在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
市場推廣主管薪資篇一
1、熟悉各大自媒體推廣平臺，整合各類線上、線下渠道和資源，進(jìn)行市場推廣
2、推廣并維護(hù)媒體公關(guān)關(guān)系，組織公關(guān)發(fā)稿，幫助公司發(fā)現(xiàn)并促成新的合作渠道關(guān)系
3、搜集市場信息及競爭產(chǎn)品情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定有效的推廣策略
4、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
2、熱愛閱讀、熱愛文字工作，熟悉軟文稿、深度稿、新聞稿的撰寫;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;
5、各種新媒體軟件玩得溜，經(jīng)?；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒體等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇/社群;
市場推廣主管薪資篇二
職責(zé)：
1. 制定每日市場地推團(tuán)隊指標(biāo)及完成目標(biāo)分解，追蹤完成進(jìn)度。
2. 市場團(tuán)隊成員日常招聘，管理，培訓(xùn)，成員激勵及培養(yǎng)。
3. 負(fù)責(zé)部門間溝通，調(diào)整業(yè)績進(jìn)度，制定完成計劃和方案，保證切實有效地實施。
4. 開拓新的市場渠道及資源，組織有效的市場活動。
5. 協(xié)助市場經(jīng)理管理以及市場方案的落地執(zhí)行。
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限。
2. 具備至少1年或以上快銷/教育行業(yè)的市場/銷售管理經(jīng)驗(需團(tuán)隊管理經(jīng)驗)。
3. 性格開朗外向，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。
4. 具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的人際溝通以及組織能力，抗壓性及目標(biāo)感強(qiáng)。
市場推廣主管薪資篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線下市場活動，對內(nèi)服務(wù)在讀客戶，對外傳播口碑，吸引潛在客戶，提升我司品牌知名度和好感度;
2、 策劃、組織品牌推廣活動，跟蹤活動推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、 對接校區(qū)市場推廣需求，提供規(guī)范指導(dǎo)，對校區(qū)市場上門簽約提供幫助 ;
4、收集、分析生源市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶等相關(guān)市場信息,并及時反饋。
任職要求：
1、廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;;
2、2-3年以上市場品牌推廣或互動營銷工作經(jīng)驗;
3、有一定文字功底，能獨(dú)立完成簡單方案制作及有效落實;
4、精通ppt、excel、word等office辦公軟件;
5、善于尋找各種合作資源，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、愿意長期投身教育培訓(xùn)行業(yè)
市場推廣主管薪資篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織企劃營銷活動計劃的實施，跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負(fù)責(zé)活動費(fèi)用開支預(yù)算及最終執(zhí)行費(fèi)用的總結(jié)等工作;
2、負(fù)責(zé)企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議;
3、負(fù)責(zé)活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃營銷活動提供資源整合支持;
4、負(fù)責(zé)營銷策劃有關(guān)的一切市場調(diào)研，包括商圈調(diào)研、競爭對手動態(tài)、商家需求、活動資源調(diào)研、可利用事件分析等;
5、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，直接接受本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);
6、嚴(yán)格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上購物中心市場營銷工作經(jīng)驗;
3、對物料制作有認(rèn)識，熟悉活動的執(zhí)行流程;
4、能適應(yīng)較大的工作壓力。
市場推廣主管薪資篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的品類管理規(guī)劃方案的制定;
2.不定期手機(jī)日化行業(yè)相關(guān)信息、產(chǎn)品趨勢及消費(fèi)者需求并提出產(chǎn)品推廣案;
3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣案，提出整體解決計劃書;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求：
1.營銷、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上日化行業(yè)產(chǎn)品策劃推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熱愛日化行業(yè)，具備基本日化洗護(hù)知識;
3.具備良好的市場信息、價格和產(chǎn)品創(chuàng)意推廣案能力;
4.性格認(rèn)真平和，具備良好的膽識、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
市場推廣主管薪資篇六
1.策劃組織執(zhí)行mba整體市場開拓活動
2.自媒體運(yùn)營
3.建設(shè)維護(hù)mba市場渠道，尤其重點(diǎn)建設(shè)上海以外地區(qū)mba市場渠道
4.主動獲取最新市場信息與渠道信息，實時開展市場推廣活動
5.熟悉各種線下、線上市場推廣方式，策劃組織執(zhí)行一體化市場推廣活動
6.能夠高強(qiáng)度開展宣講、演講等工作
7.能夠高強(qiáng)度開展各種密集的招生活動
8.能夠?qū)嵤┑氖袌鐾茝V效果進(jìn)行評估，并提出優(yōu)化方案
市場推廣主管薪資篇七
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營銷計劃的執(zhí)行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商、汽車主機(jī)廠客戶關(guān)系的建立與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與商場汽車展銷場地的運(yùn)營管理工作
5.負(fù)責(zé)與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關(guān)公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務(wù)合作與對外宣傳工作;
6.完成上級臨時交辦的工作
要求：
1.學(xué)歷
大專以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒐P(guān)、策劃等專業(yè)知識
2.專業(yè)經(jīng)驗
一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗，有汽車4s店市場專員和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.個人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。
4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;
5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
市場推廣主管薪資篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常市場活動策劃，熟悉常規(guī)的活動及策展流程，能夠獨(dú)立完成策劃方案;
2、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行工作，完成對內(nèi)溝通，對外物料設(shè)計、制作、運(yùn)輸及現(xiàn)場工作人員工作安排等組織協(xié)調(diào)工作;
3、針對活動或市場行為進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等;
4、配合完成活動相關(guān)稿件撰寫、資料整理等。
任職條件：
1、35歲以下，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、廣告策劃、市場營銷、活動策劃、活動執(zhí)行等崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的活動策劃能力和ppt操作能力;
4、有一定的市場分析能力，執(zhí)行力較強(qiáng)。
市場推廣主管薪資篇九
職責(zé)：
1、對公司要求的市場推廣主題活動的開展進(jìn)行前期促銷物料、廣宣品、促銷人員的準(zhǔn)備，活動現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)和檢查;
2、負(fù)責(zé)公司新品上市相關(guān)進(jìn)場工作的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)，同時協(xié)助計劃和實施后期新產(chǎn)品上市促銷活動方案的執(zhí)行、分析等;
4、負(fù)責(zé)渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知，達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的;
5、對業(yè)務(wù)部門促銷方案申請和促銷費(fèi)用進(jìn)行審核，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對基礎(chǔ)工作進(jìn)行強(qiáng)化和規(guī)范管理;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
任職資格：
1、3年以上推廣工作經(jīng)驗;
2、了解快消品市場情況，熟悉快消品渠道及終端情況，有快速消費(fèi)品的促銷推廣活動經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力。
市場推廣主管薪資篇十
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的線下推廣活動及廣告宣傳;
2.負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)*人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場信息收集的任務(wù)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的異業(yè)合作以及談判;
4.根據(jù)市場團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極完成上級安排的其他市場工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，至少有1年地推銷售工作經(jīng)驗;
2.對教育產(chǎn)品有一定了解，善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴(kuò)大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強(qiáng)。
注：因工作性質(zhì)原因，該崗位法定節(jié)假日調(diào)休。
市場推廣主管薪資篇十一
職責(zé)：
1.整體：根據(jù)工作的產(chǎn)品線和運(yùn)營發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司線下的市場推廣規(guī)劃，制定推廣策略，建立推廣標(biāo)準(zhǔn)，對推廣效果負(fù)責(zé)。(推廣最終結(jié)果：拉新拓客)
2.線下：通過不同渠道和方式進(jìn)行市場推廣、渠道拓展形成門店終端的人員導(dǎo)流。
3.線下：負(fù)責(zé)對外重點(diǎn)社區(qū)、商超等異業(yè)合作(聯(lián)盟)關(guān)系的開拓，配合公司產(chǎn)品推廣計劃，實現(xiàn)活動效果
4.線下：及時收集和反饋項目信息、客戶意見、整理和分析市場信息，并適時提出市場推廣的建議方案
5.線下：策劃/開發(fā)/執(zhí)行地面推廣活動，完成拓客任務(wù)
6.上級交代其他工作
任職要求：
1.5年以上線下推廣工作經(jīng)歷。有零售、連鎖門店終端、服務(wù)行業(yè)，醫(yī)美、美容行業(yè)、化妝品線下推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮與錄用
2. 過去推廣工作經(jīng)歷是結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)字量化，工作內(nèi)容與業(yè)績直接或間接掛鉤。
市場推廣主管薪資篇十二
職責(zé)：
1、搜集裝配式建筑行業(yè)大客戶信息，并對信息進(jìn)行整理、分析以及匯總;
2、收集相關(guān)設(shè)計研究院信息，挖掘潛在客戶群，與設(shè)計研究院建立良好的溝通合作關(guān)系;
3、公司產(chǎn)品推廣和市場開拓，根據(jù)公司的市場需求，制定市場推廣計劃及公關(guān)活動;
4、對市場活動的評估、執(zhí)行以及后期的分析、匯報;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位與包裝、設(shè)計管理工作;
6、外聯(lián)合作伙伴，保持良好關(guān)系;
崗位要求：
1、全面掌握裝配式建筑或者房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，具有營銷策劃(包括品牌、廣告、銷售策劃等)的綜合能力;
2、能獨(dú)立完成策劃工作，創(chuàng)意和表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通和組織協(xié)調(diào);
3、熟悉裝配式建筑行業(yè)或者房地產(chǎn)行業(yè)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
4、文字寫作能力較強(qiáng);
5、至少三年以上裝配式建筑企業(yè)或房地產(chǎn)公司市場工作經(jīng)驗
6、樂于學(xué)習(xí)，具有1-2項特長;
市場推廣主管薪資篇十三
職責(zé)：
1、在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司對外宣傳推廣，執(zhí)行部門工作安排，推廣方案制定執(zhí)行;
2、執(zhí)行公司的銷售政策及活動方案，組織市場調(diào)研活動，了解產(chǎn)品市場占有情況、目標(biāo)消費(fèi)群體特征、各區(qū)銷售情況等信息;
3、負(fù)責(zé)收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場等方面的活動信息，為上級決策提供依據(jù);
4、全面負(fù)責(zé)地面推廣活動的執(zhí)行，宣傳資料發(fā)放管理，推廣物資的使用備案;
5、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊促銷場地的選址、促銷人員的調(diào)配工作;
6、負(fù)責(zé)公司安排的對外促銷活動的組織及籌備工作;
7、負(fù)責(zé)定期對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及專業(yè)話術(shù)、銷售技能培訓(xùn);
8、促銷人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考勤、考核及日常管理工作;
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的市場策劃、分析能力，品牌意識強(qiáng);
3、快消品行業(yè)3-5年活動策劃、推廣類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的市場敏銳性、信息分析處理能力、溝通表達(dá)能力、組織計劃能力及突發(fā)性問題處理能力等;
5、熟練使用辦公軟件，有良好的文字功底，能熟練撰寫各類策劃方案、文案等
市場推廣主管薪資篇十四
職責(zé)：
1. 維護(hù)、宣傳品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心;
2. 定期溝通對接最新品牌投放方案，傳達(dá)相關(guān)部門，并結(jié)合投放方案策劃相應(yīng)的活動并推進(jìn)執(zhí)行和培訓(xùn)，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動和銷售引流轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)品銷售增長;
3. 分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài)，組織制定相應(yīng)的市場策略與渠道策略;
任職條件：
1. 熟悉成都區(qū)域商超系統(tǒng)，市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷，有駕駛證：
2. 具有良好的語言能力及演講能力;
3.大賣場的形象物料包裝，節(jié)假日活動策劃執(zhí)行，促銷員招募培訓(xùn)等。
4. 對市場有靈敏的觸覺，具有較強(qiáng)的市場營銷分析能力，并了解最新的市場動態(tài)，能獨(dú)立操作市場營銷推廣工作，有成功品牌操作或營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有出色的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成工作，具有較強(qiáng)的市場營銷管理能力，把握好各環(huán)節(jié)工作，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
6.從業(yè)經(jīng)驗1年以上;有快消品行業(yè)或糧油調(diào)味品從業(yè)背景者優(yōu)先。年齡35歲以下。
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