每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
加班補助申請書篇一
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準，
謝謝!
申請人：xxx
20xx年x月x日
加班補助申請書篇二
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加班補助申請書篇三
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且思考到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時光工資的百分之三百的工資報酬。
1、安管員、收費員：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時光計算。
2、清潔工：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
申請日期：
加班補助申請書篇四
1、安管員、收費員：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時光計算。
2、清潔工：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
申請日期：
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