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傳承時代精神弘揚時代新風篇一
20xx年8月，返鄉(xiāng)黨員胡顯建當選光明村支部書記后，從制度建設(shè)入手，打出了一套制度管人管事“組合拳”——通過“規(guī)范八條”優(yōu)化黨支部基礎(chǔ)制度建設(shè)，落實“三會一課”四項制度規(guī)范組織生活，重申發(fā)展黨員“六項制度”加強隊伍源頭管理，推動“三務(wù)公開”到組、財經(jīng)紀律和黨風廉政責任到人，引導(dǎo)村“兩委”干部帶頭做到打鐵必須自身硬……
黨員曾玉彬感慨道：“為嚴格‘三會一課’，村里實行黨員參會‘亮牌’制度，事先固定黨員座位，誰沒參會一目了然，誰無故缺席就警告，警告一次亮黃牌、警告兩次亮紅牌還要在全村公示，誰丟得起這人?這樣一來，黨員的組織紀律性明顯增強，能夠做到令行禁止，榮譽感、責任感都跟以前不一樣了，干起工作賣力多了。”
制度化有力推動了支部建設(shè)規(guī)范化，而支部規(guī)范化建設(shè)帶來的成效更是顯著。短短幾年時間，光明村黨支部從原來的軟弱渙散黨組織一躍變?yōu)槿∠冗M基層黨組織，村里也先后收獲了“三美”市級示范村、省級環(huán)境優(yōu)美示范村、省級“四好”村等榮譽。
以制度化促進規(guī)范化，光明村只是成都實施支部“五基本三建成”整體提升行動中的一個縮影。近年來，成都深入實施黨支部“五基本三建成”整體提升行動，聚焦“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”，把健全落實基本制度貫穿于黨組織和黨員隊伍建設(shè)全過程，著力把支部建設(shè)成為“團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”，讓黨支部在基層工作中唱主角。
為規(guī)范支部設(shè)置、健全組織體系，成都印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全市基層黨組織設(shè)置的通知》;為細化明確基層黨組織任期，印發(fā)《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制的通知》;為加強黨費收繳使用管理工作，印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》;為強化黨員意識、樹立良好形象，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員佩戴黨員徽章有關(guān)事宜的通知》……近年來，隨著一系列規(guī)范性文件的出臺，成都在優(yōu)化支部建設(shè)制度體系上不斷完善。
制度的生命在于執(zhí)行。為嚴格制度執(zhí)行，成都不斷壓緊壓實黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責要求，以落實基本制度、規(guī)范支部工作為著力點，進一步加強黨員教育管理，建強基本隊伍。以黨章為根本、以黨內(nèi)各項規(guī)章制度為依據(jù)，制發(fā)《黨支部工作實用手冊》等“1+n”“蓉城先鋒”基層黨務(wù)工作規(guī)范系列手冊，形成支部工作集束型操作指南，僅《黨支部工作實用手冊》就印發(fā)3萬余冊，實現(xiàn)了全市所有黨支部書記人手一冊，進一步加強對黨費收繳、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等各項工作的規(guī)范化指導(dǎo)。
金桂社區(qū)是邛崍市文君街道下轄城市社區(qū)，黨員人數(shù)多、分布散、流動快。為提升支部凝聚力，社區(qū)黨組織結(jié)合實際完善形成了“6+x”固定黨日制度，統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)研討、紀念追悼、志愿服務(wù)、議事決策、扶貧幫困和支部組織生活，社區(qū)黨員參與支部活動的積極性和主動性明顯增強。
“社區(qū)黨員對‘固定黨日’很滿意，每到重大節(jié)慶，市里還會明確主題和形式，現(xiàn)在連在外務(wù)工的黨員一說參加支部活動，都愿意請假回來，支部空前團結(jié)，工作起色明顯……”金桂社區(qū)黨委書記田廣軍自豪地說道。
以深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，成都在全市基層黨支部中普遍建立每月“固定黨日”制度，定活動時間，破解支部組織生活“時間難保證”“計劃性不強”等問題;定活動內(nèi)容，破解支部組織生活“庸俗化”“搞變通”等問題;定配套制度，破解支部組織生活“推動一陣風”“雨過地皮濕”等問題，將黨支部建設(shè)和黨員教育管理抓在日常、嚴在經(jīng)常。
成都堅持強化制度導(dǎo)向，夯實基本保障，真心實意重視基層、真金白銀投入基層、精兵強將充實基層，全面提升基層黨組織書記待遇保障水平和黨建經(jīng)費保障水平。自20xx年啟動實施村(社區(qū))黨群服務(wù)中心提檔升級三年行動計劃以來，投入財政資金25.5億元，完成了1200余個村(社區(qū))黨群服務(wù)中心標準化建設(shè)。制定《成都市黨群服務(wù)中心基本規(guī)范》，突出社會服務(wù)、黨群活動、學(xué)習(xí)交流、宣傳展示等功能，逐步實現(xiàn)了對村(社區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、機關(guān)國企、“兩新”組織黨建陣地的全覆蓋。
傳承時代精神弘揚時代新風篇二
連日來，記者多次與綏化市有關(guān)負責同志座談，多數(shù)受訪者表示：“教學(xué)互動，學(xué)用相長，形式活、內(nèi)容新，解渴、管用，這樣的‘學(xué)習(xí)會’我們愛參加!”
“市委常委會和市委理論學(xué)習(xí)中心組會前半小時集中學(xué)習(xí)，是我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和省委實施辦法，針對以往學(xué)習(xí)形式相對單一、學(xué)習(xí)效果也不盡如人意等問題而進行的一種探索?！苯椈形饕撠熑饲逍讯掷潇o：現(xiàn)在才剛剛實施一年多，一些做法還有待于進一步探索和完善。
創(chuàng)新會前學(xué)習(xí)方法
“組織常委會和市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，我們想了很多辦法，也取得了一些成效，但有的慢慢就流于形式，效果也不是很好?！苯椈形麄鞑恐饕撠熑私榻B，為進一步規(guī)范和完善市委常委會和理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，20xx年初，新一屆綏化市委提出“做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型班子”。市委常委會一班人達成共識：我們就是要按照關(guān)于大興學(xué)習(xí)之風的重要要求，做全市黨員干部學(xué)習(xí)的模范。
怎么破解保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量的矛盾?在認真調(diào)研基礎(chǔ)上，市委提出：能不能在常委會和中心組學(xué)習(xí)前半小時集中進行學(xué)習(xí)?每次一個主題，由一名干部領(lǐng)學(xué)，做中心發(fā)言，大家討論。學(xué)習(xí)方式要靈活多樣，可以通過精選主題導(dǎo)讀、觀看視頻短片、開展互動交流等方式進行。
“這個逼出來的會前‘學(xué)習(xí)法’，現(xiàn)在已成為綏化各級黨委的自覺行動?！笔形麄鞑恐饕撠熑私榻B，一年多來，市委常委會和市理論學(xué)習(xí)中心組已組織“學(xué)習(xí)會”34次，列席人數(shù)1300多人次。這種學(xué)習(xí)模式，還在全市10個縣(市)區(qū)黨委全面鋪開，并向市直各部門黨委(黨組)延伸。
蹚出來的“三微法”
“學(xué)習(xí)難在堅持、貴在有恒?！苯椈姓饕撠熑私ㄗh，“政府工作具體瑣碎，突發(fā)性事件多，‘學(xué)習(xí)會’在較短時間內(nèi)，內(nèi)容能不能更豐富、具體些?學(xué)習(xí)形式能不能更靈活、生動、更接地氣些?”
20xx年1月，中共第四屆綏化市委第一次常委會形成共識，會前“學(xué)習(xí)會”的“三微法”應(yīng)運而生：堅持精學(xué)，開展“微學(xué)習(xí)”;堅持精講，開設(shè)“微課堂”;堅持精研，開辟“微論壇”。
“三微學(xué)習(xí)法”一出，全市各級黨組織學(xué)習(xí)氛圍濃厚?！拔W(xué)習(xí)”突出精學(xué)，注重全面性、及時性。按照市委常委會分工，市人大常委會黨組負責“寒地黑土之都”的推進，他們組織市人大機關(guān)干部和人大代表進行“三微”學(xué)習(xí)，進行廣泛調(diào)查研究，拿出來一份高水平的調(diào)研報告，為市委決策做參考?！拔⒄n堂”突出精講，注重知識性、實用性，主要解決理論與實踐脫節(jié)問題。市行政審批服務(wù)中心等17家與民生密切相關(guān)的窗口服務(wù)單位，簡化規(guī)范窗口服務(wù)內(nèi)容和流程，實行“最多跑一次”等制度，提高了窗口服務(wù)效率和質(zhì)量。“微論壇”突出精研，注重針對性、時效性，把握問題導(dǎo)向和實踐取向，主要解決學(xué)以致用的問題。市委認真征求政協(xié)委員的意見，精準定位發(fā)力，將松花江肇東68公里江段作為全市“田園養(yǎng)生之地”的主區(qū)域，以國際視野一流水準規(guī)劃設(shè)計建設(shè)，已經(jīng)引進投資1060億元，打造國際版的都市田園創(chuàng)新示范區(qū)。
學(xué)出來的“精氣神”
“學(xué)習(xí)會”之所以吸引黨員干部參加，主要是學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛多樣，形式更生動活潑，使嚴肅的學(xué)習(xí)更妙趣橫生。去年9月29日，圍繞建設(shè)特色小鎮(zhèn)這個主題，“學(xué)習(xí)會”首先播放了浙江等地典型經(jīng)驗的視頻短片，接著一位副市長解讀領(lǐng)學(xué)，形式直觀新穎，內(nèi)容簡潔豐富。第三天下午，市農(nóng)委黨組“學(xué)習(xí)會”專題學(xué)習(xí)生態(tài)文明思想，圍繞關(guān)于冰天雪地也是金山銀山的論斷，大家找差距，謀發(fā)展?！皩W(xué)習(xí)會”一直開到近6點，會場椅子不夠，有的同志就搬個凳子坐在門口聽了一下午!
“現(xiàn)在我對‘學(xué)而后知不足，干而后知力不逮’這句話有了更深切的理解?！本唧w負責組織“學(xué)習(xí)會”的市委宣傳部有關(guān)負責人說，其實組織者和主講人首先就是最大的受益者，“學(xué)習(xí)法”促進了每名參學(xué)黨員干部帶著問題工作、帶著難題研究、帶著成果交流，真正做到了教學(xué)互動，學(xué)用相長。
“開源節(jié)流、增收節(jié)支大有學(xué)問、大有潛力，我們真是要好好向公務(wù)車隊的同志們學(xué)習(xí)。”聽完市機關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車車隊長介紹服務(wù)平臺“五個統(tǒng)一、五個一律、三個集中、三個獎勵”等具體措施時，市財政局長主要負責人感慨，“如何保民生、?；?，如何聚好財、理好財，我們財政局還有很大的潛力，任重而道遠呀!”
傳承時代精神弘揚時代新風篇三
“村民富不富,關(guān)鍵看支部;村子強不強,要看‘領(lǐng)頭羊’”,在寧夏銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)最北部的團結(jié)村,村民們對這句話理解頗為深刻。近些年,若沒有基層黨組織引領(lǐng),很難想象這個村子能從一片荒灘發(fā)展成如今的模樣。
1996年,在政府組織下,一些群眾開始從“一方水土養(yǎng)活不了一方人”的寧夏南部山區(qū)搬出,在離城市更近、地勢更平坦的鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)一片荒灘上建設(shè)新家園,隨著聚居群眾逐漸增多,當?shù)匦纬蓴?shù)個村莊,團結(jié)村就是其中一個。
“大家搬到這里,就為過上好日子,可白手起家哪有那么容易?一些人受不了苦,又搬回了老家,留下的人也來自不同縣區(qū),彼此之間不熟悉,人心不容易攏到一起,日子過得艱難?！眻F結(jié)村村民楊德明說。
這種情況下,村黨支部的作用顯現(xiàn)出來。通過召集村民學(xué)政策、繪前景、拉家常,發(fā)動黨員入戶給村民做思想工作,黨支部凝聚力逐漸增強。同時,團結(jié)村黨支部書記張生明利用從外地學(xué)回的經(jīng)驗,帶領(lǐng)村民種植枸杞,種植面積最大時達5000畝左右,村民生活水平一年比一年高。
近年來,在團結(jié)村謀求進一步發(fā)展時,西夏區(qū)加強了村級黨組織建設(shè),強化、提升基層黨組織人才配備和戰(zhàn)斗力,資金、政策同步往農(nóng)村傾斜,并引導(dǎo)農(nóng)村構(gòu)建“黨支部+專業(yè)合作社+功能黨小組+黨員致富能手+農(nóng)戶”等產(chǎn)業(yè)化組織體系和服務(wù)模式,推進農(nóng)村發(fā)展。團結(jié)村黨支部副書記田興明說:“有了指導(dǎo)和支持,我們也敢更加放開手腳干事。這幾年,村里的合作社壯大了,還依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)建立了種植、統(tǒng)防統(tǒng)治、采摘、灌水等9個特色功能黨小組,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,強化了黨組織的引領(lǐng)作用?！?/p>
田虎是團結(jié)村的一名黨員,也是村里主抓灌水工作的功能黨小組成員,如今一到田間灌溉的時節(jié),田虎和其他黨小組成員就要統(tǒng)一組織村民灌水。“以前村民各灌各的地,方法不科學(xué),既浪費了水資源,還加重了土壤鹽堿化程度,現(xiàn)在由我們統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)村民科學(xué)用水,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加節(jié)水、高效?！碧锘⒄f。
除了指導(dǎo)村民灌水,團結(jié)村各個功能黨小組還帶領(lǐng)村民進行科學(xué)剪枝、施肥、打藥、病蟲害防治等,種植標準化程度提高使枸杞質(zhì)量明顯提升,枸杞成熟后,村里合作社統(tǒng)一組織枸杞的采摘、加工和銷售,確保好枸杞賣出好價錢。
此外,團結(jié)村黨支部還以“黨帶群、先帶后、富帶貧”的方式,組織村里36戶富裕家庭和40戶貧困戶結(jié)對,共同致富。團結(jié)村農(nóng)民人均可支配收入已由1996年的1000元左右增加到如今的13000多元,村民的日子越過越有滋味。
西夏區(qū)委組織部人才辦主任朱林說:“團結(jié)村的發(fā)展是西夏區(qū)以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的一個縮影,現(xiàn)在各基層黨組織作用發(fā)揮得越來越充分,鄉(xiāng)村發(fā)展動力也在不斷增強。”
傳承時代精神弘揚時代新風篇四
作為全國著名的革命老區(qū)，山東臨沂有兩大名片，一張是“軟名片”：沂蒙精神，這是臨沂人的精神象征;一張是“硬名片”：臨沂商城，這是老區(qū)經(jīng)濟的最大特色和亮點。
近日，記者踏訪老區(qū)，在臨沂商城核心區(qū)臨沂市蘭山區(qū)深深地感受到，兩張名片同頻共振，相互促進，相得益彰。40年來，臨沂商城緊隨改革開放步伐，從無到有、從小到大、從弱到強、從國內(nèi)到國際，成就了“南有義烏、北有臨沂”的市場神話。以沂蒙精神為內(nèi)核的紅色基因功不可沒，“黨旗紅 市場旺”的黨建品牌為市場振興燃起旺火。
“我最愿意跑臨沂，我們趁裝卸貨的工夫在黨群服務(wù)中心休息、學(xué)習(xí)，跑了全國這么多地方，這里感覺最溫馨?！痹陧樅图瘓F的天源國際物流園，來自河南的駕駛員王海濤說。
順和集團黨委有3個黨總支、11個黨支部、211名黨員、6000余名物流從業(yè)人員。去年底，集團在物流園區(qū)打造黨群服務(wù)中心，結(jié)合現(xiàn)代物流的新特點，打造了駕駛員驛站、物流人之家、創(chuàng)客空間，為駕駛員、物流出資人等提供學(xué)習(xí)交流的平臺，為物流創(chuàng)新提供動力。中心還設(shè)置了黨員接待、法律、交通、招商、投訴、物業(yè)等服務(wù)窗口，提供一條龍服務(wù)。
“黨為人民謀幸福，人民堅定跟黨走”是沂蒙精神的根本所在。蘭山區(qū)積極從沂蒙精神中汲取力量，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，真心實意為群眾解難題。
為了讓黨組織更好地為市場服務(wù)，蘭山區(qū)加大黨群服務(wù)中心建設(shè)，按照“一區(qū)域一中心”的要求，搭建10分鐘服務(wù)圈，設(shè)立了16處區(qū)域黨群服務(wù)中心。順和、華豐、蘭田等市場支柱集團，依據(jù)黨群工作需要，紛紛打造活動亮點。
在非公有制經(jīng)濟黨組織中，黨員經(jīng)營戶忙著生意，有一些黨員不知道如何發(fā)揮自身作用，找不到黨建與中心工作的結(jié)合點，弱化了基層黨組織的活力。
而在蘭山區(qū)，“市場開到哪里，組織就建到哪里”。大市場建立黨支部，小市場聯(lián)合建立黨支部，通過采取“建、聯(lián)、掛”等形式，臨沂商城共設(shè)置黨委6個、黨總支20個、市場黨支部118個，把2700余名流動黨員全部納入組織管理，黨組織實現(xiàn)商城全覆蓋。支部班子成員隨時在市場巡查，遇到難題隨時上門解答。
“換季時服裝壓貨多，黨支部主動給我培訓(xùn)電商知識，用網(wǎng)絡(luò)直播賣衣服減少庫存?，F(xiàn)在上午搞批發(fā)，下午做直播，直播銷量快趕上傳統(tǒng)渠道批發(fā)量?！痹谌A豐國際服裝城，40多歲的顧召遠玩起了手機直播，經(jīng)營的t恤衫在網(wǎng)上火了起來。
4a級旅游景區(qū)華豐國際服裝城是臨沂商城的發(fā)源地，市場所屬的西關(guān)社區(qū)在全市第一個成立村級黨總支。面對電商沖擊，華豐運用“市場+電商+自主品牌”模式，發(fā)動黨員商戶和大戶帶頭，合力搭建了“依天下”網(wǎng)上分銷平臺，同時借助天貓等平臺培育出一批自己的電商大戶。
“市場黨組織和經(jīng)營戶是魚水關(guān)系。黨組織服務(wù)得好，凝聚力就更強，市場轉(zhuǎn)型就越能形成合力，市場發(fā)展就越快?！蔽麝P(guān)社區(qū)黨委副書記方君華說。
有專家指出，蘭山市場的成長就是沂蒙精神借勢改革開放不斷發(fā)力的結(jié)果，其本身就是一部黨群關(guān)系的教科書。20xx年7月開館的臨沂商城黨性教育基地，就以臨沂五代市場轉(zhuǎn)型升級的歷程，對這一理念進行了生動呈現(xiàn)，成為傳承紅色基因的重要載體。目前，該基地被評為山東沂蒙黨性教育基地核心教學(xué)點，共接待全國各地培訓(xùn)班530多個，共培訓(xùn)13500多人次，“沂蒙紅商”被注冊為黨建品牌。
李官鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，利用獨特區(qū)位優(yōu)勢和良好的地域環(huán)境，引進建設(shè)了花卉交易市場。但苦于缺少產(chǎn)品支撐，周邊花卉種植戶只有十幾戶，分布散亂，園區(qū)周邊村民大多外出務(wù)工。致富項目要旺，基層黨員帶頭“先行先試”。根據(jù)花卉種植鎮(zhèn)域分布，石屯、寨外、寨里、南官莊4村種植戶黨員和金民花卉園區(qū)黨員整合組建“花卉種植”臨時黨支部，通過黨組織的支持，吸引周邊47戶農(nóng)戶“改糧為花”，輻射種植面積460余畝，打造花卉經(jīng)濟核心基地。
傳承時代精神弘揚時代新風篇五
由廈門市委文明辦、廈門廣電集團共同主辦，思明區(qū)委文明辦承辦，大型戶外實景錄播活動《移風易俗大家談——幸福在思明》在濱海街道成功舉行。(巴新功 林澤貴 攝影)
“移風易俗新氣象，弘揚時代新風尚，不鋪張來不攀比，抵制陳規(guī)和陋習(xí)……”一段朗朗上口的快板表演拉開了活動序幕。
7月26日下午，大型戶外實景錄播活動《移風易俗大家談——幸福在思明》，在被譽為“中國最浪漫的婚紗攝影村”的廈門市思明區(qū)濱海街道溪頭下舉行。
為更好地踐行移風易俗、弘揚文明新風，思明區(qū)融合打造宣傳引領(lǐng)平臺，倡導(dǎo)婚事簡辦、樹立新型消費等觀念，引導(dǎo)廣大青年男女樹立正確的愛情觀、婚嫁觀，自覺踐行婚俗新風。思明區(qū)對全區(qū)各街道及社區(qū)的民俗日開展了摸底調(diào)查，摸清民俗日時間、數(shù)量、類型，完善思明區(qū)民俗日臺賬，目前全區(qū)10個街道民俗日37個。全區(qū)成立98支“移風易俗文明勸導(dǎo)隊”，充分發(fā)揮社區(qū)兩委、老年協(xié)會、宗親聯(lián)誼會、紅白理事會等社會組織的作用，在婚喪喜慶、民俗日等“關(guān)鍵日子”來臨前，“移風易俗文明勸導(dǎo)隊”，開展入戶宣傳勸導(dǎo)，注重事前引導(dǎo)，規(guī)范婚喪喜慶、民俗活動辦理流程、標準要求，推動移風易俗制度化、常態(tài)化，讓“除陋習(xí)、樹新風”成為居民的共識。
同時，全區(qū)廣泛深入開展移風易俗宣傳進家庭、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進校園的“五進”活動，利用廣播、宣傳欄、宣傳冊以及網(wǎng)站、微信等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、重要意義，提升廣大群眾對移風易俗的知曉率。思明區(qū)的這些做法，用區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室工作人員小莊的話說，就是“提前定‘鬧鐘’，‘關(guān)鍵日子’臨近，‘鬧鐘’一響，就入戶進行勸導(dǎo)”。
以濱海街道黃厝社區(qū)為例，社區(qū)通過發(fā)揮黨員的帶頭作用、村民互相影響、推進《移風易俗倡議書》宣傳等多種形式，現(xiàn)在社區(qū)村民舉辦婚禮不僅采用更節(jié)儉經(jīng)濟的方式，且有熱心村民主持自導(dǎo)自演，不僅讓婚禮氛圍更加濃厚，還增進了村民間的感情，已然成為一道靚麗的風景。
今年上半年，思明區(qū)在繼續(xù)完善民俗日臺賬的基礎(chǔ)上，更是集中開展了“民俗日祭拜供品攀比浪費、鞭炮擾民問題”“民間紅白事宜和民俗活動大操大辦問題”“企業(yè)家奢侈浪費、斗富比闊問題”“孩子升學(xué)、生日慶典等講排場、慕虛榮、比闊氣問題”“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員婚喪喜慶大操大辦、巧立名目收禮斂財問題”“清明祭掃攀比虛榮、大搞封建迷信問題”“文化市場低俗、庸俗化問題”7個項目整治。
與此同時，區(qū)紀委監(jiān)委緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午等時間節(jié)點，制定糾正“四風”監(jiān)督檢查方案，派出10余個檢查組，檢查街道、社區(qū)以及“偏遠散”、基層所站的部分單位，重點檢查移風易俗專項整治工作情況以及嚴查“四風”問題。今年來，累計開展監(jiān)督檢查35次，共收集問題舉報2件次，問題線索1條。
在推動移風易俗過程中，思明區(qū)注重發(fā)揮機關(guān)黨員干部、公職人員、企業(yè)家等“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。
“帶頭移風易俗，帶頭反對鋪張浪費……辦理婚喪喜慶事宜，嚴格遵守六個不準……我將率先垂范，自覺做移風易俗、勤儉節(jié)約、文明辦事的倡導(dǎo)者、踐行者和推動者，為營造清純簡樸的社會風氣作出應(yīng)有貢獻……”思明區(qū)7000余名黨員干部、公職人員作了莊重承諾。思明區(qū)工商聯(lián)(商會)更是向全區(qū)民營企業(yè)家發(fā)出了《關(guān)于開展移風易俗樹立文明新風的倡議書》，開展行業(yè)引導(dǎo)，倡導(dǎo)企業(yè)家?guī)ь^移風易俗，把精力和資金用在捐資助學(xué)、濟困幫扶等慈善公益事業(yè)，推動形成良好社會風尚。
事實上，早在20xx年年初，思明區(qū)就出臺《關(guān)于進一步嚴肅領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜紀律管理辦法》，率先對黨員干部及其子女婚嫁行為進行約束，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，以標桿作用全面引領(lǐng)清新淳樸的社會風氣。近日，思明區(qū)制定《思明區(qū)進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行辦法》，進一步對黨員干部和公職人員厲行勤儉節(jié)約進行了制度性規(guī)范。
“移風易俗，咱們老百姓才是最大受益者?！彼济鲄^(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人說，“其實大家心里都想著‘減負’，只是怕別人請了自己沒請，拋不開情面。我們就相當于架起一把梯子，讓大家一起走下來?！比缃?，專項整治不僅實現(xiàn)了移風易俗，還潛移默化地把很多居民從酒桌、牌局轉(zhuǎn)移到了球場、圖書館，思明的風清氣正政治生態(tài)漸入佳境。
傳承時代精神弘揚時代新風篇六
為更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，今年年初，濟南出臺《關(guān)于優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)跟蹤培養(yǎng)的實施意見(試行)》，以“實在、實干、實績”為導(dǎo)向，梯次實施以“理論武裝、專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉、考察評價、擇優(yōu)使用”為主要內(nèi)容的“五位一體”遞進培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)計劃。在培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部，將作為各級各部門選配干部的重要來源。
補短板
很多干部知識更新跟不上發(fā)展，專業(yè)能力有所欠缺
濟南市委組織部在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當前，濟南市年輕干部尤其是優(yōu)秀年輕干部總量基數(shù)少，學(xué)歷層次低，專業(yè)背景與崗位職能不符、知識更新跟不上時代發(fā)展和崗位需要。“干部隊伍存在年齡偏大、專業(yè)能力不強、年輕干部閱歷淺等短板?！睗鲜形Ｎ?、組織部長李剛說，對此，濟南實施優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)計劃，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)、一專多能的人才，重點面向45歲以下市管干部、40歲以下縣區(qū)和市直部門單位中層干部、35歲以下其他干部進行公開選調(diào)。政治素質(zhì)高、工作能力強、一貫表現(xiàn)好、具有培養(yǎng)前途，這是遞進培訓(xùn)班選擇學(xué)員的標準。
如何把真正優(yōu)秀的年輕干部精準選調(diào)上來?為此，濟南市委組織部按照“單位推薦、開展比選、集中面談”的程序，參照領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“后評估”結(jié)果，綜合單位推薦意見、比選情況和集中面談成績確定學(xué)員人選。
在第一期優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)經(jīng)濟金融班，有9名街鎮(zhèn)的書記、主任(鎮(zhèn)長)原本不在遞進培訓(xùn)之列，是通過“后評估”選拔上來的?！耙郧皞?cè)重于單位推薦，遞進培訓(xùn)選調(diào)學(xué)員是全方位發(fā)現(xiàn)，不讓人才埋沒?！睗鲜形M織部副部長、市編辦主任張強介紹，首期遞進培訓(xùn)班開設(shè)了經(jīng)濟金融和規(guī)劃建設(shè)兩個專業(yè)班。
具體培訓(xùn)中，以實踐為方向，培訓(xùn)內(nèi)容與城市發(fā)展任務(wù)緊密對接，圍繞黨政綜合、經(jīng)濟金融、規(guī)劃建設(shè)、社會治理、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等6個專業(yè)培訓(xùn)方向，分層次、分類別，旨在發(fā)現(xiàn)、使用和儲備一批具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的優(yōu)秀年輕干部。
促交流
不同層級干部共同培訓(xùn)，突出理論性、實效性、專業(yè)性
剛?cè)雽W(xué)時，經(jīng)濟金融專業(yè)班的班長王芳發(fā)現(xiàn)，班里既有“90后”也有“70后”，既有副局級干部也有科級干部，“和以往中青班學(xué)員構(gòu)成情況明顯不同，這個班打破了同級別干部組班的傳統(tǒng)模式?！睗鲜形M織部干部教育處處長張勇說。
首期遞進培訓(xùn)班，濟南市委組織部選調(diào)了67名市直部門和縣區(qū)優(yōu)秀處級干部，7名市管干部，并選調(diào)了15名優(yōu)秀科級干部?！案刹拷逃仨氈塾诮窈?到20xx年乃至更長時期事業(yè)發(fā)展需要。選調(diào)不同層級的干部進培訓(xùn)班，有利于相互帶動、共同成長?！睆堄卤硎尽?/p>
據(jù)張勇介紹，如今，樣樣都會、門門不精的雜家型干部短板愈發(fā)明顯，需要進一步學(xué)深學(xué)透;“鉆一行精一行”“管一行像一行”的專家型干部，在實踐中能夠發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，但綜合能力也有提升空間。為此，遞進培訓(xùn)班在課程設(shè)置上突出了“理論武裝”“專業(yè)培訓(xùn)”兩大重點。“在課堂上，同學(xué)們?nèi)褙炞⒌貎A聽資本論導(dǎo)讀等馬列經(jīng)典的講解……”這是王震在畢業(yè)典禮上作為學(xué)員代表發(fā)言時，提到培訓(xùn)班加強“理論武裝”時的情景。
為了突出培訓(xùn)內(nèi)容的實效性、專業(yè)性，讓學(xué)員學(xué)起來“解渴”、實踐中“管用”，根據(jù)濟南發(fā)展需求和干部實際情況，專業(yè)培訓(xùn)由市委黨校和異地高校共同承擔。記者在規(guī)劃建設(shè)專業(yè)班的授課計劃上看到，課程設(shè)置包括城市規(guī)劃建設(shè)、綠色建筑、行政審批制度改革、群眾信訪、應(yīng)急管理等各方面。
“假如工業(yè)園區(qū)突然發(fā)生化學(xué)品爆炸事故，領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣緊急決策?”這樣的情景模擬，在培訓(xùn)中多次出現(xiàn)。“緊急趕赴現(xiàn)場，將指揮部建在一線?！币晃粚W(xué)員回答，確定人員有無傷亡;爆炸造成的污染是否會危及人體健康;及時向社會通報情況……每一次情景模擬課，每位學(xué)員都要給出自己的答案。
重實用
圍繞現(xiàn)實需求研究本地課題，“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)學(xué)員調(diào)研鍛煉
傳統(tǒng)干部教育培訓(xùn)主要以課堂講授為主，干部知識能力的提升容易流于紙面。為了補好干部閱歷淺、實踐經(jīng)驗不足這個短板，濟南遞進培訓(xùn)將實踐調(diào)研課題研究貫穿培訓(xùn)始終。據(jù)介紹，首期培訓(xùn)每個專業(yè)班分別設(shè)置4個課題小組，各小組從濟南市委組織部和市委黨校確定的課題庫中選擇課題。
“這些課題都是圍繞濟南現(xiàn)實需求確定的。”張強介紹，比如經(jīng)濟金融班的課題，突出新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程要求、招商引資與投融資運作、金融創(chuàng)新與監(jiān)管等方向。
培訓(xùn)期間，濟南要求每個課題小組都進行專項學(xué)習(xí)和實地調(diào)研，查閱大量資料，小組和個人須撰寫研究報告。張勇說，培訓(xùn)期間，兩個班深入重點企業(yè)、園區(qū)和縣區(qū)基層調(diào)研合計40余次，掌握第一手材料，了解最真實情況。
課題研究中，濟南創(chuàng)新設(shè)置了“雙導(dǎo)師”制，由市委黨校的“跟班導(dǎo)師”對小組及個人的研究課題進行日常指導(dǎo);由承擔異地培訓(xùn)任務(wù)的上海財經(jīng)大學(xué)和上海同濟大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專家教授組成“校外導(dǎo)師”，定期指導(dǎo)課題研究，參與課題評審。在導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)員均完成了高質(zhì)量的研究報告，最終形成90多篇課題成果，并分別結(jié)集成冊，部分課題成果將在具體的實踐工作中發(fā)揮作用。
據(jù)張強介紹，黨校學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)告一段落后，學(xué)員將進入崗位實踐階段，結(jié)合年度干部掛職計劃安排，有針對性地組織部分人員掛職鍛煉，讓教育培訓(xùn)和崗位歷練更加扎實。
傳承時代精神弘揚時代新風篇七
美麗鄉(xiāng)村留鄉(xiāng)愁
“鎮(zhèn)政府知道我們喜歡跳廣場舞，就給我們建了寬敞的廣場、百姓舞臺。我覺得這就是我們村莊的新標志?！彪p山村婦代會主任李海艷說。記者了解到，突泉鎮(zhèn)把挖掘利用鄉(xiāng)村文化作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的突破口，統(tǒng)籌考慮各村屯的區(qū)域特點、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施條件，尊重民意，統(tǒng)籌解決基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等問題。依托遼金文化、農(nóng)耕文化等資源稟賦和地方小戲等文化遺產(chǎn)，編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，精心打造一村一韻、一村一景，記住鄉(xiāng)愁，留住記憶。東鎮(zhèn)村駐村第一書記范悅朋說：“你看我們村口的公示欄，上頭有我們村規(guī)劃的方案和立體圖，充分征求大家伙兒的意見，讓美麗鄉(xiāng)村成了留住鄉(xiāng)愁的重要載體?！?/p>
“吃葡萄來突泉，突泉葡萄數(shù)新生”，這是一句家喻戶曉的廣告語。不只是葡萄種植，“城郊村蔬菜”“溪柳村紫皮蒜”“三聯(lián)村粉條”和“永勝村肉羊”等農(nóng)副產(chǎn)品都已經(jīng)成為興安盟的明星品牌。突泉鎮(zhèn)以特色引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以品牌提升產(chǎn)品附加值，采取政府引導(dǎo)、協(xié)會幫忙、群眾參與的方式，進一步提高“一村一品”發(fā)展?jié)摿?，打造品牌，促農(nóng)增收。目前全鎮(zhèn)已有三分之二的村建立“一村一品”產(chǎn)業(yè)。采取線上與線下融合的方式，大力推進農(nóng)村電商發(fā)展，依托品味突泉電商平臺注冊了“雙山農(nóng)家小店”等25個銷售網(wǎng)店，設(shè)立了25個電商服務(wù)站點，將笨雞蛋、紫皮蒜、大金苗小米、手工繡花拖鞋等產(chǎn)品進行線上銷售。
新生村黨支部書記周永德介紹說：“我們新生村葡萄產(chǎn)業(yè)園區(qū)目前選取了26個暖棚作為脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)園，收益后為貧困戶分紅，已經(jīng)帶動了121戶貧困戶致富增收。”記者了解到，目前突泉鎮(zhèn)為全鎮(zhèn)貧困人口發(fā)放產(chǎn)業(yè)升級貸款1615.4萬元，為貧困戶安排護林崗位83個、公益保潔崗位45個。
鄉(xiāng)村也要講顏值
平坦的鄉(xiāng)間小路，整齊劃一的院墻，明亮的路燈，新農(nóng)村的美景讓人忘記了過去的臟亂差。通過“一事一議”、以工代賑、群眾投勞投資、社會力量參與、金融貸款等多渠道撬動資金杠桿，突泉鎮(zhèn)大力實施村屯環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程，著力提高農(nóng)村生產(chǎn)生活軟硬件建設(shè)水平。黨員干部對村屯進行分區(qū)劃片，目標到人、責任到人，各村均配備專職保潔員，村容村貌得到了較大改觀，村民的生活習(xí)慣也悄然發(fā)生變化，村民從“要我整潔”變?yōu)椤拔乙麧崱?，成為村屯環(huán)境衛(wèi)生的堅定“守護者”。
記者了解到，目前僅突泉鎮(zhèn)就已硬化街道11.7萬延長米，改造院墻47.2萬延長米，安裝路燈356基，改造危房8948戶。全鎮(zhèn)安全飲水普及率達到97%，廣播電視、有線寬帶、網(wǎng)絡(luò)信號實現(xiàn)全覆蓋。完成重點區(qū)域綠化662.5畝、三北防護林2451.5畝。各村建起了長效保潔機制，美麗鄉(xiāng)村“顏值”日漸提升。
黨群干群和諧曲
剛吃完午飯的前進村駐村第一書記徐麗華拿出手機，打開“突泉鎮(zhèn)前進村黨群心連心”微信群，把一條名為《突泉縣城鄉(xiāng)低保審查評定工作規(guī)程》的鏈接轉(zhuǎn)發(fā)到了群里。不到一分鐘，微信群里的村民便你一言我一語討論起來，對于大家提出的各種疑問，徐麗華耐心地解答?！坝辛宋⑿湃嚎煞奖懔?，不用打電話，也不用去村部咨詢，家里有啥困難就在群里說，村里的黨員干部第一時間就能看見?！必毨魟⑵G玲說，前不久家里養(yǎng)的一頭毛驢生了病，她趕緊在群里聯(lián)系了徐書記，上午剛剛說完，下午徐書記幫忙聯(lián)系的獸醫(yī)就到了家里。
“為了及時公開黨務(wù)、村務(wù)，拉近干群關(guān)系，加強村民治理，縣里實施‘扶貧扶心·黨群心連心’工程，讓群眾第一時間知曉重點政策。同時，大量收集群眾反饋的意見建議，對癥下藥地開展工作，提高群眾對黨和政府工作的滿意度?！蓖蝗?zhèn)黨委書記李福生說。
黨員干部先鋒模范干在前，群眾的素質(zhì)和熱情也要提上來。突泉鎮(zhèn)在各村建起“農(nóng)民夜?！?，組織各類農(nóng)業(yè)科技人才走進村屯、走進田間地頭，把實用的生產(chǎn)技術(shù)送到村民身邊，提高村民生產(chǎn)生活能力。前進村黨支部書記馬書慧說：“近期我們正在開展‘扶貧一線好聲音’活動，將社會主義核心價值觀的大主題轉(zhuǎn)化為小故事，采取‘身邊人講身邊事，身邊事教身邊人’的形式，提升農(nóng)民致富理念。”
突泉鎮(zhèn)積極致力于選樹致富典型工作，在貧困戶身邊樹起一批學(xué)習(xí)標桿。評選“突泉好人”“脫貧致富帶頭人”“好公婆好兒媳”，共評選出“文明戶”30戶，“美麗庭院戶”41戶，評選出致富帶頭人劉志成等11人，“好媳婦好公婆”齊玉玲等19人，“突泉好人”全會江等38人。除此之外，各村還出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與封建迷信活動等規(guī)定，張貼在醒目位置，要求全體村民認真學(xué)習(xí)。通過多載體聯(lián)動、全方位推進，提高村民素養(yǎng)。
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