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離職協(xié)議書的陷阱離職協(xié)議書和賠償協(xié)議書篇一
日期：xx年xx月xx日
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
簽字：蓋章：
日期：日期：
離職協(xié)議書的陷阱離職協(xié)議書和賠償協(xié)議書篇二
法定代表人：
乙方：xxx
身份證件號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
甲、乙雙方約定因乙方的.違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應向法院提起訴訟解決。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職協(xié)議書的陷阱離職協(xié)議書和賠償協(xié)議書篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
離 職 協(xié) 議
甲方：乙方：
地址：性別：
法定代表人：身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
1、甲乙雙方于 2014 年 12月 12日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自 2014 年 12月13 日起不再存在勞動關系。
2、工資結算：乙方工資結算至2014年12 月 12日。
2.1乙方應獲得的未結工資 （人民幣：）；
2.2未休年假工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規(guī)定和約定，結合乙方在甲方工作時間，乙方2014年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：rmb（人民幣：元整）。
2.3 乙方在職期間未結算加班工資為：
0
合計天：故乙方加班工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：rmb元 （人民幣：元整）。
以上款項共計：rmb元 (人民幣：元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為 rmb（人民幣：整）。
甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。
以上款項將于2014年12月15日前匯入乙方工資賬號。
3、福利條款
所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于2014年12月 13日全部停止。
4、費用報銷
乙方應獲得的報銷費用共計為rmb0。（如未產(chǎn)生此項費用，可刪除。）
5、經(jīng)濟補償金
除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
以上金額將于2014年 12月 15日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。
6、工作交接
（1）乙方需于2014年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯(lián)公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。
（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。
7、社會保險及人事檔案
離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
8、保密
自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關的業(yè)務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：
客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保密義務，不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。
9、無爭議
自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經(jīng)濟補償金等各項涉及勞動關系方面產(chǎn)生的爭議）。
10、全部及最終解決
本協(xié)議未盡事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
11、其他
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
授權代表簽字（蓋章）：
年月日年月日乙方個人簽字：乙方：
離職協(xié)議書
一、乙方已知悉中華人民共和國勞動法律法規(guī)規(guī)定的各項工資支付及經(jīng)濟補償標準。
二、甲、乙雙方的一切工資、福利待遇和補償已一次性全部處理完畢，雙方再無其他勞動糾紛，乙方不得以任何理由向甲方主張權益，及對甲方公司造成負面影響。
三、乙方有義務對在甲方工作期間所獲得或開發(fā)的商業(yè)秘密，相關資料、圖紙等交由甲方存檔。
四、乙方在未取得甲方同意的情況下，保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄漏和牟取私利。
五、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：
1、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；
2、甲方服務項目的價格等服務資料；
3、甲方的技術操作流程和服務流程；
5、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。
六、乙方利用在甲方工作期間所獲得或開發(fā)的商業(yè)秘密牟取利益，給甲方造成損害或損失的，乙方應承擔損害賠償責任。
七、乙方牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有；
獲得甲方商業(yè)秘密的任何第三方，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利所得歸甲方所有。
八、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
九、甲、乙雙方發(fā)生爭議，應采取協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
十、乙方已認真閱讀、充分理解本協(xié)議及聲明本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議及協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
十一、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：
離 職 協(xié) 議 書
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
一．甲、乙雙方的勞動關系于2014年 11月 15日解除。乙方應在勞動關系解除前積極配合甲方辦理好工作交接、離職手續(xù)及其他相關手續(xù)。如果乙方逾期不辦理相關手續(xù)，甲方將按照國家及廣州市的有關規(guī)定進行處理，因此而產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔。
二． 甲方須在2014年 11月 20日（或之前），通過乙方原來的銀行工資卡向乙方支付截止到2014年11月 15日的工資（考勤、工資計算依據(jù)《員工手冊》相關規(guī)定執(zhí)行）：以上錢款甲方在按照國家的稅收政策扣除相關稅費及社保代繳費用后匯入乙方的銀行賬戶。
三．在簽署本協(xié)議時，乙方已充分了解本協(xié)議約定的內(nèi)容并承諾，乙方將不會就任何問題通過任何途徑或手段再向甲方主張權利，或要求甲方給予其他任何補償、賠償或支付，或做出有損于甲方的行為（上述所謂途徑或手段也包括針對甲方的申訴、仲裁或訴訟）。否則，甲方將有權收回已支付的費用并要求乙方賠償相應的損失。
四．乙方承諾在勞動關系解除后仍然保守從甲方獲知的涉及甲方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密，并且不利用從甲方獲知的涉及甲方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密從事有損于甲方或甲方關聯(lián)公司的不正當行為。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：涉及丙方及其關聯(lián)公司工作計劃、實施進度及其結果；
公司產(chǎn)品銷售、服務情報；
客戶情報；
管理、經(jīng)營的運行和決策；
與其他企業(yè)協(xié)作業(yè)務有關的情報；
其他與總公司、關聯(lián)公司有關的情報。
五．乙方承諾在勞動關系解除后，將不制作、發(fā)表、或者發(fā)布，或者促成制作、發(fā)表、或者發(fā)布，任何涉及甲方及其關聯(lián)公司、股東、董事、管理人員、雇員等的品質(zhì)、名聲、商業(yè)實踐、競爭力或者行為等的陳述、書面聲明或者信息。
六．甲、乙雙方均完全理解并同意本協(xié)議的全部條款內(nèi)容，雙方此前所簽協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的，按本協(xié)議執(zhí)行。甲、乙雙方無其它異議。
七．本協(xié)議未盡事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。
八．本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
離職協(xié)議書
甲方：
乙方：
一、乙方由于自身原因向甲方遞交辭職報告，經(jīng)甲方同意，雙方于 年 月 日終止勞動關系。
二、乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事面向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。
三、甲乙雙方共同確認：1、本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。2、雙方之間不存在本協(xié)議以外的其他勞動爭議。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方：
身份證號：
日期：
離職協(xié)議
甲方：
乙方：
一、勞動關系解除
因乙方申請離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意離職，雙方的勞動關系于年日正式解除。
二、乙方薪資
1、甲方應向乙方支付年月薪資：￥（大寫：人民幣）
2、乙方同意甲方按照如下方式向其支付薪資
于正式離職并交接所有工作，一次性支付乙方全部薪酬。
三、離職交接
四、保密約定
1、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔無限期保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
（1）前述秘密包括
① 公司的客戶資料及往來記錄
② 公司的營業(yè)收入狀況以及財務狀況
③ 公司的經(jīng)營策略，經(jīng)營狀況
④ 公司一切內(nèi)部管理文件、工序、紀錄；
⑤ 公司的產(chǎn)品成本等各類財務信息
⑥ 與供貨商的所有合約內(nèi)容。
2、經(jīng)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，乙方離職后需要承擔保密義務。
3、如乙方違反雙方的保密約定，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
5、乙方可與甲方協(xié)商解除保密義務，但乙方不得單方面終止自己的保密義務。
甲方：（公章）
法定代理人：
乙方：
離職協(xié)議書的陷阱離職協(xié)議書和賠償協(xié)議書篇四
日期：xx年xx月xx日
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
簽字：蓋章：
日期：日期：
離職協(xié)議書的陷阱離職協(xié)議書和賠償協(xié)議書篇五
甲方：____________________有限公司
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
離職協(xié)議書的陷阱離職協(xié)議書和賠償協(xié)議書篇六
乙方：
一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。
三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。
四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。
五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。
甲方：xxxx公司
代表：
乙方：
日期： 年月日
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