在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇一
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢方向，配合業(yè)務(wù)線目標(biāo)需求挖掘和開發(fā)新的銷售平臺或者渠道;
2、維護(hù)好已有的第三方海外平臺，溝通解決賬號或渠道的認(rèn)證等問題，對潛在目標(biāo)市場平臺調(diào)研分析，形成報告并立項(xiàng)確認(rèn)合作;
3、在開拓的平臺上申請新賬號，為公司銷售完成率提供平臺保障。
任職要求：
1、有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，cet6級以上水平，具備電商b2c或者傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉跨境電商運(yùn)營機(jī)制，邏輯思維較強(qiáng);
3、溝通能力較好，能根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解并進(jìn)行市場規(guī)劃;
4、具備探索精神，有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道的開發(fā)及推廣，達(dá)成合作意向，推廣房聯(lián)寶app;
2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場各個門店的維護(hù)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目的集中推廣，邀約中介與公司房聯(lián)寶項(xiàng)目的轉(zhuǎn)介工作等;
4、負(fù)責(zé)所在市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、定期維護(hù)客戶，為其提供最優(yōu)方案，建立良好客戶關(guān)系并能準(zhǔn)確把握客戶動態(tài)。
任職要求：
1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力與渠道建設(shè)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇三
職責(zé)：
1、在拓展經(jīng)理的帶領(lǐng)下，拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;
2、協(xié)助拓展經(jīng)理開展所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時上報;
3、協(xié)助拓展經(jīng)理對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;
4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。
崗位要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投);
2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;
3、一定的區(qū)域市場拓展能力，具有一定的市場資源網(wǎng)絡(luò)。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇四
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
2. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認(rèn)，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
3. 負(fù)責(zé)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
4. 負(fù)責(zé)建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。
任職要求：
1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);
2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(yàn)(有服裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3. 能適應(yīng)長時間的出差;
4. 工作能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地去完成;
5. 要具有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇五
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷策略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營交接等工作安排;
3、維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋，記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;
5、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
6、新產(chǎn)品上市推廣銷售計劃;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇六
職責(zé)：
1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;
2、搜集新客戶信息;
3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名;
4、在線解答客戶各種疑問;
5、配合公司完成各項(xiàng)計劃及銷售業(yè)績目標(biāo);
任職資格：
1、26-38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇七
職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的客戶拓展與維護(hù)，并按時完成銷售目標(biāo);
2) 負(fù)責(zé)協(xié)助上級整合團(tuán)隊(duì)和外部資源進(jìn)行銷售活動的策劃與執(zhí)行;
3) 負(fù)責(zé)快速有效地解決客戶的咨詢及反饋，做好售后服務(wù)工作，提高客戶滿意度;
4) 負(fù)責(zé)配合公司政策，收集市場信息和客情變化，及時向上級經(jīng)理反饋并提出有效的建議;
崗位要求：
1) 學(xué)歷不限、專業(yè)不限;
2) 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有大宗批發(fā)銷售，零售，電商行業(yè)背景者尤佳;
3) 具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣及商務(wù)談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以在較大的工作壓力下獨(dú)立工作;
4) 積極樂觀、充滿激情、吃苦耐勞、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇八
職責(zé)：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估
任職要求
1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,良好的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作;
3、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、有海外地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和大客戶資源者優(yōu)先
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美購平臺推廣工作(小程序、h5、app均可)，能獨(dú)立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)合作，通過商務(wù)合作為產(chǎn)品帶來注冊用戶;
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性調(diào)整推廣策略;
對競品投放策略進(jìn)行分析，分析行業(yè)的最新動態(tài)，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據(jù)最新的市場情況做市場推廣計劃。
任職要求：
1、2年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有競品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有豐富獨(dú)到的流量獲取經(jīng)驗(yàn)，具有流量管理對外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強(qiáng)，有銀行商城對接、電信運(yùn)營商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、商務(wù)溝通能力強(qiáng)，善于拓展新渠道，目標(biāo)感強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十
職責(zé)：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;
4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.善于開拓市場，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十一
職責(zé)：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;
4.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機(jī)構(gòu)的開發(fā)和洽談;
5.負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗樂觀;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強(qiáng);
5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十二
職責(zé):
1、主要針對海外地產(chǎn)客戶的渠道資源開發(fā)拜訪;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟新客戶資源開發(fā)及談判;
3、根據(jù)市場營銷計劃,制定區(qū)域內(nèi)銷售及拓展策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場銷售 目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;年齡在20至35歲之間，形象氣質(zhì)佳;
2、有一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有海外房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目制作流程，熟練操作office辦公軟件和基本的photoshop軟件操作能力;
4、成熟的銷售、溝通技巧，親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十三
職責(zé)：
1、熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識，拓展渠道機(jī)構(gòu)，推進(jìn)渠道機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場信息，協(xié)助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實(shí)施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值，向合作渠道機(jī)構(gòu)提供供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，對知識產(chǎn)權(quán)有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十四
職責(zé)：
1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶，分享產(chǎn)品，推廣平臺，引導(dǎo)客戶需求, 建立合作關(guān)系;
2、區(qū)域推廣以及銷售;
3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，同步產(chǎn)品活動信息，策劃活動，促進(jìn)社群活躍度;
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
5、負(fù)責(zé)用戶商務(wù)信息的收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;
6、及時了解客戶需求，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶滿意度;
7、參與公司商務(wù)活動的籌備與執(zhí)行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務(wù);
8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的相關(guān)工作;
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變抗壓能力強(qiáng);
6、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十六
職責(zé):
1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn)，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十七
職責(zé)：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實(shí);
2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
4、維護(hù)現(xiàn)有的渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;
5、獨(dú)立把控渠道項(xiàng)目運(yùn)營中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;
7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項(xiàng)工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、善于獨(dú)立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，且抗壓能力強(qiáng);
6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力
渠道業(yè)務(wù)拓展專員篇十九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解競品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院校或異業(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標(biāo);
3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實(shí)施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉(zhuǎn)化;
5、實(shí)時挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實(shí)，并與公司產(chǎn)品、銷售、營銷部門對接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)或乙方校企合作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問題，能獨(dú)立進(jìn)行市場開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅(jiān)韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差。
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