采購主管職責描述七篇(實用)

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采購主管職責描述七篇(實用)
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采購主管職責描述篇一

2.負責調(diào)撥、入庫、出庫、領(lǐng)用、內(nèi)買等日常工作;

3.負責采購訂單的制作及到貨情況的跟進;

4.采購合同談判及供應商資料管理;

5.各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析與制作;

6.協(xié)同財務做好盤點對賬工作、協(xié)同運營做好補貨計劃;

7.具有較強的的工作責任感和事業(yè)心;

8.執(zhí)行能力強,按時完成領(lǐng)導交辦的各項事宜。

采購主管職責描述篇二

1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,編制公司年度、月度采購計劃并組織實施

2、負責采購物資市場信息收集,優(yōu)化進貨渠道,控制采購成本,降低采購費用

3、負責供應商選擇、評審和協(xié)調(diào)管理工作。組織供貨合同評審,簽訂供貨合同

4、負責與客戶簽訂采購合同,確保合同如期履行。對不合格產(chǎn)品及時與供應商溝通協(xié)調(diào),辦理退貨,索賠等工作

5、積極開拓貨源市場,收集、匯總、比較各供應商價格、質(zhì)量、交貨期等情況,做好供應商評價

6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務

采購主管職責描述篇三

1.根據(jù)物控下達的物料需求制定季/月/周物料采購計劃并制定采購訂單,跟進供應商交付;

2.供應商開發(fā)與選擇:負責行業(yè)形勢研究與分析,負責新供應商的開發(fā)與選擇,參與新供應商認證,與供應商進行合作協(xié)議的洽談與簽署;開發(fā)和引進新的優(yōu)質(zhì)供應商和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,協(xié)助研發(fā)部完成新產(chǎn)品選型、送樣工作,不斷優(yōu)化供應商網(wǎng)絡;

3.成本控制:規(guī)劃和負責采購成本及產(chǎn)品bom成本控制,進行物料價格分析,負責組織成本控制方面的價格談判和招標等相關(guān)工作;

4.供應商的對賬管理工作;

5.供應商管理:參與定期對供應商供貨行為的評價與考核,輔導問題供應商以提升其績效;

6.物料選型:參與行業(yè)動態(tài)研究及資源庫建設(shè),結(jié)合產(chǎn)品整體規(guī)劃和路標,在產(chǎn)品開發(fā)初期介入物料選型,與研發(fā)人員共同討論設(shè)計方案,參與產(chǎn)品開發(fā)的器件選型及審核;

7.來料不合格的退換貨處理;

8.負責保用期內(nèi)不合格物料供應商退換工作;

9.安排采購付款手續(xù),根據(jù)公司資金狀況和交付緊急狀況,合理安排付款計劃,確保采購工作順利進行;

10.協(xié)調(diào)處理采購過程中各類突發(fā)問題,如:質(zhì)量、交期等問題要及時反饋相關(guān)部門并負責與供應商協(xié)商解決;

11、負責采購部門的全面管理;

采購主管職責描述篇四

1、 負責全部門店食品、百貨商品的結(jié)構(gòu)管理;

2、 負責全部門店食品、百貨商品的價格管理;

3、 負責食品、百貨的供應商管理;

4、 負責食品、百貨的庫存管理;

5、 負責指導門店對食品、百貨商品的陳列、促銷;

6、 負責對食品、百貨采購員和門店人員的培訓;

采購主管職責描述篇五

1、根據(jù)公司及店鋪所提供的采購單制定采購計劃或預算,并落實本崗位工作

2、及時提供有效的市場信息,并對供應商進行開發(fā)管理

3、負責物資價格的詢價、比價議價并報予公司定價

4、負責采購合同及采購訂單,對物資采購過程進行跟催

5、負責對到貨瑕疵不良次等物料做退貨退款溝通處理

6、協(xié)助財務部核對供應商賬目

采購主管職責描述篇六

1.負責新品新供應商的開發(fā)與引進

2.負責美食的綜合市調(diào),分析與判斷,為設(shè)備完善商品結(jié)構(gòu)

3.負責與供應商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)

4.負責與供應商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動支持等)

5.各類數(shù)據(jù)報表的分析與匯總

6.負責商品陳列的監(jiān)督

7.負責協(xié)調(diào)商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動配合等工作

8.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合

9.完成上級安排的其它工作

采購主管職責描述篇七

設(shè)計優(yōu)化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施;

供應鏈日常營運管理;

選擇、評估、管理服務供應商;

負責公司整體采購管理工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ夜?,根?jù)項目營銷計劃制訂采購計劃,完成各項任務指標。

調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

完善公司采購制度,進行供應商整合優(yōu)化管理,合理控制各類成本。

監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前\在崗培訓和教育,并組織考核,提升員工技能與工作效率。

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