每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
配送主管的工作職責篇一
2、 負責制訂完善倉儲配送制度、流程及工作標準。
3、負責倉儲配送團隊建設(shè)、培訓培養(yǎng)和人員管理。
4、根據(jù)線上、線下的客戶訂單，負責做好配貨、發(fā)貨、配送與跟蹤核驗。
5、負責倉庫貨物出、入庫管理和臺賬管理。
6、負責倉庫安全庫存的管理和貨物的定期盤存。
7、負責與市場銷售、采購供應部門的對接，定期更新與發(fā)布庫存貨物信息和出、入庫數(shù)據(jù)。
8、負責按6s標準進行倉庫管理和庫房現(xiàn)場擺放、安全管理。
9、負責倉儲配送業(yè)務規(guī)程和專業(yè)知識的組織學習與培訓。
配送主管的工作職責篇二
1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業(yè)，此崗位須在集團領(lǐng)導下，全面負責配送公司各項管理工作;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，組織配送公司的業(yè)務學習，經(jīng)常進行思想教育和安全教育;
3、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;
5、下屬員工的管理 、監(jiān)督、考核，做好人員的合理調(diào)配;
6、加強采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支;
7、須與供應商及客戶溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
配送主管的工作職責篇三
1、 負責生鮮采購現(xiàn)場、生鮮到貨是否齊全的檢查、如到貨未齊全，及時通知匯報上級部門
2、 負責部門工作人員安排，管理，工作計劃實施，
3、 負責生鮮的準確配送，物流車輛安排根據(jù)實際情況調(diào)整配送線路
4、 負責生鮮周轉(zhuǎn)箱的及時準確回收
5、 負責各項目生鮮入庫單的及時回收
6、 負責配送車輛的維護和保養(yǎng)，并注意行車安全
配送主管的工作職責篇四
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導統(tǒng)籌部門整體工作，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案;
2、組織日常運營管理;隨時掌握運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決運營中出現(xiàn)的問題
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算;制定物流的質(zhì)量標準，具體監(jiān)控城市物流的實際運作質(zhì)量;
4、負責部門生產(chǎn)質(zhì)量和各環(huán)節(jié)的運作kpi指標達成情況;
5、制定和執(zhí)行部門工作計劃，對配送分揀工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;
6、定期匯總上報各項物流管理報表，制定物流解決方案，提升客戶滿意度;7、控制并降低損耗，認真執(zhí)行公司5s管理;
8、及時了解、反饋員工的思想動態(tài)，營造團隊合作氛圍，有效地對員工進行激勵，并將離職率控制在公司規(guī)定的范圍之內(nèi);
9、第三方物流公司的引進與管控。
配送主管的工作職責篇五
1、指導、溝通和協(xié)調(diào)精裝修項目設(shè)計工作，對精裝修方案設(shè)計的準確性、及時性和合理性負責;
2、根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;
3、根據(jù)確定的擴初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計結(jié)果;參加項目裝飾裝修施工圖審核;
4、把控設(shè)計與現(xiàn)場工程管理，現(xiàn)場專業(yè)管理工作，與土建、設(shè)備安裝、景觀工程的銜接管理工作;協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設(shè)計問題，對施工效果的準確性負責;配合成本控制與材料招標工作;
5、做好與公司內(nèi)部設(shè)計專業(yè)、成本及工程、物業(yè)等部門的專業(yè)溝通;
6、職責權(quán)限內(nèi)的其他工作;
配送主管的工作職責篇六
1. 在深入了解公司業(yè)務的基礎(chǔ)上，了解業(yè)務戰(zhàn)略與目標，主動獲取業(yè)務部門的人力資源工作訴求，并參與規(guī)劃和實施;
2. 幫助業(yè)務部門搭建并完善人員梯隊，關(guān)注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議;
3. 參與培訓、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
4. 與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通，協(xié)同重點工作和項目的順利開展。
5. 負責對接支持業(yè)務和人才發(fā)展需要的各類人力資源服務和保障負責主導和支持基層管理者的才梯隊建設(shè)工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備;
6. 負責對接業(yè)務發(fā)展及對人員的要求，提出人才開發(fā)需求，協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃;
7. 推動部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
配送主管的工作職責篇七
不同訂單需求下，制定實時的生產(chǎn)方案的制并跟蹤實施;
快速反應會議、分層審核的主持和問題整改方案的跟蹤落實;
公司生產(chǎn)計劃的編制和實施，確保各車間生產(chǎn)過程銜接平衡;
結(jié)合內(nèi)部產(chǎn)狀況，制定各車間生產(chǎn)品種、規(guī)格、數(shù)量等相關(guān)要求;
根據(jù)產(chǎn)能狀況、組織樣品試制單和長線訂單的評審管理和監(jiān)控;
制定在制品和產(chǎn)成品的庫存管理規(guī)劃和監(jiān)督實施;
建立健全車間勞動定額管理，監(jiān)督車間月度勞動工時的合理性;
組織生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s” 活動，文明生產(chǎn)的管理，確保勞動保護的要求并實施監(jiān)控;
月、季、年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的報告和分析，制定不斷提升產(chǎn)能需求的發(fā)展策略;
配送主管的工作職責篇八
1、開拓市場，開發(fā)新客戶，以經(jīng)銷商模式為主;
2、根據(jù)銷售目標，完成公司刀具及其他系列產(chǎn)品的銷售任務;
3、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤，收回應收賬款;
4、負責國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作;
5、收集產(chǎn)品使用信息，及時反饋到公司相關(guān)部門，對公司市場開發(fā)、售后服務、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考。
6、策劃組織行業(yè)相關(guān)展會，出國至歐洲、美洲、東南亞等國家參展。
配送主管的工作職責篇九
1、負責本專業(yè)的工程計劃、質(zhì)量、進度、安全工作的全面管理;
2、負責工程現(xiàn)場管理工作，施工交底、過程質(zhì)量管控及材料驗收，保證項目的精裝修工作順利進行，達到公司要求;
3、審查精裝修施工方案、施工組織設(shè)計，施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量、保證措施和安全文明施工管理措施，及時處理現(xiàn)場存在的問題并提出專業(yè)意見;
4、負責現(xiàn)場甲供材料的驗收、接收工作;
5、按照合同及相關(guān)規(guī)定完成對甲供材料的質(zhì)量、數(shù)量、及各項功能性要求的驗收工作和接收工作，保證工程順利進行;
6、負責精裝修內(nèi)部及外部、各施工單位及工種之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關(guān)例會、協(xié)調(diào)會;
7、負責巡視、檢查、評定項目的裝修工程質(zhì)量、裝修設(shè)備及材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;
8、根據(jù)項目管理有關(guān)規(guī)定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準確;
9、參與精裝修工程單位選擇及招投標工作，負責現(xiàn)場設(shè)計變更及聯(lián)系單辦理等工作。
配送主管的工作職責篇十
1.全面負責新產(chǎn)品開發(fā)階段工藝設(shè)計和量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善 ;
2.新產(chǎn)品開發(fā)階段會同研發(fā)共同制定生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品可制造性;
3.組織和參與量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，如生產(chǎn)操作時間縮短、流程優(yōu)化、工裝夾具改善，合格率提高等，并確保工程變更的文件化和可靠執(zhí)行;
4.組織實施客戶反饋質(zhì)量問題(rma)的分析和處理;
5.技術(shù)文檔的編寫、標準化和不斷完善 ;
6.新產(chǎn)品、新工藝導入?yún)f(xié)調(diào)、準備和執(zhí)行;
7.制造工程團隊管理，包括人員培訓、任務安排、資源分配協(xié)調(diào)、績效考核等;
8.完成上級領(lǐng)導交代的其他及臨時性工作。
配送主管的工作職責篇十一
1.負責企業(yè)各類資格資質(zhì)證書升級、年審、變更、延續(xù)等維護工作，如營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、安防工程、安全生產(chǎn)許可證、系統(tǒng)集成資質(zhì)等;
2.負責公司科技類資格維護及申報，如高新技術(shù)企業(yè)、加計扣除、cmmi，軟件企業(yè)、科技型中小企業(yè)等;
3.定期收集與公司行業(yè)相關(guān)的各類政策及相關(guān)項目的申報信息，如企業(yè)技術(shù)研究中心、科技類研發(fā)項目、資金補助類項目申報等;
4.根據(jù)公司研發(fā)進度及時做好知識產(chǎn)權(quán)證書申報，及時繳納專利年費等;
5.負責企業(yè)各項榮譽申報，如重合同守信用、aaa資信、信用貫標、商標注冊等;
6.建立并及時更新公司資證臺賬、賬戶信息臺賬，做好資質(zhì)平臺ca鎖保管;
7.負責企業(yè)各類人員證書維護工作，如報名、年審、變更、延續(xù)等;
8.定期報送各類報表：如建筑業(yè)統(tǒng)計、軟件行業(yè)統(tǒng)計、高企季報及年報、火炬年報等報表;
9.負責起草公司各類協(xié)議、合同的評審以及協(xié)議、合同模板的動態(tài)更新維護;
10.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
配送主管的工作職責篇十二
1.對項目專業(yè)工程的監(jiān)管，按計劃完成任務。協(xié)助項目組評估專業(yè)工程的施工計劃及工藝流程的合理性，對施工方案實施的經(jīng)濟性和可行性，提出專業(yè)合理建議。
2.開工前組織標前會議和做好現(xiàn)場勘查工作，參加部門的協(xié)調(diào)例會，參加各項目召開的項目組會議，并組織裝修專業(yè)組的會議。
3.抽查本專業(yè)隱蔽驗收工作的落實情況，參加本專業(yè)分項工程的中間驗收及參加項目的總體驗收，協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)相關(guān)對口專業(yè)的政府主管部門驗收等的工作。
4.負責承包單位的材料核驗、抽查，包括破壞性試驗、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料，試件送檢、回單的完成情況。
5.編寫實際進度計劃，并分析偏差原因，制定糾偏措施，了解督促裝修單位落實民工工資發(fā)放工作。
6.審核裝修單位材料的質(zhì)量，并提供樣板審核意見給項目經(jīng)理參考。主動對項目中的現(xiàn)場材料，庫存材料質(zhì)量情況的檢查。
7.工程施工質(zhì)量整改完成后，承包單位自檢認為合格，經(jīng)工程監(jiān)理(裝修)確認后，裝修主管到現(xiàn)場作最后驗收確認。
8.對整項工程作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，包括：土建水電、各獨立承包單位，以及甲、乙料供應核對、竣工驗收、移交使用部門等工作。
9.負責復查施工現(xiàn)場隱蔽工程驗收、查看監(jiān)理收集的各種材料檢測報告，產(chǎn)品合格證等有效資料，監(jiān)督承包單位完成所屬項目的竣工資料。
配送主管的工作職責篇十三
1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質(zhì)新申請及維護的目標;
2、負責公司所有資質(zhì)申請、變更、升級及維護等工作規(guī)劃;
3、定期查看資質(zhì)臺帳，針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求，按時更新及補充資質(zhì)的變更、新增等工作;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，完成資質(zhì)新申請、變更等申報工作;
5、資質(zhì)申報工作的答辯(考察、接待安排、專業(yè)咨詢及審核專家等)內(nèi)外協(xié)調(diào);
6、針對資質(zhì)需求的各類職稱人員業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護及申報工作;
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