醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料最新5篇

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醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料最新5篇
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民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編精心整理的醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料最新5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料 1

20xx年已經(jīng)過去了,我作為醫(yī)院總支副書記、副院長,認真貫徹落實各級黨組織的部署要求,學習了習近平總書記新思想、新觀點、新要求,學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨紀黨規(guī)。站在講政治、講大局、講責任、講擔當?shù)母叨?,深入查擺自身問題,深刻剖析原因,落實整改措施。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、個人存在的不足和主要問題

(一)政治思想方面:

1、理論學習不夠深入,主動性不夠強。面對當前的新形勢新任務,雖然做到帶頭學習和研究黨的政治理論,但是學習得還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,學習上還存在著實用主義現(xiàn)象,往往要用什么才學什么,與工作關系密切的就多學點,與工作關系不大的就少學點,還存在以會代學,以工代學的現(xiàn)象,學習方式方法比較單一。

2、方針政策研究得不夠透。對黨中央、國務院出臺的政策措施缺乏老老實實、原原本本地全面學習,對文件出臺的背景、內(nèi)涵和主要目的缺乏深入地學習和研究,沒有深刻領會其精神實質(zhì),制定具體落實措施時往往結(jié)合實際不夠緊密,實施效果也不夠理想。

3、對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理法規(guī)和部門規(guī)章以及行業(yè)規(guī)范學的不夠理想。面對信息化時代的信息化管理,對新知識新技術的學習和渴求還不夠緊迫,在某種程度上還存在著本領恐慌的問題。

(二)精神狀態(tài)方面:

1、創(chuàng)新意識還不強。由于年齡偏大,在謀劃具體工作時,局限于老框框、老路子,存在著立足自身、力所能及的思想。

2、抓落實的創(chuàng)新辦法還不多。工作沒有解決具體辦法的抓手,常常只浮在面上,推進效果不明顯。

3、理論與實踐結(jié)合的不夠緊密,還沒有完全做到與時俱進。在工作謀劃和指導上老辦法不靈、新辦法不多,在解決問題上,有時還存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,系統(tǒng)分析和通盤思考還不夠,出謀劃策、統(tǒng)籌推進的能力還需進一步提高。

(三)工作狀態(tài)和作風方面:

1、經(jīng)常性地批評和自我批評開展的不夠。班子成員之間平時談論工作較多,交流思想、相互提醒、談心交心較少,自我批評往往不夠主動、不夠積極,批評他人更是礙于情面、淺嘗輒止。

2、存在自我要求有所降低的傾向。本人接受了多年黨的教育與培養(yǎng),在黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界、思想情操等方面達到了一定階段,并且堅持了多年,這根弦始終繃得很緊,有時也有歇一歇、喘口氣的思想傾向。

(四)為民服務方面:服務科室時間較少,平時由于多忙于行政工作,較少安排時間深入臨床科室和單元開展專項調(diào)研,因此,掌握基層一線的實際情況往往不夠及時、不夠全面、不夠準確,開會討論制定的措施、出臺的文件針對性和實效性也不夠強,實施效果還不理想。

二、產(chǎn)生問題的原因

本人在認真查擺存在問題的基礎上,進行了深刻反思,雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因,但更主要的還是主觀原因所致,剖析上述問題產(chǎn)生的根源,概括起來主要有以下四個方面:

(一)提高黨性修養(yǎng)不夠深刻到位

堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應有的政治品格,也是《黨章》對黨員的基本要求,政治上的清醒與堅定,精神上的高尚與亮節(jié),來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因,是在于黨性修養(yǎng)還不夠深,認識新時代、理解新常態(tài)還不到位,對適應新常態(tài)的重要性估計不足,忽視了新時代的實質(zhì)就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操,就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。

(二)宗旨意識認識不強

毫不動搖地堅持群眾路線,牢固樹立群眾觀點,全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中,對上級文件指導思想和工作要求認識不足、研究不透。分析原因,歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻,群眾觀點樹立得還不夠牢固,導致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責任擔當意識偏軟

責任意識應該是一種自覺意識,一個優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的品質(zhì)。在實際工作中,謀劃推進的前瞻性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。

(四)打拼的勁頭不夠足

主要是面對新形勢、新任務,在謀劃新舉措過程中,更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式,在創(chuàng)新膽識方面還有些保守,在推進目標任務過程中,在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒,怕得罪人。其根源是主觀上放松了積極進取精神,疏于用高的標準來嚴格要求,滿足于有所推動、有些成效即可,使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到位。

三、整改措施和努力方向

圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因,重點將從以下幾方面加強整改。

(一)加強學習,不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì)

1、明確學習內(nèi)容,增強學習的針對性。(1)加強政治理論學習。把學習總書記系列重要講話精神,同走中國特色社會主義道路理論有機結(jié)合起來,做到黨的理論經(jīng)常學、重要精神經(jīng)常學,真正使政治理論成為指導行動的“指南針”。(2)加強方針政策學習。把十九大提出的衛(wèi)生計生工作和上級部門的工作要求,特別是當前的二甲復審工作,有機的結(jié)合起來。做到反復看、反復研究、反復理解,進一步提高閱讀文件、制定方案、指導工作的能力。(3)加強業(yè)務知識學習。緊密結(jié)合分管工作職能,全面、系統(tǒng)、深入地學習管理知識,把握新技術、新應用、新模式,應用到相關工作中,做到學用結(jié)合、學以致用。

2、創(chuàng)新學習方式,增強學習的積極性。參加好“學習強國”、黨規(guī)黨紀、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動,拓寬學習的有效途徑和載體,由被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W、帶著壓力學,激發(fā)個人學習主動性和積極性。

(二)堅持務實創(chuàng)新,不斷改進工作作風

1、加強調(diào)查研究。專門安排時間深入科室、深入一線,了解最新情況,掌握第一手資料。如實做好上傳下達,無論是向上級和領導匯報,還是向基層部署工作,一切從實際出發(fā),不提不切實際的口號,不講空話、大話、假話。

2、勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是壓力加大,越是要主動出擊、主動作為,以飽滿的精神狀態(tài),迎難而上,竭力化解各種矛盾,切實幫助各科室協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、質(zhì)量提升、工作落實、就醫(yī)感受等方面的難點問題,切實幫助中層干部協(xié)調(diào)解決在二甲復審、項目建設、技術創(chuàng)新、績效保障等方面的重點問題。

3、推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律,不斷增強黨組織的生機與活力

1、強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結(jié)合,重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習,深入?yún)⒓訉n}輔導、示范教育、警示教育、學習交流等紀律教育活動,增強紀律約束觀念。

2、強化嚴守紀律。嚴格執(zhí)行紀律處分條例,堅決杜絕人情關系和不正當利益,結(jié)合自身工作性質(zhì),進一步強調(diào)工作紀律,嚴肅認真地管好自己。

3、此次民主生活會之后,對于查擺出來的問題進行全面整改。努力提升個人素質(zhì),提高全院中醫(yī)藥服務工作的能力,創(chuàng)造良好的醫(yī)院管理者的形象,高質(zhì)量抓好本院的醫(yī)療質(zhì)量和水平的提升。

醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料 2

2022年度個人對照檢查材料(醫(yī)生版)

------*****---反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一、存在的問題和不足1.思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,政治理論水平停滯不前,創(chuàng)新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;2.工作紀律方面:有時工作責任心不強,態(tài)度不好,對待病人,沒有切實做到耐心和換位思考,缺乏溝通與交流。3.業(yè)務能力方面:缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務理論學習松懈,不思進取,安于現(xiàn)狀;對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級和領導交給的任務,對業(yè)務知識鉆研不夠,沒有創(chuàng)新精神。4.工作作風方面:工作作風不深入、不扎實,有時抱著應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花太多的精力就可以把事情做好。對待工作不夠主動積極,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步做一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識已可以滿足目前工作的需要。5.工作標準方面:處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。6.為人民服務宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終保持熱情

服務的態(tài)度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和諧,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調(diào)整好自己的情緒。

二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是:

1.放松了政治理論學習。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務

知識和法律知識的學習,對政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不扎實,滿足于現(xiàn)狀,自認為現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。

2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了

自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了。

3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得

過且過。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

4.為群眾服務意識淡薄,沒有牢固樹立全心全意為人民服務

的宗旨觀念,沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得

失較多,而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。

三、整改措施

1.加強學習,提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、

方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2.振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意

3.自身做起,注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;

工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓患者滿意,讓領導放心。

4.加強業(yè)務學習,堅持每天自學和查房時向同事學習,不斷

提高自身業(yè)務能力,更好地服務于患者。

按照上級黨委及醫(yī)院黨支部的統(tǒng)一部署,通過“六查六看”,我對照內(nèi)容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到這次科學發(fā)展觀學習活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)

造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成科學發(fā)展學習活動的各項任務,不斷在學習中受益,根據(jù)第一階段征求到的意見和建議,在第二階段查擺問題“六查六看”,制定自己的整改措施:結(jié)合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。

一、“六查六看”查擺問題的指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線,以學習宣傳貫徹黨的十七大和自治區(qū)、地、市的有關精神為主題,認真總結(jié)疾控事業(yè)不斷發(fā)展的實踐經(jīng)驗,正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn),著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題,在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措,促進我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問題:

1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。

4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細,與

領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。

5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關流調(diào)知識和公共衛(wèi)生方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提

高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、改進計劃

針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

2、強化責任,提高效率。我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、

質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。同時,為提高工作能力,努力學習業(yè)務,不斷更新知識,并結(jié)合中心實際特點,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。

3、加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。面對新形勢新任務,要實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展,就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來,用科學發(fā)展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中,確立學習主題、突出學習重點,深刻領會,融會貫通,固定學習時間,抓住一切學習機會,加強業(yè)務知識學習,提高用理論指導具體工作的能力;加強市場經(jīng)濟、計算機等方面知識的學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì);虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想態(tài)度,注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)常與同事開展談心交流,注重征詢和吸納別人的意見和建議,促進自己的工作,杜絕盲目性和主觀性。

要將學習貫穿始終,通過學習提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng),提高剖析問題的能力,提高研究和計劃工作的能力,增強執(zhí)政為民,加快發(fā)展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習,制定學習計劃,開展理想、信念、職業(yè)道德教育;改進工作方法,實行“明晰、積極、主動、創(chuàng)新”的工作方法,提高工作效率,提高工作質(zhì)量;進一步加強事業(yè)心、責任感的培育;不斷加強黨風廉政建設,嚴格依法辦事,一切從人民的利益出發(fā),為人民的身體健康安全著想。

4、要進一步解放思想,繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍,結(jié)合崗位要求,從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手,堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、思想教育與獎勵懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相

結(jié)合,以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導,認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務,以預防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點,以扎實的檢驗技術為基礎,總結(jié)經(jīng)驗,精心謀劃,創(chuàng)新思路,加大工作落實力度。

5、進一步開拓創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度。要解放思想,就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識,徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念,消除一切影響發(fā)展的因素;增強危機意識,全面了解當前的發(fā)展趨勢;準確把握面臨的形勢和任務,增強發(fā)展的緊迫感和責任感;增強責任意識,敢于負責;增強開拓意識,銳意進取,樹立大發(fā)展、快發(fā)展,在突破中創(chuàng)新,在進取中創(chuàng)新的意識。

醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料 3

按照縣委辦整頓活動實施方案的具體安排,通過近一段時間的理論學習,結(jié)合工作和生活實際對照檢查,我對個人進行了認真的剖析,切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?,F(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的秘書,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責任心和進取心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。

二、存在問題的主要原因

1、平時疏于學習,自身積累還需增強。一年來,對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。

2、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學習,系統(tǒng)地學習黨的xx大以來的重要文獻,深入領會“”重要思想、的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感。其次,加強業(yè)務學習。作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。

一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,

提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì),樹立辦公室的良好形象。從加強經(jīng)濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準目標,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造辦公室的良好形象。

醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料 4

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級黨委的統(tǒng)一安排部署,個人在近期重點學習了《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。

通過學習、查擺、對照,特別是聯(lián)系自己擔任村支部書記以來的思想和工作實際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

一、遵守黨的政治紀律情況

參加工作以來,我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念,始終能堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨保持高度一致,認真貫徹落實上級的各項指示,保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。認真貫徹黨的路線、方針、政策,遵守《中國黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己,生活簡樸,不講排場,不鋪張浪費,嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二、貫徹八項規(guī)定和省里有關規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

本人堅決擁護黨的相關規(guī)定,傳達省里的相關文件精神,并認真貫徹落實,努力控制和降低接待用餐標準,不得鋪張浪費,個人少了不少的應酬,少喝酒,同時嚴格要求自己和村

兩委班子其他成員在工作轉(zhuǎn)變不良的工作作風,自覺維護好群眾的利益。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)、形式主義方面

1、在實際工作中,重視宏觀多,重視微觀少,關注細節(jié)不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

2、是工作布置多,跟蹤督導少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。

(二)官僚主義方面

在實際工作中,關心班子少,與班子同志溝通不夠,沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

(三)享樂主義方面

吃苦奉獻的精神不夠強,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經(jīng)驗教訓缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。

(四)奢靡之風方面

1、主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換,沒有真正群眾打成一片。

2、與群眾談心交流少,直接聽取群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難有時不夠及時。

四、存在問題的原因剖析

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。

沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和其他農(nóng)村管理知識的系統(tǒng)研究和深刻理解。

(二)對黨的群眾路線認識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。工作上

群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多五、努力方向和改進措施

(一)要進一步強化政治學習,增強理論功底,提高領導水平

要通過理論學習提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質(zhì)下工夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。

(二)在活動中發(fā)揮模范帶頭作用。作為村第一負責人,要正確定位自己,立足崗位實際,以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作,以真誠之心對待群眾群眾。通過群眾提、自己找、上級點、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生根源,著力解決作風建設的突出問題。

要努力加強與班子、與群眾的深入溝通,努力提高決策科學化、民主化水平,努力改變一切不能適應工作的做法,確保在作風建設上取得實際成效,提高廣大群眾群眾的滿意度。

(三)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量

要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,要牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。

特別是作為領導干部,在工作生活中要帶頭講大局,講團結(jié),講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務群眾,帶頭遵紀守法。

總之,這次黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進,特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,與班子一道,團結(jié)和帶領群眾出色完成各項工作任務,為美好鄉(xiāng)村建設多作貢獻。

醫(yī)院民主生活會個人對照檢查材料 5

黨風是社會風氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名的領導干部,我愿做“正風肅紀”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀委領導指示精神,地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。通過此次活動,我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容,嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關規(guī)定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查自剖情況報告如下:

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動以來,我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務,滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

一是疏于學習,認識落后。作為機關一把手,總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織亂子,也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習,不斷提升自身素質(zhì)

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫

力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監(jiān)督

作為市地方志辦公室領導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務發(fā)展

我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式,不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設

從政多年來,我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關政策法規(guī)的基礎上,還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之,通過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持人的先進性,發(fā)揚呂梁精神,樹立呂梁形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光彩,為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。

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