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市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉美容美體行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)玉林領(lǐng)域內(nèi)房開商及其相關(guān)行業(yè)商務(wù)溝通洽談，非店面流量渠道組建
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行 。
2.組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 。
3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案 。
4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng) 。
5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 。
6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 。
7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 。
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 。
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)聯(lián)營客戶開發(fā)(聯(lián)營方案：45%返利，貨柜2萬，商品6萬，結(jié)算方式：月結(jié)(次月15號(hào))
2、工資核算方案：績(jī)效基本工資+開店開業(yè)之日起30日流水10%(新開店30日流水)+其他獎(jiǎng)勵(lì)
3、熟悉女裝和零售市場(chǎng)，對(duì)廣東市場(chǎng)熟悉。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;
2、熟悉快消行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)部所有業(yè)務(wù)的開發(fā)及合同簽訂工作;
2、負(fù)責(zé)購買項(xiàng)目標(biāo)書;
3、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、具有安防行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、吃苦耐勞、有良好的溝通能力、創(chuàng)新能力，積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、本科及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),通過各種途徑做好信息收集工作，包括行業(yè)政策與動(dòng)態(tài)，并提出建議;
2、了解同行業(yè)的市場(chǎng)營銷動(dòng)態(tài)，洞悉消費(fèi)需求，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃，并組織貫徹落實(shí);
4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;
5、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通/機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的組織能力、反應(yīng)靈活，執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)推廣工作
1.2 直線管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展
1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)推廣相關(guān)預(yù)算
1.4 管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣預(yù)算的合理利用
1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法
2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)
2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會(huì)議
2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)推廣的研討會(huì)
3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長(zhǎng)的良好溝通
3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通
4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓
4.2 根據(jù)大區(qū)市場(chǎng)工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn)
4.3 對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)知度高，并以此價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作
4.4提高管理水平，科學(xué)分配部門工作任務(wù)，并合理評(píng)估績(jī)效
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，組織管理能力;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力
4、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展工作，具體包括：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開發(fā)商、項(xiàng)目信息搜集，了解及熟悉項(xiàng)目詳細(xì)信息;
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系，建立開發(fā)商的人脈關(guān)系;
3、項(xiàng)目的初期談判，闡述清楚公司的運(yùn)作模式，獲得提報(bào)機(jī)會(huì)，盡可能的把新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成簽約項(xiàng)目;
4、定期拜訪新項(xiàng)目及老項(xiàng)目、提報(bào)新項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目作深度洽談。維護(hù)客戶并進(jìn)行深度合作開發(fā);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及進(jìn)行分析評(píng)估;
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、五年及以上互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)商運(yùn)作模式;
4、具有有良好的溝通技巧和較強(qiáng)談判能力，有客戶拓展及客戶服務(wù)能力;
5、能夠承受一定的任務(wù)壓力，通過創(chuàng)造業(yè)績(jī)來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
6、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
1)負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品中長(zhǎng)期品牌與市場(chǎng)推廣策略、推廣計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的調(diào)研、評(píng)估及編制報(bào)告;
3)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)容量分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、所需資源分析等數(shù)據(jù)分析;
4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的審核及配合執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)審核總部市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用的計(jì)劃和總部及區(qū)域醫(yī)學(xué)費(fèi)用的計(jì)劃、報(bào)銷與統(tǒng)計(jì);
6)負(fù)責(zé)審核區(qū)域醫(yī)學(xué)費(fèi)用的申請(qǐng)、預(yù)算內(nèi)各區(qū)域活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)銷與統(tǒng)計(jì);
7)負(fù)責(zé)解答并處理產(chǎn)品不良反應(yīng);
8)負(fù)責(zé)組織制定部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，對(duì)整年部門目標(biāo)和工作計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行年度述職和分析匯報(bào);
9)負(fù)責(zé)組織制定和優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程和管理制度，監(jiān)督執(zhí)行;
10)負(fù)責(zé)制定本部門人員的職責(zé)分工，組織與指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)和員工績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)、分析與提升;
11)負(fù)責(zé)組織制定部門月度工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，定期進(jìn)行總結(jié)分析
12)負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開拓市場(chǎng)，管理客戶。
2、更新公司運(yùn)價(jià)，處理日常報(bào)價(jià)。
3、市場(chǎng)經(jīng)理交代的其他任務(wù)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一定英語基礎(chǔ)。
3、有物流和外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、國際貨運(yùn)代理市場(chǎng)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好的語言溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作觀念。
5、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定營銷策劃，并確定具體的實(shí)施目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。
4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、宣傳物料等官方信息平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣，并做出營銷推廣活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;
6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);
7、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年及以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，具有較強(qiáng)的策劃能力;
4. 積極進(jìn)取，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
職責(zé)：
1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;
2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理跟進(jìn)意見;
3、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，應(yīng)變能力強(qiáng);有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、收集市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)。
薪酬待遇：
1.行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2.完善的晉升體系：公司將對(duì)每個(gè)崗位都設(shè)計(jì)了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)：
1、根據(jù)年度營銷目標(biāo)，制定年度品牌推廣規(guī)劃與預(yù)算，搭建品牌管理體系，確保品牌定位;
2、建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，利于品牌傳播。
3、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、vi元素確定、推廣及管理工作; 對(duì)第三方服務(wù)(廣告、制作、媒介)公司的甄選和管理。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品營銷策略，統(tǒng)籌規(guī)劃全國范圍及不同市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣策略，并組織完成策略的執(zhí)行工作，對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、落實(shí)。
5、統(tǒng)籌管理部門營銷費(fèi)用，建立良好的費(fèi)用管控及支出管理體系，提升費(fèi)用使用效率。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，協(xié)助研發(fā)部不斷升級(jí)產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品，制定公司新產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略，并推動(dòng)各級(jí)區(qū)域執(zhí)行、落實(shí)。
7、建立和完善部門市場(chǎng)管理體系
要求：
1、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，歷經(jīng)品牌、策劃、市場(chǎng)管理相關(guān)培訓(xùn)更佳;
2、5年以上同業(yè)經(jīng)歷，5年以上同崗經(jīng)歷，具有豐富的市場(chǎng)管理與策劃經(jīng)驗(yàn);
3?男女不限，知名公司5年以上品牌操作經(jīng)驗(yàn)
4必須有快消零售連鎖經(jīng)驗(yàn)，健康食品/化妝品優(yōu)先;
5操作過高端品牌優(yōu)先;
市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四
職責(zé):
1.公司會(huì)員管理體系的完善、運(yùn)作和優(yōu)化;
2.對(duì)下屬成員企業(yè)的市場(chǎng)營銷類專業(yè)問題給予指導(dǎo)與支持;
3.部門會(huì)議策劃與實(shí)施;
4.建立慢病管理模式;
5.完成崗位其它相關(guān)未盡事宜及上級(jí)交辦任務(wù)
任職資格:
1.具有豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)，熟悉精準(zhǔn)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等營銷模式，具有crm系統(tǒng)運(yùn)維與營銷成功案例;
2.熟練操作crm管理系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、分析、規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;
3.良好項(xiàng)目管理能力，對(duì)會(huì)議/活動(dòng)策劃與執(zhí)行具有豐富的落地經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的會(huì)員平臺(tái)策劃、活動(dòng)策劃能力;
5.了解財(cái)務(wù)預(yù)算與管理相關(guān)知識(shí);
6.熟練掌握計(jì)算機(jī)office辦公軟件的應(yīng)用，尤其精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表分析;
7.具有較強(qiáng)的與第三方公司、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作、談判能力
8.具有極強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力;
9.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;
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