述責述廉，其實就是我們沿用了N年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。下面是小編整理的2023班子成員述責述廉報告模板精選5篇，希望能對大家有所幫助。
2023班子成員述責述廉報告模板 1
，在組織教育培養(yǎng)和領導同志們的關心幫助下，本人不忘初心，牢記使命，堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規(guī)矩，較好地發(fā)揮了黨員領導干部的應有作用。
一、嚴以修身，增強素質(zhì)牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，堅持不懈地完善提升自我，努力使政治業(yè)務素質(zhì)適應新形勢、新任務的要求。
一是始終保持絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，做到“兩個堅決維護”，確保了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。
二是注重加強道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴私德，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承沂蒙精神，倡樹文明新風，做到了老老實實為人，干干凈凈做事。
三是努力提高干事創(chuàng)業(yè)本領。堅持以學養(yǎng)德、以學增智，按時參加集體學習，自覺擠時間自學，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領導同志們學習。通過研讀《習近平談治國理政》等著作和中央和省、市委等決策部署，個人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)得到進一步提升;
通過學習公文寫作、調(diào)查研究、現(xiàn)代科技等方面的知識，個人專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升;通過學習領導和同志們的好經(jīng)驗、好作風，個人解決復雜問題、創(chuàng)造性開展工作的能力得到進一步提升;通過學以致用、學用結(jié)合，個人工作更加順手、更有成效。
二、恪盡職守，創(chuàng)先爭優(yōu)堅持高點定位，創(chuàng)新實干，履職盡責，全力推動政府__全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。
黨建與業(yè)務融合互促的做法被機關工委《機關黨建》等刊物刊發(fā)，機關黨支部被評為全市優(yōu)秀黨支部，工作法獲評省級優(yōu)秀案例，有_名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市政府主要領導批示__次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高，在《經(jīng)濟研究》等省級以上刊物發(fā)稿__篇，有__篇調(diào)研成果獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎;協(xié)調(diào)推進的重點民生事項按計劃有效實施，“國家級文明單位”順利完成復審，進一步呈現(xiàn)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
一是履行好全面從嚴治黨責任。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，嚴格履行“第一責任人”職責，認真落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來，主持召開的__次黨組會有__次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作，帶頭上黨課_次，組織黨組理論中心組學次、民主生活會_次、黨建工作調(diào)度會_次。組織開展了“對標追趕”主題活動，創(chuàng)新開辦了“新時代文明實踐站”，細化和落實了黨組書記、班子成員、責任科室和黨員四張清單，推行了“干部述職述責”等_項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務，主持制定整改方案，及時督導檢查，積極開展批評和自我批評，目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。
二是履行好意識形態(tài)領域領導責任。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、領導干部目標管理和調(diào)研工作全過程，努力把全體干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來，先后_次召開專題會議，分析研判意識形態(tài)領域情況，部署工作措施。加強思想溝通，與__位同志進行了談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態(tài)陣地管控，對起草或印發(fā)的文件、講話、內(nèi)部期刊資料嚴格審核把關，確保了其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。
三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局，全力以赴完成組織交辦的任務。調(diào)研方面，能夠利用更多時間深入基層和一線調(diào)研，把主要精力集中在經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點、焦點等重大問題研究上，今年共到一線調(diào)研__次，牽頭完成重大課題_項、專項課題__項、臨時性課題__項。文稿起草方面，統(tǒng)籌使用__和__綜合文字力量，共組織起草綜合文稿___余篇，其中起草的市農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟工作會議等一批重要文稿，得到各方面好評。民生協(xié)調(diào)方面，對確定的___項民生實事，每月一調(diào)度、每季度一督導，靠上抓推進。截止__月底，民生實事已完成__項，__項按時間節(jié)點有序推進，有_項因上級政策變化原因暫停實施。
決策服務平臺建設方面，創(chuàng)新設立微信公眾號，提升了《民生我來看》閱讀量、影響力;調(diào)配《咨政建言》編排力量，及時編發(fā)上級新政策、外地新經(jīng)驗，市委、市政府主要領導累計批示__次。“第一書記”駐村、結(jié)對共建等方面，帶領黨員干部深入“第一書記”村走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公_次，協(xié)調(diào)資金___余萬元，用于加強村基礎設施建設等，整體工作走在了駐資陽區(qū)部門單位前列。
三、廉政勤政，樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則，始終以“先、嚴、高”的標準要求自己，努力發(fā)揮好黨員領導干部的示范作用。
一是勤勉敬業(yè)。堅持事業(yè)為重、工作為要，全身心撲在工作中，個人加班加點是常態(tài)，節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干，對重要事項既當指揮員、更當戰(zhàn)斗員，以“釘釘子”精神抓落實，確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。
二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，今年督促取消公務用車_臺，壓縮“三公”經(jīng)費__%。嚴管自己和家屬子女，個人在住房、公務用車、公務接待等方面都符合相關規(guī)定要求，沒有不廉行為。
三是依法依規(guī)辦事。嚴格執(zhí)行黨規(guī)國法，嚴守各項紀律和規(guī)矩，自覺接受各方面監(jiān)督，民主集中制得到有效執(zhí)行，“三重一大”事項均由班子集體研究決定;個人重大事項，及時如實向組織進行了報告;__黨務、政務重要事項，按規(guī)定進行了公開。
存在問題：學習的系統(tǒng)性還不強，服務領導決策的能力有待進一步提升;對同志們工作生活方面關心還不夠，交任務、壓擔子多，幫助解決實際困難少，等等。今后將發(fā)揚成績、改正不足，不忘初心、砥礪前行，扎扎實實做好各項工作，進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。
2023班子成員述責述廉報告模板 2
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我自覺踐行黨的群眾路線，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格按照“三嚴三實”要求，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責，以認真負責的態(tài)度、務實的作風，持續(xù)推進“廉潔xx”建設，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨風廉政建設。現(xiàn)將本人一年以來履行“一崗雙責”、遵守黨的紀律、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風以及遵守廉潔自律規(guī)定等有關情況報告如下：
一、履行“一崗雙責”的情況
1、履行領導責任情況。作為xx鎮(zhèn)分管黨建、紀檢和人大等工作的黨委副書記和紀委書記，我認真協(xié)助黨委抓好主體責任的落實，扎實履行好紀委的監(jiān)督責任。在鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持每季度不定期召開黨風廉政建設專題會議，認真分析全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐倡廉形勢，積極研究解決涉及全鎮(zhèn)全局性的工作和事關群眾切身利益工作的黨風廉政建設問題，認真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領導班子切實履行“一崗雙責”，積極安排布置全鎮(zhèn)黨風廉政建設的各項工作，將黨風廉政建設和反腐倡廉建設貫穿于鎮(zhèn)黨委、政府工作的各個方面，堅持每月定期或不定期對全鎮(zhèn)各領域的黨風廉政建設落實情況進行監(jiān)督檢查，并及時向黨委匯報全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作推進情況和自己分管的黨政辦和聯(lián)系的白衣村的黨風廉政建設工作情況。
2、推動責任落實情況。作為鎮(zhèn)紀委書記，我?guī)ь^遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督和管理，認真履行紀委監(jiān)督職責。牽頭研究制定了《xx鎮(zhèn)20黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《黨委班子成員反腐敗分工》，與各村(社區(qū))、各辦室簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐敗責任分解落實到各辦室、各村(社區(qū))，落實到崗位、落實到人;堅持黨委每季度至少召開1次會議，研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時形成推進措施和解決意見辦法，認真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領導班子切實履行“一崗雙責”，抓好全鎮(zhèn)各領域的黨風廉政建設工作;同時，積極調(diào)查處理群眾來信來訪反映的問題，全年共處理來信來訪7件。及存在的問題。切實抓好分管的，并
3、加強教育監(jiān)管情況。全年召集分管的黨政辦、紀委全體工作人員和聯(lián)系村村兩委干部進行談話談心6次，幫助查找辦室工作中存在的崗位廉政風險，不斷提高分管辦室的負責人和工作人員的廉政勤政意識;不定期深入全鎮(zhèn)各村(社區(qū))督促檢查落實黨風廉政建設工作情況，每月利用集中例會時間不斷為鎮(zhèn)村干部敲緊拒腐防變的警鐘，對干部中存在的傾向性和苗頭性問題及時提醒、告誡，切實提高鎮(zhèn)村干部拒腐防變的思想自覺和行動自覺，全年鎮(zhèn)村干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。為村(社區(qū))黨員干部、議事會和監(jiān)委會成員上廉政黨課3次，為他們講解警示案例，不斷增強村黨員干部、議事會和監(jiān)委會成員的廉潔自律意識，在全鎮(zhèn)營造起崇廉尚潔的良好氛圍。
4、加強作風建設情況。堅持定期協(xié)助組織召開鎮(zhèn)黨委(擴大)會議，認真分析和研判xx隊伍作風建設形勢和存在的問題，深入開展正風肅紀“13+1”專項治理和干部“慵懶散浮拖”專項整治， 加強了對黨員干部在落實中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定以及反對“四風”的督查，每月分析一次干部中存在的問題，及時向黨委匯報并提出改進和處理意見，不斷改進全鎮(zhèn)干部工作作風，提升全鎮(zhèn)干部隊伍整體素質(zhì)。
5、推進預防腐敗情況。加強了黨風廉政宣傳教育，加強對干部的反腐敗典型教育，通過對市、縣違紀違法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年開展反腐倡廉警示教育及崗位風險教育5次;加強了廉政風險防控機制建設，梳理了鎮(zhèn)黨委政府及科室的職權“清單”，梳理和完善了職權目錄和權力運行流程圖,積極排查出本單位風險點11個、科室風險點41個和崗位廉政風險點179個，落實了風險防控措施229條，并修改完善了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。
6、堅決反對腐敗情況。進一步拓寬渠道，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的案件查處的工作機制，認真抓好來信來訪的調(diào)查處理和案件查處工作，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處挪用、侵占、貪污惠農(nóng)資金、專項資金，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等妨礙經(jīng)濟發(fā)展和嚴重損害群眾利益的行為，全年共接待和處理來信來訪7件，查處違紀案件1件，查處違紀黨員1人。
二、遵守黨的紀律情況
1、嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委和我市重大決策部署的情況。在鎮(zhèn)黨委的領導下，我嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，堅決落實中央、省委、市委、縣委一系列重大決策部署，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定以及成都市委和縣委的相關規(guī)定，扎實抓好分管的黨建和紀檢等工作。
2、嚴格執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。本人嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決執(zhí)行民主集中制，積極發(fā)揮參謀助手作用，在參加黨委會時向鎮(zhèn)黨委、政府提出自己的合理化建議或意見;對自己分管工作安排部署和決策時，充分聽取分管工作人員和村社的意見。認真組織開展選人用人不正之風專項整治，及時取消未經(jīng)許可加掛的xx鎮(zhèn)整治辦牌子，對超職數(shù)配備的中層干部立即予以免職。
3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權的情況。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)經(jīng)費開支和報銷的相關財經(jīng)制度規(guī)定，對分管工作內(nèi)重要資金的使用，堅持先有預算后又支出的原則，資金使用過程必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議審議通過后才支出，并嚴格把關資金流向，堅決杜絕挪用?？?、公款私用，規(guī)范行使財經(jīng)權。
4、嚴格執(zhí)行工作紀律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責，強化執(zhí)行力的情況。堅持帶頭嚴格機關管理制度，認真落實效能建設五項制度，以身作責，帶頭扎實工作，在崗在位，履職盡責，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。認真遵守本鎮(zhèn)制定的各項規(guī)章制度，并加強對全鎮(zhèn)干部履職情況的不定期監(jiān)督檢查，努力提高全鎮(zhèn)干部的工作效率和工作質(zhì)量，保證了全鎮(zhèn)各項工作的正常開展和順利完成。
5、嚴格執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。生活中，始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求，堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。
三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風的情況
1、公務用車配備使用情況：無。
2、辦公用房使用情況：與黨委副書記甘國云同志合用一間辦公室共15平方米，符合規(guī)定標準。
3、配備秘書或工作人員情況：未配備秘書或工作人員。
4、人情消費、職務消費情況：沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。無職務消費。
5、因公因私出國(境)的情況：參加工作以來，自己沒有因公出過國(境)。
6、密切聯(lián)系群眾情況：認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動和走基層、領導干部包村、聯(lián)系幫扶困難群眾等活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風，深入聯(lián)系群眾，積極為群眾服務，多辦實事、辦好事。不斷深化“五賬群眾工作法”，全年下村近百次，走訪群眾400余人次，開展調(diào)研活動10余次，撰寫調(diào)研文章2篇，包案調(diào)處化解群眾訴求5個，幫助解決群眾實際困難和問題23個;認真堅持帶頭值班和“住讀”，全年“住讀”天數(shù)達50余天。
四、廉潔自律情況
1、自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況：沒有參與可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2、自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況：沒有違反規(guī)定收送禮品、現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和會員卡等情況。
3、按時、如實向組織如實填寫個人事項的情況：本人按時如實向組織如實填寫個人事項情況。
4、住房是否存在違規(guī)情況：沒有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)自建房的情況。
5、個人和家庭投資情況：本人及家庭沒有違規(guī)違紀的投資情況。
6、配偶、子女及其配偶從業(yè)情況：妻子高素紅，系自由職業(yè)者，在縣城從事女鞋零售個體經(jīng)營;女兒王語嫣，在溫江成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院上大二。
7、配偶、子女移居國(境)外的情況：不存在此類情況，配偶和女兒均未移居國(境)外。
2023班子成員述責述廉報告模板 3
按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，今年初我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發(fā)展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結(jié)帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，狠抓落實，實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力
作為街道主要領導干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之余堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經(jīng)濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃**的明天和未來。
在工作生活中，我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到**任職時，能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛**”調(diào)研活動，撲下身子了解**發(fā)展實際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發(fā)展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創(chuàng)新，在求實中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。
二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍
抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善于調(diào)動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和干部隊伍建設，善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用，經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。
保持干部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持**發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進行小范圍的變動，對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調(diào)動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關懷。
三、求實創(chuàng)新，努力推進和諧**建設
一是抓團結(jié)，增強班子的凝聚力。團結(jié)凝聚力量。團結(jié)是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結(jié)的大智慧，還要有會團結(jié)的大本領。工作中，我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關系，個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。
二是抓創(chuàng)新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現(xiàn)狀，特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，我經(jīng)過調(diào)研和征求意見，適時提出“文化強街”的發(fā)展目標，用文化促進干部提高工作能力，用文化增強干群的團結(jié)，用文化提升市民素質(zhì)，增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后，組織文藝調(diào)演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導和提升了群眾的素質(zhì)。
三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。
四是抓難點，維護**的和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調(diào)整，通過三個多月的試運行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了**社會安定和諧穩(wěn)定。
四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力
作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質(zhì)，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結(jié)合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。
三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導干部的良好形象。
回顧**任職以來的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進取，為**和諧發(fā)展貢獻所有力量。
2023班子成員述責述廉報告模板 4
(一)加強組織領導情況
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)對“三轉(zhuǎn)”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況
選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行AB崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況
1、開展查擺整治，建章立制。結(jié)合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結(jié)合，有效改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結(jié)果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
2023班子成員述責述廉報告模板 5
述責述廉，其實就是我們沿用了N年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。
一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。
xx屆六中全會：將“述職述廉”改為“述責述廉”
領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進行明確。
20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。
述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
述責述廉別“跑題”
這就是說，述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執(zhí)行廉潔紀律情況，如果述成業(yè)務工作，可就“跑題”了
在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務總結(jié)”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。
述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時將原來結(jié)合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
領導干部述責述廉“六個必須”
《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進行規(guī)范。黨的xx大以來，習近平總書記反復強調(diào)，有權必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結(jié)黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。
領導干部貫徹執(zhí)行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：
1、必須準確理解述責述廉的內(nèi)涵
述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求。“述責”述的是領導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結(jié)合。
領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。
2、必須要規(guī)范述責述廉的形式
《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性?！蛾P于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結(jié)合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。
這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領導干部接受更廣泛的監(jiān)督。
3、必須要注重評議環(huán)節(jié)
接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。
4、必須要突出述責述廉的重點內(nèi)容
“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關規(guī)定。
“述廉”應對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案
述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。
6、必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開
在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。
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