總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇一
民以食為天，食以安為先。后勤工作千頭萬緒，往往兵馬未動，糧草先行。王道遠主管后勤食堂工作二十多年以來，始終把自己牢牢地釘在崗位上，把食品安全放在重中之重，以服務(wù)師生為己任，從不懈怠。
更換廚房落后的油灶設(shè)備是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心中多年的計劃。2011年暑假老校長突然調(diào)走，新校長未上任，學(xué)校安裝天然氣已經(jīng)提上議事日程，可是群龍無首，資金又嚴(yán)重不足。在這迫在眉睫的緊要關(guān)頭，王道遠主動作為，拿出自己工資擔(dān)保，讓桂家山頭的實驗中學(xué)在全縣首次安裝天然氣，徹底解決油灶污染，凈化了空氣。從此，桂家山一片碧水藍天。
二十年后勤主任二十度春秋，二十度春秋四十個開學(xué)季。每年開學(xué)季，必須從頭開始，整理、清洗、打掃，食堂里每一個螺絲都有他的手印。后勤工作大小事務(wù)繁多，三千多名師生的吃飯問題是學(xué)校大事，只要開學(xué)季，王道遠就把生物鐘調(diào)到零晨2點，每天醒來第一件事就是觀看食堂監(jiān)控，時刻心系學(xué)校后勤安全。
2018年12月20晚上凌晨兩點，學(xué)校食堂電線老化，出現(xiàn)停電，他在手機上發(fā)現(xiàn)食堂黑屏，迅速從床上爬起，趕到學(xué)校，外面還有零星雨雪。發(fā)電機組又壞了，全校師生吃飯問題怎么解決？如果停課勢必會引起社會不好的反響。他冥思苦想，靈機一動，零晨四點帶領(lǐng)后勤處全體員工迅速啟動土灶，火速弄飯炒菜，采取循環(huán)作業(yè)方式，硬是在上課之前，保證了三千師生的早餐正常供應(yīng)，保證了學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。這一日，王主任和后勤處全體工作人員的辛勤勞動得到校委會領(lǐng)導(dǎo)一致好評。后來，這一方案成為學(xué)校的停電預(yù)案，得到延續(xù)和推廣。
隨著學(xué)校學(xué)生數(shù)的增多，學(xué)校食堂經(jīng)常超負荷運轉(zhuǎn)，不得不重新啟動二樓餐廳，看到夏天學(xué)生在二樓悶熱就餐，王道遠又多次召開后勤專題會議，聚思廣益，設(shè)計一套食堂二樓水空調(diào)的方案。用冷水噴灑金屬屋頂，利用鋁合金頂棚吸熱、散熱快的原理，使冷熱空氣對流，達到二樓整體降溫效果。王道遠和同事們的創(chuàng)舉為二樓就餐的師生創(chuàng)造一個清涼的夏天?？吹皆S多師生就餐時歡快的場面，流著汗水的他，開心地笑了。
2020年春節(jié)本以為放寒假，可以好好地休息一下，一場新冠疫情打亂人們正常的生活秩序。1月23日全縣啟動疫情防控，王道遠作為學(xué)校的一名老黨員，積極配合臨時支部，開展疫情防控工作。他和全體隊員、志愿者和消毒人員一起，對小區(qū)進行一次徹底的清掃和消毒，贏得居民由衷的贊嘆。工作隊還對小區(qū)住戶進行多次摸排，準(zhǔn)確地查清小區(qū)的住戶數(shù)和人口數(shù)。臨時支部還組織隊員嚴(yán)守小區(qū)大門，二十四小時值守，任何車輛不得進出小區(qū)，對正常進出人員進行嚴(yán)格的證件查驗、身份識別、體溫測量、出入登記，不放進放出一個無證人員。每天準(zhǔn)時上門測量體溫、做好記錄、及時上報。王道遠和柳文彬同志負責(zé)居民生活物資藥品的采購，做到應(yīng)買盡買，配送到家，確保居民不出門也能享受往年生活標(biāo)準(zhǔn)。二人建立小區(qū)居民微信群，便利人們定購生活物資。組織人手建好臺賬，確保信息及時準(zhǔn)確上報。遇到緊急突發(fā)事件，如生病就醫(yī)、急需用藥等，由專項小組及時有效地進行處置。
王道遠不僅承擔(dān)學(xué)校防疫物資調(diào)運和儲備工作，還擔(dān)任實驗中學(xué)小區(qū)包保工作，僅一墻之隔的匯景臺小區(qū)出現(xiàn)新冠確診病例，小區(qū)疫情防控異常嚴(yán)峻。2月20日，小區(qū)一居民出現(xiàn)咳嗽，感冒癥狀，又有武漢人員接觸史，氣氛一下子緊張。當(dāng)天妻子不小心跌倒，王道遠稍作安排，就迅速去小區(qū)測溫、消毒，陪同當(dāng)事人去雷焱山醫(yī)院作檢查，晚上十二點檢查結(jié)果出來，呈陰性，他才長吁一口氣，回家休息。
正是王道遠和全體臨時支部同志的積極逆行，實中小區(qū)疫情防控取得良好成效。近兩個月來，實中小區(qū)安然無恙，沒有一例新冠病毒疫情發(fā)生。小區(qū)臨時黨支部的工作，獲得小區(qū)居民的一致好評，王道遠個人勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認可，在八月份召開的全縣疫情防控總結(jié)工作會議上，王道遠榮獲“最美志愿者”光榮稱號。
庚子年注定是多事之秋，疫情防控尚未最終結(jié)束，堤防任務(wù)又來。2020年7月23日長江干堤水位猛增，中考剛結(jié)束，作為一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，年近五旬，身體也不強壯的王主任竭力要求上堤防汛。作為實中九棚棚長的他，七天七夜未睡一個安穩(wěn)覺，哨棚床鋪不足，他就與隊長張立文主任共一鋪輪流值班，讓其他隊長一人一鋪。最鬧心的是，隊友石小晶出現(xiàn)感冒癥狀，陸續(xù)又有三名隊友出現(xiàn)類似癥狀。此時此刻，又是疫情又是汛情，九棚氣氛一下子緊張起來。他冷靜召集九棚黨員商量，決定團結(jié)一心決不當(dāng)逃兵。為防交叉感染，大家一致決定將病友留在棚里休息，其他人都在棚外24小時值班巡堤。為了讓病友早日康復(fù)，王道遠叮囑后勤想方設(shè)法補充隊員營養(yǎng)，增強體質(zhì)，又在棚內(nèi)開展活動，增強隊伍凝集力。防汛歸來，長江干堤第九哨棚被大家一致評為“快樂九棚”！
實驗中學(xué)家屬樓地處桂家山頭，地勢較高，經(jīng)常停水停電，接到電話，無論周六、日，無論節(jié)假日，甚至有的住戶煤氣沒有都打王主任電話，他總是不厭其煩，及時解決民生問題。扎根群眾，才有群眾基礎(chǔ)，在他的感染下，小區(qū)居民，自發(fā)打掃衛(wèi)生，自覺消毒公共樓梯，自覺關(guān)水，各項工作有人管，有人監(jiān)督，有條不紊地進行。在長期超負荷的工作中，王道遠患了嚴(yán)重的膽石癥。為了更好工作，2013年，他利用假期到武漢進行膽石癥手術(shù)。一個月后，手術(shù)還未完全康復(fù)，他就回校工作。同志們見他健康回來，友善地和他開玩笑：“實驗中學(xué)離開王主任，轉(zhuǎn)還是轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)的要慢好多?！?/p>
2014年8月25日，王道遠的老父親突然暴瘦，在醫(yī)院檢查出胃癌中晚期，要做手術(shù)，消息傳到家里，親人們?nèi)蘖?。作為家中長子，他十分鎮(zhèn)定，一面把老父親送到武漢治療，一面安慰家人，并委托妹妹照顧老人。當(dāng)時正值開學(xué)季，王道遠沒有因此事請一天假，依然照常在校上班。同事們聽說，無不動容。
他離不開學(xué)校，更離不了學(xué)生。2014屆學(xué)生陳喻是一個頑劣生，作為教師，大家都知道：教一個好學(xué)生易，改變一個后進生難。初中最后一個學(xué)期，陳喻突然頓悟想學(xué)，原本計劃他讀職高的家長感到十分驚喜。怎么學(xué)？原本26個英語字母都讀不全的他從哪里找學(xué)習(xí)的突破口呢？陳喻想起關(guān)心他的化學(xué)老師王老師，提出先補化學(xué)。王道遠聽說，全力配合，利用休息時間免費幫其惡補。很快，陳喻的化學(xué)成績有了明顯起色，學(xué)習(xí)勁頭更足，中考結(jié)束，他考入普高重點班，現(xiàn)在在成都一所高校就讀。面對這樣的結(jié)果，家住農(nóng)村的陳喻父母異常興奮，對王老師感激不盡，稱他是陳家的貴人。既然孩子與王老師有緣，按農(nóng)村的習(xí)慣，陳喻認王老師為“干爸”。王道遠高興地認下這個干兒子。
王道遠自擔(dān)任學(xué)校后勤處主任以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以校為家，無怨無悔，始終以高昂的斗志，飽滿的激情奮戰(zhàn)在學(xué)校。幾十年來，他冒著嚴(yán)寒酷暑，努力做好后勤管理工作。雖然工作很辛苦，但是他卻從來沒有叫過一聲苦、喊過一聲累。不僅如此，他善于分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供合理的參考。他能將領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。他像一顆螺絲釘，只有一個心眼，就是默默地把工作干好。他以自己的實干，以二十多年的清正廉潔為自己贏得口碑。
今年是王道遠同志擔(dān)任實驗中學(xué)后勤處主任的第21個年頭，再干幾年，他也就要退休?，F(xiàn)在王道遠心中有一個愿望，就是在休息之后，還有人說，王主任是一個好同志，為實驗中學(xué)的發(fā)展做了許多實實在在的工作，他就心滿意足。在余下的時光中，王道遠同志將為自己的心愿繼續(xù)奮斗，以一個xxx員大公無私的本色，護衛(wèi)鮮艷的紅旗在桂家山頭永遠高高飄揚！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇二
在部隊時，劉洪義同志就養(yǎng)成了遇到問題認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的工作習(xí)慣，自1999年轉(zhuǎn)業(yè)以來，他先后從事法辦公室、組織人事等綜合性工作，每到一個新的崗位，他都能從迅速轉(zhuǎn)換工作角色，及時全面地學(xué)習(xí)新工作所需的新技能，迅速從“門外漢”進化為“行家里手”。
在組織人事科工作期間，為了全面了解本院內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員職數(shù)、干警基本情況的工作所需的業(yè)務(wù)知識，他長期利用下班后、節(jié)假日等業(yè)余時間，到單位學(xué)習(xí)相關(guān)機構(gòu)編制文件，熟讀每一位干警的工作簡歷。在日復(fù)一日的努力下，他對本院機構(gòu)編制和干警自然信息做到了了然于胸。
在一次辦理補員登記過程中，劉洪義同志發(fā)現(xiàn)從組織部復(fù)印的干警個人信息和自己印象中的有出入，通過查閱檔案、多方核對和與本人核實，確認了復(fù)印的材料有誤，劉洪義同志掌握的信息是完全準(zhǔn)確的。有時到中院現(xiàn)場辦公時，不少其他法院的同志或是拎著筆記本電腦，或是抱著一大摞資料，劉洪義同志總是一支筆、一個本子就輕裝上陣，因為所有的信息都在他的心里。在需要填寫個人簡歷等信息時，一些同事也總是習(xí)慣性地給他打電話：“劉科長，你記得我是哪年來咱法院的不？我當(dāng)了幾年書記員？”他總能一一解答清楚，同志們不無贊許地稱他“活電腦”。
2021年10月，由于工作需要，劉洪義同志調(diào)入執(zhí)行局任法警兼執(zhí)行員，在從事執(zhí)行工作期間，他依然保持著守紀(jì)律、顧大局、肯鉆研、做事有序的良好習(xí)慣。
一起民間解答執(zhí)行案件的申請人朱某和被執(zhí)行人劉某均曾經(jīng)是軍人，兩個人分別通過各自的戰(zhàn)友介紹相識。2019年12月31日，劉某有急需，向朱某借款5000元，期間，朱某雖然曾經(jīng)多次催促，但是劉某也沒有歸還借款。2022年2月，朱某向法院起訴。海州區(qū)法院判決劉某償還朱某借款本息共計5200元。判決生效后，劉某仍沒有自覺履行法律義務(wù)。朱某遂向法院申請強制執(zhí)行。
“太感謝了，幫我追回借款?！避娙顺錾淼闹炷痴f后，他抬起右手，動作利索，向執(zhí)行員劉洪義致以標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。退伍后從事司法警察的執(zhí)行員劉洪義，見此情景，立即給朱某還了個標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。軍人的最高獎賞，是致敬軍禮。今年以來，劉洪義同志收到當(dāng)事人贈送的錦旗8面，他捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、積極兌現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益的行為深受當(dāng)事人贊譽。
雖然劉洪義同志本人并從事信訪工作，但在在全國、省市“兩會”期間等重要時間節(jié)點和日常工作中，他總是能主動幫助做好信訪維穩(wěn)等工作，遇到一些不好做工作的“老訪戶”，他總是第一個站出來，熱心接訪，耐心工作，仔仔細細向上訪人釋法明理，扎扎實實為當(dāng)事人解決法律難題，經(jīng)他接訪的案件，當(dāng)事人總能滿意而歸。他說，“不是我的工作方法有多妙，而是我總想著要是我的親人、我自己遇到這樣的事應(yīng)該怎么處理?！?/p>
自2000年起，他連年赴京從事接訪工作。申大娘是海州區(qū)有名的“老訪戶”，患有阿爾茲海默癥，時而清醒、時而糊涂，劉洪義同志曾多次接待過她，總是耐心細致地做她的工作。有一年，大娘又要進京上訪，說不答應(yīng)她的條件就要“鬧到天安門去”。劉洪義同志就主動找到她，和她拉家常、講道理，從兒女經(jīng)講到法律法規(guī)，從鄰里關(guān)系講到國家大事，嘴唇都要磨破了，終于說動了老太太，放棄了上訪的想法。大娘說，“小劉比我的親生兒女陪我的時間都要多，我今后就聽他的”。
這只是劉洪義日常工作的一個縮影，由于信訪工作的突出表現(xiàn)，2005年，他被省xxx授予“優(yōu)秀接訪干部”榮譽，也是當(dāng)年阜新市唯一獲此榮譽的政法干警。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇三
---職工中，數(shù)她工作量最大，學(xué)生上課的、自習(xí)的、搞活動的，每天都把教室的桌椅搬得亂七八糟，每天要把教室清理得整整齊齊都是一件難事。因此她動腦筋想辦法，利用休息時間，把整棟樓的小課桌在考慮教室擺放的情況下，自己掏錢買了鐵絲、2 個一組、3 個一組地把桌子腳捆在了一起，共捆桌子 71 6 套，她說這樣一來，桌椅的損坯相對要好得多，我也相對少搬一些桌椅。
另外，鑒二有一房是制圖桌椅，上面還有部分制圖板，很容易丟失，她考慮再三與有關(guān)人員商量，說：我一個人，上去做衛(wèi)生，下面值班就沒有人，桌椅丟失的可能性比較小，但制圖板丟失的可能性很大，看能否使制圖板不易拿掉，這就不像小桌椅用鐵絲捆在一起就行，因為制圖板必須表面平整光滑，就是四邊都不能有任何導(dǎo)物才能不影響同學(xué)們的正常使用，她就把桌子從背面上螺絲，共上螺絲 2720 粒之多，大部分制圖桌還是鐵制的需鉆孔，取得了很好的2---貌出現(xiàn)在師生面前，也使她工作的教學(xué)樓在學(xué)校歷次檢查中都得到好評。雷鋒同志說過：“對待同志要象春天般的溫暖”，在日常工作中把溫暖送給每一位師生，把同學(xué)當(dāng)作親人來看待。一次在鑒二上課的一位同學(xué)突感不適，有同學(xué)下來喊她，她二話沒說，快步上樓，把那位生病的同學(xué)扶著坐下，問寒問暖，并且到值班室沖來糖水喂她喝下，待這位同學(xué)病情好轉(zhuǎn)后才囑咐同學(xué)們盡快把她送到醫(yī)院。再則就是我校一年一度的藝術(shù)類設(shè)計專業(yè)研究生考試都在鑒二進行，通常是從早上 8 ：00 到下午 6 ：00 不休息，不準(zhǔn)出大樓，因此總有部分同學(xué)中午沒有午餐，她主動承擔(dān)跑腳任務(wù)，只要是同學(xué)們需要，她都會到食堂或小賣部去買給同學(xué)們吃，而且這一天她總是把電飯煲的飯煮得滿滿的分給同學(xué)們吃。她說：“這些考研的同學(xué)不容易，他們經(jīng)過長時間的復(fù)習(xí)考試都不想浪費分分秒秒的時間，加上天氣又冷，又緊張，又不吃飯，孩子們怎么受得了。
4---強能力”的工作思路求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，走出了一條后勤服務(wù)中心自管發(fā)展的新路，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致肯定和好評。
后勤服務(wù)工作，繁、雜、臟、累、險。要搞好這項工作，必須打造良好團隊，抓好班子建設(shè)。為此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，大力支持。
6---團結(jié)、特別能奉獻”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點，著力打造學(xué)習(xí)型團隊。
勞動”，實行人性化管理，在聘用員工中選出思想好、能力強的員工擔(dān)任工作重任，經(jīng)常組織工作交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
8---員工們生活怡然自得，工作干勁更足，單位凝聚力更強。
食堂的生命力在于深化個性化服務(wù)。公司食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實行刷卡管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。公司后勤還把食堂工作重點放在開發(fā)成熟的新菜品、改善菜品結(jié)構(gòu)上，每個月發(fā)放《食
堂菜品問卷調(diào)查表》，擬出70個菜品征求職工意見，確定20個最喜歡的菜品，然后食堂按權(quán)重安排菜品頻率。要求廚師每周推出一個新菜，根據(jù)職工和顧客的反映，確定入選菜品。早餐實行了半自助式服務(wù)，推出了各色中西點心、小吃、并免費提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制訂食譜，葷素搭配，確定8-9個主菜，4-7個鹵菜、5-6個涼菜，中餐
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努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
她注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習(xí)。德山開發(fā)區(qū)中心學(xué)習(xí)組每月兩次的學(xué)習(xí)，她自始至終能堅持，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來，她堅持自學(xué)財務(wù)知識，并成功考取會計資格證書，通過學(xué)習(xí)到的技能擔(dān)負起辦公室報帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習(xí)市委辦公室系統(tǒng)關(guān)于搞好機關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下，德山開發(fā)區(qū)機關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的發(fā)展步伐。通過學(xué)習(xí)和自身工作實踐，xx 同志逐步成為了德山開發(fā)區(qū)機關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。
致力健全后勤規(guī)章制度
“不以規(guī)矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只
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改革機關(guān)后勤經(jīng)費管理。她通過科學(xué)制定經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和收支標(biāo)準(zhǔn)，辦公室逐步完善機關(guān)后勤經(jīng)費核算機制，認真貫徹落實《政府采購法》，規(guī)范政府采購工作。在機關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過程中，不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府采購，進行陽光操作，得到了機關(guān)干部的普遍認同。強化國有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會同區(qū)財政局對機關(guān)各局的固定資產(chǎn)進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機制，提高資產(chǎn)使用效率，規(guī)范資產(chǎn)處置，提高機關(guān)后勤運行效能。
完善水電管理。去年，管委會機關(guān)突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計量嚴(yán)重不符的情況。由于地下水管安裝復(fù)雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯(lián)系市自來水公司利用專業(yè)設(shè)備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節(jié)約了經(jīng)費
14---事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛?cè)藛T安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關(guān)車隊司機責(zé)任心明顯增強，服務(wù)質(zhì)量得到明
顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車沒有發(fā)生任何事故。
實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員 19 人，其中15 人為機關(guān)車隊駕駛?cè)藛T。這 15 名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近 10 年，仍是臨時人員。由于沒有醫(yī)療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔(dān)憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發(fā)區(qū)工委、管委會提出了解決車隊駕駛?cè)藛T“兩?！钡慕ㄗh。在她多次呼
16---中餐的飲食質(zhì)量。
區(qū)隨著服務(wù)功能的增強，辦事機構(gòu)和人員的增加，原有的一臺17 座交通車已無法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創(chuàng)新工作思路，主動聯(lián)系市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關(guān)干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節(jié)約了大量車輛購置費用。三是接待方式上創(chuàng)新，后勤接待工作更加規(guī)范。近年來，德山開發(fā)區(qū)在后勤接待方面實施了規(guī)范化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導(dǎo)、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發(fā)區(qū)的簡介，為來賓提供了全面了解開發(fā)區(qū)的媒介。與此同時，本著勤儉節(jié)約的原則，采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現(xiàn)金結(jié)算。
18---謙虛好學(xué)的好榜樣
xx同志不但自覺強化政治學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，更重要的是他把學(xué)習(xí)后勤管理知識作為自己的第一要務(wù)。他深知工欲善其事，必先利其器的道理，幾乎把個人的業(yè)余時間都撲在學(xué)習(xí)上。在擔(dān)任出納期間，他堅持閱讀有關(guān)軍隊財務(wù)方面的書籍和刊物，虛心學(xué)習(xí)老同志的先進經(jīng)驗，熟練掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在擔(dān)任司務(wù)長期間，他精研菜譜，廣泛查閱各地區(qū)的飲食資料，了解各地區(qū)的飲食習(xí)慣，合理搭配不同菜色，不斷改善官兵的伙食。后勤服務(wù)中心先進事跡材料
后勤服務(wù)中心先進事跡材料
近年來，我中心按照“服務(wù)、管理、保障并重，樹形象、增效益、強能力”的工作思路，以主人翁的精神和扎扎實實的工作作風(fēng)，為我局機關(guān)后勤服務(wù)提供了強有力的保障。曾多次被評為“先進單位”和“先進黨支部”。并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評和肯定。
20---和實際管理水平。近年來，多次組織中心職工學(xué)習(xí)孔繁森等同志的先進事跡，讓無私奉獻精神深入人心。后勤中心李主任一貫堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，好事講謙讓，難事自己辦的工作原則，事事處處以身示范，為職工做出了表率。今年在生病住院治療期間，不顧醫(yī)生多次勸阻帶病堅持工作，反復(fù)與中行江河分理處協(xié)調(diào)，妥善解決了門面租營戶的特殊困難；分管物業(yè)的馮主任更是不辭勞苦，曾多次帶領(lǐng)群眾植樹、拔草，沖鋒在前，起到了良好的先鋒模范作用；還有一向勤奮敬業(yè)的童主任，事事處處都能體貼下情，在用車緊張的情況下，為保證司機能得到良好的休息，曾多次頂替司機出車，從不叫苦叫累內(nèi)，任勞任怨。在班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，后勤中心的許多同志也放棄休息時間，加班加點主動工作，在中心全體職工的共同努力下，xx年我們再次圓滿完成各項工作任務(wù)。
22---服務(wù)的水平和保障能力的過程中涌現(xiàn)出一大批先進典型。
24---舍大院的環(huán)境衛(wèi)生及保衛(wèi)安全做了大量默默無聞的工作，保證了大院文明、安全，使機關(guān)、大院綠化、衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮。xx年共完成綠化修剪、維護任務(wù)
萬m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝綠化樹280余株。他們還協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解工作。根據(jù)家屬委員會人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合局聘用制改革方案，進一步增加了家屬委員會工作職責(zé)，加大家屬委員會綜合協(xié)調(diào)的工作力度，xx年共調(diào)解民事糾紛7起，共15次，保證了住宿大院的安全、穩(wěn)定。
26---障工作的黨的基層組織，現(xiàn)有黨員18人，其中正式黨員15人、預(yù)備黨員3人。今年以來，我們從自身的工作特點和實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責(zé)。在強化基層黨組織建設(shè)方面作了一些嘗試。
xx年以來，我們黨支部以黨建工作為重點，從思想上、組織上和制度上全面加強了支部建設(shè)。一是加強支部班子建設(shè)。班子成員通過學(xué)習(xí)政治理論，提高思想認識，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力；通過自律和他律，實現(xiàn)了班子成員自覺履行黨員義務(wù)和自覺接受群眾監(jiān)督的他律機制，促進了支部班子建設(shè)。二是健全制度，規(guī)范班子成員行為。建立了《班子成員學(xué)習(xí)制度》等制度，加強了班子成員的思想溝通，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，干部講奉獻，實惠給群眾的良好思想氛圍，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了干群齊心，黨群合力，團結(jié)共進的和諧
28---明顯增強
近年來，我們黨支部堅持高度重視自身建設(shè)，并致力于打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)后勤團隊。黨支部采取了一手抓思想政治教育，一手抓工作管理和業(yè)務(wù)知識強化的有效方式，對黨員教育工作進行了積極的探索。黨務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，至xx年5月，累計進行中心組學(xué)習(xí)11次；召開黨員大會6次；進行形式任務(wù)教育10次；開展黨員特色活動2次，通過上述活動，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，黨員幫帶活動在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，黨團員創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合安全生產(chǎn)月主題，將實際效果推進到了更高的層次。在素質(zhì)提升方面，黨支部充分利用各種培訓(xùn)資源，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，有效地促進了干部職工隊伍建設(shè)的深入開展，為全員素質(zhì)提升和思想政治工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實踐上解決了部分黨員混同與老百姓，作用不大的問題，使黨建工作
30---的工作領(lǐng)域嶄露頭角。
上述這些工作成績的取得，歸功于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也不外乎我們支部全體黨員的共同努力，更得益于廣大職工的大力支持和理解，正是由于我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，所有的黨員干部都能充分發(fā)揮模范帶頭作用，所以我們支部才有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能帶動全體職工圓滿完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)。我們黨支部是一支能征善戰(zhàn)、特別能戰(zhàn)斗的黨員集體，我們的黨員干部也是后勤服務(wù)中心當(dāng)之無愧的先鋒和主力軍。我們堅信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我們一定能取得更大的成績，我們后勤支部也一定能為漢江堤防事業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。勤政廉政先進事跡材料
勤政廉政先進事跡材料
男，1982年生，xxx黨員，本科，xx年進入。。工作，歷任征。。，現(xiàn)任。。從稅以來，工作上，他任勞任怨，廉潔
32---部也是如此”。
。。同志始終立足本職崗位，以強烈的工作責(zé)任心和默默奉獻的工作精神，投入到日常工作當(dāng)中。為了按時完成工作任務(wù)，他不計報酬，任勞任怨，犧牲自己大量的業(yè)余時間，自覺加班加點。對于他長期超負荷的工作，有人勸他，你三十歲的人，怎么看起來像四十一樣，別那么拼命了?？伤偸切︻佉源?，無怨無悔。2016年籌備辦公樓維修工作，他將辦公室當(dāng)做了家，一個多月沒有離開單位一步，錯過了與病床上的外婆見最后一面；2016年接手績效和標(biāo)準(zhǔn)化工作后，他每天下班后仍留在單位，獨自學(xué)習(xí)到深夜，遇到疑難疑點，不恥下問，終于在短時間內(nèi)全面掌握了績效管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。對此，局領(lǐng)導(dǎo)稱贊他是 “不知疲倦的小黃牛”。
雖然家在市區(qū)，但是。。毅然堅守在了基層，一守就是七年，慢慢的，他
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇四
王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想、黨的xxx、xxx精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔(dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇五
張永強，男，漢族，1985年11月出生，xxx黨員，本科學(xué)歷，2012年9月參加工作，2016年5月開始擔(dān)任黨政綜合辦公室主任。
該同志兩年以來，勤勉、務(wù)實、進取書寫對黨的秘書事業(yè)的忠誠，用求精、求細、求優(yōu)的服務(wù)精神和以身作則、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)彰顯職業(yè)操守，得了領(lǐng)導(dǎo)信任和同事好評。
該同志最大的嗜好就是收集文學(xué)常識和講話材料。他認為，從事辦公室工作如果沒有不斷求知的欲望，就難以做好服務(wù)工作。他把求知提升貫穿于服務(wù)的全過程，通過孜孜不倦地學(xué)習(xí)，增強服務(wù)本領(lǐng)，更好地做好服務(wù)工作。一是勤學(xué)。無論工作再忙、任務(wù)再重，他每天晚上都要擠出一個多小時看學(xué)習(xí)，堅持做到新書常讀，有益的書常讀，廣泛地、大量地搜集各方面的資料、信息，吸收精華，不斷充實、更新知識，確保適應(yīng)工作的.需要。他的閱讀量不僅大而且廣，政治、經(jīng)濟、文學(xué)、歷史、軍事、法律無所不讀。二是善學(xué)。他不是單純就學(xué)習(xí)談學(xué)習(xí)，而是堅持邊學(xué)習(xí)邊思考，邊學(xué)習(xí)邊研究，在學(xué)習(xí)研究中體現(xiàn)出一種強烈的服務(wù)發(fā)展的意識。三是多思。在學(xué)習(xí)中，該同志不是把學(xué)習(xí)停留在豐富知識的基礎(chǔ)上，而是熔化在推進發(fā)展的思索中，該同志被評為2011-2015年全縣法制宣傳教育先進個人。
該同志認識到，作為黨政綜合辦公室核心智囊機構(gòu)的綜調(diào)部門，搞好服務(wù)是一項重要的工作，善于捕捉信息。他常說：“秘書是小人物，卻要想大事，胸有世界風(fēng)云，腹藏智者韜略”。因此，他很注意資料的收集和積累，把各種信息納入心中，更好的為各位班子成員服務(wù)。
該同志認為，所謂秘書，就是無私奉獻，難得的是持之以恒、一心貫之。但他卻始終如一、無怨無悔，體現(xiàn)出了難能可貴的品德修養(yǎng)和人格魅力。一是奉獻激情。該同志忠情于文字寫作和秘書工作，一投入其中便樂此不彼樂不思蜀。為了事業(yè)和工作，他犧牲了許多應(yīng)有的個人樂趣，疏遠了一些必有的人之常情。多少個夜晚，在別人家人團聚、酣然入夢時，他卻在電腦前獨守案頭、冥思苦想；多少個日子，在別人杯影交錯、盡情歡娛時，他卻在辦公室奮筆疾書、敲打鍵盤。他把全部時間和精力都用在工作上，在他的工作時間表里，基本沒有節(jié)假日。二是奉獻忠誠。該同志把辦公室工作當(dāng)作自己的終身事業(yè)來對等和經(jīng)營，苦不喪志，惑不動搖。三是奉獻愛心。同事需要幫助，只要幫得上忙，出得上力，時間不分上班下班，他從不說二話、打推辭。
該同志能夠嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，始終自覺維護鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和單位形象。一是嚴(yán)守保密紀(jì)律。主要做到“三能三不能”，即能看的看，不能看的堅決不看；能聽的聽，不能聽的堅決不聽，能說的說，不能說的堅決不說。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。該同志有較高的政治素養(yǎng)和團隊精神，日常工作生活中始終做到了緊密團結(jié)、工作分工不分家，不傳播小道消息、不講不利于團結(jié)的話，不陰奉陰違、不欺上瞞下。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。他從不打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子和組織的名義，為自己謀取私利。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇六
.后勤先進個人事跡材料
后勤標(biāo)兵先進事跡材料
后勤標(biāo)兵先進事跡材料
在工作中，文明禮貌服務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從安排聽指揮，兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣，圓滿的完成了工作任務(wù)。該同志在鑒二從事的是雙重工作，光清掃面積就達 2342m 2 還兼值班，鑒二整棟樓的教學(xué)課桌椅都是活動的小課桌和制圖桌椅，這就給她的工作增加了更大的難度。xx 年以前該樓是兩名師傅值班兼衛(wèi)生，集團編制精簡后，減了一位師傅，但還是堅持對在崗的這位師傅正常工資的情況下另加 1 00 元，從 xx 年開始就只有她一個人了，她沒有因為減員，任務(wù)量加大而有半句怨言。該同志的工作原則是：“工作在做得完的情況下力求要完善，在做不完的情況下想辦法做完”。據(jù)了解整個馬區(qū)同類工種..職工中，數(shù)她工作量最大，學(xué)生上課的、自習(xí)的、搞活動的，每天都把教室的桌椅搬得亂七八糟，每天要把教室清理得整整齊齊都是一件難事。因此她動腦筋想辦法，利用休息時間，把整棟樓的小課桌在考慮教室擺放的情況下，自己掏錢買了鐵絲、2 個一組、3 個一組地把桌子腳捆在了一起，共捆桌子 71 6 套，她說這樣一來，桌椅的損坯相對要好得多，我也相對少搬一些桌椅。
另外，鑒二有一房是制圖桌椅，上面還有部分制圖板，很容易丟失，她考慮再三與有關(guān)人員商量，說：我一個人，上去做衛(wèi)生，下面值班就沒有人，桌椅丟失的可能性比較小，但制圖板丟失的可能性很大，看能否使制圖板不易拿掉，這就不像小桌椅用鐵絲捆在一起就行，因為制圖板必須表面平整光滑，就是四邊都不能有任何導(dǎo)物才能不影響同學(xué)們的正常使用，她就把桌子從背面上螺絲，共上螺絲 2720 粒之多，大部分制圖桌還是鐵制的需鉆孔，取得了很好的..效果。她就是這樣心系學(xué)校，心系集體，想千方設(shè)法保證工作的正常運行，保證學(xué)校
財產(chǎn)不受損失。周翠和同志五年如一日，勤勤懇懇，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，沒有休息一個星期天和寒暑假。鑒二的工作量非常大，要保潔，要保安，還要維修，有時同志們問她的工作是怎么完成的，有什么妙計，她笑著說，也沒什么，只要你想把事情做好就一定有辦法。他說，平時的工作要靠點滴，發(fā)現(xiàn)一點臟物污跡，立即清除，絕不留到第二天。如遇重大活動她就全家總動員，發(fā)動愛人和兩個女兒都來幫忙，即使是晚上不睡覺也要把工作做完，決不影響第二天的重大活動順利進行。
在常人看來，暑寒假是休息時間，她不，她說“ 平時學(xué)生上課教室都是滿滿的，我一心掛兩頭，假期了，我又不能走正好是機會”，因此她堅持一間教室、一個樓梯踏步逐步刷洗，不留死角，從而使每學(xué)期開學(xué)教室都是以嶄新的面..貌出現(xiàn)在師生面前，也使她工作的教學(xué)樓在學(xué)校歷次檢查中都得到好評。雷鋒同志說過：“對待同志要象春天般的溫暖”，在日常工作中把溫暖送給每一位師生，把同學(xué)當(dāng)作親人來看待。一次在鑒二上課的一位同學(xué)突感不適，有同學(xué)下來喊她，她二話沒說，快步上樓，把那位生病的同學(xué)扶著坐下，問寒問暖，并且到值班室沖來糖水喂她喝下，待這位同學(xué)病情好轉(zhuǎn)后才囑咐同學(xué)們盡快把她送到醫(yī)院。再則就是我校一年一度的藝術(shù)類設(shè)計專業(yè)研究生考試都在鑒二進行，通常是從早上 8 ：00 到下午 6 ：00 不休息，不準(zhǔn)出大樓，因此總有部分同學(xué)中午沒有午餐，她主動承擔(dān)跑腳任務(wù)，只要是同學(xué)們需要，她都會到食堂或小賣部去買給同學(xué)們吃，而且這一天她總是把電飯煲的飯煮得滿滿的分給同學(xué)們吃。她說：“這些考研的同學(xué)不容易，他們經(jīng)過長時間的復(fù)習(xí)考試都不想浪費分分秒秒的時間，加上天氣又冷，又緊張，又不吃飯，孩子們怎么受得了。..他們都像我的孩子一樣，我心疼。” 她就是這樣，以一個母親的博愛胸懷去關(guān)懷
同學(xué)們。她就是這樣一位有責(zé)任心、有事業(yè)心、有愛心、有信心、有耐心的同志，在樹后勤形象創(chuàng)服務(wù)品牌的活動中，沒有半句豪言壯語，只有立足本職，以文明禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度；精通業(yè)務(wù)、規(guī)范的服務(wù)，誠實守信、遵章守紀(jì)、克己奉公的工作作風(fēng)；兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、默默無語的工作精神來保證同學(xué)們有一個干凈、明亮、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，使我們后勤服務(wù)工作達到一個新的境界。后勤工作先進事跡材料
后勤工作先進事跡總結(jié)材料
2016年即將過去，新的一年就要來臨，回顧一年的工作歷程，沈煤紅陽熱電和熱力兩個公司的后勤在經(jīng)營和管理做出了很大的成績。
一年來，沈煤紅陽熱電和熱力兩個公司的后勤部，按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，“服務(wù)管理并重，樹形象，增效益，..強能力”的工作思路求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，走出了一條后勤服務(wù)中心自管發(fā)展的新路，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致肯定和好評。
后勤服務(wù)工作，繁、雜、臟、累、險。要搞好這項工作，必須打造良好團隊，抓好班子建設(shè)。為此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，大力支持。
搞好后勤的服務(wù)工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。一年來，后勤員工堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能..團結(jié)、特別能奉獻”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點，著力打造學(xué)習(xí)型團隊。
勞動”，實行人性化管理，在聘用員工中選出思想好、能力強的員工擔(dān)任工作重任，經(jīng)常組織工作交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)..活動。
近一年來，公司銳意創(chuàng)新、深化改革，后勤管理服務(wù)的水平和保障能力不斷提高。
食堂的生命力在于深化個性化服務(wù)。公司食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實行刷卡管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。公司后勤還把食堂工作重點放在開發(fā)成熟的新菜品、改善菜品結(jié)構(gòu)上，每個月發(fā)放《食
堂菜品問卷調(diào)查表》，擬出70個菜品征求職工意見，確定20個最喜歡的菜品，然后食堂按權(quán)重安排菜品頻率。要求廚師每周推出一個新菜，根據(jù)職工和顧客的反映，確定入選菜品。早餐實行了半自助式服務(wù)，推出了各色中西點心、小吃、并免費提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制訂食譜，葷素搭配，確定8-9個主菜，4-7個鹵菜、5-6個涼菜，中餐..主食除米飯、饅頭外，還有職工們喜愛的土豆、南瓜稀飯。日常用餐人數(shù)在600人左右，高峰時達700人以上，每周承辦外來客人就餐數(shù)次，一年來為公司節(jié)約大量招待費。
以上工作雖然取得了一定的成績，但也有不足之處，新的一年即將來臨，在新的一年里應(yīng)保持好的管理經(jīng)驗，彌補不足之處，更加完善后勤的管理工作。
遼寧沈煤紅陽熱電，熱力有限公司
后勤部機關(guān)后勤服務(wù)工作先進個人事跡材料
機關(guān)后勤服務(wù)工作先進個人事跡材料
xx，女，43 歲，大學(xué)文化，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室副主任，分管機關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)后勤工作，求實進取，銳意創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧機關(guān)后勤，全心全意為機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了機關(guān)各項職能的正常運轉(zhuǎn)。
..努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
她注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習(xí)。德山開發(fā)區(qū)中心學(xué)習(xí)組每月兩次的學(xué)習(xí)，她自始至終能堅持，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來，她堅持自學(xué)財務(wù)知識，并成功考取會計資格證書，通過學(xué)習(xí)到的技能擔(dān)負起辦公室報帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習(xí)市委辦公室系統(tǒng)關(guān)于搞好機關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下，德山開發(fā)區(qū)機關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的發(fā)展步伐。通過學(xué)習(xí)和自身工作實踐，xx 同志逐步成為了德山開發(fā)區(qū)機關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。
致力健全后勤規(guī)章制度
“不以規(guī)矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只
..有通過建立相關(guān)的規(guī)章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔(dān)任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》，明確了勤儉節(jié)約、對口負責(zé)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實端正了黨風(fēng)；修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實行了辦公用品領(lǐng)用登記制；完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設(shè)立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領(lǐng)導(dǎo)用車安全；并制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責(zé)與要求，做到機關(guān)后勤事事有人管，件件有落實。積極探索后勤服務(wù)規(guī)律
她常說，辦公室工作，尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規(guī)律，力求服務(wù)效率的最大化。
..改革機關(guān)后勤經(jīng)費管理。她通過科學(xué)制定經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和收支標(biāo)準(zhǔn)，辦公室逐步完善機關(guān)后勤經(jīng)費核算機制，認真貫徹落實《政府采購法》，規(guī)范政府采購工作。在機關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過程中，不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府采購，進行陽光操作，得到了機關(guān)干部的普遍認同。強化國有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會同區(qū)財政局對機關(guān)各局的固定資產(chǎn)進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機制，提高資產(chǎn)使用效率，規(guī)范資產(chǎn)處置，提高機關(guān)后勤運行效能。
完善水電管理。去年，管委會機關(guān)突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計量嚴(yán)重不符的情況。由于地下水管安裝復(fù)雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯(lián)系市自來水公司利用專業(yè)設(shè)備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節(jié)約了經(jīng)費..開支，還減少了水資源的浪費。15 年前，德山開發(fā)區(qū)成立時，管委會機關(guān)有部分建筑是作為招待所設(shè)計的。設(shè)計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調(diào)、電腦、復(fù)印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關(guān)院內(nèi)常出現(xiàn)電路故障。針對以上情況，她號召機關(guān)各局辦響應(yīng)國家節(jié)能減排的號召，將空調(diào)溫度嚴(yán)格控制在 26 度以上，并將“節(jié)約能源、指點光明”等提醒及時關(guān)燈的宣傳標(biāo)語貼到醒目位置。加強機關(guān)安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關(guān)后勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關(guān)治安保衛(wèi)工作，聯(lián)系xxx門，聘請了專業(yè)的保安人員承擔(dān)機關(guān)門衛(wèi)和夜間巡邏工作，對機關(guān)大院實行 24 小時的安全檢查，為干部職工創(chuàng)造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進一步加強值班制度，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩(wěn)定、值班工作，管委會機關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責(zé)任..事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛?cè)藛T安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關(guān)車隊司機責(zé)任心明顯增強，服務(wù)質(zhì)量得到明
顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車沒有發(fā)生任何事故。
實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員 19 人，其中15 人為機關(guān)車隊駕駛?cè)藛T。這 15 名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近 10 年，仍是臨時人員。由于沒有醫(yī)療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔(dān)憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發(fā)區(qū)工委、管委會提出了解決車隊駕駛?cè)藛T“兩?！钡慕ㄗh。在她多次呼..吁下，開發(fā)區(qū)兩委會議研究決定，對車隊司機等機關(guān)所有聘用人員，全部納入社會保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風(fēng)險問題，使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導(dǎo)和推動下，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關(guān)食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。
區(qū)隨著服務(wù)功能的增強，辦事機構(gòu)和人員的增加，原有的一臺17 座交通車已無法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創(chuàng)新工作思路，主動聯(lián)系市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關(guān)干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節(jié)約了大量車輛購置費用。三是接待方式上創(chuàng)新，后勤接待工作更加規(guī)范。近年來，德山開發(fā)區(qū)在后勤接待方面實施了規(guī)范化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導(dǎo)、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發(fā)區(qū)的簡介，為來賓提供了全面了解開發(fā)區(qū)的媒介。與此同時，本著勤儉節(jié)約的原則，采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現(xiàn)金結(jié)算。
..機關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜，我們完全有理由相信：xx 同志一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質(zhì)量，使德山開發(fā)區(qū)后勤工作服務(wù)達到一個更高的層次。修理廠辦公室副主任后勤管理先進個人事跡材料
修理廠辦公室副主任后勤管理先進個人事跡材料
后勤管理多面手
xx，男，漢族，1978年9月出生，1993年12月入伍，大學(xué)?？莆幕?，現(xiàn)任xxxx修理廠辦公室副主任，武警少校警銜。該同志自xx年7月調(diào)入船廠工作至今，嚴(yán)于律已，無私奉獻，銳意進取，任勞任怨，在平凡的崗位上，用辛勤的汗水和執(zhí)著的信念，默默無聞地書寫著一位后勤戰(zhàn)線老同志的動人事跡，先后2次榮立個人三等功，3次被評為優(yōu)秀警官，1次被評為優(yōu)秀xxx，多次受到各級嘉獎，以高度的責(zé)任心、忘我的工作熱情、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)出色地完成了上級賦予的各項任務(wù)。
..謙虛好學(xué)的好榜樣
xx同志不但自覺強化政治學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，更重要的是他把學(xué)習(xí)后勤管理知識作為自己的第一要務(wù)。他深知工欲善其事，必先利其器的道理，幾乎把個人的業(yè)余時間都撲在學(xué)習(xí)上。在擔(dān)任出納期間，他堅持閱讀有關(guān)軍隊財務(wù)方面的書籍和刊物，虛心學(xué)習(xí)老同志的先進經(jīng)驗，熟練掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在擔(dān)任司務(wù)長期間，他精研菜譜，廣泛查閱各地區(qū)的飲食資料，了解各地區(qū)的飲食習(xí)慣，合理搭配不同菜色，不斷改善官兵的伙食。后勤服務(wù)中心先進事跡材料
后勤服務(wù)中心先進事跡材料
近年來，我中心按照“服務(wù)、管理、保障并重，樹形象、增效益、強能力”的工作思路，以主人翁的精神和扎扎實實的工作作風(fēng)，為我局機關(guān)后勤服務(wù)提供了強有力的保障。曾多次被評為“先進單位”和“先進黨支部”。并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評和肯定。
..
.勤服務(wù)隊伍
近幾年來，我中心在不斷提高管理..服務(wù)的水平和保障能力的過程中涌現(xiàn)出一大批先進典型。
門面租金及水電費的收繳任務(wù)。該科還根據(jù)群眾的反映，對壞了的公用設(shè)施及時進行了修理和維護，維修辦公樓28處近 1200m2。做到了讓住戶滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。
.舍大院的環(huán)境衛(wèi)生及保衛(wèi)安全做了大量默默無聞的工作，保證了大院文明、安全，使機關(guān)、大院綠化、衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮。xx年共完成綠化修剪、維護任務(wù)
萬m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝綠化樹280余株。他們還協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解工作。根據(jù)家屬委員會人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合局聘用制改革方案，進一步增加了家屬委員會工作職責(zé)，加大家屬委員會綜合協(xié)調(diào)的工作力度，xx年共調(diào)解民事糾紛7起，共15次，保證了住宿大院的安全、穩(wěn)定。
新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。要創(chuàng)造更加好的成績，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我們堅信，只要中心全體員工團結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，明天我們一定會做的更好。后勤服務(wù)中心先進黨支部事跡材料
后勤服務(wù)中心先進黨支部事跡材料
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部書記率先垂范，黨員干部個個身先士卒，帶領(lǐng)全體干部職工銳意進取、努力拼搏、齊心協(xié)力、克服困難。在黨風(fēng)建設(shè)、后勤保障、綜合治理、社區(qū)建設(shè)、安全行車、增收節(jié)支等諸多方面做了大量工作，為確保漢江防汛指揮中心各項工作的順利開展提供了強有力的后勤保障，向局黨委交出了一份滿意的答卷。
我們黨支部，是負責(zé)局機關(guān)后勤保..障工作的黨的基層組織，現(xiàn)有黨員18人，其中正式黨員15人、預(yù)備黨員3人。今年以來，我們從自身的工作特點和實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責(zé)。在強化基層黨組織建設(shè)方面作了一些嘗試。
xx年以來，我們黨支部以黨建工作為重點，從思想上、組織上和制度上全面加強了支部建設(shè)。一是加強支部班子建設(shè)。班子成員通過學(xué)習(xí)政治理論，提高思想認識，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力；通過自律和他律，實現(xiàn)了班子成員自覺履行黨員義務(wù)和自覺接受群眾監(jiān)督的他律機制，促進了支部班子建設(shè)。二是健全制度，規(guī)范班子成員行為。建立了《班子成員學(xué)習(xí)制度》等制度，加強了班子成員的思想溝通，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，干部講奉獻，實惠給群眾的良好思想氛圍，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了干群齊心，黨群合力，團結(jié)共進的和諧..局面，為單位的健康發(fā)展奠定了強有力的“支撐點”。三是建立嚴(yán)格的入黨積極分子 的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。并根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，制定出發(fā)展計劃，及時上報局黨委，做到有計劃地發(fā)展黨員，在發(fā)展工作中嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，做到了關(guān)口前移，把好入口關(guān)，確保了發(fā)展xxx員的質(zhì)量。四是通過多種形式，考核、激勵和約束黨員的行為，不斷強化黨員在群眾中的先進模范作用。五是增派在支部工作方面有豐富經(jīng)驗的得力干部，加強了支部日常管理工作。今年，我們在支部日常工作方面，一方面繼承過去已經(jīng)形成的有效的活動方式和先進的工作方法，讓優(yōu)良的傳統(tǒng)發(fā)揚光大，另一方面，我們針對新的工作形勢，在繼承中創(chuàng)新，通過制度化、規(guī)范化、程序化的管理形式，使黨建工作更加適應(yīng)新的形勢。
.明顯增強
近年來，我們黨支部堅持高度重視自身建設(shè)，并致力于打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)后勤團隊。黨支部采取了一手抓思想政治教育，一手抓工作管理和業(yè)務(wù)知識強化的有效方式，對黨員教育工作進行了積極的探索。黨務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，至xx年5月，累計進行中心組學(xué)習(xí)11次；召開黨員大會6次；進行形式任務(wù)教育10次；開展黨員特色活動2次，通過上述活動，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，黨員幫帶活動在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，黨團員創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合安全生產(chǎn)月主題，將實際效果推進到了更高的層次。在素質(zhì)提升方面，黨支部充分利用各種培訓(xùn)資源，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，有效地促進了干部職工隊伍建設(shè)的深入開展，為全員素質(zhì)提升和思想政治工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實踐上解決了部分黨員混同與老百姓，作用不大的問題，使黨建工作..始終圍繞服務(wù)理念發(fā)展，成為后勤管理、發(fā)展的推動力和思想源泉，黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)出來。
為進一步貫徹落實漢江局xx年工作會議精神，我們支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工作重點定位于“建設(shè)和服務(wù)”，班子成員個個上陣，培土扶樹以身示范，職工人人響應(yīng)，剪枝拔草忙過不停，大家圍繞服務(wù)項目從各方面開展工作。至xx年5月初完成綠化修剪、維護任務(wù)萬m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝綠化樹180余株，維修落水管3800m，維修辦公樓11處近500 m2。安全出車行程15萬公里，實實在在的做到了維修快而好、出車準(zhǔn)而穩(wěn)、供水暢而潔、送電明而亮，綠化的機關(guān)大院和住宿小區(qū)到處花紅草綠，玉蘭飄香。隊伍在整合中變的訓(xùn)練有素，人才在鍛煉中脫穎而出，各類訓(xùn)練有素的專業(yè)技術(shù)人才開始在各自..的工作領(lǐng)域嶄露頭角。
上述這些工作成績的取得，歸功于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也不外乎我們支部全體黨員的共同努力，更得益于廣大職工的大力支持和理解，正是由于我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，所有的黨員干部都能充分發(fā)揮模范帶頭作用，所以我們支部才有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能帶動全體職工圓滿完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)。我們黨支部是一支能征善戰(zhàn)、特別能戰(zhàn)斗的黨員集體，我們的黨員干部也是后勤服務(wù)中心當(dāng)之無愧的先鋒和主力軍。我們堅信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我們一定能取得更大的成績，我們后勤支部也一定能為漢江堤防事業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。勤政廉政先進事跡材料
勤政廉政先進事跡材料
男，1982年生，xxx黨員，本科，xx年進入。。工作，歷任征。。，現(xiàn)任。。從稅以來，工作上，他任勞任怨，廉潔..自律，能勝任各種工作，是局內(nèi)出名的“多面手”;思想上，他信念堅定，服從組織；作風(fēng)上，他腳踏實地，求真務(wù)實。他正派的作風(fēng)、扎實的工作、出色的成績，贏得了單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的好評，2016年度獲縣優(yōu)秀xxx員，2016年獲市局嘉獎。
。同志認真學(xué)習(xí)十八大精神，牢固樹立宗旨意識，從思想上強化黨性意識，自覺樹立拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，能夠做到不沾不貪。
。。同志始終立足本職崗位，以強烈的工作責(zé)任心和默默奉獻的工作精神，投入到日常工作當(dāng)中。為了按時完成工作任務(wù)，他不計報酬，任勞任怨，犧牲自己大量的業(yè)余時間，自覺加班加點。對于他長期超負荷的工作，有人勸他，你三十歲的人，怎么看起來像四十一樣，別那么拼命了?？伤偸切︻佉源?，無怨無悔。2016年籌備辦公樓維修工作，他將辦公室當(dāng)做了家，一個多月沒有離開單位一步，錯過了與病床上的外婆見最后一面；2016年接手績效和標(biāo)準(zhǔn)化工作后，他每天下班后仍留在單位，獨自學(xué)習(xí)到深夜，遇到疑難疑點，不恥下問，終于在短時間內(nèi)全面掌握了績效管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。對此，局領(lǐng)導(dǎo)稱贊他是 “不知疲倦的小黃牛”。
雖然家在市區(qū)，但是。。毅然堅守在了基層，一守就是七年，慢慢的，他..也從一個基層征稅員成長為一個部門的負責(zé)人。他一步一個腳印，靠的不是沖鋒陷陣，也不是大功大勞，而是對事業(yè)一顆熱忱的心、對工作一顆執(zhí)著的心。每天他總是著裝整齊，第一個趕到單位，打掃辦公室，整理文件，七年如一日。在從事業(yè)務(wù)崗位工作時，有些人用金錢誘惑，他每次都能秉公執(zhí)法，經(jīng)受糖衣炮彈的攻擊，以清正廉潔為護盾。在從事機關(guān)科室工作時，他總是勇挑重擔(dān)，主動承擔(dān)復(fù)雜的工作和全局性的工作，以任勞任怨為座右銘。
從稅七年以來。。志始終兢兢業(yè)業(yè)、廉潔自律，以視群眾如親人、視工作如生命的精神，深刻詮釋著一名xxx員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇七
我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔(dān)任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年?；仡欉@兩年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。辦公室是一個部門的服務(wù)機構(gòu)，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力完成各項工作。一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工，落實責(zé)任，進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
萬事開頭難，人事工作要求細致嚴(yán)謹，尤其作為公司的人事部門負責(zé)人，需要審核各部門報送的人事數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹?shù)倪M行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負責(zé)、對他人負責(zé)。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇八
后勤先進個人事跡材料
【篇1：后勤工作個人先進事跡】
勤工作人員先進事跡材料
---四郎拉措同志先進事跡材料
四郎拉措同志，女，現(xiàn)年43歲，1985年6月參加工作，自2008年9月份調(diào)入縣城關(guān)小學(xué)，曾擔(dān)任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，該同志在這一崗位上，一干就是5年，五年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口，使后勤工作成為學(xué)校工作的新亮點。
生活中態(tài)度和藹、樂于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，四郎拉措那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚悖瑤屯抡湛次锲?，對未及時接送走的學(xué)生噓寒問暖??在縣城關(guān)小學(xué)的校園里，四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事的一致贊同。在縣城關(guān)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是四郎拉措上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心，許多同事沖著她說，“現(xiàn)在又不是什么特殊時期，何必那么認真??”，她笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！”
從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學(xué)生的安全，每天剛蒙亮，她就來到校園里巡查；傍晚近6點才能回到家中，甚至有時深夜12點也要在校園里巡查一遍。每天都托著一身的疲憊回到家中，為此還累出了一身病。
“老牛已知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”。四郎拉措為了有更多的機會為學(xué)生服務(wù)，她堅持利用業(yè)余時間擴大服務(wù)范圍，就在她上街買菜的同時，順便幫學(xué)生買本子、筆牙膏等日用品，不僅避免了學(xué)生上街的危險，還利于學(xué)校住校 1
生的管理。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時，她想：這樣長期亂扔飲料瓶，即影響校園環(huán)境衛(wèi)生，又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來，積攢多了還可以幫助學(xué)生們換成學(xué)習(xí)用品。于是，她每天利用休息時間，到校園每個角落里把空飲料瓶收集到一起，每次賣的錢都為住校生購買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學(xué)生。
“勞累自己，服務(wù)學(xué)生”。這是四郎拉措同志一貫堅持的。在工地條件十分艱苦的情況下，她堅持每天早上四點鐘起床為學(xué)生做早飯，打好酥油茶。她經(jīng)常對同事說：“學(xué)生每天學(xué)習(xí)都很辛苦，學(xué)習(xí)實踐又恨寶貴，我們不能因為自己早上多睡會兒覺，讓大多數(shù)學(xué)生吃不上早飯而耽誤了學(xué)習(xí)?！睘榱俗寣W(xué)生在學(xué)習(xí)一天后，能吃上一頓豐盛的午餐，并且都能符合學(xué)生的口味和營養(yǎng)，她還到處打聽學(xué)習(xí)別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此，只要一看見是四郎拉措阿姨在打飯，就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜，全部住校生生都為之雀躍。
辛勤的勞動換來了優(yōu)秀的成績：負一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所干凈無味，由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。當(dāng)大家對她的工作提出表揚時，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境，只要大家滿意，我流點汗受點累又算得了什么！”
除此之外四郎拉措同志還積極配合學(xué)校老師做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零安全事故，贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和住校生家長的一直好評；四郎拉措同志在學(xué)校做的工作很雜，但是每次學(xué)校給她安排的工作任務(wù)，她都樂于接受，不懂得還虛心請教，她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫，每次的工作評價中，她的工作都能得到全校老師和學(xué)生的一直好評。四郎拉措同志很平凡，她只是萬千校園后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮，她在平凡的崗位上詮釋著一個后勤人員應(yīng)有的責(zé)任，為校園及學(xué)生奉獻著自己的光和熱。
縣城關(guān)小學(xué)
2013年3月6日 2
【篇2：后勤服務(wù)個人先進事跡】
立足崗位 無私奉獻
——記xxxxx優(yōu)秀公務(wù)員xx同志先進事跡
xx同志是我監(jiān)后勤服務(wù)中心一名普通民警,作為一名為全監(jiān)各部門提供后勤服務(wù)的工作人員，十多年來，他始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口，從參加工作至今，始終對工作認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，認真學(xué)習(xí)，積極工作，為我監(jiān)后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻,得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評價。連續(xù)多年被評為xxx的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進個人，但他總是看淡榮譽，只把這些榮譽看成是對他今后繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作的一種鞭策。
后勤服務(wù)工作十分繁雜，千絲萬縷。工作上，不說要樣樣精通，但必須事事知曉；不說要雷厲風(fēng)行，但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高，個人素質(zhì)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。xx同志從接觸后勤工作那一刻起，就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)，注重加強個人的政治理論學(xué)習(xí)，在政治上、思想上和行動上始終與xxx保持高度一致，認真學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。二是十分注 意提高業(yè)務(wù)技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，xx同志對水、電、各類設(shè)備的專業(yè)知識進行了深入的學(xué)習(xí)，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。
對于xx同志的工作，領(lǐng)導(dǎo)、同事們都說“小孟是我們這業(yè)務(wù)能力最強，服務(wù)態(tài)度最好的人，工作加班從不喊累，采購項目都可以順利完成，沒出現(xiàn)過一起質(zhì)疑案例，這是非常難得的”。面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應(yīng)該做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇九
進入公司以來，我一直負責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。
辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要。幾個月來，深入系統(tǒng)地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒，公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn)，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會各級政府（部門）組織的相關(guān)會議所傳達的精神，及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更，商標(biāo)進行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時進行了年檢，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準(zhǔn)確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應(yīng)對，調(diào)節(jié)自我，細致認真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好。
我還負責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。
通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十
周在田，男，漢族，中國xxx員，1973年8月16日出生于河曲縣，1993參加工作，2006年5月任三井鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，2011年5月任三井鎮(zhèn)黨委書記，2015年6月至今任岢嵐縣委辦公室主任。該同志政治立場堅定，始終勤政務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律，工作成效顯著，贏得了干部群眾的好評。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他能夠團結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，較好地履行了崗位職責(zé)，成績突出。一是顧全局。全面貫徹落實縣委“331”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了建立綠色富裕文明和諧新三井的奮斗目標(biāo)。二是重民生。全鎮(zhèn)通過10年的苦干加實干，完成了全鄉(xiāng)國防移民危房改造工程，使20戶國防移民戶徹底擺脫了多年來的危房困擾；完成全鄉(xiāng)人畜飲水工程，共解決2150口人3200頭大畜，4300只羊飲水困難；三是優(yōu)環(huán)境。新建三井希望小學(xué)，解決了400余名中小學(xué)生的上學(xué)難問題；通過新修通村路和建設(shè)蔬菜大棚，全面改善人居環(huán)境；通過縣直農(nóng)口定點扶貧，建設(shè)新農(nóng)村2個，努力帶領(lǐng)群眾脫貧致富。四是抓黨建。在基層組織建設(shè)、村級組織活動場所等建設(shè)上有特色、有創(chuàng)新、有成效，以“雙服務(wù)、雙監(jiān)督”制度落實群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，受到上級肯定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間，能夠積極深入基層一線，主動走進群眾中間，通過隨機調(diào)研、實地走訪、座談交流、談心談話和聽取匯報等方式，聽取更多、更真實的群眾意見和建議，有效解決了群眾急需解決的困難和問題；能夠認真落實上級各項工作部署，善于通過研究政策、掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，制定完善各項工作機制，做出科學(xué)合理的工作規(guī)劃。縣委辦公室任職以來，能夠圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、“十三五”規(guī)劃制定、扶貧攻堅、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、民生民心工程等工作進行深入調(diào)研，提出了具體的實施意見建議，為縣委指導(dǎo)全縣工作提供了詳實可靠的依據(jù)，有力推動縣委、政府重要決策、重點工作高效落實。2015年度全市項目觀摩活動評比中，岢嵐縣受到省市的一致好評。同時，在積極推進反“四風(fēng)”有關(guān)工作，能夠頂住各種壓力，在公文處理、來文閱辦、信息報送、會務(wù)、督查及值班工作上親力親為，謹小慎微。一年來，推動全縣會議召開次數(shù)、文件數(shù)量、簡報數(shù)量、新聞報道時長分別較上年減少、、33%和23%，三公經(jīng)費支出壓減48%，公務(wù)接待支出減少。
該同志能夠始終自重、自省、自警、自勵，無論是工作中，還是生活中，自覺與xxx保持高度一致，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律要求，帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭承諾拒收禮金紅包，帶頭拒絕非正常宴請，帶頭遠離私人會所，帶頭杜絕公車私用，帶頭厲行勤儉節(jié)約作風(fēng)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)情況。嚴(yán)格履行主體責(zé)任，主動發(fā)揚民主，正確行使人民賦予的權(quán)利，善于協(xié)調(diào)班子成員和各部門的關(guān)系，親和力強；嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和接待等不廉潔行為；自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，積極培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，工作精神、態(tài)度、實績在干部群眾中贏得了良好口碑。
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