最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命(大全五篇)

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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命(大全五篇)
時間:2023-05-19 19:19:14     小編:cyyllee

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命篇一

二○○九年六月二十四日

根據鎮(zhèn)委深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求,草廟鎮(zhèn)供銷社黨支部緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,認真學習,深入調研,廣泛征求意見,緊密聯系供銷社實際,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的原因,進一步明確了供銷社推進科學發(fā)展的主要方向、總體思路、提出了加快供銷社改革發(fā)展,全面加強領導班子自身建設的具體舉措,形成本分析檢查報告。

一、供銷社學習科學發(fā)展觀形成的共識

(一)科學發(fā)展觀是推動供銷社發(fā)展的指導方針。以人為本、全面協調可持續(xù)的科學發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論,是推動供銷社科學發(fā)展的指導方針,是解決供銷社存在問題的根本途徑。供銷社在新的歷史時期要繼續(xù)生存和發(fā)展,必須以科學發(fā)展觀統領全局,把科學發(fā)展觀貫穿于整個工作的全過程。

(二)貫徹落實科學發(fā)展觀,必須注重解放思想,堅持改革創(chuàng)新。以科學發(fā)展觀指導供銷社工作的開展, 實現又好又快發(fā)展,必須堅持解放思想,緊密結合供銷社實際,認真分析發(fā)展中的新情況、新問題,堅持統籌兼顧,進一步強化總攬全局、統籌謀劃的大局意識和戰(zhàn)略思維,增強領導班子的機遇意識、改革意識、創(chuàng)新意識,著力轉變一切不適應、不符合科學發(fā)展觀發(fā)展要求的思想觀念和思維定勢,全力破解體制弊端和機制障礙,以改革創(chuàng)新精神推動科學發(fā)展實踐,用改革創(chuàng)新破解科學發(fā)展難題,構建科學發(fā)展長效機制。

(三)貫徹落實科學發(fā)展觀,必須牢牢抓住加快發(fā)展這個第一要務。在改革不斷深化、鎮(zhèn)場經濟迅速發(fā)展的今天,供銷社系統要破解發(fā)展難題,培育新的經濟增長點,服務好“三農”大業(yè),推進社會主義新農村建設,就要以科學發(fā)展觀統領全局,真學習、真實踐,緊緊抓住為農服務這個根本,始終堅持把發(fā)展作為興社為農的第一要務,強化“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略思想,把思想統一到農村改革發(fā)展上來,在社會主義新農村建設中抓住機遇,大力提升服務“三農”水平,爭取供銷社在破解難題、化危為機上有更大作為,在培育龍頭企業(yè)、提高發(fā)展質量上有更大作為,推動供銷社系統加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展。

(四)貫徹落實科學發(fā)展觀,必須緊緊圍繞以人為本這個核心要求。以人為本是科學發(fā)展觀的核心,也是我們黨的根本宗旨和政府工作的終極目標。作為學習實踐科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點,貫徹落實科學發(fā)展觀就要認真查找在改善職工生活、幫助困難群體、維護職工權益、保持和諧-1-

穩(wěn)定等方面存在的問題,采取強有力的措施加以改進,真心實意地謀劃職工急盼的實事、好事,使職工真正看到科學發(fā)展帶來的新變化,享受到學習實踐活動帶來的新成果,使職工受惠,讓職工滿意。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效

近年來,全草廟鎮(zhèn)供銷社系統認真貫徹落實黨的十六、十七大精神,以科學發(fā)展觀統領全局,積極投身社會主義新農村建設,全系統經濟保持快速健康發(fā)展的良好趨勢,為農服務水平不斷提升,為農服務體系建設不斷健全,成效顯著。

一是供銷社經濟持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。

二是加強安全工作,強化安全監(jiān)管,系統內部保持和諧穩(wěn)定。

三是加強領導班子自身建設,服務發(fā)展的能力和水平不斷提升。

三、制約供銷社科學發(fā)展的主要問題

對照黨的十七屆三中全會和科學發(fā)展觀的要求,供銷社還有諸多不適應,供銷社在發(fā)展過程中受各種因素制約,面臨著諸多困難和問題,在發(fā)展道路上仍然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

一是科學發(fā)展觀的內涵博大精深,由于學習時間有限,學習方法、形式不夠優(yōu)化,供銷社在理論學習上還不夠系統深入,對解放思想、科學發(fā)展的認識還存有距離,對科學發(fā)展觀的深刻內涵的理解、領會還不夠全面。在一定程度上影響了供銷社破解難題、加快改革發(fā)展的步伐。

二是對科學發(fā)展的謀劃還不夠,缺乏干大事的氣魄,在利用后發(fā)優(yōu)勢,做大做強社有企業(yè),運營好存量資產上起色不大,步伐較慢。同發(fā)達地區(qū)相比較,供銷社在棉麻、再生資源等傳統行業(yè)上的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。

三是現有企業(yè)規(guī)模較小,效益不高,經營業(yè)務單一,經濟實力和鎮(zhèn)場競爭能力不強,抗風險能力差,跨行業(yè)、跨地域經營業(yè)務少,缺少新的經濟增長點,供銷社各單位之間發(fā)展不平衡、縣與縣之間發(fā)展不平衡、企業(yè)與企業(yè)之間也不平衡。

四是體制不順,機制不活。供銷社是農民的合作經濟組織,但是無論聯合社內部還是合作社之間還沒有真正地形成發(fā)展合力。

五是隨著流通業(yè)市場格局的形成和發(fā)展,供銷社基層組織受到嚴重沖擊,供銷合作社的農村流通主渠道作用弱化,供銷社的發(fā)展基礎受到了削弱。加之系統內部資源缺乏必要的整合,系統之間缺乏縱向連接,制約了供銷社綜合改革進程。

六是人才問題始終是制約供銷社加快發(fā)展的瓶頸。干部職工隊伍年齡老化,思想觀念陳舊,跟不上形勢的發(fā)展。尤其是企業(yè)經營管理人才匱乏。

四、原因剖析

客觀原因方面:在從計劃經濟向市場經濟的轉軌過程中,由于歷史包袱沉重,體制機制不靈活,改革發(fā)展的方向不明確以及在城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、市場化過程中,經營網點被大量拆遷、征用,供銷社為農服務的能力和水平受到了嚴重削弱,制約了供銷社的改革發(fā)展。

主觀原因方面:一是學習科學發(fā)展觀的自覺性不強,還沒有完全處理好理論學習與實際工作的關系。二是思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強。三是運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力不強,特別是與供銷社發(fā)展面臨的艱巨任務相比,與加快供銷社系統改革發(fā)展進程的迫切要求相比,還存在抓機遇,謀發(fā)展的工作力度不夠。

五、推動供銷社科學發(fā)展的思路與對策

(一)堅定發(fā)展信心、創(chuàng)新發(fā)展理念,明確發(fā)展定位

供銷社作為農民的合作經濟組織,以服務三農為己任,以促進城鄉(xiāng)流通一體化為職責,以促進農業(yè)增產、農民增收為目的,在促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展上具有不可替代的作用,可以在促進城鄉(xiāng)物資交流,搞活農村流通,助農增收和為農服務中發(fā)揮著重要作用,可以在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推動農村經濟結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營,發(fā)展壯大和繁榮農村經濟中擔負重任。

(二)深化改革創(chuàng)新,開創(chuàng)供銷社發(fā)展新局面的具體舉措

一是要進一步加強理論學習,提高運用科學發(fā)展觀指導實踐的能力。二是要抓好體制機制創(chuàng)新,為供銷社科學發(fā)展提供長效保障。三是夯實供銷社基層組織體系,打造為農服務平臺。

四是以新農村流通網絡建設為基礎,積極參與農業(yè)產業(yè)化經營,服務新農村建設大局。

五是切實加強領導班子建設,不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命篇二

草廟鎮(zhèn)糧站領導班子分析檢查報告

2009年6月25日

根據《草廟鎮(zhèn)關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》和上級要求有關要求,經過糧站學習實踐活動第一階段的認真學習、深入調查研究,第二階段廣泛征求群眾意見、召開黨員專題組織生活會、領導班子專題民主生活會,全面總結黨的十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐成果,認真查找影響和制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,深入剖析問題原因,進一步理清發(fā)展思路,明確改進方向,制定改進措施,形成了分析檢查報告,現將有關情況報告如下:

一、黨的十六大以草廟糧站貫徹落實科學發(fā)展觀的情況

黨的十六大以來,在中共草廟鎮(zhèn)黨委的正確領導下,糧站支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習科學發(fā)展觀,在推動我鎮(zhèn)糧食流通事業(yè)的進程中,堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,達成了共識,取得了成效。

(一)堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨的十六大以來,致力于學習型班子和學習型隊伍建設,精心組織好理論學習,把學習理論和學習政策結合起來,把深入學習和研究工作結合起來,注重在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,注重在能結合會應用上下功夫,進一步加深對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質、根本要求的認識和理解,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

(二)堅持以科學發(fā)展觀為指導,確保糧食安全。始終將確保糧食安全放在工作首位。認真履行《糧食流通管理條例》賦予的各項職責,加強對糧食流通市場的監(jiān)管,維護糧食流通市場的正常秩序,確保糧食安全。

(三)堅持民主集中制原則,維護好班子的團結統一

黨的十六大以來,糧站支部領導班子清醒地認識到,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出生產力。把堅持和完善學習制度、科學民主決策制度、領導干部聯系群眾制度,推行公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度這“六項制度”作為建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制的重要內容

(四)進一步達成對學習實踐科學發(fā)展觀的共識

通過學習調研,我支部對科學發(fā)展觀的認識有了新的深化提高,在思想觀念上有了新的轉變,達成了新的共識。一是科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。二是科學發(fā)展觀的核心是以人為本。三是科學發(fā)展觀的基本要求是全面協調可持續(xù)發(fā)展。四是科學發(fā)展觀的根本方法是統籌兼顧。

二、影響和制約科學發(fā)展的主要問題和原因分析

按照草廟鎮(zhèn)黨委學習實踐活動分析檢查階段的要求,糧站班子通過各種形式,共征集到各方面的意見、建議18條。對照科學發(fā)展觀的要求和黨的十七大、十七屆三中全會精神,通過對干部群眾意見、建議的認真梳理分析、評議,歸納起來,影響科學發(fā)展的主要問題是:

(一)深刻領會和自覺實踐科學發(fā)展觀有差距

具體表現在:一是如何深刻領會和把握科學發(fā)展觀的豐富內涵,把握其全面性和系統性,應用科學發(fā)展觀來指導我站又好又快地發(fā)展的認識不足;二是在牢固樹立科學發(fā)展理念、增強科學發(fā)展信心、凝聚科學發(fā)展共識上還存在差距;三是對改革改制后新成立的國有糧食企業(yè)如何樹立做強做大的發(fā)展理念以及發(fā)揮真正意義上的主渠道作用的認識不足。

(二)落實工作職責有差距

具體表現在:抓落實的工作機制和跟蹤問效意識還有差距,對工作落實的責任追究制度尚未有效落實,監(jiān)督檢查力度不夠。

(三)服務群眾的本領和能力有差距

具體表現在:一是工作效能有待加強,執(zhí)行力、落實力不夠強,為糧食生產者、經營者、消費者服務的思想有差距;二是為職工解決實際困難和問題不多,關心干部職工工作、生活還有差距。

分析領導班子存在問題的原因,客觀上來說:有糧食部門被邊緣化的實際情況。主觀上說:一是學習科學發(fā)展觀的主動性不夠,導致對科學發(fā)展觀理論的認識不深,領會不全;二是宗旨意識樹得不牢,深入基層、深入實際不夠,服務本領不高,統籌協調能力不強;三是少數黨員、干部安于現狀,得過且過,存在不思改革,不求進取,甚至自己看不起自己的情況,缺乏奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)。

三、今后努力方向、工作思路和主要措施

(一)努力方向

按照學習實踐活動“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,結合我鎮(zhèn)糧食工作實際,著力解決學習力不

足,創(chuàng)新力不夠,執(zhí)行力不強的問題,著力解決精神狀態(tài)不夠振作,工作思路不夠明確,體制機制不相適應的問題,著力解決群眾觀點樹得不牢,工作作風不夠深入,服務本領不夠高強的問題。

(二)主要思路

針對分析檢查出的突出問題,以黨的十七大和十七屆三中全會精神作為學習培訓、統一思想的重要內容,作為查找突出問題、創(chuàng)新體制機制的重要依據,作為制定整改方案、完善整改措施的重要指針,以加強理論武裝為根本,加強黨性鍛煉為核心,提高領導水平和執(zhí)政能力為關鍵,更加自覺主動地深入貫徹落實科學發(fā)展觀。始終堅持以經濟建設為中心,堅持以人為本,不斷解放思想,勇于開拓進取,牢牢把握機遇,加強統籌兼顧,圍繞確保我鎮(zhèn)糧食安全,更加注重保障糧油市場基本穩(wěn)定,更加注重保障糧食質量安全,更加注重保護糧農種糧積極性。

(三)正在著手解決的突出問題

做好糧食儲備增儲工作,確保糧食宏觀調控基礎。州糧食局在學習實踐活動中,積極做好增儲工作的質量、數量驗收工作,協調完成增儲工作。

(四)經過努力要解決的突出問題

1.要圍繞草廟鎮(zhèn)黨委、政府農業(yè)產業(yè)結構調整的戰(zhàn)略,提早謀劃,探索、研究產業(yè)結構調整后糧食種植面積減少,保障全鎮(zhèn)糧食安全。

2.切實為干部職工謀利益。要進一步落實以人為本,盡可能地解決糧站職工關心的政治待遇、住房等問題,充分調動干部職工的工作主積極性,促進糧食工作的開展。

3.進一步加強反腐倡廉建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

(五)主要措施

1.在“三個著力”上下功夫。一是著力解決學習力不足,創(chuàng)新力不夠,執(zhí)行力不強的問題;二是著力解決精神狀態(tài)不夠振作,工作思路不夠明確,體制機制不相適應的問題;三是著力解決群眾觀點樹得不牢,工作作風不夠深入,服務本領不夠高強的問題。

2.在思想觀念上落實“六個要”,即:一要牢記宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;二要心系群眾,服務人民,切實和人民群眾保持血濃于水的真摯感情;三要轉變作風,狠抓落實,切實提高凝聚力、執(zhí)行力和落實力;四要完善體制、堵塞漏洞;五要創(chuàng)新機制、促進發(fā)展;六要統籌兼顧、協調發(fā)展。

3.在工作實踐中堅持“五個必須”,即:一是必須牢固樹立正確的政績觀,使我們的工作經得起實踐、歷史、人民的檢驗;二是必須充分發(fā)揮糧食流通工作在統籌城鄉(xiāng)、服務三農、保障民生、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、構建和諧中的積極作用;三是必須著力構建職責分明、分工合理、生產發(fā)展、供給穩(wěn)定、儲備充足、調控有力、反應靈敏、運轉高效的糧食安全體系;四是必須不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,不斷提高應對復雜局面的本領,真正做到冷靜觀察、沉著應對、規(guī)避風險、穩(wěn)定市場、積極工作;五是必須切實保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,以強烈的事業(yè)心、高度的責任感、嚴密的紀律性、自覺的能動性做好各項工作。

4.在改革創(chuàng)新中做到“六個抓”,即:一抓戰(zhàn)略研究,促進生產、流通協調發(fā)展,保證糧食自給水平不下降;二抓發(fā)展規(guī)劃,完善發(fā)展思路,突出發(fā)展重點;三抓深入調研,準確把握糧食價格和市場運行規(guī)律,為政府調控決策服務;四抓體制創(chuàng)新,轉變發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展舉措;五抓工作機遇,不斷提高糧食科技和基礎設施建設水平;六抓輿論宣傳,加大新聞媒體宣傳力度,擴大糧食工作社會影響力。

5.認真落實中央經濟工作會議精神。面對國際金融危機帶來的嚴峻形勢,審時度勢,真正做到堅定信心、積極工作、冷靜觀察、沉著應對、把握機遇、規(guī)避風險,堅決貫徹落實好縣委、縣政府的部署,確保我鎮(zhèn)糧食安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命篇三

劉圩鎮(zhèn)財政所領導班子分析檢查報告

二○○九年十一月二十四日

劉圩財政所自2009年9月初開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作以來,認真按照鎮(zhèn)學習實踐活動領導小組的部署,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求,緊扣“推進科學發(fā)展、構建和諧財政”這個主題,加強學習,深入開展調研,深刻查擺問題,剖析原因,各項工作扎實有序地推進,做到邊學邊改,取得了初步成效?,F將劉圩財政所貫徹落實科學發(fā)展觀的分析檢查情況報告如下:

一、貫徹落實科學發(fā)展觀的情況

(一)依法強化收入征管

不斷增強依法組織收入的責任感和主動性,認真落實收入目標管理制度,努力克服各種減收因素的影,積極采取有力措施,深入排查稅源,大力挖掘收入潛力,依法加強收入征管,實行綜合治稅,.努力做到應收盡收,財政收入繼續(xù)保持穩(wěn)步快速增長。依法加強契稅和耕地占用稅征管,大力宣傳《契稅》及新《耕地占用稅暫行條例》等稅收法規(guī)政策,不斷規(guī)范征收程序,健全了“兩稅”征收臺賬。

(二)規(guī)范財政預算管理

按照構建和諧社會的要求和公共財政的服務目標,堅持“突出重點、兼顧一般”的原則,著力調整和優(yōu)化支出結構,嚴格規(guī)范預算管理,強化預算約束,統籌安排各項重點支出,實現了保工資、保運轉、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展的目標

(三)確保惠農資金安全及時發(fā)放

嚴格按照政策要求,積極采取多種有效措施,不斷完善財政補貼農民資金“一卡”發(fā)放辦法,全面推行惠農資金管理“一線實”工作經驗,強化一線工作,規(guī)范一線操作,把基礎數據核準,把補助對象核實,著力增強資金分配的公正性和資金發(fā)放的實效性,確保補助對象真實、準確、合理,確保補貼資金公開、公平、公正,把黨的惠農政策堅決落實到位。多方籌措資金,切實加強便民服務大廳建設,完善服務功能,提高服務質量,真正使服務大廳成為貫徹落實各項惠民政策的平臺、便民的窗口、農村基層工作新機制的載體、黨和政府聯系農民群眾的橋梁,讓農民群眾切身感受到黨和府的溫暖。

(四)切實加強政風建設

以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法治型、績效型、和諧型”機關為抓手,廣泛開展了“規(guī)范管理年”、“反腐倡廉制度建設推進年”、“圍繞發(fā)展盡職責、嚴守規(guī)矩樹形象”主題教育和“察民情、解民憂、順民心、保民安”等活動。

二、存在的主要問題

自2009年3月開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活以來,我們采取召開座談會、上門走訪、進村入戶、深入調研、設立意見箱書面征詢、相互談心等多種方式征求基層群眾、服務對象等各方面的意見和建議,在民主生活會上認真開展批評與自我批評,并結合科學發(fā)展觀的要求,對征求到的意見和建議進行認真梳理和分類,發(fā)現存在以下問題和不足。

一是在全面領會和準確把握科學發(fā)展觀的內涵上還不夠深入,認為學習活動是政冶需要,不能與當前乃至今后一段時期的中心工作有機結合,學習實踐活動缺乏有效的載體。

二是把握工作定位方面不夠明確。中心意識和服務意識不強,工作的目的性和主動性方面還有待進一步加強。

三是工作能力還不能充分滿足工作需要,在思想境界、工作標準、追求目標方面還存在著眼界低、起點低、標準低的問題,工作只求過得去缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識。

四是工作中還存在作風漂浮、激情不足,固步自封、萎縮不前、小進即滿、安于現狀的現象,沒有把心思用在提高能力上,把精力用在抓好工作上,沒有創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,遵守制度不力,偶爾存在半日制現象。

三、存在問題的原因分析

一是沒有很好地堅持用理論武裝頭腦,對科學發(fā)展觀的學習理解把握不夠。對科學發(fā)展觀的學習深度還不夠,學習氣氛不夠濃厚,沒有很好地坐下來、靜下來、學起來、深下去全面領會科學發(fā)展觀科學內涵和精神實質。

二是在堅持以人為本,深刻把握工作理念時有顧此失彼現象,往往是布置什么工作,我們開展什么工作,部門協調什么,我們就干什么,缺乏統一規(guī)劃和一盤棋的思想,沒有堅持群眾事情無小事的觀點和理念。

三是在堅持解放思想,努力創(chuàng)新劉圩工作思路方面不夠強烈。在貫徹落實科學發(fā)展觀的過程中,有的職工還存在著無關、無招、無為的問題,對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求理解不深,認為科學發(fā)展觀是指導經濟社會發(fā)展的理論,與工作關系不大,習慣于用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題。

四是在堅持改革創(chuàng)新、健全和完善工作機制不夠超前。

四、在學習實踐活動中達成的共識

(一)科學發(fā)展觀是財政事業(yè)發(fā)展的行動指南,科學發(fā)展觀站在歷史和時代的高度,圍繞中國特色社會主義這一主題以豐富的思想內涵構建了第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協調可持續(xù)、根本方法是統籌兼顧的科學理論,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,不僅是經濟社會又好又快發(fā)展的科學指南。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,必須堅持以科學發(fā)展觀為統領,切實把科學發(fā)展觀貫穿于自身建設的各個環(huán)節(jié)和各個方面,體現到各項工作之中。

(二)城鄉(xiāng)統籌協調發(fā)展是科學發(fā)展觀的重要組成部分。十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央立足國際局勢的深刻變化和改革開放的不斷深入,著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展的新任務新要求,提出治國理政和一系列重大戰(zhàn)略思想,形成了科學發(fā)展觀,成為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分和最新成果。

(三)貫徹落實科學發(fā)展觀需要單位發(fā)揮優(yōu)勢和作用。貫徹落實科學發(fā)展觀,推動經濟社會又好又快發(fā)展,需要社會各方面的共同努力。

(四)貫徹科學發(fā)展觀重在落實上。人民群眾得沒得到實惠是檢驗學習實踐活動的唯一標準。

五、推動科學發(fā)展的工作要求和主要措施

一是強化終身學習的觀念,打造學習型財政。今后一個時期,要把科學發(fā)展觀作為學習的重點,將學習貫徹科學發(fā)展觀自覺行為,讓思想解放的成果真正轉化為工作實效,推動科學發(fā)展。

二是打破思維定勢和經驗模式,創(chuàng)建創(chuàng)新型財政。思維定勢影響著人的判斷能力和創(chuàng)新能力。當前全鎮(zhèn)經濟社會正處在新的發(fā)展關鍵時期,泗縣東向發(fā)展的趨勢銳不可擋,劉圩的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況、新困難的復雜程度和深度前所未有。必須大膽地解放思想,拓寬視野,拓展思路,敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)造,不拘泥于傳統思維,不止步于已有的成績,不束縛于現在的經驗。

六、加強自身建設的具體措施

一是注重思想建設,勤奮學習。繼續(xù)深入開展好深入學習科學發(fā)

展觀活動,深入學習科學發(fā)展觀理論體系,全面把握其科學內涵、精神實質和恨本要求,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是究善制度建設,堅持民主集中制,增進團結。按照工作分工,敢干負責,忠干職守,切實履行自己的職責,防止無人負責、互相推諉扯皮。

三是突出作風建設,狠抓制度落實。自覺踐行胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣,進一步增強公仆意識、憂患意識、節(jié)儉意識,以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。

四是加強廉政建設,帶頭廉浩自律,勤政為民。充分認識加強黨風廉政建設工作的極端重要性和緊迫性:以維護黨的紀律,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定為重點,嚴格要求自已,做加強黨風廉政建設的表率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命篇四

劉圩鎮(zhèn)工商所領導班子分析檢查報告

2009年9月24日

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策。劉圩鎮(zhèn)工商所按照縣委和鎮(zhèn)委的部署要求,高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,突出“科學發(fā)展”這個主題,圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求,扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。領導班子及成員帶頭學習,帶頭深入企業(yè)、個體工商戶、農村調查研究,廣泛征求意見,聽取基層和群眾意見建議,帶頭撰寫調研報告,緊密聯系思想工作實際,認真對照檢查,深入剖析領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,進一步明確了全鎮(zhèn)工商行政管理工作推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)展的思路、目標和工作措施?,F將劉圩鎮(zhèn)工商所領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查情況報告如下:

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀,結合實際深化思想認識

黨的十六大以來,劉圩鎮(zhèn)工商所認真組織全體干部職工深入學習科學發(fā)展觀,堅持以科學發(fā)展觀統領劉圩工商工作,緊密聯系工商系統的工作實際和干部職工的思想實際,找準劉圩工商服務經濟發(fā)展、促進社會和諧的結合點和切入點,積極研究和完善科學發(fā)展、和諧發(fā)展的制度措施,努力實踐科學發(fā)展觀。

(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀,要更加自覺地用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,要深刻領會、全面把握科學發(fā)展觀的深刻內涵,真正以理論上的成熟保證政治上的堅定和行動上的自覺;要堅持用科學發(fā)展觀武裝各級領導干部的頭腦,始終堅定不移地用科學發(fā)展觀指導實踐,統領、謀劃和推動工作,堅定不移地把科學發(fā)展觀落實到工商行政管理改革發(fā)展的各個方面,否則工商行政管理工作就會成為無源之水,就會迷失方向。

(二)深入學習實踐科學發(fā)展觀,要更加自覺地服從服務于劉圩改革發(fā)展大局。

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。工商行政管理部門是政府主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能部門,最根本的價值取向就是把全鎮(zhèn)工商系統干部思想統一到劉圩改革發(fā)展大局上來,為地方經濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定服好務。

(三)深入學習實踐科學發(fā)展觀,要進一步明確工商改革發(fā)展的目標要求。

深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊密聯系劉圩改革發(fā)展和劉圩工商部門的實際,面對新的職能“三定”、停收“兩費”面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰(zhàn),進一步轉變思想觀念,調整工作思路,明確工作目標,完善體制機制,實現工商行政管理工作全面轉型,建設“監(jiān)管服務型”工商。

(四)深入學習實踐科學發(fā)展觀,要進一步提高科學監(jiān)管水平。深入學習實踐科學發(fā)展觀,就是要堅持把服務發(fā)展作為工商工作最根本的任務,聚精會神謀科學監(jiān)管,一心一意促科學發(fā)展。

(五)深入學習實踐科學發(fā)展觀,要進一步在加強隊伍建設上下功夫??茖W發(fā)展的核心是堅持以人為本。深入學習實踐科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀統領工商工作,關鍵是要按照市委“建設人民滿意隊伍”的要求,建設政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的干部隊伍,讓廣大工商干部牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,一心一意謀監(jiān)管,盡心盡力促發(fā)展。

二、影響和阻礙貫徹落實科學發(fā)展觀的主要問題及原因分析

劉圩鎮(zhèn)工商所領導班子在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀過程中,通過集中學習、全員培訓、專題調研,廣泛聽取和征求意見,深入分析了影響和阻礙全鎮(zhèn)工商系統貫徹落實科學發(fā)展觀的主要問題。

(一)不能準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵,貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不強

(二)不能很好地按照科學發(fā)展觀的要求推進工商改革發(fā)展,貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性不強

(三)推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)展的體制機制不夠健全完善,工作創(chuàng)新能力不足。

(四)貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”要求有差距,在黨性黨風黨紀方面還存在不容忽視的問題。

存在上述問題,究其原因主要有以下幾個方面:

一是對科學發(fā)展觀的學習深度和廣度不夠,對科學發(fā)展觀的理解不夠全面、深刻,用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析和解決工商實際問題的能力不足。

二是學習科學發(fā)展觀沒有完全做到理論聯系實際,滿足書本上的學習,就理論學理論,就文件學文件,在學習過程中沒有進行理性思考,沒有把自己的工作放到科學發(fā)展觀的理論體系中去研究,對工商工作要不要科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展等一些重大問題沒有深入思考和研究,導致學習與工作兩張皮的現象。

三是不能按照科學發(fā)展觀的要求統籌謀劃工商工作,大局意識不強。

四是對形勢和任務的判斷能力不足,缺乏緊迫感和危機感。

五是思想不夠解放。

三、推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)展總體思路、努力方向和工作措施 推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)展的總體思路是:始終堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、統攬工作,在實際工作中始終貫穿“依法行政、執(zhí)法為民、服務發(fā)展”一條主線,把服務地方經濟發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點;建立健全“市場監(jiān)管、隊伍建設”兩個長效機制,使工商行政管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化、程序化、法治化的軌道。

(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢固樹立推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)展理念。

(二)進一步深化對形勢和任務的認識,牢牢把握服務劉圩改革發(fā)展這個大局。

(三)堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步完善工商行政管理體制機制。

一是要進一步完善推進科學發(fā)展的管理體制。二是要進一步完善推進科學發(fā)展的監(jiān)管機制。第三,要進一步建立完善消費維權制度。第四,要進一步建立完善依法行政保障制度。第五,要進一步建立和完善內部管理制度。第六,要按照科學發(fā)展觀要求,建立完善工商行政管理事業(yè)科學發(fā)展的綜合評價機制,建立完善各級領導班子和黨員領導干部責任考核評價體系,推動各項符合科學發(fā)展觀要求的新思路、新措施得到嚴格落實,實現科學發(fā)展上水平。

(四)以實現科學監(jiān)管為目標,切實提高監(jiān)管執(zhí)法效能。

(五)解決當前突出問題,使深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的成效。

要認真研究當前干部職工以及廣大人民群眾反映的一些實際問題,研究工作中急需解決的一些問題,讓深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站站長由誰任命篇五

草廟鎮(zhèn)計生支部領導班子分析檢查報告

二○○九年六月二十二日

我支部自4月上旬開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,認真按照鎮(zhèn)委的部署,緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求,加強學習調研,深入查找突出問題,各項工作扎實有序推進,取得了初步成果,順利完成了活動分析檢查階段的各項任務?,F將本支部活動開展情況報告如下:

一、深刻把握科學發(fā)展觀內涵實質,在貫徹落實上形成共識自開展學習實踐活動以來,我支部堅持以科學發(fā)展觀的理論學習為基礎,著力從五個方面下功夫:一是抓理論學習,在深刻領會科學發(fā)展觀豐富內涵和精神實質上下功夫;二是聯系思想實際,在轉變黨員干部思想觀念上下功夫;三是找準工作中存在的突出問題,在選準突破口、解決問題上下功夫;四是抓班子建設,在提高領導科學發(fā)展能力上下功夫;五是推進體制機制創(chuàng)新,在構建適應科學發(fā)展新機制上下功夫。通過前一階段的理論學習、征求意見、專題調研和開展解放思想大討論,緊密聯系工作實際,本人對科學發(fā)展觀普遍有了新的深化提高,在思想觀念上有了新的轉變,在堅持科學發(fā)展、破解難題、穩(wěn)定低生育水平、統籌解決人口問題形成了新的共識。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況及取得的成效

黨的十六大以來,我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作,在鎮(zhèn)委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持服務于經濟社會大局,不斷解放思想、改革創(chuàng)新、求真務實、艱苦奮斗,積極探索符合我鎮(zhèn)實際綜合治理人口問題的新路子。計劃生育30多年來,有效緩解了人口對經濟社會發(fā)展的壓力,對全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

三、影響落實科學發(fā)展觀存在的主要問題及原因

近年來,我鎮(zhèn)人口計生工作雖然取得了一定的成績,但與科學發(fā)展觀的標準,與廣大人民群眾的期待,與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級業(yè)務部門的要求,與其他先進水平來衡量,班子成員的思想解放程度、理念創(chuàng)新高度、推進工作力度以及民主決策、工作作風方面還存在不少的差距和不足。

(一)存在的主要問題

⒈人口發(fā)展呈現出前所未有的復雜局面。

一是人口形勢不容樂觀,低生育水平面臨反彈的風險。二是出生人口素質不高問題突出,出生缺陷干預工作任重而道遠。三是出生性別比偏高的勢頭尚未得到有效遏制。四是人口老齡化加快。五是流動人口計劃生育管理問題突出。

⒉人口計生工作水平亟待提高

關于人口計生工作方面的?,F有統籌解決人口問題的用人機制還不完善,計生干部缺乏寬松良好的工作平臺,地位不高;各項人口計生政策法規(guī)還不完善,缺乏根本性保障;宣傳教育工作還存在不足,在基礎教育階段缺乏人口理論支撐,人民群眾尤其是農村群眾多生孩子和生育男孩的愿望仍然很強烈;部門齊抓共管未形成合力,綜合治理人口問題機制還亟待完善;各級檢查考核過多,基層長期處于疲于應付狀態(tài),沒有足夠的時間抓工作;基層卡表冊資料繁多工作量大,流動人口管理報表多,重復多,工作程序繁瑣;對臨時性用工管理不到位,用工支部責任不落實;依法征收社會撫養(yǎng)費難度很大,影響了干群關系;工作方式、方法尚需進一步人性化、科學化、規(guī)范化。⒊工作作風需要大力轉變

一是計劃生育干部工作理念與以人為本的科學發(fā)展觀的要求不相適應。二是計劃生育工作方法與依法管理不相適應。三是工作責任還未完全靠實,工作作風不實的問題尚未得到根本轉變。

(二)產生問題的根源

⒈在主觀原因方面:

一是在思想解放、觀念更新上沒有做到與時俱進。二是人口計生工作方式方法同新形勢、新任務不適應。三是基層管理服務網絡與統籌解決人口問題不相適應。四是新時期人口計生工作觀念和實際要求有差距。五是工作落實不夠,責任不清。

⒉在客觀原因方面:

群眾生育愿望與生育政策的矛盾始終存在。認真分析問題產生的原因,有主觀的,也有客觀的;有思想觀念上的,也有工作方略上的;有歷史遺留的,也有新產生的;有全局性的,也有局部性的等等。剖析這些問題產生的根源,主要是班子成員對科學發(fā)展觀的認識有差距,對人口和計劃生育科學發(fā)展的方式、方法、途徑、規(guī)律研究得不夠,特別是對于社會主義市場經濟體制深化、群眾維權意識日益增長的情況下,對人口和計劃生育工作體制機制受到沖擊的認識還不深刻,對人口發(fā)展與人的全面發(fā)展的關系研究的還不深入,在實踐上沒

有跟上前進的步伐;在解決制約人口和計劃生育科學發(fā)展的重點難點問題上有認識,但是由于改革創(chuàng)新的步伐不夠快,部門協調的力度不夠大,參與重大公共政策研究的主動性不夠強,觸及深層次矛盾和問題的主觀能動性不足,致使改革發(fā)展的措施不到位,效果不突出,與群眾的希望和要求相比還有差距;執(zhí)政為民的理念還不扎實,全心全意為人民服務的宗旨意識還不牢固,工作作風還不扎實,全局意識、憂患意識、統籌意識還不強。班子成員要在認真總結經驗教訓、分析原因的基礎上,提出針對性整改措施,努力加以解決。暫時無法解決到位的,加大協調、爭取、推進力度,力求取得突破性進展。

四、全鎮(zhèn)人口計生工作發(fā)展的總體思路和主要措施

(一)總體思路

當前和今后一個時期的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想為統領,以穩(wěn)定低生育水平,統籌解決人口問題為主線,堅持以人為本,按照全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的要求,解決人口計生工作中的深層次問題,保持健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)主要措施

⒈在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題:

進一步建立完善人口工作機制。

1、建立和完善人口和計劃生育工作領導機制。

2、建立和完善統籌解決人口問題的社會管理機制。

3、建立和完善人口和計劃生育利益導向機制。

4、建立健全人口計生機構穩(wěn)定強化機制。

5、建立人口和計劃生育激勵機制。

6、進一步完善人口和計劃生育工作保障機制。通過以上六項機制的建立和完善,為基層順利開展工作創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和有效抓手。

⒉經過努力在一段時間內解決的突出問題:

一是進一步突破重點難點提升整體水平。二是進一步強化責任體系建設。三是創(chuàng)新宣傳模式,建立健全人口計生宣傳教育工作新機制。四是進一步加大計劃生育利益導向機制建設。五是進一步加強齊抓共管、綜合治理長效機制建設。六是進一步強化各項工作措施保證人口計生工作健康有序推進。七是進一步加強人口發(fā)展戰(zhàn)略研究。

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