2023年餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)(6篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇一

【篇1：品牌推廣專員工作職責(zé)】

品牌推廣專員工作職責(zé)

(一)負責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動的相關(guān)平面設(shè)計工作

(二)企業(yè)vi、宣傳廣告、企業(yè)報、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計工作 企業(yè)報：設(shè)計前必須了解設(shè)計的時限、目的和針對性，設(shè)計出草稿。設(shè)計中融合企業(yè)的視覺識別風(fēng)格，不能偏離風(fēng)格，確?？蛻糇R別的準(zhǔn)確性；設(shè)計后進行校稿，經(jīng)由校稿員進行校對后方可進行；印刷時必須考慮到紙張、開型，并制作詢價、比價，保證價格合理與印刷質(zhì)量、時間、效果。

日常平面設(shè)計工作：對園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢服務(wù)中心展板進行定期更換。

(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作

每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔；

每個月最后一個星期5向部門提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補上。）每次重要活動的視頻錄像、處理、存檔。(四)網(wǎng)絡(luò)工作

網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；

永安專題——在每次活動5天前，將相關(guān)專題制作完成；

專題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專題首頁、專題新聞頁、相關(guān)介紹頁；

永安風(fēng)光——將園區(qū)內(nèi)風(fēng)光風(fēng)景按景點與季節(jié)變化拍攝成冊。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風(fēng)景中；

墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價格、區(qū)位名稱進行布局；當(dāng)新區(qū)可以進行銷售的同時將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價格、墓型圖片；

咨詢服務(wù)中心——所有店長的店面形象、個人信息的整理上傳；

所有靜態(tài)頁面的制作；

永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞； 永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；

定期、完善更新頁面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁、新聞聚合頁10天一次）；

網(wǎng)站不允許有錯別字、不通順語句、鏈接錯誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動中工作：

每次活動前專題的制作、新聞圖片資料的收集；

宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作；

場地的布置工作；

活動中相片的拍攝、視頻錄制；

現(xiàn)場服務(wù)工作；

活動后資料的整理工作；

相片在兩天時間內(nèi)處理存檔；

視頻一周內(nèi)進行倒出存檔；

工作

總結(jié)

(六)部門內(nèi)“ps、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁制作”的學(xué)習(xí)。

第一期學(xué)習(xí)ps基礎(chǔ)。時間為2個月,部門集體學(xué)習(xí)ps制作。并將在每月底將進行一次ps考核。

學(xué)習(xí)目的：主要學(xué)習(xí)《photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門所有人了解圖像處理和平面設(shè)計所需的基本知識和實際技能。使部門內(nèi)所有人能獨立完成對圖片的處理和制作，增強個人技能，從而進一步提高工作效率。

時間安排：每次值班組晚7：00——10：00。

第二期為攝影技巧的學(xué)習(xí)。用時15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁的制作。

鋼構(gòu)行業(yè)由于技術(shù)含量不高，門檻較低，2006年全國鋼構(gòu)企業(yè)已有一萬余家，如何能在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，鋼構(gòu)企業(yè)紛紛效仿設(shè)立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認為企劃部是萬能的，什么問大小問題者可以去找企劃部來解決；也有人認為企劃部只是個花錢的部門，不能為公司創(chuàng)造利潤，可有可無。因此，鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構(gòu)行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。

首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：

企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個人或一個部門就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應(yīng)有品牌意識，都應(yīng)提高自身素質(zhì)。這是關(guān)鍵一步，其次便是針對存在的問題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結(jié)果則是通過各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。

一、對內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識

1、通過視覺體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)從公司的實際情況出發(fā)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)層的總體指導(dǎo)思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項標(biāo)語放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進企業(yè)的客人們在視覺上感受公司對品牌推廣的重視與決心。

2、通過會議體現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持并配合企劃部門的各項品牌推廣策略，從高層到基層各個會議都應(yīng)時時記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時要求中高層管理人員在基層會議上時時不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵影響企業(yè)員工對品牌推廣的重視。 3、通過細節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺系統(tǒng)時，即cis系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應(yīng)從一而終的將思想灌輸進每個員工的心里，并產(chǎn)生習(xí)慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善cis的整合工作。整合過程可進行分步走方式，一項一項攻破。

4、通過培訓(xùn)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進行全員“品牌意識”推廣培訓(xùn)工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯(lián)合邀請外腦為企業(yè)員工進行思想深入的品牌推廣培訓(xùn)。

二、選擇適當(dāng)媒體進行企業(yè)品牌推廣

以上我們是從公司內(nèi)部進行品牌的推廣工作，可見其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：

1、做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報紙、展廳、oa等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。

2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c省內(nèi)及省外相關(guān)媒體建立了一定的關(guān)系，在處理雙方關(guān)系一定要洽如其分。企劃部門應(yīng)會巧妙的運用這層關(guān)系，為企業(yè)做廉價新聞宣傳。從某些意義上說，新聞的宣傳效果遠大于純廣告宣傳效果。應(yīng)該說，任何一個企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點、并擴大新聞點或者可以說是創(chuàng)造新聞點？這同樣是企劃部門重要工作職能。

3、“戶外廣告效應(yīng)”不可忽視。任何一個企業(yè)在投放廣告時都經(jīng)過一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門在選擇“戶外廣告”，應(yīng)根據(jù)資金投入計劃、市場開拓計劃選擇不同的地理位置。進行必要的實地的考察拿出具體可行的實施方案。這些“戶外廣告”的投放，即可以實現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計劃，同時也反映出企業(yè)實力，對各地市場的開拓有一定的推動作用。

4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個突破。鋼構(gòu)企業(yè)不同于一般消費品企業(yè)，它有其獨特的受眾群體。鋼構(gòu)企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來沉心靜氣修好內(nèi)功，二來企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況來定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時也可以適當(dāng)考慮“電視”廣告進行企業(yè)品牌推廣，擴大企業(yè)知名度。

其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：

1、明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關(guān)系。對企業(yè)來說，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因為一個企業(yè)若沒有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無任何意義，由此可見，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部門應(yīng)首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱,如鴻路鋼構(gòu)、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關(guān)重要的，在此不作具體分析。）

3、合適的媒體選擇對“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對“產(chǎn)品品牌”的塑造。鋼構(gòu)產(chǎn)品的個性化就是專業(yè)性強，應(yīng)建議在以下相關(guān)專業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進行有計劃性的廣告宣傳：如：《鋼結(jié)構(gòu)》、《鋼結(jié)構(gòu)與建筑業(yè)》、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、筑龍網(wǎng)，另外《建筑結(jié)構(gòu)》、《施工技術(shù)》等專業(yè)性雜志也可以作為“產(chǎn)品品牌”宣傳的主流媒體。企業(yè)內(nèi)部可建立投稿獎勵制度，積極鼓勵、激勵公司內(nèi)部設(shè)計、技術(shù)及施工人員向一些專業(yè)媒體投稿。

4、企劃部門應(yīng)有目的的參與行業(yè)舉辦的國際性鋼結(jié)構(gòu)展會。如：上海、北京、大連、青島等全國知名的城市。一來學(xué)習(xí)借鑒其它同行先進的東西；二來尋找自己存在的不足；三來擴大產(chǎn)品的行業(yè)知名度；四來擴大產(chǎn)品在該市場的占有率。

以上僅是對企劃部品牌推廣職能進行了闡述，企劃部如何能在企業(yè)中真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用和使命，還需得到爭取獲得企業(yè)一把手的認可和支持?？傊?，企劃部更多的工作是如何去開拓、創(chuàng)新和改革。企業(yè)一把

手也應(yīng)明白：企劃部創(chuàng)造的價值只能從間接中體現(xiàn)出來，與其它直接創(chuàng)利部門沒有可比性，既然設(shè)立了企劃部就請放心大膽的讓其充分的發(fā)揮作用吧！品牌推廣部職能與體系架構(gòu)

品牌推廣部職責(zé)描述 1、品牌的規(guī)劃

a 明確公司旗下多品牌的架構(gòu)關(guān)系、彼此定位、總體多品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；

b 制訂公司旗下各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略、確定各自品牌的屬性與個性，并提出各自的品牌核心主張。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。2、品牌的形象建立

a 根據(jù)各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度品牌推廣的目標(biāo)； b 圍繞各品牌階段性推廣目標(biāo)制訂各自的推廣執(zhí)行計劃；

c 將品牌形象分解成“企業(yè)形象”“產(chǎn)品形象”“銷售形象”“服務(wù)形象”四個子系統(tǒng)，在各自系統(tǒng)中建立完整的品牌溝通模式。3、營銷策略的制訂

a 針對消費需求制訂新品上市營銷策略。（圍繞賣給誰？賣什么？賣多少？怎么賣？來確定單品系列產(chǎn)品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣計劃。）；

b 針對市場競爭態(tài)勢，提出營銷競爭策略并提出階段性推廣、公關(guān)與促銷計劃； c 為公司旗下各品牌營銷中心提供營銷建議。4、廣告計劃的制訂與執(zhí)行

a 制訂年度廣告?zhèn)鞑ヮA(yù)算與投放計劃；

b 設(shè)計制作各類傳播性內(nèi)容物料（大眾媒體、pop、專項傳播、企業(yè)畫冊、產(chǎn)品畫冊、企業(yè)內(nèi)刊、品牌雜志、活動推廣宣傳品、展示櫥窗等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）； c 對各項廣告投放進行監(jiān)測與評估。

5、消費行為研究，挖掘銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)的價值含量，使之成為營銷決策支持

a 消費習(xí)慣的分析與研究（銷售數(shù)據(jù)模型對比分析、促銷對比評估、賣場貨品結(jié)構(gòu)配比研究、消費群體基本調(diào)查等），為促銷、推廣、終端銷售布局提供數(shù)據(jù)支持；

b 消費心理的分析與研究（消費群文化動態(tài)分析、心理暗示、消費決策研究）為制訂傳播主題、訴求溝通方式、營銷手段拓展提供支持；

c 消費需求的分析與研究（各區(qū)域款、型、色、碼、料分析、產(chǎn)品及價格測試）為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供支持。

6、審核、批準(zhǔn)各地營銷機構(gòu)推廣計劃與費用。 7、提出終端形象改良提升的目標(biāo)與要求，并對各地區(qū)新開的轉(zhuǎn)柜/專賣店進行監(jiān)督與評議。

8、協(xié)助綜合管理部進行企業(yè)文化的建立。

品牌推廣部架構(gòu)與人員編制、崗位職責(zé)

推廣經(jīng)理:平面設(shè)計師

裝飾設(shè)計師

文案、策劃

文員

各崗位職責(zé)描述 1、推廣經(jīng)理p

a 了解全國市場動態(tài)與區(qū)域特征

b 分析競爭力結(jié)構(gòu)，提出競爭力整合規(guī)劃

c 研究消費行為與心理，提出營銷、品牌整體策略規(guī)劃

d 制訂全體系品牌提升框架，組織本部門與外協(xié)機構(gòu)進行提升執(zhí)行 e 審核各項品牌傳播計劃和表現(xiàn)方式，并提出指導(dǎo)意見 f 各區(qū)域推廣傳播各項計劃、費用的審核 g 品牌部各項工作的監(jiān)督、審核與指導(dǎo)

h 根據(jù)產(chǎn)品上市時間表制訂新品上市推廣計劃

i 根據(jù)品牌整體推廣要求制訂全國性推廣要求（vip、試衣間、終端、展示）

g 根據(jù)終端賣場實際形象制訂賣場綜合形象要求與目標(biāo)

k 協(xié)調(diào)各辦事處的區(qū)域形象建立、促銷、推廣、廣告投放需求，對其推廣各項費用進行初審和評估。

l 管理品牌部作業(yè)團隊，履行品牌部對各信息進行分析匯總，提出品牌目標(biāo)要求、監(jiān)督各執(zhí)行部門有效執(zhí)行的職責(zé)

a 負責(zé)設(shè)計部的管理、明確各設(shè)計師任務(wù)，分配相關(guān)工作 b 統(tǒng)籌設(shè)計人力資源，調(diào)派好相關(guān)協(xié)調(diào)作業(yè) d 統(tǒng)一設(shè)計風(fēng)格

e 對設(shè)計稿進行內(nèi)容、形式上的把關(guān)

g 提供視覺形象整合建議，并提出自己的方案與構(gòu)想 2、平面設(shè)計師

a 兩個品牌新品的上市推廣物料的設(shè)計、定稿、下發(fā)制作 b 兩個品牌促銷用品的包裝設(shè)計、定稿、下發(fā)制作 c 兩個品牌的雜志、地鐵廣告的設(shè)計、定稿

d 辦事處相關(guān)推廣物料的設(shè)計、定稿、下發(fā)制作 e 根據(jù)公司年度產(chǎn)品推廣、促銷計劃，進行相關(guān)設(shè)計制作

f 按計劃定期完成內(nèi)部刊物及公關(guān)禮儀等宣傳品創(chuàng)意與設(shè)計工作

【篇2：推廣專員崗位職責(zé)】

推廣專員崗位職責(zé)描述

【篇3：網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)】

在投遞簡歷的時候，大家有沒有考慮過網(wǎng)絡(luò)推廣員這一職位？小編今天來為大家詳細說一下網(wǎng)絡(luò)推廣員。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員是在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，包括網(wǎng)絡(luò)排名、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、關(guān)鍵詞的推廣及網(wǎng)絡(luò)營銷工作。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；

2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

5、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護；

6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等； 7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計，網(wǎng)站banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等;

9、負責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

10、負責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位要求

1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;

4、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識；

5、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。網(wǎng)絡(luò)推廣專員關(guān)鍵技能

專業(yè)能力

seo優(yōu)化htmlsem

個人能力

執(zhí)行力思維能力推廣方法的技巧和操作方法

網(wǎng)絡(luò)推廣專員升職空間

網(wǎng)絡(luò)推廣專員 → 網(wǎng)站運營專員 → 網(wǎng)絡(luò)部主管

網(wǎng)絡(luò)推廣專員薪資情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥2000.00 1年經(jīng)驗￥2700.00 2年經(jīng)驗￥3000.00 3年經(jīng)驗￥4000.00

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作內(nèi)容

1、官網(wǎng)seo優(yōu)化及內(nèi)容維護、更新;

2、負責(zé)微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內(nèi)容的發(fā)布、更新、維護，及有計劃展開品牌推廣活動;

3、利用百度貼吧、百科、社區(qū)、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;

4、網(wǎng)絡(luò)營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估，以求達到廣告的效果最佳;

5、按期完成公司下達的各項推廣指標(biāo);

6、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。

本文來自 簡歷http:///

餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇二

品牌推廣部崗位職責(zé)

【篇1：品牌推廣部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)】

品牌推廣部組織架構(gòu)圖 品牌推廣經(jīng)理職責(zé)

崗位職責(zé)： 1、建立起三個重點市場品牌推廣團隊，并進行培訓(xùn)、迅速落地ka及社區(qū)品牌試吃活

動； 2、制定各崗位崗位職責(zé)并制定合理的激勵管理制度； 3、制定年度品牌推廣計劃及操作排期表； 4、完成公司年度品牌推廣目標(biāo)； 5、制作年度品牌推廣費用預(yù)算； 6、籌備部門工作開展所需軟硬件設(shè)施；

流通品推主管職責(zé)

1、協(xié)助品推經(jīng)理完成上級交辦的各種工作； 2、制定鄭州流通社區(qū)品推工作計劃及工作開展推進時間表； 3、帶領(lǐng)監(jiān)督品推督導(dǎo)按照計劃進行品推工作，并在每天晚上10:00前完成工作日報上

報工作； 4、配合品推經(jīng)理進行員工知識技能培訓(xùn)及演練； 5、組織每天晨會、每周例會，監(jiān)督品推督導(dǎo)完成工作日報、總結(jié)每周工作中的問題

并提出反饋意見至品推經(jīng)理； 6、根據(jù)品推活動需求合理申請品推物料，設(shè)計制作品推活動中的個性物品； 7、帶領(lǐng)品推督導(dǎo)組件臨時促銷員隊伍，并進行培訓(xùn)； 8、負責(zé)每月品推費用申報工作、負責(zé)品推督導(dǎo)的考勤管理；

品牌推廣督導(dǎo)工作職責(zé)

用預(yù)算、活動效果預(yù)估工作； 3、結(jié)合一線市場活動中的實際情況，做出合理化活動建議及創(chuàng)新活動策劃； 4、管理臨時促銷員團隊，負責(zé)臨時促銷員人員工資申報工作； 5、每天填寫工作日報，對當(dāng)日工作進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)工作亮點反思不足之處； 6、針對競品進行調(diào)查，及時反饋上報競品信息及品推策略； ka品推主管 1、2、3、完成上級交辦的各種工作；

協(xié)調(diào)ka經(jīng)理及主管組織實施ka品推工作； 管理品牌推廣員，操作實施以下品推管理制度;

? 例會制度：每周周一組織一次例會，安排本周主要工作并總結(jié)上周工作，例會時間不能 遲到，不能缺勤，無故未到者一律一次罰款50元（所有罰款統(tǒng)一登記作為團隊活動基金）。

? 檢查柜面陳列：貨品陳列應(yīng)整齊美觀（貨品擺放要豐滿不能太疏落），須保持陳列區(qū)的清潔衛(wèi)生及油品包裝、貨架、陳列柜臺的整潔；陳列商品需標(biāo)明價簽，衣架貼、價簽等要保持其完整，若發(fā)現(xiàn)損壞或者有污漬應(yīng)及時更換，贈品懸掛如有斷裂及時更換；此條例在工作中嚴格執(zhí)行，如檢查不合格者罰款50元。

? 監(jiān)督考勤制度：要求品推員嚴格按照超市安排的班次表上崗，如需調(diào)班或請假必須提前

通知主管；若未提前通知擅離職守者，按曠工處理；每月初上交主管當(dāng)月班次表（包括用餐時間表、休息時間表），便于查崗用。在正常上班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)空崗、串崗、脫崗者，一律作辭退處理，視任何解釋無效。

? 人事管理：若品牌推廣員認為不適合當(dāng)前工作或不希望繼續(xù)在本公司工作須提前2周以

書面形式向公司遞交辭職申請報告，未經(jīng)同意對無故提前離職者扣除一個月全額工資。? 銷量管理:每天早上10：00以前將前一天的銷售準(zhǔn)時報給主管，無任何理由搪塞，晚報

一次罰款5元，（罰款交主管）報數(shù)電話：于建紅：***

? 報表管理：認真完成各種銷售報表，確保銷售數(shù)據(jù)的真實及完整，時時留意所在賣場其

它競爭品牌的銷售情況及排面變動情況及時反映給公司或相關(guān)負責(zé)人。

? 庫存管理：對待工作需保持認真負責(zé)的工作態(tài)度，加強對庫存的管理，降低損耗；若賣

場損耗是由于品牌推廣員工作失誤造成的，則由當(dāng)事品牌推廣員賠償。

? 思想管理：我司品牌推廣員必須具備全面的綜合素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，定期地進行業(yè)務(wù)知識

考試。三次未及格者作淘汰對象處理。成績優(yōu)異者享有優(yōu)秀品牌推廣員稱號的評選資格 ? 形象管理：提高全員素質(zhì)，重視自我內(nèi)涵，接待顧客要求微笑、主動熱情、禮貌，當(dāng)好

顧客參謀，樹立公司的企業(yè)形象，充實自身的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，積極配合賣場組織貨源，保證貨品充足，保障銷售的順利進行。? 考評管理：每月對品牌推廣員的計劃完成情況及進考評，并予以在次月初例會中公布，嚴格執(zhí)行小組細分，任務(wù)分解。落實橫向比銷售，縱向比占有率的原則，實行末位淘汰

制（即連續(xù)兩月銷售未位者，無條件作淘汰對象處理）。

? 激勵管理：對于有特別貢獻、業(yè)績突出或技巧創(chuàng)新，有愛崗敬業(yè)的精神，能協(xié)調(diào)廠商客

情關(guān)系，達到銷售量及占有率指標(biāo)，售點維護，現(xiàn)場氣氛營造，有創(chuàng)意的合理化建設(shè)采納者的人員，經(jīng)公司考核均予以一定的物質(zhì)獎勵。

附1：部門籌備軟硬件需求表 附2：員工工作日報表:

【篇2：推廣專員崗位職責(zé)】

推廣專員崗位職責(zé)描述

【篇3：品牌推廣經(jīng)理崗位說明書】

品牌推廣經(jīng)理崗位說明書 1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。(2)經(jīng)驗：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。3)對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨立負責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實施，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。

（4）個性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有

良好的團隊建設(shè)能力與敬業(yè)精神。2．工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。(2)（2）策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。(3)（3）規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)（5）管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計劃。(6)設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

(9)對品牌推廣部的工作任務(wù)進行布置，監(jiān)督及管理。(10)對下屬進行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。(11)其他相關(guān)工作。3．權(quán)力范圍

(1)有對品牌發(fā)展費用的支出進行控制的權(quán)力。(2)有對品牌發(fā)展計劃進行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進行建議的權(quán)力。(4)有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。(6)有對下屬員工的考核權(quán)。4．工作關(guān)系

(1)匯報工作：市場總監(jiān)。

(2)（2）監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。(3)（3）合作者：各部門經(jīng)理。

(4)（4）外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇三

品牌推廣員崗位職責(zé)

【篇1：市場推廣員崗位職責(zé)】

市場推廣員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

一、二、

三、

具體崗位職責(zé)：

1、對本企業(yè)所處的市場進行信息收集、分析、整理、及時上報公司

2、掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析。3、負責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話號碼等信息，開發(fā)新的宣傳渠道，并通過有效使用市場傳播工具如pop，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞促銷活動內(nèi)容，負責(zé)吸引本市場的客流量，鋪市工作，同時負責(zé)計劃和實施促銷活動各項工作，內(nèi)外廣告氛圍。

4、負責(zé)各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

5、深入調(diào)查目標(biāo)市場信息，把握市場變化的脈搏，根據(jù)市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議。

6、管理市場對外團隊，并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。

8、注意自身儀態(tài)形象端正，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。

9、嚴守本部門各項商業(yè)機密。

10、完成上級臨時指派的各項任務(wù)。

營銷部：張華

2012年10月25日

【篇2：品牌推廣專員工作職責(zé)】

品牌推廣專員工作職責(zé)

(一)負責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動的相關(guān)平面設(shè)計工作

(二)企業(yè)vi、宣傳廣告、企業(yè)報、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計工作 企業(yè)報：設(shè)計前必須了解設(shè)計的時限、目的和針對性，設(shè)計出草稿。設(shè)計中融合企業(yè)的視覺識別風(fēng)格，不能偏離風(fēng)格，確?？蛻糇R別的準(zhǔn)確性；設(shè)計后進行校稿，經(jīng)由校稿員進行校對后方可進行；印刷時必須考慮到紙張、開型，并制作詢價、比價，保證價格合理與印刷質(zhì)量、時間、效果。

日常平面設(shè)計工作：對園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢服務(wù)中心展板進行定期更換。

(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作

每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔；

每個月最后一個星期5向部門提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補上。）每次重要活動的視頻錄像、處理、存檔。(四)網(wǎng)絡(luò)工作

網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；

永安專題——在每次活動5天前，將相關(guān)專題制作完成；

專題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專題首頁、專題新聞頁、相關(guān)介紹頁；

永安風(fēng)光——將園區(qū)內(nèi)風(fēng)光風(fēng)景按景點與季節(jié)變化拍攝成冊。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風(fēng)景中；

墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價格、區(qū)位名稱進行布局；當(dāng)新區(qū)可以進行銷售的同時將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價格、墓型圖片；

咨詢服務(wù)中心——所有店長的店面形象、個人信息的整理上傳；

所有靜態(tài)頁面的制作；

永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞；

永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；

定期、完善更新頁面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁、新聞聚合頁10天一次）；

網(wǎng)站不允許有錯別字、不通順語句、鏈接錯誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動中工作：

每次活動前專題的制作、新聞圖片資料的收集；

宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作； 場地的布置工作；

活動中相片的拍攝、視頻錄制；

現(xiàn)場服務(wù)工作；

活動后資料的整理工作；

相片在兩天時間內(nèi)處理存檔；

視頻一周內(nèi)進行倒出存檔；

工作總結(jié)。

(六)部門內(nèi)“ps、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁制作”的學(xué)習(xí)。

第一期學(xué)習(xí)ps基礎(chǔ)。時間為2個月,部門集體學(xué)習(xí)ps制作。并將在每月底將進行一次ps考核。

學(xué)習(xí)目的：主要學(xué)習(xí)《photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門所有人了解圖像處理和平面設(shè)計所需的基本知識和實際技能。使部門內(nèi)所有人能獨立完成對圖片的處理和制作，增強個人技能，從而進一步提高工作效率。

時間安排：每次值班組晚7：00——10：00。

第二期為攝影技巧的學(xué)習(xí)。用時15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁的制作。

鋼構(gòu)行業(yè)由于技術(shù)含量不高，門檻較低，2006年全國鋼構(gòu)企業(yè)已有一萬余家，如何能在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，鋼構(gòu)企業(yè)紛紛效仿設(shè)立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認為企劃部是萬能的，什么問大小問題者可以去找企劃部來解決；也有人認為企劃部只是個花錢的部門，不能為公司創(chuàng)造利潤，可有可無。因此，鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構(gòu)行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。

首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：

企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個人或一個部門就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應(yīng)有品牌意識，都應(yīng)提高自身素質(zhì)。這是關(guān)鍵一步，其次便是針對存在的問題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結(jié)果則是通過各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。

一、對內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識 1、通過視覺體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)從公司的實際情況出發(fā)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)層的總體指導(dǎo)思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項標(biāo)語放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進企業(yè)的客人們在視覺上感受公司對品牌推廣的重視與決心。

2、通過會議體現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持并配合企劃部門的各項品牌推廣策略，從高層到基層各個會議都應(yīng)時時記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時要求中高層管理人員在基層會議上時時不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵影響企業(yè)員工對品牌推廣的重視。 3、通過細節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺系統(tǒng)時，即cis系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應(yīng)從一而終的將思想灌輸進每個員工的心里，并產(chǎn)生習(xí)慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善cis的整合工作。整合過程可進行分步走方式，一項一項攻破。

4、通過培訓(xùn)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進行全員“品牌意識”推廣培訓(xùn)工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯(lián)合邀請外腦為企業(yè)員工進行思想深入的品牌推廣培訓(xùn)。

二、選擇適當(dāng)媒體進行企業(yè)品牌推廣

以上我們是從公司內(nèi)部進行品牌的推廣工作，可見其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：

1、做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報紙、展廳、oa等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。

2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c省內(nèi)及省外相關(guān)媒體建立了一定的關(guān)系，在處理雙方關(guān)系一定要洽如其分。企劃部門應(yīng)會巧妙的運用這層關(guān)系，為企業(yè)做廉價新聞宣傳。從某些意義上說，新聞的宣傳效果遠大于純廣告宣傳效果。應(yīng)該說，任何一個企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點、并擴大新聞點或者可以說是創(chuàng)造新聞點？這同樣是企劃部門重要工作職能。

3、“戶外廣告效應(yīng)”不可忽視。任何一個企業(yè)在投放廣告時都經(jīng)過一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門在選擇“戶外廣告”，應(yīng)根據(jù)資金投入計劃、市場開拓計劃選擇不同的地理位置。進行必要的實地的考察拿出具體可行的實施方案。這些“戶外廣告”的投放，即可以實現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計劃，同時也反映出企業(yè)實力，對各地市場的開拓有一定的推動作用。4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個突破。鋼構(gòu)企業(yè)不同于一般消費品企業(yè)，它有其獨特的受眾群體。鋼構(gòu)企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來沉心靜氣修好內(nèi)功，二來企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況來定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時也可以適當(dāng)考慮“電視”廣告進行企業(yè)品牌推廣，擴大企業(yè)知名度。

其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：

1、明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關(guān)系。對企業(yè)來說，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因為一個企業(yè)若沒有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無任何意義，由此可見，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部門應(yīng)首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱,如鴻路鋼構(gòu)、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關(guān)重要的，在此不作具體分析。）

2、加大力度提高內(nèi)部“產(chǎn)品品牌”的建設(shè)。企業(yè)每個員工都必須有品牌意識，尤其是產(chǎn)品品牌意識，牢記“每個產(chǎn)品都是企業(yè)的豐碑”，讓手中的每一個產(chǎn)品都成為精品。向一線基層員工灌輸重視產(chǎn)品質(zhì)量等同于重視產(chǎn)品品牌思想?？梢栽诨鶎咏⒁欢ǖ募顧C制。如設(shè)立“產(chǎn)品品牌獎”。積極主動的去表彰那些為企業(yè)“產(chǎn)品品牌”默默貢獻的基層員工。

3、合適的媒體選擇對“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對“產(chǎn)品品牌”的塑造。鋼構(gòu)產(chǎn)品的個性化就是專業(yè)性強，應(yīng)建議在以下相關(guān)專業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進行有計劃性的廣告宣傳：如：《鋼結(jié)構(gòu)》、《鋼結(jié)構(gòu)與建筑業(yè)》、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、筑龍網(wǎng)，另外《建筑結(jié)構(gòu)》、《施工技術(shù)》等專業(yè)性雜志也可以作為“產(chǎn)品品牌”宣傳的主流媒體。企業(yè)內(nèi)部可建立投稿獎勵制度，積極鼓勵、激勵公司內(nèi)部設(shè)計、技術(shù)及施工人員向一些專業(yè)媒體投稿。

4、企劃部門應(yīng)有目的的參與行業(yè)舉辦的國際性鋼結(jié)構(gòu)展會。如：上海、北京、大連、青島等全國知名的城市。一來學(xué)習(xí)借鑒其它同行先進的東西；二來尋找自己存在的不足；三來擴大產(chǎn)品的行業(yè)知名度；四來擴大產(chǎn)品在該市場的占有率。

以上僅是對企劃部品牌推廣職能進行了闡述，企劃部如何能在企業(yè)中真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用和使命，還需得到爭取獲得企業(yè)一把手的認可和支持。總之，企劃部更多的工作是如何去開拓、創(chuàng)新和改革。企業(yè)一把手也應(yīng)明白：企劃部創(chuàng)造的價值只能從間接中體現(xiàn)出來，與其它直接創(chuàng)利部門沒有可比性，既然設(shè)立了企劃部就請放心大膽的讓其充分的發(fā)揮作用吧！

品牌推廣部職能與體系架構(gòu)

品牌推廣部職責(zé)描述 1、品牌的規(guī)劃

a 明確公司旗下多品牌的架構(gòu)關(guān)系、彼此定位、總體多品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；

b 制訂公司旗下各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略、確定各自品牌的屬性與個性，并提出各自的品牌核心主張。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。2、品牌的形象建立

a 根據(jù)各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度品牌推廣的目標(biāo)； b 圍繞各品牌階段性推廣目標(biāo)制訂各自的推廣執(zhí)行計劃；

c 將品牌形象分解成“企業(yè)形象”“產(chǎn)品形象”“銷售形象”“服務(wù)形象”四個子系統(tǒng)，在各自系統(tǒng)中建立完整的品牌溝通模式。3、營銷策略的制訂

a 針對消費需求制訂新品上市營銷策略。（圍繞賣給誰？賣什么？賣多少？怎么賣？來確定單品系列產(chǎn)品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣計劃。）；

b 針對市場競爭態(tài)勢，提出營銷競爭策略并提出階段性推廣、公關(guān)與促銷計劃； c 為公司旗下各品牌營銷中心提供營銷建議。4、廣告計劃的制訂與執(zhí)行

a 制訂年度廣告?zhèn)鞑ヮA(yù)算與投放計劃；

b 設(shè)計制作各類傳播性內(nèi)容物料（大眾媒體、pop、專項傳播、企業(yè)畫冊、產(chǎn)品畫冊、企業(yè)內(nèi)刊、品牌雜志、活動推廣宣傳品、展示櫥窗等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）； c 對各項廣告投放進行監(jiān)測與評估。

5、消費行為研究，挖掘銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)的價值含量，使之成為營銷決策支持

a 消費習(xí)慣的分析與研究（銷售數(shù)據(jù)模型對比分析、促銷對比評估、賣場貨品結(jié)構(gòu)配比研究、消費群體基本調(diào)查等），為促銷、推廣、終端銷售布局提供數(shù)據(jù)支持；

b 消費心理的分析與研究（消費群文化動態(tài)分析、心理暗示、消費決策研究）為制訂傳播主題、訴求溝通方式、營銷手段拓展提供支持； c 消費需求的分析與研究（各區(qū)域款、型、色、碼、料分析、產(chǎn)品及價格測試）為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供支持。

6、審核、批準(zhǔn)各地營銷機構(gòu)推廣計劃與費用。

7、提出終端形象改良提升的目標(biāo)與要求，并對各地區(qū)新開的轉(zhuǎn)柜/專賣店進行監(jiān)督與評議。

8、協(xié)助綜合管理部進行企業(yè)文化的建立。

品牌推廣部架構(gòu)與人員編制、崗位職責(zé)

推廣經(jīng)理:平面設(shè)計師

裝飾設(shè)計師

文案、策劃

文員

各崗位職責(zé)描述 1、推廣經(jīng)理p

a 了解全國市場動態(tài)與區(qū)域特征

b 分析競爭力結(jié)構(gòu)，提出競爭力整合規(guī)劃

c 研究消費行為與心理，提出營銷、品牌整體策略規(guī)劃

d 制訂全體系品牌提升框架，組織本部門與外協(xié)機構(gòu)進行提升執(zhí)行 e 審核各項品牌傳播計劃和表現(xiàn)方式，并提出指導(dǎo)意見 f 各區(qū)域推廣傳播各項計劃、費用的審核 g 品牌部各項工作的監(jiān)督、審核與指導(dǎo)

h 根據(jù)產(chǎn)品上市時間表制訂新品上市推廣計劃

i 根據(jù)品牌整體推廣要求制訂全國性推廣要求（vip、試衣間、終端、展示）

g 根據(jù)終端賣場實際形象制訂賣場綜合形象要求與目標(biāo)

k 協(xié)調(diào)各辦事處的區(qū)域形象建立、促銷、推廣、廣告投放需求，對其推廣各項費用進行初審和評估。

l 管理品牌部作業(yè)團隊，履行品牌部對各信息進行分析匯總，提出品牌目標(biāo)要求、監(jiān)督各執(zhí)行部門有效執(zhí)行的職責(zé)

a 負責(zé)設(shè)計部的管理、明確各設(shè)計師任務(wù)，分配相關(guān)工作 b 統(tǒng)籌設(shè)計人力資源，調(diào)派好相關(guān)協(xié)調(diào)作業(yè) d 統(tǒng)一設(shè)計風(fēng)格

e 對設(shè)計稿進行內(nèi)容、形式上的把關(guān)

g 提供視覺形象整合建議，并提出自己的方案與構(gòu)想 2、平面設(shè)計師

a 兩個品牌新品的上市推廣物料的設(shè)計、定稿、下發(fā)制作 b 兩個品牌促銷用品的包裝設(shè)計、定稿、下發(fā)制作 c 兩個品牌的雜志、地鐵廣告的設(shè)計、定稿

d 辦事處相關(guān)推廣物料的設(shè)計、定稿、下發(fā)制作

e 根據(jù)公司年度產(chǎn)品推廣、促銷計劃，進行相關(guān)設(shè)計制作

【篇3：運營中心品牌推廣部崗位職責(zé)說明書】

運營中心品牌推廣部崗位職責(zé)說明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1、負責(zé)為pc端官網(wǎng)、無線移動端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營銷；

2、負責(zé)市場部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;

3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對各媒介特點進行專項推廣，并跟蹤和反饋市場方案的推廣執(zhí)行情況；

4、及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進建議,不斷改進推廣效果；

5、參與網(wǎng)站廣告、市場推廣等專題活動的創(chuàng)意、文案等工作。

崗位要求：

1.計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費免費推廣方法；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略，有成功的市場推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤； 2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；

3、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5、負責(zé)外部鏈接的維護、建設(shè)和推廣工作，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)； 6、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案；

7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8、通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結(jié)果提供支持。

9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；

11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，最好從事過金融行業(yè)，并有成功案例展示；

2、愛好seo事業(yè)，擅長探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js.c等，有自己的優(yōu)化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機制與爬蟲分析;；

5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；

7、能夠針對搜索引擎進行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營銷的思維與技巧；

9．較強的文字功底，能獨立完成推廣軟文策劃。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽度； 2、維護和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；

3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動，負責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5、負責(zé)公司大型活動，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。

4.擅長維護各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過大型活動經(jīng)驗。

7.性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質(zhì)佳。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2、負責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等；

3、負責(zé)線上活動文案的撰寫和審閱 ；

4、根據(jù)部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作、參與市場活動，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力； 3、與團隊保持密切順暢的溝

通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖； 4、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作精神。app推廣主管

崗位職責(zé)：

1.通過在線推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時實現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關(guān)營銷活動，制定推廣計劃，統(tǒng)計下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；

3.配合合作渠道進行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等；

4.與相關(guān)渠道商、運營商進行裝機合作。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開發(fā)、運營的更優(yōu)）；

2.了解app推廣方法和渠道，較強的文案策劃能力，較好的語言及文字表達能力；

3.工作細致認真，樂于學(xué)習(xí)新知識，溝通能力強，誠實靠譜，團隊合作好；

4.有2年以上app運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

平面設(shè)計主管

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計）

2、參與經(jīng)營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計,善于把握潮流動向

2、在包括平面設(shè)計（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4、具有廣告公司或設(shè)計公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的理解客戶需求

6、具備強的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責(zé)任感 動漫設(shè)計主管：

崗位職責(zé)：

1.參與完成公司flash及動畫設(shè)計項目；

2.熟悉動畫運動規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件； 3.優(yōu)秀的動畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；

4.具有較強的手繪功底，動作感覺好，人物表情、動作設(shè)計活躍、生動；

5.做事認真細致，精益求精，嚴于律已，具有高度責(zé)任感和團隊合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，動畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強的美術(shù)功底和審美能力。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗，有過設(shè)計公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有較強的手繪和設(shè)計能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計工具和flash、after effect等動畫軟件。

5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動手能力強，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇四

品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：運營中心品牌推廣部崗位職責(zé)說明書】

運營中心品牌推廣部崗位職責(zé)說明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1、負責(zé)為pc端官網(wǎng)、無線移動端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營銷；

2、負責(zé)市場部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;

3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對各媒介特點進行專項推廣，并跟蹤和反饋市場方案的推廣執(zhí)行情況；

4、及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進建議,不斷改進推廣效果；

5、參與網(wǎng)站廣告、市場推廣等專題活動的創(chuàng)意、文案等工作。

崗位要求：

1.計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費免費推廣方法；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略，有成功的市場推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤； 2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；

3、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5、負責(zé)外部鏈接的維護、建設(shè)和推廣工作，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)；

6、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案； 7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8、通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結(jié)果提供支持。

9、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；

11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，最好從事過金融行業(yè)，并有成功案例展示；

2、愛好seo事業(yè)，擅長探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js.c等，有自己的優(yōu)化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機制與爬蟲分析;；

5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；

7、能夠針對搜索引擎進行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營銷的思維與技巧；

9．較強的文字功底，能獨立完成推廣軟文策劃。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽度；

2、維護和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果； 3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動，負責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5、負責(zé)公司大型活動，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。

4.擅長維護各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過大型活動經(jīng)驗。

7.性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質(zhì)佳。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2、負責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等；

3、負責(zé)線上活動文案的撰寫和審閱 ；

4、根據(jù)部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作、參與市場活動，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力； 3、與團隊保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；

4、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作精神。 app推廣主管 崗位職責(zé)：

1.通過在線推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時實現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關(guān)營銷活動，制定推廣計劃，統(tǒng)計下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；

3.配合合作渠道進行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等；

4.與相關(guān)渠道商、運營商進行裝機合作。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開發(fā)、運營的更優(yōu)）；

2.了解app推廣方法和渠道，較強的文案策劃能力，較好的語言及文字表達能力；

3.工作細致認真，樂于學(xué)習(xí)新知識，溝通能力強，誠實靠譜，團隊合作好；

4.有2年以上app運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

平面設(shè)計主管

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計）

2、參與經(jīng)營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計,善于把握潮流動向

2、在包括平面設(shè)計（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4、具有廣告公司或設(shè)計公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的理解客戶需求

6、具備強的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責(zé)任感

動漫設(shè)計主管：

崗位職責(zé)： 1.參與完成公司flash及動畫設(shè)計項目；

2.熟悉動畫運動規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件； 3.優(yōu)秀的動畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；

4.具有較強的手繪功底，動作感覺好，人物表情、動作設(shè)計活躍、生動；

5.做事認真細致，精益求精，嚴于律已，具有高度責(zé)任感和團隊合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，動畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強的美術(shù)功底和審美能力。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗，有過設(shè)計公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有較強的手繪和設(shè)計能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計工具和flash、after effect等動畫軟件。

5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動手能力強，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

【篇2：品牌推廣部職務(wù)說明書】

品牌推廣部經(jīng)理職務(wù)說明書

平面設(shè)計員職務(wù)說明書

策劃文案職務(wù)說明書

【篇3：某品牌公司市場推廣部工作職能】

某品牌公司推廣中心

部門職能及崗位說明

部門名稱：品牌推廣中心

部門負責(zé)人：品牌經(jīng)理

部門上級：公司總經(jīng)理

一、品牌推廣中心部門職責(zé) 1.戰(zhàn)略職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助規(guī)劃品牌推廣策略，制定年度品牌傳播策略和計劃；對網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略性建議； 第二，進行充分的市場調(diào)研，針對同行、同類網(wǎng)站制定品牌競爭策略。針對市場競爭態(tài)勢，提出品牌競爭策略并提出階段性推廣、公關(guān)與合作計劃； 2.計劃職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站年度運營計劃，編制年度和月度的品牌推廣計劃；

第二，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃，進行市場調(diào)研和產(chǎn)品測試，制定年度線上推廣計劃；

第三，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃，制定會員推廣計劃。3.制度建設(shè)職能

第一，制定網(wǎng)站及各種產(chǎn)品的線上推廣規(guī)范；

第二，會員管理服務(wù)等制度體系；

第三，組織制定各類線上推廣流程、會員服務(wù)流程等。4.執(zhí)行職能

第一，堅持日常推廣，完成友情鏈接和媒體合作伙伴的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)；

第二，進行市場調(diào)研和產(chǎn)品測試，將調(diào)研和測試結(jié)果反饋給產(chǎn)品部，并進行持續(xù)跟蹤； 第三，線上活動的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進，不斷拓展和豐富活動內(nèi)容；

第四，對網(wǎng)站會員和用戶反饋的意見進行及時處理，不斷擴大會員規(guī)模，實現(xiàn)年度會員招募目標(biāo)；

第五，對網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌形象進行商業(yè)化包裝，統(tǒng)一ci及v i視覺系統(tǒng)；設(shè)計制作各種宣傳材料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容物料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）；

第六，市場推廣與公關(guān)。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機公關(guān)活動；開發(fā)和維護中國emba網(wǎng)與有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系。

二、人員編制及及職能如下：

1.線上推廣專員1名，負責(zé)母品牌、子品牌及附屬產(chǎn)品的線上推廣和線上會員招募和注冊；

2.會員推廣專員1名，負責(zé)俱樂部實體會員的招募；

三、人員工作職責(zé)：

（一）品牌經(jīng)理 1、崗位職責(zé)：

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營銷戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評.負責(zé)網(wǎng)站管理工作，新聞部門的對接工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展公司包裝設(shè)計工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

（1）、收集、整理并分析市場信息，與銷售部充分合作，建立起一個完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)。組織實施市場、產(chǎn)品、消費者、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

（2）、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

（3）、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定產(chǎn)品推廣方案及實施效果評估；

（4）、制定會員推廣和招募計劃，指導(dǎo)會員的開發(fā)、管理、維護及接待等工作的開展；

（5）、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，設(shè)計與制作市場推廣道具。品牌推廣中心按照計劃的要求準(zhǔn)備道具中廣告活動所需要的文案、報刊平面、cf片、海報、橫幅等的設(shè)計與制作；公關(guān)專題活動所需要的標(biāo)準(zhǔn)文本、現(xiàn)場用品等；促銷活動所需的禮品、傳單、pop用品等。

（6）、與銷售部密切溝通，配合銷售部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作；配合開展?fàn)I銷推廣、產(chǎn)品推廣、市場開拓、產(chǎn)品營銷策劃活動等相關(guān)工作。

（7）、市場公關(guān)與推廣。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機公關(guān)活動；開發(fā)和維護網(wǎng)站與有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系。

（8）、負責(zé)部門人員的管理協(xié)調(diào)，與其他部門的銜接工作；

（9）、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。2、任職資格

知識技能 ：

（1）、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、具有教育、傳媒行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；

（3）、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略 能力及整合傳播技巧；

（4）、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；（5）、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。

專業(yè)經(jīng)驗 3-5年市場推廣經(jīng)理、品牌經(jīng)理（要求是全國性品牌）或同等崗位工作經(jīng)驗者 素質(zhì) ：

（1）、善于溝通、協(xié)調(diào)，（2）、品牌管理能力；

（3）、執(zhí)行力較強；

（4）、有一定的計劃統(tǒng)籌能力。

（二）外聯(lián)專員 （1—2名）1、崗位職責(zé)

（1）．協(xié)助推廣部經(jīng)理作好中國emba網(wǎng)母品牌、子品牌及其附屬產(chǎn)品品牌形象的市場宣傳工作，包括公關(guān)、媒體、廣告和市場活動推廣方案的策劃、設(shè)計、實施、反饋；

（2）、負責(zé)與各類媒體的商務(wù)合作談判、項目的策劃、溝通和協(xié)調(diào)；和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，洽談合作，簽訂協(xié)議等；

（3）.收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息，及時將信息匯報上級，為公司的業(yè)務(wù)決策提供 信息支持;

（4）、對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的效果建立監(jiān)督和反饋機制；

（5）、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、imblog、論壇、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣工作；

（6）、建立、拓展和維護網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，快速而有效的公司下發(fā)的推廣任務(wù)。

（7）、擔(dān)任網(wǎng)站的友情鏈接交換工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，統(tǒng)籌匯報。2、任職資格：

（1）、電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較高得文案能力、組織策劃能力；

（2）、工作主動，能適應(yīng)高效、快節(jié)奏的工作環(huán)境，勤奮踏實，良好的團隊精神，執(zhí)行力優(yōu)秀；

（3）、熟練掌握seo技術(shù)，精通百度、google、yahoo等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運用google, baidu和yahoo等排名機制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉博客、郵件、病毒式營銷等推廣方式；熟悉網(wǎng)站seo、競價排名，有較強的網(wǎng)絡(luò)市場文案寫作功底，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；（4）、對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨特的見解，能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案；通過合理手段和資源，提高網(wǎng)站訪問量和用戶數(shù)。

（5）、注重團隊合作；善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力

（三）seo優(yōu)化工程師 （1名）

（1）.根據(jù)中國emba網(wǎng)站的特點，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)，制定中國emba網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化、推廣，提出相關(guān)推廣和優(yōu)化方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、用戶注冊量及傳播效果；

（2）、跟產(chǎn)品技術(shù)部門做好技術(shù)對接工作，隨時對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、代碼進行優(yōu)化。

（2）、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；分析網(wǎng)站排名，對站點及內(nèi)鏈進行整體優(yōu)化；不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，對網(wǎng)站pr值、alexa排名負責(zé)。

（3）、負責(zé)網(wǎng)站seo、sem、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu、google收錄和排名規(guī)則；研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。

（4）、及時提出網(wǎng)上推廣存在的問題，并能建設(shè)性的提出改進建議。

（5）、分析、評審、建議并不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接的方法和網(wǎng)址，和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇五

金菜園酒樓

大掃除管理制度

1、本店員工必須每月每周星期一早上9:00分著裝整齊，點名，記錄考勤。

2、由主管、部長負責(zé)安排各區(qū)組員的衛(wèi)生工作重點及分配。

3、經(jīng)各組負責(zé)人安排好工作后各組成員應(yīng)聽從及服從上級的安排工作重點，并按時完成。

4、各組成員做衛(wèi)生應(yīng)從高到低，從里到外的順序，應(yīng)仔細認真按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)完成。

5、經(jīng)各組人員仔細認真完成衛(wèi)生后，應(yīng)主動自我檢查。

6、經(jīng)自我檢查，認為合格，并通知區(qū)領(lǐng)班第一次檢查，經(jīng)第一次檢查合格后，通知上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)檢查。

7、檢查成員主要由各區(qū)派調(diào)2-3名員工隨從各區(qū)部長，主管、經(jīng)理參加評分執(zhí)行。

8、衛(wèi)生主要以桌面、地面、死角，壁畫、餐具等為重點檢查。

9、檢查過程中，各組成員應(yīng)以整齊有序的隊形等待檢查。

10、經(jīng)檢查合格后，由區(qū)域領(lǐng)班總結(jié)班后會后并通知組員下班，方可離店。

11、各區(qū)檢查結(jié)果講行評比，優(yōu)秀班組全公司通報。由經(jīng)理簽字。

金菜園酒樓

年 月 日

優(yōu)秀員工評選制度

總則：為了肯定、鼓勵在崗位上辛勤工作的員工公司決定開展“優(yōu)秀員工”的評選活動，為此特制定優(yōu)秀員工評選辦法。

一、評選設(shè)置：

優(yōu)秀員工設(shè)置3名，前廳2名，廚房1名，以月度為單位，月底公布。

二、評選原則：

（1）優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主；（2）優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)

（1）忠于公司，在公司工作表現(xiàn)良好。（2）積極做好該崗位本職工作，成績突出。

（3）連續(xù)數(shù)次對公司發(fā)展提出重大建議并為公司所采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益。（4）上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤（無請假、事假），無行政處罰單，除正常輪休外。

（5）工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。

（6）對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。（7）服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達的任務(wù)。

（8）嚴以律已，嚴格按餐廳的管理要求約束自己，并給別的員工做好表率。（9）對工作負責(zé)。

（10）工作服整齊、干凈、佩戴工號牌、儀容儀表、淡妝。（11）態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好、工作積極認真。

（12）每月各部門評選優(yōu)秀員工由部長、主管上報執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理審核后，再由經(jīng)理上報董事會簽字認可，方可獎勵100元。

四、注意事項：

（一）各部門要將此辦法傳達到每位員工，以營造表彰先進樹立楷模、激勵員工奮發(fā)上進的氛圍。

（二）各部門要以認真負責(zé)的態(tài)度，實事求是評價員工的工作表現(xiàn)和工作成果。

（三）組織部門要做好張榜公布，廣泛和虛心聽取所有員工意見。認真和如實做好員工在評優(yōu)過程中的各種意見。

（四）評優(yōu)過程中，應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證，優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同。

（五）參選人員要認真務(wù)實的全面總結(jié)自己的工作，寫好工作總結(jié)；各部門推薦意見，要參照評優(yōu)條件逐條收集和驗證，確保評優(yōu)目的達成。

（六）評選過程中要保持各層級間進行充分溝通，各部門要按照本規(guī)定的時間進度，落實評優(yōu)工作，每月按時上報。

金菜園酒樓

年 月 日

執(zhí)行經(jīng)理崗位責(zé)任

崗位名稱：執(zhí)行經(jīng)理 直接上級：董事會 直接下級：主管、部長 崗位概述：

no1：全面負責(zé)樓面部日常管理工作。

no2：領(lǐng)導(dǎo)樓面人員完成上級賦予的工作指標(biāo)和任務(wù)。崗位具體職責(zé)：

1、積極配合上級并協(xié)助完成上級下達任務(wù)和目標(biāo)；

2、組織召開前廳部督導(dǎo)管理例會、總結(jié)會；

3、做好部門日常管理事務(wù)工作；

4、與客人保持密切聯(lián)系，做好公關(guān)銷售工作客我關(guān)系；

5、負責(zé)制作餐廳促銷活動，提出餐廳整改和培訓(xùn)方案；

6、負責(zé)制作并督導(dǎo)員工工作計劃和考勤工作；

7、制作并帶領(lǐng)各部門完成各種工作指標(biāo)；

8、出席上級召開的各種工作例會；

9、上傳下達；

10、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃；

11、做好部門協(xié)調(diào)工作，保證營業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)；

12、組織并召開班前例會；

13、重要公關(guān)危機處理；

14、做好員工思想工作。

金菜園酒樓

年 月 日

營運部部長崗位職責(zé)

一、組織市場調(diào)查，對外狠抓客源，分析消費群的需求，了解消費層的動態(tài)，制訂各時期的餐飲宣傳，營銷計劃并實施，編制部門預(yù)算。

二、組織外聯(lián)、銷售、不斷開拓新客源。

三、參與經(jīng)理、廚師長共同制定各時期的菜單，并根據(jù)價格原則，結(jié)合市場實際，制定合理的餐飲價格。

四、收集客人對餐飲、產(chǎn)品的意見，供酒店各部門作為改進工作的依據(jù)之一。

五、建立健全顧客的檔案，并利用其進一步搞好餐飲的營銷工作。

六、督導(dǎo)下屬按服務(wù)操作規(guī)程做好服務(wù)工作。

七、檢查并落實客人的預(yù)定。

八、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。

金菜園酒樓

年 月 日

收銀員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：收銀員

二、直接上級：主管、經(jīng)理、財務(wù)、會計

三、本職工作：結(jié)帳收款

四、工作職責(zé)：

1、堅守崗位，不任意走動，隨時準(zhǔn)備收銀結(jié)帳。

2、熟悉餐廳區(qū)域和臺號，預(yù)防漏帳的情況發(fā)生，并準(zhǔn)確計算客人的消費額，將誤差減小到零。

3、做好交接班工作，做到“上不清，下不接”，負責(zé)把現(xiàn)金、支票、發(fā)票、定金等交換清楚，以防止出現(xiàn)差錯。

4、做好營業(yè)款的保管工作，每天下班前及時上交出納員，不準(zhǔn)截留現(xiàn)金、公款私存、防止差失。

5、每班結(jié)束，編制好收入明細表，做到帳目清楚，嚴格按照財務(wù)制度領(lǐng)用，保管好各種憑證，交出納員保存。

6、接受主管會計安排的其它工作。

7、工作中嚴禁出現(xiàn)涂改、偽造、撕毀交易所及報表現(xiàn)象，打折、少收款必須要有執(zhí)行店長簽字。

8、保管好客人簽字的帳單并核對簽名是否清晰可識，并對簽字人有否簽單權(quán)利進行核實。

9、做好掛帳的記錄，交出納員催收。

金菜園酒樓

年 月 日

服務(wù)員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：服務(wù)員

二、直接上級：上級部長、主管

三、本職工作：服務(wù)顧客

四、服從上級交辦的各項任務(wù)，并圓滿完成。

五、熟悉掌握本餐廳菜品制作法，營養(yǎng)價值，銷售價格，熟悉賓客習(xí)俗、忌食。

六、堅守崗位，熟練掌握服務(wù)程序。

七、出滿勤，干滿點，有事必須向有關(guān)人員請假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

八、遵守酒店各項規(guī)章制度，不違章操作，不與客人發(fā)生口角。

九、個人服裝必須整潔、干凈講究衛(wèi)生。

十、負責(zé)做好餐前的一切準(zhǔn)備工作，保證所有餐具，服務(wù)用具的清潔及整理好工作臺。

十一、熟悉餐廳各種酒水、飲料及其它收費項目的品名、價格、規(guī)格做好相應(yīng)推銷工作。

十二、接受餐廳安排的各項培訓(xùn)工作。

十三、滿足客人就餐過程中的各類要求，將客人的投訴和建議及時上報，對顧客禮貌、耐心、周到、熱情大方。

金菜園酒樓

年 月 日

迎賓崗位職責(zé)

一、崗位名稱：迎賓

二、直接上級：上級主管

三、本職工作：迎送顧客

四、工作職責(zé)：

1、熟悉餐廳包房分布及大廳臺號、餐前熟記并檢查客人訂座預(yù)留情況。

2、工作期間要面帶微笑、熱情、周到地為客人服務(wù)。

3、負責(zé)就餐顧客的迎送工作，來歡迎，走歡送，給客人留下友好、溫馨的印象，保證進得來留得住。

4、了解餐廳經(jīng)營或服務(wù)中推出的新項目及特色服務(wù)。

5、開餐前檢查自己著裝、儀表、確保儀態(tài)大方、精神飽滿。

6、負責(zé)來訪客人咨詢和接待安排工作，給人留下一種訓(xùn)練有素的職業(yè)形象。

7、負責(zé)個人衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。

8、做好定餐記錄，做好排號客人的安頓工作。

9、做好上級安排的其它工作。

金菜園酒樓

年 月 日

保潔員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：保潔員

二、直接上級：領(lǐng)班、主管

三、本職工作：清潔、保潔、清洗、清運

四、工作職責(zé)：

1、尊章守紀，聽從安排，服從指揮。

2、在營業(yè)時間內(nèi)，做好餐廳各通道、衛(wèi)生間衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，墻面無污跡，地面無水跡。

3、主要區(qū)域用水、電及其他易耗品，節(jié)約控制成本。

4、嚴格遵守有關(guān)操作程序，協(xié)助服務(wù)員收盤，掃地工作。

5、做好有關(guān)物品、餐具、用品的清洗工作，并做到一定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)已破損的餐具及時揀出。

6、節(jié)約洗滌用品，工作結(jié)束時做好區(qū)域衛(wèi)生工作。

7、清運環(huán)保垃圾桶垃圾，保持清潔。

8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

金菜園酒樓

年 月 日

傳菜員崗位職責(zé)

一、開餐前檢查傳菜工具的清潔衛(wèi)生，做好區(qū)域衛(wèi)生。

二、做到自拾儀容、儀表。

三、接單后立即送入廚房相關(guān)部門，并提醒廚師注意單上所注明的特殊要求，做前廳的端鍋等傳運工作。

四、所有食品、菜品必須在做好后以最短時間內(nèi)送到客人桌上。

五、出菜時檢查菜品是否符合菜單要求，嚴格把好質(zhì)量關(guān)并注意菜單的先后順序。

六、裝盤運送時注意保持菜品形狀，注意檢查臺號，避免上錯菜。

七、將顧客意見及時作以信息反饋。

八、上菜過程中及時做好空餐具回收工作。

九、保持傳菜通道暢通，地面不濕不滑。

金菜園酒樓

年 月 日

餐廳營銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇六

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

品牌推廣代表崗位職責(zé)

brand promotion representative duties

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉嬰幼兒產(chǎn)品的市場推廣渠道，精通推廣的具體操作流程;

3.具備1年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(營養(yǎng)品及化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮)

4.具備較強的市場拓展能力，溝通交流能力;

5.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，能根據(jù)市場信息制定合適的市場推廣方案;

請輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

第1頁 / 共1頁

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2617673.html】