2023年職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度內(nèi)容 職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案與管理制度實用

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2023年職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度內(nèi)容 職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案與管理制度實用
時間:2023-05-01 14:10:11     小編:zdfb

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職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度內(nèi)容 職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案與管理制度篇一

1.目的

為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理,及時處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權(quán)益,特編制此制度。

2.適用范圍

公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。

3.編制依據(jù)

《中華人民共和國

安全

生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。

4.

專業(yè)

術(shù)語

職業(yè)病危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 職業(yè)病危害因素:包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素,以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的

其他

職業(yè)有害因素。

5.職責(zé)

5.1 公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。

5.2 公司安全生產(chǎn)委員會全面管理公司職業(yè)病防治工作。

5.3 公司安環(huán)處為職業(yè)病防治工作的'執(zhí)行部門,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。

5.4 工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作,并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5.5 各部門以及各分公司負(fù)責(zé)配合安環(huán)處對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn),應(yīng)急物資使用等工作。

5.6 公司商貿(mào)部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。

5.7 公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。

6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所,編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演

練,確保發(fā)生職業(yè)危害時,作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

7.工作要求

7.1 培訓(xùn)

公司安全環(huán)保部依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度,對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

7.2 應(yīng)急救援

7.2.1 應(yīng)急救援原則:先救人再救物。

7.2.2 發(fā)生職業(yè)病事故時,公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度,對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。

7.2.3 職業(yè)病事故應(yīng)急救援時,各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下,去參與救援,嚴(yán)禁無防護(hù)措施參與救援。

7.3 職業(yè)病應(yīng)急救援管理

7.3.1 在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時,各分公司應(yīng)及時上報公司安全生產(chǎn)委員會;

7.3.2 公司安全生產(chǎn)委員會及時依據(jù)事故上報程序,進(jìn)行上報。

7.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時,應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料,并安排人員進(jìn)行啟動事故通風(fēng)裝置,確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

8.監(jiān)督與處罰

8.1 對隨意動用應(yīng)急物資的,公司納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。

8.2 安環(huán)處監(jiān)督公司對安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的,納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。

8.3 安全環(huán)保部依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品,個人未進(jìn)行正確佩戴的,納入安全績效考核,進(jìn)行處罰。

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