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營林驗收隊崗位職責內(nèi)容篇一
1.負責全場的營林工作，擬定年度營林規(guī)劃、管理制度。
2.生產(chǎn)進度安排、成本控制，制訂護林防火工作計劃和管理制度。
3.科室人員考勤。
4.護林防火日常工作，護林防火制度、責任制的落實，防火宣傳及護林員的管理。布置護林防火階段性的工作重點。
5.對各工區(qū)的護林防火工作進行指導、督促、檢査，組織撲救森林火災。
6.撲火器材的保管維護。
7.購置山場的管護落實和管護成效檢查。
8.幼林撫育、林地準備的規(guī)劃。
9.對轄區(qū)的林木生長量進行跟蹤測定，掌握資源變化情況。
10.做好轄區(qū)幼林撫育、林地準備的山場地塊的落實安排、定價、生產(chǎn)監(jiān)督、成果驗收及轄區(qū)營林生產(chǎn)工資結算。
11.抓好春季植樹造林的技術指導和現(xiàn)場監(jiān)督。
12.病蟲害監(jiān)測防治，資源建檔，及時準確地完成小班檔案變更，并移交資源科歸檔。
13.完成交辦的其他事項。
第2篇：營林辦公室主任崗位職責1.編制年度經(jīng)濟林、用材林發(fā)展規(guī)劃，組織實施年度造林工程。2.指導采伐區(qū)跡地更新。3.根據(jù)林場經(jīng)營區(qū)用材林、經(jīng)濟林的生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。4.制定經(jīng)濟林(生產(chǎn)基地)地的管理制度或方案，并實施管理。5.做好生產(chǎn)營銷運行中的統(tǒng)計上報工作。第3篇：營林科人員崗位職責1.負責全場的營林工作，擬定年度營林規(guī)劃、管理制度。2.生產(chǎn)進度安排、成本控制，制訂護林防火工作計劃和管理制度。3.科室人員考勤。4.護林防火日常工作，護林防火制度、責任制的落實，防火宣傳及護林員的管理。布置護林防火階段性的工作重點。5.對各工區(qū)的護林防火工作進行指導、督促、檢査，組織撲救森林火災。6.撲火器材的保管維護。7.購置山場的管護落實和管護成效檢查。8.幼林撫育、林地準備的規(guī)劃。9.對轄區(qū)的林木生長量進行跟蹤測定，掌握資源變化情況。10.做好轄區(qū)幼林撫育、林地準備的山場地塊的落實安排、定價、生產(chǎn)監(jiān)督、成果驗收及轄區(qū)營林生產(chǎn)工資結算。11.抓好春季植樹造林的技術指導和現(xiàn)場監(jiān)督。12.病蟲害監(jiān)測防治，資源建檔，及時準確地完成小班檔案變更，并移交資源科歸檔。13.完成交辦的其他事項。營林驗收隊崗位職責內(nèi)容篇二
驗收崗位職責2篇
1.檢査商品質(zhì)量，審核商品產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、發(fā)貨時間、數(shù)量、價格、品種。
2.對食品的色、香、味、形進行驗收，合格食品入庫儲存，不合格食品退回。
3.對商品的包裝完整、應該注明的法定標識等進行驗收。檢查所購食品有無合格或檢疫證明。
4.做好數(shù)量、質(zhì)量、有輔害食品聽等記錄。
5.發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜、摻假等不符合衛(wèi)生要求的食品不簽收。
6.驗收記錄妥善保存，以備查驗。
1.負責按法定的質(zhì)量標準和質(zhì)量條款對購進藥品及銷后退回藥品進行質(zhì)量驗收。
2.認真按《質(zhì)量驗收管理操作程序》規(guī)定，對購進藥品逐品種逐批次進行驗收，要檢査藥品的包裝、標簽、、標識等，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫，對外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收報告單》，驗收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時報告。
3.驗收藥品需抽樣時按《藥品抽樣管理程序》要求操作。
4.對精神藥品等特殊藥品要按《精神藥品管理辦法》等相關規(guī)定進行驗收。
5.驗收進口藥品,要按有關規(guī)定進行，并要驗其相關合法證明文件。
6.驗收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標準檢查包裝及相關內(nèi)容。
7.驗收藥品要做好驗收記錄，記錄要項目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。
8.對質(zhì)量驗收工作中掌握的質(zhì)量信息及時上報。
9.負責對質(zhì)量標準及相關資料的收集、整理。
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