組織崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的認(rèn)識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。

10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進(jìn)行核實(shí)、評選,評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機(jī)制,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)認(rèn)識,在競賽活動期間,加強(qiáng)了合車間、部室安全管理,加強(qiáng)了工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)認(rèn)識;無重傷事故,無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動堅持不懈的開展下去。

安康杯活動方案篇二

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強(qiáng)公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求,努力完成各項(xiàng)競賽指標(biāo),在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,公司安全防范措施進(jìn)一步得到加強(qiáng)和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視,并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進(jìn)行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進(jìn)一步有了堅實(shí)的保障。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強(qiáng)防范措施的落實(shí),適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。

2、加強(qiáng)各部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。

;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查,確保暢通。

4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

5、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和措施的落實(shí)。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),安全組織機(jī)構(gòu)落實(shí),崗位規(guī)章制度落實(shí),職工安全生產(chǎn)教育落實(shí),安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實(shí),安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實(shí)責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié),次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責(zé)任實(shí)現(xiàn)了層層落實(shí)。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力上,競賽活動重點(diǎn)放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強(qiáng)企業(yè)安全管理,加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護(hù)技能。公司各部門組織134員工學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實(shí)。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽。

安康杯活動方案篇三

根據(jù)公司《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》及工會的安排布署,xx車間于x月31日至12月30日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動,為保證活動的順利進(jìn)行專門成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組,制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競賽考核標(biāo)準(zhǔn),全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:車間專門成立了由xxx任組長,xxx任副組長,各班班組長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針,以“掌握安全知識、杜絕違章作業(yè),抵制違章指揮”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持以人為本,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,規(guī)范生產(chǎn)管理。

車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排,組織各班組召開了“安康杯”活動動員會,組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知精神,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個條例:即工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。

車間每月召開2次安全生產(chǎn)會,進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查,要求各班做好安全清潔生產(chǎn),并對存在的問題提出了整改措施。通過崗位自查互查,消除危險隱患,消除違章行為,消除麻痹思想,對車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查,查找、排除故障隱患30項(xiàng)。班組每月召開2次安全會、2次安全活動,如:事故預(yù)想、現(xiàn)場安全問答等,車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度,各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論,并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動,并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽。

車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機(jī),結(jié)合“月明星”勞動競賽開展“安康杯”活動,認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團(tuán)結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位,使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗(yàn)工作能迅捷、圓滿的完成,每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達(dá)到100%。車間制定節(jié)能降耗措施,提高整流效率,降低損耗,繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理,確保設(shè)備完好率,嚴(yán)格控制材料消耗,降低生產(chǎn)成本,號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起,杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。

xxx車間通過開展“安康杯”活動,提高了車間安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身設(shè)備事故,有力地促進(jìn)車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電,截至20xx年12月14日,已實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行2557天,累計供送電47。2億千瓦時,供風(fēng)6。3億立方米,供水0。7億立方米,為xxxx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安康杯活動方案篇四

根據(jù)渝通總公司工會的有關(guān)精神,結(jié)合我項(xiàng)目部的實(shí)際情況,要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作,增強(qiáng)職工安全與健康意識,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo),廣泛開展在全項(xiàng)目范圍內(nèi)開展“安康杯 ”活動。

一、成立了“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:史 勇 副組長:姚云曉、何萍

成 員:戴 彪、沈付生、謝 雷、吳學(xué)謙、岳天明、溫興都 活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司工會,負(fù)責(zé)日常工作?;顒訒r間為6月至10月。從6月15日至7月31日為宣傳發(fā)動階段;從8月1日至9月15日為落實(shí)、檢查、整改階段;9月15日至9月30日進(jìn)行內(nèi)部檢查、復(fù)查階段;10月1日至10月15日為總結(jié)、表彰階段。

我項(xiàng)目部緊緊圍繞競賽主題和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國職工安全健康知識普及教材》,突出《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》和新《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,結(jié)合項(xiàng)目具體情況,利用黑板報、安全宣傳欄等宣傳工具,張貼掛圖,書寫標(biāo)語,廣泛開展安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)等教育培訓(xùn)活動;立足生產(chǎn)一線,利用班前班后等方式,集中認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康教育及相應(yīng)工種的《安全操作規(guī)程》教育培訓(xùn),認(rèn)真舉辦安全生產(chǎn)專題會,開展評選“優(yōu)秀安全班組”、“安全文明崗位”活動,進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范職工的作業(yè)行為;積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識搶答競賽活動,項(xiàng)目員工總共170人,進(jìn)行“安康杯”安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核的有160人,達(dá)到90%以上;深入開展各項(xiàng)安全教育及討論活動,不斷提高廣大職工的安全素質(zhì)和安全技能。

工會加強(qiáng)對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo),把“安康杯”競賽活動提上重要議事日程,認(rèn)真做好“安康杯”競賽活動的部署,組織實(shí)施檢查考核和表彰工作。由安全部負(fù)責(zé),使競賽落到實(shí)處,取得實(shí)效;利用勞動保護(hù)安全監(jiān)督配合行政,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立日常安全專項(xiàng)檢查制度,落實(shí)整改責(zé)任到人,有效消除事故隱患;我公司以 “安康杯”活動為契機(jī),以活動促工作,以活動促安全,把“安康杯”活動與行政安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合起來,強(qiáng)化了安全意識,落實(shí)相應(yīng)的防范措施,讓全體員工有一個安全健康的工作環(huán)境。

重慶市渝通公路工程總公司 軌道交通一號線項(xiàng)目經(jīng)理部

2008 年 10月16日

安康杯活動方案篇五

根據(jù)局工會下發(fā)的文件精神,我院工會高度重視此項(xiàng)工作,在全院廣泛開展“安康杯”競賽活動,現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下:

為了將活動開展的有組織、有計劃,醫(yī)院特成立了由黨政工領(lǐng)導(dǎo)及科主任護(hù)士長參加的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:張雪松

副組長:盛斌馬立英

成 員;各科主任、護(hù)士長

深入學(xué)習(xí)貫徹林業(yè)局安全生產(chǎn)等有關(guān)文件,圍繞"增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員法律、法規(guī)意識,提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量”為主題。增強(qiáng)全院職工法律、法規(guī)意識,在臨床及各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕各種醫(yī)療差錯的發(fā)生。

1、建立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保此項(xiàng)活動有組織、有計劃、有落實(shí),以達(dá)到真正見成效的目的。

2、醫(yī)院召開由院領(lǐng)導(dǎo)主持,全院職工參加的動員大會,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全工作意識,增強(qiáng)責(zé)任感,充分利用早會、標(biāo)語、板塊、集中學(xué)習(xí)、收看電視、考試等形式,對職工進(jìn)行宣傳教育。通過自檢自查,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查等措施,真正達(dá)到增強(qiáng)職工安全法律意識的目的。

3、"五。一二國際護(hù)士節(jié),醫(yī)院工會舉辦了"護(hù)理知識競賽"和"護(hù)理技術(shù)練兵"活動。提高了護(hù)理技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,杜絕各種醫(yī)療差錯的發(fā)生。

4、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查臨床、行政、財務(wù)、后勤、及行政和藥品兩個庫房,真正達(dá)到了杜絕各種隱患,防患于未燃的目的。

通過此項(xiàng)活動的開展,牢固樹立了安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,真正達(dá)到杜絕各種醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯的發(fā)生,避免其他不安全隱患的發(fā)生,確保了我院各項(xiàng)工作安全順利進(jìn)行。

安康杯活動方案篇六

根據(jù)xx公司工會及xx分公司工會要求xx分公司積極響關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在員工中大力弘揚(yáng)“xx”的安全文化理念,以此次活動為契機(jī),從思想上提高職工的安全意識,細(xì)化管理、嚴(yán)格考核、加強(qiáng)教育,形成職工人人心中有安全,公司上下爭安全的良好氛圍,增強(qiáng)職工規(guī)范化操作、程序化作業(yè)的主動性和積極性。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),為“安康杯”競賽提供組織保證。

強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以總經(jīng)理xx同志為組長,支部書記xx、副經(jīng)理xx、xx、工會主席xx為副組長,辦公室、xx部、xx部、xx部、xx部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽辦公室設(shè)在公司辦公室,各基層所也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項(xiàng)活動實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應(yīng)的考核辦法,在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。

二、以人為本,科學(xué)管理,強(qiáng)化競賽主題,深化競賽內(nèi)容。

1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進(jìn)行安全文化學(xué)習(xí),xx、生xx部組織各站進(jìn)行安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),使安全文化在各站、所負(fù)責(zé)人心中落地生根,層層滲透到各站所職工的實(shí)際工作中,堅持把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強(qiáng)安全管理的重中之重,通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等形式,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,公司加強(qiáng)對基層各站所單位的安全活動考核,制定了“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,這兩項(xiàng)措施細(xì)化、強(qiáng)化安全責(zé)任,落實(shí)“杜絕特別重大事故,堅決遏制重大事故,控制較大事故,減少一般事故”的競賽要求。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,公司每月召開生產(chǎn)例會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強(qiáng)生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點(diǎn)放在反習(xí)慣性違章上;在安全督查中我們把重點(diǎn)放在各級負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起的安全責(zé)任上,使安全責(zé)任落到實(shí)處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《xx分公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,堅持“四不放過”原則,認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任,總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),落實(shí)整改和防范措施。

3、根據(jù)氣候特點(diǎn),組織開展季節(jié)性“特查”和各專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查,認(rèn)真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查,組織進(jìn)行專項(xiàng)事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實(shí)際,制訂各項(xiàng)事故預(yù)案,有針對性地組織反事故演習(xí),使公司在人身、xx、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項(xiàng)重點(diǎn)工程和重大活動的安全供電,確保了今年夏季在嚴(yán)重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

三、開展“十個一”活動,突出“安全月”主題,豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來,公司選準(zhǔn)時機(jī),把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合,充分利用安全生產(chǎn)例會、班組安全活動等時間,集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動,部室利用政治學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,以提高廣大員工的法制意識,用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。

2、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn),促進(jìn)公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面,公司組織開展了“合理化建議月”活動,組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動。廣大職工踴躍參與,針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法,大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實(shí)際,針對性強(qiáng),操作性強(qiáng)?;顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh150條。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責(zé)任銘記心中,標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”為主題的簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的意識。

4、寫一篇安全生產(chǎn)體會。在“安全生產(chǎn)月”中,我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動。(1)我們在公司全體員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動;(2)組織員工子女開展“安全一封信”活動。由員工子女圍繞安全生產(chǎn),給自己父(母)寫一封真情實(shí)感的書信。(3)在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽。活動共收各類論文、書信20篇,此項(xiàng)把員工每人的安全和家庭的幸福有機(jī)地聯(lián)系到了一起,調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),收到了較好的效果。

5、當(dāng)一天安全檢查員。在xx、xx站布置每天工作時,安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負(fù)責(zé)人(或工作小組負(fù)責(zé)人)工作,對施工進(jìn)行全過程中的安全檢查,搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識和增強(qiáng)安全責(zé)任意識。

6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。公司于3月份舉辦了班組長培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),提高班組長的安全技能,夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓(xùn),以提高“我會安全”的本領(lǐng)。

7、公司每月召開一次安全會議。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會,及時通報公司本月各方面安全情況,研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,及時上報、整改,對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚(yáng),對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。

8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽。根據(jù)現(xiàn)有條件,在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,觀看安全教育片及網(wǎng)絡(luò)中下載的安全事故的圖片,通過觀看圖片及教育片,提高了職工的安全意識。

9、憶一次事故教訓(xùn)。我們在公司重大事故紀(jì)念日組織召開員工座談會,讓事故當(dāng)事人或事故處理者談事故的教訓(xùn),事故給本人和家人帶來的痛苦,通過座談,使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。

10、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間,開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進(jìn)行整改,進(jìn)一步提高職工的安全意識,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。

“安康杯”競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng),全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)以開展“安康杯”競賽活動為契機(jī),深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動,狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)。

xx公司

2011-9-18

安康杯活動方案篇七

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面,截止到今日,公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀(jì)錄。先后被評為“省雙文明單位標(biāo)兵”、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”,同時也相繼榮獲了“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“××省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進(jìn)集體”、“省公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),為“安康杯”競賽提供組織保證。

強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗要害。在“安康杯”競賽活動中,我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理、總工程師、工會主席為副組長、各職能部室主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽辦公室設(shè)在工會辦公室,各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全治理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項(xiàng)活動實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應(yīng)的考核辦法,做到了“五化”。即競賽治理目標(biāo)化;競賽項(xiàng)目系列化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。根據(jù)公司人員機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況,競賽領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整充實(shí)了公司安委會成員,工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和公司安絡(luò)成員,把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗(yàn)、安全思想牢固、責(zé)任心強(qiáng)的同志及時充實(shí)到競賽的組織中來,保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護(hù)群眾監(jiān)督體系健全。

二、以人為本,科學(xué)治理,強(qiáng)化競賽主題,深化競賽內(nèi)容。

完善安全檢查制度,強(qiáng)化安全檢查手段,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn),搞好“四查”。

1、我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神,強(qiáng)化安全意識,把握安全工作的重點(diǎn)。堅持把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強(qiáng)安全治理的重中之重,把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責(zé)任承包制的重要內(nèi)容,通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責(zé)任書》等形式,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任?;鶎訂挝患娂姴扇「倪M(jìn)了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,層層細(xì)化和強(qiáng)化安全責(zé)任。按照三級控制的原則,完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施,明確目標(biāo)、制訂措施、落實(shí)責(zé)任。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,公司天天召開好生產(chǎn)調(diào)度早會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加。通過加強(qiáng)對天天生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排,努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點(diǎn)放在反習(xí)慣性違章上;在安全督查中我們把重點(diǎn)放在各級領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起的安全責(zé)任上,使安全責(zé)任落到實(shí)處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《__供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,堅持“四不放過”原則,認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任,總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),落實(shí)整改和防范措施。

3、根據(jù)氣候特點(diǎn),組織開展季節(jié)性“特查”和各專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)》要求,我們認(rèn)真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查,組織進(jìn)行專項(xiàng)事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實(shí)際,制訂各項(xiàng)事故預(yù)案,有針對性地組織反事故演習(xí),使公司在人身、電網(wǎng)、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項(xiàng)重點(diǎn)工程和市府重大活動的安全供電,確保了今年夏季在嚴(yán)重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

4、堅持工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場,有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場安全措施、外來務(wù)工人員的安全治理、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政,要求公司行政進(jìn)行整改,杜絕事故的發(fā)生,限度地維護(hù)員工的合法權(quán)益。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求,組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進(jìn)行了巡查,參加巡查的職工代表和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員達(dá)32人次。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門作了反饋,并督促其及時整改。同時,還撰寫了《公司兼職駕駛員治理狀況的調(diào)查報告》,以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的治理辦法》時參考。

安康杯活動方案篇八

固處中心積極響應(yīng)城投總公司號召,積極開展“安康杯”競賽活動。

為確?;顒禹樌M(jìn)行,成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會,明確了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,設(shè)立了“安康杯”安全專項(xiàng)資金。

博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求,規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序,廠界圍墻加設(shè)電子圍欄,對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度,制作入場安全教育短片,規(guī)范入場人員路線。

這次為期一個月的社會實(shí)踐活動,使我學(xué)到了很多東西,使我明白了很多道理,使我在許多能力上都有所提高。我真的感到很高興。

制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案,專項(xiàng)整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項(xiàng)檢查和勞動保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進(jìn)行體檢,生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

(三) 各部門加強(qiáng)安全檢查,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 定期開展安全委員會會議,除了每日日常檢查,還定期自查、專項(xiàng),今年共開展各種形式安全檢查十二次,并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查,得了各級監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究,制訂糾正措施并責(zé)令整改。

為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

(四) 開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。

作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應(yīng)急處置指定單位,為了提高員工應(yīng)急處置能力,中心應(yīng)急辦公室定期對應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。20xx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次,開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次,取得了顯著效果。

安康杯活動方案篇九

根據(jù)事務(wù)部工作安排組織員工學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展塔里木油20xx年度安康杯勞動競賽的通知》,對安康杯活動廣泛宣傳,專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務(wù)部網(wǎng)頁發(fā)表安康杯活動稿件31封,通過上述活動,使員工了解勞動競賽的意義和內(nèi)容。組織召開專題會議,成立了“安康杯”勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了:一般b級及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%;對等以上責(zé)任交通事故起數(shù)為0;環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0;員工無職業(yè)病發(fā)生,健康體檢率達(dá)到100%;無觸犯違反六條禁令及hse九項(xiàng)原則行為的活動目標(biāo)。現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下:

(1)開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術(shù)等相關(guān)知識培訓(xùn),上半年組織培訓(xùn)12次,促進(jìn)全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握,不斷提高員工安全生產(chǎn)意識與技能水平。

(2)開展安全觀察與溝通活動,培養(yǎng)“有感領(lǐng)導(dǎo)”氛圍。在開展隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安全觀察與溝通的基礎(chǔ)上,做好員工間安全觀察與溝通,對員工進(jìn)行行為安全審核技巧培訓(xùn),采取有效激勵措施,提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通,發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習(xí)慣。

(3)結(jié)合工作實(shí)際堅持開展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動,突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),注重安全經(jīng)驗(yàn)分享活動效果,采取集中、自學(xué)、技能演示性的培訓(xùn)方式,共組織96次,增強(qiáng)安全培訓(xùn)效果,使杜絕違章成為員工的自覺行為。

(1)積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日(3月3日)搜集有關(guān)保護(hù)耳朵的知識,用電話及短信進(jìn)行宣傳,同時,制作愛耳日宣傳板報。

(2)積極開展愛眼日活動。在世界視力日(6月6日)用電話及短信進(jìn)行宣傳,讓廣大員工知道怎樣保護(hù)好自己的眼睛,并在愛眼日發(fā)放保護(hù)眼睛的小知識宣傳單。

(3)開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平,培養(yǎng)重視身心健康的理念,舉辦心理健康咨詢講座,傳授如何保持陽光心態(tài),如何調(diào)整心態(tài)的知識和方法。

(4)執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度,保障員工合法權(quán)益。落實(shí)事務(wù)部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施,合理安排生產(chǎn),杜絕駕駛員疲勞駕駛。

(5)按照運(yùn)輸事務(wù)部統(tǒng)一部署,認(rèn)真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性,在規(guī)定時間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作,體檢覆蓋率達(dá)100%。

1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書

為深入強(qiáng)化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力,針對駕駛員流動性強(qiáng),給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應(yīng)知應(yīng)會手冊,為職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”。

2、提一條安全生產(chǎn)建議

3、查一起事故隱患

為加強(qiáng)安全管理,消除各類安全隱患,今年,本隊(duì)結(jié)合安全生產(chǎn)形式,開展了“崗位責(zé)任履行不打折扣,安全措施落實(shí)不找借口”活動。全隊(duì)職工積極參與隱患查找,對隱患排查治理進(jìn)行閉合式管理,使隱患排查整改取得了實(shí)效。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。

為增強(qiáng)職工安全意識,營造濃厚的安全文化氛圍,開展安全文化活動以來,廣大職工積極參與,緊扣“安全”主題,結(jié)合自身崗位實(shí)際,將自己對安全生產(chǎn)體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強(qiáng)的安全文章。隊(duì)上通過事務(wù)部網(wǎng)頁、板報等平臺進(jìn)行公示并組織大家學(xué)習(xí)為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。

為提高職工應(yīng)對事務(wù)部各種突發(fā)事件和風(fēng)險的能力,加強(qiáng)職工的防范意識,落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練體制?!鞍部当被顒悠陂g,先后開展了事務(wù)部級生產(chǎn)應(yīng)急演習(xí)1次,站隊(duì)級開展消防演習(xí)1次。同時我隊(duì)還成立了以對領(lǐng)導(dǎo)班子為負(fù)責(zé)人班組安全員為成員的應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)考核小組,對應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行評估。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。

為強(qiáng)化安全教育,本隊(duì)堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓(xùn),將安全生產(chǎn)概念灌輸進(jìn)每位職工的心中,“安康杯”活動期間,先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習(xí)慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習(xí)以為常的小事做起》等安全教育光盤,增強(qiáng)職工做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感,以推動各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。

為更好保障安全生產(chǎn),本隊(duì)按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)次,內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓(xùn)增強(qiáng)職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時,也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。

安康杯活動期間,我隊(duì)開展了形式安全經(jīng)驗(yàn)分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實(shí)案例制作成安全經(jīng)驗(yàn)分享內(nèi)容,組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動,職工進(jìn)一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害,使職工在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)鞏固安全知識,收到事半功倍的效果,此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。

安全生產(chǎn),責(zé)任先行。本隊(duì)員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后,組織開展了一次安全生產(chǎn)簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字,表達(dá)了各自做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。已完成。

運(yùn)輸一隊(duì)在分隊(duì)之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?!睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。

(一)開展“我安全我幸?!被顒?。一是開展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗(yàn)分享活動,提高全員安全意識;二是開展人人都是安全員活動,認(rèn)真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項(xiàng)準(zhǔn)則,全面落實(shí)事務(wù)部交通安全六大禁令和三個習(xí)慣的培養(yǎng),加大監(jiān)督檢查力度。此項(xiàng)工作運(yùn)行中。

(二)健康生活、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動,一是關(guān)注員工身心健康,落實(shí)駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施,合理安排生產(chǎn),杜絕駕駛員疲勞駕駛。(此項(xiàng)工作實(shí)施中)二是改善改善駕駛員待命室環(huán)境和鍛煉環(huán)境,落實(shí)周三、周五的員工健康活動。(環(huán)境以改善)三是安裝凈化水裝置和開水器,確保員工飲用水安全健康。(已完成)活動體會:

“安康杯”勞動競賽的開展,有力地推動了運(yùn)輸一隊(duì)各項(xiàng)工作,使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中,我們將繼續(xù)落實(shí)“安康杯”競賽競賽的各項(xiàng)要求,鞏固既有成果,始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內(nèi)容,持續(xù)推進(jìn),穩(wěn)步提高,爭取更大的工作成績。下步工作:

2、通過特色活動的開展和安全文化建設(shè)推進(jìn)相接軌,不斷提高員工團(tuán)隊(duì)安全意識,保證安全生產(chǎn)。3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項(xiàng)工作,要結(jié)合其他工作密切,相互促進(jìn)。

安康杯活動方案篇十

**市鵬鑫化工有限公司成立于20xx年4月,注冊資金1000萬元,占地77700平米,現(xiàn)有職工230人,擁有總資產(chǎn)1.12億元,有年產(chǎn)2萬噸季戊四醇、10萬噸甲醛裝置各一套。主要產(chǎn)品季戊四醇生產(chǎn)規(guī)模位居全國前三,銷售覆蓋全國28個省、自治區(qū)、直轄市,并出口至美國、俄羅斯、巴西、日本、韓國、印度、新西蘭、巴基斯坦等國。

甲酸鈉被評為“河南省高新技術(shù)產(chǎn)品”;季戊四醇榮獲“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省名牌產(chǎn)品”稱號。曾榮獲“河南省石化系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗”、“河南省民營企業(yè)納稅百強(qiáng)企業(yè)”、“河南省民營企事業(yè)就業(yè)和社會保障先進(jìn)單位”、“**市非公有制企業(yè)50強(qiáng)”、“**市發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“**市五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。

獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)1項(xiàng)發(fā)明專利,5項(xiàng)實(shí)用新型專利。

全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局組織開展的“安康杯”競賽活動是全面提升安全管理層次,提高職工安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的有效載體。從保護(hù)員工生命安全、保護(hù)生產(chǎn)力、維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā),把搞好“安康杯”競賽活動提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識,并緊緊圍繞活動主題,創(chuàng)造性地開展“安康杯”競賽活動,保證了安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。公司自成立以來未發(fā)生過生產(chǎn)安全事故。20xx年9月第三次順利取得了安全生產(chǎn)許可證。并于20xx年12月取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級證書。

20xx年,我公司 “安康杯”競賽工作在市、開發(fā)區(qū)安康杯競賽組委會領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)工會的重視下,按照上級組委會的安排部署,緊緊圍繞“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”的活動主題,結(jié)合我公司實(shí)際,通過明確目標(biāo),強(qiáng)化組織,積極引導(dǎo),務(wù)實(shí)工作,我公司的競賽活動取得了優(yōu)異成績。實(shí)現(xiàn)了兩個提高(安全意識提高,應(yīng)急救援水平提高)、兩個為零(死亡事故為零、重傷事故為零)的總體目標(biāo)。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好環(huán)境,從而促進(jìn)了企業(yè)全面和諧發(fā)展。我們的主要做法是:

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

四月初,針對“安康杯”競賽活動,專門召開了公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會,成立了競賽活動組織:組長-董事長**永杰,副組長-總經(jīng)理侯元喜生產(chǎn)副總滕冬成、馬金芳、工會主席卞永祥,成員-生產(chǎn)辦主任、安環(huán)科長、季醇車間主任、甲醛車間主任、動力車間主任、綜合辦主任。由工會主席卞永祥兼任活動辦公室主任,具體負(fù)責(zé)活動的實(shí)施。會議對競賽活動做了總體部署,制定了競賽計劃、批準(zhǔn)了競賽方案。

公司完善各級機(jī)構(gòu)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比,與工資掛鉤。

安全工作關(guān)鍵在于落實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。為全面落實(shí)安全工作,公司將安全目標(biāo)層層分解。全面實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制和安全事故責(zé)任追究制為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成層層目標(biāo)明確,級級責(zé)任到位,一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,同時加強(qiáng)安全管理檢查,使“安全生產(chǎn)責(zé)任制”切切實(shí)實(shí)落實(shí)到人、落實(shí)到崗。

(二)、樹立安全觀念 全員參與管理

幾年來,我們始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,把實(shí)現(xiàn)“死亡事故為零,重傷事故為零”作為安康杯活動的根本目標(biāo),發(fā)動員工積極參與安全管理,人人樹立我要安全的觀念。

隨著安康杯活動的深入開展,群眾性安全檢查活動不斷豐富。制定了“三不三好四到位”的群眾安全監(jiān)督檢查機(jī)制。“三不”即操作人員不經(jīng)過培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗,培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗,特殊工種人員無特種作業(yè)操作證不準(zhǔn)上崗;“三好”即防護(hù)措施準(zhǔn)備好、安全隱患整改好、操作規(guī)程遵守好;“四個到位”即安全意識到位、操作前安全檢查到位、安全防護(hù)器材到位、安全監(jiān)護(hù)到位,確保無違章作業(yè),無安全事故發(fā)生。

(三)、常抓安全培訓(xùn) 提升安全意識

新職工入廠須填寫安全教育卡片,建立安全教育檔案,經(jīng)三級安全教育考試合格后方能上崗。公司利用每周一次調(diào)度會、每天生產(chǎn)班前班后會等形式進(jìn)行全員安全教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容為:上級部門下發(fā)的文件及精神、《公司安全事故匯編》、《公司各崗位安全注意事項(xiàng)》、《應(yīng)急救援預(yù)案》。定期組織員工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)(9月份組織所有20xx年進(jìn)廠員工集中培訓(xùn)),強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn)。(5月5-7日參加安管人員培訓(xùn)、6月27-30日公司派畢**參加省消防總隊(duì)培訓(xùn)、7月26-29日班組長8人參加安全培訓(xùn))。各部門積極開展班組安全活動。

(四)、不斷增加安全投入,保障安全工作順利開展

隨著國家安全工作的嚴(yán)格要求和公司安全意識的不斷增強(qiáng),公司安全費(fèi)用的提取投入逐年增加,8月份,對公司所有安全消防器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。及時更換一批即將到期的消防器材。9月份,新購置呼吸器兩套、防化服四套,警戒線兩盤。為公司安全工作的開展提供了保障。

(五)、加強(qiáng)安全檢查 消除安全隱患

公司內(nèi)部安全科每周組織生產(chǎn)工藝、設(shè)備、電器等部門開展安全檢查、隱患整改;外部接受高新區(qū)、皇甫辦組織的安全檢查,并與**市和諧安全工程師事務(wù)所簽訂安全技術(shù)服務(wù)合同,聘請安全專家開展每季度一次安全檢查。針對查出的所有隱患,公司積極整改,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

(六)、舉辦知識競賽 增強(qiáng)活動意識

公司工會每年五一或十一都要組織各種競賽活動,其中滅火器、消防栓消防水帶實(shí)戰(zhàn)演練也為競賽內(nèi)容之一,并為優(yōu)勝者頒獎,提高了廣大員工安全消防實(shí)戰(zhàn)技能。今年在全國安全生產(chǎn)月期間我們利用展板的形式對員工進(jìn)行安全及職業(yè)健康知識教育,做到安全警鐘長鳴;組織了大型安全知識競賽活動,公司組成6個參賽小組,進(jìn)行知識問答、幸運(yùn)闖關(guān)、小組必答、小組搶答等項(xiàng)目,選出優(yōu)勝小組代表公司參加市工會舉辦的高新區(qū)安全知識競賽。

代表小組不負(fù)眾望,在20xx年高新區(qū)“安康杯”安全知識競賽中榮獲二等獎。

總之,安康杯活動的開展,增強(qiáng)了員工的安全意識,提高了員工搞好安全的責(zé)任感,營造了關(guān)注安全,關(guān)注生命的良好氛圍,提高了公司的安全管理水平,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展,更重要的是提升了企業(yè)的效益,促進(jìn)了和諧社會的構(gòu)建。

安康杯活動方案篇十一

按照局文件及華北公司文件要求,結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況制定以“生命至上,安全發(fā)展”為主題的安全月活動方案,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)放到首位,以實(shí)際行動努力消除事故隱患,為提高員工安全意識、事故應(yīng)急處理能力,取得了顯著的成效,現(xiàn)就20__年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定活動計劃。

1、成立xx安全月活動小組,以項(xiàng)目經(jīng)理為組長、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子為組員的、管理人員及分包班組長為成員的活動小組。全員落實(shí)安全月活動。

2、并詳細(xì)制定活動計劃,涵蓋文件宣貫、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、特色活動、隱患排查、相關(guān)方管理等多個內(nèi)容。

二、安全宣傳、警示教育周

1、xx項(xiàng)目組織召開20__年“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”、“安康杯”競賽活動啟動儀式;x月4日在xx項(xiàng)目舉行。同時組織工人進(jìn)行安全宣誓活動。

2、為在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍:在辦公區(qū)懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)宣傳橫幅共計4條、宣傳海報4張;xx項(xiàng)目在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)宣傳橫幅11條、宣傳海報10張;讓全體作業(yè)人員感受到“安全生產(chǎn)月”濃厚的文化氛圍。

3、xx項(xiàng)目組織全體施工人員參加安全培訓(xùn)安全體驗(yàn)教育,以切身體驗(yàn)的方式,讓作業(yè)人員對坍塌、物體打擊、高處墜落、觸電等事故過程有親身經(jīng)歷、切身體會。xx項(xiàng)目安全體驗(yàn)教育共計83人次。

4、利用下班時間組織大項(xiàng)目部項(xiàng)目管理人員觀看安全生產(chǎn)警示片,集中組織施工作業(yè)人員觀看建筑業(yè)常發(fā)、易發(fā)事故警示教育片,并開展相關(guān)座談會,讓全體人員暢談觀后感,通過反思交流,強(qiáng)化事故警示效果。做好安全生產(chǎn)法規(guī)制度和技能培訓(xùn)及為大作業(yè)專題培訓(xùn),并結(jié)合現(xiàn)場日常違章行為等開展討論,提高管理人員安全意識,做到安全生產(chǎn)。

三、安全教育培訓(xùn)周

1、項(xiàng)目部逐層安排安全教育培訓(xùn),覆蓋安全管理人員、其他管理崗位人員及分包班組、特殊工種等。

2、項(xiàng)目安監(jiān)部持續(xù)監(jiān)督班組做好每日班前教育,組織好每周的各工種專題教育及每月全員教育大會,進(jìn)行操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境以及規(guī)避危險、職業(yè)健康安全等教育培訓(xùn),完成后要組織課后測試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

3、x月16日開展了“安全月咨詢?nèi)铡被顒?,?xiàng)目當(dāng)日累計現(xiàn)場進(jìn)行安全咨詢的工人合計約35人次。

四、應(yīng)急救援演練周

根據(jù)當(dāng)前施工進(jìn)度、現(xiàn)狀,xx項(xiàng)目于x月26日舉行基坑坍塌演練,參加演練的共計35人次;本次應(yīng)急演練結(jié)束后項(xiàng)目安監(jiān)部對現(xiàn)場所有參與的各分包隊(duì)伍代表進(jìn)行系統(tǒng)的安全緊急救治培訓(xùn),現(xiàn)場講解急救措施及需注意事項(xiàng),避免傷者受到二次傷害。項(xiàng)目部希望通過此次應(yīng)急演練達(dá)到人人學(xué)會自救,懂得急救的目的;在此期間進(jìn)一步制定和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,提高預(yù)案的嚴(yán)謹(jǐn)性、針對性和可操作性。

五、安全生產(chǎn)隱患排查治理

深入基層:xx項(xiàng)目處于基坑開挖及樁機(jī)施工階段,深基坑屬于危險性較大工程。針對上述情況,結(jié)合各項(xiàng)目施工進(jìn)度情況,由xx項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)進(jìn)行有針對性的安全大檢查,以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),對高處作業(yè)、特種作業(yè)、起重作業(yè)及臨時用電等危險性較大的作業(yè)活動過程展開深入、細(xì)致的安全隱患排查,建立隱患清單與臺賬,限期限人限措施整改并進(jìn)行嚴(yán)格督促,確保隱患整改措施落實(shí)到位。xx項(xiàng)目9個整改單,共計19條隱患;對于發(fā)現(xiàn)隱患,將整改責(zé)任落實(shí)到人,限期整改完成。監(jiān)督本項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格履行《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)制度》及公司《安全生產(chǎn)檢查制度》,“安全月”期間要持續(xù)做好帶班工作。督促各項(xiàng)目做好每月安全巡查計劃和每日安全巡查記錄,并及時上報,及時消除各類隱患。

同時安監(jiān)部督促各項(xiàng)目需組織開展自查自糾,及時發(fā)現(xiàn),及時排除。檢查中,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,帶領(lǐng)有關(guān)人員深入施工現(xiàn)場進(jìn)行不定時突擊檢查,現(xiàn)查現(xiàn)改,切實(shí)消除事故隱患,提高事故的防御能力。杜絕應(yīng)付檢查的現(xiàn)象的發(fā)生,出現(xiàn)平時和檢查一個樣的喜人局面。其次是落實(shí)“四個從嚴(yán)”,即:一是監(jiān)督檢查要從嚴(yán);二是隱患整改要從嚴(yán),三是制度落實(shí)要從嚴(yán),四是責(zé)任追究要從嚴(yán)。

積極開展“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”活動;其次是狠抓“四個務(wù)必”,即一是務(wù)必樹立安全第一的思想;二是務(wù)必樹立常抓不懈的思想;三是務(wù)必樹立從嚴(yán)管理的思想;四是務(wù)必樹立一票否決的思想。使廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識顯著提高,真正使安全生產(chǎn)深入人心,使安全生產(chǎn)思想根深蒂固。

安康杯活動方案篇十二

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動煤礦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按《新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司“安康杯”活動實(shí)施方案》的要求,在20xx年6月1日至20xx年10月30日開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強(qiáng)煤礦干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

煤礦“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織煤礦所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。煤礦所屬各部門、科室嚴(yán)格要求,努力完成各項(xiàng)競賽指標(biāo),在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,煤礦的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這幾次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的'進(jìn)展,煤礦安全防范措施進(jìn)一步得到加強(qiáng)和完善,煤礦安全生產(chǎn)狀況明顯提高,現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

一、礦領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視,并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進(jìn)行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進(jìn)一步有了堅實(shí)的保障。

1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司“安康杯”活動實(shí)施方案》的要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,部門負(fù)責(zé)人把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強(qiáng)防范措施的落實(shí),適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。

2、加強(qiáng)各部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。

3、加強(qiáng)井上井下環(huán)境的整潔、安全設(shè)施及電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對工作面疏散通道和防墜安全設(shè)施進(jìn)行檢查,確保暢通完好。

4、指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織安全檢查,建立隱患登記整改記錄,及時消除隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持煤礦安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

5、在全礦內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹普及安全知識,做到人人安全,人人有責(zé),并在全礦內(nèi)每月舉行一次關(guān)于“安康杯”班組勞動安全生產(chǎn)競賽活動,對取得成績的人員進(jìn)行獎勵,工人積極參與,個個爭先進(jìn),人人保安全。

6、煤礦各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和措施的落實(shí)。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),安全組織機(jī)構(gòu)落實(shí),崗位規(guī)章制度落實(shí),職工安全生產(chǎn)教育落實(shí),安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實(shí),安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實(shí)責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

二、加強(qiáng)安全監(jiān)督和專項(xiàng)檢查,及時消除安全隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。利用先進(jìn)手段和方法,建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查落實(shí),每周一在全礦內(nèi)進(jìn)行一次安全大檢查活動對查出的安全隱患進(jìn)行限期整改,節(jié)日和周末期間安排領(lǐng)導(dǎo)值班,確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。每年7月1日前向鐵熱克鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)政府上報半年安全工作總結(jié),次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié),并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責(zé)任實(shí)現(xiàn)了層層落實(shí)。

三、競賽主題鮮明、重點(diǎn)突出、考核標(biāo)準(zhǔn)合乎實(shí)際?!鞍部当备傎惢顒又蹙桶迅傎惢顒又黝}定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力上,競賽活動重點(diǎn)放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強(qiáng)企業(yè)安全管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

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