“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒ǎ瑢⒎椒ǔ视诎盖?,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動方案ppt篇一
全體員工
1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發(fā)放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日happy!
4、生日活動經(jīng)費:元/人。
行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關(guān)費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、 費用預算:按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。
五、 實施時間:根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等) 活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五:卡拉ok(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
活動方案ppt篇二
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活動方案ppt篇三
為當真貫徹黨的十七屆四中全會精神,周全落實科學成長觀,切當存眷民生,竭力化解民困,自動保護社會和諧鞏固,及時明白堅苦大眾的實際環(huán)境,當真辦理春節(jié)期間堅苦大眾糊口生涯題目,鎮(zhèn)黨委、當局決議20xx年在全鎮(zhèn)展開“送暖和、促和諧”活動,現(xiàn)就有關(guān)事變關(guān)照以下:
xxxx年2月6日前。
由關(guān)聯(lián)社區(qū)的黨政帶領(lǐng)安排,各辦公室主任詳細當真,各社區(qū)工作人員構(gòu)造落實到位。
1、各聯(lián)點帶領(lǐng),聯(lián)點辦公室在集結(jié)慰勞期間內(nèi)必須安排專人到社區(qū)上戶慰勞。
2、訪問同時及時把握特困大眾的詳細環(huán)境,排和諧化解各種矛盾膠葛,盡力確保處所鞏固。并對社區(qū)五保東西、低保東西、重點優(yōu)撫東西等堅苦群體住房環(huán)境進行周全排查,謹防煤氣中毒、火警、房屋倒塌等變亂產(chǎn)生,對無房戶、危房戶重點存眷,當真訂定和落實幫扶辦法。
3、各社區(qū)要當真摸查慰勞東西,重點存眷優(yōu)撫戶、重災戶、特困殘疾戶、五保戶、特困戶、特困老干部、特困傷殘軍人等群體。
4、各社區(qū)特困傷殘、復員軍人必須慰勞的東西由鎮(zhèn)社會事件辦根據(jù)上級要求提供給各單位,請相干社區(qū)切當落實到位,且慰勞金額不得低于200元/戶。
5、請各社區(qū)細致摸排堅苦在讀門生環(huán)境,并安排慰勞1-2名堅苦門生。
6、慰勞東西慰勞資金標準按市級400元/戶,縣、鎮(zhèn)200元/戶落實,科局對口慰勞資金由社區(qū)關(guān)聯(lián)相干科局落實到位,過冬棉被按每個社區(qū)4床分派到位。
7、各社區(qū)和辦公室要富裕認識展開“送暖和、促和諧”活動的緊張意義,把“送暖和、促和諧”活舉動為貫徹落實科學成長觀,存眷民生,增進和諧社會構(gòu)筑的詳細舉動,細致安排,當真落實,嚴明規(guī)律,確保解困資金及時發(fā)放到最堅苦大眾手中。
活動結(jié)束后,由各社區(qū)將被慰勞東西名冊、根本環(huán)境報社會事件辦,由社會事件辦匯總后上報縣民政局。
活動方案ppt篇四
為了進一步深化我校“有效達標課堂”教學,進一步提升我校教育教學質(zhì)量,結(jié)合我校實際,特制定本活動方案。
課堂是實施素質(zhì)教育、促進學生發(fā)展的主陣地,課堂教學是落實培養(yǎng)目標的主渠道,青年教師是學校教學工作的主力軍。通過課堂教學達標評優(yōu)活動的實施,進一步規(guī)范課堂教學行為,提升課堂教學能力,提高課堂教學效率,促進青年教師的專業(yè)成長,全面推進我校課程改革的進程。
研討教學,促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、通過教師的課堂教學實踐,借助學科教研組的評課交流平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、通過課堂教學的.展示,促進學生主動、健康、和諧發(fā)展。
我校組建了以校長為組長,分工教學校長為副組長,教導主任、教研組長為成員的學校課堂教學達標評優(yōu)活動領(lǐng)導小組,同時成立以任課教師為成員的考核小組。
1、每位教師根據(jù)自己對新課程的學習與理解,設(shè)計并展示一堂課;
2、其他教師聽課、觀摩,進行評課;
3、共同反思,提出解決策略,同時寫出個人反思。
1、指教者定課題。
2、定方案,即進行備課。執(zhí)教者根據(jù)自己對新課程、新理念的理解程度,認真分析教材與學生的現(xiàn)實水平,設(shè)計教學流程。
3、執(zhí)行方案,即進行課堂實踐。
4、課堂觀察,即聽課。教師集中進行聽課,記錄課堂,尋找問題。
5、評價方案,聽課教師進行評課交流活動,尋找理想與現(xiàn)實的差距。
6、寫出聽課反思。
1、活動時間xxx年4月至6月。
2、全體教師
1、上課教師提交教案一篇
2、聽課教師認真記錄在聽課本上。
3、教研組長在教研組記錄本上認真記錄評課
開好學校教學總結(jié)會,進一步反思并明確今后課堂達標的具體要求和實施步驟,明確課堂教學的基本要求。要求教師認真進行教學反思,深刻反思過去課堂教學中的得與失,積極尋求與新課程、新教材相適應的課堂模式,譜寫我校教育教學的新篇章。
活動方案ppt篇五
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活動方案ppt篇六
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