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重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇一
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大事項(xiàng)來抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟(jì)決策制度的貫徹落實(shí)；二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇二
??第一條為規(guī)范我處領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，保障各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家關(guān)于重大事項(xiàng)決策制度有關(guān)文件精神和財(cái)政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》（財(cái)會(huì)〔2012〕21號(hào)）的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)應(yīng)建立健全集體研究、專家論證和技術(shù)咨詢相結(jié)合的議事決策機(jī)制。
第三條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的內(nèi)部決策應(yīng)堅(jiān)持集體決策原則。單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、專題會(huì)等集體決策機(jī)構(gòu)依據(jù)各自職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，集體討論重大事項(xiàng)。
第二章??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)容
第四條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)容包括：本單位重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額資金使用等事項(xiàng)。
第五條??重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)是指對(duì)本單位和全單位系統(tǒng)的資產(chǎn)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、裝備條件、信息技術(shù)、技術(shù)狀況以及監(jiān)管能力等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。主要包括：
（一）年度部門預(yù)算安排和追加預(yù)算安排；
（二）自治區(qū)補(bǔ)助市縣項(xiàng)目預(yù)算方案安排；
（三）基礎(chǔ)設(shè)施、裝備條件建設(shè)規(guī)劃及項(xiàng)目設(shè)立；
（四）年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃；
（五）單項(xiàng)30?萬元以上（含30萬元）重大基建的立項(xiàng)和設(shè)計(jì)方案；
（六）單項(xiàng)30?萬元以上（含30萬元）重大信息化建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)和技術(shù)方案；
（七）單項(xiàng)30?萬元以上（含30萬元）工程設(shè)計(jì)方案變更、工程施工方案變更；
（八）單項(xiàng)100?萬元以上（含100萬元）基建的政府采購(gòu)需求方案；
（九）單項(xiàng)30?萬元以上（含30萬元）需要政府制定采購(gòu)大宗物資的政府采購(gòu)需求方案；
（十）其他需要集體決策的重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。
第六條??大額資金使用事項(xiàng)是指超過單位領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括：
（一）年度預(yù)算內(nèi)，財(cái)務(wù)收支審批權(quán)限規(guī)定的大額度資金調(diào)動(dòng)和使用（50萬元以上）;
（二）超預(yù)算資金調(diào)動(dòng)和使用；
（三）其他需要集體決策的大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。
第三章???決策會(huì)議形式
第七條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策，應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容、具體情況選擇集體研究決定的會(huì)議形式。主要有單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、專題會(huì)等。
第八條??決策會(huì)議的組織形式、參會(huì)人員和會(huì)議安排按單位相關(guān)會(huì)議管理制度執(zhí)行。
第四章???決策主要程序
第九條??決策主要程序
（一）確定議題
1．領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或成員提出的決策建議可確定為決策議題。
2．單位財(cái)務(wù)部門根據(jù)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)內(nèi)容提出決策建議，經(jīng)單位行政負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后可確定為決策議題。
（二）調(diào)研考察、論證評(píng)估
1．重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、部門之間進(jìn)行必要的溝通并履行本單位的內(nèi)控流程。決策事項(xiàng)議題的有關(guān)材料應(yīng)在集體決策會(huì)議召開前送交領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或分管單位領(lǐng)導(dǎo)審閱，審閱通過后送每位參會(huì)人員，并保證其在會(huì)前有必要的時(shí)間了解相關(guān)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員可通過適當(dāng)形式對(duì)有關(guān)議題進(jìn)行醞釀，但不得作出決定或影響集體決策的意見；
2．重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)涉及本單位重要財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、重要經(jīng)濟(jì)合同、重要經(jīng)濟(jì)決策的內(nèi)容由單位審計(jì)部門或代理律師進(jìn)行法律審核把關(guān)；
3．對(duì)重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、采購(gòu)需求方案事項(xiàng)，重大項(xiàng)目管理部門應(yīng)事先組織專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估；
4．對(duì)大額度資金使用事項(xiàng)，單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)其使用用途、合法性、合規(guī)性、程序性、預(yù)期效益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等情況進(jìn)行全面綜合分析判斷，并形成相應(yīng)的報(bào)告，提交會(huì)議決定。
（三）會(huì)議準(zhǔn)備
根據(jù)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的具體內(nèi)容和決策方式，單位辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部門組織籌備決策會(huì)議，按照會(huì)議要求準(zhǔn)備會(huì)議材料，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加（列席）會(huì)議人員，召開相關(guān)會(huì)議。
第五章????決策要求
第十條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)必須以會(huì)議形式集體討論決定。根據(jù)不同的決策內(nèi)容采取相應(yīng)的會(huì)議形式，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出集體決策。緊急情況下由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定的，應(yīng)在事后及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、辦公會(huì)、專題會(huì)報(bào)告；臨時(shí)決定人應(yīng)對(duì)決策結(jié)論負(fù)責(zé)，單位黨組會(huì)、辦公會(huì)、專題會(huì)應(yīng)在事后按程序予以確認(rèn)。
第十一條??如有重大議題或者重要人事任免事項(xiàng)，會(huì)議出席人數(shù)應(yīng)達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的三分之二，方可舉行。與會(huì)人員要充分討論并分別發(fā)表意見，主要負(fù)責(zé)人最后發(fā)表結(jié)論性意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)研究決定。
第十二條??集體決策議決事項(xiàng)，對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如無時(shí)限要求，應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研、論證，意見成熟后，再提交會(huì)議議決。會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確實(shí)施部門和負(fù)責(zé)人。
第十三條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的情況，包括決策事項(xiàng)、決策過程、決策參與人及意見、決策結(jié)論等，以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字資料，存檔備查。
第六章????決策實(shí)施
第十四條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)經(jīng)集體決策后，由單位領(lǐng)導(dǎo)按分工和職責(zé)組織實(shí)施，遇有分工和職責(zé)交叉的，由單位明確一名班子成員牽頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)切實(shí)履行自己的職責(zé)，個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。同時(shí)，可按組織程序向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反映意見。
????第十五條??重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出決策后，個(gè)人不得擅自改變集體決策。如確需變更的，應(yīng)重新按規(guī)定履行決策程序。在決策執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)糾正決策失誤并調(diào)整完善決策方案。如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時(shí)處置的，應(yīng)在事后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。未完成事項(xiàng)如需重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新的決策執(zhí)行。
第十六條??負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的部門或單位應(yīng)當(dāng)制定決策實(shí)施方案，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施程序，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，不得推誘、拖延。
第七章????監(jiān)督檢查
第十七條??單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行情況。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要在每年年底向上級(jí)部門報(bào)告貫徹本辦法的情況。
第十八條??單位監(jiān)察部門負(fù)責(zé)定期對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的情況和重大決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與反饋，結(jié)合年度考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，作出評(píng)估，建立重大決策后評(píng)價(jià)機(jī)制，并將有關(guān)情況向單位黨組和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告。
第十九條??執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的情況作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況、審計(jì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和依據(jù)；作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容；作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，除依法保密的事項(xiàng)以外，要定期或不定期在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。
第八章????責(zé)任追究
第二十條??凡屬下列情況都應(yīng)追究責(zé)任：
（一）不履行或不正確履行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度和程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；
（二）未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的；
（三）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的；
（四）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；
（五）其他因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。
第二十一條??責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十二條??對(duì)給本單位和系統(tǒng)造成重大損失和嚴(yán)重影響的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依紀(jì)依法進(jìn)行處理。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇三
為做好義安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）、《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定，制定本工作方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話和關(guān)于審計(jì)工作重要指示精神，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委及區(qū)委審計(jì)委員會(huì)決策部署，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，深入推進(jìn)審計(jì)全覆蓋，做好常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”工作，促進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?wù)和宏觀政策科學(xué)精準(zhǔn)落實(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間內(nèi)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)反腐倡廉，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
（一）審計(jì)范圍
經(jīng)區(qū)委審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)，20xx年計(jì)劃對(duì)東部城區(qū)、市公安局義安分局、天門鎮(zhèn)、胥壩鄉(xiāng)、區(qū)住建局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)美麗辦、區(qū)衛(wèi)健委的12名主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)，由區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過程中，各審計(jì)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的具體情況和審計(jì)調(diào)查情況，確定審計(jì)范圍和延伸調(diào)查單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門審計(jì)，一般將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）本級(jí)、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部直接分管的下屬單位和資金量較大的下屬單位作為重點(diǎn)審計(jì)單位，尤其將多年未審計(jì)以及內(nèi)部控制不健全的單位作為重點(diǎn)延伸單位。事業(yè)單位審計(jì)，一般將領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、兼任法人代表單位以及內(nèi)部控制制度不健全或多年未審計(jì)的所屬單位作為審計(jì)重點(diǎn)。重大事項(xiàng)可以延伸審計(jì)或調(diào)查有關(guān)單位。
（二）審計(jì)時(shí)間范圍
原則上以被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間作為審計(jì)時(shí)間范圍，任職時(shí)間超過3年以上的，一般重點(diǎn)審計(jì)任期的后3年。其中，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)的截止時(shí)間，一般自任職開始至審計(jì)時(shí)，盡量減少未經(jīng)審計(jì)的空白區(qū)。涉及重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)年度和有關(guān)單位作必要的追溯或延伸。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策和決策部署
1.主要是黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大宏觀調(diào)控政策、重大改革任務(wù)、重大項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)方針政策及決策部署，以及明確領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人的目標(biāo)責(zé)任完成情況。重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)重大政策措施和決策部署貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不全面、不到位的情況，重點(diǎn)揭示發(fā)展質(zhì)量低下、目標(biāo)任務(wù)完成不力、選擇性執(zhí)行政策等突出問題。
2.部門“三定”方案確定的主要職責(zé)履行情況。關(guān)注是否存在超越職權(quán)亂作為或者不作為、慢作為，以及由此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)（資金、資源）流失和重大社會(huì)負(fù)面影響等問題。
3.推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）事業(yè)發(fā)展情況。關(guān)注被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間提出的工作發(fā)展思路、戰(zhàn)略規(guī)劃、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)任務(wù)、改革管理措施等是否符合有關(guān)方針政策，是否符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）實(shí)際情況；關(guān)注推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）事業(yè)發(fā)展的總體狀況，有關(guān)目標(biāo)責(zé)任完成情況（包括事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施情況），本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）取得的重大突出業(yè)績(jī)及其社會(huì)影響，或者發(fā)生的重大問題及其造成的后果情況；社會(huì)公眾關(guān)注的與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）工作緊密相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題在任期內(nèi)推動(dòng)解決的情況等。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃制定和執(zhí)行情況
1.主要關(guān)注被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間，是否結(jié)合本部門本單位的“三定”方案，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)是否按期完成。
2.是否采取有效措施推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政策措施的實(shí)施，是否達(dá)到預(yù)期效果。
（三）重大經(jīng)濟(jì)決策制度制定、執(zhí)行和效果情況
1.重大經(jīng)濟(jì)決策制度的建立健全情況。檢查建立和完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度情況，關(guān)注相關(guān)制度規(guī)定的涉及重大經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)范圍、金額標(biāo)準(zhǔn)和決策程序等重點(diǎn)內(nèi)容的完備性。
2.重大經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行及效果情況。檢查重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門進(jìn)行集體討論和研究決定情況，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門在重大項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金分配、大額資金支出、資產(chǎn)處置、預(yù)算安排和決算審查等方面民主決策、科學(xué)決策情況；檢查重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行效果情況，關(guān)注決策事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益等是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，項(xiàng)目執(zhí)行中是否存在管理缺位、決策執(zhí)行力低、進(jìn)展緩慢、未如期完成而影響事業(yè)發(fā)展等情況，以及決策失誤等原因造成的項(xiàng)目效益低下、國(guó)有資產(chǎn)（資金、資源）閑置、流失或者損失浪費(fèi)等問題。
（四）財(cái)政財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目、資金等管理使用和效益情況，以及在預(yù)算管理中執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定情況
1.財(cái)政財(cái)務(wù)管理方面
（1）預(yù)算編制情況。關(guān)注部門各類收入預(yù)算編制是否完整、科學(xué)，有無漏報(bào)、少編現(xiàn)象；支出預(yù)算編制是否科學(xué)，項(xiàng)目支出是否細(xì)化、合規(guī)，有無虛報(bào)、多報(bào)問題。
（2）非稅收入預(yù)算執(zhí)行情況。關(guān)注非稅收入是否合法、合規(guī)，有無巧立名目亂收費(fèi)；是否將法定非稅收入項(xiàng)目變相由所屬事業(yè)單位、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)或其他社會(huì)團(tuán)體征收；是否違規(guī)減免、緩征非稅收入；非稅收入是否足額收取并按規(guī)定及時(shí)上繳財(cái)政。
（3）項(xiàng)目支出情況。關(guān)注項(xiàng)目資金撥付和使用是否及時(shí)，剖析項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的主客觀原因，有無不按項(xiàng)目資金使用時(shí)點(diǎn)撥付資金或者決策不及時(shí)等不作為現(xiàn)象；是否按規(guī)定用途使用資金，有無虛列、套取、截留、挪用、轉(zhuǎn)移、損失資金等問題。同時(shí)，關(guān)注中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況和部門管理的專項(xiàng)資金的分配、監(jiān)管和績(jī)效等情況。?
（4）政府采購(gòu)制度執(zhí)行情況。關(guān)注政府采購(gòu)內(nèi)控制度建立健全情況；采購(gòu)程序是否規(guī)范、是否完整編制政府采購(gòu)預(yù)算和政府購(gòu)買服務(wù)預(yù)算、資金使用是否合規(guī)；采用公開招標(biāo)以外的采購(gòu)方式的，變更審批是否恰當(dāng)、采購(gòu)信息是否公開、內(nèi)部操作流程是否規(guī)范。
（5）規(guī)范涉企收費(fèi)情況。關(guān)注部門涉企行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)執(zhí)行情況；是否按規(guī)定清理規(guī)范政府性涉企保證金、抵押金，取消的和到期應(yīng)歸還的保證金、抵押金是否及時(shí)退還；行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)收費(fèi)項(xiàng)目清理整頓情況等。
（6）國(guó)有資產(chǎn)管理方面，主要關(guān)注國(guó)有資產(chǎn)管理制度建立情況，國(guó)有資產(chǎn)管理改革情況，以及重組、改制、出讓等程序合法合規(guī)情況，國(guó)有資產(chǎn)分配、使用和處置情況，國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益納入預(yù)算管理情況等。
2.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范方面。關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門是否存在違規(guī)舉債和違規(guī)擔(dān)保，以及通過和社會(huì)資本合作、政府購(gòu)買服務(wù)、違法違規(guī)承諾和其他違法違規(guī)變相舉債等問題，摸清隱性債務(wù)底數(shù)，反映真實(shí)債務(wù)水平，堅(jiān)決遏制隱性債務(wù)增量、積極穩(wěn)妥化解隱性債務(wù)存量。同時(shí)，關(guān)注是否建立對(duì)違規(guī)舉債的問責(zé)機(jī)制，建立健全債務(wù)管理長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)積極穩(wěn)妥化解累積的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目、資金等管理使用和效益方面。一是貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)生態(tài)文明建設(shè)決策部署，遵守自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，推動(dòng)自然資源資產(chǎn)開發(fā)利用和環(huán)境保護(hù)的研究決策情況等；二是檢查自然資源資產(chǎn)開發(fā)利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的具體執(zhí)行情況，主要關(guān)注項(xiàng)目管理制度建立和執(zhí)行情況，項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行及維護(hù)情況；三是抽查并關(guān)注相關(guān)專項(xiàng)資金的分配、管理、使用和效果情況。
4.機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況。了解部門單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員管理情況，是否存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、用人手續(xù)不完備，是否存在擅自改變編制使用范圍，混用、擠占、挪用編制等其他違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)。重點(diǎn)關(guān)注目前在職人員編制情況。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）單位內(nèi)部管理和對(duì)所屬單位監(jiān)管情況
1.單位內(nèi)部管理情況。關(guān)注單位內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理、信息化建設(shè)管理、內(nèi)部控制以及業(yè)務(wù)工作管理等方面有關(guān)制度，是否存在重要的管理制度應(yīng)建未建，或者存在制度性缺陷和漏洞，是否存在有關(guān)的內(nèi)部管理制度違背有關(guān)法律法規(guī)、政策的情況，以及是否存在因內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力造成部門內(nèi)部管理不規(guī)范，或者管理混亂出現(xiàn)重大違法違規(guī)問題。
2.所屬單位（村級(jí)）內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)管情況。關(guān)注被審計(jì)單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村級(jí)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展情況，落實(shí)審計(jì)整改等情況；關(guān)注有關(guān)監(jiān)督管理制度是否建立健全，以及通過對(duì)主管部門審批權(quán)限范圍內(nèi)事項(xiàng)（包括所屬單位的改制改革、投資、資產(chǎn)購(gòu)置或處置等）的實(shí)施情況、所屬單位承擔(dān)的主管部門重大（重點(diǎn)）基建、科研等項(xiàng)目的實(shí)施及效果情況等進(jìn)行檢查，關(guān)注下屬單位是否存在因被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部未履行職責(zé)或管理不到位，出現(xiàn)重大違法違規(guī)、重大經(jīng)濟(jì)損失、重大責(zé)任事故等問題。
3.與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤情況。關(guān)注區(qū)直部門單位與其主辦、主管、聯(lián)系、掛靠的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)是否按規(guī)定實(shí)現(xiàn)脫鉤，是否按照“脫鉤不脫責(zé)、脫鉤不托管”的要求，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)分離、職能分離、資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離、人員分離、黨建、外事等事項(xiàng)分離。
（六）落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況
1.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人職責(zé)情況。重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況，建立健全黨風(fēng)廉政規(guī)定制度，完善權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，制定切實(shí)可行的責(zé)任追究辦法等情況。關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省實(shí)施細(xì)則要求情況。
2.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況。對(duì)其他審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)時(shí)，要始終關(guān)注被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人是否嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定。對(duì)舉報(bào)材料（包括紀(jì)檢、監(jiān)察等部門轉(zhuǎn)來的和審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)組直接收到的舉報(bào)材料）反映的，以及被審計(jì)部門單位其他領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾在談話中直接反映的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)廉潔從政方面的問題，應(yīng)進(jìn)行檢查核實(shí)。
（七）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
關(guān)注被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間是否按照審計(jì)法、《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件等要求，對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)查出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，是否存在主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)整改不重視，以及未采取有效措施造成整改不到位等。
（一）注重精準(zhǔn)發(fā)力，突出審計(jì)重點(diǎn)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行，突出重要性、敏感性和問題的可整改性，重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：一是領(lǐng)導(dǎo)干部直接批示、干預(yù)、研究的事項(xiàng)；二是領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人的事項(xiàng)以及簽訂目標(biāo)責(zé)任書的事項(xiàng)；三是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的事項(xiàng)；四是領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)主抓的事項(xiàng)以及年度工作要點(diǎn)重點(diǎn)推進(jìn)的事項(xiàng)；五是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展中的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患；六是重復(fù)發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)，具有一定普遍性、傾向性的事項(xiàng)；七是不利于社會(huì)和諧穩(wěn)定以及損害人民群眾利益的重大事項(xiàng)；八是嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)。以上審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容，不要求面面俱到、均衡用力，各審計(jì)組在摸清基本情況的前提下，根據(jù)實(shí)際情況確定。
（二）全面客觀分析，科學(xué)界定責(zé)任。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，根據(jù)審計(jì)的范圍和重點(diǎn)內(nèi)容，以是否符合中央決定精神和重大改革方向作為審計(jì)定性判斷和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，按照?“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，審慎區(qū)分無意過失與明知故犯、工作失誤與失職瀆職、探索實(shí)踐與以權(quán)謀私，客觀公正地作出結(jié)論和處理。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)《規(guī)定》嚴(yán)格責(zé)任劃分。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工、履職特點(diǎn)，充分考慮相關(guān)事項(xiàng)的歷史背景和決策過程，分清前任責(zé)任和現(xiàn)任責(zé)任、集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，依法依規(guī)科學(xué)界定其應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，提升審計(jì)效能。嚴(yán)格按照《安徽省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法》的規(guī)定，審計(jì)組要強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，審計(jì)工作方案明確的重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容必須全部覆蓋并確保審計(jì)質(zhì)量。各審計(jì)組應(yīng)大膽運(yùn)用計(jì)算機(jī)及信息化審計(jì)技術(shù)方法開展審計(jì)工作，積極探索大數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，全面提升審計(jì)查證的精準(zhǔn)度和現(xiàn)場(chǎng)工作效率，要充分開展審前調(diào)查，結(jié)合審計(jì)工作方案要求，制定具有針對(duì)性和操作性的審計(jì)實(shí)施方案。強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)“碰頭會(huì)”制度，及時(shí)溝通情況、掌握進(jìn)度、研討重點(diǎn)、調(diào)控方向。努力做好“兩統(tǒng)籌”，不斷創(chuàng)新管理模式和組織方式，正在進(jìn)行的部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的審計(jì)組要將部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從審計(jì)人員、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)結(jié)果、時(shí)間安排等方面進(jìn)行有效統(tǒng)籌整合，努力做到“一審多果”“一果多用”。
（四）提升審計(jì)質(zhì)量，加強(qiáng)督促整改。一是堅(jiān)持依法、準(zhǔn)確、客觀的原則出具審計(jì)報(bào)告，做到程序要規(guī)范、事實(shí)有數(shù)據(jù)、現(xiàn)狀有分析、問題有責(zé)任。針對(duì)不同單位領(lǐng)導(dǎo)人員履職特點(diǎn)，細(xì)化實(shí)化問題定性和責(zé)任界定，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，避免公式化。二是要加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果分析，對(duì)揭示的典型性、普遍性、傾向性問題舉一反三、分析根源、提出建議，促進(jìn)各項(xiàng)制度改革完善。三是加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題，要依法依規(guī)作出處理，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任；對(duì)整改不力屢審屢犯的，要依法依規(guī)頂格加重處理。強(qiáng)化跟蹤督查，切實(shí)抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。審計(jì)結(jié)束后，各審計(jì)組要密切跟蹤審計(jì)整改情況，及時(shí)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告以及審計(jì)整改報(bào)告報(bào)送區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局匯總整理。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇四
近些年，我們?cè)谡J(rèn)真研究分析了影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的主要問題，發(fā)現(xiàn)一些村在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)處理上缺乏公正性，造成了群眾猜忌和不理解，針對(duì)這種情況區(qū)紀(jì)委、農(nóng)委、經(jīng)管站聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)合同管理，開展村級(jí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)招投標(biāo)試點(diǎn)工作意見》，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取試點(diǎn)村推行此項(xiàng)工作。其主要做法如下：
一、明確村級(jí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)招投標(biāo)范圍。是指農(nóng)村村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)施的住宅開發(fā)、舊村改造、新農(nóng)村公益設(shè)施建設(shè)等符合《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，要依據(jù)法律和政策進(jìn)行招投標(biāo)的；還有納入村民代表會(huì)民主討論決定，符合《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、村大額資金管理的事項(xiàng)，除去家庭承包以外，不宜采取承包方式的果園、片林、林帶、散生果木樹、養(yǎng)殖水面，村集體所有的廠房、場(chǎng)地以及其他建筑物，農(nóng)田土建、水利、電力、道路、橋梁新建和改擴(kuò)建等，也要執(zhí)行招投標(biāo)制度。
二、明確村級(jí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)招投標(biāo)民主程序。一是成立招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。主要由村兩委班子成員、村民理財(cái)小組、村民代表等組成；二是制定實(shí)施方案；三是發(fā)布招投標(biāo)公告；四是受理和審查；五是評(píng)標(biāo)；六是簽訂合同；七是監(jiān)督與指導(dǎo)。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建立領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人抓好試點(diǎn)工作，制定工作方案，研究制定規(guī)范文本，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、區(qū)公證處培訓(xùn)村級(jí)工作人員，建立工作經(jīng)驗(yàn)交流制度等。
實(shí)踐成效：經(jīng)過一年的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，全區(qū)已初步形成了村級(jí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)招投標(biāo)規(guī)范制度，拓寬了村務(wù)公開范圍，增強(qiáng)了村級(jí)民主決策的透明度，壯大了村集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化了村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)公正、公平性，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。如：田家村黨支部采用招投標(biāo)方式拍賣了村鑄造廠的廢鐵，在村民代表的全程監(jiān)督下，10多家公司和多名個(gè)人公開競(jìng)標(biāo)，200多噸廢鐵經(jīng)拍賣獲百萬元，比預(yù)期多出10多萬元，得到了村民的一致?lián)碜o(hù)。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇五
根據(jù)調(diào)研安排，我就有關(guān)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
20xx年，全旗實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值127.9億元，按不變價(jià)計(jì)算，比上年增長(zhǎng)5.8%，增速與全市平均水平持平。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值12.61億元，比上年增長(zhǎng)3.7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值74.74億元，比上年增長(zhǎng)6.6%；第三產(chǎn)業(yè)增加值40.55億元，比上年增長(zhǎng)5.2%。三次產(chǎn)業(yè)占gdp的比重約為10:58:32。全旗規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)10%。固定資產(chǎn)投資完成291.1億元，同比增長(zhǎng)8.9%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額29.77億元，同比增長(zhǎng)7.0%。城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入32981元，名義增長(zhǎng)8.2%，農(nóng)村牧區(qū)常住居民人均可支配收入達(dá)16929元，名義增長(zhǎng)8.5%，總量、增幅均位居全旗第一。地方公共財(cái)政預(yù)算收入8.01億元，同口徑增長(zhǎng)4.7%。
（二）統(tǒng)計(jì)工作完成情況
常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)步實(shí)施。按照聯(lián)網(wǎng)直報(bào)要求，強(qiáng)化數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格審核把關(guān)，高質(zhì)量完成了工業(yè)、能源、投資、勞資、科技、服務(wù)業(yè)、農(nóng)牧、電子商務(wù)、基本單位名錄庫等各專業(yè)20xx年報(bào)和20xx年定期報(bào)表任務(wù)。完成規(guī)模以下工業(yè)、限額以下商業(yè)、服務(wù)業(yè)、畜禽監(jiān)測(cè)抽樣調(diào)查和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶跟蹤調(diào)查、勞動(dòng)力抽樣調(diào)查等多項(xiàng)調(diào)查任務(wù)以及城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查樣本輪換工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了統(tǒng)計(jì)支持。
圓滿完成重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查任務(wù)。堅(jiān)持謀定而動(dòng)，按照“一本書、一張圖、一定深入到農(nóng)戶”工作思路和要求，深入1.5萬農(nóng)牧戶和250多家農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行普查，全面完成我旗第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)。盯緊業(yè)務(wù)保障、技術(shù)保障、樣本核查、質(zhì)量控制等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作，完成了20xx年度人口變動(dòng)抽樣調(diào)查摸底和pda數(shù)據(jù)錄入上報(bào)工作。
統(tǒng)計(jì)保障能力不斷強(qiáng)化。一是夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)。充分借鑒基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，精心打造各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，配齊配全軟硬件設(shè)施，4個(gè)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站全部達(dá)標(biāo)。從制度、人員等方面入手強(qiáng)化數(shù)據(jù)檔案管理工作，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)檔案工作規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，按照“凡涉及必培訓(xùn)”原則，通過繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)、年報(bào)培訓(xùn)等方式，提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。全年共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)近千余人次。三是通過在線監(jiān)測(cè)、實(shí)地查核、分類培訓(xùn)等方式，扎實(shí)做好“企業(yè)一套表”工作，切實(shí)提高聯(lián)網(wǎng)直報(bào)報(bào)送效率及準(zhǔn)確率。四是狠抓名錄庫建設(shè)，堅(jiān)持精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)管理，夯實(shí)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”基礎(chǔ)。20xx年，全旗新“入庫”企業(yè)330家，新增限上企業(yè)13家（其中，批發(fā)零售業(yè)3家，住宿和餐飲業(yè)1家，服務(wù)業(yè)1家,工業(yè)及其他8家），限上轉(zhuǎn)限下企業(yè)15家。
注重?cái)?shù)據(jù)分析，打造統(tǒng)計(jì)服務(wù)新功能。按照推進(jìn)統(tǒng)計(jì)由“數(shù)庫”向“智庫”轉(zhuǎn)變的思路，著力補(bǔ)齊服務(wù)的短板。一是撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，通過橫向、縱向的系統(tǒng)對(duì)比，提出問題和建議，切實(shí)發(fā)揮黨委政府參謀助手作用。全年編發(fā)《統(tǒng)計(jì)信息》6期。二是開通“鄂前旗統(tǒng)計(jì)微訊”微信公眾平臺(tái)，定期更新統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)分析和法律法規(guī)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門掌握全旗經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、了解統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)提供重要渠道。三是編印《鄂托克前旗統(tǒng)計(jì)季報(bào)》手冊(cè)，分送旗委、政府及相關(guān)職能部門，切實(shí)搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
（三）自然資源資產(chǎn)管理工作情況
從20xx年7月起，我旗先后作為全區(qū)、全市自然資源資產(chǎn)管理的試點(diǎn)，探索開展相關(guān)工作，取得了一定成效。一是建立了首套旗縣級(jí)自然資源資產(chǎn)賬戶及臺(tái)賬。堅(jiān)持實(shí)物與價(jià)值并重、數(shù)量與質(zhì)量并重、存量與流量并重，先實(shí)物后價(jià)值、先分類后綜合、先存量后流量的原則，建立了旗、鎮(zhèn)、嘎查村和戶“四級(jí)”自然資源資產(chǎn)賬戶及臺(tái)賬，確保實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)自然資源資產(chǎn)數(shù)量與質(zhì)量變動(dòng)情況，準(zhǔn)確掌握自然資源資產(chǎn)現(xiàn)狀。二是建立了首家旗縣級(jí)自然資源管理數(shù)據(jù)平臺(tái)。在完成自然資源資產(chǎn)實(shí)物量表和流向表填制工作基礎(chǔ)上，依據(jù)自然資源資產(chǎn)負(fù)債表體系，建立了自然資源資產(chǎn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，完成了指標(biāo)數(shù)據(jù)采集、價(jià)值核算、統(tǒng)計(jì)分析、指標(biāo)分類、系統(tǒng)管理等五大功能搭建，極大方便了各領(lǐng)域數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理、決策提供數(shù)據(jù)支持。三是初步構(gòu)建了自然資源資產(chǎn)價(jià)值核算體系。根據(jù)我旗自然資源資產(chǎn)的特征，選用符合地區(qū)實(shí)際的自然資源資產(chǎn)定價(jià)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，采用不同的價(jià)值計(jì)量方法，建立統(tǒng)一規(guī)范的自然資源資產(chǎn)價(jià)值核算體系，科學(xué)合理的體現(xiàn)了自然資源資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量與價(jià)值的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
20xx年，圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)工作，我們做了大量的工作，但在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在一些問題。比如，20xx年，我旗規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)上報(bào)能耗29.9萬噸（實(shí)際能耗34.8萬噸），預(yù)計(jì)單位gdp能耗為0.4482噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降3.2%。預(yù)計(jì)十三五期間，我旗新增煤碳、煤電、煤化工、天然氣等工業(yè)投產(chǎn)項(xiàng)目19個(gè)，預(yù)計(jì)就增能耗達(dá)到2876萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，能源消耗總量增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于地區(qū)生產(chǎn)總值增幅，單位gdp能耗逐年下降的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。自然資源資產(chǎn)管理方面，我們做了大量工作，為下一步建立精準(zhǔn)的管理臺(tái)賬奠定了基礎(chǔ)，但因跨行業(yè)、跨部門協(xié)調(diào)難度大，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，差異化的問題還沒有解決好。這些問題，懇請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局幫助解決。
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)預(yù)期目標(biāo)。20xx年，預(yù)期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長(zhǎng)7.5%和8%；供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點(diǎn)抓好三個(gè)層面的工作。
一是提高新型工業(yè)發(fā)展層次。圍繞煤炭清潔利用，煤電一體化、煤化工產(chǎn)業(yè)延伸化發(fā)展，全力推動(dòng)4個(gè)2×100萬千瓦電廠開工建設(shè)，抓實(shí)華星煤制氣和煤制烯烴項(xiàng)目審批建設(shè)，以提高就地轉(zhuǎn)化促進(jìn)煤炭綠色開發(fā)，建設(shè)國(guó)家級(jí)清潔能源輸出基地。統(tǒng)籌抓好清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大油氣資源開發(fā)力度，扶持壯大lng產(chǎn)業(yè)發(fā)展，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)天然氣產(chǎn)量45億立方米以上，lng總規(guī)模達(dá)到150萬噸。搶抓電力外送捆綁新能源的重大機(jī)遇，提早謀劃落地一批風(fēng)能、太陽能項(xiàng)目，構(gòu)筑起以煤為基礎(chǔ)，電力為支撐，煤化工為主導(dǎo)，清潔能源為補(bǔ)充的現(xiàn)代工業(yè)體系。
二是提高現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展質(zhì)量。深化拓展“品質(zhì)三農(nóng)”創(chuàng)建培育，推動(dòng)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，積極發(fā)展觀光農(nóng)牧業(yè)、體驗(yàn)農(nóng)牧業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)牧業(yè)，深化農(nóng)牧業(yè)與旅游業(yè)、電子商務(wù)業(yè)的深度融合，推進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，建設(shè)田園綜合體，促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條升級(jí)。積極鼓勵(lì)扶持合作組織、龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶等新型經(jīng)營(yíng)主體，深化農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)，發(fā)展精深加工，培育品牌，提升品質(zhì)，著力構(gòu)建以“規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、組織化、品牌化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化”為特色的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)“鄂前旗模式”。
三是提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。突出抓好全域旅游，主動(dòng)融入銀川旅游大市場(chǎng)，以“1+6”紅色培訓(xùn)教育基地為載體，深度謀劃周末游、自駕游精品線路，拓展豐富紅色游內(nèi)涵和形式，帶動(dòng)觀光游、體驗(yàn)游、田園風(fēng)情游等業(yè)態(tài)快速發(fā)展，構(gòu)建全域體驗(yàn)、全域感悟、全域觀光的大旅游格局，打造國(guó)家西部紅色旅游示范區(qū)。統(tǒng)籌抓好電子商務(wù)、商貿(mào)物流、健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好水洞溝景區(qū)、敖鎮(zhèn)物流園區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)，以需求定服務(wù)、以需求拓市場(chǎng)，形成新的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極，構(gòu)建多點(diǎn)迸發(fā)、多極支撐的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。
（二）統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作。根據(jù)新時(shí)代、新形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的新要求和全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，20xx年我們重點(diǎn)圍繞四方面做好統(tǒng)計(jì)工作。
加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)職能作用。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行清單式管理，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，把更多的功夫下在揭示經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、趨勢(shì)性、傾向性問題上，為旗委、政府靶向施策提供依據(jù)。在制定政策、研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題、作出重大部署時(shí)，認(rèn)真聽取統(tǒng)計(jì)部門的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在政府決策中的參謀作用。二是強(qiáng)化組織保障。切實(shí)把統(tǒng)計(jì)工作抓在手上,經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)部門的工作匯報(bào)，幫助統(tǒng)計(jì)部門解決工作中的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員等問題，為統(tǒng)計(jì)工作的正常開展創(chuàng)造良好條件,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
推動(dòng)統(tǒng)計(jì)體制改革。一是抓好統(tǒng)計(jì)制度方法改革。按季度進(jìn)行g(shù)dp核算，加強(qiáng)與各行業(yè)的協(xié)調(diào)對(duì)接，確保我旗核算數(shù)據(jù)與全市數(shù)據(jù)相協(xié)調(diào)、相匹配；固定資產(chǎn)投資、科技統(tǒng)計(jì)方面，要深入企業(yè)加強(qiáng)協(xié)調(diào)對(duì)接，加快適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新方法；綠色發(fā)展指標(biāo)體系方面，做好六大領(lǐng)域53項(xiàng)指標(biāo)的協(xié)調(diào)調(diào)度與核算工作。二是抓好自然資源資產(chǎn)管理工作。按照全市統(tǒng)一要求，繼續(xù)推進(jìn)自然資源資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)和自然資源資產(chǎn)實(shí)物量變動(dòng)表編報(bào)工作，整合和比對(duì)全旗土地、林業(yè)、草業(yè)、水、礦產(chǎn)等主要自然資源自然基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行差異化分析，通過部門聯(lián)動(dòng)，消除差異，構(gòu)建“一張圖”數(shù)據(jù)庫。三是全面推進(jìn)依法治統(tǒng)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治宣傳培訓(xùn)，抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加大統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法查處力度，營(yíng)造不敢、不能、不想統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假的社會(huì)氛圍。
提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按照覆蓋全面、更新及時(shí)、準(zhǔn)確完整的要求加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)，動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)掌握企業(yè)運(yùn)行情況，確保企業(yè)第一時(shí)間入庫。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量工作辦法與管理責(zé)任制，加大“一套表”數(shù)據(jù)的層層核實(shí)檢查力度，把好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和及時(shí)性，實(shí)事求是地反映我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r。三是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)掌握數(shù)據(jù)異常波動(dòng)情況及原因，杜絕缺漏項(xiàng)、異常數(shù)據(jù)、嚴(yán)重邏輯性錯(cuò)誤等問題。
做好各項(xiàng)普查調(diào)查任務(wù)。一是全力以赴做好四經(jīng)普前期組織籌備工作。按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要求，抓緊各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，及時(shí)組建精干高效的普查隊(duì)伍；做好單位清查摸底工作，摸清我旗境內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的各類法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的數(shù)量、基本情況和分布狀況，確定普查單位不重不漏；抓好普查宣傳的組織與策劃，廣泛深入開展宣傳動(dòng)員工作，努力為經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作順利開展創(chuàng)造良好的普查環(huán)境。二是實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”普成果最大化。及時(shí)向社會(huì)發(fā)布普查成果，提供詳實(shí)“三農(nóng)”基礎(chǔ)信息；認(rèn)真組織好普查資料的開發(fā)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供可靠的數(shù)據(jù)支持和政策分析。同時(shí)，組織好人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查和夏季農(nóng)牧業(yè)普查等其他常規(guī)性普查、調(diào)查任務(wù)。三是拓寬社情民意調(diào)查范圍。圍繞大美麗鄂前旗建設(shè)探索開展自主調(diào)查。統(tǒng)籌做好深化改革、放心消費(fèi)城市建設(shè)等專項(xiàng)委托調(diào)查任務(wù)。
（三）自然資源資產(chǎn)管理工作
20xx年，按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)自然資源資產(chǎn)管理的意見》精神，我們制定了《鄂托克前旗自然資源資產(chǎn)管理工作方案》和《鄂托克前旗自然資源資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬建設(shè)方案》，待審核通過后印發(fā)實(shí)施。同時(shí)，正在籌備成立自然資源資產(chǎn)管理中心（設(shè)在統(tǒng)計(jì)局），已進(jìn)入報(bào)批階段。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇六
要求，公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，精心部署，對(duì)公司“三重一大”制度的執(zhí)行情況，按照檢查提綱組織專人進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
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?接到通知后，公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及紀(jì)委高度重視，立即通過文件傳閱、黨政聯(lián)席會(huì)議等形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對(duì)公司“三重一大”自查工作進(jìn)行了安排部署。
????（一）強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)。公司成立了監(jiān)事會(huì)主席紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室成員由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室人員組成，負(fù)責(zé)組織公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的自查活動(dòng)，并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行督促指導(dǎo)。
????（二）強(qiáng)化協(xié)調(diào)督導(dǎo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排下，公司召開了執(zhí)行情況自查工作協(xié)調(diào)會(huì)部署開展自查工作。辦公室成員多次赴有關(guān)職能部門、基層單位進(jìn)行調(diào)研檢查和了解情況，通過深入細(xì)致地自查摸底，全面、準(zhǔn)確地掌握了公司“三重一大”集體決策制度的具體執(zhí)行及落實(shí)情況。
（三）強(qiáng)化措施落實(shí)。為切實(shí)將公司建章立制工作提高到一個(gè)新的高度，公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室將根據(jù)自查摸底的情況，特別是針對(duì)查找出的問題和不足，組織有關(guān)職能部門結(jié)合公司實(shí)際，繼續(xù)完善公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
? ? ? 按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，公司對(duì)現(xiàn)行管理制度進(jìn)行了一次全面梳理和完善，對(duì)操作性不強(qiáng)、涵蓋面不全、內(nèi)容上不細(xì)的制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充、細(xì)化、完善，截止目前，公司共修訂完善66項(xiàng)管理制度，整理集團(tuán)公司制度7項(xiàng)，國(guó)家管理規(guī)定5項(xiàng)。其中：森林資源管理制度32項(xiàng)；安全生產(chǎn)管理制度3項(xiàng)；信訪穩(wěn)定制度3項(xiàng)；計(jì)劃投資與資金使用管理制度4項(xiàng)；行政后勤管理制度9項(xiàng)；財(cái)務(wù)管理制度10項(xiàng)；營(yíng)銷管理制度1項(xiàng)；黨風(fēng)黨紀(jì)管理制度3項(xiàng)；合同管理制度1項(xiàng)。通過完善和整理，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向，初步形成了一套內(nèi)容較為科學(xué)、程序較為嚴(yán)密的制度體系。
1、重大事項(xiàng)：黨和國(guó)家的路線、方針、政策，上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí);黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項(xiàng);決定公司工作人員的考核、獎(jiǎng)懲等;全局重大工程造林項(xiàng)目規(guī)劃與施實(shí)、林木采伐指標(biāo)、年度工作計(jì)劃的制定和調(diào)整;重要工作部署，以及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);年度預(yù)算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等事項(xiàng);林地占用申報(bào)審批，亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項(xiàng)，由局黨政工聯(lián)系會(huì)研究決定。2013年-2014年公司共研制22項(xiàng)重大決策事項(xiàng)，其中：改制2項(xiàng)；工資增長(zhǎng)4項(xiàng)；人事調(diào)整1項(xiàng)；勞動(dòng)合同2項(xiàng)；民生6項(xiàng)；解決歷史遺留4項(xiàng)；其他3項(xiàng)。
2、重要干部任免方面：公司嚴(yán)格遵照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及集團(tuán)相關(guān)制度要求，建立規(guī)范了我公司干部選拔任用程序。在干部選拔中堅(jiān)持工作原則、嚴(yán)格任用條件、規(guī)范任用程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選拔過程堅(jiān)持集體決策和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保了公司重要干部選任工作全面受控和有效執(zhí)行。2013年-2014年以來組織完成重大人事任免事項(xiàng)37人次，推薦副局級(jí)后備干部14人，發(fā)展新黨員14人。提拔和調(diào)整的干部為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
3、重要項(xiàng)目安排方面：公司所有已建工程項(xiàng)目管理工作都嚴(yán)格按照“五權(quán)”制度執(zhí)行。招標(biāo)工作實(shí)行分級(jí)管理的原則，健全招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確招標(biāo)管理權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)制度。物資采購(gòu)上實(shí)行大宗物資采購(gòu)委員會(huì)集體采購(gòu)形式采購(gòu)。通過這些方式，達(dá)到了規(guī)格統(tǒng)一、規(guī)模采購(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、保證質(zhì)量、降低成本的目標(biāo)。2013年-2014年重大項(xiàng)目完成22項(xiàng)，其中：安排折舊專項(xiàng)資金5項(xiàng)，林價(jià)專項(xiàng)資金2項(xiàng)，國(guó)投資金安排12項(xiàng)，其他3項(xiàng)。
4、大額度資金使用方面：嚴(yán)格按照“五權(quán)”辦法制定的制度進(jìn)行集中管理。對(duì)于重大項(xiàng)目資金使用及經(jīng)營(yíng)性資金調(diào)動(dòng)方面，均經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟?，?yán)格按照授權(quán)管理制度執(zhí)行。通過合理、有效的利用資金，控制風(fēng)險(xiǎn)，保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。
1、強(qiáng)化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實(shí)施過程中，堅(jiān)持由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。局黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨政工聯(lián)席會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體決策。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件，作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審，把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。
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????通過本次自查活動(dòng)，公司廣大干部職工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，如：“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后工作中，公司將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺接受干部職工的監(jiān)督和審查、加強(qiáng)對(duì)基層單位執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法及配套相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇七
1、由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定的情形。
例1：ａ縣城投公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周某私自授意財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，向某建筑公司出借財(cái)政性資金2000萬元用于周轉(zhuǎn)，周某在建筑公司出具的借據(jù)中簽批“同意借款”。由于某建筑公司經(jīng)營(yíng)效益不佳，原定借期6個(gè)月的借款，三年后仍無法收回，在審計(jì)查出該問題后，城投公司立即進(jìn)行整改，多次催款無效后，向法院起訴，進(jìn)入司法程序。在此案例中，周某作為法人代表私自同意出借大額財(cái)政性資金，造成大額財(cái)政資金的潛在損失，對(duì)事件負(fù)有直接責(zé)任，審計(jì)機(jī)關(guān)提出“誡勉談話”的問責(zé)建議、并建議當(dāng)?shù)丶o(jì)委對(duì)周某給予黨紀(jì)處分。
2、由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部決定的情形。
例2：如ｂ鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)劉某經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委書記同意，將鎮(zhèn)政府資金1000萬元借給在該鎮(zhèn)開發(fā)房地產(chǎn)的某公司周轉(zhuǎn)使用，劉某在借據(jù)中簽批“同意借款”。在資金借出半年后，該公司因涉嫌非法集資，其法人代表被司法機(jī)關(guān)拘捕，在ｂ鎮(zhèn)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目也被迫停建，ｂ鎮(zhèn)出借的1000萬元資金無法收回。在此案例中，劉某雖請(qǐng)示了書記同意，但未經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決策，屬由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部決定的情形，劉某對(duì)事件負(fù)有直接責(zé)任，審計(jì)機(jī)關(guān)提出“誡勉談話”的問責(zé)建議、并建議縣紀(jì)委對(duì)劉某給予黨紀(jì)處分。
1、決策程序不符合規(guī)定的情形。
例3：ｃ縣政府在只經(jīng)過省交通部門批復(fù)立項(xiàng)，但未經(jīng)省國(guó)土主管部門批復(fù)同意的情況下，擅自征用農(nóng)用地、林地等704畝，動(dòng)工修建一條縣城南環(huán)線工程。后經(jīng)群眾舉報(bào)，國(guó)土資源部督促該縣將已基本建成的路基重新復(fù)原、復(fù)綠，經(jīng)國(guó)土部門檢查驗(yàn)收后，再重新辦理征用土地手續(xù)。為此，該縣為這條公路增加投資350多萬元。在此案例中，ｃ縣政府的決策經(jīng)過了縣長(zhǎng)專題辦公會(huì)集體研究，屬集體決策行為，主持本次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議的常務(wù)副縣長(zhǎng)對(duì)事件負(fù)有直接責(zé)任、縣長(zhǎng)負(fù)有主管責(zé)任。
2、決策失誤的情形。
例4：ｄ局為積極響應(yīng)市委、市政府招商引資的號(hào)召，經(jīng)多次黨委會(huì)議討論，并將框架性協(xié)議報(bào)送市委、市政府同意，引進(jìn)某家居廣場(chǎng)項(xiàng)目。因立項(xiàng)前論證不充分，該項(xiàng)目建成后發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)虧損，ｄ局投入的2.8億元建設(shè)資金在短期內(nèi)難以收回。在此案例中，ｄ局引入家居廣場(chǎng)商業(yè)項(xiàng)目，符合市委、市政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，也經(jīng)過了集體決策，但是由于決策前缺乏科學(xué)論證，造成項(xiàng)目建成后達(dá)不到預(yù)期效果，甚至有可能造成國(guó)有資產(chǎn)損失，屬于決策失誤的情形，ｄ局局長(zhǎng)應(yīng)負(fù)主管責(zé)任。審計(jì)機(jī)關(guān)提出了“責(zé)令作出書面檢查”的問責(zé)建議。
1、不依法依規(guī)決策的情形。這種情形主要表現(xiàn)在地方政府為了招商引資、引進(jìn)項(xiàng)目，以政府文件的形式，違規(guī)設(shè)置一些招商引資的優(yōu)惠條件。
例5：ｅ縣政府2012年度，采取定向掛牌出讓的方式出讓４宗土地面積560畝，返還土地出讓金1.83億元用于商業(yè)配套項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且部分工程未按照協(xié)議約定投資到位。其中溫泉旅游度假中心項(xiàng)目，《協(xié)議》規(guī)定，某公司以4.48萬元/畝的價(jià)格定向掛牌取得423畝，對(duì)超過4.48萬元/畝的土地出讓金1.26億元即征即返，某公司在該宗土地上投資18億元建設(shè)以五星級(jí)會(huì)所、綜合體育旅游文化設(shè)施、高檔住宅為主要內(nèi)容的旅游度假中心項(xiàng)目。某公司取得土地后兩年內(nèi)，實(shí)際完成投資僅2.15億元，其中賓館酒店投資1.3億元、種草基地投資8500萬元。上述做法，不符合《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》（國(guó)土資源部第39號(hào)令）“工業(yè)、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經(jīng)營(yíng)性用地…應(yīng)當(dāng)以招標(biāo)、拍賣或掛牌方式出讓”，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理的通知》“任何地區(qū)、部門和單位都不得以‘招商引資’、‘舊城改造’、‘國(guó)有企業(yè)改制’等各種名義減免土地出讓收入，…或者以土地?fù)Q項(xiàng)目、先征后返、補(bǔ)貼等形式變相減免土地出讓收入”的規(guī)定。在此案例中，定向掛牌出讓土地、返還土地出讓金的問題，主要是縣政府與用地單位簽訂項(xiàng)目投資協(xié)議約定的優(yōu)惠條件所致，該縣縣長(zhǎng)對(duì)事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、決策后管理不善或執(zhí)行不力的情形。
例6：ｆ縣人民醫(yī)院新建醫(yī)技大樓項(xiàng)目，按規(guī)定應(yīng)經(jīng)公開招投標(biāo)程序，該縣縣長(zhǎng)從照顧本縣建筑企業(yè)出發(fā)，為該項(xiàng)目量身定制了一套只有本縣建筑企業(yè)才有資格參加投標(biāo)的相關(guān)規(guī)定，該縣某建筑公司如愿中標(biāo)。該工程在建設(shè)過程中，由于監(jiān)理單位嚴(yán)重失職，工程質(zhì)量存在嚴(yán)重問題，經(jīng)群眾舉報(bào)后，被省建設(shè)主管部門叫停，并責(zé)令拆除重建，造成直接經(jīng)濟(jì)損失500多萬元。在此案例中，如未發(fā)生建筑工程質(zhì)量安全問題，也就是一個(gè)違規(guī)招投標(biāo)的問題，性質(zhì)相對(duì)輕些。但是出了質(zhì)量安全事故，造成了大額財(cái)政資金損失和惡劣的社會(huì)影響，性質(zhì)就嚴(yán)重得多了。因此，該醫(yī)院院長(zhǎng)作為直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任；該縣縣長(zhǎng)因在招投標(biāo)過程中簽批了明確意見，應(yīng)負(fù)主管責(zé)任。
1、違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)的情形。
例7：ｇ局未經(jīng)縣國(guó)資部門同意，也未經(jīng)縣房產(chǎn)主管部門對(duì)房屋進(jìn)行價(jià)格評(píng)估，經(jīng)局黨組會(huì)議研究確定，將位于某鄉(xiāng)的基層單位房產(chǎn)以協(xié)議價(jià)格68萬元出讓給李某個(gè)人。審計(jì)過程中，審計(jì)機(jī)關(guān)提請(qǐng)房產(chǎn)評(píng)估部門對(duì)該房屋進(jìn)行了評(píng)估，評(píng)估價(jià)為120萬元，造成國(guó)有資產(chǎn)流失50多萬元。在此案例中，ｇ局的決策是經(jīng)過局黨組集體研究的，屬集體決策行為；但其決策程序是不符合法律規(guī)定的，屬于不依法依規(guī)決策的行為。審計(jì)機(jī)關(guān)提出了對(duì)該局局長(zhǎng)實(shí)行“誡勉談話”和給予黨紀(jì)處分的問責(zé)建議。
2、大宗材料及設(shè)備采購(gòu)未按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)的情形。
例8：ｈ市自來水公司在二期擴(kuò)容工程建設(shè)過程中，其大宗材料和設(shè)備采購(gòu)，都未按照規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)，致使部分材料和個(gè)別設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題，影響工程不能如期竣工投產(chǎn)。在此案例中，自來水公司自行采購(gòu)材料和設(shè)備的行為，雖然經(jīng)過了公司的集體研究決策，但其決策行為是違反法律法規(guī)的。審計(jì)機(jī)關(guān)提出了對(duì)該公司總經(jīng)理實(shí)行“誡勉談話”的問責(zé)建議。
重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,執(zhí)行和效果情況 重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要篇八
按照市國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作有關(guān)制度要求落實(shí)落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下。
(一)思想認(rèn)識(shí)方面
1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
一直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和市國(guó)資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”；嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，深入貫徹中央、市委、市國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅(jiān)持把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動(dòng)向上級(jí)部門請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。
2.重視做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的同時(shí)，也及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。一分部署，九分落實(shí)。請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩?duì)上負(fù)責(zé)”,要求在工作中自覺維護(hù)上級(jí)的威信,堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議,真實(shí)反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實(shí)際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》各項(xiàng)規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
(二)制度機(jī)制方面
1.建立完善的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項(xiàng)問題；需要報(bào)告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時(shí)有效請(qǐng)示報(bào)告工作流程。在各項(xiàng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時(shí)有效的請(qǐng)示報(bào)告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅(jiān)持主責(zé)部門申請(qǐng)、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會(huì)集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時(shí)建立請(qǐng)示報(bào)告工作臺(tái)賬，健全工作落實(shí)、督察督辦和責(zé)任追究的請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實(shí)行報(bào)告事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊(cè)，并留檔。
4.黨總支、董事會(huì)嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對(duì)所屬各部門各單位重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請(qǐng)示報(bào)告行為。
(三)落實(shí)情況方面
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級(jí)黨委部署要求，切實(shí)承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)工作臺(tái)賬。xx公司黨總支工作部是落實(shí)集團(tuán)重要批示落實(shí)工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報(bào)告已辦結(jié)而實(shí)際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實(shí)效較差的情況。
3.已據(jù)實(shí)報(bào)告各類重大事項(xiàng)。xx公司黨總支按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實(shí)<中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例>的具體措施》(京辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))、《市國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國(guó)資委系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》(京國(guó)資黨發(fā)〔20xx〕5號(hào))和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)<中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例>的實(shí)施細(xì)則（b—0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)的問題。
4.已建立健全糾錯(cuò)機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并明確改進(jìn)措施。
5.請(qǐng)示報(bào)告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報(bào)。xx公司所有上報(bào)請(qǐng)示報(bào)告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
xx公司黨總支在對(duì)認(rèn)真落實(shí)、抓好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)下屬各單位各部門請(qǐng)示報(bào)告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時(shí)加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和市國(guó)資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實(shí)際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，逐步完善請(qǐng)示報(bào)告工作方面還存在的不足，腳踏實(shí)地做好查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正、改進(jìn)提升，對(duì)未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點(diǎn)要及時(shí)“填補(bǔ)”。
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