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教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
山西省2020年以統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，確立5項(xiàng)改革任務(wù)和21個(gè)試點(diǎn)縣，我縣確定為現(xiàn)代學(xué)校管理改革試點(diǎn)縣，晉中市全市整體確定為中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革試點(diǎn)，因此，省定的5項(xiàng)教育改革任務(wù)，我縣占2項(xiàng)。為扎實(shí)有效推進(jìn)教育改革工作，今年以來，我們主要采取的措施和改革的進(jìn)展為:。
一是2020年4月，我縣確定為山西省義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)縣，借鑒孝義先行先試經(jīng)驗(yàn)，以國家《管理標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩，確立我縣“十一、十保障”義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)體系，經(jīng)向省教育廳匯報(bào)，得到省廳肯定，并全面實(shí)施。
二是2020年2月，縣政府在實(shí)施《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《平遙縣建立現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)施方案》，提出用一年時(shí)間，建立以“一校一章程”“一校一規(guī)劃”“一校一制度”“一校一特色”“一校一評(píng)價(jià)”為抓手的現(xiàn)代學(xué)校制度基本框架。3月，縣教科局配套出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校章程建設(shè)的指導(dǎo)意見》，全面鋪開學(xué)校章程建設(shè)工作。
三是2020年4月至6月，以教育督導(dǎo)室牽頭，重點(diǎn)圍繞學(xué)校管理建設(shè)和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，組織對(duì)全縣27初中學(xué)校和16小學(xué)進(jìn)行了“解剖”式“一校一評(píng)”，以校建立問題臺(tái)賬，限時(shí)整改，實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)，全縣通報(bào)。
四是2020年5月，縣人大常委會(huì)聽取了教科局關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展專題報(bào)告，并組織部分人大代表進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，形成了《平遙縣人大常委會(huì)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育一體化改革工作總結(jié)的審議意見》，縣政府根據(jù)《審議意見》進(jìn)行了專門研究，形成研究處理報(bào)告。
五是2020年6月，教科局組織對(duì)66所義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)工作先行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)校開展了重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)課題和檔案資料建設(shè)評(píng)估工作，由點(diǎn)到面，不斷拓展延伸，引深學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推出學(xué)校管理建設(shè)典型和成果。期間，省政協(xié)副主席李悅娥和省教育廳、市政府、市政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)深入我縣實(shí)地調(diào)研，對(duì)我縣統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展有關(guān)做法和取得的成果給予充分肯定。
六是2020年7月，山西省現(xiàn)代學(xué)校管理改革試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我縣召開，全省11市縣對(duì)我縣學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，全面推廣了我縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
七是2020年8月，重點(diǎn)圍繞義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)的基層實(shí)踐，縣教科局組織全縣義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行了為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn)。9月，按照市統(tǒng)一部署，實(shí)行我縣5所高中學(xué)校校長(zhǎng)職級(jí)制改革，嚴(yán)格有關(guān)程序，聘任5名校長(zhǎng)和17名副校長(zhǎng)，組建新的高中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，帶來高中學(xué)校新的氣象和活力。期間，以縣擬定平遙縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革實(shí)施方案，報(bào)市審核，將于2020年8月底全面完成中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革任務(wù)。
八是2020年11月開始，以確定的義務(wù)教育66所先行先試實(shí)驗(yàn)校為重點(diǎn)，以“十一、十保障”體系為標(biāo)準(zhǔn)，以縣組織開展對(duì)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)驗(yàn)縣和現(xiàn)代學(xué)校管理改革試點(diǎn)縣確定的目標(biāo)任務(wù)采取“一校一評(píng)”形式進(jìn)行全面的督查評(píng)估，通過評(píng)估，將確定20%學(xué)校申報(bào)市級(jí)義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化示范校，檢驗(yàn)改革成果，實(shí)行綜合評(píng)價(jià)，引深改革向內(nèi)涵、品質(zhì)提升。
以推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)驗(yàn)、現(xiàn)代學(xué)校管理改革和中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革為契機(jī)，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升，中小學(xué)校長(zhǎng)的辦學(xué)理念有了明顯提升，教育內(nèi)部活力得到進(jìn)一步激發(fā)，教育競(jìng)爭(zhēng)氛圍和環(huán)境得到明顯優(yōu)化，“人心思干、人心思進(jìn)、人心思上”的教育主流風(fēng)尚成為推進(jìn)教育改革發(fā)展的追求動(dòng)力。
教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
1、提升師德師風(fēng)水平。一是開展形式多樣的師德宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的感人事跡，弘揚(yáng)人民教師的高尚師德，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。二是認(rèn)真做好師德考核工作，進(jìn)一步完善師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格定期注冊(cè)、職務(wù)評(píng)審、績(jī)效工資發(fā)放、學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選等的重要依據(jù)，實(shí)行師德問題“一票否決”。三是定期開展師德先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)，樹立教書育人先進(jìn)典型，今年評(píng)選出100名金寨縣“師德標(biāo)兵”，推薦評(píng)選出“皖西最美教師”師德師風(fēng)優(yōu)秀案例3個(gè)、“安徽最美教師”師德師風(fēng)優(yōu)秀案例2個(gè)(全省僅100個(gè))。
2、加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)。完善校長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)體系，修訂印發(fā)《金寨縣教育局管理的直屬學(xué)校校(園)長(zhǎng)量化考核辦法》，實(shí)行量化評(píng)分，全面、科學(xué)、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)每一位校長(zhǎng);規(guī)范校長(zhǎng)教育教學(xué)管理行為，調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)謀事創(chuàng)業(yè)的激情，并通過量化考核，實(shí)行末位淘汰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)能者上、平者讓、庸者退，全力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、開拓創(chuàng)新的校長(zhǎng)隊(duì)伍。
3、引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。一是堅(jiān)持培養(yǎng)培訓(xùn)引領(lǐng)。本著“培養(yǎng)青年教師，打造骨干隊(duì)伍，用好成熟人才”的宗旨，扎實(shí)開展中小學(xué)教師“青藍(lán)工程”、“國培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”，組織實(shí)施“有效教學(xué)模式”專題年度培訓(xùn)，全面推進(jìn)教師培養(yǎng)工作;完成了骨干班主任、201x年新招聘教師、鄉(xiāng)村音樂教師、教育管理干部及教研組長(zhǎng)、薇凱國際送教、希望工程心理輔導(dǎo)等各類培訓(xùn)2410余人次;組織660余名畢業(yè)班教師參加高考中考研討會(huì)，準(zhǔn)確把握兩考動(dòng)態(tài)，有效指導(dǎo)復(fù)習(xí);積極開展教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課評(píng)選活動(dòng)，廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。二是堅(jiān)持支教交流錘煉。深入開展支教工作，籌劃、調(diào)研縣域內(nèi)教師交流計(jì)劃。春學(xué)期，將201x年秋季定崗招聘的24名村小、教學(xué)點(diǎn)教師和幼兒園教師派往城區(qū)名校進(jìn)行崗前跟班培訓(xùn);秋學(xué)期，將新招聘的遞補(bǔ)教師以及鄉(xiāng)村超編學(xué)校的富余教師派到城區(qū)缺編學(xué)校支教。支教活動(dòng)既提高了新任教師的教學(xué)技能，又緩解了城區(qū)教師緊缺的矛盾。調(diào)研確定縣城教師定點(diǎn)支教點(diǎn)，建立長(zhǎng)期支教制度。三是堅(jiān)持評(píng)優(yōu)評(píng)先激勵(lì)。向市政府推薦評(píng)選出“全市模范教師”19名;向市教育局推薦并評(píng)選“皖西鄉(xiāng)村好教師”6名，市學(xué)科帶頭人7人、骨干教師20人;向安徽大學(xué)新徽行知教育基金會(huì)推薦長(zhǎng)期堅(jiān)守山區(qū)小學(xué)教育的優(yōu)秀教師30名，給予每人4000元獎(jiǎng)金;積極向縣委、縣政府建議立項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)集體10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人100名，給予每個(gè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)金30000元、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金1000元;全國第33個(gè)教師節(jié)，縣委、縣政府立項(xiàng)表彰優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者70名;評(píng)選出金寨縣第四批中小學(xué)學(xué)科帶頭人12人、骨干教師37人。
4、充實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍。一是積極爭(zhēng)取招聘補(bǔ)員，根據(jù)全縣教師余缺情況，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，今年招聘高中教師15名、初級(jí)中學(xué)特崗教師39名、小學(xué)教師250名(其中村小、教學(xué)點(diǎn)定崗教師50名)、幼兒園教師26名，縣外調(diào)入教師6名，積極協(xié)助安徽金寨職業(yè)學(xué)校招聘教師5名。二是加大校際教師交流，尤其是城區(qū)對(duì)鄉(xiāng)村、超編對(duì)缺編學(xué)校的交流，秋學(xué)期共交流教師580人。三是積極做好鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作，省批準(zhǔn)我縣122名計(jì)劃指標(biāo)，初中起點(diǎn)109名，高中起點(diǎn)13名，均全部完成。
教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
(一)全力推進(jìn)“新兩基”工作，不斷推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展。我縣在鞏固提高九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上，向普及學(xué)前教育和高中階段教育延伸，制定并印發(fā)了《xx縣“基本普十五”和“兩項(xiàng)督導(dǎo)”教育工作迎接省人民政府督導(dǎo)評(píng)估工作方案》，采取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)投入、強(qiáng)化氛圍營(yíng)造、強(qiáng)化教育管理、強(qiáng)化特殊群體關(guān)愛、強(qiáng)化教育督導(dǎo)、強(qiáng)化檔案建設(shè)、強(qiáng)化督查考核等工作措施，多次組織召開“新兩基”暨“兩項(xiàng)督導(dǎo)”工作推進(jìn)會(huì)議，全力推進(jìn)“新兩基”攻堅(jiān)工作，解決工作推進(jìn)中存在的困難和問題，“基本普十五”順利通過了省人民政府評(píng)估驗(yàn)收，縣域內(nèi)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展順利通過了市人民政府評(píng)估驗(yàn)收。“新兩基”工作的推進(jìn)，為我縣義務(wù)教育基本均衡發(fā)展迎接國家、省評(píng)估驗(yàn)收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)全力抓好教育工程建設(shè)，辦學(xué)條件不斷改善。全年實(shí)施新建教育工程17個(gè)，計(jì)劃總投資60555萬元，建設(shè)總面積173405方米，截止目前，已開工建設(shè)17個(gè)(其中完工3個(gè))，建成面積9808平方米，累計(jì)完成投資15215萬元。其中改建幼兒園5所，計(jì)劃投資145萬元，建筑面積2850平方米，目前進(jìn)度為：已全部完工;“改薄計(jì)劃”項(xiàng)目學(xué)校7所，計(jì)劃投資2065萬元，建筑面積13767平方米，目前進(jìn)度為：3個(gè)主體施工，1個(gè)裝修施工，3個(gè)完工;高中學(xué)校1所，計(jì)劃投資545萬元，建筑面積3634平方米，目前進(jìn)度為：已完工;珠市鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校，計(jì)劃投資4500萬元，建筑面積14300平方米，目前進(jìn)度為：基礎(chǔ)施工;白果鎮(zhèn)第二小學(xué)，計(jì)劃總投資2000萬元，擬建校舍面積10000平方米，目前進(jìn)度為：基礎(chǔ)施工;新建東城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)1所，投資6000萬元，建筑面積15022平方米，目前進(jìn)度為：主體施工;西城區(qū)高級(jí)中學(xué)及民中二校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃投資45300萬元，擬建校舍面積113832平方米，目前進(jìn)度為：西城區(qū)高級(jí)中學(xué)主體施工，民中二校區(qū)基礎(chǔ)施工。全縣教育工程建設(shè)成績(jī)突出，在全省、全市排名靠前。
(三)全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，教師隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化。2020年共計(jì)招聘“特崗”教師200名(含40名幼兒特崗)，重點(diǎn)補(bǔ)充了音體美等緊缺學(xué)科教師。招募學(xué)前教育志愿者189名，招聘高中教師63名，解決了學(xué)前教育和高中師資配備不足問題;通過送出去、請(qǐng)進(jìn)來、自主實(shí)施等方式，著力實(shí)施“教師培訓(xùn)六大工程”，累計(jì)培訓(xùn)教師達(dá)23488人次;切實(shí)開展教師專業(yè)能力考試，全縣共3559人參加考試，不合格教師347人，并適時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)考，縣教育局根據(jù)教師考試情況，要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育管理中心、縣直校(園)對(duì)不合格教師加強(qiáng)培訓(xùn)與監(jiān)督，通過以學(xué)促教這種方式提升教師從事教育教學(xué)工作的能力。切實(shí)開展師德師風(fēng)整治工作，制定出臺(tái)了師德師風(fēng)教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究四項(xiàng)制度，相繼開展了師德師風(fēng)“回頭看”、大排查大整治、考核評(píng)價(jià)、師德教育周等活動(dòng)，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的198名教師進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)全縣9451名教職員工進(jìn)行了師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)，對(duì)基本合格及以下等次的25名教師按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處理。嚴(yán)格執(zhí)行“師德師風(fēng)負(fù)面清單管理臺(tái)賬”月報(bào)制度，強(qiáng)化師德師風(fēng)監(jiān)管制度的落實(shí)。
(四)全面落實(shí)控輟保學(xué)及關(guān)愛留守兒童工作。不斷加大控輟保學(xué)工作力度，對(duì)所有輟學(xué)學(xué)生進(jìn)行了勸返工作，截止2020年12月，對(duì)輟學(xué)學(xué)生家訪、勸返了13414人次，勸返覆蓋率100%，已勸返輟學(xué)學(xué)生共390人(小學(xué)38人，初中352人);僅有小學(xué)輟學(xué)生102人，輟學(xué)率0.12%;初中輟學(xué)學(xué)生494人，輟學(xué)率0.99%。完成了各季度在校(園)留守兒童數(shù)據(jù)采集工作，在校(園)留守兒童(少年)共21942人，其中：0—5周歲1546人，6—15周歲20396人;幼兒園1865人，小學(xué)15969人，初中4097人，高中11人。有重點(diǎn)留守兒童51人，留守兒童家訪達(dá)10萬余人次，重點(diǎn)留守兒童家訪覆蓋率100%。
(五)全面抓好教育扶貧工作，教育惠民政策落到實(shí)處。發(fā)放幼兒資助補(bǔ)助金124.2萬元，惠及幼兒4968人次;發(fā)放寄宿生生活專項(xiàng)補(bǔ)助資金5502萬元，惠及學(xué)生95468人次;發(fā)放高中助學(xué)金1161.2萬元，惠及家庭困難高中生11688人次;下達(dá)高中免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金456.95萬元，惠及學(xué)生120205人次;下達(dá)中職助學(xué)金171.7萬元，惠及學(xué)生1717人次;下達(dá)2020年中職免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金207萬元，惠及學(xué)生2070人次;分兩批共發(fā)放精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助資金2378.434萬元，惠及建檔立卡省外大學(xué)、省外縣內(nèi)高中學(xué)生和省外縣內(nèi)中職學(xué)生共14891人次，辦理2020年生源地助學(xué)貸款12411筆，金額8020.63萬元。認(rèn)真組織實(shí)施社會(huì)資助項(xiàng)目，落實(shí)各類捐資捐物折合人民幣757.5萬余元，受助學(xué)生3500余人。下?lián)苻r(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善資金9395.58萬元，惠及學(xué)生117326人;下?lián)苻r(nóng)村學(xué)前兒童營(yíng)養(yǎng)膳食補(bǔ)助資金956.508萬元，惠及兒童17117名;全面豐富供餐內(nèi)涵，除按照“三菜一湯”模式供餐外，還通過加水果、加雞蛋、加牛奶等方式提升供餐質(zhì)量，確保學(xué)生營(yíng)養(yǎng)膳食均衡。試行“一直接、雙受益”雞蛋采購模式，助推xx綠色農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入校園，學(xué)校、企業(yè)雙受益。
(六)全面抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，校園安全得到保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門層層落實(shí)安全工作責(zé)任，認(rèn)真組織師生開展安全法治教育培訓(xùn)，扎實(shí)開展校園安全大排查工作和嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。全年共組織開展管制刀具排查收繳活動(dòng)400余次，收繳匕首、卡紙刀等30余把，各級(jí)各類學(xué)校排查出的安全隱患全部整改到位，及時(shí)消除了學(xué)校安全隱患，確保了學(xué)校安全穩(wěn)定;印發(fā)了《xx縣2020年校園及周邊治安綜合治理工作實(shí)施方案》，認(rèn)真組織開展校園及周邊環(huán)境綜合治理工作。今年共出動(dòng)100余人次開展了4次集中整治行動(dòng)，取締校園周邊無證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)100余個(gè)，拆除校園及周邊非法搭建建筑物300余平米，為全縣教育發(fā)展?fàn)I造了安全、和諧的環(huán)境。
(七)全面加強(qiáng)教育督導(dǎo)，營(yíng)造良好教育環(huán)境。緊緊圍繞“新兩基”中心工作，堅(jiān)持督政和督學(xué)相結(jié)合，不斷完善教育督導(dǎo)機(jī)制體制，切實(shí)加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教育督導(dǎo)能力和水平，切實(shí)開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，狠抓相關(guān)法律法規(guī)和方針政策的落實(shí)，為我縣教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好“基本普十五”和“兩項(xiàng)督導(dǎo)”迎接省人民政府督導(dǎo)評(píng)估考核以及縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展迎接市人民政府督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，“兩項(xiàng)督導(dǎo)”工作順利通過了省人民政府的督導(dǎo)評(píng)估考核;對(duì)輔處鄉(xiāng)人民政府、縣殘聯(lián)等6個(gè)單位履行教育工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估;開展了中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)、安全工作、留守兒童、規(guī)范辦學(xué)行為、教學(xué)常規(guī)等督導(dǎo);對(duì)水塘堡鄉(xiāng)中心幼兒園和哲莊鄉(xiāng)中心幼兒園申報(bào)市級(jí)示范幼兒園工作進(jìn)行指導(dǎo)，兩所幼兒園均順利通過了市級(jí)示范幼兒園評(píng)估認(rèn)定。
(八)全面抓好招生考試及教育質(zhì)量提升工作，著力提高教育質(zhì)量。大力實(shí)施提升中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃，中考、高考質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。今年全縣普通高考參加考試總?cè)藬?shù)為6349人，文理科一本上線人數(shù)為405人，上線率為6.38%;文理科二本以上上線人數(shù)為2308人，上線率為36.35%。今年市下達(dá)的中職招生任務(wù)為11100人，現(xiàn)完成招生11188人，完成率為100.79%。其中縣內(nèi)中職招生任務(wù)1500人，完成1500人，完成比例100%;xx班中職招生任務(wù)1000人，完成966人，完成比例96.60%。
(九)全面抓好教育信息化建設(shè)，教育現(xiàn)代化進(jìn)程得到推進(jìn)。投入資金2700萬元，建成計(jì)算機(jī)教室100余個(gè)，“班班通”300余套，全縣累計(jì)安裝“班班通”2977套，“班班通”覆蓋率達(dá)85%以上，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新安裝“班班通”設(shè)備的學(xué)校所有教師進(jìn)行培訓(xùn);加快推進(jìn)村級(jí)以上完全小學(xué)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”工程，2020年完成237所學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò)接入，網(wǎng)絡(luò)接入學(xué)校占全縣學(xué)校數(shù)90%，占已建“班班通”學(xué)校的85%。
(十)全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，清廉形象得到體現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，開展常規(guī)廉政約談，喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，將容易滋生腐敗的工程建設(shè)、營(yíng)養(yǎng)午餐、物資采購、干部任免、人事調(diào)動(dòng)、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、財(cái)務(wù)管理等工作崗位作為重點(diǎn)防控對(duì)象，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)管，注重過程督查。加強(qiáng)警示教育，邀請(qǐng)檢察院、縣紀(jì)委進(jìn)行案例剖析，做到警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格“四個(gè)必須”強(qiáng)化學(xué)校民主管理，推進(jìn)學(xué)校依法決策、民主決策。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，規(guī)范權(quán)利清單運(yùn)行，報(bào)備清單達(dá)1732件。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，給予政紀(jì)處分17人，誡勉談話3人，對(duì)擅自出境旅游25人進(jìn)行約談提醒，全縣通報(bào)批評(píng)27人。
(十一)全面抓好教研工作，教研教改推進(jìn)有力。扎實(shí)開展各類工作室、中考(高考)備考、課題研究、骨干教師評(píng)選、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、送課下鄉(xiāng)、語言文字規(guī)范化創(chuàng)建、教師實(shí)驗(yàn)技能大賽等工作。不斷完善骨干教師培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，建立骨干教師、名師和學(xué)科帶頭人檔案，充分發(fā)揮名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范帶頭作用。成立學(xué)科帶頭人、校(園)長(zhǎng)工作室34個(gè)，省級(jí)鄉(xiāng)村名師工作室11個(gè)，全縣有省級(jí)鄉(xiāng)村名師11人。聘請(qǐng)重慶專家對(duì)高中九大學(xué)科教師高考備考培訓(xùn)821人次，派出高考備考培訓(xùn)教師200多人，各高中學(xué)校均組織開展了高考備考分析會(huì)。對(duì)2020年、2020年申報(bào)并立項(xiàng)的5個(gè)省級(jí)課題進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)2020年申報(bào)立項(xiàng)的48個(gè)縣級(jí)課題進(jìn)行結(jié)題審核，結(jié)題36個(gè)。2020年省級(jí)課題立項(xiàng)3個(gè)、市級(jí)課題立項(xiàng)6個(gè)、縣級(jí)課題立項(xiàng)99個(gè)。共組織27個(gè)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選觀摩交流活動(dòng)，150余名教師獲獎(jiǎng)。教研員組織骨干教師到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校開展送教活動(dòng)共10次。參加普通話培訓(xùn)和測(cè)試教師1000余名;評(píng)選語言文字規(guī)范化示范學(xué)校9所。評(píng)選優(yōu)秀課堂實(shí)錄880節(jié)，“一師一優(yōu)課”縣級(jí)優(yōu)課1000余節(jié)，650篇優(yōu)秀教學(xué)(活動(dòng))設(shè)計(jì)和教育教學(xué)科研論文獲得省級(jí)獎(jiǎng)。
(十二)全面抓好教育宣傳，營(yíng)造教育發(fā)展良好氛圍。在《xx縣日?qǐng)?bào)》開設(shè)《教育周刊》，與《多彩貴州網(wǎng)》、《貴州民族報(bào)、教育周刊》簽訂合作協(xié)議，強(qiáng)化教育工作宣傳報(bào)道。大力爭(zhēng)取各級(jí)各類媒體聚焦xx教育，廣泛宣傳教育典型人物和事件，積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心教育、尊師重教的良好氛圍。近3年來，我縣先后宣傳打造了一大批教育工作先進(jìn)個(gè)人。如羅州鄉(xiāng)水營(yíng)小學(xué)校長(zhǎng)黃訓(xùn)錄因堅(jiān)守山村小學(xué)教育35年，事跡突出，被評(píng)為“全國模范教師”;雙坪鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)特崗教師石明警因事跡感人，參加了教育部組織的鄉(xiāng)村特崗教師巡回宣講，參加中央電視“最美教師”評(píng)選，進(jìn)入前20名，獲得特別關(guān)注獎(jiǎng)，被省教育廳評(píng)為全省優(yōu)秀教師，2020年獲馬云最美鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng);還有馬德軍、楊勝平、趙霞、朱永山、王刊瓊、張儒才等一大批先進(jìn)典型教師，他們品格高尚、事跡感人，為全縣廣大教師起到了模范引領(lǐng)的帶動(dòng)作用。教育宣傳效果明顯，教育形象得到良好展現(xiàn)。
教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
1.教育扶貧攻堅(jiān)克難。一是加大項(xiàng)目實(shí)施力度。全年計(jì)劃建設(shè)教育扶貧項(xiàng)目22個(gè)，安排資金x億元，目前到位資金5.14億元。制定和實(shí)施大小涼山彝區(qū)教育扶貧提升工程，繼續(xù)在全市4個(gè)貧困縣推行十五年免費(fèi)教育。超計(jì)劃完成“一村一幼”建設(shè)任務(wù)，在沐川縣新建10所“一村一幼”，為新建的165所“一村一幼”安裝校園監(jiān)控設(shè)備，在民族自治地區(qū)532個(gè)行政村全面實(shí)行學(xué)前雙語教育，實(shí)現(xiàn)了減貧人口家庭適齡兒童零輟學(xué)。我市民族地區(qū)“一村一幼”工作經(jīng)驗(yàn)于4月省教廳在涼山州喜德縣召開的全省民族地區(qū)“一村一幼”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。目前，我市共建成彝區(qū)“一村一幼”x所，在園幼兒x人，保教人員x人，彝區(qū)三年學(xué)前毛入學(xué)率達(dá)x%，基本實(shí)現(xiàn)彝區(qū)學(xué)齡幼兒入園全覆蓋。二是加大對(duì)口幫扶力度。積極開展對(duì)口援助美姑教育扶貧工作，形成xx一中“美姑班”2020年招生工作實(shí)施方案，與美姑縣教育簽訂舉辦“美姑班”協(xié)議，組織6名名優(yōu)教師赴美姑縣開展“教研訓(xùn)一體化”送教活動(dòng)，選派管理人才對(duì)100名教育系統(tǒng)干部及36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織美姑縣6名小學(xué)校長(zhǎng)赴樂參加任職提高培訓(xùn)班并深入成都5所名校進(jìn)行研討。積極開展駐村幫扶工作。調(diào)整輪換駐村第一書記，入戶宣講教育扶貧政策x次，局機(jī)關(guān)進(jìn)行教育扶貧工作16項(xiàng)，開展貧困戶慰問7次，邀請(qǐng)專家舉辦農(nóng)民夜校技能培訓(xùn)5次，開展移風(fēng)易俗文明新風(fēng)培育等活動(dòng)，累計(jì)資金投入122500元。積極開展學(xué)校對(duì)口幫扶工作。組織全市優(yōu)秀教師與“三縣一區(qū)”1961名中青年鄉(xiāng)村教師開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，書信、視頻遠(yuǎn)程互動(dòng)教學(xué)2次，全市教育系統(tǒng)捐贈(zèng)物資10.83萬元。3月底，我市教育系統(tǒng)市教育局、馬邊教育局等5個(gè)單位被市委市政府評(píng)為“脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位”，我局徐波、鄔蕓娥等6名個(gè)人榮獲“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
2.民生工程穩(wěn)固推進(jìn)。一是加大實(shí)施力度。今年，共列入民放地區(qū)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、民族地區(qū)義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)生、全面免除民族地區(qū)公辦園幼兒3年保教費(fèi)和公辦普高在校學(xué)生3年學(xué)費(fèi)并免費(fèi)提供教科書等18個(gè)教育民生工程，累計(jì)資助學(xué)生將達(dá)x萬人次，資助金額達(dá)x億元。均實(shí)現(xiàn)了“雙過半”任務(wù)。其中，100%或超額完成任務(wù)的項(xiàng)目有：民族地區(qū)以外在園幼兒減免保教費(fèi)x人，金額x萬元;義務(wù)教育階段一補(bǔ)為2.x5萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生提供生活補(bǔ)助x萬元;為x名普通高中學(xué)生提供助學(xué)金x萬元，按高中學(xué)校實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)免除家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)費(fèi)x人，資助資金x萬元;中職學(xué)校學(xué)生享受免學(xué)費(fèi)資金人數(shù)x人，免除資金x萬元。資助中職學(xué)生x人，資助金額661萬元。資助建檔立卡貧困家庭中職學(xué)生x人，資助金額x萬元;在全市11個(gè)縣(市、區(qū))成立教育扶貧救助基金，目前基金規(guī)模已達(dá)x萬元，累計(jì)使用x萬元，資助人數(shù)達(dá)x人。犍為縣在全市首推中小學(xué)免費(fèi)校服惠民政策，從2020年秋季起，縣財(cái)政每年列支250萬元，為全縣在校中小學(xué)生免費(fèi)提供校服。二是加大監(jiān)管力度。開展中職受助學(xué)生“學(xué)籍重復(fù)”數(shù)據(jù)核查工作，對(duì)市本級(jí)民辦中職學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)采取到班清點(diǎn)人數(shù)的方式進(jìn)行核查，清理因?qū)W籍重復(fù)、在校人數(shù)不實(shí)等情況出現(xiàn)反復(fù)申領(lǐng)資助資金的現(xiàn)象。
3.安全穩(wěn)定持續(xù)強(qiáng)化。召開了全市校園安排穩(wěn)定工作會(huì)議，與各地各校簽訂了安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，及時(shí)制定下發(fā)《xx市中小學(xué)安全工作指導(dǎo)意見》、《xx市中小學(xué)安全管理規(guī)范(試行)》和《xx市中小學(xué)安全檢查指南》等規(guī)范性文件。加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)天府行、防溺水等主題宣傳活動(dòng)。聯(lián)合食藥監(jiān)部門，對(duì)28年直屬(管)學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查。組織12個(gè)縣(市、區(qū))教育行政部門組成交叉檢查，對(duì)各校的預(yù)防各類災(zāi)害、校園食品安全管理、校園衛(wèi)生防病治理、校園消防安全等11項(xiàng)工作進(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)檢查。協(xié)調(diào)市公安局安保指揮培訓(xùn)中心，對(duì)全市497名校園保安進(jìn)行了業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并組織市直屬(管)學(xué)校40名校園安全管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。切實(shí)做好了信訪工作，緊盯個(gè)別民辦代課教師、部分中專委培生利益訴求群體，確保把人員穩(wěn)控在了當(dāng)?shù)兀乐沽说绞∵M(jìn)京上訪。主動(dòng)出擊、靠近工作，成功協(xié)調(diào)處理好了xx外校、xx理工大學(xué)學(xué)生自殺和墜亡事件善后工作。積極穩(wěn)妥做好了高中以上學(xué)生和駐樂高校大學(xué)生可能涉及韓國安裝“薩德”導(dǎo)彈系統(tǒng)的游街示威活動(dòng)。按統(tǒng)一安排，專門派出人員在省委召開第十一屆黨代會(huì)期間駐蓉做好相關(guān)工作。確保了整個(gè)系統(tǒng)在春節(jié)、元旦、“兩會(huì)”、五一、“兩考”等重大節(jié)假日、重要時(shí)段和敏感時(shí)期的安全穩(wěn)定，我局的經(jīng)驗(yàn)做法受到市辦好評(píng)。
4.依法治教全面落實(shí)。一是開展法治教育。制定我市教育系統(tǒng)“七五普法”規(guī)劃。指導(dǎo)xx外國語學(xué)校、實(shí)驗(yàn)小學(xué)通過學(xué)法用法示范單位抽查。與市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局聯(lián)合下發(fā)《對(duì)第三批市級(jí)依法治校開展復(fù)查評(píng)估暨開展2020年度市級(jí)依法治校示范校申報(bào)評(píng)選的通知》，做好省級(jí)依法治校示范校申報(bào)評(píng)選準(zhǔn)備工作。開展各類食品安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)566場(chǎng)，印發(fā)各類宣傳資料2000余份，刊印專稿502篇。二是規(guī)范行權(quán)運(yùn)行。調(diào)整更新行權(quán)平臺(tái)事項(xiàng)，新錄入受理案件714件，確保實(shí)時(shí)上網(wǎng)運(yùn)行。開展行政審批事項(xiàng)、規(guī)范性文件等清理工作。完成2020年法律七進(jìn)大平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入。
5.教育督導(dǎo)扎實(shí)開展。對(duì)井研縣、犍為縣、沐川縣進(jìn)行義教均衡過程督導(dǎo)。在“一區(qū)兩縣”開展義務(wù)教育均衡發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。針對(duì)省上對(duì)五個(gè)已通過教育部認(rèn)定的基本均衡縣進(jìn)行監(jiān)測(cè)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督查整改。開展“全面改薄”、校園欺凌治理、雙語教學(xué)等專項(xiàng)督導(dǎo)。調(diào)整補(bǔ)充專職督學(xué)，目前，全市除金口河區(qū)外全部成立教育督導(dǎo)委員會(huì)，組織干部參加各級(jí)督學(xué)培訓(xùn)。
6.教育宣傳切實(shí)推進(jìn)。一是創(chuàng)新開展內(nèi)外宣傳工作。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)教育宣傳工作的意見》規(guī)范性文件。協(xié)調(diào)xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等主流新聞媒體開展重大活動(dòng)教育集中宣傳報(bào)道余次，撰寫新聞宣傳信息條，被全國、省級(jí)媒體采用條。xx教育城域網(wǎng)發(fā)布信息條，教育微博發(fā)布信息條，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列教育、安全宣傳周、法律進(jìn)學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)校園等主題宣傳教育活動(dòng)。3月，xx教育政務(wù)微博在“四川省優(yōu)秀政務(wù)微博新媒體評(píng)選活動(dòng)”中，以總票數(shù)第一名的優(yōu)異成績(jī)，從各市州105個(gè)參評(píng)政務(wù)新媒體中脫穎而出，獲得“四川省優(yōu)秀政務(wù)微博帳號(hào)”獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)證。5月，省市媒體聯(lián)合采訪市本級(jí)教育系統(tǒng)派出的7個(gè)駐村工作組，在《教育導(dǎo)報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》和《xx新聞網(wǎng)》等主流媒體先后推出相關(guān)系列深度報(bào)道6篇，講述xx教育扶貧攻堅(jiān)的先進(jìn)故事。二是高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作。辦理xx新聞網(wǎng)“海棠社區(qū)”、“新聞網(wǎng)麻辣社區(qū)”網(wǎng)絡(luò)輿情條，回復(fù)xx教育網(wǎng)“局長(zhǎng)郵箱”網(wǎng)民留言條。
教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
1、根據(jù)公司安排到需要我的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)去。
2、按公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)的完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作。
3、向同事學(xué)習(xí)其它專業(yè)的知識(shí)。
4、參與到其它專業(yè)的項(xiàng)目管理中去，讓自己懂的多一點(diǎn)。
5、更多的看向別人的閃光點(diǎn)。
6、注重細(xì)節(jié)。
二、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
1、一年的書籍閱讀量至少達(dá)到十二本。
2、取得一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)證書。
3、力爭(zhēng)在明年12月拿到個(gè)人設(shè)計(jì)專利證書。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交與的其它工作。
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教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
1.推進(jìn)系統(tǒng)化防治腐敗工作，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是扎實(shí)開展“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”。制定2020年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，與各地各校簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。繼續(xù)深入開展中小學(xué)廉潔防腐對(duì)策研究課題研討，目前已完成第二輪基層調(diào)研座談工作。認(rèn)真落實(shí)懲防體系實(shí)施方案，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控責(zé)任制度。二是扎實(shí)開展“護(hù)根”行動(dòng)。會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)察局召開全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨系統(tǒng)化防治腐敗工作動(dòng)員會(huì)，制定系統(tǒng)化防治腐敗工作方案和任務(wù)清單，明確提出6大方面16項(xiàng)治理任務(wù)，對(duì)全系統(tǒng)“護(hù)根行動(dòng)”工作進(jìn)行全面安排部署。舉辦“護(hù)根”行動(dòng)宣講2場(chǎng)，印制下發(fā)和張貼“限期主動(dòng)交代”敦促令、通告和明白卡x余份，做到機(jī)關(guān)、直屬學(xué)校和單位全體干部、職工知曉率x%。截止目前，主動(dòng)交代問題23人次，上交違規(guī)違紀(jì)款x萬元。自主編寫初中生廉潔教材《知行廉潔》，并印制x余本發(fā)放地各級(jí)各類學(xué)校，廉潔教育“五進(jìn)”工作體系基本形成。5月，省教廳黨組成員、省紀(jì)委駐省教育廳紀(jì)檢組長(zhǎng)李鴻才一行來我局就此項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)研，給予充分肯定。三是扎實(shí)開展基層和信訪調(diào)研工作。上半年，共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研14次，督辦紀(jì)檢信訪件4件，調(diào)查取證市紀(jì)委等部門交辦案件2件，其中立案1件。四是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)糾正提醒，防治小問題演變成大錯(cuò)誤。上半年，開展警示教育3次，警示性約談2人次，誡勉談話2人次，立案審查1人。
2.深化三項(xiàng)整改“回頭看”，全面加強(qiáng)黨建工作。一是深化三項(xiàng)整改“回頭看”活動(dòng)。對(duì)列入臺(tái)帳整改的99件次整改事項(xiàng)和列入建設(shè)的17項(xiàng)制度再次進(jìn)行詳細(xì)梳理。印制《三項(xiàng)整改學(xué)習(xí)資料和“回頭看”整改明白卡》x余份，做到市本級(jí)黨員、干部和教師人手一冊(cè)。針對(duì)梳理出的教輔材料訂購、學(xué)校介入校訊通經(jīng)營(yíng)、校服定制、教師有償補(bǔ)課、教師收禮等5個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)問題制定教育系統(tǒng)“靠山吃山”反饋意見整改“回頭看”實(shí)施方案，實(shí)行臺(tái)賬管理，動(dòng)態(tài)銷賬。制定2020年局黨組會(huì)前學(xué)法計(jì)劃，組織開展會(huì)前學(xué)法18場(chǎng)。結(jié)合中小學(xué)黨建工作和監(jiān)督力量配置問題，召開專題征求意見會(huì)，廣泛開展交心談心活動(dòng)。二是深化中小學(xué)黨建工作。開展全市中小學(xué)黨建基本情況調(diào)查摸底工作，與市委組織部聯(lián)合轉(zhuǎn)下發(fā)民辦學(xué)校、中小學(xué)校黨建工作專項(xiàng)督查文件，督促各地加速指導(dǎo)黨員人數(shù)在3人以上的民辦學(xué)校成立黨組織，清理規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)、組織設(shè)置、組織活動(dòng)、管理機(jī)制、工作保障四個(gè)“一體化”，明確學(xué)校各級(jí)黨建工作干部崗位職責(zé)，推行黨組織與行政班子成員雙向進(jìn)入、交叉任務(wù)，x所學(xué)校黨組織班子成員進(jìn)入行政班子，x所學(xué)校書記、校長(zhǎng)“一肩挑”，29所學(xué)校設(shè)專職副書記，嚴(yán)格按不低于單位職工總數(shù)2%的比例統(tǒng)籌配備黨務(wù)工作人員，全市x所中小學(xué)配備黨務(wù)工作人員x名。
3.開展民主評(píng)議教育工作，全面推進(jìn)教育改革發(fā)展。按照市政協(xié)安排，集中半年時(shí)間，分5個(gè)階段在全系統(tǒng)開展對(duì)中小學(xué)教育工作的全面評(píng)議。3月份，召開市政協(xié)民主評(píng)議市教育局工作動(dòng)員大會(huì)，5月份，先后深入到11個(gè)縣(市、區(qū))及40余所學(xué)校，開展調(diào)研、座談和評(píng)議。啟動(dòng)政協(xié)提案、議案辦理工作，主辦或協(xié)辦人大代表提案、政協(xié)委員議案70件，目前已完成征求意見、起草書面回復(fù)工作。
4.切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。著手編輯《xx市教育局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》一書，重新完善和確立28項(xiàng)工作制度。編印《xx市教育局辦公室工作規(guī)范化管理手冊(cè)》一書400本，切實(shí)提高全市教育系統(tǒng)辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)保障水平。針對(duì)市局機(jī)關(guān)各崗位風(fēng)險(xiǎn)，建立38個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防控制點(diǎn)，形成嚴(yán)格的內(nèi)部管理規(guī)范和制度，引導(dǎo)廣大干部和教職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。建立局領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)基層機(jī)制和聯(lián)系直屬管學(xué)校、單位和各縣(市、區(qū))制度，形成教育系統(tǒng)重大項(xiàng)目“掛圖作戰(zhàn)”等責(zé)任體系。全市教育系統(tǒng)從市局機(jī)關(guān)、各縣(市、區(qū))教育局及各直屬(管)學(xué)校和單位，共列出圍繞教育改革發(fā)展的50余個(gè)政務(wù)調(diào)研課題進(jìn)行調(diào)查和研究。
教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
5月11日上午，區(qū)教育局督導(dǎo)室一行6人在×××主任的帶領(lǐng)下，通過聽、查、看等多種方式，對(duì)我校教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地督導(dǎo)檢查。并對(duì)檢查的情況及時(shí)進(jìn)行了客觀的分析和反饋。為進(jìn)一步改正不足，促進(jìn)工作，根據(jù)檢查組反饋的信息，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、存在的問題：
1、上課方面：部分教師的課前準(zhǔn)備不夠充分，對(duì)教材、學(xué)生研究不夠深入，未利用好小黑板、掛圖等現(xiàn)有的教學(xué)資源，出現(xiàn)了課堂教學(xué)隨意性大、目標(biāo)不夠明確、教學(xué)方法或形式單一、重難點(diǎn)不突出、課堂教學(xué)組織不力、找不準(zhǔn)知識(shí)的切入點(diǎn)生長(zhǎng)點(diǎn)、教師教學(xué)語言缺乏錘煉等等影響課堂質(zhì)量的一些現(xiàn)象。
2、備課方面：一些教師的二次備課流于形式，缺乏實(shí)效性，未就本班級(jí)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行圈、劃、增、刪等有針對(duì)性地修改;課時(shí)教學(xué)反思沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
3、作業(yè)批改方面：有的班級(jí)的作業(yè)次數(shù)相對(duì)不足，作業(yè)批閱質(zhì)量及規(guī)范化有待提高，學(xué)生作業(yè)的規(guī)范化有待進(jìn)一步提升。
4、聽課、評(píng)課方面：個(gè)別教師的聽課次數(shù)不足、聽課記錄過于簡(jiǎn)單、欄目填寫不齊，普遍性缺少聽課之后的點(diǎn)評(píng)與總評(píng)痕跡。
5、其他方面：檔案資料管理混亂，一些資料不能及時(shí)整理、及時(shí)歸檔。
二、整改措施：
1、抓教師管理，加強(qiáng)師德建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》以及《區(qū)教育局師德建設(shè)“十項(xiàng)規(guī)定”》，提高全體教師的思想認(rèn)識(shí)、端正工作態(tài)度，樹立扎實(shí)工作、先公后私的觀念。強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
2、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、以制度管事，通過制度規(guī)范教師行為，提高管理水平。
3、完善激勵(lì)機(jī)制，利用績(jī)效考核調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，引導(dǎo)全體教師將主要精力投入到教學(xué)中去。對(duì)備課認(rèn)真、上課水平高、作業(yè)批改認(rèn)真、教學(xué)效果好的教師在結(jié)果、績(jī)效上有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
4、加強(qiáng)教學(xué)流程管理。重點(diǎn)加大“備、上、批”等若干環(huán)節(jié)的檢查與督促力度，以區(qū)教研室關(guān)于“備、上、批”的具體要求為準(zhǔn)繩，要求全體教師認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí)行，并且結(jié)合區(qū)督導(dǎo)室查出的問題，組織全體教師認(rèn)真查找、回頭看，及時(shí)補(bǔ)救。同時(shí)將教務(wù)處成員分工到位、跟蹤到人，采用平日抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，做到有檢查、有反饋、有提高。
5、大力推行推門聽課。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及教務(wù)處堅(jiān)持每周推門聽課，聽課中看課堂教學(xué)效果，看學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。聽課后及時(shí)評(píng)課、導(dǎo)課，聽評(píng)互促，不斷提高教師的課堂教學(xué)授課水平。
6、加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng)。組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容為課件制作、備課、說課等。每位教師要在信息技術(shù)和本學(xué)科的整合上多下工夫，積極探討。以提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力。
7、開展教學(xué)反思活動(dòng)。建立以“骨干引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度，引導(dǎo)教師不斷反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐，培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作、教學(xué)隨筆、課后反思等形式，引導(dǎo)教師養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣。組織優(yōu)秀案例寫作、教學(xué)隨筆、課后反思的評(píng)選活動(dòng)，推薦優(yōu)秀作品上報(bào)區(qū)教研室評(píng)選。
8、落實(shí)檔案管理相關(guān)規(guī)定，專人管理、專室存放，檔案資料及時(shí)整理、及時(shí)歸檔。杜絕工作干了，無資料、無檔案的現(xiàn)象。
最后，我們衷心地感謝檢查組的同志為我們找出了工作中存在的問題，管理中暴露的漏洞，同時(shí)也為我們今后的工作指明了努力的方向。在接下來的工作中我們將立足現(xiàn)實(shí)，強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干，全面從嚴(yán)落實(shí)區(qū)局教育教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及措施，力爭(zhēng)一月后檢查組再次蒞臨時(shí)能有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
教育局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
制定并實(shí)施第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)學(xué)前教育規(guī)范化發(fā)展;實(shí)施自治區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作，整體提高城區(qū)學(xué)前教育水平，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育科學(xué)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
實(shí)施自治區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作召開xx區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“廣西學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”工作動(dòng)員會(huì)，制定《xx區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案》;通過牽頭園及園長(zhǎng)的示范指導(dǎo)，帶動(dòng)全城區(qū)幼兒園參與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的專題研究，提升城區(qū)公辦園、民辦園、區(qū)直園等100多所幼兒園科學(xué)保教質(zhì)量。11月，自治區(qū)教育廳到xx區(qū)檢查評(píng)估廣西首批學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作，專家組對(duì)xx區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作給予了高度肯定。特別是政府把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位來抓，投入充足的經(jīng)費(fèi)，制定出臺(tái)系列制度文件，加大培訓(xùn)和加強(qiáng)教研引領(lǐng)，師資隊(duì)伍保教水平得到迅速提升，幼兒園辦園水平全面升級(jí)，是廣西學(xué)前教育的示范和引領(lǐng)。
制定并實(shí)施第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃逐年新建公辦幼兒園，擴(kuò)大公辦園和普惠性幼兒園的數(shù)量，積極爭(zhēng)取把小區(qū)配套幼兒園辦成公辦園或普惠性幼兒園，加大對(duì)民辦園的扶持力度。制訂《xx市xx區(qū)幼兒園質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，并組織專家反復(fù)研究修訂;研究制定并出臺(tái)《xx區(qū)幼兒園保教質(zhì)量管理辦法》、《xx市xx區(qū)龍引導(dǎo)學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展龍頭園指導(dǎo)工作意見》等，引導(dǎo)學(xué)前教育規(guī)范化發(fā)展。搭建龍頭園與普惠園交流平臺(tái)，發(fā)揮龍頭園和骨干教師的引領(lǐng)帶頭作用，進(jìn)行“廣西幼教實(shí)驗(yàn)區(qū)xx實(shí)驗(yàn)基地幼兒園內(nèi)涵發(fā)展”專題培訓(xùn)。
多舉措提升多元普惠園質(zhì)量一是創(chuàng)建8所城區(qū)級(jí)普惠幼兒園，進(jìn)行前期的指導(dǎo)工作;二是研究制訂《xx區(qū)2020年為民辦實(shí)事城區(qū)級(jí)普惠性幼兒園工作方案》及《xx區(qū)普惠幼兒園管理辦法》，對(duì)獲得城區(qū)以上的普惠幼兒園進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)普惠園質(zhì)量提高;三是召開2020年xx區(qū)多元惠普幼兒園工作布置會(huì)，組織專家對(duì)21所自治區(qū)多元普惠幼兒園，8所城區(qū)普惠幼兒園進(jìn)行檢查;四是組織特級(jí)教師工作坊坊員到南陽開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)帶頭作用，帶動(dòng)農(nóng)村幼兒園的發(fā)展;五是積極探討幼兒園課程改革，開展第四屆xx區(qū)幼兒教育研討會(huì)暨第二屆名師節(jié)，以一園一文化打造幼兒園品牌，推進(jìn)城區(qū)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
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