2023年就業(yè)困難人員崗位補貼辦法規(guī)定 就業(yè)困難人員工資補助辦法通用

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就業(yè)困難人員崗位補貼辦法規(guī)定 就業(yè)困難人員工資補助辦法篇一

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第一條 為促進(jìn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局市財政局關(guān)于加強(qiáng)我市政府購買服務(wù)崗位規(guī)范管理意見的通知》（津政辦發(fā)〔2012〕137號）和市委組織部、市人力社保局等九部門《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（津人社局發(fā)〔2012〕26號）的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，以及中、小企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

第三條 本辦法所稱就業(yè)困難人員是指經(jīng)認(rèn)定的女年滿40周歲男年滿50周歲、零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)家庭重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員，以及女年滿35周歲男年滿45周歲以上的長期失業(yè)、失去雙親、殘疾、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑釋解教的失業(yè)人員；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆（含上年度）高校畢業(yè)生中失業(yè)登記半年以上的零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員。

第四條 各類企業(yè)吸納上述人員并簽訂1年以上期限勞動合同的給予崗位補貼和社保補貼。

崗位補貼按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%給予，最長1年。

社會保險補貼按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險補貼20%、醫(yī)療保險補貼7.3%（大病統(tǒng)籌）、失業(yè)保險補貼2%、工傷保險補貼0.5%，最長36個月。

第五條 崗位補貼和社會保險補貼實行先發(fā)（繳）后補，按季結(jié)算。補貼資金由就業(yè)專項資金承擔(dān)。

第六條 申領(lǐng)補貼的企業(yè)應(yīng)于季末10日前，向所在區(qū)縣人力社保部門申請上季度崗位補貼和社會保險補貼。同時提供營業(yè)執(zhí)照、就業(yè)失業(yè)登記證、勞動合同、繳納社會保險和發(fā)放工資憑證、增減人員名冊、補貼資金申報表等相關(guān)材料。

區(qū)縣人力社保部門于10個工作日內(nèi)完成初審工作，將有關(guān)情況錄入微機(jī)，上報市人力社保部門。市人力社保部門于10個工作日內(nèi)完成復(fù)核工作。對符合規(guī)定的將補貼資金直接撥付到企業(yè)。

第七條 加強(qiáng)對崗位補貼和社會保險補貼工作的管理與監(jiān)督，嚴(yán)禁任何部門和個人擴(kuò)大補貼范圍。對弄虛作假騙取補貼資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)單位和直接工作人員的責(zé)任。

第八條 本辦法自2017年1月1日起施行。

就業(yè)困難人員崗位補貼辦法 [篇2]

第一條 根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省人民政府關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（湘政發(fā)〔2017〕20號）精神，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員申請享受社會保險補貼的，公益性崗位安排就業(yè)困難人員申請享受社會保險補貼的，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報享受社會保險補貼的，均適用本辦法。本辦法所指就業(yè)困難人員按省人民政府湘政發(fā)〔2017〕20號文件的規(guī)定認(rèn)定。

省人民政府湘政發(fā)〔2017〕4號文件規(guī)定的對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的各項社會保險補貼政策繼續(xù)執(zhí)行，審批截止到2017年底，期限最長不超過3年。其所涉及的社會保險補貼，按本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 縣級以上勞動保障部門和財政部門按照本辦法規(guī)定受理企業(yè)（單位）或個人享受社會保險補貼的申請，審核確認(rèn)享受社會保險補貼企業(yè)（單位）、個人的資格及其享受社會保險補貼的.人數(shù)、期限、標(biāo)準(zhǔn)和金額，并核撥社會保險補貼資金。

第二章 社會保險補貼對象

第四條 具備下列條件之一的對象可以按規(guī)定享受社會保險補貼： 1、依法參加了社會保險，企業(yè)（單位）和職工個人按照規(guī)定履行了社會保險費繳納義務(wù)的企業(yè)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同的； 2、依法參加了社會保險，企業(yè)（單位）和職工個人按照規(guī)定履行了社會保險費繳納義務(wù)的單位安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，并與其簽訂1年以上勞動合同的；

3、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)，按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加社

第三章 社會保險補貼范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn)

第五條 社會保險補貼的范圍和期限。 1、企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員和公益性崗位安排就業(yè)困難人員的，可會保險、且履行了社會保險費繳納義務(wù)的。 申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)的，可申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險補貼。

2、社會保險補貼的期限應(yīng)與勞動合同期限一致，最長不超過3年。對從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足五年的就業(yè)困難人員社會保險補貼可延長至法定退休年齡。

3、享受社會保險補貼對象的個人繳納部分，仍應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)，由用人單位第六條 社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員，社會保險費繳費基數(shù)和繳費代扣代繳。 比例按國家規(guī)定執(zhí)行。其社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為：用人企業(yè)（單位）應(yīng)為所招就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和。

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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為全省統(tǒng)一規(guī)定的繳費基數(shù)，繳費比例為20%；基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為參保人員所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資，繳費比例執(zhí)行所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。其社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為：“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的6%；“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的3%。

第四章 社會保險補貼的申領(lǐng)

第七條 企業(yè)（單位）在與新招用的就業(yè)困難人員簽訂勞動合同之后，應(yīng)及時到其繳納社會保險費所在地的勞動保障部門辦理社會保險補貼申報手續(xù)。 第八條 企業(yè)（單位）申請社會保險補貼應(yīng)填寫《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報審批表》及《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報花名冊》，并出具下列證明材料：

1、營業(yè)執(zhí)照副本； 2、稅務(wù)登記證副本； 3、社會保險登記證副本； 4、上年末職工花名冊，現(xiàn)有職工花名冊； 5、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)困難人員社會保險繳費的明細(xì)賬單； 6、與新招用的就業(yè)困難人員簽訂的勞動合同及支付其工資的憑證； 7、加蓋印章的新招用就業(yè)困難人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》和《居民身份證》8、縣級以上勞動保障部門、財政部門規(guī)定的其他材料。 第九條 申請企業(yè)（單位）出現(xiàn)下列情況引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)量發(fā)生1、企業(yè)（單位）與招用的就業(yè)困難人員提前解除勞動關(guān)系； 復(fù)印件； 變化時，應(yīng)及時到勞動保障部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理異動手續(xù)：

2、企業(yè)（單位）新增招用就業(yè)困難人員； 3、其他原因引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)增加或減少的。 第十條 在公益性崗位上就業(yè)的就業(yè)困難人員，有單位依托的，由單位比照企業(yè)有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申請社會保險補貼。沒有單位依托的，由當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機(jī)構(gòu)為就業(yè)困難人員辦理社會保險關(guān)系接續(xù)和繳費申報，單位和個人應(yīng)繳納的社會保險費由當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機(jī)構(gòu)代收代繳，并由當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門指定的機(jī)構(gòu)比照企業(yè)辦理社會保險補貼的申領(lǐng)手續(xù)。

第十一條 就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險后，可持《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》到發(fā)證地所在社區(qū)勞動保障服務(wù)中心填報《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》，經(jīng)社區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)核實簽署意見后，報所在地縣市區(qū)勞動保障部門的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批認(rèn)定。

已按規(guī)定享受稅收減免的個體工商戶和被企業(yè)（單位）招用且該企業(yè)（單位）因此已享受稅收減免或社會保險補貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認(rèn)定為靈活就業(yè)社會保險補貼對象。

第十二條 被認(rèn)定的靈活就業(yè)社會保險補貼對象，可于季度終了后10日內(nèi)憑《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》、本人《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》和上季度繳納的社會保險費賬單，到發(fā)證地縣級以上勞動保障部門辦理上季度的社會保險補貼申領(lǐng)手續(xù)。

第五章 社會保險補貼資金撥付

第十三條 對納入補貼范圍對象的社會保險補貼實行便民利民原則，可以采第十四條 企業(yè)（單位）必須按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保用先繳后補的辦法，支持有條件的險種采用同繳同補的辦法。 險費和失業(yè)保險費，每季終了后10日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和財政部門申報上季度的社會保險費補貼。

勞動保障部門自受理企業(yè)（單位）享受社會保險補貼申報之日起10個工作日內(nèi)，對申報企業(yè)（單位）的資格及其招用的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進(jìn)行審核認(rèn)定，在《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報審批表》上簽署審核意見并報財政部門復(fù)核。 社會保險補貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無誤并復(fù)印有關(guān)原始資料后，受理靈活就業(yè)人員的社會保險補貼申報。

財政部門對勞動保障部門簽署審核意見的《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報審批表》復(fù)核后，在20個工作日內(nèi)將勞動保障部門和財政部門共同審定的補貼資金直接撥付到企業(yè)（單位）在銀行開設(shè)的基本賬戶；采用同繳同補辦法的險種，補貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶。

在公益性崗位安排就業(yè)困難人員的社會保險補貼資金撥付，比照上述規(guī)定辦第十五條 用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非職工個人過錯等原因，提前與招理。 用的社會保險補貼享受對象解除勞動關(guān)系的，要追回用人單位因招用該對象而享受的社會保險補貼資金。

第十六條 靈活就業(yè)人員社會保險補貼資金的撥付，由勞動保障部門指定的社會保險補貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對靈活就業(yè)社會保險補貼的對象和補貼的金額進(jìn)行登記造冊，并附相關(guān)原始資料或加蓋印章的原始資料復(fù)印件于季度終了后10個工作日內(nèi)報送同級勞動保障部門審核。

勞動保障部門自受理靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報之日起10個工作日內(nèi)，對申報的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進(jìn)行審核認(rèn)定，在《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申報審批表》上簽署審核意見并報財政部門復(fù)核。

財政部門對勞動保障部門簽署審核意見的《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申報審批表》復(fù)核后，在15個工作日內(nèi)由就業(yè)補助財政專戶經(jīng)辦銀行按規(guī)定將補貼資金直接支付到申請者本人銀行賬戶；采用同繳同補辦法的險種，補貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶。

第六章 服務(wù)與監(jiān)督

第十七條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過開設(shè)服務(wù)窗口、提供書面證明材料、設(shè)立咨詢電話等方式，為用人單位、就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼申領(lǐng)手續(xù)和提供政策咨詢服務(wù)。

第十八條 勞動保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財政部門之間應(yīng)加強(qiáng)合作，簡化工第十九條 勞動保障部門負(fù)責(zé)做好本行政區(qū)域社會保險補貼的統(tǒng)計工作，并作程序，方便參保企業(yè)（單位）和個人。 將本行政區(qū)域內(nèi)社會保險補貼的情況逐級匯總上報，于每季終了后20日內(nèi)上報至省勞動保障廳。

第二十條 勞動保障部門、財政部門發(fā)現(xiàn)不符合補貼條件非法騙取社會保險補貼的，應(yīng)責(zé)令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第二十一條 勞動保障部門和財政部門的工作人員違反本辦法規(guī)定辦理社會保險補貼的，分別由勞動保障部門、財政部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)責(zé)任人員予以嚴(yán)肅處理。

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