教師培訓經(jīng)驗分享范文(23篇)

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教師培訓經(jīng)驗分享范文(23篇)
時間:2024-01-19 23:04:02     小編:LZ文人

總結是一種反饋和溝通的方式,可以促進個人和團隊的成長。完美的總結需要我們明確總結的目的,找準主要的關鍵點。我們可以通過參考他人的總結范文,了解如何組織和書寫一篇完美的總結。

教師培訓經(jīng)驗分享篇一

2.先擇而后交,不先交而后擇?!鸷椤?/p>

3.近朱者赤,近墨者黑?!敌?。

4.選友以求益?!胍环◣?。

5.與朋友交,只取其長,不計其短?!钚省?/p>

7.無論兩人怎樣要好,彼此之間那點應有的尊敬總是不可少的?!?。

8.與惡人相處發(fā)同登舟入海,即便不致葬身海底,也不免受到驚嚇。

9.友者,所以相有也;道不同,何以相有也?!鳑r。

10.士死知己,懷此無忘。——曹操。

12.人之相識,貴相知心?!x覺哉。

13.交一個讀書破萬卷的邪士,不如交一個不識一字的端人?!陡裱月?lián)璧。

14.君子之接如水,小人之接如醴?!魇ァ?/p>

18.只有不倚賴朋友,不苛求朋友,才可享受到交友的快樂。——佚名。

20.君子贈人之言,庶人贈人以財?!鳑r。

21.勢利之交出乎情,道義之交出乎理,情易變,理難忘。——傅玄。

22.交得其道,千里同好,固于膠漆,堅于金石?!S周。

23.先淡后濃,先疏后密,先遠后近,交友之道也?!逗霞矣枴贰?/p>

24.一萬個口惠而實不至的泛交,抵不過一個同生死共患難的知心?!?。

25.交之道,猶素之白也;染以朱,則赤,染以藍,則青?!S周。

教師培訓經(jīng)驗分享篇二

服務工作者的工作就是一切方便于客戶,一切服務于客戶。下面是本站小編整理服務經(jīng)驗分享的范文,歡迎閱讀!

這段時間的工作繁忙并充實,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,但更多的是對今后工作的期望,現(xiàn)將。

工作總結。

如下:

一、堅持全局觀念,做好本職工作。

不論從事什么工作,堅持全局認識是首要的問題,現(xiàn)場技能服務也不破例。我以為售后服務工作的全局就是,“堅持企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實度最大化?!弊畲笙拗频木S護客戶的好處,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構成局部。做好售后服務工作,還也是對公司產(chǎn)物的宣傳,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集,以便作出實時改良,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求。

二、擅長溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)。

現(xiàn)場技能服務人員不只要有較強的專業(yè)技能常識,還應該具有優(yōu)越的溝通交流才能,一種產(chǎn)物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,所以這個時分就需求我們找出癥結地點,和客戶進行交流,規(guī)范操作,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技藝,勤于現(xiàn)場察看。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷增強,如何做好電腦銷后服務,也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務人員,要在現(xiàn)場勤于察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務,代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟。

在過去的工作中獲得了一些領會,在工作中間態(tài)很主要,工作要有熱情,堅持陽光的淺笑,可以拉近人與人之間的間隔,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進工作提高和工作的順利,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

時光飛逝,在支行已經(jīng)三個年頭了,在這三年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。作為一名員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示銀行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到郵儲銀行人的真誠,感受到在郵儲銀行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項。

規(guī)章制度。

的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,我想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空。

作為一個客服接待人員,我覺得首先要熱愛自己的工作。每天以飽滿的熱情對待自己工作,微笑迎接每一個客戶。如果你熱愛自己的工作,把這個事情當做你喜歡做的事情,不論工作中碰到多大困難你都會想辦法去解決,相反,當你厭惡做這件事情的話,你就會心情很糟糕地去應付差事,會覺得“領導逼你去做的”。

作為接待工程師,服務態(tài)度好壞決定你工作的成敗。要做好周密細致的服務,問有所答,及時回復。不厭其煩,誠實可信,認同顧客。服務好的話,顧客就愿意多問多呆,就有希望達成增值產(chǎn)品銷售。

前段時間的一天快下班的時候有一個s920的用戶,因為手機之前有來過兩次,一進來就沒有給前臺什么好臉色,“觸摸屏滑動不了啦,tmd什么破手機,修來修去修不好”一邊大吵一邊憤恨的用手指滑著觸摸屏,恨不得把觸摸屏捏碎的架勢,看到這個陣勢我微笑的迎了上去,用戶看到我燦爛的笑容火氣小了好多,冷冷的撂給我一句:“手機又壞了”,正常接待后,很快工程師幫用戶更換了一個新的主板,測試完畢因為新主板是舊版本,用戶要我給他升級為新的vibe最新版,這時已經(jīng)晚上6點多,公司同事陸陸續(xù)續(xù)下班走了。升級完畢后,用戶說手機上的應用都沒有了,向他咨詢了需要下載什么應用,用戶寫了七八個,幫用戶下載的過程中,用戶走到了選件區(qū)逛了一圈,我馬上走過去做下了解,知道客戶有耳機需求,把我們公司產(chǎn)品介紹給客戶,下載完應用已經(jīng),用戶測試機器后面露滿意,指著lh102的立體聲耳機給我拿一個那個耳機,雖然還是面無表情但是語氣已經(jīng)多了些許溫暖,開完單后又熱情的送走了這個顧客。

作為客服人員應該站在客戶的角度去多想問題,客戶的抱怨或謾罵多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì),消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了。因此,作為一名客戶接待人員,在面對客戶抱怨時,一定要先傾聽,以自己的職業(yè)素養(yǎng)來解決用戶的抱怨,相信多數(shù)顧客還是很有憐憫之心的,作為一個客服接待人員,你的不卑不吭,熱情周到一定是可以打動顧客的。不管顧客是因為憐憫之心,還是因為感動,我們的服務目的達到了就是我們工作的價值所在。

教師培訓經(jīng)驗分享篇三

為期三天的新教師集體培訓圓滿結束了,這已是我以新教師的身份參加的第三次培訓了。每次培訓都讓我獲得不同的收獲,讓我不斷的提高自己的教學能力和業(yè)務水平。

這次培訓的最大的感受就是收獲是實實在在的。前兩次的培訓主要注重教育理論方面的傳授,而這次卻完全圍繞我們?nèi)粘W畛R?guī)工作需求而展開的一次培訓。

前兩天的培訓是圍繞“三筆字”所進行的,這對我來說無疑是一場及時雨。雖已在講臺上執(zhí)教有半年多了,但我對自己的粉筆字和硬筆書法總不是很自信。在教學過程中用一手漂亮的板書往往能更好的吸引學生的注意力,更好的完成教學目標。平時雖也有意識的去練習,但由于缺乏專業(yè)的指導,一直沒什么大的提高。通過這次培訓,一方面讓我有了一次練習的機會;另一方面經(jīng)過授課老師的指導,讓我懂得了怎樣去設計好課堂板書,也讓我認識到我身上所存在的問題以及改進的方向。

培訓的最后一天主要是教我們怎樣去寫教學論文。鮑校長結合他自身的經(jīng)驗給我們帶來了一堂精彩的講座。以前總認為寫論文離我很遠,一直認為那是資深教師和專家所做之事。通過這次培訓,讓我認識到想成為一名優(yōu)秀的教師,不但要會教書,還要多看書,多寫感想,給我印象最深的是:鮑校長的書房里有四千多本書,不管是聽一首歌還是看一篇文章,他都能用最真最樸實的語言記錄下自己的感想,或許正因為這樣,他在教育教學上才能有如此大的成就。鮑校長還給我們講授了怎樣去給論文確定題目,論文的格式等。這些對我今后的教學生涯都具有重要意義,無疑給我今后的教學指明了一條路。最后,他送給全體新教師四句話:在積淀中成長---多一份感恩;在堅持中磨練---少一份急躁;在反思中創(chuàng)新---多一些理性;在實踐中提升---少一些感性。為了生活的快樂,幸福而努力。

值得一說的是,這次培訓的最后半天,進修學校給我們進行了一次考試??荚嚨念}目主要是三次培訓的內(nèi)容和一些教學過程中最常見的問題。這是很有意義的,一方面說明了教育局對我們這屆新教師的重視;另一方面也讓我們更加認清自己身上所存在的不足之處。讓我們感覺到壓力,能夠更自覺的在平時空閑時間去加強學習,去提升自我。

經(jīng)過這三次的新教師培訓,我深刻領悟到,身為一名人民教師要進行不斷地學習,不斷地自我提升。只有這樣,我們才能對得起我們所教的每個學生,才能配得上“教師”這個光榮稱號。

擁抱今天,放飛明天。

學校為了遵照教師法的要求,為了使新上崗的教師以及我們這些從幼兒園調(diào)入小學的教師能盡快的適應小學教育的教學工作,具備良好的思想品德和較高的業(yè)務素質(zhì)。縣進修學校決定對這批教師進行上崗前的培訓,我很榮幸的參加了這次活動。

為期五天的培訓,使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也讓我感覺到自己的責任重大。在這幾天里,我們聽取了縣進修學校高校長的《新課程理念下如何當教師》、縣教研室王主任的《如何盡快提高教學業(yè)務水平》、恩江二小黃校長的《教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計與質(zhì)量分析》等精彩講座。這些領導談到了他們的教育教學理念和經(jīng)驗,這些理念和經(jīng)驗是他們數(shù)年甚至幾十年來在教書育人過程中不斷地總結出來的,對于一位剛接觸小學教育的我來說不可謂不寶貴??!但是我們應該怎樣才能把他們的經(jīng)驗融合到我們不同的教學風格特征中去呢?我想完全的照搬只能相當于教育歷程中的“洋務運動”——僅僅停留在教育技術的表面上。我們應該學習他們長期以來所養(yǎng)成的人格與師德,這才是他們成功的最大的前提。這些講座教會了我們?nèi)绾无D變好角色,當一名合格的教師,如何健康的成長為一名優(yōu)秀的小學教師。我們要教好每一堂課、關愛每一個學生、在學習中成長、保持身心健康、學會調(diào)節(jié)身心的方法。

首先,高校長在談到新課程理念下如何才能當好一名教師中列舉了很多的事例。其中新的理念中的十大問題和四條法則讓我記憶猶新。什么根雕原理、過河原理、圖釘原理、羅森塔爾效應等等。讓我知道了教師要象根雕師一樣,不論是粗根還是細根,無論是曲根還是直根經(jīng)過根雕師的加工都成藝術品。我們教育工作者就要像根雕師一樣創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,不是選擇適合教育的學生?,F(xiàn)在的教師應樹立人人都能成功的學生觀,以欣賞的眼光看待學生的優(yōu)點,以發(fā)展的眼光看待學生的缺點。是啊,正如高校長所說的,“對于一朵美麗的鮮花,它腳下的泥土同樣珍貴;對于一道絢麗的彩虹,先前的暴風雨同樣有意義;對于一場精彩的電影,屏幕四周的黑暗同樣有價值。所以說坐船的和撐船的誰是主體,我們都知道,他們各有各的優(yōu)勢。說明教師對每位學生不能用唯一的方法教育學生,唯一標準評價學生,學生都是學習過程中的主體。

其次,教研室王主任在如何能盡快提高新教師的教學業(yè)務水平中談到了他的一些看法和建議,列舉了教育教學的很多事列,教師的主要任務就是教書育人,向學生傳授科學文化知識,促進學生的全面發(fā)展。因此,教師必須具備比較淵博的知識和多方面的才能。在知識方面,教師要有比較精湛的專業(yè)知識、技能,廣博的科學文化知識和扎實的教育科學知識;在能力方面,教師要有敏銳的觀察能力、正確的語言表達能力以及較強的組織能力、管理能力。所以教師要出色完成教書育人的工作,必須盡快地努力提高自己的業(yè)務水平。新教師是教師隊伍中的新生力量,這些新教師進入工作崗位后,若學校不及時進行有計劃的指導,經(jīng)過一段時間后,會形成教學的某種穩(wěn)定狀態(tài),這種教學,結果往往是不理想。所以,新教師要迅速而順利地走上教學之路,走好教學之路,所以在不斷地為自己充電的同時,還應善于向別人取經(jīng),不恥下問,因為每個教師都在教學上有一套自己的教學方法,這些都是通過平時一點一滴的積累,一步一個腳印的去實踐,所以每個教師都應不失時機地向自己的同行、同事、老前輩學習,向周圍一切可以學習的人學習,去借鑒他們的成功經(jīng)驗,吸取他們失敗的教訓,教師才能不斷地更新知識,吸取別人的新經(jīng)驗,勇于探索,勇于實踐,才能更快地提高自己的業(yè)務水平。

最后,黃校長在教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計和質(zhì)量分析中談到怎樣來正確的評價我們平時的教學成績,以及試卷的難易度。這是一個具有學術性的知識講座。它能讓我們更明確地知道班級的整體情況,優(yōu)差生的分布情況以及班級在學校的排名情況。很多比較抽象的東西在多媒體的顯示以及黃校長精辟的講解中讓我們通俗易懂。特別是舉的那些事例,他自己邊講解邊讓我們一起來計算。通過這樣邊講解邊實踐讓我們正確的掌握怎樣計算標準差,怎樣來正確的評價一個學生、一個班、甚至一個學校各方面的情況。這堂課在我們平時的學習工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。為我們這次的新教師培訓畫上了一個圓滿的句號。

為期五天的培訓在班主任薛老師的總結中結束了,使我感觸頗深:作為一名剛接觸小學教育的新教師,我覺的新教師的成長過程是很漫長的,我們要把教育學生做事、做人放在首要的位置,正確看待優(yōu)生與差生。我們要承認學生是有差別的,善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。只有這樣,我們新教師才會隨著學生的成長而成長,才會隨著時光的流逝而不斷進步。感謝新教師培訓,它是我們在教師生涯中邁出的第一步,希望大家越走越好!

教師培訓經(jīng)驗分享篇四

能參加此次培訓倍感榮幸,身在基層教育站線的我們,能夠接觸遠程教育,步入信息課堂,能夠運用先進網(wǎng)信息技術教學是一種新型的現(xiàn)代化教學方式,也是當今世界教育技術發(fā)展的新趨向。

cai的興起是整個教育界進行信息革命最有代表性的產(chǎn)物。

隨著cai的逐漸推廣和應用,多媒體課件的制作也越來越成為廣大教師所應掌握的一種技術。

網(wǎng)絡化的進程,也正一步一步臨近,對我們教師也提出了新的要求。

計算機多媒體教學具有形象性、多樣性、新穎性、趣味性、直觀性、豐富性等特點,它能激發(fā)學生的學習興趣使他們真正成為學習的主體,變被動學習為主動學習。

因此,一個好的課件對深化課堂教學改革,大面積提高教學質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì)具有相當重要的作用。

那什么樣的課件才算一個好的課件呢?通過學習我認為:制作課件既要講究精美又要講究實用。

教師培訓經(jīng)驗分享篇五

為了吸引注意,不少網(wǎng)站打出了“淘寶刷信譽,在家就可以做”的招聘口號。其中不乏一些我們熟悉的網(wǎng)站提供的類似兼職,例如58同城、趕集網(wǎng)等等。

如今網(wǎng)絡時代,很多大學生都想利用暑假來做一些兼職,值得注意的是,網(wǎng)上兼職風險很大,選擇起來需要慎之又慎。

當“高薪”、“輕松”等字眼出現(xiàn)在學生面前,學生往往很容易就被吸引過去,有的不明就里,鉆進騙子設計的圈套,無法自拔。不管是巧立名目索要錢財,還是要求提供身份證等個人信息,都學生往往會滿足對方要求。但是當醒悟過來被騙時,為時已晚。

提醒廣大在校生,找兼職時千萬不要被“高薪”等字眼蒙蔽雙眼。萬一上當受騙,及時報警。

淘寶兼職刷信譽有真也有假,現(xiàn)在我就來給大家講述下一般淘寶兼職刷信譽騙子的計量。

1,騙子首先會打出一天在家上上網(wǎng)就能輕輕松松賺好幾百的誘人價碼,以誘騙那些想著天上掉餡餅的人,總是會有人禁不住高薪又輕松的而被騙。但你想想看,真的那么容易,能賺那么多錢他還會到處找別人做?一天幾個小時好幾百是你做個兼職就能輕松賺到的?別傻了!!

2,有的騙子在你做之前會叫你交保證金或者押金,一般都是上百的,甚至好幾百,那樣的都是騙人的,可能你交了錢他就消失,也可能繼續(xù)一步步叫你交各種費用才說有工作給你。正規(guī)的代刷平臺是不會交押金啊保證金之類的,但是要交一定的入會費的,入會費一般在五十元左右,要你交上百甚至更多的你就要小心了,肯定是騙人的!正規(guī)的代刷平臺是不會后續(xù)再叫你交納任何費用的,會費是永久的!

一般這些騙子都是通過這樣的方式來糊弄人,刷信譽需要交多少保證金。他有個網(wǎng)站。網(wǎng)站有“營業(yè)執(zhí)照”、“收費許可證”等。然后需要你綁定工資卡等。還有就是叫你去拍單。拍單的時候說卡單了怎么滴,網(wǎng)站和淘寶很像,但根本不是,然后叫你買好幾次,最后錢就被吞了。還有就是叫你拍單,拍虛擬單,例如話費,點卡。q幣這類的。

說傭金有多高多高。這些都是假的。淘寶買家是真的是無辜的。但是沖進去的帳號是那個騙子的。大家都要提高警惕??床坏矫恢模彩球_子說的東西就也夸張!

淘寶刷信譽也有真。也確實真正有這一行。我先說一句,一份辛勞一份收獲,那么明顯的漏洞你們怎么就看不出來呢?還是讓天降餡餅的喜悅蒙蔽了你的雙眼?那些說的賺錢跟撿錢一樣,你都信真那么容易他還去找你做個負責的刷手很辛苦的,而兼職也就是賺點小錢,我也是,就賺點小錢前幾天網(wǎng)絡不穩(wěn)我怕出問題就沒刷,逛逛,做做推廣。我找了很多家,交幾百塊的網(wǎng)頁是假的。我現(xiàn)在做的也是淘寶刷信譽兼職。是在yy上做的。

教師培訓經(jīng)驗分享篇六

今天,王霄月老師組織了一次名師工作室的教學觀摩兼師徒結對子的活動,同時也感受到了音樂特級教師晶日老師對一生鐘愛的音樂教育事業(yè)的執(zhí)著追求和用愛、用力、用心的不懈努力,使我對本次教研活動有一些自己的收獲和體會。

1、活力與美在音樂中交織。

第二次看薛金老師上課,再次感受到年輕的男教師那充滿活力、熱情,和學生之間自然的親和之情,在音樂的學習過程中給人以很舒服愜意的感覺。這種體會除了來自于老師幽默的語言、變換的教學形式、教師的全方位素養(yǎng)、音樂課堂教學的研究以外,還有的就是來自于學生的音樂素養(yǎng)的呈現(xiàn),學生對音樂要素的熟知、對歌曲流暢優(yōu)美的聲音表現(xiàn)、對歌曲感知程度的肢體表現(xiàn)、對音樂學習所表現(xiàn)出來的興趣和探究的熱情,都隱射了老師日常音樂教學的持久地訓練功夫,認真上課的態(tài)度,對音樂教學用心研究的思想,使聽者能在師生的學習互動中再次感受音樂的魅力和享受。

2、對事業(yè)的追求是人終生的職業(yè)理想。

第一次聽晶日老師講座,第二次和晶日老師接觸,感覺是相同的,就是在一個不起眼的“老頭”身上有著一股對音樂教育事業(yè)那么情有獨鐘的追求和一種不可抗拒的堅持的理想。在講座中,他的語言平實,舉動平凡,卻擲地有聲地在嘮家常一樣的笑聲中讓我越來越肅然起敬。

在他創(chuàng)作歌曲的過程講解中,在他對待自我提高的學習態(tài)度上,在他對事業(yè)研究的教育思想中,我分明看到了一位真正的音樂教育工作的熱愛者,一位平凡中盡顯卓越的優(yōu)秀教師形象。不由得想起第一次和晶日老師在瓦房店看課后聊天時說的話:一個人能夠追求自己喜歡的事業(yè)是件幸福的事,人應該能靜下心來真正投入地去做一件事,不被眼前的浮華所左右,這樣一路走下來才覺得活著有意義,我就是這樣走下來的,酸甜苦辣都有,但覺得好!

當一位用心地做著自己喜歡了一輩子的音樂教育教學工作的老師說出這樣的話,他就不是在搬用套話,而是在心底中最深情地表達出對自己從事了一輩子的音樂教育教學工作并仍然愛著這份工作的執(zhí)著之情,使當之無愧的特級教師的真實的寫照,當然也令我正在從事這份教育教學工作的老師心中滋生出一份感慨,一份敬意!

教師培訓經(jīng)驗分享篇七

作為一個從事職業(yè)投資快5年的投資者,分享一下我一路走來的炒股心得。

首先,要學會方法,像巴菲特、彼得林奇、索羅斯這些成功的大師們的理論一定要多看看,這也是形成自己投資體系的重要一環(huán)。我推薦一些書,聰明的投資者、彼得林奇的成功投資、戰(zhàn)勝華爾街、投資最重要的事、股市進階之道、非理性繁榮、漫步華爾街、證券分析、巴菲特傳、股票作手回憶錄、窮查理年鑒,還有很多這一類的書,這都是屬于入門必看的書。

其次,要努力學習,一些基礎的研究方法,比如會計學、審計學、宏觀微觀經(jīng)濟學的一些基本理論等,這十分重要,建議可以把大學經(jīng)濟學專業(yè)的教學用書看一遍。我自己是機械自動化專業(yè)出生的,我看財報所用的會計知識就是自學的,包括經(jīng)濟學也是。

第三,要多看報告,年報、招股書、研究報告都是必讀的,當然一開始自己沒有解讀的能力沒有關系,可以通過賣方報告、其他機構或個人的研報來學習。早幾年前,作為水平低下的初學者,我看報告非?!隘偪瘛?每天都要閱讀大量的賣方報告,后期開始學著自己去看年報看招股書等。我覺得通過看大量的報告可以學習和補充宏觀、行業(yè)、個股的專業(yè)知識,這對拓展自己的能力圈很有用。我也是看了大量的報告后才大致整理出一些“好生意”。當然作為初學者,面對大量的信息肯定有些茫然,但沒有關系,路是一步步走的,飯是一口口吃的,知識是慢慢累積的。額外說一句,雖然賣方不管是策略還是行業(yè)還是個股,有很多垃圾報告,但研報一定要多看,多篩選。具體的研報平臺可以選擇上邁博匯金。

第四,最好能對自己的操作或判斷做一個記錄,從操作的角度,你或許可以不投入很多資金,但一定要建立一個模擬的股票池,這就是你未來的金庫。就我來說,我建立的股票池(大約100個關注標的)已經(jīng)持續(xù)了4年時間,這期間不斷地有股票進進出出,畢竟看對看錯都很正常,關鍵是要保持跟蹤,不斷地證偽、證實自己的觀點,同樣,最好能自己的觀點和判斷記錄下來,過段時間再去看看是否能證實。我經(jīng)常會去看我過去寫過的東西,吸取成功的經(jīng)驗或失敗的教訓。

第五,初期一定要多參與交易(可少量投入),用實際的操作來證實自己的判斷和邏輯,學費該交還是要交,千萬不要悶頭搞研究,離市場太遠。記住股票有兩個屬性——企業(yè)屬性、市場屬性,既要會賺企業(yè)的錢又要懂得賺市場的錢。但一定不要去學什么漲停大法,k線組合,波浪理論這些東西,多觀察市場情緒,多觀察熱門股的走勢,了解市場的情緒和人性、資金的流向和偏好。

第六,進入“高手們”的圈子里,多和前輩們交流,比如雪球這個平臺就很好,當然有機會也可以線下交流,和“前輩們”一起去調(diào)研,這個階段要多累積人脈,累積資源。第七,有了一定的水平,累積了一定的資源之后,你可以想辦法加大投資的力度了(不僅是自己的錢,也可以嘗試幫里別人的錢),當然這個階段,也要繼續(xù)保持學習研究的動力。

第八,反復前7個過程:不斷的堅持:看書,看研報,寫東西,認識高手,實地調(diào)研,慢慢形成自己的投資風格,投資理念,對市場的看法認識、策略。當然這期間一定是艱苦且漫長的。堅持就是勝利。

至于要堅持多久才能小有成就,我覺得每個人天賦不同,需要的時間也不同。反正就我自己而言,我這些年來大部分時間的日常生活是每天睡覺6小時,吃飯外加其他時間2小時,我一不打游戲,二不看電影電視,三不娛樂不泡妞,四很少出去玩。這樣的生活堅持了5年。投資這行真的是活到老學到老,永遠沒有停下來的一天,你看彼得林奇、巴菲特、索羅斯這些大師,除非金盆洗手完全退出不干了,不然他們一直都保持學習思考的狀態(tài)。

我也勸想要做職業(yè)投資者的各位一定要想清楚了,做職業(yè)投資者真的很不容易,要堅持下來就更不容易了。其實大家完全可以不用那么累,看好中國未來發(fā)展的完全可以買指數(shù)的etf,省心省力。如果你想做一個有超額收益的職業(yè)投資者,找到好生意、好公司、好價格,那么我用我自己這些年的血淚史告訴你,這是一條無比艱難的路,甚至是一條不歸路,因為你努力了半天,很可能最后也沒辦法成功(跑不贏指數(shù))。很多時候天賦、努力、運氣缺一不可,正所謂一命二運三風水。所以各位要想好了,要不要花掉你畢生的精力和有限的時間投入到職業(yè)投資這條無盡的道路上來。

教師培訓經(jīng)驗分享篇八

12月9日,我參加了學校組織的教師團隊合作培訓,在兩天的培訓中,我感到非常的充實,也很有新意,但帶給我更多的是體會與思考。

一、細節(jié)決定成敗。

在9日的“畫頭像”活動中,我們“美女與野獸隊”經(jīng)過討論計劃后自以為可高枕無憂,勝券在握,早早的便談笑風生。可結果出來的時候,我們自己對我們的作品也只有強詞奪理。因為我們沒注意細節(jié),我們只是憑空的猜想著事情的大體進展。當我笑著看著我搞笑的一筆時,我知道細節(jié)在我懊悔的心上扎根了。

二、擁抱比話語更親切。

當所有的隊友圍成兩圈,對面的隊友可以彼此選擇一次利用動作交流的機會時,我對所有的人選擇了“三個手指”,當我多次地成功的擁抱我的同事時,我的內(nèi)心震撼了,那是被快樂與幸福碰撞出的振動;那時我感到我的同事就是最可愛的人;那時我真地感到一個擁抱真的真的勝過千言萬語。

三、信任是一種幸福。

當在玩“風”和“草”的游戲時,我切實的感受了信任、理解了信任。在做“草”時,當我相信我的隊友,毫無顧忌的向后倒時,我感到那是一種享受;當我被我的隊友信任時,看到我的隊友倒向我時,我感到了無比的幸福。

四、團隊精神戰(zhàn)無不勝。

在做絕處逢生這個游戲時,對我們隊來說雖然難度系數(shù)較大,但是我們還是一直堅持,齊心合力,共度難關;當我和我的隊友們在一起流汗的時候,當我和我的隊友們在一起交流的時候,當我和我的隊友們在一起慶祝的時候,我深深地感到團隊的偉大;當我們的團隊取得成功時,我就想到了一句話:團隊精神戰(zhàn)無不勝。

五、人間最貴是真情。

當我畫完了我人生的“大樹”,聽著王國梅老師的話語,我心里充滿了愧疚,那時那刻我才發(fā)現(xiàn),我對我所擁有的.一切是那樣的不懂得珍惜。當老師們交流各自的感想時,那發(fā)自內(nèi)心的話語讓我懂得了很多,感觸到了很多(當然也狠狠的滋潤了一次眼球)。

總而言之,這次培訓不僅使我進一步認識、提高了自己,同時更對團隊有了更深的理解:團隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作、優(yōu)勢互補、有服務意識,團隊是不會放棄每一個成員的。

教師培訓經(jīng)驗分享篇九

面對課程結構、內(nèi)容、目標的變化,我們既感覺新鮮,又感覺惶恐。同時使我深深的認識到,當今時代,不再以擁有知識量的多少來衡量一個人素質(zhì)高低的唯一尺度,關鍵是創(chuàng)新能力的提高。在學校的教育中,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力就成為素質(zhì)教育重要的價值取向。我覺得探究教學要利于培養(yǎng)學生獨立思考的習慣,能激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,開發(fā)學生的創(chuàng)新能力,全面提高學生的科學文化素質(zhì),拓寬學生獲取信息的渠道,開展探究教學模式成為物理教學的必然趨勢。

一、對新新課程改革的領會:

1.體現(xiàn)了基礎性和時代性:改變了過去繁、難、偏、舊的老問題,新課程不僅要求學生學習物理學最基本的概念和規(guī)律,了解物理學的基本觀點、思想和方法,掌握物理實驗的基本技能,同時還拓展了“知識與技能”的內(nèi)涵,要求了解物理學的發(fā)展歷程,關注科學技術的主要成就和發(fā)展趨勢,以及物理學對經(jīng)濟、社會發(fā)展的影響,關注物理學與其他學科之間的聯(lián)系以及應用。

2.注重物理學的思想、方法和科學精神的教育:改變過去那種僅重視將物理學知識系統(tǒng)地歸納為簡明扼要的知識體系的做法,而將物理學的思想和方法滲透在知識的形成過程中,挖掘活生生的實例,讓學生思考和領悟物理學思想方法的精髓,增強應用科學方法的意識。

3.體現(xiàn)了課程及教學內(nèi)容的多樣性和選擇性:為使教材有利于不同學生的智力潛能開發(fā),且對不同區(qū)域具有廣泛的適應性,課程標準提出“普通高中教育仍屬于基礎教育,應注重全體學生的共同基礎,同時應針對學生的興趣、發(fā)展?jié)撃芎徒窈蟮穆殬I(yè)需求,設計供學生選擇的物理課程模塊,以滿足學生的不同學習需求”。

4.在課程實施上更注重自主學習,提倡教學方式多樣化。其中一個很重突出的特點就是開展研究性學習。我們現(xiàn)在高中物理學知識的學習,已經(jīng)不再僅僅局限再聽老師講課這樣的基礎上了,更多的需要同學們自己去探索、研究和動手實驗,才能再這一過程中學到知識,更能應用知識。強調(diào)知識的構建過程,注重培養(yǎng)物理實驗、科學探究能力;強調(diào)基礎知識的學習,注重物理學核心概念的建立。強調(diào)從生活走進物理,從物理走向社會,注重保護探索興趣,學習欲望;體現(xiàn)時代性強調(diào)學科滲透,關心科技發(fā)展;注重經(jīng)典物理與近代物理的融合;體現(xiàn)情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng),關注科學?技術?社會觀念的滲透。反映選擇性綜合不同地區(qū)課程資源,考慮農(nóng)村和城市學生認知特點;精心設計欄目,使教學內(nèi)容豐富,為教師教學提供了方便;既重共性,又突出系列特色,為學生發(fā)展提供空間。強調(diào)可操作性注重繼承與發(fā)展,開發(fā)教材輔助資源.

二、面對新課程改教師該怎么做?

轉載自 www.aiweibaby.com

(一)、由知識的傳授者轉變?yōu)閷W生學習的促進者,由學生的管理者轉化成學生發(fā)展的引導者。.

作為傳統(tǒng)的知識傳授者,教師是知識的唯一灌輸者,學生是知識的接受者,教師掌握課堂的主宰權,嚴格控制和監(jiān)督學生進行學習,教學以知識傳授為宗旨,學生的情感、意志、興趣、性格等不太受教師的關注。然而,新課改要求教師不再是信息的主要傳播者,而應該把形成學生正確的學習態(tài)度、方法及較高的遷移能力作為教學的主要任務。要真正擔當起促進者的角色,并落實到課堂教學中,教師應該是:

1、做善于調(diào)動學生學習興趣,激發(fā)其潛能的“教練”。

2、做學生心理的支持者。

3、做課堂上的促進者。

課堂上的促進者應更像是學生的朋友和知己,學生在討論的過程中出錯時,教師要做的不是責備,而是理解與鼓勵。教師為學生營造一個有安全感的學習氛圍,是學生最信賴的心理支持源,師生之間由于這種和睦、溫暖的關系,一種富有生氣的學習氛圍便形成了。

新課程強調(diào):“教師是學生活動的組織者和引導者。”新課程要求教師將自己的角色定位在引導者上,要尊重差異性、多樣性和創(chuàng)造性。要記住自己的職責是教育所有的學生,堅信每個學生都有學習的潛力,每個學生都能成功。

(二)、用全新的課程理念開創(chuàng)教育的新境界。

新世紀課程改革之風,吹開了課堂教學模式革新之幕,使課堂教學模式在經(jīng)歷著一場前所未有的革命。而在這場革命中,教育教學理念無疑是最關鍵的。因為只有先進的教育教學理念才能催生先進的教育教學行為。

1、樹立”以人為本”的新課程觀。

(1)真正關注學生的主體要求與主體意識的培育,強調(diào)對學生個體生命發(fā)展的關注,更多地注重學生主體意識的培育以及對學生人格的完善。

(2)明確課程是實施培養(yǎng)目標的施工藍圖,是組織教育活動的最主要依據(jù),教師必須把以新課程為依托的教育活動當成是一種創(chuàng)造性勞動,使教學在創(chuàng)造中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)造,演繹出無窮的生命力。

(3)思想素質(zhì)方面,教師應依托新課程中的人文因素,使教學中的情意因素和過程提升到一個新的層面,以達到情感、態(tài)度和價值觀的和諧可持續(xù)發(fā)展,使情感、態(tài)度和價值觀成為教學內(nèi)容的血肉,成為教學過程的靈魂。

2、建立“一身多面”的新教師觀。

新課改倡導以人為本的主體教育,這種教育是發(fā)展個性,構建獨立人格、倡導以問題為紐帶的教育,是著眼于學生學會發(fā)展、學會創(chuàng)造的教育。因此,教師不僅在觀念上要不斷更新,而且教師的角色也要轉變。教師應由單純的教書匠和“傳道授業(yè)解惑”者,轉變?yōu)閷W生“學習活動的組織者、個性發(fā)展的輔導者和社會化進程的促進者”,以及把思想政治教學工作作為研究對象的科研者。

(1)從師生關系看,新課改所貫穿的人本精神要求教育作為一種生命活動、作為師生平等交往和對話的過程,這就需要教師從傳授知識的核心角色中解脫出來,盡快充當起教學活動中的共在的雙主體之一的角色(另一主體是學生),發(fā)揮出教師的主體性作用,促進另一共在主體--學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。從這個意義上說,教師的角色應轉變?yōu)榻M織者和引導者。

(2)從教學與研究的關系看,新課程要求教師必須是教科研者。要求教師必須充分發(fā)揮自身的教育智慧,在遵循教育規(guī)律基礎上大膽“標新立異”,敢于突破教材的限制,對教材不斷拓展、補充與創(chuàng)新,認真研究教學過程中出現(xiàn)的新生事物,深入探究新的教學模式,不斷總結每一時期的教學經(jīng)驗。這一過程是教師由教書匠角色逐漸轉化為教科研者角色的過程。

3、確立“交互主體”的新學習觀。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十

呵呵,要學會網(wǎng)上賺錢,首先就要學會防騙!q!!記住,以任何形式收你錢的百分之百是騙子,什么押金,加盟費啦.總之要錢的,你就可以走了,這種大部分是騙人的。

免費賺錢的東西是否值得相信?

你要知道每個人的世界觀、價值觀都是不一樣的,所以,每個人的思考都不一樣,不一樣的思考就造就了一些人,說免費賺錢?天啊,你傻啦,有這么好的事情嗎?而有些人就說,免費的東西是可以賺錢,因為我已經(jīng)賺到錢了,雖然賺的錢很少。

關于網(wǎng)上兼職打字員:我希望你可以認真的將這段文字讀完,讀完之后,相信你對網(wǎng)上兼職打字員會有一種新的看法,如果你想在做網(wǎng)上兼職打字員這份兼職工作的話,而且又不想要交押金的話。首先,我想要告訴你,網(wǎng)上兼職打字員根本就不存在的,如果非要我舉例說明一下,那么,下面就舉例說明一下吧。

在這里我教大家怎么去查詢一個網(wǎng)站的注冊時間,大家可以直接搜索”whois查詢”然后將網(wǎng)址填進去,就可以看到注冊時間了,一般一個出版社如果出名的話,最少也有半年,而且網(wǎng)址和網(wǎng)站名稱都是相對應的.

另外,大家還可以看網(wǎng)站底部是否有備案號,如果沒有的話,那么這個要你交錢的網(wǎng)站肯定是不正規(guī)的。如果有的話,請搜索備案號查詢,去查詢一下這個備案號是否存在,又是否與這個域名相同。

這些都是比較簡單的東西,我想要和大家說的是,網(wǎng)上兼職打字員根本不存在。為什么不存在,因為現(xiàn)在會上網(wǎng)的人都會打字了,會打字的人都能有上億人了,誰還會這么高薪招聘網(wǎng)上兼職打字員?只有一種人,那就是騙子!所以,大家千萬不要相信。當然,也許你們發(fā)現(xiàn)有一些是不需要你交押金的,但是往往會騙你下載什么軟件之類的。

相信,每一個想要找網(wǎng)上兼職打字員的朋友,都是想要在網(wǎng)上兼職賺點錢吧,可是你是真的想要賺錢嗎,如果是,那么你可以看繼續(xù)看下去.

下面我說了幾個兼職項目,而且是完全免費的,不需要交納一分錢并且完全可以收到款!

如果要你出錢了,只有兩種可能,一是你沒有按照教程說的去操作,二是你點錯了。網(wǎng)上兼職賺錢關鍵在于,你要去做。很多東西只有去做了,才能賺到錢。也許很多東西對你來說不可思議,因為你是剛接觸網(wǎng)上兼職賺錢這一行業(yè)。但是,如果你能堅持做網(wǎng)上兼職賺錢一個月,你就會接觸到很多新奇的東西。然后,你就明白,網(wǎng)上兼職賺錢到底是怎么回事。當然,你會堅持下去嗎?這個問題就等于問你,你是真的想要在網(wǎng)上兼職賺錢的嗎?如果想,那么就趕緊行動吧!

新手在網(wǎng)上兼職賺錢,最快的了解到網(wǎng)上賺錢的方法就是直接操作項目,下面是我為大家推薦的項目,每個項目可操作性都非常之高,不要覺得自己做不來,只有做了才知道。方法是死的,人是活的,掌握好方法和技巧,賺多少,你自己說了算!

請注意:以下項目全部為零投資,如果在做的過程中需要你投資一分錢,請馬上停止!

今天,我介紹一個微博項目,你如果按照去做,肯定百分之百能賺到錢,能賺多少,決定于你的智慧和毅力。如果你相信我,而且有一顆誠實而感恩的心,請在這個鏈接上注冊,因為這個鏈接,也是我賺錢的途徑之一,你如果將來做微博,也許還會走這個路子,網(wǎng)上最重要的就是誠信。只要按照這個鏈接網(wǎng)站上的說明做下去,你一定會賺到錢,而且,我以后還會陸續(xù)介紹一些我成功的經(jīng)驗。注意,按照這個鏈接注冊之后,還必須進行微博的認證。在這里,我先向有良知的讀者和執(zhí)行者表示致敬和感謝,也祝你們好運!

教師培訓經(jīng)驗分享篇十一

兩天的團隊合作訓練,心靈與思想不斷地受到震撼,靜心梳理,簡言以下幾點。

一、成功源于堅定的信念。

面對二十八條胳膊雜亂的糾結在一起的時候,我對是否能回到剛才大家有序的左右手拉手產(chǎn)生了懷疑;面對訓練無素的青年女子必須做300個俯臥撐時,我覺得簡直是“慘無人道”;面對懸在半空邊長不足半米的正方形“電網(wǎng)”,卻要讓全體老師不能絲毫觸網(wǎng)地通過的指令,我情不自禁的連連搖頭……但在培訓老師的鼓勵下,在隊友們不斷的嘗試下,最后居然都成功了。事實讓我再一次篤信“信心是成功的一半”。是的,沒有成功信念的支持,怎會有成功結果的到來。

二、成功立于周密的計劃。

凡事“預則立,不預則廢”。這道理早就知道,但經(jīng)過了幾個主題活動之后,大有“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”之感。七個人在黑暗中合作畫出“美麗的臉”,沒有擁有光明時的周密計劃,是不可能完成的。制定一個既有時限,又要周密可行,行之有效的完善的計劃,于獲得高人一籌的成績是至關重要的。而計劃的制定,既需要眾人的智慧,更需要決策者的定度和精細地安排實施。

三、成功成于細節(jié)的嚴謹。

因為兩個人的尺度不一樣,致使眼睛長在眉毛上;因為一個隊友忍不住說了半句話,致使七八個人已經(jīng)通過“電網(wǎng)”的活動重新開始;因為力量稍稍不均橫,致使集體“翻船”跌入海中……“細節(jié)決定成敗”的箴言,一次一次響在耳邊,使我們不禁又想到這樣一個故事:上海地鐵一號線是由德國人設計的,看上去并沒有什么特別的地方,直到中國設計師設計的二號線投入運營,才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細節(jié)被二號線忽略了。結果二號線運營成本遠遠高于一號線,至今尚未實現(xiàn)收支平衡。細節(jié)決定成敗。想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),追求成功。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十二

人的一生有很多朋友,或親密、或疏遠;在一個團隊中,你與你的隊友或熟悉、或陌生。但無論怎樣,與友交往最重要的是信任。

公元前4世紀一對友人,他們肝膽相照,從不猜疑。一次,其中的一位觸犯的國王,被判以絞刑。可是他想在臨死之前見見家人,為了幫他完成心愿,他的朋友蒙達替他坐牢。行刑日期漸進,還不見那位罪犯歸來,當別人嘲笑蒙達傻時,他泰然自若,說相信自己的朋友。剛要行刑時,朋友果真騎著快馬趕回,從死神的手里救回他的性命。國王被他們的友情所感,最終釋放了他們。

這是怎樣的一種友情,面對死亡臨危不懼、從容不迫。蒙達之所以能做到這一點,就是他對朋友的充分信任。在生活中做到對他人的充分信任是不容易的,兩天前的培訓,真正讓我經(jīng)歷了這樣的心路歷程。

我們做“風吹知勁草”這個游戲,當我第一次做“草”時,心中充滿了恐懼,我怕身體倒向“風”同時,也會倒向了地面。經(jīng)過了第一次嘗試,我便克服了心理的恐懼,放心向隊友倒去。當我做風時,看著自己不太強壯的身體,心中也是充滿了疑惑“我能不能把對方穩(wěn)穩(wěn)的托起”,可是當他的身體倒向我的時候,我竟然托住了他,心中陡然充滿了自信。經(jīng)過多次的練習,我已經(jīng)非常放心隊友的實力,可是在一次集體練習時,閉眼做“草”的我,在隊友的鼓勵聲中向后倒去,睜開眼后,發(fā)現(xiàn)倒在地上。隊友一再道歉,由于一點失誤導致如此。其實隊友大可不必如此愧疚,人誰能不會存在一時疏忽?自己不也因為失誤,害的隊長做俯臥撐嗎?當講師團的訓練員問我你還敢再做一次時,我毫不猶豫的回答沒問題,再次倒下去的時候,我仍然非常放心,沒有絲毫的猶豫,結果我是對的。

從這件事上,我明白信任對一個團對來說是多么的重要,他能給隊友以支持,能給隊友以力量。他能使一個團隊團結起來,變的無堅不摧、勇往直前。

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教師培訓經(jīng)驗分享篇十三

8月28日,___學校舉行了20__年暑期教師培訓會。上午,邀請教師培訓專家、資深教育傳媒人,知名微信公眾號“___”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,王老師將自己多年的教育經(jīng)驗與全體教師進行了分享,并建議做一名優(yōu)秀的教師,要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標、勇于創(chuàng)新,以此探尋教育智慧,不斷提升自身素質(zhì)。培訓會使全體教師受益匪淺。

下午,李副校長向全體教師傳達了區(qū)教育局師德師風教育的文件精神,結合我校實際,就新學期教學常規(guī)管理工作對全體教師提出了具體要求,詳細安排了開學前教學處要完成的相關工作。黃副校長帶領全體教師認真學習了我校師德師風建設的具體內(nèi)容,倡導全體教師要有敬業(yè)精神,恪守教師職業(yè)道德。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁推銷教輔資料,亂辦班、亂補課,搞有償家教等,并要求全體教師結合自身教學實際書寫“個人師德師風書”。之后,每一名教師與學校鄭重簽訂了《___學校師德師風書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細致的安排。全天培訓緊張充實,為學校各部門各司其職,確保開學有序工作做了充分準備。

此次暑期培訓會,全體教師進一步增強了責任意識,加強了我校師德師風建設,相信每一位老師在今后的工作中都會爭做“四有”好教師,不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)和道德水平,優(yōu)化教育教學質(zhì)量。成就自己,成就學校,為____營造風清氣正的良好教育氛圍而努力。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十四

各位領導、同事:

大家好!

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的要害和關鍵,也是國家、公司領導長期以來重視和關注的焦點;安全生產(chǎn)來自哪里,來自設備的更新和完善,來自技術的精良和可靠,但更重要的,是靠規(guī)范的班組管理和過硬的員工素質(zhì)。軋造班正是堅持了“以人為本”的管理理念,從嚴要求,過細管理,以全面推進班組標準化作業(yè)為突破口,堅持制度、職責、紀律三重保障,結合班組特點,經(jīng)常開展不一樣形式的安全活動,安全管理工作取得良好效果。具體說來主要做得好以下三點工作:

1我們班組在年初按車間的布署,制定了xx年全年安全目標職責書,根據(jù)職責書的資料,認真組織大家學習,使每一位職工對全年的安全工作有了一個新的正確目標,并按職責書上的承諾,以安全聯(lián)保結對形式進行安全簽字。

2堅持每一天班前會講安全,在安排生產(chǎn)任務的同時,結合現(xiàn)場的情景,強調(diào)當班安全的重點,要求大家如何注意確認,及時排除不利因素,使大家對當班的安全重點心中有數(shù)。

3扎實開展各項的安全活動,經(jīng)常組織班組成員學習本崗位的安全操作規(guī)程,危險預知及相關的安全知識,使每位成員都能做到熟練掌握,并運用到實際工作當中,經(jīng)過學習大綱事故安案例,每位職工以身說法,使廣大員工從中吸取教訓,掌握如何杜絕事故的發(fā)生,提高自我防范。

4抓好班組的安全五小功關創(chuàng)新工作,對提出創(chuàng)新及合理化提議的,班組要進行加獎,從而保證安全隱患的到解除,確保了安全生產(chǎn)。

1.每日注意每個成員的當班狀態(tài),并要求大家從班前會后如有身體不適及其他個人原因要及時提出,根據(jù)實際情景合理安排工作,使每個上崗操作的人都能有一個良好的工作狀態(tài)。

2.加強對班中安全操作規(guī)程執(zhí)行情景的巡查,勞保穿戴是否整齊,操作者的精神是否集中,是否有不良的作業(yè)習慣,如有此現(xiàn)象,立即指出改正并班前會通報,并加以考核,有效的克制了各類違章現(xiàn)象的發(fā)生。

3.堅持工支具的檢查確認,每一天對當班所用工支具吊把是否有裂紋、粘鋼、等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時修復處理,1-4月份,清修工具共270多次,保證了支具的良好運行狀態(tài)。

1.年初,我們班結合分廠車間的要求,重新制定現(xiàn)場管理標準,對現(xiàn)場所有轄區(qū),實行:定人,定點,定標,定考核,使每個作業(yè)區(qū)和每個人都能職責明確到位,各類物料、工具擺放整齊,安全道無浮砂,現(xiàn)場無積砂,消滅了衛(wèi)生死角,創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。

2.設備使用、維護方面,班組實行機定人,人定標的原則,每一天必須做到使用前的檢查確認發(fā)現(xiàn)問題及時處理,隨時排除故障,每一天對使用完的所有設備必須清掃一遍,尤其是新上的自動混砂機,班組多次組織操作者向有關技術人員學習,使操作者具有“三懂四會”的設備操作技能,使設備高效安全運轉。

雖然我班組今年未在安全方面作了一些工作,可是安全工作是個長期性的工作,經(jīng)過交流,爭取在今后的工作當中取長補短,學習其他班組好的經(jīng)驗,進一步加強學習,強化意識,消除一切不安全因素,把安全工作做的更好。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十五

____年4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓工程(第86期)培訓班學習,通過學習,使我深刻地體會到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統(tǒng)工程,其具有復雜性、艱巨性和長期性,要完成這個使命,需要建設一支充滿激情、志存高遠、樂于奉獻、業(yè)務精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍,這支隊伍應當具備以下修煉:

一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意。

心有多大,舞臺就有多寬。

任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。

教育是一項偉大的事業(yè),其本身具有復雜性、豐富性、技術性和藝術性,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩,可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩。有的人讀懂了這首詩,享用了一輩子,有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,寫詩更需要激情。

教授說得好:“一個理想的教師,他應該是個天生不安分的會做夢的教師?!?/p>

所以,一個優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想。

二、充滿自信自強,不斷挑戰(zhàn)自我。

自信使人自強,只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮到極致。培養(yǎng)人就要培養(yǎng)他的自信,摧毀人就要毀滅他的自信。如果我們老師就應該百倍地去珍視這種自信,不因一時的挫折而喪失自信。

三、善于合作,具有人格魅力。

競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現(xiàn)代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結構的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)卣玖⑵饋?。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。

合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關系。

生活中確有不少的教師素質(zhì)很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。

四、非常尊重同事和領導,非常善于調(diào)動各方面因素。

許多優(yōu)秀教師,其成功的經(jīng)驗表明,他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領導,非常善于調(diào)動各方面因素,無不具有“換位、尊重、互惠”三個要素。

一是換位。古人說過:“已所勿欲,勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,要多了解對方需要什么,怎樣滿足對方的需要,而不是只顧自己,無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決。

二是尊重。尊重別人等于尊重自己。尊重是一個人的非常重要的心理需要,而且還是較高層次的需要,是人生存、生理等需要得到滿足之后產(chǎn)生的。自尊心是人的心靈里最敏感的角落。一旦挫傷一個人的自尊心,他會以十倍的瘋狂,百倍的力量來與你對抗。

三是互惠。人與人之間交往、關系的平衡,很重要的一點就要取決于心理的平衡,每個人在工作中都要付出——這是成本投入,每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤。成本投入與收獲利潤是成正相關的。交往的過程實際是利益平衡的過程,任何計較眼前得失的人,表面上是得到一些,實際上得一時之利,而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,我相信他一定會得到教師群體的尊重,得到校長的尊重,得到學生的尊重,得到家長的尊重,得到社會的尊重,得到家人及朋友的尊重。

五、充滿愛心,大愛無痕。

“沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象——學生。

教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基。在現(xiàn)實生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。本來從事教師這個職業(yè)在物質(zhì)上就很清貧,再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,從而導致自己在精神上也貧乏。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命,難怪有的教師顯現(xiàn)出“未老先衰”的模樣,人一旦在精神上處于荒蕪狀態(tài),無異于靈魂乃至整個生命的窒息。那是多么的可怕!擺正心態(tài),定好位子。教師這個職業(yè)可能永遠達不到職業(yè)排行榜的前列。但在我看來,一個優(yōu)秀的教師,把所從事的職業(yè)當作事業(yè)來經(jīng)營的教師,一定會在自己的內(nèi)心深處把教師職業(yè)排在所有職業(yè)的最前列的!所以,我要說,走進教師行列,是我們?nèi)松罹实?、最理性的選擇!熱愛教師職業(yè),是我們一生幸福源泉之所在,其實,我們每一位老師都應該是一位精神富翁!

自從考入____區(qū)成為一名教師后,____區(qū)教育局給予了我們新教師很多的幫助以及關懷。從今年三月份的公開招聘到后來的面試,再到八月份的上崗培訓,最后是最近的新教師周末培訓班,我都能深切地感受到來自教育界人士給予我們的愛。從他們?yōu)槲覀儗P臏蕚涞呐嘤栒n程中,我真是收益良多!而這些來自各位優(yōu)秀前輩的“金玉良言”對于像我這樣一個剛剛走上職場的“菜鳥”來說,真能起到“恍然大悟”以及“事半功倍”的效果。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十六

1。事故、事件描述:

20xx年5月中旬一天,加熱爐頂部著火,甲某在地面將滅火器安全銷拔出,提滅火器爬上爐頂,壓下滅火器壓把兒,匆忙中沒有把住噴嘴,由于壓力作用滅火器噴嘴四下?lián)u擺,很多干粉噴到甲某嘴里、臉上,一時喘可是氣來,差點因窒息從爐頂?shù)粝隆?/p>

2。原因分析:

1)著急滅火,滅火器操作失誤。

2)安全操作技能差,消防器材使用不熟練。

3。提議采取的防范措施:

1)加強消防器材使用方法培訓和實際演練。

2)加強應急培訓和演練,做到應對突發(fā)事件有條不紊。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十七

1。事故、事件描述:

20xx年某月某日早晨7點左右,甲某打掃衛(wèi)生時,不慎右腳踏翻地溝蓋板,出于本能反應大腿自然屈膝,一下跪在另一地溝蓋板上,膝蓋受到嚴重創(chuàng)傷,并且不能彎曲。

2。原因分析:

1)現(xiàn)場地溝蓋板存在缺陷,管理不到位對地溝蓋板更換不及時。

2)甲某對環(huán)境觀察不細,自我保護本事不強。

3。提議采取的防范措施:

1)應經(jīng)常檢查地溝蓋板是否完好,消除存在的缺陷,防止造成人身傷害事故。

2)提高安全意識,保證自身安全。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十八

1。事故、事件描述:

20xx年4月某日19:00時左右。某區(qū)進行技術改造,加固樓板和管線碰頭作業(yè)。施工任務由某煉化化建公司負責,此時該項目已進行多日正處在收尾階段。當晚施工單位為搶進度連續(xù)進行作業(yè),現(xiàn)場施工項目多,作業(yè)人員也較多。在上方為鋼梁粉刷防腐的施工人員,在施工中沒有拿穩(wěn)油桶掉落在地。恰逢旁邊在加固樓板的動火作業(yè)中,火花飛濺引燃了掉落的油桶。幸好旁邊監(jiān)護人員及時將初起火災撲滅。

2。原因分析:

安全意識不強,交叉施工作業(yè)風險識別不到位。

3。提議采取的防范措施:

嚴格施工管理,嚴控交叉施工作業(yè)。

教師培訓經(jīng)驗分享篇十九

20xx年10月某日,配制班人員在一樓吊裝化學品,當時吊筐里面有一噸化學品,距離地面四米左右,吊耳突然開焊,吊筐突然從空中掉落,砸落到地面,險些砸傷人。

1)吊筐未作定期檢查。

2)吊料之前沒有仔細檢查確認吊耳是否牢固,在吊料時吊筐吊耳突然開焊。

1)對吊筐做定期檢查,保證完好。在使用前加強對吊筐完好程度進行確認。

2)吊裝作業(yè)時下頭設置警戒線,由專人監(jiān)護,防止墜落傷人。

教師培訓經(jīng)驗分享篇二十

______年___月___日我參加了未央?yún)^(qū)在大明宮小學組織的課題研究專項培訓,在培訓會上,西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告,受益很多,感受頗深。

楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明,特別是對研究中的誤區(qū)講解的非常清楚,把我們在日常課題研究中出現(xiàn)的失誤做了總結說明,使我對課題研究有了一個系統(tǒng)的認識,許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動。例舉了大量的課題研究實際情況,用實例論證了自己的觀點,把一個比較復雜的研究問題簡單化了,更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來。

一、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們?nèi)粘=虒W中的所遇到的實際問題,研究對象研究問題要切合實際,要立足于自己的教學實際、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題,切忌空而大,沒有實際價值,更不能為了某一功利的目的而去研究。用楊老師的話說,課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”,要解決“怎么辦”的問題。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。

二、通過培訓使我清楚明確了課題研究的整體過程。課題就是一個問題、一個主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們所進行的課題研究是學校發(fā)展的需要,教師成長的需要。課題研究必須具備:方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、研究結果的呈現(xiàn)、結題鑒定等。楊老師特別強調(diào)了“按計劃的實施”,他說:任務一定要具體到每一個人,具體到時間(可以提前幾天),確保計劃的有效實施。楊老師認為課題研究最重要的是選題,課題的來源有理論和實踐兩方面,選題一共有四個方面:

1.從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。

2,從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。

3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。

4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。

三、培訓使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調(diào)查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作,其中他以我的研究重點講了研究的方法,對我的課題研究觸動很大。如:楊老師倡導的第一個研究方法是:同伙中的辯論。他認為就某一個研究課題提出后,課題小組的成員在一起展開辯論,提出問題,尋找研究的側重點,在大家的討論中拓展思路,逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手,要“認真的思考”、“深入實際中去調(diào)研”。如:楊老師很快對我的課題提出了許多問題,“課堂內(nèi)還是課堂外和合作學習”“學生、家長對合作學習的看法”;“合作學習與自主學習有什么關系”等等,這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤:拿到課題就立即開始動手操作,沒有找到實際的操作點。

四、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比,我發(fā)現(xiàn)自己的研究差了許多的環(huán)節(jié),甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒有想到,如:在結論方面,楊老師提出“你的研究是否推廣”,這個問題我自己根本就沒有想過,想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務沒有真正從教學中去落實研究。

總之,通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的教學者。我也堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要組織了一個規(guī)范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。

進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調(diào)研,立足課堂致力于課堂改革,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,腳踏實際、認真思考、深入調(diào)研、持之以恒進行課題研究。

教師培訓經(jīng)驗分享篇二十一

1。事故、事件描述:

20xx年9月某日,車間安全員及操作工甲某在一樓貼滅火器職責牌,將滅火器由器材箱內(nèi)拿出,放到地上撕掉滅火器上原先的職責牌。因有事安全員離開,安排甲某獨自處理。甲某在安全員走后,將滅火器從器材箱里拿出,放在器材箱沿上撕標簽,滅火器從器材箱上滑落,砸在腳上,造成腳趾骨折。

2。原因分析:

1)甲某安全意識不強,對將滅火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄,本體輕)作業(yè)的危險性認識不足。

2)甲某勞動保護穿戴不齊全沒有穿防砸鞋。

3。提議采取的防范措施:

1)加強安全教育,做事要穩(wěn),不要圖省力。勞動保護要佩戴齊全。

2)對一些小的作業(yè),在安排時同樣要強調(diào)安全,分析其危險性。

教師培訓經(jīng)驗分享篇二十二

1。事故、事件描述:

20xx年夏季的一天夜班5:00左右,甲某巡檢時發(fā)現(xiàn)臨廠靠近我單位大墻附近地面堆積雜物冒煙起火。甲某立即報告班長、值班長。值班長組織用地下消火栓接消防水帶滅火。甲某和乙某騎在墻上,手持消防水帶和消防水槍頭,準備滅火。當其他人員打開消防水閥,由于水閥開的較快,消防水壓力較高,甲某和乙某同時被迅速膨脹、繃緊的消防水帶挑到墻下,幸好沒有受傷。

2。原因分析:

1)安全培訓不到位,安全操作技能低,應對突發(fā)事件的本事差。

2)安全意識不強,自我保護意識差。

3。提議采取的防范措施:

1)加強應急培訓,增加預案演練頻次,提高安全設施操作技能。

2)加強安全技術培訓,提高操作人員的風險識別水平。對應急過程的危險因素識別到位。

教師培訓經(jīng)驗分享篇二十三

1。事故、事件描述:

20xx年冬季的一天,甲某負責當天的巡檢工作。為圖方便在巡檢完后甲某從室外的安全走梯下樓,下樓時沒有把扶手。在行至三樓至四樓之間的走梯時,腳下一滑摔到了緩臺上。當時幸好還有幾級樓梯,臺階就下完了,沒有造成嚴重摔傷,可還是將甲某后背摔破皮了。

2。原因分析:

個人安全意識淡薄,精力不集中,下樓梯未把扶手。

3。提議采取的防范措施:

1)提高個人安全意識的修養(yǎng),上下樓梯把扶手,養(yǎng)成良好的習慣。

2)雨雪天氣原則上禁止走室外走梯,以防墜落事故的發(fā)生。

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