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政府站建設(shè)工作總結(jié)篇一
一是完善工作機制，提升工作實效。建立了推進重點建設(shè)項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開等制度，落實了中省重點信息公開要求。二是突出網(wǎng)站建設(shè)，推進網(wǎng)站規(guī)范。排查全市政府網(wǎng)站67家，檢查監(jiān)測網(wǎng)站830余次，召開工作推進會、座談會4次。三是強化解讀回應(yīng)，促進政民互通。組織電視直播《百姓問政》節(jié)目10期，安排縣市區(qū)政府及市級部門共13家單位圍繞優(yōu)化提升營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境改善等主題開展在線訪談。開展邀請公民代表走進市政府活動7期，組織160余名大學(xué)生到政府機關(guān)見習(xí)。市長信箱及網(wǎng)站咨詢投訴建議信箱共收到群眾來信3052件，辦結(jié)2395件。依法處理政府信息公開案件，群眾通過市政府網(wǎng)站、電子郵件、郵寄等方式提交申請46件，已全部辦結(jié)。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇二
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進法治建設(shè)。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級對一級負責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(--)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法普法，進一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)《憲法》及黨的十九大重要法治論述、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學(xué)法，營造“人人學(xué)法，人人守法”的學(xué)習(xí)氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應(yīng)換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當(dāng)選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn)，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務(wù)、減牌子、減盒子、減考核”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合管理服務(wù)制度改革，減少工作任務(wù)指標(biāo)，壓縮創(chuàng)建達標(biāo)評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉(zhuǎn)”社區(qū)行政事務(wù)，減輕了社區(qū)負擔(dān)，有效提升了社區(qū)服務(wù)群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務(wù)與自治的本位。一是堅持市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關(guān)部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責(zé)成涉及的相關(guān)單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調(diào)研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負擔(dān)非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔(dān)，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔(dān)。結(jié)合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責(zé)，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔(dān)的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》。，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學(xué)校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責(zé)內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔(dān)。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調(diào)，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔(dān)。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇三
一是實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。對黨委政府安排的中心工作、重點工作、突發(fā)性工作和每月的工作要點必須限時辦結(jié)，每月進行通報;二是規(guī)范政務(wù)公開。在鄉(xiāng)、村兩級都設(shè)置了規(guī)范化的政務(wù)公開欄，鄉(xiāng)黨委政府將每月的工作要點、機構(gòu)設(shè)置、編制情況、辦事指南、領(lǐng)導(dǎo)分管、人員分工及聯(lián)系方式等在公開欄進行公開，增強黨委政府的透明度，方便群眾辦事;三是提高辦事效率。首先要求機關(guān)工作人員嚴格上下班簽到、掛牌上崗和去向牌制度。讓機關(guān)工作人員隨時處于群眾的監(jiān)督下，在還群眾一個明白的同時提高了辦事效率;其次是重點整治會風(fēng)。會議設(shè)立發(fā)言席，發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)提前做好準備，站著發(fā)言和安排工作，節(jié)省會議時間和提高會議質(zhì)量。同時會議嚴格考勤，每次會后通報，當(dāng)月兌現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委政府召開的綜合性會議遲到、早退、曠會者加倍懲款;第三是嚴格實行“三項制度”。我鄉(xiāng)已于年初制定了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，并要求各部門月初制定工作要點，并向分管或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況，限定月底必須完成工作任務(wù);第四是精簡會議文件。從嚴控制會議規(guī)格、數(shù)量和時間，簡化會議程序，降低會議成本，提高會議質(zhì)量和效率;嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)范和程序，提高公文處理時效。四是強化監(jiān)督機制。鄉(xiāng)上建立了機關(guān)行政效能建設(shè)監(jiān)督小組，定期或不定期地對各部門進行效能督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。同時，設(shè)立鄉(xiāng)機關(guān)行政效能建設(shè)專用熱線，有專人負責(zé)接聽和受理，方便群眾投訴;四是鄉(xiāng)人民政府按縣委、政府的要求規(guī)建設(shè)了xx鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，凡鄉(xiāng)級涉農(nóng)事宜均在中心一站式辦公服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率都得到很大提高，群眾十分滿意。
總之，xx鄉(xiāng)在行政效能建設(shè)的實踐中，始終按照“為民、開拓、務(wù)實、廉潔”的工作要求，堅持把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效率作為效能建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作，不斷推進行政效能建設(shè)工作向縱深發(fā)展。通過狠抓行政效能建設(shè)，xx鄉(xiāng)機關(guān)干部工作面貌煥然一新，極大地促進了xx鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇四
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權(quán)力事項4個。二是梳理調(diào)整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調(diào)整，對申報材料中沒有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整。根據(jù)市編辦的要求，對我局權(quán)力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規(guī)調(diào)整、國務(wù)院取消資格認定、單位職能調(diào)整等引起的權(quán)力事項相關(guān)信息進行及時調(diào)整，并在省政務(wù)網(wǎng)工作平臺上同步調(diào)整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務(wù)容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務(wù)事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
二、加強內(nèi)部管理，推進行政決策法治化。
一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農(nóng)業(yè)局xx市財政局關(guān)于20xx年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體質(zhì)量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎(chǔ)上，對我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理，并公布清理結(jié)果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務(wù)的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關(guān)行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務(wù)的審核把關(guān)，并提出相關(guān)法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責(zé)。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
三、加強普法學(xué)法，強化法治能力建設(shè)。
一是制定普法學(xué)法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農(nóng)業(yè)普法工作計劃》(紹市農(nóng)局辦發(fā)〔20xx〕10號)，部署全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務(wù)，并提出市局年度學(xué)法計劃，明確需要學(xué)習(xí)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內(nèi)容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據(jù)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學(xué)習(xí)教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》;5月9日機關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》和《農(nóng)藥管理條例》;5月10日開展了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農(nóng)業(yè)法律進企業(yè)服務(wù)活動。6月份，局農(nóng)機站組織開展了“6.16”農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，通過現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農(nóng)業(yè)機械促進條例》等，廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識。三是組織法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5月份，我局質(zhì)監(jiān)處結(jié)合“三品一標(biāo)”管理工作，舉辦了第八期無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)班，邀請省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心專家就無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認定認證的法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及品牌農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管等問題進行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測培訓(xùn)班，重點對《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)和農(nóng)藥殘留快速檢測現(xiàn)場操作進行了解讀和實踐操作培訓(xùn)。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。制定局黨委理論中心組和局機關(guān)干部學(xué)法計劃，結(jié)合周一夜學(xué)開展局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法和局機關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)法活動，學(xué)習(xí)了《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》、《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，全部以高分通過。
四、加強執(zhí)法檢查，提升執(zhí)法監(jiān)管能力。
一是認真開展專項執(zhí)法行動。按照省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農(nóng)資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。根據(jù)上級部署，全市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合兄弟單位認真開展聯(lián)合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質(zhì)量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結(jié)案3起。三是有針對性開展重點領(lǐng)域執(zhí)法檢查。為進一步規(guī)范我市水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產(chǎn)養(yǎng)殖密集區(qū)域水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥經(jīng)營戶12家，針對在部分經(jīng)營戶的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標(biāo)識為非藥品的產(chǎn)品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產(chǎn)品特點、主要功能等描述具有預(yù)防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責(zé)令當(dāng)事人限期改正。四是開展執(zhí)法案件評查。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結(jié)的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現(xiàn)場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，督促各地進一步提升執(zhí)法辦案水平。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇五
行政人事是為了能夠使各部門的工作更加靈活，工作效率能夠提高。下面是小編給大家整理的行政人事季度工作總結(jié)，僅供參考。
20xx年第一季度，分公司按照省公司20xx年度“兩會”工作報告精神和20xx年度人事工作計劃，開展各項人事工作，現(xiàn)將本季度的工作情況及第二季度的工作安排匯報如下：
一、人事工作指標(biāo)完成情況。
截止到3月11日，分公司共減員6人，新增1人，3月分公司勞動用工175人，其中網(wǎng)點勞動用工137人，剔除請產(chǎn)假員工4人，網(wǎng)點現(xiàn)當(dāng)班員工133人。與去年3月同期168人相比網(wǎng)點減少勞動用工31人，與集團公司定員標(biāo)準基本接近，有效控制網(wǎng)點勞動定員，降低了人工成本，人均純槍量從去年1至3月11日的54.5噸提升至今年同期的67.6噸，網(wǎng)點勞動效率顯著提高。
二、第一季度主要工作開展情況。
(一)開展大部制組織機構(gòu)設(shè)置方案。
1、對機關(guān)各崗位開展測時寫實工作，量化每個工作崗位的有效工時，分公司機關(guān)管理崗位人員(含定編定崗，機動借調(diào)，長期借調(diào)，臨時借調(diào))已達27人，遠高于同類分公司管理人員人數(shù)，以新的組織機構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機，推行分公司管理崗位的競聘上崗，減少分公司機關(guān)管理人員人數(shù)。
2、通過參加省公司組織的人事工作分析會、分公司研討會，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，全力打造銅仁分公司發(fā)展的“升級版”方案。
(二)搭建競爭及交流平臺，狠抓分公司管理隊伍建設(shè)。
1、制定《分公司機關(guān)人員基層聯(lián)系點方案》，要求管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從“坐班式服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“走動式服務(wù)”，深入油站，深入員工，與網(wǎng)點員工“同吃、同住、同勞動”，參與正常倒班，為員工辦實事解難題，并納入季度考核。
2、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司小站目標(biāo)責(zé)任管理辦法的通知》、《公司雙低站治理經(jīng)驗交流推行會》工作指導(dǎo)以及結(jié)合分公司實際工作需要，對a網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理。通過舉辦團隊競選會工作選拔一個團隊作為a網(wǎng)點合伙承包經(jīng)營管理團隊。執(zhí)行后該網(wǎng)點每月可節(jié)約勞動定員3人，降低人工成本7535元/月左右。
三、存在的困難和建議。
1、搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺，調(diào)動這部分人的工作積極性尤為重要。
2、一線員工工作強度大，實際可支配收入少，超時勞動法律風(fēng)險，目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風(fēng)險依然存在。根據(jù)網(wǎng)點具體情況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式，實現(xiàn)風(fēng)險、效益共擔(dān)，組建較強團隊，機關(guān)職能部門加強對目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。
四、第二季度重點工作安排。
(一)繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。
對一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點推行目標(biāo)責(zé)任制，對銷量日均在8t及以上的一些網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制，提高公司的創(chuàng)效能力，并做好在人員調(diào)配工作。
(二)開展培訓(xùn)工作。
1、做好今年網(wǎng)點職業(yè)技能鑒定工作。按照先報名培訓(xùn)后鑒定的方式，采取靈活多樣的方式，對申報參加鑒定人員進行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn)。
2、按照20xx年公司培訓(xùn)計劃大表，配合財務(wù)部、加管部和安全部，組織加油站管理隊伍培訓(xùn)工作，并協(xié)助做好。
培訓(xùn)方案。
培訓(xùn)結(jié)果考核培訓(xùn)效果評估等工作。
3、加強對員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋，把員工培訓(xùn)視為“福利”對待，切實提高員工培訓(xùn)效果，打造分公司培訓(xùn)師隊伍，讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。
(三)加強組織建設(shè)工作，做好上級公司黨委和分公司黨總支的各項日常工作。按照公司開展的黨建“三聯(lián)”責(zé)任點。
工作方案。
及黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合分公司工作實際，有條不紊的推進，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見，解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實際問題;按照成熟一個發(fā)展一個的原則，做好今年黨員發(fā)展和基層組織建設(shè)工作。
時光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個月的時間，在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學(xué)習(xí)了更多，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!
第三季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
一、人員招聘。
7月份剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與xx、xx的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘，甚至還去司前鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個人工作態(tài)度。
盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著"干一行愛一行"的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。
三、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。
當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。
二、執(zhí)行力不強。
人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。
公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓(xùn)，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
自我評價。
1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。
一、行政工作。
主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。以后做事要細心、細心、再細心，不可馬虎，遇到事情不可慌張，要學(xué)會沉著冷靜處理，做事要有條理性。
提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
二、人事工作。
1、人員的招聘與配置。
繼續(xù)為公司儲備人才，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。
2、培訓(xùn)與開發(fā)。
年底時計劃作一份人員培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)員工對培訓(xùn)的需求進行分析，然后在年初時制定本年度的培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的需求結(jié)合公司實際的情況，實施培訓(xùn)項目。
3、人力資源規(guī)劃。
對公司的各個崗位進行評價分析，編寫各個崗位的工作說明書，為公司員工的晉升、調(diào)薪、考核提供依據(jù)。
4、規(guī)范人事流程。
規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。
由于我本身經(jīng)驗不足，對公司存在的問題暫無能力改善，還請多多包涵與指教。在此，謝謝公司提供這個平臺，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的支持，曾經(jīng)經(jīng)歷過的是我最大的財富，我會珍惜!在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!
一、九月工作開展情況。
本月我部在認真總結(jié)上半年工作和思考。
下半年工作計劃。
的同時，全力以赴確?！皣Y委專項審計”、“董事會組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計投標(biāo)”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成，通過我部一直來堅持高標(biāo)準嚴要求，強化主動性與執(zhí)行力，目前部門內(nèi)部職責(zé)清晰、溝通順暢、團結(jié)一心，各項工作進展順利，完成較好?，F(xiàn)將九月份各項工作總結(jié)如下：
(一)人事工作。
3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結(jié)合;。
4.編制xx年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書;。
5.完成8月績效考核評定工作，以及6月人力資源動態(tài)報告;。
6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;。
(二)行政管理。
1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作;。
2.迎接國資委審計組進駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;。
3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會會務(wù)組織工作報告;。
6.與浦東政府落實5號地文件審批進度，跟進蓋辦公樓地點的選址;。
7.完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù);。
8.《人事行政手冊》相關(guān)制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批;。
9.上報8月份中國航油集團海天公司任務(wù)分解表完成情況;。
10.參加季度經(jīng)營分析會，匯報人事行政部第二季度工作;。
12.六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。
13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護，保證安全、正常使用。
(三)完成其他工作。
出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;。
2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會研究，待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后下發(fā)執(zhí)行。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇六
堅持把交易信息公開作為公共資源配置的生命線，強化重點領(lǐng)域信息公開，實現(xiàn)交易信息全流程公開和信息資源共享。豐富拓展信息公開渠道，形成“中心網(wǎng)站+app+政務(wù)微博+微信公眾號+手機短信提示+現(xiàn)場信息發(fā)布”的多維立體化信息發(fā)布體系，實現(xiàn)交易信息“點對面”“點對點”推送，提高信息公開的及時性針對性，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造了公開、透明、陽光的公共資源交易環(huán)境。2020年，利用“中國·xx”網(wǎng)站、中心門戶網(wǎng)站充分公開政務(wù)信息和公共資源交易信息共計9000余條。積極推進全市公共資源交易領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準化規(guī)范化試點工作，制定全市公共資源交易領(lǐng)域基層政務(wù)公開目錄，推動實現(xiàn)交易信息從電子交易云平臺向市基層公開平臺的自動實時推送。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇七
按照xx人民政府法制辦公室《關(guān)于開展行政許可“一法一例”專題培訓(xùn)工作實施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號)和《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號)文件要求。我們積極開展學(xué)習(xí)和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關(guān)單位并局網(wǎng)站上發(fā)布，同時我們我們積極組織全機關(guān)干部職工開展法治建設(shè)專題培訓(xùn)，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關(guān)干部進行法治建設(shè)專題培訓(xùn)。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇八
一是堅持黨組機關(guān)學(xué)法。廳黨組始終把機關(guān)干部的學(xué)法用法作為機關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取專家授課、典型交流、案例評析、以會代訓(xùn)、無紙化學(xué)法用法等形式，舉辦廳機關(guān)干部和廳直單位主要領(lǐng)導(dǎo)法治培訓(xùn)2期150多人次。廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展了3次憲法和黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)，先后邀請武漢大學(xué)法學(xué)院、省政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)，就學(xué)習(xí)憲法、法治政府建設(shè)等作專題輔導(dǎo)講課。
二是召開法治工作專題會議。今年4月、10月，分別組織召開了系統(tǒng)法治建設(shè)專題座談會，系統(tǒng)法制工作分管領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)處(科)長參加，住建部法規(guī)司、省政府法制辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就地方立法、信訪、行政復(fù)議、信息公開等內(nèi)容作輔導(dǎo)講課，增強了系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部崇尚法律、遵守法律、維護法律權(quán)威的觀念，提高了依法行政的能力和水平。
三是開展行政執(zhí)法骨干培訓(xùn)。按照分級實施、分類培訓(xùn)、全員覆蓋、學(xué)用結(jié)合、講求實效的原則，在武漢舉辦了2期全省城市管理執(zhí)法科級干部培訓(xùn)班，各市(州)城管部門城管執(zhí)法科長或執(zhí)法隊伍科級負責(zé)人、縣(市、區(qū))城管執(zhí)法局長和執(zhí)法大隊長(武漢市為轄區(qū)副大隊長)、武漢市部分城管執(zhí)法中隊長共約500人參加培訓(xùn)。
四是落實從業(yè)人員普法。按照“管行業(yè)就要管法治”、“誰執(zhí)法誰普法”的原則，廳機關(guān)城建、規(guī)劃、城管、房產(chǎn)、園林、公積金等專業(yè)處室，采取以會代訓(xùn)形式，組織行業(yè)法規(guī)知識專題培訓(xùn)10期1000多人次。此外，各級住建部門堅持把法律知識學(xué)習(xí)作為建筑工人培訓(xùn)的重點內(nèi)容，通過加強勞務(wù)基地建設(shè)、加強培訓(xùn)機構(gòu)管理、與職業(yè)技術(shù)院校聯(lián)合施訓(xùn)等，引導(dǎo)推動企業(yè)發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校作用，全年培訓(xùn)農(nóng)民工近30萬人次。
五是開展“法律六進”活動。開展了“法律進機關(guān)”“四個一次”活動。即:一次憲法、國家安全法為主要內(nèi)容的集中學(xué)法，一次廳機關(guān)處室、廳直單位學(xué)法用法知識競賽，一次支部日常學(xué)法落實情況評比，一次“讀書學(xué)法”經(jīng)驗交流;結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、行政執(zhí)法檢查、行政服務(wù)審批、信訪接待、“面對面聽期盼”大走訪活動，組織近10次送法進鄉(xiāng)村活動，普及住建領(lǐng)域法律知識20余場次，發(fā)放住建領(lǐng)域法律法規(guī)書籍5000余冊;省城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院把法治教育納入教學(xué)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃地設(shè)定《憲法》及相關(guān)法、《行政許可法》《行政訴訟法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織開展法律法規(guī)知識專題競賽2000多人次;廳機關(guān)及其獨立辦公的廳直單位，在機關(guān)辦公樓(行政服務(wù)大廳)制作面向公眾的法治宣傳櫥窗或宣傳欄、行業(yè)普法展板，推廣以“培育法治精神，強化法律意識”為主題的“法律六進”活動、開展全民國家安全教育日法治宣傳教育活動、“12?4”國家憲法日法治宣傳活動及住建系統(tǒng)“面對面聽期盼”活動等，形成崇尚法律、遵守法律、維護法律權(quán)威的氛圍，推進普法依法治理工作深入開展。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇九
建立健全了全市知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助與舉報投訴制度，制定了《知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域信用建設(shè)實施方案》，明確了知識產(chǎn)權(quán)誠信信息管理、信用評價和失信懲戒等誠信管理制度。制定《對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒實施細則》以及《假冒專利行政處罰流程圖》，加強對食品、藥品、小商品、家電行業(yè)等流通領(lǐng)域的單位專利侵權(quán)的執(zhí)法。認真落實執(zhí)法證件管理制度，執(zhí)法人員證件按規(guī)定進行換證考試，嚴格持證執(zhí)法。積極對接“兩法”平臺，及時上傳執(zhí)法信息。積極配合工商、食藥監(jiān)、公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，2020年，截至目前我局已開展知識產(chǎn)權(quán)“護航”專項執(zhí)法檢查9次，檢查大型超市8家，藥店4家，檢查商品4000余件，立案查處假冒專利及標(biāo)注不規(guī)范案件152件，已辦結(jié)128件，同比增長16.9%。調(diào)處專利侵權(quán)糾紛1件。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十
為確保法治建設(shè)工作有序推進，我委積極落實主要負責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，黨組研究法治建設(shè)1次，黨組中心組學(xué)習(xí)法律2次。按照“誰執(zhí)法誰普法”的'普法責(zé)任制要求，我們制定了普法責(zé)任清單，將各科室責(zé)任具體化、項目化，層層簽訂責(zé)任狀，壓實責(zé)任，形成法治建設(shè)合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關(guān)建設(shè)的參與性、針對性、有效性，確保用責(zé)任落實推進創(chuàng)建工作的落實，確保用制度落實促進創(chuàng)建效果的落實，做到統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規(guī)則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經(jīng)程序，進一步規(guī)范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進行動態(tài)更新一次。深入推進“放管服”改革，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，進一步提高行政辦事服務(wù)效率，切實把職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟運行和企業(yè)服務(wù)上來，更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進政務(wù)信息公開，加快完善經(jīng)信委網(wǎng)站建設(shè)，將委內(nèi)工作動態(tài)、經(jīng)信要聞、通知公告類等政務(wù)信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)。
為全面推進我委“七五”普法規(guī)劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學(xué)習(xí)宣傳活動。3月15日，市經(jīng)信委政策法規(guī)科、行政審批科聯(lián)合電子電器產(chǎn)品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國美電器、通信廣場、工貿(mào)家電開展電子電器產(chǎn)品法律宣傳活動，向電子電器營業(yè)場所相關(guān)員工宣講電子電器產(chǎn)品法律法規(guī)，并向來往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)條例》宣傳單，共計發(fā)放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學(xué)習(xí)宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學(xué)法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學(xué)習(xí)宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經(jīng)信委舉行集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經(jīng)信委政策法規(guī)科科長領(lǐng)學(xué)憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結(jié)合機關(guān)支部主題黨日活動，開展《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)討論。根據(jù)市政府推進實現(xiàn)法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經(jīng)委機關(guān)法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務(wù)所黃福軍為經(jīng)信委法律顧問，為推進依法行政過程中發(fā)揮法律參謀作用。
為深入推進法治惠民工程建設(shè)，讓法治建設(shè)的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通項目。對涉及工業(yè)企業(yè)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過市經(jīng)信委門戶網(wǎng)站，開辦專欄，全面公開，一網(wǎng)打盡。通過實施涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通，使工業(yè)企業(yè)及時全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導(dǎo)企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強，轉(zhuǎn)型升級，為黃岡工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合開展“送法進企業(yè)”活動，市普法辦主任周曉華和市經(jīng)信委副主任田曉明分別帶領(lǐng)服務(wù)企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協(xié)委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難，并現(xiàn)場贈送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經(jīng)信委、市司法局聯(lián)合組織開展全市法律進企業(yè)知識講座，全市80余家重點企業(yè)負責(zé)人參加，由齊安律師事務(wù)所主任李秋元授課，會后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內(nèi)容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學(xué)習(xí)宣傳的情況。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責(zé)任和要求，及時制發(fā)《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法等方面確定了各項工作任務(wù),做到持續(xù)發(fā)力、扎實推進。
1、持續(xù)深化行政審批制度改革。一是持續(xù)精簡優(yōu)化辦事流程。新增、調(diào)整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結(jié)、半日辦結(jié)、當(dāng)日辦結(jié)、多日辦結(jié)。持續(xù)開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現(xiàn)了減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時間，提效率。二是提高便民服務(wù)水平。持續(xù)優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務(wù)型企業(yè);建成全省首家聯(lián)合辦稅服務(wù)區(qū)，將發(fā)票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯(lián)審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領(lǐng)巾助跑隊”志愿服務(wù)機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養(yǎng)老金申領(lǐng)視頻認證服務(wù)，增設(shè)“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務(wù)區(qū)等多個功能服務(wù)區(qū)，便民服務(wù)軟硬件設(shè)施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級的政務(wù)外網(wǎng)，積極打通服務(wù)群眾“最后一公里”，將生育登記、醫(yī)保社保等41項政務(wù)服務(wù)事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務(wù)。三是完善投訴件受理、調(diào)查、處理和責(zé)任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉(zhuǎn)辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務(wù)效率和服務(wù)水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉(zhuǎn)接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復(fù)。市長信箱收件151件，辦結(jié)回復(fù)145件，辦結(jié)率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務(wù)直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，形成全方位、多渠道的政務(wù)信息發(fā)布格局。主動公開發(fā)布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格規(guī)范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關(guān)于制定規(guī)范性文件“八個禁止”的規(guī)定》,始終堅持規(guī)范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務(wù)會議討論決定、政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布的程序，嚴把“制發(fā)關(guān)”、“審查關(guān)”、“備案關(guān)”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發(fā)《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革辦法(試行)》等規(guī)范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現(xiàn)行規(guī)范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合政府職能轉(zhuǎn)變要求的《xx市環(huán)境保護監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規(guī)范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執(zhí)行行政決策規(guī)則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預(yù)算、人事任免、重大項目建設(shè)等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風(fēng)險評估、重要商品和服務(wù)價格調(diào)整聽證均已成常態(tài)化。充分發(fā)揮法律顧問作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門基本實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。
3、切實規(guī)范行政執(zhí)法。一是認真落實依法行政責(zé)任制。2020年初，市政府與全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設(shè)責(zé)任書》，確保了各項依法行政工作任務(wù)層層抓落實，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門單位分工負責(zé)、上下協(xié)作聯(lián)動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。在完成重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作任務(wù)基礎(chǔ)上，將審核工作全面落實到了執(zhí)法辦案過程中。全年共審核重大執(zhí)法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作。組織全市行政執(zhí)法部門評查行政執(zhí)法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，提升了執(zhí)法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法證件年審制度和權(quán)力清單動態(tài)化管理，進一步明晰權(quán)責(zé)、規(guī)范執(zhí)法。經(jīng)清理，我市現(xiàn)有行政執(zhí)法主體77個，其中法定行政機關(guān)41個、法律法規(guī)授權(quán)組織19個、行政委托組織17個，全市持證執(zhí)法人員703人，執(zhí)法監(jiān)督人員15人。
4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，明確責(zé)任主體，完善應(yīng)訴制度，全市行政應(yīng)訴工作有規(guī)有序進行。充分利用行政復(fù)議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和辦案程序中，全年受理行政復(fù)議案件2件，辦結(jié)2件，未因復(fù)議案件處理不當(dāng)引起信訪問題，行政復(fù)議糾正違法不當(dāng)行政行為、維護群眾合法權(quán)益的保障救濟功能日益凸顯。
5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務(wù)會議會前30分鐘學(xué)法制度，先后對《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規(guī)進行了學(xué)習(xí)。將專業(yè)行政法律法規(guī)作為重點，對市場監(jiān)管一線執(zhí)法人員進行了業(yè)務(wù)法律知識培訓(xùn)。組織700余名行政執(zhí)法人員全年參加網(wǎng)上培訓(xùn)考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內(nèi)容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執(zhí)法機關(guān)骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓(xùn)。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施辦法》、《xx市關(guān)于落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調(diào)整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓(xùn)班、婦女干部法治培訓(xùn)班以及人民調(diào)解員培訓(xùn)班36場次，參訓(xùn)3300余人，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式培訓(xùn)普法骨干2860人次。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十二
法制政府建設(shè)是推動法制建設(shè)工作的龍頭，下面是本站小編精心整理的20xx年法制政府建設(shè)。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
**年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全面依法治國重要論述，按照市委及區(qū)委九屆二次全會部署，全面落實區(qū)委《**年全區(qū)“法治建設(shè)年”
活動方案。
》確定的工作任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局、履職盡責(zé)、狠抓落實，著力提高依法行政能力和水平。
一、工作情況。
(一)安排法治工作，落實方案要求。
按照《龍鳳區(qū)落實“法治政府建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》的通知要求，我局高度重視法治政府建設(shè)，圍繞全面推進依法治國總目標(biāo)，堅持依法執(zhí)政依法行政共同推進，通過多種措施，扎實推進行法治政府建設(shè)。
(二)依法全面履行農(nóng)業(yè)部門職能。
1、開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項執(zhí)法。年初以來，我們圍繞重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點區(qū)域，通過開展督導(dǎo)檢查、拉網(wǎng)式排查等多種形式，強化薄弱環(huán)節(jié)管理，及時整改、查處各類風(fēng)險隱患。嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，建立健全生產(chǎn)記錄檔案;堅決杜絕在蔬菜生產(chǎn)中使用甲胺磷等禁用高毒農(nóng)藥等有害物質(zhì)的違法行為。共出動執(zhí)法人員20人次，車輛5臺次，檢查農(nóng)資經(jīng)銷網(wǎng)點、生產(chǎn)基地共10家，肥料生產(chǎn)廠5家，配合市農(nóng)委農(nóng)監(jiān)局對轄區(qū)內(nèi)5家農(nóng)藥經(jīng)銷點所經(jīng)銷的農(nóng)藥進行抽樣檢測，保障了農(nóng)資市場正常秩序。
2、組織實施轉(zhuǎn)基因種子檢查。本著不讓一粒非法轉(zhuǎn)基因種子下地的原則，重點開展打擊非法轉(zhuǎn)基因農(nóng)作物種子工作。共舉辦禁用轉(zhuǎn)基因種子培訓(xùn)班1次，培訓(xùn)人員30多人，發(fā)放宣傳單6000份，懸掛條幅30條，出動宣傳車輛10臺次，加強轉(zhuǎn)基因種子整治力度。采購了檢測試紙，粉碎機等設(shè)備，各村設(shè)立檢測點，組建了專項檢查組，開展?jié)L動式檢查，檢測玉米種子80個樣本，檢出非法轉(zhuǎn)基因玉米種子7個。對所檢測出的非法轉(zhuǎn)基因種子進行登記造冊，并幫助農(nóng)戶聯(lián)系銷售商調(diào)換，并進行了二次檢測，確保農(nóng)戶用種安全。同時，加大5家農(nóng)資商店日常巡查力度，并對所銷售的農(nóng)資進行了隨機抽樣檢測。
3、加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度。利用春秋時期全面深入排查治理農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，將檢查督導(dǎo)貫穿于全年農(nóng)機工作的全過程。一是開展了安全生產(chǎn)宣傳教育活動。為防止農(nóng)機事故的發(fā)生，堅持從源頭消除隱患，讓廣大農(nóng)機使用者更多地認識到安全生產(chǎn)的重要意義，使廣大駕駛員認真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)機安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、努力提高安全駕駛技術(shù)，組織編寫、印制了《農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育材料》、《農(nóng)機駕駛員安全操作常識》宣傳單20xx份，印制宣傳條幅18條，開展了2次宣傳檢查活動。二是開展了農(nóng)機修理部專項整治活動。組織了2次農(nóng)機維修行業(yè)清理整頓工作，進一步排查農(nóng)機修理部現(xiàn)狀，對區(qū)域內(nèi)的正在營業(yè)中的農(nóng)機修理部進行了全面的排查，整理發(fā)放農(nóng)機修理部相關(guān)的文件材料，工作程序和主要要件資料20份。三是整章建制規(guī)范農(nóng)機行業(yè)管理。制定了《龍鳳區(qū)農(nóng)機生產(chǎn)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理標(biāo)準》、《農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)源頭管控和安全準入工作制度》，從制度建設(shè)上規(guī)范管理、強化服務(wù)。
4、有效推進林業(yè)執(zhí)法能力。一是完成了國家林業(yè)局**省專員辦下達的7塊森林督察變化地塊的調(diào)查。二是在**省測繪局地理信息中心指導(dǎo)下，初步完成了我區(qū)7794公頃濕地的調(diào)查，并對濕地基本狀況進行了匯總分類上報。三是對龍鳳鎮(zhèn)兩起盜伐林木舉報案件進行了調(diào)查，已組卷移交到市林業(yè)公安局處理。四是對我區(qū)自20xx年以來的4300畝退耕還林地塊現(xiàn)狀進行了核查。五指導(dǎo)農(nóng)戶擴大林業(yè)苗圃50畝，林下養(yǎng)殖30畝，規(guī)劃植被恢復(fù)面積150畝。
5、開展農(nóng)村飲水安全檢查。開展集中供水水源安全檢查1次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改。配合衛(wèi)生監(jiān)督所完成了農(nóng)村水質(zhì)提升工程衛(wèi)生許可辦理的前期工作。完成了永泉社區(qū)及陸達小區(qū)拖欠水費引起的群眾上訪的調(diào)查工作，聘請會計師事務(wù)所對代收代繳單位恒慶物業(yè)公司的代收代繳賬目進行了審計。
二、下步工作打算。
1、扎實推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法。堅定不移推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法體制改革，以農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點，理順執(zhí)法體制，整合執(zhí)法力量，加大執(zhí)法力度，變季節(jié)性、運動式執(zhí)法為經(jīng)常性、主動式執(zhí)法，在保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面發(fā)揮了重要作用。
2、加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度。堅持問題導(dǎo)向，從群眾切身利益的農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等重點領(lǐng)域執(zhí)法力度出發(fā)，針對假冒偽劣、藥品殘留、非法添加、違禁使用等問題，部署開展農(nóng)資打假專項治理行動，加大巡查檢查和監(jiān)督抽查力度，依法查處違法案件。
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3、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)強化農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化、信息化建設(shè)，有力提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法的水平和效率。切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)執(zhí)法“六條禁令”，努力建設(shè)一支政治信念堅定、業(yè)務(wù)技能嫻熟、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍。
我們將緊緊圍繞“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”目標(biāo)，以形成完備的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)體系、高效的農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系，繼續(xù)認真貫徹落實法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)，提高農(nóng)業(yè)法治化管理水平，為加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化營造良好法治環(huán)境。
**縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實大慶市人民政府關(guān)于印發(fā)《大慶市法治政府建設(shè)實施方案(-20xx)》的通知(慶發(fā)〔〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關(guān)于印發(fā)《**縣法治政府實施方案(-20xx年)》的通知(源發(fā)〔〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局**年度法治政府建設(shè)工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化責(zé)任意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)單位、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓(xùn)考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結(jié)案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復(fù)議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術(shù)人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結(jié)行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構(gòu)非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請大慶智贏律師事務(wù)所魏洪亮律師擔(dān)任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導(dǎo)決策有法可依，在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，按照法定程序行使權(quán)力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設(shè)提升公信力，大力推進政務(wù)信息公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項1、清理規(guī)范行政權(quán)力事項。為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務(wù)的透明度和效能，促進行政權(quán)力及公共服務(wù)權(quán)力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權(quán)力及公共服務(wù)事項進行進一步清理，依法明確我局行政權(quán)力及公共服務(wù)事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準，明確了各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。
2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
三、存在問題。
(一)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標(biāo)準，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
(二)執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
四、下一步工作打算。
(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關(guān)于全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的各項要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動全縣法治政府建設(shè)工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
**年省統(tǒng)計局在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的*、*四中、五中、六中全會和十九大及關(guān)于依法治國的重要講話、省十三次黨代會精神，牢牢把握“四個扎扎實實”重大要求和省委“四個轉(zhuǎn)變”新思路，嚴格按照青海省**年依法治省工作要點和臺賬要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實、全面推進依法行政、大力開展法治宣傳教育，統(tǒng)計法治建設(shè)工作取得了明顯成效，現(xiàn)將**年法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
(一)加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，提升依法執(zhí)政水平。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認真貫徹落實《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，充分發(fā)揮黨政主要負責(zé)人在推進法治建設(shè)中的推動作用，把法治政府建設(shè)與統(tǒng)計工作同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。制定了《**年全省統(tǒng)計法治工作要點》，要點從堅持黨的實事求是思想路線和求真務(wù)實工作作風(fēng)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為首要職責(zé)，采取不同措施建立健全依法治統(tǒng)制度、深化統(tǒng)計法治宣傳、強化執(zhí)法檢查、加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，夯實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任，遏制統(tǒng)計數(shù)字上腐敗，為建設(shè)現(xiàn)代統(tǒng)計體系、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供扎實的法治保障。
2、明確工作任務(wù)，確保責(zé)任落實。制定了《省統(tǒng)計局**年依法行政加快法治政府建設(shè)工作任務(wù)臺賬》，臺賬將依法全面履行政府職能;完善依法行政制度體系;推進行政科學(xué)決策、民主化、法治化;堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法;強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督;全面提高法治思維和依法行政能力;積極開展法治政府建設(shè)宣傳教育;強化組織保障和落實機制細化為23條工作任務(wù)，明確牽頭處室、責(zé)任處室、和可檢驗成果，并在年底進行檢驗考核。
3、簽訂。
責(zé)任書。
認真履行責(zé)任。為進一步加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀深入推進統(tǒng)計工作規(guī)范統(tǒng)一、公開透明切實改進統(tǒng)計工作作風(fēng)不斷提高統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)行力制定了《行風(fēng)建設(shè)。
承諾書。
》。西寧市、海東市、海西州、海南州、海北州、黃南州、果洛州、玉樹州統(tǒng)計局主要負責(zé)同志代表本地區(qū)、本單位向省統(tǒng)計局遞交了統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)承諾書，做出了加強和推進統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的莊嚴承諾。積極推行統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，加強對統(tǒng)計依法行政工作的督促、檢查和考核。制定了《**年統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任書》局長侯碧波與8個市(州)統(tǒng)計局局長簽訂了《**年統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任書》，并要求市(州)統(tǒng)計局與縣級統(tǒng)計局簽定統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任書。在全省統(tǒng)計系統(tǒng)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。
(二)深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府。
4.建立完善制度，規(guī)范法治工作。為進一步創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，完善統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機一公開”抽查制度，健全統(tǒng)計監(jiān)管體系。在《青海省統(tǒng)計系統(tǒng)推廣“雙隨機”抽查實施方案》基礎(chǔ)上，制定了《青海省統(tǒng)計局“雙隨機一公開”工作實施細則》?！皩嵤┘殑t”根據(jù)依法監(jiān)管、統(tǒng)籌安排、公正高效、公開透明的原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)新統(tǒng)計領(lǐng)域監(jiān)管模式，規(guī)范執(zhí)法行為。同時嚴格按照“實施細則”規(guī)定編制統(tǒng)計信用目錄及時在“信用青?！惫倦p隨機抽查單位結(jié)果。為了深入貫徹落實《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實性的意見》、《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒加快推進社會信用建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加快推進我省統(tǒng)計領(lǐng)域信用建設(shè)，建立健全失信聯(lián)合懲戒機制，促進企業(yè)依法獨立真實報送統(tǒng)計資料。在征求省直28個部門意見的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)制定了《青海省對統(tǒng)計領(lǐng)域嚴重失信企業(yè)及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》。
5.編制清單，規(guī)范執(zhí)法管理。緊緊圍繞“建設(shè)職能科學(xué)?權(quán)責(zé)法定?執(zhí)法嚴明?公開公正?廉潔高效?守法誠信的法治政府”總體目標(biāo)，依據(jù)新修訂頒布的《統(tǒng)計法實施條例》對原有的統(tǒng)計行政權(quán)力清單44項進行了認真梳理和規(guī)范，重新編制了權(quán)力清單、責(zé)任清單，“清單”明確規(guī)定了抽查事項名稱、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查范圍、抽查比例、抽查頻率、抽查方式、抽查內(nèi)容并在青海統(tǒng)計信息(內(nèi)外)進行了公示，對權(quán)力清單和責(zé)任清單實行動態(tài)管理。
6.強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大懲戒力度。一是按照《**年統(tǒng)計法制工作要點》和《“雙隨機”抽查實施方案》，“雙隨機”對西寧市、海東市、海西州、海南州、海北州、黃南洲的18個區(qū)縣118的家企業(yè)單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，同時完成了五證合一建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組抽取的13家企業(yè)的執(zhí)法檢查工作。二是加大懲戒力度，全面遏止統(tǒng)計上弄虛作假。對去年查處的21家統(tǒng)計違法單位依法進行了行政處罰;對行政干預(yù)企業(yè)獨立上報的10名責(zé)任人依法追究了行政責(zé)任;對嚴重統(tǒng)計違法的5家企業(yè)將在“失信企業(yè)平臺上”予以公示。三是防微杜漸，開展統(tǒng)計行政約談。根據(jù)《青海省統(tǒng)計行政執(zhí)法約談制度》對發(fā)生統(tǒng)計違法違紀案件所在地區(qū)的2個市州、2個縣的政府領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計局負責(zé)人依法進行了約談告誡。
(三)創(chuàng)新普法宣傳，拓展普法效果。
7.按照“誰執(zhí)法誰普法工作責(zé)任的實施意見”大力開展統(tǒng)計法治宣傳。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮引領(lǐng)示范。編印《領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識讀本》，將統(tǒng)計法律法規(guī)作為主要內(nèi)容，向全省縣以上黨委、政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和省直有關(guān)部門主要負責(zé)同志發(fā)送，同時將《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》發(fā)送給省委各常委、各副省長、有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和8個市州黨委政府領(lǐng)導(dǎo);二是加強了調(diào)查對象的宣傳教育。向全省“四上”企業(yè)和項目單位發(fā)放《致全省企業(yè)單位負責(zé)人一封信》。在一封信中將統(tǒng)計法中領(lǐng)導(dǎo)干部的三個不得和落實中央《意見》精神及建立健全統(tǒng)計弄虛作假責(zé)任體系，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查的力度，對統(tǒng)計造假、弄虛作假的企業(yè)實行聯(lián)合懲戒的內(nèi)容告知企業(yè)和項目單位領(lǐng)導(dǎo)，以及將《聯(lián)合懲戒備忘錄》中的23條懲戒措施以一封信的方式一并寄送給全省近3000家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和項目單位負責(zé)人。三是利用微信微博發(fā)送《統(tǒng)計法實施條例》的解讀，刊登統(tǒng)計法律法規(guī)知識10余條，四是制作了題為統(tǒng)計“亮劍”在青海的微視頻，將統(tǒng)計法的有關(guān)內(nèi)容及法治統(tǒng)計取得的成效以圖文并茂的形式進行宣傳;五是借勢宣傳，利用全省綜合治理宣傳、青海省法治宣傳條例頒布實施5周年活動等進行統(tǒng)計法宣傳，發(fā)送宣傳冊和宣傳資料20xx份;六是積極與省政府法制辦協(xié)商，共同印制統(tǒng)計法治宣傳折頁，發(fā)送給省級各部門和各級統(tǒng)計局、法制辦;七是積極與省委組織部協(xié)商溝通，省行政學(xué)院在**年第47期縣處級公務(wù)員培訓(xùn)班上安排統(tǒng)計法律法規(guī)教學(xué)課程。10月11日，省統(tǒng)計局副局長康玲同志在省行政學(xué)院作了統(tǒng)計法律法規(guī)專題講座。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十三
一是立法工作扎實有效。創(chuàng)新立法方式，委托第三方草擬《xx市住宅物業(yè)管理條例》，經(jīng)多次修改后提交市人大審議，并于9月份在省十三屆人大常委會第五次會議表決通過，目前已正式實施。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定出臺xx市規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法，加強規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的規(guī)范性文件、重大涉法事務(wù)均經(jīng)過法制審核。全年共收到備案的規(guī)范性文件43件，其中縣市區(qū)政府39件、市直部門4件。主動向省政府及市人大備案市政府制定的規(guī)范性文件19件，均未發(fā)現(xiàn)違法內(nèi)容。三是強化重大決策合法性審查。嚴格執(zhí)行xx市重大行政決策程序規(guī)定，在秦嶺專項整治、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目引進等實踐中推進重大行政決策法定程序落實，堅持重大決策未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法，一律不提交會議研究討論。2020年，需要政府會議研究的40余項重大決策事項均進行了審查。四是充分發(fā)揮政府法律顧問作用。對市政府法律顧問進行了換屆，新聘請了17名專業(yè)人士擔(dān)任市政府法律顧問，充分發(fā)揮其在重大涉法事務(wù)處理、政府立法等方面的參謀助手作用。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十四
一是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。全年開展案卷評查兩期，對9個縣10個市級部門共275份案卷進行了評查;對各縣市區(qū)和市級部門的5336名行政執(zhí)法人員進行了行政執(zhí)法資格確認，對市政府行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員進行了專業(yè)培訓(xùn)。二是積極推動“三項制度”落實。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省上試行“三項制度”的通知，要求各縣市區(qū)和市級部門結(jié)合實際，扎實抓好行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實。6月上旬，組織對行政執(zhí)法“三項制度”落實情況進行了督查檢查。市縣兩級相關(guān)行政執(zhí)法部門按要求配備了執(zhí)法記錄儀等電子設(shè)備，辦案中實現(xiàn)了電子記錄與紙質(zhì)記錄相結(jié)合。三是健全“兩法銜接”工作機制。市委、市政府印發(fā)了《xx市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作辦法(試行)》(渭市辦發(fā)〔2020〕8號)，明確了行政執(zhí)法機關(guān)的工作職責(zé)。市檢察院、市法制辦聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于協(xié)作推進檢查公益訴訟促進依法行政的意見》(渭檢會〔2020〕4號)，進一步推動全市公益訴訟工作深入開展。四是不斷深化綜合執(zhí)法體制改革。將深化城市執(zhí)法體制改革工作列入市委改革工作任務(wù)，全面落實相關(guān)職能調(diào)整和人員劃轉(zhuǎn)工作，市場監(jiān)管領(lǐng)域、交通運輸領(lǐng)域、文化市場領(lǐng)域和農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革目前正在隨行政管理體制改革同步推進。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十五
市委、市政府出臺了《xx市黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》(渭市辦字〔2020〕22號)，印發(fā)了《xx市2020年法治政府建設(shè)工作要點》(渭市辦字〔2020〕23號)，將法治政府建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及目標(biāo)責(zé)任考核。2020年4月，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在市五屆人大二次會議上向全市人民莊嚴承諾推進法治政府示范創(chuàng)建，并與2020年法治政府建設(shè)計劃相結(jié)合，提出了“全面開展，重點突破”的工作思路，在10個縣市區(qū)全面開展示范創(chuàng)建工作。注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法，印發(fā)了2020年市政府領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法計劃，市政府常務(wù)會議先后組織了3次集體學(xué)法活動，市委組織部、市人社局、市委黨校也將法治建設(shè)列入了干部教育培訓(xùn)計劃，開展了專題培訓(xùn)。認真落實《綱要》和陜西省實施方案，2020年初，市縣兩級政府主動向上級政府、同級黨委和人大報告了法治政府建設(shè)情況。6月份,市政府督查室、市法制辦組成3個專項督察組，對各縣市區(qū)法治政府建設(shè)工作進行督察。與此同時，市縣通過發(fā)放資料、設(shè)立專欄、制作展板集中宣傳，在《xx日報》、政府門戶網(wǎng)站等刊發(fā)文章，及時宣傳推廣法治建設(shè)工作動態(tài)、亮點，營造良好氛圍。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十六
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發(fā)〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發(fā)〔20xx〕74號)等文件的要求，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權(quán)力事項4個。二是梳理調(diào)整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調(diào)整，對申報材料中沒有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整。根據(jù)市編辦的要求，對我局權(quán)力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規(guī)調(diào)整、國務(wù)院取消資格認定、單位職能調(diào)整等引起的權(quán)力事項相關(guān)信息進行及時調(diào)整，并在省政務(wù)網(wǎng)工作平臺上同步調(diào)整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務(wù)容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務(wù)事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農(nóng)業(yè)局xx市財政局關(guān)于20xx年全市糧食生產(chǎn)扶持政策的通知》和《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體質(zhì)量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎(chǔ)上，對我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理，并公布清理結(jié)果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務(wù)的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關(guān)行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務(wù)的審核把關(guān)，并提出相關(guān)法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責(zé)。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
一是制定普法學(xué)法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農(nóng)業(yè)普法工作計劃》(紹市農(nóng)局辦發(fā)〔20xx〕10號)，部署全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務(wù)，并提出市局年度學(xué)法計劃，明確需要學(xué)習(xí)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內(nèi)容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據(jù)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學(xué)習(xí)教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》;5月9日機關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》和《農(nóng)藥管理條例》;5月10日開展了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農(nóng)業(yè)法律進企業(yè)服務(wù)活動。6月份，局農(nóng)機站組織開展了“6.16”農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱ㄟ^現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農(nóng)業(yè)機械促進條例》等，廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識。三是組織法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5月份，我局質(zhì)監(jiān)處結(jié)合“三品一標(biāo)”管理工作，舉辦了第八期無公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)班，邀請省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心專家就無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認定認證的法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及品牌農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管等問題進行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測培訓(xùn)班，重點對《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)和農(nóng)藥殘留快速檢測現(xiàn)場操作進行了解讀和實踐操作培訓(xùn)。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。制定局黨委理論中心組和局機關(guān)干部學(xué)法計劃，結(jié)合周一夜學(xué)開展局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法和局機關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)法活動，學(xué)習(xí)了《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》、《農(nóng)藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務(wù)員學(xué)法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執(zhí)法行動。按照省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農(nóng)資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。根據(jù)上級部署，全市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合兄弟單位認真開展聯(lián)合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質(zhì)量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結(jié)案3起。三是有針對性開展重點領(lǐng)域執(zhí)法檢查。為進一步規(guī)范我市水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產(chǎn)養(yǎng)殖密集區(qū)域水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥經(jīng)營戶12家，針對在部分經(jīng)營戶的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標(biāo)識為非藥品的產(chǎn)品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產(chǎn)品特點、主要功能等描述具有預(yù)防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責(zé)令當(dāng)事人限期改正。四是開展執(zhí)法案件評查。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結(jié)的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現(xiàn)場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，督促各地進一步提升執(zhí)法辦案水平。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十七
嚴格落實法治政府建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，制定第一責(zé)任人責(zé)任清單，將“推進法治政府建設(shè)，提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點，作為交易平臺建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設(shè)過程中的重點難點問題，有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學(xué)法制度和黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，印發(fā)《2020年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》，將憲法和相關(guān)法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講法，帶頭學(xué)法，全年集中學(xué)法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓(xùn)計劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓(xùn)全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設(shè)情況年度報告制度，及時向市政府報告中心法治政府建設(shè)工作推進情況和年度工作完成情況，并通過中心網(wǎng)站、“中國·xx”主動向社會公開，接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入中心2020年目標(biāo)績效專項工作考評，按要求對中心推進法治政府建設(shè)情況開展中期自查，進一步推動法治政府建設(shè)工作鞏固提升。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十八
2020年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加。活動中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度，設(shè)紀律檢查專員負責(zé)上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習(xí)準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；?、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇十九
一是推進基本公共服務(wù)均等化。市民政局堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，推動養(yǎng)老和社會救助基本公共服務(wù)均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規(guī)開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作，預(yù)計我市行業(yè)協(xié)會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務(wù)事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機關(guān)發(fā)文程序，對規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規(guī)范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對發(fā)文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務(wù)管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務(wù)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)xx市獲譽立功現(xiàn)役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關(guān)于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經(jīng)濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過程記錄制度試點。積極利用現(xiàn)代科技設(shè)備，購買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設(shè)備，建立執(zhí)法全過程記錄管理試點。認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作，指導(dǎo)民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執(zhí)法職能的相關(guān)科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進行執(zhí)法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，從預(yù)警、調(diào)解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標(biāo)準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，形成嚴密的社會救助網(wǎng)絡(luò)，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認真組織實施。制定了普法責(zé)任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務(wù)對象開展了社會救助、志愿服務(wù)、殯葬管理、自然災(zāi)害救助、未成年保護等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學(xué)校、社區(qū)、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導(dǎo)基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學(xué)法制度，每年集中學(xué)法不少于兩次。完善機關(guān)信訪接待制度，引導(dǎo)、支持服務(wù)對象合理合法表達訴求。
政府站建設(shè)工作總結(jié)篇二十
20xx年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習(xí)冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴格請銷假制度，設(shè)紀律檢查專員負責(zé)上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習(xí)準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；?、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
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