形式主義是作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)重障礙，與黨的性質(zhì)和宗旨背道而馳，是我們黨和人民的共同敵人。它損害了黨的形象，削弱了黨的戰(zhàn)斗力，阻礙了黨和人民事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須堅(jiān)決反對(duì)形式主義，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保黨的純潔性和先進(jìn)性，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的報(bào)告怎么寫，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的報(bào)告怎么寫
20__年以來，__市中支以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，聚集“持續(xù)解決形式主義、為基層減負(fù)”工作，堅(jiān)持以“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng)、巡察整改攻堅(jiān)行動(dòng)、“改進(jìn)作風(fēng)、比做實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步整治形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，為基層減負(fù)松綁，促進(jìn)干部職工擔(dān)當(dāng)作為。
一、主要做法
（一）注重精減增效，持續(xù)為基層減負(fù)騰出干事精力。一是精簡(jiǎn)文件會(huì)議。通過召開遠(yuǎn)程視頻會(huì)、合并參會(huì)人員相同的會(huì)議等方式，減少基層和銀行參會(huì)跑路；大力推行文件簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“必發(fā)才發(fā)”原則，加大轉(zhuǎn)發(fā)、翻印等文種使用，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，今年以來，中心支行召開會(huì)議數(shù)量較同期下降10%和，印發(fā)的公文數(shù)量也較同期小幅下降，有效遏制了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的形式主義之風(fēng)。二是優(yōu)化工作流程。優(yōu)化對(duì)外服務(wù)流程，將辦理征信查詢、賬戶管理、外匯服務(wù)等相關(guān)流程進(jìn)行優(yōu)化，縮減不必要環(huán)節(jié)，并可以可視化展板在窗口服務(wù)大廳進(jìn)行展示，減少外來辦事人員跑路成本。三是推動(dòng)制度優(yōu)化。組織開展“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng)，部署各部門以實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范化、增強(qiáng)制度執(zhí)行力為目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等進(jìn)行全面梳理，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，減少不必要的制度環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)工作效率。四是統(tǒng)籌精簡(jiǎn)檢查。制定全年檢查計(jì)劃，避免“多頭檢查”“重復(fù)檢查”和沒有依據(jù)的“變相檢查”，今年以來，對(duì)縣支行檢查督導(dǎo)項(xiàng)目較去年明顯下降。
（二）破解形式主義，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)比做實(shí)事。一是改“拖拉”習(xí)慣，增強(qiáng)執(zhí)行力。聚焦重大決策部署、重要工作任務(wù)、重要指示批示、重要整改任務(wù)等，修訂完善了督辦工作制度，建立了《每周情況》、《黨委重點(diǎn)督辦事項(xiàng)清單》等督辦機(jī)制，按月跟蹤督辦，銷號(hào)管理、狠抓落實(shí)。二是改“躺平”心態(tài)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。為調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，中支黨委搭建了“美好__中支”大講堂，黨委班子成員帶頭講，各支部書記、優(yōu)秀黨員輪流講，先后舉辦了11期大講堂活動(dòng)，通過讓職工聽，大家評(píng)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。三是改“干了”思想，樹立“干好”理念。進(jìn)一步樹立“爭(zhēng)先進(jìn)位”工作目標(biāo)，找準(zhǔn)履職結(jié)合點(diǎn)，先后推出30項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目，形成了一批工作品牌和特色活動(dòng)。四是改“閉門”調(diào)研，興實(shí)地調(diào)查研究之風(fēng)。黨委班子成員圍繞黨中央重大決策部署在轄內(nèi)落實(shí)主動(dòng)深入基層、一線開展調(diào)查研究，今年以來，主要負(fù)責(zé)人先后深入11家銀行機(jī)構(gòu)，其他班子成員也多次赴企業(yè)、銀行和支行開展調(diào)研，并主動(dòng)撰寫調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化。五是改“單兵”作戰(zhàn)，變協(xié)同發(fā)力。更加注重盤活各方合力，先后建立金融支持鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展等多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，搭建了__市金融形勢(shì)分析與綜合管理工作會(huì)議交流平臺(tái)，形成了落實(shí)重大決策部署“幾家抬”工作合力。同時(shí)，對(duì)內(nèi)先后成立了“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng)工作專班、金融改革發(fā)展工作專班、文明單位創(chuàng)建總結(jié)迎檢專班、專項(xiàng)排查整治小組、“改進(jìn)作風(fēng)、比做實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)專班共5個(gè)專班，每個(gè)專班均安排行領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，并集合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、政治過硬的干部予以攻關(guān)，強(qiáng)力推動(dòng)制度建設(shè)、金融改革、文明創(chuàng)建、風(fēng)險(xiǎn)排查等重點(diǎn)工作任務(wù)。
（三）堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛，持續(xù)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是正向激勵(lì)提振干勁。完善考核評(píng)價(jià)制度，改進(jìn)考核方手段，增設(shè)“進(jìn)步獎(jiǎng)”，將實(shí)干成果與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，構(gòu)建了有利于跨越發(fā)展、有利于干事創(chuàng)業(yè)、有利于調(diào)動(dòng)干部積極性的考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制。二是樹立實(shí)干用人導(dǎo)向。按照“重品德、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，選調(diào)1名年輕干部到縣支行擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，選派1名年輕干部到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)掛職鍛煉，任命1名年輕干部主持部門工作，對(duì)部分科級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流，重視培養(yǎng)青年干部，在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難中培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍。三是規(guī)范辦公秩序。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》，從加強(qiáng)人員管理、抓緊安全生產(chǎn)、落實(shí)過“緊日子”要求、改進(jìn)工作作風(fēng)、壓實(shí)工作責(zé)任等五個(gè)方面強(qiáng)化了管理要求，進(jìn)一步規(guī)范了辦公秩序，提升了工作質(zhì)效。
二、工作成效
（一）制度體系更加完善。中心支行通過開展“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)各科室梳理、完善和新建各項(xiàng)制度367項(xiàng)，同時(shí)也確保了各項(xiàng)制度的針對(duì)性和有效性。人事部門對(duì)《干部選拔任用考察實(shí)施細(xì)則》和黨員收繳、使用和管理辦法及黨內(nèi)表彰辦法進(jìn)行了修訂完善，對(duì)干部選拔任用考察、考核工作和黨員管理工作進(jìn)一步規(guī)范，更加激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（二）問題整改更加到位。經(jīng)過持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)問題整改，摸清了工作底細(xì)，并采取各項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)擊破。對(duì)合肥中心支行黨委對(duì)我中心支行巡察發(fā)現(xiàn)的問題，截至20__6月末，巡察離場(chǎng)反饋的22項(xiàng)立行立改事項(xiàng)、正式反饋的15項(xiàng)具體問題已得到全部整改完成，巡察整改工作取得階段性成果。對(duì)于6月份在中支系統(tǒng)開展的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查擺出的11個(gè)問題已全部整改完成。
（三）工作成效更加顯著。中支系統(tǒng)履行中央關(guān)于金融供給側(cè)改革、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、金融三大任務(wù)等部署更加堅(jiān)決、更加有力，轄內(nèi)金融運(yùn)行平穩(wěn)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力增強(qiáng)，履職成效實(shí)現(xiàn)了顯著提升。在黨史學(xué)習(xí)教育中動(dòng)態(tài)開展了24項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和滿意度。
篇二：持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的報(bào)告怎么寫
按照《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》、__市委《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》和《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范本市市管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出的管理辦法》等文件精神，__公司對(duì)20__年以來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治形式主義官僚主義問題情況開展了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要做法
今年以來，__公司始終把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治形式主義官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真研究部署，采取有力措施，強(qiáng)化督促檢查，持之以恒抓好貫徹落實(shí)，取得了明顯成效，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。__公司黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一督察考核。成立由黨委書記任組長(zhǎng)，履行一崗雙責(zé)，紀(jì)委書記具體負(fù)責(zé)，班子成員齊抓共管的工作機(jī)制。__公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室協(xié)同法務(wù)內(nèi)審部，共同履行黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)督等具體事項(xiàng)，織密廉潔風(fēng)控的防護(hù)網(wǎng)。
二是完善體制機(jī)制，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。__公司在原有的“兩級(jí)三線”風(fēng)險(xiǎn)防控架構(gòu)下，持續(xù)完善運(yùn)營(yíng)全周期廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。持續(xù)壓實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)治企和強(qiáng)化內(nèi)部治理。為加強(qiáng)公司內(nèi)控，__公司下發(fā)《__公司權(quán)責(zé)手冊(cè)》及《權(quán)責(zé)管理制度》，從總部層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和規(guī)范，打通公司治理的“神經(jīng)系統(tǒng)”。為我們明確組織定位、轉(zhuǎn)變管理模式、賦能授權(quán)，通過管理助力公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。為規(guī)范印章使用的合法性、嚴(yán)肅性和安全性，__公司修訂并下發(fā)《__公司印章管理制度》，此次除規(guī)范了各類印章使用與保管流程外，更將印章管理人員的《履職責(zé)任書》和《廉潔承諾書》寫入了制度，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度短板，織密廉潔防控的防護(hù)網(wǎng)。為加強(qiáng)費(fèi)用管控，__公司制定下發(fā)《__公司費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》，充分授權(quán)一線，厲行節(jié)約、提高費(fèi)效，并將激勵(lì)與懲罰措施寫進(jìn)制度。如有違規(guī)事項(xiàng)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《__制度》嚴(yán)肅處理。
三是常態(tài)監(jiān)督檢查，確保履職盡責(zé)。為貫徹集團(tuán)20__年初下發(fā)的《__監(jiān)督舉報(bào)__的通知》要求，__公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室迅速制定監(jiān)督舉報(bào)告示工作推進(jìn)方案，快速傳達(dá)文件精神，層層落實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。總部及各城市公司迅速完成……，監(jiān)督舉報(bào)全面落實(shí)到位。
上半年，__公司按照線索處置，分類處置原則，在接到集團(tuán)轉(zhuǎn)辦、郵箱、舉報(bào)電話等途徑收集的各類群眾舉報(bào)案件后，立即分辦或派專人跟進(jìn)查辦。對(duì)查辦過程中發(fā)現(xiàn)的管理問題，責(zé)令相關(guān)單位和責(zé)任人限期整改。對(duì)舉報(bào)查實(shí)的問題，堅(jiān)決予以從嚴(yán)處理。
為了規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室處理投訴舉報(bào)工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，__公司制定下發(fā)《__公司紀(jì)檢監(jiān)察投訴舉報(bào)處理制度》。制度根據(jù)現(xiàn)階段工作實(shí)際，結(jié)合黨章、監(jiān)督條例、監(jiān)察法等，制定細(xì)則。依法依規(guī)處理投訴舉報(bào)，完善公司監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，為加強(qiáng)監(jiān)督舉報(bào)工作提供了制度支持。
四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持檢查不打招呼、抽查不定時(shí)間、巡查不定路線，法務(wù)內(nèi)審部深入項(xiàng)目一線，持續(xù)加大工作效能紀(jì)律明察暗訪和專項(xiàng)整治工作力度，杜絕了干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，全面提升了工作效能。狠抓節(jié)日作風(fēng)督查。在春節(jié)、端午等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過召開發(fā)送廉潔提醒信息等方式，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律。
二、取得成效
一是__行動(dòng)效果顯著。__公司以集團(tuán)紀(jì)委發(fā)起的“__”行動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持自上而下的自查整改落實(shí)提升，不耍花架子、不搞形式主義，實(shí)實(shí)在在地深入職工群眾、深入基層公司和項(xiàng)目一線，緊扣中心工作，聚焦廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自查痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，并列出清單，限期整改落實(shí)。紀(jì)委開展審計(jì)檢查，分析研究存在的突出問題，并從制度、流程等方面提出了行之有效的解決辦法和具體措施，為工作開展提供了正確的思路和方向。
二是會(huì)風(fēng)文風(fēng)精簡(jiǎn)改進(jìn)。嚴(yán)格按照要求減少各類線下會(huì)議活動(dòng)，以視頻會(huì)議替代傳統(tǒng)會(huì)議，騰出更多時(shí)間精力抓工程、抓項(xiàng)目、抓回款，靠實(shí)績(jī)說話、用實(shí)績(jī)來展示工作成效，形成察實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效的優(yōu)良工作作風(fēng)。
三是經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格控制。在加強(qiáng)管理費(fèi)用包干的前提下，合理、規(guī)范、有效的做好行政費(fèi)用管控。厲行節(jié)約、提高費(fèi)效，根據(jù)公司業(yè)績(jī)科學(xué)配置行政預(yù)算額度，做好預(yù)算事前控制，過程審核監(jiān)控，抽查審計(jì)，嚴(yán)肅費(fèi)控考核激勵(lì)與追責(zé)處罰。嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、入庫和領(lǐng)用管理制度，做好固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作；嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、裝修等辦公費(fèi)用支出。
四是工作效能強(qiáng)化提升。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定，通過定期對(duì)員工進(jìn)行廉潔紀(jì)律宣教、開設(shè)講座課堂，實(shí)地參觀等形式，明確可為與不可為的事項(xiàng)，將黨紀(jì)、國(guó)法、__公司家規(guī)深植入心，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，__公司職工工作效能顯著增強(qiáng)、工作效率全面提升，形成了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、存在的不足及下步打算
__公司在貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是個(gè)別人員的思想認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，官僚主義傾向仍有存在。二是個(gè)別人員厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。下一步，__公司將在思想上進(jìn)一步擰緊螺絲、上緊發(fā)條，在行動(dòng)上持之以恒、抓好落實(shí)，把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展緊密結(jié)合起來，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，深入開展黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)廉潔防控工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步凝聚合力，激發(fā)干事熱情，以優(yōu)良的作風(fēng)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
篇三：持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的報(bào)告怎么寫
__鎮(zhèn)嚴(yán)格按照____關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市、縣的部署要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以為基層干部松綁減負(fù)為目標(biāo)，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委下重拳重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義突出問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù)，刪繁就簡(jiǎn)、革除積弊，各項(xiàng)工作取得了較好成效。現(xiàn)將上半年我鎮(zhèn)基層減負(fù)工作落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是突出一個(gè)“減”字，在精減文件會(huì)議上精準(zhǔn)發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對(duì)文件、會(huì)議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實(shí)把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。(一)嚴(yán)控文件數(shù)量。堅(jiān)持少發(fā)文發(fā)短文，進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能，對(duì)其成員調(diào)整、一般性工作安排、會(huì)議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。(二)嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持多會(huì)合一，做到可開可不開的會(huì)，盡量不開，能通電話就可以落實(shí)下去的會(huì)，就不用專門召開會(huì)議。減少會(huì)議總量，提倡集中開會(huì)、合并開會(huì)、套開會(huì)議，除特殊情況外不召開全鎮(zhèn)性會(huì)議，會(huì)前要求需發(fā)言分管部門對(duì)各自工作梳理清楚，會(huì)上不講客套話、不照念稿子，精簡(jiǎn)發(fā)言，提高開會(huì)效率，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。
二是秉承實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，減少留痕次數(shù)。改進(jìn)方式方法，注重工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)決糾正重“痕”不重“績(jī)”、留“痕”不留“心”的不良現(xiàn)象。
三是優(yōu)化督查考核設(shè)置。在對(duì)村級(jí)日常督查中加強(qiáng)工作的指導(dǎo)，整合考核內(nèi)容，在日常督查中更加注重工作實(shí)效和群眾滿意度。
四是突出一個(gè)“建”字，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。
以開展“基層減負(fù)年”獲得為契機(jī)，全面推行一線指導(dǎo)推動(dòng)工作落實(shí)，讓基層干部從文山會(huì)海和材料報(bào)表中解脫出來，把規(guī)定落到實(shí)處。建立和完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評(píng)迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實(shí)做事、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實(shí)。
二、存在的問題
雖然我鎮(zhèn)在落實(shí)基層減負(fù)各項(xiàng)工作上取得了積極進(jìn)展，但是對(duì)照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡(jiǎn)會(huì)議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善?？己藱C(jī)制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作
下一步，我鎮(zhèn)將以開展建黨百年黨史學(xué)習(xí)教育主題教育為契機(jī)，狠抓基層減負(fù)整治工作，一是加大精簡(jiǎn)文件、會(huì)議力度，二是合理安排督查檢查，三是增強(qiáng)工作主動(dòng)性，堅(jiān)持把整治形式主義、官僚主義往實(shí)里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會(huì)、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動(dòng)形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。
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