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教育顧問的企業(yè)管理篇一
甲方：
地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
傳真：
甲方因工作需要，特聘請乙方律師擔(dān)任公司常年法律顧問，現(xiàn)就有關(guān)事項協(xié)議如下：
第一條乙方指派本所律師為甲方提供本合同約定的法律顧問服務(wù)。
第二條本合同有效期自20xx年______月______日起20xx年______月______日止。
第三條乙方律師為甲方提供下列法律顧問服務(wù)：
1.解答公司法律咨詢，提供法律咨詢意見；
3.進行法律風(fēng)險分析，提供排除法律障礙的建議(方案)；
4.接受甲方委托，協(xié)助進行重大糾紛的談判及調(diào)解，擔(dān)任訴訟案件或仲裁案件代理人；
5.協(xié)助建立健全公司管理規(guī)章；
6.應(yīng)甲方要求，向員工進行法律培訓(xùn)；
7.接受甲方委托，辦理其他法律事務(wù)。
第四條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
3.按本合同第六條的.約定向乙方支付費用；
4.在乙方律師從事第三條第4款規(guī)定的法律工作時，甲方需另行委托，與乙方簽訂有關(guān)協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議向乙方另行支付費用。
第五條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1.積極、負(fù)責(zé)地為甲方提供本合同第三條范圍內(nèi)的服務(wù)，依法切實維護甲方利益；
2.根據(jù)甲方要求隨時聯(lián)系、約定律師的工作時間和地點；
4.為甲方保守秘密。
第六條費用及支付方式：
1.甲乙雙方約定乙方的常年法律顧問費為人民幣整，簽訂本合同后十五日內(nèi)支付元，在本合同履行結(jié)束時支付元。
2.乙方律師受托為甲方辦理法律事務(wù)所需差旅、查詢等費用由甲方承擔(dān)。
3.乙方律師出具律師信（函），催告信等法律文件及出庭按照上海市律師收費辦法的標(biāo)準(zhǔn)減半收費。
第七條乙方律師采用下列第3項的方式為甲方提供服務(wù)：
1.定期上門服務(wù)；
2.甲方有事約請；
3.定期上門服務(wù)與甲方有事約請相結(jié)合。
第八條本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
第九條本合同一式貳份，自雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各一份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
20xx年______月______日______年______月______日
教育顧問的企業(yè)管理篇二
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地址：網(wǎng)址：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就 產(chǎn)品包裝設(shè)計、印刷事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、委托之事項：
甲方委托 為其公司設(shè)計 包裝。
二、委托設(shè)計費用：
包裝設(shè)計單價為人民幣_________元， 總價為：人民幣______________元，(大寫：______________________)
三、付款方式：
1、 甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內(nèi)將委托設(shè)計總費用的50%支付給乙方
2、乙方在包裝設(shè)計完成品交付甲方后，甲方需簽名或蓋章確認(rèn)(以傳真方式確認(rèn)同樣有效)，確認(rèn)后甲方應(yīng)當(dāng)在四個工作日內(nèi)支付包裝設(shè)計費用的全部余款。逾期甲方則需另外以每日按總金額5%的違約金累積支付乙方。
3、如有相關(guān)設(shè)計，設(shè)計費用需另計，標(biāo)志通過即付總項目費用的30%，余款在相關(guān)設(shè)計完成后支付。如只有包裝設(shè)計，包裝通過即付所有余款。
四、乙方設(shè)計作品的時間、交付方式：
1、乙方需在合同簽定日起_ 15 個工作日內(nèi)設(shè)計出甲方的初稿;
2、設(shè)計完成的時間為__20 個工作日(由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應(yīng)順延)。
2、乙方以電子稿或打印稿交付方式交付設(shè)計作品，乙方在甲方余款結(jié)清之后即通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄等的方式把標(biāo)志電子完稿交予甲方,甲方需簽收。
五、雙方的權(quán)利義務(wù)：
甲方權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見;
甲方義務(wù)：
1、甲方按照合同約定支付相關(guān)費用;
2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方;
乙方權(quán)利：
1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計參考;
2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項;
3、乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在未付清款項之前不得使用該設(shè)計作品：
乙方義務(wù)：
1、乙方需按照甲方的'要求進行作品設(shè)計。
2、乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計作品。
六、違約責(zé)任：
1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的30%費用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計費用。
2、 乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。
七、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同時，由甲乙雙方協(xié)商解決，確實無法調(diào)節(jié)，則根據(jù)合同法辦理。
八、合同生效
本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教育顧問的企業(yè)管理篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年4月5日)。
居住地：上海。
電話：180******(手機)。
e-mail：wangx@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。
職位：保險顧問。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學(xué)校：華東師范大學(xué)。
自我評價。
性格開朗，待人誠懇，上進心強，處事穩(wěn)重踏實，適應(yīng)能力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，本人愛好廣泛，求知欲望強，生活中嚴(yán)格要求自己，熱愛集體,尊重他人，溝通協(xié)調(diào)能力強,有很好的人際關(guān)系。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：保險顧問。
工作經(jīng)驗。
/10―/12：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。
外企服務(wù)分公司保險顧問。
1.根據(jù)客戶提供的入職信息，協(xié)助為員工辦理用工備案，xx籍員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn);。
2.根據(jù)員工所在地按當(dāng)?shù)卣呒氨壤陥笊绫＜肮e金;。
3.協(xié)助并指導(dǎo)外來從業(yè)人員辦理居住證：
/5―2013/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。
外企服務(wù)分公司保險顧問。
1.按照客戶提供的離職信息結(jié)合當(dāng)?shù)貓笸r間截點辦理員工退工及停保;。
2.為不同客戶的雇員進行補充商業(yè)保險投保;。
3.協(xié)助為新注冊的公司辦理社保、公積金、獨立用工賬戶，并申辦法人一證通ukey;。
/9―2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
教育顧問的企業(yè)管理篇四
（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結(jié)。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷總結(jié)：
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學(xué)金。
一次校單項獎學(xué)金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。善于與同事相處。
教育顧問的企業(yè)管理篇五
簡歷編號：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產(chǎn)/營運、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等。
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，編制年度營銷計劃，內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)劃利潤指標(biāo)及年度預(yù)算管理并督導(dǎo)實施。
2.為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)并為企業(yè)運作和生產(chǎn)管理進行全面指導(dǎo)，對各職能部門推行規(guī)范管理，實行制度化，目標(biāo)數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進和豐富公司的生產(chǎn)運作，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合企業(yè)的實際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和外部市場競爭情況信息，進行綜合分析協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向。產(chǎn)品升級與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機械設(shè)備。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設(shè)備，冷凍柜，開酥機等。
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計劃，年度銷售計劃，年度預(yù)算計劃及內(nèi)部利潤指標(biāo)控制管理。
2.負(fù)責(zé)組織實施完成公司總體年度經(jīng)營目標(biāo)及銷售目標(biāo)和生產(chǎn)運作各項指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財務(wù)，采購，供應(yīng)商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級和新產(chǎn)品開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計劃營銷中心與工廠對接的一切事物及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材。
公司主要產(chǎn)品：藝術(shù)玻璃，鏡磚。
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，年度銷售目標(biāo)計劃。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施過程，制定公司銷售政策及年度預(yù)算控制管理。
3.負(fù)責(zé)營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運作。
4.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運作提高生產(chǎn)效率提升品質(zhì)和生產(chǎn)成本控制。
5.負(fù)責(zé)公司資源整合進行生產(chǎn)現(xiàn)場改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠。
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件。
主要負(fù)責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務(wù)管理與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度，月度生產(chǎn)計劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
5.組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標(biāo)及設(shè)備和物控管理。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)，銷售，財務(wù)部門及供應(yīng)商的橫向聯(lián)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西吉安師范?？啤?/p>
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中文系。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
江西吉安師范?？啤?/p>
中文系。
大專。
廣州中山大學(xué)。
培訓(xùn)二部精細(xì)化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）。
無
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
會聽粵語。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔(dān)任副總職位已十余年。對全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念和管理思路，對企業(yè)整體生產(chǎn)，營運，全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)指揮能獨當(dāng)一面。尋求合適的平臺與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，打造團隊的執(zhí)行能力，綜合能力較強。熟悉工廠各方面的目標(biāo)量化管理，能結(jié)合企業(yè)的實際情況建立體系化運作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新，生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和財務(wù)管理知識多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經(jīng)營成本，采購與物流控制使公司資金良性運作有一定的管控能力。
4.具有良好的團隊合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級改造，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，項目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
1.有較強的責(zé)任心和事業(yè)心能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風(fēng)格以原則性與靈活性相結(jié)合。
教育顧問的企業(yè)管理篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
39歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
輔導(dǎo)。
工作描述：
工廠輔導(dǎo)、機械五金沖壓技術(shù)指導(dǎo)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)部部長。
工作描述：
工作職責(zé)：品質(zhì)管理。
工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理：主導(dǎo)的3個質(zhì)量改善項目，在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副經(jīng)理。
工作描述：
公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔(dān)任品質(zhì)主任，負(fù)責(zé)制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個公司的品質(zhì)管理。工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。
3、負(fù)責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負(fù)責(zé)測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部課長。
工作描述：
公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔(dān)任品質(zhì)課長。第2年擔(dān)任生產(chǎn)課長，負(fù)責(zé)沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)部主任。
工作描述：
公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風(fēng)、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔(dān)任qc技術(shù)員工作，職責(zé)：負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品測試，品質(zhì)管理遠(yuǎn)作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔(dān)任品質(zhì)工程師，職責(zé)：制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應(yīng)用推進，設(shè)計檢驗用具，對供應(yīng)商進行改善輔導(dǎo)，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔(dān)任品質(zhì)主任，職責(zé)：
1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的'落實及控制。
2、負(fù)責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
3、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評審。
4、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
5、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機械設(shè)計制造及其自動化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南昌大學(xué)。
機械設(shè)計制造及其自動化。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日本語二級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
工作經(jīng)驗：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質(zhì)控制，然后確認(rèn)在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設(shè)計變更的管理和材料導(dǎo)入時間及實施狀況。確認(rèn)不良信息的反饋和。
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認(rèn)新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認(rèn)對策的效果。并進行工廠的稽查對應(yīng)、品質(zhì)問題的對策改善，對供應(yīng)商進行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導(dǎo)及對策效果的確認(rèn)。
工作職責(zé)：
生產(chǎn)課長：
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制。
2、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
品質(zhì)主管：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。
3、負(fù)責(zé)對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負(fù)責(zé)測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動。
7、對相關(guān)人員進行培訓(xùn)教育，績效考核。
詳細(xì)個人自傳。
技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術(shù).4.計算機應(yīng)用。
業(yè)績：培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價：
本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認(rèn)識，有iso9000內(nèi)審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認(rèn)識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
教育顧問的企業(yè)管理篇七
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學(xué)院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
englishresume:。
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教育顧問的企業(yè)管理篇八
按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及其他規(guī)定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述事項達(dá)成如下協(xié)議：
1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關(guān)且需乙方處理的事宜；
2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；
4、按本合同第三條的規(guī)定，向乙方支付相關(guān)費用、
4、對甲方本次資產(chǎn)重組的運作、信息披露等有關(guān)事宜提供咨詢服務(wù)；
5、對甲方本次資產(chǎn)重組所涉及之關(guān)聯(lián)交易出具咨詢顧問報告；
7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作、
1、本合同項下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達(dá)，任何通知一經(jīng)收到即為生效、（有關(guān)開戶銀行及聯(lián)絡(luò)方式均應(yīng)以書面形式通知）
2、本合同受中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護、
1、本合同一經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力、
3、本合同雙方的聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)書面通知對方、
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一執(zhí)份，具同等的法律效力、
5、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決、
甲方：_____________
乙方：_____________
______年____月____日
______年____月____日
教育顧問的企業(yè)管理篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
事業(yè)拓展部。
工作描述：
負(fù)責(zé)“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運作。
1、門店日常督導(dǎo)與管理；
2、加盟店招商及加盟管理；
3、新店建設(shè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：
項目管理。
工作描述：
全程參與公司漁業(yè)品牌--“只一草“魚及該品牌項目全部運作。
1、前期市場調(diào)查，肉菜市場、批發(fā)市場與酒店酒樓的入市摸底調(diào)查；
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；
3、經(jīng)營策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的制定與落實；
5、肉菜市場的開拓，自營店的建設(shè)、加盟店的'拓展；
6、市場維護與管理。
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
項目管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店該項目工作。
1、前期計劃、選址、組織；
2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排；
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目架構(gòu)及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目遠(yuǎn)景的擬定…….
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
業(yè)務(wù)開拓;。
渠道流通維護;。
貨款結(jié)算;。
業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行.
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范；
2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計劃；
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
辭職。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
財務(wù)會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
財務(wù)會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓(xùn)。
-09。
-06。
廣東省廣播電視大學(xué)。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力、人性的弱點、高能人士的七個習(xí)慣。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；3年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解?？焖傧M品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，處事作風(fēng)務(wù)實，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
我所有的熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人能為貴司做的工作：部門日常管理；項目策劃與管理；銷售業(yè)務(wù)開拓與維護；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......雖沒統(tǒng)帥之才，料有將領(lǐng)之能；雖沒圣人之賢，卻有常人之德。
凡事成就都是循序漸進的，本人愿意從基層做起！
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請您使用電話聯(lián)系方式。
保險業(yè)請不要來電，謝！
薪資：面談。
教育顧問的企業(yè)管理篇十
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對項目設(shè)計的各種方案進行全面實施。
顧問外派期限為五個月，時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費用由甲方負(fù)責(zé)實報實銷。
帳戶名稱：
帳號：
開戶行：
4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時，乙方需調(diào)換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）。
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
教育顧問的企業(yè)管理篇十一
姓名：蔣先生國籍：中國。
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)營總經(jīng)理。
工作描述：(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責(zé)：公司營運管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,制定公司營運方案與年度目標(biāo)，分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分，落實到各部門進行密切督導(dǎo)按要求完成。按公司年度營銷目標(biāo)制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標(biāo)管理及績效考評，確保營銷目標(biāo)組織實施完成，企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標(biāo)并分解組織營銷團隊實施，建立培訓(xùn)機制與經(jīng)銷商的管理模式，及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達(dá)成公司整體營運目標(biāo)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合，營銷組合，經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標(biāo)并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預(yù)算及控制，銷售目標(biāo)由7200萬/年至達(dá)成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理，推行7s活動，建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標(biāo)管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達(dá)到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：制造廠長，調(diào)升公司經(jīng)理。
工作描述：日資，主要產(chǎn)品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認(rèn)證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標(biāo)管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責(zé)：生產(chǎn)運作管理，生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09研修中國人民大學(xué)研究生院mba。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
從事工業(yè)營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科學(xué)運用各項資源，使其達(dá)到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
教育顧問的企業(yè)管理篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運經(jīng)理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：
項目組經(jīng)理。
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；
3、經(jīng)營計劃與營銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關(guān)系的維護；
7、市場開拓：自營店的建設(shè)、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
項目經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店項目建設(shè)與管理。
1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務(wù)開拓；
2、渠道與客情維護；
3、業(yè)務(wù)及人員管理；
4、貨款結(jié)算；
5、業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
財務(wù)會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿(mào)易學(xué)校。
財務(wù)會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓(xùn)。
-06。
廣東省廣播電視大學(xué)。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內(nèi)部\外部培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；4年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解?？焖傧M品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，處事作風(fēng)務(wù)實，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
本人具備一定財務(wù)會計知識，營運報表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)洹€性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關(guān)系親和力。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個獨立的營運團隊之能力；具備優(yōu)秀的個人與組織的管理能力與協(xié)調(diào)能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細(xì)個人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認(rèn)同組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質(zhì)量是組織發(fā)展不可缺的組織價值觀；認(rèn)為選擇決定命運，認(rèn)為道德與能力同等重要；認(rèn)為多贏才是最佳的解決方案；認(rèn)為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認(rèn)為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認(rèn)為一切皆有可能。
本人處事能掌握關(guān)鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責(zé)任心強，主動自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應(yīng)出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經(jīng)驗的優(yōu)劣。也深知，物色一個員工比培養(yǎng)一個員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務(wù)開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費試用一周！
金融、保險業(yè)請不要來電，謝！
薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。
教育顧問的企業(yè)管理篇十三
第一段：介紹教育顧問培訓(xùn)的背景和目的（約200字）。
作為教育行業(yè)的從業(yè)人員，我們應(yīng)時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和進取的精神。為了提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，我參加了一次教育顧問培訓(xùn)課程。該課程的主要目的是培養(yǎng)我們在教育顧問領(lǐng)域的技能和能力，并幫助我們更好地幫助學(xué)生和家長做出教育選擇。
第二段：說明培訓(xùn)課程的教學(xué)內(nèi)容和方式（約200字）。
這次培訓(xùn)課程采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論和實踐操作等。講師們結(jié)合自身的經(jīng)驗，深入淺出地介紹了在教育顧問工作中需要掌握的知識和技巧。他們還通過實際案例分析，讓我們思考和解決真實問題。而小組討論和實踐操作則增強了我們團隊合作和實際操作的能力。
第三段：總結(jié)個人在培訓(xùn)中獲得的收獲和成長（約300字）。
在培訓(xùn)中，我獲得了很多寶貴的知識和技能。首先，我學(xué)會了如何與學(xué)生和家長進行有效的溝通和交流。通過學(xué)習(xí)和模擬，我掌握了一些有效的溝通技巧，并學(xué)會了傾聽和理解對方的需求和意見。其次，我提高了自己的分析和解決問題的能力。培訓(xùn)課程中的案例分析和實踐操作讓我學(xué)會了從不同的角度思考問題，找到最合適的解決方案。此外，我還學(xué)到了如何制定長期規(guī)劃和目標(biāo)，并合理安排時間和資源，以提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：談?wù)撆c其他培訓(xùn)學(xué)員的互動和合作（約200字）。
在培訓(xùn)中，我與其他培訓(xùn)學(xué)員進行了很多互動和合作。我們一起參加小組討論和實踐操作，分享自己的心得和經(jīng)驗。通過與他們的交流，我不僅增長了見識，還結(jié)識了一些志同道合的朋友。他們的成功經(jīng)驗和故事，激勵著我不斷努力，追求更高的目標(biāo)。這次培訓(xùn)不僅是一個個人的成長過程，也是一個集體學(xué)習(xí)和合作的過程。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的價值和對個人發(fā)展的意義（約300字）。
這次教育顧問培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。通過培訓(xùn)，我增加了專業(yè)知識和技能，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我不再只是一個普通的教育工作者，而是一個能夠為學(xué)生和家長提供全方位教育咨詢和支持的教育顧問。此外，我還通過培訓(xùn)結(jié)識了一些志同道合的朋友，他們的勵志故事和成功經(jīng)驗給予了我很大的鼓舞和動力。未來，我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，為更多的學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)的教育咨詢和服務(wù)。
通過這次教育顧問培訓(xùn)，我在教育行業(yè)中獲得了很多寶貴的知識和技能，也得到了成長和提升。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，就能在教育顧問領(lǐng)域中取得更好的成績和貢獻。
教育顧問的企業(yè)管理篇十四
本章是2007年新修訂教材中增加的部分，本章的篇幅較長，內(nèi)容比較多，知識點比較零散，但基本仍是一些基本概念和基礎(chǔ)知識。
二、重要考點。
第二節(jié)“國際貿(mào)易理論”：
自由貿(mào)易理論，保護貿(mào)易理論，經(jīng)濟全球及地區(qū)經(jīng)濟一體化。
第三節(jié)“國際貿(mào)易政策”：
國際貿(mào)易政策工具。
第四節(jié)“國際貿(mào)易實務(wù)”
國際貨物貿(mào)易運輸保險，國際貿(mào)易的支付與結(jié)算。
第一節(jié)國際貿(mào)易概述。
(一)國際貿(mào)易的概念。
1.國際貿(mào)易是指世界各國(或地區(qū))之間商品和服務(wù)的交換活動，是世界各國對外貿(mào)易的總和，也是各個國家在國際分工的基礎(chǔ)上相互聯(lián)系的主要形式。
2.國際貿(mào)易和對外貿(mào)易是一般與個別的關(guān)系。
(二)國際貿(mào)易的分類。
1、商品流向分類：出口貿(mào)易，進口貿(mào)易，進出口貿(mào)易。
2、按商品形態(tài)分類：貨物貿(mào)易，服務(wù)貿(mào)易。
3、按商品交換關(guān)系分類：直接貿(mào)易，間接貿(mào)易，轉(zhuǎn)口貿(mào)易。
教育顧問的企業(yè)管理篇十五
個人簡歷有的是有求職目標(biāo)，有的是沒有求職目標(biāo)，相對而言用人單位更喜歡有求職目標(biāo)的個人簡歷。因為大部分的企業(yè)單位在招聘的時候都是有專門的職位，如果個人簡歷上沒有求職目標(biāo)會讓對方感到很無奈，沒有針對性來判定個人簡歷是否能通過。那么，在時間緊張的情況下，通常就會被忽略，而在招聘期間，招聘方往往會受到大量的個人簡歷，也就是說沒有目標(biāo)的個人簡歷將會第一個被淘汰。
很多招聘者都表示很不喜歡長篇大論的個人簡歷，要知道個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)同。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)同，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。雖然說個人簡歷不需要太過花哨，不過在制作個人簡歷的時候，適當(dāng)?shù)脑黾右恍┝咙c，讓個人簡歷更加的美觀，在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。
下面是小編和大家分享的教育顧問電子簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客服專員/助理(非技術(shù))：，其它類：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：招生主管。
工作描述：負(fù)責(zé)整個學(xué)校學(xué)員的需求分析與處理公司客戶的資料與服務(wù)咨詢;。
根據(jù)公司服務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷;。
制定輔導(dǎo)計劃與方案負(fù)責(zé)各種語言的學(xué)習(xí)分析診斷，制定培訓(xùn)方案;。
跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)及安排教務(wù)工作;。
教學(xué)研究與支持、量表分析與診斷;。
根據(jù)招生情況制定教學(xué)計劃，審核每日招生老師的工作達(dá)標(biāo)狀況并給予培訓(xùn)與指導(dǎo)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
工作描述：1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，積極拓展客戶，完成公司銷售額。2、為每個參加培訓(xùn)的學(xué)生家長清晰介紹學(xué)校課程學(xué)習(xí)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系。3、根據(jù)客戶的需求為學(xué)員設(shè)計適合的課程及學(xué)習(xí)計劃，解答客戶有關(guān)課程的問題;4、運用科學(xué)測評工具，從深層次發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢和問題，依據(jù)學(xué)生個體特點，因材施教制定長期系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃，幫助學(xué)生明確目標(biāo)、提升動力、改善方法、培養(yǎng)習(xí)慣，真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，讓其終生受益。咨詢式營銷(推廣)：5、使用科學(xué)的方法對客戶個體狀況進行分析診斷和溝通，為學(xué)生推薦最適合的教育...
離職原因：尋求自身發(fā)展更優(yōu)的平臺。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：文控中心經(jīng)理助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的文檔控制,信息發(fā)布控制,監(jiān)控各部門文控運作等事務(wù);負(fù)責(zé)公司所有的樣品及樣品文件的'管理,并能參與編寫文件和資料的控制程序,及時召集相關(guān)部門參與公司例會與質(zhì)量會議,并進行會議記錄的編寫,整理與發(fā)出;負(fù)責(zé)公司專利申請項目的聯(lián)絡(luò)與相關(guān)工作的跟進處理，協(xié)調(diào)溝通解決項目進展遇到的問題,并能及時跟蹤工作的進展。
離職原因：希望能有更好的發(fā)展和職業(yè)前景!
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：工業(yè)工程部經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)部門經(jīng)理對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)接見與事務(wù)安排，熟悉工業(yè)工程的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)七大浪費、以及詳細(xì)了解ie方面的流程及實際操作，了解公司的生產(chǎn)流程、品質(zhì)管控,本人至今接受課程培訓(xùn)數(shù)十堂，課程主要有iso品質(zhì)管制，員工溝通技巧問題解決方法等。在龍記工作一年多，已學(xué)到一定的技術(shù)技能，以及對管理也有很大的進步，能用心去學(xué)習(xí)這個職位的專業(yè)水平，希望能更上一個臺階。
離職原因：希望能有更好的發(fā)展前景。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟悉ie手法，了解5s管理;iso9000等質(zhì)量管理體系之部分文件，熟悉運用電腦操作各種辦公軟件，了解autocad、coredraw、photoshop的基本繪圖軟件。
協(xié)助企業(yè)管理3年以上的工作經(jīng)驗,能夠熟練運用各種辦公軟件word、excel、openoffice等，熟悉大型企業(yè)的文化培養(yǎng)，能夠利用現(xiàn)有資源進行合理分配及優(yōu)化改善。熟悉對內(nèi)對外信息的收集和整理，日常辦公事務(wù)的安排和反饋(上傳下達(dá))，重要會議的記錄采寫、重大會議項目的督導(dǎo)跟進等。具備一定的基層組織管理和實踐經(jīng)驗,負(fù)責(zé)公司專利申請項目的聯(lián)絡(luò)與跟蹤，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)及績效指標(biāo)的擬訂,了解iso9001/14001質(zhì)量環(huán)境管理體系,有教強的學(xué)習(xí)能力.了解項目管理的工作流程.文件信息及其承載媒體。
本人誠實正直、謙和自信;積極上進，有很好的團隊合作意識，能夠承受一定的工作壓力，具備一定的信息資源和企業(yè)資訊管理知識，溝通能力強，做事仔細(xì)，思路清晰，及時反饋問題，擁有迅速掌握新技能的能力，善于創(chuàng)新，與時俱進，勇于競爭;敢于挑戰(zhàn)自我，能夠較快地適應(yīng)新環(huán)境，具有絕對的服從團隊精神;已積累一定的管理經(jīng)驗,能接受新的思維模式.能推進公司管理體系的建設(shè)和質(zhì)量改進,有效組織日常管理工作.
教育顧問的企業(yè)管理篇十六
孩子們陸續(xù)被家長接走了，看到雜亂的教室，我和錢老師站在一起，相視一笑，“開始整理吧，明天還是這樣子?！笔茄?，面對孩子，我們沒有苛求，雖然，每天不管多累都要收拾戰(zhàn)場一樣的場面，畢竟，看重孩子們的進步是我們最大的滿足，累點也值得了。
邊收拾凌亂的玩具，不由得讓我想起剛被家長接走的孩子們，看到插塑玩具，讓我記起哭鬧的新生王子恒，正是這個插塑，讓我打開了孩子的話題，孩子由原來的哭鬧到學(xué)會了創(chuàng)造，入園以來，飛機、花朵、長城在孩子的手中盡情展現(xiàn)。他在幼兒園找到了樂趣與歡笑，還時不時的走到我面前跟我炫耀：“老師，我沒有找奶奶，我自己玩的。孩子們玩耍的場面在我這里歷歷在目，我不由得笑出聲來，真的，好可愛的孩子們?！盁o奈了吧?！甭牭轿倚β暤腻X老師對我說，“誰說無奈，是太可愛，看吧，等到下一星期，雜亂的教室就不雜亂了。”怎樣，想到這些孩子們可愛的身影，在不知不覺中，教室就被我們收拾的整整齊齊，一切又回復(fù)了昨天的樣子。因為，我相信，雜亂是暫時的，它需要我們每個教師的耐心與愛心。在一日活動中，我這個當(dāng)老師的常常以挑剔的眼光對待孩子，恨不得孩子們個個十全十美，處處都能合乎我的標(biāo)準(zhǔn)。然而那一次孩子們對我的寬容卻讓我深深的感動，同時也啟迪我對以往的做法進行了深刻的反思。
教育顧問的企業(yè)管理篇十七
28—29號在德州參加了在德州參加了聚成公司組織的《打造巔峰團隊訓(xùn)練營培訓(xùn)》感悟非常深刻，參加這次培訓(xùn)的一共有90多個人，分成了8個組，我有幸被推舉成第八組“雄鷹隊”的隊長，期間的每一次團隊任務(wù)，每一次搭檔之間的合作，都讓我學(xué)到很多東西，也讓我大腦得到了醒悟，在第一天結(jié)束后王老師宣布了第一天的團隊冠軍時，本來這個冠軍應(yīng)該是我們雄鷹隊的，我們的分?jǐn)?shù)是146分，可是由于一個細(xì)節(jié)疏忽，我們隊里一個隊員因為不配合工作，出了一點不該出的問題導(dǎo)致減掉了30分，導(dǎo)致冠軍落入他手，這讓我懂得了細(xì)節(jié)和隊員之間團結(jié)溝通的重要性，所以我們深刻的做了檢討和補救措施，因為我們是一個團隊，光靠一兩個人努力是不行的，因為一個人只能是一條小溪，小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。個人和團隊，就像小溪和大海。團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現(xiàn)，每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用，經(jīng)過這次挫折后，我們總結(jié)了不足之處，明確了目標(biāo)，我們的凝聚力團結(jié)性更加空前高漲，終于經(jīng)過我們的努力后，我們又重新捧起了本屬于我們隊的團隊冠軍。
通過這次學(xué)習(xí)我知道了什么叫做團隊精神，什么叫做責(zé)任，什么叫做承擔(dān)，讓我懂得了應(yīng)該怎樣在團隊中發(fā)揮什么作用，通過這兩天的培訓(xùn)中也使我也懂得了父母的不易，應(yīng)該怎樣去對待身邊的朋友和同事，所以我以后會更加孝順父母，去真心的善待朋友，去加倍努力工作，來報答父母的養(yǎng)育之恩，朋友的知遇之情，才能對得起公司的培養(yǎng)。
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教育顧問的企業(yè)管理篇十八
位于北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)，占地面積約0平方米，是一所圍繞全國著名教育專家李圣珍老師建立的教育咨詢及培訓(xùn)機構(gòu)。中心以全國知名的李圣珍老師為核心，應(yīng)用李圣珍老師的教育思想和實踐方法，著力于幫助在學(xué)習(xí)過程中遇到困難的青少年。中心的宗旨：中心的幫助對象是在成長過程中遇到困難的中小學(xué)生。他們自己無法逾越困境，家長教師也沒有有效的方法可以幫助他們。于是他們失去自信，情緒焦慮，不能在傳統(tǒng)教育模式下正常地完成國家規(guī)定的學(xué)業(yè)。對如上類型的中小學(xué)生，中心通過半年到一年的細(xì)致務(wù)實的工作，引領(lǐng)他們走進書本，走進知識，走進精神生活的殿堂；豐富知識，豐富思想，豐富情感，建立健全的人性和人格；走出誤區(qū)，掌握學(xué)習(xí)的基本技能，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和穩(wěn)定的學(xué)習(xí)方法，補齊落下的有關(guān)學(xué)科知識，找到學(xué)習(xí)的感覺，找回自信，找到自己的位置，重返學(xué)校，正常的完成學(xué)業(yè)。中心的理念：面向個體，彈性、人性化輔導(dǎo)。以幫助學(xué)生為本，以豐富知識，豐富思想，豐富情感，豐富人性為根本目的。大力推行個體教育。面向特定孩子的具體問題，通過有針對性的咨詢、培訓(xùn)幫助他們重新回到健康成長的軌道。將普通中小學(xué)大班上課，群體輔導(dǎo)，優(yōu)勝劣汰的傳統(tǒng)教學(xué)模式稱為“群體教育”。而中心推行的“個體教育”則完全面向個體――每個孩子專人負(fù)責(zé)，單獨管理、指導(dǎo)、訓(xùn)練、督促、及考核。針對個體的教育是充分彈性化的。中心為每個孩子制定獨立的學(xué)習(xí)計劃，著力于幫助孩子自己學(xué)會做事，有序地做好每件事。中心以提高人的素質(zhì)，提升人的層次為根本目標(biāo)。高素質(zhì)的人，意味著知識豐富，思想豐富，情感豐富，人格健全，能夠通過健康的方式在社會中獲得自己的位置。我們相信，這些是教育的根本目標(biāo)。最后，將中心施行的，提升人的素質(zhì)，面向個體、彈性化的理念綜合稱為人性化教育。中心的文化：細(xì)膩執(zhí)著，鍥而不舍的幫助每一個孩子。
教育顧問的企業(yè)管理篇十九
一．端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)無止境，這是大家都明白的一句話?？晌覅s一度忽略了這句話。學(xué)校要求教師參加教育技術(shù)培訓(xùn)之初，我不以為然。因為我對信息技術(shù)比較喜歡，上網(wǎng)啊，搜索、下載，制作課件等等都不成問題。于是放松了學(xué)習(xí)。直到有一天偶爾看到同事在觀看教育技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)視頻，我也跟著看了一會，發(fā)現(xiàn)很多東西是我沒有掌握，尤其是一些看以來很簡單而被我忽視的。如如何使用百度進行準(zhǔn)確搜索；再如怎么從安徽基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)下載優(yōu)質(zhì)資源等。對于使用白板教學(xué)，我更是不知道如何去操作。于是老老實實地坐下來，認(rèn)認(rèn)真真地把五大模塊的相關(guān)知識看了一遍。
二．勤思考，多實踐。
看了一遍五大模塊的相關(guān)知識，并不等于掌握那些知識。有時候看過就忘了。只要多動手操作，才能更好地把老師講的那些東西變成自己的。比如，制作課件，就要腳踏實地一步步去做。結(jié)合本班的學(xué)情，從安徽基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)下載的資源進行再加工，再利用，是他成為有助于學(xué)生學(xué)習(xí)的好課件。
三．要堅持。
學(xué)習(xí)教育技術(shù)，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，哪怕是每天只學(xué)20分鐘，也要堅持下來。堅持不懈，才能有所收獲。
教育顧問的企業(yè)管理篇二十
這次暑期繼續(xù)教育期間，我傾聽了莊老師為我們解讀的關(guān)于“義務(wù)段教育教學(xué)管理指南”，內(nèi)容很豐富，主要解讀了“指南”的目的指向、基本結(jié)構(gòu)、課程管理、教學(xué)常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展管理等內(nèi)容。其中教學(xué)常規(guī)管理中的作業(yè)問題，解答了我在日常教學(xué)教育中關(guān)于學(xué)生作業(yè)的幾點困惑，如：語文課堂作業(yè)本里的作業(yè)質(zhì)量兩級分化嚴(yán)重，后進生的作業(yè)質(zhì)量往往會隨著時間積壓，形成惡性循環(huán)。這些成了我教學(xué)方面一個最沉的累贅。我覺得解讀中的一些作業(yè)措施，對我以后的教學(xué)有很大的幫助。
首先建議一，要在課堂教學(xué)和課后作業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)采取保底措施，通過個別溝通與及時評價防止差距的拉大?！氨５状胧痹谶@里我淺薄地認(rèn)為凡是教師布置的作業(yè)，老師事先必須先做過，然后對作業(yè)有一個分類，哪些題目是全部學(xué)生都要會做的題，哪些題目允許學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生不做或有錯誤的現(xiàn)象。做到了這一點，同時也能激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性?！皞€別溝通與及時評價”，我在本學(xué)期教學(xué)時也有過一點嘗試，語文作業(yè)，尤其是課堂作業(yè)和同步作業(yè)，一有時間我都面批，時間緊張時采用分類評價，取得了一定的效果。
其次建議二，要在診斷分析學(xué)生的個體特點和薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，幫助制訂改進方案，施以必要的個別輔導(dǎo)。建議三，學(xué)習(xí)困難學(xué)生的指導(dǎo)重點在于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，糾正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，彌補基礎(chǔ)知識與基本技能的缺陷。我覺得這兩個建議包含的內(nèi)容很多，因為影響學(xué)生作業(yè)質(zhì)量的原因是多方面的，其中涉及學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、智力因素等等，這些都需要任課老師及班主任老師的配合，也需要老師付出極大的耐心。
總之。作為小學(xué)一線教師，作為基礎(chǔ)教育工作者，怎樣讓每一個學(xué)生掌握基本的學(xué)習(xí)知識和方法，是我們的首要任務(wù)。
教育顧問的企業(yè)管理篇二十一
1.(2008，38)商務(wù)談判追求的主要目的是( )。
a.平等的談判結(jié)果
b.互利互惠的經(jīng)濟利益
c.讓對方接受自己的觀點
d.讓對方接受自己的行為
【真題解析】本題涉及的考點是商務(wù)談判的基本原則?；セ莼ダ巧虅?wù)談判雙方的基本出發(fā)點，也是商務(wù)談判追求的主要目的。故本題正確答案為b。
【答案】b
2.(2008，39)在談判實踐中，絕大多數(shù)的情況是采用( )。
a.單一策略
b.綜合策略
c.喊價策略
d.攻心策略
【真題解析】本題涉及的考點是商務(wù)談判策略。由于在談判實踐中完全意義上的優(yōu)勢、劣勢、均勢商務(wù)談判是不存在的，因而在談判實踐中往往采取的是綜合策略。故本題正確答案是b。
【答案】b
3.(2008，40)在商務(wù)談判報價中，運用不同的表達(dá)方式，其效果也不一樣。將價格與產(chǎn)品的使用周期結(jié)合起來，計算出單位時間的用度及其所對應(yīng)的支出，以表明價格不貴的方法，屬于( )。
a.切片報價
b.比較報價
c.拆細(xì)報價
d.先報價
【真題解析】本題涉及的考點是商務(wù)談判中的報價技巧。切片報價是將大單位的價格化為小單位的價格，比如將一公斤的價格換算成每克的價格報出。比較報價有兩種，一方面是將企業(yè)的產(chǎn)品與另一種價格高的產(chǎn)品進行比較，這樣相比之下就顯得自己的.產(chǎn)品價格便宜了;另一方面可將產(chǎn)品的價格與消費者日常開銷進行比較。拆細(xì)報價則是將價格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來，拆細(xì)計算出單位時間的用度和其對應(yīng)支出，以表明產(chǎn)品的價格并不算貴。先報價是與后報價相對應(yīng)的，顯然與題干描述不同。故本題正確答案為c。
【答案】c
4.(2007，40)在商務(wù)談判中，需要堅持一些原則。遵循等價交換、符合國際慣例和法律法規(guī)，屬于堅持( )原則。(有改動)
a.利益為本
b.互惠互利
c.客觀標(biāo)準(zhǔn)
d.求大同，存小異
【真題解析】本題所考查的知識點是商務(wù)談判的原則。商務(wù)談判始終是信息雙向溝通過程，在此過程中，雙方都站在某種角度上表明自己的立場觀點、意圖和要求，為此要使雙方的想法和意見趨于一致。取得談判的成功、一般應(yīng)堅持以下原則：(1)堅持利益為本。談判就是為了解決利益矛盾，尋求各方都能接受的利益分配的方案。因此在談判中要緊緊著眼于利益，而不是立場，因為常常在相反的立場背后，存在比現(xiàn)實利益更多的協(xié)調(diào)利益。例如某物業(yè)公司出租辦公用房，希望出租合同一年一簽，以便房租隨物價上漲可逐年調(diào)整;而承租方卻希望房租合同一簽三年不變。如果雙方僅圍繞合同是“一年一簽”還是“三年一簽”這個立場爭執(zhí)不下，結(jié)果只能形成僵局而導(dǎo)致談判破裂，其實變與不變的根本問題是物業(yè)公司希望房租隨物價同步增長。如果承租方能同意在三年租期內(nèi)，房租上漲可隨物價上漲，確定一個合適的比例，那么承租合同一簽三年也是可行的。這樣物業(yè)公司的利益實現(xiàn)了，承租方急需租房的目的也達(dá)到了。(2)堅持互惠互利?；セ莼ダ巧虅?wù)談判雙方的基本出發(fā)點。在談判中，應(yīng)根據(jù)雙方的需要和要求，互通有無，使雙方都能得到滿足。在利益上不僅要考慮已方利益，也要為對方著想，同時要立足長遠(yuǎn)，不要計較一時一地的得失，要追求長遠(yuǎn)利益的最大化，因此要盡力尋找談判各方利益相一致的熱點，通過各自具體利益的實現(xiàn)來保證談判的成功。(3)堅持客觀標(biāo)準(zhǔn)。在談判過程中，一定要用客觀標(biāo)準(zhǔn)來談判。這些客觀標(biāo)準(zhǔn)，包括等價交換、國際慣例、法律法規(guī)等。比如甲方向乙方購買一臺設(shè)備，甲方希望低價，乙方希望高價，如何確定一個公平的價格，既要考慮設(shè)備制造成本，又要參考同類設(shè)備的市場價格。只有這樣堅持客觀標(biāo)準(zhǔn)，才會使談判有更高的效率。(4)堅持求大同存小異。談判既然作為謀求一致而進行的協(xié)商洽談，本身意味著談判各方在利益上的“同”、“異”，因此，為了實現(xiàn)成功的談判，必須認(rèn)準(zhǔn)最終的目標(biāo)，求大同，同時要發(fā)現(xiàn)對方利益要求上的合理成分，并根據(jù)對方的合理要求，在具體問題上采取靈活的態(tài)度、變通的辦法，做出相應(yīng)的讓步舉動，這樣才能推動對手做出讓步，從而促使談判有一個公正的協(xié)議產(chǎn)生。正確答案是c。
【答案】c
5.(2006，40)在商務(wù)談判中最核心的談判是( )。(有改動)
a.價格磋商
b.技術(shù)條件
c.合同條款
d.支付方式
【真題解析】本題所考查的知識點是商務(wù)談判的核心問題。商務(wù)談判的中局是整個商務(wù)談判的主體階段，經(jīng)歷時間較長，情形比較復(fù)雜。中局談判除了商討、確定雙方關(guān)心的其他談判要求外，重點是價格磋商。成功的中局談判，必須掌握價格談判的基本法則，選擇報價時機和交易條件的磋商。正確答案是a。
【答案】a
6.(2006，39)在商務(wù)談判收局階段，可以采取多種促使成交的方法，其中結(jié)果比較法是( )。(有改動)
a.向?qū)Ψ教峁﹥煞N或兩種以上不同的選擇，引導(dǎo)對方
b.針對對方猶豫的原因給予必要的解說，消除對方障礙
c.向?qū)Ψ椒治龊灱s與不簽約的利弊得失，強調(diào)現(xiàn)在達(dá)成協(xié)議對其更有利
d.向?qū)Ψ桨凳粳F(xiàn)在達(dá)成協(xié)議的各種好處
【真題解析】本題所考查的知識點是在商務(wù)談判收局階段所采取的結(jié)果比較法的含義。談判方不僅要準(zhǔn)確判斷終局形勢，同時還要敏銳捕捉對方信號，抓住最佳時機，及時表達(dá)成交意圖。促使成交的方法有這樣幾種：(1)消除障礙法。因為有時成交信號發(fā)出后，不一定能立即簽約，對方常表現(xiàn)出猶豫不決，此時，采取障礙消除法。針對對方猶豫的原因給予必要的解說，并為其設(shè)想最好的解決方法，以消除障礙，促進成交。(2)提供選擇法。向?qū)Ψ教峁﹥煞N或兩種以上不同的選擇，引導(dǎo)對方成交。(3)結(jié)果比較法。向?qū)Ψ椒治龊灱s與不簽約的利弊得失，強調(diào)現(xiàn)在達(dá)成協(xié)議對其更為有利，并講清理由。其他，還可采用主動暗示法等多種方法，促成對方及時簽約。正確答案是c。
【答案】c
7.(2005，40)在商務(wù)談判前，應(yīng)確定不同目標(biāo)策略。某設(shè)備公司擬支付100萬元人民幣購買一臺數(shù)控機床，并想借此獲得開發(fā)軟件，該公司確定的目標(biāo)策略是( )。(有改動)
a.最優(yōu)期望目標(biāo)
b.實際需求目標(biāo)
c.可接受目標(biāo)
d.最低目標(biāo)
【真題解析】本題所考查的知識點是商務(wù)談判前目標(biāo)策略的選擇。商務(wù)談判的戰(zhàn)略決策，是指針對即將到來的商務(wù)談判，從總體上確定談判目標(biāo)。商務(wù)談判目標(biāo)內(nèi)容包括：談判性質(zhì)及談判對象、商品價格、質(zhì)量、品種、規(guī)格等要求;交貨日期和付款方式。對上述內(nèi)容可實現(xiàn)的程度可分為四個層次：第一，最優(yōu)期望目標(biāo)。這是指對商務(wù)談判最有利的理想目標(biāo)，即在達(dá)到實際需求利益外，再得一個增加值，在必要時可以放棄。第二，實際需求目標(biāo)。這是指談判雙方根據(jù)主客觀因素，經(jīng)過科學(xué)論證、預(yù)測及核算后，力求爭取實現(xiàn)的期望值，只有在迫不得已的情況下才能放棄。第三，可接受目標(biāo)。這是指能滿足商務(wù)談判某方部分要求，實現(xiàn)部分經(jīng)濟利益的目標(biāo)。第四，最低目標(biāo)。這是指商務(wù)談判各方對交易內(nèi)容的最低要求，它是商務(wù)談判必須達(dá)到的目標(biāo)。如果達(dá)不到，不如不交易。本題中，該公司確定的是最優(yōu)期望目標(biāo)。正確答案是a。
【答案】a
8.(2004，39)在商務(wù)談判過程中，合同條款的( )是保證談判獲得各種利益的前提。
a.嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性
轉(zhuǎn)載自 XUeFen.Com.CN
b.可行性和完整性
c.詳細(xì)性和準(zhǔn)確性
d.完整性和正確性
【真題解析】本題考查商務(wù)談判合同的特點。商務(wù)談判除了具有一般的談判特征外，還有自己的特點，如以獲得經(jīng)濟利益為基本目的，以價格談判為核心，而合同條款的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。故a項正確。
【答案】a
9.(2004，40)為保證談判的成功，企業(yè)會在談判前提出各種假設(shè)，而對( )的準(zhǔn)確假設(shè)是商務(wù)談判制勝的法寶。
a.外界客觀存在事物
b.對方
c.己方
d.各種突發(fā)事件
【真題解析】本題考查談判前的假設(shè)。擬定假設(shè)是根據(jù)某些既定事實或常識將某些事物承認(rèn)(即臆測)為事實。假設(shè)的內(nèi)容可分為三類：第一，對外界客觀存在事物的假設(shè)，包括對環(huán)境、時間、空間的假設(shè)。通過這一假設(shè)，找出相應(yīng)對策。第二，對己方的假設(shè)，包括談判者對自身心理素質(zhì)、談判能力的自測與自我評估。第三，對對方的假設(shè)，包括對方在商務(wù)談判中意愿冒險的程度;對方對商品價格、商品質(zhì)量、運輸方式、付款方式等方面的要求等。對對方的準(zhǔn)確假設(shè)可使己方在談判中占據(jù)主動地位，是商務(wù)談判制勝的法寶。因此為保證談判的成功，企業(yè)會在談判前提出各種假設(shè)，而對對方的準(zhǔn)確假設(shè)是商務(wù)談判制勝的法寶。故b項正確。
【答案】b
10.(2003，37)不同的談判目的是不同的，商務(wù)談判的基本目的是( )。
a.獲得經(jīng)濟利益
b.保護社會利益
c.維護雙方利益
d.保護國家利益
【真題解析】本題考查商務(wù)談判的目的。根據(jù)不同的談判目的，談判可以分為政治談判、軍事談判、商務(wù)談判。商務(wù)談判是談判雙方為了實現(xiàn)各自目的，圍繞涉及雙方利益的商品(或勞務(wù))而進行的溝通、協(xié)商。企業(yè)基本目的是獲得經(jīng)濟利益，因此有別于政治談判和軍事談判。故a項是正確的。
【答案】a
教育顧問的企業(yè)管理篇二十二
1、交易磋商的形式。
2、交易磋商的程序：詢盤、發(fā)盤、還盤、接受。
3、進出口合同的訂立。
(二)進出口流程。
1、出口流程，進口流程。
(三)國際貿(mào)易交易條件。
1、合同標(biāo)的物條件：品質(zhì)、數(shù)量、包裝中華考試網(wǎng)。
2、交貨條件：時間、地點、其它規(guī)定。
3、貨物價格與支付條件。
4、商品檢驗條件：時間和地點、檢驗機構(gòu)、檢驗證書。
5、索賠與理賠：索賠概念、索賠依據(jù)、期限、辦法與金額、罰金條款。
6、不可抗力。
(四)國際貨物運輸。
1、運輸方式：
(1)海洋運輸。
(2)鐵路運輸。
(3)航空運輸。
(4)集裝箱運輸和國際多式聯(lián)運。
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